在某个重要场合进行讲话时，我们首先会整理好自己的讲话稿，撰写讲话稿可以帮助我们理清自己的讲话，那么如何写一份讲话稿？小编特地为大家精心收集和整理了“在2022学年总结表彰大会上讲话 优秀范文模板”，但愿对您的学习工作带来帮助。

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在xxxx—xxxx学年总结表彰大会上的讲话

老师们：

下午好！

金秋送爽，硕果飘香。在这丰收的季节，我校全体教职工欢聚一堂，隆重举行xxxx—xxxx学年总结表彰大会。刚才，有15名优秀班主任，22名优秀教师，10名优秀教育工作者，3名特殊贡献者走上了领奖台，受到了表彰。他们中既有扎根二中几十载，双鬓染霜、默默无闻的老教师，又有见证了学校荣辱兴衰，年富力强，经验丰富的中青年教师，还有融入二中大家庭不久，激情四射、青春靓丽的教坛新秀，他们在各自的岗位上用情用爱、用心用力、日复一日，年复一年，为了学生的成长与进步、梦想与希望，为了学校的荣誉与尊严、今天与未来、默默耕耘、无私奉献，以他们高尚的道德情操、渊博的学识魅力、优异的工作业绩，诠释了教师职业的崇高与伟大，赢得了学生爱戴、同事认可、领导信任、家长好评，他们是二中优秀教师群体的代表，是二中人的骄傲！在此，我代表校委会向他们表示热烈地祝贺！并致以诚挚的谢意！

一、对过去一年工作的回顾

老师们，刚刚过去的一年，在县委、县府的关心支持下，县教育局领导政策上倾斜、工作上指导、经费上支持，对二中寄予厚望。全体二中人团结一心，扎实苦干，教育教学取得了令人瞩目的成绩，学校各项工作开创了新局面，赢得了领导认可和社会各界的好评。

过去的一年，是学校建设变化最大的一年。

一年来，我校继新教学楼建成使用，乘借全面改薄、解决大班额的东风，县委、县政府又投资1000多万元，为我们新建了餐厅、水冲式厕所、宿舍楼。这些校舍建成和使用，让我们实实在在地感受到了学校的变化，享受到了新设施带给我们的舒适和愉悦。m.popo666.cOm

过去的一年，是学校办学条件显著改善的一年。

一年来，我们投资40多万元装备了24个教室的一体机，购置了63台办公电脑，2万多册图书，一大宗音体美器材。装备了图书阅览室、舞蹈室、心理咨询室、地理教室、音乐教室等学科和专用教室，极大改善了学校办学条件，班班实现了多媒体教学，基本实现了教师每人一台电脑，解放了教师教学生产力，促进了教学质量的提高。

过去的一年，是学校文化建设逐渐成效的一年。

一年来，我们在责任教育的办学理念指引下，积极打造校长责任文化、教师责任文化、学生责任文化。布置了大厅文化、走廊文化、教室文化，让学生在耳濡目染中受到教育。在校刊《世纪风》定期出版，校歌《腾飞的二中》天天传唱下，我们编辑印刷了《学生责任教育读本》，启动了“优化环境，做最美二中人”和“学生心目中的好教师”评选，让师生增强责任认知，做有责任感的人。我们实施了校园绿化工程，美化了校园环境，法桐、白杨树冠成荫，垂柳枝条摇曳，小松柏郁郁葱葱，三叶草生机勃勃。物质文化与精神精神文化交相融合，一草一木彰显魅力。师生的心灵在潜移默化受到滋养，精神品格在润物细无声中得以塑造。

过去的一年，是教育教学质量成果丰硕的一年。

一年来，全县校园安全现场会、语文单元整合研讨会，全市化学、语文研讨会相继我校召开，这既是对我校教育教学工作的认可，更是对我们工作的鞭策和鼓励。我们深感自己的差距与不足，没有沾沾自喜、故步自封，而是更加踏实认真，稳步前行。xxxx年中考，254人被高中录取、600分以上高分生60人，1人进入全县第12名，实现全市进前30名的县定目标，获得中考成果市级三等奖，县级二等奖。学校荣获“全县校园工作”先进单位，校园文化先进单位荣誉称号！学校综合考核连续两年稳居全县上游！

过去的一年，是艺体及学校大型活动亮点纷呈的一年。

一年来，我们超前谋划，周密组织、科学安排、严格训练，各科室精诚团结、密切协作，年级主任、班主任积极配合。全县会操比赛全县第一名，师生乒乓球比赛教师组第四名，学生组第三名，全县运动会第七名，较上年名次有了大幅提升。

均衡验收工作，在时间紧、任务重、标准高、要求严的情况下，我们成立三人领导小组，分工负责，任务倒逼，定时调度，督促落实，各室负责人各负其责、尽职尽责，以高度的责任感圆满完成了迎验任务，保证验收工作顺利通过。（刘金娥实验室，吴忠信图书室，宗志刚各功能用房、学科用房装备，孟莲莲图书室及文化设计，朱书名、陈距史地教室，杨蓉蓉微机室，郭玲玲音乐教室，张静、柳之堂美术教师卫生室、徐连元音体美器材室）。图书整理工作，量大，难度大（从一楼到五楼）、程序多（分类、整理）标准高，学校成立专门工作小组（张洪刚、尹丽娟、刘英辉）负责新图书上架工作，几位教师不怕脏、不怕累，连续作战，圆满完成任务。（旧图书整理刘建明）。在今年的图书分类工作中，肖培泉、李绍东、徐连元、常宝泉、程显青、杨明甫、王文东、尹丽娟、张洪刚、周连华、刘金娥、杨蓉蓉等老师发扬不怕苦、不怕累的奉献精神，酷暑之天连续奋战月余，圆满完成了图书分类、帖签、整理工作。我校图书馆能得到市领导的高度赞赏就是他们努力的见证。也是我校教师爱校、爱岗，有大局意识、有集体荣誉感的集中体现。

还有协助三位主任工作的高剑、张荣辉、王建峰，他们不计名利，不要报酬，敢于负责，努力工作，体现了二中人无私奉献的思想境界。这是由于许许多多这样的奉献者，我们二中才有今天变化，今天的成绩，今天人心思齐、人心思进的局面，才有今天社会较好的口碑！

还有广大的一线教师，他们中有的年老体弱，有的家有老人需要照顾，有的孩子小需要照料，但仍坚持备课、上课、批改，不耽误学生一节课，表现出良好的职业道德。以上列举的这些事例中，他们有的人尽管没有走上领奖台，同样值得尊重，值得褒奖！伟大的事业需要无数默默无谓的奉献者，崇高的理想更需要任劳任怨的劳动者！

当然，在看到成绩、看到主流的同时，我们也不能回避问题，逃避不足。我们许多工作做得还不高到位，仍停留在口头布置，缺乏执行的层面，有的干部缺乏担当精神，不敢作为，不会作为。有的教师大局意识缺失，个人主义严重。有的教师缺乏责任感，说话口无遮拦，随随便便；工作拖拖拉拉，松松垮垮，有损教师形象。这些尽管是个别现象，如果不加以重视，不加以纠正，就会产生较大的负能量，贻误我们的事业！

二、新学年工作总基调及主要工作

新学年，继续坚持“价值引领、制度管理、质量提升”工作总基调。突出“安全与质量”两大主题，以“确立一个信念：责任担当；弘扬一种精神：全力以赴、奋勇争先；抓好两个环节：课前、课中（备课、上课）；寻求三个突破：语文单元整合、教学目标（中考）双向细目表、运动会；实现一个目标：中考三级跳（简称11231）”为总抓手。突出做好八个方面的工作，促进学校创新跨越发展。

一、落实安全工作，一岗双责，确保校园安全稳定

学生管理中心要以《中小学岗位安全工作指南》为依据，明确学校各岗位人员的安全责任，层层签订安全责任书，按照“谁主管、谁负责，谁的岗位、谁负责，谁的课堂、谁负责”的原则，落实安全责任追究“一票否决”制度，情节严重者，追究法律责任。

二、完善基础设施配套建设，优化育人环境

学校保障中心要协调上级有关部门，加快推进学校供排水、供电、道路硬化工作，学生管理中心要加强学生日常行为习惯的养成与教育，增强师生环保意识，爱护花草树木，让我们的校园路更平、地更洁、树更绿、花更艳、人更美！

三、深化课堂教学改革，提高课堂效率

教学指导中心要充分依托备课平台，加强教师集体备课的监管，发挥教备组长的作用，规范教师备课、上课行为，杜绝无案上课，要激发学生的学习兴趣，发挥学生的主动性，引导学生自主、探究、合作、展示学习，杜绝满堂灌、满堂问，让学生动起来、课堂活起来让课堂充满生命的律动。

四、落实一日常规，确保教育教学秩序

学生管理中心要严格督查，课间操、课前一支歌、练字十分钟的落实情况，践行“规定的时间、做规定的事情”理念。任课教师要尊重学生、不剥夺、补挤占公共时间，保证公共时间的属于学生。各值班主任要亮身份、树形象、有作为、立威信。敢管、会管，落实好晨读、晚自习的查岗、记录，及时反馈教师迟到、空堂情况。

五、规范社团、艺体活动，确保大型赛事获佳绩

社团活动中心和社团负责人要充分认识组建、开展社团活动对学生强身健体、益智健脑、全面发展重要性的认识，要严格程序、严格筛选，把真正有特长、有潜质的好苗子选出来，切忌一窝蜂、大呼隆。要对社团成员建档管理、按时考勤、保证社团活动有序进行，杜绝监管失控影响教学秩序，严防发生意外事件。艺体常规教学要按部就班，保证学生权益，不允许换课、空堂。乒乓球比赛、会操比赛、运动会等大型活动要超前谋划、科学设计、严密组织、严格训练，争取比赛上名次、创佳绩！

六、科学施教、科学备考，确保实现中考“三级跳”

在新形势下，我们的教学理念要彻底转变，要改变过去“时间+汗水”教学方式为“智慧+方法”的教学方式，尊重学科规律，尊重学生的认知规律，认真研究借鉴“学习金字塔”和“艾宾浩斯遗忘曲线”，把握教学规律，科学施教。实现从“拼命加汗水”到讲科学、讲策略、讲方法的转变。要认真开展“教学目标双向细目表”和“命题双向细目表”课题研究，把握命题热点及动向，研究中考题型及方法，提升命题能力。探索分层教学、分层考试操作模式，给优秀生提供时间，创造空间，给其脱颖而出机会。

七、深化语文教学改革，提升学生读写能力

教学指导中心要在去年研究成果的基础上，继续深化“单元整合、海量阅读、读写并轨”课题研究。语文教师要树立大语文观，课外阅读课堂化处理，通过整合教材节省教学时间，用于学生的课外阅读，进而实现“海量阅读”。教师要教方法、教技巧，着力培养学生的读书习惯与写作意识，提高其阅读思维能力、理解感悟能力和练笔能力。经过不懈探索实践，在单元整合方面有突破、出经验，争取召开语文教学现场会。

八、借力教育名城创建，圆我名师梦想

“打造环渤海教育名城、办人民满意教育”。这是县委、县政府立足全县发展大局，结合教育实际提出的，是对我县未来教育发展的高端定位，也是全县教育工作的战略任务和目标。为推进教育名城创建工作，庆云县人民政府与中国教育科学院与xxxx年9月19日签订了合作协议，并隆重举行了揭牌仪式。这是我县教育发展史上的一件大事、一件喜事，县教育局下发了《关于鼓励和扶持教育学术研究团体发展的意见》，鼓励教师个人、学校自发组织研究团体，自选课题进行课题研究，县教育局下拨活动经费，优先安排研究人员参与国培、省培、跟岗学习、学术交流活动。成立13个名师工作室，命名13个学科领衔人，选拔产生学科工作室成员，启动导师培养、项目领衔、工作室网页等重点工作。海阔凭鱼跃、天高人鸟飞。希望有志于课题研究、教师专业成长的骨干教师，加入到研究的队伍中来，借助专家团队的力量，成就自己名师梦想。

老师们：美好的蓝图已经绘就，前进的方向已经明确。让我们以时不我待的精神，扎实苦干、锐意进取，继续发扬“全力以赴、奋勇争先”的二中精神，为了美好的明天，我们一起努力！

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延伸阅读

在庆祝教师节暨总结表彰大会上讲话

在庆祝教师节暨总结表彰大会上的讲话（年9月11日）同志们：在这秋高气爽，硕果累累的美好时节，我们迎来了第二十一个教师节。这是广大教师和教育工作者最隆重的节日。今天，我们召开全矿庆祝教师节暨总结表彰大会，认真总结一年来全矿教育工作的基本情况，庆祝广大教师自己的节日，安排部署新学年教育工作的目标任务，并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励，这充分体现了矿党委、矿行政对教育事业的高度重视，进一步向全矿广大干部职工、师生家属表明了矿党政新一届领导班子关心和支持教育事业的心声。在此，我首先代表矿党委，向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向工作在讲台第一线的全矿广大教师致以节日的问候！向曾经为我矿教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意！向多年来关心、支持教育事业发展的广大干部职工表示衷心的感谢！刚才，表彰了上学年为教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人，签订了新学年目标责任书，矿长做了重要讲话，全面回顾总结了我矿一年来的教育工作，对广大教师辛勤耕耘取得的成绩给予了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。希望大家要认真学习领会好领导的讲话精神，结合本单位实际，切实抓好贯彻落实，努力开创我矿教育工作的新局面。借此机会，我代表矿党委讲三个方面的意见：一、认清形势，提高认识，进一步增强加快发展教育的责任感和使命感过去的一学年，在上级领导和矿党委、矿行政的领导下，在广大干部职工家属的关心和有关部门的支持下，广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神，按照集团公司提出的“要把矿区教育工作再提高到一个新水平”的总体要求，励精图治，扎实苦干，使我矿教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩，办学条件进一步改善，教育改革不断深入，教育科研硕果累累，教育质量又上新的台阶,职教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人满意的成绩。特别是普通教育在今年1月份集团公司统考中综合成绩列全公司第一名，6月份中考成绩三项统计均获集团公司第一名，中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的位置，学生素质得到了肥城市各高中学校的充分肯定，学校也先后被命名为山东省中小学综合实践活动课程研究与实验重点研究基地、泰安市首批教学示范学校、泰安市教育教学先进学校，并于五月份顺利通过了省级规范化学校达标验收，特别是达标验收团的专家来我矿验收时对我们的工作给予了充分肯定和高度评价，指出：像白庄矿学校这样具有高标准的基础设施、先进的办学理念、优异的教学成绩，别说是在肥城矿区，就是在省城也是为数不多的。可以说在目前各兄弟单位之间竞争非常激烈的情况下取得这个成绩是非常不容易的，全矿广大教育工作者为此付出了艰辛的劳动，作出了无私的奉献，尤其是一大批具有高尚的师德、渊博的学识和精湛的教育艺术的优秀教师，为我矿教育工作的改革和发展、为广大青少年的健康成长，呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘，不懈探索，作出了突出贡献，今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了这样一支教师队伍,我矿的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头;我们有了这样一支教师队伍,相信今后我们的教育事业一定会继往开来,不断开创新的局面。今天我们在庆祝教师节、感受收获的喜悦的时候，我借此机会,再一次代表矿党政班子领导向你们表示诚挚的谢意！过去的一年,经过全矿上下特别是广大教职员工的共同努力，我们矿的教育工作取得了令人满意的成绩，但同时我们还必须清醒的看到，与形势的发展和上级要求相比，特别是与比较先进的兄弟局和地方学校相比，我矿的教育工作还存在一些问题和差距,有些方面差距还比较明显，比如教育改革创新的力度，职工教育的规范管理，教师的自身素质等等，刚才赵矿长在讲话中也都提到了，这些问题都是客观存在的，也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。在肯定成绩，找出问题，总结教训的同时，我们更应该认识到新的形势给我们提出了新的更高的要求。党的十六大报告指出:“教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用，必须摆在优先发展的战略地位。”当今不论是国际间的竞争，还是企业间的竞争，在很大程度上就是科技和人才的竞争，归根到底就是教育的竞争。今天的教育就是明天的科技，后天的竞争力。谁拥有人才，谁就拥有了知识；谁拥有人才，谁就能拥有财富；谁拥有人才，谁就能拥有发展的主动权。现在各行各业特别是企业，最缺的就是高级专门人才，特别是就我们煤炭企业而言，由于行业特殊性，目前从总体上看，各类人才还比较匮乏，对人才的需求更加迫切,可以说人才问题已经成为制约企业发展的“瓶颈”问题；特别是目前职工家属大都是独生子女，望子成龙心切，对教育的期望值也越来越高。因此，形势变化需要发展教育，企业发展需要振兴教育，职工群众寄希望于教育，这既是我们办好教育的压力，更是一种动力。我们一定要从落实“三个代表”重要思想的高度，从加快企业发展的高度，从关心职工群众利益的高度，进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感，切实把教育放在优先发展的战略位置来抓，做到认识再提高，精力再倾斜，投入再加大，全面促进我矿教育事业的快速发展，更好的适应广大职工群众的迫切要求，更好地为企业改革发展稳定提供服务，为构建和谐矿区做出新贡献。二、明确思路，强化措施，下大力气解决好教育发展的关键性问题要全面推进矿区教育事业的快速发展，必须结合企业的实际和特点，把办学的目的和立足点放在培养企业人才和全面提高学生素质上。要立足企业实际,促进“三大教育”协调发展。我们是企业办学,企业办学既要立足为国家培养输送人才,又要面向企业,为企业的改革和建设服务.当前我矿正处在改革发展的关键时期,随着科技兴煤和人才强煤战略的逐步实施，机械化装备水平的不断提高,数字化、自动化、信息化技术的广泛应用，对职工队伍的素质要求越来越高，对各级各类专门人才的需求越来越迫切，职工教育培训的地位越来越突出、因此我们一方面要抓好幼教和普教，把达标成果转化为教学效果，进一步提高教育质量，把更多的学生送进高一级的院校，不断满足职工群众希望子女接受高等教育的要求，一方面要坚持面向我矿经济建设的第一线，建立和完善企业职工培训制度，开展多层次、大规模、全方位的职工安全、技术培训和继续教育，全面提高煤矿职工队伍特别是采掘工人的素质和安全生产技能，促进教育与矿区经济建设的有机结合，为企业的可持续发展提供智力支持和人才保障。特别是下一步随着矿区教育管理体制的改革，我们将把管理的重点放在职工队伍的培训上，进一步加大对安全培训的投入，加强培训基地建设，增加培训装备，配强硬件；通过加强师资队伍建设，坚持高标准教学内容，配强软件，努力构建强有力的煤矿安全培训体系。职工学校等有关部门要进一步增强工作的责任感和压力感，牢固树立以内涵发展为主的思想，向改革要活力，向管理要质量，加强内部管理，拓宽办学思路，深化教学改革，积极探索加强煤矿安全培训、提高培训质量的有效途径，全面提升培训质量，努力开创职工安全技术培训的新局面。要认真做好当前形势下教师队伍的思想稳定工作。按照上级要求和集团公司的统一安排部署，下半年我们面临着主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能两大任务。根据上级规定，省管企业所属的全日制中小学一次性全部分离，并按属地原则移交所在设区市或县级人民政府，使企业轻装上阵，积极参与市场竞争。这既是上级的要求，更是我们矿区改革发展形势的需要，是大势所趋，势在必行。从教育工作的长远发展看，改制有利于学校的兴旺发展，有利于教师积极性的发挥，有利于学校的进一步开放，有利于学生的健康成长。集团公司在这个问题上态度也非常明确，一再强调，即使学校移交地方管理，但教育的主要对象仍是我们的职工子女，办好学校的直接受益者仍是矿区职工群众，我们仍有责任关心支持教育工作，仍有义务为矿区广大职工子女创造良好的学习环境。因此，希望广大教师要顾大局，识大体，正确认识和看待这个问题，保持健康平和的心态，绝不能因移交问题而影响教学，影响教学质量。学校的党群组织特别是党组织，要切实发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员教师的先锋模范作用和工团组织密切联系群众的优势，针对教师思想动态，做好有针对性地思想政治工作，通过各种形式把改革的重要性和必要性向教师讲透彻，把改革的政策措施、目标任务向教师讲清楚，把改革的重点、热点向教师讲明白，从而使广大教师澄清各种模糊认识，打消各种思想疑虑，安心工作，专心教学，切实形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围，为实现平稳移交创造条件，确保改革改制工作的顺利推进。要不断提高教师队伍整体素质。国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来。教师是教学生产力中最具活力的因素。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。为此，我向全体教师和教育工作者提几点希望和要求：一是要加强学习，提高素质。当今时代，新知识层出不穷，知识更新周期不断缩短，人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者，更应该与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。特别是随着企业移交办社会职能工作的逐步实施，新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战，展示了新的空间，更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验，广大教师要在竞争中不落伍，不被淘汰，就要努力学习，善于学习。从我矿当前教师队伍整体素质现状来看，总体是好的，绝大部分教师素质是高的，是完全能够胜任本职工作的，并涌现出了一批矿区名师和学科带头人，但也有部分教师自身素质还不够过硬，有待于进一步提高，因此希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感，树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术方法，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进，锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程，努力开发学生的潜能，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生,切实做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。三是为人师表，教书育人。“学高为师，身正为范”。教书者必先强己，育人者必先律己。教师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。要坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德水平。自尊自律，为人师表，真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为受全社会尊敬的人。三、加强领导、形成合力，努力推进教育事业再上新台阶教育事业涉及千家万户，涉及广大职工群众的根本利益，涉及企业的未来发展。全矿上下要从实践“三个代表”重要思想和企业长远发展的高度出发，把教育作为事关全局、事关长远的大事，加强对教育工作的领导，切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持，措施上着力，集全社会之力，形成关心教育、支持教育的强大合力，在全社会形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。要强化责任意识，加强对教育工作的领导。要牢固树立“不重视教育的领导是不称职的领导”的责任意识，始终把教育作为先导性、全局性、基础性的工作紧紧抓在手上。特别是在当前企业改革改制、面临剥离企业办社会职能的新形势下，要一如既往的把教育摆在优先发展的战略地位上来考虑，做到工作再忙，也要把教育放在心上；资金再紧张，也要保证对教育的必要投入，要象抓安全、抓效益一样抓教育，党政主要领导特别是分管领导要亲自抓教育，要定期听取学校的汇报，听取教师和学生家长的反映。要经常深入第一线调查研究，对事关全局的教育改革和发展重点问题、重点工作要主动帮助主动帮助教育部门和学校搞好协调，搞好督促检查，发现困难和问题及时解决，把教育优先发展这一战略目标落实到实际工作中。要加大宣传力度，大力营造尊师重教的良好氛围。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。尊师重教是中华民族的优良传统。近年来，在矿党委、行政及各界领导的关心、重视、支持下，全矿上下尊师重教已蔚然成风，今后我们还要进一步加大这方面的工作力度。宣传部门要坚持正确的舆论导向，加强教育战略地位和尊师重教的宣传，特别是对尊师重教的先进集体和先进个人要大力宣传、表彰和奖励，进一步强化全社会发展教育的责任感和使命感。保卫部门要协助学校抓好内部治安管理和学校周边环境的治理，对扰乱正常教学秩序的现象要认真严肃处理，使学校良好的校园环境得以保障。全矿各级各部门都要以兴教为已任，把关心支持教育事业的发展作为一项义不容辞的重要职责，对教育多关心、多支持、多帮助，密切配合、协同作战，在全矿切实形成各级领导干部带头尊师重教，广大职工家属自觉尊师重教，学生家长教育子女尊敬师长，人人崇尚教育、关心教育、支持教育的良好社会风尚。要创造良好环境，充分调动教师的工作积极性。教师工作既清贫又辛苦，非常不容易，对教师要高看一眼，厚爱一层，从解决他们的实际问题入手，主动采取措施，为他们创造一个良好的学习、工作和生活环境，解除后顾之忧，使他们能够安心教学。近几年来，在历届领导班子的关心支持下，在矿上要办的大事多、花大钱的地方多的情况下，特别是在当前矿区中小学按照上级要求即将移交地方管理的情况下，我们始终坚持“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的指导思想，千方百计积极筹措资金，不断加大对教育工作的投入，先后投资数近600多万元，为子弟学校新建了高标准的综合教学楼，整修了操场，重建了围墙，对校园进行了绿化、硬化和美化，增配了电教器材，建立了校园网，改善了办公条件，使各项硬件设施达到了省级规范化学校标准，为顺利通过省级规范化学校验收提供了强有力的物质保障。特别是对在教学工作中做出突出贡献的优秀教师，制定了一系列激励政策，加大了奖励力度，使热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师真正得到了实惠，极大的调动了教师的工作积极性，有力的促进了教学质量的提高，中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的好成绩。今后不论管理体制怎样改，形势怎样变，我们抓好教育工作的决心不会变，对教育的投入不会减，对优秀教师的奖励标准不会降，这一点我们矿党政班子已经达成共识，请广大教师放心。同志们，百年大计，教育为本。在全面建设小康社会的伟大征程中，在积极构建和谐矿区的生动实践中，广大教师的任务艰巨而繁重，责任重大而光荣。让我们积极行动起来，在矿党委、矿行政的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，坚定信心，开拓进取，真抓实干，为矿区教育事业的发展做出新的更大贡献。最后，预祝全矿广大教职员工身体健康，工作顺利，节日愉快，万事如意！

在庆祝教师节暨总结表彰大会上讲话（精选）

同志们：

在这秋高气爽，硕果累累的金秋时节，我们迎来了第二十一个教师节。这是广大教师和教育工作者最隆重的节日。今天，我们召开全矿庆祝教师节暨总结表彰大会，认真总结一年来全矿教育工作的基本情况，庆祝广大教师自己的节日，安排部署新学年教育工作的目标任务，并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励，这充分体现了矿党委、矿行政对教育事业的高度重视，进一步向全矿广大干部职工、师生家属表明了矿党政新一届领导班子关心和支持教育事业的心声。在此，我首先代表矿党委、矿行政，向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向工作在讲台第一线的全矿广大教师致以节日的问候！向曾经为我矿教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意！向多年来关心、支持教育事业发展的广大干部职工表示衷心的感谢！

刚才，表彰了上学年为教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人，签订了新学年目标责任书，赵矿长做了重要讲话，全面回顾总结了我矿一年来的教育工作，对广大教师辛勤耕耘取得的成绩给予了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。希望大家要认真学习领会好赵矿长的讲话精神，结合本单位实际，切实抓好贯彻落实，努力开创我矿教育工作的新局面。借此机会，我代表矿党委讲三个方面的意见：一、认清形势，提高认识，进一步增强加快发展教育的责任感和使命感过去的一学年，在上级领导和矿党委、矿行政的领导下，在全矿广大干部职工家属的关心和有关部门的支持下，广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神，按照集团公司提出的“要把矿区教育工作再提高到一个新水平”的总体要求，励精图治，扎实苦干，使我矿教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩，办学条件进一步改善，教育改革不断深入，教育科研硕果累累，教育质量又上了一个新的台阶,职教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人满意的成绩。特别是普通教育在今年1月份集团公司统考中综合成绩列全公司第一名，6月份中考成绩三项统计均获集团公司第一名，中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的位置，学生素质得到了市各高中学校的充分肯定，学校也先后被命名为山东省中小学综合实践活动课程研究与实验重点研究基地、泰安市首批教学示范学校、泰安市教育教学先进学校，并于五月份顺利通过了省级规范化学校达标验收，特别是达标验收团的专家来我矿验收时对我们的工作给予了充分肯定和高度评价，指出：像我矿学校这样具有高标准的基础设施、先进的办学理念、优异的教学成绩，别说是在矿区，就是在省城也是为数不多的。可以说在目前各兄弟单位之间竞争非常激烈的情况下取得这个成绩是非常不容易的，全矿广大教育工作者为此付出了艰辛的劳动，作出了无私的奉献，尤其是一大批具有高尚的师德、渊博的学识和精湛的教育艺术的优秀教师，为我矿教育工作的改革和发展、为广大青少年的健康成长，呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘，不懈探索，作出了突出贡献，今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了这样一支教师队伍,我矿的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头;我们有了这样一支教师队伍,相信今后我们的教育事业一定会继往开来,不断开创新的局面。今天我们在庆祝教师节、感受收获的喜悦的时候，我借此机会,再一次代表矿党政领导班子向你们表示诚挚的谢意！过去的一年,经过全矿上下特别是广大教职员工的共同努力,我矿的教育工作取得了令人满意的成绩,但同时我们也必须清醒的看到,与形势的发展和上级要求相比,特别是与比较先进的兄弟局和地方学校相比,我们的教育工作还存在一些问题和差距,有些方面的差距还比较明显,比如教育改革创新的力度，职工教育的规范管理，教师的自身素质等等，刚才赵矿长在讲话中也都提到了,这些问题都是客观存在的,也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。在肯定成绩，找出问题，总结教训的同时，我们更应该认识到新的形势给我们提出的新的更高要求。党的十六大报告指出:“教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用,必须摆在优先发展的战略地位。”当今不论是国际间的竞争，还是企业间的竞争，在很大程度上就是科技和人才的竞争，归根到底就是教育的竞争。今天的教育就是明天的科技，后天的竞争力。谁拥有人才，谁就拥有了知识；谁拥有人才，谁就能拥有财富；谁拥有人才，谁就拥有发展的主动权。现在各行各业特别是企业，最缺的就是高级专门人才，特别是就我们煤炭企业而言，由于行业特殊性，目前从总体上看，各类人才还比较匮乏，对人才的需求更加迫切,可以说人才问题已经成为制约企业发展的“瓶颈”问题；特别是目前职工家属大都是独生子女，望子成龙、望女成凤心切，对教育的期望值也越来越高。因此，形势变化需要发展教育，企业发展需要振兴教育，职工群众寄希望于教育，这既是我们办好教育的压力，更是一种动力。我们一定要从落实“三个代表”重要思想的高度，从加快企业发展的高度，从关心职工群众利益的高度，进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感，切实把教育放在优先发展的战略位置来抓，做到认识再提高，精力再倾斜，投入再加大，全面促进我矿教育事业的快速发展，更好的适应广大职工群众的迫切要求，更好地为企业改革发展稳定提供服务，为构建和谐矿区做出新贡献。二、明确思路，强化措施，下大力气解决好教育发展的关键性问题要全面推进矿区教育事业的快速发展，必须结合企业的实际和特点，把办学的目的和立足点放在培养企业人才和全面提高学生素质上。要立足企业实际,促进“三大教育”协调发展。我们是企业办学,企业办学既要立足为国家培养输送人才,又要面向企业,为企业的改革和建设服务.当前我矿正处在改革发展的关键时期,随着科技兴煤和人才强煤战略的逐步实施，机械化装备水平的不断提高,数字化、自动化、信息化技术的广泛应用，对职工队伍的素质要求越来越高，对各级各类专门人才的需求越来越迫切，职工教育培训的地位越来越突出、因此我们一方面要抓好幼教和普教，把达标成果转化为教学效果，进一步提高教育质量，把更多的学生送进高一级的院校深造，不断满足职工群众希望子女接受高等教育的要求，一方面要坚持面向我矿经济建设的第一线，建立和完善企业职工培训制度，坚持在职培训和脱产培训、学历教育和短期培训相结合，大力开展多层次、大规模、全方位的职工安全、技术培训和职工学历教育，全面提高煤矿职工队伍特别是采掘辅助单位职工的素质和安全生产技能，为企业培养更多更好的急需人才和复合型人才，为企业的可持续发展提供智力支持和人才支撑，促进教育与矿区经济建设的有机结合。特别是下一步随着矿区教育管理体制的改革，我们将把管理的重点放在职工队伍的培训上，进一步加大对安全培训的投入，加强培训基地建设，增加培训装备，配强硬件；通过加强师资队伍建设，坚持高标准教学内容，配强软件，努力构建强有力的煤矿安全培训体系。职工学校等有关部门要不断增强工作的责任感和压力感，牢固树立以内涵发展为主的思想，以迎接省煤矿安全监察局对我矿四级培训资质评估认证为动力，坚持向改革要活力，向管理要质量，进一步完善基础设施，加强内部管理，拓宽办学思路，深化教学改革，积极探索加强煤矿安全培训、提高培训质量的有效途径，继续抓好干部、班组长、工人、安监员“四个培训”，全面提升培训质量，努力开创职工安全技术培训的新局面，为我矿的安全生产夯实基础。

要认真做好当前形势下教师队伍的思想稳定工作。按照上级要求和集团公司的统一安排部署，下半年我们面临着主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能两大任务。根据上级规定，省管企业所属的全日制中小学一次性全部分离，并按属地原则移交所在设区市或县级人民政府，使企业轻装上阵，积极参与市场竞争。这既是上级的要求，更是我们矿区改革发展形势的需要，是大势所趋，势在必行。从教育工作的长远发展看，改制有利于学校的兴旺发展，有利于教师积极性的发挥，有利于学校的进一步开放，有利于学生的健康成长。集团公司在这个问题上态度也非常明确，一再强调，即使学校移交地方管理，但教育的主要对象仍是我们的职工子女，办好学校的直接受益者仍是矿区职工群众，我们仍有责任关心支持教育工作，仍有义务为矿区广大职工子女创造良好的学习环境。因此，希望广大教师要顾大局，识大体，正确认识和看待这个问题，保持健康平和的心态，绝不能因移交问题而影响教学，影响教学质量。学校的党群组织特别是党组织，要切实发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员教师的先锋模范作用和工团组织密切联系群众的优势，针对教师思想动态，做好有针对性地思想政治工作，通过各种形式把改革的重要性和必要性向教师讲透彻，把改革的政策措施、目标任务向教师讲清楚，把改革的重点、热点向教师讲明白，从而使广大教师澄清各种模糊认识，打消各种思想疑虑，安心工作，专心教学，切实形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围，为实现平稳移交创造条件，确保改革改制工作的顺利推进。

要不断提高教师队伍整体素质。国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来。教师是教学生产力中最具活力的因素。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。为此，我向全体教师和教育工作者提几点希望和要求：一是要加强学习，提高素质。当今时代，新知识层出不穷，知识更新周期不断缩短，人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者，更应该与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。特别是随着企业移交办社会职能工作的逐步实施，新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战，拓展了新的空间，更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验，广大教师要在竞争中不落伍，不被淘汰，就要努力学习，善于学习。从我矿当前教师队伍整体素质现状来看，总体是好的，绝大部分教师素质是高的，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的工作业绩，涌现出了一批矿区名师和学科带头人。但是也应当看到，教师队伍的整体素质与目前快速发展的教育形势和广大职工家属的期望值相比还有一定差距，还不能完全适应实施素质教育、安全生产和企业跨越式发展的要求。因此，希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感，树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术方法，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进，锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程，努力开发学生的潜能，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生,切实做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。三是为人师表，教书育人。“学高为师，身正为范”。教师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。要坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德建设水平。自尊自律，为人师表，真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为受全社会尊敬的人。三、加强领导、形成合力，努力推进教育事业再上新台阶教育事业涉及千家万户，涉及广大职工群众的根本利益，涉及企业的未来发展。全矿上下要从实践“三个代表”重要思想和企业长远发展的高度出发，把教育作为事关全局、事关长远的大事，加强对教育工作的领导，切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持，措施上着力，在全矿形成关心教育、支持教育的强大合力，形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。要强化责任意识，加强对教育工作的领导。全矿各级领导干部要牢固树立“不重视教育的领导是不称职的领导”的责任意识，始终把教育作为先导性、全局性、基础性的工作紧紧抓在手上。特别是在当前企业改革改制、面临剥离企业办社会职能的新形势下，要一如既往的把教育摆在优先发展的战略地位上来考虑，做到工作再忙，也要把教育放在心上；资金再紧张，也要保证对教育的必要投入，要象抓安全、抓效益一样抓教育，满腔热情地关心、支持教育工作，对事关全局的教育改革和发展重点问题、重点工作要主动帮助主动帮助教育部门和学校搞好协调，搞好督促检查，发现困难和问题及时解决，把教育优先发展这一战略目标落到实处。

要加大宣传力度，大力营造尊师重教的良好氛围。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。尊师重教是中华民族的优良传统。近年来，在矿党委、行政及各界领导的关心、重视、支持下，全矿上下尊师重教已蔚然成风，今后我们还要进一步加大这方面的工作力度。宣传部门要坚持正确的舆论导向，加强教育战略地位和尊师重教的宣传，特别是对尊师重教的先进集体和先进个人要大力宣传、表彰和奖励，进一步强化全社会发展教育的责任感和使命感。保卫部门要协助学校抓好内部治安管理和学校周边环境的治理，对扰乱正常教学秩序的现象要认真严肃处理，使学校良好的校园环境得以保障。全矿各级各部门都要以兴教为已任，把关心支持教育事业的发展作为一项义不容辞的重要职责，对教育多关心、多支持、多帮助，密切配合、协同作战，在全矿切实形成各级领导干部带头尊师重教，广大职工家属自觉尊师重教，学生家长教育子女尊敬师长，人人崇尚教育、关心教育、支持教育的良好社会风尚。

要创造良好环境，充分调动教师的工作积极性。教师工作既清贫又辛苦，非常不容易，对教师要高看一眼，厚爱一层，从解决他们的实际问题入手，主动采取措施，为他们创造一个良好的学习、工作和生活环境，解除后顾之忧，使他们能够安心教学。近几年来，在历届领导班子的关心支持下，在矿上要办的大事多、花大钱的地方多的情况下，特别是在当前矿区中小学按照上级要求即将移交地方管理的情况下，我们积极筹措资金，不断加大对教育工作的投入，先后投资近600万元，为子弟学校新建了高标准的综合教学楼，整修了操场，重建了围墙，对校园进行了绿化、硬化和美化，增配了电教器材，建立了校园网，改善了办公条件，使各项硬件设施达到了省级规范化学校标准，为顺利通过省级规范化学校验收提供了强有力的物质保障。特别是对在教学工作中做出突出贡献的优秀教师，制定了一系列激励政策，加大了奖励力度，使热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师真正得到了实惠，极大的调动了教师的工作积极性，有力的促进了教学质量的提高，中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的好成绩。今后不论管理体制怎样改，形势怎样变，我们抓好教育工作的决心不会变，对教育工作的支持力度不会减，在资金允许情况下，还将继续加大对教育工作的投入。这一点我们矿党政班子已经达成高度共识，请广大教师尽管放心。

同志们，百年大计，教育为本。在全面建设小康社会的伟大征程中，在积极构建和谐矿区的生动实践中，广大教师的任务艰巨而繁重，责任重大而光荣。让我们积极行动起来，在矿党委、矿行政的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，认清形势，坚定信心，自我加压，真抓实干，为矿区教育事业的发展做出新的更大的贡献。最后，祝全矿广大教职员工身体健康，工作顺利，节日愉快，万事如意！

在2022年秋季初中部期中总结表彰大会上讲话（精选好文）

老师们、同学们：大家晚上好！

刚才李主任和谢主任对上半学期的教学和德育工作进行了全面的总结，等一会还要对优秀教师、优秀班主任、优秀教官、优秀自治班级、自治标兵、学习标兵等先进个人和先进集体进行表彰，总结和表彰目地是为了不断反思和改进我们的工作，认真总结点点滴滴成功的经验，吸取点点滴滴失败的教训，为后半学期的教育教学工作打下坚实的基础。

时光荏苒光阴似箭，一扎眼功夫从开学到现在已过去近三个月时间，在这段时间里全体师生始终秉持“没有学不好的学生”的理念，坚持“自主学习和自治管理”的办学模式，进一步强化英语特色建设，教风、学风、班风日渐浓厚，学生学习习惯和行为习惯逐步改善，家长的满意度增强，社会的影响力提高。这些都是因为我们有一个好班子、一支好的教师教官队伍，有一个崇尚讲团结讲正气讲奉献讲质量的良好氛围。以刘鲁青、邓艳丽、黄海芳、宋秀军、彭定英等为优秀代表的班主任和教官吃苦耐劳、不计得失、勇挑重担。以张伟、贾兰兰、龚芳、袁银艳等为优秀代表的教师立足本职、大胆创新、乐于奉献。以张玉飞、王江伟、柏雪、朱忠元、谭皓月、文茜、李郑露、季嘉麒、樊光泽、许童、王炜、胡少萍、洪慧静、邓丹、王兴李雪、杨文涛、陈先锋、李胡玥、程亚洁、杨博、朱玉捷、李璟椿、向昌鑫、刘杰、王子文、李艺、张纯等为优秀代表的一大批同学刻苦学习、成绩优秀、胸怀理想。正是因为有了他们辛勤工作和努力学习，我们对未来才充满希望，我们这个集体才充满朝气与活力，我们才能迈着更加坚实的步伐前进。我代表学校向全体师生表示衷心的感谢。

借此机会我还想讲三句话让我们共勉：

态度决定一切。有这样一句话：“当我冷眼旁观时，生命是一只蓝色的蛹；当我热情相拥时，生命是一只金色的蝶”。工作和学习也是这样，当你把工作和学习当作自己成长发展的需要时，才能体验到工作和学习的快乐；当你把工作和学习当作是一种负担时，工作和学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中工作和学习呢？所以说，我们首先要调整心态，以愉快的心情投入到紧张的工作和学习生活中，并善于在工作和学习的过程中体验传授和获取知识的快乐，体验克服困难的快乐，体验取得成功的快乐。大家都知道金融风暴正席卷全球，中国也不例外，由于内需不足，购买力下降，产品过剩导致大量企业亏损和倒闭，大量工人失业，就业形式严峻，我国沿海出现了几十万农民工的返乡潮。所以全体教师教官要珍惜自己现有的工作。与其说游走江湖，倒不如通过努力拥有自己的一片天空。

目标是前进的灯塔。一个人没有目标，就象大海中迷失方向的航船，不可能达到成功的彼岸。生活中，每个人都应该有一个既定目标，瞄准目标奋力攀登，就一定会取得成功。所以，请全体师生一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标，在不断的超越中成长自我，成就自我。

勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径，天上不会掉馅饼，要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌，更需要思考和反思。有的人终日劳累，却没有明显的进步，原因何在？我想，也许是因为缺少思考和反思，还未认识到自己的“短处”。比如说同学们的学习，课前不预习，抓不住关键的课堂学习环节，重作业轻复习，忽视学习规律的总结和学习方法的琢磨，学习在高耗和低效中进行。所以，我劝同学们忙中偷闲，时时反思自己的“短处”，力求一份耕耘两份收获！

我们希望通过本次期中总结表彰大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在今后的学习中再创新高。我们也希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。作为老师，在今后的工作中，我们一定继续以满腔的热情、百倍的努力、全部的耐心与细致，帮助同学们战胜困难。

院长在2022医院表彰大会上的讲话

院长在20XX医院表彰大会上的讲话

同志们：

灵猴踏雪去，金鸡报春来。今天，我们欢聚在这里，举行“20XX年度表彰大会”。首先，请允许我代表院党委、院行政全体领导，给为医院发展辛勤工作的全院职工致以新春的祝福！恭祝大家：鸡年大吉！

在过去的20XX年，我院抢抓机遇、深化改革、直面挑战，积极应对市场竞争，深入实施“xx”战略，医院的建设与发展高唱一路凯歌：成功创建三级甲等医院，成功举行院庆xx周年庆典活动，医院知名度得到拓展；以病人需求为主导，通过重组、联合等举措实施专科建设成绩斐然；人才队伍不断壮大，人才素质得到提高；进一步建立健全医疗制度，病人满意度得到提高；教研工作结出新成果，体现出教学相长的新局面；加速数字化医院建设，成为xx省首家现代化医院试评单位；加强医患沟通，积极开展“xx”达标竞赛活动，全院服务意识、服务质量、服务水平不断提高。全年完成门急诊总量超xx万人次，收治病人xx人次，手术人次xx例，完成总床日超xx万个，出院者平均住院天数xx天，业务收入xx亿元，人均创收xx万元，各项效率、效益指标均创建院以来的历史新高。这些成绩的取得，赢得了医院声誉，夯实了医院基础，更鼓舞了员工激情，振奋了员工精神。

20XX年，是市卫生局实施xx制的开局之年，也是我院全面深化改革，全力创建基本现代化医院的关键之年。面对市场竞争愈加激烈、医院运行成本加大、医院外延发展阻力加大、新老专家交替等诸多新问题，我们要以党的十六届四中全会精神为指针，以实现卫生国际化、现代化为要求，全力打造符合“两个率先”要求的基本现代化综合性医院。

在新的一年里，我们要以与时俱进的理念，做好新的医院发展规划，切实抓好基本现代化医院标准与任务的落实，使医院走上现代化快速发展之路，为患者提供全方位、高质量的医疗服务，完成基本现代化医医院的初评。

在新的一年里，我们要巩固优势，坚持xx的道路，分层次、抓重点，创新专科建设，以“时不我待”的精神率先创建国家重点专科，巩固省级、市级重点专科优势，打造一批精品特色专科，力争形成一、二、三的专科梯队。

在新的一年里，我们将要办好中科院“xx”研究生教学点、xx大学硕士生联合培养点，完善人才梯队，增加人才储备，打造科研新基地。

在新的一年里，我们要改革医院发展模式，解放思想，转换观念，积极探索拓展服务领域的新方法、新途径，在多元化、多渠道筹资发展医院的工作上取得新突破，我们还要继续完善人才使用的激励和竞争机制，按照责任风险、技术要素拉开分配档次。

在新的一年里，我们要进一步加强精神文明建设和党建工作，要继续弘扬“xxx”的医院精神，加强医院文化建设；要在全院共产党员中开展“xx”为主题的“保持党员先进性”教育活动，加强一个党员一个闪光点，一个责任区一面旗帜，一个支部一个战斗堡垒，以党风建设促进医疗行风、工作作风完善，推动医院医德医风的全面提升。

同志们，20XX年，我院希望与困难同在，机遇和挑战并存。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！我们坚信，只要我们全院共同努力，思想再解放，精神再振奋，今年繁重而又艰巨的工作任务就一定能完成，我们将再创新业绩，再铸新辉煌！

最后，祝大家春节愉快，阖家幸福，万事如意！

（谢谢大家）

2022学年第二学期在开学大会上讲话范例

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xxxx—xxxx学年第二学期在开学大会上的讲话

各位教职工：

大家好！

假期总是过得很快，一转眼寒假过去了。今年的春节大家都可能觉得过得很安心、舒心、惬意，但这里要感谢春节期节仍然坚持工作的高三年级和假期值班人员。

省教育厅下发停止高二以下年级（包括高二年级）补课的文件，我隐约地感觉到我省教育改革的序幕正悄然拉开。教育改革开始按照科学、有序的方式进行，对脑力劳动者教师的关注已经开始体现。突出学生的社会性责任、提高学生的社会适应能力的事情正在慢慢开始去做。拼时间拼不出优秀的学生，拼时间拼不出品牌学校的认识正在逐渐开始弥漫，素质教育的理念开始深入人心。

大家也许听说过：德国人遇到红绿灯时，绝对按照红灯停，绿灯行规则过马路，而“中国式”的过马路前一阵被媒体炒得沸沸扬扬，但现在看起来效果不是很大，涛声依旧。

大家也许嘲笑俄罗斯的死板，因为那里的人即使两天饿着肚子但仍然会排队，秩序井然，而我们即使两个人一起排队也可能挤的不可开交。

大家也许看到过：我们那些开好豪车的富翁们野蛮地飙车，无视别人的生命；也看到过许多司机开着车窗向外吐痰，扔垃圾等不良行为。

这些社会现象告诉我们：要让人们守规则就必须提高人们的素质，而要想提高人们的素质，就必须加强教育，尤其需要在中小学时期加强行为规范养成教育。

“钱学森之问”被媒体渲染了一阵子之后，但问题仍然在探索解决的渠道。我觉得这大概和我们家庭教育行为有关。据媒体报道：中国人年均读书0.7本，与俄罗斯的55本相比，阅读量少得可怜。在这个世界上有两个国家的人最爱读书，一个是以色列，另一个是匈牙利。以色列人均每年读书64本。当孩子稍稍懂事时，几乎每一个母亲都会严肃地告诉他：书里藏着的是智慧，这比钱重要得多。智慧是任何人都抢不走的。小小以色列，建国虽短，但诺贝尔获得者就有8位，弹丸之地匈牙利，诺贝尔获得者就有14位。若按人口比例计算，匈牙利是当之无愧的“诺贝尔奖大国”。区区小国，因读书而获得智慧和力量，靠着智慧和力量，将自己变成让人们不得不服的“大国”。日本管理大师前研一的著作《低智商社会》中说到：在中国旅行时发现，城市遍街都是按摩店、网吧，而书店却寥寥无几，中国人每天读书不足15分钟，人均阅读量只有日本的几十分之一，中国是典型的“低智商国家”，未来毫无希望成为发达国家，这不得不引起我们教育工作者的深思！

我国许多家庭遏制孩子们读书，一天到晚只读课本，结果课本，习题册，课本练习没有读出什么，把其他可以补充的知识也丢掉了。其实一个名副其实的好学生是综合素质的体现，大家都知道读书多的好学生门门功课都比较优秀，当然也有偏才，即使偏才，也是某门功课特优秀，其他的也不差。这大概就是素质的体现，而我们的家长有时就是不理解这一点。这也需要通过教育使家长转变观念，与学校开展良好的互动。了解孩子真实情况和真实愿望，进行适应孩子自身发展的合适教育，不要一味地把自己的梦想和虚荣强加给孩子，使孩子不能健康，愉快的成长。

诚然家庭教育很重要，但学校教育是学生成长的发动机。首先学校应当使学生养成读书的习惯，要让学生明白读书是为了承担未来的责任。只有通过读书，才能掌握未来所需要的知识储备。现在我校高中各年级都有了小小阅览空间（初中年级也将拥有这样的空间）也充实了许多的书籍，但阅读的学生却寥寥无几，学生舍不得花时间去阅读，而舍得花时间去做题。其实知识是相通的，阅读可以开阔视野，拓展思维渠道，储存能力力量，便于以后更好解决问题。这些就需要我们的教师加以引导，加以教育，让学生更新观念，喜欢阅读。

其次，要让每一个学生扬起学习的风帆，为自己终身学习习惯养成奠基。每个学生都有自己的梦想，根据个人的能力去实现自己的梦想是可取的，而我们不能一味的要求每个学生都拥有同一个梦想，并为同一个梦想而努力学习，这样是不现实的，因为每个学生之间都存在个体差异，有些学生理解能力强，动手能力差；有些学生动手能力强，表达能力却相对比较差；有些学生劳动力强，但学习力弱等等。这就需要对每一个学生的要求应当有所区别，这就是因材施教。因材施教我们喊了许多年，但真正做到的却不是很多。我们高中年级分层教学是因材施教的一种，但也是仅仅涉及到材的很少一部分，而真正的因材施教，应当是每一个学生在自己原有的基础上有所进步，有所突破，为自己实现梦想增进知识储备、能力储蓄，这样才能提高学生自身素质，实现真正素质教育。

当然每一所学校都希望走出清华，北大等一流名牌大学的学生，但那些只能证明学校教育教学的实力，但证明不了学校素质教育的成果。学校素质教育成果体现社会各个方面，我校培养的学生即使考不上大学，但扫地扫得很干净，杂工干得很突出，端盘端的很优雅，人们一看到干什么像什么的人就是我校的学生，这应当就是素质教育成果体现。

再次，要教育学生懂得自尊，懂得爱国，现在我们许多人看到外国人就低头，看到外国货就觉得比中国的好，看到外国人（非英语语系）教的英语也比我国英语教师强。好像外国什么也比我们好，在外国人面前显得我们多么没有尊严。再有《建国大业》影片的扮演者绝大多数是外国国籍，政协委员中许多也是外国国籍。因为外国人在我国自由度太大了，受到保护太多了，所以崇洋媚外的思想需要进一步清除，这就需要我们教育工作者在教育学生的时候，首先教育学生学会做人，没有这些即使学的再好的数理化，语数外也是花架子，不会对我国社会进步产生作用。

要教育学生爱国从爱父母、爱老师、爱学校开始，一个学生连自己的亲人都不孝顺，让他爱国那是不可能的，因此忠孝教育是学生做人的前提教育。从孝亲开始到尊敬师长然后爱校，爱地区、爱社会、爱国家。这样才能根深蒂固打实优秀美德的根基，才能发挥五千年优良传统文化的扩散作用，才能促进和谐教育，增进爱国意识。

记得一个印度学者说过：“读书不仅仅影响到个人，还影响到整个民族，整个社会。要知道：一个不爱读书的民族，是可怕的民族；一个不爱读书是民族，是没有希望的民族。”所以我们要教育学生读书，读一辈子书，在读书和崇拜知识中茁壮成长。

教育的本职不是谋生，而是唤起兴趣，鼓舞精神。让我们唤起学生学习兴趣，鼓舞学生学习精神，为我校的发展贡献聪明才智。

最后祝大家本学期身体健康，生活甜蜜，事业成绩斐然，心想的事能成，心不想的也有意外的收获。

谢谢大家！

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在三八表彰大会上发言 优秀范文模板

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在“三八”表彰大会上的发言：厚德诚信敏行

尊敬的各位领导、来宾、妇女同志们：

大家上午好！

很荣幸作为获此殊荣的教育界代表在这里发言，如果我说：“一直以来，我都忠诚于人民的教育事业，清贫乐教，在平凡的岗位上辛勤耕耘，默默奉献。”之类的话，您一定不愿意听这样虚伪的告白。确实，没有哪个岗位缺少辛酸和苦辣，没有哪个行业做起来顺风顺水，就如一段形容婚姻的话：再美满的婚姻里也有一百次想掐死对方的冲动。三尺讲台一站就是二十年，蓦然回首，难忘“独上西楼，望尽天涯路”的悲戚，难忘“衣带渐宽，人憔悴”的执念，难忘“阅尽沧桑世未通”的无奈。为师者怎能不受制于当前复杂的教育环境？然，为师者更要能不受制于当前复杂的教育环境，“咬定青山不放松”，力求“厚于德”“诚于信”“敏于行”。

“厚于德”，德为善，善若水，滋润万物却无声可寻！课堂上，我像一位出色的侦探：情真、意切、心细、眼明，不放过任何学生的任何表现所呈现出的价值；教学中，我是一名出色的向导：遴选、甄别、演绎、归纳，在学生迷茫时点拨、困惑处指引。唯愿玉露甘霖有如瀑布一泻千里，让孩子们自由畅享，为这天的到来，我时时警醒自己，不敢有职业倦怠。

“厚于德”，德为爱，爱无痕，包容百川却无迹可觅！日常的朝朝暮暮，按部就班，无声漫长，委实静默平淡。平淡中我没有随波逐流；静默时我从未止步探索，我常扪心自问：“家长为何困？”“教育何来争议？”“孩子，你快乐吗？”我常反思琢磨：“教育改革有效吗？”“教学方法合理吗？”“我们的课堂还可以更好吗？”为这份挚爱，我不断改变自己，只怕愧对了孩子。

“诚于信”，信为魂，魂所牵，只因眼前一双双充满求知的眼神。教师的职业是辛酸的，简单的社会关系，微薄的薪水收入，备受关注又颇受争议的社会地位，常令老师们倍感煎熬。为了改变自己的命运，老师当中有人应聘去向了沿海、有人赚钱做起了老板、有人改行做大了官职、有人兼职搞活了市场。我却特立独行，坚守复杂环境中的一方净土，通过社交媒体公开向社会和家长承诺：拒绝有偿家教、拒绝滥用教辅材料。何其不易的承诺，我却为之二十年不越“红线”。

“诚于信”，信为梦，梦所萦，只因肩头沉沉的责任。教师的工作是忙碌的，这让很多人不能理解，可事实上，充斥我生活的总是两个字——加班。除了教书，我得挤出精力完成复杂的行政事务和管理事务；我得挤出时间完成烦琐的继续教育和教学研究；我得挤出空余完成多元的师生交往和家校沟通……我知道，“至诚则金石为开”，我愿意把最有能力、最有精力、最有资历的年华奉献给这个职业。

“敏于行”，行贵勤，勤在学，学海无涯苦作舟。xxxx年9月，我因故调到振宁学校任教，凭借着得天独厚的平台，我有了很多参与教研的机会，频繁以专家评委的身份参与省、市、县教研活动，这些经历开拓了我的视野，也让我结识了很多优秀的教研员、老师。我远远欣赏着这些“教研生力军”素朴的追求，跟随他们的脚步向前奔跑。近年来，接连在国家级、省级教科研比赛中获奖、连续两届“市学科带头人”的光环、一篇篇被刊印出的教学论文……这样的收获让所有的付出都不苦！

“敏于行”，行贵慎，慎在思，思之不得辗转反侧。犹记xxxx年秋，安徽省特级教师评选工作在时隔5年之后再次启动，虽然明白“危乎高哉，蜀道之难难于上青天”，我仍然带着强烈的期盼，开始了特级教师的申报程序。县评、市评、省评，一次次材料审核、一节节考评课、一轮轮斩关过将，终于在近一年的艰难历程后，我幸运地登上安徽省第十一届特级教师的荣誉殿堂。我用二十年的坚持完成了一次漂亮的巅峰之旅，不能不说有着太多的幸运。结果固然不是目的，更不是终结，只为“站得高，看得远”，我可以欣赏更高处的风景，可以吸纳着更新鲜的营养，边学习、边反思、边总结……用我的教学成就反哺我的教学实践。

作为一名普通的人民教师，我没有什么与众不同，我又一直努力追求着不同，怀着对教育执着的信念，我深知一己之力的微不足道，却愿意凭借一滴水来反射太阳的光芒，将满腹热情尽献平凡的岗位。

我的发言完毕，祝在座的各位身体健康、万事如意！谢谢大家！

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总经理在公司2022年度总结表彰大会上的讲话 领导讲话发言稿怎么写

加速发展跻身一流

各位来宾，各位同仁们：

大家晚上好！

鸡年即将跃去，狗年的脚步声已经离我们越来越近，在这辞旧迎新之际，首先请允许我代表公司董事会和总经理室向大家致以节日的问候！同时，向兢兢业业辛勤工作在各条战线上的每一位**同仁以及驻外分支机构，向给予公司理解和支持的每一位家属，表示衷心的感谢！正是你们的努力和付出，让金太阳——这个光芒四射的品牌在家纺行业中快速成长和成熟。如今，我们正坚定不移地向着更高远的目标而奋发前进。

刚刚过去的20XX年，是**公司逐步迈向规模化和规范化发展的奠基年。随着公司外资参股合作进程的加快及海外市场的逐步开拓，我们将打造出一个国际化的集研发设计、面料供应、产品加工、内外销售为一体的产业链，金太阳品牌也必将为愈来愈多的客户所接受和信赖。

20XX年度，在大家共同的努力下，公司年初设定的销售目标已基本实现。在老客户的维护和新客户的开发方面，与20XX年相比，也有了从量到质的飞跃。设计和研发领域更是捷报频传，金太阳设计室被评为“中国家纺四大名设计室”之一，公司的设计总监王灵杰先生被评为“中国六大新秀设计师”，我们的设计产品在“软体家具世界博览会”上荣获唯一的“金奖”。同时，今年有三款产品获得了“家纺国际优秀作品奖”。

随着20XX年对设计师队伍的重新组合，新增设了设计二、三室，还与苏州大学成立了研发中心，公司在研发工作方面展现出勃勃生机，不仅产品的设计能力大幅提高，而且也逐步形成了“一对一客户服务”及“品牌产品系列设计”的格局。20XX年公司成功开发并注册的专利花型有100余幅，专利款式有200余幅，为金太阳在中国家纺行业中确立其龙头地位初步奠定基础。

20XX年，公司为了达到规范化企业发展的目标，花大力气在内部的规范管理上。首先，完成了从直线制向职能制转变的组织架构调整，公司分工更专业化，新成立了外贸、人力资源、市场信息等部门，新增及引进中高层领导干部5名；内部建章立制方面的工作也卓显成效；以金太阳为名的专业网站也于年内运行，大大便利了与供应商间的产品信息交互，为企业形象的宣传开辟了一个新的窗口；在员工的培训方面，今年共组织180人次的8堂内外训课程，不仅干部的管理意识加强了，而且员工队伍的规范化意识和执行力也有了很大程度的提高。以上这些成绩的取得，是全体员工努力的结果，是金太阳团队共同的成绩，在此，我衷心的谢谢大家！

为了弘扬团队精神，传承先进的优良作风，表彰创业者的辉煌业绩，经各部门民主选举，评审小组集中讨论，今年共推选出“销售竞赛立功先进单位”2个，“模范职工”4名，“销售之星”2名，“销售新星”1名，“先进职工”16名，“特别进步奖”1名。让我们以先进为榜样，团结奋斗，共同进步。

各位同仁、各位朋友，20XX是进步的，同时也是难忘的。当我们回顾总结走过的每一步，也应该清醒地认识到，公司内部还存在着很多亟待解决的问题，例如，我们的服务投诉率还比较高、员工的服务意识和企业宣传意识较低、产品质量与客户要求还存在着差距、交货期时常滞后等现实问题还常困扰着我们。同时内部员工的职业化程度急需提高，管理环节还没有体现“高效、务实”的企业精神，“安于现状、不思进取、得过且过”等现象在一些员工身上还存在。这些问题如不加以彻底整改，必然会成为金太阳发展之路上的绊脚石。因此，20XX年度，我们将公司的发展主题定为“规范、服务、发展”，围绕这一主题，对明年的工作作如下总体规划：

一是全面提升服务质量，打造核心竞争力。

公司在过去几年里得以飞速发展壮大，就是得益于“让客户满意”的服务理念。众所周知，当前市场情况瞬息万变，价格、功能和服务方面的竞争日益激烈。要在竞争中谋求成功，必须向客户提供更好的产品和服务。如今，我们付于了这一满意服务理念更广阔的内涵。20XX年，我们的口号是“一切从客户出发、一切为客户着想、一切对客户负责、一切让客户满意”！在此，客户已不仅是我们传统理解上的外部客户，其实，在公司内部职能部门间、相关业务流程的前后环节间，甚至是公司为员工所提供的工作和生活环境等，都将成为这一理念诠释的内容。

2022春季开学典礼暨学生表彰大会上讲话范文

xxxx春季开学典礼暨优秀学生表彰大会上的讲话

老师们、同学们：

下午好！

一年一度春风劲，翰墨飘香学业兴。在愉快的寒假之后，我们又回到了熟悉的校园，在庄严的五星红旗下，隆重举行新学期开学典礼暨优秀学生表彰大会。××镇中学的春天属于辛勤耕耘的全体师生，首先，我代表校委会对××镇中学爱岗敬业、无私奉献的老师和努力学习拼搏进取的学生表示衷心的感谢！

寒暑易节，岁月更替，我们不知不觉来到了虎年。在这龙腾虎跃的岁月里，回顾过去的一年，××镇中学的各项工作在上级党委政府和县教育局的关心与支持下，特别是县教育局领导多次莅临我校指导工作，为××镇中学的发展出谋划策，学校各项工作取得了优异的成绩。××镇中学新一届领导班子团结、进取、求真、务实，有合力、有魄力、有能力、有创新、有发展、有实干精神；想教职工所想，急教职工所急；想学生所想，急学生所急。全体教职员工，勤奋敬业、开拓进取、艰苦奋斗、爱岗敬业、爱生如子、爱校如家，为学校的发展与壮大默默地贡献着自己的力量。全校教职工积极主动的为学校的发展出点子、想办法、谋发展，谱写了学校发展的新篇章：xxxx年度，学校先后荣获济宁市“依法治校示范学校”、济宁市“文明先进单位”、山东省“中小学教学示范校”等称号。

春天是美好的季节，镇中学的春天是美丽的。乘着××县委县政府建设“休闲山城、石雕名城、科技新城”的东风，××镇中学凭借地处县城主干道呈祥街的地利，形成了西邻县政府，东接石雕广场，南望萌山公园，北依滨河公园，交通便利，风景宜人，为师生的工作、学习提供了优越的环境。

春天是耕耘的季节，镇中学的春天属于镇中学的师生。××镇中学师资力量雄厚，现有教职工214人，专任教师179人，其中省市特级教师2人，中学高级教师46人，省市县级劳模、优秀教师师德标兵114人，市骨干教师2人，省市县级教学能手98人。他们充满工作热情，富有荣誉感，责任感和使命感，是一支高素质的教师队伍。

学校坚持以科学发展观为指导，坚持“为学生的终身发展奠基、为教师的可持续发展提供平台”的办学理念，以培养和发扬“兢兢业业，无私奉献，尽职尽责”的教育团队精神为目标，利用政治学习时间对广大教职员工进行了敬业爱岗、为人师表的职业道德教育，要求全体教职员工树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的职业道德观。

学校始终把教育教学管理放在学校工作的首位。为此，学校制定了一系列教育教学常规管理、教科研管理办法和评价方案，加大了课堂、教案、作业的常规检查力度。同时，学校坚持科研兴校，以人为本的理念，加大了教育科研力度，强势推进素质教育，提高育人质量，深化课程和教学改革。xxxx年暑假，学校严谨组织、精密安排了语文、数学、英语三科全体教师参加了山东省暑期远程研修学习，取得了良好效果，荣获山东省“中小学教师远程研修组织工作先进单位”称号。

加强教学研究，提高教学质量。学校重点加强了教师对教材的驾驭能力，特别是对教材和一些新内容把握能力的培养和提高。间周一次的教研时间，老师们认真学习理论，积极研讨，不断总结经验，针对我校实际，开展课题研究，在付诸实施的过程中，取得了良好的效果。

学校还十分注重青年教师的关心和培养，为了提高青年教师教学能力和业务水平的成长，缩短他们的成长周期，学校举办了教学案例、教学设计等比赛；同时开展各种讲课活动。不少青年教师已崭露头角，成为学校的教坛新秀和教学骨干。

学校坚持德育首位，注重学生思想品德和规范养成教育，促进学生各个方面的健康成长。学校遵循严格的德育规范，教育面向全体学生。政教处、学生科、班主任三位一体，全方位实施学生的思想、学习等管理工作。学校制定了一系列切合实际的班级、学生管理制度，利用班会、升旗、集会时间组织学生进行学习；同时，加强了巡查力度，并把检查结果纳入班级考核；充分发挥团队的工作能动性，组织学生干部成立监督岗、检查小组，无间隙督促学生遵守纪律，认真学习。学校校风明显好转，学习氛围浓厚，教师教得用心，学生学得开心，学校打架斗殴的现象已经基本消失，德育工作效果显著。

学校还积极与公安系统建立警校共建活动，大力争取学校周边社区组织的支持，极大地净化了学校外部环境。为确保师生拥有一个安定的工作、学习环境，学校在资金困难的情况下，斥巨资在校园内安装了全方位的网络监控系统，从学校外的交通道路到校园的角角落落，都在监控范围之内，最大限度的杜绝了干扰师生事件的发生。xxxx年，学校先后被评为济宁市“文明先进单位”和济宁市“依法治校示范学校”。

在学校管理中，我们将文化建设融入制度建设中，创造学校特有的精神环境和文化氛围，优化育人环境。学校定准主题，科学规划，加大投入，校园文化建设搞得丰富多彩。学校还订做了名言警句200余幅，宣传橱窗15块，大小警示牌40余个。当步入学校，校园的一山一水、一草一木、墙壁绿地、室内室外，无不透出文化的理念，凸现出人文气息。

本学年文体卫生工作被当成学校的一个重点来抓。在开齐课程的基础上，力求课堂的质量。学校的文艺体育训练队经过本学期的一系列调整，比往年有了较大的提高，新购进的体育、音乐器材，为课堂教学提供了丰富的手段。

学校还组织了多次大型文体活动，演讲比赛、才艺比赛、学生干部风采比赛、参加县镇运动会等，15年三月份，在全县25届中学生田径运动会中，我校荣获团体第二名的好成绩；9月，我校朗诵小组的“诗文含情爱我中华”获山东省经典诗文诵读比赛济宁赛区第一名；10月，我校的舞蹈小组荣获嘉祥县第二届校园集体舞比赛一等奖。这些活动的举行，极大地丰富了学生的学习生活，丰富了校园文化，充实了第二课堂，活跃了教学气氛，使素质教育在我校得以较好地体现，更加有利于教学工作的进行。

春天是孕育希望的季节，镇中学的明天是灿烂辉煌的。县政府成立了嘉祥镇中学扩建指挥部，xxxx年学校在上级党委政府和教育局的领导下，将完成北扩50亩的工程，使学校的各项设施、功能室更完善、更优越，为学校的下一步发展奠定了坚实的基础。

老师们、同学们，成绩已经属于过去，而我们的希望在于将来，我们的目标是远方，今天的开学典礼既是对昨天的总结，又是对明天的希望。春天来了，在这美好的季节里，我用下面一段话和大家共勉：

人的一生是奋斗的一生，但是有的人一生过得很伟大，有的人一生过得很平淡。如果我们有一个伟大的理想，有一颗善良的心，我们一定能把很多平淡的日子堆砌起来，变成一个伟大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，没有理想，从此停止进步，那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是平淡。所以，我希望老师们、同学们能把自己每天平凡的日子堆砌成伟大的人生！

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