大学2022年教师节表彰大会上的讲话
老师们、同志们:春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。金秋九月是我们学校最热闹、最美好的时节,我们刚刚迎来了10000余名胸怀理想、朝气蓬勃的新同学,为这所校园注入了勃勃生机。今天,我们在此隆重庆祝属于我们自己的节日,在这鲜花、掌声、灯光、笑脸交汇的喜庆氛围中,大家倍感身为教师的幸福和自豪。在此,我代表学校党委和行政,向过去一年来在各自岗位上作出突出贡献、受到表彰的老师们表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教学科研、管理服务第一线的全体教职工致以节日的祝福和良好的祝愿!向为学校的改革、建设和发展作出重要贡献的老教师、老领导、老同志们表示节日的问候和致以崇高的敬意!百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。中国历来就有尊师重教的传统美德,早就有“天地君亲师”和“一日为师,终身为父”之说。可见,在我们传统文化中,教师的地位是非常重要的。29年前,在经历了文革十年浩劫之后,在小平同志“尊重知识、尊重人才”的大力倡导下,党和政府确立了教师节这一纪念性节日,这充分体现了我们的党和政府、我们的人民对教师这一职业崇高性的充分肯定,对教师这项工作重要性的充分肯定,是对我们所有教师和教育工作者的关心、爱护和重视。教师节是平凡的节日,却有着感人至深的内涵;教师节是普通的日子,却有着五彩缤纷的色彩!教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着千万学生滚烫的目光。教师职业是崇高的,教师职业是无价的。选择了教师,也就选择了艰辛和奉献、选择了无怨和无悔。当许多人还在甜蜜的梦乡的时候,我们的老师就已匆匆走在上班的路上;当华灯闪耀的夜晚,许多人觥筹交错时,我们的老师才拖着疲惫的身躯走在回家的路上;为了学校工作,不讲条件、不计报酬,每个老师都克服了许多意想不到的困难,工作中无论多繁忙,生活中不管多烦恼,总是面带微笑地走进课堂!书桌旁的循循善诱,校园里的谈笑风生,谈心时的苦口婆心,一年365天,天天如是。老师为学生的学习费心、为学生的生活操心、为学生的安全担心。老师对学生的爱,比父爱更深沉、比母爱更细腻、比友爱更无私。正是老师们诸多苦心和爱心,使学生的青春乐章更加轻快、智慧之泉更加清明、单纯心志更加高尚。也正是这种奉献和收获,才让我们可以自豪地说:老师们从事着太阳底下最光辉的职业!教泽绵延,桃李芬芳。自1902年建校以来,一代又一代贵大人秉承“明德至善、博学笃行”的校训,肩负“黔之振兴、教育为大”的抱负,艰苦奋斗、自强不息、抛洒汗水、奉献青春,为教育事业的不断进步作出了积极的贡献,积淀了优良的办学传统,形成了“独立思考、自由探索、勇于创新、开放包容”的贵大精神,成就了学校今天的卓越与风采。在全校上下尤其是我们老师们的共同努力下,学校改革发展、队伍建设、学科建设和国家级项目实现了重大突破,办学综合实力、科技创新能力、社会服务能力显著增强,基础设施、校园环境、服务体系全面改善,办学规模、社会声誉、国际化水平稳步提升,教师学历和年龄结构进一步优化、学生生源和就业率进一步提高。学校顺利进入国家“211工程”大学建设行列,先后实现了中国工程院院士、长江学者、海外孔子学院、国家级重点学科、博士后科研流动站、国家“973”和“863”项目、国家级精品课程、国家级教学团队等一系列“零”的突破;顺利入选“中西部综合实力提升工程”高校;成功承办五届“中国?东盟教育交流周”等,各项改革发展取得了可喜的成就。今日之贵大,综合办学实力、核心竞争能力、可持续发展能力、社会服务能力显著增强,社会声誉日益提升,师生面貌、校园环境焕然一新。这些成绩的取得,既是全校师生员工共同奋斗的结果,更是广大教师辛勤汗水的结晶。在分享喜悦的同时,我们由衷地感谢老师们。老师们满怀对教育事业的无限忠诚,对贵州大学的深厚感情,孜孜以求,忘我工作,所表现出来的高尚道德情操和可贵的精神境界,永远值得我们学习和弘扬。刚才受到表彰的优秀老师就是学校各条战线上涌现出的杰出代表。他们当中,有的是在校数十年如一日的老教授,有的是入校几载、崭露头角的新同志;有的是业务能手,有的是道德精英;有的扎根社会服务前沿,有的情植学生管理一线。希望全体广大教职工认真学习这些优秀教师的先进事迹,在思想政治上、道德修养上、学识教风上率先垂范、静心教书、潜心育人、用心服务,努力做受学生爱戴、让家长放心、令同行敬佩、让学校满意的教师。老师们、同志们,回首昨日、思考今天、展望未来。贵大百年,始终扎根在祖国的西部,生生不息、薪火相传,靠的是胸怀天下、为国分忧的爱国情怀,靠的是一代代教师的坚守和执着。当前,学校正处于一个发展的紧要关头。以全国全省《教育规划纲要》的颁布为标志,中央和省委对教育事业重要性的认识达到了空前的高度,中央将进一步加大对教育经费的投入;伴随西部大开发战略的深入实施,国家也将进一步加大对西部教育的特殊支持,特别是省委省政府高度重视贵大、十分关心贵大。这些对我们来讲,无疑又是一次重要的发展机遇。但与同类兄弟院校相比,我们在外部支持、办学资源、工作和生活条件等方面的各种困难依然存在,在新一轮的竞争中面临更大的压力和挑战。在机遇与挑战面前,我们唯有更加紧密地团结起来、更加深沉地热爱贵大、更加深刻地认识时代、更加勤奋地工作,才能加快推进我校各项事业的发展。“教师就是学校,教授就是大学”。这两句话有十分深刻的道理。适应时代的要求,树立正确的价值观,需要老师们的担当;弘扬优良学风,恪守学术道德,需要老师们的担当;提高人才培养质量,造就拔尖创新人才,需要老师们的担当;增强自主创新能力,提高服务社会水平,需要老师们的担当。9月9日,正在乌兹别克斯坦进行国事访问的习近平总书记向全国1400万教师致慰问信,习总书记强调指出“全社会要大力弘扬尊师重教的良好风尚,使教师成为最受社会尊重的职业。”这充分体现了党中央对广大人民教师的尊重和厚爱,也对全社会弘扬尊师重教的优良传统提出殷切期待。9月6日上午,省委书记赵克志同志在贵州省2022年教师节表彰大会讲话中对全省教师提出了殷切的希望和要求。他希望全省广大教师有大爱之心、敬业之志、笃学之风、创新之勇、为师之范,更好地履行“传道、授业、解惑”的神圣职责,真正做到“学为人师、行为世范”,创造出无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩,为培养一代又一代有理想、有文化、有技术的优秀人才贡献全部智慧和力量。站在新的起点上,我们大家都有共同的愿望,面向世界、立足现实,继续做好穷省办大教育文章;百尺竿头、更进一步,期许贵州大学有更加美好的明天。我真诚地希望,学校党政各部门要服从服务于教学科研这个中心工作,牢固树立为教学科研第一线服务的意识,牢固树立为教师服务的意识,切实为广大教师创造一个良好的工作学习和生活环境;全校教职工要按照习近平总书记和赵克志书记的要求,以弘文励志、启智求真的教育理想,以修身立德、淡泊明志的师表风范,以上下求索、教研并举的进取精神,爱岗敬业、严谨笃学、育人为本、诲人不倦,做到“五个第一”:一要始终把“老师”作为第一身份。捷克教育家夸美纽斯曾说:“教师是太阳底下最光辉的事业。”作为一名大学老师,如果我们仅仅把老师当作一份职业选择、一种谋生手段,那就只能成为“教书匠”;我们只有把教师工作当作太阳底下最光辉的事业,去热爱、去珍惜、去投入,才可能真正成为一个好老师。我们历代贵大教师,就是用这种对教育事业的认识,对教育事业的忠诚和责任,实现了自己的人生价值,赢得了社会的尊重。在贵大校园里,不管是书记、校长、院长、处长,还是院士、博导、教授,“老师”才是我们的第一身份。只要我们选择了“老师”这个称谓,就应该时刻敬畏“老师”的身份。二要始终把“育人”作为第一要务。春秋初期的政治家管仲就说过:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。大学的根本使命是培养人才,教师的天职是教书育人。国家培养一个大学生不容易,家庭供养一个大学生不容易,学生通过刻苦学习考入贵大来读书更不容易。在同学们身上,寄托着个人的理想、家庭的希望、国家的未来,把他们培养成才,是我们这些做教师的义不容辞的责任和义务。希望广大教师特别是年轻教师扎扎实实地练好教学基本功,把握教育规律,不断提高教学业务水平,不断改进教育教学方法,不断更新教学内容,培养学生的创新创业精神和实践能力。三要始终把“治学”作为第一追求。对于现代大学而言,教学和科研犹如车之两轮、鸟之两翼。作为一名高校教师,在搞好教学的基础上,还要进行学术研究。学术研究是一项严谨而艰苦的工作,来不得半点虚假和浮躁。“板凳甘坐十年冷,文章不写一句空”。希望广大教师能够将崇尚学术作为人生的第一追求,自觉克服浮躁功利、吃喝玩乐、贪图享受等不良风气,不断加强学术修养,提升学术境界和水平;树立终身学习理念,如饥似渴地学习新知识,拓宽知识视野,更新知识结构,提高教学质量,攻下大课题,拿出大成果。四要始终把“师德”作为第一标准。古人云:经师易得,人师难求。大学老师要做传授知识的“经师”,更要做善于育人的“人师”。只有这样,我们才能够用自己高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康成长;才愿意在工作中安贫乐教,甘于奉献,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去;才会不断的去学习新知识,有兴趣和毅力去探究钻研其中的规律,提高自己的教育教学水平、科学研究水平、管理服务水平,义无反顾的为学校发展大计共同努力奋斗。五要始终把“爱生”作为第一责任。教育的生命就在于爱心的传递、情感的投入、教与学的互动。作为大学老师,关键不在于我们上了多少节课、讲了多少门课,最重要的就是要用自己的爱心去传授知识,把自己的真诚和情感融入到课堂当中。面对生死考验把希望留给学生的“最美女教师”张丽莉曾经说过,“只要我们用心去关爱每个学生,他们的世界就永远充满阳光。”希望我们贵大的每位教职工,都能把关爱每个学生作为自己的第一责任,把自己的爱心、情感融入每一堂课、融入每一次服务当中,以最温暖的爱心、最专注的情感,去发现、热爱和关心身边的每个学生,真正成为学生的“亲师”。老师们,同志们,笔尖耕耘桃李地,墨水浇开智慧花。“老师”,不仅仅是一种职业,也不仅仅是一个称呼,更是一种责任,一种使命。春夏秋冬铭刻着你们奉献的功绩,日月星辰展现着你们灿烂的笑容。在我们隆重庆祝第29个教师节的时候,让我们一起携起手来,爱岗敬业、教书育人、勤奋务实、锐意进取、励精图治,共同谋划学校改革建设的新蓝图,共同谋求学校事业发展的新进步!最后,再次祝愿全体教职员工节日快乐!祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!
同志们:
20XX年,我市始终坚持把发展工业经济作为立市之本、富民之基,在前所未有的机遇面前,在前所未有的压力面前,在前所未有的责任面前,大力实施“工业立市”战略,突出抓好金属冶炼、石材加工、农副产品深加工,服装纺织等支柱产业的发展,重点做大做强优势骨干企业,加速产业产品结构调整,推动工业园区建设,放开搞活中小企业,全市工业增加值首次增速翻番,工业总产值、营业收入首次突破百亿元大关,上缴税金首次超过2亿元,出口交货值首次突破20亿元,可以说20XX年是我市工业经济发展步伐最快、喜事最多、成果最好的一年,成绩的取得来之不易。在此我向为发展××工业经济做出贡献的同志们表示最衷心的感谢!在市委二届十一次全体会上李书记、王市长对20XX年工业经济做了全面总结,在此不在详细总结,我重点讲一下我市20XX年工业经济工作意见:
一、20XX年工业经济工作意见
20XX年是我市“十一五”规划的开局起步之年,是我市实现“三年进十强”奋斗目标的关键一年,是我市工业经济实现跨越式发展的一年。我们要增强危机感、紧迫感和使命感,正视困难,科学把握,扎实工作,坚定不移地推进工业立市进程。20XX年工业经济工作指导思想是:以十六届五中全会和市委二届十一次会议精神为指导,坚持科学发展观,以转变经济增长方式为突破,以民营经济为主攻方向,以工业园区建设为载体,以发展高新技术产业为主要任务,全面完成××市政府下达的各项任务指标,为实现“双十强”做出积极贡献。
20XX年我市工业经济主要预期目标:
---工业总产值实现175亿元,增长37.79%;
---规模以上工业总产值实现86.21亿元,增长26.5%;
---工业增加值实现43.55亿元,增长31.7%;
---民营经济增加值实现60.09,增长27.9%。
要实现上述目标,就必须坚定不移地实施“工业立市”战略,发挥我市工业经济优势,推动××经济持续、快速、健康的发展,使工业经济再上新台阶。为此,我们要做到:坚定“一个战略”,做到“一个确保”,实现“四个突破”。
(一)坚定“一个战略”
要充分认清工业经济的重要地位,坚定不移地深入实施“工业立市”战略,牢牢抓住省和××市推进辽西沿海经济区建设和开发××湾的难得机遇,认真研究利用好政策,立足实际,把全市工业经济工作同一切有利于发展的因素有机地结合起来,让机遇为我所用,力争在吸纳项目、资金、技术等方面有新突破,大力推进工业化进程,带动全市国民经济的快速发展,实现市委、市政府确定的目标。
(二)做到“一个确保”
确保经济实力增强。一是抓住20XX年已经竣工项目,力促早日投产达产。20XX年全市共有124个工业固定资产投资项目开工建设,累计完成投资4.96亿元,其中固定资产投资在500万元以上项目有42个。德泰公司3万吨电熔镁砂、宏峰碳素2000吨石墨电极原棒、××冶金材料厂耐火炉衬等项目已经投产或正准备投产,预计可实现产值18亿元,上缴税金8000万元。二是抓好已经开工的技术改造和续建项目。目前,列入今年续建的项目有9个,计划固定资产投资总额2.01亿元,20XX年已经完成投资5110万元,其中投资在1000万元以上的重点续建项目是沈宏公司年产5万吨超细煅烧高岭土、凯美克斯公司年产500吨五氧化二钒、秦仕公司137万件品牌外贸服装扩产、金华冶炼公司年产1万吨化学级工业硅。三是继续抓好工业固定资产投入,增加发展后劲。今年将新上百通5万吨腌菜和净菜、渤海瑞龙1.8万吨海产品加工等重点工业固定资产投资项目,其中1000万元以上项目6个,项目总投资将达到12.75亿元,新增产值16.05亿元。四是抓好现有的老工业企业,扶持其做大做强。沈宏、华龙、华宇、百通等老企业要重点围绕主业,整合资源,创新技术,强化管理,加快引资融资,加速战略扩张,拓宽销售领域,增加销售收入,迅速做大做强。五是强势推进风电项目的建设进程。20XX年,全市将加大对风电项目的包装和招商引资力度,多中选优,多中选实,吸引更多的风力发电项目落户××,使新能源产业成为经济新增长点。
文章
来源教师范文吧课件
在xxxx—xxxx学年总结表彰大会上的讲话
老师们:
下午好!
金秋送爽,硕果飘香。在这丰收的季节,我校全体教职工欢聚一堂,隆重举行xxxx—xxxx学年总结表彰大会。刚才,有15名优秀班主任,22名优秀教师,10名优秀教育工作者,3名特殊贡献者走上了领奖台,受到了表彰。他们中既有扎根二中几十载,双鬓染霜、默默无闻的老教师,又有见证了学校荣辱兴衰,年富力强,经验丰富的中青年教师,还有融入二中大家庭不久,激情四射、青春靓丽的教坛新秀,他们在各自的岗位上用情用爱、用心用力、日复一日,年复一年,为了学生的成长与进步、梦想与希望,为了学校的荣誉与尊严、今天与未来、默默耕耘、无私奉献,以他们高尚的道德情操、渊博的学识魅力、优异的工作业绩,诠释了教师职业的崇高与伟大,赢得了学生爱戴、同事认可、领导信任、家长好评,他们是二中优秀教师群体的代表,是二中人的骄傲!在此,我代表校委会向他们表示热烈地祝贺!并致以诚挚的谢意!
一、对过去一年工作的回顾
老师们,刚刚过去的一年,在县委、县府的关心支持下,县教育局领导政策上倾斜、工作上指导、经费上支持,对二中寄予厚望。全体二中人团结一心,扎实苦干,教育教学取得了令人瞩目的成绩,学校各项工作开创了新局面,赢得了领导认可和社会各界的好评。
过去的一年,是学校建设变化最大的一年。
一年来,我校继新教学楼建成使用,乘借全面改薄、解决大班额的东风,县委、县政府又投资1000多万元,为我们新建了餐厅、水冲式厕所、宿舍楼。这些校舍建成和使用,让我们实实在在地感受到了学校的变化,享受到了新设施带给我们的舒适和愉悦。
过去的一年,是学校办学条件显著改善的一年。
一年来,我们投资40多万元装备了24个教室的一体机,购置了63台办公电脑,2万多册图书,一大宗音体美器材。装备了图书阅览室、舞蹈室、心理咨询室、地理教室、音乐教室等学科和专用教室,极大改善了学校办学条件,班班实现了多媒体教学,基本实现了教师每人一台电脑,解放了教师教学生产力,促进了教学质量的提高。
过去的一年,是学校文化建设逐渐成效的一年。
一年来,我们在责任教育的办学理念指引下,积极打造校长责任文化、教师责任文化、学生责任文化。布置了大厅文化、走廊文化、教室文化,让学生在耳濡目染中受到教育。在校刊《世纪风》定期出版,校歌《腾飞的二中》天天传唱下,我们编辑印刷了《学生责任教育读本》,启动了“优化环境,做最美二中人”和“学生心目中的好教师”评选,让师生增强责任认知,做有责任感的人。我们实施了校园绿化工程,美化了校园环境,法桐、白杨树冠成荫,垂柳枝条摇曳,小松柏郁郁葱葱,三叶草生机勃勃。物质文化与精神精神文化交相融合,一草一木彰显魅力。师生的心灵在潜移默化受到滋养,精神品格在润物细无声中得以塑造。
过去的一年,是教育教学质量成果丰硕的一年。
一年来,全县校园安全现场会、语文单元整合研讨会,全市化学、语文研讨会相继我校召开,这既是对我校教育教学工作的认可,更是对我们工作的鞭策和鼓励。我们深感自己的差距与不足,没有沾沾自喜、故步自封,而是更加踏实认真,稳步前行。xxxx年中考,254人被高中录取、600分以上高分生60人,1人进入全县第12名,实现全市进前30名的县定目标,获得中考成果市级三等奖,县级二等奖。学校荣获“全县校园工作”先进单位,校园文化先进单位荣誉称号!学校综合考核连续两年稳居全县上游!
过去的一年,是艺体及学校大型活动亮点纷呈的一年。
一年来,我们超前谋划,周密组织、科学安排、严格训练,各科室精诚团结、密切协作,年级主任、班主任积极配合。全县会操比赛全县第一名,师生乒乓球比赛教师组第四名,学生组第三名,全县运动会第七名,较上年名次有了大幅提升。
均衡验收工作,在时间紧、任务重、标准高、要求严的情况下,我们成立三人领导小组,分工负责,任务倒逼,定时调度,督促落实,各室负责人各负其责、尽职尽责,以高度的责任感圆满完成了迎验任务,保证验收工作顺利通过。(刘金娥实验室,吴忠信图书室,宗志刚各功能用房、学科用房装备,孟莲莲图书室及文化设计,朱书名、陈距史地教室,杨蓉蓉微机室,郭玲玲音乐教室,张静、柳之堂美术教师卫生室、徐连元音体美器材室)。图书整理工作,量大,难度大(从一楼到五楼)、程序多(分类、整理)标准高,学校成立专门工作小组(张洪刚、尹丽娟、刘英辉)负责新图书上架工作,几位教师不怕脏、不怕累,连续作战,圆满完成任务。(旧图书整理刘建明)。在今年的图书分类工作中,肖培泉、李绍东、徐连元、常宝泉、程显青、杨明甫、王文东、尹丽娟、张洪刚、周连华、刘金娥、杨蓉蓉等老师发扬不怕苦、不怕累的奉献精神,酷暑之天连续奋战月余,圆满完成了图书分类、帖签、整理工作。我校图书馆能得到市领导的高度赞赏就是他们努力的见证。也是我校教师爱校、爱岗,有大局意识、有集体荣誉感的集中体现。
还有协助三位主任工作的高剑、张荣辉、王建峰,他们不计名利,不要报酬,敢于负责,努力工作,体现了二中人无私奉献的思想境界。这是由于许许多多这样的奉献者,我们二中才有今天变化,今天的成绩,今天人心思齐、人心思进的局面,才有今天社会较好的口碑!
还有广大的一线教师,他们中有的年老体弱,有的家有老人需要照顾,有的孩子小需要照料,但仍坚持备课、上课、批改,不耽误学生一节课,表现出良好的职业道德。以上列举的这些事例中,他们有的人尽管没有走上领奖台,同样值得尊重,值得褒奖!伟大的事业需要无数默默无谓的奉献者,崇高的理想更需要任劳任怨的劳动者!
当然,在看到成绩、看到主流的同时,我们也不能回避问题,逃避不足。我们许多工作做得还不高到位,仍停留在口头布置,缺乏执行的层面,有的干部缺乏担当精神,不敢作为,不会作为。有的教师大局意识缺失,个人主义严重。有的教师缺乏责任感,说话口无遮拦,随随便便;工作拖拖拉拉,松松垮垮,有损教师形象。这些尽管是个别现象,如果不加以重视,不加以纠正,就会产生较大的负能量,贻误我们的事业!
二、新学年工作总基调及主要工作
新学年,继续坚持“价值引领、制度管理、质量提升”工作总基调。突出“安全与质量”两大主题,以“确立一个信念:责任担当;弘扬一种精神:全力以赴、奋勇争先;抓好两个环节:课前、课中(备课、上课);寻求三个突破:语文单元整合、教学目标(中考)双向细目表、运动会;实现一个目标:中考三级跳(简称11231)”为总抓手。突出做好八个方面的工作,促进学校创新跨越发展。
一、落实安全工作,一岗双责,确保校园安全稳定
学生管理中心要以《中小学岗位安全工作指南》为依据,明确学校各岗位人员的安全责任,层层签订安全责任书,按照“谁主管、谁负责,谁的岗位、谁负责,谁的课堂、谁负责”的原则,落实安全责任追究“一票否决”制度,情节严重者,追究法律责任。
二、完善基础设施配套建设,优化育人环境
学校保障中心要协调上级有关部门,加快推进学校供排水、供电、道路硬化工作,学生管理中心要加强学生日常行为习惯的养成与教育,增强师生环保意识,爱护花草树木,让我们的校园路更平、地更洁、树更绿、花更艳、人更美!
三、深化课堂教学改革,提高课堂效率
教学指导中心要充分依托备课平台,加强教师集体备课的监管,发挥教备组长的作用,规范教师备课、上课行为,杜绝无案上课,要激发学生的学习兴趣,发挥学生的主动性,引导学生自主、探究、合作、展示学习,杜绝满堂灌、满堂问,让学生动起来、课堂活起来让课堂充满生命的律动。
四、落实一日常规,确保教育教学秩序
学生管理中心要严格督查,课间操、课前一支歌、练字十分钟的落实情况,践行“规定的时间、做规定的事情”理念。任课教师要尊重学生、不剥夺、补挤占公共时间,保证公共时间的属于学生。各值班主任要亮身份、树形象、有作为、立威信。敢管、会管,落实好晨读、晚自习的查岗、记录,及时反馈教师迟到、空堂情况。
五、规范社团、艺体活动,确保大型赛事获佳绩
社团活动中心和社团负责人要充分认识组建、开展社团活动对学生强身健体、益智健脑、全面发展重要性的认识,要严格程序、严格筛选,把真正有特长、有潜质的好苗子选出来,切忌一窝蜂、大呼隆。要对社团成员建档管理、按时考勤、保证社团活动有序进行,杜绝监管失控影响教学秩序,严防发生意外事件。艺体常规教学要按部就班,保证学生权益,不允许换课、空堂。乒乓球比赛、会操比赛、运动会等大型活动要超前谋划、科学设计、严密组织、严格训练,争取比赛上名次、创佳绩!
六、科学施教、科学备考,确保实现中考“三级跳”
在新形势下,我们的教学理念要彻底转变,要改变过去“时间+汗水”教学方式为“智慧+方法”的教学方式,尊重学科规律,尊重学生的认知规律,认真研究借鉴“学习金字塔”和“艾宾浩斯遗忘曲线”,把握教学规律,科学施教。实现从“拼命加汗水”到讲科学、讲策略、讲方法的转变。要认真开展“教学目标双向细目表”和“命题双向细目表”课题研究,把握命题热点及动向,研究中考题型及方法,提升命题能力。探索分层教学、分层考试操作模式,给优秀生提供时间,创造空间,给其脱颖而出机会。
七、深化语文教学改革,提升学生读写能力
教学指导中心要在去年研究成果的基础上,继续深化“单元整合、海量阅读、读写并轨”课题研究。语文教师要树立大语文观,课外阅读课堂化处理,通过整合教材节省教学时间,用于学生的课外阅读,进而实现“海量阅读”。教师要教方法、教技巧,着力培养学生的读书习惯与写作意识,提高其阅读思维能力、理解感悟能力和练笔能力。经过不懈探索实践,在单元整合方面有突破、出经验,争取召开语文教学现场会。
八、借力教育名城创建,圆我名师梦想
“打造环渤海教育名城、办人民满意教育”。这是县委、县政府立足全县发展大局,结合教育实际提出的,是对我县未来教育发展的高端定位,也是全县教育工作的战略任务和目标。为推进教育名城创建工作,庆云县人民政府与中国教育科学院与xxxx年9月19日签订了合作协议,并隆重举行了揭牌仪式。这是我县教育发展史上的一件大事、一件喜事,县教育局下发了《关于鼓励和扶持教育学术研究团体发展的意见》,鼓励教师个人、学校自发组织研究团体,自选课题进行课题研究,县教育局下拨活动经费,优先安排研究人员参与国培、省培、跟岗学习、学术交流活动。成立13个名师工作室,命名13个学科领衔人,选拔产生学科工作室成员,启动导师培养、项目领衔、工作室网页等重点工作。海阔凭鱼跃、天高人鸟飞。希望有志于课题研究、教师专业成长的骨干教师,加入到研究的队伍中来,借助专家团队的力量,成就自己名师梦想。
老师们:美好的蓝图已经绘就,前进的方向已经明确。让我们以时不我待的精神,扎实苦干、锐意进取,继续发扬“全力以赴、奋勇争先”的二中精神,为了美好的明天,我们一起努力!
文章来源教师范文吧课件
在集团公司20XX年度女职工工作总结表彰会议上的讲话
同志们:
在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际,集团公司工会召开这次全公司女职工工作总结表彰会,具有特殊重要的意义。会议开得很好。既总结了工作,又表彰奖励了女职工工作先进集体和个人。工会副主席、女工委主任***同志作了一个很好的工作报告。希望同志们认真抓好会议精神的贯彻落实,不断开创矿区女职工工作的新局面。
下面,我再强调以下三个方面的问题。
一、要进一步认清形势,再接再厉,争做新贡献
过去的一年,矿区各级工会女职工组织、广大女职工干部和女职工、家属,在各级党政工组织的正确领导下,坚持依法按章、创造性地开展工作,为矿区的跨越式发展,做出了重要贡献。20XX年成为我们矿区建设和改革发展史上极不平凡的一年,成为借动力、抓机遇、快发展的一年。最为突出的是,我们继续保持了自2000年初集团公司领导班子调整以来的大好形势,企业两个文明建设的各项工作特别是经济形势,一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好。由原来全省煤炭系统最困难的单位,到目前为止,不但冲出了困境,而且已经开始跨入了全面、持续、快速、健康发展的轨道,矿区上下到处呈现出一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势。这一点得到了上上下下的认可。这个成绩来之不易,是上级正确领导和全公司广大干部职工群众齐心协力、拼搏奉献的结果,其中也包含着各级工会女职工组织、广大女职工干部和女职工、家属的心血和汗水。一年来,全公司各级工会女职工组织和广大女职工干部紧紧围绕党的中心工作和企业的中心任务,开展工作、组织活动,特别是在企业安全生产、改革管理、保持矿区稳定、开展建功立业活动中都很好地发挥了“半边天”作用,在维护女职工合法权益方面发挥了重要作用,很多工作、很多活动都开展得有声有色,富有实效,并多次受到上级工会的表彰奖励。集团公司工会女工委在20XX年被评为省市级和全国“女职工工作先进集体”的基础上,连续8年被表彰为全省煤矿系统女职工工作先进单位;工会副主席、女工委主任***同志还当选为**市第八次党代会代表。这充分说明了我们矿区各级工会女职工组织和广大女职工队伍是有创造力、凝聚力和战斗力的。在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际,我代表集团公司党政班子向与会代表,并通过你们向全公司广大女职工、家属致以节日的祝贺并表示衷心的感谢!
新的一年,是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年,也是肥城矿区加快改革发展最为关键、最为重要的一年,是机遇最好的一年,更是大有作为的一年。做好新一年的工作,完成集团公司确定的各项目标任务,需要全公司党政工团各级组织和全体干部职工群众的共同努力。矿区各级工会女职工组织和广大女职工、家属作为企业改革发展的一支重要力量,同样重任在肩,责任重大,一定要进一步认清形势,把握大局,再接再厉,再创佳绩。特别是一定要进一步提高认识,不断增强做好女职工工作的责任感、紧迫感和使命感。最重要的是要认识到,女职工是企业的“半边天”,女职工队伍是维护企业改革发展稳定的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她们不仅在做女职工、家属的工作方面,而且在企业改革发展稳定的各个方面,尤其是在开展安全教育和做职工群众一人一事的思想政治工作方面,具有许多独特的自身优势,发挥着极其重要的作用。做好女职工工作,是充分发挥党群组织的优势、确保完成新一年各项目标任务的一个重要保证。最为突出的是,广大女职工、家属还具有“巾帼不让须眉”的优良传统和作风,男同志能做到的事,女同志同样能做到。因此,对女职工工作,不仅各级女职工组织要提高认识,而且各级党政工组织和各级领导干部都要提高认识,做到思想上真重视,工作上真支持,权益上真维护,效果上真体现,真正把女职工工作提到事关企业改革发展稳定大局的高度来抓。集团公司党委、集团公司对矿区各级工会女职工组织、广大女职工干部寄予厚望,希望你们一定要不愧为“半边天”的光荣称号,进一步振奋精神,扎实工作,带头完成各项工作任务,为实现集团公司新一年抓机遇、快发展、创辉煌的各项目标任务争做新贡献。
同志们:
在这秋高气爽,硕果累累的金秋时节,我们迎来了第二十一个教师节。这是广大教师和教育工作者最隆重的节日。今天,我们召开全矿庆祝教师节暨总结表彰大会,认真总结一年来全矿教育工作的基本情况,庆祝广大教师自己的节日,安排部署新学年教育工作的目标任务,并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励,这充分体现了矿党委、矿行政对教育事业的高度重视,进一步向全矿广大干部职工、师生家属表明了矿党政新一届领导班子关心和支持教育事业的心声。在此,我首先代表矿党委、矿行政,向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向工作在讲台第一线的全矿广大教师致以节日的问候!向曾经为我矿教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意!向多年来关心、支持教育事业发展的广大干部职工表示衷心的感谢!
刚才,表彰了上学年为教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人,签订了新学年目标责任书,赵矿长做了重要讲话,全面回顾总结了我矿一年来的教育工作,对广大教师辛勤耕耘取得的成绩给予了充分肯定,并对今后的工作提出了希望和要求。希望大家要认真学习领会好赵矿长的讲话精神,结合本单位实际,切实抓好贯彻落实,努力开创我矿教育工作的新局面。借此机会,我代表矿党委讲三个方面的意见:一、认清形势,提高认识,进一步增强加快发展教育的责任感和使命感过去的一学年,在上级领导和矿党委、矿行政的领导下,在全矿广大干部职工家属的关心和有关部门的支持下,广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神,按照集团公司提出的“要把矿区教育工作再提高到一个新水平”的总体要求,励精图治,扎实苦干,使我矿教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩,办学条件进一步改善,教育改革不断深入,教育科研硕果累累,教育质量又上了一个新的台阶,职教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人满意的成绩。特别是普通教育在今年1月份集团公司统考中综合成绩列全公司第一名,6月份中考成绩三项统计均获集团公司第一名,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的位置,学生素质得到了市各高中学校的充分肯定,学校也先后被命名为山东省中小学综合实践活动课程研究与实验重点研究基地、泰安市首批教学示范学校、泰安市教育教学先进学校,并于五月份顺利通过了省级规范化学校达标验收,特别是达标验收团的专家来我矿验收时对我们的工作给予了充分肯定和高度评价,指出:像我矿学校这样具有高标准的基础设施、先进的办学理念、优异的教学成绩,别说是在矿区,就是在省城也是为数不多的。可以说在目前各兄弟单位之间竞争非常激烈的情况下取得这个成绩是非常不容易的,全矿广大教育工作者为此付出了艰辛的劳动,作出了无私的奉献,尤其是一大批具有高尚的师德、渊博的学识和精湛的教育艺术的优秀教师,为我矿教育工作的改革和发展、为广大青少年的健康成长,呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘,不懈探索,作出了突出贡献,今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了这样一支教师队伍,我矿的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头;我们有了这样一支教师队伍,相信今后我们的教育事业一定会继往开来,不断开创新的局面。今天我们在庆祝教师节、感受收获的喜悦的时候,我借此机会,再一次代表矿党政领导班子向你们表示诚挚的谢意!过去的一年,经过全矿上下特别是广大教职员工的共同努力,我矿的教育工作取得了令人满意的成绩,但同时我们也必须清醒的看到,与形势的发展和上级要求相比,特别是与比较先进的兄弟局和地方学校相比,我们的教育工作还存在一些问题和差距,有些方面的差距还比较明显,比如教育改革创新的力度,职工教育的规范管理,教师的自身素质等等,刚才赵矿长在讲话中也都提到了,这些问题都是客观存在的,也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。在肯定成绩,找出问题,总结教训的同时,我们更应该认识到新的形势给我们提出的新的更高要求。党的十六大报告指出:“教育是发展科学技术和培养人才的基础,在现代化建设中具有先导性全局性作用,必须摆在优先发展的战略地位。”当今不论是国际间的竞争,还是企业间的竞争,在很大程度上就是科技和人才的竞争,归根到底就是教育的竞争。今天的教育就是明天的科技,后天的竞争力。谁拥有人才,谁就拥有了知识;谁拥有人才,谁就能拥有财富;谁拥有人才,谁就拥有发展的主动权。现在各行各业特别是企业,最缺的就是高级专门人才,特别是就我们煤炭企业而言,由于行业特殊性,目前从总体上看,各类人才还比较匮乏,对人才的需求更加迫切,可以说人才问题已经成为制约企业发展的“瓶颈”问题;特别是目前职工家属大都是独生子女,望子成龙、望女成凤心切,对教育的期望值也越来越高。因此,形势变化需要发展教育,企业发展需要振兴教育,职工群众寄希望于教育,这既是我们办好教育的压力,更是一种动力。我们一定要从落实“三个代表”重要思想的高度,从加快企业发展的高度,从关心职工群众利益的高度,进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感,切实把教育放在优先发展的战略位置来抓,做到认识再提高,精力再倾斜,投入再加大,全面促进我矿教育事业的快速发展,更好的适应广大职工群众的迫切要求,更好地为企业改革发展稳定提供服务,为构建和谐矿区做出新贡献。二、明确思路,强化措施,下大力气解决好教育发展的关键性问题要全面推进矿区教育事业的快速发展,必须结合企业的实际和特点,把办学的目的和立足点放在培养企业人才和全面提高学生素质上。要立足企业实际,促进“三大教育”协调发展。我们是企业办学,企业办学既要立足为国家培养输送人才,又要面向企业,为企业的改革和建设服务.当前我矿正处在改革发展的关键时期,随着科技兴煤和人才强煤战略的逐步实施,机械化装备水平的不断提高,数字化、自动化、信息化技术的广泛应用,对职工队伍的素质要求越来越高,对各级各类专门人才的需求越来越迫切,职工教育培训的地位越来越突出、因此我们一方面要抓好幼教和普教,把达标成果转化为教学效果,进一步提高教育质量,把更多的学生送进高一级的院校深造,不断满足职工群众希望子女接受高等教育的要求,一方面要坚持面向我矿经济建设的第一线,建立和完善企业职工培训制度,坚持在职培训和脱产培训、学历教育和短期培训相结合,大力开展多层次、大规模、全方位的职工安全、技术培训和职工学历教育,全面提高煤矿职工队伍特别是采掘辅助单位职工的素质和安全生产技能,为企业培养更多更好的急需人才和复合型人才,为企业的可持续发展提供智力支持和人才支撑,促进教育与矿区经济建设的有机结合。特别是下一步随着矿区教育管理体制的改革,我们将把管理的重点放在职工队伍的培训上,进一步加大对安全培训的投入,加强培训基地建设,增加培训装备,配强硬件;通过加强师资队伍建设,坚持高标准教学内容,配强软件,努力构建强有力的煤矿安全培训体系。职工学校等有关部门要不断增强工作的责任感和压力感,牢固树立以内涵发展为主的思想,以迎接省煤矿安全监察局对我矿四级培训资质评估认证为动力,坚持向改革要活力,向管理要质量,进一步完善基础设施,加强内部管理,拓宽办学思路,深化教学改革,积极探索加强煤矿安全培训、提高培训质量的有效途径,继续抓好干部、班组长、工人、安监员“四个培训”,全面提升培训质量,努力开创职工安全技术培训的新局面,为我矿的安全生产夯实基础。
要认真做好当前形势下教师队伍的思想稳定工作。按照上级要求和集团公司的统一安排部署,下半年我们面临着主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能两大任务。根据上级规定,省管企业所属的全日制中小学一次性全部分离,并按属地原则移交所在设区市或县级人民政府,使企业轻装上阵,积极参与市场竞争。这既是上级的要求,更是我们矿区改革发展形势的需要,是大势所趋,势在必行。从教育工作的长远发展看,改制有利于学校的兴旺发展,有利于教师积极性的发挥,有利于学校的进一步开放,有利于学生的健康成长。集团公司在这个问题上态度也非常明确,一再强调,即使学校移交地方管理,但教育的主要对象仍是我们的职工子女,办好学校的直接受益者仍是矿区职工群众,我们仍有责任关心支持教育工作,仍有义务为矿区广大职工子女创造良好的学习环境。因此,希望广大教师要顾大局,识大体,正确认识和看待这个问题,保持健康平和的心态,绝不能因移交问题而影响教学,影响教学质量。学校的党群组织特别是党组织,要切实发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员教师的先锋模范作用和工团组织密切联系群众的优势,针对教师思想动态,做好有针对性地思想政治工作,通过各种形式把改革的重要性和必要性向教师讲透彻,把改革的政策措施、目标任务向教师讲清楚,把改革的重点、热点向教师讲明白,从而使广大教师澄清各种模糊认识,打消各种思想疑虑,安心工作,专心教学,切实形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,为实现平稳移交创造条件,确保改革改制工作的顺利推进。
要不断提高教师队伍整体素质。国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教师是教学生产力中最具活力的因素。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教育事业发展的根本大计。为此,我向全体教师和教育工作者提几点希望和要求:一是要加强学习,提高素质。当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者,更应该与时俱进,不断充实自己,不断提高教学水平和综合素质。特别是随着企业移交办社会职能工作的逐步实施,新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战,拓展了新的空间,更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验,广大教师要在竞争中不落伍,不被淘汰,就要努力学习,善于学习。从我矿当前教师队伍整体素质现状来看,总体是好的,绝大部分教师素质是高的,在平凡的工作岗位上取得了不平凡的工作业绩,涌现出了一批矿区名师和学科带头人。但是也应当看到,教师队伍的整体素质与目前快速发展的教育形势和广大职工家属的期望值相比还有一定差距,还不能完全适应实施素质教育、安全生产和企业跨越式发展的要求。因此,希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术方法,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进,锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务,贯穿于教育、教学的全过程,努力开发学生的潜能,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生,切实做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。三是为人师表,教书育人。“学高为师,身正为范”。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。要坚持以德立身,自觉加强师德修养,不断提高师德建设水平。自尊自律,为人师表,真正成为青少年学生的良师益友,成为品德高尚的合格教师,成为受全社会尊敬的人。三、加强领导、形成合力,努力推进教育事业再上新台阶教育事业涉及千家万户,涉及广大职工群众的根本利益,涉及企业的未来发展。全矿上下要从实践“三个代表”重要思想和企业长远发展的高度出发,把教育作为事关全局、事关长远的大事,加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上着力,在全矿形成关心教育、支持教育的强大合力,形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。要强化责任意识,加强对教育工作的领导。全矿各级领导干部要牢固树立“不重视教育的领导是不称职的领导”的责任意识,始终把教育作为先导性、全局性、基础性的工作紧紧抓在手上。特别是在当前企业改革改制、面临剥离企业办社会职能的新形势下,要一如既往的把教育摆在优先发展的战略地位上来考虑,做到工作再忙,也要把教育放在心上;资金再紧张,也要保证对教育的必要投入,要象抓安全、抓效益一样抓教育,满腔热情地关心、支持教育工作,对事关全局的教育改革和发展重点问题、重点工作要主动帮助主动帮助教育部门和学校搞好协调,搞好督促检查,发现困难和问题及时解决,把教育优先发展这一战略目标落到实处。
要加大宣传力度,大力营造尊师重教的良好氛围。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。尊师重教是中华民族的优良传统。近年来,在矿党委、行政及各界领导的关心、重视、支持下,全矿上下尊师重教已蔚然成风,今后我们还要进一步加大这方面的工作力度。宣传部门要坚持正确的舆论导向,加强教育战略地位和尊师重教的宣传,特别是对尊师重教的先进集体和先进个人要大力宣传、表彰和奖励,进一步强化全社会发展教育的责任感和使命感。保卫部门要协助学校抓好内部治安管理和学校周边环境的治理,对扰乱正常教学秩序的现象要认真严肃处理,使学校良好的校园环境得以保障。全矿各级各部门都要以兴教为已任,把关心支持教育事业的发展作为一项义不容辞的重要职责,对教育多关心、多支持、多帮助,密切配合、协同作战,在全矿切实形成各级领导干部带头尊师重教,广大职工家属自觉尊师重教,学生家长教育子女尊敬师长,人人崇尚教育、关心教育、支持教育的良好社会风尚。
要创造良好环境,充分调动教师的工作积极性。教师工作既清贫又辛苦,非常不容易,对教师要高看一眼,厚爱一层,从解决他们的实际问题入手,主动采取措施,为他们创造一个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧,使他们能够安心教学。近几年来,在历届领导班子的关心支持下,在矿上要办的大事多、花大钱的地方多的情况下,特别是在当前矿区中小学按照上级要求即将移交地方管理的情况下,我们积极筹措资金,不断加大对教育工作的投入,先后投资近600万元,为子弟学校新建了高标准的综合教学楼,整修了操场,重建了围墙,对校园进行了绿化、硬化和美化,增配了电教器材,建立了校园网,改善了办公条件,使各项硬件设施达到了省级规范化学校标准,为顺利通过省级规范化学校验收提供了强有力的物质保障。特别是对在教学工作中做出突出贡献的优秀教师,制定了一系列激励政策,加大了奖励力度,使热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师真正得到了实惠,极大的调动了教师的工作积极性,有力的促进了教学质量的提高,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的好成绩。今后不论管理体制怎样改,形势怎样变,我们抓好教育工作的决心不会变,对教育工作的支持力度不会减,在资金允许情况下,还将继续加大对教育工作的投入。这一点我们矿党政班子已经达成高度共识,请广大教师尽管放心。
同志们,百年大计,教育为本。在全面建设小康社会的伟大征程中,在积极构建和谐矿区的生动实践中,广大教师的任务艰巨而繁重,责任重大而光荣。让我们积极行动起来,在矿党委、矿行政的正确领导下,在各级各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态,认清形势,坚定信心,自我加压,真抓实干,为矿区教育事业的发展做出新的更大的贡献。最后,祝全矿广大教职员工身体健康,工作顺利,节日愉快,万事如意!
在庆祝教师节暨总结表彰大会上的讲话(年9月11日)同志们:在这秋高气爽,硕果累累的美好时节,我们迎来了第二十一个教师节。这是广大教师和教育工作者最隆重的节日。今天,我们召开全矿庆祝教师节暨总结表彰大会,认真总结一年来全矿教育工作的基本情况,庆祝广大教师自己的节日,安排部署新学年教育工作的目标任务,并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励,这充分体现了矿党委、矿行政对教育事业的高度重视,进一步向全矿广大干部职工、师生家属表明了矿党政新一届领导班子关心和支持教育事业的心声。在此,我首先代表矿党委,向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向工作在讲台第一线的全矿广大教师致以节日的问候!向曾经为我矿教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意!向多年来关心、支持教育事业发展的广大干部职工表示衷心的感谢!刚才,表彰了上学年为教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人,签订了新学年目标责任书,矿长做了重要讲话,全面回顾总结了我矿一年来的教育工作,对广大教师辛勤耕耘取得的成绩给予了充分肯定,并对今后的工作提出了希望和要求。希望大家要认真学习领会好领导的讲话精神,结合本单位实际,切实抓好贯彻落实,努力开创我矿教育工作的新局面。借此机会,我代表矿党委讲三个方面的意见:一、认清形势,提高认识,进一步增强加快发展教育的责任感和使命感过去的一学年,在上级领导和矿党委、矿行政的领导下,在广大干部职工家属的关心和有关部门的支持下,广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神,按照集团公司提出的“要把矿区教育工作再提高到一个新水平”的总体要求,励精图治,扎实苦干,使我矿教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩,办学条件进一步改善,教育改革不断深入,教育科研硕果累累,教育质量又上新的台阶,职教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人满意的成绩。特别是普通教育在今年1月份集团公司统考中综合成绩列全公司第一名,6月份中考成绩三项统计均获集团公司第一名,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的位置,学生素质得到了肥城市各高中学校的充分肯定,学校也先后被命名为山东省中小学综合实践活动课程研究与实验重点研究基地、泰安市首批教学示范学校、泰安市教育教学先进学校,并于五月份顺利通过了省级规范化学校达标验收,特别是达标验收团的专家来我矿验收时对我们的工作给予了充分肯定和高度评价,指出:像白庄矿学校这样具有高标准的基础设施、先进的办学理念、优异的教学成绩,别说是在肥城矿区,就是在省城也是为数不多的。可以说在目前各兄弟单位之间竞争非常激烈的情况下取得这个成绩是非常不容易的,全矿广大教育工作者为此付出了艰辛的劳动,作出了无私的奉献,尤其是一大批具有高尚的师德、渊博的学识和精湛的教育艺术的优秀教师,为我矿教育工作的改革和发展、为广大青少年的健康成长,呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘,不懈探索,作出了突出贡献,今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了这样一支教师队伍,我矿的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头;我们有了这样一支教师队伍,相信今后我们的教育事业一定会继往开来,不断开创新的局面。今天我们在庆祝教师节、感受收获的喜悦的时候,我借此机会,再一次代表矿党政班子领导向你们表示诚挚的谢意!过去的一年,经过全矿上下特别是广大教职员工的共同努力,我们矿的教育工作取得了令人满意的成绩,但同时我们还必须清醒的看到,与形势的发展和上级要求相比,特别是与比较先进的兄弟局和地方学校相比,我矿的教育工作还存在一些问题和差距,有些方面差距还比较明显,比如教育改革创新的力度,职工教育的规范管理,教师的自身素质等等,刚才赵矿长在讲话中也都提到了,这些问题都是客观存在的,也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。在肯定成绩,找出问题,总结教训的同时,我们更应该认识到新的形势给我们提出了新的更高的要求。党的十六大报告指出:“教育是发展科学技术和培养人才的基础,在现代化建设中具有先导性全局性作用,必须摆在优先发展的战略地位。”当今不论是国际间的竞争,还是企业间的竞争,在很大程度上就是科技和人才的竞争,归根到底就是教育的竞争。今天的教育就是明天的科技,后天的竞争力。谁拥有人才,谁就拥有了知识;谁拥有人才,谁就能拥有财富;谁拥有人才,谁就能拥有发展的主动权。现在各行各业特别是企业,最缺的就是高级专门人才,特别是就我们煤炭企业而言,由于行业特殊性,目前从总体上看,各类人才还比较匮乏,对人才的需求更加迫切,可以说人才问题已经成为制约企业发展的“瓶颈”问题;特别是目前职工家属大都是独生子女,望子成龙心切,对教育的期望值也越来越高。因此,形势变化需要发展教育,企业发展需要振兴教育,职工群众寄希望于教育,这既是我们办好教育的压力,更是一种动力。我们一定要从落实“三个代表”重要思想的高度,从加快企业发展的高度,从关心职工群众利益的高度,进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感,切实把教育放在优先发展的战略位置来抓,做到认识再提高,精力再倾斜,投入再加大,全面促进我矿教育事业的快速发展,更好的适应广大职工群众的迫切要求,更好地为企业改革发展稳定提供服务,为构建和谐矿区做出新贡献。二、明确思路,强化措施,下大力气解决好教育发展的关键性问题要全面推进矿区教育事业的快速发展,必须结合企业的实际和特点,把办学的目的和立足点放在培养企业人才和全面提高学生素质上。要立足企业实际,促进“三大教育”协调发展。我们是企业办学,企业办学既要立足为国家培养输送人才,又要面向企业,为企业的改革和建设服务.当前我矿正处在改革发展的关键时期,随着科技兴煤和人才强煤战略的逐步实施,机械化装备水平的不断提高,数字化、自动化、信息化技术的广泛应用,对职工队伍的素质要求越来越高,对各级各类专门人才的需求越来越迫切,职工教育培训的地位越来越突出、因此我们一方面要抓好幼教和普教,把达标成果转化为教学效果,进一步提高教育质量,把更多的学生送进高一级的院校,不断满足职工群众希望子女接受高等教育的要求,一方面要坚持面向我矿经济建设的第一线,建立和完善企业职工培训制度,开展多层次、大规模、全方位的职工安全、技术培训和继续教育,全面提高煤矿职工队伍特别是采掘工人的素质和安全生产技能,促进教育与矿区经济建设的有机结合,为企业的可持续发展提供智力支持和人才保障。特别是下一步随着矿区教育管理体制的改革,我们将把管理的重点放在职工队伍的培训上,进一步加大对安全培训的投入,加强培训基地建设,增加培训装备,配强硬件;通过加强师资队伍建设,坚持高标准教学内容,配强软件,努力构建强有力的煤矿安全培训体系。职工学校等有关部门要进一步增强工作的责任感和压力感,牢固树立以内涵发展为主的思想,向改革要活力,向管理要质量,加强内部管理,拓宽办学思路,深化教学改革,积极探索加强煤矿安全培训、提高培训质量的有效途径,全面提升培训质量,努力开创职工安全技术培训的新局面。要认真做好当前形势下教师队伍的思想稳定工作。按照上级要求和集团公司的统一安排部署,下半年我们面临着主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能两大任务。根据上级规定,省管企业所属的全日制中小学一次性全部分离,并按属地原则移交所在设区市或县级人民政府,使企业轻装上阵,积极参与市场竞争。这既是上级的要求,更是我们矿区改革发展形势的需要,是大势所趋,势在必行。从教育工作的长远发展看,改制有利于学校的兴旺发展,有利于教师积极性的发挥,有利于学校的进一步开放,有利于学生的健康成长。集团公司在这个问题上态度也非常明确,一再强调,即使学校移交地方管理,但教育的主要对象仍是我们的职工子女,办好学校的直接受益者仍是矿区职工群众,我们仍有责任关心支持教育工作,仍有义务为矿区广大职工子女创造良好的学习环境。因此,希望广大教师要顾大局,识大体,正确认识和看待这个问题,保持健康平和的心态,绝不能因移交问题而影响教学,影响教学质量。学校的党群组织特别是党组织,要切实发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员教师的先锋模范作用和工团组织密切联系群众的优势,针对教师思想动态,做好有针对性地思想政治工作,通过各种形式把改革的重要性和必要性向教师讲透彻,把改革的政策措施、目标任务向教师讲清楚,把改革的重点、热点向教师讲明白,从而使广大教师澄清各种模糊认识,打消各种思想疑虑,安心工作,专心教学,切实形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,为实现平稳移交创造条件,确保改革改制工作的顺利推进。要不断提高教师队伍整体素质。国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教师是教学生产力中最具活力的因素。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教育事业发展的根本大计。为此,我向全体教师和教育工作者提几点希望和要求:一是要加强学习,提高素质。当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者,更应该与时俱进,不断充实自己,不断提高教学水平和综合素质。特别是随着企业移交办社会职能工作的逐步实施,新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战,展示了新的空间,更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验,广大教师要在竞争中不落伍,不被淘汰,就要努力学习,善于学习。从我矿当前教师队伍整体素质现状来看,总体是好的,绝大部分教师素质是高的,是完全能够胜任本职工作的,并涌现出了一批矿区名师和学科带头人,但也有部分教师自身素质还不够过硬,有待于进一步提高,因此希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术方法,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进,锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务,贯穿于教育、教学的全过程,努力开发学生的潜能,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生,切实做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。三是为人师表,教书育人。“学高为师,身正为范”。教书者必先强己,育人者必先律己。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。要坚持以德立身,自觉加强师德修养,不断提高师德水平。自尊自律,为人师表,真正成为青少年学生的良师益友,成为品德高尚的合格教师,成为受全社会尊敬的人。三、加强领导、形成合力,努力推进教育事业再上新台阶教育事业涉及千家万户,涉及广大职工群众的根本利益,涉及企业的未来发展。全矿上下要从实践“三个代表”重要思想和企业长远发展的高度出发,把教育作为事关全局、事关长远的大事,加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上着力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力,在全社会形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。要强化责任意识,加强对教育工作的领导。要牢固树立“不重视教育的领导是不称职的领导”的责任意识,始终把教育作为先导性、全局性、基础性的工作紧紧抓在手上。特别是在当前企业改革改制、面临剥离企业办社会职能的新形势下,要一如既往的把教育摆在优先发展的战略地位上来考虑,做到工作再忙,也要把教育放在心上;资金再紧张,也要保证对教育的必要投入,要象抓安全、抓效益一样抓教育,党政主要领导特别是分管领导要亲自抓教育,要定期听取学校的汇报,听取教师和学生家长的反映。要经常深入第一线调查研究,对事关全局的教育改革和发展重点问题、重点工作要主动帮助主动帮助教育部门和学校搞好协调,搞好督促检查,发现困难和问题及时解决,把教育优先发展这一战略目标落实到实际工作中。要加大宣传力度,大力营造尊师重教的良好氛围。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。尊师重教是中华民族的优良传统。近年来,在矿党委、行政及各界领导的关心、重视、支持下,全矿上下尊师重教已蔚然成风,今后我们还要进一步加大这方面的工作力度。宣传部门要坚持正确的舆论导向,加强教育战略地位和尊师重教的宣传,特别是对尊师重教的先进集体和先进个人要大力宣传、表彰和奖励,进一步强化全社会发展教育的责任感和使命感。保卫部门要协助学校抓好内部治安管理和学校周边环境的治理,对扰乱正常教学秩序的现象要认真严肃处理,使学校良好的校园环境得以保障。全矿各级各部门都要以兴教为已任,把关心支持教育事业的发展作为一项义不容辞的重要职责,对教育多关心、多支持、多帮助,密切配合、协同作战,在全矿切实形成各级领导干部带头尊师重教,广大职工家属自觉尊师重教,学生家长教育子女尊敬师长,人人崇尚教育、关心教育、支持教育的良好社会风尚。要创造良好环境,充分调动教师的工作积极性。教师工作既清贫又辛苦,非常不容易,对教师要高看一眼,厚爱一层,从解决他们的实际问题入手,主动采取措施,为他们创造一个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧,使他们能够安心教学。近几年来,在历届领导班子的关心支持下,在矿上要办的大事多、花大钱的地方多的情况下,特别是在当前矿区中小学按照上级要求即将移交地方管理的情况下,我们始终坚持“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的指导思想,千方百计积极筹措资金,不断加大对教育工作的投入,先后投资数近600多万元,为子弟学校新建了高标准的综合教学楼,整修了操场,重建了围墙,对校园进行了绿化、硬化和美化,增配了电教器材,建立了校园网,改善了办公条件,使各项硬件设施达到了省级规范化学校标准,为顺利通过省级规范化学校验收提供了强有力的物质保障。特别是对在教学工作中做出突出贡献的优秀教师,制定了一系列激励政策,加大了奖励力度,使热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师真正得到了实惠,极大的调动了教师的工作积极性,有力的促进了教学质量的提高,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的好成绩。今后不论管理体制怎样改,形势怎样变,我们抓好教育工作的决心不会变,对教育的投入不会减,对优秀教师的奖励标准不会降,这一点我们矿党政班子已经达成共识,请广大教师放心。同志们,百年大计,教育为本。在全面建设小康社会的伟大征程中,在积极构建和谐矿区的生动实践中,广大教师的任务艰巨而繁重,责任重大而光荣。让我们积极行动起来,在矿党委、矿行政的正确领导下,在各级各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,真抓实干,为矿区教育事业的发展做出新的更大贡献。最后,预祝全矿广大教职员工身体健康,工作顺利,节日愉快,万事如意!
初中xxxx年秋表彰大会上的校长发言稿
柯贤富镇长
尊敬的老师、亲爱的同学们:
下午好!
很高兴今天能来参加内坑中学xxxx年秋季表彰大会。
首先,我要向今天获得表彰的老师、同学们表示热烈的祝贺!
XXX镇的发展,离不开XXX教育事业的发展,XXX镇党委、政府对此有着深刻的认识,始终把教育放在优先发展的战略地位。几年来,镇党委、政府不断加大教育改革力度和资金投入……XXX中学的发展是内坑镇教育事业发展的重要一环,XXX镇教育事业的蓬勃发展,将有力地支撑和推动XX经济发展、社会进步和人民素质的提高,XXX镇党委、政府将一如继往地大力支持内坑中学的发展。
今天,我们欣喜地看到内坑中学在上级领导以及社会各界乡贤的大力支持下,在学校全体师生的共同努力下,正以崭新的面貌在XX人民面前谱写着“老区的丰采”。现在,学校的管理日趋完善,教学质量步步提升,硬件设施明显改善,良好的教风、学风、校风已逐步形成,学校良好的社会效应已逐步形成。
今年11月19日,我们将迎来XX中学建校ZZ周年,这是学校发展史上的大事,也是全XX人民的盛事。我们全体内中人要以获奖的师生为榜样,不断激励自己,刻苦学习,奋发向上,争创佳绩,为我们的五十校庆献上厚礼,为XX辉煌的明天奉献自己的努力。
最后,衷心祝愿老师们,工作顺利、阖家幸福!祝同学们身体健康、学业进步!祝愿我们XXX中学在全体师生的共同努力下,在教育教学方面取得更多的成绩!
谢谢大家!
xxxx年秋季运动会总结表彰大会讲话稿
秋风送爽,丹桂飘香。苏州市第一中学校分校彩香实验中学校xxxx年秋季田径运动会在校领导的关心、支持下,在各处室、年级部班主任通力配合下,体育组的精心组织下,全体教职工的积极参与下,为期一天半的体育盛会在紧张、激烈、精彩、公正的气氛中圆满结束了。本届体育盛会学生踊跃参赛,师生共同参与,团结一心,奋力拼搏,用实际行动展现了彩香实验中学师生良好的精神面貌,体现了“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,本届运动会是我校师生积极进取,奋发向上、勇攀高峰的精神风貌和综合素质的一次集中展示。在赛场上我们看到了同学们团结协作、坚强勇敢、积极向上、永不服输的精神。同学们,让我们在今后的生活和学习中,脚踏实地,一步一个脚印,以更饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神,创造出更加优异的成绩!
在运动会期间,我们已对个人获奖项目进行了颁奖,而今天,我们将请上学校领导为xxxx年秋季运动会的团体项目进行颁奖。
一、首先宣布田径运动会入场式获奖的班级:
初一年级:
一等奖:初一(1)班、初一(2)班、初一(8)班
二等奖:初一(5)班、初一(10)班、初一(4)班
三等奖:初一(9)班、初一(3)班、初一(6)班、初一(7)班
初二年级:
一等奖:初二(1)班、初二(2)班、初二(10)班
二等奖:初二(5)班、初二(4)班
三等奖:初二(3)班、初二(6)班、初二(7)班、初二(8)班、初二(9)班
初三年级:
一等奖:初三(6)班、初三(1)班
二等奖:初三(2)班、初三(10)班、初三(9)班
三等奖:初三(4)班、初三(5)班、初三(3)班、初三(7)班、初三(8)班
请钱芳副校长为请获得田径运动会入场式一等奖班级上台来领奖。
二、接下来颁发的是在本次运动会上获得精神文明奖的班级:
初一年级:初一(1)班、初一(2)班、初一(3)班、初一(4)班、初一(7)班、初一(9)班
初二年级:初二(1)班、初二(3)班、初二(5)班、初二(6)班、初二(8)班、初二(9)班
初三年级:初三(1)班、初三(2)班、初三(3)班、初三(7)班、初三(8)班、初三(9)班
请范阳书记为获得精神文明奖的班级颁奖,请获奖班级上台来领奖。
三、接下来颁发的是在本次运动会上获得团体总分前三名班级:
初一年级:
第一名:初一(1)班
第二名:初一(5)班
第三名:初一(2)班
初二年级:
第一名:初二(3)班
第二名:初二(2)班
第三名:初二(8)班
初三年级:
第一名:初三(6)班
第二名:初三(7)班
第三名:初三(10)班
本次团体总分前三名的班级,学校除了颁发奖状之外,还将颁发奖杯,下面有请邹全红校长为获得年级团体总分前三名班级颁发奖状和奖杯.
奥林匹克,秋季运动会,积极参与,实验中学,综合素质
院长在20XX医院表彰大会上的讲话
同志们:
灵猴踏雪去,金鸡报春来。今天,我们欢聚在这里,举行“20XX年度表彰大会”。首先,请允许我代表院党委、院行政全体领导,给为医院发展辛勤工作的全院职工致以新春的祝福!恭祝大家:鸡年大吉!
在过去的20XX年,我院抢抓机遇、深化改革、直面挑战,积极应对市场竞争,深入实施“xx”战略,医院的建设与发展高唱一路凯歌:成功创建三级甲等医院,成功举行院庆xx周年庆典活动,医院知名度得到拓展;以病人需求为主导,通过重组、联合等举措实施专科建设成绩斐然;人才队伍不断壮大,人才素质得到提高;进一步建立健全医疗制度,病人满意度得到提高;教研工作结出新成果,体现出教学相长的新局面;加速数字化医院建设,成为xx省首家现代化医院试评单位;加强医患沟通,积极开展“xx”达标竞赛活动,全院服务意识、服务质量、服务水平不断提高。全年完成门急诊总量超xx万人次,收治病人xx人次,手术人次xx例,完成总床日超xx万个,出院者平均住院天数xx天,业务收入xx亿元,人均创收xx万元,各项效率、效益指标均创建院以来的历史新高。这些成绩的取得,赢得了医院声誉,夯实了医院基础,更鼓舞了员工激情,振奋了员工精神。
20XX年,是市卫生局实施xx制的开局之年,也是我院全面深化改革,全力创建基本现代化医院的关键之年。面对市场竞争愈加激烈、医院运行成本加大、医院外延发展阻力加大、新老专家交替等诸多新问题,我们要以党的十六届四中全会精神为指针,以实现卫生国际化、现代化为要求,全力打造符合“两个率先”要求的基本现代化综合性医院。
在新的一年里,我们要以与时俱进的理念,做好新的医院发展规划,切实抓好基本现代化医院标准与任务的落实,使医院走上现代化快速发展之路,为患者提供全方位、高质量的医疗服务,完成基本现代化医医院的初评。
在新的一年里,我们要巩固优势,坚持xx的道路,分层次、抓重点,创新专科建设,以“时不我待”的精神率先创建国家重点专科,巩固省级、市级重点专科优势,打造一批精品特色专科,力争形成一、二、三的专科梯队。
在新的一年里,我们将要办好中科院“xx”研究生教学点、xx大学硕士生联合培养点,完善人才梯队,增加人才储备,打造科研新基地。
在新的一年里,我们要改革医院发展模式,解放思想,转换观念,积极探索拓展服务领域的新方法、新途径,在多元化、多渠道筹资发展医院的工作上取得新突破,我们还要继续完善人才使用的激励和竞争机制,按照责任风险、技术要素拉开分配档次。
在新的一年里,我们要进一步加强精神文明建设和党建工作,要继续弘扬“xxx”的医院精神,加强医院文化建设;要在全院共产党员中开展“xx”为主题的“保持党员先进性”教育活动,加强一个党员一个闪光点,一个责任区一面旗帜,一个支部一个战斗堡垒,以党风建设促进医疗行风、工作作风完善,推动医院医德医风的全面提升。
同志们,20XX年,我院希望与困难同在,机遇和挑战并存。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!我们坚信,只要我们全院共同努力,思想再解放,精神再振奋,今年繁重而又艰巨的工作任务就一定能完成,我们将再创新业绩,再铸新辉煌!
最后,祝大家春节愉快,阖家幸福,万事如意!
(谢谢大家)
尊敬的领导、老师、同学们:
您们好!
在这秋风送爽的时节里,我们迎来了第十八个教师节,我谨代表全校的学生向辛勤耕耘的老师们道一声:老师,您们辛苦了!
古人云:师者,传道授业解惑也。是你们,用满腔的热忱、辛勤的汗水,开启了我们的心灵之门,赐予我们无限的智慧;是你们的言传身教让我们懂得了“真、善、美”;是你们用丰富的经验与博学,把我们带进了知识的殿堂;你们是知识的传播者,是传承文明的火炬手;你们是当之无愧的“人类灵魂的工程师”。
老师,是太阳底下最光辉、神圣的职业。三尺讲台,默默耕耘。奉献毕生精力,为了党的教育事业,你们奉献出所有的爱。那爱是博大的、无私的、宽容的、理解的,犹如绵绵春雨,每时每刻都滋润着我们的心田。
是你们让我们懂得了什么是爱,什么是责任与义务,是你们教会了我们知书达理,明辨是非,明礼诚信,爱国守法,在我们情感中流淌着一股对教师的尊重与敬爱。
不是每个人都能安于平凡,不是每个平凡都能产生伟大,安于平凡的人必定有一颗美丽的心,教师的职业也是平凡的,但正因为你们的平凡,才孕育着伟大与高尚,你们履行的是神圣的职责与使命。你们淡泊名利尽职尽责,燃烧了自己,照亮了别人。此时此刻,我真诚地对你们说一句:老师,你们奉献了很多很多,你们获得所有人的尊敬与爱戴,你们在我们的心中永远留下最光辉,最伟大,最高尚的形象。
“桃李不言,下自成蹊”。老师,用你们的辛劳,换来了社会的进步,祖国的富强。换来了桃李满天下。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”。如今的我校正值快速发展的大好时机,学校日新月异,欣欣向荣,同时,我们也看到了尊师重教在我校蔚然成风。我代表所有学生向你们保证:一定不会辜负老师你们的辛勤培养与殷切希望,一定会努力学习,早日成才,回报社会和祖国。
最后,我真诚地再向所有老师说一声:老师,感谢你们。
老师、同学们:大家好!
首先,我代表学校党政,向工作取得成绩的四位教练员老师,向在比赛中获得出色表现取得骄人成绩的22位同学,表示祝贺,表达尊敬,和最美好的祝愿!
我讲两点:
第一点,我希望每一位同学都要为自己、为xx三中、为祖国争光!
看看我们来之不易的比赛成绩,看看我们无论怎么说都很优异的成绩吧:
20XX年4月7日、8日,星期六、星期天。我校棋艺队10名队员参加陈仓区棋艺大赛中表现良好。其中,李滨同学获象棋全区第二名的优异成绩,同时取得市级参赛资格;陈泽平同学获象棋(中学女子组)全区第四名的好成绩;李江鹏同学获五子棋(小学组)全区第六名的好成绩;
同样是在4月7日、8日,星期六、星期天。xx三中射箭队代表xx区参加了在xx市体育场进行xx市20XX年度射箭比赛。比赛中甲、乙、丙三组队员队员不畏强手、不怕困难、顽强拼搏,最终取得了团体总分第三名的好成绩。其中10为队员在比赛中发挥良好成绩骄人受到好评。两位教练荣获优秀教练员荣誉。
面对每一天的.工作和学习,我还是表达我的想法:我衷心的希望同学们不论走到哪里,都要做一个有出息的人,做一个能为xx三中、为祖国争光的人!
同学们,你们能不能为自己、为xx三中、为祖国争光,这要看你有没有真本事。可以说,学校和老师的每一项工作,都是在为了你们未来的良好发展打基础,你们今后有没有作为,将取决于你们今天的态度和用心努力了!
我希望同学们不仅要学习好,还要品德好、身体好、兴趣多、有特长!我希望同学们不仅要上高中,还有上重点高中;这样,在10年、20年、30年之后,让xx三中因为你们而感到光荣,让祖国因为你们而感到自豪!
第二点,我希望每一位老师,每一位同学都要都要积极参加体育运动,提高身心健康水平。
对健康的理解,不能仅仅停留在不生病,体格健壮上,真正的健康是指身体健康,心理健康,适应环境,道德良好。一个身心健康的人,除了体质强壮之外,还表现在,乐于学习和工作,能与他人建立起和谐的关系,能正确认识自己,能积极适应各种环境。由此可见,只有身心健康的人,才能真正有效地进行学习和工作,可以说,身心健康是学习和工作的保证。无数事实证明,我们现在要想成就学业,将来要想成就事业,必须不断的提高我们的身心健康水平。
怎样才能提高身心健康水平呢?可以说,积极参加体育锻炼是提高身心健康水平的主要途径、重要途径。通过丰富多彩的体育运动,我们不仅可以强筋骨,同时也能磨练我们的意志,培养我们持之以恒,适应各种环境,克服各种困难,团结协作的精神,是我们的身心健康水平得到不断提高!
老师们,同学们,生命在于运动,希望我们每一个人,能真正把体育运动有规律的纳入到我们每一天的学习、生活和工作中去,通过体育运动,不断提高我们的健康水平,用健康的身心,保证我们的学习和工作的正常进行。
最后,再次祝贺四位教练员老师,祝贺取得成绩的同学们!祝愿我校各项工作上台阶。
加速发展跻身一流
各位来宾,各位同仁们:
大家晚上好!
鸡年即将跃去,狗年的脚步声已经离我们越来越近,在这辞旧迎新之际,首先请允许我代表公司董事会和总经理室向大家致以节日的问候!同时,向兢兢业业辛勤工作在各条战线上的每一位**同仁以及驻外分支机构,向给予公司理解和支持的每一位家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,让金太阳——这个光芒四射的品牌在家纺行业中快速成长和成熟。如今,我们正坚定不移地向着更高远的目标而奋发前进。
刚刚过去的20XX年,是**公司逐步迈向规模化和规范化发展的奠基年。随着公司外资参股合作进程的加快及海外市场的逐步开拓,我们将打造出一个国际化的集研发设计、面料供应、产品加工、内外销售为一体的产业链,金太阳品牌也必将为愈来愈多的客户所接受和信赖。
20XX年度,在大家共同的努力下,公司年初设定的销售目标已基本实现。在老客户的维护和新客户的开发方面,与20XX年相比,也有了从量到质的飞跃。设计和研发领域更是捷报频传,金太阳设计室被评为“中国家纺四大名设计室”之一,公司的设计总监王灵杰先生被评为“中国六大新秀设计师”,我们的设计产品在“软体家具世界博览会”上荣获唯一的“金奖”。同时,今年有三款产品获得了“家纺国际优秀作品奖”。
随着20XX年对设计师队伍的重新组合,新增设了设计二、三室,还与苏州大学成立了研发中心,公司在研发工作方面展现出勃勃生机,不仅产品的设计能力大幅提高,而且也逐步形成了“一对一客户服务”及“品牌产品系列设计”的格局。20XX年公司成功开发并注册的专利花型有100余幅,专利款式有200余幅,为金太阳在中国家纺行业中确立其龙头地位初步奠定基础。
20XX年,公司为了达到规范化企业发展的目标,花大力气在内部的规范管理上。首先,完成了从直线制向职能制转变的组织架构调整,公司分工更专业化,新成立了外贸、人力资源、市场信息等部门,新增及引进中高层领导干部5名;内部建章立制方面的工作也卓显成效;以金太阳为名的专业网站也于年内运行,大大便利了与供应商间的产品信息交互,为企业形象的宣传开辟了一个新的窗口;在员工的培训方面,今年共组织180人次的8堂内外训课程,不仅干部的管理意识加强了,而且员工队伍的规范化意识和执行力也有了很大程度的提高。以上这些成绩的取得,是全体员工努力的结果,是金太阳团队共同的成绩,在此,我衷心的谢谢大家!
为了弘扬团队精神,传承先进的优良作风,表彰创业者的辉煌业绩,经各部门民主选举,评审小组集中讨论,今年共推选出“销售竞赛立功先进单位”2个,“模范职工”4名,“销售之星”2名,“销售新星”1名,“先进职工”16名,“特别进步奖”1名。让我们以先进为榜样,团结奋斗,共同进步。
各位同仁、各位朋友,20XX是进步的,同时也是难忘的。当我们回顾总结走过的每一步,也应该清醒地认识到,公司内部还存在着很多亟待解决的问题,例如,我们的服务投诉率还比较高、员工的服务意识和企业宣传意识较低、产品质量与客户要求还存在着差距、交货期时常滞后等现实问题还常困扰着我们。同时内部员工的职业化程度急需提高,管理环节还没有体现“高效、务实”的企业精神,“安于现状、不思进取、得过且过”等现象在一些员工身上还存在。这些问题如不加以彻底整改,必然会成为金太阳发展之路上的绊脚石。因此,20XX年度,我们将公司的发展主题定为“规范、服务、发展”,围绕这一主题,对明年的工作作如下总体规划:
一是全面提升服务质量,打造核心竞争力。
公司在过去几年里得以飞速发展壮大,就是得益于“让客户满意”的服务理念。众所周知,当前市场情况瞬息万变,价格、功能和服务方面的竞争日益激烈。要在竞争中谋求成功,必须向客户提供更好的产品和服务。如今,我们付于了这一满意服务理念更广阔的内涵。20XX年,我们的口号是“一切从客户出发、一切为客户着想、一切对客户负责、一切让客户满意”!在此,客户已不仅是我们传统理解上的外部客户,其实,在公司内部职能部门间、相关业务流程的前后环节间,甚至是公司为员工所提供的工作和生活环境等,都将成为这一理念诠释的内容。
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