在参加一场盛大的活动或者会议时，我们必然会涉及到讲话稿的撰写，好的讲话稿需要表明我们讲话的目的，对于讲话稿报的撰写你是否毫无头绪呢？小编经过搜集和处理，为您提供在首届教职工趣味运动会上讲话，仅供参考，希望能为您提供参考！

在首届教职工趣味运动会上的讲话

亲爱的老师们：

冬日的暖阳点燃了我们似火的热情，在巍峨的尖山脚下，我们500多名教职员工齐聚一堂，共同迎接新年的到来，共赴我们七中教育集团教职工的首次体育盛会。在此，我谨代表学校党政向运动会的胜利召开表示热烈的祝贺，并向为学校发展付出艰苦努力的老师们表示衷心的感谢！

老师们，运动是生命之本、健康之基、智慧之源。唯有运动，才能带来健康；唯有健康，才能革命；唯有革命才能实现自身价值；唯有实现自身价值才能更好地享受幸福生活。因此，我们应将运动作为像吃饭、睡觉一样本能的事情，真正去践行“每天阳光锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”。

此次运动会，大赛组委会本着“团结、和谐、拼搏”的原则设置了六个集体项目。在比赛中，大家必须团结协作、共同进退才可能夺取最后的胜利。同心山成玉，协力土变金！希望老师们携起手来，将平时工作中“开拓进取、团结拼搏、勇争一流”的干劲拿到赛场上来，充分展现团队的凝聚力，赛出友谊，赛出和谐，赛出风格，赛出水平！

俗话说：“兄弟齐心，其利断金。”“家和万事兴”的祖训传了一代又一代人，我们需知成功不仅需要攻坚克难的勇气，而且需要相互体谅的气度，更需要团结协作、相互理解支持形成的合力。今天的比赛无论胜负如何，大家都应齐心协力、全力以赴。虽然赛场上的胜负是暂时的，但自强不息的精神是永远的，争取自身工作岗位的“金牌”业绩才是我们应当不懈追求的！

我们只有“心往一处想，劲往一处使”，才能实现我们七中教育集团的长远发展，才能捍卫我们七中在社会上的王者地位，才能实现我们七中人自身的价值追求，才能真正维护属于我们七中人的神圣尊严。

老师们，让我们心连心、手挽手，共同投身到七中教育集团首届教职工运动会的热浪中，尽情地释放热情，尽兴地展示风采。预祝此次运动会取得圆满成功，也祝福老师们在新的一年里身体健康、家庭美满、幸福快乐！谢谢大家！

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在教职工大会上发言范文

老师们：

下午好！我代表学校行政对开学以来的学校工作做一个简要小结。

xxxx年秋季学期开学以来，在黄敬校长、孟毅书记的领导下，在全体老师共同参与和努力下，学校的各项工作有条不紊，持续、稳定开展。

学校党支部领导全体教师顺利地完成了文明城市创建的各项工作和西陵区第七届人大代表选举。政教处精心组织了新学期开学典礼、教师节主题活动、班级文化建设评比及大课间纪律的强化教育。教导处如期完成了课表、作息时间表、体育活动安排表等“三表”工作，有效地组织了新生一年级及插班生的招生和分班工作，落实了农民工子女书本费的减免政策以及学校年报表的填写和上报工作。教科室于开学初对各科教师的备课本、教学计划及时进行了检查并做了详细记载，修改完善并下发了“滨江小学作业种类及统一批改要求”，指导数学教研组制定了教研计划和立项课题的阶段实验计划，及时安排了各学科教师外出培训，制定了翔实、具体的“滨江小学‘课内比教学’活动方案”及相关活动安排，协助区教研室指导体育与健康、信息技术等两门学科在省里参赛课准备工作。总务处在开学前利用休息时间组织人力到书店拖书，保证了全校师生新学期的用书；在开学第一天如期启动学校食堂，保证了部分教师在校就餐；安全工作常抓不懈，围绕安全校园创建，充分调动各部门的主观能动性，注重平时资料的收集与整理。学校校办时刻注意协调上下各方面的关系，做好上传下达；如期完成周工作安排的制定和下发；精心组织每一次学校会议；创造性地开展学校宣传工作。

另外，我校在九月份还启动了“青蓝工程”，签订了“滨江小学师徒结对协议”；召开了体育教师会、青年教师会、校踢毽运动队训练动员会和一年级常规验收动员会；黄校长、孟书记等校级领导还经常深入课堂听推门课，与青年教师一起探讨课堂教学，甚至多次为青年教师上示范课，帮助青年教师迅速成长。

总之，开学以来各项工作的井然有序，再一次反映了我校精细化管理的成效，无论是中层管理者，还是我们的每一位老师，大家都能各负其责，明确自己的工作职责和工作流程，做到各项工作自动化。

在这里，有一些人和事要特别提出来表扬：

1、在青少年活动中心的报名工作中，502班有同学错过了学校统一的缴款时间，该班班主任刘##老师牺牲休息时间，利用双休帮学生到青少年活动中心报名。

2、二年级组承办了教师节主题活动——“今天我来当老师”，在组长靳##的带领下，活动组织到位，资料整理全面，并有新闻报道刊登在三峡晚报上。

3、在参与教师节系列活动中，四年级组填写活动记载表认真，并都配上了活动图片，学生体验的项目丰富多彩。

4、在班级文化建设评比活动中，全体班主任牺牲了大量的休息时间，花费了一些个人资金，将一个个有鲜明个性的班级文化呈现在了我们的面前。

5、黄##老师在完成自己本职工作的同时，积极协助教导处进行插班生考试和信息录入工作。

6、开学前，后勤拖书，请安##、梅##、邓##老师帮忙，三位老师爽快答应，为学校顺利开课付出了汗水；后勤第二次拖书回来，正赶上中午吃饭时间，无人帮忙下车，邓志刚老师看见后，忙放下自己手中的饭碗，上前帮忙，在此提出表扬。

7、暑期，接街办通知我校参与义务献血活动，在学校党支部的号召下，董##、安##两位老师积极参与，自愿来到西坝街办献血点，参加义务献血活动，以自己的实际行动为社会、为他人献出了一份爱心。

8、暑期，接教育局教师管理科通知我校整理滨小教师档案，龙##、张##两位老师承担了此项工作并且出色的完成了任务。

9、暑期，接教育局教师管理科的通知，完成义务教育教职工数据上报表，该工作需要做大量的数据确认和统计，学校电话通知张##、王##、董##、李##四位老师协助学校做好此项工作，这四位老师积极支持学校工作并且出色的完成了任务。

10、暑期，因学校有零时性工作，电话通知年级组长，黄##、张##、张##、乔##、杨##、安##六位组长，他们接到任务积极安排协调老师们按时完成工作。

11、积极支持学校工作的杨##，因五年级组长乔##外出学习，年级组工作暂时无人接管，学校与杨##老师协商，要求她暂时接替组长工作，杨##老师站在学校大局出发，急学校之所急，想学校之所想，很乐意的接受了年级组管理工作，这种大局精神值得我们学习。

12、利用假期时间制作学校校门口展板：王##，张##，安##，张##，龙##，董##，阮##，胡##。

以上表扬的只是老师中众多先进事迹的代表，我们希望发扬好的，改进不足的，使我们每个人不断进步。

在肯定成绩的同时，我们也要反思一下我们工作中还存在的不足和一些不和谐的音符。下面我就看到和了解到的谈几点想法。

1、为人师表，不是停留在口头和书面上的一句话，它是教师具体行为的表现，是一个教师的境界。目前，我们有个别教师很不注意自己的言行，忘了自己作为一个教师应有的思想素质、语言表达方式和行为举止，不分场合、不看对象，凭着自己的个性和情绪随意说话、牢骚满腹，给学生、家长及周边群众留下很不好的印象，严重影响教师的形象。我希望老师们在公众场合还是要以一个教师的的标准严格要求自己，水能载舟亦能覆舟。水，就是学生、家长及社会群众。

2、“一花独放不是春，百花齐放春满园。”一个年级组就是一个战斗的团队，大家有缘在一起共事，成为同一个年级组的老师，理应相互关心，相互帮衬，青年教师要虚心向老教师学习，积极主动承担年级组的工作，在言语上，行动上都要表现出尊重和主动的意识。这不是吃亏，不是谄媚，而是一种年轻人的修养和品质，我们的老教师也要处处给年轻教师作榜样，关心和爱护青年教师，耐心帮助青年教师成长。论语中有一句话：“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼。”意思是说，要想别人照顾自己的老人，你就要照顾他人的老人；要想别人关心、爱护自己的孩子，你就要关心、爱护别人的孩子。年轻人朝气蓬勃，但他们还缺少教育教学经验、做人处事经验，你不告诉他，他并不知道；老教师要像关心自己的子女成长一样去关注他们，帮助他们，需要老教师指点和帮助。

如果一个年级组能确实做到尊老爱幼，相互关心、爱护、帮助。我想：这个年级组一定是一个和谐的、生机勃勃的、凝聚力和战斗力极强的团队，大家在这样的团队工作和生活一定会很开心的。

3、教育需要等待，需要爱心与充足的耐心。要想让学生把兴趣转移到学习上来，一定要让学生尝到学习成功的乐趣。开学初，燕红生病住院，我有幸成为401班的语文老师，也就有更多时间和机会和孩子们在一起，这一次让我体味到久违的做老师的感觉，酸甜苦辣一应俱全，苦中有乐，乐中有苦，五味杂陈，也再次体味到老师的辛苦与不易，同时，也感受到做一名老师的幸福，特别是体味到教育那些有问题学生所带来的幸福。多年的教书，可能会把我们的激情和棱角磨灭，我们会由刚开始走向讲台向学生假发脾气，发展到现在动不动就很容易真发脾气，不但对自己身体不利，同时与教育是没有多大效果的。每个班都可能有这样或那样的问题学生，作为他们的老师，我们一定要去分析学生，找到问题根源，有针对性实施教育。“没有教不好的学生，只有不会教的老师”。这句话，我们暂且不去评论它的正确与否，但从另一个角度来讲，是可以激励我们的老师尽可能想办法教育学生，当一种教学策略，没有效果的时候，我们要学会反思，再换另一种策略施教。特殊的爱，献给特殊的他。当我们用某一种教育策略刚好有效时，结果学生又出现问题反复，这时，老师们千万不要急躁，要有耐心，我们要学会等待，越是问题，越是难教，越是易反复，老师就越发要讲究教育艺术了。我们相信，只要我们用心教育，花儿迟早要开放。纵使最后花儿没有开放，但至少，我们可以说：“我尽力了！”

以上三点是开学以来的所看所思所悟，谈出来与大家共勉励。

校长在全体教职工会议上讲话

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校长在全体教职工会议上的讲话：做最好的自己

各位老师：

大家好！你们是最可敬的人，是学校最宝贵的财富。能与大家成为战友，能率领同志们一起冲锋，是我毕生最大的幸事。因为有你们做我坚强的后盾，给予我无穷的力量，方使我于迷茫无助中看到救命的十字方舟。

感谢你们，你们是我永远的贵人。学校的明天是否灿烂，就要看你们是否阳光；学校的明天是否辉煌，就要看你们是否充满希望……

尽管部分教师有年龄偏大，心有余而力不足的遗憾，但你们富足的教育经验和老当益壮的精神面貌，令人肃然起敬!尽管我们学校的一些条件有些落后，不能尽如人意，但是回首往昔，我们依然可以为之欣慰和自豪——因为我们每一个二中人都默默无闻地在这片晴空中，留下了优美的弧线。你们为二中的腾飞插上了有力的翅膀，着下了浓墨重彩的一笔。也许我们每个人的力量都很渺小，也许我们微不足道，但是聚沙成塔，集腋成裘，我们不能妄自菲薄。只要大家众志成城，接力相传，我们就是二中的未来，就是孩子们最大的天。

现实中，还有一些问题让我忧虑，也值得大家自省和警惕。为什么有人本应风华正茂、血气方刚，而如今消极沉沦，甘于平庸，完全体会不到职业的幸福感和成就感？为什么有的人只修文凭，不修本领；只重职称，不重奉献；只图轻松，不思进取；只讲享受，不讲奉献；只思个人荣辱，不思学校形象？

其实，我们每一个人都有举足轻重的地位，每一个岗位都有不可取代的价值。做人不可随意任性的取巧，我们应该时刻保持心如火炬，洞察秋毫。“死也要死在学生怀抱中”的章庆炳，“跪着也要讲下去”的余功茂，难道不是我们学习的榜样吗？

而面对一些浑浑噩噩、不辨是非，“世俗精明”的教师，少了爱心、善心、羞耻心，人们何以指望他们能给孩子们万里晴空？更谈不上能让学校以此为荣……是呀，丢失的东西并不意味着永远找不回希望的密码，寻不回我们的价值和尊严。把自己的故事演绎成学校的品牌吧，那将是多么巨大的财富！

在这个学期即将结束之际，我真诚的希望各位老师在责任感、使命感、荣辱感上能心脉相连，生死相依。做孩子们的知心伙伴，做学校的高贵朋友，做同事的幸福知己，做自己的悦赏偶像。让我们共同维护、爱护、呵护二中形象，因为学校不仅是社会上的一张名片，更应是全体教师立足的一张脸。

我们不仅是在为学校名誉而战，更是为自己的灵魂去争。我们暂时不能和优秀的兄弟学校争高下，但我们可以和自己的过去来对比；每天每人进步一点点，不放弃每个角落，不抛弃每一个孩子，不折腾每一分钟，做爱心教育，做良心教育，做不需粉饰的常规教育。做我们最好的自己，心思向上，心态阳光，把自己最优秀的一面凸现出来，在自己人生的舞台上，还众人一份精彩！如此，则二中定能兴盛，孩子必将欢腾。未来二中华丽的乐章中，怎能少了你、我、他--------欢快音符的律动。

谢谢！

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董事长在2022年春季教职工大会上讲话范文

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董事长在xxxx年春季教职工大会上的讲话

各位教职员工：

大家上午好！刚才我宣读了新一届校委会班子成员的任命文件，新的领导团队有着丰富的大型民办学校成功管理的经验，是一支有思想、有能力、有举措、能起表率作用的团队；我相信在李xx校长的带领下，新的班子能扬正气、树正风开创xx工作新局面；我要求全校上下团结一心、树立信心，打造xx品牌；董事会会全力支持校委会工作，为校委会的决策保驾护航。当今，民办教育风起云涌，xx的出路在哪里？xx何去何从？处在历史转折点的xx明天是是什么？今天我想与大家共勉一些想法：

推进品牌战略，实现转型升级

xx中国xx中学的发展有了十年，十年的积淀，xx的根比较稳；在办学之初我们单纯的注重了规模发展，但是忽略质量提升，内涵发展。也就是说，在品牌建设上不够，特别是这两年关键时期，凝聚力缺失，执行力缺失，管理缺失，发展速度缓慢，甚至停滞。现在到了转型升级的关键时期。民办学校靠品牌，靠特色，靠质量，靠服务生存发展，而我们在这些方面已经落后了，现在不转型就会淘汰，现在不升级就会危及生存。现在整个民办教育市场竞争非常激烈，公办学校教育资源投入大，民办教育面临着再次洗牌。20xx年春，李xx、李xx两位校长加盟xx实验学校，当时的xx实验学校困难重重：领导班子不团结、教师队伍涣散、学生素质不高、社会口碑差、政府不重视等等，两年过去了，xx实验学校现在校园文化精致，师生精神面貌大为改观，学校整体执行力强，特别是实行精细化管理后，学校有了整体提升。学校发展了老师有劲了；学校发展了家长信任了；学校发展了社会口碑形成了。xx实验学校在战略转型期提出了“精英教育”、“精细管理”、“品牌战略”、“市场营销”、“招生研究”，xx“用两年时间完成六年规划”，实现品牌跳级。xx当初提出“创办精英部，实施精品教育，打造教育增长点”，这一举措大家都很不看好，看笑话的有之；质疑者有之，说实话我也是持怀疑态度。两年过去了，xx实验学校精英部由发展之初的xx人壮大到xx多人，如今大多家长慕名而来，xx实现了转型升级。同样，xx中国xx中学“转型升级、推进品牌战略”也一定可以成功。我们要相信领导团队，相信董事会校委会的决策，相信学校的管理与措施，董事会会全力支持学校转型升级的种种措施，为他们保驾护航。

二、“六新”xx建设

这“六新”是：新形势、新核心、新目标、新举措、新要求、新希望。

新形势：关键时期，新班子来了，实行转型升级，把学校办出品牌，办出特色，办成优质的民办学校是新形式的需要，也是新班子的任务，优质教育有巨大的市场，市场活了xx就有了新出路。

新核心：新班子到了，全校上下要有团队核心—校长就是团队的核心；思想要有核心，办学理念要有核心，凝聚力要有核心。

新目标：实现转型升级，实行品牌发展共同体战略。初中办精品，高中“加速稳快发展”，国际学校要开始打开归华人员子女就读小学的通道。

新举措：新学期体制要变革，机制要创新，积极探索办学管理新模式，走多元化发展道路，应对挑战，抓住机遇，赢得未来。

新要求：全校上下本学期务必树立共同的价值观，齐心协力，“每天进步一点，每周超越一点”；要有创新精神，创业精神，“每天多做一点点，每天早做一点点，每天巧做一点点”，教工做到这些等于学校发展，学校做到这些就等于优质学校。每一位教师、员工要有学校精神：“爱我xx，建我xx，兴我xx”，树立“校兴我荣，校衰我耻”的荣辱观。

新希望：大家要相信xx在新班子的带领下一定拥有美好未来，也一定能让师生员工满意工作，满意生活。

老师们，从本学期开始，我们一定以新的发展思路，以高起点、高标准、高质量为原则，实现学校超常规、跨越式发展，实现学校办学水平的快速提升，成就品牌。

最后，祝全体教职员工新春快乐，身体健康，家庭幸福，工作顺利！

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职工趣味运动会的主持词（精选篇）

尊敬的各位领导、各位来宾、索场的各位同事们:

大家好！在这轻风送爽，景色怡人的美好日子里，“喜迎建局60周年索场职工趣味运动会”隆重开始了。

本次运动会的隆重举行，是为了庆祝我局开发建设60周年，树立职工的健康意识，提高职工的身体素质.进一步加强职工之间的交流与合作，增进友谊，使我场全体职工能心往一处想，劲往一处使，通过活动促进我场的各项工作全面发展。

应邀参加此次活动的林业局领导有：。

首先，我代表林场领导班子和全体职工，向应邀前来参加本次运动会的领导和各位来宾表示热烈的欢迎。向为本次运动会用心筹备而辛勤工作的各位工作人员表示衷心的感谢！向全体运动员和裁判员致以亲切的问候和良好的祝愿!

下面进行大会第一项：请X讲话

大会第二项：请X代表裁判员宣誓

大会第三项：请X代表全体运动员宣誓

宣读竞赛规则：

本次活动希望全体运动员奋勇拼搏，赛出竞技水平，赛出道德风尚，赛出个性风采，赛出团结友谊；期望全体裁判员认真履行岗位职责，严肃纪律，秉公执法，做到客观、公正、公平；期望全体工作人员各司其职，忠于职守，热情服务，保障安全，为各项比赛的顺利进行带给强有力的保证。同时，让我们借助这样一个活动，祝愿我场更加辉煌！明天会更好！

最后，预祝运动员们取得好的成绩，预祝本次趣味运动会圆满成功！

下面，我宣布“喜迎建局60周年索场职工趣味运动会”现在开始，请裁判员，工作人员就位。

教职工大会上对教学常规工作发言稿（精选）

教职工大会上对教学常规工作发言稿

教学常规工作反馈及对毕业班的要求：

教学常规管理是学校管理工作的重点，多年来，我中心校一直把以“三个登记本”为主要内容的教学流程跟踪管理作为学校教学工作的重中之重常抓不懈，也取得了一定的成效。但近几年来，由于部分学校领导和教师对这项工作不够重视，“三个登记本”的检查考核流于形式，有应付检查的现状，使得教师也放松了这项工作，最终导致我中心校教学质量的下滑。大家都知道，作为教师，不管是中小学幼儿园教师还是大学教授，课前都要备课，备课的重要性不用多说，它直接关系到每个教师的专业发展和学生成绩的提高。教师的科研和教研最后要体现到学生的成绩上，都需要借助教师的备课这一中间环节。没有教师的认真备课，不把科研和教研的成果灵活地运用到备课中，进而落实到教和学上，那么科研和学生成绩就会成为两张皮，甚至因为科研“占用”教师的时间和精力而影响学生的成绩。我中心校“三个登记本”的管理目标是努力实现把功夫花在备课上，让质量出在课堂上，让学生成绩出在教师对学生的平时辅导和训练上。因此，要促进教师发展，提高学生成绩，备课这一环节不但必不可少，而且必须认真做好。

作业作为教学工作的一部分，不仅能让学生所学知识得到巩固，而且能提高学生分析问题、解决问题的能力，养成良好的学习习惯。那么，老师通过批改作业，及时地发现学生对知识的掌握程度及存在的问题，检查教学效果，从而使我们能根据教学上存在的问题及时地改进教学，最终目的是提高教学质量。

4月26日，我对中心完小各年级组的教案及作业批改进行了检查，现将检查结果向大家进行反馈。

一、备课

（一）主要优点

1、从检查来看，教师在进度上绝大多数都能同步或超前，做好上课的准备。

2、大部分教师备课的格式规范，基本都涵盖了从教学目标、重点难点、教学准备等备课的主要方面，教学过程设计无整，导课、新课、学生活动、板书设计、作业布置等均有体现。

（二）存在的不足：

1、同年级的同科目教师个人备课基本上是照搬照抄教学参考书，无法体现出二次备课的个人风格。

2、大部分老师反思不齐，无反思，或者是同年级组反思雷同。课后反思过于简单，一句话、两句话就结束，教学的反思停留在形式化，针对性不强。不能很好地起到反思一调整一改进的作用。

3、不能让学生代替撰写教案或者没有撰写完整教案，一共一份教案有16个小项，教学重点、重点解决方法，教学难点、难点解决方法没有做好。

（三）建议：

1、提高教师认识，加强课前备好课。上好课的前提是要认真研究教材、研究学生，要从实际出发精心设计课案，而不能奉行拿来主义。因此，教师要增强自己的责任意识，自觉自律，真正让备课为自己的有效服务。

2、每位教师必须认真学习深入钻研所任教学科的《课程标准》、教师用书、教材，了解课程的基本理念，明确课程要求，并根据本班的学生情况和自己对教材的理解及时进行动态修改。

3、加强过程管理，提高备课质量。教学设计的形成只是备课的最终表现形式，教师只有充分经历备课的过程，即从教材处理到教法选择，从预设到生成处理都有足够的思考，这才算是完成了备课。在这一过程中，我们可以发挥集体备课的优势，备课分工。每学期各学科由教研组长组织实施，由各备课组长具体进行一次性备课分工，把本学期全册内容以单元（或课时）为单位，均衡地分给有关任课教师，经教研组长审核后以上报到教导处备案、备查。首先教师个体要针对教学内容收集大量有效信息；其次以集体备课为主要研究形式，在教研组内进行交流与研讨，拓展教学思路；再次以个人备课来实现有效信息的融合，形成案例走进课堂；最后是在课后对教学进行反思，撰写教学后记总结经验、教训并在组内交流。

学校管理,教师发展,幼儿园,发言稿,毕业班

亲子趣味运动会讲话稿

尊敬的家长们，亲爱的小朋友们：

下午好！

首先我向今天来参加亲子趣味运动会的家长们，致以真诚的感谢！感谢你在百忙中抽出时间来参加运动会，感谢你对我校工作的关注和支持。

其次，请允许我代表实验小学的全体师生，向热心参与本次运动会的所有家长们说一声感谢，道一声：你们辛苦了，今天的运动会能顺利举行，圆满结束，离不开你们的大力支持。

短短的一个多小时，紧张而激烈，但更多的是欢歌和笑语。操场上留下我们矫健的身姿，助威的呐喊，兴奋的笑容。家长们，今天的运动会让我们重温了学生生涯；孩子们，今天的运动会定会在你们的小学生活涂上彩色的一笔。本着“友谊第一、比赛第二、重在参与”的口号，我们的亲子运动会紧张、激烈而又充满团结友谊的气氛。在这样的气氛中，全体家长和小朋友们积极参与，顽强拼搏，

赛出了风格，赛出了水平。

家长们，同学们，我们开展亲子趣味运动会的目的是为了强身健体，倡导积极参与和敢于竞争的意识。“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”，让我们在工作之余，学习之余，走向操场，走进大自然。最后衷心祝愿大家，人人都拥有一个健康的身体。

职工趣味运动会主持词 发言稿怎么写

职工趣味运动会主持词(一)

男：尊敬的各位领导

女：各位运动员、各位同事：

男、女一起：大家早上好!

男：为丰富商厦员工业余文化生活，提高企业凝聚力，实现工作在广源、快乐在广源的企业精神，进一步锻炼员工的团队精神和协作能力，提高员工身体素质，公司特举办广源商厦首届员工趣味运动会。

女：首先邀请我们刘总进行赛前总动员!

男：大家掌声欢迎!

刘总讲话完毕。

男：再次感谢刘总的鼓励!

女：下面我们请人力资源部赵经理宣读比赛规则。大家欢迎!赵经理宣读比赛规则并分组，各项活动准备就绪后。

男：希望各参赛队和全体参赛人员自觉遵守比赛规则，在赛场上发扬友谊第一、比赛第二的精神，赛出风格、赛出水平，展现出公司良好的精神风貌和队伍素质。

女：让我们以热烈的掌声预祝参赛队和全体运动员取得优异的成绩。

男：下面我宣布比赛正式开始!

比赛结束后，除运动员外，所有人整队

女：尊敬的各位领导、各位运动员、各位同事

男：在大家积极参与和共同努力下，趣味运动会接近尾声。整个比赛过程紧张激烈又趣味横生，取得了预期的成效，硕果累累。

女：下面有请公司陈总宣读比赛成绩。

男：让我们以热烈的掌声对取得优异成绩的参赛队伍和个人表示祝贺。下面，进行颁奖。

女：有请拔河冠军们闪亮登场!

男：请公司人力资源部赵经理、张经理、办公室郑经理为拔河冠军们颁奖;

女：有请跳绳三等奖获得者闪亮登场!

男：有请家电销售部王经理，财务部李经理、商厦督察部王经理为获奖者颁奖;

女：有请跳绳二等奖获得者闪亮登场!

男：有请商厦总经理陈总、臧总、姚总颁奖!

男：下面是含金量最高的一个奖品，有请我们的商厦刘总为获奖者颁奖!女：趣味运动会，比赛永远不是重点，重要的是参与、竞争和配合，

男：此次运动会，虽然时间短，但丰富了我们的业余生活，丰富了公司文化，给我们带来了乐趣，既锻炼身体，又相互配合，

女：广源商厦第一届员工趣味运动会是起点，也是一种员工积极参与互动的机会，

男：我相信以后这种活动会越来越多，因为工作在广源、快乐在广源是我们的最终目标!

男、女：广源商厦第一届员工趣味运动会到此结束，希望大家阖家幸福，万事如意，下次活动再见!

职工趣味运动会主持词(二)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好!

为了丰富员工的文化生活，更好的发挥恒辉石化员工的精神风貌，增进员工之间的友谊与协作，培养集体意识和团队精神，营造生动活泼、宽松和谐、积极健康的良好氛围，增强公司凝聚力和向心力，提高职工的身体素质，从而更好地促进公司各项工作的顺利进行，行政部特举动职工趣味运动会。下面由刘总为本次职工运动会致辞，大家掌声欢迎。

下面我介绍一下本次趣味运动会的参赛人员，他们分别是：公司总经理：刘总、李总，财务部：刘全霞、公艳，行政部：姜卫强、张本富，前台接待刘太霞，销售部：熊桂龙，张继飞，司机：魏广、李春欣，仓库杨进粉以及加油站全体人员。让我们以热烈的掌声预祝各位员工能够取得优异的成绩。

在比赛开始之前，我先简单介绍一下本次趣味运动会的比赛项目。本次运动会共设4个比赛项目，分别是袋鼠力接跳赛，捆绑行走比赛，双人顶气球，托乒乓球比赛。获胜的团队和个人给予丰厚的奖励。

希望各参赛队和全体参赛人员自觉遵守比赛规则，在赛场上发扬友谊第一、比赛第二的精神，赛出风格、赛出水平，展现出恒辉石化公司良好的精神风貌和队伍素质。

下面我宣布，恒辉石化第一届职工运动会现在开始。

在大家积极参与和共同努力下，趣味运动会顺利完成。整个比赛过程紧张激烈又趣味横生，硕果累累。下面开始宣读比赛成绩。

让我们以热烈的掌声对取得优异成绩的参赛团队和个人表示祝贺。

下面，进行颁奖。

首先进行的是袋鼠跳接力赛团队奖的颁布：

请公司总经理为他们颁发奖品。他们的奖品是每人高级保温水杯一个。让我们以热烈的掌声再次祝贺他们

下面进行捆绑行走比赛奖项的颁发：他们的奖品是高级羽毛球拍一副。请公司总经理为他们颁发奖品

让我们以热烈的掌声再次祝贺他们取得优异的成绩。

下面进行双人顶气球比赛奖项的颁发：他们的奖品是夏季凉枕一对。请公司总经理为他们颁发奖品

让我们以热烈的掌声再次祝贺他们取得优异的成绩。

下面进行托乒乓球比赛奖项的颁发：

首选颁发的是第二名他们的奖品是吹风机一个。请公司总经理为他们颁发奖品

下面颁发的是第一名他们的奖品是电风扇一个。请公司总经理为他们颁发奖品

让我们以热烈的掌声再次祝贺他们取得优异的成绩.下面有请刘总对本次职工运动会做总结性致词。掌声欢迎!

公司职工运动会到此结束。最后祝大家生活幸福、身体健康。

谢谢大家!大家不要走开，全体员工一起合影留念。

职工趣味运动会主持词(三)

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

沐浴着柔和的阳光，享受着清爽的微风，我们迎来了自己的体育盛会。为了大力弘扬团结拼搏、昂扬向上、奋发有为的精神风貌，营造生动活泼、宽松和谐、积极健康的良好氛围，增强学院的凝聚力和向心力，学院工会特为教职工举办这样一个趣味体育运动会。希望今天各位同事能够找回久违的童心，尽情地的释放自己的激情。

参加本次趣味运动会的院领导有：大家以热烈的掌声欢迎院领导的到来!

现在有请先生致辞并宣布教职工趣味体育运动会开始。

第一个比赛项目是同舟共济，有请裁判长为大家讲诉规则。请A组参赛小组的参赛人员按指定序号就位，请各裁判员做好准备。(环艺系、视传系、工会三小组)

请B组参赛小组的参赛人员按指定序号就位，请各裁判员做好准备。(服装系、工会一小组、工会二小组)

请C组参赛小组的参赛人员按指定序号就位，请各裁判员做好准备。(湘绣学院、装饰系、公共课教学部)

第二个比赛项目是环游世界，有请裁判长为大家讲诉规则。请A组参赛小组的参赛人员按指定序号就位，请各裁判员做好准备。(装饰系、公共课教学部、工会一小组)

请B组参赛小组的参赛人员按指定序号就位，请各裁判员做好准备。(湘绣学院、服装系、工会三小组)

请C组参赛小组的参赛人员按指定序号就位，请各裁判员做好准备。(工会二小组、视传系、环艺系)

第三个比赛项目是心心相印，有请裁判长为大家讲诉规则。请A组参赛小组的参赛人员按指定序号就位，请各裁判员做好准备。(工会一小组、服装系、环艺系)

请B组参赛小组的参赛人员按指定序号就位，请各裁判员做好准备。(湘绣学院、工会三小组、公共课教学部)

请C组参赛小组的参赛人员按指定序号就位，请各裁判员做好准备。(装饰系、工会二小组、视传系)

第四个比赛项目是青春飞扬，有请裁判长为大家讲诉规则。首先上场的是工会二小组，请做好准备;

接下来是公共课教学部，请做好准备;

下面是装饰系，请做好准备;

下面是工会三小组，请做好准备;

下面是视传系，请做好准备;

下面是湘绣学院，请做好准备;

下面是环艺系，请做好准备;

下面是服装系，请做好准备;

下面是工会一小组，请做好准备。

请各工会小组长带队，小组成员按指定序号列队

下面进行颁奖仪式，首先宣布获奖情况

同舟共济项目：

一等奖获得者有：

二等奖获得者有：

三等奖获得者有：

有请为获奖集体颁奖，请各工会小组长上台领奖。

环游世界项目：

一等奖获得者有：

二等奖获得者有：

三等奖获得者有：

有请为获奖集体颁奖，请各工会小组长上台领奖。

心心相印项目：

一等奖获得者有：

二等奖获得者有：

三等奖获得者有：

有请为获奖集体颁奖，请各工会小组长上台领奖。

青春飞扬项目：

一等奖获得者有：

二等奖获得者有：

三等奖获得者有：

有请为获奖集体颁奖，请各工会小组长上台领奖。

今天的趣味运动会到此结束，感谢老师们的大力支持和积极参与，谨祝各位领导、同事们身体健康，心想事成;祝我们学院的各项事业日新月异，再创辉煌!

中学全体教职工会议上讲话稿【收藏】

招生工作>各位老师，各位员工：

招生工作>一月一次的全体教职工会议如期而至，今天我就学校招生工作和个人对校长岗位的认识进行通报、交流！

招生工作

�校三大重点工作之一：安全、中考、招生，因而，在学校招生咨询工作启动前，要告之全体学生、动员全体学生，要告之全体员工、动员全体员工，要告之全体家乡，让我校的招生咨询工作让每一位与我们密切相关的人知晓。有人对我说，一中还怕招不到学生，不必要大惊小怪，紧张兮兮，我只是笑笑，你对招生的重要性认识不够，没有站在学校更高发展层次去思考问题。有人说对一中招生哪个不能做，我对说这话的人望望，因为你判断力实在让人不敢恭维。

今年的招生分县内、县外两条线进行。县内优生工作将实行承包，学校核定优生名单，分解给相关人员，校级领导与学期考核挂钩，中层干部与学期干部调整挂钩；全体员工与绩效挂钩，县内内以寻校长、杨校长为主。县外招生单独成立领导小分队，出台优惠政策吸收优秀小学生毕业，由我兼任小组。

截止目前为止，材料准备工作就绪，咨询小组人员培训到位，微信平台、校讯通明天对外发布，4月2日赴县外招生。

希望全体教职工处处、事事都要想到你的一言一行事关系着招生工作，尤其在外人面前，家丑不可外扬，如果作为校长做的不到位的地方，在此向您赔个不是。一个人在一个单位却说着这个单位的不是，这也是一个人品质和素养的体现，因为不满意，可以选择离开，而没有必要牢骚满腹，伤人伤己，何苦着呢！

角色认识

1．一个人如何站足社会？我跟大家多次说过，能力和身体是自己，这是你站足社会的根本两条。在xxxx—xxxx学年度第一学期结束会上，我这样说的“《世语新说》里有这样的话：望人者不至，持人者不久。什么意思，你指望他人，这个人有可能不来了，那么你的计划、你的打算就得泡汤；你依靠的后台总有一天会倒掉、倒台，你身无一长，你到头还是一场空，结果戚戚惶惶，仰人鼻息，终不能为人。这个世界从来就没有关闭任何人走向成功的大门，只是我们没有能力敲开这扇大门。”（吕复乐）但我今天还要加一点，就是正确定位自己。比如，像我是一位民办学校的校长，有如何收费，有这个权吗？没有，只有建议权！学校外围工作的协调，有这个权吗？没有，只有不给董事长惹麻烦的权！对外经济的支出，有这个权吗？没有，对外用钱只能申请！我们在座的每一位如何定位自己，我觉得大家好好地想一想，自己的心态就会平和，就不会有太多的牢骚满腹。

如何立足民企？第一是忠诚，没有忠诚，你再有能力，别人不敢用你。第二是干净，经济上干干净净，为人干干净净，因为民企的钱是老板个人，你经济上不干干净净，就相当于偷窃。为人干干净净，不要阳奉阴违，见人说人话，见鬼说鬼话，别人缺点一大堆，自己完美无缺，一个背后经常说别人坏话的人，一定是一个心里阴暗的人（表扬张元青、应晓龙）！第三是价值，不能创造价值，甚至是负价值，你就没有存在的理由。第四是担当，自己做的事不要推给别人，自己犯的错，不要说别人造成的，有错就要改，是最大的进步，谁没有错，一个没有缺点的人，必是一位虚伪之人。先做好工作，才有资格谈论价格。当你被人想着，你才有价值；当你离开时，别人感到损失，你才有价值（曹主任）。

2．校长角色的认识。如何做校长，我一直思考着，闲来看了几本关于如何做校长方面的书，大家一致的观点：校长三大核心能力——第一，能清楚地描绘学校的明天，每一个员工都能相信，就如毛泽东同志在革命最困难的第五次反围剿失败后，用对必胜的信心畅想着中国革命的明天，听说柏校长以前开会经常和大家讲这个案例。畅想明天，必定以当下的脚踏实地为基础，扎实做好每一项工作。我所以每次跟大家交流时，规划着学校的明天，这个“明天”是我们一中所有人的明天，是我们一中所有人一起努力去实现的明天。学校没有了目标，就失去了战斗的动力。用专业专业术语说——愿景！第二，全校形成共同价值观。学校的管理首先是思想的'管理，其次才是行政的管理。如果大家不认可校长的思想和观点，实际上就有没有认可这个校长。我期待一中全体教职工有这样的价值观：用心、用情读书、教书，人人都有自己的职业规划，不能每天稀里糊涂地过一辈子，在生存无忧的情况下，不要太世俗，太庸俗。第三，对学校课程的设置和教学方向的把控权，这是校长的核心能力和核心权力，这是北京师范大学校长培训中心主任陈玉琨教授说的。反思自己近一年的校长，没有课程规划，没有对学校教学有明确、多次的强调、检查，离校长的距离多大。如果一中的同仁们认为我每一次对学校明天的规划在背后说是吹大年，而当面又没有人交流，如果大家对我的管理思想、德育思想、教学思想不认可，每次请大家看我的博客背后却说你以为你王春勤是谁时，我觉得我不是成功的校长。如果大家觉得我是校长，只不过敬畏手中的权力和肯定哪么一点点的勤勉。权力不是校长的象征，勤勉不是校长的特长，校长的核心权力不是人事权，更不是财务权，是教育教学观点的深入人心。也有人对我这样说，校长应该这样做：不要和老师讲太多的话，不要告诉别人你内心真实的想法，保持一定的距离，要有威严。我也在反思，我也请教他人，如果老师们都不知道校长的内心世界，校长把自己的想法藏在自己的肚子里，是校长吗？校长一定高高在上，有威严，就是好校长吗？

我上周五，在行政干部会上提出这样的观点：“如果我们干部要求老师做到的，自己首先做到；如果做不致，老师有权拒绝我们的工作”，请干部们思考，如果大家同意了，我们将签订这样的承诺书。在今天的全体教职工会上，我想说同样的话“如果我们老师要求学生做到的，自己首先做到；如果做不致，学生有权拒绝我们的要求”，请老师们思考，如果大家同意了，我们和学生签订这样的承诺书。如果我们全校人人都能发出这样的口号“向我看齐！”这将产生何等的效应和威力！我们做教师的，把教育最大的功能忘记了——就是学生对你的模仿，高等动物的第一生存本领就是对外界的模仿！

司马迁这样评价孔子的“高山仰止，景行行止。虽不能至，然心向往之。”我们虽然成不了魏书生、李镇西，但不能没有自己的梦想。今天我讲话的内容是我xxxx年6月2日在这里发表《就职演说》的再具体，一年所做的工作就是围绕这一就职演讲内容的落实。我愿与大家共同努力，一齐描绘着一中美好的明天；我愿与大家共同努力，一齐营造出一中的风清指气正；我愿与大家共同努力，让自己的生命饱满、充实！

教育局长在全县教职工暑期学习班动员会上讲话怎么写

同志们：

一年一度全县教职工的暑期学习班，是对全县教职工的一次大教育、大培训，对提高全县教育工作者思想政治素质和顺利启动下一个学年的工作有不可替代的作用。局党委高度重视这项工作，专题研究落实有关事宜，力求把学习班办成一个统一思想的班、解决实际问题的班、弘扬正气的班、鼓劲加油的班。各单位要超前准备、狠抓管理、扎实推进，认真做好有关工作。

一、超前准备

根据计划安排，全县教师学习班从21日开始，27日结束。共分为四个阶段：第一阶段，8月21日上午，为学习动员阶段。第二阶段，8月21日下午-8月24日上午，为集中学习阶段。第三阶段，8月25日-8月26日上午，为对照排查阶段。第四阶段，8月26日下午-8月27日上午，为制定规划阶段。今天培训结束后，各镇、校要立即着手做好三方面工作，确保学习班顺利进行，圆满结束。

一要立即建立工作机构。今年学习班的组织仍按以往的办法，各高中、民办学校、进修学校、实附小、体校、特殊学校、县幼儿园单独自行组织，其他学校以镇区为单位由各镇教育干事负责组织进行。各学习点要立即成立以教育干事、校长为组长的领导小组，同时要建立相应的班务、材料、辅导、考核等临时机构，明确分工，各负其责，齐心协力抓好学习班的各项工作。

二要认真制订详细计划。今年学习的内容、时间已作了详细安排。各学习点要根据这一部署，结合本地本学校的实际，对计划进行进一步细化，恰当安排，提高效果，确保学习班如期开始，圆满结束。

三要主动征求镇区意见。今天回去后，各位教育干事要将会上的要求和办学习班的情况向镇区主要领导作详细汇报，积极争取地方党委、政府的重视和支持，扩大学习班的影响，提高学习班的效果。

二、狠抓管理

今年的学习班有7天时间。各单位要狠抓管理，才能达到预期效果，最基本的要求是要达到“两个打足、一个保证”。

一要打足人数。全县所有教职工都要克服困难，排除干扰，积极参加学习。因特殊情况确实不能参加的，必须履行请假手续，由学习点负责人亲自把关。教育干事、校长要自始至终和教职工一起参加学习，如确有特殊情况，也要按照规定履行请假手续，并在安排好工作后方可离开。要严格考勤，每天考勤不得少于２次，并要记录在案。要严肃纪律，对迟到、早退、缺席的人员要认真批评教育，决不允许松松垮垮，拖拖拉拉。

二要打足时间。要确保每天组织学习6个小时以上，上午从8点到11点，下午从3点到6点，要像上课一样按时作息。

三要保证效果。通过几天的学习，要真正使教师的素质有一个明显的提高，有收益、有促动、有改进。学习班期间，我们将继续组织对各学习点的学习效果进行抽查，重点检查规定的学习内容掌握情况，并以此作为评价学习班工作优劣的依据。

各学习点一定要严肃、严谨、严格、严厉地组织学习。坚决杜绝执行计划不力，随意缩短学习时间的现象；坚决杜绝考核不严、人员打不足、学习秩序混乱现象；坚决杜绝流于形式，敷衍了事的现象。

三、扎实推进

各校要严格按照学习、讨论、排查、整改几个步骤进行，循序渐进，扎扎实实地开展好这项工作。总结以前学习班的经验和教训，今年的学习班要坚持做到以下四点。

一要扎实抓好学习。本次学习班重点安排的学习材料，都是经过慎重筛选的，是每一个教职工目前必须学习了解的。主要包括：教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，《中小学教师职业道德规范》，《盐城市教育系统师德建设十项禁令》，《王锦胜同志在考察调研教育工作时的讲话》，《王锦胜同志在全县教育事业跨越发展暨师德师风建设动员大会上的讲话》，《王锦胜同志在全县尊师重教座谈会上的讲话》，《林进同志在全县师德师风促进会上的讲话》，《**县人民政府关于推进教育事业跨越发展的实施意见》，市县教育人事分配制度改革有关文件，《**县教师公约》，**县教育局《关于重申师德师风八项规定的通知》，全县教育系统干部人事制度改革、教师聘用制改革有关文件，江都高考跨越提升的经验和我县明达中学跨越发展先进经验等。各个学习点必须认真组织教职工学习。可以采取集中与分组相结合的办法组织

学习，无论是集中还是分组，一个学习班的人必须集中在同一个地点，不得分散，以便于检查。每个学习小组也要明确组长、学习秘书，做好学习记录和考勤记录。对重点内容，要采取集中辅导的形式组织学习，安排专人主讲，确保学习做到点面结合，重点突出。学习结束后，各镇、校要组织一次书面考查，考查不过关、未达到要求的，要组织补课，直到达到要求为止。

二要扎实抓好讨论。各单位要根据本单位改革和发展的需要和本次学习班安排的讨论思考题，制定讨论方案，拟定大讨论思考题，组织教职工展开讨论，主要讨论：①作为一名教师，主要应从哪些方面加强自身修养，以树立自身的师表形象？②师爱在教育事业跨越发展工作中有何意义？你应怎样在教育工作中体现师爱？③在教育事业跨越发展工作中我们应怎样进一步弘扬奉献精神？④你应以怎样的态度投身到教育事业跨越发展工作中？⑤在**经济社会跨越发展过程中，你作为一名教育工作者应发挥怎样的作用？⑥我们应该如何正确看待全县干部人事制度改革和教师聘用制改革？⑦江都高考跨越提升的成功经验有哪些？明达中学四年四大步跨越发展给我们带来哪些启示？结合本校实际，你认为可采取哪些措施推进跨越发展？各学校要将大讨论和党风廉政建设、教育行风建设、师德师风建设紧密结合起来，确保每个教职工都要有发言，每次发言都要有记录。让大家畅所欲言，在讨论中提高，在讨论中升华。除了规定的讨论题外，各学习点还要组织教师围绕有偿补课等影响教师形象和教育系统整体形象的热点问题进行讨论，力求触及灵魂深处。在讨论的基础上，要认真组织教职工撰写心得体会，每个人不少于一篇，字数要达到600字，写的要真实、深刻，各学校还要组织评比，以达到奖励先进、鞭策后进的目的。

三要扎实抓好排查。各镇、校一定要安排专门的时间组织对照排查，目的就是要将问题排全排透。各镇、校要对照教师职业道德标准和有关规定，逐项排查本地、本校、本人、他人工作、生活中存在的问题和不足，认真排查各种不正之风，各学校领导班子要带头排查，不护短，不留情，尤其是苗头性、倾向性、全局性、深层次的问题，力求排出问题实质，排出正气，排出信心，排出干劲。使当事人灵魂有震动，使全体教职工内心受触动。

四要扎实抓好整改。问题排出来以后，一定要对症寻药，对症下药，治病救人。共性的、学校集体方面的问题，校长要亲自负责整改。个性的问题，当事人也要主动寻药觅方，及早“自治”，及早解决。只有这样，排查才能收到真正的效果。

学习班结束时，各学习点要集中开一次会，总结和通报情况，内容至少包括三个方面：一是学习班的情况，安排教师交流发言，二是上一学年的教育教学工作情况，三是在全面总结的基础上，组织讨论、修订新学年和新学期的各种工作计划。学习班结束后，各学习点要于9月5日前将总结汇报形成书面材料上报局办公室。

学习班期间，各单位要组织专人督查，内容主要有两个方面：一是学习班的组织工作，主要查工作班子建立、制度建立和执行情况，学习材料准备情况，统一发放集体学习记录情况，计划制订和执行情况，考勤情况；二是学习班的效果，主要检查学习的内容全不全，集体和个人、个人和个人的学习记录是否达到要求、一致不一致，讨论时发言人数多不多，排查的问题深刻不深刻，个人撰写的心得体会符合不符合要求，有没有组织考查等。

同志们，20xx年全县教师暑期学习班能否达到预期目的，主要看在座的各位教育干事、校长。我相信，只要各位教育干事、校长高度重视，认真负责，这次学习班一定会圆满成功！

教职工代表大会闭幕词范例

尊敬的各位领导、各位代表们：

两校一中心第三届教职工代表大会已经圆满完成了预定的各项议程，就要胜利闭幕了。会议期间，与会代表认真审议、通过了学校工会七年来的工作报告、工会财务报告、校长工作报告，代表们认为校长工作报告和工会工作报告客观全面总结了学校和工会的工作成绩，明确了学校和工会今后的发展方向。经过大会主席团和全体代表的努力工作，本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为我校工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺！对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意！尤其是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

这次大会从筹备到召开，一直是在学校党委的关怀下进行的。学校党委很重视本届职代会，多次指导筹备工作，听取工会筹备工作的汇报和请示。在大会开幕式上，校党委又向大会写了贺词，对工会在过去的几年中发挥的重要作用给予了充分的肯定，同时对工会工作提出了新的更高要求，为学校工会今后工作指明了方向。

在过去几年中，学校工会在校党委领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全校教职工，以饱满的热情、积极投入到学校各项教学改革中去，同时工会作为群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益，尽心尽力履行工会应尽的职责和义务，坚持为教职工服务的宗旨，得到了全校教职工的信赖与支持。

今后，学校工会将继续在校党委的领导与指导下，全力以赴支持学校以教育教学为中心，积极主动地配合校党委中心工作开展工作。关心职工生活，维护教职工的合法权利是学校工会组织的义务。因此，我们将继续把关心职工生活、解决职工工作、生活中的实际困难作为工会工作的主要任务来抓。无论平时、还是节日，工会尽可能为职工争取更多的福利待遇来改善职工生活；我们将一如既往的组织更多、更精彩的形式多样的有益身心健康的文体活动，丰富教职工的文化生活，加强我校的精神文明建设，提高工会工作凝聚力。

本次大会时间短、任务重，但出席这次会议的代表们以高度负责的精神、团结协作、认真工作、顺利完成了大会预期的各项任务，为学校今后的建设和学校工会工作，提出很多宝贵建议，如：

1、代表们对校长所作的工作报告很满意，提出的下年度工作计划既有创新又切实可行；工会工作报告，既全面、又实在的反映了上届工会所做的工作。2、建议学校工会要积极参政、议政，充分发挥职代会的作用，参与学校民主管理。3、希望学校按期召开职工代表大会，听取群众意见，解决实际问题。4、继续做好校务公开工作，接受民主监督，做到民主治校，依法治校，以德治校。

作为学校的一员，我们有信心、也有责任支持学校以教学为中心，扩大招生规模，提高办学层次，在校党委的领导下，调动各方面的积极因素，齐心协力，团结一致，群策群力，立足本职，。以实际行动开创学校建设的新局面。希望在座的工会代表要继续努力工作，为两校一中心的发展在各自的岗位上做出更大的成绩和贡献。

现在我宣布两校一中心第三届教职工换届选举暨职代会胜利闭幕！

祝各位领导及各位代表身体健康！

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