同志们:
今天这次会议,主要是贯彻落实省政府南阳农村公路建设现场会议精神,动员全市上下采取有力措施,加快农村公路建设和管理养护体制改革,确保完成农村公路“村村通”工作目标,促进全市农村公路建设和管理工作再上新台阶。上午,大家参观了清丰县和高新区农村公路建设情况,刚才,张理建局长通报了全市农村公路建设和管理工作进展情况,对下步工作进行了安排。清丰县、华龙区和范县陆集乡做了典型发言,濮阳县、南乐县、范县、台前县和高新区做了表态发言。希望大家要按照会议要求,互相学习,取长补短,共同做好农村公路建设管理工作。下面,我再讲三点意见。
一、肯定成绩,正视差距,进一步增强做好农村公路建设管理工作的责任感和使命感
近年来,我市认真贯彻省委、省政府的决策,高度重视农村公路建设和管理工作,把农村公路建设作为建设社会主义新农村的重要举措来抓。各级各有关部门按照市政府的部署和要求,抢抓机遇,真抓实干,积极探索农村公路建设的新思路,建立健全建设农村公路的组织机制、监管机制、管养机制,我市农村公路建设和管理工作取得了显著成绩。截止20XX年底,按照建设农村公路的标准,我市除黄河滩区外在全省率先实现“村村通”。省交通厅先后把我市列为农村公路建设、农村养护工作试点市。20XX年以来,按照省定新的标准,我们着力抓好新一轮的农村公路建设工作,三年来累计完成投资3.36亿元,新改建农村公路1246公里。截止20XX年底,全市建成农村公路总里程4823公里,其中县道580公里,乡道1799公里,村道2212公里,专用公路232公里,公路密度达到了每百平方公里112公里;全市75个乡镇中已有70个有了二级公路出口。今年以来,全市各级各部门按照省、市要求,明确目标,落实责任,采取措施,扎实做好各项工作,农村公路建设稳步推进,取得了新的成绩。总体来看,近年来,我市农村公路在投资规模、发展速度、建设标准、质量水平等方面,均取得了新的成绩,大大改善了农民出行条件,对拉动农村经济快速发展、实现农民增收、加快新农村建设起到了重要作用。在肯定成绩的同时,我们还要冷静地看到,当前农村公路建设管理中还存在一些问题,主要表现有:一是建设方面。我市相当一部分农村公路由于建设时间早,超期服役,目前损坏严重,有的甚至已经不能正常通行,存在有路无桥、断头路现象,村与村之间形不成网络和循环线路,已经不能适应农村经济发展的需要。二是养护方面。多数乡(镇)还没有建立养护组织;养护资金不落实,使养护工作不能正常开展;养护主体、责任人没有确定。三是爱路护路方面。农民群众还没有形成爱路护路的意识,普遍存在着路面上堆积柴草、杂物,容易造成沥青路面因高温早期损坏;普遍存在过村路段缺乏排水设施,如需要过路浇地就在路面上过水等现象。对这些问题,我们要采取措施,认真加以研究解决。
总之,我们既要肯定成绩,又要看到存在的问题,特别要充分认识到,做好农村公路建设和管理工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感。要认识到农村公路是农村经济社会发展的基础和先导,加快农村公路建设,对改善农村生产生活条件、发展农业和农村经济、建设社会主义新农村起着重要的作用。从全省角度讲,加强农村公路建设,年内实现全省“村村通”,是本届省政府对全省人民的承诺,年底实现这一目标,省里将宣布河南省在全国率先实现了农村“村村通”。因此,加强农村公路建设,确保年内实现“村村通”的目标,不仅是加快农村经济社会发展的需要,还是省委、省政府交给我们的一项政治任务,责任重大。为完成省政府下达的目标任务,年初市政府把“村村通”建设列为要为民办好的实事之一。虽然我们在前几个月做了大量工作,但从刚刚结束的全省农村公路南阳会议上了解的情况看,我市这项工作在全省排名靠后,处于被动局面。如果我们不采取果断措施,迎头赶上,将会拖全省的后腿。总之,希望各级各有关部门要高度重视农村公路建设和管理工作,按照省、市要求,扎扎实实做好各项工作,确保完成年度目标任务。
局长xxxx年全区邮政管理工作会议发言稿:坚持创新发展注重转型升级
同志们:
这次会议的主要任务是:认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和全国邮政管理工作会议精神,深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,总结xxxx年工作,安排部署xxxx年任务,全面落实《国务院关于促进快递业发展的若干意见》,全面实施邮政业“十三五”规划,坚持创新发展,注重转型升级,加快建成与小康社会相适应的xx现代邮政业,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。下面,我讲三个方面的内容。
一、xxxx年主要工作回顾
xxxx年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。全区邮政管理部门和全行业按照国家邮政局、自治区党委、人民政府部署,牢固树立和全面贯彻五大发展理念,按照稳中求进工作总基调,以“谋创新、促发展、善引领、强法制、树清廉”为抓手,坚持创新引领,坚持服务民生,巩固发展态势、巩固安全基础,全区邮政业保持了快速发展的良好态势。xxxx年,全区邮政行业业务总量完成x亿元,同比增长x%;业务收入完成x亿元(不含邮储银行直营收入),同比增长x%。其中,快递业务量完成x万件,同比增长x%;快递业务收入完成x亿元,同比增长x%,快递进港量x万件,同比增长x%,进出港合计x亿件,全区人均使用快件x件。全行业从业人数持续增加,达到x多人。邮政业消费者申诉处理率达到x%,邮政普遍服务和【高级服务】满意度基本保持稳定,快递服务满意度连续8年稳步提升,行业推动全区经济社会发展的作用不断突显,为全区深化改革跨越发展及“四个xx”建设作出了积极贡献。
(一)聚合力谋创新,进一步夯实基础管理和补齐行业发展短板
一是创新管理制度,夯实管理基础。强化目标管理和重点工作督办催办,年初研究确定了x项重点工作目标任务,并层层进行了分解落实,明确责任和完成时限。年底组织各市局以“观摩互查”的方式对市局全年工作进行量化考评。各市局相互学习总结经验,横向比较找准差距,达到了互相学习、共同提高、借鉴经验、整体推进的目的,在全区形成了比干劲、比创新、比落实的干事创业工作氛围,此项工作同时被马军胜局长评价为“清单式、挂牌式、考核式”管理。编著了《xx邮政管理部门实务手册》,梳理了邮政管理工作职责、工作内容、工作方法及要求,为全区邮政管理部门科学管理、依法行政提供了基本遵循和重要参考。
二是紧抓政策机遇,推进解决市局办公业务用房。按照国家局统一部署,科学谋划长远,积极协调对接自治区党委、政府及相关部门,在区、市两级邮政管理部门的共同努力下,全区5市局均争取到了稳定的办公场所,面积从x
xxxx年全区邮政管理工作会议发言稿
同志们:
这次会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神,深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神、特别是在第二次中央xx工作座谈会上的重要讲话和视察xx时的重要讲话精神,贯彻执行自治区第九次党代会、自治区党委经济工作会议和全国邮政管理工作会议工作部署,总结xxxx年工作和区邮管局成立以来十年工作,部署xxxx年工作,全面落实自治区人民政府《关于促进快递业发展的实施意见》,大力实施xx邮政业发展“十三五”规划,落实全面从严治党要求,加大邮政管理工作力度,为建成与小康社会相适应的现代邮政业而努力奋斗。下面,我讲三个方面内容。
一、xxxx年主要工作和十年工作总体回顾
xxxx年是“十三五”开局之年,也是全面深化改革、推进依法治邮的关键之年。一年来,我们全面贯彻国家邮政管理工作会议决策部署,围绕社会稳定和长治久安总目标,以贯彻落实《国务院关于促进快递业发展的若干意见》为主线,以目标和问题为导向,坚持稳中求进的总基调,全面推进依法治邮,深化创新驱动,筑牢安全基石,促进行业转型升级和提质增效,全行业保持健康快速发展,实现了“十三五”良好开局。全年完成业务总量x亿元,同比增长23.59%;业务收入37.91亿元(不含邮政储蓄银行直接营业收入部分),同比增长17.16%。其中,快递业务量完成x万件,同比增长22.85%;快递业务收入完成17.34亿元,同比增长34.13%。邮政普遍服务和特殊服务保障能力持续增强,邮政机要通信全年稳定运行。邮政业消费者对邮政管理部门申诉处理工作满意率达到97.1%。较好的完成了各项目标任务。
(一)党建工作取得新进展
一是“两学一做”学习教育扎实开展。制定印发学习教育方案和理论学习计划,召开电视电话会议,动员部署全区邮政管理系统“两学一做”学习教育活动。坚持基础在学,通过每周政治业务学习、网络学习、邀请专家现场授课、开展专题知识答题活动、建立党支部“共享笔记”、举办机关党支部书记党建工作专题培训班等多种形式开展学习。全系统共组织开展集中学习x余次、知识测试活动x次,举行专题党课x次、专题讨论x次、各类培训讲座61次,撰写心得体会244篇。突出关键在做,发挥党员干部模范带头作用,组织开展戴党徽、重温入党誓词、诵读党章等活动,系统内党员干部“四个意识”明显增强,对党的信仰更加坚定。克州局驻村工作组被乌恰县评为“两学一做”基层党建先进工作组。
二是中央巡视组反馈问题整改工作初见成效。立行立改,多次召开会议研究部署巡视整改工作,成立领导小组,结合实际制定整改方案,列出99条具体整改措施。严格按照时间节点落实整改,专题报告整改工作进度,做到反馈意见件件有剖析、整改事项件件有安排。目前,整改措施已落实94条,完成了全部整改任务的94.95%,取得了阶段性整改成果。着眼长远,制定印发《中共xx邮政管理局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的意见》等文件,修订xx邮政管理局公务接待、差旅费、会议费等管理办法,进一步健全整改措施落实长效机制。举办学习贯彻党的十八届六中全会和自治区第九次党代会精神培训班,对巡视整改工作进行再部署,持之以恒抓好整改工作。
三是基层党建工作更加规范。扎实抓好基层党组织换届选举工作,机关党委和3个党支部全部完成换届。认真做好党员教育管理和党员发展工作,全系统共发展党员9名。大力开展机关党员党费收缴清理工作,加强党员缴纳党费的教育和管理。坚持开展民主评议党员,对民主评议的优秀党员进行表彰。切实落实“三会一课”、民主生活会等党建制度。
四是管党治党走向“严紧硬”。深入学习贯彻“两准则、三条例”等党内法规,严格党员干部管理。积极开展警示教育,先后召开3次全区邮政管理系统干部警示教育大会。严格党内监督管理,在全系统组织开展办公用房清理、廉政风险防控、“优亲厚友”问题专项治理、软课题经费自查清理、会议费清理等行动,持续释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。
(二)行业改革大局和发展环境持续向上向好
一是行业改革不断深入推进。深化简政放权,制定《xx维吾尔自治区邮政行政管理权力清单、责任清单》,进一步明确全区两级邮政管理部门的权力范围和职责任务。深入贯彻快递许可简政放权措施,严格安全准入条件,开展末端网点备案。全年共受理快递许可申请133件,审核批准69件,受理分支机构变更789件,其他许可变更事项547件。联合自治区交通运输厅、农业厅、供销社等部门印发《关于促进自治区农村物流健康发展实施意见》,促进农村地区物流、快递融合发展。不断完善邮政管理体系,支持有条件的地州市局组建县级邮政管理机构,推动邮政管理工作向纵深推进。
国务院,六中全会,社会稳定,发言稿,党代会
同志们:
20XX年收费管理工作总体要求是:以科学发展观为指导,按照省交通厅、公路局的要求和部署,深入贯彻落实总段“养护引领、项目支撑、重点突破、全面提升”的16字发展战略,围绕一个中心,狠抓两项建设,强化三项工作,提升三个水平,奋力开创收费管理工作新局面。下面,我就如何抓好20XX年收费管理工作讲几点意见:
一、围绕一个中心,力争完成全年收费任务
收费任务的完成,是收费单位的中心工作之所在。为此,各收费单位要增强工作的主动性,细化目标责任,强化稽查力度,围绕多收费、收好费这一中心,多措并举抓收费,力争完成20XX年省局下达的收费任务。一是思想认识要提高。认真分析面临的形势和困难,切实增强做好收费管理工作的使命感和紧迫感,抢抓机遇,严格管理,扎实工作,在通行费征收、服务方式等各个方面趋利避害,开拓创新,努力克服畏难、厌战等不良情绪,在思想上求进步,理论上求发展,工作上求创新,把思想统一到完成收费任务上来,为收费任务的完成奠定良好的思想基础。二是目标责任要落实。今年省局下达我段收费任务1.335亿元,增长幅度较大,个别所增幅达44%,任务繁重而又艰巨。加之泾大所、华庄所相继将提高收费标准,导致今后一段时间内收费矛盾进一步加剧,司机抗费、逃费现象增多,而且平定高速通车后,郿苋、祁家大山隧道所费源进一步减少,给我段收费工作带来了更多的困难。所以,各收费所要进一步落实责任,求真务实,转变观念,科学管理,层层签定目标责任书,将全年的通行费征收任务分解到站、班,实行量化考核,把收费任务与人员绩效工资分配相挂钩,做到指标到站班,任务到个人,为全年任务的完成奠定坚实的责任基础。
二、狠抓两项建设,打造收费工作新亮点
(一)狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。要依托机电工程,狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。一是做好oa办公自动化工作。各所要积极推进办公自动化进程,把局域网、监控系统、电子阅览室、政务专网等有机结合起来,实现资源共享,确保总段、所机关、收费站三级联网和无纸办公自动化顺利实施。二是建立信息化服务平台。在6月底前完成单位网站建立、网站改版和内容更新工作。进一步加大投入,在收费站适当位置安装电子显示屏,及时通过网站、电子显示屏向社会发布收费公路动态,为公众提供路况信息、气象信息、办事指南、电子地图等,提高人性化服务水平。三是完善数字化管理平台。依靠网络、oa办公自动化系统,把现代化管理方式充分利用起来,将通行费征收数据、财务资产数据、人事劳资管理,绩效考核兑现等内业资料纳入信息化管理,达到降低工作量,提高效率的目标。
(二)狠抓职工队伍建设,展示收费队伍风采。要按照管理严、形象优、队伍强的目标,狠抓职工队伍建设。一是开展专项整顿活动。各所要结合20XX年省局年终检查反馈的问题,进行专项整顿,通过“五查五看五纠”(一查人员思想是否端正,看是否存在畏难情绪、厌战思想,重点纠正“松”的问题。二查各项制度是否落实,看是否存在有章不循、有禁不止现象,重点纠正“虚”的问题。三查工作效率是否提高,看是否存在互相推诿、相互依赖现象,重点纠正“靠”的问题。四查服务意识是否增强,看态度是否生硬、行为是否过激,纠正“冷”的问题。五查各部门、各站之间是否配合默契,看是否顾全大局,重点纠正“散”的问题),使全体职工在行为规范上有明显改变,个人素质和道德修养得到较大提高,工作责任心和凝聚力显著增强。二是开展岗位练兵活动。6月底前各所要组织职工开展岗位练兵、文明礼仪培训、零投诉和售票无差错等活动,切实提高收费人员的职业道德和优质服务水平,使这支队伍的面貌发生根本改变。三是开展教育培训活动。进一步加强职工的教育、培训、管理力度,通过举办收费业务、监控业务、规范化交接班、交通指挥手势等各种技能培训班,提高职工的业务能力和干事创业激情,打造一支作风实、业务精、能吃苦、敢拼搏、战斗力强的一流队伍。
重点国有林管理局xxxx年度工作会议发言稿
同志们:
xxxx年是林区发展史上具有里程碑意义的一年。重点国有林管理局成立,标志林区进入了一个新的发展阶段,新机构肩负着抢抓发展机遇、创新发展体制、厚植发展优势的历史使命,做好今年工作,开好头、起好步,对林区未来发展至关重要。上午,陈佰山书记高度概括总结了林区65年来取得的辉煌成就,科学研判了当前改革发展形势,为做好林区下一步工作指明了前进方向、提出了明确要求。我们要深刻领会,认真抓好贯彻落实,下面,我讲几点意见。
一、准确把握林区当前工作的总体要求
做好今年的工作,要求我们必须找准定位、抓住重点、把握节奏、统筹推进,用新思想、新理念指导林区各项工作。
一是把握全面深化国有林区改革这条主线。国有林区改革是党中央、国务院从保障国家生态安全、加快生态文明建设战略高度做出的重大决策部署,是“国字号”工程。作为中央确定的国有林区改革试点,林区肩负着“先行一步、做出表率”探索建立重点国有林区生态保护长效机制和治理能力现代化建设的重大使命。经过几届班子的不懈努力,林区各项改革任务取得了突破性进展,进入了全面深化体制设计、机制创新的新阶段。改革如逆水行舟,不进则退。面对当前繁杂的改革形势和任务,我们要充分认识改革的艰巨性、复杂性、关联性、系统性,深入研究国有林管理局机构组建、体制设计、职能转变、制度建设等方面存在的困难,以问题为导向,列出问题清单、任务清单和责任清单,提前研究形成解决问题的政策建议和路径措施,积极建言献策,赢得上级的理解和支持。要拿出政治勇气和担当精神,坚持用改革的思维谋划发展,用改革的方法破解难题,用改革的措施推进工作,只要符合中央和自治区要求、符合林区实际、符合干部职工需求,就坚决改、大胆试,坚定信心、一往无前,做到善始善终、善做善成。
二是坚持稳中求进工作总基调。稳中求进是推进改革的重要原则,根本点在“稳”,着力点在“进”,要坚持稳字当头,以稳促进。今年大事多、要事多、喜事多,我们将迎来党的十九大胜利召开,自治区隆重庆祝成立70周年。同时,今年也是自治区第十次党代会精神落实之年,是内蒙古大兴安岭重点国有林管理局的起步之年,是国有林区改革的深化之年。我们要以坚韧不拔的政治定力把握“稳”这一根本点,强化责任担当,把各项工作做细做实,切实做到发展稳、大局稳、人心稳、社会稳,确保不发生重大森林火灾,确保不发生重大林政案件,确保不发生重大群体性事件,确保不发生重大安全事故。要坚定不移地落实好各项惠民利民政策,尽快补齐公共基础设施短板,千方百计增加职工收入,妥善化解各类矛盾,营造和谐稳定的发展环境。我们要以敢于担当的政治勇气把握“进”这一着力点,有所必为、有所作为,知难而进、迎难而上,找准方向、精准发力,以踏石留印、抓铁有痕的决心和实干精神,做好林区改革发展各项工作,用扎实的工作成效以进促稳。
三是坚决守住生态、民生和发展三条底线。发挥生态功能、提供生态服务、维护生态安全是重点国有林区的基本定位。确保职工生活有保障、生活水平不降低,是国有林区改革的基本要求。构建林区产业发展新格局,促进职工就业增收是林区发展的重要方面。这三条底线既是管理局开展工作的底线,也是林区改革发展的生命线。我们必须充分认识林区的生态保护建设在全区绿色底色、生态底线中的极端重要地位和作用,把生态保护建设放在更加突出的位置,从根本上转变传统的思维方式和保护模式,实现全面保护、科学保护、依法保护。必须树立民生为本的理念,带着责任、带着感情开展工作,始终把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把提高民生水平贯穿改革发展稳定工作全过程。必须坚持生态保护与经济转型并举,立足资源富集,绿色、环保的独特优势,把林区的绿色价值、生态价值转化为经济价值,走出一条效益更好、后劲更足、优势充分释放的转型发展新路。
四是牢固树立开放共享的发展理念。“破除林区条块分割的管理模式,推动林区社会融入地方、经济融入市场”是国有林区改革的总体要求。林区与属地休戚相关,荣辱与共。我们要树立开放共享的理念,积极融入区域经济社会发展大局,在重大公共基础设施建设、重大生态基础设施项目、重大经济转型项目等方面与属地深度合作,建立生态成效、基础设施等共建共享新机制。要打破思想藩篱,跳出林区看林区,敞开山门搞改革,开放包容求转型,地林同心谋发展,与地方在信息、政策、项目等方面实现全面对接、深度融合,打破区域经济社会发展二元结构。受发展条件限制,林区乡镇一级机构普遍人员少、任务重,“大林业、小政府”的现象还将长期存在。各单位要继续坚持“一体化、一盘棋、一条心、一家人”的理念,积极支持配合属地党政工作,发挥组织健全、基础扎实的优势,主动参与到地方扶贫攻坚、环境整治、社会建设等各项工作当中,建设我们共同的美好家园。
国务院,下一步,里程碑,发言稿,党中央
xxxx年全国公务员管理工作会议发言稿
十八大以来公务员工作一个最鲜明的特点,就是把学习贯彻大领导总书记系列重要讲话特别是关于干部工作的重要指示精神贯穿始终,学思践悟,融会贯通,抓好落实,公务员工作取得新进展,公务员队伍作风明显好转,队伍结构持续优化,能力建设明显加强,基层公务员队伍激励保障机制进一步健全,公务员管理制度建设迈出新步伐。
做好xxxx年公务员工作,要深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神,围绕落实全面从严治党要求这个主题,围绕迎接十九大和学习贯彻十九大精神这条主线,坚持稳中求进工作总基调,坚持队伍建设和制度建设一起抓,以促进公务员想干事、敢干事为重点,加强思想政治建设和能力建设,推进分类管理,拓宽优秀人才来源渠道,改进考核工作,强化激励约束,健全制度机制,努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化公务员队伍。
各级公务员管理部门要提高政治站位,拓宽全局视野,自觉把公务员工作放到大局中去思考谋划,树立公道正派核心理念,提高专业素养,配强工作力量,加强工作协调,狠抓工作落实,切实以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
公务员工作,管理制度,发言稿,总书记,胜利
xxxx年全市作风效能建设暨绩效管理工作会议发言稿
xxxx年,面对严峻复杂的宏观形势、艰巨繁重的工作任务,全市各地各部门以“三严三实”为标尺、以服务发展为己任、以造福百姓为宗旨、以人民满意为标准、以制度建设为抓手,全面推进机关作风效能建设和绩效管理,机关作风持续改进、效率效能不断提升、综合服务更加优化,社会各方满意度明显提高,有效推动了“十二五”发展的圆满收官。具体有四个方面值得总结:
一、狠抓思想建设,理想信念更加坚定。一是学习型党组织建设得到加强。通过“三会一课”、中心组学习、领题导读等形式,深入学习贯彻上级大政方针和指示精神,持续抓好大领导总书记系列重要讲话精神的学习教育。举办党性修养专题培训班,补足精神之“钙”,引领机关党员干部正确认识新常态、谋求新发展。二是专项活动成效明显。扎实开展“三严三实”专题教育,坚持真学、真查、真改,完成656条“不严不实”问题整改。组织开展以“强党性、勇担当、比贡献”为主要内容的“我是共产党员”专题教育,党员的党性修养、理想信念得到明显提升。三是志愿服务活动深受好评。以“为民服务当好先锋”为主题,组建运行“文化送温暖”、“助农支农”、“义务献血服务”等8支党员志愿者服务队伍。组织1600余人次机关党员干部进农村、进企业、进社区开展各类特色志愿服务活动。
二、加快职能转变,各项改革更具实效。一是机构改革稳步推进。根据上级统一部署,结合太仓实际,按照精简高效的原则,积极推进政府机构合并重组,市场监管局、卫计委、国资办正式挂牌运行。二是政府职能逐步转变。启动政府部门责任清单编制工作,梳理了部门职责等5张清单,政府职能界定更加清晰。积极稳妥推进政府职能向社会转移,鼓励社会力量共同参与政府管理,共向社会转移41项职能。三是审批改革持续深化。取消和调整行政许可项目57项,全面取消非行政许可事项。突出“互联网+”审批服务,加快打造移动审批平台。不断优化审批流程,全面推行“一照一码”登记服务。“12345”热线平台办理市民各类诉求24.2万余件。
三、强化绩效管理,效能建设更为科学。一是绩效管理全面推行。制订并试行《xxxx年度市级机关作风效能建设暨绩效管理工作实施意见》,对87个机关部门、条线单位进行了综合考评。xxxx年度“千人千企评机关”民主评议活动总体满意率达99.48%。二是服务质效稳步提升。完善优质服务品牌体系建设,建立了服务品牌“有班子、有队伍、有制度、有载体、有业绩”“五有”考核评价体系。机关科室(窗口)作风效能建设示范点进一步提质升级。三是评议活动不断深化。组织开展“机关开放日”活动,增加了社会各界人士对机关工作、机关作风的监督渠道。开展“啄木鸟行动”,12个政府职能部门在《太仓日报》“啄木鸟在行动”专栏,公布突出问题解决方案。
四、突出责任落实,党风廉政更富成效。一是“两个责任”全面落实。各地各部门严格执行《中共太仓市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》,不断细化主体责任清单,认真履行双报告责任。开展纪检监察系统落实监督责任综合评估,不断聚焦主责主业。二是督查整治得到强化。认真抓好省委巡视反馈意见整改落实工作,91条整改措施基本落实到位。组建作风建设联合督查组,开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治,及时纠正公款购买香烟、高档酒,借单位食堂、培训中心奢侈浪费等不正之风。三是作风建设常态长效。深化领导干部勤政廉政半月谈工作,开展了第五届“520”宣传教育系列活动。进一步细化经费管理、公务接待、会议活动等方面执行标准,全年“三公”经费下降10%,减少因公出国(境)7批。组织专家对6项制度开展了廉洁性高效性评估。
大政方针,共产党员,工作任务,发言稿,党组织
同志们:
全省公路养护管理工作会议,是在全省交通事业进入新的历史发展阶段召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是认真贯彻落实全国公路养护管理工作会议精神,动员和部署全系统树立新理念,明确新目标,推动全省公路养护管理在新的起点上实现新的跨越。
刚才,厅长作了重要讲话,对“十一五”养护管理工作提出了新要求,我们要认真学习,深刻领会,全面贯彻落实到公路养护管理工作中去。下面,我讲三个方面的意见。
一、“十五”工作的简要回顾
“十五”期间,是全省交通事业发展最快的五年,也是公路养护管理工作取得显著成绩的五年。五年间,全省各级交通部门按照省厅的总体部署,超额完成了养护管理各项任务,取得了辉煌的工作成就。主要表现在以下六个方面:
1、公路总规模迅速扩大,路网结构进一步优化。到“十五”末,全省公路总里程达到5.3万公里,比“九五”增加7400多公里。公路密度达到每百平方公里36.3公里,比“九五”提高了5.3个百分点。桥梁总数达到71.3万延米,比“九五”增加18.9万延米。高速公路通车里程由1068公里发展到1773公里。二级以上公路达到1.63万公里,比“九五”增加6000多公里;比重达到30.8%,比“九五”提高8.3个百分点。高级次高级路面达到3.7万公里,比“九五”增加1.3万公里;比重达到70.6%,比“九五”提高17.3个百分点。实现了省到市用高速公路连接,市到县用二级以上公路连接,所有乡镇和67%的行政村通油路。
2、路网综合功能不断完善,整体服务水平显著提高。共维修加固高速公路桥梁869座,维修改造普通公路桥梁917座。安保工程快速推进,处置安全隐患10185公里。高速公路完成中修1415万平米,路面平整度指数达到了96%,养护质量指数达96.9。完成普通公路中修5322公里,实施路基标准化整修1.2万公里。全省乡级以上公路年均好路率达到75.4%,比“九五”末提高4.9个百分点。实施gbm工程2152公里。创建国家级文明样板路660公里,省级文明样板路2607公里。全省公路绿化里程达到16945公里。高起点、高质量地完成了沈大、沈丹、锦朝、锦阜、盘海和丹庄高速公路的绿化美化工程。
3、养护施工管理更加严格,工程质量得到有效控制。以规范建设市场和工程管理行为为重点,深入开展了质量年活动。质量保证体系不断健全,以“四制”管理为核心的养护工程管理机制全面建立,进一步加强了工程全过程跟踪管理,较好地保证了养护工程建设质量,涌现出黑大线、营大线、本桓线等一大批精品工程。
4、行业管理逐渐规范,依法行政得到加强。在养护大中修管理、样板路建设、桥梁养护等方面,出台了一系列的制度办法,初步建立和形成了指导全省公路养护管理的法规体系。路政执法力度进一步加大,控制区管理和路域环境整治取得新进展。超限运输治理始终保持了高压态势,车辆超限比例,由治超前的80%下降到5%左右。
5、科技创新力度不断加大,养护管理的技术水平稳步提高。一大批先进实用的新技术、新材料、新工艺得到推广应用。共实行路面基层厂拌机摊5775公里,应用改性沥青技术1968公里,应用稀浆封层进行公路中修罩面4658公里。引进了大量的拌合、冷再生、摊铺、综合养护、桥梁检测等大型养护设备。信息化建设取得重大进展,建成了以光纤通信为主骨架,集信息发布、气象监测、电视会议、图像传输等业务为一体的高速公路通信监控网络系统;建立了以计算机网络为依托,覆盖全省、功能完备的综合信息系统;建成了连接省、市、县三级的公路系统广域网、辽宁省公路地理信息系统和办公自动化系统。
6、行业文明建设取得了新的成果,树立了良好的社会形象。进一步加强了服务窗口部门的管理,全行业对社会的服务质量明显提高。省高速局被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号,全省公路系统有139个基层单位获得了省、部级荣誉称号,展现出了公路行业良好的社会风貌。
国有林管理局xxxx年度工作会议发言稿
同志们:
这次会议,是在林区站在新起点、踏上新征程的重要阶段,召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会,全国林业厅局长会议、自治区第十次党代会、自治区党委十届二次全会和李纪恒书记在林区调研重要讲话精神,全面回顾成绩,科学研判形势,谋划改革思路,找准发展路径,明确目标任务,引导广大干部职工把握新定位,担当新使命,展现新作为,为把祖国北疆风景线打造得更加亮丽而努力。下面,我讲四个方面意见。
一、秉承传统,厚植林区生态保护建设的精神根基
新中国成立伊始,随着党和国家发出建设边疆、支援国家建设的号令,一批批复转军人、工人、农民、知识分子浩浩荡荡走上了高高的大兴安岭,踏进了茫茫的林海雪原,开启了内蒙古大兴安岭林区改天换地的建设开发历程,谱写了一曲曲波澜壮阔的辉煌诗篇。
六十五年创业,我们筚路蓝缕、以启山林,在极其恶劣的自然条件下,克服严寒酷暑,战胜雪岭冰河,开发建设者们以昂扬的斗志,提供优质木材2亿多立方米、上缴利税x多亿元,是国家同期投入的4倍,有力支援了新中国开发建设,无愧于“共和国长子”的光荣称号。六十五年坚守,我们扎根林海、守护绿色,牢记“青山常在,永续利用”的嘱托,一手栽树,一手砍树,更新造林x多万亩。严格落实国家天保工程政策,实现了以木材生产为主向林业生态保护建设为主的根本性转变,森林面积、活立木蓄积、森林覆盖率持续增长,较开发初期分别提高x万公顷、x亿立方米、x%,筑牢了祖国北疆生态安全屏障。六十五年开拓,我们勇于探索、砥砺奋进,形成了调查设计、营林生产、木材采伐、林产工业、多种经营等门类齐全的林业综合经济体系,累计实现林业产业总产值x亿元,完成固定资产投资x亿元。在上世纪60年代,林区成为我国举足轻重的森林工业基地,我们为拥有亚洲最大、全国行业龙头的牙克石栲胶厂,誉满全国的“根河牌”刨花板而自豪,“东林”成为向外界展示的骄傲名片,有力推动了自治区经济社会发展。六十五年为民,我们以人为本、守望相助,“先生产后生活”“边生产边生活”,白手起家,自力更生,逐步建立起公安消防、教育医疗、社区管理等健全完备的社会管理服务体系,主导建设了25个林业城镇,又经棚户区改造工程、深远山搬迁,林区面貌焕然一新;完善了社会保障体系,织就了民生保障网络。大力支持少数民族特别是森林“三少民族”经济社会发展,极大促进了边疆民族地区的繁荣稳定。六十五年铸魂,我们政治坚定、凝心聚力,林区的事业在哪里,党的旗帜就在哪里,无论是木材生产一线、转型发展前线,还是生态保护战线,始终牢记党的宗旨,时刻不忘党员身份,干在实处、走在前列,涌现出以抗日战争、解放战争立过功勋、为林区开发建设做出突出贡献的王殿兴;终身为党、把一生积蓄作为党费的崔曾女;情依森林、义务植树2.5万株的李庶坤;十八年坚守在人迹罕至摩天岭的颜士文等为代表的时代楷模,真正“红了党旗、绿了森林、乐了群众”。
历史永远铭记:党和国家对林区的深切关怀,刘少奇主席冒雨视察林区,在最为艰苦的时期为林区工人特批了“营养豆”;大领导总书记在寒风中来到林业工人郭永财家中,看地窖、摸火墙、坐炕头,激励大家“林业的政策会越来越好,林区人民的生活会越来越好”。历史永远铭记:杰尔格勒、穆伦等创业先驱“青山处处埋忠骨,老死林下不留坟”的崇高情怀;历届班子、老领导、老同志夙兴夜寐、殚精竭虑的创业热情;广大干部职工埋头苦干、爱岗敬业的高尚品质。历史永远铭记:林区人爬冰卧雪、风餐露宿,住地窨子、睡小杆铺,喝雪融水、啃冻窝头,夜以继日地奋战在崇山峻岭之中的坚强意志;大肚锯、“051”伐木,牛马套子、“爬山虎”集材,“桃花水”流送木材,人欢马嘶、昼夜奋战、单局“日产万米”的火热场面;林区人以无畏的勇气与火魔展开殊死搏斗,守护着赖以生存的绿色家园,“7.28”“5.5”“5.25”“4.30”这些看似平常的日子,却忠实地刻录着经受住血与火的洗礼,以英勇行动唱响的一首首热血赞歌。历史永远铭记:为克服“两危”,林区人以“壮士断腕、舍我其谁”的勇气和魄力,探索开路、先行先试,历经经营承包制、“抓大放小”、破产重组、剥离企业办社会职能、主辅分离辅业改制总计涉及14万人的改革阵痛和浴火重生。历史永远铭记:xxxx年3月31日,伴随最后一声“顺山倒”的号子,林区人毅然放下斧锯,坚决落实全面停伐政策,“停得下、稳得住”,迈向了生态保护建设的新征程。
大兴安岭,内蒙古,新中国成立,六中全会,林海雪原
同志们:
这次召开物业管理工作会议意义十分重要,首先我代表××地产公司对业主入伙以来一直辛勤服务于我们社区的物业公司全体管理人员和一线员工表示衷心的感谢。刚才,陈科长、师副总已就××的物业管理工作做了总结及布署,我完全赞同,下面我代表建设单位对我们物业公司提几点期望和要求:
一、提高认识,切实增加做好物业管理工作的责任感、使命感。
物业管理工作涉及我们社区1000多户业主,可以说是千家万户,事关业主的居住质量,关系到我们“时代海岸”的品牌建树和延续,再说大的也关系到社会的稳定。我们建设单位也高度重视社区的物业管理工作,我们深深意识到交楼之后并不代表我们建设单位开发经营工作就结束了,后期的物业管理工作更是我们建设单位开发经营的一种延续。时代海岸项目开发建设经过三年多的精心打造,目前已成为三亚地产第一品牌并已赢得了社会及各界同行的认可,如何确保我们和业主物业的保值、增值成为交付楼之后我们战略经营当中的重要工作。所以我们成立了物业公司,希寄托很大的希望。
二、加强人力资源管理,创高管理水平的物业管理企业。
严把员工招聘关,招聘管理人员须毕业于物业管理专业,招聘维修工程人员须具有相关工作技能的多面手,并持有《上岗证》,做好员工入职前的培训工作,对小区的基本情况,在岗职责心中有数减少盲目性。大力提高我们物业管理从业人员素质,要大力开展物业专业技能竞赛活动,推动专业技术进步,提高专业知识能力及管理服务水平,造就一支懂经营、善管理、精业务、守道德的专业人员队伍,要抓好人员培训工作,加强企业关键岗位和一线员工的技能培训,提高我们从业人员的素质。使员工的个人素质得以提高,从而提高企业的管理服务水平和管理效益,树立良好的企业形象。
从实际出发,严格管理iso9000质量体系动作,制定严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准、根据每个员工的工作职责,制定全方位的考核方法,制定量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增加考核的可操作性,减少考核时的人为因素影响,建立完善的考核制度,实行末位淘汰制,增加员工的危机感、紧迫感、促使员工不断的提高自身素质。
当然,由于我们项目的特殊性—旧城改造,目前入职的部分员工属原被拆迁户及公司员工亲属,没关系,给足三个月时间的机会培训,考核合格后方能正式录取上岗。
三、建立一支高素质的保安队伍,形成我们社区的一道亮丽风景线。
保安人员的素质、形象的好坏,直接影响到业主直观地评价一个物业管理公司管理水平的高低,所以我在这时要重点地强调一下:要建立并完善各项治安管理制度及应急预案,对新聘的保安人员要进行上岗前基本知识和操作技能培训,加大对在职保安的培训力度、注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力的培训。从而增加保安人员的工作责任心和整体素质、强化服务意识、树立“友善和威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还要为业主提供各种服务,让保安队伍形成我们时代海岸社区的一道亮丽风景线。
结束语:
同志们,物业管理工作涉及千家万户,是一种全方位、多功能的管理,同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。因此,在物业管理实际工作中要时刻牢记物业管理无小事,以业主的需求为中心,一切以业主的需求出发,树立“想业主之所想,急业主之所急、做业主之所需“的服务宗旨,不断学习和创新、与时俱进。最后希望我们物业公司全体员工增加责任感、使命感、提高服务意识、齐心协力、扎实工作,开创”管理无盲点、服务无挑剔、业主无怨言“的物业管理工作新局面。
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