“两学一做”民主生活会讲话稿:“两学一做”要提高民主生活会质量
民主生活会是党在长期建设中逐渐形成的、用批评和自我批评的方法解决党内矛盾的组织活动制度,是增强党的生机活力的传统法宝。“两学一做”学习教育开展以来,党中央全面加强重视民主生活会制度,并在党内组织生活中将其作为日常学习教育的生动实践,对改进作风、营造从严治党的良好政治生态产生了重要影响。
根据“两学一做”学习教育中开展的情况来看,不免发现,民主生活会中不少干部讲真话仍有顾虑,批评与自我批评不够真诚;查摆问题停留在表面,剖析问题不够深刻;整改效果只着眼于过程的完成,对整改措施落实的监督不够完整等问题。分析产生上述问题的因素,固然与领导干部个人对民主生活会的功能作用认识不够、党性不强、私心杂念作怪等有关,但也与组织层面的党内民主发展不充分、相关制度不到位、考核评价标准不清晰等有关。
汲取近年民主生活会形成的有益经验,进一步解决存在的问题,提高民主生活会质量,还需做好以下工作。
一是着力创设民主生活会健康开展的民主条件。民主生活会,顾名思义,是以民主为先决条件的。要开好民主生活会,需要进一步解决党务政务公开和联系群众的通道,为党员、群众提供了解领导班子工作的平台,也使群众反映意见更加便捷通畅,领导班子获得的信息更加全面真实。需要进一步确立党内同志间的平等关系,在民主生活会上抛开职务级别因素干扰,以党内平等一员的身份讨论发言,使不同的声音能够提出,不同的看法能够表明,思想得以碰撞、观点得以交锋。需要进一步完善和实施保障党员民主权利的制度,使讲真话不是主要领导鼓励和带头的结果,而是履行党章赋予权利的自然体现;讲真话能够得到制度力量的保护成为常态,而非特定时期的昙花一现。
二是丰富和创新民主生活会的形式。创新是推进工作的不竭动力,没有创新,任何工作都会停滞不前。尝试改变几十年传承下来的会议形式,在空间上,可以“请进来”,邀请普通党员、群众代表参加,面对面听取意见,接受监督;也可以“走出去”,根据主题内容到相关地方、单位和部门现场了解情况,获取未经加工、过滤的第一手材料。在时间上,可以根据实际需要灵活设置,防止为开会而开会,以至当开不开,拖后延误,错过解决问题的最佳时机。在环节上,可以把传统形式和现代形式有机结合起来,多样运用。如面向社会各界,采用召开座谈会、个别访谈、调查问卷、满意度测评、征求意见表、相互交流等多种形式,广开言路,虚心纳谏;面对干部和班子成员,采取“一对一”“一对多”“多对多”等灵活多样的形式,广泛开展谈心活动。
三是把严格督导贯穿民主生活会全过程。民主生活会既是一项严肃细致的工作,又是一项严密系统的工作,包括会前、会中、会后规范有序和上次、下次会议循序衔接的整套做法,会上会下、会内会外、上级下级互动的配套措施。任何一个环节的缺失或不到位,都会影响民主生活会的整体质量。因此,上级领导和主管部门对下级民主生活会的指导监督,不能仅限于开会到场,还要扩充为对整个流程各个重点环节、扩充到对下级领导班子乃至整个单位建设情况的指导要求。包括流程中的单向环节,如听取意见、自我反思、开展批评,也要从会内拓展到会外,从班子内部拓展到与上级和群众的互动,从会议当天延伸为一个时段乃至平时。这样,民主生活会才能形成一个完整的链条,作为一个系统而发挥出整体功能,进而产生由思想促进转化为行动促进的积极效用。
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镇领导班子成员民主生活会讲话稿
时间过得真快!自今年4月15日调到xx以来,转眼XX年即将过去,作为一名人大副主席,协助xx主席主持人大工作,跟xx副书记当参谋,分管粮、棉、油生产、农民负担和农业统计,跟xx镇长当助手,主持镇第六次人口普查日常工作等。在这七个多月的时间里,我工作顺心愉快,生活开心快乐。因为我们这个班子,团结、创新、务实、清廉;因为我们这个集体,民主氛围浓,协作意识强,互助友爱好!
一、对镇委班子的估价:用“八字”估价,那就是“团结、创新、务实、清廉”
1、镇委班子是一个精诚“团结”的班子。镇委班子始终坚持民主集中制原则,决策之前讲民主,决策之后讲原则,思想统一,行动一致,镇委段书记、张镇长,作风民主,广纳群言。班子成员之间密切配合,相互支持。
2、镇委班子是一个锐意“创新”的班子。镇委用科学发展观指导xx发展,紧扣第一要务,瞄准建设重点口子镇目标,创新思路,善谋发展,全镇经济社会协调共进,三个文明同步推进。“工业兴镇、水产强镇、水禽富镇、商贸活镇”四大战略有效实施,招商引资富有成效,各线工作亮点纷呈,全镇三项作风建设成交显著,机关和干部作风大为改进。
3、镇委班子是一个求真“务实”的班子。镇委坚持以人为本,经济重点抓发展,社会进步抓平衡。各项政策落实到位,农民真正得实惠。兴办实事量力而行,办一件成一件。
4、镇委班子是一个为政“清廉”的班子。镇委班子严格遵守党风廉政建设的各项规定,带头艰苦奋斗,廉洁自律,做清正廉洁、遵纪守法的表率。
二、对镇委班子的建议:有“两点”建议
1、要立足兴镇战略,牢固树立服务经济、服务企业、服务民众的思想,不断转变工作作风,提高工作效率。
2、要把握工作重点,细化工作责任目标,切实加强督办落实,促进xx寺经济社会全面、协调、持续发展。
三、对自身工作的回顾:是“四线”总结
1、人大工作。人大工作是我的主业,一是如期完成了镇第四届第四次人代会的召开;二是认真制定了全年人大工作要点,并积极组织实施人大各阶段的日常工作,做到了有条不紊;三是周到接待了市人大关于土地流转工作的视察,有效推出了xxx岭村“由村统一,调块集中,合同签订,有序流转”的经验模式,得到了视察组领导人的好评;四是及时参与了市镇两级代表议案落实工作,积极组织代表议案与代表见面,及时反馈代表意见等工作。
2、农线工作。一是传统的粮棉油生产,根据各季农事,及时组织农技部门进行优良品种推介、技术推广、农情指导,下发农技信息8期,推广优良品种6个,落实双低油菜“统一供种、统一技术、统一模式、统一要求”等,落实双低油菜29400亩,为明年的夏收打下了物质基础;积极配合促成了石首市和谐水禽养殖专业合作社的成立;同时还组织撰写了全镇十个种养加的典型,收录为市级资料汇编,主笔撰写了xx寺镇《掘山水资源优势,走农业兴镇之路》的调研材料;二是农业统计工作,对农业各项数据进行了反复比对,各项报表数据准确,上交及时,深得主管部门的肯定;同时还落实了农业统计记帐户的轮换工作。三是农民负担工作,由于分管这项工作时,已是年中,年初此项工作主要领导亲自抓,财政所积极组织实施,各村和涉农部门,严格按农民负担政策落实很好,在省市农民负担及惠农政策落实情况的检查验收中,深受检查组领导的好评等。
“两学一做”民主生活会讲话稿:把民主生活会开成党员进步的大会
按照“两学一做”学习教育要求,认真召开民主生活会是党员学习的必要环节。民主生活会作为党内政治生活的重要内容,是保持党的先进性和纯洁性的一大法宝,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。因此,开展民主生活会不是走走过场、做做样子,而是要把民主生活会开成党员查找问题、剖析问题、解决问题,提高党性意识、提高服务意识、提高进步意识的大会,真正发挥党员先锋模范作用。
开展民主生活会,是深化“两学一做”学习教育的重要途径,要始终紧扣“两学一做”学习内容来谋划设计、组织实施,确保民主生活会取得实效。因此,笔者认为要做到以下几点:
一是广泛征求党员群众意见。通过召开座谈会、干部约谈、个别访谈等谈心谈话方式,广泛征求党员群众意见。党组织书记要带头开展交流,总结一年来所在支部开展的学习情况,与党员群众真诚交流、沟通思想,达成共识;领导干部要与党员群众深入交心谈心,用心听取党员群众的意见建议,查找存在的问题,及时整改。
二是深入开展党性分析。党员干部要围绕征集来的意见,对照“七查摆七强化”进行党性分析,认真查摆思想、作风、纪律、态度等方面存在的问题,列举出具体表现。同时,要结合征集来的意见和自我的党性分析,按照“问题准、措施细、材料实”的要求撰写民主生活会自我检查材料,材料要紧密联系个人实际,真正把自己摆进去,深入剖析根源、认清问题实质,提出切实可行的改进方法。
三是切实开展批评和自我批评。开展批评和自我批评时要敢于从世界观、人生观和价值观深处揭短掀丑,亮私戳痛,自我批评时不避重就轻、避大取小、轻描淡写;相互批评时要实事求是,不走过场、做做样子,要针对自身的突出问题和薄弱环节提出整改意见。
四是组织党员开展民主评议。以党支部为单位召开全体党员会议,对照党员标准,对党员进行评议。党支部要综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,以此来鞭策党员改进提高。
五是引导党员立足岗位作贡献。引导党员重点落实联系服务群众、落实党员示范岗、落实党员亮明身份等制度,形成创先争优的工作作风。坚持党员走在前作表率,党员要带头学、带头讲、带头做,要严格执行组织生活制度。把以“两学一做”为主题的民主生活会开成高质量、高标准、严要求的大会,同时也是把民主生活会开成党员进步的大会,从而真正发挥党员先锋模范作用。
xxxx年度民主生活会讲话稿:开好民主生活会抓好全会精神落实
民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。xxxx年度民主生活会作为贯彻落实党的十八届六中全会精神的重要举措抓紧抓好。民主生活会要突出主题,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,进行党性分析,开展批评和自我批评;要把忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等作为对照检查的重要内容;要加强督促指导,对搞形式主义的要促其纠正,对走过场的要责令重开。
“两学一做”学习教育工作开展至今,完成四个专题讨论后,民主生活会已成为各级党组织必不可少的规定动作,该制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。多年来,县以上党和国家机关党员领导干部执行民主生活会制度的情况,总的是好的。但也有一些民主生活会质量不高,收效不大;少数单位民主生活会制度坚持得不好。
党的十八届六中全会对开好民主生活会提出了新的要求,要切实贯彻好、落实好。修订和实施《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,对坚持和完善民主生活会制度,加强和规范党内政治生活,引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严肃认真开展批评和自我批评,做到忠诚干净担当,具有十分重要的意义。中央政治局要带头开好民主生活会。各级党委(党组)要抓好规定学习贯彻,组织开展学习培训,加强督促指导,确保各项要求落到实处。要带头开好民主生活会,各级党委不容懈怠,贯彻落实会议精神,组织开好民主生活会,是从严治党的要求,也是履职尽责的实际行动,抓好规定学习贯彻,组织开展学习培训,加强督促指导,确保各项要求落到实处做比说更重要。
落实是一种“干”的精神,落实贵在坚持,只要我们克服“庸、懒、散、冷、满”,就能把全会全面从严治党的精神和要求落到实处,大力弘扬真抓实干精神、务求实效的工作作风,相信我们一定会取得更大的成绩,我们的事业也一定会取得成功,明天也一定会更加美好!
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民主生活会发言稿:切实发挥好民主生活会作用
民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是党内政治生活中的一项重要制度,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是提高依靠自身力量解决问题和矛盾能力的有效途径。党的十八大以来,习总书记反复强调要严格落实党内组织生活制度,开好民主生活会,并提出了明确具体要求。
由于种种原因,民主生活会制度在一些地方落实得并不到位,民主生活会的作用被削弱。今年10月印发的《中国共产党党内监督条例》专门就如何开好民主生活会作出了规定,可以说是对民主生活会提出了明确要求。要切实发挥民主生活会作用应该做到:
一要做到经常化。一般每年至少召开一次,大多在年底,但当遇到重要或普遍性问题,需要集体批评和自我批评的,就要及时召开专题民主生活会,把事情说清楚、谈透彻。
二要坚持问题导向。召开民主生活会的目的是为了解决突出问题,要以整风精神开好民主生活会,开展积极健康的思想斗争,让每个党员、干部都在思想和灵魂上受到触动,真正解决问题。对有违纪问题又不在民主生活会上自査自纠的班子成员,必须严肃纪律,从重处分。
三要认真开展批评和自我批评。运用批评和自我批评这一“武器”是提高民主生活会质量、搞好党内监督的关键。要打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等顾虑,真正做到触及思想和灵魂。
四要制定切实可行的整改措施。对民主生活会上提出的问题,要逐一分析原因,找准症结,在此基础上制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限,确保兑现承诺。
五要加强指导监督。上级党组织应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督,提高民主生活会质量。要坚持一级抓一级的原则,切实加强督促指导和监督,提高民主生活会的质量和水平。
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单位“两学一做”领导班子民主生活会讲话稿
1.
此次民主生活会开的很成功,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的会议,达到了预期目的。一是会议准备很充分,内容详实,资料齐全,对本年度的工作进行了很好的总结,对下一阶段的工作提出了工作思路;二是广泛地征求了所属项目及项目党员、职工群众的意见建议,对征求到的意见建议进行了认真的梳理、分析、总结,并有针对性的提出了整改措施;三是班子成员撰写的发言材料求真务实、客观公正。
xxxx年,砂石公司坚持价值导向,聚焦两场,取得了较好的成绩:一是生产经营绩效稳中有进。创造了砂石公司历史新高;二是市场营销工作有所突破。除传统水电市场外,积极推动了六安叶集区PPP项目的成功落地,并在建材矿山领域形成雏形;三是领导班子政治坚定、战斗力强。班子成员恪尽职守,勇于担当,取得的成绩有目共睹。
对于砂石公司未来四年的发展规划和战略走向,我提出六点意见和建议:一是要继续发挥砂石公司在项目履约管理中的优势,干好在建项目,镀亮品牌、提增效益,进一步扩大“八局砂石”品牌影响力;二是要充分发挥砂石公司在市场营销方面的优势,努力打造一个“类平台”公司,做大规模、做强产业。在牢牢把握住传统水电市场基础上,向建材矿山和水环境治理等业务转型;三是要利用好加入“中国砂石协会”这一契机,积极开展行业内的沟通交流,多向优秀企业对标学习,以此来取长补短;四是要进一步优化项目经理团队结构,继续加大对有知识、有能力的年青人的选拔、使用,进一步加大科技创新力度,强化“项目全生命周期考核”的策划和执行,激励公司全体干部员工的工作热情,为砂石公司转型升级提供人才支撑和技术支持;五是要进一步加强班子建设,强化班子成员之间沟通协调和学习提升,发挥集体决策的优势,做好顶层设计,在股份公司和水电八局战略框架下,细化砂石公司发展战略各项指标,为未来发展夯实基础;六是要进一步强化国际工程项目的履约管控,提升经营效益;要完善国际市场的营销体系,主动对接内资外投的三峡集团、大唐等大型公司,利用多种资源,开拓优质国际砂石项目。
针对下一步工作,我提出三点建议:一是由于历史原因,砂石公司人员年龄结构偏大、知识结构不合理,有待进一步优化;二是基于“项目全生命周期考核”推行后的人力资源配置有待进一步研究;三是要结合砂石公司未来四年发展规划,进一步强化人员配置、人力资源的培养与开发,并根据砂石公司未来发展方向,有针对性的引进社会人才。
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