当我们迎来一个隆重的会议时，我们需要先把主持稿写好并不断检查，讲话稿的内容要涉及到讲话的目的，讲话稿应该从哪方面来写呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“局长总结性讲话 领导讲话稿推荐”，仅供参考，欢迎大家阅读。

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，举行建局五周年庆典暨20XX年度工作总结表彰大会，我此刻的心情无比激动，充满喜悦。首先，我谨代表局党组向全局同志致以节日的祝贺。

20XX年，是“十一五”发展规划的“开局年”，也是食品药品监管事业继往开来、规范提高的“关键年”。在过去的一年里，全体同志在青岛市局党组和胶南市委、市政府的正确领导下，同心同德，开拓进取，全面推进食品药品监管工作发展、食品药品“三网”建设、机关文化建设、监管队伍建设，全市食品药品市场持续保持了健康稳定，全局各项工作都有了新的发展。刚才冯局长也代表局党组作了题为《团结奋进谋发展，开拓创新谱新篇》的20XX年度全局工作报告，实事求是地总结了我局在过去的一年里取得的成绩，认真细致地查找了工作中的不足，纲领性地指出了20XX年度的工作思路，对全局工作具有承前启后、继往开来的重要作用。刘局长宣读了党组关于表彰20XX年度先进科室、先进个人优秀共产党员的决定，在此，我向受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺；同时，向一年来给予局党组及我本人工作上大力支持的全体同志，表示衷心的感谢；向一年来在自己的岗位上默默耕耘、无私奉献的工作者，致以崇高的敬意。

同志们，成绩代表过去，展望未来，任重而道远。目前来看，人民群众对食品药品不断增长的需求与食品医药产业的发展之间的矛盾日益凸显，监管方式急需改进，前面的道路充满挑战。

同志们，食品药品监管事业的发展如同其他事物的发展一样，有其自身的规律和固定的法则，我们必须不断地探索和深化对食品药品监管规律的认识。经过五年的探索和实践经验总结，我们初步找到了一条科学监管的道路，那就是：以科学发展观统领工作全局，正确处理好公共利益和商业利益、监管和发展两对关系，管好食品、药品、医疗器械三个关口，创新监管方式，优化监管资源，以人为本，把关民生。20XX年工作，我们将坚持这一工作思路不动摇，紧紧围绕科学监管这一中心，努力实现监管方式与和谐机关建设两大突破，牢牢把好食品、药品、医疗器械三个关口，深化科学监管、平安胶南、山海医药、和谐机关四大品牌，全力推动我市食品药品监管事业再上一个新的台阶。

同志们，20XX年将是我市食品药品监管事业发展进程中具有里程碑意义的一年。再过不久，我们将搬入新的办公楼，办公设施、工作条件将发生极大的变化。我期望全局同志能够紧紧抓住办公楼搬迁这一难得发展机遇，上下一心，加快步伐，顺势而上，开拓创新，切实推动全市食品药品监管事业再登新台阶、再上新水平、再创新成绩。

最后祝福大家在新的一年里幸福安康。谢谢！

二oo七年一月

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电信局长在文明创建会议上的总结讲话 领导讲话发言稿怎么写

＊市电信局长在创建会议上的总结讲话

同志们：

全市电信创建文明行业工作会议就要结束了。

这次会议传达了省公司＊＊＊总经理在全省电信创建文明行业工作会议的讲话，与会同志进行了认真的学习与讨论；市委常委、宣传部长＊＊＊同志对全市电信创建文明行业工作作了重要讲话，充分肯定了我局在两个文明建设中所作出的突出贡献，对下一阶段我局的创建工作提出了具体要求和殷切希望；＊＊＊书记代表局党委所作的工作报告，对我局一年多来的创建工作进行了总结回顾，对下一步的创建工作作出了具体部署和安排。我局创建文明行业活动必将掀起一个新的高潮。会后，各部门一定要把这次会议的精神传达到每一个职工，动员他们增强创建文明行业的决心和信心，进一步处理好发展、改革和服务的关系，为全市创建文明行业尽责尽力。各单位要将落实情况及采取措施以书面材料形式在4月15前报至局办公室。

今年以来，我们全局上下以服务人民、奉献社会为宗旨，紧紧围绕电信发展、改革、服务，大张旗鼓地开展以“电信连着你我他，文明服务千万家”为主题的创建文明行业活动，保证和推动了电信通信发展任务的完成，取得了三个文明建设协调发展的好成绩。

电信通信既是社会基础设施，也是服务性行业，窗口形象尤为重要。当前通信市场竞争日趋激烈。改善电信服务，提高服务质量已成为摆在我们面前十分紧迫的任务。对我们来说，创建工作是加强社会主义精神文明建设的需要，是维护社会稳定的需要，是实现两个根本性转变的需要，是一项重大的政治任务。

上级纪委把电信行业作为今年民主评议的重点行业，今年我们要重点协助各相关部门抓好民主评议工作。在继续严格查处严重违反通信纪律案件的同时，重点解决营业窗口的规范服务，解决管理上出现的问题，避免发生各类话费争议问题。

在认真总结前一阶段创建工作的基础上，我们要抓巩固、抓深入，努力解决电信服务工作中存在的问题，确保三个文明建设再上新台阶，实现建成文明行业目标，进入行风建设先进行列，使全年各项目标落到实处。下面，我就如何贯彻这次会议精神，进一步深入开展创建工作再强调几点：

首先，要加强管理人员的政治学习，大力提高职工队伍素质。管理人员从自身做起，自觉端正工作作风，模范遵守职业道德，较高的标准规范自己的言行，有效地促进企业行风建设。我们的每一个职工要有敬业爱岗的精神，有高超过硬的技术，有豁达大度的胸襟。要促使广大职工真正认识到创建文明行业是三个文明建设的最佳结合点，自觉地变“要我服务”为“我要服务”，以往抓服务中存在的“上热下凉”状况才能切实纠正。加强职工内在素质的培养，建设一支全心全意为人民服务的职工队伍。继续开展“电信服务与职业道德”、“企业精神”等主题教育活动，通过长期的宣传教育和思想政治工作，使企业的价值观念、道德准则、行为规范等转化为职工的自觉行动。

其次，要全面推进规范服务责任制，这是开展“创建文明行业”活动的重要保证；也是加强职业道德建设，纠正服务工作不正之风的一项重要措施。全局上下要继续开展省、市级服务窗口规范达标活动，开展“创优秀营业员、投递员、机线员”活动，采取一系列措施，进一步强化对窗口及管理部门的管理监督检查，加大检查频次和力度。通过规范服务责任制的进一步落实，促使我局服务质量和服务效率明显提高，使干部职工把向用户提供优质服务作为自己的自觉行动，把承诺制度作为自己工作的目标，有效地树立社会良好形象。

农业局长在廉政建设工作会议上的讲话 领导讲话稿推荐

同志们：在落实科学发展观构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村各项工作按照既定部署全面推进的重要时刻，今天我们在这里召开全局系统党风廉政建设大会，主要是进一步贯彻落实市委、市政府机关作风建设会议精神，动员全局深入开展创建“学习型、务实型、创新型、正气型”机关活动，按照市委“整顿作风、整治秩序、振兴经济”的要求，不断提高服务三农水平，增强机关行政效能、优化经济发展环境。下面，我讲三点意见。

一、提高认识，统一思想，深刻领会加强机关作风建设的重要意义

今年是“机关作风建设年”，年初，胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。这一重要讲话，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，是新形势下全面加强领导干部作风建设的纲领性文件，对于推动全党进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

中纪委第七次全会召开后，省委、市委也相继对加强干部作风建设作了全面安排，市委对这项工作高度重视，并多次召开常委会进行了专门研究，5月11日，还在市委会堂召开了全市“整顿作风、整治秩序、振兴经济”动员大会，6月4-5日，又在市委党校举办了由市直单位领导成员参加的全市“整顿作风、整治秩序、振兴经济”活动培训班，动员会和培训班，市委书记xxx都作了重要讲话。动员会上，xxx书记结合我市当前干部作风现状，从加强作风建设、落实科学发展观要求和人民群众迫切愿望等三个方面，阐述了整顿作风的重要意义，同时，还提出了在开展作风整顿活动中要解决的五个重点问题，要求各单位根据单位具体情况，抓住问题，抓准问题，认真进行检查整改。培训班上，曾书记明确提出要把“整顿作风，提高效能”作为主题，通过整顿作风来提高效能，通过提高效能来优化经济环境，促进开放开发，加快承接产业转移，实现经济社会又好又快发展。

六月初，局系统召开了机关作风建设动员大会，就今年的作风建设做了部署。通过前阶段的学习、建设、评议作风，全局干部职工的工作作风、精神面貌有了很大的改善。但我们也要看到，局机关干部在作风建设上还存在着学风不够浓、作风不够实、工作标准不够高、自我要求不够严等问题。以上情况虽然是个别现象，但我们必须引以为戒，彻底消除这些不良现象。要结合我局实际，按照xxx书记在动员会上提出的解决机关干部宗旨不牢、工作不实、风气不正、精神不振、律己不严等五个方面的重点问题，紧紧围绕创建“学习型、务实型、创新型、正气型”机关的总体目标，重点教育引导全局干部职工力戒学习上、工作上、生活上、落实上、自律上五个方面的浮躁。

在今后的学习中，我们要坚决克服厌倦、疲劳和无所谓的思想，深刻领会加强干部作风整顿建设的极端重要性，并要按照曾书记提出的要求，找准自己在作风建设方面存在的的问题，切实加以整改。

二、明确目标，把握重点，务求作风建设落到实处、见到实效

近年来，我们通过开展满意不满意单位评选和先进性教育等活动，全局干部职工的思想素质、业务水平都有了很大程度的提高，工作也取得了较好成效。今年，局党组决心把干部作风建设作为重要工作来抓，并成立了局机关作风建设领导班子。目前，全局系统现有党员102名，其中在职党员60人，党员占在职职工总数的57.2％。可以说，党员是我局干部职工队伍的主体，更应该是机关作风建设的主力军。如何发挥好党员的先锋模范作用，是切实转变机关作风建设的关键。要把加强机关作风建设，与先进性教育活动的开展紧密结合起来，增强党员的宗旨观念、提高党员的勤政廉政和履职能力，把深入开展先进性教育活动，作为加强机关作风建设的重要动力。要通过切实加强作风建设，真正把我局建成作风优良、服务一流、业绩突出、人民满意的服务型机关。重点在六个方面取得新的成效。

乡镇工作领导讲话材料 领导讲话稿推荐

当前，在推进全面小康和社会主义新农村建设的历史进程中，处于我国政权架构最基层的乡镇党委政府，是我们党执政、推动发展、联系群众的基础。面临着新的形势，担负着新的任务，乡镇工作显得尤为重要。乡镇干部队伍建设的状况将直接影响到党在农村工作的成效，直接影响到农村的改革、稳定和发展。

为进一步提升乡镇干部领导科学发展、促进社会和谐的能力，以全新的精神面貌攻坚克难、激情创业，为推动我市“三个加快”作出新的更大贡献，本报今日将雷世界同志在组织部长与乡镇干部交心谈心会上的交流谈话予以摘登，敬请关注。

目前，乡镇这一级已经是一个“责大权小”的政府，权力有限，责任无限，乡镇工作面临很多困难：一是难在乡镇工作的手段有限，特别是目前经济手段受到一定限制，并且还在不断弱化；二是难在乡镇工作的条件有限，我们的乡镇干部工作生活都在农村基层一线，解决基层困难和矛盾也处在第一线，要做好农村工作的确很考水平；三是难在乡镇缺乏人才，正如刚才大家谈到的，目前很多乡镇编制不满员，本身引进优秀人才都很不容易，自身培养的一些优秀人才也时常被调走，存在人才难引，人才难留。面对这么多困难，大家还是以超常的付出，创造出了不平凡的成绩。在这个过程中，大家理性思考、因地制宜，围绕市委农村八项工作和现代农业五大攻坚行动这一重点工作，艰苦创业、勤奋工作，为推动我市全面小康和社会主义新农村建设作出了积极的贡献。作为组织部长，我们就是要多倾听你们的心声，了解乡镇干部的所求、所盼、所困。今天的交心谈心会，大家掏心窝地说出了知心话、实在话，我代表组织感谢你们，感谢大家的奉献和贡献。

人们常说，基层工作是一个大舞台。乡镇工作这个平台之所以非常大，我认为至少有三个内涵：一是目前乡镇工作既面对困难、又面临难得机遇，给乡镇工作提供了很大平台。大家可以看到，目前中央对农村工作是前所未有的重视，对农村提供的政策是前所未有的优厚。按照许多老百姓的说法，历朝历代都要收皇粮国税，我们目前不仅不收了，而且还有十多项对农业的补贴政策。同时，党和国家越来越注重城乡公共投入的均衡化，过去农民在计划经济时代为城市的发展、工业的发展作了巨大的贡献，现在国家正在实施城市支持农村、工业反哺农业，这就给予了我们干好乡镇工作的难得机遇，提供了很大的平台。二是各级党委、政府十分重视调动农村基层干部的积极性，给乡镇工作提供了很大平台。中央、省委和市委正在大规模地提高村干部的待遇，在物质激励上调动农村基层干部的积极性。同时，市委保华书记也明确提出，要把乡镇干部的表彰和使用结合起来，从政治激励上调动农村基层干部的积极性，市委每年都要隆重表彰“十佳优秀乡镇党委书记”，近年也在不断地从受过表彰的优秀乡镇党委书记中提拔使用干部，一些乡镇党委书记还直接提拔到市级部门担任领导干部。基层干部的积极性调动起来了，乡镇工作就好做了，平台自然就大了。三是基层一线对干部成长锻炼的磨砺作用，给乡镇工作提供了很大平台。乡镇虽小，责任很大，从干部的能力素质储备来讲，能够把一个乡镇搞好的领导，他就能够承担更重要的工作，换句话说，就是乡镇工作都能做好，就没有办不好的事情。所以，从干部培养锻炼的角度，组织部门非常重视乡镇工作这个平台，非常重视有乡镇工作经历的干部。

一是希望大家立足现实，夯实基础。在乡镇工作是人生的难得经历，希望大家要在立志于乡镇、贡献于乡镇的同时，重点打好四个基础：一要打好第一线工作的基础。知识青年上山下乡的确是不可回首的岁月，不堪回首的经历，但是有过这一经历的人，都认为这是一段难得的经历，现在我们国家的很多栋梁之才都是拥有知青锻炼这个经历，正是那段经历练就了他们担当重任的才干。乡镇工作的磨砺肯定比知青经历更愉快，比知青经历更重要，希望同志们打好第一线工作这个基础。二要打好了解民情、增进农民感情这个基础。我国80%的人口都是农民，我们的重要执政基础也在农村，农民的感情决定着将来干部的发展方向，所以，我们党的干部最看重的是对农民的感情，希望大家要打好了解民情、增进农民感情这个基础。三要打好做好群众工作的基础。随着干部队伍文化素质的不断提高，我们的干部不是缺文凭，不是缺知识，缺的是做好群众工作的能力和方法，你们有在乡镇直接面对群众工作的经历，一定要把如何做好新时期农民工作的本领锻炼好，把做好农民工作的方法总结好，这些本领和方法就是我们将来应对各种大事、难事包括突发事件、群体性事件的最好储备。四要积累好政绩基础、实绩基础。在乡镇工作最主要的是看发展、看稳定，希望大家立足现实，认真研究好镇情和民情，找准镇域经济的发展定位，进一步理清发展思路，干出实实在在的成绩。

五四青年节荣辱观演讲比赛领导总结讲话 领导讲话稿推荐

演讲比赛总结讲话(共青团乡委员会书记)

各位观众、各位评委、各位选手：

这次比赛能够取得成功离不开乡党委、政府及各团总支部的关心和支持，离不开评委组、监督组、统分组各位工作人员的辛苦工作，也离不开各位参赛选手的积极参与，在此我代表共青团牛街乡委员会向乡党委、政府、各团总支部及各位工作人员、各位选手以及个位观众表示衷心的感谢。

参加这次比赛的各位选手都能围绕着“树立社会主义荣辱观”这一主题，阐释社会主义荣辱观的主要内涵并对照现实生活，指出了我们青年当中存在的某些问题。语言犀利，剖析得当，豪情澎湃，用铿锵有力的言语，激昂慷慨的陈词，感染了我们在座的每一位。

青年是未来的建设者和接班人，担负着建设小康社会、振兴中华的伟大历史使命。八荣八耻是传统美德的继承，是时代精神的凝聚，希望我们每一位青年都能够按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”要求，把自己培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的，崇尚真善美，诚实守信奋发有为的人。

把学习“八荣八耻”贯穿到我们学习、工作、生活中，把他变成一种自觉的行为准则，为我们牛街乡的经济、社会的发展贡献自己的力量。

比赛选手的成绩经过统分组工作人员的认真统计,结果已经出来,待会，有请我们的两位主持人揭晓比赛结果。

在沙漠运输公司职代会结束时的总结讲话_领导讲话稿推荐

开拓进取谋发展顽强拼搏做贡献

为圆满完成20XX年各项目标任务而奋斗

党委书记***

各位代表、同志们：

为期一天半的沙运司四届一次职工代表大会在全体与会同志的共同努力下，圆满完成了预定的各项议程，马上就要闭幕了。会议期间，各位代表以高度的责任感和使命感，认真审议并通过了沙运司《行政工作报告》、《财务预决算报告》、《招待费开支情况报告》、《提案审查报告》，通过了职工代表大会决议书和倡议书，听取了沙运司领导班子成员的述职报告，民主评议了科级以上领导干部。这次大会开得非常成功！各位代表对沙运司20XX年的各项工作和取得的成绩给予了充分的肯定，同时针对20XX年的奋斗目标、工作思路和保障措施也提出了许多宝贵的意见和建议，充分发挥了民主监督、民主决策、民主管理的作用，体现了职工群众参政议政的愿望，反映了全体职工代表对沙运司党委的信任和支持，也反映了全体职工代表表明了全体职工代表对沙运司20XX年任务目标的理解、支持和对沙运事业执着和热爱。这次大会既是一次向昨天荣誉和艰辛告别的总结会，又是一次向新形势、新目标、新任务挑战的动员会、誓师会；既是一次明确目标、统一思想、提高认识的大会，又是一次承上启下、团结奋进的大会。会议在总结过去一年来所取得的成绩的同时，也为沙运司今年的各项工作开好头、起好步，顺利实现全年经营目标奠定坚实的思想基础。在此，我代表沙运司党委、沙运司向全体与会代表所表现出的求真务实、客观公正的思想作风和顾大局，识大体，直面挑战的工作态度表示衷心地感谢!归结起来，这次会议有以下几点收获：

一、客观总结，公正评价，信心百倍抓住新的机遇。沙运司行政工作报告全面、客观、公正的评价了20XX年所取得的各项工作成就，特别是我们在公司党委、公司的正确领导下，经过全体干部员工的齐心协力、顽强拼搏，取得了许多令人瞩目的辉煌业绩，呈现出了不少让人难以忘怀的工作亮点，既全面而又公正，鼓舞人心，催人奋进。同时，也客观真实地指出了我们20XX年在各项生产经营管理工作中所存在的问题和不足，震耳发聩，令人自醒！工作报告重点明确了20XX年的工作思路和指导思想以及要完成的各项具体的工作任务，为全体干部员工进一步指明了今后的工作方向和奋斗目标。在新的一年里，我们将面对更加艰巨的任务和严峻的挑战，将会遇到更多的困难和难得的发展机遇。只要全体干部员工紧密地团结在沙运司党委、沙运司的周围，不畏艰险、齐心协力、迎接挑战、接受考验，就一定能够完成20XX年的各项奋斗目标。

二、振奋精神，顽强拼搏，豪情满怀迎接新的挑战。20XX年，沙运司提出了以科学发展观为指导，以公司“两会”精神为动力，以“16336”发展战略为目标，创建生产放心型、资源节约型、环境友好型、和谐稳定型企业，创新管理、强化责任，树立六种意识，争创六个一流，推进九个转变，坚定立足塔里木的恒心，抓住谋求大发展的机遇，为全面完成公司下达的各项生产经营任务而努力奋斗的指导思想和全年确保实现收入6亿元，确保实现利润600万元，确保职工收入稳步增长，确保设备综合完好率达到88％以上。杜绝上报安全事故的发生，实现持续、健康、有效、协调发展。建立党员先进性教育长效机制，抓好党建思想政治工作和党风廉政建设，确保双文明建设走在本单位、本地区前列的奋斗目标。面对新的工作目标和要求，各位职工代表在分组讨论时都充分发表了自己的意见、畅谈了各自的观点，提出了很多具有建设性、合理化的建议和意见。大家纷纷表示，我们面对新的形势、新的任务，挑战与机遇同在，困难与希望并存。沙运司全体干部职工要继续发扬多年来在塔里木油田勘探开发中会战中所练就的特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的光荣传统和“拖不垮、打不烂”的沙漠运输铁军精神，进一步落实科学发展观，增强自主创新能力，坚定信心，克服困难，巩固发展塔里木油田运输服务业，做大做强成品油配送销售及国外合作领域物流贸易业，一定能够完成公司下达的各项工作任务和经营指标。

领导乡村旅游发展工作讲话 领导讲话稿推荐

同志们：

大家好！

目前，休闲农业与乡村旅游是立足“三农”优势资源，依托良好生态环境，借助特色民俗文化，吸引游客观光休闲，促进农业功能拓展，实现农民就业增收的朝阳产业。

发展休闲农业与乡村旅游，可以加快农业产业结构战略性调整，稳定农产品市场，实现农业跨越第二产业进入第三产业，促进农业农村经济的跨越式发展；可以改善村容村貌和生态环境，使农村走上生态环保、文化传承等内涵式发展道路，促进社会主义新农村建设；可以有效转移农村富余劳动力，促进农民就地就近创业、就业和增收；可以提高农民素质、增进城乡交流和互动，促进城乡统筹发展。

发展休闲农业与乡村旅游潜力巨大，前景广阔。我们一定要坚定信心，把握机遇，采取更为积极有效的措施，推进休闲农业与乡村旅游工作上新台阶。目前，我国的休闲农业与乡村旅游还处于起步阶段，要科学把握休闲农业与乡村旅游的发展方向，按照新农村建设的要求，统筹规划、因地制宜、扎实推进。特别要注意把握三个原则，一是坚持以农为本，必须把农业发展、农民增收、农村进步作为根本出发点和落脚点，紧紧依托农业特色、优势和高效产业，充分发挥和调动农民的积极性和创造性，把农民是否拥护、农村是否受益作为衡量休闲农业与乡村旅游发展的重要标准；二是实现科学发展，必须高度重视生态保护和文化传承，充分发挥农村的生态和文化优势，吸引游客观光休闲和精心体验，避免盲目开发、无序开发和破坏性开发，走资源节约型、环境友好型的可持续发展道路；三是创新统筹发展的体制机制，形成政府引导、农民主体、多方支持、充满活力的发展格局，特别是农业和旅游部门，一定要加强部门联合和联动，形成合力，共同推进。

农业不仅具有食品保障功能，而且具有原料供给、就业增收、生态保护、观光休闲、文化传承等功能。农业的发展既需要外部支持，更需要内在动力；新农村建设既需要“燃料”，更需要“发动机”；农民增收既需要“输血”，更需要“造血”。而发展休闲农业与乡村旅游，可以变农业生产资源为农业资本，变生态环境资源为生态资本，变农村民俗资源为农耕文化资本；可以使农民“足不出户就业创业、经营山水增收致富”的愿望成为现实，更能让农民不再是工业文明施舍的对象，而成为城镇居民消费需求的供给者，不再是四处游走的农民工，而成为农业资源和资本的经营者。

我们的各级党委政府要强化政策指导和项目、资金支持，多请一些专家学者帮助加强规划指导和理论研究，希望各个部门多为休闲农业和乡村旅游保驾护航；同时休闲农业与乡村旅游企业一定要加强行业自律，诚信经营，以独特的资源优势和亲切热情的服务赢得更多消费者的信任和支持。通过共同努力，使休闲农业与乡村旅游的明天更美好。

地区治安讲话 领导讲话稿推荐

当前工作要认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强综治基层基础建设，搞好重点地区治安整治，做好刑释解教人员安置帮教，不断提高社会服务和管理水平。

今年以来，各地各部门认真贯彻中央要求，深入排查化解矛盾纠纷，全面加强治安防范和管理工作，为保持经济平稳较快增长、确保新中国成立60周年庆祝活动安全顺利进行，创造了平安和谐的社会治安环境。当前，要深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以加强基层组织建设为重点，着力提高综治基层基础工作水平。要把基层党组织建设好，坚持党组织建设与综治工作同步推进，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定的作用；要把基层政法单位建设好，使基层政法单位有人干事、有钱办事、能干好事，充分发挥其维护社会治安和社会稳定的基础性作用；要把基层综治委办建设好，整合资源力量，形成整体联动、运转高效的工作机制。

我们要以排查整治治安重点地区为首要内容，着力提高驾驭社会治安局势的水平。要坚持打击与防范相结合、整治与建设相结合、治标与治本相结合、当前与长远相结合，在党委政府统一领导下，查清弄准治安混乱的地区、部位和场所，查清弄准突出治安问题、不稳定因素，查清弄准影响公共安全的苗头、隐患，制定整治方案，精心组织实施。要加大破积案、打流窜、挖团伙、追逃犯、端窝点的力度，依法严惩严重违法犯罪分子，对黑恶势力要一打到底，对保护伞要一挖到底。要加快治安混乱地区的经济发展、基础建设、环境整治和规划调整，完善公共服务，解决群众困难，把治安混乱地区变成经济发展、环境优美、安全和谐的地区。

要以促进回归社会、防止重新违法犯罪为重点，着力做好刑释解教人员安置帮教工作。在监管改造环节，要以提高对服刑在教人员的教育改造质量为中心任务，因人施策、分类关押，加强法制教育、心理矫治、职业技能培训；在出狱出所环节，监管场所和基层组织、单位、家庭要密切配合，对所有刑释解教人员做到必送必接必安置，坚决防止脱管失控；在安置帮教环节，要在引导刑释解教人员融入社会上下功夫，尊重他们的人格，维护他们的权益，保障他们的基本生活；在日常管理环节，要跟踪掌握刑释解教人员的思想、工作、生活等情况，提高管理工作的针对性和有效性，刑释解教人员的家庭要以亲情加强教育感化。

各地各部门要高度重视社会治安综合治理工作，围绕最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，及时研究解决社会管理中的新情况新问题，促进社会和谐稳定。

领导监察工作的讲话_领导讲话稿推荐

各位同志：

大家好！

推动和服务市政府的中心工作和重点工作，监督检查落实情况，是纪检监察机关的职责所在。当前，政府系统责任制建设正在全面强化，城乡清洁工程的长效机制正在不断完善，但是也存在不同程度的问题和不足，需要进一步提高认识，进一步加大力度，进一步抓好落实。

一、强化责任意识，努力提高执行能力。一个地方的经济社会发展是靠高效的执行力来做保证的。市委、市政府的各项决策和政策措施出台后，能否见效达效，取决于各级各部门的接受态度、落实程度和执行力度。如果没有出色的执行力，即使有再宏伟的发展战略、再完善的工作思路、再严格的管理机制，也难实现。当前，我国经济企稳向好，晋中市经济增势显强。全力保增长、保民生、保稳定，不失良机实现赶超发展，是摆在我们面前最迫切的任务，也是对我们执行力水平的一次重大考验。6月4日，全市政府系统工作责任制建设大会后，按照张璞市长的要求，我们组成12个督察组分赴11个县(区市)和晋中开发区对会议精神落实情况进行了督察。我在下乡调研中也很注意观察和了解城乡清洁工程落实情况，总的感觉，这项工作成效明显，特别是山区县乡保洁很好，干部群众普遍欢迎和支持。从面上看，抓的效果不错，但也有不平衡问题和反弹迹象，建制度保长效是个重点。各级领导干部必须在抓落实上见人见事见效，不能一般化要求，要带头转变作风，真正强化责任，坚持真抓实干，切实把思想统一到干事业上，把精力集中到谋发展上，把功夫下到抓落实上，以创新、务实、高效的作风，全力推进晋中的跨越赶超发展。各级干部都要树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，更加自觉、主动、勤奋地干好本职工作。

二、强化效率意识，全力服务发展大局。市委、市政府对创优发展环境高度重视，***书记、***市长都明确要求在加强政务环境建设上着力做好“三篇文章”。即：着眼提高效率，做好便民服务文章；着眼激发活力，做好工作创新文章；着眼维护公平，做好依法行政文章。我们开展的“四城联创”和城乡环境卫生清洁工程长效管理机制都是为发展创造环境。市委、市政府把提高效率摆在创优发展环境的第一位，因为效率是基础、是根本、是最能体现一个地方环境好坏的“风向标”和“晴雨表”。全市纪检监察机关必须以服务赶超发展大局为己任，对只听不干、只说不办的不作为和低效率行为重点解剖，严肃处理，要以旗帜鲜明的政治态度、不怕惹人的浩然正气、甚至壮士断腕的坚定决心整治纪律和作风。以高效率实现真赶超。

三、强化问责意识，大力抓好监督检查。中央政治局审议并通过了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，要求各级党委和政府要依照暂行规定严肃问责，充分发挥问责在党风廉政建设中的积极作用。纪检监察机关就是要拿起党纪党规这个有力武器，充分履行《党章》赋予的职责，为党委、政府提供政治服务、纪律服务和保障服务。当前尤其要对中央扩内需、促增长政策措施执行情况，耕地保护和节约用地政策规定执行情况，资源节约和环境保护政策措施落实情况，及市委、市政府部署的“四大工程”、“六项重点工作”等各项任务落实情况开展监督检查，实行严格问责，确保有令必行、有禁必止，切实维护好党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。市纪委监察局将会不断根据市委、市政府的中心工作需要，适时进行重点或专项内容的督察，有力推动和保障市委、市政府决策部署的贯彻落实。县、乡两级是承接任务和组织指挥的主体，更是抓落实的责任主体，市纪委监察局今后的督察和问责肯定会更严肃、更严格、更严历。赶超发展，干部是关键，效率是体现，纪律是保障，问责问效则是有力的手段，我们将很快确定全程跟踪服务推动的重点项目，以有效的机制，保障项目建设安全、干部廉政安全。

矿井安全生产讲话 领导讲话稿推荐

各位领导、各位同仁：

根据会议安排，我就县煤矿第二矿井安全生产工作及安全示范矿井建设作一个简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。

我县第二煤矿矿井始建于1985年，1987年投产，属地方国有煤矿。目前有主、付、风三个井口，采用斜井、立井联合开拓方式，矿井设计能力为9万吨。目前开采水平为-130m、-250m二个水平，采用中央并列式通风方式，矿井主采二迭系龙潭组老山下亚段b4煤层，矿井属高瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，煤层发火倾向性为不易自燃。由于井田构造较为复杂，背向斜及断层较为发育。煤层走向短，厚度变化较大，开采较为困难。

上世纪80年代受上部小煤窑开采影响，通风系统破坏较为严重。20XX年前受煤炭市场因素影响，矿井安全投入严重不足，生产能力受通风条件、井田构造的影响，不能正常发挥。20XX年以前年产量只有3万吨左右，矿井亏损严重，制约了矿井的发展，安全生产没有保障。

20XX年以来，我矿加大了安全生产投入进行矿井技术改造，同时抓好矿井建设。

一、进行安全技术改造。

20XX年进行南副立井建设，投入资金1250万元；20XX年月南副立井投入使用，大大改善了矿井的生产条件，提高矿井的生产能力。同时投入资金300万元，对原有的通风巷道进行维修加固，使矿井的通风能力由原来的800m3/min提高到1400余m3/min。矿井工作面瓦斯控制在0.5%以下，矿井总回风瓦斯控制在0.2%以下。通过安全技术改造，矿井安全条件大为改善。同时，提高了矿井的生产能力，为企业创造良好的经济效益；有了经济效益，又为安全投入提供了资金支持，为安全生产打下了物质基础，形成了安全生产的良性循环。

二、通过样板矿井试点，逐步提高矿井的安全管理水平。

20XX年初，我矿被列为样板矿井试点单位：3月28日，我矿召开了班组长以上生产骨干参加的样板矿井建设动员大会，统一认识到：做好样板矿井建设工作，是提高煤矿安全基础管理水平，提高矿井安全保障能力的一个重大举措，能从根本上消除安全隐患，提高矿井安全生产水平。同时样板矿井建设必须结合本矿井生产的实际情况进行。会上，成立了样板矿井领导小组，下设井下、地面工作组，明确职责。

1.建立和完善安全生产管理制度，健全了安全生产责任制。

通过建立制度来约束人们的不规范和违章行为；通过安全培训教育，提高职工的道德涵养和劳动技能素质，从而提高矿井整体的安全管理水平。

2.实施矿容矿貌建设，改善职工的工作生活条件，体现以人为本、和谐发展的理念。

20XX年，我矿投入500余万元建造了二幢宿舍楼，同时对矿井工业广场全部实行硬化、绿化，美化了职工的居住环境；投入60多万元连接了井口至上分线主干道路面的水泥硬化。以建立文明温馨矿井为目标，营造热爱矿山，安心本职工作的良好氛围为目的，逐步美化我们的生活环境，使企业留得住人。目前基本实现一人一室的住所条件。

3.加强机电设备管理，确保矿井正常生产。

通过淘汰落后的设备，减少了设备的故障率，设备实行挂牌管理后，减少了设备故障维修时间，提高了矿井的生产效益。20XX年我矿实行机电挂牌管理后，设备利用率提高了两个百分比。因设备影响井下生产时间，每月减少8个小时，提高了矿井单月产量。

4.建立矿长负责制的隐患排查工作体系。

20XX年2月，我矿通过隐患排查：发现除水和瓦斯作为矿井的重大危险源以外，矿井的供电系统也存在一定的安全隐患。因原变电所所供的小煤矿较多，存在超负荷运转的情况，无计划停电次数多次发生，直接影响矿井的安全生产。今年3月-6月，我矿投入120万元资金对变电所进行分户改造。通过改造，使矿井供电系统正常运转，消灭了无计划生产，使生产用电较为正常。同时根据实际情况，完善安全生产现场管理，建立工程质量现场验收制，实行队长现场验收程序管理，要求井下跟班管理人员与工程质量验收员对工作面进行现场处理，把不安全因素消灭在萌芽之中。

电力公司领导会议讲话 领导讲话稿推荐

同志们：

今年上半年是公司系统实施科学管理、逐步规范运作的一个重要的历史时期，公司全体干部职工在在市委、市政府的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以努力践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，年初公司在外部经营环境极为不利的情况下，千方百计筹措资金，积极寻找煤炭资源，保证了正常安全生产，保证了省会广大居民的正常采暖用热，使今冬采暖季达到了近几年最好水平；今年上半年，公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的安全责任目标。与此同时，在管控模式方面寻求新的突破，以热电产品为依托，积极筹备适应市场经济与东方热电特色的专业性公司，并积极开拓外部市场，先后与天津天保热电及石家庄灵达热电进行运营及检修项目合作，迈出了走向市场的战略性一步。在此，向在座的同志们并通过你们，向工作在生产一线各个岗位，并且努力奋斗的干部职工致以衷心的感谢，你们辛苦了！

在过去的半年里，东方热电可以说是困难与希望并存，机遇与挑战同在。生产经营环境并未得到好转，资产状况依然非常恶劣，现金流短、债务缠身、司法诉讼、管理粗放等矛盾没有得到根本性解决，安全生产、经营压力、债务重组、节能减排、前期发展的压力日趋严峻。然而，今年上半年在全体干部职工的共同努力下，无论在存量资产的经营、增量资产的发展、机制的创新等诸多方面，取得了可喜的成就和业绩，面对全球性的经济危机，在发电量、供热量较上年减少的情况下，经营业绩较上年同期有了大幅度的提升，良村热电项目于今年2月份通过国家发改委的核准，6月30日举行了奠基仪式，标志着东方热电新的里程碑。在这里我需要与大家讲明一点，由于债务重组的障碍，无偿划转协议于3月28日未能生效，经过市委、市政府与中电投集团公司的反复磋商，与6月29日签署了战略合作协议与东方热电托管协议，为东方热电的明天勾画了一个美好蓝图，为将蓝图变为现实，尚需东方热电的全体干部职工，精诚团结、积极向上、高效运作、快速发展。

下面，我结合李向东总经理传达的上级公司年中工作会议精神和轩世杰总经理的工作报告，结合公司的实际情况，我讲几点意见和要求：

一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务

虽然公司面临着许多困难、存在着许多问题，但越是困难时期，我们越应该坚定信心，迎难而上，我还是那句话：“认清形势、正视现实、积极应对、把握主动”希望能够与同志们共勉。

首先要求与会的各级干部和同志们，全面贯彻落实本次年中工作会议精神，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导，坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力完成公司系统20XX年度工作任务，实现全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。

年初所拟定的方针目标不变，在公司的发展方面，各前期项目要有重大的突破，在这里重点强调北郊项目的前期进度，并结合石家庄市热电联产规划以及三年大变样的战略部署，充分考虑热电二厂供热区域的拓展需要，完成可研、立项、审批、核准等相应程序，此项工作是一把手工程，无论集团公司和股份公司不得有任何方面的懈怠，是衡量与考核领导干部的重要指标与内容。良村热电公司已经注册完成，领导班子已经配备，项目已经从筹建进入基建程序，公司各级领导和部门必须尽快转变观念，理清思路，做好工程建设以及生产准备的各项工作。项目的投产日期是明年10月底，这是我们与市政府签订责任状的时点，就目前工程的进展情况看，建设工期非常紧迫，这就要求公司干部职工要精诚团结，齐心协力，顾全大局，站在公司整体利益的高度做好各项工作，确保按时投产运行。

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