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在江泽民文选干部读书班上的讲话(精选好文)

在某个重要场合进行讲话时,我们可能会需要准备一份讲话稿,好的讲话稿需要表明我们讲话的目的,对于讲话稿报的撰写你是否毫无头绪呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“在江泽民文选干部读书班上的讲话(精选好文)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

同志们:

在党委中心组前段时间初步学习《江泽民文选》的基础上,党委决定这几天举办《江泽民文选》干部读书班,并邀请原湖北省委党校常务副校长,省委讲师团特约教授周大仁同志作辅导报告,这是我校贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话和中央17号文件精神的重要举措。九象范文25http://www.9xwang.com

《江泽民文选》收入了江泽民同志从1980年8月特别是从1989年6月至20XX年9月这段时间内的重要著作203篇。内容涉及改革发展稳定,内政外交国防,治党治军等各个方面,是江泽民同志呕心沥血之作,是中国共产党领导中国人民建设中国特色社会主义实践经验和集体智慧的结晶。

学习《江泽民文选》是我校当前和今后一个时期的一项重要政治任务,党委在49号文件中已作出了安排部署,各级党组织要按党委要求,把学习《江泽民文选》摆在加强党的建设,加强师德师风建设和大学生思想政治教育工作,推进学校教育事业科学发展的重要地位,组织广大党员干部,教师和大学生认真研读原著,把握精实质,真正学以致用,务求实效。

下面我想就此次干部读书班和今后的学习活动,讲几点意见:

一,充分认识学习《江泽民文选》的重大意义,深刻领会《江泽民文选》的基本内容和精神实质,全面准确地把握"三个代表"重要思想的科学体系,进一步增强学习贯彻"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性。

《江泽民文选》生动地记录了以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义推向前进的历史进程,科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻,全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验,集中反映了以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论为指导,坚持把马克思主义基本原理同当代中国实践和时代特征相结合创造性地提出的新的重大理论成果,为我们巩固和加强全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础提供了最好的教材。认真学习《江泽民文选》,对于我们高举邓小平理论伟大旗帜,坚定不移地贯彻落实党的基本路线,基本纲领,基本经验,坚定不移地贯彻落实科学发展观,不断巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,正确认识国内外发展大局,指引各族师生为建设一流民族大学而不懈奋斗,具有十分重大的意义。

江泽民同志是党的第三代中央领导集体的核心,他坚持马克思主义的思想路线,尊重实践,尊重群众,准确把握时代特征,科学判断我们所处的历史地位,围绕建设中国特色社会主义这个主题,在改革发展稳定,内政外交国防,治党治国治军等各方面都提出了一系列新思想,新观点,新论断。特别是他集中全党智慧创立的"三个代表"重要思想,进一步回答了什么是社会主义,怎样建设社会主义的问题,创造性地回答了在长期执政的历史条件下建设什么样的党,怎样建设党的问题,是对马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的继承和发展,实现我们党在指导思想上的又一次与时俱进,为坚持和发展党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本经验做出了突出贡献。

我校各级党组织和广大党员要通过学习《江泽民文选》,深刻领会"三个代表"重要思想的时代背景,实践基础,科学内涵,精神实质,历史地位和重大意义,深刻领会坚持解放思想,实事求是,与时俱进的极端重要性,深刻领会建设中国特色社会主义这个主题,深刻领会发展是党执政兴国的第一要务,深刻领会立党为公,执政为民的本质要求,深刻领会维护和促进祖国统一的重大意义,深刻领会全面推进党的建设新的伟大工程的重大意义。

要把学习《江泽民文选》同学习加强党的先进性建设的重大战略思想,同加强党的执政能力建设,树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,建设创新型国家,建设社会主义新农村,科教兴国,人才强国,各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展等一系列重大战略思想结合起来,深刻理解这些重大战略思想中的新思想,新观点,新论断,进一步统一思想,明确任务。

二,学习《江泽民文选》,要理论联系实际,要以科学发展观为统领,以建设一流民族大学,构建和谐校园为目标,以学校教育事业"十一·五"规划为蓝图,努力实现"规模,结构,质量,效益"的协调发展。九象范文http://www.9xwang.com

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在全市社区团干部学习培训班上的总结讲话(精选好文)


各位团干部:

这次全市社区团干部学习培训班今天就要结束了。几天来,大家先后聆听了西北师范大学彭德华教授和市中级人民法院及市委讲师团、市委党校等单位专家教授的讲课,刚才,4位辅导员老师和1名团干部结合工作实际又做了很好的交流发言。整个培训班虽然时间不长,但普遍反映收获很大,效果很好,可以说达到了预期目的,取得了圆满成功。这是全体老师和学员共同努力的结果,也是团市委、市少工委及市委党校精心组织、密切配合的结果。

概括起来讲,这次培训班体现了以下四个方面的特点:

一是领导重视,准备充分。今年年初市委组织部就把这期培训班列入了全市干部培训计划,并责成团市委具体抓好落实。团市委、市少工委对这期培训班非常重视,开班前,和市委党校一起进行了认真研究,制定了培训方案,从课程设置、学员选调、师资配备、后勤保障等方面进行了精心准备。团市委领导多次和有关单位协调,邀请了几名专家教授来讲课,提高了授课质量和办班档次。

二是按需定学,培训的针对性强。这次培训班,本着教法子、领路子的原则,根据新形势、新任务的要求,结合社区团干部的思想工作实际,在内容上进行了精心安排。为了帮助同志们深刻理解十六届四中全会精神和贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,安排了心理学、预防未成年人违法犯罪、十六届四中全会、未成年人思想道德建设、武威经济社会发展、新时期少先队工作和社区共青团工作创新等辅导讲座,真正做到了按需施教,学以致用,有的放矢。授课人员为保证教学质量,都精心进行了备课,使授课内容全面翔实,重点突出,通俗易懂,实际实用。特别西北师大彭教授的讲授,使大家深受教育和启迪。

三是办班形式灵活,培训的适应性强。这次培训班上,大家听听了专家教授的讲课,看了有关电教片,在此基础上,进行了讨论交流。这样,听、看、议有机地结合在一起,听中记,看中议,议中思,形式活泼多样,激发了同志们的学习兴趣,促进了同志们对所学内容的理解和掌握,增强了培训效果。

四是学员的积极性高,配合得好。参加这次培训的40名学员都来自基层,平时担负着繁重的工作,参加集中学习的机会不多,大家都非常珍惜这次学习机会,听从统一安排,积极参加培训。特别是市直的同志,来回返校,有的家离党校比较远,都能按时到校。据统计,这次培训班的出勤率达到了98%以上。大家上课时,聚精会神,边听边记;下课后,积极参加讨论交流,有的还利用晚上时间写心得体会,表现出很强的求知欲望,体现了很强的组织纪律性。

总之,这次培训班是成功的,达到了预期的目的,取得了满意的效果。我相信,通过这次培训,同志们有了一定的收获。

下面,就如何以这次培训班为新的起点,进一步搞好学习,加强实践锻炼,提高自身素质,提几点希望和要求。

一要把这次培训班当成新的学习起点。这次培训班时间虽然短暂,但大家表现出很高的学习热情,这是一个好现象。在新形势下,各种新情况、新问题层出不穷,大家要更好的胜任本职工作,就必须重视学习,自觉学习,不断学习。希望大家要树立终身学习的观念,把这次学习培训作为新起点,把学习作为今后的首要任务,不断优化自己的知识结构,为更好地开展工作打下坚实的基础。

二要围绕中心开展工作。要围绕加强未成年人思想道德建设、体验教育和推进素质教育开展工作。要按照德育总体目标和少年儿童成长规律,坚持不懈地对未成年人进行思想政治教育、品德教育、纪律教育和法制教育,为他们形成正确的世界观、人生观和价值观奠定基础。要发挥少先队在素质教育中的作用,大力培养少年儿童的创新精神和实践能力,引导少年儿童在学好书本知识的同时积极参加各种体验活动,提高他们的综合素质,促进他们全面发展。社区团干部要围绕县区中心任务,配合党政开展工作。要不断加强社区团的自身建设,建立健全有关规章制度,形成适应社区特点的工作和活动方式。要以“青年文明社区”创建活动为统揽,以青年志愿者、青年文明号、新世纪读书计划等各种服务项目和群众性文体活动为主导,建立青少年和社区之间的双向服务体系,不断推进社区共青团工作新发展。

在全市领导干部大会上的讲话(精选好文)


一、领会实质,增强发展紧迫感

王书记、王市长对华蓥语重心长、真心实意、坦诚客观的讲话,使我及参会同志压力增大,认识到下步工作责任感到更加繁重。

㈠指出了工作差距。王书记、王市长对华蓥发展作了肯定,提出了有喜有忧的形势判断。客观上讲,忧的一面更加突出,与其它区县差距更加突出。过去我们也在分析,也在反思,王书记在讲话中直截了当对华蓥在五区市县的所处位置给予了警示。20XX年武胜上亿元工业企业有10户,而我市没有;岳池工业园区科伦制药税收上千万,我们同样没有。在城市发展上,武胜、邻水、岳池、广安都有重点举措,而我们仅仅开始重新起步。分析差距是让各位领导干部保持清醒头脑,客观分析华蓥在五区市县中发展的份量。只有找到了位置,才有发展的目标、方向。否则井中之蛙、沾沾自喜、自我陶醉,必将带来工作停滞。正如余仪副市长所言:“华蓥有很大发展,只不过发展速度被别人超过而落后了。”

㈡提出了新的要求。王平书记、王建军市长的讲话,我认为至少提出了三点要求:一是超常规发展。对于20XX年华蓥的发展目标,我们有些部门领导同志认为定得过高。但从上级领导的讲话,以及与武胜、岳池、广安区相比,我们的目标不是高了,而是低了。我们提出工业限额以上工业产值、增加值分别增长32%、26%,而广安区提出增加50%,武胜、岳池也高于华蓥;城市建设上我们扩张0.5平方公里,城市化提高2个百分点,而其他区县县城都增加1平方公里。华蓥要跨越发展,就需要更大的勇气、魄力、毅力,否则王书记、王市长提出的新要求仍然不能实现。二要加快速度。王书记讲,不进则退。虽然我市工业上规划了一大批项目,拉法基瑞安200万吨、宏云二期100万吨、15吨竹浆,每个项目都有份量,但项目没有建成实施,也仅是规划而已。而广安区桂兴水泥扩建前期工作已到位,土地、手续已办好,即将正式开工,而我们还没有非常明确的时间表。三是要求各级领导干部转变作风,以务实的精神推进工作。

㈢指明了发展方向。王书记、王市长的讲话虽然总幅不长,但语言精炼、画龙点睛、点中要害,要求我们做大工业、做强旅游、做优农业、做精城市,再次让我们坚定以市八次党代会提出的发展目标来推进工作。

二、加压拼搏,打好发展翻身仗

㈠做到两个加压。一是目标加压。市委市政府必须完成市委八届二次全会确定的各项目标。各个单位、部门要按照目标分解好、落实好。如果目标不能实现,争当排头兵、缩小差距就是空话。这些目标已分解各部门、乡镇街道,从时间上已分解到首季“开门红”、半年“双过半”,一些主要行业产业发展还作了特定目标要求。为迎接广安区市县工作会,在工业、新农村、城建等方面提出了特定目标,确定了时间,做到了领导清楚、职工明白,确保人人有压力,个个有危机。二是工作加压。要立足安排抓落实。立足今年市委市政府安排的重大事项。凡年初安排到位的工作,专题会明确的任务,要一件一件抓落实,一件一件抓督查。今年安排的一系列重大项目,1—2月实质性进度与原计划有很大差距,关键就在抓落实。按照广安市委市政府对大春育苗、旱育秧的要求,观音溪被点名后,迅速走在了前列。大家要明白,今年大春生产,不是以数据为准,而是以最终督查核实为准,不准弄虚作假。王书记、王市长春节在岳池武胜调研大春生产时强调,没有完成任务,实报则批评,谎报则处分。要立足目标抓跨越。大家都清楚,我们的目标在某中程度上有积极的一面。但跳出华蓥来看,我们有超越的空间。要有这种信心和勇气,特别是工业方面,蒋维君常委分析广安区增长50%,其它地方也比华蓥高,我们深入推进“工业强市”战略就值得深思。要立足履职抓突破。各乡镇街道、市级部门要立足实际,举措要有新变化,结果要有新突破。

㈡明确四大任务。一是发展任务。发展是第一要务,是摆在华蓥面前的首要任务,任何时候都不能动摇。只有发展,华蓥当前的问题才能得到解决,明天才会更加美好。发展等不来、靠不来,不管上级如何支持,政策如何调整,都必须依靠广大干部带领群众一步一个脚印创造。今年工业、农业、旅游业、基础设施、招商、社会事业等要作为第一要务抓好。二是维稳任务。要树立积极主动的维稳观,正确处理好一手抓发展,一手抓稳定。在发展中巩固和维护稳定,在工作中解决好历史缠访、群访及合理诉求,以稳定的环境来创造良好发展空间。三是惠民任务。能否增加城乡群众收入,能否解决城市群众反映的最强烈的问题,是今年“惠民行动”的主要任务。四是建设任务。各级党的组织要抓好经济建设、队伍建设和作风建设。

在全区女领导干部座谈会上的讲话(精选好文)


在全区女领导干部座谈会上的讲话

同志们、女同胞们:

今天,区妇联邀请全区女领导干部来开这个座谈会,我觉得形式新颖,主题深刻,很有创意,也很有实意。同时,能借今天的机会,专门和我们的女干部们一起座谈,感到很高兴,也很荣幸。再过几天,“三八”国际劳动妇女节就要来临,在这里,我代表区委、区政府,也代表我们全体男同胞,向大家致以诚挚的慰问和节日的祝贺!

妇女顶“半边天”,是创造人类文明和推动社会发展的伟大力量。在玄武改革发展的进程中,广大妇女“巾帼不让须眉”,踊跃投身各项建设事业,大力开展“双学双比”、“巾帼建功”活动,积极在参与中奉献社会,在竞争中展现风采,在协调发展中作出贡献,涌现出一批“巾帼英雄”、“三八红旗手”、“劳动模范”和“创业明星”。实践充分表明,“谁说女儿不如男”?我看我们今天在座的诸位,就是许多男同胞的领导,就是实力派的“女强人”,就是全区优秀女性的代表。

刚才几位同志的发言,谈得很好。我注意到,虽然围绕的是大主题,要讲的是大道理,但大家谈的都是亲身的经历,切身的感受,因而生动鲜活,真实可信,符合今天座谈的主旨,符合“求真务实”的要求。从你们的所谈中,我也理解体会到,在现实生活中,由于传统的思想观念以及生理差别,女同志比男同志承担了更多的家庭和生活责任,同样的工作,你们要付出更多的努力;同样的成功,你们要付出更多的艰辛;而且“每一个成功男性的背后,往往都有一个作出奉献的女性”。在这里我代表男同胞,向你们表示深深的歉意和崇高的敬意!

马克思曾经说,社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。值得欣慰的是,按照“男女平等”的基本国策,在区委、区政府的关心培养和广大女性的自身努力下,就我区党政机关而言,目前女干部已占机关干部总数的1/3,处级以上女干部已占领导干部总数的1/4,从区四套班子到各街道、系统和机关部门的领导班子中,基本都配齐了女同志,其中十几个还是“一把手”。我们这些女领导有的独挡一面,有的分管一方,以女性良好的外在形象和个性化的工作方式,成为玄武发展一道亮丽的风景线。

当前,我们已进入知识经济时代,越来越多的工作不是凭体力而是凭智慧,这对于体力上不占优势的女性是一种机遇。相对于男性而言,我认为我们女同胞思维慎密,感情细腻,讲求实际,更有耐力和柔性,更有魅力和活性,更有魄力和灵性。女性特别是女干部的这种特点和优势,与现代领导正在向柔性化、平民化、艺术化转变的趋势是相一致的。从这一点上讲,在座女同胞今后的发展前景将更为广阔。

当然,话容易讲,事不易为。在这个竞争激烈的时代,各个地区、各行各业、人与人之间都在你追我赶、竞相超越,女性要达到真正意义上与男性并驾齐驱,甚至胜过男性,还得奋勇争先、一拼高下。今年,区委对全区工作提出了“****”的总体要求,对于我们的女领导干部,今天我用两句话与大家共勉:一是要集中精力谋发展,二是要始终不忘强自身。集中精力谋发展,就是要强化“****”意识,不论从事何种工作,都紧紧围绕全区发展大局,纵向比跨越,横向比超越,不断推动工作提档进位,步步迈向事业发展的新高,为促进“三个文明”、实现“****”作出应有的贡献。始终不忘强自身,就是要强化“赶超”意识,不论自己身处何位,都时时注重加强学习,与时俱进,增强本领,不断用知识的更新完善自我,以智慧的力量干好工作,充分展示新时代女干部的风采和魅力。

各位女同胞,拥有事业的女性才会魅力永存,事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业,确实要付出很多、牺牲很多。所以希望大家在干工作的同时,千万要注意保重身体,力求张弛有度。上班时不要想着自己是女性,下班后不要忘了自己是女性,统筹兼顾,合理安排,妥善处理好事业与家庭的关系,不要欠父母、丈夫、子女太多。区委、区政府将一如继往地关心、帮助你们,相信有更多的家庭和男同胞能理解、支持你们。

中层干部聘任会上的讲话(精选好文)


同志们:

我处中层干部竞争上岗,通过近一个月的实际操作,现在已顺利完成。刚才,张处长代表处党委、处行政就竞岗工作作了很好的总结,14名受聘干部代表张卫东同志的发言,使我们看到了干部队伍的活力和希望。正如张处长所总结的那样,我们这次竞岗工作,组织实施严密,整个过程坚持了党管干部的原则,体现了任人唯贤的用人标准,得到了职工的民主参与、民主选择、民主监督,贯穿了公平、公正、公开要求。实现了转换机制、激发活力、发扬民主、团结奋进的预定目标,取得了圆满成功。

经过个人报名、演讲答辩、群众测评、组织考察、党委决定、上级批准的严格程序,14名同志脱颖而出。刚才张处长隆重向14名当选的同志颁发了聘书,请记住,聘书接到之时,就是责任担负之日。从现在起,你们作为我处担任各个部门责任的中层干部,将带着组织的信任、职工的希望走上新的工作岗位,同时也意味着你们挑战自我的成功,我代表党委和全体职工向你们表示热烈祝贺!

全处各职能部门,是处党委、处行政的具体办事机构,部门负责人是部门工作的第一责任人,担负着一个集体、一个方面的领导工作,既发挥着为领导的决策提供参谋和服务的作用,更承担着贯彻执行党委、行政的决定,并为实现党委、行政提出的任务、目标而具体组织实施的重要任务。你们的作用发挥得如何举足轻重,直接关系到全处的各项工作能否顺利开展,关系到各项任务能否落实完成,因此,在你们走马上任的时候,我代表党委提出以下要求:

1、牢记使命,保持和发扬勤奋务实的工作态度

对于你们来说,这次能够受聘任职,是组织和群众把掌声和信任送给了你们,是对你们过去工作的肯定和认可。同时,群众和组织更把期望和责任交给了你们,是对你们未来提出的更高标准和要求,也给了你们一试身手的机会。对此,你们必须要有足够的认识。每一位同志都要珍惜组织的厚爱和重托,珍惜群众的信赖和期望,珍惜给与的机遇和舞台,切实增强责任感、使命感,以更加勤奋务实的工作态度,投身到工作中去。

应当说,你们受聘于“确保两率先,奋力两步走”的关键时期,领命于“一手防非典,一手促经济,夺取双胜利”的非常时刻,肩负的任务光荣而艰巨。也正因为如此,你们的受聘显得更有意义。早在今年初的航道工作会议上,张处长处党委就提出,要在先行中率先,在争强中做强的要求。为实现这样的目标,希望你们在今后的工作中要立志四个“有”:

(1)要有率先做强的思想观念。不安于现状,不降低标准,不放松要求,志存高远,保持奋勇争先的精神状态。

(2)要有率先做强的决心和信念。解放思想,放开手脚,勇于拼搏,真抓实干。

(3)要有率先做强的奋斗目标。把任期内的目标量化、细化,通过两年的苦干,两年的全身心投入,把目标转化为实实在在的成果。

(4)要有率先做强的办法措施。结合工作实际,理清思路。以率先做强的标尺,找准工作的切入点和着力点,在率先中把握先机。

2、勤奋学习,发扬开拓创新的工作精神

创新,是进步的动力,是生机和活力的源泉。对一个国家是如此,对一个单位、一项工作来说,也是如此。随着形势的发展、改革的深入,在航道未来事业中,将会有许多新情况、新问题,需要我们去解决。还会有许多新的工作、新的任务,需要我们去完成。要想不辱使命、不负重托,就必须有创新的胆识,创新的作为。而勤奋学习,是创新的前提和基础。

我们这次任职的有老同志,也有新人。但是,无论是从组织的要求,还是群众的期望来说,你们都应不同于过去,都不能停留在原有的水平上,都必须有新的思路,新的举措和新的突破。因此,每一位部门负责人,都要勤于学习,善于学习。业精于勤,而荒于嬉;行成于思,而毁于随;要把学习思考作为工作的第一道工序。通过学习,不断提高认识境界,使思想观念与时俱进。通过学习,不断增长知识才干,使工作能力、工作水平适应工作需要。

职工干部大会领导的发言(精选好文)


职工干部大会领导讲话稿

同志们:根据市委决定,由我主持市总工会全面工作。时间过得很快,从x月x日组织上送我到市总工会上班,转眼20多天就过去了,时间不长,但所见所闻、所思所想颇多。经请示市委领导同意,今天召开全体职工干部大会,邀请了市总工会3位老领导和老干部党支部书记以及市总工会班子成员以外的市总常委参会。会议主要有两个目的,一是通报在市总工会班子会议和中层以上干部会议上我与大家交流的一些情况;二是和大家见见面,作为一次集体谈心活动。下面,先通报一下在市总工会班子会议和中层以上干部会议期间,我与大家交流的情况。归纳起来,主要有二个方面:一是明确思路,切实把握工会工作方向。在班子会上,我跟班子成员重点谈了我的工作思路,具体来说,就是五句话15个字,即“处班子、带队伍、建制度、树形象、办实事”。“处班子”就是和班子成员和谐相处,发挥好每个班子成员的主观能动性,发挥好自己的表率作用,把市总工会班子建设成团结和谐、务实创新、勤政廉洁、有为有位的班子;“带队伍”就是根据市总工会目前干部职工队伍的总体情况,在教育、管理、培训、使用上下功夫,通过班子成员的表率作用,带出一支朝气蓬勃、战斗力强的干部职工队伍;“建制度”就是要建立完善各项规章制度。市总工会历任班子都已经建立了很多很好的制度,但随着外部环境的变化和事业的发展,要加紧对市总工会现有规章制度进行梳理,该建立的要建立,该完善的要完善,坚持用制度管人、用规章管事;“树形象”就是要把市总工会单位的形象和市总工会干部个人的形象树立起来。“办实事”就是要真心真意为广大职工群众、广大工会干部解难事、做好事、办实事。自古就有“当官不为民办事,不如回家卖红薯”的说法。办实事主要体现在两个方面,一要为全市职工群众办实事;二要为工会干部办实事。就单位而言,当前就是要尽可能地不让工会资产受损失;就个人而言,主要是关心干部职工工作、生活的点点滴滴。比如从干部职工过生日、回家过年、小孩中考高考等方面给予关心。这些事情市总办公室和党总支要多考虑、抓落实,把市总工会建设成一个温暖的大家庭。二是统筹安排,积极主动地做好当前的工作。当前,市总工会工作主要有二大块,一要积极配合工作组的工作;二要努力开展好工会的各项工作。积极配合工作组的总体要求是:积极主动,认真负责,抓住机会,统筹解决市总工会目前存在的有关问题……(略)。努力开展好工会各项工作,我在中层以上干部会议上提出了“三个切实做好”。一要切实做好工会本职工作。概括起来,工会本职工作主要分为五大部分,即围绕市委市政府中心工作展开的建功立业、职工队伍的维权维稳、职工素质的提升、困难职工的帮扶、工会组织的创先争优。事情很多,任务很重,难度很大,要求也很高,这就需要大家共同努力,狠抓落实。市总工会党组成员的分工不变、部门的职责不变,日常工作由国俊常务副主席负责。时间过得非常快,转眼半年就要过去了,班子成员要根据自己的分工抓好工作,帮助分管部门解决工作中遇到的困难。各部室、各下属单位要对照年度工作目标和任务,一个一个去完成,一项一项去落实。各项工作都要坚持“五定一包”制度,即定领导、定部室、定人员、定责任、定时间、包完成,做到时间过半、任务完成过半,只能提前,不能推迟。二要切实做好市委市政府部署的中心工作。即新农村建设工作、特派员工作、重点项目帮扶工作、招商引资工作、社会综合治理工作、计划生育工作、精神文明建设工作、党建包括党风廉政建设工作八个方面。这些工作非常重要,大家要高度重视。刚才通报了去年全市各单位绩效考核排名情况,市总工会的排名不是很理想。一直以来,市委对工会是非常重视的,由人大副主任兼任市总工会主席,可见工会这个单位的重要性。要实现绩效考核排位靠前,我们必须要积极向先进单位学习,做细做实每项工作,每项工作都要做到位。三要切实树立和维护工会形象。做到“四好带一好”,即班子要建好,队伍要带好,工作要干好,宣传要做好,形象自然好。首先班子必须是团结有为的班子,才能带好队伍。班子一盘散沙、队伍一塌糊涂、工作总是倒数,如何谈形象?只有班子强、队伍齐,工作才能好。这里我重点强调一下宣传工作。我们做了很多工作,不好好宣传,别人怎么知道,怎样扩大影响?我们的创新工作、特色做法、先进典型等等,都需要通过广泛宣传,提升影响力,树立工会的良好形象。这个问题我后面还要谈,这里就不多说了。要切实做好当前的工会工作,实现工会工作进位赶超,树立工会的全新形象,我认为要努力做到“十心”。一是对组织忠心。就是一定要对党组织忠心,无论是党员,还是普通干部职工,都要清楚市总工会的各项工作,必须是在市委的领导下来开展的,一言一行要时刻与市委保持高度一致;二是对事业热心。就是要热爱自己所在的岗位和所从事的工作;三是对学习虚心。就是要虚心向他人学习、虚心向书本学习、虚心向实践学习;四是对工作用心。就是不能马马虎虎,敷衍了事,要用心工作;五是对同事关心。就是要认识到在一起共事是一种缘份,大家要珍惜在一起工作的机会,做到相互帮助、相互关心;六是对会员交心。就是工会的同志要经常深入基层和一线,倾听职工群众的呼声,和会员交心交友;七是对金钱小心。就是要做到按照党纪条规要求自己,可以得的钱得,不可以得的钱坚决不能得;八是对生活开心。就是要对生活充满信心,不论遇到什么挫折,都要想得开,开开心心、快快乐乐地对待生活;九是对社会有爱心。就是要多看社会上的光明,不要只看社会的阴暗,只有每个同志都来对社会献出一份爱心,社会才能永远阳光;十是一生要有责任心。就是我们每个同志无论是对组织还是对自己,无论是对工作还是对生活,都要有责任心,否则将一事无成。我对工会业务工作的总体要求是:按照既定的目标任务和进度要求抓好落实、抓出成效来。2022年市总工会在全省工会系统排名要进入前三名,在全市绩效考核排名中争取进入前10名。以上是今天会议的第一个目的,通报前两次班子会议的有关情况。下面我想和大家集体交流一下情况,作为一次集体谈心。由于时间关系,目前我只和班子成员、中层干部单独谈过,还来不及和大家一个一个地谈。所以,我想借今天这个机会,和大家一起从两个方面谈谈。一是谈谈自己到这里工作的心情。这次市委派我过来主持市总工会全面工作,我的心情是有喜有忧,身感荣幸又倍感压力。压力主要来源于工会这一特殊时期,任务繁重,头绪众多,再加上本人才疏学浅,生怕有负市委的重托,有负在座各位的期待,有如履薄冰、寝食难安之感。喜的是有幸和大家一起共事,一起来为人民服务。尤其是值得庆幸的是,市总工会班子是一个团结和谐的班子,是一个具有凝聚力、向心力、号召力的班子,市总工会的干部职工队伍是非常整齐的。在座的各位素质好、水平高、能力强、为人善,是一支特别能战斗的队伍,尤其是各部门负责人,既是指挥员,又是战斗员。我感觉到市总工会包括司机、聘请人员在内的团队和个人素质都很高。正因为有个好班子、有支好队伍,市总工会多年来各项工作都是卓有成效的,这是在座各位辛勤劳动得来的结果,也是与历届总工会班子打下的扎实基础是分不开的,同时也与市总工会各位离退休老同志的大力支持分不开。有这么好的班子和队伍,所以,我又感到高兴,感到荣幸。基于这方面的考虑,我有信心和大家一起把总工会的工作做好。我相信,通过大家的共同努力,也一定能够做好。二是谈谈今后如何开展总工会的工作。我认为做好新形势下的工会工作,必须要牢固树立“六种意识”:1、要牢固树立大局意识。大局意识是顾全大局的思想认识,体现的是一种崇高的政治觉悟、良好的道德品质、无私奉献的精神。大局意识就是一事当前,先从整体利益着想,以集体和他人为重。因此,我们观察问题、处理工作时,要坚持从大局出发,用大局检验工作,用宽广的眼界和思维审时度势,把握现在,谋划未来。市总领导班子成员要做维护大局的榜样,中层干部要做维护大局的中坚力量,我们的决策决定、工作安排、说话办事,都要立足于全市中心工作和市总工会总体安排这个大局。2、要牢固树立责任意识。责任意识是一种追求、一种境界、一种品格。作为生活在社会中的人,不论职务高低、地位贵贱,对家庭、对单位、对社会都承担着一定的责任。比如说锻炼身体,也是对工作负责、对家庭负责和对自己负责的一种具体体现。责任心决定着对工作、对生活、对他人的态度,责任意识强,再大的困难也可以克服,责任意识差,很小的问题也解决不了。作为工会干部,肩负着广泛联系职工群众、服务党的事业发展的双重职责,更应该树立强烈的责任意识。在座的各位,不论分管什么工作,从事什么岗位,都要做到尽心尽责,把思想集中到干事业上,把精力凝聚到做实事上,把功夫施展到抓落实上,认真履行维护职工群众权益的基本职责,尽心竭力地为职工群众办实事、做好事、解难事,兢兢业业地完成自己的工作任务,做到上对得起组织,下对得起职工群众。3、要牢固树立服务意识。服务意识是自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望。在工会工作,必须要有一种默默无闻、忘我工作的服务意识,这是由党的性质决定的,也是由工会工作的特点决定的。作为在工会工作的同志,不仅要把服务职工作为自己的天职,以自己的行为影响职工、感召职工,更要心里时刻装着职工群众,脑里时刻想着职工群众,行动上时刻关心职工群众,做到与职工群众面对面、心贴心,真正成为党联系职工群众的桥梁纽带。在座的各位要知道,是会员的经费养活了我们,是会员的力量支撑着我们把工作做好。4、要牢固树立团队意识。团队意识是整体配合意识。没有团队意识的民族难以强大,没有团队意识的单位必然是一盘散沙。一个地方、一个单位要出业绩,仅靠单个人的能力是不行的,必须要有大家的相互协作、共同配合,从而产生强大的凝聚力、向心力和推动力,这就要求我们每位同志学会尊重人、理解人、谅解人、宽容人,设身处地为对方着想。要勇于吃亏、乐于奉献、热情动人。要勇于做到物质上不占光,感情上不吝啬,工作上不偷懒。要搞好配合,自己的事积极做,别人的事帮助做,困难的事抢着做,做到“有人负责我服从,没人负责我负责”。要不推、不靠、不滑、不赖、不扯皮、不找借口、不争名、不争利、不争权、不谋私、不拆台。相互之间要加强沟通,没有沟通就不会有合作,就成不了团队。只有沟通才能增加信任,减少误解,化解矛盾,增强团结,才会统一思想,统一意志,统一行动,才有凝聚力、向心力和战斗力。总工会是一个大的团队,每个人说话办事,都要立足于这个团队,考虑是否会影响到总工会这个团队。5、要牢固树立创新意识。创新意识是人们进行创造活动的出发点和内在动力。邓小平同志指出:没有一点闯的精神,没有一点“冒”的精神,没有一股气呀,劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不成新事业。面对工会系统千帆竞发的态势,没有强烈的创新意识是不行的。为什么说是“千帆竞发”?11个设区市总工会在省总排名的竞争、89个正县级单位在全市排名的竞争,容不得我们有丝毫懈怠。面对市总工会目前的处境,我们一定要解放思想,自我加压,树立创新意识。无论是班子成员还是各部室负责人,无论是机关工会还是各企业、行业工会,都要在埋头苦干、扎实工作的基础上,确定新的目标,提出新的思路,拿出新的举措,搭建新的平台,开展新的活动,树立新的典型,取得新的成效,创造新的经验,努力创造出一个活力无限、生机勃勃的工会发展事业。6、要牢固树立争先意识。争先意识指的是敢创一流、永不懈怠的精神。没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流的业绩,更不可能实现市总工会的进位赶超。我们要把争先创优作为推进今年工作的重要抓手,真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上,始终保持一种执着的追求精神,用心想事、用心谋事、用心干事,做到凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍,努力走在全市和全省的前列。凡是有考核评比的工作,都要有争第一的气魄,如果连争第一的想法都没有,你就会第二第三都得不到,更得不到第一;即使是不考核评比的工作,也要做到出经验、出典型、出特色,把争先意识融入到工会工作的方方面面。以上六种意识相互关联,互为一体,是对市总工会工作的基本要求。这么多年来,工会工作取得了令人瞩目的成绩,但工作是无止境的,没有最好只有更好。在座的各位在工会工作时间长短不一,对业务的熟悉程度也不同,这就需要有一个不断研究、不断完善、不断提高的过程,希望大家要通过加倍努力,来适应新形势下的工会工作。要做好新形势下的工会工作,我认为工会干部职工应具备六种基本素质:一是觉悟要高;二是能力要强;三是作风要实;四是处事要公;五是心胸要宽;六是待人要诚。要真正具备这六种素质,就必须在“八要”上下功夫:1、要注重品德。品德就是指一个人的品行和德性。市总每个干部职工都要讲政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。政治上要成熟,言论上要准确,做到“不谈他短,不道己长,不言隐私,不引痛苦”。为人要正直善良、公道正派,做到“对上以敬,对下以善,对人以和”。胸怀一定要宽广,能容人容事,否则就算不上品德高尚的人。换句话说,就是要做到“六不”,即:得志不小人、得理不伤人、得势不欺人、得权不害人、得利不损人、得恩不忘人。我们每个同志都要算好自己的“人生大帐”,在有限的人生中,无论在何时何地何岗,多为人民做点事,多为领导分点忧,多为他人解点难,这样心里才踏实,才能干出更多有意义的事。2、要搞好团结。小到一个家庭,中到一个集体和单位,大到一个国家,团结都非常重要。我们自古以来就有“和为贵”、“和为贤”、“家和万事兴”等说法。今天说的团结,指的是机关与机关的团结,部室与部室的团结,同志与同志的团结。为此,要做到“两个加强”。一是要加强沟通。有沟通就不会产生误解,无论是工作上矛盾的产生,还是同事之间隔阂的产生,都是缺乏沟通所致。市总机关要加强与市直各单位和县区的沟通,加强与县区工会和各企业、行业工会的沟通,加强部室与部室之间的沟通,加强个人之间的沟通。有一句广告语说,“痛则不通、通则不痛”。这就是说加强了沟通,矛盾自然就解除了。二是要加强配合。工作需要配合,包括纵向配合和横向配合。纵向配合就是说对上多请示市委和省总,对下多和基层工会商量;横向配合就是各部室之间要相互配合。工会工作没有哪一项工作是孤立的,都需要相互配合、相互协作、拾遗补缺,做到分工不分家,只有这样,才能干成事。总而言之,要搞好团结,就要做到“八个相互”,即“相互沟通不争名,相互配合不争利,相互信任不怀疑,相互学习不骄傲,相互补台不拆台,相互监督不护短,相互提高不嫉妒,相互尊重不戏弄”。我认为,人抬人高,人捧人好,无论是在工作中还是在生活中,只有相互捧台才能好戏连台,如果相互拆台必然共同垮台。只有加强协调,加强配合,搞好团结,班子才能成为一个团结的班子,队伍才能成为一支整齐的队伍,市总工会的形象才能树得起、打得出,工作才能出成效,单位才能出干部。3、要爱岗敬业。市总工会的每个工作岗位都是平等的,没有高低贵贱之分,无论在什么岗位,都要服从组织的分配,热爱所从事的岗位,这是敬业的前提和基本条件。市总工会工作点多面广线长,每个工作岗位都是很累的,来到市总工会工作就要准备好吃苦。尤其是当前市总工会工作任务重、困难多、压力大,这就希望大家要有敬业奉献精神、吃苦耐劳精神。我认为敬业就是要求市总工会同志无论从事哪项工作,都要埋头苦干、求真务实,做到“五要五不要”,即要主动不要被动,要认真不要马虎,要细心不要粗心,要和音不要杂音,要进取不要懒散。这是转变机关工作作风的一个总体要求。我们一生可能会有多种工作经历,从事多个工作岗位,但不管在哪个岗位,都要热爱自己的岗位,珍惜自己的工作。4、要提升服务。首先要明确服务对象。我认为,工会机关主要要做好三个服务,即服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众;其次是要把服务放在心上。用心去工作,做到耐心、细心、热心。要始终牢记为职工群众服务,是工会干部的基本职责,也是转变作风的落脚点;第三要提高服务能力。光有心去服务还不够,还要有服务的本领。这就要求在座的各位要加强学习,搞好调研,注意方法。只有学好了业务,才能为职工群众讲得清政策,并能按政策办事;只有搞好了调研,才能了解职工群众在想什么,需要什么,从而有针对性地去帮助职工群众解决什么;只有注意了工作方法,才能和职工群众心贴心。做好机关内的服务和机关形象的树立,我觉得主要要以“五个一”对待来工会办事的同志,即,一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯热茶相敬,一句你好相问,一句再见相送。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。5、要严肃纪律。从大的方面来说,纪律包括政治纪律、组织纪律、财务纪律、保密纪律、群众纪律、廉政纪律等。我认为,政治纪律的核心就是要与党中央保持一致;组织纪律的核心就是四个服从,即少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央;财务纪律的核心就是不违规用钱;保密纪律的核心就是能讲的讲,不能讲的坚决不讲;群众纪律的核心就是不损害群众利益;廉政纪律的核心就是不该得的不得,不该做的不做。这些纪律一定要严格遵守。从小的方面来说,市总工会也有自己的规章、制度、程序,我已经安排办公室去修订、完善制度,并编印成册,人手一本,包括老干部活动室也要有。一切都要按制度办事,做到管人管事制度化。在座各位政治素质、工作能力、办事效率如何,为人是否清正,直接影响到市总工会的形象。因此,我们一定要依法依纪依规办事,坚持反腐倡廉,防微杜渐,绝不允许把等价交换的原则带到市总工会工作中来。要严以律己,廉洁奉公,一身正气,两袖清风,讲党性,重品行,做表率,切实维护好工会组织的纯洁性。6、要树立形象。形象很重要,一个人没有形象不行,一个机关没有形象更不行。俗话说,“人争气,树争皮”。为此,大家要做到礼貌待人,文明处事,把工会当作自己的家来对待,增强集体荣誉感,时时处处维护工会的形象,有损工会形象的话不说,有损工会形象的事不干。坚决做到“四让四不让”,即:让市委和省总放心,不让上级精神在我这里走样或拖延;让来办事的人高兴,不让他人在我这里受到冷落;让服务对象满意,不让任何差错在我这里出现;让职工群众信服,不让工会形象在我这里受损。7、要学会感恩。学会感恩,首先要学会快乐。只有自己觉得快乐,才能懂得感恩,只有健康的心态,才会想到感恩。为此,我倡导要做到“四个正确对待”和“四乐”:即正确对待组织、正确对待社会、正确对待自己、正确对待他人。在四个正确对待的基础上,做到“四乐”,即工作上以苦为乐,生活上知足常乐,为人上助人为乐,身心上自得其乐。只有时时处处都感到快乐,才会想到感恩。每个同志都要有“诚心待人,宽心待己,将心比心”的健康心态,才能学会感恩。在座的各位要有一种能在工会工作就不容易的心态。大家都知道,现在的大学生、研究生找一份工作都很不容易。为此,我们要保持良好的心态,常怀感恩之心,学会感恩组织、感恩社会、感恩帮助过自己的人。学会感恩,就要学会快乐,学会快乐就会有好的心态。如何培养好的心态呢?我认为悟清了以下“十个什么”可能会有作用,即儿孙自有儿孙福,忧什么;死后分文带不去,贪什么;荣华富贵眼前花,傲什么;他家富贵他家事,妒什么;人生难得笑开口,苦什么;冤冤相报几时休,结什么;是非到底见分明,辩什么;聪明反被聪明误,耍什么;欺人是祸饶人福,强什么;持家勤俭胜求人,奢什么。8、要加强学习。一个不注重学习的民族是没有希望的民族,一个不注重学习的机关是没有活力的机关。同样,一个不注重学习的同志是没有前途的同志。不学习讲不好话,不学习写不出好文章,不学习做不好工作。为此,我倡导大家做到“五个一”,即每天挤一个小时结合实际学,每周抽一天时间静下心来学,每月选准一本好书来认真学,每季度选好一个专题来精心学,每年侧重一个方面来深入学。学习中要做到“三多”,即多看、多思、多写。学习要注重“广”和“深”两个字。“广”就是要博览群书,既要学习党的方针政策、法律法规,又要学习业务知识和科技知识,尽可能使自己的知识越广越好。在“广”的基础上,要根据自己的工作实际,就有关业务知识做到“深”,对经常使用的业务知识,要钻得进、深得下,做到烂熟于心,最好成为这方面的专家。请党总支和办公室在抓学习型机关建设上多动点脑筋,将虚的工作做实,可以分批购买一些好书发给大家,扎扎实实地开展好机关的学习活动,做到每周五下午集中学习。老干部除了户外活动,每个月也开展一次集中学习活动,市总机关可以买一些《健康之友》、《生活杂谈》等书籍放在学习室供老同志翻阅。最后,我想用宋代李邦献在《省心杂言》中的四句话来结束今天的集体谈话,即“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。今后,我将做到“轻财、律己、量宽、身先”,希望大家监督我。谢谢大家!

在全区关工委系统干部培训班上的讲话


在全区关工委系统干部培训班上的讲话

为贯彻落实中关工委“要进一步加强自身建设,创建学习型、创新型关工委”和省、市关工委提出的“要继续抓好关工委系统干部教育培训”的指示精神,结合我区实际,我们举办了这次全区关工委系统的第二期干部培训班。培训中,我们学习了中央、省、市关工委有关文件,传达了市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强关心下一代工作组织建设的意见》,各位执行主任汇报了“学校放假,社区(村)开学”工作,交流了好的经验和做法。樊均纪、姚学君两位主任做了典型发言,他们的发言令人感动、值得学习。整个培训工作在区委主管领导的关心重视下,在区关工委各成员单位的积极配合和大力支持下,在与会同志们的共同努力下,取得了丰硕成果,达到了预期目的。这次培训班虽然时间短,但大家普遍反映这次培训内容新、质量高、收获大、效果好。借此机会,我讲几点意见:一、关于做好关心下一代工作的重大战略意义青少年是祖国的未来,民族的希望。培养教育好下一代,使广大青少年成为合格建设者和可靠接班人,是确保中国特色社会主义事业兴旺发达的战略工程,是确保中华民族伟大复兴和后继有人的希望工程,是关乎每个家庭切身利益的民心工程。关工委在培养教育青少年方面发挥着不可替代的积极作用,做好关心下一代工作具有重大战略意义。(一)关心下一代是党和国家长远发展的需要我们党和国家一贯强调青少年工作的极端重要性,尤其高度重视青少年思想道德教育。早在新中国成立之初,国家就建立起了青少年工作体系,在不同历史时期,这个工作体系不断巩固和加强,直到1991年成立关心下一代工作机构,使这一体系日趋完善。党和国家领导人,站在长远发展的角度,对关心下一代都有战略性的论述。早在1957年,毛泽东同志就赞扬青年是“早晨八、九点钟的太阳”,提出世界“归根结底是属于你们的”论断。邓小平同志在1978年全国教育工作会议上指出:“革命的理想、共产主义的品德,要从小开始培养”。1985年他又在全国科技工作会议上提出:“要教育全国人民做到有理想、有道德、有文化、有纪律。……尤其是我们的青年,要有理想。”江泽民同志在党的十四大报告中强调:“社会主义的巩固和发展,需要一代又一代人坚持不懈的努力奋斗。我们的事业任重道远,希望寄托在青年人身上。赢得青年,才能赢得未来”。“青少年是我们事业的未来和希望,尤其要抓好对他们的理想信念教育。”胡锦涛同志在2022年视察少年儿童工作时指出:“中国特色社会主义事业要靠今天的未成年人去继承,中华民族的美好未来要靠今天的未成年人去创造。未成年人的素质如何,决定着中华民族的未来和前途命运。教育培养未成年人,不仅要大力提高他们的科学文化素质和体能健康素质,更要大力提高他们的思想道德素质。”2022年在党的十七大报告中,胡锦涛同志强调“要动员社会各方面力量做好青少年思想道德教育工作,为青少年健康成长创造良好的社会环境。”党中央的部署、党和国家领导人对教育和培养青少年的深刻论述,具有战略性和根本性。我们一定要从“事关党和国家前途命运,事关中华民族伟大复兴”的战略高度,充分认识做好关心下一代工作的重要性和紧迫性,以强烈的政治责任感和历史使命感,更好地肩负起党赋予我们的崇高任务。(二)关心下一代是适应新形势的需要青少年正处于成长阶段,是世界观、人生观、价值观形成的重要时期。当代青少年成长所面临的社会环境错综复杂。从国际上看,随着经济全球化趋势的发展,各种思想文化的交流日益频繁、交融不断深化、交锋更加激烈。从国内看,我国正处在经济体制变革、社会结构调整的重要时期,各种价值观念相互交织、碰撞、影响。在这样的形势下,青少年的思想观念也相应呈现出多元、多样、多变的特征,存在着一些不容忽视的问题,如:是非观念淡薄、崇拜金钱至上等。我们要想在这场意识形态的较量中立于不败之地,必须大力加强对青少年的社会主义核心价值体系教育,帮助他们在多元中树立主导,在多样中谋求共识,在多变中坚定信念,提高政治鉴别力,不断增强抵御各种不良文化影响的能力。只有这样,才能实现胡锦涛总书记提出的目标,把青少年培养成为理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代。(三)关心下一代是建设社会主义和谐社会的需要古语有“家国同构”,就是说家是小“国”,国是大“家”。家庭和谐是社会和谐的基础,没有家庭的和谐就没有社会的和谐。每一名青少年的健康成长,不仅关系到每个家庭的切身利益,也是影响社会和谐的重要因素。教育一个孩子走上正道,就增加了一个和谐因素;帮助一个失足青少年重做新人,就减少了一个不和谐因素。我们必须从促和谐、保稳定的高度,切实把关心下一代的各项工作融入到构建社会主义和谐社会的全局中,发挥广大“五老”人员的政治、经验、威望、时空和亲情优势,把广大青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人,确保构建社会主义和谐社会宏伟目标的顺利实现。二、关工委的宗旨和性质(一)关工委的宗旨2022年2月,中国关工委对2022年印发的《中国关心下一代工作委员会工作条例》进行了修订,在关工委的宗旨中增加了“坚持急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能的工作方针”这一内容。这个工作方针,是中国关工委2022年提出的,经过三年的实践,得到了中央领导同志的肯定,得到了各级关工委和广大“五老”人员的广泛认同。其主要含义是指:1、“急党政所急”,指出了关工委“为啥干”。为了党的事业,我们一定要树立大局意识,在教育青少年工作中,把党委、政府最关心、最急于解决的问题,作为关工委的重要任务,尽心竭力做好,努力为大局服务。2、“想青少年所需”,明确了关工委“干什么”。就是要树立以青少年为本的观念,为他们做好事、解难事,教育培养他们成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。这是我们一切工作的立足点、出发点和落脚点。3、“尽关工委所能”,解决了关工委“怎么干”。这就需要我们树立协同配合的观念,加强与有关部门的协调配合。做到既积极合作,主动作为,又不包办代替;既要善于搭台请别人唱戏,又要善于借别人的舞台唱关心下一代的戏。(二)关工委的性质关心下一代工作委员会是在党委、政府领导下,以离退休老同志为主体、党政有关部门和群团组织负责人参加的,以关心、教育、培养全国各族青少年健康成长为目的的群众性工作组织,是党和政府教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带。这一定义有以下几层含义:1、关工委是群众性工作组织,但又区别于其它群众团体。群众团体须经民政部门登记核准,领导班子由选举产生。关工委不需要到民政部门登记,也没有代表大会制度,其领导班子由党委直接任命。2、关工委是工作组织,但又不是党政机关工作部门。它虽然叫“委员会”,却不是党委、政府的“委员会”,但它又承担着培养教育青少年的职责。3、关工委是以老同志为主体,但不是老年组织。关工委成员不仅有老同志,而且有在职同志参加。它的办事机构,既有老同志,也有在编的工作人员。老年组织多数属于老同志自我教育、自我服务、自我管理的群众团体。4、关工委是配合党委、政府搞好服务,做好配角。退下来的老同志主要是“发挥拾遗补缺、配合补充的作用”,发挥“在党和政府与青少年之间、职能部门与社会之间的桥梁和纽带作用”,做到到位不越位。5、市关工委与各县(市)区、各部门关工委在工作上是指导关系,主要是组织、协调、支持、推动各级关工委工作的开展。综上所述,关工委组织的性质,概括起来有六个方面:(1)政治性。要把加强青少年思想道德建设放在工作首位。(2)教育性。通过开展各种有意义的宣传教育活动来做工作。(3)时代性。工作与时俱进,有很强的时代特色。(4)继承性。既要发扬优良传统,又要有所创新和发展。(5)群众性。需要群众的广泛参加,包括关心下一代工作志愿者,不断动员新的“五老”参加。(6)公益性。广大“五老”从事关心下一代工作只图奉献,不图名利。关工委所具有的以上性质和特点,决定它所发挥的作用应体现在:以特别的视角发挥参谋助手作用,以特定的身份发挥配合补充作用,以特殊的角色发挥牵线搭桥作用,以特有的优势发挥锦上添花的作用。三、关于关工委自身建设做好关工委工作,必须具备扎实的基本功:就是要在各级党委、政府的领导下,坚持“四个一”,抓好“四件事”,实现一个工作目标。(一)坚持“四个一”坚持一个工作方针(急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能);坚持一个科学定位(围绕中心,服务大局,积极配合,主动作为);坚持一种精神(忠诚敬业,关爱后代,务实创新,无私奉献);坚持一个工作目标(建立学习型、创新型关工委,培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人)。这“四个一”是中关工委成立以来,从工作实践中总结出来的基本经验,是指导关心下一代工作的指南,只有在工作中不遗余力的做到坚持“四个一”,才能明确关工委的指导方针、科学定位和最终目的,才能始终保持一个好的精神状态,工作才不会走偏方向,才能抓到点子上,抓出成效。(二)抓好“四件事”1、强班子。加强领导班子建设,是做好关工委工作的组织保证。要把强班子作为重点来抓,列入重要工作日程。(1)配齐配强各级关工委领导班子,形成一级抓一级、强有力的关工委领导集体。(2)根据实际情况,按照有进有出、进出有序的原则调整和充实领导班子,保持关工委的生机和活力。(3)建立干部学习培训制度,加强理论学习,开展调查研究,探索新形势下关心下一代工作的规律,提高干部队伍的政治素质、创新能力和业务水平。2、建队伍。“五老”队伍是做好关心下一代工作的主力军。(1)加强“五老”骨干队伍建设。根据“五老”的不同优势和实际需要,不断充实、完善、加强爱国主义教育报告团、法制教育报告团、家庭教育辅导团、义务网吧监督队和办事处、社区“五老”综合工作队的建设,为“五老”发挥特长搭建平台。(2)及时充实“五老”人员。不断动员和吸纳有威望、有一定专长、热心青少年工作的“五老”人员加入到关心下一代工作队伍中,建设一支具有中国特色、素质较高、人数众多、覆盖面广的青少年教育工作队伍。(3)关心支持“五老”人员的工作。一方面,“五老”人员要本着各尽其力,量力而行的原则开展关心下一代工作;另一方面,各级关工委组织要关心“五老”人员的身体和学习,支持“五老”人员的工作,认真听取“五老”人员的意见和建议,及时解决“五老”人员遇到的实际问题。3、抓活动。开展活动是关心下一代工作的生命力。要坚持以社会主义核心价值体系教育为中心,开展丰富多彩的活动。对青少年进行理想信念、民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。我们要重点抓好“学雷锋、心向党、讲品德、见行动、争当金色青少年”主题教育活动,“中华魂”主题教育活动,创建“三无两有一关爱”先进村(社区)活动,净化社会文化市场环境,“学校放假,社区(村)开学”和“道德银行”存储等活动。这些活动主题鲜明,内容丰富,形式多样,寓教于乐,成效显著。4、办实事。为青少年办实事、办好事是关心下一代工作的一项重要任务。特别是关心和帮助青少年中的贫困、身残智障、失学辍学、留守儿童等特殊群体,帮助其解决学习、生活中遇到的困难和问题,为他们健康成长创造良好的条件。同时,要坚持以预防为主的方针,防范青少年违法犯罪,做好失足青少年的帮教工作,并协助做好刑释解教青少年的安置工作。(三)实现一个工作目标培育新人,是关心下一代工作的奋斗目标和最终目的。我们一定要着力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。努力把青少年培育成为有理想、有道德、有文化、有纪律的,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。

老干部座谈会领导讲话(精选好文)


建国以来,我国在各个方面取得的伟大成就充分说明,中国人民选择中国共产党的领导、选择中国特色社会主义道路是完全正确的。60年来,住房城乡建设事业取得了巨大成就:

一是城镇化水平快速提高。1949年,我国城镇化水平仅为10.6%,城市只有130多个;到1978年,我国城镇化水平达到17.9%,城市发展到193个;到20XX年,我国城镇化水平提高到45.6%,城市的数量增加到655个,城镇人口达到6亿人。大中城市和小城镇协调发展,市政公用设施和供给能力大幅提高。农村人居环境也显著改善。

二是城乡居民居住水平得到很大提高。城镇人均居住面积从1978年的6.7平方米增加到20XX年的28平方米以上。住房保障工作取得明显成效,会同有关部门制定了20XX年-20XX年廉租住房保障规划,用3年多时间解决我国700多万户城市低收入家庭住房困难问题。农民住房条件也有很大改善,人均居住面积达到31.6平方米,比1978年增加23.5平方米。今年,我部会同有关部门,对农村危房改造进行试点,力争年内完成80万户的改造工作。

三是建筑业和房地产业为我国经济发展作出了巨大贡献。建筑业已经成为国民经济的支柱产业,行业科技进步也逐年加快,房地产业对经济的促进作用不断增强。

要进一步贯彻落实科学发展观,脚踏实地、继往开来,努力开创住房城乡建设事业新局面。住房城乡建设事业在60年的发展中,建筑业改革、住房制度改革、城市管理改革堪称亮点。在下一步工作中,还将重点推动6个方面的工作:一是要把保障性住房建设作为重中之重,抓紧抓好、抓出成效,争取3年内能基本解决住房困难家庭的住房问题;二是促进房地产事业健康稳定发展;三是要进一步做好统筹城乡规划建设工作;四是要大力推进建筑节能工作;五是要进一步提高工程质量安全和建筑市场监管水平;六是要推动法制和工程标准建设。

要进一步深入学习贯彻落实四中全会精神,努力抓好班子、队伍和作风建设。一是在日常工作中,要强调作风建设,大力弘扬艰苦奋斗和实事求是的良好作风,求真务实,少说多做,要多从国家层面的战略高度和充分体现以人为本为着眼点和落脚点来思考问题、研究政策。二是在青年人的培养上,要注重基层锻炼,培养大局意识和服务意识,加强学习。三是要加强廉政建设,严格管理、严格要求,促进住房城乡建设事业又好又快发展。

老同志为党和人民的事业奋斗了一辈子,从工作岗位上退下来后,首要任务是要保持健康、快乐,在安度晚年、颐养天年、益寿延年的基础上发挥余热、老有所为,真诚希望老同志对住房城乡建设工作多提宝贵意见。年轻人要向老同志学习,加强锻炼,尽快从思想、作风等各方面成长起来,争做住房城乡建设事业的合格接班人。相信在党中央、国务院正确领导下,有部党组同志的共同努力、老同志的支持帮助、加上年轻人的工作热情,住房城乡建设事业一定会越来越好。

老同志们在长期革命和工作中积累的丰富经验和形成的光荣传统,青年同志的发言畅谈了在新形势下如何继承和发扬老一辈建设工作者的优良传统,进一步提升综合素质,开拓创新,扎实做好本职工作,为建设事业的发展做出新的贡献。座谈会通过回忆历史、展望未来,激发了广大干部群众的爱国热情。

在安全办公(扩大)会议上的讲话(精选好文)


矿党委书记同志在安全办公(扩大)会议上的讲话

同志们:

20XX年我矿实现了“1221”的安全奋斗目标。特别是实现了第二个安全年。这个成绩来之不易,更值得我们为之欣慰和高兴。在此,我代表矿党委向全矿各级党员干部、广大共产党员和职工群众,表示崇高的敬意和衷心的感谢!下面,我讲三个问题:

一、四季度“双决战”暨20XX年全矿安全生产的简要评价

20XX年全矿党政工团各级组织始终坚持把安全生产放在一切工作的重中之重来抓,特别是进入四季度“双决战”之后,进一步加大力度,精心组织,确保了全年目标的顺利实现。回顾20XX年全矿整个安全工作,我感到可以这样来评价,这就是“认识更深刻,思路更开阔,重点更突出,效果更理想”。

在思想认识上,党政工团各级组织和各级领导干部不仅始终坚持了“安全责任重于泰山”的指导思想,更注重在实践中总结、提炼和挖掘符合现场实际,职工乐于接受,针对性、操作性比较强的安全理念,并采取多种形式宣传群众、引导群众,紧密结合工作去实践,使他们努力做到“严规程、严措施、严流程于细节之中,拒各类事故于千里之外”,变经常宣讲为工作预防,这是认识更加深刻的重要标志。

在工作思路上,坚持继承与创新相结合,更加注重不断创新。特别是从年初一上手就瞄准“双基”建设这个重要目标,理思路,定措施,分系统抓,全方位抓,先由条条线线、台台件件开始,逐步向头头面面延伸。

在方法上,坚持培养典型、树立典型、推广典型的方法,特别是采煤一区、采煤三区、掘进二区、通防区、运搬区、机电科等单位都在抓“双基”建设方面进行了有益探索,取得了良好效果,起到了示范作用,带动了全矿质量面貌的根本性变化,全矿干部职工称赞,集团公司和省局领导多次来矿检查都非常满意。

在工作重点上,突出了“三抓”,即:抓干部作风转变,抓规程措施的现场落实,抓奖惩制度的考核兑现。特别是重点落实了梁董事长提出的“六个落实到现场”,使安全管理工作更加规范化、制度化。做到了重心下移,狠抓落实,靠抓落实巩固安全生产成果。

在安全效果上,尽管发生了几起零打碎敲的事故,但安全效果达到了预期的目的,尤其是实现了第二个安全年,这在全年生产任务重、现场条件差、新增劳务工增多等不利条件下,的确是一个来之不易更值得珍惜的成果。

二、20XX年安全生产的主要经验和教训

回顾20XX年安全生产工作,有许多好的经验和做法值得全矿上下认真总结并在新的一年里发扬广大。最基本的有这样几点:

第一,必须不断深化认识,增强抓好安全生产的主动性。认识决定行动,行动贵在自觉。没有认识上的升华发展,就不可能有安全生产的长足发展和安全形势的持续稳定。这几年我矿安全工作不断加强,特别是20XX年获得了几个有关安全生产的重要荣誉称号,靠的就是扎实的工作和优异的安全生产成绩。之所以工作扎实、成绩突出,一方面认识的确上去了,大家都感到安全生产不是可抓可不抓的事,而是人命关天、非抓不可、非抓好不可的大事。一方面自我加压,把认识变成自觉行动主动抓,始终一贯地抓,切实提到了“第一”的位置来对待,取得了实实在在的效果。

第二,必须坚持以科学的发展观指导安全生产。特别要做到教育、管理和装备并重。抓好员工培训,解决好素质不高影响安全生产问题;靠严格的管理去推动安全生产,不能时紧时松,不能虎头蛇尾,不能搞形式主义做表面文章;还要不断加大投入,提高装备水平,改善劳动条件,走科技兴安之路。

第三,必须把“安全第一,预防为主”的方针落实到具体工作中。尤其是安全与生产发生矛盾时,现场条件发生变化危及安全时,煤价上调利益驱动容易使人头脑发热时,更需要决策者、管理者头脑清醒,正确把握,精心组织,趋利避害,科学合理地组织生产。我矿20XX年几次面对一定的安全威胁果断搬家撤面,就很好地实践了这些要求,既确保了日常生产,又防止和避免了重大事故的发生。

在银企联席会议上的讲话(精选好文)


同志们:

今天,市政府根据前一阶段调查研究以及与各有关方面共同商讨的意见,决定召开这次金融单位、基层企业、政府主管部门联席会议。会议的主要目的是为了加强企业与金融部门这两个重要方面之间的沟通联系,促进彼此互通信息、互相理解、互相支持,在新的历史条件下,走出一条银企联手、共度维艰、共担风险、共谋发展、共创辉煌的一条新路。我们希望通过这样一种制度化的形式,加强沟通联系,促进市场经济条件下新型政银企关系的形成。建立银企联席会议制度的方针可以概括为四句话十六个字,即“政府导向、部门参与、银企合作、实现双赢”。

前不久,我在比较全面地了解全市工业经济总体概况的基础上,又与邵桂芳同志一起走访了全市各个金融单位,得到的粗浅印象主要有这样几点:一是各金融单位从主要负责同志到具体工作人员都有参与地方经济建设、支持各行各业发展,并在此过程中发展壮大自身的内在要求,都希望看到连云港经济和社会的发展,同时也认识到只有地方经济发展了,社会进步了,金融部门才有壮大的可能,在这方面具有共识。二是近年各金融单位下很大决心,采取综合措施,降低不正常的存贷比,改善金融资产质量,在经历阵痛后,目前普遍处于逐步回升向上的状态,使金融部门加大对地方经济和社会发展的支持力度有了一定的物质基础。三是我市各金融单位总体实力比较薄弱,亏损仍然比较普遍,资产质量仍然比较差,上级行基于这两方面的情况,对贷款投放控制仍很严格,投放贷款的软硬障碍同时存在,导致我市金融单位对地方的贷款投放明显偏少。据统计,今年以来全市金融单位对地方新增贷款投放只占全省新增贷款投放量的2.5%。四是企业求贷无门与金融单位放贷无路并存。一些优势载体和部分安全有效的业务领域竞争十分激烈,而一些急待贷款扶持的困难企业贷款需求往往无人问津,这方面存在着一些政府一时难以协调平衡的具体矛盾。五是对贷款单位特别是一些企业不讲信用、求贷踏破门、还贷不见人的做法金融部门反映强烈,尤其是对那些不体谅金融单位难处和苦衷,随意逃废债务的行为更是义愤填膺,埋怨情绪相当严重。同时,在与企业及主管部门接触当中,我感受到这个群体中也有相当大的怨气:一是埋怨金融部门只追债、不放贷,过去是慎贷惜贷,现在是几乎不贷,多年不与银行打交道的企业已经不是一家两家。不少企业在无可奈何的情况下,牢骚满腹,有的面对现实,采取了一些积极的办法,叫“不靠银行靠自身,不找市长找市场”,逼出了一些解决资金难题的新路子,而更多的困难企业则采取新贷既然拿不到,陈债你也不想要的消极态度,断绝与金融部门的往来,这种状况决定了企业不可能有超常的调整和发展,同时也严重影响着金融部门的良性运行和资产质量的提高,其结果只能是互有损失,甚至是两败俱伤。二是不少企业也经常排出“两有一缺”(有市场、有效益、缺资金)的产品和“三有一缺”(有市场、有效益、有前途、缺资金)的项目,对求贷无门表现出一筹莫展,长此以往,使不少企业经营者对企业今后的发展失去了信心。三是一些企业负责人收拾的是别人留下的烂摊子,对金融部门只讲“三贷六清”、不看现实表现的做法相当不满,特别是那些因信贷债务到期未能归还而动辄被封门封帐的企业负责人更是怨气冲天。

当前的总体情况是,我市工业企业中除为数不多的优势企业外,面广量大的中小企业融资环境很不宽松,他们与银行之间有着明显的、严重的隔膜,这已经直接影响到双方的发展,制约着地方经济建设和社会进步。这是我们必须正视的一个十分现实的问题。

最近召开的市委扩大会,明确提出推进工业化进程和全面加快经济社会发展步伐的要求,特别强调了发展环境和条件的问题,这些都要求我们面对现实、不避难题,认真研究中小企业融资环境,以及在市场经济体制下、改革调整过程中的新型政银企关系问题。需要说明的是,在今天这样的形势和体制下,研究与金融有关的问题,不能再套用计划经济年代的思维方式和工作方法。各有关方面特别是与会企业和企业主管部门,要清楚地认识到改革开放前后,政府与金融部门的关系起码经历了三个不同阶段:一是计划经济年代是政府领导型,二是计划经济为主市场经济为辅年代是政府主导型,三是市场经济体制初步建立的条件下是政府引导型。也就是说,在当前新的体制和新的历史时期,政府可以引导金融部门投向优势企业和优势项目,而不可以再以行政手段操纵银行资金的投向、投法与投量。如果不认识到这一点,而因此次活动的安排助长了经济主管部门和基层贷款企业等靠要心理,步入计划经济年代思维惯性,由指望政府、等靠政府到可能达不到自己期待的效果而埋怨政府,这就意味着这次活动有可能产生了严重的负作用,这当然不是我们组织这次活动的本来目的,各有关方面必须克服上述可能出现的偏向。

在项目攻坚动员会议上的讲话(精选好文)


同志们:

大家好!

今天,我们召开项目攻坚和产业提升动员大会,目的在于按照市委、市政府“三个一年”的工作部署,动员全市各级党政企组织和广大干部,进一步凝心聚力、齐心协力、上下用力、形成合力,千方百计做好项目攻坚工作。

一、去年全市项目建设工作有了一个好的开端,应该认真借鉴有益做法

刚刚过去的一年,是衡水发展史上值得回忆的一年,也是项目建设取得新突破的一年。面对国际国内宏观环境的不利影响,全市各级党委政府始终把项目建设作为经济发展的第一“抓手”,把产业提升作为加快发展的第一“支撑”,坚持党政聚力,上下齐抓,全市项目建设上了一个新台阶。回顾一年来的工作,主要收获有四个方面:

一是全市上下形成了一个共识:“抓项目就是抓发展”。投资拉动是硬拉动,项目支撑是硬支撑。衡水最大的差距在项目,最大的潜力也在项目,解决衡水所有的问题,最终都要落实在项目上。为此,市委、市政府对项目建设始终看得很重,将其摆在“四个重项”之首,牢牢抓在手上。各级各部门都将项目建设作为战略举措来抓,作为“第一工程”来推进。抓项目就是抓重点、就是抓发展、就是抓财源、就是抓后劲,已经成为全市上下的共识。

二是全市上下树起了一个理念:“抓项目必须先抓环境”。我们改变“就项目抓项目,就产业抓产业”的传统思路,坚持反弹琵琶、“软硬”并举,在打造“软硬环境”上集中用力。我们抓住全省“三年大变样”的契机,全力打造“五宜”型现代“水市湖城”,城市的品位不断提升,衡水的知名度不断提高。同时,我们下力抓了转变观念、转变职能、转变作风、精简审批、缩减程序工作,千方百计提供优质高效服务,使衡水成为客商投资的“福地”和创业的“宝地”。

三是全市上下悟出了一个道理:“多大的力度抓多大的项目”。项目建设,既是增强干部素质、提升工作水平的“磨刀石”,也是检验干部领导力、执行力、协调力的“试金石”。我们坚持抓领导,领导抓,从市级领导做起,大力实行“三包一推一引”责任制,大力度推进招商引资和项目建设。特别是去年11月份,我们启动了“项目攻坚月”活动,12月份在北京成功举办了招商项目签约暨推介会,签约项目达到211项,总投资达到972亿元,创造了衡水招商项目签约的历史之最。实践证明,多大的领导引多大的商人,多大的力度抓多大的项目。

四是全市上下找到了一条发展路径:“抓住大项目,才是超常发展,抓住好项目,才是科学发展”。项目是“龙头”、也是“重头”,工业企业靠项目牵动,农业产业靠项目拉动,第三产业靠项目带动,社会事业靠项目推动。我们坚持规模与质量并重,速度与效益并举,谋划新上了一批立市立县的大项目、好项目。从规模看,去年全市新开工项目,5亿元以上18个,10亿元以上12个,均为历年之最;单体项目规模平均达到4.4亿元,比上年增加1.2亿元。从质量看,在195项省市重点项目中,高科技含量、高附加值、低能耗、低排放的“两高两低”项目占到90%以上。中化集团、河钢集团、北京汇源、江苏雨润等一批国内外500强企业纷纷落户衡水。可以说,我市的项目建设站在了一个新的起点上。照这样坚持不懈地抓下去,衡水的发展就一定会大有希望。

以上几点共识,既是对过去项目建设的总结,也需要我们在今后的工作中认真遵循和把握。

二、决战“项目攻坚年”,全市上下都要注重大抓四个“硬点”

第一,要不遗余力地抓好大项目。大项目代表着一个地方的形象,拉动着一个地方的经济,体现着一个地方的水平,决定着一个地方的实力。在项目的谋划推进上,要把更多的精力集中在大项目上,把各方的智慧集聚在争取上,下决心抓一批立市立县的大项目,一批能够支撑一方经济的好项目。要真正抓到大项目,就要力求做到三点:一要拓宽视野。要眼睛向外,眼珠向上,紧盯战略投资者、中国500强、世界500强、“中”字头、“国”字号大企业。要千方百计地争跑,坚定不移地争取,锲而不舍地跟踪,通过大项目的不断引进和落地,抢占区域经济发展的“制高点”。二要实推快进。把项目引进来只是前提,让项目落了地才是目的。对千辛万苦争来的项目,必须倾其全力,实推快进,具备开工条件的项目,要克服一切困难,破除一切阻力,全面争时间、抢进度、提速度,确保快建设、快施工、快投产、快见效。三要集中用力。对重点项目、重大项目,要坚持精干力量捆绑使用、专业队伍跟踪推进。特别是对北京集中签约的211个项目,要集中领导,集中精力,真招实落,真措实举,力争早日开工建设。市项目办要定期通报已签约项目的建设进度。

在医院表彰大会上的讲话(精选好文)


我在五官科门诊从事护理工作将近一年了,五官科是由眼科门诊,耳鼻喉科门诊,口腔科门诊组成的综合科室。我和科里的同事共同经历了筹建、试业再到古正式开的全过程。在这个过程中,不断向科里的同事学习业务知识,逐步建立了一些日常的服务程序和操作规范,并根据需要不断做出调整修改。特别是在今年的“医院管理年”活动和我院开展的“优质服务月”活动中,在科主任的带领下,和同事们对优质服务的内容精神进行了系统的学习,总结,不断完善,把工作做的更好。

五官科专业性较强,由于科室目前处在起步阶段,五官科的护理工作暂时由我一人负责。正所谓麻雀虽小五脏具全,各科室各种仪器、器械从熟悉,到清洗、消毒、维护保养保管等工作我利用短短数周的时间掌握,做好消毒隔离工作,防止交叉感染,并定期消毒培养。我们这三个科室均有一定的专业性,在科主任和医师指导下进行工作,做好开诊前准备,按时开诊,每天穿梭于各科室之间,除了基本的护理工作之外,口腔科洁牙,取灌模等专科操作,眼科的泪道冲洗,眼球冲洗,辅助耳鼻喉科的腔镜操作,。虽然各科的处置都不相同。但我们仍是一个团队,在科主任的带领下相互协调,相互学习,共同提高。我的主要工作就是协助医生诊疗病人,做好各项后勤服务工作,负责科室物品耗材的请领、管理,要节约成本,合理分配资源,并做好物品交接。更好的配合医生开展工作。给患者提供一个舒适,安静的诊疗环境。作好沟通,使医患之间关系更融洽。

控制好个人工作情绪,把病人当朋友。任何患者来到我们医院,走进科室都希望看到会心的笑容,听到亲切的话语,并且希望整个诊疗过程都是融洽和谐、愉快的。在病人分诊,候诊过程中,尽量语气温和,给病人倒水,请病人稍候。在诊疗过程中,不断询问患者感受,给予安慰指导各鼓励。我感触最深的就是在拔牙或是做纤维喉镜的过程中,握着患者的手,再加上语言的安慰,患者会十分感动和配合,整个操作过程都很顺利,这其中也体现了我们的人文关怀。特别是小朋友,见到医生都害怕,亲切的笑容和话语都会消除这种恐惧。在每一个患者就诊过程中都做到来有迎声,诊疗检查中有慰问声,走有送声,诊疗服务后有送声。并且避开周六、周日休息,这两天病人比较多,方便病人,尽量留下一个美好印象。

做好实习生的带教工作。和科里的同事制定一详细的带教计划,放眼不放手,手把手的教。理论联系实践,目前为止所带学生均能掌握基本技术,能独立操作。

在**区军政迎春座谈会上的讲话(精选好文)


在**区军政迎春座谈会上的讲话

各位首长、同志们:

值此新春佳节来临之际,我们欢聚一堂,喜迎新春,共话未来。首先,我代表区委、区政府向驻守在**的人民解放军、武警部队官兵拜年,并致以节日的问候和崇高的敬意!向军队离退休干部、退伍转业军人、革命伤残军人、烈军属以及广大预备役人员表示亲切的慰问!

下面,我就**20XX年经济社会发展情况和20XX年工作目标、总体要求以及主要任务向大家作个简要介绍。

一、20XX年**经济社会发展情况

20XX年,是**发展史上具有特殊意义的一年。我们以建区十周年来凝聚人心,振奋精神,以“现代化推进年”活动为总抓手,紧扣重点,力解难点,在更高的层次上深入推进“六个**”和“平安**”建设,进一步加强了以提高执政能力为重点的党建工作,保持了经济和社会快速平稳发展的良好势头。

过去的一年,我们顺利实现了年初确定的各项目标任务。20XX年全区(预计)实现生产总值155.7亿元,同比增长15.6%;财政总收入按老口径统计达15.4亿元,同比增长20.67%,按新口径统计为12.68亿元,总量位居全市第三;地方财政收入7.77亿元,同比增长23.7%,按新口径统计为7.09亿元;全年实际利用外资6288万美元,同比增长60.4%,位居全市第一;自营出口预计3.8亿美元,同比增长47.6%;年末金融机构存款余额204.33亿元,成为全市第二个存款余额超200亿元的县(市、区)。

过去的一年,我区经济快速平稳增长。工业经济量质并举。全区实现工业总产值423亿元,增幅为14%。制定汽车产业发展规划,大力扶持汽车产业发展。深入实施“1212”工程,新增上亿元企业12家,全年规模企业产值达160.37亿元,占工业总产值的37.8%。建成24.36万平方米的多层标准厂房,启动黄礁涂海涂围垦,完成巨科发电项目、城区水厂深水池等设施建设,缓解生产要素制约。商贸业加快发展。目前,全区共有71个专业批发市场,20XX年成交额达244亿元,其中生产资料市场26个,成交额62亿元,年成交额超亿元市场有13个。已有7家市场进入正在规划建设生产资料市场园区。会展业快速发展。20XX年成功举办17个各种类型会展,其中塑交会、汽车工业博览会等对产业有明显的拉动作用,会展业与制造业发展的关联度显著增强。全区第一家百货商场顺利营业,成功引进沃尔玛等国际著名零售企业落户**,全年实现社会零售品消费总额43.8亿元,三产增加值占生产总值的比重接近40%。农业稳步增长。全面贯彻落实中央一号文件精神,粮食生产呈现恢复性增长,农民人均纯收入7516元,同比增长13.2%,增幅为近五年之最。

过去的一年,我区城乡建设整体推进。城乡规划体系不断完善。共投资1000多万元完成**城乡一体化规划、**分区规划、远东商贸广场修建性详规、新行政文化中心城市设计等重大规划项目,基本完成四镇总规修编和村庄布局规划。城乡基础设施不断改善。东方大道一期工程建成通车,财富大道、中心大道等一批重点城乡道路设施建设进展顺利,全面完成农村道路“康庄工程”,公路通村率和硬化率均达到100%。城乡环境不断优化。全年新增城市绿地81万平方米,完成河道疏浚56.31公里,整治河道9.25公里。完成十里长街二期修缮工程和一期协调区建设,基本完成生态区规划编制,“建设全面小康村,推进城乡一体化”工程有效开展,城区农民拆迁安置“立改套”政策稳步实施,顺利通过省级文明城区验收。

过去的一年,我区社会和谐稳定发展。切实加强未成年人思想道德教育,群众精神文明创建活动广泛开展,建区十周年系列活动简朴热烈。成功举办了系列国内外大型文体活动。社区建设步伐加快。创建省教育强区成果进一步巩固,公共卫生应急体系不断完善,人口继续保持了低增长水平。社会保障和救助体系继续完善,新型农村合作医疗参保率达93.3%,农村“五保”人员集中供养率达85%,“三无”人员集中供养率达100%。设立了1000万元农民培训基金,培训人数达15500多人。平安**建设有序推进。开展城区24小时网格化巡逻,有效遏制了刑事案件的高发势头。高度重视信访工作,推广群众义务信访协理员制度,积极化解各类矛盾纠纷。投资1000多万元在各镇、街道建立专职消防队,妥善处置了商城火灾事故。特别值得一提的是,面对历史罕见的14号台风袭击,全区人民众志成城、团结拼搏,全面夺取了抗台救灾的重大胜利,为推进**现代化建设留下了一笔宝贵的精神财富。高度重视灾后重建工作,因灾倒房户将在春节前夕全部住进新房。

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