按照出席会议的惯例，一份正式的讲话稿是必不可少的，讲话稿是重要的文件，需要做到全面细致，大气的讲话稿该怎么写？小编为此仔细地整理了以下内容《在年轻干部座谈会上发言提纲（精）》，仅供参考，欢迎大家阅读。

在年轻干部座谈会上的发言提纲

年轻干部成长要做到四个学会。首先,要认识到干部成长不是职位的提升而是能力的成长，是道德品质的提升。重点要做到四个学会。

一是学会解剖自己，也就是学会了解自己，保持良好心态。当你选择去了解自己，整理好自己的心态，那么你自然会被人关注，因为你的心态会给人带来快乐跟希望，可以让更多的人明白其中的含义与道理。要学会放正自己的心态，不要去嘲笑别人，不要去无怨唾骂别人，不要鄙夷别人；不要炫耀自己，不要吹称自己，不要看不起自己，更不要堕落自己。学会尊重，学会忍让，学会看人，只有把人做好了，我们开展工作才能做到事半功倍。m.PoPO666.COM

二是学会知行合一。当前年轻干部学历都比较高，谈起工作头头是道，但很多存在知而不行的情况，主要表现为“理论通达、行动迟滞”。什么都知道，但缺少执行的能力；什么都清楚，但缺乏担当的魄力；什么都明白，但缺失坚守的定力，秀才不出门，知全行难无作为。行政工作不是一个纸上谈兵、坐而论道的沙龙，一项工作的成功完成，必然是科学决策、合力承担、共同努力的结果，只说不练是没有成果的。同时作为年轻干部，更要做到“勇者无畏、行者无疆”。要善于总结工作规律，在知的范围内努力做优做精；勇于创新思路，在未知的范畴内努力推进发展推陈出新；敢于突破定式局限，在科学观念的指导下革故鼎新知难而进。

三是要学会识人用人。《诗经》中曰：“得人者兴，失人者崩”。现在我们一些年轻干部在做具体工作上大部分都没有太大问题，但普遍缺乏管理能力，也就是识人用人的能力。因此，在工作中我们要有意识的锻炼我们识人用人的能力。要懂得辩证识人、科学用人。识人是用人的基础，用人是识人的目的。用人必先识人，知人方能善任。辨识人才，是领导者和管理者必须具备的基本条件，也是一项领导者和管理者必须要做的首要工作。君子用人如器，各取所长。必须要会善用人。识人用人，是年轻干部成长中必须具备的基本素质。

四是要学会拒绝。古往今来，因不会拒绝而放纵自我，抵挡不住权、利、名、色的诱惑，越界而违纪违法最终陷入万劫不复之地者，所在多有。古人说：“财聚万贯何所用，大限来时作纸钱。”曾有腐败分子作《长恨曲》云：“人亡家破羁樊笼，名利权位顿成空。夜阑秋深寒露重，高垣铁网月明中。但愿长醉不再醒，人生长恨水长东。”言犹在耳，难道不令人警醒吗？学会拒绝，往往能成就人的一生。客观来讲当前年轻干部工作生活中充满诱惑的东西很多，只有果敢决断，明智拒绝，才能免于烦恼乃至伤害。相反，面临诱惑，如果你意志懈怠，埋怨平凡，渴望发达，尽情享受，“照单全收”，不仅会对身心造成伤害，而且会抛掷时光，追悔莫及。人应该追求和享受生活的美好，但须有度。有所弃，才能有所得。只有懂得拒绝，学会拒绝，我们才能拥有精神上的自由天空，从而坚定理想信念，把握好自己的人生之舟。

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在实干担当中砥砺前行

扶风县委常委、统战部部长高婷

我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。从那时开始，我才深切懂得了读万卷书，行万里路的真正含义。

实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。20xx年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收;为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂5家，实现了扶贫帮困工作由输血到造血的转变。

我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为，学习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。

蹲苗基层锤炼本领

凤翔县挂职副县长徐向文

直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望蹲苗。蹲苗的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。

只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。我的建议是:第一，以制度化手段，将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼;第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率，全方位锻炼，综合性成长。

锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质，我们渴望提苗。在今年3月份县上组织的植树活动中，我学到一个技术口诀，即三埋两踩一提苗。大致意思是，种树时要盖土3次、踩实2次、提苗1次。如果说蹲苗的目的是让年轻干部成长得更稳、更实，走得更远，那么提苗则能够让年轻干部的成长更顺、更直，走对方向。

对此，我有两点建议:一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动，从思想上引导年轻干部坚持阳光正道;二是建立市县镇三级传帮带机制，选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部，对口帮带年轻干部，帮助我们少走弯路、尽快成长。

勇于担当做表率

市规划局村镇科科长韩海毓

要精益求精，做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历，我体会最深的是勤学多思、苦干实干，才能适应新时代工作的需要。20xx年，农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务，加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长，工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾，我制订工作计划，按照省考核标准和要求，研究镇总体规划编制，制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册，实地解决项目建设存在的问题，推动项目建设按期完成。同时，全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作，对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判，提出解决办法，按期完成了危房改造任务。

要脚踏实地，做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言，成就不平凡就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作，从平凡的点滴小事做起，坚持简单的事情重复做，你就会成为专家;重复的事情用心做，你一定是赢家。

年轻干部要成长成才、有所作为，我的感悟是:

一要有原则。我们年轻干部处在思想的活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草随风倒，不仅不能干好工作，也难以走好自己的人生路。

二要有规矩。人无规矩则废，不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识，形成守规矩的习惯，才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。

扎根基层扬帆逐梦

眉县汤峪镇党委组织委员王玺

志存高远、勤奋学习是年轻干部干成事的根本。我们具有较高的文化层次和专业知识，但是，农村工作光靠专业知识还不行，更重要的是要不断学习提高做农村工作、群众工作的本领和干事创业的水平。当前农村工作依然面临着许多新的困难和问题，加强农村社会管理的任务仍然十分繁重，脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索，如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题，都需要我们加强学习、勇于实践，努力使自己成为有较高理论知识和政策水平，懂经济、会管理、善发展的知识型干部。

敢于担当、勇挑重担是实现人生价值的必由之路。年轻干部要勇挑重担，在项目建设、脱贫攻坚等工作中经风雨、长见识、增才干。20xx年来汤峪镇工作后，我担任了钟吕坪村脱贫攻坚驻村工作队队长。钟吕坪村是沿山村，基础设施比较薄弱，矛盾纠纷比较突出，贫困人口179户505人。刚接到这份工作任务时，我心里确实有畏难情绪。当时自己有孕在身，而且刚来到乡镇，又比较年轻，怕工作拿不下来，是镇党委书记给了我很大的鼓励和勇气，让我放开手脚干。看到领导对我的信任，我咬紧牙关，走村入户，宣传政策，动员危房改造，积极实施扶贫项目，扎扎实实按照党委安排开展好各项工作，顺利通过了国家和省市检查，也得到了群众的肯定。通过这项工作，让我更加树立了信心，丰富了与群众打交道的经验，敢于承担更加艰巨的工作任务，个人也得到了成长。

砥砺前行无悔青春

眉县挂职副县长陈昌煦

如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部，我有两点认识:

一是要明确一个态度，那就是拥抱基层，接地气干实事。只有坚定理想信念，时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀，在基层锻炼中实践，在基层锻炼中奉献，在基层锻炼中成长，才能承担起党和人民交付给我们的职责，不辜负组织的培养与期待。大多数情况下，我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩，但我们有义务将自己承担的每一项工作做到最好，切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。

二是要确立一个目标，那就是找准定位，主动担当作为。基层无小事，基层有难题，服从工作安排是第一位的。在此基础上，再结合实际工作需要，力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后，根据省市统一安排，前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村，和眉县其他大多数镇村一样，以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机，我对眉县的经济社会发展有了更深的认识，也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言，我希望自己能够充分发挥自身特长，积极培育新的本领，配合全县中心工作，推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门，打入国际市场;推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平台，助力乡村振兴、助力县域发展;推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升，打造更具特色的城市名片。

勇于担当甘于奉献

市卫计局挂职副局长周峰

作为一名土生土长的上海青年，第一次来到宝鸡，内心格外兴奋。站在一带一路建设的前沿阵地，我相信，我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献，就一定能成就一番事业。

作为二十几岁的年轻人，吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折，真的没有什么，这本就是成长的一部分，更重要的是磨砺心志，砥砺成长。

要永远保持学习的习惯，发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位，我依然不断学习，在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文，获得了省科技厅科普使者的称号。此外，除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用:20xx-20xx的宝鸡经验》等调研报告外，结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况，在街道挂职期间，我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息，采集了他们对于医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据，希望用前瞻性的目光，从基层角度为这些最可爱的人作出力所能及的贡献。

年轻人要有自己的梦想情怀，不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来，无论是卫计局的同事，还是患者、医生护士，最令我感动的话就四个字我需要你。当每个人垂垂老矣回望过去的时候，那些遇到的不平凡的人，经历的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择，就要做最精彩的自己，在工作岗位上为党和人民作出贡献。

学思践悟不忘初心

陈仓区拓石镇党委书记龙淑萍

年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂的工作学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，这样才能跟群众打成一片，得到群众认可。另外，要认真学习借鉴别人的成功经验，在此基础上总结成为自己的经验，才能不走或者少走弯路。20xx年，拓石镇计划新建移民搬迁安置楼，在西部山区实现群众集中上楼，一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南大移民模式。回来后大家的顾虑打消了，思路明晰了，工作也得到顺利推进。总之，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使决策体现时代性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

年轻干部要勇于探索实践。在乡镇，很多工作的推动没有固定的模式，许多问题的解决也没有标准的答案，其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。拓石镇有种植柴胡的传统，20xx年初，全镇种植面积仅有3000亩;20xx年我任职以来，一直在思考农民增收途径，经过广泛走访、查阅资料，最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作，采取专业合作社+农户的模式，目前全镇柴胡种植面积稳定在7万亩左右，同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标，使我们宝鸡柴胡入选秦药十大品牌。

守正笃实久久为功

xx县xx镇副镇长李xx

宝鸡既是异乡，更是家乡。宝鸡离我的故乡千里之遥，无论是风俗、饮食还是人文都与我的故乡大相径庭，但是从我任职以来，党组织和领导给予我很大的支持和爱护，在他们的关怀、信任下，我负责的工作得以顺利开展。我慢慢发现，宝鸡人民很善良，宝鸡文化很厚重，宝鸡饮食很独特。慢慢地，我也得到了党组织和领导的认可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐渐融入了宝鸡，宝鸡成为我的第二家乡。

北大既要记得，更要忘记。在基层工作，要时时刻刻记得自己毕业于北大，北大在教给我知识的同时，更重要的是教给了我思维方式，我的思维深度和宽度是我的优势，我要利用好自己的优势，在基层工作中有所作为，不给母校丢脸;在基层工作更要忘记自己是北大人，忘记自己的书生气息、忘记自己的骄傲、忘记自己看待事物理想化的眼光，来到基层就要与群众打成一片，只有融入、只有接地气，才能看到基层最真实的东西，才能干好基层工作。

打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的标志性指标，是解决发展不平衡不充分问题的关键之举。我将坚决服从党组织的安排，在扶贫工作中不断学习、善于总结，尽心尽力干好本职工作。

这几年的工作经历让我认识到，年轻干部只有扎根于广袤肥沃的大地，经过修枝剪叶的疼痛，经受严寒酷暑的考验，才能有千磨万击还坚劲，任尔东西南北风的从容。

在平凡中坚守在压力下前行

市中心医院血液风湿科医师兰春雨

在临床一线工作，会遇到各种各样的难题。为此，我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助，比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等，希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。

内科临床工作琐碎、繁重、紧张，对差错零容忍。辛苦付出之后，却往往不易看到成绩。医生的角色，也需要承担来自各方面的压力，接受各种考验。去年12月下旬到今年1月上旬，9天时间内，我的3位病人接连过世，两位白血病终末期，一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者，虽然无意外死亡，但是压力排山倒海，我几乎崩溃了。几个月以后，我在路上偶然遇见其中一位患者的家属，他迎上来主动和我打招呼，并感谢在住院期间我对他母亲的照顾，我心中忽然就释然了。作为一名年轻医生，我也难免有浮躁气盛的时候。所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力，静下心来学习，学会在平凡中坚守。两年多来，工作环境也在不断重塑我的个性，现在考虑问题可能更周到、更细心了。在这期间，领导和同事给予我的关怀和帮助，使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。

两年多的工作经历让我认识到:靠一个人的力量很难走远，个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的;要与人为善，能吃苦，敢于探索。作为一名选调生，要给自己准确定位，提高对自己的要求，发挥专业所长，作出一番事业。

志存高远实干担当

金台区人社局干部张亮亮

志存高远，脚踏实地。市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好传帮带工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

转变角色，加强学习。尽管我们具有较高的文化水平与专业知识，但我们缺乏宝贵的实践经验，高校毕业生这个标签既是光环，也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖，却不能成为我们融入社会的通行证，书本上的知识是死板的、平面的，而实际工作是灵活的、复杂的。因此，刚参加工作，我们要放低姿态、摆正心态，重新投入基层这所新学校;同时也要秉承终身学习的准则，不懂就问、不会就学，勤于动脑、善于钻研，不断摸索工作方法，努力提高工作能力，尽快适应工作环境。

立足岗位，实干担当。作为选调生，要服从组织的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在实践中积累经验，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，秉承奉献青春，服务人民的宗旨，在平凡的岗位也能发光发热。在工作中，我们还要保持清醒并且严格要求自己，勇于承担责任，不畏难，干成事，在基层实践、进步与成长。

2022扶贫办干部在全县年轻干部座谈会上的发言(小编推荐)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我是县扶贫办干部X，非常感谢各位领导对我们年轻干部的重视和关心，并给了我这个难得的机会和大家一起学习交流。

201X年X月大学毕业后，我先进入企业进行岗前实习，201X年X月正式分配到X乡政府工作，201X年X月通过遴选进入县委农工办工作，20xx年机构改革后调入县扶贫办工作，回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变化，结合自身工作实际，谈几点自己的感触和体会。

一、勇于挑战自我，才有更多动力。虽然在X乡工作的三年时间很充实，但是总想着还得从其他方面锻炼自己、提升能力，所以20xx年我参加了县直机关遴选，考入了县委农工办。在我看来，进入县委农工办工作，无疑是我人生中的一次重要转折，在给我带来机遇的同时，也对我提出了更高的要求。记得刚上班，接到的第一个任务就是草拟一份《关于做好当前帮扶工作的通知》，刚开始自己以为有了在乡镇文书岗位上的锻炼，起草这种材料是小菜一碟。但是，全新的工作内容、不同的层次角度和标准要求，让我一脸茫然，省市文件精神是什么，全县帮扶工作的实际情况是什么，当前有那些工作需要安排，自己一头雾水，不知从何处下笔。

于是，我认真学习了市县相关文件，浏览了各级门户网站，学习政策，掌握精神，花了三天时间，费了很大的劲才完成了初稿，最后在领导的悉心指导下几经修改才完成定稿。经过几次锻炼，自己也从中学到了很多东西。我深知，很多工作从一无所知到得心应手，都要经历一个艰难的过程，只有敢于挑战自己，一步一个脚印，踏实向前，永不气馁，不断提升自己的能力水平，才能让自己的人生有更多的色彩。201X年我被组织纳入优秀年轻后备干部库，这虽然离不开自身的拼搏奋斗，但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心关爱和畅通的选人用人渠道。作为年轻干部，我们应该珍惜这些机遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴为县域经济社会发展添砖加瓦。

二、甘愿吃苦受累，才会更加充实。就我自身而言，由于自己经验上的不足和本领恐慌，使我面对一些比较重大的工作任务时有畏难情绪。但是，不尝试就永远不知道自己有多大能力。进入县委农工办、扶贫办工作后，我先后被组织抽调参与了201X年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子和领导干部考核、不忘初心、牢记使命主题教育等重大工作，虽然工作任务都比较繁重，但在一项项艰难工作圆满完成的同时，我也尽情地享受着工作带来的成就感，自己的能力水平也得到了锻炼提升。特别是在201X年全县整体脱贫摘帽的关键时期，扶贫部门的工作任务异常繁重，为了做好这些工作，自己经常加班加点，甚至通宵熬夜，有时也牺牲节假日，感觉对家庭和亲人也少了许多关怀。但当201X年省人民政府宣布X县整体脱贫摘帽的那一刻，面对如此巨大的工作成就，作为扶贫干部，深深为自己能够参与其中、贡献一份力量感到无比的光荣和自豪，我觉得自己的一切付出都很值得。另外，我认为工作并不是枯燥无味的，也有展示个人兴趣特长的舞台，这几年在农工办、县扶贫办的支持下，我参加了两届全民运动会，并两次取得了乒乓球项目比赛亚军荣誉，正是这种严肃而又活泼的精神状态，激励我奋勇向前，更好更快地历练成长。

三、坚持勤学善思，才能得心应手。近年来，中央和省市县委对脱贫攻坚工作高度重视，两不愁、三保障，3+1冲刺清零后续行动，5+1专项提升行动等脱贫攻坚政策错综繁多，对我而言，每天都要抽挤时间，学习相关文件精神，不断提升自己的政策理论水平，以便更好地指导乡镇业务人员开展工作。如果这些政策弄不明白，很可能在工作过程中找不到方向，不明白领导意图，走了弯路，有时候还会产生不良情绪。同时，我觉得每天不但要坚持学习，更要思考和总结。遇到某项工作自己总是要多想一想，想为什么要这么干，有没有更有效的解决办法，怎样才能更好地达到工作目的。养成这种做事习惯，慢慢会发现自己的工作思路也开阔了，点子也多了，能力提升也比较快。

四、敢于担当尽责，才有出彩机会。20xx年按照干部定岗，自己办理全县帮扶业务。坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，觉得自己承担不起这么重大的工作责任，有各方面的顾虑。但是，随着全县精准扶贫工作的深入推进，在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中，我感受到了他们的艰辛与真诚，他们的务实苦干、他们的认真负责，深深地影响了我，让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使命光荣。同时，我很庆幸能和他们一起在县委、县政府的坚强领导下完成脱贫攻坚一号工程。作为年轻干部，我们应该拿出蓬勃的朝气，向前的锐气，只争朝夕，不负韶华，踊跃投身脱贫攻坚一线，磨砺自我、奉献社会，实现价值。

最后，和大家分享一句自己最喜欢的话：不要在拼命的年纪选择了安逸，在安逸的年纪独自后悔。

谢谢大家!

年轻干部成长工程培训班座谈会讲话（精选好文）

年轻干部成长工程培训班座谈会讲话

各位学员：大家上午好！今天，以座谈会这种方式，算是同大家见面了，认识了。借此机会，和大家交流三方面内容。一、对此次培训班怎么看对此次年轻干部成长工程培训班，可以用一个词来形容，那就是特殊，这个特殊主要表现在四个方面。一是特殊的学员。在座各位学员，是组织部门经过多方考量和层层选拔出来的精英队伍，来自党政综合、卫生、教育等部门，其学员构成类别是历年来党校培训班最广的，文化层次也是最高的。二是特殊的教员。此次培训班的教员包含了市级领导、市直各部门主要负责人、乡镇党委书记、村（社区）党支部书记以及博士、学者，应该说，教员的教学水平和认知层次都很高。同时，他们的精心讲授为大家的工作学习提供了丰富的经验。三是特殊的课程和管理。说课程特殊是因为他的全面性、针对性、实践性，说管理特殊是因为他的封闭性、连续性、规范性。四是特殊的收获。经过此次培训，相信每一位学员应该有特殊的收获，增长了知识、锻炼了才干、锤炼了意志、增进了友谊、积累了能量。刚才听了大家的发言，思路清晰，重点突出，提出的建议有针对性、实践性和可操作性。不谋全局，不足谋一域，说明大家心系XX发展，期盼发展。对大家提出的建议和问题，我们将认真研究，融入到今后的工作中。二、对XX的发展怎么看目前，XX市面临的发展形势是机遇空前、压力空前、信心空前。㈠发展机遇空前。主要表现在8个方面。一是国家政策有利恩施发展，我们正面临国家新一轮西部大开发、对少数民族地区加大政策支持、新一轮扶贫开发、XX山片区区域发展与扶贫攻坚等一系列机遇。二是国家产业政策调整有利XX发展。国家加快产业结构调整，沿海地区产业向内地转移不断深入，XX市人力资源密集，交通条件改善，是承载产业转移的绝佳地点。三是在全国主体功能区规划中，XX市被列为全州唯一的省级重点开发区域。四是XX是全省“一元多层次”战略体系的重要组成部分，省委省政府高度重视民族地区发展，支持XX建设绿色、繁荣、开放、文明的全国先进自治州，XX市作为州府所在地，必将得到更大支持。五是省、州对XX市发展寄予厚望。省委领导给XX市提出了“要争当XX山区NO.1”的殷切希望，州委、州政府要求XX市当好X州龙头，各项经济指标占全州三分之一强，将激发我们以干求助，增强我们的内生动力。六是良好的基础为跨越式发展积蓄了能量。XX市有良好的资源禀赋和生态优势，呈现出良好的发展态势，20XX年生产总值在全州率先突破百亿大关，达到105.34亿元；财政收入率先突破十亿大关，达到11.96亿元。七是发展环境不断改善。各级党委政府、州直单位高度关注恩施市发展，为XX市提供了全方位的支持。八是发展的潜力增强了发展信心。在去年实现“两个突破”的基础上，今年再次实现“两个突破”，即地方一般预算收入突破10亿元，在X州首次发行8亿元城投债券，今年各项指标全面完成，今后每年力争1至2个突破，到20XX年实现生产总值、地方一般预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、旅游综合收入、农民人均纯收入等主要经济指标在20XX年基础上翻两番的目标。㈡发展压力空前。主要是改革、发展、稳定的压力特别大。面临加快发展和加快转变经济发展方式“双加快”任务，经济发展中不平衡、不协调的矛盾和问题仍然存在，土地、资金、人才等要素瓶颈制约突出；区域竞争十分激烈，周边区域谋求跨越、奋力赶超的竞争态势逼人，我们的少数经济指标不容乐观，与其他地方相比，还存在一些短板和弱项，主要表现为工业发展缺乏大项目支撑，旅游发展处于起步阶段，配套要素不全，城市化水平不高；社会事业发展历史欠账较多，因征地拆迁、移民搬迁等引发的社会矛盾和不稳定因素日益凸现。所有这些问题，都需要通过加快发展加以解决。从小康社会6大类23项指标实现程度来看，通过初步测算，20XX年XX市小康社会综合评价指数为76.2%（全国20XX年度为80.1%，全省20XX年度为82.8%，全州20XX年度为74.8%），高于西部平均水平71.4%的4.8个百分点。主要问题一是经济发展不够，20XX年XX市经济发展类实现程度低于全国平均水平21.4个百分点，低于全省22个百分点；二是生活质量有待提高，20XX年城乡居民人均可支配收入为8608元，仅为全国10046元的86%、全省9565元的90%，仅占小康目标值的57.6%，差距较大。省委、省政府明确提出全省要在20XX年全面建成小康社会，意味着在未来5年，XX市发展速度要高于全省速度，才能同步实现全面小康目标。㈢发展信心空前。面对空前的发展机遇和发展压力，全力推进跨越式发展是我们的神圣使命。新一届市委、政府明确了“三四五六”工作思路、“五四三二”工作重心，提出了“当好全州龙头，勇当XX山排头兵，市域经济实力进入全省第一方阵”的战略目标。根据统计测算，XX市到20XX年可基本建成小康，可以测算的两个主要指标实现率均为100%。即：GDP可达到306亿元，人均GDP为31923元，实现程度为100%；居民人均可支配收入可达到32390元，实现程度为100%。实现这一目标的主要工作措施是全力打造武陵山“六个中心”，即着力扩容与提质兼顾，打造XX山区域城市中心；着力内畅与外联并行，打造XX山交通枢纽中心；着力绿色与繁荣并举，打造XX山旅游休闲中心；着力开发与保护并重，打造XX山低碳工业聚集中心；着力城市与乡村统筹，打造XX山富硒产品集散中心；着力民生与和谐同步，打造XX山民族团结进步示范中心。尽管压力空前，但对20XX年实现全面建成小康社会目标，我们充满信心。三、对各位同学事业发展怎么看㈠发展目标定位不想当将军的士兵不是好士兵。作为年轻干部，首先要有远大的抱负，有远大的奋斗目标，不能安于现状。三国志·魏·李康《运命论》中说“木秀于林，风必摧之”，意思是说高出森林的大树总是要被大风先吹倒，比喻才能或品行出众的人，容易受到嫉妒、指责。所以，在正确定位发展目标的同时，还要学会韬光养晦。年轻干部究竟怎样定位发展目标？个人认为，首先要做一个对社会有用的人；其次要做一个对社会有贡献的人；再次要做一个对人民有功的人。三者之间是递进关系，从某种意义上反映着成长的阶段。㈡发展路径选择年轻干部发展路径，不外乎这样几种情况。第一种是底层草根发展路径。这种情况的人出身平凡，从基层做起，脚踏实地，经过艰苦的奋斗，一步一步向自己的理想迈进。这是一条充满艰辛而又扎实的路径。第二种情况是中层白领发展路径。这种情况的人成长的环境相对优越，充满自信，起点较高。这是一条自信而充满激情的路径。第三种情况是重大机遇发展路径。这种情况的人或许在某一段时期内，默默无闻，不被发现，但能够找准位置，不气馁，认真干好自己的本职工作，等到机遇来临的时候，实现理想，走向成功。这是一条厚积薄发、一飞冲天的路径。发展路径的选择，因时而异、因地而异、因人而异，究竟哪种路径适合自己，要根据各自情况进行选择，否则就会适得其反。㈢发展必备条件发展必备的条件很多，影响人成长的因素也很多，在这里给大家列举10个方面的必备条件，供大家参考。1．健康的身体。有这样两句话，第一句是“身体是革命工作的本钱”，第二句是“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始。”身体是父母给的，不爱惜自己身体是不孝。两句话说明两方面的意思，即拥有健康的体魄是成就一切事业的基础，没有健康的身体成就大业困难。所以，请在座各位一定要爱惜自己的身体。2．谦逊的为人。忠诚可靠是第一品德，政治素质是第一素质。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”“做人不成功，做事成功是暂时的；做人成功，做事不成功也是暂时的。”“小胜靠智，大胜靠德。”这些都说明人品的重要，我比较推崇低调做人、高调做事。3．清晰的思路。工作思路能给大家指明努力方向、凝聚力量、形成合力、促进发展。要有清晰的思路，就是要做一个明白人，明白自己努力的方向、目标和重点。就当前而言，国家的战略目标是20XX年全面建成小康社会，XX省是全力打造“五个湖北”，XX市未来几年的重点就是全力打造“六个中心”。朝鲜提出让朝鲜人民达到吃米饭、喝肉汤、住瓦房、穿绸缎的生活水平，这就是他们的方向和目标。你们如何明确，也要根据各自岗位，结合各自工作实际，认真思考。4．饱满的热情。认真做事，能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。用心做事，就是对工作要有兴趣、有激情、有热情，要爱岗敬业，将自己份内工作做到极至。有理想是好事，要实现理想最好的办法就是立即行动，用饱满的热情干好每一项工作，成就一番事业。5．超常的方法。一般有两种方法，即平行交叉推进工作方法，这是最有效率的方法，能调动各方积极性统筹推进各项工作；伤其十指不如断其一指，说的是重点工作推进法，善于针对不同阶段工作情况重点突破。同时，要注重领导艺术，讲究领导方法，充分调动各方面积极性、主动性和创造性，发挥团队力量，这样可获得事半功倍之效。切忌不搞事、就搞经，在团队之间、领导班子之间内耗。6．及时的充电。信息时代，一天不学习就会落后、落伍。只有注重学习的人，才能获得高能量，提升自己的素养。学习路径很多，包括向书本、网络学习，在实践中学习，向他人、身边的先进学习等。“学而不思则罔，思而不学则殆”，“读万卷书，行万里路”，意思是在学习中要注意方法，要在学习中思考，在思考中学习，学以致用。7．廉洁的作风。拒腐防变警钟长鸣。要过好亲情关、交友关、美色关、金钱关、节庆关、小节关。一是要树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的人民至上理念。二是要筑牢不能为、不敢为、不愿为、不必为的廉政思想防线。有两句话意思很深刻，值得思考：财聚人散、财散人聚；钱少是自己的，钱多是大家的，再多是人民的，所以叫“人民币”。8．家人的支持。从政是清苦的差事，得到家人支持至关重要。因为家是避风的港湾，家人的支持是内生动力的源泉，你的作为与家人一荣俱荣、一损俱损。正因为如此，要尊重家人，呵护家人，同家人分享成功的喜悦、收获的希望。9．执着的追求。不管做什么事，只要大家坚守执着，勇于担当，永不放弃，一定会成为对社会有贡献的人。要牢记三句话：得意时不能忘形，失意时不能失态；前三十年不要怕，后三十年不要悔；机遇始终偏爱执着的人和有准备的人。10．良好的心态。心态是指对心情和情绪的调整能力。希望大家能够保持好四种积极健康的心态：用平常之心对待岗位职务；用感恩之心对待组织培养；用敬畏之心对待手中的权利；用积极的心态创造性开展工作。最后，我用一位朋友发给我的一则短信结束今天的座谈，在此与大家一起分享：人生“四苦”，一是看不透：看不透人际中的纠结、争斗后的隐伤，看不透喧嚣中的宁静、繁华后的平淡；二是舍不得：舍不得曾经的精彩、不惑的岁月，舍不得居高时的虚荣、得意处的掌声；三是输不起：输不起一段情感之失，输不起一截人生之败；四是放不下：放不下已经走远的人与事，放不下早已尘封的是与非。见仁见智，愿同学们变“四苦”为“四乐”，健康、茁壮成长，真正成为一个对社会有用的人，做一个对社会有贡献的人，做一个对人民有功的人。

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在区xxxx年老干部迎春座谈会上的讲话提纲尊敬的各位老领导、老同志：

“神猴辞岁，金鸡报晓。”在xxxx年新春佳节即将来临之际，我很高兴能与大家欢聚一堂，一起回顾过去，展望未来。首先，我代表区委、区政府，向各位老领导、老同志拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、万事如意！

每年春节前，区委、区政府组织召开一次老干部迎春座谈会，是一件很有意义的事情。通过座谈会，可以使老干部与在职干部之间加深了解，增进感情；通过座谈会，可以集中老干部的智慧，发挥老干部的经验优势，更好地促进全区改革发展稳定大业；通过座谈会，可以了解到老干部的一些实际困难，便于我们有针对性地解决问题，消除老干部们的后顾之忧。在今天的座谈会上，万金同志通报了区委、区政府xxxx年工作和xxxx年区委、区政府的工作重点；柏寒同志反馈了老干部工作情况；我们新到任的代区长张黎勇同志发表了热情的讲话；各位老领导、老同志围绕“加快发展、富民强区”主题，从不同的角度发表了意见。今天会后，请区委组织部、区老干部局认真梳理大家所提的意见、建议，并督促有关部门抓紧落实。明年老干部迎春座谈会上，区委、区政府要将落实情况向大家作集中反馈。

过去的一年，是我区发展历史上不平凡的一年。区委、区政府积极应对宏观经济趋紧、区域竞争加剧的形势，牢固树立科学发展观，坚持改革、发展、稳定不动摇，更加注重人与自然和谐相处，更加注重保持政治稳定，实现了经济稳步增长和社会全面进步，促进了全区三个文明协调发展。尤其值得一提的是，经过全区上下的努力，去年我区招商引资成绩显著，共引进投资项目177项，实际到位资金7.86亿元，同时，全区规模以上国有工业企业改制任务基本完成，为宣州经济快速发展增强了后劲。作为农业大区的宣州，去年还获得全省农田水利基本建设“江淮杯”金奖，这在宣州历史上还是第一次。以切实增强党的执政能力为重点的党建工作全面加强。通过深入开展“三个代表”重要思想集中学习教育、反腐倡廉警示教育等活动，推行科级以上领导干部向党组织承诺廉洁自律，不断加强党员干部作风建设，各级党组织的凝聚力、号召力和创造力进一步增强，党员干部队伍素质有了明显提高。全区社会各项事业全面发展，精神文明和民主法制建设有了新的加强。在此，我代表区委、区政府，对多年来一直关心支持宣州经济发展和社会进步的广大老领导、老同志们，表示衷心的感谢！

xxxx年，是全面实现“十五”计划目标，衔接“十一五”发展的关键一年。年初，市委、市政府审时度势，提出了以工业为主导、以效益农业和旅游业为两翼的“一主两翼”发展战略。这一战略符合我区实际，是落实科学发展观和正确政绩观的具体体现。新的一年，区委、区政府将围绕“一主两翼”发展战略，紧紧扭住改革发展、执政为民两大主题，把优化经济结构、深化各项改革、强化基础建设作为推动发展的核心任务，始终坚持扩大招商引资、实施工业化战略、加快农业产业化、大力发展民营经济四个不动摇，全面贯彻落实科学的发展观，促进全区经济持续发展和社会全面进步。具体工作，都在区委xxxx年1号文件中作了安排。要圆满完成这些工作任务，需要区四大领导班子的齐心协力，需要全区广大干部群众的奋力拼搏，更需要全区广大老领导、老干部的全力支持。

老干部是我们党的事业的宝贵财富。过去，广大老同志为了建立新中国，为了宣州的革命和建设事业，倾注了毕生的精力，付出了辛劳的汗水，甚至不惜流血牺牲。宣州三个文明建设之所以有现在的成果，主要还是有赖于过去各位老领导、老同志打下的坚实的基础，有赖于各级领导班子一任一任咬定发展不放松，始终保持着工作的稳定性和连续性。现在，由于年龄原因，老干部们退出了领导和工作岗位，但一直以来，全区广大老干部充分利用自己的经验优势、威望优势，从不同的角度，用不同的方式，仍在积极为全区的经济发展和社会进步献计献策，积极配合区委、区政府开展有关工作，为促进全区三个文明建设作出了重要贡献。区委、区政府理应重视老干部工作，并切实为老干部们解决后顾之忧。但由于各种原因，我们在老干部工作上也还有不尽人意的地方，特别是一些生活中的实际问题，还没有得到很好的解决，对此，我们一直牵挂在心。新一年，区委将进一步加大工作力度，督促有关部门积极创造条件，协调关系，努力把老干部的各种困难切实解决好，能够马上解决的，落实专人立即解决；一时不能解决的，想方设法通过各种途径加以改善。我们希望在座的各位老领导、老同志，继续发挥自身优势，一如既往地理解关心支持区委、区政府工作，与我们一道，共创宣州美好明天。

老干部、老同志为党和人民的事业奋斗了几十年、奉献了几十年、劳累了几十年，从工作岗位上退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安享晚年，益寿延年。同时，也希望广大老同志坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，保持政治坚定，思想常新，理想永存，坚持在思想上、政治上、行动上与区委保持一致，并在自觉自愿、量力而行的基础上，继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及的工作，为区委、区政府分一些忧、解一些愁，在推进我区三个文明建设中继续发挥作用，再立新功。

最后，再次祝各位老领导、老同志新年愉快，身体健康，万事如意！

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年轻干部成长工程培训班座谈会讲话

各位学员：大家上午好！今天，以座谈会这种方式，算是同大家见面了，认识了。借此机会，和大家交流三方面内容。一、对此次培训班怎么看对此次年轻干部成长工程培训班，可以用一个词来形容，那就是特殊，这个特殊主要表现在四个方面。一是特殊的学员。在座各位学员，是组织部门经过多方考量和层层选拔出来的精英队伍，来自党政综合、卫生、教育等部门，其学员构成类别是历年来党校培训班最广的，文化层次也是最高的。二是特殊的教员。此次培训班的教员包含了市级领导、市直各部门主要负责人、乡镇党委书记、村（社区）党支部书记以及博士、学者，应该说，教员的教学水平和认知层次都很高。同时，他们的精心讲授为大家的工作学习提供了丰富的经验。三是特殊的课程和管理。说课程特殊是因为他的全面性、针对性、实践性，说管理特殊是因为他的封闭性、连续性、规范性。四是特殊的收获。经过此次培训，相信每一位学员应该有特殊的收获，增长了知识、锻炼了才干、锤炼了意志、增进了友谊、积累了能量。刚才听了大家的发言，思路清晰，重点突出，提出的建议有针对性、实践性和可操作性。不谋全局，不足谋一域，说明大家心系XX发展，期盼发展。对大家提出的建议和问题，我们将认真研究，融入到今后的工作中。二、对XX的发展怎么看目前，XX市面临的发展形势是机遇空前、压力空前、信心空前。㈠发展机遇空前。主要表现在8个方面。一是国家政策有利恩施发展，我们正面临国家新一轮西部大开发、对少数民族地区加大政策支持、新一轮扶贫开发、XX山片区区域发展与扶贫攻坚等一系列机遇。二是国家产业政策调整有利XX发展。国家加快产业结构调整，沿海地区产业向内地转移不断深入，XX市人力资源密集，交通条件改善，是承载产业转移的绝佳地点。三是在全国主体功能区规划中，XX市被列为全州唯一的省级重点开发区域。四是XX是全省“一元多层次”战略体系的重要组成部分，省委省政府高度重视民族地区发展，支持XX建设绿色、繁荣、开放、文明的全国先进自治州，XX市作为州府所在地，必将得到更大支持。五是省、州对XX市发展寄予厚望。省委领导给XX市提出了“要争当XX山区NO.1”的殷切希望，州委、州政府要求XX市当好X州龙头，各项经济指标占全州三分之一强，将激发我们以干求助，增强我们的内生动力。六是良好的基础为跨越式发展积蓄了能量。XX市有良好的资源禀赋和生态优势，呈现出良好的发展态势，2022年生产总值在全州率先突破百亿大关，达到105.34亿元；财政收入率先突破十亿大关，达到11.96亿元。七是发展环境不断改善。各级党委政府、州直单位高度关注恩施市发展，为XX市提供了全方位的支持。八是发展的潜力增强了发展信心。在去年实现“两个突破”的基础上，今年再次实现“两个突破”，即地方一般预算收入突破10亿元，在X州首次发行8亿元城投债券，今年各项指标全面完成，今后每年力争1至2个突破，到2022年实现生产总值、地方一般预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、旅游综合收入、农民人均纯收入等主要经济指标在2022年基础上翻两番的目标。㈡发展压力空前。主要是改革、发展、稳定的压力特别大。面临加快发展和加快转变经济发展方式“双加快”任务，经济发展中不平衡、不协调的矛盾和问题仍然存在，土地、资金、人才等要素瓶颈制约突出；区域竞争十分激烈，周边区域谋求跨越、奋力赶超的竞争态势逼人，我们的少数经济指标不容乐观，与其他地方相比，还存在一些短板和弱项，主要表现为工业发展缺乏大项目支撑，旅游发展处于起步阶段，配套要素不全，城市化水平不高；社会事业发展历史欠账较多，因征地拆迁、移民搬迁等引发的社会矛盾和不稳定因素日益凸现。所有这些问题，都需要通过加快发展加以解决。从小康社会6大类23项指标实现程度来看，通过初步测算，2022年XX市小康社会综合评价指数为76.2%（全国2022年度为80.1%，全省2022年度为82.8%，全州2022年度为74.8%），高于西部平均水平71.4%的4.8个百分点。主要问题一是经济发展不够，2022年XX市经济发展类实现程度低于全国平均水平21.4个百分点，低于全省22个百分点；二是生活质量有待提高，2022年城乡居民人均可支配收入为8608元，仅为全国10046元的86%、全省9565元的90%，仅占小康目标值的57.6%，差距较大。省委、省政府明确提出全省要在2022年全面建成小康社会，意味着在未来5年，XX市发展速度要高于全省速度，才能同步实现全面小康目标。㈢发展信心空前。面对空前的发展机遇和发展压力，全力推进跨越式发展是我们的神圣使命。新一届市委、政府明确了“三四五六”工作思路、“五四三二”工作重心，提出了“当好全州龙头，勇当XX山排头兵，市域经济实力进入全省第一方阵”的战略目标。根据统计测算，XX市到2022年可基本建成小康，可以测算的两个主要指标实现率均为100%。即：GDP可达到306亿元，人均GDP为31923元，实现程度为100%；居民人均可支配收入可达到32390元，实现程度为100%。实现这一目标的主要工作措施是全力打造xx“六个中心”，即着力扩容与提质兼顾，打造XX山区域城市中心；着力内畅与外联并行，打造XX山交通枢纽中心；着力绿色与繁荣并举，打造XX中心；着力开发与保护并重，打造XX中心；着力城市与乡村统筹，打造XX产品集散中心；着力民生与和谐同步，打造XX山民族团结进步示范中心。尽管压力空前，但对2022年实现全面建成小康社会目标，我们充满信心。三、对各位同学事业发展怎么看㈠发展目标定位不想当将军的士兵不是好士兵。作为年轻干部，首先要有远大的抱负，有远大的奋斗目标，不能安于现状。三国志·魏·李康《运命论》中说“木秀于林，风必摧之”，意思是说高出森林的大树总是要被大风先吹倒，比喻才能或品行出众的人，容易受到嫉妒、指责。所以，在正确定位发展目标的同时，还要学会韬光养晦。年轻干部究竟怎样定位发展目标？个人认为，首先要做一个对社会有用的人；其次要做一个对社会有贡献的人；再次要做一个对人民有功的人。三者之间是递进关系，从某种意义上反映着成长的阶段。㈡发展路径选择年轻干部发展路径，不外乎这样几种情况。第一种是底层草根发展路径。这种情况的人出身平凡，从基层做起，脚踏实地，经过艰苦的奋斗，一步一步向自己的理想迈进。这是一条充满艰辛而又扎实的路径。第二种情况是中层白领发展路径。这种情况的人成长的环境相对优越，充满自信，起点较高。这是一条自信而充满激情的路径。第三种情况是重大机遇发展路径。这种情况的人或许在某一段时期内，默默无闻，不被发现，但能够找准位置，不气馁，认真干好自己的本职工作，等到机遇来临的时候，实现理想，走向成功。这是一条厚积薄发、一飞冲天的路径。发展路径的选择，因时而异、因地而异、因人而异，究竟哪种路径适合自己，要根据各自情况进行选择，否则就会适得其反。㈢发展必备条件发展必备的条件很多，影响人成长的因素也很多，在这里给大家列举10个方面的必备条件，供大家参考。1．健康的身体。有这样两句话，第一句是“身体是革命工作的本钱”，第二句是“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始。”身体是父母给的，不爱惜自己身体是不孝。两句话说明两方面的意思，即拥有健康的体魄是成就一切事业的基础，没有健康的身体成就大业困难。所以，请在座各位一定要爱惜自己的身体。2．谦逊的为人。忠诚可靠是第一品德，政治素质是第一素质。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”“做人不成功，做事成功是暂时的；做人成功，做事不成功也是暂时的。”“小胜靠智，大胜靠德。”这些都说明人品的重要，我比较推崇低调做人、高调做事。3．清晰的思路。工作思路能给大家指明努力方向、凝聚力量、形成合力、促进发展。要有清晰的思路，就是要做一个明白人，明白自己努力的方向、目标和重点。就当前而言，国家的战略目标是2022年全面建成小康社会，XX省是全力打造“五个湖北”，XX市未来几年的重点就是全力打造“六个中心”。朝鲜提出让朝鲜人民达到吃米饭、喝肉汤、住瓦房、穿绸缎的生活水平，这就是他们的方向和目标。你们如何明确，也要根据各自岗位，结合各自工作实际，认真思考。4．饱满的热情。认真做事，能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。用心做事，就是对工作要有兴趣、有激情、有热情，要爱岗敬业，将自己份内工作做到极至。有理想是好事，要实现理想最好的办法就是立即行动，用饱满的热情干好每一项工作，成就一番事业。5．超常的方法。一般有两种方法，即平行交叉推进工作方法，这是最有效率的方法，能调动各方积极性统筹推进各项工作；伤其十指不如断其一指，说的是重点工作推进法，善于针对不同阶段工作情况重点突破。同时，要注重领导艺术，讲究领导方法，充分调动各方面积极性、主动性和创造性，发挥团队力量，这样可获得事半功倍之效。切忌不搞事、就搞经，在团队之间、领导班子之间内耗。6．及时的充电。信息时代，一天不学习就会落后、落伍。只有注重学习的人，才能获得高能量，提升自己的素养。学习路径很多，包括向书本、网络学习，在实践中学习，向他人、身边的先进学习等。“学而不思则罔，思而不学则殆”，“读万卷书，行万里路”，意思是在学习中要注意方法，要在学习中思考，在思考中学习，学以致用。7．廉洁的作风。拒腐防变警钟长鸣。要过好亲情关、交友关、美色关、金钱关、节庆关、小节关。一是要树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的人民至上理念。二是要筑牢不能为、不敢为、不愿为、不必为的廉政思想防线。有两句话意思很深刻，值得思考：财聚人散、财散人聚；钱少是自己的，钱多是大家的，再多是人民的，所以叫“人民币”。8．家人的支持。从政是清苦的差事，得到家人支持至关重要。因为家是避风的港湾，家人的支持是内生动力的源泉，你的作为与家人一荣俱荣、一损俱损。正因为如此，要尊重家人，呵护家人，同家人分享成功的喜悦、收获的希望。9．执着的追求。不管做什么事，只要大家坚守执着，勇于担当，永不放弃，一定会成为对社会有贡献的人。要牢记三句话：得意时不能忘形，失意时不能失态；前三十年不要怕，后三十年不要悔；机遇始终偏爱执着的人和有准备的人。10．良好的心态。心态是指对心情和情绪的调整能力。希望大家能够保持好四种积极健康的心态：用平常之心对待岗位职务；用感恩之心对待组织培养；用敬畏之心对待手中的权利；用积极的心态创造性开展工作。最后，我用一位朋友发给我的一则短信结束今天的座谈，在此与大家一起分享：人生“四苦”，一是看不透：看不透人际中的纠结、争斗后的隐伤，看不透喧嚣中的宁静、繁华后的平淡；二是舍不得：舍不得曾经的精彩、不惑的岁月，舍不得居高时的虚荣、得意处的掌声；三是输不起：输不起一段情感之失，输不起一截人生之败；四是放不下：放不下已经走远的人与事，放不下早已尘封的是与非。见仁见智，愿同学们变“四苦”为“四乐”，健康、茁壮成长，真正成为一个对社会有用的人，做一个对社会有贡献的人，做一个对人民有功的人。

加强选拔年轻干部讲话_领导讲话稿推荐

各位同志们：

大家好！

加大培养选拔优秀年轻干部的力度，是党的十七大提出的一项重大任务。九象范文25http://www.9xwang.com以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作，是关系党和国家长远发展的根本大计。我们必须增强战略意识，树立长远眼光，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

一、进一步解放思想，转变观念，不拘一格选人才

一要破除论资排辈的观念，树立“优者居之”的用人观。在任用干部时，有些同志总认为年轻干部资历浅，没经验，提拔起来不放心，因而使一些优秀年轻干部不能及时得到提拔使用。这种观念必须改变。选拔干部当然要讲台阶、论资历。必要的台阶和资历是干部积累领导经验所必需的。但千万不能搞形式主义，应该是讲台阶而不抠台阶，论资历而不唯资历。太看重资历，优秀人才怎能脱颖而出？经验和能力只有在实践锻炼中才能获得提高；人才只有大胆使用，才能培养出来。对优秀年轻干部，只有让他们在其位，谋其政，才能在实践中逐渐走向成熟。我们必须树立不拘一格选拔优秀人才的观念，敢于选拔优秀年轻干部到领导岗位上，放手大胆使用，让他们在实践中迅速成长。

二要破除求全责备的观念，树立看本质、看主流的用人观。有的同志对年轻干部身上的弱点与不足看得过重，因此总感到缺乏可用之人。这是不对的。“金无足赤，人无完人。”年轻人肯定有缺点和不足，关键是如何帮助他们改正和弥补，而不能求全责备。只要本质和主流是好的，就要敢于下决心，大胆地提拔任用。要正确地识别和认定一个年轻干部的本质和主流，要看他的全部历史和一贯表现，也要看他在关键时刻的表现。

三要破除平衡照顾的观念，树立优胜劣汰、公平竞争的用人观。对于工作年限较长的干部，有的同志不是从工作需要出发，而是为了解决其待遇而提拔，因而挤占了班子的名额；对于年轻干部觉得相同条件的很多，只提拔一个怕影响他人的情绪；在不同部门之间平衡观望，怕自己部门提的干部太年轻，别人会说三道四，等等。平衡照顾的代价是，耽误或影响了一批年轻干部的提拔和使用，班子年龄逐渐老化，缺乏生机活力。解决这个问题，必须坚持以党的事业为重，讲党性，讲原则，勇于冲破人情网，坚持优胜劣汰、公平竞争的原则。不以年龄划杠杠，不论资历定位子，不唯学历组班子，把大批优秀年轻干部选拔到各级领导班子中来。要不断深化干部人事制度改革，形成干部能上能下的机制，为优秀年轻干部脱颖而出创造良好的环境和条件。

二、坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则

坚持德才兼备、以德为先，是我们党一贯的用人原则。在新世纪新阶段，应当着重从以下五个方面把握好年轻干部应具备的素质条件：一是思想政治素质好。有一定马克思主义理论功底，坚持解放思想、实事求是、与时俱进；坚持共产主义理想和走中国特色社会主义道路的信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，善于从政治上观察和处理问题；坚持原则，公道正派，清正廉洁，不以权谋私。二是科学文化水平高。具有与履行岗位职责相适应的专业知识和领导、管理知识，并能够运用所学知识解决实际问题。三是组织领导能力强。善于结合本地区本部门本单位实际，贯彻落实党的方针政策，创造性地开展工作；坚持民主集中制，能够与班子成员团结共事，善于做群众工作；有与所担任职务相适应的宏观决策能力、统揽全局能力、组织协调能力、知人善任能力和处理突发事件的能力。四是实绩突出。有强烈的事业心和责任感，真心实意为人民群众办事，既重视当前，又考虑长远，勤奋工作，注重实效，不做表面文章，在本职工作中作出了突出的贡献。五是群众公认。坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，深入群众，深入实际，在群众中有较高威信，在民主推荐、民主测评中得到多数群众的认可和拥护。

选拔年轻干部要认真按照规定的条件和程序，精心挑选，深入考察，严格把关，尤其要把好思想政治素质关。既要考察干部的一贯表现，也要考察干部在关键时刻和重大问题上的表现。把政治标准放在首位，坚持选用作风好的人；要全面、客观、真实、科学地识别和评价干部的政绩，防止片面性、简单化。注重群众公认原则，多数群众不拥护的干部不能提拔；要正确掌握选拔任用年轻干部的标准，还要客观地评价有这样那样缺点的人。对一时有失误的，不能以一时成败论英雄；对某些有争议的，不能“听风就是雨”，要把争议搞清楚；对确有问题的，要严肃批评，帮助教育；对有个性、有棱角的，要把其个性和党性结合起来分析。要认真总结近年来选拔优秀年轻干部工作的经验和教训，改进考察方法，完善选拔制度。要坚持走群众路线，扩大识人选人视野，把群众公认的优秀干部选拔上来。九象范文http://www.9xwang.com

年轻干部培训班主持词 优秀发言稿精选

年轻干部培训班主持词篇1

同志们：

在厅党组高度重视和关心下，在省委党校的精心组织下，我省财政厅年轻干部培训班经过了6天紧张而充实的集中培训，今天就要结业了。这期培训班，开设讲座8场，安排拓展训练一天，同时还举办了学员演讲、测试等多项活动。本期培训班日程短、内容多、要求高，侧重于开拓大家的眼界、培养大家的能力。从培训过程和活动效果看，收到了预期效果。

为了及时总结办班经验，引导大家进一步明确学习目的和努力方向，今天，我们在这里举办结业式。今天的结业式的主要有项议程：

第一项议程，小组学习总结汇报;

第二项议程，作重要讲话。

下面，进行第一项议程，

首先请陈蓉蓉同志作第一小组学习总结汇报。汇报的题目是《爱岗敬业、奋发进取、为促进甘肃转型跨越发展奉献青春》。

请柳迪同志作第二小组学习总结汇报。汇报的题目是《团结奋进、展现自我》。

请任亮同志作第三小组学习总结汇报。汇报的题目是《转型跨越练本领、奏响时代最强音》。

请张庆国同志作第四小组学习总结汇报。汇报的题目是《新的动力、新的征程》。

请许亮同志作第五小组学习总结汇报。汇报的题目是《省财政厅年轻干部培训班学习心得》。

下面让我们再次以热烈的掌声对参加本次培训班的学员表示真诚的祝贺!

最后，请作重要讲话，大家欢迎!

同志们，刚才，充分肯定了本期培训班各项工作，围绕青年干部各种能力的培养，对大家提出了殷切希望和严格要求，可谓情真意切、语重心长。的讲话对大家今后的成长，具有很强的指导意义。下面，我就如何贯彻落实的讲话精神，提三个要求。

第一，对待学习，要有恒心。现代社会是一个日新月异的社会，停止学习，就是停止进步;要想与时俱进，就必须不断学习，要树立终身学习的意识。现代社会又是一个知识更新极快的社会，信息量十分庞大。学习必须处理好专与博的关系，把握好学习的方向和内容。因此，青年干部必须结合经济社会发展形势和需要，结合财政工作实际和岗位实际，既要坚持学习，又要坚持有选择的学习，切实提高学习成效，达到提出的要求。

第二，对待事业，要有雄心。当前，正是全省上下认真贯彻执行省委第十二次党代会精神，进一步解放思想，抢抓机遇，掀起新一轮加快发展的热潮之际。青年干部应当积极投身到这个热潮中去，立志谋大局、做大事、成大业。这是落实的要求，培养工作能力的动力所在。青年干部既要有雄心壮志，又要脚踏实地，要坚持理论联系实际，要在工作实践中磨练自己，不断增强抢抓机遇的能力、开拓创新的能力、狠抓落实的能力、自身免疫的能力，努力提高对我省经济社会发展的贡献率。

第三、对待名利，要有平常心。要求我们青年干部必须切实增强自身的免疫力，这是对大家的关心和爱护。青年干部既然选择了财政，走上了财政道路，就要忘小家、为大家，就要强化权为民所用，情为民所系，利为民所谋的思想，就要淡泊名利、志存高远。就要将保持一颗平常心作为增强党性修养的重要内容，做到心系大业、不争个人得失，心系广大群众、不计个人名利，千方百计抓建设、一心一意谋发展。

同志们，6天在人生旅途中只是特别短暂的一段时光，大家要走的路还很漫长。希望大家在今后的工作中，不断磨练自己，不断提升自己，切实增强工作能力，争创佳绩，努力成为我省跨越式发展的中流砥柱。

最后，祝愿全体学员在今后的工作中坚持学习，继往开来，开拓创新，事业有成!

现在我宣布，省财政厅年轻干部培训班结业式到此结束。

年轻干部培训班主持词篇2

各位领导、各位同志，早上好!

为落实党的xx届五中全会会议精神，深入贯彻落实科学发展观，提高我县新任科级干部的综合素质和履职能力，根据20xx年度全县干部教育培训总体计划安排，经研究，决定举办全县新任科级干部培训班。出席今天培训班开班典礼的领导有县委、县委书记吴立生同志，县委、县委副书记谭卫同志，县委、县委组织部长刘开山同志，主席台上就座的还有县委党校常务副校长贺亚飞同志、县委组织部副部长张卫峰同志。大家欢迎!。

参加本次培训班学习的都是近年来新任的科级年轻干部，也是我县涌现出的优秀干部代表，人员涉及到全县乡镇、县直部门，共计60人。县委十分关注此次培训班，并就培训班的有关事宜作出安排，为这次培训班的顺利开班提出了明确的要求。今天，XX领导更是从百忙之中抽出时间亲临我们的开班仪式，并将作动员讲话。

下面请县委XX作动员讲话，让我们用热烈的掌声欢迎XXX讲话。

(讲话内容省略)

刚才，XX给我们作了一个重要讲话。XX的讲话情真意切，总揽全局，对我们这期培训班提出了十分中肯而又具体的要求，同时，也寄予了很高的期望。

进了党校，不管你是哪个单位，在单位任什么职务，都是学员。希望同学们在三天的学习中，以普通的身份参加党校学习，要把XX的讲话贯穿到整个学习活动的始终,指导学习的全过程，增强学习的责任感和使命感。要以高度的自觉性，切实加强和改进学习作风。要珍惜这次学习机会,树立良好的学习氛围,集中精力，沉下心来，认认真真的学习。

年轻干部培训班主持词篇3

同志们：

在市委高度重视和关心下，在全市干部群众的高度关注下，我市第五期青年干部培训班经过了35天紧张而充实的集中培训，今天就要结业了。这期培训班，实际开设讲座49场，安排讨论活动11次，同时还举办了模拟答辩、班级辩论赛、演讲、访贫问苦、重温入党誓词等多项活动，组织了多次文体活动。本期培训班日程短、内容多、要求高，侧重于开拓大家的眼界、培养大家的能力。从培训过程和活动效果看，收到了预期效果。

为了及时总结办班经验，引导大家进一步明确学习目的和努力方向，今天，我们在这里举办结业典礼。今天的结业典礼的主要有四项议程：

第一项议程，班级工作总结汇报;

第二项议程，学员代表发言;

第三项议程，颁发结业证书和优秀学员荣誉证书;

第四项议程，市委、组织部*部长作重要讲话。

下面，进行第一项议程，请**同志作班级工作总结汇报。

※※※※※※

下面，进行第二项议程，请培训班学员代表作表态发言。

第一个表态发言的是：市司法局法制宣传教育科科长顾**同志，大家欢迎。

第二个表态发言的是：*集镇党委组织科科长张**同志，大家欢迎。

※※※※※※

下面，进行第三项议程，颁发结业证书和优秀学员荣誉证书。

先请各组组长代表本组学员上台领取结业证书，大家欢迎!

下面，请本期培训班班主任、市委党校副校长李*同志宣读优秀学员名单，大家欢迎!

请上述优秀学员上台领取荣誉证书。

让我们再次以热烈的掌声对8位优秀学员表示真诚的祝贺!

※※※※※※

最后，请市委、组织部*部长作重要讲话，大家欢迎!

※※※※※※

同志们，刚才，*部长充分肯定了本期培训班各项工作，围绕青年干部五种能力的培养，对大家提出了殷切希望和严格要求，可谓情真意切、语重心长。*部长的讲话对大家今后的成长，具有很强的指导意义。下面，我就如何贯彻落实高部长的讲话精神，提三个要求。

第一，对待学习，要有恒心。现代社会是一个日新月异的社会，停止学习，就是停止进步;要想与时俱进，就必须不断学习，要树立终身学习的意识。现代社会又是一个知识更新极快的社会，信息量十分庞大。学习必须处理好专与博的关系，把握好学习的方向和内容。因此，我市青年干部必须结合全市经济社会发展形势和需要，结合单位实际和岗位实际，既要坚持学习，又要坚持有选择的学习，切实提高学习成效，达到*部长提出的勤学善思、学以致用的要求。

第二，对待事业，要有雄心。当前，正是全市上下认真贯彻执行市委十届十次全委会精神，进一步解放思想，抢抓机遇，掀起新一轮加快发展的热潮之际。青年干部应当积极投身到这个热潮中去，立志谋大局、做大事、成大业。这是落实*部长的要求，培养五种能力的动力所在。青年干部既要有雄心壮志，又要脚踏实地，要坚持理论联系实际，要在工作实践中磨练自己，不断增强抢抓机遇的能力、开拓创新的能力、狠抓落实的能力、自身免疫的能力，努力提高对我市经济社会发展的贡献率。

第三、对待名利，要有平常心。*部长要求我们青年干部必须切实增强自身的免疫力，这是对大家的关心和爱护。青年干部既然选择了从政，走上了从政道路，就要忘小家、为大家，就要强化权为民所用，情为民所系，利为民所谋的思想，就要淡泊名利、志存高远。就要将保持一颗平常心作为增强党性修养的重要内容，做到心系全市大业、不争个人得失，心系广大群众、不计个人名利，千方百计抓建设、一心一意谋发展。

同志们，35天在人生旅途中只是短暂的一段时光，大家要走的路还很漫长。希望大家在今后的工作中，不断磨练自己，不断提升自己，切实增强五种能力，做到在一线发现问题、在一线解决矛盾、在一线创造成绩，努力成为大干三五年，再造新仪征的中流砥柱。

最后，祝愿全体学员在今后的工作中坚持学习，继往开来，开拓创新，事业有成!现在我宣布，**市第五期青年干部培训班结业典礼到此结束。

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