做为一名有一定身份的人，我们最好是提前准备好上台讲话的稿子，讲话稿的撰写不可儿戏，讲话稿要写哪些内容呢？下面的内容是小编为大家整理的学校2022干部大会讲话稿 精选通用范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

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学校xxxx干部大会讲话稿

xx学院xxxx年新学期中层干部会议强调，xxxx年校党委要以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和大领导总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，始终突出立德树人根本任务，遵循“把好方向、突出重点、系统谋划、狠抓落实”的工作方针，立足新起点，创设新平台，形成新特色，以优异的成绩迎接党的十九大召开。

我们一定要明确分析当前民办高等教育面临的大趋势、大背景、大需求，阐述了面临的新机遇新挑战，部署了xxxx年学校工作要点。M.poPO666.coM

xxxx年，面临高等教育综合改革、高校思想政治工作和干部队伍建设的三个重要发展趋势。要坚持立德树人，遵循“夯基础、求突破、补短板”的工作思路，加快“十三五”规划和卓越xx计划推进落实，注重深化人事制度改革，注重狠抓学风教风建设、强化师资队伍建设、推进课程建设和加强制度建设。主要是五个方面工作：一是深入学习、深化改革，激活改革与发展动力；

二是深入推动卓越xx计划，全面做好审核评估工作

三是坚持立德树人根本任务，推进队伍建设；

四是加强学科建设，全力做好申硕工作；

五是完成学校各项任务，提升管理与办学水平，团结全校师生员工，促进xx各项事业取得新跨越新发展。潘校长强调，xxxx年，学校面临更多的发展任务、发展机遇和挑战，我们要按照大领导总书记在xxxx年新年贺词中的要求：撸起袖子加油干。

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2022年述职述廉测评大会讲话稿 精选通用范文

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xxxx年述职述廉测评大会讲话稿

尊敬的各位领导，各位同仁：

今天，我们在这里召开全校教职工大会，开展述职述廉测评活动。主要由我代表班子成员向各位同志进行述职述廉，接受大家的测评。

我们学校开门办学已经进入了第二个年头。上善元年，我们步履坚实；上善二年，我们再续辉煌。

xxxx年，在各级领导的关心下，在全体教职员工的鼎力支持下，我校的教育教学工作开展得有声有色，取得了丰硕的成果。根据今天的测评内容，我从以下几个方面简要汇报如下：

一、政治、组织纪律执行情况

1.增强四个意识。在政治新常态下，我校全体师生不断增强四个意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

政治意识。作为教育工作者，我们从事着党的教育事业，要时刻保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治立场，知道教育为谁服务，服务于谁，始终忠诚于党和人民的教育事业。

大局意识。我校全体教职员工，能立足本岗，顾全大局，不利于团结的话不讲，不利于稳定的话不说，不利于发展的事不做。

核心意识。纵观世界，仰望苍穹，世间万事万物的发展都离不开一个核心。就中国特色社会主义事业而言，中国共产党是核心；就中国共产党而言，党中央是核心；就党中央而言，大领导总书记是核心。作为教师，我们就是要坚持中国共产党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护大领导总书记的威信。

看齐意识。我们向先进看齐，向高标准看齐。在农村学校中我们要勇争第一，同时我们要向县城学校看齐，力争缩短与他们的差距，在某些方面超越他们。

我们通过“两学一做”、每月的党员活动日、每周的上湖讲坛等安排，加强对全体教职员工的思想教育，一年来，我校教职员工遵纪守法，爱岗敬业，有较高的政治觉悟，有较强的组织性、纪律性。大家争做习总书记所讲的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师。

2.推进依法治校。

我们组织全体教职工学习相关的法律法规知识，坚决执行“三中一大”、“四个不直接分管”等制度，在原有的学校管理制度基础之上，不断调整，不断完善，让各项工作在制度的框架内有效开展。校级干部分工明确（张校长分管全校的教育教学工作、两个王校长分管后勤工作、吴校长分管办公室工作、陈校长分管安全工作），中层干部各司其职（两个教导处、两个德育处、两个科研处、总务处、安保处、团委、少先队）。学校每周一上午召开中层正职以上人员的办公会，讨论每周的工作安排；每周一中午召开教师大会，布置落实相关工作；定期召开学生会，表扬先进，激励学生勤奋刻苦；定期召开家长会，形成家校合力；与教师签订廉洁从教责任书，加强教师队伍建设。学校各部门制定的相应制度保证了该部门工作的顺利开展，安全管理制度让全校的安全工作有了保障；后勤管理制度让学校后勤工作井然有序；教学常规管理制度保障了教育教学的效果；学生常规管理制度促进了学生行为习惯的养成；教科研制度促进了学校教科研工作的开展；工会、团支部、少先队的制度保障了工会活动、团员活动、少先队活动的开展……

当然我们知道，管理是一个动态的过程，许多制度在管理的过程中还要不断完善，还需要大家多提宝贵建议。管理活动就是将复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创新做，如此循环往复，达到管理的永无止境的境界。

二、群众纪律执行情况

1.依靠群众

一人能力有限，众人智慧无穷。在学校工作中，我们总是相信群众、依靠群众。充分发挥大家的聪明才智，为学校的发展增光添彩。

教育教学方面，我们全体老师认真备课、上课、辅导学生、批阅作业……以自己的实际行动教育学生、引领学生、感化学生。激发学生的求知欲，激发他们的内驱力。各个教研组、备课组也正常开展活动，同事间互相学习，共同进步。一年来，多位老师到省里、市里、县里上公开课、研讨课，并获得较高的荣誉。目前我校教风正、学风浓。在六月份的学习水平考试中，小学部16门学科有13门位于全镇前三名，初中部每个年级在全县的排名都有了进步，中考的优生人数也高于平时的水平。这些成绩的取得离不开全体教师的辛勤付出。

在特色活动方面，各位老师也绽放出自己的光彩。体育组在足球比赛上屡获佳绩（县一等奖、市二等奖）；美术组在文化氛围营造上作出了贡献（报告厅走廊墙上的字画作品）；音乐组各展特色（教师才艺展特等奖、合唱团、吉他班、古筝班、排笛班……）；信息组精心制作网站（学校网站建设）；机器人团队屡获佳绩（市特等奖、世锦赛、江苏省优秀红领巾社团、第十六届江苏省青少年电子技师认定活动团体一等奖……）；南通市“十岁成长仪式”现场活动成功举办……这些活动的开展，丰富了校园生活、彰显了师生魅力。

2.广开言路

学校的发展，离不开上级领导的关心、离不开全体教职工的支持、离不开广大家长的厚爱，离不开社会各界人士的扶持……我们广开言路，虚心学习，利用集体的智慧来办好学校。

在上级领导的关心下，学校的办学方向明确，办学目标清晰，学校资金紧张或办学有困难时，都能得到领导的支持。

中层干部积极建言献策。年中学校组织各位中层干部提出了一些很好的建议，我把这些意见整理后发给了我们的校级干部，我们将在日常的管理中，根据可行性逐步地采纳实施。

各位老师随时提出意见，在学校的发展过程中，总会不断地出现新的问题，我们的老师随时随地地在QQ群中及时向我们反应问题，提出建议，保障了学校工作的顺利开展。

家校合作，稳步推进。我们每学期都召开好几次家长会，加强家长与学校的沟通，听取家长的意见，努力把学校办得更好。今年我们在家长委员会的支持下，完成了校服征订的前期工作，整个工作有序开展，没有负面影响。每学期，我们都会接待部分家长的单独来访，反应学校的一些情况，每次我们都能妥善处理好这些事件，获得家长的理解。

三、生活纪律执行情况

生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系着党的形象。作为教育工作者，我们不仅在工作和学习上，在社会生活和家庭生活方面也应起到先锋模范作用。这就要求我们在生活中必须严以修身、严以律己，坚决反对享乐主义和奢靡之风，坚决反对一切庸俗、落后、腐化和违背理想信念宗旨的思想和行为，自觉遵守家庭美德和社会的公序良俗等生活纪律。

古人云：“见善如不及，见不善如探汤”、“贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。”无数案例表明，生活上的不正之风就是滋生腐败的温床，许多腐败分子都是集信念上崩塌、政治上膨胀、经济上贪婪、生活上奢侈糜烂于一身。

在生活中，我能做到生活简朴，作风正派，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正，接受监督，增强廉洁从教意识。作为一名党员，时时处处注意自己的一言一行，我能严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公办事，做到让组织放心、让群众满意。同时，带领班子成员和全体教职工自觉抵制不正之风，严格执行党的生活纪律，不断营造风清气正的育人环境。

一年来，在大家的努力下，学校获得了许多荣誉。学校先后被评为“南通市依法治校先进校”、“南通市数字化校园”、“南通市教育装备示范校”……，学校先后承办了县小学“基于办学思想的新媒体应用建设”研讨活动、县小学少先队活动课程研讨会、南通市乡村初中语文骨干教师培育站第一次研修活动、县中小学生篮球排球比赛、县乡村初中物理骨干教师培育站暑期第一次研修活动、县九年级英语数学主备课活动、南通市“十岁成长仪式”示范观摩活动……据不完全统计，仅这一学期，在集体荣誉上，学校获得3个省级荣誉、9个市级荣誉、8个县级荣誉；教师受表彰方面，3人次获省级奖、2人次获市级奖、3人次获县级奖；参加教学竞赛方面，1人次获省级奖、4人次获市级奖、17人次获县级奖；教师发表省级以上论文12篇；学生39人次获省级奖、19人次获市级奖、9人次获县级奖。在校园信息报道方面，国家级1次、省级1次、市级1次、县级35次。

这些成绩的取得，离不开在座各位同志的努力。我代表学校再次向全体同仁表示衷心的感谢！

各位老师、各位同志，让我们在教育共识下集体行走，让我们今天的努力，不负明天的辉煌。让后人回望这段历史时，能够看到我们全体同仁身上不灭的精魂。

谢谢大家！

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副区长2022年度教育体育工作大会讲话稿 精选通用范文

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副区长xxxx年度教育体育工作大会讲话稿

同志们：

我作为一名刚从区政协转任区政府工作的副区长，今天，算是跟区教育局的全体干部和区属各学校的校园长、党组织书记们第一次正式见面，请大家在今后的工作中，多给予支持和理解。

前天，我参加了区委组织部张部长组织全区部分公办学校校长召开的学校工作座谈会，昨天参加了全区62所公办学校校园长全面述职述廉报告会，今天又来参加全区教育体育工作大会，会上表彰了教育体育工作先进集体和个人，在此表示热烈的祝贺！昨天下午，邱部长作了“五三”教育工作发展战略和思路的演讲，站位高远、激情澎湃、剖析深刻，让我们深受教育和启发，集中三天专题召开教育工作会议，足以体现区委、区政府对教育工作的高度重视。刚才，张局长作了很好的工作总结和安排部署，讲得很好，很全面，我很赞同。稍后，邱部长还要作重要讲话，请同志们一并认真领会，全力抓好贯彻落实。这里，我讲三点意见。

一、xxxx年的教育工作成效显著，成绩值得肯定，问题不容忽视

刚刚过去的xxxx年，顺庆教育认真贯彻落实中央、省、市教育工作精神，解放思想、探索创新，办人民满意的教育，全区项目建设有序推进，教育事业取得了新的进展和突破。一是办学条件深度改善。xxxx年投资x余万元，学校新（改、扩）建项目达14个，完成危改、薄改等项目40余个。教育信息化工作深入推进，100兆宽带校园覆盖率达到100%，全面完成“顺庆教育网”升级改版。通过教育信息化手段，放大优质教育资源，推进了教育公平；二是教育教学成效斐然。xxxx年，在量化指标方面，我区高考、中考高分段、上线率等核心指标继续名列全市前茅，高考综合评比连续14年获得全市一等奖，教育教学成绩硕果累累。青少年体育工作在全市遥遥领先，德育、艺体、国学经典等素质教育异彩纷呈；三是队伍建设不断加强。进一步规范教师队伍管理，加大教师继续教育力度，成功举办顺庆教育大讲堂、教育干部高级研修班以及各类教师骨干培训班。逐步形成学科齐备、城乡配置均衡、校际配置均衡的良好局面；四是和谐发展氛围得到强化。党风廉政建设、安全法治、综治信访等各项工作常抓不懈，全系统呈现出风清气正、安定祥和的良好态势。

这些成绩的取得，得益于区委、区政府的坚强领导、正确决策和高度重视，得益于区人大、区政协的献计献策、有力监督，得益于历届区委、政府分管领导和全区教育战线上的各位领导、各位教育工作者齐心协力、默默奉献、砥砺奋进，得益于广大家长和社会各界的鼎力支持理解，特别是在座各位校园长、各位书记的倾力付出！在此，我作为政府分管教育工作的新任副区长，向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前顺庆教育的一些短板和问题，比如：教育资源布局不均衡、优质资源不足、高中和中职教育依然薄弱的客观情况仍然存在，北部新城教育资源供求不足的发展压力还很重；个别学校违规办学、管理不规范、不精细，个别班子结构老化、激情不高、发展定位不高、理念不新，个别教师开展违规有偿补课，教育教学工作的运转和考评机制不优、改革开放力度不够等现象和问题依然存在，一定程度影响了全区教育事业的发展。为此，大家务必引起高度重视，在今后的工作中要切实加以解决。

二、xxxx年教育工作要高位求进，优质均衡，大家任重道远

xxxx年，是第六届区委、区政府的开局之年，市委提出了“大力实施155发展战略，建设成渝第二城”，区委提出了当好城市经济领头羊，建设成渝第二城核心功能区，谱写155发展战略顺庆篇的新定位，教育作为155发展战略五大板块重点项目之一，已提上了市区党委政府的重要议事日程。新的定位催生新的使命，新的使命激发新的活力。我们全体教育人必须树立强烈的责任感和使命感，站高谋远，借力发展，破壁冲浪，乘势而上，改革创新，务实推进，以立德树人为根本任务，以促进教育公平、提高教育质量、彰显顺庆特色为主线，以构建“政府管教育、学校办教育、社会评教育”的教育发展新格局为重点，“夯实教育根基，回归育人本质”，努力办人民满意的教育。

一要突出项目推动战略，加快学校软硬件建设。要重点抓好新城学校等6个重大项目，有序推进火车北站学校等10个改扩建项目，加快推进xxxx年实施项目扫尾工作，推动新建项目实施。对于xxxx年的新开工项目，区教育局和各个建设单位要早谋划、早介入，列出时间表、任务书和路线图，倒排工期，落实责任，要树立工作项目化、起步就是冲刺的理念，抓好项目的安全质量管理和新建项目的落实落地，有序高效推进，确保项目建设按目标进度如期完成。

二要突出教育资源培育，全面提升教育教学水平。一是创新发展学前教育。充分发挥仪幼、顺庆实幼、紫幼三所省级示范园的辐射作用，重点做好民办幼儿园的规范管理工作。关注儿童个体差异和全面发展，继续推进幼教课程改革，推动学前教育纵深发展。二是大力发展基础教育。要盘活存量、做大增量，组团联盟、资源整合，在基础教育中大力推进以名师培育为重点的“三名工程”，充分发挥教师进修校在培训教师中的重要平台作用，通过走出去、请进来的方式鼓励各学校采用培引结合建立更多的名师团队和名师工作室，探索高中教育资源整合试点，形成班级之间、年级之间、校际之间良性竞争态势，坚决遏制只重数量、不重质量的风头，满足群众日益增长的优质高中教育资源需求。三是规范发展民办教育。这几年，我区的民办学校如雨后春笋般蓬勃发展，区教育局要依法履行对民办学校的管理职责，严格执行民办教育的审批和年审制度，进一步加强对民办教育举办者的政策和业务培训，坚决取缔不合格办学校点。同时，也要适时推广民办学校先进的办学经验，积极鼓励、引导民办学校走特色创新之路。

三要突出教育行风建设，推动教育健康发展。一要进一步规范中小学招生行为。严格按照“划片招生，就近入学”的原则，认真核定义务教育招生区域和范围，统筹做好义务教育阶段的招生工作，从严查处学校违规招生行为。积极稳妥地推进高中招生考试改革，确保招生工作公开、公平、合理。切实解决好进城务工人员子女的入学问题，促进教育公平。二要坚决制止教育乱收费。全面落实收费公示制度，接受各界监督。规范学生助学读物、学生保险等工作的管理，切实减轻学生家长的经济负担。持续开展对学校收费的专项检查，严肃查处学校乱收费行为，严肃处理乱收费的单位和个人。三要强化师德师风建设。王安石曾说过：“教人治人，宜皆以正直为先”。教师是人类灵魂的工程师，只有保证教师的品德正直，才能塑造学生的良好品质。因此，要进一步完善教师职业道德规范和考核管理制度，大力倡导学为人师、行为世范的教师职业道德，不断加强和改进师德教育。大力引导教师廉洁从教，对师德败坏、严重影响教育形象的教师，按有关规定坚决清除出教师队伍。

四要突出抓好队伍建设，全面提升育人水平。一是着力抓好校长队伍建设。“火车跑得快，全靠车头带”，校长是整个教育管理链条中最为关键的一环，一个好校长能带出一个好班子，带出一批好教师，带出一个好校风。教育部门要积极组织开展中小学校长培训，通过有针对性的培训建立一支作风过硬、素质过硬、管理过硬的校长队伍。同时要按照全面从严治党的要求加强学校党组织建设，创新校长选拔模式，改革校长任用机制，切实加强对校长队伍的考核和管理。我们的校长要从严要求自己，认真履职，全面尽责，争做政治素质好、精神状态好、管理水平好、办学理念好、追求目标好的“五好”校长。二是着力抓好教师队伍建设。“善之本在教，教之本在师”。教师的人格是教育的基石，顺庆教育的宏伟蓝图能否实现，关键在于我们能不能造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。我们要大力加强教师队伍的培训、培养，加快教师知识结构更新，培养一批教学名师和学科带头人。大力实施新苗工程，高度重视青年教师的师德建设和专业成长，为他们搭建迅速成长的平台。要深化学校人事和分配制度改革，建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制。要及时通报和处理违反职业道德的教师，在职称评定、评先评优等方面，实行师德一票否决制。三是要探索建立法律顾问和专家智库。为学校在依法治校、教育信息化和现代化建设、学校发展战略规划和改革创新方面提供强有力的智力支持。

五要突出做好安全稳定工作，确保系统和谐稳定。一要加大对突出信访问题的化解力度。特别是民办代课教师提出的转岗考试不公正、无条件转编等问题。虽然教育局与相关职能部门多次作出了正面回复，并为他们落实了工作岗位，提高了工作待遇，妥善解决了他们的后顾之忧。但仍有极少数人长期串联，不定期到各级上访。我们教育局和各学校当前务必要做好宣传解释工作，确保涉访人员在全国“两会”结束前不赴省进京上访。二要切实做好校园及周边环境安全工作。1月11日，市政府吴市长在全国、全省安全生产电视电话会上说道“没有安全，一切归零”，刘区长也做了“务必将安全放在心上、抓在手上、扛在肩上”的严格要求，大家要牢固树立“安全第一，生命至上”的意识，建立健全安全制度，加强安全管理。教育部门要主动与公安、司法等部门加强衔接，联合行动，专项整治，定期组织开展安全隐患排查，及时排除各类安全隐患，开展校园周边网吧、食品安全等专项整治，坚决杜绝校园安全责任事故发生。要加强校车管理，对校车超载、超速和使用故障车、报废车等违章行为，必须坚决予以制止，因主管部门或学校管理不到位酿成安全事故的，要严肃问人问责。对于安全工作，大家要记住四句话：该去的地方要去，该提的要求要提，该除的隐患要除，该做的记录要做。三要加大对困难教职工的关爱。要切实完善贫困教职工和偏远乡镇教职工帮扶慰问机制，体现组织关怀和温暖，确保他们和大家一起过上祥和的节日。

三、上下同心，多措并举，全力保障年度目标圆满完成

同志们，千里之行，始于足下，教育事业也是如此。xxxx年我区教育系统任务十分繁重，我们既要潜心静气、踏实做事，又要团结协作、紧密配合。为保证工作高效推进，重点要做好以下几方面工作：

一是进一步强化教育工作领导。区政府和教育主管部门要进一步深化认识，强化举措，加大力度，狠抓教育规划、政策特别是教育扶贫政策落实、投入保障，充分发挥领导班子的核心作用和校园长的领头羊作用，区教育主管部门要加大班子和队伍建设，完善教育教学质量提升和考核评价机制。学校校园长要切实担负责任，明确抓班子、带队伍的思路，落实抓教育、促发展的举措。教育系统要建立健全工作机制，建好“三单两网”，进一步畅通信息反馈的渠道，既要确保教育改革发展中的新情况、新问题能够及时上报，又要确保区委政府的安排部署及时贯彻落实。

二是充分发挥教育工作者的积极性和创造性。教育要有大发展，仅仅靠政府和领导干部那是远远不够的，还需要广大教师和全社会力量广泛参与。要充分发挥广大教育工作者的积极性和创造性，充分尊重教育工作者的创新精神，鼓励他们与时俱进、大胆探索。凡是一切有利于教育发展，有利于增加教育资源，有利于提高教育教学质量的改革创新，我们都要努力创造条件，热情鼓励、积极支持。

三是努力营造教育发展的良好社会氛围。推进教育健康发展是全社会的共同责任。教育主管部门要积极争取各有关部门的大力支持与密切配合，努力为教育事业发展创造良好环境。要大力宣传抓教育促经济社会发展、促社会环境改善的好经验、好典型，大力宣传关心教师疾苦、为教育办实事的学校领导和关心支持教育的单位和个人，进一步形成有利于教育改革和发展的良好舆论导向。鼓励社会各界着眼未来，关心教育、支持教育，为教育事业发展贡献力量。

同志们要完成教育目标任务，办好人民满意的教育，重振川北教育重镇雄风。我作为刚踏入教育领域的新人，还有两点个人体会与大家分享和交流。一是要重点解决好“好上学”与“上好学”的问题。“上好学”是指提升教学质量，提供优质教育资源。“好上学”主要是科学合理布局学校，逐步消除大班额，缩短学生入学半径。二是要做到五个“jing（jin）”。第一是“静”。要做到内心平静，校园安静，行业清净。第二是“净”。要做到校园干净，为人干净，做事干净。第三是“竞”。要做到竞争上岗，竞相发展，百花竞放。第四是“进”。要做到改革促进，高位求进，激流勇进。第五是“敬”。要做到敬畏法纪，敬畏群众，敬重师生。

同志们，教育事业责任重大、使命光荣、意义深远。身为教育人，我们要敢于担当，善于工作，勇于开拓，不断开创顺庆教育工作新局面。最后，新春佳节将至，我谨代表个人和区人民政府向全体校园长、书记，全体教育人，致以节日的问候和祝福，祝愿同志们春节快乐，工作愉快，阖家欢乐，幸福安康！谢谢！

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中学高xxxx届军训动员大会讲话稿

尊敬的各位领导、教官、老师们、同学们：

大家上午好！

今天，我们在这里举行高一新生军训动员大会，首先请允许我向参训的每一位新同学表示热烈的欢迎，向为军训工作付出辛勤汗水的各位教职员工表示衷心的感谢，向承担此次训练任务的xx北方公司人武部教官表示崇高的敬意！

同学们，由于我校师生励精图治、锐意进取；学子刻苦勤奋、踏实上进，校风正、学风浓。在刚刚结束的xxxx年高考、中考中，高三、初三年级再创辉煌，超额完成xx市下达的各项指标，其中，通过全体高三教师的团结奋进、无私奉献，在刚刚结束的xxxx年高考中，一路凯歌、再创辉煌。

具体成绩是：本科上线263人（超市指标99人），创泸化中学校史第一新高，目标达成率149.4%，远远超过市下达的希望目标。

重本上线人数57人（超市指标37人），创泸化中学15年来第一新高，目标达成率285%。

艺体上线52人，上线总人数为315人。

学生陈代杰以654的高分获得龙马潭区理科状元，朱代文以584分获得龙马潭区文科状元。（其中，理科6人达600分以上：陈代杰654分、王恩全649分、谢文帅639分、程婧623分、杨学茂621分、杨燕606分。另外空军飞行员肖顺安超过重本56分，现正在中国空军飞行学院进行为期三个月的集训，当训练结束后就会顺利进入清华大学就读。）

我们有理由期待：你们的到来，会为母校注入新的生机，焕发新的光彩，创造新的辉煌。

军训，是同学们迈入高中教育的第一课。不仅可以强身健体，锻炼意志，学到基本的军事知识和技能，培养严明的组织纪律和吃苦耐劳、团结拼搏、敢于进取、永不言败的精神；也可以学会整理内务、学会料理自己，学会独立生存，学会把自己融入集体，学会整理生活，就会整理思想；养成令行禁止、步调一致的作风和集体荣誉感。军训，是人生的另一个课堂，是又一次起跑，一次军训，终身受益。

同学们，当你跨进泸化中学的校门时，身上就被烙上了“泸化”的印记，无论你们来自哪个学校，无论你来自哪个地方，从今天开始，都应该肩负起为母校的荣誉而奋斗的责任。今天我以母校为骄傲，明天母校将为我自豪。“万事开头难，起步始为艰”，这一次军训，是大家充满魅力的高中征程的第一步：也许你们是第一次离开家乡，第一次离开父母，第一次独自生活，也许你们会遭遇烈日骄阳，遭遇风吹雨打，希望你们不要懦弱逃避，而要迎难而上，用你们的言行宣告你们的到来，用你们的行动展现你们的青春风采！

今年担任我们军训活动的教官，他们个个技术精，作风硬，他们不仅是非常优秀的军人，更是非常优秀的教官。请同学们再次以热烈的掌声，对我们的教官表示诚挚的欢迎和最衷心的感谢。

为了确保此次军训圆满成功，我向同学们提出四点要求：

１、克服骄气，端正态度，力争上好自己人生的第一课。参加军训是你们告别初中走进高中的第一课。在军训中要发扬人民解放军吃苦耐劳、能打硬仗的精神。做到“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”，以饱满的热情、旺盛的斗志投入到军训中去，为即将开始的新的学习生活打下坚实的基础。

２、遵守纪律，严格训练。严明的纪律是部队战斗力的体现，也是我们高质量地完成军训任务的保证。同学们在军训中要严格遵守纪律，要有集体荣誉感，坚决服从教官的安排，听从教官的指挥，不拖拖拉拉，不无故缺席，要用心用力练好每一个动作。

３、要尊敬教官，听从教官教诲，坚决服从教官的命令。要学习他们的吃苦耐劳的精神和雷厉风行的军人作风。军训期间，不允许无故缺席，有特殊情况，必须向教官和班主任说明情况，得到允许方可离开队伍。

4、要开展军训成果评比活动，希望同学们在军训结束后写好军训感悟，每班选5篇优秀文章上交德育处进行评比。

同学们，军训是一项严肃的工作，尽管军训时间短暂，但我们相信，在教官认真指导和严格要求下，经过我们的共同努力，一定会取得成功，一定能顺利完成这次军训任务，达到我们预期的目标。同学们，“壮志凌云平步起，雄关漫道从头越”，你们的高中生活已经掀开了崭新的一页，这一页无疑会色彩缤纷，但是否辉煌与绚烂，还需要你们自己亲手去描绘，希望你们从军训中汲取人生智慧，铺就人生底色，实现自我，从泸化这个理想的殿堂起飞！最后，再次向各位辛勤的教官表示感谢，并预祝此次军训获得圆满成功！

谢谢大家！

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xxxx年春季学期全校教职工大会讲话稿

老师们：

一元复始，万象更新，告别春节的快乐和喜悦，我们结束了轻松、愉快的寒假生活，满怀喜悦地重返校园，又踏上了新的征程——xxxx年春季开学了！在此，我谨代表学校党支部和学校行政并以我个人的名义向大家致以新春的问候与祝福：祝同志们新的一年里，身体健康，家庭和睦，事业有成！

今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面：第一方面是传达xx市长和市教育局xx局长对xx老师的几点希望。第二方面是关于20xx年学校工作的总体思路和要求。第三方面是安排新学期的开学及工作要求，这是学校在今天上午召开的行政会集体研究决定的。

一、传达xx市长和市局xx局长对xx老师的几点希望。

年前，我专程向谢市长汇报学校工作，汇报了xx目前的现状与困难。谢市长对我们xx的发展与质量寄予厚望，表示将积极努力，争取市委常委会、市长办公会以及20xx年全市经济工作会议的支持，逐步解决xx教育特别是xx目前存在的困难，具体的讲就是绩效工资的问题。新任教育局长xx局长也对我们xx的发展非常关心，认为xx长期以来是xx教育的一面旗帜，xx这一面旗帜不能倒。胡局长希望xx的干部、xx的老师一定团结，一定要努力，要同心同德，要克服困难，要严抓管理做好自己的本职工作，努力提高教育教学质量。

市长、局长对xx的关心与希望，既是动力，又是压力，希望老师们引起重视，立足本职岗位，努力工作，用心做事，只有质量提高了，我们xx才讲得话起，xx的老师走出校门才能扬眉吐气，受到学生、家长及社会的认可与尊重。我们大家才会有好的经济效益。

二、关于20xx年学校工作的总体思路和要求

我来学校工作已经半年了，半年中，在上级的指导引领下，通过我们大家的努力，我们xx在学校管理，教育教学，设施建设，环境美化等方面，都有了一定的起色，也取得了较好的成绩。可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的。这需要我们倍加珍惜。

上一次教职工大会上，我讲过，20xx工作，我们将继续坚持“三个一切”的办学宗旨，坚持“励志、创新、包容、绿色”的理念，以人为本，强化管理，狠抓落实，扎实做好学校发展的各项工作。

一是要努力提高教育教学质量。特别是两考质量：我们的高考目标是：高考二本上线率在20xx年基础上增个百分点，录取“xx工程”学校的学生人数有新的突破。我们的学考目标是：学考九科一次性合格率达到xx%以上。

二是要努力提高教职工的福利待遇。

三是要继续抓好安全文明校园建设和“两型学校”建设。

四要努力改善办学条件。我们要积极争取公租房建设资金xx多万元改造学生公寓，让每间学生寝室都有卫生间、都有热水供应，这个项目已经立项，近期就要动工。

20xx年，是我们xxxx发展的关键之年，机遇和挑战同在，希望和困难并存。我认为“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高”和可持续发展。因此我们要上下一心，坚定信念，走好关键的这一步，全面提升我校办学的水平，质量是20xx年学校不可动摇的唯一主题。

抓教学质量不动摇。质量是立校之本。本学期开始，我们xx要初步建立一整套学校质量管理体系，实行新的绩效考核制度。上学期期末工作会议上，我们举手表决通过了《xxxx绩效工资方案》，我跟老师讲过，新的《xxxx教职员工竞聘方案》和《xxxx教职工工作考核评估方案》两个方案的讨论稿，已经挂在QQ群上，同志们，要认真的去看，各教研组、工会小组要认真的讨论，集思广益，从关心学校发展的角度，向主管领导、向行政扩大会提出合理化的建议，形成正式方案，交教职工大会表决通过。只有制度健全了，学校管理才有保障，老师的积极性才能充分调动起来，学校的正能量、正气才能成为主流，学校教育教学质量的提高就不会是一句空话套话。

同时，培养与建设执行力是解决当前我校干部队伍、教工队伍中存在的突出问题的迫切需要。总体上看，我校干部队伍、教工队伍思想作风，工作作风是好的，但也有一些比较突出的问题，尤其是执行不力，落实不到位等执行力缺失的现象。主要表现为：

一是个别干部工作不实，缺乏激情，消极应付，甚至敷衍塞责。深入一线不够，工作到位不够，情况掌握不够，落实整改不够，导致分管工作无起色，教工议论纷纷，其形象大打折扣，这个我xx要负主要责任、负领导责任。是我这个“班长”没有当好。

二是部分教师习惯于做表面文章，工作习惯于在别人监督下完成，工作浮在表面，只求过得去，不求过得硬。教一个班叫人不踏实，教两个班叫人寝食难安，自以为是，老子天下第一，带过一届高三便以老教师自居，面对寒酸的成绩不觉汗颜与惭愧。没有事业心，学生管不住，课教不好，不学无术，游游乎荡荡乎。

三是个别教工的一些陋习死灰复燃，且呈愈演愈烈之势，突出表现在四个方面：其一，玩风过剩，沉溺于麻将、扑克、股票、基金之中，置业务提升、课堂高效于不顾，备课抄教案，训练题抄答案，铃声响起匆忙上阵，经常出现教学空白和尴尬的境地，社会议论较多，学生反映较大。其二，教师上课带手机进教室，既不关机又不设成振动状态，常常在讲课之中，来电和短信铃声不断，有的甚至公开中止教学，在课堂接打手机，有的在自习课上公开摆弄手机或发短信，学生极其反感。其三，个别教师畏难情绪比较重，工作推进难。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的不正常现象。不识实务，不识大体。教育工作是良心工程，大家都有子女，人家把子女交给xxxx，交给班主任，交给在座的老师们，大家应该用一个什么样的精神面貌接待学生，什么样的工作状态对待每一节课、每一次辅导、每一本作业本。

话讲得比较重，可能会得罪人。如果你把工作做好了，我xx听你的，工作没有做好，那就对不起，你必须听我的，为了工作，为了xx的生存与发展，希望同志们理解。

新学期开始了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：

1、学校不是哪个人的，不是我xx的，而是大家的。教学工作不是黄华保一个人的事，政教工作也不是刘力量一个人的事，教学、政教、后勤、督导、办公等是学校的职能部门，学校工作主要是通过这几个部门来执行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各部门领导对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理也有一定水平。但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各部门领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重规律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师。20xx年高考备考工作是学校本学期工作的重中之重，高三年级全体教师，希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实，充分发挥个人的主观能动性，争取考出优异的成绩。我们其他老师也要在新学期里做好打算主动工作为学校的发展做出自己的一份贡献。

第二、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

本学期学校将出台下学期将执行的两个方案，将根据本职工作完成情况、师德师风遵守情况、自身素质提升情况、获得各项荣誉情况、服从工作安排情况、教学质量监测情况等类别累计各项记载排查等级，然后根据考核结果的优良与评优挂钩与教师工作岗位分配挂钩。

第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。

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2022年全市历史高考评价会讲话稿 精选通用范文

xxxx年全市历史高考评价会讲话稿

今天，顾老师要我从“教考一致”的角度谈谈高三教学的心得体会。所以，我的发言，标题就叫“把握历史学科能力导向争取教与考的契合”。下面，我讲几点我本人的经验与教训，其中既有实践的做法，也有反思的看法。

首先，要分析学生的基础类型，根据具体的学情状况采取相应的教学策略，对症下药。总体上看，可以将加试历史的学生大致分为三种类型：

第一种类型：对历史学科颇有兴趣，但是认知结构往往与考试要求并不吻合。有的喜欢剑走偏门钻“牛角尖”，有的习惯于滔滔不绝的“天马行空”。对于这类学生，老师应该充分尊重他们的学科热情，鼓励和指导他们开展研究性、拓展性的自主学习活动。同时，也需要老师予以必要的点拨，把他们的能力方向引导到考试的得分点上去，令他们的考试成绩能尽量体现出他们实际所具有的学科素质。

第二种类型：学习态度比较认真，但是认知能力有所欠缺。这类学生占多数，由于缺乏“慧性”，难以做到“举一反三”，所以学力提升空间有限、挖掘潜力不足。这类学生就是这种“料”，不能指望他们身上获得“额外的惊喜”。他们所需要的是知识体系的完备，做到“不该失分的不轻易失分”；同时，可通过适量的习题训练，在“见多识广”、“熟能生巧”中提高其知识理解与运用的解题能力。

第三种类型：学习主动性差，基础知识薄弱。这类学生，固然鉴于基本功太“烂”，反而分数提升空间更大，但是老师得像“老牛拉破车”那样，在严加看管中耗费大量的时间和精力，而一旦这个“短板”难以克服，就会陷入“越陷越深越无聊”的泥潭。

顺便说句题外话。在新高考改革方案“3+3”模式中，对于任课老师而言，带教的学生人数更多了，对他们的学情状况难以进行细致分析。尤其是第三类学生将显著增加，一方面单科分值下降，另一方面他们又增加了两门学科的学业负担，“盯、关、跟”的教学效益势必大打折扣。所以，希望明年等级考的试题难度能有适度的降低。

其次，提高教学的有效性问题，重中之重是在教材处理和教学内容上要与高考考查目标导向接轨。在这方面，可以注意以下三个环节：

第一：面向基础知识，突出时空感和知识体系的建构。历史思维的基本方式就是将“史实”放到具体的历史情境中予以解读，因此将“知识点”进行清晰准确的“时空定位”是展开历史思维的前提条件。在基础知识的层面上，许多老师在日常教学中都有“挖空”默写的资料，就我所看到的而言，大多数都“挖”得太多、太细、太死，不是抓住“关键词”，这样容易导致学生记忆负担过重。事实上，“碎片化”的“死记硬背”，对于历史思维能力的激发充其量是事倍功半的。

应该有意识地强化“知识导图”的构建，“宏观着眼、微观入手”。宏观上知识框架的体系化，是将微观细节的知识储备进行学理化的统摄；而微观上知识细节的识记，借助于历史线索的梳理与时代脉动的确认而得以强化。根本上说，历史思维的认知方式是具有宏观性、战略性、辩证性的基本特点，因此相应地，在史实充实的意义上将教材读“厚”的同时，也要擅于在“史识”层面上将教材读“薄”，应该是历史教学的一种基本方式。

我认为，尤其是在高考“3+3”模式的背景下，凸显知识体系建构的骨干知识的理解性识记，更是一种可选择的“事半功倍”的教学策略。

第二:就教材的功用而言，它既是历史知识的呈现，同时也具有历史思维方式培养的成分。但这并不等于说，我们进行历史分析的材料、思路和视野要受其论断的束缚。在这个意义上，教材也是我们解读的文本。尤其是从“论从史出、史由证来”的史学研究方法论角度看，只要言之有据、言之有理，有话就可以大胆说出来。这也是高考材料解析题的题中应有之义。所以，在日常教学中，一定要避免那种“死读书”、“读死书”导致“读书死”的教学倾向。

为什么这样说呢？从工业革命中工人境遇那题开始，到“苏格拉底之死”，到“梭伦的大盾”，我们的许多学生却养成了一门心思“硬吃”教材的认知惰性，罔顾材料信息及其视角呈现，进行着毫无逻辑关联性的“照抄照搬”之举。如此等等，反映的问题是“以教材为本”，而不是“以培养史学思想方法为本”。在这个意义上，如果你宣称那本教辅在手就足以高枕无忧，这种说辞是有失轻率的。

因此，我们一定要以“养成历史思维方式、提高历史思维能力”为宗旨，打开历史视野，激发学生的心智活性。

第三：教辅资料的应用问题。资料多而良莠不齐，应精选以达成训练目标的落实。

1、不迷信。要对照高考题型能力测试目标导向，分得清好题、庸题、坏题。将“好题”中的能力测试目标要素解析清楚，挖掘其内在的教学效用；尤其是那种“好题”中“坏”的参考答案，要予以“xxx”，如此避免误导学生。

2、调动学生的主体性。“好题”可以在教师指导下进行精心磨练，让学生在反复“纠偏”中积累经验，切实提高解题能力。

3、教学方式的多样化。有的可看，有的可做，有的可想。如叙述题，不妨多看看，这既有助于知识体系的梳理，也有利于表达能力的提高。

总之，面向“3+3”新高考改革方案，加3学科考题类型与难度都会相应的调整。但是，作为历史学科的考题，基础知识的识记和史学思想方法的运用，历史思维方式的养成和历史思维品质的提升，这个导向是“万变不离其宗”的。这也正是我今天的题目“把握历史学科能力导向争取教与考的契合”所要说明的意思。

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2022年集团通讯员表彰会讲话稿 精选通用范文

xxxx年集团优秀通讯员表彰会讲话稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！感谢领导及各位同仁的信任，使我有机会参加今天的表彰会。

xx集团是一个充满勃勃生机与活力的、发展前景看好的现代企业集团。我和大家一样，为她的不断发展感到无比高兴和自豪。

xx集团能在激烈的市场竞争中不断跨越新台阶，不断兴旺，一个重要的原因就是公司领导十分重视企业文化建设。xx“为民众造福，为社会吉祥而努力”和“一切财富来自社会，用各种形式返还社会”的企业文化理念，“坚韧不拔，创造第一”的企业精神，以及“实业振兴我国家，教育振兴我民族”的投资教育宗旨吸引、凝聚、激励和培养了一大批优秀员工。

《xx报》作为xx优秀企业文化的重要载体和杰出品牌，十年来，她伴随着企业的发展而成熟，为宣传企业文化，传递领导指示，发布工作信息，反映员工心声，展示企业风采，促进xx集团的发展作出了不可磨灭的重要贡献。

我是在2000年那个红色的5月加盟xx的。我热爱xx，自然也十分爱看《xx报》，并与她结下了不解之缘。她虽为企业小报，但格调高雅，有思想，有内涵，有较强的知识性和可读性，文化含金量高。因此，每每拿到刚印出、还散发着淡淡墨香的新一期《xx报》，我总是先睹为快，浏览品读，爱不释手。

在七中育才学校工作的1800多个日日子里，我经常被xx集团崇高的企业理念和优秀的企业文化所感动，经常为公司及学校所取得的一个个骄人业绩而振奋。作为xx一员，作为《xx报》通讯员，我意识到学校兴旺与企业发展自己有一份不可推卸的责任。强烈的责任感驱使我在繁忙的工作之余，挤出时间为《xx报》写稿，从诗歌、散文、文学评论到工作通讯报道等，特别是宣传学校工作动态和成果方面的文章。五年来，我先后在《xx报》上发表各类文章数十篇。近年来，我还参与了《xx报》对雅宾、学校和竹岛的大型系列宣传报道，为企业与学校的发展尽了自己的一份绵薄之力。

在未来的日子里，我一定不辜负公司、学校领导和广大员工的鼓励与期望，积极投身到xx集团的第二次创业之中去，在干好本职工作的同时，一如既往地为学校、为xx企业的发展努力鼓与呼。

最后，我衷心祝愿《xx报》继续与时俱进，越办越好！祝愿xx集团再创辉煌！谢谢大家！

报社2022年工作总结大会讲话稿（精选）

日报社xxxx年工作总结大会讲话稿

xxxx年，xx日报社紧密围绕全党、全国工作大局和市委市政府中心工作，认真宣传党的十八届五中、六中全会精神和大领导总书记系列重要讲话精神，努力践行“两学一做”学习教育各项要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握正确的舆论导向，为加快我市转型跨越、富民强市步伐和全面建成小康社会营造了良好的舆论氛围

一、xxxx年重点工作

（一）围绕中心，服务大局，引领了正风正气

xxxx年，《xx日报》始终坚持正确的舆论导向，紧紧围绕中心，及时宣传了党的方针政策，展示了改革开放的伟大成果，反映了广大人民群众的意愿，弘扬了正气，引领了正风。在红军长征胜利80周年之际，报社与中华诗词学会联合举办了“纪念红军会宁会师80周年中华诗词xx青春诗会”，来自全国的10位青年诗人及中华诗词学会的领导、骨干老师深入xx三县两区，采风、观光、撰写了歌颂xx的诗词232首。在《xx日报》创刊30周年之际，结集出版了《文字的温度》和《凤鸣铜城》两部纪念文集，召开座谈会、举办诗联书画展、推出纪念特刊，第一次大规模、全方位展示了报社员工的风采和精神坚守，引起了广泛的震撼和好评。

（二）贴近群众，广接地气，强化了报纸文化含量

结合新闻战线工作特点，持续深化“走转改”活动，开展“新春走基层”活动、“记者走基层”活动，连续推出新闻报道，集中反映活动成果。这些活动的持续开展，不但锤炼了报社采编力量，有效提升了新闻报道质量，而且更好地反映了民生、表达了民意、体现了民情。xxxx年，《xx日报》新开设“盘点十二五点赞新xx”、“走进基层看党建”等16个栏目；《xx晚报》新开设“xx好人”、“百寿图志”等8个栏目，有效提升了报纸的文化含量。

（三）学做结合，学习教育，增强了职工的文化自觉

社党委认真履行主体责任，坚持把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，以4个党支部为基本单位，以严格党内组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，通过集中学习、座谈研讨、讲授党课、征求意见、谈心谈话、召开民主生活会等方式，从严从实推进报社党员干部学习教育。开设“学党章党规，学习系列讲话，做合格党员”栏目，深入宣传报道了我市在“两学一做”学习教育中解决实际问题的新成效、新进展。在加强“两学一做”学习教育的同时，加强培训学习，全年组织3批次业务骨干赴兰州、上海、北京等地培训学习，使新闻从业人员的新闻素养、理论水平和业务知识得到了进一步提高，为今后更好地做好新闻舆论工作起到了助推作用。

（四）完善制度，强化责任，增强了工作的责任意识

认真落实省委“3783”主体责任体系，市委“755”主体责任内容和“662”监督责任体系。报社第一责任人自觉履行主体责任，纪委书记有效发挥监督责任，其他班子成员都能自觉担负起职责范围内的党风廉政建设责任。根据人员岗位、职务变化等情况，在全社干部职工中认真开展了廉政风险动态防控再排查工作，对个人和单位的风险点进行了及时更新，查缺补漏。以党风廉政建设为抓手，完善了内部规章制度，改善了职工办公环境，加大了“四报一网”保障维护力度。对5名因旷工违纪的同志扣罚了绩效工资或50元不等的工资，严明了劳动纪律。

同时，扶贫扶志，双联双带，对联扶点会宁县平头川镇的73户贫困户开展帮扶，为联扶点4个村赠订《xx日报》、《xx晚报》40份，开设“联村联户、为民富民典型经验”、“凝心聚力，精准扶贫”等栏目，加强对扶贫工作的宣传报道。加大招商引资力度，与北京京能新能源有限公司签订了会宁党家岘等南部乡镇300兆瓦风电扶贫项目协议，总投资金额22亿元，截至xxxx年底完成投资6300万元。

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，经过全社上下不懈努力，xxxx年报社荣获集体奖2次。共计59人次获奖，其中2名同志分获纪念红军长征胜利80周年中国报业书法大赛三等奖和优秀奖；1名同志获甘肃省首届“刘尔炘楹联艺术奖”；1名同志获xxxx年甘肃新闻界“十佳记者”荣誉称号；2名同志被甘肃省报业协会评为创新发展先进个人；1名同志被国家新闻出版广电总局评为xxxx年新闻出版统计工作先进个人；6名同志获市级奖；15名同志获报社先进工作者。荣获“百家媒体社长总编看魅力日照”采风活动一等奖；荣获甘肃省新闻奖一等奖作品2件；二等奖作品4件；三等奖作品2件。

虽然取得了这些成绩，但还存在这样那样的问题。主要是风气不正、心气不畅、人气不旺、正气不扬。表现在，一是惰气，好多同志包括我在内，都觉得在报社工作时间长了，有了一定的经验和基础，干事凭老本、凭经验，轻车熟路，进取心减弱，工作不主动、不积极、怕担责。二是怨气，这方面是由于我工作中调查研究不深，与同志们接触少，对一些基本情况了解的不够准确，出现了工作中的失误、失职、失察、失公、失明，致使有的同志有怨气，比如记者采访的交通费、电话费以及采访工作分配量等问题。有的同志上西区采访，来回打车费用20多元，而写一篇稿子可能还没有这么多钱。这样一来，大家都有了怨气，当有采访任务需要派记者时，大都推推诿诿，派不动。再比如xxxx年新闻奖的评选工作，时间跨度是xxxx年12月到xxxx年11月底，有的部门不报或者报的很少。如摄影部没有报送作品、记者一部只有王鹏程报送了1件。本来评的是新闻奖，可评出来的只有2个通讯、2个评论，其余的都是版面、标题等，这就严重的不平衡，致使同志们有意见。大家为什么不报？因为很多同志都不重视，认为可有可无，哪怕评上也给不了多少钱，心中有怨气。为此，我毫不留情的批评了编辑部和记者部负责人，甚至有些话说的比较重。你们想想，你们现在有职称、有荣誉，不求进步了，那么你手下的同志们怎么办？这些同志不需要评职称，不需要进步吗？作为部门的负责人，你必须时时处处替手下同志着想，如果你不操心，那么你在那个部门负的什么责？当然，这方面也有我督查不力的原因，我在这里向大家检讨，作自我批评。三是俗气，忙于事务、忙于应酬，整天奔波在小圈子里，谋小利益，出勤不出力、在职怕担责，只看自己、不看别人。只算自己的小账：我今天干得多了吃亏了，他干得少了占便宜了。这里说一则小故事：六七十年代，科技水平有限，单位办公用的都是老式打字机，打字员工作量大，非常辛苦。某县政府有三个打字员，这天中午其中两个打字员下班了，剩下的这一个打字员因为下午要给领导交材料就没有回去，正好这个时候又有一份加急材料需要赶出来报送市上，这个打字员就想，现在叫其他人已来不及了，不如我赶紧打出来不要耽误工作，所有就接受了任务。这个打字员在平时的工作中也总是任劳任怨，勤勤恳恳，之后市上选拔人才，顺理成章的就被选中了，以工代干成了干部，又调进了市委秘书处，后来，一步一步干到了县委书记的职位。所以不要怕下苦，不要总认为自己多干了一点活别人看不见，觉得吃亏了，我要说的是，没有白吃的苦，没有白干的活。四是邪气，我到报社三年时间了，总体感觉就是“患病”的多，告状多、是非多。xxxx年8次，xxxx年4次，当然，不是说不能告状。《党章》明确规定了党员有八项权利：其四，在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。其八，向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。所以，每个党员都拥有告状的权利，但必须负责任的揭发、检举，不能因为个人心中不快或者个人恩怨随便乱告。乱告状，只能告坏报社的形象，告散报社的人心，告没自己的福利，告垮自己的事业，没有任何好处。即便有人想着在不违规的情况下给大家搞点福利，也忌惮于这一点就此作罢。甚至，三五个朋友出去吃饭人家都不叫你，怕你告状，大家可以想想，朋友吃饭都不叫你了，还有人气吗？正气不张，歪风必然盛行。必须引起我们高度重视，狠刹不正之风，狠刹歪风邪气。

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