面对一场重大而严肃的讲话，我们最好是将讲话的稿子提前编写好，撰写讲话稿可以帮助我们理清自己的讲话，讲话稿要写哪些内容呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2022年领导在政府采购督察员座谈会上讲话 领导讲话稿推荐”，仅供参考，希望能为您提供参考！

下午好！

在农历牛年即将过去、虎年将要来临之际，我们今天荣幸地邀请到了省级全部七位政府采购督察员，齐聚一堂共同商讨我省政府采购工作，感到十分高兴，在此我首先代表省财政厅向大家的到来，以及在这一年来对政府采购工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！借此机会，由我先向大家简要汇报一下我省20XX年的政府采购工作情况及明年的几项重点工作，请各位督察员批评指正：

一、20XX年我省政府采购工作情况

20XX年，省财政厅在省委、省政府的正确领导和省监察厅、审计厅的大力支持下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实“两创”总战略，围绕中心，服务大局，按照“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的财政总体工作思路，深化“实、稳、优”三字诀，认真做好保增长、抓转型、重民生、促稳定等各项工作，积极推动我省政府采购制度改革向前发展，政府采购工作取得了较好成绩。

（一）稳步扩大政府采购范围和规模

20XX年，我省按照政府采购法的要求，坚持“依法采购、应采尽采”工作思路，不断扩大政府采购范围和规模。一是结合浙江实际，统一制定全省集中采购目录，首次将计算机等25大类通用性较高的项目列入全省统一的集中采购目录；二是将省公安厅等6个省级部门的政府投资建设工程纳入政府采购管理试点，对工程建设项目试编采购预算、采购文件备案和建设资金的国库集中支付，探索将政府投资建设工程纳入政府采购规范化管理的有效机制；三是扩大协议定点采购范围，在原有协议定点项目基础上，将9个品目的办公设备耗材纳入定点采购管理。

据统计，20XX年全省政府采购预算金额553.11亿元，实际采购合同金额483.40亿元，比预算节约资金69.71亿元，资金节约率达12.6%；其中省级采购合同金额61.59亿元（政府集中采购为26.29亿元）。全省采购合同金额占财政一般预算支出的比重达到18.21%，高于全国平均8个多百分点。

（二）充分发挥政府采购政策功能

拓展和发挥政府采购政策功能是实行积极的财政政策的重要内容，也是帮助中小企业应对国际金融危机、促进我省经济转型升级的应有之举。为此，我厅积极贯彻落实国家关于政府采购支持自主创新、节能环保的政策精神，进一步加大对我省自主创新和节能环保产品的政府采购支持力度，由各级财政部门牵头，会同发改、科技、环保等相关职能部门对我省企事业单位研制、生产的自主创新和节能环保产品进行调查，充分发掘我省境内的自主创新和节能环保产品及潜在的供应商，支持其相关产品列入国家的政府采购目录清单。并制定出台《浙江省政府采购招标文件范本（试行）》，在评审方法的参考标准中，规定了对该类产品的加分或价格扣除办法，以体现政府采购对上述产品的支持。

同时，组织召开了中小企业政府采购座谈会，分析中小企业参与政府采购的情况，以及如何通过政府采购手段支持中小企业共渡时艰进行讨论。结合“服务企业、服务基层”为宗旨的双服务活动，认真解答省内企业提出的有关政府采购支持中小企业发展和节能环保、自主创新的政策问题，宣讲政府采购政策，为省级企业积极利用政府采购政策参与政府采购活动出谋划策。

另外，按照中央和省委、省政府厉行节约要求，我们对车辆购置、维修保险、会议培训等项目实行政府采购协议定点管理，并加强政府采购预算执行管理和采购程序监控，严控上述一般性行政支出，压缩行政成本，并取得明显成效。

（三）加强政府采购制度建设和法制宣传

20XX年，我厅先后制订出台了浙江省《政府采购档案管理办法》、《政府采购供应商注册及诚信管理办法》、《政府采购招标文件范本（试行）》、《集中采购机构监督考核办法》、《政府采购信息化建设和实施方案》、《加入wto〈政府采购协议〉保密工作实施细则》等制度办法，有力地促进了政府采购的规范化、制度化。同时根据省政府20XX年立法计划，成立了以我为组长的《浙江省实施政府采购法办法》起草小组，正式启动浙江省政府采购立法调研和起草工作，并针对当前政府采购工作中的突出问题，组织起草小组成员到温州、衢州等地及省本级省农科院、浙江传媒学院、浙江图书馆等单位进行了调研，初步完成了《浙江省实施〈政府采购法〉办法（初稿）》。

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在2022年政府全体会上的讲话 领导讲话稿推荐

同志们：

大家新年好！今天，县政府召开第四次全体会议，借此机会，我就分管工作强调几点意见，供同志们参考。

一、抓重点，全力做好部门中心工作

关于20XX年工作，县委、县政府已经做出了安排部署，我分管和联系的部门要围绕中心工作，突出重点，强化措施，确保目标任务完成。县交通部门要重点抓好冷厚路67公里油路改造工程。当前，要加快路基工程进度，督促各施工队年后尽快施工，沿途各乡镇政府要全力配合，做好群众工作，为顺利施工创造良好的环境，确保在4月底完成路基工程，10月底全面完成油路改造工程。工程建设必须实施招投标，考虑到工程量较大，时间紧、任务重，建议分两个标段实施招标，交通局要严格把关，认真考察招标企业的实力、信誉。施工过程中，要加强监督管理，派驻得力技术人员全程监督，确保把67公里油路建成高质量高标准的样板路。同时，认真实施好构扒大桥、双阎路改造、**二级汽车站等一批建设项目，特别是二级汽车站建设，要加快进度，力争在年底建成投入使用。做好小双、四新、桃园等通乡油路改造的前期工作以及双河二桥、农村五级客运小站等项目的争取工作，力争早日挤进省市计划盘子，为明年工作奠定基础；国土部门要全力配合做好狮子山开发、襄渝铁路建设等重点项目的征地拆迁工作，确保项目顺利实施。去年，通过积极争取，厚子河流域土地整理项目得到了落实，总投资1320万元，要立即着手规划，尽快组织实施，同时，继续做好土地开发和整理项目的编制上报等前期工作，进一步加大土地整理和开发项目的争取力度，力争得到省市更多更大支持。要强化土地管理，特别是在各类建设用地的审批中，要从严把关，严格依法公开、公正办事，不留后患。要加大对重点信访案件和历史遗留问题的调查处理力度，抽调专人，对重点上访案件进行逐个排查，共同研究，寻找对策，妥善化解矛盾，维护社会稳定。要加强监督指导，做好防灾防滑工作，要进一步完善防灾防滑预案，对重大滑坡点要指导当地政府做好监控和预防工作，确保不因地质灾害发生人身伤亡事故。要突出抓好矿产开发工作，通过近年来的发展，矿业经济已成为我县工业经济的支柱力量，财政增长的主要渠道。因此，必须集中精力，下大力气抓紧抓好。一方面要加大对现有矿产企业的管理和扶持力度，对不具备安全生产条件、达不到环保要求、乱开乱采的小矿山企业进行整顿，引导其规范有序发展，对重点矿山企业，要加大支持力度，帮助企业解决发展中的困难，促使其能够达产达效，确保全年采选各类矿石30万吨，上交税金1100万元。另一方面，要加大勘查找矿的力度，进一步摸清全县矿产资源情况，为招商引资加快发展奠定基础；经贸部门要充分发挥城市经济领导小组办公室的职能，统筹兼顾，协调各方，千方百计促进城市经济快速健康发展。要重点抓好现有企业的达产达效，继续实施领导和干部包抓重点企业制度，帮助企业拓展市场空间，解决发展困难，促使企业更快更好的发展。要协助通用**分公司解决厂门口住户搬迁以及资金上的困难，促使其在6月份以前完成四条生产线。帮助红石河化工有限公司协调省市电力部门，迁移厂房上空高压线，确保公司新线顺利通过验收。要主动帮助玉龙铁合金厂协调电力部门，解决用电困难以及产品定位，促使其尽快投产。要精心包装、推介一批项目，特别是木瓜酒及系列产品的开发、黄姜深加工、畜禽加工等项目的前期工作，吸引外来客商投资开发，力争今年引资新上2—3个工业项目，进一步壮大工业经济的实力；乡企部门要重点抓好冷水水泥厂的达产达效，力争引资新建两个硫金砂选矿厂。环保部门要加大执法力度，强化日常监管，对重点排污企业，要派专人监控，特别是对各黄姜加工企业和矿山企业，要加大管理力度，对违法排污造成恶劣影响的，要从严从重处罚，坚决杜绝重大污染事故发生。要加大排污费征收力度，全面完成征收任务。要重点抓好磺水一期试点工程的后期治理，用好今年已落实的100万元的治理资金，通过完善治理，确保见到效益。同时，要尽快研究废渣的综合治理办法，建议在适当的时候，邀请省市相关专家，进行专门研究，寻找解决废渣问题的妥善办法。要进一步加大跑省进京的力度，力争将磺水治理、污水处理等重大项目挤进国家计划盘子，给予专项支持；狮子山开发办公室要充分发挥综合协调的职能，全面抓好狮子山开发各项工作。当前，要尽快启动临时便桥建设和**二桥建设，确保临时便桥在2月底建成通车，**二桥在6月底全面竣工。要督促开发商进一步加快工程进度，最迟在2月底实现改河截流，否则，将影响整个开发工程和铁路建设。各工作组也要集中精力，各司其职，全面开展工作，特别是安置工作要加大力度，支持拆迁户尽快迁建，环境保障组要努力做好当地群众工作，化解矛盾，确保狮子山开发顺利实施；盐务部门要千方百计保证全县安全可靠供盐，要加大稽查力度，打击各类违法贩运食盐的行为，保障群众吃上放心盐；电力部门要重点抓好110ｋｖ输变电站建设，尽快做好选址定点等前期工作，同时，进一步抓好电网改造工作，提高用电质量；质监部门要加大监督管理力度，确保锅炉等压力容器安全可靠；电信、移动、联通等部门要加大基站建设力度，延伸服务范围，不断提高服务水平，壮大自身实力。

在企业改制分流座谈会上的讲话 领导讲话稿推荐

在油田改制分流企业回访座谈会上的讲话

通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况的介绍，感到大家的工作都开展得很好。有关单位、机关处室和几位局领导在会上作了发言，提出许多好的建议和意见，我都同意。下面，结合这次回访座谈和当前实际，我着重讲三个方面意见。

一、对改制企业及改革的总体认识和看法

第一，改制企业领导班子坚强有力。通过这次改制看出，我们原来在用人、选人方面看得比较准，我们的干部队伍素质是相当高的，非常难得。说实话，去年油田第一家全民改制企业——南机厂选经营班子时，大家都很担忧，我们的11位厂级领导能不能选上，感到很没有把握。结果都选上了，而且得票率都比较高。接着后面几个单位的领导、多种经营企业的领导也都选上了，包括后来因为种种原因调整的一些干部，在投票上都是当选的，说明干部队伍在职工中有威信。从管理上讲这叫做合法权，是领导的合法权。这个合法权不是指合不合法律，而是指你所领导的人群认不认同。认同了，大家就会听你的。也就是说，我们这些改制单位的领导，你领导企业的工作，应该理直气壮，应该有充分的信心。

第二，体制机制转变带来的潜力和成效远远超过预期。除南石医院外，我们这些企业改制时间都不长，在各位老总以及经营班子的领导和带动下，围绕开拓市场、提高效益、转换机制、加强管理等各个方面，开展了大量富有成效的工作，取得了令人刮目相看的成绩，让我们很受振奋。南机厂过去最高年产值3.5亿元，20XX年突破4亿元，今年计划上6亿元，20XX年还要向10亿元的目标发起冲刺，这在过去是不可想象的；南石医院已经很标杆了，医疗业务不断扩大，年经营收入以30%的速度递增，20XX年达到3200万元，今年有望突破5000万元，用工由原来的137人增加到510人，翻了3倍，获得“全国再就业先进企业”称号；亚南公司去年净收入增长500万元，增长率达到21%，高于河南省的平均水平，利润从20多万元增长到70多万元，翻了两番，效益非常好；润祥公司原来36人，现在80多人，就业人数增加一倍多，产品营业额也大幅度增加；迪士比公司员工的薪酬增长了45%，非常了不起；天达公司20XX年收入850万元，后三年要上2000万元，发展规划非常宏伟。

再看今年新改制的几家企业也展示出旺盛的生命力：总医院过去日住院病人最高不超过150人，现在达到250人，比改制前日增百余人；运输公司拓展外部市场，在华北局、鄂尔多斯拿到3口井的搬迁工作量，有了好的起步；机械厂外拓市场势头强劲，去年是2000万元，今年定的目标是6000万元，现在基本拿到手，还有可能达到8000万、一个亿，实现一年翻两番。机械厂下属的齿轮厂，往年产值最高不超过500万元，今年预计达到1000万元，现在同山西大同齿轮厂合作，揽一个工件，把加工费、劳务成本费等都扣除，还能保留60元利润。所有这些是个什么作用？是机制、体制的作用，这个作用远远超过我们的预期和估计。

第三，改革是发展，需要我们保持良好心态。实践表明，改革催生万千生机，新体制、新机制蕴涵并释放出超乎人们想象的巨大潜力，促进了观念的更新和转变，激发了企业发展活力，更加有利于企业加快发展。过去我们认为改制分流是萎缩，是减员，从实际情况来看，改制是发展，扩大就业，吸纳社会富余人员，对社会有利。这方面，南石医院、润祥公司等已经率先给出答案。再看一个情况，改制前虽然各单位也有创收，但还要背负社区、离退休、伤病残等很大负担，改制后都不负担了，大家轻装上阵，不负担的部分变成了企业的赢利，这部分赢利各改制企业都有。如果不改，这些负担我们还要一直背下去，发展的难度要大得多。

当然，不可回避，我们企业改制后也有困难，普遍被周转资金不足、融资困难、市场开拓难度大等问题所困扰。面对困难和问题，我认为，关键要有积极向上的心态。我们是找油人，过去有种说法是“脑袋里有油才能找到油”。作为一个企业管理者来讲，你对这个企业不看好，眼前一片漆黑，那就什么也干不成了。关键是在困境中要看到希望。正如毛主席说的，我们在困难的时候，要看到希望，看到光明，要提高我们的勇气。有这个心态，才能凝聚我们所带领的职工，把这个公司搞好，这也是我们过去讲的事业心。实际上，事情往往没有想象的那么难，关键是认真地一步一步去干，在干的过程中不断思考问题，找出解决问题的办法，就一定有收获。

在选调生座谈会上的发言 领导讲话稿推荐

尊敬的各位领导，亲爱的同学们：

大家上午好！

工作三年来，我经历了从乡镇到县直机关再到市直机关三个不同的工作岗位。记得著名作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。我觉得我们一生的成长、奋斗的进程就像攀登一座高塔，而通往塔顶的一级级台阶，就是人生的阶梯。在这里，我想把三段不同的工作经历比作人生中的三个阶梯，与大家共同分享三年来的酸甜苦辣和喜忧哀乐。

第一个阶梯：在困境中前行。选调意味着付出，意味着在清贫中践行青春的壮言，意味着在寂寞中蕴孕爆发的力量。三年前，我被分配到乡镇工作，那是我们县的一个贫困乡镇。通乡公路破损严重，可谓是山路十八弯，从家里到单位，四十公里的路程，坐车来回却要三个小时。刚到乡镇工作的前半年，单位没有自来水，每天刷牙洗脸都很困难，洗澡成了当时最奢望的事情。此外，住宿条件也很差，住的是三四十年前的老办公楼，到处都是蜘蛛网和蚊子，没有卫生间，半夜上厕所也成了一件麻烦事。面对这些困难，我迟疑过，甚至害怕过。但想到有些同事在乡镇一呆就是一二十年，我还有什么好抱怨的呢？

理想和信念是我们做人、做事的精神支柱，正因为有着坚定的信念，让我克服了一个又一个困难，较快地适应了工作环境。在乡镇工作的时候，我主要从事文字材料写作工作。同事们开完笑地说，主要领导把我当作儿子一样看待。这不仅说明了领导对我的关心和培养，还意味着领导对我的严格要求。我曾经有过因为写不好材料被主要领导批得发抖的时候，也有过因为写不出材料而彻夜未眠的经历。虽然工作比较辛苦，但领导对我的关心和厚爱却让我感到非常欣慰。依然记得，办公室接待时，书记经常会把鸡腿夹到我碗里。依然记得，有一次我和办公室的同志加班到凌晨三点钟，镇长从他宿舍打来了电话：辛苦你们了！你们出去吃点夜宵吧！听到镇长的话，我既无奈又感动！无奈的是其实凌晨三点钟已经没有地方吃夜宵了，感动的是领导对我们无微不至的关心。虽然离开乡镇已经有一年了，但我仍然很怀念在乡镇度过的那段时光。因为我始终相信人生需要一些磨难，因为那会是生命历程中的闪光点！人生也需要一些值得回味的事情，因为那会是生命历程中的宝贵财富！

第二个阶梯：在学习中提升。20XX年，从跟班学习到借用，我在县委办前后呆了一年。在乡镇工作前半年，领导时常表扬我，说我进入工作角色比较快。之所以主动要求到县委办跟班学习，那是因为半年后，领导批评的声音比较多了！那时的自己，有着一种很强烈的危机感和挫败感，迫切希望能够到上级部门“学习充电”，从而提高自己的工作能力。于是我先后到县委办、市委办进行了跟班学习。从乡镇到机关，那是一个全新的环境，对自身的能力也提出了更高的要求。上级部门扎实的工作作风、严谨的工作制度、和谐的工作氛围和卓越的工作能力，让我有了更高的目标和定位，使自身的压力转化成了动力。跟班回来后，领导对我写的材料还是比较满意的，说我进步了不少。兴趣是最好的老师，我喜欢文字，工作三年来，我坚持写心得体会，及时总结，注重积累，不断提高，在网站上写下了400多篇博客。有句古话叫做：“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”我想，在任何地方，任何工作岗位，我们都应该怀着一颗责任心，在本职岗位上一点一滴做起，从身边小事一件一件做起，踏踏实实做事，认认真真做人，勤于学习，勇于实践，努力使自己有所作为。

第三个阶梯：在磨练中成长。如果说工作前两年是选调生的适应期，那么我们真正的磨练期才刚刚开始。半年前，我到市直机关工作，由于我是新来的年轻干部，所以要先到综合科锻炼。那是一个被人们称为“魔鬼训练营”的地方。曾经有朋友问我：你平时下班后，一般晚上在做什么？我只回答了两个字：“加班！”朋友笑了，我也笑了！但确实是这样的！据不完全统计，一年365天当中，综合科的同志有300个夜晚要在办公室加班，遇到紧急任务，还得通宵达旦地干。我们的办公室主任是位非常不错的领导，他十年如一日，和综合科的同志一起加班加点。领导的以身作则、身体力行深深感动着我，让我渐渐懂得了什么叫做爱岗敬业，什么叫做“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”到市直机关后，我进一步更新了观念、拓展了知识、开阔了视野、启迪了思维，同时以勤奋的作风,以求实的态度,不断地完善自己,渴望每一天自己都有收获和进步。一直记得综合科科长和我说过的那句话：“如果你吃惯了黄连，那以后你还有什么苦吃不了呢？”听了科长的话，我不禁想起在云南上大学时，我到过大理的蝴蝶泉。那是有名的游览胜地之一，风光秀丽，泉水清澈，独具天下罕见的奇观——蝴蝶会。随着反映白族生活的影片《五朵金花》的传播，蝴蝶泉这一奇异的景观更是驰名中外。其实每一只美丽的蝴蝶都曾是一只丑陋无比的毛毛虫，要想拥有美丽的翅膀，其中必然要经历一次痛苦的蜕变，才能在阳光下翩翩起舞，才能尽情的在阳光下向世界展示自己的美丽，才能尽情的享受别人投来的惊讶的眼神！我觉得我们选调生的成长过程就像化蛹成蝶，在磨砺中成长。理论知识可以通过书本学习来获得，但品格、意志的锻炼主要靠艰苦的实践去完成。基层锻炼是选调生成长的必修课，我们只有投身实践，苦练本领，今后我们才能真正成为一个对社会真正有用的人。

在2022年全县体育工作座谈会上的讲话 关于领导的讲话与发言

各位领导，同志们：

大家新年好！

体育、教育一家亲，共话发展迎新春。由县教育局、县体育中心共同举办的20XX年全县体育工作座谈会今天顺利召开，首先我代表县体育中心全体干部职工对各位的光临表示热烈的欢迎！下面，我就近三年来的体育工作向大家作以简要汇报。

过去的三年是××体育发展史上极不寻常的三年。经历了体育场搬迁的阵痛，经受了机构改革的冲击，在设施简陋、经费短缺、待遇微薄的困难条件下，我们体育中心全体干部职工团结一心，排除干扰，负重前进，克难攻坚，全县体育工作面貌发生了显著的变化，出现了生机勃勃、蓬勃发展的新局面。

一、全民健身活动高潮迭起，群众体育面貌显著改观

近年来，我县的群众体育工作呈全面开花之势，亮点频频，主要表现在以下三个方面：

首先是以县直单位为主的机关体育活动蓬勃开展。20XX年的非典疫情，使人们更为深刻地认识到健身的重要性。以此为契机，我们于当年6月以县委办、政府办名义下发了关于在全县开展全民健身活动的意见，县直机关单位率先响应，举办了丰富多彩、形式多样的体育活动。20XX年由政府办牵头、9个部门共同举行了迎“七一”体育比赛，20XX、20XX连续两年县委机关举行了系列体育活动；另外，教育、工商、水务、城建等部门还举行了系统内部的体育比赛。我们体育中心通过参与举办以上活动，积极争取县委、县政府和有关部门对体育工作的支持，不断扩大体育部门的影响，组织的多项重大活动在规格和规模上都有了质的飞跃，如20XX年在政府广场举行的迎春越野赛，20XX年举行的政府机关体育比赛，特别是20XX年的“联通杯”第十四届干部职工篮球赛和“家福乐杯”首届全民健身跑暨大众体操比赛，规模空前，声势浩大，气氛热烈，场面壮观，社会反响良好。

其次，北部乡镇兴起篮球热，农村体育生机显露。以老庙、美原为主的农民篮球热潮持续高涨，场地遍布田间村头，比赛三天两头不断。20XX年8月我们与县教育局共同对全县的体育场地进行普查时，老庙9个村共22个篮球场，其中还有两个是灯光球场。20XX年大年初一，全省春节体育健身大拜年活动在美原镇晨光村的篮球场举行，省武术队、跆拳道队、东盛男篮等均到场助兴。20XX年11月，老庙镇笃祜村农民篮球队代表我县参加了在闫良举行的全省第二届农民篮球运动会，荣获第三名，其良好的作风素养与技战术水平深受省市领导好评，已被确定参加20XX年的全省第十三届运动会。

第三，以门球为主的老年体育绽放新花。近年来，门球这一传统的老年体育项目在我县得到了大力发展。由军干所牵头，以离退休的老同志为主，为推动门球运动在××的普及做了大量积极的工作，门球队伍逐渐扩大，竞技水平不断提高，多次在省市及全国性比赛中荣获好成绩。20XX年，在我县新体育场举办了陕西省中青年门球赛，反响良好。今年又迎来一大盛事，由中国门球协会主办、××县人民政府承办的20XX年全国门球锦标赛暨国际门球选拔赛拟定于4月份在体育场举行，省门球协会也正式将××命名为“全省门球训练基地”。本次比赛是我县第一次承办国家级比赛，也是迄今为止承办的最大规模的比赛，必将成为宣传××、宣传体育的一次大好机会，县委、县政府非常重视，已列入20XX年的全县工作要点。

二、参加省、市比赛成绩喜人，竞技体育取得重大突破

近年来，我们先后参加了省少体校暨体传校田径分区赛、省重点项目少儿运动会、市第十届运动会等重大比赛，均取得较好成绩。在20XX年的省少体校暨体传校田径分区赛上，代表我县参赛的庄里小学获男子甲组第一名，20XX年的省重点项目少儿运动会上，县幼儿园的基本体操获团体第五名，特别是在20XX年9月的市十运会上，陕压子校的足球队勇夺县市组冠军，县委、县政府发来贺信。市十运会期间，主管县长亲临慰问，我县代表团全体成员充分发扬顽强拼搏、勇于进取的体育精神，荣获足球和乒乓球两个团体第一，跆拳道获团体第二，柔道、游泳和田径乙组获团体第三，团体总分列全市第四，金牌数28枚列全市第三，取得了历史性的突破，为××人民赢得了荣誉。

2022年通讯员座谈会讲话稿（精选）

xxxx年通讯员座谈会讲话稿

我与《xx商报》有多年编读关系，我以能在《xx商报》经常性投稿发表为大快乐事，也因此形成一个习惯自觉，我打工的公司一有大事新事，首先想到的是做成文字，给《xx商报》投稿，这些年来，积少成多，精心剪存，孤芳自赏，很有成就感。

在我的感知与认同里，始终认为，这张报颇具情怀，而且是风景这边真好。它已走过百期，已有自己的成熟，并形成了自己的风格。它谦和，宽容，尊重差异，不居高临下，不端架子，不意气傲人。因了这份魅力，它团结了众多的有志于写作的爱好者，集结在自己的文化高地上。

我对这张报纸，情有独钟。它版面不大，影响不小。字数不多，份量不小。级别不高，情结不小。工商联的领导十分重视它的编辑发行。它的发行范围除了会员单位以外，较高层面都能看得到。物我两缘，我愿意它一直往前走，往前走，一路高歌往前走。为宣传社会正能量加力，为助推民营企业发展发声，为壮大我市特色产业造势，为充分体现固守了多年的办报宗旨，与时俱进，不遗余力，乘势而上。

我为咱《xx商报》提几条个人见解：

1、学鸡觅食，找米下锅。编辑报刊，重在稿源充足。是不是可以定期组织优秀通讯员，深入到优秀的企业，采风学习，明确任务，题材不限，人人交卷，尽量使之阶段性常态化。我市优秀企业不少，只要是合法纳税，环保达标，社会效益明显的企业，都可以慎重进入。从某种意义上说，宣传好一个特色产品，宣传好一家特色企业，等于是宣传了我市的特色产业、特色黄骅。2、每个月召开一次通讯员活动例会，互通信息，轮流讲评，总结上稿率，布置新重点。每一位通讯员务必要为《xx商报》多干活。3、实行稿费制。稿子录用，文字发表，按字付酬，天经地义。张华北老师就主张，报刊给作者支付稿酬，是对作者、作家劳动的尊重。稿费标准不一样，多少无所谓，所体现出的鼓励性与引导作用，却是不可替代的。4、时机成熟，条件允许，可以定期组织优秀通讯员到域外先进企业参观学习，开阔眼界，采风写作。《xx商报》辟一个专栏窗口，专题发表此类稿件。5、有选择地发表一些企业信守的企业宗旨、企业理念、公司愿景、企业经营价值观等，由本公司通讯员撰写解读文章（也可以配图片），别开生面，会有积极影响。6、发表在《xx商报》上的文字，宜短不宜长，宜精不宜繁。文字要讲究，要精炼，要推敲拿捏，文章要极具可读性。7、学无止境。做好通讯员的工作，必要十分注重学习。只有文字底蕴深厚，写作才能得心应手。写作既是工作，也是爱好，不一定非要挪用挤占正常工作时间，“夜来一笑寒灯下，正是新稿初成时。”

老作家汪增祺先生讲过一句话，很耐人寻味：一个人在写作的时候，是最充实的时候，也是最快乐的时候，凝卯既久，欣然命笔，人在一种甜美的兴奋和平时没有的敏锐之中，这样的时候，真是虽南面王不与易也。我很喜欢这句话，送给大家，也送给《xx商报》。

讲话稿,通讯员,座谈会,爱好者,成就感

领导在水利工作座谈会上的讲话

今年我市水利工作在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，认真贯彻落实市委的工作指示，全面围绕《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》的文件精神，以社会主义新农村建设为总目标，积极开展各项水利工作，认真贯彻落实科学发展观，创新治水理念，转变发展模式，取得了良好成绩，下面我讲以下几点意见。

第一，切实提高对水利工作重要性的认识。经过多年的发展，我市的水利事业取得了长足的发展，无论是城镇还是农村，水利建设基本适应经济社会发展的需要，几十年来几代水利人为之付出了艰辛的劳动，作出了巨大贡献。在此，我代表市委、市政府向大家并通过你们向水利事业战线上的同志们表示感谢。

今天召开座谈会的主要目的是研究农业农村的水资源综合开发利用问题，讨论农业的水利问题。通过大家的发言，会议内容得到扩展，也讨论了城镇的水资源综合利用问题。水资源的综合利用可简单概括为两个方面。一是水资源的利用。每个人都要用水，这是基本的生产生活需求，水利工作就是要让水资源发挥出应有的作用和效益。二是水害的防治。就是要防范水造成的灾害，减少水害。刚才大家分析，我们并不缺水，缺水而是体现为工程性缺水。因此，要把解决工程性缺水问题作为统筹解决城乡二元结构、农村用水困难等问题的关键。只有认识到位投入才能到位、工作才能到位，各级各有关部门从上到下及至到群众都要充分认识水利工作的重要性。

第二，进一步增强做好水利工作的紧迫感和责任感。要强化忧患意识，切实把水利工作作为“富民兴市”的大事抓实抓好。虽然当前的水利建设基本满足经济社会发展需要，但要清醒认识到现有水利建设与科学发展要求的差距仍然很大。一方面，特殊的喀斯特地貌加大了水利工作的难度；另一方面，我市几十年都没有大型水利工程建设，水利基础设施欠帐多，在促进农村脱贫致富上，水利基础设施建设的力度还不够。如果群众饮用的水都没有，怎么发展粮食生产和畜牧养殖业？所以，各级水利部门要不断增强做好水利工作特别是农村水利工作的忧患意识和责任感，进一步履行好职责，加大工作力度。

第三，认真做好水利发展规划。要研究水从哪里来、存在哪里、怎么使用。水利规划不仅要覆盖城镇，而且要覆盖到每个村，充分认识到真正迫切需要水利惠及的是农业、农村、农民。要抓紧抓好小水池、小水窖、烟水配套等小水利工程建设，实施好石漠化治理工程和人畜饮水工程项目，用活用好资金，确保用出成效，切实解决群众饮水、灌溉问题，为老百姓办实事。

第四，努力加大水利建设投入。要根据轻重缓急推进水利项目的前期工作。市县两级财政无论怎样困难，项目前期工作经费在计划上一定要保证。对于必须建设的涉及民生问题的水利工程项目，要千方百计挤出经费确保前期工作有序开展，推进水利项目的申报。已建成的水利项目要加强管理，确保发挥效益。发展水利事业、调整农业结构、实施石漠化治理、发展畜牧养殖等是密切相关的系统工程，各级各有关部门要齐心协力共同做好水利工作。

第五，大力开展水资源综合治理。要从管理上加强病险水库的隐患治理，做到防患于未然，决不能对隐患视而不见，不去管、不过问。要大力提倡节约用水，减少浪费，提高水资源产品价格，促进有偿使用，加快规范污水处理经营，确保水资源得到有效利用和开发。作为上游城市，要增强保护水环境的责任感，不能让污水流到下游城市和地区。没有治理不了的水污染，关键看是否下决心治理。全市70余条河流不同程度存在污染，环保部门要加强执法监督，重拳整治超标排污的煤矿、钢厂、电厂、洗煤厂等重点排污企业。

第六，总结经验，健全水利工作体制。各级各有关部门要强化“以水养水”观念，贯彻执行好国家的有关法律、法规，应收尽收水资源的各项规费，积极引导群众采取市场化运作方式，制定水利管护的村规民约，使用好、养护好、维护好农村水利设施，有效减轻政府负担。要强化水务管理，在管理中筹集资金，积极为社会服务、为工农业服务，真正把水资源管理好、利用好，发挥好水资源的作用。

人民检察院2022年座谈会领导讲话稿

人民检察院xxxx年座谈会讲话稿

当前，xx市检察系统与全国一样普遍遭遇“案多人少”这一突出矛盾。如在司法审判领域，虽然全国法官人数已经是1978年的3倍多,但与案件却是1978年的20倍。我认为，需要从外部争取、内部优化、技术替代等三个层面寻找解决办法。

一、立足“大形势”，向外争取编制。xxxx年，李克强就向全国人民“约法三章”，承诺公务员编制五年之内“只减不增”。自xxxx年以来，新一届中央政府只用了两年多的时间就取消或下放670多项行政审批事项，提前完成了砍掉1/3的庄严承诺。同时，各级地方政府职能和审批事项也得到大幅度地精简。这不仅为行政体制改革铺平了道路，也为全国性机构编制资源调整和优化打下了基础。因此，争取开展建立“编随事走、事无编无”的编制改革，通过“减行政、增司法”的方式，增加各级检察机关的编制。以行政机关为主体的我国公务员数量约为710万；而各级法院在编人员只有约34万，各级检察院在编人员也只有约25万。“减行政、增司法”有巨大的操作空间。检察机关工资收入都高于本地其他公务员一定比例，也会吸引行政机关公务员加入到检察机关当中来。另外，目前北京市、山西省、浙江省开展监察委员会试点工作，即将形成“一府两院一委”的工作机制。而人民检察院的反贪污贿赂、预防犯罪等相关职能重新整合到国家监察机关之中。这为检察机关“瘦身健体”提供机遇。

二、强化“硬约束”，内部倾斜基层。目前，我国80%的司法案件和司法人员都在基层。应强化硬性条件约束，使司法机关所增编制能重点实现向基层倾斜。如明确规定各地新增编制中的80%要用于基层。在检察官员额制改革中，可采取市、县逐级递增但不超过总体比例的方式推进。比如部分县区可以达到37%，但全市总数不超过35%。

三、利用“新技术”，提高办案效率。10月21日中央举行第四次百万zd干警学习讲座，以科技创新在未来社会治理中的作用为题，邀请马云进行讲解。在会上要求创造性运用大数据提高zd工作智能化水平。而北京市检察院早在xxxx年就建设“检立方”平台。xxxx年7月，xx省率先建成了“xx检察一体化服务平台”，实现了全省三级检察院网上网下全覆盖。今年7月，浙江省检察院与阿里云签署战略合作协议，建设数据中心和检务云平台。近期，第十四次全国检察工作会议提出，探索完善“互联网+检察”工作模式，建设国家检察大数据中心，建立检务大数据资源库。有条件的市级院建设检务云平台。当前，华为、中兴、浪潮、京东等企业已经或正在进入我市，为检务大数据平台提供了基础和机遇。

机构编制,北京市,中央政府,检察院,浙江省

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