第一季度经济运行分析会发言稿
我市召开今年第一季度经济运行分析会,深入学习贯彻落实自治区党委九届二次全体(扩大)会议精神,总结分析一季度经济运行情况,安排部署当前和今后一个时期经济发展各项工作。市委书记张文胜主持会议并强调,各级党委、政府要坚持以社会稳定和长治久安总目标为引领,紧紧扭住发展不放松,推动全市经济持续健康发展。
今年以来,面对反恐WW和宏观经济两个“三期叠加”的严峻复杂形势,在自治区党委的坚强领导下,全市上下紧紧围绕总目标,积极适应经济发展新常态,扎实推进供给侧结构性改革,促进新旧动能转换和结构优化升级,全市经济保持较好增长态势。一季度全市实现生产总值x亿元,增长x%;规模以上工业增加值x亿元,增长x%;全社会固定资产投资x亿元,增长x%;公共财政预算收入x亿元,增长x%。
社会稳定和长治久安总目标是xq工作的总纲、核心任务、着眼点和着力点,各项工作都要紧紧围绕总目标来规划、来展开、来推进。各级党委、政府要坚决把思想和行动统一到总目标上来,正确处理稳定和发展的关系,落实推动经济发展的责任,一套班子全力以赴保稳定、一套班子集中精力抓发展,围绕全年目标,分解任务、分工负责、强化督查,不断开创经济发展新局面。
要牢固树立和贯彻落实新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,主动适应经济发展新常态,努力营造和谐稳定的社会环境、公平公正的法治环境、规范高效的市场环境。要着力转变发展方式,坚持“一产上水平、二产抓重点、三产大发展”,发展壮大特色优势产业,着力推动农业提质增效、工业转型升级、服务业加快发展。
要主动融入丝绸之路经济带核心区建设,加大招商引资力度,创新投融资机制,加快基础设施建设,推动重点项目落地,扩大固定资产投资规模。要加强生态保护和环境整治,严禁“三高”项目进吐鲁番,确保吐鲁番天蓝地绿水清。要大力保障改善民生,实施好自治区“九大惠民工程”,不断增强各族群众的获得感、幸福感。
市委书记xxxx年第一季度经济分析会发言稿
今年以来,全市上下深入贯彻大领导总书记系列重要讲话精神和对福建工作的重要指示,紧紧围绕“再上新台阶、建设新福建”中心任务,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,经济运行呈现稳中有升态势。在肯定成绩的同时,也要看到经济回暖基础不牢固,还存在一些困难和问题。要按照省委尤权书记来莆调研时的讲话要求,继续保持良好发展势头,确保完成今年各项目标任务。
就下一步工作,一要深入分析研判当前经济形势。各级各部门要全面准确判断和把握经济走势,深入细致地分析经济运行中遇到的问题,做到心中有数、心中有策、应对有效。二要继续下大力气抓转型升级。在分类指导上下功夫,组织开展“送政策进企业”活动,关心企业、帮扶企业;在打造平台上下功夫,加快建设6个专业园区,整合特色产业资源,培育创建11个特色小镇和3个文化名胜区;在主辅分离上下功夫,重点推进20家制造业企业实施主辅分离,尽快形成新增长点。三要扎实抓好项目建设。围绕时间节点,抓好30个重点攻坚项目、“十个一”工程和扶贫攻坚项目,推动一批重点项目开工建设、竣工投产;加强招商引资,形成抓招商、抓项目的良好局面。四要力争在深化改革上取得新突破。在抓好已出台政策落实的同时,加大社会治理、行政审批、社会服务、教育、医疗等领域的改革力度,为全省全国探索经验。五要全力做好风险防范工作。重视防范和化解金融风险,促进房地产市场平稳健康发展,开展不稳定因素排查化解,切实维护社会安定稳定。六要切实转变工作作风。以廖俊波等先进典型为榜样,扑下身子抓落实,苦干实干破难题。加强领导班子建设,发挥骨干作用,以上率下、树好标杆。加强一线考察,加大监督问责,做到既有正向激励、榜样引领,又有制度约束、严格要求,保持从严管理的高压态势。
要抓扩大有效投资,加强项目策划招商,加快重点项目建设,加快实施工程包,完成投资任务。要抓实体经济帮扶,帮助企业降成本,提高企业融资能力,推动企业转型升级和拓展市场。要抓机制创新,创新项目工作、投融资、特色小镇培育、外贸增长等机制,提升发展质量和效益。要抓生态环保建设,认真落实生态环保“党政同责”“一岗双责”,抓好环境问题整改,落实“河长制”。要抓社会民生改善,加强精准扶贫、精准脱贫,补齐基本公共服务短板,维护社会安定稳定,营造良好发展环境。
项目建设,招商引资,主辅分离,下一步,发言稿
团结拼搏开拓进取确保各项业务取得优异的成绩—xxx行长在第一季度工作总结大会上的讲话
同志们:
时不我待,日月如梭。一转眼我们已经进入了20XX年的第二季度。今天召开这个大会,主要是对第一季度的工作进行回顾总结,同时对第二季度的工作进行安排部署。下面我讲三个方面的问题。
一、第一季度季度工作的主要成绩和特点
年初以来,我们以市行提出的“1234”发展战略为指导,以内控建设为保障,坚持以效益为中心,大力拓展中间业务,稳步发展资产业务,实施主动负债管理,保持xxxx发展的优势,积极开展了各项工作,取得了较为丰硕的成果。
截止3月31日,主要指标完成情况是:
1、各项存款余额大幅度提高。
对公存款余额为xxxxx万元,较年初纯增了xxxxx万元,完成年计划xxxx万元的xxx%。增幅为%,市场同业占比为%,对公存款日均余额万元,完成年计划万元的%;
储蓄存款余额xxxxx万元,较年初增加了xxxx万元,增幅为%,完成年计划xxxx万元的xxx%,市场占有率为%。
外币存款余额xxx万美元,较年初增加xx万美元。
2、公司类贷款余额持续增长。贷款余额为万元(不含贴现),较去年同期增加了万元,增幅为%。其中正常贷款万元,占比为%;关注类贷款万元,占比为%。包含贴现授信资产余额为亿元,占市行授信资产的%,为全行的收益提高提供了保障。
3、贷款收息率保持100%。共实现人民币利息收入万元,收息率为100%.
4、票据业务健康发展。一季度累计xxxx万元,完成年计划x亿元的xx%。在市行占比为%。累计收回贴现资金万元,无一笔垫款,实现贴现息收入万元;办理商业汇票承兑业务笔,发生额为万元,吸收保证金日均存款万元,实现承兑手续费收入万元。
5、对私类中间业务收入大幅增长。外汇实盘买卖万美元,实现外汇买卖收入万元,代售保险万元,较去年同期增长,完成年计划的%,实现收益万元。
6、效益贡献明显。实现本外币净利润为万元,其中人民币业务利润为万元,外币利润万美元。我行的利润贡献率为%。我行的收入成本比为%。
7、实现了安全无事故。
第一季度工作的主要特点是:
(一)、以人为本,切实加强班子和员工队伍建设
首先,积极建设学习型银行。积极倡导集体学习与岗位自学相结合的学习方式,结合新岗位、新业务、新产品,确定符合实际需要的学习方式,部门内部以老带新、能者为师、互帮互学。第一季度有人次参加了上级行组织的网上银行等岗位培训、专项培训和技能培训。
其次,深入开展形式多样的主题教育活动。按照市行部署,2月份组织开展了“执规执纪宣传教育活动月”活动,系统地学习了《xx银行股份有限责任公司员工违规处理办法》和《xx银行xxxx分行安全、合规检查处罚规定(试行)》,提高了员工的“安全合规意识”,增加员工的“安全合规常识”,加强内控管理,全面提高了各项业务的核算质量,从而达到“以安全促效益,以合规促发展”的目的。3月份组织开展了“爱岗位、讲合规、比贡献”专题教育活动,通过学先进、学榜样、与工人对比教育等形式,增强了全员的爱岗敬业精神。全体员工都写出了心得体会,xxx、xxx、xxx等同志的文章被省行、市行转载。
市委副书记xxxx年第一季度经济形势分析会发言稿
今年以来,面对复杂严峻的宏观经济形势,全市上下深入贯彻落实中央和省委重大决策部署,主动适应把握引领经济发展新常态,1-2月全市经济稳中有进、稳中向好,呈现出发展势头、产业结构、财政税收、就业形势、要素保障“五个积极向好”的可喜变化。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,一季度经济发展中还存在稳增长基础还不牢固、个别指标完成不甚理想等问题。当前区域竞争日益激烈,全省上下呈现出你追我赶、竞相跨越的发展态势,各级各部门要进一步增强责任感和紧迫感,再鼓干劲、再加压力、再添措施,确保圆满实现各项工作“开门红”,为超预期完成全年目标开好头、起好步。
一要处理好信心和决心的问题。今年各项目标任务已经明确,要坚定必胜的信心和决心,一鼓作气、一抓到底、毫不动摇、坚决完成。二要处理好志气和锐气的问题。完成今年各项目标任务,必须有奋发进取、真抓实干的精气神,要对标先进、主动作为,在激烈的竞争中赢得先机、走在前列。三要处理好方法和责任的问题。既要注重总体谋划,更要注重抓重点、抓关键,紧紧扭住关键环节、重点领域集中攻坚,坚持问题导向找准症结、“对症下药”,各行业分管领导要把分管工作抓实抓细抓具体,经常分析经济发展的态势,及时增添措施并切实加强督促检查指导。四要处理好学风和作风的问题。要加强对经济工作的学习,不断提高经济发展新常态下的履职能力,要改进作风、担当担责,全面落实清单制、责任制、“五个一”等工作制度,撸起袖子加油干、扑下身子抓落实,把心思和精力都集中到抓发展上来。五要处理好目标和结果的问题。要紧盯目标任务不放松,振奋精神,攻坚破难,百倍用心、千倍用力把各项工作做好,确保全年目标任务超预期。
下阶段重点工作进安排部署。一是着力抓好“项目年”工作,促进投资加快增长。要聚力谋项目,抓紧抓实项目谋划储备,聚力引项目,推进专业招商、精准招商,聚力建项目,推动项目建设干得更好、更快。二是着力抓好产业协调发展,推动经济转型升级。大力实施“高端新兴产业培育计划”,深入实施“传统产业振兴计划”,大力抓好服务业,突出抓好文化旅游业。三是着力抓好全面创新改革“一号工程”,培育壮大发展新动能。抓好“9张清单”落实,推进重大科技成果转化,加快军民融合产业发展,深入推进“双创”活动,总结提炼成熟改革经验。四是着力抓好成都北部新城建设,提升城市形象品质。打好新一轮交通大会战,着力提升城市品质,抓好生态文明建设,加快推进全域城镇化。五是着力深化改革开放,增强发展动力活力。进一步做实做优对外交往平台、“走出去”平台和外贸综合服务平台,突出抓好供给侧结构性改革。六是着力提升脱贫攻坚质效,兜牢社会民生底线。
就业形势,发言稿,责任感,紧迫感,精气神
政府办xxxx年第一季度计生工作调度会发言稿
同志们:
刚才,召开了全市计划生育工作调度电视电话会议,分析通报了全市xxxx年度前三个月计划生育工作形式,市卫计委领导又作了讲话,并就xxxx年度计划生育工作目标、考核内容、奖惩措施作了明确,请参会的同志认真对照抓落实,要查找薄弱环节,补齐短板,着力抓好计划生育工作,全面完成xxxx年既定目标任务。下面,就我县xxxx年第一季度计划生育工作开展情况谈三点意见:
一、通报第一季度计划生育工作情况
总体来讲,在大家的共同努力下,计生工作常态化逐步形成,乡镇党政主要领导亲自部署、亲自调度、亲自督查的管理态势明显改善,计划生育国策意识显著增强。但据报表统计:全县共出生x人,与上年度同期比增加x人,但琊川、永和出现了负增长,分别为5人、1人。政策外出生51人,与上年度同期比增加15人。全县二孩及以上妇女落实长效避孕措施x例,其中龙泉镇x例、何坝镇x例、进化镇x例、琊川镇x例,手术完成情况在全市排名靠后。从刚才的视频会来看,市卫计委对计生工作的动作更大、力度更深,请大家务必警醒,一刻也不能松懈,回去后,要立即行动,在控制政策外出生、落实手术等短板工作上下硬功夫,均衡推进计生各项工作,确保第二季度走在省市走前列。
二、分析存在的问题
(一)部分乡镇党政主要领导对计生工作重视不够。一是部分党政主要领导未深入学习《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》,政策把握不准,认为放开两孩后,满足了已婚育龄群众的生育要求,节育措施由绝育改为上环,手术轻、副作用小,群众能接受,群众节育的自觉性进一步提高,计划生育工作可以不搞了,未充分认清计划生育仍是我国长期的基本国策,我县已婚育龄群众的生育愿望仍很强烈,强生现象仍很突出,控制政策外生育仍是计生工作的重点和难点;二是计生专干人员队伍不稳定。部分乡镇计生办主任变动频繁,一年换几个,甚至长期不明确计生办主任,有的乡镇计生办人员至今也只有2名,业务人员随意更换,人员不足、业务不精,导致计生办不能很好地发挥参谋和助手作用;三是村级工作的主动性未充分发挥,xxxx年12月20-31日开展的计划生育集中宣传活动,均是计生办牵头、乡镇有关股室配合完成的,村干部就是给计生办提供受术对象的住址,“村为主”的工作格局尚未形成;四是部分乡镇党委政府对计生工作未与其它工作同安排、同部署、同落实、同督查。
(二)人口出生清理不及时。实施全面两孩政策已有一年,二孩的出生普遍都在增加,而有的乡镇与上年度同期比还是负增长,值得深思。截止xxxx年12月底,全县持证登记x人,有的是1996年持二孩生育证,时隔20年,是否有生育行为、或其它原因,大家心底无数,导致政策内漏报普遍存在;政策外出生,大部分因为手术落实不及时,怀孕后又没及时跟踪所致。
三、工作要求
(一)各乡镇要认真学习新修改的《计划生育法》《贵州省计划生育条例》和《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》等相关法律法规,牢固树立基本国策意识,增强计生工作紧迫感和责任感。
(二)要抓紧配齐乡镇、村两级计生干部,织牢计生工作网底。按人口数量,乡镇计生办必须配备3名以上计生工作人员,各村至少有一名计生专干专抓计生工作,解决有人办事的问题。
(三)按照《凤冈县关于开展xxxx年计划生育集中宣传活动的通知》,xxxx年1月底和2月初开展二次计划生育集中宣传月活动的要求,各乡镇务必要以流动人口返乡为契机,以宣传新的计划生育法律法规为主线,以清理流动人口在外落实结扎、上环等假手术和核实人口出生为重点,开展计划生育集中宣传活动,务必100%完成下达的手术任务、100%清理持证对象,最大限度地减少手术库存,杜绝漏报现象,摆脱我县计生工作靠后的困境。
(四)县卫计局要加大督查力度。xxxx年计生工作将采取平时督查和年终目标考核相结合的方式,每季度开展二次督查一次检查,平时督查以暗访人口出生清理和手术落实情况为主;检查突出综合性,以主体指标和“三按月”、双承诺双诚信等专项工作为主要内容,督查、检查结果与年终考核挂钩。
同志们,全县计生工作任重而道远,我们要正视差距,加强薄弱环节,以滴水穿石的毅力和“抓铁有痕”的决心,抓好抓实计生各项工作,确保全面完成xxxx年计划生育工作目标任务。
避孕措施,电话会议,发言稿,进化镇,龙泉镇
同志们:
今天,在这里召开今年第一季度防范重特大事故安全生产工作会议,是我到城区来第一次召开安全工作会议。会议的主要任务是:总结20XX年城区安全生产工作,进一步贯彻落实国家、自治区、市委市政府有关安全生产工作的一系列指示精神和传达南宁市第一季度防范重特大事故会议精神。部署我城区第一季度的安全生产工作任务,确保城区安全生产形势稳定。刚才飞宗区长对去年的安全生产工作进行了总结、通报,对今年第一季度安全生产工作的任务进行了部署,我完全同意。下面,我讲三点意见。
一、总结成绩,找出差距,进一步增强做好安全生产工作的信心和决心
20XX年,在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实国家、自治区及市政府有关安全生产工作的一系列指示精神,坚持“安全发展”,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕《青秀区20XX年安全生产工作要点》,认真组织开展“安全生产年”活动,扎实推进“项目建设年”、“服务企业年”、“党组织服务年”各项工作,抓好安全生产“三项行动”和“三项建设”,实现了“大事不出,中事不出,小事少出”的工作目标。
去年,城区发生安全生产事故死亡人数31人,占市政府下达的全年控制指标数33人的93.9%,死亡人数与08年持平。其中,工矿商贸企业事故亡人数3人,同比下降25%,占全年控制指标数60%;道路交通事故亡人数25人,同比持平,占全年控制指标数100%;铁路路外事故亡人数2人,与全年控制指标数持平,去年同期未发生亡人事故。农机交通事故亡人数1人,超全年的考核指标数1人,去年同期未发生亡人事故。无火灾和水上交通死亡事故发生。城区安全生产形势较为平稳。主要体现在:
(一)城区安全生产形势总体稳定。20XX年,在南宁市委、市政府的正确领导和城区党委、政府的高度重视下,城区各级、各部门认真贯彻党的十七大四中全会精神,坚决执行国家有关安全生产的法律、法规和政策,严格按照国务院、自治区和南宁市有关安全生产工作会议和文件的指示精神,牢牢把握“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针和“以人为本”的工作原则,以基础管理为主线,以防范重特大事故为重点,狠抓责任制的落实,扎实开展安全生产监管工作,有效杜绝了重特大安全生产事故的发生,实现了城区安全生产形势总体平稳的目标,在最近的南宁市对我城区20XX年度安全生产履职考核中,考核组对我城区安全生产工作给予了充分肯定,并初步评定为优秀等级。
(二)“安全生产年”活动成效明显。一是安全生产责任制进一步落实。深入贯彻落实《广西安全生产监督管理责任暂行办法》,推动了“一岗双责”制度的落实,安全监管责任体系不断完善。二是重点行业(领域)安全生产专项整治不断深化。20XX年,城区组织开展了对非煤矿山、道路和水上交通、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、建筑施工、特种设备安全生产进行专项整治工作,进一步强化了重点行业和领域的安全监管,促进了城区安全生产形势的持续稳定好转。三是有效地消除了一大批事故隐患。去年,先后组织开展了6次安全生产大检查活动和“百日安全无事故活动”,确保了春节,全国、自治区“两会”期间,五一节及汛期,“泛珠”、“泛北”大会,国庆60周年大庆,“两会一节”期间的安全稳定。
(三)安全生产“三项行动”全面推进。一是安全生产宣传教育活动开展得有声有色,内容丰富。宣传以贯彻落实“一岗双责”制度,及开展“三项行动”和“三项建设”工作,组织打击安全生产违法违规行为,企业落实治理事故隐患责任作为主要内容。二是安全生产执法行动严厉打击了安全生产非法违法行为。特别是针对非法盗采、非法非煤矿山(主要是砖厂、采石场)、非法建设等,组织开展了多次联合执法行动,有效地压制了非法生产经营行为引发的事故。三是安全生产治理行动有效地解决了一批隐患整治“顽疾”和群众关心的热点、难点问题。三级重点督促整改的事故隐患共59项,全部完成整改。被列为20XX年自治区级重点督办整改的1项重大事故隐患体工大队山体滑坡,08就被列为市级督办的重大隐患,由于是由市政府拨款的,资金不到位,到目前还未完成整改,有关部门要落实好监控措施。
第一季度,劳动监察大队按照抓规范、提素能、建机制、出成效的工作思路,对照年初责任目标,以处理农民工工资案件为重点,充分发挥劳动保障监察的职能作用,稳步推进劳动人事争议仲裁工作,较好地完成了第一季度各项工作任务。
一、主要工作
(一)解决欠薪工作成效明显第一季度,共处理农民工举报投诉案件xx起,涉及人数xx人,涉及金额xxxx万元。
一是加大宣传,提高农民工依法讨薪意识。第一季度,加强农民工工资支付的宣传工作,印制了农民工维权告知牌500份、农民工工资支付宣传标语100条、农民工维权宣传单2万份,法律知识手册3000册、农民工工资支付宣传板面30块,发放到各办事处及建筑工地,引导农民工合法讨薪。二是建立部门协调联动机制。针对因历史遗留问题、以讨薪名义讨要工程款、多层转包欠薪等复杂的问题,劳动监察大队探索建立了区综治办、规划市政建设环保局、劳动监察大队协调处理农民工工资工作机制,多部门联合处理,减少了协调的难度,提高工作效率。三是执行专人多点值班制度。春节及两会期间保证举报投诉电话24小时畅通,随时接听农民工电话举报投诉。同时,在重要时间节点派专人在市政府、管委会和区信访大厅门口值班,保证农民工讨薪上访案件及时得到解决。除夕夜张大队亲自带队处置农民工欠薪案件。三是预防为主,主动开展农民工工资支付检查。第一季度春节前,按市里统一安排,组织了农民工工资支付专项检查工作,区劳动监察大队负责重点项目检查,各办事处负责本辖区内建筑工地检查,两个层面相结合,共检查工地82个,及时排查拖欠农民工资问题隐患,防患于未然。四是加强司法衔接,引导农民工通过司法途径讨薪。第一季度,区劳动监察大队积极与区法院协调,引导5起农民工集体讨薪案件,通过司法途径解决。五是联合办公,创新劳动监察工作模式。安排劳动争议仲裁办公室人员与区劳动监察大队举报大厅联合办公,在处理农民工资拖欠问题上,劳动监察大队与仲裁办公室密切配合,发挥各自优势,取长补短,通过联合办公,简化了工作流程,提高了案件处理效率。
(二)日常工作规范有序
一是加强自身规范化建设。严格请销假制度,严格考勤签到制度,要求工作人员上班时间统一着装和佩戴标志,维护了执法工作的严肃性,树立了良好形象。建立了劳动监察档案室。将各类专项检查资料,案件处理卷宗等资料统一整理归档。
二是是实行政务公开,提高服务质量。在办公室和办事大厅设置工作职责及工作流程公开栏,实行政务公开,使服务对象对劳动保障监察职能职责、办事流程、工作人员一目了然,方便人民群众举报投诉和办事;严格实行首问责任制和一次性告知制度,宁可自已多走路,不让群众多跑趟。
三是积极开展人力资源市场整治。第一季度,持续开展了人力资源市场秩序专项行动,联合区执法局、区工商局联合执法,共集中检查10次,出动人员200余人次,检查各类中介机构130余家次。四是加强信访案件处理。第一季度,共接到市长热线等上级转办信访案件44起,均已办结。四是加强执法检查工作。第一季度,开设了劳动监察行政处罚帐户,一季度处罚童工案件一起,金额2万元,巡查企业22家。通过严格的执法检查,一方面纠正了用人单位的违法违规的行为,另一方面也切实的维护了劳动者的合法权益。
(三)劳动人事争议仲裁工作稳步推进仲裁办公室克服了人员少,案件多的困难,严格履行职责,及时处理好劳动争议仲裁案件。一是做好仲裁案件审理工作。20xx年第一季度航空港实验区劳动人事争议仲裁委办公室共接待咨询案件共70起;接收处理案件31起,其中不予受理5起,立案受理26起,已全部及时录入河南省劳动人事争议调解仲裁信息管理系统。二是推进落实劳动仲裁终局裁决工作。起草了《郑州航空港经济综合实验区劳动人事争议终局裁决适用办法》,并在案件审理中运用。三是提升欠薪案件处理效能,起草了《关于建立集体欠薪案件和重大欠薪案件挂牌督办机制的暂行办法》、《欠薪案件快裁快审实施细则》等文件。四是加强仲裁宣传工作。第一季度,制作宣传展板三块,摆放在仲裁办公室门口,向广大劳动者宣传政策法规;向郑州市人社局上报月稿3篇及典型案例分析1篇,3月30日,在《中国劳动保障报》发表题为《是主动辞职还是因违纪而解除合同》的文章一篇。
二、第二季度重点工作
(一)积极开展农民工工资支付项检查活动。开展农民工工资支付检查,向区发生两次以上集体讨薪案件的47建筑施工进行农民工资支付检查,下达行政指导书。
(二)开展劳动保障监察书面材料审查工作。建立企业诚信等级评价,完善企业守信激励和失信惩戒机制。建立区内企业诚信等级评价。
(三)做好执法委托的衔接工作。及时对接上级业务部门,做好全区劳动监察行政执法委托的衔接工作。
(四)做好20xx年度职业资格考试通过人员工作经历情况核查工作。按照市人社局要求,按时完成20xx年度职业资格考度通过人员工作经历情况核查工作。
(五)做好培训工作。按照年初工作计划,第二季度拟组织全区劳动监察暨劳动仲裁业务培训。培训范围为劳动监察员,协管员及各事处劳保所工作人员及分管领导。
(六)加强劳动人事争议仲裁工作。加强劳动人事争议仲裁规范化建设,开展乡镇(街道)劳动人事争议调解综合示范工作。
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