网宣工作计划。

为了把工作计划付诸实践，我们都需要去写一份工作计划。我们写工作计划，就是提前安排好自己工作步骤、工作方法、工作任务，如何从他人的工作计划中获取有效的管理经验？想要一篇好文章不妨去读读“网宣工作计划”，分享就是关爱快把这个给你的朋友们看看吧！

网宣工作计划 篇1

一、

随着互联网的普及和发展，网络宣传成为现代社会中一种重要的宣传手段。作为一种新兴的传播方式，网络宣传具有快捷、广泛、互动等特点，可以有效地传播信息、塑造形象、推广产品和传递价值观念。为了充分利用网络宣传的优势，提高工作效率和宣传效果，本文将详细介绍一份网宣工作计划的编写与实施。

二、目标与定位

1. 产品推广：通过网络宣传，提高产品知名度和市场占有率。

2. 企业形象塑造：通过网络宣传，树立企业良好的形象和品牌价值。

3. 职业技能培训：通过网络宣传，提供优质的培训资源，提升员工职业技能。

三、目标市场分析

确定目标市场，了解目标市场的需求和特点，为后续的网宣策略和活动设计提供依据。

四、网宣策略

1. 建立官方网站：设计精美、内容丰富的官方网站，展示企业形象和产品信息。

2. 社交媒体营销：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布产品新闻和优惠活动，吸引粉丝和潜在客户。

3. 内容营销：撰写优质的博客、新闻稿和白皮书，提供行业动态和相关知识，吸引读者和潜在客户。

4. 搜索引擎优化：通过关键词优化和外链建设，提高网站在搜索引擎结果中的排名，增加流量和曝光度。

5. 网络广告投放：根据目标市场和特点，选择适合的广告平台和渠道，开展精准投放，提高转化率。

五、网宣活动安排

1. 线上活动：组织各类网上活动，如直播、问答、抽奖等，与粉丝和潜在客户进行互动。

2. 线下活动支持：结合线下活动，如展会、研讨会等，提供线上支持和宣传，扩大活动影响力。

3. 专题活动：根据不同的节日和促销活动，策划相关的网上专题活动，提高品牌曝光度和销量。

4. 内容合作：与影响力较大的自媒体和博主合作，进行内容推广和品牌合作，提高宣传效果。

六、网宣效果评估

按照预定的目标和指标，对网宣活动和策略进行定期的效果评估和统计分析，及时调整和优化网宣计划。

七、总结与展望

通过执行以上的网宣工作计划，希望能够提高产品知名度和市场份额，在激烈的市场竞争中脱颖而出。同时，通过网宣活动，树立良好的企业形象，赢得广大消费者和合作伙伴的信任与支持。我们期待通过不断的努力和创新，为企业的发展和成长贡献力量。网络宣传是一项长期的工作，未来我们将继续完善网宣计划，丰富网宣策略，提升网宣效果，为企业的发展进步不断努力。

网宣工作计划 篇2

车间党工团宣工作总结及明年工作计划

维修车间现有员工146人，党员22名，积极分子8名，递交入党申请人36名。维修车间党支部要求全体党员带头，用心投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、党建工作—党支部以五抓建设着力点

维修车间党支部对多年的来党建工作进行了总结，结合工作实际梳理出了党支部五抓建设。以五抓建设为着力点，横向到党员干部，纵向到全体员工。高标准、高质量的完成了2019年的各项工作任务。

（一）抓标准化党支部建设

标准化党支部建设工作开展以来，维修车间党支部安排部署，制定推进计划，明确时间节点，细化任务措施，并以月部署、月对标、联点督导推进。定期组织开展了标准化党建工作培训、完善支部组织架构体系建设、设立党小组团小组、创新活动载体、建立党员活动室，悬挂支部党务公开、“三亮、三比、三评、三创”党建宣传看板，卓有成效地推进标准化党支部建设工作。党支部对已有的规章制度进行认真梳理，查缺补漏，把规章制度汇编成册形成《制度汇编》，力求做到大事有制度、小事有细则、工作有依据、岗位有职责。

两学一做”学习教育常态化制度化，通过定时间、定方向、定内容、定方式，固化党支部品牌建设“一个宗旨、两个创建、三个发挥、四个体系、五个同步”要求，抓好规范建设、抓实重点工作、抓细成果转化，以“活动主题化、关爱多样化、工作匠心化”创新开展标准化党支部建设。分阶段推动党建工作与安全生产工作深度融合。坚持“三会一课”制度，坚持每周一次的党员学习，支部创新开展党课教育活动，将“室内”转向 “室外”，全方位引导党员凝神聚力。

（二）抓队伍建设

结合不同人才队伍建设，维修车间党支部量体裁衣、因材施教。对于新招录员工，坚持做好岗前培训工作，使员工尽快达到车间要求，融入到车间工作中；对于车间现有职工，通过健全涵盖党建、安全、检修等培训内容大讲堂、员工活动日、班组微讲堂等培训形式，加强对专业技术人员、技能人才等的全方位培训。通过实际需求，以“师带徒”培养的方式，班组+小课等系统，充分发挥技能人才传帮带的作用；对于车间基数最大的维修工，党支部倾注了更多的关心和关怀，针对员工反映教材与岗位匹配性差的问题，及时推行“实操”培训，对于班组内技能薄弱的员工进行手把手施教。电焊的实操性非常强，点对点的现场辅导有利于提升实操水平。为了提升培训验证效果，岗位练兵，技能比武完全采用实战的方式、以赛促训、以训促战，进一步扎实了实战技能，比赛有方案、有评委、有积分、有奖励，系统的验证对培训的提升起到了积极的助推作用。

（三）抓学习教育

1.围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求。按照“三会一课”制度，党小组定期组织党员集中学习；党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论紧密结合实践工作，联系个人思想，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式。通过学习讨论，真正提高了认识，找到了差距，明确了努力方向。

2.“联网+党建”新模式。创新方式讲党课，党支部对党课内容、时间和方式等作出安排。党支部书记带头讲党课。同时鼓励和指导普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。充分发挥“互联网+”的优势，积极创建“手机党校”“指尖党建”“党课讲堂”“网上党支部微信群”“学习强国”等各具特色的网络教育平台，定期发送“微党课”“微视频”“微话题”，开展网上党日活动，组织党员实时互动交流、在线沟通信息，方便党员随时随地参与组织生活，实现学习教育经常化、发挥作用经常化。

3.召开党支部专题组织生活会。支部班子及其成员对照职责进行党性分析，检视、查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出了整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行了评议。

主题教育开展以来维修车间党支部组织党员、积极分子开展“我和党旗合个影 ”、“政治生日”、“赠政治生日卡、温入党誓词、忆入党初心、谈自身感悟”、“观看红色电影，《时代楷模-黄文秀》 、《坚守初心、不改本色的优秀共产党员-张富清》”、“撰写心得”等形式，唤醒党员入党初心，牢记党员身份，做“四讲四有”的合格党员。不但加强了自身的党性修养和爱国意识，也激发了工作热情。主题教育实践党员群众参与率高，学习热情积极，大家纷纷表示在工作中要以“主题教育”精神为立足点，以身作则，热爱本职岗位。通过不断学习提高自身综合素质，在岗位上做出更多的贡献。

（四）抓支部活动

规范了记录台账、档案资料2项基础工作,强化了党员奉献日、学习日、员工活动日、每日一句双语学习4项主题党日,推动了党员先锋示范岗、党员身边无三违、党员干部包班组、党员包机、三亮三比三评5项创先争优活动的落地。全体党员开展了党员包机“认亲”活动，每位党员积极主动承包车间关键设备，带动员工自觉维护，提高设备的完好率和运转率。不断强化党员活动室阵地建设作用,发挥了各族党员干部的先锋模范作用,切实将党的组织优势、政治优势转化为推进安全生产的强大动力,顺利完成了2019年安全生产任务。

（五）抓特色管理

党支部将党组织的先进性体现在解决生产经营难题中来，带领车间员工进行创新和技术攻关，并提出了“党员+标杆”促进支部工作与技术创新相融合的创建思路。不断统一思路、布置规划，积极开展修旧利废，精细化管控，并以班组为单位，开展创新竞赛和突出支部特色的“立足岗位做贡献”的示范党支部创建活动。活动中，党员带头立项破解生产难题，先后完成了钢丝编制油管代替油泵出油铁管、设备脱臼器、烧穿器改造 、开关铜板创新、膨胀节改造、炉门自动化等技术创新。很大程度上降低了安全作业风险，提高了工作效率。

党支部在工作创新方法，在突出自身特色，打造亮点上深度挖掘，结合车间实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的发展做出积极的贡献。

二、工会工作

（一）提质增效，深入开展竞赛活动

1.2019年开展车间级岗位练兵10次，技能培训68次，职业鉴定84人次，安康杯活动10次。为进一步提高培训和劳动竞赛质量，提高员工参与率和受益度。结合安全生产及技术力量现状，系统化推进培训、职业鉴定、岗位练兵、劳动竞赛和安康杯“十个一”等活动。增强培训的针对性和有效性，有目的提升员工技能素质。增加竞赛岗位和工种，细化赛前、赛中、赛后管理和评价，注重过程管理，及时交流推广，对先进组织单位和个人进行大力表彰。

2.为员工成长搭建平台、创造条件。开展员工QC、小革新、小发明等创新成果评选、展示和交流活动。进一步修订完善《创新工作室管理办法》，让企业“内训师”“大师工作室”带动更多的员工，进一步促进了青年员工创新、改善的积极性和创造性。持续开展学习宣传工匠和先进系列活动，广泛宣传工匠先进事迹，大力弘扬劳模精神、工匠精神，让诚实劳动、勤勉工作、创新改善体现在岗位上。

3.以车间班组为单位，开展“模范职工小家”、“工人先锋号”创建工作。进一步培养和提升了班组员工安全意识及班组集体荣誉感，增强了护班、建班、兴班的主动性。

（二）以文化育人，组织丰富多彩的职工文化活动

1.结合生产实际，以班组为单位，借助大班、班组长学习日平台，有计划、因时因地制宜开展丰富多彩的文化体育活动。扩大员工参与覆盖面。不断满足员工精神文化需求。让员工活力和才华充分释放和展示。

2.2019年开展了羽毛球比赛、篮球比赛、拔河比赛、游泳、拓展训练等文体活动16次,满足了员工健康向上的精神需求，增加了车间凝聚力。每遇节日开展主题节日活动，让员工感受家的温暖。2019年累计为121名员工集体庆祝生日，支出12100元，由车间赠送生日礼物，唱生日歌、所有人送祝福。车间根据实际工作需要每月组织不同形式的座谈会，了解某件事的看法和背后的原因。走访慰问家庭困难、生病、生育等员工16人次，慰问5800元，及时对有困难的家庭进行了帮扶，让员工正真切切的感受到了企业的温暖。

（三）延伸“家”文化，助力和谐平安车间建设

1.深入生产一线，深入到员工家庭，增进情感沟通。预防性发现问题，帮助解决员工合理诉求，疏导化解问题和矛盾。夏季做好送清凉、帮扶送温暖、爱心捐助、岗位培训、健康讲座等一系列人文关怀工作。把中泰、能化大家庭的关爱进一步转化为全体员工干好工作的动力。

2.为全力做好大检修后勤保障工作，党支部为检修人员提供两荤一素，外加凉菜鸡腿菜汤等食物。从饭菜质量、饭菜品种、营养搭配、服务质量等方面全面保障全体检修人员的饮食。做到“荤素搭配均衡，饭菜营养丰富”，切实保障饮食卫生安全，保证用餐环境干净卫生。主动靠前提供精准、周到、细致的服务，成立服务保障突击队，每天烧60公斤开水泡制茶水，在检修现场增设“供水”服务点，让检修人员可以喝到冰糖红枣茶、矿泉水等各种饮品，在渴解的同时解乏、补充能量，让检修工作人员以昂扬的斗志战斗在一线，为公司大检修保驾护航。在炎热的夏天，党支部为检修人员拌的凉菜美味可口，口感脆切，深受大家喜爱。党支部还安排专人为检修人员现场提供用餐服务，检修到中午之时将大家集中到维修车间厂房用餐。后勤保障各项工作的落实从后方保证了检修工作的顺利开展。

三、团建工作：

维修车间团支部广大青年围绕安全生产中心工作，挥洒汗水，奉献才智。开展了“一学一做”“青年大学习”等活动。3月带领团员青年开展“学习雷锋精神”的活动，学习雷锋生平事迹，针对雷锋精神和生平开展座谈会，观看电影《雷锋》。4和5月，开展了“纪念五四100周年活动，组织座谈会，收看《建党伟业》等影片，开展爱国主义教育。6月开展导师带徒活动，配合服务于检修现场，开展了重难点工作的重点突击任务。7月，迎接党的节日，学习党史，开展团员青年的座谈。8月9月10月结合本职工作，扎实开展“青字号”创先争优活动，在平凡岗位上争创一流，在艰苦环境中立志成才。

团支部组织开展了助力安全岗位实践活动，深化“青安岗”创建工程，紧紧围绕安全生产中心工作，结合近期的各类安全生产大检查、安全生产专项整治等，突出岗位安全操作技能和安全应急管理，广泛组织开展“我当安全员”、安全隐患速拍、安全趣味答题、安全团课、常见安全工器具的使用考试、安全应急操作演练等青年安全意识和技能的提升活动，坚持以赛促学、以学促行，各类活动的开展增强了青年员工的安全意识。

四、民族团结工作：

维修车间有维吾尔族、回族等少数民族22人，2019年车间开展了丰富多彩的民族文化活动。读民族团结好书《民族团结教育通俗读本》、《新疆“三史”》,唱民族团结歌曲《我们新疆好地方》、《吐鲁番的葡萄熟了》,看民族团结教育片《西部遗珍》,学跳少数民族舞蹈《黑鬃马》,组织民族团结专题讲座,写民族团结教育心得体会,举办民族团结知识测试,参观爱国主义基地等活动。2019年共对宿舍进行了40次检查，其中滨河18次，深入宿舍进行谈心关注思想状况和生活情况。12名少数民族利用一个月的时间抄写了非法宗教的75条禁令。党支部书记每月带领少数民族员工进行发声亮剑。民族团结活动的开展进一步增强了各民族之间的感情。

组织全体党员干部帮扶少数民族活动。慰问帮扶少数民族贫困户2人次，并送去大米、面粉、清油等生活用品价值1200元。技能帮扶12名少数民族，通过班前班后会对南疆四地州员工和本地少数民族员工帮思想、帮困难、帮技能。以问题为师，在岗位上大幅度提升了少数民族员工的技能水平。

五.宣传工作：

2019年维修车间牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为车间安全生产营造良好的舆论氛围。宣传工作根据公司“阿米巴经营、安全作业标准卡”等宣传主题，营造了安全生产的浓厚氛围。

(1) 多种形式的宣传教育,正能量在员工中相互传递，紧紧围绕安全生产中心,策划安全生产、好人好事、技术攻关、检修现场、技术攻关、群众路线看变化等专题, 截止目前在OA平台全年投稿总数122篇，公司采纳96篇，集团采纳2篇，制作了12部视频，开展了6次简报写作培训，对员工关心的热点以及政策答疑解惑报道12篇。安全、设备、党建、班建看板12块，记录和留存各类照片图片5大项1422张.进一步发挥宣传舆论宣传引导作用,充分展示80、90青年员工一线风采。

(2) 通过大班会,班前班后会,员工座谈、员工大会及各类活动等不同渠道,将企业各时期的发展形势和要求宣传落实到了车间和班组，及时了解掌握了员工思想动态。

(3) 开展了道德模范和最美青工评选,组织微视频展播活动。开展道德讲堂进车间进班组活动10次, 挖掘了杓进平、杨福俊、唐龙龙、何得力、王虎平等身边敬业爱岗、默默工作、孝老爱亲的凡人善举。讲述了身边人、身边事,让身边的好人影响和带动身边的人,使讲堂更好的“接地气” “聚人气” 扬正气” 让员工感受相互传递, 让典型人物和实例落地生根,让员工可学,可为可行更好的传递身边正能量。

六、其他方面—电石炉检修技能大师工作室

2019年，电石炉检修技能大师工作室主要围绕电石炉保安全、提效率、降能耗进行技术改造攻关。

1.工作室培训开展工作：2019年电石炉检修技能大师工作室10名成员共计完成理论知识培训63次，完成现场指导与实际操作培训128次。用理论指导实践，并在实践中总结经验教训，提高了员工的接决问题的能力。

2.师带徒完成情况：电石炉检修技能大师工作室10名成员，通过教练结对帮扶方式，现10位受帮扶的对象中，3人申报参加高级工技能鉴定，4人申报参加中级工技能鉴定，3人申报参加初级工技能鉴定。

3.工作室攻关项目立项计划完成情况：电石炉检修技能大师工作室年初制定10项技术攻关项目，通过工作室成员及各班组员工的齐心协力，10项攻关改造项目全部已经完成，并在运行投入使用时取得良好的效果，极大的改善作业环境，降低人员劳动强度，降低非计划检修率，提高了设备运转率。

4.工作亮点：全年总开展10次车间级岗位练兵技能比武活动活动，依据员工技能弱点开展钢板横焊、仰焊、平焊等技能比武。利用下班后一小时对车间技能鉴定人员进行电焊工理论辅导培训，改变传统个人练兵模式，如师徒练兵、班组兑标，联合练兵、分层次层级练兵，随机抽检练兵等。不断赋予岗位练兵新的内涵。工作室成员分组对电石炉本体检维修、液压系统检修、电极壳制作与焊接等进行系统性的工作改善，促使各专业工作向着更加优秀的方向前进。

七、工作中存在的问题和不足

党建工作不足：1.党员先锋意识发挥不突出，有的党员只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;2.台账多质量不高，留痕工作形式化。

工会工作的不足：1.工会专兼职人员主动学习工会专业理论的知识不够，融入创新工作的能力亟待提高；2.劳动竞赛活动计划性不强，活动开展缺少总结提炼。3.工会服务班组的能力需进一步提高；4.80、90后员工思想政治工作的新方法创新和探索不足。

团建工作不足：1.团支部在青年员工推优工作上不够主动；2.在掌握团员青年思想动态上面也还存在不足；3.青年安全示范岗创建工作没有按照标准开展。

民族团结工作不足：1.民族团结一家亲手册填写不规范；2.手册心得体会不够深入；3.亲戚走访流于形式，未加强政策宣传；

4.走访次数少，未与结对户常联系，多走动；5.与结对亲戚开展联谊活动少；6.上报民族团结活动信息数量少。

宣传工作不足：1.安全管理的特色和亮点宣传不到位；2.好人好事、身边案例宣传较少；3.车间人物专题报道不够突出。

八、2020年工作思路

党建计划：创建达标中泰集团五星级党支部，按照标准化党支部逐步推进落实；把组织生活制度、三会一课制度、民主评议党员制度等落到实处，切实推进党内政治生活正常化、规范化。抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习。充分发挥支部领导班子作用，建立健全党建工作目标责任制，严格支部议事规则，把住发展党员入口关，提高党支部领导核心和政治核心的基础。

民族团结工作计划：22名党员每月和12名少数民族开展“民族团结一家亲”工作，向亲戚们宣讲十九大精神、全国“两会”精神、国家惠民惠农政策、法律法规知识，做到有计划、有方案、工作台账清晰可查。定期开展形式多样、内容丰富的“民族团结一家亲”联谊活动。宣传“三个讲明白、六个讲清楚”。

工会工作计划：全年岗位练兵、安康杯活动、走访慰问、座谈会等活动分别不少于12次。开展生产小指标竞赛活动。继续开展“安康杯”主题竞赛。指导班组广泛开展以比安全、比质量、赛成本，赛技能，比创新为主要内容的各类活动，强化对焊工技能培训和提升，选拔参加全国性比赛。积极推进职工创新工作室建设。继续开展“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层”活动。加强青年员工正面引导，开展心理疏导讲座等。落实工会主席走进班组，不定期通过座谈会、民主生活会、调查问卷等多种形式，听取员工心声，了解员工所思所盼，及时解决员工提出的实际困难并做好解惑答疑工作。

团支部工作计划：坚持“三会两制一课”制度，每月汇报一次思想动态。多种形式、多种渠道开展岗位学习和岗位练兵活动，组织技能竞赛，培养青年岗位能手，推广先进 工作方法，调动广大青工学技成才的积极性。在安全生产方面起到示 范作用，争创自治区青年安全生产示范岗，开展形式多样的安全生产月活动。结合共青团工作特点，积极开展健康向上、青年人喜爱的文娱活动，正确引导青年参加健康有益的活动。

宣传工作计划：全年宣传稿件不低于120篇，宣传围绕车间任务开辟“寻找最美一线员工”等专题专栏，加强事件追踪报道和时事报道，发挥宣传的有效性、引导作用。对准班组和员工，深挖一线经验、亮点和成效，采集一线员工风采。讲述身边的好人好事，挖掘身边的典型案例。

九.对2020年工作的想法、建议和需要公司协调解决的问题。

（1）建议党办、综合办、党支部分层次抓工作管理，党办以规划设计为主，综合办以推动落实为主，党支部以执行为主。

（2）建议2020年谋划设计花园式工厂，逐步落地，进一步提升能化公司的品牌形象。

（3）建议2019年年底前对标准化党支部工作、团建、工作、民族团结台账进行梳理，制定标准化范本，以质量、形象、精、实替代过去的多、繁、杂台账。

（4）协调解决为维修车间党员活动室配备一套投影、电脑、打印机。

网宣工作计划 篇3

随着网络的普及和发展，网络宣传已经成为现代社会的重要组成部分。在这个时代里，没有走上互联网的企业都将面临着被淘汰的危险。每个企业都需要一个强大的网络宣传团队，来为自己在互联网上打下稳定的基础。这篇文章将重点介绍网络宣传部门的工作计划。

一、制定宣传策略

首先，网络宣传团队应当制定一个全面的宣传策略。在这个策略中，需要确定公司的品牌定位、宣传的目标、传播的渠道等。也就是说，需要考虑如何从品牌、用户、利润等方面对公司进行宣传，然后设计好宣传方式，进而利用社交平台、客户端、公众号、电商平台等各种渠道进行宣传。

二、提高宣传质量

网络宣传部的核心任务是宣传产品或服务，所以宣传的内容必须要达到一定的质量标准。团队成员需要严格把控宣传内容的质量，对于信息的真实性、准确性、客观性、整体性等方面要进行全方位的考虑和审核。另外，必须加强对图文、视频等多种宣传形式的制作能力，提高作品的创意性和专业性。

三、定期更新宣传内容

网络宣传的效果是有时间限制的，因此必须持续不断地推出新的宣传内容。这就是要求宣传部门定期更新宣传内容，推出富有创意、有吸引力的新品宣传内容。定期更新，就可以让用户始终对公司的产品或服务保持兴趣。

四、进一步拓展宣传渠道

网络宣传的渠道非常广泛，如果只依托一个宣传渠道进行宣传，肯定会降低宣传的效果。因此，需要拓展更多的宣传渠道。可以通过BLOG、新媒体、社交网络、搜索引擎等组合措施，提升宣传维度，从而获得更广泛的用户关注。

五、加强手机端宣传

近年来，由于移动市场的快速发展和高速智能手机的大量使用，手机端宣传越来越受到重视。因此，网络宣传部将加强个性化、移动化、互动化的设计思想，进一步优化和改良跨平台宣传策略，策划全面，达到最佳效果。

总之，在现代传媒市场中，通过网络宣传构建自己的品牌，发展自己的客户群体，获得更大利润，是每个现代企业发展的重要途径。网络宣传部门的工作计划，必须要具有精细化、定制化、细致化和全面化的特点。只有这样，才能帮助公司在激烈的商业竞争中，取得更多的发展机会。

网宣工作计划 篇4

2019年是商城县司法局重组后开展司法行政工作的第一年，在司法局党组的正确领导下，宣教股履行司法行政业务工作的同时，加大宣传力度，多形式、多渠道，深入开展法制宣传工作，以党的十九大精神为统领，坚持强化措施，创新形式，稳扎稳打，深入开展新闻宣传工作，获得了局领导的肯定，同时局领导班子也为宣教股提出了更高的工作期许。为全力配合我局2020年司法行政工作的顺利开展，现将我股2020年工作计划汇报如下：

一、立足“七五”普法，推进全民遵法守法。2020年是“七五”普法的收官之年，宣教股将以此为契机开展工作，推进全县人民学法、懂法、守法、用法的浪潮 。一是要重点打造主题法制宣传日，如3.15消费者维权普法宣传日、4.15国家安全教育普法宣传日、6.1儿童权益保护普法宣传日、9.25农民工维权普法宣传日、12.4国家宪法宣传日等。二是要营造良好的普法宣传氛围，在普法宣传的受众上下功夫，重点做好领导干部、青少年、社区居民和劳务工等重点人群的普法宣传，配合全县的重点工作，在全县范围内营造良好的普法宣传环境。

二、创新宣传形式，拓宽宣传渠道。普法宣传要紧跟时代发展，充分利用新媒体优势开展宣传，通过美篇、微信公众号、微博、今日头条、长安网等新媒体平台把工作动态、法律援助、活动信息、法律知识等信息及时向社会公布宣传。一是要及时收集并发布信息，宣教股将明确专人同二级机构及各乡镇司法所保持密切联系，第一时间收集有价值的宣传信息通过美篇、公众号等方式及时向外界发布。二是要拓宽宣传渠道，做到“大事上报、小事上号（公众号）、法律常识天天有”，对有广泛正面影响力的事件积极向知名报社投稿，平时的宣传动态及时在公众号上更新，同时在公众号上开设“每日一法”频道宣传法律常识。

三、继续推进法治文化进基层活动。将法治文化大餐送到基层群众手中，促进法治宣传，增强法治意识。一是借鉴以往成功经验继续邀请民间艺术团到各乡镇进行法治文化巡回演出，将法治文艺与普法宣传有机融合，通过喜闻乐见、通俗易懂的方式向基层群众进行普法宣传。二是充分发挥基层司法所的有效作用，由县司法局统一部署，局宣教股牵头，各乡镇司法所联系乡镇党委、政府协作积极开展送法入校园、送法入乡村活动，同时结合“普法宣传月月行”和扫黑除恶、反盗诈等活动，通过悬挂横幅标语、摆放宣传展板、发放宣传资料、现场讲解等方式，进一步增强基层群众的法律意识，为维护基层社会和谐稳定创造良好的法治环境。

局宣教股

2020年4月8日

网宣工作计划 篇5

2021年网络信息中心工作计划

2021年，网络信息中心将按照党的十九届五中全会精神凝聚共识、汇聚力量，做好“十四五”规划中的信息化建设工作，在2020年工作的基础上继续围绕学校重点工作，谋求“智慧校园”的持续推进。为实现学校“更名升大”发展目标作出应有贡献。

一、 业务工作

1、继续完成好学校重点工作。为新机房软硬件整体搬迁做好充分的调研论证、系统测试等各项准备工作。继续推进APP应用开发与上线，扩展app数量。

2、积极推进信息安全体系建设。深化校园网向IPV6升级改造。上线IPS入侵防御系统、日志审计系统。对核心数据库进行容灾、备份。

3、在现有软件的基础上，扩展电子审批应用的推进，让更多的审批实现电子化，让师生获得更多便捷感。

4、提升专业水平，打铁自身硬。增加至少一名ECSP或ICSP证书获得者。

5、继续做好校园信息化协作。协助其他部门的信息化相关工作，注重推进规范化工作。

6、进一步管理服务好新老校区的网络、通信、视频、背景音乐运营保障和服务和监督工作。逐步升级改造校园各楼栋的网络设备。

7、积极推进学校5G网络的建设及应用。

8、加强对通信运营商的规范管理。

二、 党建和意识形态工作

1、深入贯彻党中央十九届五中全会精神，加强思想建设，抓党员日常学习，坚持从严治党，坚持“三会一课”制度。

2、加强组织建设，发挥战斗堡垒作用。以党建促服务，以服务师生为重点，加强作风建设，杜绝形式主义和官僚主义。

3、进一步落实一岗双责，落实意识形态工作责任制。全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。

4、坚持两个维护，贯彻落实好习近平总书记的精神，特别是关于教育事业、信息化建设和信息安全的指示。辨析问题，有针对性地进行舆情引导，维护意识形态安全。

三、党风廉政建设工作

1、严明党的政治纪律和政治规矩。做到反腐工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。

2、加强制度学习，防腐拒变，针对性提升对学校各项管理制度的熟悉和掌握，严格按照规范执行。

3、加强信息公开。除学校规定的公开事项外，部门班子会议形成的纪要也在内部办公系统中公开，便于落实和追责。

四、综合治理工作

1、继续做好综合治理工作。密切关注青年教职工思想动态；加强消防知识竞赛和演练工作；加强设备间的安保措施；让校园综合治理工作与信息安全互相促进。

2、开展虚拟校园的综合治理工作。以防网络诈骗、非法网络贷款、网络涉毒为抓手，完善学校的综合治理工作。

网宣工作计划 篇6

一、

随着互联网的不断发展，网络宣传（网宣）成为了企事业单位推广宣传的重要手段。针对公司的发展需求和市场竞争的需要，我们制定了一份详细、具体且生动的网宣工作计划，旨在提升品牌形象，增加知名度和影响力，吸引更多潜在客户，并最终实现销售目标。

二、目标与策略

1. 目标：提升品牌知名度和影响力，实现销售目标。

2. 策略：全面覆盖各个在线平台，多样化推广方式结合。

三、具体措施

1. 建设企业官方网站

从企业形象、产品介绍、新闻发布等多个角度来展示企业信息，提供更多互动功能，设立在线客服，方便用户了解企业、产品并提供即时解答。

2. 加强搜索引擎优化(SEO)

通过对网站的优化，选取关键词、编写优质内容、建立外部链接等方式，提升网站在搜索引擎中的排名，增加网站曝光度，提高流量。

3. 打造企业微信公众号和微博账号

通过发布有价值的内容，吸引用户关注，与用户互动，传播企业及产品信息，提高品牌知名度和用户粘性。

4. 进行线上活动

开展线上营销活动，例如举办抽奖、分享活动、会员制度等，吸引用户参与，增加用户黏性和转化率，并通过社交媒体渠道进行推广。

5. 制作优质原创内容

发布企业新闻稿、行业动态、专题报道等高质量文章，吸引用户点击、浏览和转发，为企业树立专业、可靠的形象。

6. 利用线上广告资源

利用百度、谷歌等搜索引擎广告平台，投放针对性的广告，出现在用户搜索结果页面，引导用户访问企业网站，提高点击率和转化率。

7. 进行线下活动推广

组织参展、演讲、培训等线下活动，与行业相关企业、专家进行合作，提升企业和品牌在业界的影响力。

8. 定期进行数据分析和评估

通过数据分析，了解各个宣传渠道的效果，调整和优化网宣策略和推广方式。

四、实施计划

1. 第一阶段（一个月内）

建设官方网站并上线，进行搜索引擎优化(SEO)和搜索引擎广告投放。

2. 第二阶段（三个月内）

搭建企业微信公众号和微博账号，制作优质原创内容，进行线上活动。

3. 第三阶段（半年内）

加强线上线下活动推广，与行业相关企业、专家合作，开展参展、演讲、培训等活动。

4. 第四阶段（每月）

定期进行数据分析和评估，根据结果优化和调整推广策略。

五、预算和资源

1. 预算：根据实际需求和市场情况，制定合理的网宣预算。

2. 人力资源：调配专业团队负责网站建设、内容制作、推广策划、数据分析等工作。

六、总结

通过制定详细、具体且生动的网宣工作计划，我们旨在提升企业品牌形象，增加知名度和影响力。在实施过程中，我们将采取多种不同的在线和线下渠道，全面覆盖各个平台，并通过数据分析不断优化推广策略。通过坚持不懈的努力，我们相信这份网宣工作计划将能够帮助我们实现销售目标，取得更大的成功。

本文网址：http://m.popo666.com/fayancailiao/88870.html