普法的心得体会。

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普法的心得体会 篇1

11月份以来，段上按照公司文件精神，相继开展了六五普法系列活动，制作了普法知识宣传栏，购买了《六五普法学习读本》和《六五普法每日解答系列电视节目片》，并分别组织了学习和观看。通过学习，我对此次普法活动有了更深刻的认识，对相关法律知识有了更深入地学习。

我国的普法活动，从1986年到2010年走过了25个年头，全民法律素质有了普遍提高。2011年是六五普法的第一年，也是开局之年，六五普法的工作重点在于加强社会主义法治理念教育，继续开展法治城市(区、县)创建，做好法律六进活动，提升法治文化的作用，开展与民生、维护社会稳定相关的法律法规的宣传，创新宣传的形式和载体，建立配套考核验收机制，落实督察责任制，深入全民开展形式多样的法制宣传教育活动。对于企业来讲，就是要通过法律知识的宣传教育，推进依法决策、依法管理、依法治企进程，促进企业和谐发展;对于个人来说，就是要积极学习相关法律书籍，增强依法办事观念，充实和完善自身法律知识。

今年3月份，我们由朔黄铁路机辆分公司下属的大机养护与救援中心分离出来，组建了肃宁工务机械段，隶属神维公司。半年多来，肃宁段按照公司生产组织计划，积极破解经营生产难题，克服了生产施工、物资供应、职工生活上出现的种种困难，较圆满的完成了年度线路养护任务，取得了可喜成绩。但同时我们也看到，在平时的学习中，我们更多的注重的是业务知识的学习、技术水平的提高。职工法律知识的学习、法律意识的提高，还处于薄弱的环节。很多职工对六五普法没有基本的概念，对一些基本的法律知识知之甚少且疏于学习，但法律其实和我们每个人都休戚相关，比如和我们联系最密切的《劳动合同法》、《安全生产法》等，其维护、保障的就是公司和职工最根本的利益。因此，组织法律知识学习，加强普法宣传力度，营造学法、用法氛围，提高职工法律意识和法律素质，也是我们日常工作中的一项重要内容。以下，就六五普法学习活动，浅谈几点个人心得体会：

一、提高认识，牢固树立法制观念

法制观念由来已久，在当前我国法制建设不断完善、法律保障机制不断健全的新形势下，我们的所作所为都必须依据法律而进行。在平时，要牢固树立依法办事观念，多学法、学懂法、用好法，遇事都想一想是不是遵守了相关法律。

我们经常在法制电视节目中看到，一些人因为法制观念的淡薄，不懂得用法律的武器来保护自己的权利，甚至在受到不法侵犯的时候，他们都不知道能够通过法律途径来解决问题，于是最终选择了暴力，虽然得到了一时的宣泄，但是也因为触犯了法律而锒铛入狱。这，本身就是一种悲哀!我们要吸取这些惨痛教训，牢固树立社会主义法制观念，同时对身边的同事也要进行普法宣传，只有大家都懂法、守法、用法，做个法律的明白人，法律的作用才能更好的发挥。

二、学以致用，提高自身法律素质

学法的目的就是要应用到日常的工作生活中去，明白什么是法律所允许的，什么是法律所禁止的，学会在法律所限定的框架内做事。在学习过程中，我认识到此次普法活动的开展，是培养和树立诚信守法、依法办事、全面落实科学发展观，推进社会主义法治建设，构建和谐社会、全面建设小康社会的必然要求。

在学习了《劳动合同法》、《安全生产法》以及《六五普法学习读本》后，我更加明白，作为基层一线职工，我应该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中，要严格规范自己的思想行为，全心全意做好自己分内工作，保证现场的安全生产;要不断加强理论知识学习，提高政治思想认识，用理论指导自己的工作实际，做到学以致用，学有所成;要努力提高自己的业务水平，在实践中不断磨练自己的本领，加强和同事间的协调沟通，做到胜不骄、败不馁，始终保持积极向上的工作态度;要认真学习相关法律法规，熟知公司、段的各项规章制度，按章办事、规矩做人，不断提高法律素质，增强法律意识。

三、坚持不懈，深入开展普法学习

普法学习必须要有计划、有检查、有落实，活动中每个人都应该学有所获、思有所得。从我个人来讲，参与此次普法学习活动受益匪浅，通过学习不仅认识和纠正了自身所存在的一些法律误区和盲区，同时学会了用法律的尺度来衡量身边发生的事，用法律知识分析社会现象，解决实际问题，指导本职业务顺利开展，对日常工作所产生的影响是明显的、积极的、有效的。所以，此次普法知识的学习是一举两得。

作为神维公司的职工，面对从朔黄铁路分出来以后面临的新形势、出现的新情况、发生的新问题，学好、用好法律是一件重要的事情，是我们必修的一门功课。通过学习集团、公司相关法律法规，不仅能够指导我们做好当前各项工作，帮助我们克服生产、生活中的暂时性困难，更能够坚定我们的信心，立足本职，艰苦奋斗，再创新功。

此次普法活动帮助我们得到了法律的所需，让我们有了行为上的准则。只有学习好法律，才能更加明确的履行我们应尽的义务，保证我们享有的权利。同时，普法学习不能虎头蛇尾，保持三分钟热度，必须要树立终生学法的理念，将普法学习坚持不懈的开展下去。

普法的心得体会 篇2

一是要抓好学习。不断加强学习是提高自我工作能力的重要途径。把学习作为普法人一项十分重要的任务，努力用丰富科学知识来充实自己，使自己的理论水平和科学文化水平不断有新的提高。法制宣传教育工作不仅具有很强的实践性，也有很强的理论性。只有做到理论的清醒，才会做到行动的自觉。因此要从繁重的具体事务性工作中解脱出来，抽出一定的时间，多学一些政治理论，多看一些法律书籍，同时，还要根据工作需要和自身特点，学习一些经济、政治、新闻、网络等知识，不断提高自身的政治素质和业务能力。

二是要扎实工作。当前，实现依法治国面临的一个首要问题就是公民法治观念仍然不强，还没有形成依法办事的习惯，法治的观念还很淡薄，一些社会问题和矛盾的发生，说到底还是公民法治观念不强引起的。虽然我们已经实施了五个五年普法规划，公民法律素质有了显著提高，但是，与依法治国的要求还有相当大的差距。所以，我要按照上级的要求，扎扎实实做好目前能做的事情，扎扎实实地提高自我法律素质。

三是要开拓创新。创新是法制宣传教育工作永远保持活力的强劲动力。在社会高度信息化的时代，法制宣传教育如何发挥应有的作用，迫切需要大力创新。一方面是在形式上不断创新，增加法制宣传教育工作的传播效率，提高覆盖面；另一方面是在内容创新，不断提高法制宣传的文化内涵，增加法制宣传的渗透力，这样，法制宣传教育才能迸发出勃勃生机。在“六五”普法即将开始之际，我们要用创新的思维来思考、来谋划、来部署、来落实法制宣传教育工作，力争在“六五”普法期间，在理念、机制、内容、手段、方式等各个方面，都有大的创新和突破，努力开创法制宣传教育工作新局面，为全面落实依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，做出应有的贡献。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”有人说教师是春蚕，孜孜不倦；有人说教师是红烛，燃烧自己照亮别人。教师这个职业是伟大的、神圣的、高尚的，人们用了太多的赞美的词汇来形容它。人们给予教师信任之时，也说明着身处这个行业中的我们所要肩负的教书育人、为人师表的责任和义务。与我们教师相关的法律法规很多，《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等等，这些都需要我们不断学习。最近，学校组织我们认真学习了这些教育法律法规。通过学习，我收益颇丰，亦对教师这个职业有了更深刻的认识。在学习各项法律法规的过程中，我的思想和心灵都得到了又一次的洗涤，法律法规的制定为我们这群教育工作者指明了目标，端正了方向。

关于此次学习的感受和体会，总结观点如下：

一要有高涨的工作热情。许许多多成功人士的经验告诉我们，成功取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们积极向上，不断进取。不仅如此，教师的良好心态还能给学生带来很大的影响，促进他们健康快乐地成长，最终达成教育教学目标，并形成良性循环。反之，如果教师做事懒散，处世消极，那么，势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壮成长。

二要有养《．》成宽容公正的爱心，这是教师对待学生的核心原则。教师必须学会宽容。人非圣贤，孰能无过，更何况我们所面对的是涉世不深、缺乏辨别是非能力的孩子呢？严是一种爱，宽容也是一种爱。宽容是一种信任，是一种激励，更是一种仁慈。它能温暖滋润学生的心田，开启学生的心灵，给学生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教师还应该尊重学生的个性差异，接受所有的学生，以平等的眼光看待每一个学生，注意时时处处在细节中体现出公正的`意识。

三要能无私奉献，关心每一位学生的成长。一名教师应该对学生无私奉献。热爱学生，尊重、理解学生以人为本，关心爱护学生，是教师正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则，热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。教育爱，作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱学生，又包括要求教师精心教育学生。

通过此次对教育法律法规的学习，我更加清醒的认识了自己，并深感自身之不足。在接下来的工作中，我一定会不断的完善自己、超越自己。履行教师应尽的义务，使自己成为一个真正合格的教师，争做优秀的教师！不断提高自己的业务能力和教育科研能力，不做教书匠，争做教育家！努力把祖国的花朵们培养成有理想、有文化、有道德、守纪律的社会主义事业合格接班人！

普法的心得体会 篇3

为了提高自身的法律意识和专业素质，初步掌握社会主义市场经济的基本法律法规，牢固掌握法律知识的需要，分公司发布了山东高速公路运营管理有限公司威海分公司六五工作实施计划，我认真学习文件，深刻理解通知精神，纠正学习态度，明确学习重点，严格按照六五工作实施计划的要求，深入学习《合同法》、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等与企业经营管理和自身工作密切相关的法律法规。通过对相关法律法规和实际案例的整合，我收获了很多，对六五普法工作有了新的认识。

一是思想认识大大提高。

分公司六五法律推广工作实施计划发布后，作为一名普通企业员工，一开始我简单地认为只要我们做好企业管理，不是国家执法部门，为什么要学习法律法规？通过互联网学习，我意识到国家非常重视六五普法工作，明白建设社会主义法治国家是党和国家坚定不移的政策和政策。法制建设需要数亿人的共同参与和不懈努力。作为国有企业的一员和社会的一员，我清楚地意识到，只有我们所有的员工都养成了自觉学习、使用、遵守和保护法律的良好行为习惯，才能提高员工的法律意识，提高法律质量，护送企业的健康和可持续发展。特别是在观看了岳云生律师讲座的《合同签订履行中的风险与防范》后，我更深刻地认识到，学好法律确实对企业的经营发展至关重要。只有学习法律解法律，诚信守法，依法经营，依法办事，建立企业风险防控体系，才能依法维护企业的合法权益，不损害企业利益。

二是业务能力明显提高。

根据计划的要求，我深入学习了与企业和职工权益密切相关的'法律法规，如劳动法、劳动合同法、社会保险法等。通过学习《劳动法》，我了解了国家对劳动者合法权益的保护；在学习了《劳动合同法》后，我知道立法的目的是保护劳动合同双方的权利和义务，任何一方都必须遵守法律规定，企业和劳动者是平等的劳动合同关系。学以致用，掌握相关法律知识理论后，自觉立足本职岗位，注重理论知识与日常实际工作相结合。同时，法律知识可以用来回答员工关心的劳动关系、权益保护等热点难点问题，既有效提高了自己的业务能力，又为建立和谐稳定的企业劳动关系提供了法律保障。

三是努力加强六五普法宣贯工作。

通过早期的普法学习，我不仅意识到了普法教育的意义，而且对一些法律知识有了初步的了解。然而，对于分公司、公司甚至整个社会来说，普法工作还有很长的路要走，我们所有的员工都需要继续努力加强宣传和实施。在今后的工作中，我将继续深入学习劳动法、劳动合同法、社会保险法等与企业和职工权益密切相关的法律法规。同时，我们将创造性地开展有针对性的法律宣传、教育和培训，根据分公司六五普法领导小组的要求，使分公司员工对相关法律法规的认可率达到100%，企业依法经营管理的认可率达到100%，从而有效提高员工的法律素质，为和谐稳定的劳动关系奠定坚实的法律基础。

普法的心得体会 篇4

“六五”普法已接近尾声，新形势下如何加强法制宣传教育工作，是摆在我们普法人面前的重要课题，作为基层的教育工作者，作为乡村学校的教师，我们是最基层普法工作者，应以与时俱进的精神，深入宣传;我们要以科学发展观为指导，对法制宣传教育工作的理念、目的和方式等进行必要的审视与思考，以适应时代的发展需要。

教师是一个不同于其他的工作的工作。当我是学生的时候，我学习了《守则》《规范》;当我成为教师的时候，学习了《教师法》，《

普法》……长期以来关于教育的法律虽然存在着，但许多侵犯教师合法权益的事情时有发生，例如殴打、辱骂、诽谤教师、拖欠工资等等的事情发生，而教师迫于时代和社会的压力，能够主动利用这件法律武器去捍卫自己的人却不多，这说明教师只知法、守法是不够的，因为用法也是我们基本的权利。教师作为一支具有高素质的社会队伍，学好、用好法律是一件重要的事情，是我们教师必修的一门功课。我们应做好一下工作：

(一)是树立正确的普法观念。普法工作是一项功在千秋，利在当代的伟大事业，其长期性、艰巨性和渐进性是不言面喻的，尤其是我们这样长期浸透在封建历史长河中的国家，更是如此。作为教师我们要牢固树立长期作战、吃苦耐劳、默默无闻、坚忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲观情绪，把功夫下在对广大学生的潜移默化和润物细无声上。

(二)是树立科学的普法理念。对学生的普法知识我们应从侧重普及法律知识，转到培养小学生的法律意识;应从侧重履行法律义务方面教育，转到增强小学生积极的法律意识上来;应从侧重法制教育的普及率，转到强化小学生自觉自愿参加法治实践活动上来。

(三)教师应定期进行法律知识的学习和培训。俗话说：要给学生一碗水，教师必须要有一桶水。教师是学校宣传法律知识的主要力量，教师学法非常关键，承前启后，影响深远。教师学法可以采取自学、听讲座和考试相结合地方式。在教师中通过开办讲座，看录像等多种形式宣传法律知识，制定各自的普法教育计划，并落实到每学期的政治理论学习中。通过组织教师听专题讲座、看录像的形式完成普法计划，内容涉及《未成年人保护法》、《义务教育法》、《教师法》等等，使教师们及时了解国家的立法动态，增强对依法治国的信心，并运用到依法执教的实践中，可以收到明显成效。

有句话说的好：“一个教师，不在于他读了多少书和教了多少年书，而在于他用心读了多少书和教了多少书。”用心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。教书和学习的生活，使我感悟到：教师的人生，还应该有创新精神。年年春草绿，年年草不同。而我们的学生亦是如此，因为人与人之间存在差异，所以教育既要面向全体学生，又要尊重每个学生的个性特点。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿，但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。用《教师法》、《义务教育法》和《六五普法》来规范和鞭策自己，在传授科学文化知识的同时，还要保护学生的身心健康，保障学生合法权益，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。预防未成年人犯罪。这样才得以使我们的事业走向辉煌使我们的教育对象健康成长。

普法的心得体会 篇5

五五法律普及即将结束，六五法律普及即将开始。在新形式下，能否继续深化法律普及治理，进一步提高全民法律意识和素质，完善全社会法治进程，实现法治战略。这在很大程度上取决于是否有一个普及法律的计划来满足社会形势的需要。接下来，让我们谈谈我们对六五普及法律的保障措施的看法。

一是加强组织领导保障机制。法制宣传教育是一项涉及面广的全民工作。因此，建立具有全局指挥权威的领导机制，是实现普法目标向更高层次迈进的关键。几年前，通过各级普法机构的努力，普法工作的深入基本得到了保障，工作机构不协调、不适应的问题更加突出。要取得突破性进展，必须形成更加科学、统一、强有力的组织领导机制。各级法律治理领导小组办公室可以与同级司法行政部门合作办公室，但应当设立常设机构，配备同级专职副主任和三名以上专职人员，并单独编制。

二是加强刚性保障机制。我国已将依法治国、建设社会主义法制国家的基本治国战略纳入宪法，部分地方也尝试立法。然而，仅限于规范法律宣传教育工作，法律治理工作很少涉及，导致法律建设工作长期无法遵循，甚至采用传统行政手段掌握法律建设。因此，国家应尽快为法律治理立法，以法律法规的形式确定其组织、机构、职能、责任和义务，确定法律治理的权威地位。六五普法期间，要进一步完善依法普法治理责任制、考核考核制度、监督制度、考核奖励制度，依法规范和约束治理。

三是要强化考核评估保障机制。“六五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确创建目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评比结果，普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核办法，对各部门，各单位实行百分制考核评议。对连续两年取得考核优秀等级的单位及负责人实行“一票否决”，取消其评先评优资格，单位挂牌整改，主要负责人引咎辞职或由普法主管部门建议同级党委，政府予以免职。要建立领导干部法律知识水平和依法办事能力考试考核，领导干部法律素质考察，领导干部法律知识任职资格考核等制度。规定领导干部年度普法考试不合格，其法律知识水平和依法办事能力考核不得评为合格以上等级。法律知识水平和依法办事能力考试考核两

年未达到合格以上等次的，不得提拔重用。在提升职务或跨区、跨行业转任新职务时，还必须在任前接受法律知识任职资格考试考核。凡考试考核不合格的，暂缓任命并进行补考。两次考试不合格的不予以任命或不再提请任命，以督促各单位及其主要领导认真履行职责。重视抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始终充满生机和活力。

四是要强化监督激励保障机制。检查监督是落实普法依法治理工作任务的'一项重要措施。要建立健全包括立法监督、习法监督，行政监督，新闻监督和群众监督等为主要内容的监督机制。同时，认真开展执法检查，对查处的违法问题，要严格按照有关法律法规严肃处理，并提出整改意见，限其改正，以保证普法任务的落实。特别是国家机关及其工作人员要依法行使国家权力，保障人民当家作主的权利得以实现。要通过建立执法责任制，全面推进依法治理工作。要将普法依法治理工作纳入“三个文明”建设的各种奖项之中，广泛表彰学法、守法、依法办事，公正司法等方面的先进集体（个人）。尤其注重对从事普法教育工作的先进典型的表彰奖励，逐步改变五年表彰一次的惯例。同时对习法和行政执法人员的违法行为勇于揭发者也要予以表彰奖励，以弘扬正气。

五是要加强队伍建设保障机制。普法队伍建设是普法依法治理工作能否顺利进行的根本保障。但是，就目前队伍建设壮况来看，仍是一个薄弱环节。拿我县来说专职普法人员2人（编制在司法局），基层单位多数是兼职人员，这根本不能满足日常普法工作需要。“六五”普法期间，一方面可以通过单独列编的形式，彻底解决普法人员不足，不专的问题。另一方面要加强法制新闻队伍，法制文艺宣传队伍，法制宣传队伍“五支队伍”建设力度，充分发挥他们在法制宣传教育中的中坚作用。同时加强执法建设，提升队伍的整体素质，坚决清除那些违法建纪人员，促进执法状况的全面改善，以引导广大人民群众更好地学法，守法和依法办事。

六是要强化经费投入保障机制。目前，大部分地区都存在普法经费数额不足，不能到位，不能专款专用的现象，这在一定程度上限制和影响了普法工作的顺利开展。“六五”普法期间，可借鉴科普法和一些地方党委政府关于加大普法经费投入的做法，由习法行政、财政部门研究出台具体的保障办法，明确提出建立依法治理最低经费保障机制。将普法经费列入财政预算，并随着经济的发展适用增加。同时，要加强硬件建设。对普法必用的东西，微机、摄像机等基本设施。

七是要强化理论研究保障机制。加强普法依法治理论研究，可以为加快普法依法治理立法和指导普法依法治理工作全面深入开展提供理论支撑。随着市场经济的深入发展，普法依法治理的环境条件等发生了很大变化，如果理论研究跟不上形势需要，无异于自断前程。因此，在“六五”普法期间，要动员一切有志于普法工作的人士特别是基层普法工作者，以与时俱进的精神，深入基层，调查研究，形成一套科学指导普法依法治理伟大实践的理论体系，使普法依法治理工作逐步走上科学化，规范化的轨道。

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