工作作风整顿心得体会通用八篇。

工作作风整顿心得体会 篇1

在这里我对自己的工作和表现做一下总结。

一、思想方面我积极参加各种学习，努力提高自己的思想觉悟和业务水平。

本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读量和观察发现自己在思想方面有了一定的进步。我认真学习新的教育理论，学习各种知识，努力提高自己的业务水平。我虚心向有经验教师请教，学习他们优秀品质和精神。通过学习和实际的锻炼，我不但丰富了教学知识，还在很多方面上了一个台阶，受到了领导同事的认可，被评为xx年度校“先进教育工作者”。

二、工作方面

我热爱自己的工作岗位，能够做到：勤勤恳恳、认真负责、组织上负责、思想上积极要求进步。我能够以正确的态度对待工作。在工作中，我总能想客观的、站的高度，认真负责地开展好每一项工作。在教学工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，把握教学工作的重点。认真备课上课，力求抓住重点，突破难点。并结合学校教育工作的实际情况，开展教科研课题，运用多种教学方法，调动学生学习的积极性和创造性。在教学中能够灵活运用教材，遇到难题时，大胆进行讨论，而不是一直来拖到后面去。

三、个人方面

作为一个教师，首先上好课是最基本的要求。在实际的教学工作中，我总是不断加强有关教学的学习和研究。认真阅读《课程标准》、《小学语文教学指导纲要》等有关资料，力求吃透教材，找准重点、难点。

课前，我能够及时把握学生的学习情况，做到有的放矢。在课堂上，能够利用各种方式调动学生的学习积极性，努力培养学生的学习兴趣，同时注重学生各方面能力的培养，与学生的交流，引导学生通过自主探究学习得到知识，同时，注重培养学生合作交流的能力。在教学中，我时刻以一个好老师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。

四、班主任方面

在班主任工作方面，我能够爱岗敬业，全心全意地对待每一项工作，无论是在教学还是在管理工作中，我都能够做到一视同仁，平等对待，不计较个人得失，一切以学校利益为重。对待学生一视同仁，与学生交朋友，建立良好的师生关系。

在今后的工作中，我仍将一如既往的要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

工作作风整顿心得体会 篇2

中央提出的“xxxx”，就是要改进工作工作，密切联系群众，教育和约束广大干部把廉洁奉公放在更加突出的位置，自觉增强党性，注重实事求是培训，真正把法规付诸实践。 ““xxxx”是勤政廉政、密切联系群众的法宝，是挥“空话”的利剑，是党中央“实际行动”的强烈信号。

< p> xxxx应采取文件制度形式，要求各级领导密切关注作风转变，提高执政为民实效，杜绝虚伪，注重实效。中央领导以身作则，老百姓的各种行动鼓舞人心。高层决策是行动纲领，最重要的是把xxxx付诸实践，使之成为各级领导的行为习惯。内化外化，要强化制度保障。

“三点决策，七点领导干部执行力和执行力，直接影响政府的高效形象。政策执行的效果往往取决于与当地实际情况的结合程度。只有深入了解“上位”和“下位”，完善自己的学习和应用策略，结合实际动手能力，针对优劣势采取具体可行的措施，决策才能落到实处。

xxxx 的实施从改变会议风格开始。召开会议讨论问题，会议最终得到解决。会议精神落实不再只是书面形式，而是通过随机调查等方式深入各乡镇了解落实情况，切实把转变会议作风作为转变干部作风、提高注重行政效率的重要途径，强调在少开会、短会的基础上，会前深入研究，会中强调效率，会后落实。

针对工作中存在的问题和群众关心的重点难点热点问题，要组织相关工作组到各基层党组织进行实地调研，召开现场会议，并增加现场评议、现场提问、相关工作人员现场答疑，部门领导随机点名、脱稿发言等反应。这种会议形式简单实用，既节省了会议费用，又提高了工作效率。为贯彻落实会议精神，要落实项目绩效管理评价办法。

实现“执行回声”。根据项目实施的难易程度和重要性，分为部门级和部门级两个级别，评分不同，定期考核。会议决定的事项，由各部门安排专人处理，办公室负责监督处理，并将进展、结果和反馈信息及时报告分管领导。

落实好xxxx，在改进党的作风上取得更大成效，既要严格纪律，又要大力推进改革创新，加强制度顶层设计，进一步形成领导班子干部要自觉加强作风建设。有利环境，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作不断深入。当前，要重点抓好四个方面：

一是加强对权力运行的制约和监督。深化领导体制和工作机制改革，建立结构合理、配置科学、程序严格、约束有效的权力运行机制。坚持用制度管权、管事、管人，健全制约和监督权力运行的制度，把权力关进制度的笼子里，防止权力滥用，防止特权思想和特权的出现。现象。严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。深化行政审批制度改革，进一步简政放权，减少行政审批事项，规范审批程序和行为，防止行政权力干预微观经济活动。

二是完善开放制度。大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和各领域事务公开，不断扩大公开范围和覆盖面，接受广大干部监督，让权力在阳光下运行，各种不正之风平和。发现并及时解决了负面腐败问题。

三是深化干部人事制度改革。坚持德才兼备，以德为先，注重实绩，得到群众认可，健全反映科学发展观和正确政治成果要求的干部考核评价体系，形成正确的用人导向，使干部政治坚定、能力过硬、作风优良。推广重用，不让老实人吃亏。扩大干部工作民主，充分尊重民意，重视群众评价，引导各级党员干部低头、实事求是、努力工作、服务群众，切实做到人民满意。

四是完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系，对领导干部作风进行评价，并将评价结果作为领导干部选拔任用、培训教育、管理监督、激励约束，推动各级领导干部自觉加强党性作风建设。把群众的满意作为作风建设的根本标准，赋予群众更多的评价和监督权，更好地搭建公开听取群众意见、接纳群众诉求的平台，妥善解决群众诉求，积极回应社会关切。

工作作风整顿心得体会 篇3

最近，在市局的部署，分局的认真组织下，我们开展了党风廉政建设教育活动。通过这个阶段的动员和学习，我对活动的重要意义有了一个更新的认识，可以肯定地说，通过这次教育活动，使我在原有的基础上有了更进一步的理解与提高。在思想上，拓宽了我的思路，开阔了我的视野；在工作上，增强了为服务好纳税人的信心和决心。通过学习，我深深理解了“物必先腐也，而后虫生之；人必先疑也，而后谗入之。苏轼《范增论》（注：东西一定是自己先腐烂，蛀虫才能生出来，人一定是先产生疑心，以后谗言才能听得进去。）”的内涵，更懂得了“流水不腐，户枢不蠹”、“千里之堤溃于蚁穴”等古训的寓意精深。

我们党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反斗争给予高度关注和重视，采取了很多强力的措施，中纪委在三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央也连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。

在我们的工作当中，我常常思索着廉洁自律这个问题？便得出了我主观上的一点结论，那便是：“勤奋做事尽公仆之责，清白做人守党员之本”。也就说我们在工作当中把握好党的事业重如山，个人名利淡如水；也就是“处事要公，公生明；律已要严，廉生威；待人要诚，诚生信；工作要勤，勤生效”。这些都说明了不勤政无以立业，也就没地位；不廉政无以立身，就会栽跟头。

任何腐化、行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松个人的世界观、人生观、价值观的定位。我们的工作性质决定了我们作为一名单位的执法人员，要时刻认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是一名普通职工，党却一直在培养和教育着我，使我在成长中一天天地进步，我作为一名曲线就业的退伍战士，更应该倍加珍惜这份来之不易的工作，因此，我不能因一念之差，给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦，我便时刻常怀“挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福”格言，更坚守着“走正道勤俭清廉，一生坦荡全家幸福”的信念。

当前市场经济的趋利性，正逐步渗透到了人们的生活之中，形形色色的价值观也不断充斥着人们的思维，虽说，我们现在各方面的条件都有了飞跃的改善。但越是在这种形势下，我们更要保持清醒的头脑，也要保持艰苦奋斗的优良作风，更要从严要求自己，时刻告诫自己，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。我们要知道“常在河边走，难得不湿鞋”的俗语，这就要求我们要时时刻刻“静心超然，守一分宁静；少私寡欲，保一生平安”谨小慎微的工作作风。所以，我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里时刻要有明确的界限，只有“自重、自省、自警、自励”，才能清清白白从公，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

党风廉政建设和反斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责，也只有人人都反腐倡廉，才能确保党风廉政建设和反斗争工作在平衡的进程中发展。我作为一名普通的职工，一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习自已的专业知识，不断地提高自身政治素质和业务素质，不断地提高为纳税人服务的技能。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，履行职责，认真完成领导安排的各项工作任务，做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好职工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的好党员，切实转变工作作风，争创务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把党风廉政设工作推向一个新的高度。

工作作风整顿心得体会 篇4

时间飞快 转眼来厂里一年了 在这一年来我感触很多，20xx年对我厂来说是一个转折之年，经历了三年发展 我厂的经营渐渐的由之前的乱象走向正规，20xx年也是我厂扭亏为盈的一年，在此严峻的形势下，对于员工思想意识和工作作风的整改就势在必行，所以，公司也适时的推出了此次“整顿工作作风，树立良好形象”的活动。

进厂一年来，也发现一些问题。如今我日常学习不够，理论水平、素质能力还不能还不能完全适应新形势发展的要求，在日常工作中总是有意无意的忽略了自我学习，虽然能在工作中尽量的请教老师傅，积累经验。但对事后的总结工作做得不够到位，并且不能按时复习，以致这次干完活，下次不会了。在理论学习上还不够用心，学习也不够深不够透，不能理论联系实际，导致自己进步缓慢。而如今我厂正处于关键时期，正是需要我们发挥力量的时候。

还有，在日常工作中不是特别的认真，对于事件的处理有时过于草率，感觉有些工作能不干就不干，总是等事情来了才想起要处理。可万一意外真的发生，也许我们只有措手不及，应对无法。对隐患的危机感不够，将会导致很大的问题。严重时将影响机组的正常运行，而我们检修工平时对设备进行维护时，粗心大意和懒散是最大的毛病，往往会造成严重的后果。诸如此类的事件比比皆是，都是血淋淋的教训，应教我们时刻注意。

对于一个检修工人来说，职责就是维护设备的安全运行，但不是当缺陷发生时才去处理，日常的维护和消除隐患也是我们的职责之一，而这项职责似乎更加重要，也是降低设备缺陷，机组安全运行的根本保证。所以首先作为年轻人，我要从思想上彻底摒弃那种得过且过，随遇而安的心态，严格的要求自己，不随波逐流，在平时的设备巡检中认真检查设备，发现尽量能发现的错误和隐患，另外模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。做一名负责任的合格的检修工人。

在这段时间里 自己结合理论学习，对自己存在的主要问题何不足也多次进行认真反思，做到干活时不偷懒，巡检时认真仔细，坚决的将设备缺陷消灭在隐患之中，有信心在以后的工作中不断改进和完善。

工作作风整顿心得体会 篇5

近期，我们地区开展机关作风整顿工作，本人结合自身工作实际，边学习边思考，边学习边提高，目标明确，效果明显，体会深刻，受益匪浅：充分地认识到只有持续共产党员先进性，才能保证干部有良好的机关作风。

一、作风整顿增强了自己对党员先进性的认识和理解

在作风整顿教育活动中，透过重点学习胡_同志xx年1月9日在中纪委第七次全体会议上的讲话第二部分《大力倡导八个方面良好作风》、系统重温《持续共产党员先进性教育学习读本》等一系列资料，自己对共产党员先进性的认识和理解得到增强。党的先进性建设的内涵极为丰富胡_概括为四个方面，其中居于首位的是“要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望”，而作为共产党员，在新时期持续先进性的“基本要求”，第一条是“要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗”。因此，无论对党还是对党员来说，持续先进性的内涵似应集中体此刻要更加牢固地确立社会主义的理想信念上。第一，党的正确理论、路线、纲领，只有靠广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实，才能体现出先进作用。第二，党的全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公、执政为民”的理念，只有靠广大党员的行动来体现，才能为广大人民群众所认识。第三，党员先进性是巩固党的执政地位的关键和基础。我们党是一个拥有六千八百万党员的长期执政的党。但是，党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。第四，党员先进性关系到党的执政任务和执政

使命的完成。先进性建设是当前和今后一个时期党的建设的根本任务，持续先进性是党对每一名共产党员的一项基本要求，是营造良好机关作风的基本条件。

二、作风整顿明白了自己该如何持续党员的先进性

作为党员，务必始终牢记发展是第一要务，团结带领广大群众坚持以经济建设为中心不动摇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展;始终牢记全面协调可持续的科学发展观，做到“五个统筹”，努力在调整结构、深化改革、转变方式上下功夫;始终牢记最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大人民办实事、做好事、解难事，限度地调动广大人民群众的用心性、主动性、创造性;始终牢记坚定不移地走和平发展的道路，努力营造一个和平的国际环境和良好的周边环境。要保证干部有良好的机关作风，务必做到以下几点：第一、务必自觉实践“三个代表”重要思想，充分体现时代的要求。每一名共产党员都要认真学习、努力实践“三个代表”重要思想，并以此规范自己的言行。现实生活中涌现出来的许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批优秀共产党员，他们的先进事迹生动地告诉我们：持续共产党员的先进性，必须要高度自觉地实践“三个代表”重要思想，充分体现时代的要求，才能充分发挥先锋模范作用。第二，务必坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。是否具有崇高的理想信念是评判一名共产党员是否合格的基本条件。这就是说，共产党员仅仅树立一般的理想信念是不够的，应当树立和坚定共产主义理想

。同时，我们又是纲领和最低纲领统一论者。共产主义是社会主义长期发展的必然结果。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。这是十分宏伟的目标，需要广大共产党员为之不懈奋斗。因此，务必坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。第三，务必具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀。全心全意为人民谋利益，是体现共产党员先进性的根本所在，是工人阶级政党党性的最集中体现，也是我们党与其他政党的根本区别。我们要始终坚持胸怀全局、心系群众，吃苦在前、享受在后。

三、作风整顿巩固了自己的理想信念和党性基础

勤奋学习是共产党员持续先进性的前提条件。在新的历史条件下，党员干部要持续良好的工作作风，最重要的是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党章，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。要加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解，增强贯彻执行的自觉性;要加深对党的性质和宗旨的理解，坚持立党为公、执政为民;要加深对党章规定的党员义务和权利的理解，按照新时期持续共产党员先进性的基本要求，充分发挥先锋模范作用;要加深对马克思主义世界观、人生观、价值观的理解，自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党人谦虚谨慎、艰苦奋斗的政治本色，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。同时，努力学习现代化建设所需要的知识，用新的知识来丰富和充实自己，爱岗敬业，努力成为业务工作的行家里手。透过整顿，我发现自己在工作作风上有距离。在今后的工作学习中我将以这次机关作风整顿为契机，进一步提高自己各方面的潜力，时刻以一名党员的要求来严格自己，改掉身上存在的问题，更好的体现一名党员应有的先进性，用胡_同志大力倡导的八个方面良好风气全身心地投入到为人民服务这项伟大的事业中去。

工作作风整顿心得体会 篇6

为进一步规范劳动用工管理，坚决纠正“不上班、吃空饷”的不正之风和突出问题，营造公平、公正的企业环境。7月10日，全南县供电公司以建设硬朗作风为抓手，以严肃劳动纪律为切入口，开展“吃空饷”专项清理和整治工作，以全面促进作风建设。

该公司为严肃劳动纪律，坚决杜绝“吃空饷”现象，要求人力资源部人员首先全面梳理本单位面部考勤机的员工录入情况，确保各类、各层级员工均纳入面部考勤范围，不留死角与盲区，实现面部考勤机的覆盖率达到100%;建立以机关部门、供电所(站)为单位覆盖全员的员工考勤体系，掌握员工出勤动态，做到真实、全面、及时、准确。基层每个班组建立了员工到岗工作动向看板上墙，各部门、单位负责人是本部门的考勤第一责任人，如实记录员工出勤情况，按日审核、签字、确认，对因为下乡工作或外出造成没有打卡的员工，要求在考勤本上写清楚事由及外出地点。

做到有据可依;严格执行请销假制度，因病、事或年修等原因需要离开工作岗位，要及时履行请销假制度，办理相关审批手续，对不符合病假要求的员工病假期一律按旷工处理，同时追究准假人的责任。公司每月定期对员工打卡记录情况进行公示、通报、考核。

此外，该公司还加大对脱岗、串岗，以及上班时间上网、看电影、玩游戏等从事与工作无关事项突出问题的考核力度，将劳动纪律、工作秩序执行情况与绩效管理挂钩，有效激发员工的工作热情，促作风建设。

工作作风整顿心得体会 篇7

俗话说的好“态度决定一切”，特别对于电厂这样的生产单位，一个认真负责的工作态度往往可以起到事半功倍的效果。20xx年是集团公司的“管理提升年”，也是我厂三年实现扭亏增盈的关键一年，所以面对如此严峻的形式，艰巨的任务，开展整风活动端正工作态度是多么的必要，它可以提高职工队伍的凝聚力、战斗力，树立良好的形象、规范生产秩序确保我厂各项安全生产有序展开。

作为一个入厂一年的大学生，身份改变的落差感是我的第一感觉，也使我感触颇深。在学校的时候可以慢慢地去学习，慢慢地去适应环境，可是在成为一名生产一线工人时我们没有那么多的时间去进行常规的学习，取而代之的是边学边用，迅速的将知识转化为能力去解决碰到的各种问题。所以首先得重新制定自己的学习方法，快速适应新的环境，早日达到岗位要求。对于公司开展的整顿工作作风，树立良好形象活动我想应该从以下几方面进行改进和提高。

首先对于“不负责任、推诿扯皮、对问题视而不见、事不关己高高挂起”这种坏习惯的根治，我们必须树立宝热主人翁的观念，遇到问题先想想该怎么办，如何解决，如果自己处理不了可以请教别的师傅，务必让问题在自己这里画一个句点。改正工作中对规章制度执行不严，得过且过，责任不落实、措施不得力，检查不到位等一系列缺点。牢牢树立“尽职尽责”的责任意识，提高执行力，按质量完成本职工作，努力提高发现问题、思考问题、解决问题的能力。让责任落实到人，对于设备出现的问题、公司和班组两级管理中出现的问题必须追究到人，不能让真正的责任人“隔岸观火”。

其次是端正思想认识，牢固树立“文明生产的关键是设备治理”的意识，认真处理设备缺陷，消灭缺陷在萌芽阶段，对于自己专责的设备区域认真巡查，发现问题及时上报处理，坚决抛弃被动消缺的工作方式，树立“隐患重于缺陷、防范胜于治理”的意识，从治理缺陷向治理隐患，防止缺陷发生的观念转变，在检修工艺上坚决抛弃“工作标准不高、差不多就行”的平庸思想，改变作业习惯粗放、主动性差、作业不认真、标准意识淡薄的现象，保证设备“修后必好、修后如新”，按质量工期完成班组分配的各项工作任务。

最后坚决遵守班组公司的各项劳动纪律，不迟到早退，以遵章守纪为荣，加强各种规章制度学习，杜绝自由散漫，遵章守纪观念差现象。常言道“无规矩不成方圆”，制度不好，好人会变成坏人;制度好了，坏人也会变成好人。

通过这次活动的开展，让我们树立了大局意识和强烈的责任感，坚决杜绝遇到困难退缩、遇到问题回避、遇到责任推卸的工作态度。按质按量完成自己的工作任务，改进工作作风，尽职尽责，保持检修公司奋发有为，昂扬向上的精神状态，努力树立“同心、协作、实干”的.新形象，积极投身“两提两降”“扭亏增效”的活动，坚决打赢“一保一降”攻坚战，为大唐宝热的明天贡献自己的光和热。

工作作风整顿心得体会 篇8

——使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势发展的需要，与时俱进。把继承和创新有机地结合起来。随着时代和实践的发展。要紧扣改革开放和现代化建设的新形势新形势，改革完善党的纪律检查制度。

XX有效改善学风，提高用理论解决实际问题的能力

学习是干部成才、提高素质的重要途径，是一个干部的终身任务。加强学习，努力提高理论水平和政治素质，是履职尽责的重要保证。只有不断学习，才能在思维上跟上新形势的发展，开阔的视野和正确的决策来自于不懈的学习。我们需要学会增强对自己工作的远见、洞察力和控制力。要加强学习，提高自身素质。要挤出时间，认真学习各种政治理论和业务知识，不断提高分析解决问题的能力，提高干部整体素质，坚决纠正学习氛围低、学习积极性低、自我意识低的问题-意识，任何人都不要借用

2——共识，协调各项工作，减少内耗，减少不和。

二是在合规方面树立榜样。 “做人为重”，领导干部要求下属做自己想做的事。必须时刻严于律己，规范言行，公平诚实，不碰高压线，不碰防火墙，不违规，不犯错误，自觉接受员工监督和制度约束，敢于把握和管理各类违规行为。全行形成秩序、禁止和遵守规章制度的合规文化。

三是在创业领域做出表率。 领导干部要时刻保持昂扬向上、积极进取的精神状态，精力充沛、充满激情、执着追求，在平时的工作中永不满足，具有“事业不止、永无止境”的进取精神。奋斗”的意识；有一种不松懈、不迷茫、不滑头的精神，始终保持着坚强的精神和高昂的斗志。领导干部的精神面貌往往反映和影响着单位的精神面貌和职工的精神面貌。因此，范文的内容图应该用领导干部的激情、魅力和人格来激励员工。

4——因此，“建设学习型组织，争做学习型人才”现在普遍提倡。有人说，现实世界的各行各业都充满了竞争，而竞争的结果取决于人才的竞争。人才的竞争，归根结底是员工综合素质的竞争。这句话非常明显。员工素质不仅取决于岗前教育的基础教育，还取决于工作实践中的职业素质教育。一个团队的优劣和一个事业的兴衰，可以从其人员素质和工作总结精神面貌来判断。 .

根据木桶的短板理论，集团100名员工中有99人是高素质人才，而低素质人才只有1人，所以集团的事业可能被低估以这个名字。素质人才搞砸了。提高整体素质有两条途径：一是对低素质员工实行淘汰制，二是加强全员职业素质教育。目前，基层员工中高素质复合型人才的比例非常小。实施低质量淘汰涉及制度、政策等多方面因素，实施难度大。唯一的办法是加强对全体员工的职业素质教育。职业素质教育渠道多，各级分支机构应通过建立就业和薪酬分配激励机制，鼓励员工自学、离岗、参加远程培训

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