在主持人主持一场会议之前，我们需要提前将自己的主持稿做好准备，主持词是主持人进行主持的依据，主持开场白应该从哪方面来写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“销售会议主持词实用篇”，仅供参考，希望能为您提供参考！

1、问好(长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。yes)

2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。

3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：

尧丹、秦蕾、邱丽群 、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁 、丁黎、吴艳霞

请向总颁奖，致颁奖词。

请获奖人员，发表获奖感言。。。。

相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

4、这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。那么这期的客户主任是：郭红涛、李婷婷、陈莉娜，有请谢婵谢经理颁奖，请谢经理致颁奖词

5、我们要更强，创造it服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。

我们要更久，做百年企业。我们还要更高，早日晋升高级客户主任，那么这个月的高客就是，罗丹。那么罗丹还同时获得了另外一个大奖，新客户数冠军罗丹!掌声有请，下面有请伍黎红伍经理颁奖，请伍经理致颁奖词

6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;不论什么时候，多长时间都能等;不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。

7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：这个人就是11月的销售季军，李玲，掌声有请

她是铭万长沙的老员工，如果遇到n次困难和挫折，那么她就会有n+1次的努力与坚持。以至于很多客户跑到公司，一定要问问铭万哪里找来这么好的员工，这个人就是11月的销售亚军，何传梅，掌声有请

她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢?前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。

8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。

9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。PoPo666.com

11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

13、没有最完美的个人，只有最完美的团队。当其他团队，正向优秀前行时，他们正从优秀走向卓越，他们就是本届颁奖晚会的大奖得主：客户一部。掌声有请，全体上台。刘总颁奖

14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。

15、最后有请，终极boss 刘总发言!

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纪律宣导

各军团气势展示

掌声训练

歌曲训练

欢迎领导入席――音乐：拉德茨基

下面，请全体起立，让我们用迁安国寿人特有的掌声欢迎各位领导入常 请领导就座，请伙伴们就座。

女：尊敬的各位领导

男：各位优秀的伙伴：大家

合: 上午好!

女：伴着新一轮的朝阳，我们又迎来充满生机的一天!

男：伴着清新拂面的晨风，我们昂首阔步迎接新一轮的挑战!

女：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，在时间面前，我们又站在了同一个起跑线上。

男：战火燎原 奋斗不息，回首过去的岁月，我们热血澎湃!

女：斗转星移，沧海桑田，风风雨雨把我们锤炼的日益干练，斗志更坚

男：伙伴们，现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司迁安支公司《阔步西疆，再谱华章》一季度总结表彰暨二季度业务启动大会现在开始!

女：首先，我荣幸的向大家介绍一下出席本次大会的领导有中国人寿保险股份有限公司唐山分公司总经理石贺通先生

男：中国人寿保险股份有限公司唐山分公司

女：中国人寿保险股份有限公司迁安支公司经理任跃林先生

男：迁安支公司副经理刘艳荣女士

女：迁安支公司经理助理 个险部经理温小峰女士

男：迁安支公司经理助理刘红艳女士

女：让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

音乐：《团结就是力量》准备开始

男：下面进行大会第一项，请全体起立，让我们同唱一首歌《团结就是力量》

女：领导们请就坐，伙伴们请就坐。

刘艳荣副经理做一季度总结音乐《大家来跳西部舞》

男:如花的四月，生机无限!，在这生机盎然的美好日子，我们在这里，共同分享一季度胜利的喜悦。

女：在过去的三个月里，我们每一位营销伙伴，就像一只只雄鹰，搏击风雨，翱翔苍穹，创造佳绩，跨越了一座座难以逾越的巅峰，在时间的长河里留下一个个美丽的剪影。

男：这三个月，在市公司总经理室的关心和正确领导下，在各部门的大力支持下，通过全体业务人员的共同努力，迁安公司业务规模及团队人力都获得了长足的发展

女：下面就让我们用热烈的掌声欢迎中国人寿保险股份有限公司迁安支公司刘艳荣副经理为我们做一季度工作总结。掌声有请

刘红艳经理宣读一季度表彰决定音乐《足球战歌》

男：感谢刘艳荣副经理，通过刘经理对XX年一季度的总结让我们又一次回顾了一季度业务发展的一幅幅精彩画卷。

女：伙伴们，光荣就应当属于那些为事业奋斗不息、无私奉献的人们，

男：荣誉就应当奖给那些不畏艰苦、勇创佳绩的精英们。

女：下面，有请中国人寿保险股份有限公司迁安支公司经理助理刘红艳女士为我们宣读一季度表彰决定，掌声有请。

颁奖时刻：

颁奖：音乐控制《铿锵玫瑰》《足球战歌》《好汉歌》《超越梦想》

男：感谢刘助理。伙伴们!昨天日日夜夜的奋斗与拼搏，终于换来了 今天收获的喜悦。

女：以往无数个精彩的历史瞬间，汇成了此刻令迁安国寿自豪的篇章，付出总有回报，风雨过后必将是美丽的彩虹。

男：此时此刻，回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福与心愿。下面将要进行的是颁奖环节。

首先颁发的是 奖，分别是：杨各庄营销服务部、马兰庄营销服务部、营销三部、营销五部和收展部，有请以上五家 团队经理走上前台，代表团队接受表彰。音乐开始!有请 为他们颁奖!(礼仪上场5名)有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

女：感谢 !同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男：接下来颁发的 奖，获得此项奖励的单位是营销五部有五部的李刚经理走上前台，代表团队接受属于自己的那份殊荣。音乐开始!有请 为他们颁奖!(1名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

女：感谢 !同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男：下面将要颁发的是 奖，分别是：营销一部、二部、三部、杨各庄营销服务部，有请以上四家团队经理走上前台，代表团队接受表彰。(4名礼仪)

音乐开始!有请 为他们颁奖!

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

女：感谢 !同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男: 接下来颁发的 奖，分别是：蔡园营销服务部、马兰庄营销服务部、峡口营销服务部、潘营营销服务部、大五里营销服务部、收展部，有请以上六家团队经理走上前台，代表团队接受属于自己的那份殊荣。(6名礼仪)

音乐开始!有请 为他们颁奖!

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

女：感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男：接下来将要颁发的是挑战“7500竞赛活动成功勇士奖”， 此项共有15人获得，我们将分2轮进行。

首先第一轮上台的是：吴凤珍、裴志慧、刘艳春、梁舰祁克菌、宋海燕、陈艳华、张淑艳、有请 为他们颁奖!(8名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

女：感谢 同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男：第二轮上台的是：张云红、刘爱华、闫红书、张士伟、高建秋、宋佑红、杨立平。有请 为他们颁奖!(7名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

女：感谢 同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男：接下来将要颁发的是XX年一季度全市排名前50名的勇士奖：有请一级勇士：杨立平 张士伟 宋佑红 蔡艳云 ;

二级勇士：高建秋 张淑艳 刘爱华;

三级勇士：高建秋 宋海燕 闫红书 张云红 ;请快速走向前台，接受自己的那份荣誉与自豪。有请 为他们颁奖!(11名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

女：感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男：接下来将要颁发的是迁安公司XX年一季度个人销售精英奖，此奖共有39人获得，我们将分4轮进行颁发。

首先第一轮上台的是：裴志慧 高建华 高建秋 刘爱华 闫红书 宋海燕 张春兰 张立民 朱翠英 韩春宝

有请 为她们颁奖。(10名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

女：感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

第二轮上台的是：李迎新 郑玉林 吴晓荣 刘立新 乔爱荣 任艳花 吴凤珍 刘艳春 任乔鹏 任金艳

有请 为她们颁奖。(10名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

男：感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

第三轮上台的是：王月荣 张士伟 张云红 蔡艳云 姚少芹 李清 梁健 周玉萍 张海 陈艳华

有请 为她们颁奖。(10名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

女：感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

第四轮上台的是：杨静 杨立平 张淑艳 宋佑红 何普艳 祁克菌 玄士华 李翠艳 玄立军

有请 为她们颁奖。(9名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念

男：感谢 !借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

女: 各位优秀的伙伴正是有了你们昨天辛勤拜访、努力耕耘，取得了今天骄人的业绩，在这幸福的时刻，我建议在座的各位应该把最热烈地掌声送给自己，因为您是最棒的!

温经理宣布二季度企划方案

男：伙伴们!辉煌的一季度已经远去，在一季度我们付出了辛勤的汗水，却收获了丰硕的成果。

女：充满希望的二季度已经到来，我们每位伙伴又对新的季度充满了憧憬和期盼。

男：为此迁安公司专门制订了二季度企划方案，为了让市公司领导听得更清，看的更祥，请各位伙伴伸出热情的双手暂请各位领导退出主席台到前排就座，同时也欢迎迁安公司个险部温小峰经理宣布《阔步西疆 再谱华章》二季度业务竞赛方案。有请温经理。

女：感谢温经理。伙伴们!机遇再一次摆在了我们面前，我们说企划面前人人平等、市场面前人人平等、机遇面前人人平等。抓住现在就等于拥有了未来!相信大家定会抓住这千载难逢的机遇，抓住自我经营自我发展的主动权。

男：因为我们知道辛勤的付出必将换来累累硕果，而勤奋执著也必将带来好的收获.

女：迁安公司二季度的竞赛方案可谓是深得人心，为了让各位领导更深入的了解迁安国寿这支所向披靡，战无不胜的营销铁军，请各位领导回到前台，共同见证迁安国寿营销精英与主管的心声和誓言。

精英代表发言

男：各位领导，今年迁安公司业务规模在不断发展壮大的同时，营销队伍也在不断壮大，可以说新加盟的伙伴们是我们这个大家庭的新鲜血液，看着他们快速的成长，我们更增添了无限的信心。

王月荣上台音乐：《向前冲》只放前奏

女：下面就让我们用热烈的掌声欢迎他们中杰出的代表——来自营销三部的王月荣伙伴走向前台来分享她的成功经验。音乐开始

男：通过王月荣伙伴的分享与展望，我们深切的感受到在他们这批新伙伴的骨子里天生就有一种“出生牛犊不怕虎”的精神，在此我提议让我们共同祝愿他们在未来的营销道路上走的更远、更辉煌!

宋海燕上台：音乐《铿锵玫瑰》自风雨彩虹，铿锵玫瑰开始播放

女：营销一部作为城区部的排头兵，一路走来总是扛着大旗走在营销部的前列，他们有很多的经验和感想，下面就让我们用热烈的掌声欢迎营销一部的宋海燕经理走向前台和我们一起分享营销一部的成功经验。掌声有请宋经理。音乐开始

男：伙伴们!正所谓“狮子带羚羊，羚羊也威猛”我相信在二季度乃至更长远的未来，营销一部在宋海燕经理的带领下定会发展蓬勃，辉煌一路。

祁克菌上台：音乐《铿锵玫瑰》自风雨彩虹，铿锵玫瑰开始播放

女：回首一季度的代理业务，一次次业务竞赛构成了一幅幅高-潮迭起的精彩画卷，在每一次竞赛中，有一支队伍总是走在全辖的前列，鼓舞着大家朝着胜利的方向前进，为公司的发展作出了巨大的贡献，他们就是营销二部，下面就让我们用热烈的掌声欢迎来自营销二部的祁克菌经理为我们带来他们的经验分享。音乐开始

男：伙伴们，用“寿险常青树”来形容祁克菌经理是不为过的，而年过五旬的这位主管在自己的营销道路上又何尝不是在不辞辛苦，披荆斩棘，带领自己的团队奋勇向前，挑战极限呢?在此我提议让我们用最真诚的掌声共同祝愿这位不老松在未来的日子带领团队跨越更高的巅峰，取得更好的成绩!

杨立平上台：音乐《铿锵玫瑰》自风雨彩虹，铿锵玫瑰开始播放

女：在迁安公司有这样一支团队，曾代表农村营销服务部参加省公司的表彰，并通过自己默默的耕耘与辛勤的付出为全省农村营销服务的主管做出了表率和经验分享，她就是来自马兰庄营销服务部的杨立平经理，接下来就借助各位伙伴热情的掌声有请杨立平经理走向前台做二季度业务发展的表态发言，掌声有请杨经理。音乐开始

男：伙伴们!正是这种默默无闻，正是这种任劳任怨，也正式这种百折不挠，永不言败、锲而不舍的精神才换来了今天优异的成绩。

玄立军上台：音乐《好汉歌》自开始唱歌开始播放

女：伙伴们!大家都知道，迁安作为全省经济的排头兵，在自有的经济经营环境中想必有自己经营的独到之处，而坐落于迁安经济重镇的蔡园营销服务部在XX年的一季度又演绎了何等的辉煌成绩呢?接下来就借助在座各位伙伴的掌声有请蔡园营销服务部玄立军经理上台做“忆往昔，经典总结，展未来，大刀扩斧”发言讲话，掌声有请玄经理。音乐开始

任经理发布总动员令：

男：感谢玄经理。有竞争才能有发展，有挑战才能激发潜能。

女：我们相信，无论到何时何地，遇到何种风浪，我们都会不遗余力，奋勇拼搏

男：因为我们知道，成功是我们的志向，卓越是我们的追求，荣誉永远属于不懈的奋斗者，这是全体寿险同仁的目标，更是公司领导的殷殷期盼

女：俗话说，大海航行靠舵手，我们代理业务的发展需要公司领导高-瞻远瞩与运筹帷幄，下面就让我们要热烈的掌声欢迎市公司总经理任跃林先生发布总动员令。

石总作重要讲话

男：感谢任经理。每一个重大的决策都离不开经理室的英名领导，每一场战役的胜利更离不开经理室的指挥有方，辉煌战果更是各级领导的亲自指挥、关怀支持的结果，借下来让我们以热烈的掌声有请唐山分公司石贺通总经理做重要讲话。

女：感谢石总。石总的关心嘱托与殷殷期勉将化为我们对工作的热情与动力。我们有如此优秀的领导，我们有什么理由不优秀;我们有如 此关心我们的领导，我们有什么理由不成长;

男：伙伴们!公司为我们提供施展才华的舞台，我们又有什么理由不做每一次的精彩演出呢?

结束：背景音乐：《超越梦想》自开始唱歌开始播放

女：伙伴们，有多少次，我们带着领导的嘱托，肩负着使命，踏上新的征程;

男：多少次，我们带着梦想，带着对成功的渴望一次又一次起航;

女：不怕狂风，不怕暴雨，因为我们看到了曙光;

男：不怕逆境、不怕挫折，因为我们学会了坚强!

女：让我们用气吞万里的豪迈，迎接新一轮的洗礼!

男：让我们用力拔山河的气概，迎接新一轮的挑战!

女：伙伴们，催征的战鼓已经擂响，波澜壮阔的业务大战正扑面而来!

男：战友们，爆发自己的热情，绽放美丽的笑容，用心来筑造属于自己梦。

女：伙伴们，让我们像飞人刘翔一般，抢滩登陆，飞奔在前!

男：战友们，让我们用火一样的激-情与信念，实现自我经营、跨越式发展的铮铮誓言!

准备《众人划桨开大船》音乐

女：下面，请全体起立!让我们高唱《众人划奖开大船》

男：尊敬的各位领导，优秀的各位伙伴，迁安公司一季度总结暨二季度动员大会到此结束!借助各位伙伴的掌声有请领导退场!

音乐起：《欢送进行曲

销售颁奖典礼主持词

如今，流行混搭。可口可乐和网络游戏混搭营销，彪马联手宝马，设计驾驶员专用鞋，诺基亚和范思哲公司推出限量版手机，服装都有可丁可卯的手机口袋。

混搭是一种跨界营销，混搭风愈演愈烈，代表一种新潮生活方式和审美方式。向为人先的房地产界也不甘人后，各种混搭也相继出炉。

今天，本刊举办“地产跨界营销”颁奖典礼，为您评点地产混搭经典案例。

第1名

亿城·西山华府

混搭效果：★★★★★

获奖理由：远隔千里，近在眼前

案例回放：赤壁之战是发生在18XX年前的战争，而赤壁距离北京也有1400公里之遥。将这一远隔千里，又有悠远历史的地方与地产“混搭”起来，不能不说其难度不容小视。然而时机就是这么寸，正好赶上今年6月《赤壁》首映，西山华府就瞅准机会搞了个联袂首映礼。

要说“混搭”电影还是有很大风险的，毕竟人家粉丝是冲着戏里的那些大牌影星来的，至于看房子那倒是其次的事儿了，弄不好就得走了“麦城”。虽然此壮举开销不菲，能借助《赤壁》赚足眼球效应，这“混搭”的工夫也没白费。粗略算笔账，《赤壁》创下了2.6亿元的票房，而亿城仅二期珑园推出的150套别墅加起来售价至少也有3.6亿元。据了解，现在它们又跟人大附中“联姻”了，看样子，西山华府要把混搭进行到底了。

第2名

远洋·万和城

混搭效果：★★★★

获奖理由：从娃娃抓起

案例回放：市场上很多商品赚的都是女人的钱，但卖房子得更有前瞻性，得从娃娃抓起。自从远洋·万和城在今年9月正式将芳草地小学引进以来，就为项目镀上了一层金。谁现在买房子不是货比三家，跑断了腿才做出最后的选择呢?可人家这里偏偏就“混搭”了个名校，再加上“不单能住好房子，子女教育择名校”的广告语，就更让人无法拒绝了。看来，房子虽然是商品，关键还要看卖点到底有多厚。毕竟在很多家长眼里，子女的教育就是命根子。在现如今花样繁多的项目卖点面前，“混搭”名校，从娃娃抓起无疑是重量级的“组合拳”。

第3名

上元·君庭

混搭效果：★★★★

获奖理由：搬出国家击剑队

案例回放：项目开盘了，总得来点儿热闹的情形才壮门面，尤其对那些高档些的项目，就更是如此。不过，这样的事儿也不知难倒了多少的开发商，业主来售楼处都憋着拿号选房子呢，谁有那么多心情在这儿看大牌呢?可是凯德置地(企业专区,旗下楼盘)的上元·君庭就能做到“剑指偏锋”，愣是现场搬出了国家击剑队。要知道，去年7月15日正是奥运前火爆预热期，国家击剑队的亮-剑顿时让京城媒体趋之若鹜。当天，上元·君庭在奥运代表、开发商、业主和准业主的共同见证下正式开盘。在现场，还将中国击剑男队主教练王海滨捐出的4件签名t恤衫拍卖，所得款项全部捐给了慈善事业。

奥运会举办前不少项目都借助东风着实火了一把，各种各样的活动也办得有声有色。不过能将出征奥运赛场的国家队教练和选手请来参加活动，无疑让项目提升了市场的知名度。虽然不能否认这与商业炒作有关，但不能不佩服人家想得就是周全，捎带手的把慈善也一起做了，可谓是“名利双收”。

第4名

红东方

混搭效果：★★★★★

获奖理由：排名3487

案例回放：京城高端项目thehouse红东方在美国百老汇排名第3487，这看起来有些令人匪夷所思，可偏偏就成为了现实。XX年11月18日晚，北展剧场隆重上演百老汇经典音乐剧《42街》，这不仅是百老汇引入中国的第一个剧目，并且该剧自1980年成名以来已在全世界众多剧院上演了3486常而这一切的幕后主角正是由thehouse红东方运作，其轰动效应可想而知。要说一个地产项目能“混搭”美国百老汇来华首演，着实不是件容易的事儿。

精明的开发商显然不会仅仅满足于一场音乐剧的轰动效应，演出次日，thehouse红东方售楼中心正式启动“百老汇42街缩微版”体验馆，史无前例的将售楼处营造成为百老汇音乐剧的“梦幻剧潮。将如此高端的剧组引进演出费用自是不菲，但这一成功的案例着实让红东方在XX年末火了一把。

第5名

金泰城·丽湾

混搭效果：★★★

获奖理由：自然pk人造

案例回放：并不是所有的“混搭”都要付出巨额代价，“混搭”得巧妙也一样能收到异想不到的功效。金泰城·丽湾就是一个典型的案例，人家仅仅在售楼处办了个影展就营造了一种“自然pk人造”的美妙境界。

今年3月21日，金泰城·丽湾售楼处举行了主题为“自然境界”的个人摄影作品展，中国摄影家协会会员楚言、读石将多年拍摄的作品展出，大师镜头下大自然美好真挚的画面瞬间成为售楼处内一道独特靓丽的风景线。

摄影作为大众喜闻乐见的艺术形式早已深入人心，金泰城·丽湾借助这一大家都能参与的活动，提高了自身的亲和力，同时拉近了人们与产品之间的距离，虽然形式简单，却取得了意外的收获和效果。

第6名

龙湾别墅

混搭效果：★★★★

获奖理由：书中自有黄金屋

案例回放：出书在现在已经不是什么新鲜事儿了，但是将项目收入有影响力的书籍，并且只此一家，别无分号，就不能不说为产品镀上一层金了。XX年9月16日，《艺墅世界》正式首发，龙湾别墅是惟一被收录在此书的中国原创项目。本书作者、著名建筑设计师姜强国在书中将世界各地的原创建筑进行了汇编，而龙湾别墅作为经典项目在书中占据一席之地。地产“混搭”出书，也让龙湾别墅屹立于世界建筑之林，在原创的基础上又提升了“含金量”，可谓一举两得。文化内涵是无法复制的，反映到一个项目中不仅涉及自身品质，还要在历史、人文、建筑等多方面站得住脚才能成为真正的“黄金屋”。

第7名

三里屯

混搭效果：★★★★

获奖理由：傍上时装界大腕

案例回放：67岁的世界级传奇服装设计师viviennewestwood女士，在时尚界有“庞克之母”之称，由她设计的从不对称的裙子到无肩上装，这些像窗帘、桌布一样的服饰随处可见。有人评价她非常疯狂但也因为疯狂而变得更加经典。她曾为电影《离开拉斯维加斯》设计服装，还为歌剧《三便士》、《村庄》设计过服装。说了半天，这与咱地产有啥关系吗?是的，今年10月16日，太古地产宣布，从今年12月到明年1月期间，将为这位时尚传奇人物举办服装巡回展。该巡展今年首度登陆中国香港，将展出超过140件时装设计及70件展品。紧接着，巡展将移师北京，并在太古地产开发的项目“三里屯thevillage”里举行。

太古地产“混搭”时尚和服装，将巡展首次引进国内，不仅玩出了新意，还玩出了名气，将时装文化与地产项目进行有机的结合，不能不说是开辟了一项新的地产营销思路。一丁/文

最新销售年会主持词

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

新的一年，新的祝福，新的期待

过去的一年，我们骄傲，我们自豪

回首过去，我们热情洋溢

展望未来，我们斗志昂扬

让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔。

现在我宣布：公司度总结联欢会

现

-

在开始!

首先，向大家介绍一下出席今天活动的各位领导：

公司总经理

公司副总经理

以及公司的全体同仁们。

下面有请公司总经理 致词，大家欢迎!

感谢的致词，新的一年，我们将按照的要求，全体干部职工齐心协力，踏实工作，得到广大业主的支持和肯定，使公司的各项管理水平和服务质量更上一个新的台阶!销售年会主持词范文节选!

公司能够取得今天的成就，与很多员工的辛勤劳动有着紧密的联系，他们默默无闻，无私奉献，是公司发展的主力军，是我们含光人的骄傲!!!

为了表示对于他们的感谢，特颁发度的最佳项目奖、最佳员工奖和优秀员工奖。

下面，我宣布：

第一项奖项：获得公司度优秀员工奖的是

下面请优秀员工上台领奖，请为优秀员工获得者颁奖;

(停顿)

第二项大奖：获得公司度最佳项目奖的是：

下面请最佳项目奖获得者上台领奖，请为最佳项目奖获得者颁奖;

(停顿)

第三项大奖：获得公司度最佳员工奖的是：

下面请最佳员工上台领奖，请为最佳员工获得者颁奖。

(停顿)

让我们再一次以热烈的掌声向获奖者表示热烈的祝贺!

下面，有请获奖代表发言：

首先请最佳项目奖获得者发言，大家欢迎

下面请最佳项目奖获得者发言，大家欢迎

下面请最佳员工奖获得者发言，大家欢迎

下面请优秀员工奖获得者发言，大家欢迎

感谢获奖者的精彩发言!

下面是：游戏环节，进行抽奖，祝大家好运!

请上台抽取三等奖

请上台抽取二等奖

请上台抽取一等奖

祝贺他们!

下面，让我们一起举杯，为新的一年干杯!

为公司美好的明天干杯!!!

下面，晚宴开始。销售年会主持词范文节选!

企业销售年会主持词

开场词(播放“姐妹们的聚会”音乐。主持人跳舞上场----)齐：谢谢~谢谢!非常高兴能够和大家准时相约在“xxxxx公司XX年”的年会现场!郑：尊贵的先生们、高雅的女士们、孙：漂亮的小姐们、五佳的所有同事们!大家合：下午好!!!朱：非常高兴也非常荣幸能够担当今天的主持人，我是佳臣!赵：佳崇!齐：佳琪!郑：佳正!孙：佳宁!赵：我们是--- 合：快乐五佳!吔~~~~~(摆出个造型)放彩花~~· 齐：其实我们今天一出场，下面的所有好朋友们就非常的喜欢我们，而且刚刚我们一介绍，就获得了雷鸣般的掌声-- 赵：是的!但是今天有一种就是我阿佳臣啊还有佳正不想出现的感觉男孩都说：对啊对啊，朱：就是一开场就是《姐妹们的聚会》吗，好像和我们没有太大关系— 齐：恩，其实今天在场的大多数都是这个女人，这个非常女人的女人--才适合的地方吗郑：哪里有啊?今天明明是男人多吗，不信你们听听现场男人们掌声?男人们在哪里??

齐：咦~~~今天来到现场一道非常亮丽的风景线就是我们工作在一线上的优秀的导购员姐妹们。还有我们漂亮美丽的销售、行政人员。来!我们五佳公司的所有姐妹们拿出你们的掌声和呐喊声让他们听一听------- 怎么样??(所有男孩惊讶状----)赵：等-等-等-等那刚刚你提到的那个什么非常女人的女人才适合的地方，(小艺：啊，对啊)那好像是为佳宁量身定做的吔(佳宁甜美的行古代礼)，跟你没什么关系—(大家笑)齐：it´s me! 赵：哦，你是女人，可是你是女人中的男人!(齐推赵，大家笑)孙：其实呢。跟大家讲，今天我们能穿上这么漂亮、这么温馨的粉红色呢···也就是想真正的让大家感受到一种快乐和一份温暖~ 郑：这一年大家真的非常非常的辛苦，那么今天就要给我们大家开一个热热闹闹、开开心心的聚会party~~ 朱：没错。那今天我们也非常荣幸的邀请到了几位非常漂亮的女嘉宾。让我们一起来认识一下~~她们是：来自蒙牛公司************(男主持交叉报出)齐：那其实除了我们上述这几位女英雄们呢，今天我们的现场还坐着几位来自蒙牛公司鼎鼎有名的尊贵男士们------ 孙：也就是我们护花使者们~~~ 齐：恩，没错。他们是蒙牛公司****(主持人交叉报出)赵：蒙牛公司******掌声欢迎~ 郑：蒙牛公司******欢迎您~ 孙：蒙牛公司*******掌声欢迎~ 朱：蒙牛公司*******感谢您的光临~~ 齐：好!非常感谢各位领导百忙之中抽出时间来参加我们的年会，那么，为了表示五佳人对各位的热情和感谢，让我们大家再一次把最最热烈的掌声，把我们五佳人最最震撼的力量拿出来送给领导们好吗??赵：其实XX年可真是不同寻常的一年啊~ 孙：是啊，大家看哈，这一年我们有鲜花、有泪水、有风和日丽、有惊涛骇浪~· 郑：但是我觉得通过我们杜总和何总的精明领导还有我们整个五佳全体同仁的不懈努力，我们好像战胜了一切吔~~(在一边说，娘娘腔的说~)

赵齐孙朱合：对我们征服了全世界!!(造型)(掌声-----)郑：吔!(跑过来做了个很不搭配的造型说：)(大家很不耐烦看着他---)齐：好啦，那既然我们的战绩如此的辉煌，我们今天就应该放下所有的包袱、尽情的happy!朱：没错!那么下面就让我们请上来一位来自内蒙古大草原的小伙子孙：带我们走进大草 原~~~~~(音乐起，演员上) 4、舞蹈《好运来》嘉宾主持上 5、小品《傻子上学》齐：感谢演员，其实xx-xx年真可称之为悲喜交集的一年~~~ 赵：是啊，这喜呢，让人笑的合不上嘴。这悲啊，可真叫人痛苦欲绝啊!朱：哎?我先说喜事吧：赵齐：(一起看着他)恩，你说···· 喜事让人真自豪，奥运家门比赛瞧，健儿赛场展才能，为国争光真英雄神七飞天奔月球，航天骄子太空游，华夏子孙最骄傲，航天事业盖了帽齐：你还一套一套的呢?有才(竖指)!大家说他总结的怎么样?(掌声)那别的呢?赵：(朱刚要开口说)哎?佳艺，你先别夸他，还有我呢?切~这点东西好像谁不会似的~去去去去一边儿去!(一边说一边把他从齐身边推开---)

齐：哪其他的咱们就让他说?(和观众互动)好的，那你来说!朱：好!大家听好!(刚要开口说—想了想不对劲----犹豫样子)那…那..我又不想说了,我一说怕把大家都说哭了… 齐: 你就别卖官司了,快说吧!在这大喜的日子,大家怎么能哭呢? 朱: 哎呀，是他说不出来~~(拉拉佳艺)赵：谁说的呀!那好吧!今天是快乐的日子,大家千万不要流泪,我开始了~~ 剩余的事件真伤感, 人间灾难悲剧演, 南方雪灾冰冻害, 百姓生活遭破坏,无粮无米无蔬菜, 断了交通大动脉,汶川大地已裂缝,整个地球都在动,瞬间大地已发怒,万人走上黄泉路, 美国次贷酿危机,银行倒闭创新低,金融风暴刮全球,企业亏损成主流，媒体揭开大秘密，三鹿乳业伤元气，顿时乳业风暴起，所有名牌都在里，不法奶站掺了假，企业险些

班级管理会议主持词实用篇

班级管理会议主持词(一)

尊敬的领导、各位班主任：

大家好!

为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，相互学习，共同提高，更准确把握当前中学生思想出现的新情况，新问题，科学判断学生思想观念的新变化，激发班主任工作的热情，激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识，总结经验，把班主任工作再上一个新台阶。为此，我们今天在这里召开班主任工作会议。

本次会议共有四项议程：

一、由政教处主任XXX介绍本学期学校班主任情况，并宣读本学期政教处工作要点。

二、高X级级主任发言。

三、班主任X老师发言。

四、由XXX副校长讲话。

同志们，班主任是学校的中坚力量。可以这么说，学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，光荣而艰巨，辛苦而欣慰。真诚希望大家把班主任工作作为实践自己教育.想的一个园地。

(讲话后结语)同志们，只要我们班主任认真，负责，耐心，细致的对待我们的每一个学生，我们的班级会更加美好，我们的学校会更加和谐，最后，祝大家在新的学期工作顺利!

班级管理会议主持词(二)

各位老师,大家下午好!

从前面几位班主任的介绍中,我又学到了很多宝贵经验。记得教育家魏书生曾经说过:做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。是啊,班主任工作苦中有乐,神圣而崇高,但我觉得,做班主任完全是源于一种心中的责任,一种问心无愧的责任感。至于我管理班级,没有太多经验,今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些体会:

首先,班主任要提高自身的师德修养。

我在工作中一直把陶行知先生的 千教万教教人求真,千学万学学做真人作为我的座右铭。短短十六个字,却道出了教育的本质意义。其精髓在于一个真字。千教万教,教人求真,是教师的思想情操;所谓有什么样的班主任,就会有什么样的学生。教人求真,学做真人,还须从教师求真做起。因此,作为一名班主任在传道授业上特别需要具有求真务实的精神,在铸魂育人上特别需要具有真诚坦荡的情怀,在为人处事上特别需要具有言行一致、表里如一的品德。

一个品德优秀、求真务实的班主任往往会对学生的整个人生产生深远的影响。班主任理应严格要求自己,恪守教师的职业道德规范,做到面对外面的物质诱惑不动心,保持一颗纯洁的心灵;对待学生一视同仁,不因学生成绩好差或家长有无钱权作为评价标准。只有做到了这些,才能在家长面前挺直腰板,在学生面前守住尊严。

千学万学,学做真人,则是学生的人生追求。我认为,成人比成材更重要。班级管理工作总结工作会主持词。班主任要引导学生求真知,学真本领,养真道德,说真话,办真事,追求真理,做一个诚实、正直的人。在日常工作中,我始终要求每一位学生都做一个诚实的人,不撒谎,犯了错要能勇于承认,考试不准作弊。我在班上多次强调:为迟到找借口比迟到本身更可恨:为偷懒找借口比不做作业更可耻;考试作弊得来的高分比考零分还要让人瞧不起.因此每次处理犯错误的学生时,我的第一句话就是实话实说。对于说了实话的同学我会从轻处理,而对于撒谎的同学则严肃处理。(举例:韩丹,张雨晴)

二:以身作则,做学生的表率

车尔尼雪夫斯基说:教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。因此,班主任必须以身作则。现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。

每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。学生就是,你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我进入班级首先环视一下教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。这样持续了一段时间,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地班上越来越多的同学都养成了这种良好的习惯。

言教永远比不过身教,学生是看你的行动,不是听你的指挥。我想班主任凡要求学生做到的,自己首先要做到。可见榜样的力量是无究的,何况是自己的老师呢?

再比如,我平时要求学生守时、守信。要求学生早上7点半到校不要迟到,自己就无论如何必须守时,有时候时间晚了,我都是打车到校,也不迟到;你要求学生完成所应完成的任务或落实对别人的承诺,就无论如何信守自己的诺言。比如在小组奖励时,答应对表现最好的小组奖励布袋,跑了很多地方才买到。

第三点,要正确关爱学生。一个班级都是有优等生、中等生和后进生。我的做法是:

1、偏爱后进生

转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要善于发现他们的闪光点。那怕它很小很小。如:一个调皮的孩子,随手将地上的粉笔捡起来放在讲桌上;一个学习成绩不佳的孩子在讲话中用了一个很贴切的词等等,班主任及时抓住这转瞬即逝的火花,激发孩子的自信心。法国教育家卢梭曾经说过:赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显着的恶迹高明得多。

2、 严爱优等生

优等生,谁都爱他们。也正应为如此,优等生的缺点往往容易被忽视。作为班主任对他们缺点不能姑息,坚持高标准、严要求,注意他们的发展趋向,引导他们不断进步。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心里要健康。为了防止优生产生骄傲的情绪,我始终提醒他们人外有人,天外有天的道理。只有严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

3、博爱中等生

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不想优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生班主任要激励他们,并多给他们提供展示自己的机会平台,促使他们向积极方面转化并不断进步。

第四点,与家长交往的艺术

家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显着l。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成

学校和家庭的德育工作统一战线。说来惭愧,在这一方面由于我性格的原因,做的不是很好。但通过这些年的亲身经历,明白到:

1.对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。

2.对于溺爱型的家庭,交谈时,应先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见,并采取正确的方式来教育子女。

3.对于放任不管型的家庭,班主任在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。

还有一点更为重要,就是不要把对家长的不满牵扯到孩子身上。(高欣宇,庞佳琪,韩丹)

班级管理工作是千头万绪的,工作方法也是千差万别的。在我班级中不尽人意的地方还有很多,还有很多问题,很多事情需要处理,我将在实践中不断地探索、总结出行之有效的方式方法,并学习在座的优秀班主任的经验,使自己的班级管理水平跃上新台阶。

最后,我将用潜下心来教书,静下心来育人作为自勉!

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