工作落实情况报告12篇。

工作落实情况报告 篇1

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。“全面”就是管全党、治全党，面向8900多万党员、450多万个党组织，覆盖党的建设各个领域、本站今天为大家精心准备了履行落实全面从严治党工作情况报告，希望对大家有所帮助!

履行落实全面从严治党工作情况报告

事业发展，关键在党，关键在党要管党、从严治党。当前，新时代中国正处在转型升级、创新发展、奋力开拓党的建设和各项事业新局面的关键时期。我们要当好山东乡村振兴的先行军排头兵，首先必须当好全面从严治党的先行军排头兵，更加坚决地把“党要管党、全面从严治党”落到实处，把过硬的党建成果转化为推动各项工作的强大动力。

一、抓住“一条主线”，深入落实新时代党的建设总要求

一是要始终以新思想定向领航。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们一切工作的思想旗帜。回顾近年来沙沟镇所走过的发展历程，我们所有的工作成就，无一不是在新思想的引领下所取得的。今天，我们要开放再出发，要争第一、创唯一，前方的道路不会一路平坦，面对机遇挑战、面对复杂局面，必须从新思想中找到胜利前进的方向、从新思想中寻求破题闯关的办法。全镇要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，“一把手”要负总责、亲自抓，坚持不懈用新思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道，确保各项事业发展始终沿着总书记指引的方向不断向前。

二是要坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵政治经验，是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命成功实践的重要结晶，是全党在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志。作为班子成员，要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线，切实转化为“两个维护”的具体行动；自觉把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格；始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，健，确保各项决策部署在沙沟镇落地生根、开花结果。

三是要全面加强党的领导。加强党的政治建设，必须坚持和加强党的全面领导。我们要严格尊崇党章党规，时刻绷紧政治纪律这根弦，不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处，自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项、重大工作。把党的领导核心作用贯穿于改革发展各个领域、各个方面、各项工作。要集中精力抓住事关全局性、战略性、前瞻性的重大问题，在把方向、谋大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、议难事、解要事，多做研究性、探索性、开创性工作。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头执行民主集中制原则，发挥党委议事协调机构职能作用，加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估，不断提高科学民主决策水平。

二、做到“两个巩固”，牢牢掌握意识形态工作领导权

一是要强化履职担当，压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。我们要深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，切实担负起对全镇意识形态工作的政治责任和领导责任。班子成员、管理区书记、站所负责人要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，进一步细化落实意识形态工作责任，层层传导压力，推动各项任务落到实处。

二是要突出建设为重，巩固壮大主流意识形态传播阵地。抓好意识形态工作，核心是要让主流意识形态牢牢占据主导。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，打造媒体融合传播矩阵，构建全媒体传播格局，持续巩固壮大主流思想舆论。运用多种手段、不同形式宣传阐释好新思想，充分展现新思想的理论魅力，推动新思想深入人心、落地生根。要全域化推动新时代文明实践中心建设，努力形成可复制、可推广的“沙沟经验”“沙沟样板”。

三是要强化引导管理，着力防范化解意识形态领域风险。目前，沙沟镇内宗教、网络等意识形态领域形势依然复杂。要持续深入开展维护意识形态安全专项行动，深入排查各领域意识形态风险点，坚持早发现、准研判、快处置，做到出现问题有预警、舆情动向有研判、应对处置有预案，确保各类意识形态阵地可管可控，坚决防止风险隐患传导扩散。

三、聚焦“三项重点”，全面提升党的基层组织战斗力

一是要全面过硬，真正把整体抓实。党建工作是一个系统工程，要突出系统谋划，注重规律把握，加强分类指导，既要坚持和发扬优良传统和成功经验，又要根据当前面临的新情况新问题，大力推进改革创新，真正将基层党组织的凝聚力、战斗力抓出来。把每个领域的各项工作都抓具体、抓深入，真正把基层党组织干事创业、改革发展的激情燃起来，大力锻造凝心聚力攻坚克难的硬堡垒。

二是要导向鲜明，真正把基础抓实。要持续做好抓基层、打基础的工作。火车跑得快，全靠头来带，因此最关键的就是要选好带头人，大力培养一支想干事、能干事、干成事的基层带头人队伍。要进一步建好用活党建阵地、服务场所和工作平台，让基层党组织有能力、有资源为老百姓办事，让他们工作有劲头、事业有奔头、发展有甜头。

三是要服务大局，真正把成效抓实。要持不断推动基层党建工作与业务工作深度融合，激发基层党组织在谋发展中争当尖兵、在抓落实中善作标兵、在攻难关中练好精兵。要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来”的高度共识，以更大的作为厚植人才优势、激发人才活力。

四、纠治“四风问题”，坚决打好净化政治生态主动仗

一是要持续纠治“四风”，进一步推动化风成俗、成为习惯。要深入贯彻落实习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”批示要求，坚持纠“四风”和树新风并举，准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断巩固作风建设成效。要深化运用监督执纪“四种形态”，既要突出用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，也要从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后仍不收敛不收手的行为。要坚持依规依纪依法监督执纪问责，贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针，认真做好被处分、处理人员思想政治工作，体现组织的关心关爱，帮助其卸下思想包袱，鼓励其干事创业、担当作为，努力实现良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

二是要突出日常监督，进一步加强权力制约、规范运行。要紧盯权力运行各个环节加强日常监督，及时发现权力监督的真空地带，大力压缩权力行使的任性空间，不断提升权力运行的规范化水平。着力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，加强协调联动、系统集成，把各项监督的特点、优势发挥出来，切实增强监督的针对性和有效性，实现各展所长、优势互补。要进一步发挥巡察监督作用，完善巡视巡察上下联动监督网，常态化开展廉政风险排查、制定防控措施，及时发现问题、纠正偏差，切实把违规违纪问题消灭在萌芽状态。要坚持以强化党内监督为重点，促进党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等有机贯通、相互协调，增强监督严肃性、协同性、有效性。积极探索运用信息化手段开展监督，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，切实推动基层小微权力“亮出来”，以公开促公正、以透明保廉洁。

三是要注重标本兼治，进一步强化制度建设、教育引导。要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，深化拓展群众身边腐败和作风问题专项整治，有力削减存量、有效遏制增量，把整治群众身边腐败和作风问题作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。要在保持高压态势不放松的基础上，投入更多精力抓制度建设、抓教育引导，深化以案促改、以案促教、以案促建，有效运用纪检监察建议等方式，要强化制度执行监督，教育引导广大党员干部切实增强制度意识，防止执行制度“做选择”“搞变通”“打折扣”，对违反制度的行为要坚决依规依纪问责。要常态化制度化开展警示教育，充分发挥新时代党员培训中心作用，深入挖掘并用好用活沙沟镇本地文化资源，让“为民、务实、清廉”成为广大党员干部共同的价值追求和行为习惯，从思想源头上筑牢拒腐防变的坚实堤坝。

一分部署，九分落实。全镇各级党组织特别是班子成员，要切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，坚决把党建工作作为分内之事、当然之责和最大政绩，把坚持党要管党、全面从严治党的要求和任务落实到位。要坚持知责明责抓落实。把抓好党建作为最大的政绩，摆上重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同考核。强化“一岗双责”意识，分好“责任区”、管好“责任田”、唱好“主角戏”，切实形成“人人有责、人人讲责、人人负责”的局面。党委各部门要各司其责、各尽其力，形成党委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。要坚持履责尽责抓落实。党委各部门要明确自己应该履哪些职、尽哪些责，更要搞清楚党建工作重点抓什么、怎么抓。特别对那些事关全局的大事、久拖不决的难事，要亲自部署、亲自督办，一抓到底、抓出成效，把党建责任立起来、落下去。要坚持述责问责抓落实。更加突出考核这个“指挥棒”，强化村党支部书记管党治党的责任落实。切实增强考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂起钩来。要用好用活追责问责这个“撒手锏”，对管党治党不力、党内问题突出的严肃追责，让失责必问、问责必严成为常态，通过问责进行警示警戒，促进履职担当，发挥震慑效应，有效确保全面从严治党责任落到实处。

履行落实全面从严治党工作情况报告

今年以来，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。

一、履行全面从严治党主体责任情况

（一）提高政治站位，层层压实责任。

坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。

（二）抓好思想教育，注重源头预防。

坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。

（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。

一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。

（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深入开展。

为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

二、存在的问题

（一）落实全面从严治党责任意识有待加强。

落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。

（二）考核体系有待完善

考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。

三、下一步工作打算

今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的十九大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。

（一）增强责任意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。

（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。

（三）严格追责问责，确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。

打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。

履行落实全面从严治党工作情况报告

中共**区委、区纪委：

**年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任的情况

(一)强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。

(三)落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

(四)加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。

(五)加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局**年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室(局、办)进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。

(六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的**铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。

二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况

区科技局局长**同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。

(一)明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《**年党风廉政建设工作计划》;明确以服务为重点，提升作风效能建设;以教育为重点，推进廉政文化建设;以制度为重点，加强科技行风建设;以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

(二)完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

(三)带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。

(四)主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。

今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当;进一步重视加强党风廉政建设教育;进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。

工作落实情况报告 篇2

XX小学状元桥校区

聚集“三有三优”

做好校内双减工作“加减法”

近年来，XX小学状元桥校区提倡“儒雅教育”，致力于培育“文雅、大气、阳光、灵动”的儒雅学子。在当前“双减”背景下，学校聚焦“三有三优”，做好双减工作“加减法”，全过程、全方位、全覆盖搭建立体“双减”育人网，切实加强校园教育主阵地作用，为每个生命精彩绽放赋能。

一、提质增效

学生课业负担“减”之有法

作业有把控

建立学校作业管理制度，强化作业“精选、先做、全批、时评”管理，要求教师布置作业坚持“两杜绝一精心一公开”原则，杜绝乱印乱买教辅资料，杜绝机械重复、惩罚性的作业，精心设计作业记录本，不定期公示考核作业质量，严控作业数量，努力实现“作业不回家”，切实减轻学生课业负担。

教研有目标

为提高学教评的一致性，学校以“基于目标的精准教学”为学年教研主题，坚持“轻负提质”思路，积极开展精准教学教研活动，提倡把作业纳入备课中，融入课堂教学中，倡导“学练”课堂、“读写”课堂，向课堂四十分钟要质量。

研究有方向

围绕评价改革开展作业研究、命题研究，语文组以教务处金都都主任主持的浙江省教研课题《统编本小学语文“课堂作业本”的使用与开发研究》为抓手开展课题研究，“作业随堂化”意识深入人心。

二、丰富载体

学生课余生活“加”之有道

做好“体育锻炼”加法，优化体质健康

在保证学生在校每天1小时体育锻炼时间的基础上，结合体测项目和学校体育特色项目，开展丰富多彩的体育活动。同时，在假期制定“2+X”体育锻炼计划，切实提升学生的体质健康水平。近年来，学校的体测成绩优良率在全市名列前茅。

做好“托管服务”加法，优化课程设置

学校利用课后托管时间开设丰富、多元的拓展性课程，赋能学生的个性发展。低年级采用“1+X”模式，即一节作业整理课加一节社团课，开设写字、绘本、手工等课程；中高年级采用“4+1”模式，即四天作业整理课加周五社团课，开设天文、科学小实验、机器人编程、七巧板、体艺类等课程，采用网上选课的形式进行走班教学。

做好“劳动实践”加法，优化培养模式

作为“省陶行知实验学校”，学校致力于培养“全人”，鼓励孩子课后、周末、假期参与综合实践活动，坚持21天劳动打卡，充分体验劳动的乐趣，拥有更加健康、快乐的童年。

XX小学将以“双减落地，服务到位”的宗旨为引领，不断提升教师专业能力，提高晚托服务质量，让每一个孩子在校内学足、学好，让每一个生命都能精彩绽放。

工作落实情况报告 篇3

会议指出，《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性、主干性党内法规。制定颁布《条例》，是宣传思想工作坚持守正创新的重大成果，是宣传思想工作适应新形势新任务新要求，守初心担使命的重大举措，是新形势下旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体的重要保证，是落实全面依法治国、推动宣传思想工作规范化制度化法制化的具体体现。

会议要求，全省宣传思想文化系统要充分认识《条例》的重大意义，切实增强学习贯彻的政治自觉和使命担当。要准确把握《条例》的核心要义，切实提升贯彻落实的实效性。要突出中心，紧扣根本任务，抓好宣传工作的机制保障。要围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，从理论、新闻舆论等8个方面着重抓好宣传思想工作任务的落实。要全面确保《条例》落地，推动宣传工作实起来、强起来。省委宣传部将对《条例》各项制度要求的落实开展调研督查，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，及时检视问题、整改落实。

座谈会上，省委网信办、省旅文厅、海南日报报业集团、海南广播电视总台以及海口、儋州市委宣传部等单位有关负责人作了交流发言。

工作落实情况报告 篇4

一、各项工作指标完成情况

截至目前，20xx年我市实名制新增就业5。55万人，城镇登记失业率2。46%，实现失业人员再就业10398人，实现就业困难人员再就业2127人。

二、重点工作完成情况

（一）多举措开展就业困难人员就业帮扶工作

一是开展就业困难人员认定。对符合条件的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、残疾人、高校毕业生和省人民政府确定的其他就业困难人员，及时认定为就业困难人员。截至目前全市共认定了2600名就业困难人员。二是组织开展“就业援助月”等多种形式的就业帮扶。市各级人社部门对就业困难人员提供个性化援助，通过短信电话、宣传单页、短视频、入户宣讲等多种方式积极向就业困难人员宣传就业帮扶政策，组织参加职业培训、推荐企业吸纳、帮助灵活就业、扶持自主创业等方式，帮助其尽快实现就业。20xx年1月全市各级人社部门联合残联组织开展“就业援助月”专项活动，活动期间，全市各级人社部门组织开展招聘活动、走访慰问就业困难人员。截至目前共帮扶就业困难人员实现再就业2127人。三是对实现灵活就业的就业困难人员发放社保补贴。对就业困难人员灵活就业，并以个人身份缴纳社会保险费的，按照每人每月给予350元职工养老保险补贴（享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月450元）和100元职工医疗保险补贴。补贴期限除距法定退休年龄不足5年（含5年）的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴年龄为准）。截至目前全市共发放就业困难人员灵活就业社保补贴1485。125万元。四是开发公益性岗位托底安置就业困难人员。加强困难灵活就业人员的摸底排查和就业帮扶，开发公益性岗位托底安置有就业意愿的就业困难人员，根据年龄、家庭等因素，建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。截至目前，全市共开发了2293个公益性岗位，托底安置了904名就业困难人员实现就业，发放公益性岗位社保补贴32。43万元、岗位补贴92。23万元。

（二）组织开展“迎新春送温暖稳岗留工”、“春风行动”等专项行动，促进返乡农民工就近就地就业创业

一是立体化开展“稳岗留工”政策和“招聘岗位信息”宣传。汇总各县市区、开发区“补贴政策”和“企业招聘信息”，在xx省公共招聘网、市人社局网站、xx人才网页、“今日xx”、全市主要公交线路57个公交站台等平台广泛宣传“xx市稳岗留工政策和招聘信息”，“稳岗留工”专栏浏览量14。8万人次，向全市283万名劳动年龄段人员（含26万名返乡人员）推送我市“稳岗留工政策和招聘信息”链接。二是开展“春风行动”专项行动。为促进农村劳动力转移就业、返乡创业，打好就业脱贫攻坚战，今年1-3月，全市人社部门组织开展“春风行动”专项行动，期间共举办各类招聘活动455场（其中线上招聘153场、线下现场招聘302场），累计组织8546家次企业提供18。58万个次招聘岗位，参加招聘113。55万人次（其中线上招聘累计浏览量206。35万人次），累计收到简历5万余份。

（三）认定20xx年度市级职业指导大师工作室

根据《关于做好xx市职业指导大师工作室认定和管理工作的通知》《关于开展xx市职业指导大师工作室申报工作的通知》等文件规定，开展20xx年度市级职业指导大师工作室评审认定工作，经选手演示汇报、现场实地查验、评审组合议打分和公示，最终认定了2家市级职业指导大师工作室。目前我市共有5家市级职业指导大师工作室，中心指导推荐其中3家参与申报省级职业指导大师工作室。

（四）多维度开展公共就业服务政策宣传

为落实市委《中央巡视组巡视xx省反馈意见xx市整改方案》和省人社厅《关于印发中央巡视组巡视我省反馈有关意见整改工作方案的通知》精神，就业失业服务科积极梳理政策，通过印制宣传单页、拍摄短视频、走进县区宣讲、指导县区定向宣传等多种方式，开展公共就业服务、职业指导、就业困难人员就业帮扶、失业人员就业帮扶等政策宣传，提高相关就业政策群众知晓度。

（五）常态化做好退捕渔民转产就业安置保障工作

持续做好xx市长江流域重点水域退捕渔民转产就业工作，精准开展就业帮扶，我市共有建档立卡退捕渔民4259人，其中劳动年龄内的有2984人。经帮扶摸排，2984人中有527人退出劳动力市场，有就业意愿的2457人中，渔业产业安置309人、务农106人、企业或单位吸纳711人、自主创业或灵活就业418人、公益性岗位安置750人、其他形式就业163人。

工作落实情况报告 篇5

各位领导、同志们：

按照会议安排，现将我县打赢污染防治攻坚战工作落实情况汇报如下：

我县高度重视污染防治工作，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***生态文明思想，按上级党委、政府的决策部署，把污染防治攻坚战作为保护生态环境的重要抓手和举措，通过强化宣传教育、夯实基础管理、强化执法监督、提升环境治理水平，在各成员单位的共同努力和相关部门的支持配合下，污染防治工作有序推进。

一、主要工作进展情况

（一）加强组织领导，强化污染防治宣传教育

一是成立环境污染防治工作领导小组、畜禽养殖禁养区限养区及养殖污染防治领导小组、水源地保护工作领导小组，各乡（镇）、农场管委会均建立了相应的工作机构，组织开展相关工作。二是制定了《勐腊县大气污染防治行动实施方案》、《勐腊县水污染防治工作方案》等相关方案计划共6项；三是在每年的世界环境日、水日等重要节庆日期间，通过宣传资料、电视、网络等方式，宣传《中华人民共和国环境保护法》、《x州环境保护条例》、《气十条》、《水十条》等法律法规，营造了污染防治攻坚战良好氛围，强化了广大群众的污染防治意识。

（二）大气环境污防治工作推进情况

根据州人民政府的统一部署，在全县范围内开展蓝天保卫战三年行动工作，我县围绕大气污染防治工作的目标任务主要开展以下整治工作。

一是开展了制胶行业臭气治理示范工作。2018年我县选定8家制胶企业作为示范开展了臭气治理，目前项目已全部完成，除臭效果正开展监测评估中。

二是开展了“散乱污”企业综合整治工作。根据省、州对“散乱污”企业综合整治工作要求，结合我县实际，制定了“散乱污”企业综合整治工作方案，明确各相关部门职责、完成时限和责任人。以第二次污染源普查为基数，对涉气行业的胶厂、糖厂、木材加工、木炭厂等81家企业进行了全面排查。经排查，我县不符合产业政策、不符合产业布局规划的企业，未办理环保审批手续的企业、未办理土地使用手续的企业、工业产品生产许可证等手续的，且无法补办的关停类企业共有3家，要求在今年年底前完成关停取缔工作。

三是有效整治机动车尾气排放检测行业。州生态环境局今年3月份将机动车尾气检测机构监管事项下放至分局后，勐腊分局对辖区内3家机动车尾气检测进行了专项整治，目前我县的机动车尾气检测规范化已取得一定成效。由原有的合格率90%以上下降到70%左右。从全州每月通报的机动车检测情况看，我县3家机动车检测机构不正常检测情况得到有效遏制。

（三）继续做好水污染防治工作

一是地下油罐防渗改造工作。根据《水十条》的要求，2018年6月对全国加油站进行地下油罐防渗改造，要求于2019年9月底完成改造工作，全县38座手续齐全的加油站进行开展地下油罐防渗改造工作，截至目前已完成了35座，其中3座属拆除重建，计划2019年12月31日前完成，完成率92.1%。

二是开展饮用水水源地环境保护专项行动。按照《全国集中式饮用水水源地环境保护专项行动方案》的要求，县人民政府高度重视，成立了饮用水水源地环境保护专项行动工作领导小组，制定了《勐腊县饮用水水源地保护工作方案》，完成了县城集中式饮用水水源地，勐满镇上中良水库、勐仑镇勐仑水库、磨憨镇盐塘水库和易武镇纸厂河4个乡镇“千吨万人”饮用水源地水源保护区划定工作。在县级集中式饮用水源地曼旦水库拆除一级保护区内农家乐自建房（棚）17家。划定一级保护区、二级保护区和设置警示牌等标识牌14块，在一级保护区内设置防护网约260米。对库区周边村寨群众生产生活使用的60余艘民用船只和违规捕鱼进行清理整治，通过蹲点巡护方式，制止教育违规捕鱼50余人次，行政处罚4人，罚款800元。做到排查到位、处理到位、整改到位、确保取得实效，全面推进我县集中式饮用水水源地环境保护专项行动工作。

三是水污染防治执法情况。进一步强化监管措施，提升保护质量，从严从重查处工矿企业涉水违法行为。一是开展各项专项检查和水环境监测。对国控重点企业安装了在线监测仪，推进自动监控和治污权第三方运营管理模式，提高稳定达标排放率。二是加强工业污染防治，全面加强对重点企业的环境监管。开展入河排污口监管及河道巡查，加大对制胶、制糖、水泥、木材加工、矿山的环境监察工作力度。2018年1月1日新修订《中华人民共和国水污染防治法》实施以来，从严从重查处了涉水违法行为14起；限制生产4家；行政处罚78.08万元。三是强化城镇“两污”监管。把县城污水处理厂和生活垃圾填埋场列为重点监管企业，按照每年不少于12次的频率进行现场监察，针对污水处理设施运行状况、垃圾渗滤液处理情况、管理台账记录情况下达监管要求6份。

四是开展全县橡胶生绉片加工小作坊取缔关闭工作。2018年，县人民政府统一安排部署，通过摸底排查，发布《勐腊县人民政府关于取缔橡胶生绉片加工小作坊的通告》，全面开展了橡胶生绉片加工小作坊取缔关闭工作，共取缔关闭橡胶生绉片加工小作坊37家，关闭率为100%。

（四）开展打击固体废物环境违法行为专项行动

制定了《勐腊县打击固体废物环境违法行为专项行动工作方案》，成立了领导小组，制定了工作措施、时间节点，进一步落实了责任。根据生态环境部遥感解译，交办我县2个疑似问题点位坐标，环保、水务、国土等部门联合进行了现场核查，目前已完成调查核实，涉及的违法违规问题已由相关部门进行处罚，正在进行整改。2019年6月16日，组织召开医疗废物污染防治管理工作约谈会议，县城区医疗机构负责人参加了会议，进一步规范了我县医疗废物贮存、运输和处置。

（五）加强能力建设，环境监测能力得到提升

完成了3个国家地表水自动监测站（南腊河勐捧岔河站、罗梭江勐仑大桥站、澜沧江关累码头站）和1个空气质量自动监测站建设；完成了生态环境监测站站房建设和实验室仪器设备、实验台安装及试运行，工作人员全部就位进入监测培训阶段。环境监测能力的提升，将为我县开展水质监测、环境空气质量监测和生态环境保护执法提供了技术保障。

二、存在的主要问题

（一）大气环境问题

1.2019年上半年空气环境质量下滑。受持续干旱等不利气象条件的影响，加之周边老挝、缅甸、泰国生物质焚烧产生的颗粒物等污染物传输和县城区建筑施工扬尘等综合因素，造成我县城区环境空气质量出现了下降的趋势，防控形势严峻。截至8月31日，勐腊县城环境空气出现了26天的污染天气，其中，18天轻度污染、8天中度污染，优良天数比率为88.9%，细颗粒物（PM2.5）日均浓度为32微克/立方米。

2.餐饮业油烟污染治理工作推进缓慢。2018年5月我县印发了《勐腊县餐饮业油烟污染治理工作实施方案》，并向全县市民发出了通告。2018年6月召开全县会议，确定目标任务、治理范围、时间和工作步骤。但是治理工作无实质性进展，禁烤限烤区未划定，工作滞后。

3.橡胶臭气治理难度大。制胶行业臭气治理目前国内外都没有比较有效的治理工艺，全县除了橡胶加工臭气问题，收胶点、村寨村民堆积杂胶臭气污染问题影响较大，治理难度大，对当前提升农村人居环境工作带来了困难。

（二）水环境问题

1.水源地保护工作难度大。虽已完成县城集中式饮用水水源地、4个乡镇“千吨万人”饮用水水源地保护区划定等工作，但目前保护区标识、标志的设置和围网建设未到位，水源地保护区“两污”问题得不到有效解决，按国家的要求难于达标，水源地保护形势严峻。

2.城市污水处理厂减排任务难以完成。由于城市污水配套管网未全覆盖，老城区老旧管网破损，雨污分流管网分设难度大。污水收集率和进水浓度低于往年，从目前进水情况分析，难于完成今年的减排任务。根据监测数据，2019年1月至8月进水量为1817286立方米，日均进水量仅7479立方米，造成污水处理厂进水量不足。处理量不达标的问题主要是污水管网的问题，这些问题若长期不能解决，除了导致城市污水处理厂进水量低，直接影响今年污染减排工作任务外，也将导致老城区两条小河（补过河、回岗河）部分河段出现黑臭水体。

3.农村生活污水处理率低。已建成的乡镇集镇和示范村生活污水处理设施管理运行维护不善，甚至无人管理，存在老化闲置和废弃现象，总体治理效果低。

4.畜禽养殖废弃物资源化综合利用率低。全县畜禽养殖废弃物资源化综合利用率仅为74.16%，规模养殖场粪污处理设施装备配套率仅为71.43%，畜禽养殖粪便仍未全面治理和综合利用。

5.工业企业管理有待加强。企业主体责任落实不到位，治理设施运行维护及管理不规范，污水超标排放现象时有发生，污染反弹、超标、超总量排放风险隐患增加。2018年橡胶加工企业污水超标8家11期。

（三）土壤环境问题

一是全县土壤环境现状和本底不清，各类土壤污染调查、详查、排查等工作进度缓慢。二是县内涉及重金属矿山较多，如果管理不到位，引发涉及重金属和涉及危险化学品污染风险增大。三是香蕉、橡胶、冬季作物等经济作物大面积种植，农药化肥的投入量成倍增加，农业面源污染严重，耕地土壤污染的风险形势严峻，测土配方施肥等技术推广还需要进一步加大。三是全县加油站地下油罐防渗改造工作滞后，省人民政府要求9月30日前完成改造工作，我县目前完成改造35座，未完成3座，属拆除重建项目，需进一步加快改造工作进度，必须于12月31日前完成。

三、下一步工作措施

一是继续按照年初既定目标任务开展各项污染防治业务工作；二是继续开展饮用水水源地整治工作，将对县城集中式饮用水水源地、乡镇饮用水水源地存在环境问题进行清理整治，消除环境风险隐患，提高我县饮用水水源地水质安全保障水平，确保我县集中式饮用水水源地水质达到或优于Ⅲ类水质要求；三是落实制胶行业臭气治理分阶段开展情况，及时跟进各企业工作进度；四是进一步加强加油站地下油罐防渗改造工作，督促企业加快改造进度；五是完成我县危险废物申报登记工作，并对重点企业开展年终考核；六是加强排污许可证核发工作，按时按质完成核发任务；七是加快县城区餐饮油烟污染治理工作进度，切实推动我县餐饮业油烟污染防治工作上档次、上水平，进一步提高广大群众生产生活质量和环境空气质量；八是依法对“散乱污”企业进行关停，切实减少“散乱污”集群造成的大气环境污染；九是实施挥发性有机物（VOCs）专项整治工作；十是加大对建筑工地、城市道路改造、矿山扬尘监管力度，把扬尘大气污染降到最低；十一是加强秸秆焚烧和林业计划烧除管控，严防因秸秆露天焚烧和林业计划烧除造成区域性重污染天气。

工作落实情况报告 篇6

根据《关于开展****大检查的通知》(县委保办发〔20**〕5号)文件精神，我局领导高度重视，组织相关工作人员对****进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

近年来，我局接收县委办公室的密码电报很少，且都按规定要求派专人受领并迅速送回;自身不产生印制、复制及销毁密码电报的程序，未起草过涉密文件。我局对****高度重视，****的相关组织、制度健全，责任明确，教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实，机关人员保密意识较强，近年来没有发生失、泄密事件。

二、主要工作

(一)加强领导，明确责任，将****放在重要位置

我局领导班子对****十分重视，将其作为一项重要任务来抓，局成立了****领导小组，由局长任组长，两位副局长为副组长，各股室负责人为成员，负责全局的****，落实保密管理制度。领导小组下设办公室，指定专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作。

(二)加强教育，强化意识，提高****的整体水平加强****的宣传教育是做好****的关键。为此，我局领导带头参加保密教育活动，并将保密教育纳入局中心组学习内容，组织机关工作人员学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《保密知识简明读本》及上级有关****的相关规定，增强了各类人员的保密意识。还对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使保密意识明显提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。

(三)健全制度，强化管理，确保****落到实处。近年来，我局根据上级****有关要求，结合实际，进一步修订完善了《****管理办法》、《信息发布****制度》等****规章制度，做到以制度管人、按程序办事，在日常工作中，按规定范围和程序传阅涉密文件;认真落实文件管理制度,坚持双向登记，加强送阅、传阅文件****，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件签字阅办，阅后退回，并清点份数，退还交回办公室。凡上报的文件、网站了发布的信息等均由内务副局长审核签字后办公室上报。对内部材料形成过程产生的废件、重复件，以及需销毁的，统一到指定机构进行销毁;禁止档案工作人员利用职权私自摘抄、复制、传播涉密档案内容，有效防止了泄密。

(四)加强防范，狠抓检查，堵塞失密泄密的漏洞

在进一步制订和完善各类保密制度的同时，单位计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网(即外网)，加强计算机信息网络保密管理，指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

近年来，我局的****逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事件。但通过这次****的自查，我们在看到成绩的同时，也发现了一些问题，如：个别工作人员思想还不够重视，存在“无密可保”的错误认识;****宣传教育面还不够广、内容还够深入等等。今后我局将按照上级有关****的要求与规定，进一步健全机制，强化落实，在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。

工作落实情况报告 篇7

下面是小编为大家整理的创建全国文明城市工作落实情况报告（完整）,供大家参考。

　

　创建全国文明城市工作落实情况报告 市市场监管局按照市委、市政府关于加强城市精细化管理、创建全国文明城市的总体部署，紧密结合工作职能，围绕创建任务，积极行动，有力有序推动各项工作。现将落实工作情况报告如下：

　一、扎实推进工作落实 （一）开展文明餐桌提升行动。对标《X市2021年创城实地考察点位标准一览表》，对涉及宾馆饭店实地考察点位开展督查指导，在餐饮企业店堂、包厢张贴反对铺张浪费、倡导节俭用餐“温馨提示”。提倡餐饮企业提供按需售卖和半份餐、小份餐服务等措施，引导消费者科学点餐、“光盘”离席、剩余打包，拒绝“舌尖上的浪费”。督促餐饮企业根据用餐人次、规模，配足备齐公勺公筷，推广自助餐、“分餐制”，并倡导通过颜色、大小、标识等方法显著区分公筷公勺，防止混用。市市场监管局统一采购不锈钢筷桶 X 个，加印加贴“公勺公筷”标签标识，统一印制使用公勺公筷海报 X 万份，发放至城区餐饮企业。

　（二）复审网上申报材料。为进一步提升创建工作质效，网上申报材料在前期牵头科室呈分管领导审核的基础上，再组织科室负责人和经办人专门对网上申报材料进行

　一次全面会审，局主要领导现场亲自修正图文资料，完善说明报告，逐条逐项把关复核。同时，积极协调对接相应省直主管部门对食品安全工作、药品安全工作以及打击和防范传销工作指标作出评价，确保评价意见达到最高标准，确保申报材料不缺项不失分，做到精益求精。

　（三）主动对接共建社区。市局各支部与小区、楼幢建立共建对子，发放创建全国文明城市倡议书，入户宣传创建知识，并围绕公勺公筷、厉行节约、反对浪费进行宣传，对社区居民乱扔垃圾、非机动车行驶不戴头盔等不文明行为和现象进行劝导，帮助社区清理烟头、整治改善环境，力所能及地帮助解决小区居民急难愁盼问题，前期，市创城办组织的入户问卷调查，平桥乡南苑社区群众参与率和满意度均为 X%。

　（四）高效推进交办任务。一是开展维护外卖送餐员权益工作。先后赴美团、饿了么外卖站点，就贯彻落实国家市场监管总局等七部门联合印发的《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》精神，深入了解网络餐饮平台及第三方合作单位，应依法保障外卖送餐员的合法权益，依法建立劳动关系，外卖送餐员参加社会保险。平台企业要落实食品配送环节安全责任，确保食品配送过程不受污染。二是为做好创城工作约谈外卖企业。市市场监管局就“外卖小哥”不佩戴安全头盔、逆行

　和闯红灯等交通违法行为约谈安徽锐研物流配送有限公司、安徽儒鑫物流有限公司、盐城扶摇网络科技有限公司 X 家美团、饿了么外卖合作企业。通过暗访发现的骑手闯红灯、逆行、不按规定车道行驶、不佩戴安全头盔等问题。为维护城市文明形象和保障骑手自身安全的需要，强调企业要落实主体责任，加强内部管控，签订《遵守交通法规承诺书》，将“文明交通、遵规守纪”纳入管理范畴，积极履行社会责任，引导、督促外卖骑手做文明交通的参与者、实践者和传播者，为 X 市创建全国文明城市、提升城市形象增光添彩。三是督促 X 区局抓好 X 绿色农超督查问题整改。于 X 月 X 日接市创城办创建工作任务交办单（第 X 号），领导高度重视，对照交办任务，及时作出部署安排，督促金安区局按照分类分区经营和创建对标达标工作，立即开展整改落实，对 X 号摊位在水果摊位卖大馍，导致生熟未分开，干湿未分离，现场进行整改经营水果生意，对部分卖鱼经营户不在水产区经营，督促卖鱼经营户调整至水产域区内经营销售。下步，我局对照工作职责，配合商务部门把华山绿色农超打造成“农贸市场”示范点位。

　二、狠抓专项行动整治提升 （一）基础设施提升增加老旧小区停车位供给工作。联合市住建、自然资源、发改联合印发《X 城区住宅小区地下停车位（库）销售登记管理暂行办法》；指导小区物业

　公司停车收费明码标价，督促各县区加强本辖区内住宅小区停车收费管理。积极与市城管局对接，与住建部门定期开展住宅小区地下车位（库）收费价格专项检查，规范收费行为，提高地下停车位（库）的利用率，保护消费者合法权益。

　（二）交通秩序整治电瓶车、摩托车违规加装遮阳棚（伞）工 作。制发整治方案，对生产企业及销售经营户开展专项检查，督促企业落实主体责任，公布举报投诉电话，查处违法违规生产、销售、安装遮阳棚（伞）的行为；加大宣传，在“直播 X”栏目进行专题报道，在交通路口、商户超市等场所向市民宣传安全骑乘常识，营造共同抵制的良好氛围。

　（三）社会公共场所公益广告宣传工作。一是开展优秀公益广告评选。与市文明办、教育、文旅、城管联合，向新闻媒体、广告公司、普通高校和广告设计爱好者印发开展 X 市第四届优秀公益广告作品征集活动通知，完成公益广告评选。二是充实公益广告作品库。会同市文明办，组织广告企业优秀设计人员，创作公益广告，丰富我市公益广告作品库。三是组织抗疫公益广告宣传。引导督促广告经营单位、企业连锁店，在主城区街道门店 X 块电子屏、X辆出租车显示屏、X 台公交车载电视等发布抗疫公益广告 X万多条次。四是定期组织督查。每月对主次干道、商场、

　广场、车站等公共场所进行巡查，对低俗虚假违法广告及时清除，对“X 医院”男科等低俗广告涉及的医疗机构进行行政约谈。

　（四）诚信制度化建设工作。一是开展“示范药店”创建。对去年获评的 X 家“示范药店”授牌。部署开展今年的“示范药店”创建活动，印发通知和创建标准，通过创建活动，树立一批守法诚信、规范经营的零售药店。二是开展诚信主题实践活动。开展 X 市第二届“文明诚信示范单位”“文明诚信经营户”创建评选表彰活动。市市场监管局与市文明办联合印发评选方案，社会广泛踊跃参与，经逐级申报、评审，表彰了 X 市第二届“文明诚信示范单位”X 家，“文明诚信经营户”X 户。三是开展 X.X 诚信教育。X月 X 日，举办 X.X 活动启动仪式，企业代表承诺“恪守诚信放心消费”，表彰 X 家市级放心消费示范单位，向社会公布X 个典型违法失信案例，公开销毁一批假冒伪劣商品。集中组织消费维权专家开展宣传、咨询活动，营造诚信守信氛围。

　三、紧贴精细化提升创建水平 （一）探索实践信息化监管。创建水平的提升带动业务工作的发展，我们在电梯、气瓶、食品等领域安全管理中，探索运用信息化手段，不仅提升了城市管理的精细化

　水平，安全监管效能也得到显著提高。当前，全市电梯达X.X 万台，如遇被困电梯等情形，可拨打“X”、手机扫码等快速发出求救信号、报告被困信息，实现应急救援快速响应。同时，通过该系统还可实现使用管理、维护保养透明化管理、可追溯查询，大大提升电梯安全管理和维护保养水平。实施气瓶质量安全追溯信息化。引入气瓶质量安全追溯体系，赋予每只气瓶专属“二维码”、每个充装站（台）使用智能充装秤，实现气瓶质量可查、充装源头可追，有效防止充装过期气瓶、超期未检气瓶等不安全行为。实施快检室“互联网+”食品安全智慧监管。全市X个县区X个快检室（包含基层所）监控全部接入 X 市市场监管局“互联网+”智慧监管平台，可随时检查快检室运行情况，实现动态、实时监控。

　（二）开展防疫物资产品质量和市场秩序专项治理。一是开展口罩质量抽查。市市场监管局印发《关于进一步加强非医用口罩等防疫物资产品质量安全监管工作的通知》（X市监秘〔2021〕X号），开展市级口罩监督抽查X组，合格 X 组，针对 X 组抽检质量不合格产品，下发交办函 X 份，目前已处理完毕。完成 X 批次医疗器械国抽任务和 X 批次医用防疫物资省抽任务。二是开展药品质量监测管理。市市场监管局结合“药品安全春风行动”“药品稽查专项行动”，对全市 X 余家药品零售企业开展“一退两抗”药品专

　项检查，责令整改 X 家，停业整顿 X 家，立案查处 X 家；检查全市疾控机构和 X 家新冠疫苗接种单位的疫苗运输和储存情况。三是加强疫情医疗器械安全监管。市市场监管局出动检查执法人员 X 人次，检查全市医疗器械经营企业 X 家，责令整改 X 家；开展新冠病毒检测试剂检查，检查新冠病毒检测试剂使用单位 X 家次，责令整改 X 家次；全覆盖做好新冠病毒检测试剂产品使用环节质量安全监管。

　（三）开展未成年人思想道德建设工作。一是规范校外培训机构。严格教育机构前置审批，对未获得办学许可的营利性民办学校一律不予办理登记；综合运用行政指导、执法检查手段，加强校外培训机构利用不公平格式条款免除自身责任、加重消费者责任、排除消费者法定权利等行为集中整治；联合教体局摸排全市线下校外培训机构 X 家，督导落实收费公示、规范教育收费行为。二是全力保护校园周边未成年人用品使用安全。印发《关于开展校园周边未成年人用品专项整治行动的通知》，围绕校园周边小卖部、商店、超市、玩具和文具店等经营场所，重点排查“假水”、水晶泥、起泡胶等玩具用品，重点检查是否销售不符合强制性标准要求的产品、“三无”产品、假冒伪劣产品，是否对原材料进货、产品出厂检验、产品执行标准、标识标注等危害未成年人玩具用品。行动期间，全市共下架、收缴 X 盒（个）无产品质量检验合格证明、生产厂

　厂名和厂址水晶泥及其它有害玩具，下达责令改正通知书 X份；口头责令整改 X 户，立案查处 X 起。三是开展校园食品安全监督检查。X 年以来，联合教育、卫健、公安等部门，开展校园食品安全守护行动，全市共检查中小学校食堂 X 家次，出动执法人员X.X万人次，责令整改X家次，立案X起，罚没金额 X.X 万元。联合市电视台随机抽取学校食堂，开展“随机查餐厅”活动，在《直播 X》栏目播放。

工作落实情况报告 篇8

2019年上半年，我镇在县委、县政府的正确指导下，在县生态环境保护局的具体指导下，根据我县环境保护相关工作安排，结合我镇实际，认真开展环境保护各项工作，提高环境保护工作能力，使全镇环境保护工作取得一定成绩

一、环保工作开展情况。

(一)健全组织机构，措施落实责任。

镇委、镇政府重视全镇环境保护工作，在我镇充分意识到新形势的新常态下，环境保护工作越来越重要，绿水青山是金山银山，结合我镇乡村旅游发展和丹霞灵溪AAAA级旅游景区的巩固提高，为了确保我镇环境保护工作的顺利开展，我镇加大了对镇、村环境保护的动态管理力度，一是落实党政同责，一个岗位的双重责任同时，专门落实一个副镇长的环境保护工作，同时在镇生态环境保护组安排两名工作人员负责生态环境保护工作截至6月初，我镇环境卫生整治、垃圾清运、环境宣传、创文工作等各项工作投资近十万元，进一步巩固和提高了环境保护工作。

(二)加强环保宣传，提高群众环保意识。

自2019年以来，我镇一直以环保工作为可持续发展的重要工作抓住，多种方式、方式开展各种环保法律法规宣传教育，利用镇政府政务公示栏、电子显示屏、各村(居)委会公示栏等，通过贴标语、宣传单等途径，开展加强生态环保宣传活动。

(三)推进村组环保工作，认真开展各项工作。

1.推进村组环境保护工作，加强环卫宣传监督。

各村组辖区内发现排放废气污染物养殖场和小型加工研讨会和企业，擅自设置污染口到河道、湖泊等，村民自己访问停止，停止无效的及时报告城镇生态环境组办公室，城镇生态环境组工作人员再次访问停止，联系县生态环境保护局执法，各村组结合各项工作强化环境保护宣传，提高群众环境保护意识，严禁群众在本村组河道内倾倒垃圾和建筑垃圾，不听劝阻

2.加强巡逻劝阻，认真开展秸秆禁烧和野外火灾工作。

3.今年上半年以来，我镇对秸秆禁止燃烧和野外火灾工作的重要性，将秸秆禁止燃烧和野外火灾工作列入当年重要议事日记，特别是为了实现赢得蓝天防卫战的目标，我镇以秸秆禁止燃烧和野外火灾工作为政治工作抓住，发行《韶关市野外火灾条令》宣传手册，村组与党员、农户签订《仁化县禁止火灾令》镇与村(居住)签订《仁化县禁止野外火灾责任书》。二是通过多种方式宣传秸秆禁烧和野外火灾。镇村干部结合消除贫困，访问大众工作的开展，在农户秸秆禁止燃烧和野外火灾工作的同时，通过乡村广播、邮件、村(居)委员会宣传栏张贴标语等方式进行宣传，加大巡逻力度，发现焚烧秸秆禁止燃烧和野外火灾工作的及时制止，现场建议不要立即向镇生态环境组和镇林业派出所报告。

(四)统一配合，进行饮用水源地保护整改。

认真协调水务、林业、农业等部门，做好镇辖区内王氏水务灵溪河、麻阳洋子坑两个供水站饮用水源地的保护和宣传工作。饮用水地表水源保护区和准保护区内，禁止破坏水环境平衡的花、破坏水源林、护岸林、与水源保护相关植被的交流，禁止影响饮用水源保护的活动、工程等，禁止在饮用水源地使用剧毒和高残留农药，禁止使用炸药、毒品杀鱼。加强饮用水源地保护宣传力度，提高大众知名度。在水源地保护区确立饮用水源地保护区警告招牌，铺设水源地保护区围网，在饮用水源地保护区整改工作取得显着效果的同时，及时清扫珍惜江河、灵溪河、黄坑河库区的浮莲和水上漂浮物，有效保护河湖的生态环境。

(五)加大耕地保护力度，严禁私挖现象。

结合基本农田保护工作，严禁村民开垦和破坏耕地，发生植被现象，我镇生态环境组和国土工作人员严格定期巡逻，在巡逻中发现破坏耕地的私挖行为现场解决。为实施对环保的严格监管，镇生态环境群体随时接受群众举报，如有举报，及时派工作人员前往核实处理。

二、有问题。

上半年以来，在全镇的共同努力下，我镇的生态环境保护工作取得了一定的成绩，与以前相比取得了很大的进步，但也存在以下问题

1.部分分散、混乱、污染企业在生产过程中不重视环境保护，有幸运心理。

2.环境保护宣传教育工作还不够，大众环境保护意识提高，但不够强。

3.部分村干部不重视环境保护工作，环境保护意识不强，无法实行。

三、下一步的生态环境工作计划。

在新形势的新常态下，环境保护工作越来越重要，是一项长期的长期工作，我镇要继续认真实施上级环境保护精神，以科学发展观为领导，以党的十九大加快生态文明体制改革，建设美丽中国精神为指导，在生态文明建设方面，建立长期机制，坚持长期坚持，进一步加快环境监督工作，加大环境管理力度，进一步加大对破坏环境行为的打击力度，加强环境保护责任

工作落实情况报告 篇9

区旅游局现有在职机关干部**人，其中党员**人。今年以来，区旅游局党组严格按照区委提出的“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”工作要求和区委组织部、区级机关党工委的具体部署，始终把机关党建工作摆上突出位置，认真抓好“四个落实”，强化工作推进，不断提高党建工作水平，使党组织和党员干部队伍始终充满激情与活力，实现抓党建与促发展的良性互动。今年，区旅游局连续第八年被评为**市旅游工作先进集体，连续第四年争取省旅游项目引导资金总额位居**大市首位，最近**旅游度假区项目建设排名居全省第一。

一、明确责任抓落实，形成党建工作合力。以落实党建工作责任主体为目标，着力解决三个问题，形成党建工作领导班子成员齐抓共管、“一岗双责”的运行机制。一是解决“谁来管”的问题。切实履行机关党建工作领导小组职责，明确了党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责”的党建工作职责。落实“三级联述联评联考”机制，将领导班子成员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会和年度述职报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。二是解决“怎么管”的问题。局党组建立专题研究机关党建工作制度，年初专门召开班子成员会议，研究全年的党建工作任务，进一步明确了调查研究和联系点、联系户制度，要求每个党员，特别是班子成员要挂点联系区镇及“一联双管”单位、经济薄弱村的党员群众，加强走访调研，并每年至少提交x篇有质量的调查研究材料。三是解决“管什么”的问题。出台《区旅游局机关党建工作责任制实施办法》，细化领导班子党建工作内容，明确党组书记全面把握机关党建工作情况，谋划党建工作思路、目标任务、工作重点;分管的班子成员重点抓好支部组织建设、思想政治建设、干部作风建设、党建工作制度建设等x项工作;其他班子成员重点抓好密切联系群众、深入调查研究和分管科室的干部作风、效能建设等x项工作，形成分工负责共抓党建工作的良好氛围。

二、突出重点抓落实，夯实党建工作基础。突出干部教育与管理这个重点，明确“激情、创新、奉献”为**旅游人的基本要求，一方面严格按照区有关部门要求抓好规定动作，另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是加强政治理论学习。坚持党组中心组、“三会一课”等制度，并采取开辟网上学习专栏、举办“一把手”党课、发放政治理论书籍、开展学习征文评比活动等形式，深入学习了**x精神，让党员干部做政治上的“明白人”。积极探索“二式一制”党员冬训新模式，通过采取菜单式选学、融入式推进、积分制考评，增强学习效果，得到区委宣传部的肯定。二是抓好业务能力提升。首次开设旅游讲堂，先后邀请**大学、**师范大学教授及**旅游行业业务骨干，举办各类主题讲座x期，参训人员**x人次。近期还将与**中心合作举办为期三天的“**旅游的创新与应用高级研修班”，届时邀请**大学、**大学、**大学的知名专家教授进行讲课。三是持续抓好作风建设。贯彻落实XX和省、市、区委关于深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的意见，严格执行反“四风”的各项规定。积极推行“马上就办”，杜绝干部队伍廉而不勤、缺乏担当的情况发生。结合环太湖旅游开发，认真抓好经济薄弱村扶持工作，通过项目包装支持七都爃烂村太湖驿站建设。持续抓好教育实践活动、人大评议后续整改中承诺的**条整改措施的兑现，按期出台《**区旅游发展专项资金管理办法》、《**区旅游民宿奖励实施办法》、《**旅游团队奖励办法》，增设**多块景点指示牌及x个旅游年卡办理点，目前共完成整改事项**条，取得较好的社会反响。

三、开拓创新抓落实，增强党建工作效果。不断创新活动形式，找准党组织开展活动、发挥作用的有效载体。一是开展“金点子”创新竞赛活动。结合每年春节后上班第一天召开的“头脑风暴会”，组织全体机关干部围绕“美丽中国—****丝绸之路中国旅游年”主题和**区委党代会报告中提出的旅游工作新要求，采取逐一发言、全员打分的形式，共征集创新举措**个，从中评出“推出丝绸研学之旅线路”、“**请你游**”、“推出**旅游EMS特快”等“金点子”x个，并由班子成员、责任科室抓好项目落地，取得明显成效，**在今年全省公布的x条丝绸旅游精品线路中独占一席，**旅游官方微信成为**县区中唯一入选全省十强的旅游微信。二是实施融入式党建创新工程。将机关党建与为民服务紧密结合，积极实施志愿者队伍建设、旅游服务进社区、惠民政策优化、党员关爱行动“四项工程”，先后组建**旅游服务志愿者、**旅游宣传志愿者x支队伍，开展了旅游服务进同里、**及**市区高校等活动，推动行风建设的深入开展。三是推出“五廉”教育长效机制。积极推进以开“廉会”，领导班子成员“一岗双责”定期研究党风廉政建设工作;上“廉课”，由“一把手”每年主讲廉政党课;吹“廉风”，促进机关廉政文化建设;承“廉诺”，印发《**区旅游局机关干部职工廉洁从政承诺书》;敲“廉钟”，开展警示教育活动为主要内容的“五廉”教育长效机制，增强党员干部拒腐防变的免疫功能。努力引导各景区景点挖掘廉政文化内涵，全力推动**、**申报创建全省廉政文化旅游专线工作。

四、建章立制抓落实，提高党建工作水平。严格对照区委组织部门要求，切实加强组织生活方面的制度建设。一是民主集中制。专门出台《区旅游局党组关于全面贯彻执行民主集中制的意见》，明确规定凡是涉及旅游政策出台、内部人事任免、x万元以上资金安排和旅游工作中的重要决策、党的建设工作中的重要事项，一律由领导班子集体讨论决定。每月召开科室中层干部参加的局务会议，共同研究确定月度重点业务工作。二是支委议事制度。结合机关党支部改选，配齐支部组织委员、纪检委员、宣传委员，建立支部委员集体议事制度。支委每季召开一次全体成员会议，分析工作中存在的薄弱环节，研究探讨下一步工作的着力点，寻求党建工作更富有针对性、创造性和实效性。三是民主生活会制度。在认真开展谈心谈话基础上，明确每年至少召开一次党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，对照检查思想作风、党建工作开展情况。近期全体党员又召开组织生活会，围绕“践行‘三严三实’，做与时俱进的旅游人”主题，谈思想、谈认识、谈不足，并明确下一步的努力方向。

机关党建工作取得成效的同时，我们也清醒认识到，面对新形势新任务，我局党建工作还存在一些问题和薄弱环节，与上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是创新意识还不够到位。还存在贯彻上级要求按部就班的情况，在促进党建与业务工作的深度融合，加强创新方面还有空间。二是制度机制还不够健全。主要是党建工作目标设置上，任务量化指标相对笼统，结果运用缺乏刚性。三是党员群众参与还不广泛，尽管多次动员机关干部对党建工作提意见，但能主动出谋划策、能提出新举措的人不多。下一步，我们将以本次专题督查活动为新的起点，严格按照督查组的要求，进一步加强领导，解放思想、勇于创新，突出重点、狠抓落实，深入开展机关党建工作，为推进全区旅游发展提供坚强的组织保证。一是全面落实党建工作责任制。认真落实领导班子成员党建工作责任制情况报告和述职制度，努力制定党建考核评价指标体系和具体考核办法，建立健全述职、督导、考核、追究“四位一体”的机关党建工作责任体系。二是进一步加强组织建设。要发挥党支部的作用，重点把加强支部委员队伍建设摆上重要议事日程，提高**难题、追求创新、跟踪问效的能力。三是积极创新党组织活动的内容和方式。落实组织运行各项保障措施，广泛开展争先创优活动，进一步推进党组织设置、活动内容和方式、党员教育管理等方面的创新，扩大群众参与面，增强党建工作效果。

工作落实情况报告 篇10

市农宅清理整顿工作领导小组：         2005年10月1日市政府1、2号令颁布实施后，我县高度重视，精心部署，积极行动，紧紧把贯彻落实“两令”精神和农宅清理整顿工作有机结合起来，采取多途径广泛宣传，扎实开展农宅清理整顿工作，取得了明显成效。今年，为全面贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》精神，进一步加强农村宅基地建设用地管理，有效制止乱修滥建问题发生，促进节约集约用地，切实保护好耕地。按照市政府1、2号令和全市国土资源工作会议要求，采取有效途径，全面落实最严格的耕地保护措施，做到了在规划未完成之前，坚决执行农宅管理的停止审批、停止划拨、停止修建“三停止”命令，有力地维护了市政府“两令”的严肃性和权威性，形成了目前正周、南罗公路沿线和前塬乡镇没有随意乱修乱建的良好局面。现将基本工作报告如下：[范文先生网文章- 找范文,到范文先生网]          一、广泛宣传，营造氛围          农宅清理整顿、贯彻“两令”直接面向农村，面对千家万户，涉及到群众的切身利益，工作量大、面广，困难重重，阻力较大。为减少阻力，落实“两令”精神，采取召开村组干部会、群众大会的形式并借助新闻媒体、悬挂横幅、张贴刷写标语，大力宣传国土资源法律、法规、政策和市政府“两令”，特别是县国土局出动宣传车和在县电视台办专栏，突出市政府农宅建设“三个停止”和农宅清理整顿工作部署要求，利用资料、音响设备沿正周、南罗公路等县内主要干线和各乡镇的“集贸日”宣传10多天，在电视台以专栏形式宣传2周时间，县国土资源执法监察大队和各国土所边开展动态巡查边宣传，通过广泛宣传，全县上下进一步统一了思想、提高了认识，增强了责任感和紧迫感，收到了良好的社会效应。今春以来农民建宅严格执行市政府“两令”精神，原审批的宅基一律待小康农宅规划完成后再划拨、再建设，有效遏制了乱修乱建的歪风，为农宅清理整顿营造了良好的工作氛围。          二、加强领导，靠实责任          为巩固去年贯彻市政府“两令”和农宅清理整顿取得的成果，防止今春农民建宅旺季乱修滥建反弹，县政府多次召开会议研究，再次对今年贯彻“两令”、开展农宅清理整顿进行安排部署，明确指出贯彻“两令”、清理整顿农宅用地、制止当前乱修滥建是建设社会主义新农村的一件大事，各乡镇、各有关部门也高度重视，对此项工作进行了精心安排，周密部署，认真落实。并把落实农宅建设中的“停止审批、停止划拨、停止修建”作为贯彻市政府两令精神，推进小康农宅建设的先决条件，建立了主要领导负责抓、分管领导亲自抓、职能部门配合抓的工作机制。特别是各乡镇按照县上的统一要求确定了一名分管领导、两名工作人员，配合国土所和包村干部入村蹲点，扎实细致的开展农宅建设的监督管理和清理工作。县国土资源局按照市国土资源工作会议精神和县政府的安排部署，多次召开局务会议研究安排，指出当前国土监察工作的重点是做好动态巡查，防止乱修滥建的发生。县国土资源执法大队和各国土资源所制定了巡查方案，实行划片包干、责任到人的执法责任制，全面启动了县、乡、村、组四级联防国土资源执法监察网络体系，县有执法大队、乡有国土员、村有监督员、组有信息员，分工负责、责任到人，发现有违规建宅苗头，及时制止并纠正。同时，国土局农宅清理整顿指导小组坚持周督查，深入各乡镇，加大了监督指导工作力度，为全面清理、加快进度提供了强有力的组织保证。          三、开展巡查，制止滥建          管理农宅量大面广，去年冬季，我们通过开展国土资源动态巡查，及时制止了一些乱修乱建的苗头。考虑到今春这一农闲建宅旺季引发乱修滥建现象，我们早安排、早动手，县国土资源执法大队对工作人员细化任务，分工负责，划片包干，确定以正周公路、南罗公路沿线及城乡结合部为巡查重点，各基层国土所和乡镇巡查沿伸辐射到每个行政村，发现有拉砖、垫地基的苗头，及时制止并宣传贯彻市政府“两令”，落实小康农宅建设的重大意义。二月底前，县国土资源执法大队和各基层国土所共开展动态巡查55次，制止了63起建宅苗头、动向，杜绝了正周公路、南罗公路沿线和前塬村组的乱修乱建。3月13日市国土局执法支队来我县巡查，没有发现一件乱修乱建的行为，对我们开展巡查从源头上制止乱修滥建，形成目前良好的局面给予了充分肯定。          四、加大力度、严查要案          执行市政府“两令”是贯彻十六届五中全会精神，建设社会主义新农村，实现小康农宅建设的根本保证，在舆论宣传、巡查制止乱修乱建的同时，对顶风作案，不听宣传和制止

工作落实情况报告 篇11

一、开展情况

（一）建立完善促进就业工作机制。认真执行就业工作会商制度，定期开展人力资源市场就业状况调查分析和农村劳动力转移就业监测，形成报告和报表，动态掌握就业形势，研判居民就业、收入分配情况，并上报按时人社部、省人社厅和市局人社局，为上级领导部门精准决策依据。

（二）落实“保就业”相关政策。一是根据省人社厅《关于强化风险应对做好保居民就业工作的通知》皖人社密电〔20xx〕2号精神，制定《关于强化风险防范应对做好保居民就业工作的通知》和《农民工集中回流帮扶应急预案》、《失业人员帮扶预案》、《高校毕业生就业工作预案》、《处置欠薪群体性突发事件应急预案等四个预案。二是聚焦重点企业、重点群体、重点地区，加强风险排查力度和强度，建立风险隐患清单、重点关注企业清单、重点群体实名制清单、重点地区区域清单等“四单”，并要积极落实相关服务政策，切实稳定就业，有效防止规模性裁员和群体性事件发生。三是降低创业者融资成本。截止目前，共发放创业担保贷款5609。8万元，由财政按规定予以贴息（个人贷款全额贴息，小微企业贷款按人民银行发布基准利率50%贴息），占全市70%以上，切实解决了创业者融资和成本降低问题。

（三）保障劳动者合法权益。一是建立工作专班。由局主要负责同志牵头建立全县强化风险应对做好保居民就业工作专班，下设保居民就业综合组、农民工集中回流应对工作组、规模性裁员应对处置组、群体性事件应急处置组、网上舆情应对组等专项小组，协同推进，切实防范应对大规模裁员和失业风险。二是建立四项制度。建立保居民就业包保制度、24小时值守制度、大规模裁员报告制度、群体性事件报告制度，对因规模裁员和下岗失业引发群体性事件，第一时间向县委、县政府和市劳动监察支队报告，并及时妥善处理，做到劳动者就业有出路、生活有保障、权益有维护。三是兑现失业保险待遇517。11万元，分别为失业保险待遇219。55万元、稳岗补贴67。94万元、失业保险费返还229。62万元，全部做到应发尽发；共为219家企业减免缴纳失业保险费120。67万元，有效减轻了企业缴费负担。

（四）多渠道促进就业。一是促进各类群体就业。全面实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，稳定提供160个高校毕业生基层特定岗位，累计吸纳225名高校毕业生服务基层。积极实施就业创业促进民生工程，开发公益性岗位400个，安置就业困难人员就业，目前在岗240人，超额完成60人；开发企业和机关使用单位青年就业见习岗位717个，目前吸纳见习332人。二是举办专项活动。积极组织举办“接您回家”、就业援助月、春风行动、退役士兵招聘周、民营企业招聘周、就业政策宣传月等专项活动，为各类劳动者就业创业提供了全面、良好服务。成功举办灵璧县第三届创业大赛，营造了浓厚创业氛围。三是打造“2+N”招聘品牌。采取线上线下结合的方式，常态化组织“2+N”系列招聘会，为劳动者选岗择业搭建平台。年初以来，共举办线上招聘会127场，组织线下招聘活动64场，发送手机短信120万条，微信推送招聘招聘信息和人员返岗防疫常识10次55万条，发布县内外500家/次企业就业岗位61530个。截止目前，已促成园区企业成功招聘新员工1300余人，有效缓解了缺工问题。四是优化公共就业服务。大力推广使用“安徽阳光就业网上办事”系统，引导企业和个人积极注册利用，对于能从“外网”申请的项目全部从外网申请，有效提高了工作效率和服务质量。

二、存在问题

一是外出务工思想仍占主导地位。尤其是年轻劳动力，认为外面的世界很精彩，即使在同等薪酬下，宁愿多出路费到外地打工。部分劳动力虽然在本县企业就业，但有自由散漫习惯，有事无事喜欢请假，不愿受企业制度约束，来去自由，一定程度影响企业正常生产。

二是受地方经济发展水平影响，与发达地区相比，我县部分企业工资待遇不高，吸引力不强。同时，部分企业没有与员工签订劳动合同或劳动合同不规范，没有为员工办理社会保险，缺乏留住员工的手段，这也是造成留不住、不长久的原因之一。

三、下步打算

一是宣传企业招工用工政策。结合“四送一服”双千工程，强化媒体、网络宣传的同时，深入企业开展招工用工政策宣讲，全面宣传解读新发展理念、当前经济形势、劳动用工和社会保障等政策。

二是配强重点企业“人社服务专员”。加大购买服务力度，为受外部环境变化和疫情影响较大的重点企业配备“人社服务专员”，提供用工服务、社会保险、政策对接等服务，帮助企业应用现代人力资源管理方法与技术，提高企业人力资源管理水平。

三是开展“百名干部入企”服务活动。持续深入开展“四送一服”双千活动和“四进一促”活动，健全干部与企业点对点联系制度，组织干部通过电话、微信、实地走访等方式，了解企业生产经营、用工需求、政策落实情况、面临困难问题，提供对接服务。强化企业用工状况动态监测，对企业裁员情况实施分级监测，根据裁员人数建立重点关注企业清单。

四是推进援企稳岗政策落地。深化就业创业和失业保险领域“放管服”改革，引导企业申请享受惠企政策网上办、自助办，持续落实社保费阶段性减免缓和援企稳岗等政策，降低企业用工成本。对20xx年已按原比例享受失业保险费返还的企业，差额部分直接予以补发；对符合条件但尚未提交失业保险费返还申请的中小微企业免除申报确认程序，公示通过后直接返还企业。

五是提高园区人力资源技能水平。支持园区企业组织开展新录用人员岗前技能培训、职工岗位技能提升培训及转岗转业培训，按规定给予企业培训补贴。鼓励企业利用线上平台实施技术理论与综合素质理论知识培训，提高培训的针对性和有效性。

六是开展园区困难企业帮扶。引导企业间建立“订单周转池”，稳定生产经营；鼓励困难企业与职工集体协商，通过实行转岗培训、轮休降薪等措施，尽量不裁员或少裁员。指导确需裁员的企业制定人员安置方案，必要时派出专门工作组进驻指导，妥善处理劳动关系和社保关系接续，提供转移就业、转岗培训等专项服务。对裁减职工规模较大的，组织专场招聘会提供劳务对接服务。

七是构建和谐稳定的劳动关系。采取现场座谈、实地指导等方式，及时回应园区、企业诉求，协调解决企业用工、社保等方面困难和问题，指导帮助企业提升劳动用工管理水平，积极构建和谐稳定的劳动关系。

工作落实情况报告 篇12

2021年落实工作情况的报告

今年以来，XXX坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实党中央和XXX党委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步加强和改进意识形态领域工作。现将XXX落实意识形态工作情况报告如下：

一、主要工作

一是加强组织领导，不断压实工作责任。深入贯彻落实党中央、XXX党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署，落实XXX印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和《贯彻落实若干措施》，修订《XXX道德规范》，出台《XXX落实意识形态工作责任制若干措施》，不断加强和改进意识形态工作领导权。成立以XXX主要领导为组长的意识形态工作领导小组，建立健全意识形态研判机制，XXX召开XX次专题会议研究意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，不断增强广大教职工特别是领导干部的责任意识。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，坚持把意识形态工作同中心工作同安排、同部署、同考评，进一步压紧压实意识形态工作责任，为打好意识形态工作主动仗奠定坚实的思想基础。

二是加强理论武装，不断提高理论水平。持续加强党员干部的政治理论学习，举办XX次XXX中心组理论学习会，组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和XXX党委重大部署、重要文件、重要会议精神，深入领会习近平总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，注重在学懂弄通做实上下功夫、求实效，不断提高学习的针对性和实效性。邀请XXX专家到XXX作了《XXX》意识形态专题课。围绕建党100周年等重要时间节点，认真做好意识形态领域风险预警研判。组织全体党员学习党史学习教育指导书目，每月及时下发学习计划和学习资料，督促党支部严格落实周五政治理论学习制度，开展党史知识理论知识测试，创新举办XXX学习分享会，不断把学习党的创新理论引向深入，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

三是发挥独特优势，不断抢占宣传阵地。坚持XXX姓党根本原则，加强理论宣传阵地建设，积极开展意识形态工作的教育培训，有针对性地设置培训班次，在XXX班次开设意识形态工作教学内容，推动意识形态教育工作进教材、进课堂、进头脑工作。组织专家教授赴部队、企业、学校、社区等宣介习近平新时代中国特色社会主义思想，通过报刊、电视等主流媒体发出“XXX声音”，推动党的创新理论宣传走深走心走实。发挥XXX人才、智力、平台优势，打造以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为核心的“领袖之路”“领袖之著”“领袖之述”党性教育课程，增强党性课堂教育的实践性、实效性、互动性，引导党员干部深刻把握理论源泉、深厚文化底蕴和丰富实践基础。推广习近平新时代中国特色社会主义思想“理论辅导+实践解读+案例分析”三位一体的教学模式，开展“忠诚讲堂”“党性讲堂”“联学共建”“强化‘四炼(练)’，增强本领”教学相长论坛、“支部书记谈党建”等活动，邀请知名教授、各领域著名专家以及先进人物，解读国家大政方针政策、时代前沿理论和分享先进事迹，广泛开展研讨交流，增强党性修养，提高政治觉悟。

四是加强舆论引导，不断传播正能量。依托《XXX》、《XXX要报》等平台，开设学习专栏，及时准确发声，坚守马克思主义在意识形态领域的指导地位，强化思想引领，形成正面舆论强势。通过官网、宣传栏、公众号等媒体宣传社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、身边好人好事等内容，组织学习黄文秀、李延年等先进人物事迹，抢占宣传舆论的制高点，不断增强教职工的理想信念和宗旨意识。举办运动会、乒乓球比赛、气排球比赛等，开展文明处室、优秀党支部、优秀基层党务工作者、优秀党员评选活动，扎实推进精神文明建设，不断激发广大教职工全身心投入工作的积极性。XXX被XXX党委授予“优秀共产党员”称号。

五是加强制度建设，不断建立长效机制。出台《XXX贯彻落实意识形态工作责任制若干措施》《XXX微信公众平台管理办法》《XXX网主页信息发布与管理制度》，进一步强化舆论引领，严把政治关、质量关。修订《科研决策咨询绩效工作量计算暂行办法》，强化落实期刊编辑三审三校制度，加强阵地建设和管理，全面落实意识形态责任制。修订《XXX人员参加学术活动的有关规定》，加强日常教学管理，严格落实外出教学或参加活动报批制度，进一步提高外出教学和参加活动的规矩意识。严格执行《关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的意见》，坚决维护主体班教学计划严肃性，杜绝一切教学事故，不断提高党员干部纪律意识，确保从严治党落到实处。

六是加强阵地建设，不断强化阵地意识。积极改版网站，开设“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想” “党史学习教育”专栏，不断完善栏目设置，确保网上重大主题宣传到位。建立健全XXX网站管理制度，加强网络意识形态阵地建设，强化网站建设管理，保障信息安全。通过采购互联网舆情监测服务，加强意识形态安全预警监测和管控，指定专人负责查看监测信息，及时获取相关舆情信息、动态和发展趋势，牢牢掌握网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全。注重整合教学科研资源，加强意识形态学科的建设，成立意识形态研究中心等工作机构，以XXX为研究对象，为XXX提供高质量决策咨询服务。利用微信公众号传播优势，向广大网民推送理论文章、调研信息等100多篇文章，大力弘扬主旋律，传播正能量，发挥舆论引导作用。

七是加强上下联动，不断强化调研督导。XXX领导班子成员、各党支部书记带头参加党性讲堂、“三会一课”、“一帮一联”主题党日等活动，深入开展谈心谈话，强化党员干部的党员意识和组织纪律。将党支部落实意识形态工作情况纳入支部党建工作计划和年度考核的内容，作为党建检查的重要内容，确保落实意识形态工作责任制形成常态化。组织召开“支部书记谈党建”座谈会，分析党员干部职工思想状况，研究对策措施。班子成员率联合调研组深入基层开展调研活动。结合XXX系统会议、干部培训等时机，落实意识形态工作研判、通报等制度。与XXX开展民族团结共建活动，与XXX签订民族团结进步框架协议，把XXX作为意识形态工作联系点。

八是坚持立行立改，不断抓实巡视整改。XXX党委第XX巡视组反馈巡视情况后，XXX高度重视，对照巡视反馈的XXX个方面XXX个主要问题认真梳理排查，查找落实意识形态责任制监督检查存在的问题和不足。研究制定相应的整改措施，下发整改分工方案，逐项逐条明确整改责任和时限要求，将整改责任分解落实到具体责任人，加强对整改工作的督促检查，修订出台XXX项制度措施，使整改工作更具有针对性和操作性，确保按时间进度、按质量要求不折不扣整改落实到位，意识形态工作整改落实取得阶段性成果。

二、存在主要问题

一年来，XXX对意识形态工作的重视不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生意识形态领域问题。但也存在一些问题和不足，主要表现：一是意识形态工作队伍建设还有待进一步加强;二是意识形态工作方式方法还有待进一步创新;三是意识形态工作成果转化还有待进一步深化。

三、下一步工作打算

一要持续抓好理论武装。坚持以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神以及XXX党委XXX届XXX次全体(扩大)会议精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断深化理论学习效果。

二要持续加强舆论引导工作。积极推进精神文明建设，巩固创建全国文明单位的成果，加大主题宣传和典型宣传力度，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行社会主义核心价值观，稳步推进党史学习教育，扎实推进百场党史党课进机关、进企业、进学校、进农村活动，充分发挥XXX的作用和优势。

三要加强宣传队伍建设。通过业务培训、岗位锻炼等方式，加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，为抓好意识形态工作提供强有力的人才保障。

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