同志们:
根据全市《创先争优活动的实施意见》安排部署,从6月1日起,我局的创先争优活动就进入了第二阶段即全面争创,扎实推进阶段。按照局创先争优活动领导小组办公室工作安排,定于今天召开转段推进会,会议的主要内容是回顾总结第一阶段工作,安排部署第二阶段的各项任务。下面,我讲三点意见。
一、第一阶段工作回顾
(一)加强领导、广泛发动在市创先争优活动办公室的正确指导下,我局第一阶段活动的各项规定动作顺利完成。按照市委要求,成立了由党组书记、局长田留双任组长,党组副书记、调研员尹孟谦、党组副书记、副局长郭建学、党组成员、纪检组长张国杰任副组长的创先争优活动领导小组,下设办公室和三个工作小组,在局机关和局系统抽调8名专职人员,负责创先争优活动各阶段工作的综合协调、督导检查及宣传报道等工作。及时制定了创先争优活动实施意见。在5月10日,召开了全局各基层党组织中层以上党员干部大会,传达学习了市委“动员大会”精神;部署了《建设局党组深入开展创先争优活动实施意见》,并结合工作实际提出了具体要求。
(二)目标明确,组织严密全局系统各基层党组织、机关科室、局属单位能够按照既定部署,结合各自工作特点解决工学矛盾,进行了思想发动和“党组织怎么建、党员怎么干”大讨论,切实把思想观念转变到创先争优工作上来。全局初步提出了在“六个方面创先争优”的新思路、新目标和新措施。目前,全局上下都已按照创先争优这一主线开展各项工作,特别是行风效能建设,开始注重细微和点滴,进一步创新工作理念,并以此推动全局的活动向更深更高层次发展。干部职工的执行力明显增强,特别是窗口服务单位,逐步向“微笑服务”和“热心为民”方向转化,把创争活动体现到了具体工作中。
(三)精心谋划,建立台账按创先争优活动实施意见部署,在全局范围内广泛开展了党支部和党员队伍现状调研摸底工作,建立起了工作台账,将现有的先进典型和基础较好的对象纳入了党组视野,建立了优秀党组织和先进个人资料库,并实施动态管理,据统计,市建设局系统目前共有基层党委4个,总支3个,党支部13个,在职、离退休党员共计1560人。局党组成员确定创先争优联系点7个;以全国最先进单位为榜样选择对表单位17个;确立党员挂牌示范岗18个;拟培树先进基层党组织10个;优秀共产党员30名;今年拟发展新党员50名。
(四)统筹兼顾、加强督导为了夯实我局创先争优的基础,提高创先争优工作整体水平,局创先争优活动办制作了领导机构、争创目标等牌匾,印制了宣传信息简报,配备了电脑、打印机和专用车辆,依托邢台建设网开辟了创先争优活动专栏,使整个活动实现了全覆盖。20XX年5月24-25日,局创先争优活动办公室分两组对全系统所属19个基层党组织的动员落实情况及考勤、作风等进行了督查:一是局属各基层党组织领导重视,动员部署到位。党组织对创先争优工作非常重视,认真落实第一阶段各项工作部署,按照要求在第一时间召开了动员会,党组织负责人亲自进行了动员部署。二是机构健全,组织得力。各基层党组织都建立了主要领导负责的创先争优工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党员干部积极参与的工作格局。三是方案详实,指导性强。市建设档案馆、建筑节能办公室、市政建设集团等党组织结合自身实际,制定了较为详实的活动实施方案,具有较强的可操作性,创先争优活动有条不紊地进行,并为第二阶段各项工作的顺利开展,奠定了坚实的基础。四是动员充分,基础坚实。各基层党组织对动员会情况进行了认真记录;许多党员还书写了心得体会;有些单位还设立了专门办公室,制作了宣传栏,创先争优氛围逐步浓厚。五是存在的问题,部分基层党组织仍然对创先争优活动的重大意义认识不足,对局活动办要求上报材料重视程度不高,更有些单位行动迟缓等等,希望引起大家的注意,在下一阶段要坚决克服这种消极情绪。否则将予以通报批评。
总之通过第一阶段的宣传发动,组织讨论,我局进一步明确了创先争优活动的重大意义、目标任务、基本原则、方法步骤、上级部署要求和本局具体安排,一系列举措有效调动了我局广大党员参加学习的积极性、主动性。从党员、干部的交流汇报和学习园地、板报专栏、心得体会及个人笔记看,均显示出全局的创先争优活动正在按照《实施方案》有序开展,已为第二阶段活动奠定了较好的基础。
二、明确任务目标、自我加压树立信心
第二阶段即全面争创,扎实推进,时间20XX年6月—20XX年6月底。我局将主要围绕六项活动的主要内容在六个方面创先争优,具体的创争目标及任务是在全局范围内争创1个以上省级先进基层党组织,培树5名以上省、市级先进个人(优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党支部书记);创建2个以上个市级先进基层党组织,培树一批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和个人,使先进基层党组织和个人的作用得到充分发挥,形成争先进、学先进、赶先进的良好局面,目前按照市创先争优办公室要求我局已经初步拟定了8个先进基层党组织作为培树对象,分别是邢台市建设档案馆党支部、邢台市政集团党委、邢台市建设工程质量检测中心党支部、邢台市建筑节能办公室党支部、邢台市政集团道桥二公司党支部、邢台顺泰集团预制构件厂党支部、邢台建设集团第一建安公司党支部、邢台建工集团六分公司党支部。我局对当前拟定的8个先进基层党组织实施动态监管,以后根据创争发展形势再作出适当调整,希望拟培树的党组织加倍珍惜创争机遇,实现创争目标,其他各基层党组织要积极争当先进典型,为建设局党组增光添彩。
六项活动的主要内容及在六个方面创先争优的具体内容参见实施意见第二阶段。
三、切实加强对创先争优活动的组织领导
为推动“创先争优”活动深入开展,我局将紧密结合第二阶段主要任务目标,积极实行共产党员“亮牌示范、公开承诺”制度,各基层党组织要把党组织先在什么地方、共产党员优在什么地方充分展示出来,尤其是在创先争优示范岗的党员更要主动“亮身份、作承诺、见行动、当先进”。为第二阶段全面争创,扎实推进开好局、起好步。
为实现第二阶段创争目标,全局各基层党组织要高度重视,周密安排,精心组织,抓好落实,抓出成效。我局将突出抓好四个方面的工作:一是广泛发动,亮明身份。6-7月份,要采取召开动员会、走访座谈、张贴标语、橱窗宣传栏等形式,搞好宣传动员,营造良好氛围,引导广大党员主动亮明身份,自觉参与活动,进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感,真正做到“一个组织一个堡垒,一块牌子一份责任,一名党员一面旗帜”。二是立足实际,公开承诺。8-9月份,以党支部为单位,组织党员结合自身岗位特点、专业特长,自愿承诺为群众办实事好事(2-3件);深入查找自身存在的突出问题,公开承诺改正缺点和不足(1-2个)。各级党组织根据创争目标完成3-5件能让群众得实惠的实事好事。党组织和党员承诺事项确定后,采取召开党员群众(职工)大会、张榜公布等形式进行公示,接受社会各界的广泛监督。三是付诸行动,履行承诺。今年10月至20XX年4月底,制定切实可行的履诺计划,明确履诺的具体步骤、推进措施,并自觉实施。建立履诺记实制度,党组织和党员要随时记录履诺情况,为履行承诺创造条件。四是考核评价,表彰奖励。20XX年5-6月,局党组将对各基层党组织,党支部对党员工作任务目标完成和承诺事项履行情况进行考核评价。为第三阶段对标定位,晋档升级奠定坚实基础。
在安全生产论坛会上的总结讲话
同志们:
经过两个多月的认真筹备,今天上午,我矿首届安全生产论坛会如期
召开了。刚才,来自基层单位的几位同志发表了自己的论文,首先,我
代表矿党委、矿行政向今天受到表彰的个人表示衷心祝贺!向莅临今天
会议的集团公司领导表示热烈欢迎!
安全生产是煤矿的头等大事,它关系着职工群众的生命健康和家庭
幸福,影响着企业的稳定和发展的兴衰成败,但煤矿安全生产又是一项
艰巨复杂的工作,想抓好确实不容易。我们今天举办安全生产论坛会,
目的就是及时总结安全生产管理的新经验、新方法,不断丰富安全管理
的内涵,使我们的安全管理水平和管理层次实现快速提升,促进矿区安
全生产的长治久安。刚才,几位同志谈的都非常好,既有很高的理论
性,又有较强的实践性,像刘成明同志的《加强思想政治工作,发展安
全文化生产力》是安全思想教育和安全管理相互渗透的成果,周卫星同
志的《煤矿安全质量工作方向的探索》是在较长时期的安全质量标准化
实践中认真摸索和总结出来的科学管理方法。应该说,我们几位同志的
论文质量都是较高的,对今后改进我矿的安全工作、创新安全管理方法
具有重要的指导作用。
为进一步做好这项工作,推进安全生产论坛持续有效地开展,下面我
再强调两点意见:
一、加强宣传,积极参与
要进一步加强宣传力度,使广大干部职工深刻认识举办安全生产论
坛的重要意义,调动参与的积极性,以较高的热情投身于这项工作中
去。各单位要以此为契机,改进安全管理的方法,创新工作形式,结合
本单位的实际,经常举办安全生产座谈会、安全生产大家谈等群众性活
动,启迪广大职工对安全工作进行深入思考和系统总结,变职工参与安
全生产论坛过程为学习安全知识的过程,增强安全意识,提高安全技能
和事故防范能力,逐步实现安全生产由被动防范向过程控制、从事故查
处向事前预防、从他律管理向自主管理、从简单粗放管理向法制化、制
度化、人性化管理转变,通过广泛参与,不断夯实矿井安全生产的基
础。
二、围绕重点,攻坚克难
首届安全生产论坛的成功召开已经给我们开了一个好头,出了不少优
秀的作品,但煤矿安全工作不是一劳永逸,它是一个动态的、不断变化
的工作,受不同时期职工心理、外界环境等多种因素的制约和影响。为
此,要继续围绕矿井安全生产的重点、难点刻苦钻研、潜心探索,结核
我矿实际,围绕如何提高职工教育培训效果,创新安全质量标准化工
作,加强班队管理,强化职工的安全生产意识及制约我矿安全生产的难
题进行开展,多出有新意、有深度的安全论文。
同志们!安全生产论坛作为一项活动虽然已经结束,但安全工作只
有起点,没有终点,从现在到年底还有一个多月的时间,我们的安全工
作任重而道远,要借本次安全生产论坛会的东风,结合当前矿井百日安
全活动的开展,做细、做实我矿的安全工作。安监处、宣传部、职教办
等部门,一方面要组织好优秀论文的学习交流工作,另一方面今后要定
期召开安全生产研讨会,为各单位交流探讨创造有利条件,指导、帮助
在襄樊市旅游协会成立暨第一届会员大会上的
讲话
同志们:
在省旅游局和市政府的关心支持下,经过充分酝酿和精心筹备,并经市民政局核准登记,襄樊市旅游协会作为全市性的旅游行业社会团体,于今天正式成立了。这是我们旅游界值得庆贺的一件喜事,也是我市经济社会生活中的一件大事。今天的协会成立大会暨第一届会员大会,通过了协会章程和有关公约,产生了协会领导机构,标志着我市旅游事业进入了一个新的发展阶段。由于大家的信任,我荣幸地当选为市旅游协会首任会长。在此,我谨代表协会班子的全体成员,向大家表示衷心的感谢!为不辜负大家的信任和重托,我们将立足发挥协会“自我服务、自我约束”的宗旨,竭心尽智,恪尽职守,努力开创协会工作新局面,推动全市旅游经济快速健康发展。关于协会今后的工作,马市长助理将给我们作重要指示,请大家认真贯彻落实。下面,我先讲三点意见。
一、充分认清有利形势,切实增强做好协会工作的信心
改革开放以来,随着国民经济的持续、快速发展,人民生活水平日益提高,广大人民群众的旅游需求也越来越旺盛。随着“假日”经济的蓬勃兴起,使我国旅游业发展进入一个前所未有的黄金时期。从全国旅游业发展形势看,1998年中央经济工作会议正式提出将旅游业作为国民经济新的增长点,对旅游业进行了产业定位;1999年中央经济工作会议进一步重申这一方针;2000—20XX年,国务院先后三次在北京召开全国旅游发展工作会议,并在20XX年首次提出在今后20年把中国建设成为旅游强国的目标。朱基总理破例出席会议并发表重要讲话。为保证加快旅游发展,几次会议分别有针对性、有重点地制订了包括国办发46号和国发9号文件在内的一系列推动和促进旅游经济发展的政策措施,为旅游业加快发展奠定了坚实的基础。特别是党的十六大提出在本世纪前20年全面建设小康社会的奋斗目标,为我们旅游业到20XX年建成世界一流旅游业强国带来了重大机遇。同时,旅游业作为能够向第一产业、第二产业辐射的新型产业,在经济结构调整和促进再就业工作中已引起各级政府的高度重视,纷纷被全国各地确立为经济结构调整中优先发展的支柱产业、重点产业和扩大就业的先导产业,给予了大力扶持和全力支持。旅游业的发展环境将进一步优化。此外,中国的入世、西部大开发战略的深入实施,也为商务旅游和国际旅游的延伸和发展提供了更加广阔的空间和良好的机遇;从全省旅游业发展形势看,“九五”以来,省委、省政府一直把旅游业作为国民经济的支柱产业和新的经济增长点进行培育,旅游业发展步伐不断加快。“十五”计划又把旅游业作为湖北国民经济的新兴支柱产业、重要的经济增长点和第三产业的龙头进行了设计和定位,提出到20XX年将湖北建设成为旅游经济强省。在去年召开的全省旅游发展工作会议上,省政府主要领导亲自作大会主题报告,各地市主要领导参加,其规格之高、参会范围之广、影响之大是湖北省旅游业发展史上的第一次。这都充分表明了省委、省政府发展旅游的决心,势必有力地推动包括我市在内的旅游业的蓬勃发展。从我市旅游业发展形势看,市、县两级党委、政府高度重视本地区旅游业发展,在全市经济工作会议上,付明珠市长对发展我市旅游业的目标及其措施做出了明确部署。各县(市)区也纷纷提出了把旅游业作为当地经济结构调整的战略重点、国民经济新的增长点和新兴支柱产业予以培植和发展的战略定位,并出台了一系列优惠政策,鼓励支持其发展。特别是自去年举全市之力开展声势浩大的优秀旅游城市创建活动以来,我市旅游发展的各个要素之间联系更加紧密,结构逐步优化,行业规模进一步扩大。截止20XX年底,全市共有对外开放的景区景点29处,其中a级景区(点)17处,旅行社18家,星级宾馆51家,旅游团队接待推荐单位20家,旅游从业人员达到1.5万人,20XX年,全市接待海内外游客695.89万人次,实现旅游总收入28.39亿元,今年“十一”黄金周期间,全市共接待海内外游客42.58万人次,旅游收入首次突破亿元大关,创黄金周历史记录。这些,充分表明我市旅游业大发展、快发展的条件业已成熟,旅游业发展春天已经到来;同时,也充分表明,以推动和促进旅游发展为目的旅游协会的工作空间无比广阔,旅游协会的工作大有可为。因此,我们一定要认清形势,抓住机遇,坚定信心,充分利用各种有利条件,依托旅游协会所具有的人才、技术和机制优势,充分挖掘旅游业发展的各种潜力,为我市经济和社会发展做出应有贡献。
一、从严治理“三违”,必须加强对“三违”现状的分析
今年以来,我矿以创建本质安全型矿井为中心,以“一通三防”工作为重点,以加强安全现场管理为基础,以治理“三违”为手段,杜绝了重伤以上事故和重大生产事故,消灭了严重“三违”现象,但一般“三违”时有发生,截至7月底,全矿共查处“三违”258人次。分析职工违章的原因主要有以下几个方面:一是职工安全意识差,自我保安能力欠缺。二是工序操作不规范、不严格。三是标准掌握不准确。四是主观上图省事怕麻烦,忽视安全。五是个别职工对“三违”的危害认识不足。
二、从严治理“三违”必须采取综合措施
(一)以人为本,转换管理理念。一是依靠科技,提高劳动效率。今年矿实现了掘进机械化,加上采用锚杆锚索支护和综采放顶煤工艺,劳动效率大幅度提高,职工的劳动强度明显下降,职工不再因抢进度、赶任务发生违章。二是巩固提高与创新相结合。矿坚持以深化质量标准化建设为重点,按照“管理零缺陷,安全零事故”的要求,提高质量标准化的科技含量,为职工创造安全舒适的作业环境。三是积极创造条件,减轻职工的体力消耗。今年矿增加了—600人行车运行的次数,开通了北翼—1000斜巷人行车,东翼和北翼索道正常使用。现在职工上下井坐“电梯”,平巷乘“地铁”,斜巷有“索道”。
(二)强化日常安全教育培训,提高职工安全素质。矿充分利用广播和有线电视进行安全宣传教育,坚持“班前十分钟”安全必讲制。政工部门发挥自身优势,积极营造“本质安全,珍爱生命”的氛围。同时,严格执行教考分离和要害工种培训制度,实行一人多证、一专多能,全矿要害工种持证率达到100%,杜绝了无证上岗的现象发生。
(三)坚持“两手抓”,在治本的同时狠反“三违”。1、反“三违”始终保持高压态势。矿不仅成立了由矿党政主管为组长,党委副书记、纪委书记、生产矿长、安监处副处长为副组长,机关职能科室主管为成员的矿“三违”治理领导小组,而且还成立了由机关职能科室工作人组成的“三违”治理小分队,专门上交叉班、中夜班,重点查处不正规上岗、不正规操作以及规程措施不兑现等行为,发现一例,从重查处一例,决不姑息迁就。2、细化安全承诺,落实各级领导干部层次责任。矿出台了《领导干部反“三违”管理规定》,要求技术员以上干部每人每月必须完成一名反“三违”指标,并且对他们实行月度安全风险结构工资,每人每月300元,与月度安全效果、反“三违”成果进行挂钩和考核。同时各部门、各工种都根据自身的业务范围和岗位责任,对工作过程和工作效果进行安全承诺。推行以班组为单元、区队为单位的安全联保,把出现的各类人身事故和“三违”行为与本班组和本单位职工的经济利益挂钩。凡月度出现的个人严重“三违”,按其违章的性质,对单位工资总额下浮10~15%,对班组长、跟班干部分别罚款。
(四)严格安全管理。1、严格执行安全运行许可证制度。矿出台了《安全运行许可证制度》,明确了“安全运行许可证”的适用范围、条件、操作程序、管理以及责任追究。2、实施施工工程、设备、设施挂牌留名,单项工程终身保证制。一是实行施工负责制,施工单位与矿签订质量标准合同,对施工质量做出承诺。二是要求工程的开工日期、施工单位以及施工负责人必须挂牌留名,实行终身追究制度。矿安监科和技术科以工程监理的身份,对其施工过程进行动态质量监督和考核,彻底杜绝了无措施施工等重大违章现象的发生。3、联采区队等同大矿管理。我矿加大了对联采区队职工的安全教育和引导力度,以及现场的安全监察力度,进一步增强安全责任意识、提高操作技能、规范操作行为,使联采区队的“三违”现象大大降低。
在xx市环保局20XX年度工作总结及表彰大会上的讲话
xx市副市长
(20XX年1月20日)
同志们:
今天,我们隆重召开20XX年度工作总结及表彰大会,首先,我代表市委、市政府谨向长期工作在环保战线并为环保事业做出贡献的广大干部职工致以亲切的问候,向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。
刚刚过去的一年,对我市环保工作具有特殊意义,环保局新领导班子组建后迅速确立了“一年出低谷,二年复元气,三年迈大步,四年上台阶”,一年来,以迎接全国人大检查为契机,以整治违法排污企业环保专项行动为载体,突出监管和服务职能,深入开展水污染集中整治和xx高速(xx段)综合整治活动,有效地打击了环境违法行为,加快了xx的污染防治步伐。同时借助行风评议的东风,内抓管理,理顺体制,完善制度,规范性为,通过退还职工集资款、保证金以及各种外债,赢得了理解、支持和拥护,外树形象,优化服务措施,提高服务意识,在压力大、任务重、检查多的种种困难下,广大干部职工不讲条件、不讲报酬,一致的努力工作,使我市出境水稳定达到省、市标准,区域环境质量得到改善,应该说工作是到位的,效果是明显的,成绩是显著的,大家为全市的经济和社会的健康发展做出了重要贡献,为我市实施可持续发展战略奠定了良好的基础。
我们提出的“打造工业强市建设生态xx”的工作目标正在实现。在我市环境保护工作基础比较薄弱,全市工业污染治理压力大的情况下,能够取得这样的成绩,实属不易,这是全体环保工作人员辛勤工作的结果,也是各个企业高度重视环保工作的结果。在这里我再次向全体环保工作者表示衷心的感谢!
刚才x局长对04年的环保工作情况进行了总结,对今年的工作进行了具体安排。讲的很好、很全面,总的来说,可以概括为思路清晰,目标明确,措施得力,安排得当,希望大家回去之后积极行动,认真学习,贯彻落实,把全部力量和智慧聚集到我市环境保护工作上来,努力实现我市经济发展和环境保护协调并进取得“双赢”。我在这里就不多说了,就今后全市的环境保护工作我提几点要求:
首先,要认清我市环境形势。我市环境保护工作中的问题和困难还很多,主要是:环境压力继续加大,污染物排放总量超过了环境承载能力,工业污染防治水平不高,落后淘汰的生产工艺依然存在,万吨以下造纸企业、耐火行业倒烟窑等关停取缔的难度还很大,“十五小”“新五小”死灰复燃现象不容忽视。重点区域和重点行业的污染仍然比较严重,特别是双洎河水污染防治工作,多年来一直没有得到彻底解决。一些地方和企业的领导对环境保护还缺乏正确的认识和足够的重视,为了获取局部利益和短期效益而以牺牲环境为代价的现象时有发生,各级部门对环境保护工作综合协调和统一监管的能力较弱,干部的思想状态、创新意识和能力、管理水平和工作方式还不能完全满足工作需要,从一定意义上讲弱化了环境保护的执法能力。对于上述困难和问题,我们将在今后的工作中,采取切实有效的措施,下决心加以认真解决。
第二、要深化环保理念。环境保护是我国的一项基本国策,随着社会的发展,环境保护已经逐步引起广大人民群众的重视,但是,我们也清楚的看到,尽管我们在工作中想了不少办法,下了很大力气,做了很大努力,环境问题仍然是一大难题,根本原因还在于人们的环保意识淡薄,环保理念落后,一些(乡)镇、一些企业还没有站在可持续发展的战略高度认真对待这件大事,未把环境保护摆在重要的议事日程。有些企业考虑自身利益多,考虑全局问题少,环境意识和环保法制观念淡薄,有时甚至以牺牲环境为代价换取暂时的、局部的经济利益,个别企业为了降低生产成本,擅自闲置治污设施,违法偷排,且十分严重,屡禁不止。在具体的工作中,还存在着"重经济效益、经环境效益"的现象,在环境管理上,尚存在体制不畅、投入不足、执法手段相对落后、执法力量不足等问题。
我们要深入学习党的十七届四中全会精神,总结前段学习情况,研究部署推进司法行政系统和律师行业党的建设。学习贯彻党的十七届四中全会精神是当前和今后一个时期司法行政系统的重大政治任务。各级司法行政机关要在前段学习的基础上,组织广大党员干部进一步深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,坚持用全会精神统一思想认识、解决实际问题,不断加强司法行政系统和律师行业党的建设,以党的建设带动司法行政队伍建设,促进司法行政工作改革发展。
司法部党组对学习贯彻党的十七届四中全会精神高度重视,作为一项重大政治任务来抓,及时召开党组扩大会议,组织部机关司局级干部和直属单位主要负责同志,原原本本地学习胡锦涛总书记的重要讲话、习近平同志关于决定稿的说明和全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等会议文件,对部机关和各级司法行政机关学习贯彻四中全会精神提出明确要求;随后,司法部下发通知,对全系统学习贯彻党的十七届四中全会精神作出全面部署。各级司法行政机关和部机关各司局、各单位高度重视,采取多种形式,组织党员干部认真学习四中全会文件,贯彻落实全会精神,取得了很好的效果。
深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,一要加强理论武装,始终保持政治上的清醒和坚定,坚持正确的政治方向。深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习社会主义核心价值体系,深入学习社会主义法治理念,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,使司法行政系统各级党组织成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二要加强作风建设,切实做到执法为民、服务为民。把维护人民权益作为司法行政工作的根本出发点和落脚点,经常深入基层,深入群众,坚持求真务实,艰苦奋斗,切实解决好执法为民、服务为民问题。
三要加强干部能力建设,努力提高领导能力和水平。着力提高司法行政领导干部服务科学发展的能力、维护社会和谐稳定能力、依法办事的能力、群众工作能力和履行本职工作的能力,努力使司法行政工作更加符合科学发展观的要求。
四要加强基层党建,强化司法行政基层基础。进一步加强监狱、劳教所、律师事务所、司法所、基层法律服务所、公证处、司法鉴定机构等基层司法行政单位党的建设,使这些基层单位的党组织成为落实党的路线方针政策的战斗堡垒,特别要继续下大力气抓好律师行业党的建设,在目前已经实现党的组织和党的工作对律师行业的全覆盖的基础上,坚持常抓不懈,不断巩固提高。
五要加强民主集中制建设,充分调动广大党员的积极性。始终坚持党对司法行政工作的绝对领导,不断完善各级司法行政机关党组(委)民主决策机制,健全完善党组(委)议事规则和决策程序,切实保障党员主体地位和民主权利。
六要加强机关党建,提高机关党建水平。认真贯彻落实胡锦涛总书记关于机关党建工作要“走在党的基层组织建设的前头”的要求,以党的执政能力和先进性建设为主线,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点,大力加强机关党的建设工作,以机关党建带动基层党的建设。
七要加强党性修养,增强党员意识。司法行政系统广大党员要对党的事业有强烈的责任感和使命感,切实加强学习,坚定理想信念,遵守党的纪律,维护党的统一。
八要加强司法行政干部队伍建设。坚持德才兼备以德为先的用人标准,完善干部选拔任用机制,坚持正确用人导向。加强干部教育培训工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度。坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
九要加强反腐倡廉建设,为司法行政工作改革发展提供坚强保证。加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律,加大查办违纪违法案件工作力度,不断完善司法行政特色鲜明的惩治和预防腐败体系,健全完善监狱、劳教、司法考试、法律服务等重要执法领域和关键环节的制约和监督机制。
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