关于工作的演讲稿精选(8篇)。

根据您的要求小编为您整合了一些优质的信息“关于工作的演讲稿”。所谓天才，不过是把别人喝咖啡的时间都用在了工作上，在一场对自己来说相当重要的演讲开始之前。我们应当写一份简洁明了的演讲稿，一次成功的演讲首先离不开一篇优秀的演讲稿。我们会持续更新和改进网站为您提供更多值得关注的内容！

关于工作的演讲稿 篇1

各位领导、各位评委、各位同志：

我是技术监督局的。今天，我演讲的题目是质量监督。我为你感到骄傲。

每当穿上这身庄严肃穆的**，戴上象征着行使国家技术质量监督权力的徽章，心中蓦然就会升腾起神圣的责任感和强烈度使命感，因为我们知道，此时此刻我们头肩扛起是不再是个人的荣誉，不再是个人的利害得失，而是一柄为和谐社会和经济保驾护航的利剑。打开电视新闻，搜索电脑网页，浏览时政报纸，一桩桩触目惊心的报道，发人深思，三鹿奶粉出事了，导致上千儿童患病；霸王洗发水有问题，有害物质被杀死；儿童食品旺旺仙贝也出事了。 据透露，它包含e！在强调利益的市场经济环境下，质量监督仍然十分重要。

假如没有质监事业，市场环境将变的混乱不堪，企业竞争将恶性循环，更多的消费者会遭受更大的伤害，社会的和谐发展将面临巨大挑战。严格执法，热情服务的质量监督员用自己的双手撑起一轮和谐发展的太阳，让市场健康运行，让生活安定美好！构建大质量工作机制，强化质量技术监督是建设平安、汉中和谐汉中的需要，也是服务经济可持续发展发展的要求，作为质监队伍的一员，我感到骄傲！

看吧，在服务企业、建设和谐汉中的第一线，处处闪耀着质监人的身影，从一项项标准的制修定到一项项计量体系的确认，从区域质量监管的有效开展到全市名牌带动战略的全面实施；从一个个关系到国计民生质量违法案件的查处，到每一处特种设备安全事故隐患的排除，我们始终懂得：发挥职能，服务经济，情系人民，就是我们的天职，就是对人民赋予的权利的最好诠释，就是质监人最大的荣耀。在外人看来，我们的质量监督工作和国家赋予的权力的行使，似乎很光荣；其实质监责任是无比重大的，质监工作是无比艰辛的，在平凡的工作岗位上，我们付出了常人难以想象的艰辛，倾洒了默默无闻的汗水。

为了保障重点项目建设，我们经常盯在工地上，赤日炎炎，太阳像火炉一样炙烤着大地，我们没有回避，更没有退缩，而是戴上一顶橙色安全帽，毅然钻进正在施工现场，在机器的轰鸣声和尘灰弥漫的空气里，气喘嘘嘘嘘地上楼下楼，查仓库，查现场，查建筑用的钢筋，查塑钢窗，查电线电缆，发现不合格品，立即追根溯源，避免假冒伪劣建筑材料给工程带来不必要损失，避免影响和谐汉中的良好形象；天气炎热，气温偏高，甚至部分工地因高温而停工，几圈走下来，就会汗流浃背，头晕目眩，嗓子眼像火烧一样疼痛，但我们仍然耐心细致，一丝不苟，不放过一个疑点，不遗漏一个要点，确保监督及时到位。为了保障农业物资的质量，我们时常穿越崇山峻岭，翻过山间的小路，公路不通，就以步代车，有时需要步行五六里路，背负着检测设备，拖着沉重的双腿，深入到农户家中，了解农民购买的种子、化肥、农药和农业机械等质量状况，对发现的任何疑点，一查到底，绝不放过，精心构筑农资质量的前沿防线，确保农民利益不受损害，积极社会主义新农村建设贡献自己的力量。辛苦的劳动换来的是欣慰和鼓励，看到一座座拔地而起的高质量、高品位楼群，我们笑了，那里面也饱含了我们的汗水；看到农民快乐地收获了水果，我们笑了起来，这也渗透了我们的心勤工作。看到汉中的经济繁荣、社会保障和和谐发展，我们笑了，因为我们为此付出了努力！

有一种精神叫做奉献，有一种氛围叫做和谐。每一个亮点的背后都有一个坚强的支点，是全市质监系统1000余干部职工的无私奉献，支撑起汉中质监事业的辉煌。正是质监人这无私的情怀，奏响了质监事业发展的和谐之音，这和谐的旋律与汉中的发展共鸣，谱写了一曲新时代科学发展的凯歌！

昨天的成记忆成为记忆的瑰宝，明天的辉煌是汉中质监人的新愿望。迎接质量监督的新曙光，让我们为质量监督和质量监督而骄傲！

关于工作的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

今天我演讲的题目是 ：《让青春在党旗上闪光》。

青春是什么？青春该怎样度过？有人说，青春是漫步在月下花丛中的爱情；有人说，青春是奇装异服、标新立异的时尚；有人说，青春是追逐金钱的潮流。也有人说，青春是吃喝玩乐的风景。

我想，青春是一首歌，它充满激情；青春是一个梦，它充满理想；青春是一朵花，它笑迎阳光；青春是一抹曙光，让它照在党旗上吧！

小时候常听爷爷讲：劳苦大众得解放，全靠中国共产党；小时候，我经常听到一首歌：共产党就像太阳，照耀着太阳！

是啊，今天的我，是这么幸福、这么阳光，既没有爷爷那时的贫穷和饥饿，也没有父辈那时的困惑与迷茫。就像是一只小鸟，在天空中自由歌唱， 就像是一朵小花，在阳光下尽情绽放，就像是一棵小树，在雨露里茁壮成长，就像是一棵向日葵，永远追逐着太阳！我的朋友们，你想过在这幸福的生活背后有多少屈辱、挫折、痛苦和凄凉吗？

在我们党的91年里，有多少仁人志士的热泪和热血在流淌！

91年前，中国被划分为军阀和大国。这个国家的人民生活在贫困之中，山河充满创伤。在危险的夜晚，一个充满热情的爱国者点燃火花，诞生了中国共产党！从此，星星之火燎原，发出耀眼的光芒；从此，饱受苦难的中华民族有了钢铁的脊梁；从此，中国共产党在救国救民的道路上，向着民族解放的方向血流成河！

从八一南昌起义那一声枪响到井冈山胜利会师，从秘密地下工作到炮火连天的战场对抗，从白色恐怖的笼罩到过雪山草地的长征，从延安窑洞的运筹帷幄到三大战役、全国解放，在烽火硝烟的峥嵘岁月里，有多少像李大钊、方志敏、刘胡兰这样的党的儿女，为着崇高的理想，高昂着不屈的头颅，引吭高歌迈步刑场，用鲜血和生命换来了全中国的解放！今天，人民英雄纪念碑依然记录着千千万万烈士的精神风貌，展示着英雄们的崇高信仰！毛主席那句“中国人民站起来了”的庄严宣告，使中华民族从此屹立于世界之林，挺立在世界东方！

1978年，党的十一届三中全会揭开了中国历史的新篇章。邓小平同志的南巡讲话，让我们唱响春天的故事，面对世界改革开放。此后，神州大地日新月异，中华民族开始繁荣昌盛。

在民族复兴、富民强盛的道路上，中国共产党一如既往地为13亿人民的小康生活指路。20年前，腰部安装的bpm令人羡慕。十多年前，手持手机是一种时尚。而今天，手机更如堂前燕，进出寻常百姓家。

这一切的变化不正是因为党吗？是党的富民政策，使科学技术腾飞，使社会进步，使我们的生活逐渐成为人间天堂；正是无数党的子民，用实际行动践行为人民服务的宗旨，为国家的繁荣贡献自己的力量。我们看哪：

香港回归后，澳门经济复苏，中国加入世界**组织并成功申办奥运会，世界看到了中国的不屈和崛起；奥运会的成功举办和世博园区的辉煌，让人倍感自豪；神州七号一飞冲天，“嫦娥奔月”梦想实现……这一路凯歌一路辉煌，处处都证明着党的智慧、党的坚强，证明着中国共产党不愧是伟大光荣正确的党！

忆往昔，峥嵘岁月稠。91年来，这部中国共产党的党史，饱含着多少屈辱和泪水、饱含着多少风雨和沧桑，饱含着多少成功与经验，也饱含着多少骄傲和辉煌啊！ 91年之于世界，流光一闪；91年之于人生，历经风霜；91年之于奋斗，初露锋芒；而91年之于我党，乃青春正当！

回首91年的党的历程，我们更加坚信：“没有共产党就没有新中国！”这就是我们毕生的追求与信仰！

享受生活的舒适，沐浴在和平的阳光下，我觉得今天的一切都来之不易。在党的91岁生日之际，我衷心祝福党，向党旗庄严敬礼！

如果说青春是火，我愿把这炽热的火燃烧在我的本职工作上，如果说青春是花，我愿让这最美的花绽放在计生事业上，如果说青春是光，我愿把最亮的一束投射到鲜艳的党旗上。风华正茂的青春，正是干事创业的好时光。身为一名计生工作者，肩负着落实基本国策的职责，承担着稳定低生育水平的重任，尤其是在人口计生事业迅速发展、改革创新的今天，弘扬党的优良传统，树立远大的革命理想，站在时代的改革前沿，不负人民寄予的厚望，是我们每个计生工作者的应有志向！

在区委、区**的正确领导下，让我们脚踏实地地工作，下决心改革进取，在困难面前不退缩，敢于化压力为动力。把自己的远大理想同自己的本职工作相结合，把自己的人生追求同党的事业融于一体，在平凡的工作岗位上，用我们的理想之光，点亮人口计生委的光辉形象；我们将以不懈的追求，建设一个永远辉煌的计划生育事业，把青春奉献给光辉的事业，让青春照在党旗上！

我的演讲完了。谢谢大家！

关于工作的演讲稿 篇3

青春,是我们一生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望.当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中,这样的青春就不会远去,而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒.

记得刚踏出校门、步入社会时,和所有的热血青年一样,我渴望人生价值的实现,期盼事业取得成功.怀着对未来的美好憧憬和无限期待,我走进了新能源分公司质量保证部化验室,从此踏上了充满挑战与机遇的征程.

然而，在枯燥的工作中，工作的循环，逐渐磨砺

灭了我最初参加工作时的新鲜与,面对厚重如山的文件资料,我开始对当初的选择产生了彷徨和怀疑,一度陷入困惑之中,甚至失落、茫然,感觉现实不尽如人意,感觉离曾经的梦想如此的遥不可及.直到有一天,我在一本书中看到这样一句话：只要是金子,就能发光,只要斗志昂扬地面对生活、面对工作,就会有所获得!

我有青春的资本。当我在挣扎时，我绝不能向困难和挫折低头

可是我更清楚,青春短暂,不容得你有片刻的等待和迟疑,我不能让青春在似水年华中渐渐老去,回首过往,没有痕迹,没有追忆,人生四处弥漫着叹息与抱怨.也许在平凡的工作岗位上,我只是简单地进行着收集、整理、发送文件的工作,但是我用自己的光和热为化验分析工作贡献着微薄的力量,点亮了属于自己的青春光环.

在学习的季节,在奋斗的岁月,正是这在平凡的工作岗位上,我感受到了快乐,实现了自己的人生价值.生活告诉我：不要停止我们前进的步伐,因为青春的路正长,有空的时候静下心来好好看看书,回头想想自己走过的路,为自己的人生做好一个规划,把自己的理想铭刻在心中,做一个甘于寂寞,敢于创新、干劲十足的年青人.

当前,我厂正处于一个承前启后,继往开来的转折点,有一大批项目等着我们去建设,有一系列技术等着我们去攻关,有一大片市场等着我们去开拓,我们要做的还有很多很多.纵使艰难险阻,也要努力前行,尽管我只是一名普普通通的工人,立足于平凡的工作岗位,我没有骄人的业绩,也没有轰轰烈烈的举动,只是咱们公司建设历程中一颗平凡的不能再平凡的螺丝钉,但是正是因为在这平凡的岗位上,我们更需要无私地付出,而这些付出无疑就是一种奉献,奉献不分大小,没有先后.

关于工作的演讲稿 篇4

各位领导、同事：

大家好，我是煤防站的班组管理员彭华亮，非常荣幸能在这里跟大家分享我的一点拙见，就是“我的安全我负责，他人的安全我有责”。

你为什么这么说？我对我的安全负责。我相信这很容易理解。安全关系到人的生命。已经没有生命了。别人承担这个责任有什么用？不会用多少银子。一百万，一千万。没有这个，一等于零。有些人身伤害永远无法弥补。问题是“他人的安全我有责”，有人就要问了，他人的安全，他自己负责，与我何干？

是的，如果当你看到你的某一位亲人、朋友，因为你的直接或间接原因而受到人身伤害，你是不是内疚，后悔当初，也许只要我的一句话、一个行动，事故就可以避免，一切都可以更好，摸着自己的良心，你就会体会到“他人的安全我有责”。

因此，安全是一个责任问题。

因此，我们如何在日常工作中改善安全责任感。下面谈谈我的几点浅见：

首先，公平公正，解决个人不满。我们煤防站是一个有着二十多个血气方刚男同胞的大班组，工作相对难做，挑毛病，得罪人的事就更难做；班组刚制定劳务费分配评级标准出来时，张贴在值班室公告栏里，有一次，一个同事迟到了，于是提出要扣他的分，他第一个反应就是：可以啊，只要每一个人都一样对待，就没有什么话说。

可见执行制度，只要公平、公正，开好一个头，以后的事就好办了，如果第一次放过了，就会有第二次，第三次………像开了闸的洪水样，挡都挡不住。但是，条条框框上还没有公布的，或者其他人不在场的，可以给一次机会，人性化点，毕竟，人非圣贤，谁能没有错呢？改正就行，大家都没有情绪，专心做事。

第二、 人际和谐，感情好，才会真心把他人的安全当回事，不是说“五湖四海皆兄弟，和谐创业是一家”嘛！煤防站就有这种大碗喝酒，大块吃肉的江湖气，大家共同参加一些业余活动，两、三句话就能把事情说开了。当然，感情好了，也不能乱了规矩，事情还需要搞清楚，一个**回一个**。

第三，要办好各类事故案件，随时随地告诉别人，每一个小小的违章违纪行为背后都有一堂血的教训。教学培训工作可以因人而异，自由决策，不分形式，每个人的接受方式也不同程度。

我的安全我负责，他人的安全我有责，对我们煤防站来说更是特别突出，担负着全分公司的检测、监护、应急救护。相信在各级领导、车间和全队成员的共同努力下，安全工作一定会更加稳定。

彭华亮2011.3.19

关于工作的演讲稿 篇5

亲爱的老师们，亲爱的学生们：

大家好！

今天是周一，第六周，3月21日。今天我在国旗下演讲的主题是—— 《保护环境》。

每天早上，当我们走进校园时，每个人都能感受到她的美丽和整洁。看：学校门口两棵粗壮高大的榕树，像两个忠诚的卫士，日夜守护着校园；操场两旁高大壮实的梧桐像精力旺盛的孩子，贪婪地吮吸着春天的露水；校雕下娇嫩的小草在微风中轻轻摇摆，愉快地向我们招手；光滑舒适的塑胶跑道是校园的一道美丽风景.在这样干净优雅的校园里，环境中，我们沐浴着阳光，吸取着营养。我们满怀激情，畅想未来。

同学们，学校为我们创造了这么好的学习和生活的环境，你想过要珍惜这来之不易的一切吗?不妨回忆一下自己平时的一举一动。你有过随意踏入草坪的行为吗?你有过胡乱打扫教室、环境区卫生而不去想这是不对的情况吗?你有过随手扔下一张废纸、一个零食袋吗?你有过打开学校的自来水龙头，而没有及时关上吗?你有过在雪白的墙壁上留下你肮脏的脚印、手印吗?你有过不把痰吐在纸上包起来扔进垃圾桶，而是吐在打扫得干净的地板上吗?

曲格平曾说过：“没有一个清洁美好的环境，再优裕的生活条件也无意义。”学校是我们的家，我们是学校的主人，学校环境的

关于工作的演讲稿 篇6

大家好，我叫____，__年1月加入中国共产党，__年7月毕业于浙江公安高等专科学校，同年8月分配到刑侦大队九溪中队工作，～年6月，调到分局政治处，负责全局的绩效考核工作。

今天我要带着感情工作。

看着这个词，我从向往、努力和实践中逐渐明白了。当初是为了梦想和对警察光辉形象的无限崇敬而努力学习的，____年9月18日，当我在《人民警察之歌》的旋律中庄严宣誓时，便在心中发誓，要让自己成为一名人民喜爱、不法分子惧怕的警察。2008年1月8日，魏在党旗下宣誓入党后，我在日记中写道：

“没有什么可以比加入中国共产党更光荣的事情了，今天我很自豪，因为我已经融入到这个光荣的集体中，从今天起，我将用一生的公安实践来证明，自己是一名优秀的共产党员”。__年10月9日，日子和往常一样没有什么不同，万里无云，天气晴朗，可这一天对于周浦乡村民沈美娣等5个家庭来讲，无疑是悲惨的一天。那时刚刚分配到刑大九溪中队工作2个月的我和当时的王擎坤中队长、张文中探长赶到村里时，现场可以用“惨不忍睹”来形容，鲜血撒满一路，5位群众的头部和上身被斧头砍得血肉模糊，生命垂危，正送往医院抢救，整个村庄笼罩在阴霾之中，村民能够躲避的全已经躲避。

经现场了解，**人是一个高1米86，体重在200斤左右的高大粗汉，手持80公分长、沾满血的铁柄斧头，当时在场的民警和工作人员有30余人，面对如此身宽体胖的歹徒，谁都很难将其**。可失去理智的他，很可能将罪恶的铁斧挥向更多的无辜群众，此时，自己已顾不上安危，借助人小、行动敏捷的优势，迅速绕到**的背后，用足力气，做了一个漂亮的“抱腿顶摔”，将“巨人”扳倒。王擎坤队长、张文中探长也立即上前夺下铁斧，将这位夺走1条生命、致使4人重伤的“恶魔”**。

回到单位后，同事们说：“小柴，看你个不大，可力气倒不小，这么一个庞大的怪物都被你**了”，我记得当时只是笑了笑，脑海中却始终还回放那惊险的一幕。说实话，当时那种场景，说不害怕是假话，只是心中有个信念：

“绝对不能再让这个恶魔继续**，我是警察，我不上，谁上？”

关于工作的演讲稿 篇7

及时下发各类通知，使信息能够及时准确地传递到各部门，使各项工作正常开展。

这个学期我们加强了与校学生会办公室、校团委办公室及各兄弟学院办公室的联系，向他们学习好的工作经验下一页）

改组了总团支部学生处，规范了物品放置。把办公室的各类文件标明用途。 （下一页）

四、开学以来我们共同修订了《土建学院学生干部值班职责》、《2012年上学期学生干部值班表》、《土建学院团总支学生分会财务管理制度》。在下一步的工作中，我们将继续完善我们学生处的制度（下一页）

第二章特色活动下一页）

a、前言

为了进一步增强与其他兄弟学院的交流与合作，吸取其他兄弟学院办公室的优秀的工作经验，更好的开展学生工作，服务于学院，服务于老师和同学。在该校团委办公室的组织下，各兄弟院校办公室召开了工作交流会。 （下一页）

b、交流形式及目的

我们土建学院在校团委办公室的统一安排下与资旅学院、**学院、计算机科学与技术学院分为一组，进行一共四次的工作交流会。在沟通过程中，校团委、校团联负责人全程跟踪。 （下一页）

交流会上，我们从一下三个方面入手：

一。各学院交流各自办公室的工作内容和特点。

2、集中学习各学院好的工作方法，如**学院的“百分制”，以及学生信息库的建设等。

三。各学院对办公室工作提出相关建议和要求。 (下一页)

d、总结

通过此次交流不仅让我们对于办公室工作有了一个更好的、更清晰的认识，也互相学到了许多不可多得的宝贵经验，使我们能够共同进步，更好的服务于自己学院，也促进了我们之间的感情，为以后更好的工作提供了基础。 （ 下一页）

第三章展望未来下一页)

后期工作计划

1.基于办公室工作性质的特殊，要求本部门成员必须有较高的思想觉悟，负责的工作态度，另外还必须要具有一定的文字功底和操作电脑的能力。在下一阶段，我们将重点训练我们每个人的写作和计算机操作。

2。档案管理一直是办公室最重要的日常工作之一。今后将继续不定期整理档案，做好部门资料的电子归档工作。

3、继续加强与校学生会办公室、校团委办公室以及各兄弟学院办公室的联系，多与他们进行经验交流，多向他们学习先进的管理办法。

5个。一是以往配合各部门活动，使各部门活动得以顺利开展。

6、完善各方面的工作制度。如《团总支学生分会办公室管理制度下一页）

未来的办公室将会以更高的效率、更高质量完成工作，让每个成员得到更好锻炼和提升同时形成我们办公室的优秀文化与特色下一页）

结束语 （下一页）

回顾和总结半个学期的工作，我们感触颇深。我们要感谢老师和办公室主席团的支持和帮助。同时，我们的工作也离不开办公室每个成员的智慧和汗水，离不开与我们同舟共济的各个部门。

在今后的工作中，我们将继续努力探索，扬长避短，逐步把工作提高到下一页。）

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们坚信：只要我们以积极的心态主动工作，无悔的付出，我们办公室的工作一定会做的更好。

关于工作的演讲稿 篇8

1、 理清部门权责，逐步建立学生工作二级管理制度

从学生工作二级管理角度而言，我院学生工作主要存在的问题有：（1）院系权责不明晰，哪些应该有学生处、团委等院一级管，哪些应该系部管理，界限不清，权限不明；管理重心没有真正下移，出现了会议多、职能部门任务多、部门请示多的现象。（2）学生管理体制存在结构条块分割，各部门之间协调不畅，有的部门甚至存在部门保护主义，对发生的问题不及时上报，不及时处理；有的事情大家都管，有的事情谁都不管或者不愿意管（3）学生工作的观念较陈旧，不适应新体制的要求；（4） 学生工作的方式方法缺乏创新，渠道方法的探索缺乏力度；（5） 缺乏规范的两级管理绩效考核体系。

已有的目标考核制度，或不够科学合理、或奖罚不明、或责任追究不力，结果是“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”，缺乏激励竞争机制，没有打破以往的管理定势，从而影响了学校学生工作水平，管理效益有待增强。为此，明确各部门的权责，逐步建立学生工作的二级管理制度，提出以下建议：

（1） 高校院系学生工作二级管理体制改革的基本原则

1．责、权、利相结合原则。学院既要规范管理行为，又要进行有效监督，更要进一步明晰学校、职能部门、系部的管理及工作职责，充分调动系部和教职工工作的积极性和主动性，扩大系部办学自主权,简化办事程序,将日常工作管理重心切实下移,做到职能、责任、权利相一致。同时,要加强校系两级学生工作管理制度建设,要把下放的责任权限规定在这些制度中,并具体落实到位,以利于规范和操作。

组织机构(成员)的工作职责和其在组织中的权力应该紧密关联,要求其承担一定的职责,就应该赋予其相应的权力。责任到人，权力就到人；只给责任，不给权力，责任就会失败。

2．明确目标、分级管理原则。要明确学院学生工作总体目标，明晰分级管理层次，实行学院目标管理、系部过程管理，使学院职能部门把主要精力放在制订规章制度、履行服务职责、加强目标检查、监督和调查研究上来，逐步实现学校的管理模式由过程管理向宏观调控转变。学生事务办公室是学校学生工作的职能部门，在学校党委领导下，对本部门学生工作实行统一管理。

部门工作要根据学校的总体要求和学校自身的实际情况作出决策。同时，还要面向全体学生，落施具体计划，做具体工作。在组织上，本着高效的原则，可以成立学生工作办公室，集中力量做好工作；对于较大的院系，可按专业划分为2-3个学生工作办公室，方便学生的日常考察和评奖。

三。突出绩效考核原则，加强目标管理。实施两级管理，旨在提高管理效率，激发学校活力，调动全体员工特别是部门的积极性，不断提高教育质量。因此，必须调整其静态组织和动态运行功能，建立完整、协调、灵活、高效的管理体制和运行机制。

要实现这一目标，必须突出重点，加强考核，实施目标管理。学校确立了学生工作的总体目标，各部门也根据本部门的特点确定了二级目标。学校要制定目标考核细则和责任追究制度，对系部学生工作绩效进行考核，考核能科学量化的要尽可能量化，不能科学量化的，则要有具体的定性分析，以体现公平公正，并且做到将考核结果与晋级、评优、奖金分配等挂钩。

4．建立配套制度、保证管理到位原则。实行院系两级管理，要注重改革的配套和制度化。所有属于学校部门的职能都不能强加给部门，部门的职能也不能随意推高。

后勤服务和安全保卫等方面要借鉴其他高校有关的管理经验，使传统的学生工作中诸如宿舍管理、就餐管理、治安管理等能形成一个新的运行机制。这样，既能调动后勤部门的积极性和主动性，又能减轻部门学生工作的压力。同时，学院应全面梳理办事程序，明确工作规程，并落实职责部门负责解释和协调两级管理实施过程中的问题，加大制度执行力度和工作督查力度，逐步建立规范、科学的两级管理体系，并使之制度化。

要加强宏观调控和科学调控，重视规章制度建设。如制订院系两级管理办法，界定管理范围，确立总体框架，对系部的职能、机构、决策机制和权限、责任予以明确。制订学校和部门学生工作实施办法，建立部门学生工作的监督、制约、保障、奖惩机制和相关制度。

（2） 构建高校院系学生工作两级管理体系的主要建议

一。更新管理理念建立学生工作综合运行机制

（1）更新管理理念

首先是学院管理层要管理观念。学院管理层要解放思想，转变观念，将学院权力重心逐渐下移，变直接领导为目标管理，变管理中心为决策中心和监督中心，从而扩大系部办学自主权。要增强部门的适应能力，激发自主发展的活力和动力。

同时，为了更好地促进系部的工作，学校要加快校园基本建设，制定学生工作的总体规划等等，从而为系部的各项工作做好指导、服务以及监督。

其次，学校职能部门要转变职能，实现“五个转变，五个加强，五个提高”。实行科学的层级管理，理顺管理主体间的关系，强化系部在学院里的管理主体地位，这是院系二级管理体制的本质特征。学校管理的根本任务是为部门发展服务，这是搞好管理的思想基础。

因此，校部职能部门要实现“五个转变，五个加强，五个提高”，即由审批制向备案制转变，加强信息收集、统计，提高指挥、协调能力；从管理型向服务型转变，强化服务意识，提高服务水平；要从注重日常管理向宏观调控转变，加强制度建设，提高检查指导能力；从过程管理到过程控制、结果验收、监督评价，要加强调查研究，提高政策水平；从指导管理向指导管理转变，加强队伍建设，提高决策能力。

另外，系部和整个学生工作队伍要树立全方位、全过程和全员育人的“三全育人”理念和“三自”(自我教育、自我管理、自我服务)学生工作理念。要端正学生工作队的指导思想，增强质量意识、责任意识和荣誉意识。

（2） 建立学生工作综合运行机制

1） 学生事务处与学生事务处的权责划分。学生工作由党委统一领导，党和**共同管理，大学和系两级管理，以系为主体的领导体制和管理机制。学生工作部(处)代表学校对学生工作进行统一规划，在学生思想教育、心理健康教育、安全稳定、日常管理、学生资助等方面履行计划、指导、协调、督促、服务和考核等职责。

系是学生工作的具体实施单位。根据学校学生工作的总体安排，全面负责本部门的学生工作。

2） 学生事务处与团委、保卫、教务、就业的权责划分。（1）学生违纪处分，由学生处负责。其中：

对本部门查处的违纪行为，由本部门自行处理记过（含记过），报学生办公室备案；学生处查处的违纪行为、跨部门的违纪，留校察看及以上由学生处负责，报违纪处分委员会审批即可；教务处等部门对考试违纪行为有权查明事实，提出处罚建议，学生处根据建议进行处罚。（2） 除了新生入学教育外，团委还负责学生活动。因此，团委负责学校学生会、二班学生的指导和学生素质的培养。

（3）校园安全，由保卫处负总责。其中学生宿舍的进出安全，晚归不归的安全检查，违章用电的检查，由学生处（望舒）负责，但宿舍中其他的如物的安全，消防安全等以及宿舍外安全由保卫处负责。宿舍内发生的重大打架事件，由本部门、保卫部门、学生部门负责。

2。构建学生工作新模式——以指导服务为中心的管理体制，建立健全学生指导服务体系

在当前形势下，大学生思想教育出现了一些新情况，大学生的教育管理也发生了变化。比如，如何以学生为本，做好学生管理和服务工作；如何提高大学生思想政治教育的针对性和实效性；如何加强大学生心理健康教育；如何拓宽毕业生就业渠道，提高就业指导和服务水平；如何加大对贫困学生的资助力度，如何帮助贫困学生成为学生工作者迫切需要研究和解决的关键问题。

大学生独立意识和自主意识的增强，要求大学生教育管理应采取更多的自询服务方式。为此，将现有专职思想政治工作教师(学生辅导员)实行分流，选派一部分理论素质高、研究能力强、踏实肯干的教师与心理咨询教师组成学生指导服务中心，以起到帮困助学、就业指导和心理健康教育等咨询引导等功能，在此基础上进一步建立和完善学生指导服务体系。

三。建立科学规范的学生工作绩效评价体系，提高学生工作的科学性和有效性

建立行之有效的评价机制，是在院系两级管理体制下提高学生工作绩效的必要手段，也是衡量二级管理成效的重要指标。进行高校学生工作年度工作绩效考评实际上是对系部一年的工作进行全面的分析、判断和认识，是评定优劣并以此作为奖惩的重要依据。通过年度工作绩效考评，可以衡量系部学生工作部门的工作状况，同时能发现问题找出差距，改善工作作风，提高办事效率，增强服务意识、提高业务水平。

为了保证评价指标体系的客观性、公正性和较强的可操作性，应从定性和定量两个方面进行

（1） 学生工作质量评价指标（以各系学生为对象）。1）政治表现；2）文明守纪；3）学习态度；4）社会工作；5）实践公益；6）团队精神；7）科研创新；8）文体特长；9）技能素质；10）特殊经历。这些定性指标可分为a、b、c、d四个等级；并赋予相应等级参数，如：

1，0.7，0.5，0.

1加以评分。为了保证公正公平，可采用系部互评和学校学生处（学工部）评议相结合的方式，各算出平均分，两者之间确定权值比例，得到学生工作定性指标得分。

（2） 学生工作的量化指标（对象为各系学生）。1）德育考核合格率、优秀率；2）党团员人数比例；3）青年志愿者人数比例；4）受违纪处分学生比例；5）专业知识考试合格率；6）国家统一考试达标率；7）各技能证书获得率；8）毕业生就业率；9）获奖学金及荣誉奖情况；10） 学生发表科研成果的数量与质量评价；等等。设置这些指标的权重比例，学生部对本部门进行统计打分。

然后确定上述定性指标与定量指标的权重比，得出学生工作绩效的最终评价得分。通过制订和实施系学生工作绩效的评价方法和指标体系，可以加强评价工作，抓住关键，把握动态。建立本部门学生工作的监督、制约、保障和奖惩机制。

四。建立积极有效的激立积制激发学校活力

对学生工作进行绩效评价之后，应采取有力的激励措施，运用精神和物质的奖励手段，达到鼓励、调动系部学生工作管理层的积极性和创造性的目的，从而提高学生工作水平。同时，该部门的工作绩效与对辅导员的激励挂钩。修订辅导员工作条例，设立“优秀工作奖”、“特色工作奖”等若干奖项，对于学生工作中表现突出的集体和个人进行奖励，加大工作中的争优创新意识，提升工作水平。

相反，对学生工作表现不明显甚至落后的部门，要采取扣除奖金、年度考核指标不优秀等处罚措施。

2、 加强安全管理构建和谐校园

就校园安全而言，主要涉及的有：心理安全、人身安全、交往安全、消防安全、交通安全、灾难逃生以及财产安全等。我校目前存在的问题：

一。心理安全隐患大，心理问题学生信息收集和处理不到位、不及时；2.学生在恋爱或与人交往中防骗意识，防抢意识，人身安全意识和交通安全、消防安全意识较差，寝室的火灾和去年图书馆事件就是例证。

三。学生宿舍的财产安全得不到保障。盗窃后是否赔偿以及如何赔偿尚不清楚。

（一）强化心理安全管理

在心理健康教育方面，要通过强化三支队伍、实施七个结合、做好八项工作，一如既往的做好问题学生的心理健康教育工作。

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