泡泡演讲稿

公司发言稿范文

2023-10-19 公司发言稿

公司发言稿范文6篇。

做为一名领导级的人物,我们要预先将自己的讲话稿进行撰写,一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面,那么如何写一份讲话稿?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“公司发言稿范文6篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司发言稿范文 篇1

尊敬的各位领导,各位同行,大家好!

我是来自苏州工业XX有限公司的XXX,十分荣幸与在座诸位汇报我公司在诚信自律建设方面的基本做法。我今天汇报的题目是“紧密联系企业实际、努力构建诚信自律体系”。

一、统一思想认识、在学习教育中夯实诚信自律体系的思想基础。苏州工业XX公司(以下简称“XX”)是具有19年发展历史的物流报关企业。长期以来,我们通过一系列学习教育活动,要求公司全体员工恪守公司 “以诚信经营为根本,以科技创新为手段,铸造行业典范为追求”的经营理念,坚持“严格管理、诚信经营”、“真诚合作、客户满意”原则,遵守中央规定和相关法律法规,遵守中国报关协会章程,统一创建诚信体系的思想认识。特别是近年来,除了由党员干部带头组织全公司认真学习领会国务院《关于印发社会信用体系建设规划纲要(20xx—20xx年)的通知》等多份国家级社会信用体系建设文件精神和海关总署225号令《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》之外,“XX”人事部门还定期组织员工参加海关国检举办的法规知识更新、诚信自律等一系列课程,鼓励员工参加报关员资质认证和中国报关协会的

报关水平测试,学习领会《报关服务作业规范》、《报关服务作业规范》;每月在公司内部举办一次“星期四大讲堂”,由资深员工做讲师,多以诚信经营、贸易合规为主题,进一步弘扬了“诚信守法、崇尚专业、自律规范、务实创新”的报关行业精神和行业自律、诚信服务新风,牢牢夯实团队的思想基础。

二、努力探索实践、在经营管理中丰富诚信自律体系的基本内容。我们把创建诚信自律体系的过程当作探索实践的过程,注重落实以下三个环节:

(一)内部管理系统化。“XX”制定了一系列自律管理规章制度,如《合同管理制度》、《供应商管理制度》等,认真制定条款,双方签署合同、规范招标采购工作。近期,又参照财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的《企业内部控制基本规范及应用指引》制定了《签约指引及客户协同管理办法》并每月进行穿行检查,既用于保障客户的利益也管控公司的经营合规。

(二)资质管理常态化。企业的资质信誉是保障高信用的企业优质高效服务必要措施。“XX”先后通过了ISO9001、 ISO27001质量管理体系论证,保证企业经营管理规范发展。20xx年园报主动向南京海关申请并通过AA类监管企业资格,进一步扎实落实了海关要求,每月由内控部门进行穿行检查、出具内审报告,将检查结果与各部门绩效考核挂钩,

确保持续改进。

(三)团队管理专业化。建立专业化的团队是诚信自律体系的必然要求。“XX”为建设高质量人才队伍,提升行业整体水平,建立了科学的绩效考核制度。针对不同部门和岗位的员工设立绩效评估标准和奖惩机制并制定衡量标准,对员工的所有评价都以事实为根据,评估结果以体现差距为原则。年末,人事部汇总各部门的每月绩效考核计分,按照计分高低分成A级、B级、C级三类,并从公司绩效奖总额中提取一定金额进行奖励。

三、贴近市场需求,在真诚服务中发展诚信自律体系的工作成果。近年来我们注重在诚信自律建设上下功夫,得到了社会、政府和客户的赞同,提高了企业的社会公信力。

(一)诚信自律体系建设符合自身发展的愿望。去年,园报配合苏州工业园区国际商务区的招商政策,提供定制化服务,落地了一批跨境电商、商贸、生产型500强企业,帮助他们与各条线部门沟通,设计优化通关流程和管控贸易安全,力助其在园区长远发展。昆山友成精密模具、TESLA(特斯拉)汽车、卡特彼勒集团、优尼派特等客户非常满意“XX”的服务,纷纷送上感谢信和锦旗。“XX”还当选为20xx年三星家电3PL“优秀报关企业”。今年,“XX”将上线集约化、可视化的公共型平台系列产品,如“全贸通”中小企业进出口事物管理平台,就致力于彻底解决传统通关流程中申报不规范、效

率低、差错率高、信息不畅等问题,让企业在通关一体化的背景下实时掌握通关过程,快速通关,助其发展。

(二)诚信自律体系建设得到政府相关部门的认可。作为关企间的桥梁,“XX”恪守职责,对海关各项政策先试先行,对无纸化报关报检、“属地申报、属地放行”、长江经济带区域通关一体化改革、海关国检“三个一”系统申报等创新通关模式的应用,让德尔福全球汽车系统、博世汽车这些全球化企业在本区域内及时了解政策内容及时享受政策便利,促进关企间密切联系。20xx年,“XX”在海关国检的指导下,主力建设“苏州工业园区生物材料国际物流平台”,打造集安全查验、安全通关、安全物流的一站式服务。首票贝克曼库尔特实验系统的生物材料在此平台运作下顺利完成远程通关、查验放行等所有物流监管工作。

(三)诚信自律体系建设顺应市场发展的需求。今年初,由园报关务咨询事业部组建的“中国苏州AEO贸易合规联盟”,联系高级认证企业,搭建政企沟通的桥梁,以帮助更多企业在通关一体化背景下提升合规等级,顺利开展进出口贸易为宗旨,以维护贸易行业健康发展为方向的高层次研讨活动,区域内的许多企业通过此平台纷纷向政府条线部门反馈,为企业实际面临的关务难题和迫切需求寻求解决之道。

“XX”在诚信自律体系工作中只是初步探索,今后将以“诚信自律、优质高效”为企业经营座右铭,脚踏实地、主动

作为,与行业协会各企业同仁一起,进一步打造勇于实践、敢于探索的诚信自律服务品牌,为我们报关行业的健康发展做出更大贡献!

谢谢大家!

——苏州工业XX有限公司总经理 XXX

公司发言稿范文 篇2

企业宣传发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:

大家好!我作为本公司的代表,很荣幸在这里为大家介绍我们公司的优势和特色。

我们公司是一家致力于科技创新,并以创新为核心驱动力的高科技企业。我们的核心业务是研发、生产和销售高质量的电子产品和智能家居产品。经过多年的努力和发展,我们公司已经成为行业内的佼佼者,拥有雄厚的技术实力和强大的市场影响力。

首先,我们公司拥有一支精干的研发团队,这支团队由一群技术精湛、富有创新精神的专业人才组成。他们追求创新和卓越的品质,始终站在技术的前沿,以提供最佳的解决方案为己任,为公司的发展不断注入新的动力。

其次,我们公司注重产品品质和客户体验。我们一直以来视产品品质为公司的生命线,从产品设计、生产制造、售后服务方方面面严格把控,确保每一款产品都可以达到优秀的品质和耐用度。同时,我们也非常注重客户的反馈和需求,以客户为中心,不断优化我们的产品和服务,以提供最好的用户体验。

本公司一直秉承“以人为本,诚实守信,持续创新,回报社会”的经营理念,始终坚信只有良好的企业文化和道德品质才能赢得客户的信任和支持。我们通过不断创新和提高服务质量,赢得了广大客户的信赖和好评,也赢得了业界的赞誉和肯定。

最后,感谢各位领导、嘉宾和同事的鼎力支持和参与,是你们的关心和支持让我们有信心迈向更高的目标。我们将一如既往地坚守品质、创新、服务,为客户提供更优质的产品和更满意的服务,同时致力于成为国内领先的高科技企业。让我们共同见证我们公司的成长和发展。

谢谢大家!

公司发言稿范文 篇3

大家好!

五月,春风吹拂,到处是生机勃勃的景象。

在这个温暖,和谐的国家里,在这个祥和,春意盎然的季节里,深圳xx资讯被评为“深圳知名品牌”企业,xx资讯获得个性贡献奖和杰出个人奖,这是xx资讯的骄傲,这是全体xx人的骄傲。xx资讯已经走过五年的风风雨雨,一步一个脚印,致力于打造企业品牌。

我们xx分公司的全体员工,当知道获奖消息时,个个心潮澎湃,热血沸腾,每个人都从内心里发出感慨,xx资讯太不容易了,杭州分公司全体员工在总经理的带领下,个个畅所欲言,会场气氛十分热烈,一致表示“xx为我建平台,我为xx添光彩”。我们作为xx人,立志xx,立足本职,爱岗敬业,一心谋发展,将xx事业进行到底。

xx资讯集团公司创立于1997年,它的定位是致力帮忙中小企业成长,它的使命是为社会创造更多的就业机会,它为中国的中小企业打造具备实战的教育传媒机构,它为中小企业的成长培养了营销型知识人才。同时它让部分企业在困境中走出泥泞,找到适合的企业定位和发展方向,不再迷茫。

很多企业报名参加并走进xx资讯,在这里,他们可以畅游网络营销的知识海洋,为自己的企业不断扩大再生产奠定物质基础,为自己企业培养一流的管理人才奠定精神和文化基础。

xx信息在过去的五年里从无到有,从弱到强,从小到大。在过去的五年里,xx人有酸甜苦辣,也有分享丰收果实的欢笑,现在,我们依然在一步一步地前进。

中国人口众多,经济基础薄弱。改革开放30年来,人们的精神面貌和社会发生了巨变。现在是一个网络时代,网络知识的普及,特别是网络营销知识的普及尤为重要。xx信息基于网络技术,开设网络营销培训,赢得了中小企业的支持。

xx的事业是永恒的,xx的未来是无限的。我们xx团结一致,人人立足个人工作岗位,一心一意为公司谋发展。遇到困难的时候,我们不沮丧,有了成绩的时候,我们不骄傲,不断战胜自我,不断赢得胜利!

谢谢大家!

公司发言稿范文 篇4

今天借这个机会,向大家简单介绍一下我们这个班集体。

我们班有48位同学,跟其它班级集相比,我们班有点特殊。我们班的同学,有些父母不在身边,有些父母很久才回家一次。另外我们班的插班生也比较多,几乎每一年都有同学插班进来,在别的班,可能很难找到像我们班的这种情况。跟你们说一个特别的事件吧,我们班本来有一个成绩很差的学生,及格都难,但这个学期,他一下子跳跃到了成绩优良。对,我们班有点特殊,有点厉害,估计学校再也找不到像我班这样――一年可以投稿几百篇、在各大网络平台都有机会发表文章的班集体。

因为我们班有一位美丽而又善解人意,更懂得因材施教的班主任、语文老师。她很包容,把我们当朋友。我们有什么事都可以跟她说,向她倾诉。反过来她有什么不愉快的事也会告诉我们,向我们倾吐。我们经常会把生活中开心快乐的事跟她分享,她也会把她生活中的种种趣事告诉我们。我们之间亦师亦友。奇怪吧?

我们很自豪,也很幸运,能碰到这样的老师。

最后,感谢大家能听完我的发言,这就是我的班集体――团结友爱、积极向上。我们的老师――善解人意、民主公平。

我的.发言完毕,谢谢大家!

公司发言稿范文 篇5

自己的付出与努力已经被最大的认可。

11年来,在公司领导的带领下,通过公司各部门的配合,我收获了很多。通过学习《企业文化》,我更深刻的理解了,“德、诚、信、慎”这四字真言。这是做人做事的宝贵经验!

虽然我很久没来公司了,但正是家人的温暖和同事的帮助,才让我有机会踏进宝真,留在宝真。工作至今,我并没有为公司做出了什么了不起的大贡献,我只是尽量做好属于自己的工作,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作做的更好,虽然如此但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸。我想,公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,做好属于你的本职工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。

因此,我认为在宝真,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质成为公司技术骨干的,都是优秀的!

作为一名优秀的员工,我知道有太多的事情我做不到,尤其是当我刚刚涉足这个行业的时候。我需要学习很多东西。我会再以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,虚心向老员工们学习,努力做好本职工作,对于这个荣誉我深感压力,他会鞭策着我不断进步不断提高。做为一名普通的员工,我深知业绩虽然重要,但不是全部,而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。

在当今社会里,每一次竞争都发生在团队与团队、组织与组织之间,许许多多的困难和挫折的平复,都不能仅评一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队。当每个员工都有强烈的团队意识时,气氛就会变得无比和谐。这将是我工作的灯塔,我确信:

一分耕耘一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们一起为宝真的未来而努力,让宝真成为最受尊敬的白酒经销商!为我们共同的战略目标而奋斗!

最后,祝大家工作顺利,身体健康!

公司发言稿范文 篇6

各位代表:

通过与会代表和工作人员的共同努力,为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。

在此,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢!

一、会议的基本情况

这次会议上作了三个非常好的报告。特别是陈万勋经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的工作报告。报告以重要思想为指导,认真贯彻落实电网公司**年工作会议精神,全面客观地总结了公司至**年的工作,概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验,深入透彻地分析了公司当前和期间面临的形势和任务,理清了**年工作思路,明确了目标任务和工作重点。报告内涵丰富,重点突出,对做好公司今年各项工作具有重要的指导意义。会议期间,与会代表认真听取了“两会”工作报告和专题发言,进行了分组讨论,总结工作,交流经验,畅谈体会,针对公司改革、发展和稳定工作提出了很好的意见和建议,为公司未来的发展献计献策,丰富和完善了公司的工作思路,充分体现了职工代表的高度的责任感和使命感。

会议的召开,得到了电网公司领导及有关部门的高度重视,副总经理到会作了重要讲话。并对我公司去年的工作归纳出四大亮点,特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定,对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻电网公司大政方针,按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。希望我们进一步加大改革力度,完善规章制度,建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制,加强经营管理,开源节流,开拓市场,精打细算;加强安全管理、质量管理和人才队伍建设;加强三产的管理和领导,全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务,为兴黔富民做出新的更大的贡献。会后,我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实,更好地完成今年的工作任务。

会议传达了电网公司和电网公司**年工作会议精神。安排观看了电网公司《又树里程碑》宣传片、实施“西电东送”成就纪实片和公司二期工程申报“奖”的专题片。增强了我们的自豪感和责任感。

会议选举产生了公司新一届工会委员会和经费审查委员会,待批准后开展工作。会议对公司“十佳”职工进行了投票选举,并对当选的“十佳”职工及“十佳”提名职工进行了表彰。项目部、工程处和兴中元的代表同志作了大会发言,表示了决心。

本次会议会前还收到员工提案份,充分反映了广大员工关心企业发展、参与民-主管理、为公司兴旺发达献计献策的积极性。而且有的提案非常中肯,在此感谢大家的监督。公司将在会后根据具体情况、按轻重缓急和解决能力逐步落实到位。本文转载自网

二、要深刻领会和把握会议的重要精神

这次会议内容十分丰富,经理的工作报告内涵十分深刻,大家要很好地去领会。在学习领会中,要注意把握好以下几点:

⒈要充分认识过去的六年取得的突出成绩,总结和发扬好的经验和做法。六年来,公司投产机组共万千瓦,这是公司组建年来取得成果最多的六年。为此,公司于**年荣获了全国“五一劳动奖状”和“全国优秀施工企业”称号,**年二期工程又荣获了中国建筑工程最高奖“奖”。这些成绩的取得,是上级领导关爱与的结果,是公司上一届班子正确领导的成果,也是公司全体员工辛勤劳动的成果。

⒉我们要深刻认识公司管理上的不足之处和当前所面临的问题和困难,我们将面临着工程量逐渐减少、费用降低、多经如何开拓新项目、工程处如何走好、安全生产形势不容乐观、管理较为粗放、部分干部职工的素质不能适应公司发展需要等问题和困难。这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进、解决和克服。

⒊我们要深刻领会公司今年工作的总体思路,抓住工作重点。在省网公司的正确领导下,贯彻落实科学发展观,按照电网公司的大政方针和工作要求以及我公司“对电网负责,为业主用户服务”的宗旨开展工作,进一步抓好安全和质量管理,依法治企,依法经营,规范管理;进一步优化施工方案,优化管理流程;搞好材料、工机具的管理,努力降低工程成本,争取经济效益的最大化,为公司的稳步发展打下坚实的基矗继续抓好党的建设、“四好班子”建设、党风廉政建设和精神文明建设工作,继续抓好党员、干部和职工三支队伍建设,以德治企,人才强企,构建和-谐企业。要进一步加强党员干部的教育,健全和完善各项规章制度,加强过程监督的力度,真正做到“工程优质、干部优秀”。加强员工思想教育和业务培训,不断提高员工的综合素质,培育员工良好的职业道德和社会公德。保持公司内部稳定,促进公司健康发展。

另外,公司发展多经企业的目的是提高职工福利待遇和维护职工队伍稳定,现在按照电网公司党组的要求,公司领导班子成员全部退出董事会和监事会,下一步全部由公(88教案网 M.JAB88.COM)

司中层人员管理,但不管怎样,公司都将加强对多经的管理和领导,在发展上如何走,都要集思广益,对多种经营的投资将作更加细致的调查研究,做到依法决策、科学决策、民-主决策。本文转载自网

三、抓好会议精神的贯彻落实

**年是我国实施规划的第一年,做好今年的各项工作,为发展开好局、起好步,意义重大。同时,公司在贯彻落实科学发展观中,在构建和-谐社会的进程中,在工程建设中,责任重大。**年,公司各方面工作要开好头、起好步,必须认真贯彻好本次会议精神。公司各部门要认真向全体员工传达、学习和贯彻会议精神,全面理解、准确把握会议精神,用会议精神统一思想,指导公司的改革、发展和稳定等各项工作。有的工程处在项目部的施工队负责人和有的科室部门负责人没有参加这次会议,我们的党支部书记要分别到这些施工队和部门传达和贯彻会议精神,不要留下盲点。关于会议精神的贯彻落实,我再强调两点要求:

一、要紧紧抓装四条生命线”开展工作。中国电网公司副总经理周继太月日在电网公司**年工作会议暨四届二次职代会上讲话中提出了安全生产、依法经营和反腐倡廉三条生命线,对于国有企业搞好各项工作具有特别重要的意义,实际上指出了企业如何确保员工人身安全、国资经济安全和干部政治安全所需要做的工作。抓好安全生命线,主要是为了确保员工人身生命和设备安全,人是无价之宝,设备是有价之物;搞好依法经营生命线,主要是为了确保国资经济安全,保证国有资产保值增值;搞好党风建设与反腐倡廉工作,主要是为了确保党员干部的政治生命安全。我们作为施工企业,还有一条生命线是质量,国务院有关领导曾指示“质量问题是关系到一个民族能否生存的大问题”,这是大道理。从企业来讲,“质量是企业的生命”,由此可见质量的重要地位,我们一定要继续抓好施工质量,为业主和用户提供优质的电厂。

二、通过学习电网公司和电网公司工作会议精神,有几点理念值得大家深思并融入到我们的思想中去。一是从“做强做大”到“做强做优”,过去我们曾以我公司是电力系统最大的单位感到自豪,那是在计划经济条件下。在市场经济条件下就不一样了,俗话说:“人多好种田,人少好过年”,大家以新老电厂的效益和福利

对比就可以感受到这一点,我们公司与基建几个兄弟单位的比较也同样如此。二是南网五类人才的划分和培养目标,把人才分为领导人才、管理人才、专业人才、技能人才和辅助人员,人才的培养要采取倒培训的方式,即把辅助人员培养成为技能人才,把技能人才培养成为专业人才,把专业人才培养成为管理人才,把管理人才培养成为领导人才。领导管战略、管理管战术、其他三类管细节,领导要领要导,管理要管要理,如何领导好、管理好、操作好,靠的是要不断加强学习,提高业务素质和水平。学习有组织的学习和自学,公司要组织一定的培训学习,但主要是靠自学。在这方面,公司将出台一些激励政策,鼓励大家自学成才。只有大家思想、认识和掌握知识的统一,才能达到行动的统一,才能增强执行力。

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