我时常听领导讲话,也常爱看讲座一类的节目。可以看出,不同的人讲话的水平差距很大,特别是和讲座有很大的区别的会议讲话,需要有很强的目的性。这就要求讲话者一定要思路清晰、目的明确、要点直观、切合实际,还要考虑听众的素质,??在有限的时间里把该说的说到位、该安排的事安排好。可以说,讲话最能反映一个领导的基本素养:包括性格特点、知识水平、语言表达能力等方面。讲话前,对领导来说,一定要注意这两个方面:讲话的目的和想达到的效果。
先说讲话的目的。毫无疑问,讲话目的要明确,要根据会议的类型而定:是固定的班子例会、还是参加人数较多的大会;是有重要领导参加的会议,还是表彰会;??都要在心中确立一个主题,重点说什么、用什么样的方式去说、需要什么样的材料等,总之,要让自己讲话的目的突出地表达出来。
再说讲话的作用。领导费了很大的事,发表了一通演讲,讲后却没有作用,或者令他人厌烦,觉得你罗唆,那就等于白费口舌了,还不如停下来多喝两口茶有用;因此,我们讲话必须要考虑讲话的作用,即自己想达到设么样的效果。所以,讲话要独特、新颖,能让人明白做什么,或对他人的思想产生怎样的影响。 讲话对领导来说非常重要,它是领导管理下属的重要方式之一。一场好的讲话,能让很多人对领导产生好的印象。然而,现在有些领导却很不重视讲话的意义,存在以下弊端。
一、领导充当扩音器、传话筒。
古代中国“政文合一”,官员讲话稿多是自己写的,讲话的思想性、艺术性较高,留下了很多堪称经典名篇的演讲稿,也有很多的好句子成了名言。现在“政”“文”分离,很多领导不重视文化修养,整天忙于应酬、交际,不愿意静下心来写讲稿子,更不用说去学习文化知识了。所以,不管遇到什么会议,就找秘书写个稿子,开会时念念了事。有些稿子就是有点意思,但终究不完全是领导本意的表达,又有什么实际意义呢?领导实质上成了一个念稿的工具而已。
二、讲话随便发言,漫无目的。
有些领导经验不丰富,脑子里没有多少东西,或者自己想说的东西别的领导已经说过了,所以只好随便胡诌几句,或者说些极没水平的话,没有啥目的性,白白浪费很多人的宝贵时间。
三、讲话卖弄、乱引用。
一些领导讲话总是想表现知识渊博,爱引用一些名人的话或一些励志的故事,这也是很不恰当的。开会的目的是为了传达一定的事,不宜太浪费时间。领导开会重要的是表达自己的思想,安排工作,不是非常必要的情况,引用实属多余!这也是领导应该注意的。
四、追求形式,讲话假、大、空。
我们知道,只有原创作品,才能表达作者的思想水平,讲话稿也是如此。但是对于一些水平较高的讲话稿,常常一些秘书翻来改去,反反复复的使用。听得多了,着实让人感到厌烦!讲稿也是文章,文章的写法有很多,为何要套别人的格式呢?!一旦套用,就一定限制我们的思想表达。众多的领导秘书都去套用有限的好讲话稿,内容必定假、大、空!因为套用的东西往往会脱离实际,枯燥乏味、俗不可耐!
五、讲话鹦鹉学舌,充当录音机,没有见解,更没有实用性。
有些时候,开会是好几个领导发言,接着发言的就把前几个领导的话再重复说一说,不仅浪费时间,而且毫无价值,何谈发言的意义,更是多余!
六、讲话缺乏语言艺术,枯燥乏味,似和尚念经。
有些领导讲话,语言死板,枯燥乏味,如念噪经;有些只对准稿件念念,念罢闭嘴,再无其他啥话;有的领导怕失官威,讲话时表情严肃,神态庄重,不苟言笑,僵硬死板;这些都不能给人一种愉悦感,这样的会议效果能有多好呢?
下面我们具体来看一例讲话套路的典型——看看它有啥效果:
在有上级领导参加的会议上,主要领导讲话后,常听到很多领导都会有这样的讲话,听得多了,几乎能都能背下来了,往往开头这样说:“xxx(职务)的讲话很重要,我再补充几句,供大家参考(引子)。”接下来便是四句经典套话,“一要深入学习,领会精神(起);二要结合实际,查找问题(承);三要综合治理,切实整改(转);四要加强领导,狠抓落实(合)!”看看!这样的发言有多么巧妙:引子、起、承、转、合都有!不过,这样的讲话真的艺术性很高吗?其实不然!愈是用来用去的东西,它的效果就愈是降低。巴尔扎克说过:“第一个把女人比作鲜花的是天才,第二个把女人比作鲜花的是庸才,第三个把女人比作鲜花的是蠢才。”确实如此,这样常规的东西都来用,实在太蠢了,一点也显不出领导的才能,连农村最不文明的妇女都会!以前常见农村有的人家鸡子找不着了,她往往先自言自语几句:“这几天咋找不着我家的鸡子了(引子)。”接着就在村里扯着嗓子喊开了:“谁把俺的鸡子圈起来了(起)!赶快给俺放出来(承)!你要是不放(转)!俺可要骂了(合)!”你看,他喊得多么艺术!你一个领导也这样用,有啥高明的呢?因此,做一个领导必须要重视讲话,千万不要让他人看不起啊!
以上的例子,我们确实要引以为戒。总之,领导讲话态度要和蔼,语言要灵活,方式要多变,内容要简练、思想要充实,感情要真挚,??因为领导讲话不同于老师讲课,领导面对的是成年人,里面或许还有地位虽然不如自己,但各方面能力可能要强于自己的人,显然领导是不能让这些人看不起的。领导的影响力来自于别人的真心佩服,从某方面说,领导讲话就是群众对领导综合实力的一个方面的检阅,作为一个领导,你能随便对待一次讲话吗? (20xx年12月7日星期五作于唐河南镇)
男:尊敬的各位领导、各位老师女:亲爱的各位来宾、同学们合:大家好!男:这是一个阳光明媚,鸟语花香的日子。xx年学生运动会就要开幕了!女:本次运动会是我校有史以来规模最大的一次体育盛会,也是今年我校全体同学学校生活的一次大检验...
演讲稿结束语的技巧
演讲结束语最常用的方式,就是用极其精练的语言,总结收拢全篇的主要内容,概括和强化主题思想。这种结尾,扼要地总结演讲内容,能起到提醒、强调的作用,给听众留下完整的总体印象。
同志们:
自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,积极开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,努力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今天,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面,我讲几点意见:
一、提高认识,加大创一流同业对标工作力度。
今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前进步伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,责任感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排名、轻改进等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。
二、深化指标分析,持续改进提高。
创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的对比,而是要通过指标的对比,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的对比,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改进重实效”,不断提升公司综合实力。
三、切实加强指标管理与考核。
指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情况,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,责任落实。
四、深化内部对标,不断扩展对标领域。
围绕“四横七纵”指标体系的完善和实施,把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库,要按照集团公司颁发的车间、班组对标管理办法,深入开展内部对标工作
五、全面推行绩效管理,加大同业对标工作绩效评估与考核。
绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改进,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。通过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改进、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。
同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。希望大家认清形势,理清思路,落实责任,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。
在写发言稿时都有哪些细节要注意呢?真懂的人不需大声叫,大型发言会有的时候也需要我们上台发言。提前准备好发言稿,可以让自己在发言时更自信从容,为使用时更加方便,下面是泡泡演讲稿的编辑整理的“领导讲话稿万能模板”,敬请您收藏本网页网址以免遗忘!
尊敬的各位家长:
大家好!
我姓王,分管学校教学工作。很高兴今天能和大家坐在一起,共同关心我们的孩子。学校的教育工作离不开老师的辛勤工作,离不开孩子的努力,更离不开家长的支持。今天,我将和全校家长朋友们一齐探讨家庭教育、学生行为习惯、安全意识的相关问题。《一》一名学校教师要对多名学生关注,程度远不如家里是2个甚至很多人关注一个孩子!知子莫若父,知女莫若母。家长与孩子朝夕相处,对他们的情况可以说是了如指掌,孩子身上稍有什么变化,即使是一个眼神、一个微笑都能使父母心领神会,故此做为父母通过孩子的一举一动、一言一行能及时掌握此时此刻他们的心理状态,发现孩子身上存在的问题,及时教育,及时纠偏,不让问题过夜,使不良行为习惯消灭在萌芽状态之中。因此,家庭教育首先要重视孩子的思想教育。教孩子如何做人,实际上就是对孩子的思想教育。现在很多家长只重视孩子的考试成绩,孩子一进门就问:“考试了吗?考了多少分?”见了老师第一句话就是:“这段时间,孩子学习怎么样啊?在家里一点也不自觉”。
却很少有家长,甚至是没有家长会这样问:“这一段时间孩子在班里表现积极吗?和同学打架吗?和同学们相处融洽吗?”这就忽略了对孩子思想的教育。我毫不掩藏地讲,撒谎、拿别人东西、上游戏室玩游戏、不按时交作业、说脏话、谎话等情况在我校学生身上都有,然而有的家长不重视,光靠教师效果不大。德、智、体、美、劳,德育在首位,一个人再怎么聪明,智商多高,没有较高的思想境界,干什么都不会成功。现在的社会到处都是竞争,将来可能竞争的比现在还激烈,要想使我们的孩子在社会上有立足之地,干得出一番事业,现在起就要重视孩子的思想教育。其次要培养孩子的良好习惯。在教育界有这样一句话:“思想引导行为,行为变成习惯,行为塑人格,人格决定命运”,可见“良好的习惯对于一个人的成长,乃至一生的幸福起着站定作用”俗话说:积千累万,不如养成个好习惯。小学年龄段的孩子,学习还不是主要的,主要任务是培养他们养成一个良好的习惯:认真听课的习惯,独立完成作业的,习惯读书的习惯,按时作息的习惯,独立处理一些小事情的习惯与他人和睦相处的习惯,关心集体的习惯,热爱劳动的习惯,主动参加班级活动的习惯,上下楼梯靠右行的习惯,不在走廊疯追疯打的习惯,遵守交通规则,保护人身安全的习惯,不随便屑,不吃零食的习惯……。良好的习惯终身受益,不良的习惯不知不觉中害孩子一辈子!例如:按时作息,早晨我们要求学生7:30到校,因此,学生出门时间家长根据远近确立出门时间,合理安排出来的空余时间可要求子女读读书、跑跑步,岂不比提早出门四处游荡、戏耍打闹浪费早晨这宝贵的时光好。
中午1:30到校,这样孩子在家能有充足的睡眼时间,既不耽误孩子身体的生长,又能保证孩子下午上课有充分的精力。岂不比让孩子中午在烈日炎炎下追跑、洗冷水头安全。有的家长说,我的事多得不得了,哪有时间管孩子学习,顾得上孩子的教育。自己忙得没有时间顾及孩子,就让孩子自由发展。家长们,当你们说没有时间照顾或陪自己孩子的时候,有没有想过:你们那么辛苦的工作是为了什么?是为了自己过上富足的生活吗?大多数的人认为,是为了孩子的将来考虑。如果拿孩子的今天去换取将来,大家认为值得吗?孩子要成人成才是第一,如果孩子不争气,挣再多的钱,他也能挥霍一空;即使现在家庭困难一点,孩子能够体会到父母的甘苦,长大后,他自己会努力去创造财富。所以,希望家长还是能多抽出点时间陪陪孩子,多点时间关心孩子,少一点不必要的应酬,钱再多,买不到孩子的健康心态,良好的高尚的道德,钱再多,也买不到孩子的未来。再说说学生的安全问题。在学校里,我们反复强调要注意安全,把安全工作当作重要方面来抓,对学生进行饮食安全、居家安全、消防安全、校园安全等教育,增强自我保护意识。特别是校园安全,教育学生不做危险游戏,如不追追赶赶、做操时上下楼梯要排队,不推不挤,不撑栏杆,更是加强了道路交通安全、防溺水、防骗、防敲诈教育,经常强调上学、放学路上不逗留,不玩耍,放学后要直接回家,不安全路段结伴同行,不在无家长陪同下下河游泳洗冷水澡等。
同时,建议家长朋友们,合理控制好孩子的零用钱,学校要求学生不带钱来学校。为了学生的健康成长学校要求学生不购买小商小贩无卫生许可证食品,少吃零食,不带零食进入校园。我们学校一直教育、要求学生放学后及时回家做功课,不到路上玩耍,不到同学家逗留,但每每有家长反映孩子放学不回家在朋友家玩,不按时完成作业。每出现这种情况。家长还是让孩子回家,还是不按时完成作业,我们的老师精力也有限,因此,希望我们家长多督促教育子女放学后及时回家,不在外玩耍逗留,不到同学家留宿,按时完成作业,给老师配合,减轻老师一点负担吧,最后说说家长要及时与教师进行沟通。
今天,省公司人力资源部、纪委、xx供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们xx供电公司,对公司领导班子进行考察,这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导,这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。在此,我代表公司全体员工,对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
xx年,xx供电公司在上级供电公司党委、行政和xx市委、市政府的正确领导下,认真贯彻公司年初工作会议精神,以发展为主题、安全为基础、效益为中心,狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设,公司上下凝心聚力,开拓奋进,各项工作均取得了显著的成效。尤其面对年平均缺电20%的严峻形势,全体干部员工奋力拼搏,争抓实干,企业售电量达到36.3亿千瓦时,供电量突破40.03亿千瓦时,企业规模和经济效益得到明显提升,继续保持了国电公司一流县级供电企业称号,xx年还荣获江苏省“五·一”劳动奖章。这些成绩的取得也证明了我公司是一个具有优良传统和坚实基础的企业,干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。
当前,省市公司在发展战略、工作思路、管理理念、企业文化、工作作风以及技术导向等方面均有一系列创新和突破,对我们也提出了新的任务和要求。xx年将是我公司推进建设“一强三优”供电企业工作目标、落实“三抓一创”工作思路的起步之年。这就必然要求公司员工,尤其是领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识,励精图治,团结奋斗,努力开创各项工作新局面,为实现xx市两个“率先”和实现地方经济的新腾飞提供强有力的电能支撑。
今天,xx带领考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察指导,这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有效方式,也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良好途径,更是我们进一步认清自身价值,提高管理执行能力的大好机会,这对我们公司今后建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导班子必将产生深远的影响。我相信,这次考察活动将是推动我公司改革、发展、稳定的一次重要举措,必将促进我公司领导干部能力水平再上台阶,为公司的可持续发展打造一支优秀的管理团队。
我坚信,在座的公司全体领导干部,一定会以积极的心态,负责的行为,从顾大局、讲政治的高度配合好本此次考察组的各项工作,同时,我希望全体领导干部以此为契机,在上级公司的大力关怀和亲切指导下按照市公司三个稳定、六个不变的全年工作要求,狠抓落实,争先创优,扎实推进并创造创造令人信服的业绩,提高效率并谋求超常的发展速度,力争公司干部职工素质不断提高,经济效益不断增强,社会贡献不断优异,协力开创xx电力事业的新辉煌。
最后,我再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,衷心希望各位领导对我们的工作提出批评和建议,并愿大家在我公司短暂的工作之际一切顺利、愉快!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,这里。让我行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!
更是具备战略意义的一年。年对于我百荣来说是不平凡的一年。
集团的各项事业都取得了长足的进步,一年里。商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锻炼,战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。所有百荣人的共同努力下,克服了种种的压力和困难,不只圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成果的取得与我全体员工的共同努力是分不开的这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!
理性和坚强铸就未来。有足够的理由相信,激情和汗水成果过去。年将是更加激动人心的一年。将看到各项事业的迅速推进,一起体验胜利的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家发明更加广阔的发展空间和更多的发展机会。每位员工,都将在飞速发展中得到价值的最大实现。
谢谢大家!
尊敬的公司全体同仁、工友们:
大家好!
金羊辞岁,伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年,源于全体xx人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此,向全体员工及xx行业的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。
20xx年,全体员工一道精诚合作,兢兢业业,谱写了公司发展的新篇章。通过ISO9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等,从而较好地提升了企业的竞争力,为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得,是全体xx人集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出xx人的创业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步!
我公司是一家生产xx的企业,公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产,经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际,我代表公司的全体员工:祝同行的各位朋友身体健康!事业如意!并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福!
20xx年,公司将进一步深入体制改革,推进多元化产品经营,寻求更大的发展空间。同时,公司把人才战略放到更加重要的位置,努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!
亲爱的朋友,我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,我们携手20xx年,凝聚我们共同力量发展xx事业,团结一致开创新的辉煌。最后,再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、蛇年吉祥!
大家好,我叫______,来自12级数字媒体技术专业,现在是青年志愿者协会的干事,很高兴今天能站在这里参加竞选,我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。
我记得去年参加青协纳新面试的时候,会长问我为什么要加入青协,我说:“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的,可是青协毕竟是一个特殊的部门,如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者?在这一年的志愿活动中,我对青协的认识逐渐清晰,加入青协是一种荣誉,也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好,还需要周密的前期安排和宣传,青协内部成员之间的互相合作,以及与其他部门之间的相互协作,用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中,我们付出了许多,也收获了许多。
今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风,而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作,对于志愿服务活动,我有足够的耐心和责任心,有对志愿活动的热情和踏实肯干的精神,我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作,
用我的实际行动体现青协的存在价值,积极参加和组织相关志愿活动,宣传号召大家参与到志愿活动中来,不断扩大青年志愿者协会的影响力。
最后,感谢青年志愿者协会,感谢青协的四位会长,感谢青协的每一位成员,感谢在座各位,谢谢大家。
亲爱的员工同志们:
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开______年感恩过去,放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20______年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人,我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。
尊敬的领导:
大家晚上好!
值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
2021年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团xx创新设计,更张扬大气,而公司的宣传xx、具有xx特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行。
细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,xx这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,xx的明天因你们而更加精彩辉煌!
过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。
新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力,以百倍的激-情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!
最后,再次感谢大家为xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!
谢谢!
尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:
大家好!
xx山庄乘八面来风,应万众企盼,在1月的28号隆重开业。今天,我们无比荣幸的邀请到啦各位领导和嘉宾,隆重举行xx山庄的开业庆典,请允许我向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
xx山庄从筹备到开业,得到啦各方面领导的高度重视和关怀,得到啦社会各界的广泛关注,施工装修建设单位的同志们,为工程洒下啦辛勤的汗水,这一切,我们都将永远铭记在心。今后,我们一定不会辜负大家对我的殷切希望,把xx山庄办好,把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友,这就是我们对大家的点滴回报。
现在装修完成开业的xx山庄,设计新颖、风格别致、功能齐全。我相信今后xx山庄一定会成为县服务业一道最靓丽的风景线!
有朋自远方来,不亦乐乎。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时,我们将加强管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把xx山庄做成县有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。
您的一次光临,就是对我们的一份支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的关爱xx山庄,支持xx山庄,我相信,有啦你们,xx山庄一定会生意兴隆,财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
再次感谢大家,最后,祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意!
谢谢!
这篇文章是栏目小编从网络上认真筛选的优质“村领导讲话稿万能模板”文章,为了上台发言的情绪更加到位,更加生动,发言稿可以帮助我们在演讲中呈现出更加生动的场景,如何能写出一篇让听众情不自禁鼓掌的发言稿呢?在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!
尊敬的各位家长:
大家好!
我姓王,分管学校教学工作。很高兴今天能和大家坐在一起,共同关心我们的孩子。学校的教育工作离不开老师的辛勤工作,离不开孩子的努力,更离不开家长的支持。今天,我将和全校家长朋友们一齐探讨家庭教育、学生行为习惯、安全意识的相关问题。《一》一名学校教师要对多名学生关注,程度远不如家里是2个甚至很多人关注一个孩子!知子莫若父,知女莫若母。家长与孩子朝夕相处,对他们的情况可以说是了如指掌,孩子身上稍有什么变化,即使是一个眼神、一个微笑都能使父母心领神会,故此做为父母通过孩子的一举一动、一言一行能及时掌握此时此刻他们的心理状态,发现孩子身上存在的问题,及时教育,及时纠偏,不让问题过夜,使不良行为习惯消灭在萌芽状态之中。因此,家庭教育首先要重视孩子的思想教育。教孩子如何做人,实际上就是对孩子的思想教育。现在很多家长只重视孩子的考试成绩,孩子一进门就问:“考试了吗?考了多少分?”见了老师第一句话就是:“这段时间,孩子学习怎么样啊?在家里一点也不自觉”。
却很少有家长,甚至是没有家长会这样问:“这一段时间孩子在班里表现积极吗?和同学打架吗?和同学们相处融洽吗?”这就忽略了对孩子思想的教育。我毫不掩藏地讲,撒谎、拿别人东西、上游戏室玩游戏、不按时交作业、说脏话、谎话等情况在我校学生身上都有,然而有的家长不重视,光靠教师效果不大。德、智、体、美、劳,德育在首位,一个人再怎么聪明,智商多高,没有较高的思想境界,干什么都不会成功。现在的社会到处都是竞争,将来可能竞争的比现在还激烈,要想使我们的孩子在社会上有立足之地,干得出一番事业,现在起就要重视孩子的思想教育。其次要培养孩子的良好习惯。在教育界有这样一句话:“思想引导行为,行为变成习惯,行为塑人格,人格决定命运”,可见“良好的习惯对于一个人的成长,乃至一生的幸福起着站定作用”俗话说:积千累万,不如养成个好习惯。小学年龄段的孩子,学习还不是主要的,主要任务是培养他们养成一个良好的习惯:认真听课的习惯,独立完成作业的,习惯读书的习惯,按时作息的习惯,独立处理一些小事情的习惯与他人和睦相处的习惯,关心集体的习惯,热爱劳动的习惯,主动参加班级活动的习惯,上下楼梯靠右行的习惯,不在走廊疯追疯打的习惯,遵守交通规则,保护人身安全的习惯,不随便屑,不吃零食的习惯……。良好的习惯终身受益,不良的习惯不知不觉中害孩子一辈子!例如:按时作息,早晨我们要求学生7:30到校,因此,学生出门时间家长根据远近确立出门时间,合理安排出来的空余时间可要求子女读读书、跑跑步,岂不比提早出门四处游荡、戏耍打闹浪费早晨这宝贵的时光好。
中午1:30到校,这样孩子在家能有充足的睡眼时间,既不耽误孩子身体的生长,又能保证孩子下午上课有充分的精力。岂不比让孩子中午在烈日炎炎下追跑、洗冷水头安全。有的家长说,我的事多得不得了,哪有时间管孩子学习,顾得上孩子的教育。自己忙得没有时间顾及孩子,就让孩子自由发展。家长们,当你们说没有时间照顾或陪自己孩子的时候,有没有想过:你们那么辛苦的工作是为了什么?是为了自己过上富足的生活吗?大多数的人认为,是为了孩子的将来考虑。如果拿孩子的今天去换取将来,大家认为值得吗?孩子要成人成才是第一,如果孩子不争气,挣再多的钱,他也能挥霍一空;即使现在家庭困难一点,孩子能够体会到父母的甘苦,长大后,他自己会努力去创造财富。所以,希望家长还是能多抽出点时间陪陪孩子,多点时间关心孩子,少一点不必要的应酬,钱再多,买不到孩子的健康心态,良好的高尚的道德,钱再多,也买不到孩子的未来。再说说学生的安全问题。在学校里,我们反复强调要注意安全,把安全工作当作重要方面来抓,对学生进行饮食安全、居家安全、消防安全、校园安全等教育,增强自我保护意识。特别是校园安全,教育学生不做危险游戏,如不追追赶赶、做操时上下楼梯要排队,不推不挤,不撑栏杆,更是加强了道路交通安全、防溺水、防骗、防敲诈教育,经常强调上学、放学路上不逗留,不玩耍,放学后要直接回家,不安全路段结伴同行,不在无家长陪同下下河游泳洗冷水澡等。
同时,建议家长朋友们,合理控制好孩子的零用钱,学校要求学生不带钱来学校。为了学生的健康成长学校要求学生不购买小商小贩无卫生许可证食品,少吃零食,不带零食进入校园。我们学校一直教育、要求学生放学后及时回家做功课,不到路上玩耍,不到同学家逗留,但每每有家长反映孩子放学不回家在朋友家玩,不按时完成作业。每出现这种情况。家长还是让孩子回家,还是不按时完成作业,我们的老师精力也有限,因此,希望我们家长多督促教育子女放学后及时回家,不在外玩耍逗留,不到同学家留宿,按时完成作业,给老师配合,减轻老师一点负担吧,最后说说家长要及时与教师进行沟通。
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:
大家上午好!
流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20__已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表__餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!
20__自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。
在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。__要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。
打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有__等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里__主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!
激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。
金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们__团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!
再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝__餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!
同志们:
今天,我们在这里召开_____会议,我认为是十分必要的,这对于_____工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志,以及____同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达____同志及____同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动_____工作的顺利开展,努力开创_____工作新局面。
对于_____工作,我提几点补充意见:
一、对于_____工作,我们要从思想上提高认识,充分领会_____工作的重要性和必要性。目前,_____工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看,重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于_____工作的宣传力度,形成上下齐抓共管的局面,只有这样,_____工作才能更上层楼。
二、对于_____工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对_____工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把_____工作列入日常议事日程,要具体部署、认真执行。各级领导要为_____工作创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右,各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进_____工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,_____工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于_____工作,我们是非常重视的尤其各级组.织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的_____工作,是肩负了各级组.织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创_____工作的新局面。
谢谢各位!
尊敬的公司全体同仁、工友们:
大家好!
金羊辞岁,伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年,源于全体xx人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此,向全体员工及xx行业的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。
20xx年,全体员工一道精诚合作,兢兢业业,谱写了公司发展的新篇章。通过ISO9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等,从而较好地提升了企业的竞争力,为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得,是全体xx人集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出xx人的创业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步!
我公司是一家生产xx的企业,公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产,经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际,我代表公司的全体员工:祝同行的各位朋友身体健康!事业如意!并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福!
20xx年,公司将进一步深入体制改革,推进多元化产品经营,寻求更大的发展空间。同时,公司把人才战略放到更加重要的位置,努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!
亲爱的朋友,我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,我们携手20xx年,凝聚我们共同力量发展xx事业,团结一致开创新的辉煌。最后,再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、蛇年吉祥!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:
你们好!
今天是xxx分店开业的好日子,在这喜庆的日子里请允许我代表xxx饮食服务有限公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们温暖的关注、支持和饱含希望的期待!
多年来,xxx始终坚持“顾客第一,品质为王”的经营理念,着意打造xx传统特色烧烤美味,不断进行技术革新,在保持传统xx口味的基础上,融合广式面食、特色粥品及鲜榨果汁,极大的丰富了我们的宵夜餐桌,为夜晚的春城增加了一抹亮色。
今后,我们将一如既往,继续发扬诚信经营的传统,以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于民。
朋友们,从今天起,xxx分店这艘满载各界朋友的厚爱与期待,同时也满载了xxx全体员工理想和信念的航船即将扬帆起航了。公司今后的生存与发展,离不开大家的帮助和扶持,在此我再一次感谢大家,希望在座的各位领导和各位朋友在以后的日子里更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作。在这里,我也郑重地承诺:我们将不负重望、不辱使命,以优质的服务回报社会,回报各位的大力支持。我们将以专业的精神,敬业的态度,满怀信心,团结拼博,迎接新的考验。我相信:不久的将来,xxx饮食服务有限公司必将拥有更辉煌的历史,而我们就是这历史的见证。
最后,预祝xxx分店开业大吉、事业兴旺、繁荣昌盛、前程似锦!祝贺给予我们支持和帮助的各位领导、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
同志们:
大家下午好!
我们搬过来快两个月了,现在我们的办公条件大大改善了,之前刺桐路的旧办公地点要开一个这样的员工大会条件不是很允许。所以之前这类的公司会议开的比较少,今天我们在这里隆重召开公司搬迁后第一次全体员工大会,除了公司送去福州培训的的吴超雄、蒋庆海之外,其余员工都到齐了。我们行政部为这个会议准备了很久,在此代表公司向你们表示感谢。我认为召开这个会议是很有必要的,原计划是搬迁后就要开的,但是因为大家手头上的工作比较紧,所以推迟到今天来开,大家来到公司上班,就是想跟公司一起发展,一起努力,公司发展好了,员工福利等各个方面也就跟上来了,虽然我们现在的条件不是最好的,但是我们是一个年轻的公司,“我们年轻,我有梦想”,有了梦想我们就去努力的打拼,这对公司和在座的来说都一样,我们要充满信心,充满希望。今天在座的都是我们公司的精英和宝贵财富,借此机会,向所有辛勤工作的员工们,说一声:“你们辛苦了”!这次会议的主要目的是要求所有员工认清当前公司形势,立足本职工作,更好地服从服务于公司的建设与成长。
过去公司的发展你们看到,也经历了,人员的发展规模和办公环境,从之前的10几个,到现在的近50个,这还远远不能满足我们的需求,办公环境从原来的几百坪到现在将近两千坪。对我们科技公司来说人才是最重的,有了这样的一批人,这样的一个团队,我们就可以创造奇迹。
一、公司的现状与发展方向
下面我重点讲讲公司未来的发展方向,之前我们的业务也比较单一的,产品业务如三维地图和IDC,到目前的GPS车载,硬件设备自主研发,手机软件开发,游戏开发等产品线的拓宽。
目前公司主营几大业务:这几块业务呆会几个负责人会向大家比较详细的介绍一下。
未来三年内:之前我们不同的业务用不同的公司运作,现在我们进行公司和业务整合,整合成一个品牌公司,再到集团公司。在业务这块,互联网革命波澜壮阔,给我们带来改朝换代。立足互联网,是我们企业的一个立足点,像我们互联网地图服务这是我们公司的重点,前几天我们也拿到了互联网地图资质,就这个资质,目前在泉州我们是第一家,在福建省内也才3—4家有这样资质的证书。
二、抓住机遇,努力学习
刀不磨要生锈,人不学要落后。为了我们不被社会淘汰,
我们应该为自己拥有企业这所学校的培养而感到荣幸,希望各位员工结合工作实际和自身发展的需要,平时多学习技能知识,同事之间相互交流,相互学习,提高自身素养,适应工作岗位,获取知识、提高技能、增长才干,立足本职,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给企业、也为自己创造永不枯竭的资源。
各位员工,亲爱的同志们:毅通是我家,工作靠大家。“让我们团结起来,扎实工作、同心同德,共同努力开创毅通工作新局面。
谢谢大家!
xxx
xx年xx月xx日
同志们:
今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作,我提几点补充意见:
一、对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。
目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。
二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右,各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。
同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。
谢谢各位。
各位领导、各位同仁:
大家下午好!
今天很高兴参加xxxx年度工作总结暨表彰大会,和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。
在参加今天大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司x理又汇报了xx公司经营管理状况,使我很受鼓舞xxxx努力提升服务品质,圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们xx全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。
xx自20xx来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的xx加到现在的xx经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特别是在工程维修服务和安防管理工作中,得到了广大业主客户的一致好评,在为国家为企业创造良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。
“巩固规模,谋求发展”是xx在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往地指导关心xx的发展壮大,帮助xx巩固现有管理规模,接管扩大更多的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境
的变化,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。
最后,在20xx节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:
大家好!
金秋十月是收获的季节,也是充满希望的季节。
在这金色的秋天里,今天xxx酒xxx旗舰店隆重的开业啦!
我首先代表公司的全体员工对光临今天开业庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈地欢迎和衷心的感谢。感谢您们对旗舰店的重视关爱和一如既往的支持。
xxx酒业是一家具有百年历史的老店。它一直以百姓的需求为导向,以质量第一作为企业的生命线。为了与百姓更好的沟通,为了更好的服务于百姓,作为连接百年老店与消费者桥梁的--旗舰店诞生了。
旗舰店是长春市内最大的烟酒超市。xxx酒品项最全,价格最低,质量最好;xx人品格最优,素质最高、服务最佳。我们将以严谨的科学态度,严格的质量保证;一流的产品,一流的服务为宗旨,为xx省烟酒行业的发展做出更大的贡献。
借旗舰店开业之际,让我们共同祝愿旗舰店开业大吉!共祝--酒业财源广进,事业兴旺,前程似锦。
在此再一次对各位嘉宾的到来表示衷心的感谢。祝愿各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
尊敬的领导:
大家晚上好!
值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
2021年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团xx创新设计,更张扬大气,而公司的宣传xx、具有xx特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行。
细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,xx这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,xx的明天因你们而更加精彩辉煌!
过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。
新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力,以百倍的激-情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!
最后,再次感谢大家为xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!
谢谢!
您清楚发言稿分为几个部分吗?发言大会可以增强公司的社会责任感和公共形象,发言稿能够让你更加有条理地表述演讲内容,泡泡演讲稿为您推荐一篇网络上最棒的“村领导讲话稿万能模板”文章。更多信息请继续关注我们的网站!
大家好,我叫______,来自12级数字媒体技术专业,现在是青年志愿者协会的干事,很高兴今天能站在这里参加竞选,我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。
我记得去年参加青协纳新面试的时候,会长问我为什么要加入青协,我说:“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的,可是青协毕竟是一个特殊的部门,如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者?在这一年的志愿活动中,我对青协的认识逐渐清晰,加入青协是一种荣誉,也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好,还需要周密的前期安排和宣传,青协内部成员之间的互相合作,以及与其他部门之间的相互协作,用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中,我们付出了许多,也收获了许多。
今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风,而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作,对于志愿服务活动,我有足够的耐心和责任心,有对志愿活动的热情和踏实肯干的精神,我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作,
用我的实际行动体现青协的存在价值,积极参加和组织相关志愿活动,宣传号召大家参与到志愿活动中来,不断扩大青年志愿者协会的影响力。
最后,感谢青年志愿者协会,感谢青协的四位会长,感谢青协的每一位成员,感谢在座各位,谢谢大家。
尊敬的各位领导、同志们:
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:
一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本,修和为上。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
亲爱的员工同志们:
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开______年感恩过去,放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20______年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人,我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。
尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:
大家好!
xx山庄乘八面来风,应万众企盼,在1月的28号隆重开业。今天,我们无比荣幸的邀请到啦各位领导和嘉宾,隆重举行xx山庄的开业庆典,请允许我向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
xx山庄从筹备到开业,得到啦各方面领导的高度重视和关怀,得到啦社会各界的广泛关注,施工装修建设单位的同志们,为工程洒下啦辛勤的汗水,这一切,我们都将永远铭记在心。今后,我们一定不会辜负大家对我的殷切希望,把xx山庄办好,把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友,这就是我们对大家的点滴回报。
现在装修完成开业的xx山庄,设计新颖、风格别致、功能齐全。我相信今后xx山庄一定会成为县服务业一道最靓丽的风景线!
有朋自远方来,不亦乐乎。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时,我们将加强管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把xx山庄做成县有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。
您的一次光临,就是对我们的一份支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的关爱xx山庄,支持xx山庄,我相信,有啦你们,xx山庄一定会生意兴隆,财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
再次感谢大家,最后,祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意!
谢谢!
同志们:
今天,我们在这里召开_____会议,我认为是十分必要的,这对于_____工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志,以及____同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达____同志及____同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动_____工作的顺利开展,努力开创_____工作新局面。
对于_____工作,我提几点补充意见:
一、对于_____工作,我们要从思想上提高认识,充分领会_____工作的重要性和必要性。目前,_____工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看,重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于_____工作的宣传力度,形成上下齐抓共管的局面,只有这样,_____工作才能更上层楼。
二、对于_____工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对_____工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把_____工作列入日常议事日程,要具体部署、认真执行。各级领导要为_____工作创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右,各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进_____工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,_____工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于_____工作,我们是非常重视的尤其各级组.织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的_____工作,是肩负了各级组.织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创_____工作的新局面。
谢谢各位!
各位领导、各位同仁:
大家下午好!
今天很高兴参加xxxx年度工作总结暨表彰大会,和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。
在参加今天大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司x理又汇报了xx公司经营管理状况,使我很受鼓舞xxxx努力提升服务品质,圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们xx全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。
xx自20xx来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的xx加到现在的xx经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特别是在工程维修服务和安防管理工作中,得到了广大业主客户的一致好评,在为国家为企业创造良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。
“巩固规模,谋求发展”是xx在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往地指导关心xx的发展壮大,帮助xx巩固现有管理规模,接管扩大更多的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境
的变化,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。
最后,在20xx节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!
尊敬的各位领导、各位同事:
代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,这里。让我行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!
更是具备战略意义的一年。年对于我百荣来说是不平凡的一年。
集团的各项事业都取得了长足的进步,一年里。商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锻炼,战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。所有百荣人的共同努力下,克服了种种的压力和困难,不只圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成果的取得与我全体员工的共同努力是分不开的这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!
理性和坚强铸就未来。有足够的理由相信,激情和汗水成果过去。年将是更加激动人心的一年。将看到各项事业的迅速推进,一起体验胜利的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家发明更加广阔的发展空间和更多的发展机会。每位员工,都将在飞速发展中得到价值的最大实现。
谢谢大家!
同志们:
今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作,我提几点补充意见:
一、对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。
目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。
二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右,各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。
同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。
谢谢各位。
尊敬的各位家长:
大家好!
我姓王,分管学校教学工作。很高兴今天能和大家坐在一起,共同关心我们的孩子。学校的教育工作离不开老师的辛勤工作,离不开孩子的努力,更离不开家长的支持。今天,我将和全校家长朋友们一齐探讨家庭教育、学生行为习惯、安全意识的相关问题。《一》一名学校教师要对多名学生关注,程度远不如家里是2个甚至很多人关注一个孩子!知子莫若父,知女莫若母。家长与孩子朝夕相处,对他们的情况可以说是了如指掌,孩子身上稍有什么变化,即使是一个眼神、一个微笑都能使父母心领神会,故此做为父母通过孩子的一举一动、一言一行能及时掌握此时此刻他们的心理状态,发现孩子身上存在的问题,及时教育,及时纠偏,不让问题过夜,使不良行为习惯消灭在萌芽状态之中。因此,家庭教育首先要重视孩子的思想教育。教孩子如何做人,实际上就是对孩子的思想教育。现在很多家长只重视孩子的考试成绩,孩子一进门就问:“考试了吗?考了多少分?”见了老师第一句话就是:“这段时间,孩子学习怎么样啊?在家里一点也不自觉”。
却很少有家长,甚至是没有家长会这样问:“这一段时间孩子在班里表现积极吗?和同学打架吗?和同学们相处融洽吗?”这就忽略了对孩子思想的教育。我毫不掩藏地讲,撒谎、拿别人东西、上游戏室玩游戏、不按时交作业、说脏话、谎话等情况在我校学生身上都有,然而有的家长不重视,光靠教师效果不大。德、智、体、美、劳,德育在首位,一个人再怎么聪明,智商多高,没有较高的思想境界,干什么都不会成功。现在的社会到处都是竞争,将来可能竞争的比现在还激烈,要想使我们的孩子在社会上有立足之地,干得出一番事业,现在起就要重视孩子的思想教育。其次要培养孩子的良好习惯。在教育界有这样一句话:“思想引导行为,行为变成习惯,行为塑人格,人格决定命运”,可见“良好的习惯对于一个人的成长,乃至一生的幸福起着站定作用”俗话说:积千累万,不如养成个好习惯。小学年龄段的孩子,学习还不是主要的,主要任务是培养他们养成一个良好的习惯:认真听课的习惯,独立完成作业的,习惯读书的习惯,按时作息的习惯,独立处理一些小事情的习惯与他人和睦相处的习惯,关心集体的习惯,热爱劳动的习惯,主动参加班级活动的习惯,上下楼梯靠右行的习惯,不在走廊疯追疯打的习惯,遵守交通规则,保护人身安全的习惯,不随便屑,不吃零食的习惯……。良好的习惯终身受益,不良的习惯不知不觉中害孩子一辈子!例如:按时作息,早晨我们要求学生7:30到校,因此,学生出门时间家长根据远近确立出门时间,合理安排出来的空余时间可要求子女读读书、跑跑步,岂不比提早出门四处游荡、戏耍打闹浪费早晨这宝贵的时光好。
中午1:30到校,这样孩子在家能有充足的睡眼时间,既不耽误孩子身体的生长,又能保证孩子下午上课有充分的精力。岂不比让孩子中午在烈日炎炎下追跑、洗冷水头安全。有的家长说,我的事多得不得了,哪有时间管孩子学习,顾得上孩子的教育。自己忙得没有时间顾及孩子,就让孩子自由发展。家长们,当你们说没有时间照顾或陪自己孩子的时候,有没有想过:你们那么辛苦的工作是为了什么?是为了自己过上富足的生活吗?大多数的人认为,是为了孩子的将来考虑。如果拿孩子的今天去换取将来,大家认为值得吗?孩子要成人成才是第一,如果孩子不争气,挣再多的钱,他也能挥霍一空;即使现在家庭困难一点,孩子能够体会到父母的甘苦,长大后,他自己会努力去创造财富。所以,希望家长还是能多抽出点时间陪陪孩子,多点时间关心孩子,少一点不必要的应酬,钱再多,买不到孩子的健康心态,良好的高尚的道德,钱再多,也买不到孩子的未来。再说说学生的安全问题。在学校里,我们反复强调要注意安全,把安全工作当作重要方面来抓,对学生进行饮食安全、居家安全、消防安全、校园安全等教育,增强自我保护意识。特别是校园安全,教育学生不做危险游戏,如不追追赶赶、做操时上下楼梯要排队,不推不挤,不撑栏杆,更是加强了道路交通安全、防溺水、防骗、防敲诈教育,经常强调上学、放学路上不逗留,不玩耍,放学后要直接回家,不安全路段结伴同行,不在无家长陪同下下河游泳洗冷水澡等。
同时,建议家长朋友们,合理控制好孩子的零用钱,学校要求学生不带钱来学校。为了学生的健康成长学校要求学生不购买小商小贩无卫生许可证食品,少吃零食,不带零食进入校园。我们学校一直教育、要求学生放学后及时回家做功课,不到路上玩耍,不到同学家逗留,但每每有家长反映孩子放学不回家在朋友家玩,不按时完成作业。每出现这种情况。家长还是让孩子回家,还是不按时完成作业,我们的老师精力也有限,因此,希望我们家长多督促教育子女放学后及时回家,不在外玩耍逗留,不到同学家留宿,按时完成作业,给老师配合,减轻老师一点负担吧,最后说说家长要及时与教师进行沟通。
领导在会议上的讲话稿1
同志们:
为期三天的街道干部作风培训活动告一段落。整个活动中,两位专家教授给我们做了专题报告;以支部为单位,进行了分组讨论;我们街道全体副科级领导干部、各社区总支书记、各部门负责人共计55位同志做了表态发言。活动开展的紧张有序,取得了阶段性成效,达到了预期目的。
干部作风建设是一项永不竣工的工程,只有开始没有结束,只有更好没有最好。在新的一年,我们既面临着复杂的经济形势,又担当着城市建设和管理的繁重任务,尤其需要把干部作风建设持之以恒地抓紧抓好。下面就加强作风建设,我再简要提五点要求,概括地讲就是要大力弘扬“团结、高效、为民、务实、清廉”的精神和作风。
一是要弘扬团结协作的精神和作风。
团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。要切实搞好班子与班子、人与人之间的团结和协调,心往一处想,劲往一处使,共谋大计,共图大业。每个同志都要有一个正确的角色意识、集体意识、大局意识,都要有推功揽过的胸怀,都要讲政治、讲正气,都要把干劲用在事业上,用在谋取街道各项事业发展上。
二是要弘扬高效快捷的精神和作风。
效率是精神状态的体现。对待工作是否有热情,对待事业是否有激情,乃至于我们是否有责任心,是否有荣誉感,都会在工作节奏上有所体现。新的一年里,我们有一大批重要项目亟待抓紧运作,有一项项具体措施亟待迅速落实,有一个个关键环节亟待强力突破,需要更快的节奏、更高的效率来推动工作落实。这就要求从我们必须坚持“雷厉风行,立说立行”的落实标准,对于认准了的事情,要争分夺秒、快速行动,加快节奏、狠抓落实,做到工作快上手、项目快推进、矛盾快处理、目标快完成、发展快见效。
三是要弘扬为民服务的精神和作风。
要切实解决好对人民的感情问题,把全部身心献给群众,与群众同呼吸,共命运;要摆正与群众的关系,虚心向群众学习、求教,多听群众的意见和建议;要强化带领群众致富的责任意识,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,切实把为人民服务的宗旨落实到让群众富裕,为百姓造福的实际行动上。
四是要弘扬求真务实的精神和作风。
街道上下一定要大兴求真务实之风,说实话、办实事、求实效。广大党员要树立表率意识,要把“我是党员,向我看齐;干在当下,成在实处”的口号叫响亮,叫到深入人心,在行动见成效。各级干部要大力推行“问题在一线解决、工作在一线落实、矛盾在一线化解、经验在一线总结、克难在一线创新、感情在一线加深”的“一线工作法”,实现干群之间的“零距离”。要安排足够的时间,围绕街道工作的重点、热点和难点,加大调查研究和解决的力度,防止说假话、说大话、说空话,坚决刹住工作浮漂、作风懒散、纪律涣散等不良风气,有力促进干部作风的持续转变。
五是要弘扬廉洁清正的精神和作风。
廉洁从政是对党员干部的基本要求。当前,各级对加强党风廉政建设抓的越来越紧,对此,街道党员干部要保持清醒头脑,严格落实中央“八项规定”和党风廉政建设的各项要求。要强化勤俭节约意识,树立过紧日子的思想。坚持少花钱多办事、花小钱办大事,严格控制非刚性开支,把更多的资金用在谋发展、惠民生上。这不仅是工作需要,更是树立党委、办事处良好形象、密切党群干群关系的需要。要强化纪律意识,严格执行工作纪律。每位同志都要时时刻刻用纪律约束自己的思想和行为,做到令行禁止、遵章守纪。特别是领导干部要以上率下,给同志作出样子,一级做给一级看。要强化廉洁意识,树立底线思维,保持廉洁操守,在廉洁自律上保持清醒头脑,不伸手、不越线。特别是居级干部,要加强财务公开,做到资金、资产、资源公开透明、阳光运作,切实以实际行动嬴取群众信任,树立党员干部良好形象。
同志们,作风建设事关党心民心,事关发展大局。希望大家以这次活动为起点,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、廉政意识和创新意识,扑下身子,埋头苦干,以高尚的人格团结广大干部群众,以优良的作风推进各项工作落实,为开创**新局面作出更加积极的贡献!
领导在会议上的讲话稿2
同志们,我们xx小学的班子基本组成,还有空缺,今后再慢慢增补,新班子试用期半年,半年以后试用合格发聘书。从现在开始,我们就是一个集体的成员,一个团队的伙伴了。我们xx小学是一所新建校,大家可以看到,它的建设规模是空前的,建设标准是一流的,能作为这样一所学校的开校元老,其实是一件很光荣的事情。同时,任务也很艰巨的,虽然现在比一个月前我们四位刚刚到任的时候亮堂了很多,但仍然是百业待兴,要正常的、顺利的、井井有条地开学,还有大量的艰苦的工作要做。来到这样一所新建学校,就意味着要付出,要奉献。我们先期到任的几位领导,一个月来,每天都是没黑天没白夜地工作着,宣传、招生、拟定计划、制定制度等等,学校现在生源很好并能够如期开学,这几位领导功不可没。我想我们其他的各位领导也早已都做好了打硬仗、多奉献的思想准备,因为我们都不是贪图安逸的人,都是真正想做点事情的人。
常言道:火车跑得快,全靠车头带。xx小学的车头就是我们这个班子集体。教师怎么做,做什么都是以我们为标准的,尤其是我们学校的老师来自四面八方,每个人原来的工作环境和文化氛围都是不一样的,要把大家凝聚起来,形成一个有合力、有朝气的集体,全靠我们。因此,我们一定要意识到我们肩上的责任,意识到我们的一言一行对集体的影响、对教师的影响。为此,对我们的班子提出这样几点要求:
第一,要树立大局意识。树立大局意识,就是凡事以大局为重,时时把学校的利益放在首位,想问题、做事情都要从学校的角度出发,当个人的`利益和学校的利益发生冲突的时候,要首先考虑学校的利益,不利于大局的话不说,不利于大局的事不做。做事情既要深思熟虑,又要雷厉风行。树立大局意识,还要有一种公仆观念,做学校领导的,就是为师生服务的,如果做领导的总是希图从职务中得到点什么,那肯定是做不好领导的。我们做一切事情都以是不是有利于学校发展、是不是有利于学生成长、是不是令人民满意为标准。树立大局意识,还要激情满怀,用激情影响身边的人。要带着激情工作,要有干事的冲动,要有成功的渴望,要不断提出新的奋斗目标。我们的激情可以感染教师,教师的激情可以感染学生,教师、学生的激情融汇在一起,我们的校园才能充满勃勃生机。
第二,班子之间要团结合作,协调配合。“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”,只有团结协作,密切配合,我们这个班子集体才会产生无穷的力量,如果每个人都能做到责在人先,利在人后,记人之功,容人之过,我们的集体就会无往而不胜。这不仅是对学校负责,对我负责,更是对大家自己负责,损人利己的事情从来都是不存在的,这个道理大家都清楚。协调的时间主要在班子例会上,各个部门有什么事,下一步要做什么,都要在例会上讲,让班子成员都知道;有什么问题,有什么困难,也要在例会上讲,大家共同商量解决。这样,一则可以发挥集体的智慧,二则也便于各部门协调工作,避免冲突和重复。配合支持主要在平时的工作中,各部门、每个人都有明确的职责,但哪个部门都不是孤立的王国,工作中是你中有我,我中有你,因此必须互相支持才能配合好,帮助别人就等于提升自己。班子一定要形成一种团结协作、积极向上的风气。班子有了凝聚力,教师才会有凝聚力。
第三,要讲学习,多研究。我们是学校中组织、指挥学习的人,因此,我们自身的学习提高显得尤为重要。只有学习,才能把握住方向,才能思路开阔,才能提高分析问题和解决问题的能力。工作再忙,也要坚持每天读书学习,10分钟总还是能挤出来的,如果以每分钟300字来计算,10分钟就是3000字,一天3000字,十天呢,一个月呢,一年呢?坚持下去,不求学富五车,也会满腹经纶的。我们只有比群众学得多,学得深,我们才能比群众站得高、看得远,才能做好群众的领导,也才能得到群众的信服和认可。
第四,要树立安全第一的意识。安全工作是一切工作的基础,如果安全出了问题,一切的努力都等于零了。因此,我们要树立人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全,处处讲安全的意识,每一位班子成员都要把眼睛睁得大大的,时时观察学校的每一处设施,校园的每一个角落,教师、学生情绪的微妙变化等,发现有不安全的隐患要及时处理或报告,把各种隐患都消灭在萌芽状态。我们要实行谁主管、谁负责的安全责任制,总的目的就是确保安全上不出问题。因此,请大家做每一项工作时心里务必装着安全,时刻记住安全是头等大事。
以上讲了几点具体的要求,总的要求就是四个字:德才兼备。我们要先做一个好人,再做一个好干部,一个好干部,首先一定是个好人。
今年,是我们xx小学的启动年,我们面临着诸多问题,需要做的事情很多很多,我希望我们班子的每一个人都能用自己全部的心思,全部的热情,全部的智慧,去书写自己的精彩,学校的精彩,事业的精彩,在付出中享受快乐,在奋斗中享受生活,这样,才活的有意义!
领导在会议上的讲话稿3
一、深刻认识“五四三二”发展战略的重大意义
(一)“五四三二”发展战略是科学、民主决策的成果。
川庆公司是今年2月组建的新公司。在组建的同时,研究确定发展战略的问题就提上了公司的议事日程。5个多月来,尽管受到地震的影响,但制定发展战略的工作从未停止。
为了全面、准确地把握公司各单位的情况,公司领导班子成员开展了广泛调研。胥总6次到长庆调研,深入了解掌握长庆地区各单位的情况。为了把握内外部市场,胥总还到塔里木油田、土库曼、西部钻探公司调研、交流。为了保证决策建立在可靠的基础之上,公司领导班子成员分别带领总部机关各部门,开展相关专业的调研活动。到目前为止,共开展调研活动85次,提出的调查报告和研究报告有38篇,一共21万多字。为了争取政策支持,公司领导带领相关部门多次到集团公司汇报工作。其间,集团公司蒋*敏总经理,廖永远、王宜林副总经理和王国樑总会计师都曾来公司视察工作,提出了工作要求,为制定战略指明了方向。
在全面把握内外部情况的基础上,7月24、25日,召开了党委中心学习组(扩大)会议,集中精力专题研究发展战略。公司领导班子成员、助理、副总师、机关处室长围绕“五四三二”发展战略,展开了热烈讨论,提出了许多很好的意见和建议。在报告形成过程中,领导班子又集中研究,征求机关部门的意见,几易其稿,反复推敲,最终形成工作报告。
从战略的制定过程,我们可以得出以下结论:“五四三二”发展战略是建立在深入调查研究基础上的科学决策;是建立在广泛吸收各方面意见基础上的民主决策;是建立在民主集中制决策程序基础上的制度化决策。“五四三二”发展战略是公司的正确决策,是上下结合的重要成果,是公司广大干部员工集体智慧的结晶。
(二)“五四三二”发展战略是贯彻党的思想路线的成果。
从更高的层面来审视,“五四三二”发展战略符合党和国家的方针政策,符合集团公司对专业化公司的基本定位,全面贯彻了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。集中体现出三个特点。
一是解放思想,实事求是。“五四三二”发展战略,是在正确分析、判断公司现状和整体发展环境的基础上形成的。实现“2456”经营目标,公司将保持较快的发展速度,特别是海外业务收入增长幅度更大,体现了解放思想、加快发展的要求。同时,由于客观环境和发展趋势正在急剧变化,重组后许多方面还需要进一步协调理顺,探索公司发展的规律还需要一段时间,因此公司研究决定,目前暂时制定三年的发展目标。尽管经营目标只规划到了XX年,但战略的总体思路是符合公司长远发展要求的。因此,“五四三二”发展战略,既解放思想又实事求是,兼顾了需要与可能、中期和长期的发展要求,通过全体员工的共同努力,是完全可以实现的。
二是遵循规律,突出特点。发展战略遵循了经济规律、市场规律。当前,油气勘探投资增长,市场工作量大,工程技术服务供不应求,正是加快发展的大好机遇期。同时,市场开放已是大势所趋,多种力量的激烈竞争不可避免,找准定位,控制规模,增强实力,提高竞争力是必然的选择。报告深刻把握了规律,遵循了规律,提出了“抓住机遇,加快发展,控制规模,增强实力”的总体取向,确定了公司发展的正确方向。发展战略还突出了公司的特点。报告一开篇就突出了公司为油气服务的使命和“三高”、“三低”的技术特点,充分体现了对集团公司总目标的支撑作用。在战略部署中,不管是业务发展定位、市场部署,还是工作安排,都突出了管理集约化、技术集成化、营运市场化的思想,全面体现了集团公司对工程技术服务专业化公司的要求。
在我们开展一场重要的讲话时,我们一般会准备一份比较好的讲话稿,讲话稿最重要的就是有渲染性。优质的讲话稿如何写呢?下面,泡泡演讲稿的编辑为大家整理的“公司开业领导讲话稿万能模板”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。
尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:
大家好!
xx山庄乘八面来风,应万众企盼,在1月的28号隆重开业。今天,我们无比荣幸的邀请到啦各位领导和嘉宾,隆重举行xx山庄的开业庆典,请允许我向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
xx山庄从筹备到开业,得到啦各方面领导的高度重视和关怀,得到啦社会各界的广泛关注,施工装修建设单位的同志们,为工程洒下啦辛勤的汗水,这一切,我们都将永远铭记在心。今后,我们一定不会辜负大家对我的殷切希望,把xx山庄办好,把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友,这就是我们对大家的点滴回报。
现在装修完成开业的xx山庄,设计新颖、风格别致、功能齐全。我相信今后xx山庄一定会成为县服务业一道最靓丽的风景线!
有朋自远方来,不亦乐乎。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时,我们将加强管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把xx山庄做成县有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。
您的一次光临,就是对我们的一份支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的关爱xx山庄,支持xx山庄,我相信,有啦你们,xx山庄一定会生意兴隆,财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
再次感谢大家,最后,祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意!
谢谢!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:
你们好!
今天是xxx分店开业的好日子,在这喜庆的日子里请允许我代表xxx饮食服务有限公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们温暖的关注、支持和饱含希望的期待!
多年来,xxx始终坚持“顾客第一,品质为王”的经营理念,着意打造xx传统特色烧烤美味,不断进行技术革新,在保持传统xx口味的基础上,融合广式面食、特色粥品及鲜榨果汁,极大的丰富了我们的宵夜餐桌,为夜晚的春城增加了一抹亮色。
今后,我们将一如既往,继续发扬诚信经营的传统,以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于民。
朋友们,从今天起,xxx分店这艘满载各界朋友的厚爱与期待,同时也满载了xxx全体员工理想和信念的航船即将扬帆起航了。公司今后的生存与发展,离不开大家的帮助和扶持,在此我再一次感谢大家,希望在座的各位领导和各位朋友在以后的日子里更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作。在这里,我也郑重地承诺:我们将不负重望、不辱使命,以优质的服务回报社会,回报各位的大力支持。我们将以专业的精神,敬业的态度,满怀信心,团结拼博,迎接新的考验。我相信:不久的将来,xxx饮食服务有限公司必将拥有更辉煌的历史,而我们就是这历史的见证。
最后,预祝xxx分店开业大吉、事业兴旺、繁荣昌盛、前程似锦!祝贺给予我们支持和帮助的各位领导、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:
大家好!
金秋十月是收获的季节,也是充满希望的季节。
在这金色的秋天里,今天xxx酒xxx旗舰店隆重的开业啦!
我首先代表公司的全体员工对光临今天开业庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈地欢迎和衷心的感谢。感谢您们对旗舰店的重视关爱和一如既往的支持。
xxx酒业是一家具有百年历史的老店。它一直以百姓的需求为导向,以质量第一作为企业的生命线。为了与百姓更好的沟通,为了更好的服务于百姓,作为连接百年老店与消费者桥梁的--旗舰店诞生了。
旗舰店是长春市内最大的烟酒超市。xxx酒品项最全,价格最低,质量最好;xx人品格最优,素质最高、服务最佳。我们将以严谨的科学态度,严格的质量保证;一流的产品,一流的服务为宗旨,为xx省烟酒行业的发展做出更大的贡献。
借旗舰店开业之际,让我们共同祝愿旗舰店开业大吉!共祝--酒业财源广进,事业兴旺,前程似锦。
在此再一次对各位嘉宾的到来表示衷心的感谢。祝愿各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
住校生会议讲话稿1
为了加强对住校生的管理,提高住校生安全纪律意识,有利于住校生在校愉快的学习,保护人、财、物的安全,根据学校实际情况,特对全体住校生进行以下安全纪律教育,请全体住校同学遵照执行。
一、严守学校纪律,不私自出校门,如遇特殊情况必须外出一定要向班主任及生活老师请假。学生应按学校及宿舍管理人员指定的宿舍和床位住宿,不得擅自调换。
二、学生要自觉爱护宿舍的公共财产,节约用水用电,正确使用自来水龙头,离开寝室关好电灯及门窗,人为损坏或丢失财物要照价赔偿,如分不清责任,其赔偿费用由宿舍全体人员分担。
三、必须严格遵守作息时间,按时起床,按时回寝室就寝。不准在宿舍内大声喧哗或做有碍他人学习和休息的事情。夜间熄灯后严禁点燃蜡烛、打火机等,不带火源入宿舍,不听劝告者,进行纪律处分。
四、学生宿舍每晚熄灯后关好宿舍门窗,关门后无特殊情况一律不再出入寝室,不从宿舍内往外抛东西;不从高处往下跳;夜间要注意上下床安全。
五、宿舍要经常保持清洁,每天打扫卫生,整理好被褥及生活用品,做到整洁卫生。要保持室内、室外清洁卫生,不准随地吐痰,不准乱扔果皮、纸屑或其他杂物,不准乱泼水,不得弄污墙壁和门窗。
六、时刻注意交通安全、食品卫生安全、校内安全、路滑时注意行走安全及周边环境安全,不做不安全的一切游戏,身体有病或不适要向老师报告并通知家长及时就医。不准私拉乱接电线及插头,禁止在宿舍烧东西。
七、严禁学生赌博、吸烟,严禁寝室内存放铁棒、管制刀具等,严禁个人或与同学私自下河洗澡,违者按有关校纪进行处理。
八、任何人不得带外人到学生宿舍留宿。严禁乱串寝室或到其它寝室乱拿东西,男女学生不准互串宿舍。
九、学生离开宿舍要关好门窗,上好锁。注意保管好自己的物品,贵重钱物随身携带或寄存在班主任老师处。
住校生会议讲话稿2
各位住校生:
大家好!
一、首先感谢大家一直以来对学校的信任。大家都知道我们住校生还剩500来人,一些同学借陪读出去住,我说他们不明智:
1、自己没好好学不算,说是宿舍环境不好,太闹了。咱们算一算学习时间、学习的关键在课堂。
2、只知道享受,不管父、母的难处,不知道为他人着想。把自己学习成绩下降归于没吃好、没休息好、没人照顾、没人督促。却不知道父、母能替你学吗?若能就好了。
3、大量投入,低回报。租房子、专人陪读,让人无限的付出。我说他们有点“不孝”。如果他们成绩进步的不是很大的话,我们是赢家。
二、住校生调查问卷反馈:
三、学校的近期要求及做法:
1、修改作息时间;21:30分下晚自习,22:00封寝,22:40分熄灯。22:00以后不能窜寝。
2、对违纪的学生严肃处理,该填单子的就填。如:逃寝、吸烟(只要寝室有烟味或烟斗就算,没人承认就全寝人都记录)与管理人员顶撞不服管理的(有问题找学校我处理不了再说)
3、综合素质评价起重要作用。社区评价如实填写。
4、学校将给住校生搞一些有意义的活动,希望大家积极参与并出谋划策。
四、光说不练假把式,看看我们的寝室照片:
五、感想如何?教育无小事——蝴蝶效应
西方流传着一首民谣,这首民谣说:
失去一个钉子,坏了一只蹄铁;
坏了一只蹄铁,折了一匹战马;
折了一匹战马,伤了一位骑士;
伤了一位骑士,输了一场战斗;
输了一场战斗,亡了一个帝国。
马蹄铁上一个钉子丢失与否,本是初始条件的十分微小的变化,但其长远的结果,却使一个帝国或存或亡。似乎不可思议,但在有些条件下却是可能的。正如名言、古谚所说;“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。”“千里之行始于足下”、“千层之台,起于垒土”、“失之毫厘,谬之千里”、莫以善小而不为,莫以恶小而为之,伟大正是存在于细节之中!细节决定成败。
小结:回首走过的旅程,在如梭的岁月中,我们变得更加成熟,更加稳重。今天,我们更是要在这里描绘理想、展望未来、播种新的希望。人生之旅如登山,无限风光在险峰,我们相信:你们不会辜负学校领导的殷切希望,不会辜负家长和老师的高度信任,让我们大家鼓起勇气,站在新的起点、新的高度上,以新的姿态、新的干劲,把握航向,扬起风帆,放飞希望,为了更辉煌的明天,去努力拼搏、努力奋斗吧!
祝同学们迈小步,不停步,天天都进步!
住校生会议讲话稿3
各位新同学:
你们好!今天我们新初一住校生同学在这里召开第一次住校生会议。首先请允许我代表住校办和所有老师欢迎你们的到来。今天我们在这里召开住宿生“文明守纪,夯实习惯,争创文明宿舍”动员大会。同学们进入我们六中已经快一周了,新的环境,新的老师和同学,同时大家还面临着一个不小的挑战———住宿。住宿了,对于大多数同学们来说意味着你就要学着独立生活了。在家里,所有的问题都由父母操心,而到了学校许多问题都需要你自己面对了。但有不少同学经不起挑战,在挑战面前退却了,在挑战面前犯错误了,这是个大问题。发现了问题,我们就要解决这个问题。
我国当代教育家叶圣陶说:“什么是教育?就简单地说,一句话,就是要养成良好的习惯。”中学生处于身心发展的动态变化时期,具有较大的可塑性。这个阶段是养成良好习惯的最佳时期。其中具有良好的学习生活习惯,是对中学生最基本的要求。“无规矩不成方圆”所以说值此新学期开学之初我们单独召开全体住校生大会,重申我校的《住校生管理制度》及《量化细则》是非常必要的。
那么我们新初一同学在宿舍里面存在着不少的问题:
1、没有养成良好的文明守纪的好习惯。中午不午休,说闲话,玩游戏,听歌等等。我们应按时作息。我们有的同学做的很好,一打铃就回去,一回去就打水洗漱,完了再上个厕所,回去就睡了,前后也不过30分钟,可是有好多同学没有这样良好的习惯,嘻戏,追逐打闹,人家洗了,他不洗,人家睡了他还在玩,很晚了才想起上厕所,结果在习惯养成方面跟其它同学有了差距。列宁说“不会休息的人就不会学习。”我们青少年本应保持睡眠8-9小时,可是同学们呢?中午不睡,晚上12点才睡着,早上5:30起床,睡眠时间严重不足!长此下去,影响学习效率,甚至造成神经衰弱。
住宿生必须遵守作息时间、遵守请假制度,要按时起床,按时归寝,不准外出去网吧、游戏厅、夜不归寝。同时要保持安静。白天在宿舍不准高声说笑、喧哗、吵骂。熄灯后,不准讲话、点蜡烛,不准听耳机、打手电。
2、没有养成讲究卫生的好习惯。卫生包过个人卫生和寝室卫生,个人要讲卫生,要做到衣着整齐、干净得体,不穿奇装异服,仪表端庄,不留长发,不染发,勤洗脸、勤梳头、勤换衣,衣服要勤洗,注意仪表,要注意寝室卫生,寝室物品摆放整齐有序,寝室地面清洁无垃圾、无积水、无灰尘、做到窗台几净。气味难闻,个人形象和宿舍形象非常差劲。连自己的个人卫生也不会打理,没有养成良好习惯的人,我很难相信你在学习、将来的事业上有所成就!有同学说我长大走向工作岗位注意点就是了,不对!习惯跟物理上讲的惯性是一个道理,你要改变它的.状态是要花费一些时间和力气的。养成良好的习惯也是一个道理,奉劝大家从小养成的个人卫生习惯,这也是素质方面的一个体现,要学会“包装自己”。
3、要学会爱护公物和节约资源。爱护寝室一切公物,如玻璃、门、窗、电器、床铺、桌子。要像爱护自己的东西一样爱护公物。不准在寝室随意张贴、乱划,讲脏话,不文明。爱护寝室一切公物,禁止在墙上、门上涂抹、写字、踩脚印,如有损坏者,自觉汇报,按价赔偿,否则从重处罚。学生离开寝室前,随手关好门、窗、灯、自来水龙头等开关。节水,节电,节俭。不浪费每一滴水,不浪费每一度电,不浪费每一分钱。
4、要注意安全。严禁在寝室内接拉临时电线,不准使用接线板及各类电加热用具。发现有电灯、开关、插座等隐患问题,须及时报告管理人员,由学校电工维修。发生突发事故,应及时报告管理人员或生活老师。如发生突起火灾,不要慌张,须立即报告生活老师,在生活老师组织下,迅速有序地撤离到指定的安全地。注意钱物要妥善保管,饮食方面也要注意安全,不严禁在外吃饭。生病要及时报告。
5、要学会注意文明住宿。未经同意不准进入他人寝室,严禁在别人寝室睡觉和留非本寝室人员在自己寝室过夜、混床。严禁男女同学互相窜寝,严禁带外人来校住宿。
现在几乎每个学生在家里都有自己的小空间,可到了学校就不一样了。学校宿舍每个房间里要住好几个人,每个人拥有的空间一下子变小了,以前我行我素的生活必须改变了。大家要遵守公寓各项安全防范制度,提高自我保护意识,增强“对自己和家庭负责,对他人和集体负责”的安全感,防范各类人身伤害事故的发生,所以,在这个大家庭里同学们要保持良好心态。在公寓不允许你完全释放自己的个性。你要学会尽快融入这个新“家庭”。记住:吃得饱,睡得好,才能有精神学习,才能有进步,才能有提高。
“千里之行始于足下”、“千层之台,起于垒土”、“失之毫厘,谬之千里”、莫以善小而不为,莫以恶小而为之,伟大正是存在于细节之中!细节决定成败。如今,在这新的起点上,我们心中更是充满了期待:期待着更多的机遇与挑战,期待着更为硕果累累的新的一年。最后我送大家两句话:寝室纪律须加强,安全意识记心上。祝同学们迈小步,不停步,天天都进步。
面对一场重大而严肃的讲话,我们必然要在讲话之前准备好讲话稿,讲话稿要说明讲话的目的所在,好的讲话稿都有哪些内容?小编经过搜集和处理,为您提供值得参考!领导上任讲话稿万能版1150字六篇,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
我时常听领导讲话,也常爱看讲座一类的节目。可以看出,不同的人讲话的水平差距很大,特别是和讲座有很大的区别的会议讲话,需要有很强的目的性。这就要求讲话者一定要思路清晰、目的明确、要点直观、切合实际,还要考虑听众的素质,??在有限的时间里把该说的说到位、该安排的事安排好。可以说,讲话最能反映一个领导的基本素养:包括性格特点、知识水平、语言表达能力等方面。讲话前,对领导来说,一定要注意这两个方面:讲话的目的和想达到的效果。
先说讲话的目的。毫无疑问,讲话目的要明确,要根据会议的类型而定:是固定的班子例会、还是参加人数较多的大会;是有重要领导参加的会议,还是表彰会;??都要在心中确立一个主题,重点说什么、用什么样的方式去说、需要什么样的材料等,总之,要让自己讲话的目的突出地表达出来。
再说讲话的作用。领导费了很大的事,发表了一通演讲,讲后却没有作用,或者令他人厌烦,觉得你罗唆,那就等于白费口舌了,还不如停下来多喝两口茶有用;因此,我们讲话必须要考虑讲话的作用,即自己想达到设么样的效果。所以,讲话要独特、新颖,能让人明白做什么,或对他人的思想产生怎样的影响。 讲话对领导来说非常重要,它是领导管理下属的重要方式之一。一场好的讲话,能让很多人对领导产生好的印象。然而,现在有些领导却很不重视讲话的意义,存在以下弊端。
一、领导充当扩音器、传话筒。
古代中国“政文合一”,官员讲话稿多是自己写的,讲话的思想性、艺术性较高,留下了很多堪称经典名篇的演讲稿,也有很多的好句子成了名言。现在“政”“文”分离,很多领导不重视文化修养,整天忙于应酬、交际,不愿意静下心来写讲稿子,更不用说去学习文化知识了。所以,不管遇到什么会议,就找秘书写个稿子,开会时念念了事。有些稿子就是有点意思,但终究不完全是领导本意的表达,又有什么实际意义呢?领导实质上成了一个念稿的工具而已。
二、讲话随便发言,漫无目的。
有些领导经验不丰富,脑子里没有多少东西,或者自己想说的东西别的领导已经说过了,所以只好随便胡诌几句,或者说些极没水平的话,没有啥目的性,白白浪费很多人的宝贵时间。
三、讲话卖弄、乱引用。
一些领导讲话总是想表现知识渊博,爱引用一些名人的话或一些励志的故事,这也是很不恰当的。开会的目的是为了传达一定的事,不宜太浪费时间。领导开会重要的是表达自己的思想,安排工作,不是非常必要的情况,引用实属多余!这也是领导应该注意的。
四、追求形式,讲话假、大、空。
我们知道,只有原创作品,才能表达作者的思想水平,讲话稿也是如此。但是对于一些水平较高的讲话稿,常常一些秘书翻来改去,反反复复的使用。听得多了,着实让人感到厌烦!讲稿也是文章,文章的写法有很多,为何要套别人的格式呢?!一旦套用,就一定限制我们的思想表达。众多的领导秘书都去套用有限的好讲话稿,内容必定假、大、空!因为套用的东西往往会脱离实际,枯燥乏味、俗不可耐!
五、讲话鹦鹉学舌,充当录音机,没有见解,更没有实用性。
有些时候,开会是好几个领导发言,接着发言的就把前几个领导的话再重复说一说,不仅浪费时间,而且毫无价值,何谈发言的意义,更是多余!
六、讲话缺乏语言艺术,枯燥乏味,似和尚念经。
有些领导讲话,语言死板,枯燥乏味,如念噪经;有些只对准稿件念念,念罢闭嘴,再无其他啥话;有的领导怕失官威,讲话时表情严肃,神态庄重,不苟言笑,僵硬死板;这些都不能给人一种愉悦感,这样的会议效果能有多好呢?
下面我们具体来看一例讲话套路的典型——看看它有啥效果:
在有上级领导参加的会议上,主要领导讲话后,常听到很多领导都会有这样的讲话,听得多了,几乎能都能背下来了,往往开头这样说:“xxx(职务)的讲话很重要,我再补充几句,供大家参考(引子)。”接下来便是四句经典套话,“一要深入学习,领会精神(起);二要结合实际,查找问题(承);三要综合治理,切实整改(转);四要加强领导,狠抓落实(合)!”看看!这样的发言有多么巧妙:引子、起、承、转、合都有!不过,这样的讲话真的艺术性很高吗?其实不然!愈是用来用去的东西,它的效果就愈是降低。巴尔扎克说过:“第一个把女人比作鲜花的是天才,第二个把女人比作鲜花的是庸才,第三个把女人比作鲜花的是蠢才。”确实如此,这样常规的东西都来用,实在太蠢了,一点也显不出领导的才能,连农村最不文明的妇女都会!以前常见农村有的人家鸡子找不着了,她往往先自言自语几句:“这几天咋找不着我家的鸡子了(引子)。”接着就在村里扯着嗓子喊开了:“谁把俺的鸡子圈起来了(起)!赶快给俺放出来(承)!你要是不放(转)!俺可要骂了(合)!”你看,他喊得多么艺术!你一个领导也这样用,有啥高明的呢?因此,做一个领导必须要重视讲话,千万不要让他人看不起啊!
以上的例子,我们确实要引以为戒。总之,领导讲话态度要和蔼,语言要灵活,方式要多变,内容要简练、思想要充实,感情要真挚,??因为领导讲话不同于老师讲课,领导面对的是成年人,里面或许还有地位虽然不如自己,但各方面能力可能要强于自己的人,显然领导是不能让这些人看不起的。领导的影响力来自于别人的真心佩服,从某方面说,领导讲话就是群众对领导综合实力的一个方面的检阅,作为一个领导,你能随便对待一次讲话吗? (20xx年12月7日星期五作于唐河南镇)
尊敬的领导、同事们:
大家好!
从入职到尝试竞聘再到目前的上任着实令人付出了不少的努力,看着企业在诸多员工的努力下得以发展也是令人感到高兴的事情,这次上任既是想要回顾以往在企业工作中的各项努力,也是想要为今后的发展制定目标从而完成领导的期望,这是我的职责所在也是需要大家的配合才能够圆满完成的事情。
曾经刚步入职场生活的我对工作中的成长是比较迷茫的,虽然能够在领导的带领下完成自身的工作却也带着些许消极的态度,似乎完成的工作是否能够得到领导的认可毫不在乎一般,后来被领导批评过后才明白不将工作的.完成与自身发展联系起来的话很难得到相应的进步,即便是与我同批次进入公司的员工都能够取得很不错的效益,若是不趁着年轻多奋斗的话只会在工作能力平庸的情况下面临被淘汰的危机,经过这次批评让我变得更有责任心从而将企业的发展当成自己的事业,当企业的效益得以提升以后自己也能够通过工作的完成从中获益。
当工作能力得以提升以后自然就得面临职业晋升的问题,想要在竞聘中占据优势就得懂得如何去管理团队并创造出更大的价值,令人遗憾的是当时的我并不具备这项能力从而在初次的岗位竞聘中落选,虽然那次留下了不小的遗憾却也也让我对职业晋升的问题变得更加重视,无论是待遇的提升还是更多的挑战都是值得自己去尝试的,而且我也始终觉得在工作中应该具备上进心才能够通过努力工作来表现自己,这对于良好工作氛围的创造以及工作能力的提升也能带来不小的帮助。
现在已经竞聘成功的我在上任之时是十分感动的,除了以往工作中的努力以外也有内心的期待终于转化为现实的感动,其中还有着领导的支持让我明白在工作中应该要有为理想奋斗的决心才能够取得成功,虽然有些话语在以往开会的时候早已听得不厌其烦却无法否认这些鼓励对自己的帮助。
说了这么多以往在工作中的努力便是想要让大家明白你们也能够做到这点,公司领导为我们创造了公平竞争的环境难道还不能够凭借努力创造奇迹吗?
公司的发展少不了各位员工的努力自然要携手前进才行,我既然已经成功上任就会对得起这份信任并在工作中履行好职责,这既是职业道德的体现也是工作发展的需求,希望我们都能够成为对工作认真负责的好员工并为企业的发展带来更多机遇。
谢谢大家!
领导讲话稿合集
新上任企业领导讲话稿
在此,首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。
我想,大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几百名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。
尊敬的领导,各位亲爱的同事:
大家好!
首先想向各位表达感激,很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗!
我叫~~~,毕业于~~大学,从业经验已经有了~年了。这次我是任职~~部门的~~~,我知道这个部门的每一位同事都是精英中的精英,所以我也非常的有压力,但是这份压力正好是让我前进的动力,在此要真心实意的感谢我们的领导,以及在座的各位家人们对我的鼓励和肯定。未来我一定拿出最好的自己去实现这一份工作的价值,也希望大家能够在日后对我多多包涵,我一定不负期盼,努力前进。
我想在座的各位对我可能还是有些不太了解,我从大学毕业之后,就一直从事这个行业。大家也知道,在这个行业里,能够一直坚持下来的人真的比较少,因为这份工作真的太考验人了。但是大家应该也会有一种感受,能够将这份工作坚持下来之后,就会有一些上瘾。怎么说呢?当你在一份工作上得到了你想得到的一切时,你就会为这份工作沉迷。这时候的沉迷便会化为一种坚持的动力,让你可以一直走下去,努力下去。所以我也是对这份工作无比的沉迷,以至于让我足够的勇气和动力将这份工作坚持下去,直至今天。
到了今天的我,与之前的我是截然不同的。以前我谈客户的时候很不自信。即使我工作好几年了,但是有时候遇到客户的一些问题,我依旧不知道该怎么回答的时候,我就失去了自信的光环,我觉得这一点是很重要的。有时候为什么你工作会做的比别人好?那就是你自身的一些原因了,比如你的形象问题,你的语态和阅历,都会为你个人提升一些吸引力。
所以我走到了今天的境地,一切都基于“坚持”和“清醒”这两个词。在这里我也想提供给大家两条建议。一是要走自己想走的路,坚持走下去。二是在走这条路的时候,要时刻保持清醒,时刻明确方向和目的地。这两条也是我工作当中常常会用到和坚持的,所以在我以后的工作中,我也会以这样的要求来进行管理工作,还望各位家人能够事先清楚。
这次仍是要感恩大家的,是公司给了我这个平台,是家人们给了我这份信任,作为一个“新人”,又作为一个“老将”,我希望大家能够在我今后的工作当中,多加关照,多加配合,感谢各位!
我的演讲完毕,感谢大家!
尊敬的各位领导,同志们:
这次组织提名我担任XX镇人民政府镇长。我深知,这不仅是组织对我的一种认同,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会为党委政府和人民群众服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,融入新的环境,以良好业绩,回报领导和同志们的重托与期望。在此,我作六个方面的表态:
一是勤奋学习,提升水平。我将始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本,认真学习政府运行、经济管理、依法行政等方面的知识。虚心向广大干部群众学习,向领导班子成员学习,向基层同志和老同志学习,不断增长知识和才干,进一步提升境界,开阔眼界,提高思想认识水平、工作水平和执政能力。
二是勤勉尽职,致力发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字:“落实,落实,再落实”,我将自觉把区委、区政府、镇党委对XX的决策要求和总体部署变为政府行动,科学规划,合体定位,自加压力,负重奋进。始终把宝轮的经济发展放在突出位置,和镇政府班子一道,紧紧依靠全镇人民群众,坚持以人为本,突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等方面的工作,用实实在在的工作,推动XX经济社会稳步发展、快速发展、科学发展、和谐发展。
三是心系百姓,关注民生。牢固树立“以人为本、执政为民”的理念,把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点,时刻想着百姓的恩情、连着百姓的疾苦、记着百姓的需求和愿望,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,认认真真把事关群众切身利益的事情做好做实,努力使发展的成果惠及
更多的人民群众。
四是转变作风,真抓实干。坚持求真务实的工作作风,不说大话、空话,不做表面文章,扑下身子,深入基层,深入群众,摸实情、谋实招、说实话、办实事、求实效,扎扎实实的工作,实实在在的干事,以良好的工作作风推进各项工作落实。
五是精诚团结,民主决策。坚持把团结作为一种境界和能力,自觉接受区委、区政府、镇党委的领导,接受人大的法律监督。努力实践“执政成本经济型、机关办事效率性、政策措施效果性”的执政理念,严格执行民主集中制,依靠班子集体力量,团结带领人民群众,以率先全面建设小康社会为目标,努力推动XX经济社会又好又快发展。努力建设西部经济及文化强镇而奋斗。
六是严于律己,廉洁奉公。倍加珍惜组织和人民对自己的信任,始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事,从严要求自己,遵纪守法,以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。
我真诚的希望各位领导、同志们,在今后的工作中,能一如既往的关心、支持并监督我的工作!我将在镇党委领导下,在各位领导、各位同志和全镇人民的支持关心帮助下,把我毕生最宝贵的精力献给XX发展和XX人民。
最后祝各位领导、同志们新春快乐、阖家幸福、身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
原xx乡、xx镇的兄弟姐妹们:
你们好吗?我想你们了!
一转眼,离开工作近八年时间的乡镇已有半年了,调到到蓝湖度假区工作,紧张有序,十分充实。但有一个地方,有一段时光,让我永生不忘。那是我们在一起的日子,乡村沟田走遍,苦辣酸甜尽尝。
还记得吗,我们刚到xx乡工作时,xx乡是全市最穷的乡镇,科级干部实行周一周二周四乡镇住宿执勤制度,周三周日单位统一接送回家。最怵的是冬天,乡镇的冬天特别冷,手脚起冷疮,晚上睡觉两床被蒙头大睡,有时带帽而眠却冻着鼻子。有炉子,但不常点,笨手笨脚半大天一屋烟把炉子点着了,“有事了,马上到村里!”
几个小时忙完,炉子早已没有生机,在乡里有一个副科级干部因一氧化碳中毒而向马克恩报到的,所以,也懒得和它生气。下雪天,外面下着鹅毛大雪,里面四个人打“把一”,赢饭票,其乐融融。
政府院内有公路,几年无路灯,通过外协,安了三盏灯,党委书记为省电费几易开安灯时间。一人一间土屋,早期职位弱的党政班子成员没有办公室,两人一间破旧的宿舍,一宿舍一口缸,一天放一个小时的自来水,不及时接放就没有水喝用,在这样的环境里建立起了最瓷实的感情。乡里穷,但人穷志不穷,人杰地灵,十八户村的“张氏三杰”都是师职军官,大三合村就出了处级以上干部二十几人。西张、二十一户、东张、东宋等村都出了不少干部。
乡里条件差,村里条件也不强。市、县每年都安排市县职部门包村工作组进驻,市教育局、水利局、油区办、统计局等部门都在xx乡驻村,机关干部写道“下乡,吹着冽冽西风,变成一粒沙,添到农家的一砖一瓦,哪怕风吹雨打;顶着炎炎烈日,化作一滴水,润着田里的一树一瓜,遍听满地鸣蛙。乡下,挥汗如雨,汗雨催发新绿,疾风扬尘,轻尘故土难离。
粒粒沙儿抱成团,把泥泞铺开繁华,滴滴水儿汇成河,让贫瘠开出奇葩!”包村组吃住在村,一线工作,给村里修通了公路,开挖了水库,建设了新村,几年时间小康文明村出现了十几个。包村组一年半后要走,乡亲们提蓝鸡蛋,拿着花生,送别包村组,数手相握,言语哽咽,场面催人泪下,深情永生不忘。
记得那时,我们难得有周六周日的休息时间,为便于工作,一般设三五个工作区,各村分区而治。八点点名,七点半机关干部就上班,燕儿一样的站在门聊天,你拉我侃,昨天新闻,乡间趣事,一般就开成欢乐信息交流大会。
早上点名,沙场点兵,安排工作,简短准确。点名会后是工作区会,区长把工作安排给各包村干部。一上班就会一屋人,一摊事,一溜烟。办公室工作主要负责办文办会办事.
一个活动,一个会议,都要准备好主持词、讲话、文件、议程、会标、座次牌、音响、茶水、记者等一系列工作,要熟记于心,调度妥当。包村干部要完成上情下传、任务催交等事务,机关干部下村的下村,出差的出差,一会儿,政府大院在暖暖的太阳下重归平静。
最喜欢年关的日子。年关热闹,过完年假,人们重回小镇,镇上的“坐地虎”卯足了劲,家家设宴,共庆丰年,头xx前,天天忙于张家李家的“吃请”“请吃”,菜要精的,酒要好的,人要全的,声要响的,扯耳灌酒,说笑段子,卖了关子,夸了海口,出了洋相,闹了笑话,齐声高歌,在一片掌声、起哄声、哈哈声中,被罚酒,被记忆,此乐何及?
上面千根线,下面一根针。来调研的、来检查的、来督导的,来参观的,不论是市直县直,还是兄弟乡镇,都要认真准备,精心接待。昨天三五帮,今天五六桌,在乡镇已是常态。中国人善于用酒来表达情谊,乡镇尤其明显。吃要吃好,喝要喝高,吃饭陪客成了乡镇干部的负担。几年下来,成了好肚油肚,一肚好下水,一身高指标。
我知道,你们很忙。整天忙工作,上工程,迎接检查,没有星期天,节假日,娘亲儿郎,想时只能打个电话。兄弟啊,再忙再累也要努力扛,因为妻儿老小看着我们,我们是家人的脊梁和希望埃
祝:亲情友情情深似海,晴天雨天天天开心!
尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
在这个浪漫温馨、吉庆祥和的日子里,我们欢聚一堂,为两位新人举行婚礼,请允许我代表0000全体干部职工向两位新人表示热烈的祝贺和衷心的祝福,向前来参加婚礼的各位来宾和朋友表示诚挚的谢意!
今天,能够和各位来宾共同见证这美好的时刻,分享两位新人的幸福甜蜜,我感到非常高兴,也非常荣幸。000同志在000工作,自参加工作以来,认真学习,勤奋工作,尊敬领导,团结同事,受到了000领导的充分肯定和全镇同志的广泛赞扬。作为0000同志的半个娘家人,看到她能够找到如此英俊帅气的男孩作为爱人和伴侣,携手人生,共结连理,在高兴之余我更感到非常欣慰。
婚姻既是爱情的升华,更是责任的开始,是人生的重要篇章,也是走向社会的重要一步。今天,你们在所有来宾的见证下,共同组建了新的家庭,在今后的人生道路上,就要肩负起这份爱的责任,互帮互助,携手共进,共同面对人生的喜怒哀乐,共同分担生活的酸甜苦辣。把恋爱时期的浪漫和激情,在婚姻现实和物质生活中,一直保留到永远。以工作上的进步、事业上的成功、生活上的幸福报答各位长辈和亲朋的厚爱。
最后,让我们共同祝福两位新人百年好合,婚姻幸福,顺祝各位来宾身体健康、万事如意、吉祥满堂!谢谢大家!
各位亲爱的来宾:
大家好!
今天很荣幸能以“娘家人”的身份站在这里,和大家一起见证××先生和××小姐情牵一线,迈入婚姻殿堂的历史时刻。我作为新娘单位的领导与同事首先恭喜××先生找到一位如此优秀、如此美丽的妻子。
××小姐是我们单位的总监助理,任职5年来,她热爱岗位,勤奋工作,具备非常好的优良品质,是我公司不可多得的人才。同时,她聪慧伶俐、为人友善、接人待物落落大方,是一位典型的东方现代女性。
当然,我们也了解到:新郎倌××也是一位英俊潇洒、博学多才、尊老爱幼的青年才俊,是一名领导信任、同事喜欢的优秀人才。所以这一对姻缘的缔结可谓珠联璧合、佳偶天成。
在这里,我送给两位新人就一句话,叫做“心系一处”,希望两位新人要孝敬父母、好学上进,堂堂正正做人,踏踏实实做事,做对家庭有责任的人。在往后的岁月里,要互敬互爱,互谅互让,用心呵护爱情、呵护婚姻和家庭,使得爱情之花常开、婚姻之树常绿。
最后,衷心祝福两位新人百年好合,婚姻幸福。愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻,尽兴而归。谢谢各位!
各位亲爱的来宾:
大家好!
今天很荣幸能以"娘家人"的身份站在这里,和大家一起见证××先生和××小姐情牵一线,迈入婚姻殿堂的历史时刻。我作为新娘单位的领导与同事,此刻也激动不已、高兴不已、欢喜不已。
首先,恭喜××先生找到一位如此优秀、如此美丽的妻子。××小姐是我们单位的机要秘书,她热爱岗位,勤奋工作,具备心细、眼明、手快、脚勤、口牢等优良品质,是分行不可多得的好人才。同时,她聪慧伶俐、为人友善、接人待物落落大方,是一位典型的东方现代女性。但你这次婚礼给我带来了麻烦,我还要回单位专门召开一次会议,让其他男同事彻底死心。
当然,我们也了解到:新郎倌××也是一位英俊潇洒、博学多才、尊老爱幼的青年才俊,是一名领导信任、同事喜欢的优秀人才。所以这一对姻缘的缔结可谓珠联璧合、佳偶天成。
在这里,我送给两位新人两句话,第一句是一副对联,叫做"一等人忠臣孝子,两件事读书耕田",希望两位新人要孝敬父母、好学上进,堂堂正正做人,踏踏实实做事,做对国家有用的人,做对家庭有责任的人。第二句话是"心系一处"。在往后的岁月里,要创造、培养、磨合、建设、维护,要互敬互爱,互谅互让,用心呵护爱情、呵护婚姻和家庭,使得爱情之花常开、婚姻之树常绿。
最后,衷心祝福两位新人百年好合,婚姻幸福。谢谢各位!
各位嘉宾、领导、女士们、先生们:
大家好!
今天,公元20xx年12月9日(阴历20xx.10.26),我们在仲记酒楼欢聚一堂,共同祝贺、共同鉴证王和王喜结连理,在此踏上爱情的红地毯,步入温馨的婚姻殿堂。
请允许我代表各位来宾,向二位新人致以真诚的祝福!同时,也代表两位新人,向参加今天婚礼的各位来宾表示热烈欢迎和衷心感谢!
古有仙女配董郎,今有配。
新郎王,现在我单位工作,担任×××,他英俊潇洒、忠厚诚实、工作认真,长得很象韩国明星安在旭(整容以前),是一位才华出众、非常受领导重用、受同事喜爱的业务主干和优秀青年。
新娘王,现在×××工作。婚礼前新郎王找到我,谈了他对新娘的切身体会,他说:"正如王名字一样,不仅俊俏美丽、漂亮可爱、小鸟依人,而且具有典型东方女性的内在美;不仅温柔体贴、纯美善良、聪明能干,而且有一种高贵典雅的气质美;不仅心灵手巧、勤奋敬业、积极向上,而且有一种不可言状的神秘美。"新郎因此深深为她而倾倒。
王、王,你们本就是天生的一对,地造的一双,你们的结合,真是郎才女貌,珠联璧合,天作之合!而今共偕连理,"二王"结合,就成为了"王中王",一定能继往开来,创造你们惊艳的人生,祝福你们!
同时,也借此机会,向两位新人提出几点叮嘱和希望:
一是希望你们牢记:小家只有融入在大家之中,才能永固。你们新婚之后,要饮水思源,用拳拳赤子之心,孝敬双方父母和长辈,报答养育之恩!
二是希望你们牢记:婚姻既是相伴一生的约定,更是一种永恒的责任;爱情只有附属在事业上,才能常新。你们一朝结下千种爱,百岁不移半寸心,你们要以新婚之喜为契机,在今后的生活中,要互敬互爱、互学互让,共同创造你们美好、幸福的生活,实现事业家庭的双丰收!在各自的工作岗位上,刻苦钻研,努力工作,相互支持,互相勉励,用出色的业绩来回报社会、领导和朋友的关怀和支持。
三是希望你们要有计划的做好希望工程,优生优育,今日银河初渡,来年玉树连枝!
20xx年是一个闰年,有366天,这预示着小两口今天的红包多多,今后的幸福多多,收入多多,日子越来越滋润!
12月9日,这既代表着他们的爱情天长地久,同时,今天离全年结束还有22天,这意味着一对新人的蜜月要过两年。我想,说两年还不够准确,他们天天都是蜜月!
我们还要记住仲记酒楼,因为在这里诞生了一个幸福的家庭,人世间缔结了一桩美好姻缘,他们的家庭、生活、身体、事业,一切的一切都会"中"!
天成佳偶百年好,美满良缘到白头。最后,让我们以热烈的掌声,再次对洋溢着幸福的王和王幸福结合,送上深深的祝福和最真诚的祝贺!祝愿二位新人新婚愉快,百年好合,早日收获爱情的结晶!
也祝各位嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意、家庭幸福!
谢谢大家!
做为一名领导级的人物,我们必然要在讲话之前准备好讲话稿,撰写讲话稿可以帮助我们理清自己的讲话,你是否在烦恼讲话稿怎么写呢?下面的内容是小编为大家整理的网友推荐:消防安全培训领导讲话稿万能版2840字,供您参考,希望能够帮助到大家。
敬爱的老师们、亲爱的同学们:大家早上好!
同学们,你们知道火警电话是多少吗?非常正确,119。为增加全民的消防安全意识,使电话号码“119”更加深入人心,公安部于1992年发起,将每年的11月9日定为“全国消防日”。
每到冬季,风干物燥,火灾多发。全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。所以今天国旗下讲话的题目是“关注消防,珍爱生命,共享平安”。
提到消防,大家自然会想到令人毛骨悚然的“火灾”二字。火,带给人类光明;火,赋予人类温暖。但是火也吞噬了无数生命,留下了累累伤痕。如 20xx年,南昌一所幼儿园发生火灾,造成14名幼儿丧生的惨剧。20xx年,南昌一电影院发生火灾,一人丧生,多人烧伤等血的教训,火灾给这个美丽的世界带来了太多的不和谐之音,上演了太多不该上演的悲剧。究其原因,是缺乏消防安全知识,或者是消防安全意识淡薄造成的。每一场大火都用血淋淋的数字和惨痛的代价,给我们敲响了安全防范的警钟。
同学们,想不想知道,怎样才能防火、灭火以及自救呢?下面老师就给大家介绍一些防火、灭火以及自救的小知识。
一、防火:
1. 同学们要做到的是,不要用打火机、火柴玩火。不要单独去燃放烟花、爆竹,如果要放,必须要有大人陪同。你们能做到吗?
2. 要提醒家人的是,出门或睡觉前要检查家里的电器是否已经切断电源,煤气阀门有没有关好。要及时更换将要老化的电器,电线,开关和插座。
二、灭火:
1. 当发生较大火情时,记得拨打电话119,拨打电话时一定要告知具体的地址。
2.燃气罐着火,要用浸湿的衣物等捂盖灭火,并迅速关闭阀门。灭火是,不要贸然打开门窗,以免空气对流,加速火势蔓延。
3.家里电器着火要先切断电源,再用干粉或气体灭火器灭火,不可直接泼水灭火,以防触电或电器爆炸伤人。
4.油锅着火,不能泼水灭火,应直接盖上锅盖或用湿布覆盖,并关闭炉灶阀门。
三、自救:
1.身上着火,千万不要奔跑,越跑得快,火越烧得旺,可以就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗。
2.遇到火灾不可乘电梯,火灾时,电梯容易出故障,要通过楼梯、走廊等逃生。
3.如果逃生路线被大火封锁,要立即退回室内,用打手电筒、挥舞鲜艳衣物等方式向窗外或阳台发送求救信号,等待救援。
4.发生火灾时要迅速逃生,不可贪恋财物。
5.室外着火时,如果门已发烫,千万不可开门,以防大火蹿入室内。
6.遇到火灾,要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等,屏住呼吸或用湿毛巾等捂住口鼻,向安全出口方向冲出去。如有浓烟,要弓腰或匍匐前进。
7.遇到火灾,不要盲目跳楼,可利用阳台、落水管等逃生自救。也可以用绳子或把床单撕成条状连成绳索,顺绳滑下。
同学们,再远大的理想,再光明的前程,都需要我们的生命安全和身心健康作为保证。“远离火灾,创造和谐社会”是我们共同的目标,让我们携起手来,更加关注消防,更加珍爱生命,实现共享平安!你们能做到吗?
谢谢大家!
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家早上好!我今天我在国旗下讲话的题目是:关注安全,警钟长鸣。
每逢进入冬季,天干物燥,很容易引发火灾。因此,为增加全民的消防安全意识,使“119”更加深入人心,公安部于1992年发起,将每年的11月9日定为全国的“消防宣传日”。而11月9日的月日数恰好与火警电话号码119相同,这既是对消防工作的警示,也是对火警电话的宣传。消防日一年只有一天,但消防的意识贯穿在全年的每一天。
提到消防,作为小学生,我们应将目光定位到自己身上,从平常的学习生活细节入手,注意消防安全,防止消防事故的发生。在此,我们向大家提出几点建议:
1、不带火柴、打火机等火种以及汽油、烟花、爆竹等易燃易爆物品进入校园。
2、自觉爱护校园内的各种消防设施。如教室走廊通道的消防栓、灭火器等。我们平时不要随意玩弄、挪用消防器材,或将其改变用途。如果发现损坏消防设备的行为,应立即上前制止或报告老师。
3、有的同学在上机课或到运动场上体育课时,由于疏忽忘了关掉电源,教室空荡荡的电灯、电扇却仍然开着,存在消防隐患,一些意外事故也便有可能发生。因此,同学们在今后一定要养成随手关电源的好习惯。
4、在教室或寝室里,不准私拉电线,不得擅自使用电器设备。
5、积极参加突发事件紧急疏散演练,锻炼逃生技能。
6、掌握一定的消防安全常识。如遇到火灾应立刻逃到安全的地方,然后打119报警。
同学们,我们热爱生活,我们在校园中演绎活力,憧憬明天;我们珍爱生命,我们在生活中处处留意,拒绝伤害。让安全的意识常驻我们心间,让生命的绚烂闪耀我们四周!关注安全警钟长鸣!谢谢大家!
各位老师、同学们:
大家早上好!
今天国旗下讲话的题目是《消防记心中,安全伴一生》。
11月9日是“世界消防日”,11月9日的日数恰好与火警电话号码119相同,而且这一天前后,正值风干物燥,火灾多发的季节,全国各地都在紧锣密鼓地开展防火工作。为增加全民的消防安全意识,我国还将每年的11月9日定为全国的“消防宣传日”。今年的11月9日是我国第十九个消防日。
消防安全知识的贫乏,消防安全意识的淡薄总是能让我们看到、听到一幕幕血的教训:云南省富宁县小学起火酿成火灾,伤亡2人;广东省汕头市华南宾馆发生火灾,大火造成31人死亡、3人重伤……纵观这些夺走无数生命的火灾事故,有几起不是消防安全意识淡薄、违反消防安全操作规程酿成的恶果呢?作为我们同学,应将目光定位到自己身上,从生活的细节入手。用火用电安全须知不随便玩火、不燃放烟花爆竹,不随身携带易燃物品且懂得防火措施,不接近高压电缆且懂得自我保护,有的同学一时疏忽忘了随手关掉电源,教室空荡荡的,电灯、电扇却仍然开着,消防隐患有时便会暴露出来,一些意外事故也便有可能发生。
当然,随着我们消防安全意识的提高,我们也看到了这样一个真实的故事:勇敢逃生的小学生。讲述的是20xx年4月9日晚11时许,深圳某小学二(2)班7岁的叶华川同学家发生火灾。当时父母全在外面摆摊,只有小孩一人在家。小孩被燃烧的声音震醒后,穿着内衣裤跑到卫生间里,关上门,打湿毛巾,捂住口鼻,向窗外呼救。此时,邻居们迅速拨打119,并跑过来救火。随后消防队员赶到,将火扑灭,将孩子从卫生间里抱出来,大家发现他只是熏黑了脸,没有受到伤害。事后,小孩爸爸问他,怎么会跑到卫生间里躲起来,他说:“我们老师说过,碰到火灾时,要呼救,并打湿毛巾捂住鼻口的。”家长当时流泪了说:“学校救了我孩子啊!”勇敢逃生的小学生事迹在市民中传为佳话。
遇到火灾时我们学生该如何逃生自救呢?针对这个问题,消防专家向我们介绍了在公众聚集场所遭遇火灾逃生自救的方法:
一、要了解和熟悉环境。当你走进商场、宾馆等公共场所时,要留心安全出口、灭火器的位置,以便在发生意外时及时疏散和灭火。
二、要迅速撤离。一旦听到火灾警报或意识到自己被火围困时,要立即想法撤离。
三、要保护呼吸系统。逃生时可用毛巾或餐巾布、口罩、衣服等将口鼻捂严,否则会中毒、或者被热空气灼伤呼吸系统软组织窒息致死。
四、要从通道疏散。如疏散楼梯、消防电梯、室外疏散楼梯等,也可考虑利用窗户、阳台、屋顶、避雷线、落水管等脱险。
五、为低层跳离,适用于二层楼。跳前先向地面扔一些棉被、枕头、床垫、大衣等柔软的物品,以便“软着陆”,然后用手扒住窗户,身体下垂,自然下滑,以缩短跳落高度。
六、为暂时避难。在无路逃生的情况下,可利用卫生间等暂时辟难。避难时要用水喷淋迎火门窗,把房间内一切可燃物淋湿,延长时间。在暂时避难期间,要主动与外界联系,以便尽早获救。
七、要提倡利人利己。遇到不顾他人死活的行为和前拥后挤现象,要坚决制止。只有有序地迅速疏散,才能最大限度地减少伤亡。
同学们:你们是祖国的未来和希望,你们的安全关系到千家万户的幸福与欢乐……痛定思痛,我们应该认真思索如何在灾难降临时撑起一把生命的救助伞……
同学们,让我们携起手来,更加关爱生命,更加关注消防安全,为保护自己和他人的平安幸福而共同努力吧!
同志们:
下面,根据会议安排,我就全市安全生产工作先讲两点意见:
一、x年工作的简要回顾
过去的一年,各镇乡、街道和各部门单位围绕市委、市政府关于安全生产工作的一系列安排和部署,强化责任,真抓实干,确保了全市安全生产形势的稳定好转,各项指标都在金华市下达的控制指标内。
(一)安全生产各项专项行动取得实效。全市开展了打非治违、安全生产大排查大整治和涉氨使用企业专项排查整治等专项行动。在打非治违中,检查单位3078家,对企业实施警告25次,责令改正、限期整改、停止违法行为513起,没收违法所得、非法生产设备15起,责令停产、停业、停止建设9家,关闭非法违法企业1家,实施经济处罚83万元;安全生产大排查大整治专项行动中,全市检查企业(单位)26643家次,发现隐患10782处,其中当场整改9247处,限期整改1485处,落实整治资金230.8223万元;涉氨企业安全专项治理中,共排摸涉氨企业27家,排查一般隐患99条,投入整治资金174.9万元。
(二)安全生产基层基础工作不断夯实。我市被确定为金华市唯一的安全生产示范市创建县市,x年296家通过金华评审(包括往年达标企业已达337家),超额完成了金华市下达的319家的任务,企业安全生产标准化建设走在金华市前列;开展大型商(市)场安全管理创新工作,世纪联华东阳店安全生产管理创新试点经验在全市进行推广;全力推进区域性应急队伍机制建设,结合"大手笔创新"活动,对4支危化、矿山区域性危化应急队伍开展管理机制创新,建立完善专业应急救援队伍保障及运作机制,建立健全劳动保障制度,确保队伍运转的正常化。
(三)隐患排查整治不断深入。市政府挂牌整治了3批14家重点隐患单位,全面完成了金华市级以上公布的26个重点隐患整治任务。深入开展重点行业和领域的专项整治,在道路交通安全专项整治中,整治各类事故黑点10处,临水临崖5处,开展4条省道复杂路段综合治理,完成了全市道路标线重新施划工作;查处无证驾驶2187起、饮酒驾驶2212起、醉酒驾驶430起、超速76704起、机动车闯红灯6531起、非机动车违法10918起,行人违法1137人次,违法停车33447辆次。在危化品安全整治中,编制了化工产业安全发展规划,完成莹光化工、吉星涂料的关闭工作,对城区3家安全间距不足的企业实施限期搬迁;严厉打击危化品违法经营行为,查扣危险化学品350余吨,刑事拘留2人;开展了充氮保护系统、安全仪表系统、紧急停车系统、万向节管道充装系统等10个先进技术项目的推广工作。康裕、绿色电化学自动化控制系统得到省补助资金45万元。在消防安全整治中,下发责令改正通知书827份,下发行政处罚决定书97份,下发临时查封决定书23份,责令"三停"38家,罚款120.9万元,拘留2人。在矿山安全整治中,推行矿山萎缩化管理,严格地下矿山实行领导带班下井制度,实施矿山企业全员集中培训制度。在建筑施工安全整治中,办理在建工程安全生产监督手续137个,发现工程安全隐患1766项,签发隐患整改通知书187份,整改率达100%。在特种设备安全整治中,实行特种设备使用单位分类管理,构建特种设备安全多元共治的大监管格局,得到了省质监部门的充分肯定;开展固定式简易升降机专项整治工作,对3名涉嫌非法生产销售伪劣产品的人员进行立案侦查,强制拆除289台"三非"简易升降机。
(四)安全生产宣传培训工作成效显著。围绕全国第十二个"安全生产月"活动,举办了安全生产宣传咨询日等17项全市性的活动;深化全员安全培训工程,全市共举办生产经营单位主要负责人培训班23期培训1892人,生产经营单位安管人员培训班21期培训1843人,特种工23期,共培训2196人,全员安全培训师资班1期培训62人,全面完成金华市下达的培训任务。
在肯定成绩的同时,我们要清醒的认识到,当前安全生产形势依然严峻,任务依然艰巨:一是考核压力越来越大。今年省政府把多年来一直沿袭的三个"零"增长考核指标改为确保事故起数、死亡人数、单位生产经营活动死亡率三项指标持续下降,"零"增长与持续下降是两个截然不同的概念,"零"增长还包涵可以与上年持平,下降意味着必须是负增长;且经过九年的"零"增长和考核控制指标数的减少,再下降的空间越来越小。二是监管任务越来越重。我市是金华各县市中安全监管任务重、压力最大的县市。危化生产经营单位、矿山企业数量居金华各县市之首;道路交通连续几年都发生了较大以上事故,仅此一项在平安考核时就被扣了12分;量大面广的中小企业安全基础薄弱,消防安全隐患突出,特别是去年夏季连续发生3起有较大影响力的火灾事故;尽管在建筑施工领域安全监管上进行探索,施工事故多发的局面有所改善,但压力仍很大,包括道路施工今年又发生了6起事故,当然6起事故涉及到高速公路施工、无资质建筑施工等多个方面,除此以外,涉氨企业、液化气、化工管道等往年非传统重点行业领域的监管也面临严峻考验,不确定因素很大。三是工作要求越来越高。一方面安全生产工作被提到了"党政同责、一岗双责、齐抓共管"、"不可逾越的红线"的高度,另一方面当前安全生产责任落实不够到位,镇乡街道安全监管基础薄弱,网格式管理不到位;部门的监管合力有待进一步形成,部分行业部门安全管理工作削弱,安全生产监管机制尚未理顺。四是对自然灾害的防范工作还需加强。2月13日,磐安县万苍乡发生一起老旧会堂坍塌事故,截止目前已造成10人死亡、90人受伤。这也给我市提出了深刻的警示,市委、市政府办公室已经在第一时间下发了《关于切实做好当前公共安全工作的通知》,重点强调了要切实加强对群体性活动的审批管理,公共场所、危旧房和违法违章建筑的安全管理,食品安全管理和禽流感防控,交通安全、消防安全、然灾害、烟花爆竹销售燃放、工矿企业等方面安全管理,请各镇乡、街道和相关部门要严格按照文件要求,全面开展隐患排查整治,严防公共安全和安全生产事故的发生。
二、全力抓好x年的安全生产工作
今年我市安全生产工作将围绕"确保事故起数、死亡人数、单位生产经营活动死亡率三项指标持续下降、确保不突破金华市下达的考核指标"两个目标,重点做好以下六个方面的工作,概况起来为六个"两":
(一)抓好两个宣贯
第一,继续抓好关于安全生产工作的系列重要讲话的宣贯。去年以来,对安全生产工作发表了一系列重要讲话,从坚持以人为本的科学发展观和党的群众路线的高度,深刻阐述了加强安全生产的极端重要性,对安全生产工作的努力方向、指导原则、责任体系、政策措施和现阶段的重点任务等,都提出了明确要求,为进一步加强和改进安全生产工作、促进科学发展安全发展提供了明确的指导思想、方针原则和强大的精神动力。指出:发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线;始终把人民群众生命安全放在第一位,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全,实行安全生产和重大安全生产事故风险"一票否决";企业必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位;继续开展安全生产大检查,做到"全覆盖、零容忍、严执法、重实效",采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场,暗查暗访;加大隐患整改治理力度,建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签字、谁负责,做到不打折扣、不留死角、不走过场;深刻吸取安全事故带来的教训,强化安全责任,改进安全监管,落实防范措施,做到"一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示";牢牢绷紧安全生产这根弦,把工作抓实抓细抓好,坚决遏制重特大事故,促进全国安全生产形势持续稳定好转。习近平总书记的重要讲话就是当前安全生产工作的主旋律,各部门各单位要把学习宣传贯彻习近平总书记的重要讲话精神贯穿安全生产工作全过程,要采取各种形式、在各种场合、各种会议上都可以大张旗鼓地开展学习宣传,进一步增强红线意识和底线思维,做到红线不能触碰、底线不能逾越,营造"党政同责、一岗双责、齐抓共管"的安全生产工作氛围。
第二,省委、省政府即将出台的《关于加强安全生产促进安全发展的意见》的宣贯。去年12月底,省安监局局长曾经到东阳检查安全生产工作,根据他的表述,省委、省政府即将出台《关于加强安全生产促进安全发展的意见》,将从完善安全生产责任体系、健全隐患排查治理体系、建立预防控制体系、提升安全生产治理能力等方面提出了更明确的要求,为加强安全生产工作提供了政策依据和制度保障。全市各部门、各单位接下去要紧紧抓住贯彻落实《意见》的重大机遇和有利时机,研究制定贯彻落实《意见》的实施办法,要从实现目标、责任分工、保障措施、制度细化等方面制定针对性强、易于操作的具体措施,全面推进《意见》的落实,真正把省委省政府对安全生产工作的决策部署变为具体行动,取得实际效果。
(二)推进"两化"建设
第一,落实企业主体责任的安全生产标准化建设。去年,我市基本完成了规模以上工贸企业的标准化建设。今年,除继续做好x年度未完成达标的少数规上企业、新增规上企业的标准化建设工作外,要重点推进500万以上产值规下企业创标工作。市政府将继续实施奖励措施,各镇乡街道和各有关部门单位要坚持"分类指导、典型引路、全面实施"的原则,抓紧规划,稳步推进,确保按时保质完成目标任务。一是要注重以执法检查推动创建工作的开展。要把未开展安全生产标准化或未达到安全生产标准化三级标准的企业作为安全监管重点,加大执法检查力度,督促企业加快标准化创建工作。安全生产未达到标准化要求,实质就是企业存在安全隐患未整改或整改未到位,存在安全生产违法行为。现在镇乡街道都已委托执法,对违法行为该处罚的就要处罚,要把执法权真正用起来,而且要用好。二是注重与诚信机制融合推动标准化建设。抓紧做好企业安全生产诚信管理机制建设和标准化融入工作,通过推进工矿企业安全生产信用等级评定,有效落实安全生产信用激励约束机制。换句话说,企业安全生产标准化未达标的,就不能评为诚信企业,在用地指标、银行贷款等方面要给予制约。三是要注重加强对评审单位的管理提高创建工作质量。坚持"企业为主、政府指导、中介服务"的原则,依法加强对评审单位的管理,引导、督促评审单位既要优质服务,又要严把质量关。对违反规定、弄虚作假的,要严厉查处。
第二,落实政府监管责任的安全生产网格化管理。去年11月份,省安监局印发了《关于推行基层安全生产网格化管理的指导意见》,在全省推行安全生产网格化管理工作。安全生产网格化管理实质上是一种安全责任的分片包干管理模式。我市在20xx年开始就着手实施安全生产网格化管理,但由于领导重视程度不同,经济发展状况和安全生产基础不尽相同,安全生产网格化推进工作存在较大差异,有的镇乡街道措施有力,几年来坚持得很好,也有个别镇乡落实不到位,甚至应付了事。安全生产网格化管理是今年全省的一项重要工作,我市作为安全生产网格化管理的先发地区,我认为主要抓深化、抓规范,具体抓好三个化:一是标准化。在明确各层级网格员的监管任务和职责的同时,科学界定网格人员相应的工作标准,并实行量化考核和效能监督,以更进一步规范监管工作,同时,也可以降低问责风险;二是信息化。在全面摸清和掌握本网格内工矿商贸企业基本情况,依托信息化平台,做好企业安全生产基本信息数据的采集和录入,在"底数清、情况明"的基础上,有针对性地实施动态分类监管,提高监管实际效能;三是制度化。建立健全情况报告、信息移送、台账管理、激励约束等方面的网格工作管理制度和绩效考核奖惩制度,调动网格管理人员的工作主动性、积极性,确保网格体系的有效运作和日常工作的正常进行。
(三)开展两项探索
第一,木雕红木行业安全生产综合整治。今年我市被列为全省11个安全生产综合整治试点单位,也是金华市唯一的试点单位。根据去年国务院大排查大整治督查组、省政府安全生产责任制考核组反馈意见和当前木雕红木产业安全生产现状,市委、市政府决定在全市开展木雕红木行业安全生产综合整治,综合整治将以强基础、建机制、促转型为出发点和落脚点,以拆违章、查无照、除隐患为手段,切实解决木雕·红木家具行业存在违章搭建、无证无照、消防、机械伤害、用电私搭乱接、职业卫生健康、特种设备非法安装使用等影响和制约安全生产的突出问题,有效改善安全环境。上级政府部门对综合整治工作极为关注,市委、市政府也高度重视,将这项工作列入全市木雕·红木家具行业整治的重要内容,春节后上班第一天,徐书记就带领相关部门到南马镇进行调研,朱市长也在上周的"三改一拆"工作会议上对整治工作提出要求。市政府决定在南马镇开展试点后在全市面上铺开,综合整治工作的方案已拟定,市经信、安监、国土、工商、质监、卫生、电力、消防和国地税等部门单位和所在镇乡街道要根据方案要求,各司其职,加强联动,认真组织开展好"违章建筑大拆除、非法违法大查处、火灾隐患大消除、作业环境大治理、用电安全大提升、管理水平大改善"等六大专项行动,确保综合整治试点工作取得实效。
第二,小微企业"安全托管"模式的探索。探索小微企业"安全托管"模式是市委关于《认真学习贯彻党的十三届三中全会精神全面深化改革再创体制机制新优势的实施意见》确定的安全生产领域改革创新的一大任务。安全托管是指由具有国家规定的相关资质的安全中介机构,及其执业人员为委托企业提供安全生产的日常管理和技术服务,重点解决面广量大的小微企业安全生产"无人管"、"不会管"和"管不好"的难题。安监部门要在认真开展调研的基础上,选择相关行业开展试点,各职能部门和镇乡街道要密切配合,要把安全托管工作与企业分级管理、诚信机制建设、行政执法等有机结合,在试点成功的基础上,争取极早在全市各行业和领域全面推开。
(四)深化两大整治
第一,隐患排查治理。一是要持续深入开展安全生产大检查。一方面要针对季节交替、节假日、重点时段、特殊时期、恶劣天气等情况,开展经常性的安全生产大检查、大整治。另一方面,要按照上级的统一部署,继续按照"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"的要求,开展好各项集中性的安全生产大检查。要创新检查方式,坚持企业自查与政府和部门抽查、督查相结合,按照"四不两直"要求,采取明查暗访、随机抽查、回头检查、交叉互查、蹲点驻守、专家会诊等多种方式,深挖细究,着力排查整治隐患。二是完善隐患排查治理机制。实行隐患排查、登记、整治、验收、销号的闭环管理;继续实施重点隐患政府挂牌督办制度,督促责任单位落实隐患治理的措施、责任、资金、时限和预案,有效整治难度大、事故易发等突出隐患。三是深入开展打非治违行动。要强化联合执法机制,始终对非法违法行为保持高压态势,严厉打击安全生产非法违法行为。要将"四个一律"作为检验打非治违成效的标准,对发现的非法违法问题,扭住不放、依法严查。
第二,重点行业和领域的专项整治。道路交通、危险化学品、消防、矿山、建筑施工、用电及电力设施等行业领域始终是我市安全生产工作的重点,要紧紧盯住不放,要下大力气、用真功夫来整治。专项整治要做到三个有:一要有方案。市安委会已印发文件对全市层面的专项整治进行了部署,对各项专项整治,各责任部门要制定具体的方案,明确目标任务和工作环节,落实具体措施,有序推进;二要有重点。专项整治不是某个行业和领域年内安全生产工作计划的翻版,胡子眉毛一把抓,面面俱到,到时什么问题也没有解决,年年整治年年老样子。要抓住突出问题,每年都要有针对性的解决几个影响和制约本行业领域安全生产的难点、热点,通过几年的整治,使本行业和领域的安全生产工作提高到一个新水平。三是有督查。职能部门对整治进展情况要督查,市督考办、市安办都要开展督查,及时通报进展情况,确保整治工作到位。
(五)推进两大工程
第一,深化全员安全培训工程。坚持质量和数量并举,扎实推进深化全员安全培训工程,切实加强对生产经营单位负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训,进一步规范培训、考核、发证工作。广泛开展"安全生产月"活动,以安全咨询、知识竞赛、警示教育、应急救援演练等活动引导社会各界积极参与,增强全社会的安全生产意识;发挥各部门单位宣传资源作用,多渠道、多形式地开展安全知识宣传;落实安全生产信息公开和安全生产违法举报奖励制度,维护职工、群众对安全生产的知情权、参与权和监督权,努力形成"关爱生命、关注安全"的社会氛围。
第二,科技兴安工程。要做好先进适应技术、装备推广工作,鼓励企业积极开发和应用安全生产先进适用技术和装备,认真开展危化自动化安全控制系统改造"回头看"工作,启动城区安全间距不足的加油站埋地油罐增设提高本质安全水平的阻隔防爆技术,埋地储油罐全部采用阻隔防爆装置;鼓励和支持涉及"两重点一重大"装置在设计阶段开展危险与可操作性分析。要做实信息化建设工作,积极推广"智慧安监"管理经验,以全面掌握企业安全生产基本情况为目标,建成并完善企业安全生产基础数据库;建立生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训考核管理信息系统,实现上述两类人员的无纸化考试、考场远程视频监控,自动阅卷评分、考核发证、查询及相关信息数据报表的采集、统计、报送等功能。
(六)把好两道关口
第一,源头关。加强日常许可工作,认真执行安全生产许可制度,进一步加强对矿山、危化品、烟花爆竹等企业的安全生产行政许可管理;严格建设项目安全设施"三同时"制度。稳步推进化工企业进区入园,按照"先易后难、分步实施、逐步推动"的原则,参照周边县市化工园区、危化品专业市场运作的成功模式,力争在危化品经营、储存环节建立专业化市场上有起色,逐步推动我市化工园区(集中区)、专业化市场建设。同时,按照《关于做好城镇人口密集区域内危险化学品从业单位搬迁关闭工作的通知》(浙安监管危化〔20xx〕196号)和全市环保污染整治关停处置工作要求,进一步加强对搬迁关闭企业的安全监管。
第二,应急处置关。一是加强企业应急管理,督促、指导企业建立完善安全生产预案,定期开展应急救援演练,落实安全生产预案报备制度。二是突出加强4支危化、矿山区域性应急队伍建设。进一步加大装备投入,加强人员培训,完善日常运行机制和考核机制,确保应急时招之即来,来者能战,战之必胜。三是启动化工集中区专业应急队伍建设。开展横店、歌山化工集中区区域安全风险评价,落实风险控制措施,逐步实施集中区重大危险源、重点生产装置集中监控和应急平台建设,整合加强区域应急救援资源,组建专业化应急救援队伍。
幼儿园开学会议讲话稿1
家长朋友们:
你们好!愉快的暑假过去了,带着希望,带着憧憬,我们迎来了新的学期,新起点,又是一个新的开始。我们将以满腔的热情积极的投入工作,以爱心、耐心和责任心来拥抱我们的小天使们,以敬业的精神和专业的态度和各位家长朋友们共同努力,促进孩子们健康快乐的成长。
为了更快、更好的引导孩子们适应新学期生活,稳定孩子的情绪,我们希望各位家长朋友们在开学伊始能配合幼儿园做好以下工作:
1、告诉孩子,去幼儿园了,可以和自己的好朋友见面,一起玩游戏。在幼儿园里可以玩许多家里没有的玩具,还能和老师、小朋友们一起学好多好多的本领,会成为一个能干的好孩子。
2、改变假期中随意的生活规律,尽量调整孩子的作息时间,使作息时间与幼儿园的相适应。培养良好的生活习惯,对孩子身体的健康成长,起到重要的作用。
3、增强孩子自己的事情自己做的自信心,上幼儿园已经是大孩子了,吃饭、睡觉、自己上厕所大、小便、自己穿脱衣服、鞋子等等这样的事情尽量让孩子自己做。对孩子自己做的事情给予肯定、鼓励、表扬。
4、请按时接送孩子。入园时间7:40离园时间17:30尽量不要提前接孩子,如有特殊情况需要接走要提前告知班里老师。
5、请各位家长配合幼儿园帮助孩子剪指甲,整洁地入园,愉快地接受保健医生的晨检。
6、为安全起见,请不要给孩子佩带任何挂件,不要让孩子携带贵重物品及首饰、危险物品(如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、玻璃珠等)入园。
7、为了让您更好的了解孩子在幼儿园的情况,也请您及时关注我们的网站,我们会将班级动态、课程安排和一些与孩子相关的内容上传到网站上,请您经常关注。如果您在教育孩子的过程中遇到某些问题、如果您对我们的教育有不同的意见和建议,或是您希望与我们分享您的教育心得,可以随时发邮件给老师或是园长信箱中。让我们在共同讨论与分享中一起进步,更好的教育我们的孩子,让我们用爱架起家园沟通的彩虹桥。
祝您的宝贝健康成长!
幼儿园开学会议讲话稿2
老师们、同学们:
早上好!浓浓春意驱散了冬季的寒冷,万象更新孕育着新年的期望。经过了一个平安、愉快的寒假,我们满怀希望迎来了20xx年春季新学期的到来。
一年之计在于春,一天之间在于晨,真诚希望同学们重视开学第一天、第一周,把假期的心思收回来。
在新学期里,我向同学们提出几点要求:
第一,学会关心他人,互助友爱,文明礼貌,争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。
第二,学会学习,培养勤奋刻苦的学习精神,掌握好的学习方法,学习成绩达到“更高、更好、更上一层楼”。
第三,加强锻炼,争取拥有强健的体魄和良好的.心理素质,培养健康的审美情趣,发展特长,为将来的发展打下良好的基础。
第四,团结友爱,遵纪守法,增强集体意识,培养团队精神,为加强校风和班风建设作出贡献。
第五,讲卫生、讲文明,营造整洁、舒适、美丽的校园。以《小学生日常行为规范》为准则,严格要求自己。
第六,把安全放在首位,时时刻刻牢记“安全无小事”,不做危险的游戏,不在校园里打打闹闹。这里我要特别对毕业班的同学说几句,这个学期你们进入了一个非常关键的学习阶段,希望你们能找准方向,增强信心,刻苦钻研。相信你们一定会通过自己的努力考取好的成绩,为我们学校争光!
最后,祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家!
幼儿园开学会议讲话稿3
亲爱的老师、小朋友们:
大家早上好!
昨天是我们新学期的第一天,全体小朋友在老师们的带领下开始了新学期的学习和生活。今天,我们集中在这里,进行庄严的升国旗仪式和简单的开学典礼,预示着我们的老师将和小朋友一起,走出一段崭新的、令人难忘的历程。
刚才在升国旗的时候,大家都很严肃认真,是的,国歌和国旗都是我们国家的象征和标志,作为中国人,必须要尊敬国旗、会唱国歌。
同时,今天我们升国旗、唱国歌有着特殊的意义,因为原来上小班中班的小朋友都升级成为哥哥姐姐啦!这是一件非常值得骄傲的事情,让我们拍拍手祝贺一下自己吧!
我们的幼儿园有着优美的环境,玩具也很多,大家喜欢幼儿园这个大家庭吗?对啊,我们的老师妈妈和阿姨妈妈们都无微不至地照顾着大家,还设计了丰富多彩、妙趣横生的活动,厨房的叔叔阿姨为小朋友准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。希望小朋友每天高高兴兴地来幼儿园,吃得饱饱的、睡得香香的,开开心心地学习、游戏,在新学期里,你们一定能学会很多很多的新本领,有没有信心?
为了大家在幼儿园能达成自己的心愿,学好各种本领,老师建议你每天都要带着五个好朋友一起来幼儿园!它们是谁呢?
第一个好朋友叫“快乐”。快乐非常重要,每天把微笑送给爸爸妈妈和老师阿姨,它们很快乐,你自己也会非常快乐;放学回家,多跟爸爸妈妈说说在幼儿园发生的好玩的事情,爸爸妈妈也会更开心,你也就更快乐了。
第二个好朋友叫“礼貌”。有礼貌的孩子处处方便人人爱,来到幼儿园主动向老师阿姨问好,回家时别忘说再见,当然,在家里也要礼貌地问候父母长辈,这样,大家就会更喜欢你了!
第三个好朋友叫“勤奋”。每个小朋友天生一对有力的小脚和一双灵巧的小手,所以,要坚持自己走进幼儿园,自己的事情自己做,这样你就会成为最能干的孩子!
第四个好朋友叫“懂事”。上课、活动的时候要认真听请老师的要求,不插嘴,有问题举手问,懂事的孩子往往能够成为聪明的孩子。
最后一个好朋友叫“安全”。我们在学习和活动的时候要注意自我保护和提醒其他小朋友自我保护,有困难可以互相帮助,不能解决的一定要请老师帮忙。在安全的保护下,我们才能健康、活泼地成长。
好了,孩子们,五个好朋友现在有没有装进你的心里呢?现在就带上它们,相信你一定能成为一个快乐、礼貌、勤奋、懂事的小天使!
教师主任会议讲话
各位毕业班的同仁:大家下午好
按照学校的惯例,学月考试和试卷分析已顺利进行,为了更好地认真总结上个月的教育教学情况,及时调整后阶段的教学工作,加强反思、加强学法指导,以学促教,以教提效,全面提升本届学生的整体水平,让学生保持整体优势,为此,需要我们在座的每一位初三老师要不惜努力。
针对一个多月时间的教育教学工作和月考情况,我代表教务处向大家提出如下要求,我们共勉:
1.狠抓学风建设,猛促良好氛围形成
抓班风、考风、学风,班主任有不可推卸的责任,我们每一位教师也责无旁贷,一个上课连组织教学都跟不上的老师不是优秀的老师。作为老师,应该狠抓课堂学风的形成,让每一位学生的学习积极性被激发,主动学习。思维被教师的讲课而激活;每一位老师要关心每个学生,课堂上要杜绝纪律问题,杜绝个别学生睡觉的问题,要适时地提醒学生,要给学生严格的要求,毕业班任务大,时间紧,各种考试多,稍有松懈导致失误。本学期的教学时间也只有两个多月了。其中,还包含了期中考试和校运会。因此,没有好的学风、班风,就没有好的教学质量,这是每一个初三教师必须达成的共识。
上个月,毕业班学生中也有违纪的事件出现,且出现了几次。这都必须引起我们每一位班主任及任课教师的注意,我们必须想办法杜绝,以确保正常的教育教学工作的顺利进行。为此,我们必须制定合理的有指导意义的班规,全体教师重在落实。我们处理学生事件要有教育机智,要让学生心服口服,通过一件事达到教育全班、全年级的目的。平时,宽松有度,讲究做学生工作的方法和策略。我们要修改原来的不合理的班规,让班规具有激励性,以鼓励为主。每一位教师要多发现学生的闪光点,要有一双发现学生优点的慧眼,积极寻找适合每一个学生发展的教育方法。
2.加强师生沟通,善于调动有利因素
每一位任课老师,一定要在上课前,提前五分钟左右到教室,要了解学生的复习与预习情况,走到学生中,解答学生的提问,保护学生学习的积极性;下课后,还要在教室留几分钟时间,为学生答疑。平时,要多挤时间有针对性找一些学生交流,检查学生的学习情况。为学生点拨方法和补课赶队。只有学生喜欢你这位老师,他才会亲近你,才会爱上你的课,才会跟老师建立情感。
作为教师,我们要换位思考。我们要多站在不同学生的角度思考我们的教育方法、思考相关问题,我们才会变得理解学生、同情别人,才能成为善解人意的教师,作为老师,要尊重学生,每个人都有自尊心,一旦自尊心被挫伤,他有可能以十倍的疯狂、百倍的力量来和你对抗。因此,在处理问题时,教师必须尊重学生的人格,做到动之以情,晓之以理,化腐朽为神奇。平时,要注重与学生的交换,在交往中学会给予,讲一点奉献精神,努力让自己成为一个优秀的交往者,成为一个理想的教师。、
作为教师,我们要走近学生,走进学生的心灵,知道学生在想什么,知道学生需要什么,以调整自己的教育教学方法和思路,寻找适合学生的教育教学方法。要多多关注学生,给学生以爱,只有爱才能赢得爱。因为你爱教育事业,教育事业才会爱你,你才会在教育中、在事业上获得乐趣;你爱学生,学生才会爱你,师生之间的爱才会让你忘记生活中的烦恼,才会因为快乐的交换而忘记外面纷繁复杂的世界。、
作为老师,有了爱,才会有教育的民主,我们要多考虑学生的感受,努力构建起有民主氛围的课堂,多考虑自己与学生讲话、交流的`方式,多肯定学生、多鼓励学生,让他们在学习中不断体验成功,从而快乐学习!
3.反思教学工作,努力营造高效课堂
本次月考中,我们明显发现班级之间、学科之间存在比较大的差距。这有待我们去反思。我们要善于反思,多从自身找原因,多寻找缩小差距的方法;一定要多抓好知识的过关和落实工作,做有责任心的老师,有责任心的老师会善于总结经验教训,从中摸索出有自己个性的教育教学方法,形成自己的教学风格,促进自身教学水平提高,从而提高所教学科的教学质量。
作为教师,我们要尽力做教育的有心人,有心就能成功,无心就不会成功。一个人能够成功,在很大程度上是因为他是个有心人。做有心人,就会不断探索,就会不断创新,就会使自己不断变得优秀。有心人,就会研究自己、研究学生、研究教学、研究课堂,对于课堂,会形成自己独特的风格,师生会因课堂而精彩。要抓好课堂,备课是前提。我们一定要在备课上下功夫,真正地研读课标、研读教材、参考相关资料,特别是高效课堂的资料,结合所教学生的实际与教案和导学案,为高效课堂打好坚实的基础。
作为教师,我们不要做重复抄教案的机器。工作多年,教案只是重复的抄写多次,等于只教了1年书,因此,每一年的教案应该是不相同的。我们要抛掉日复一日地“重复昨天的故事”的方法,不满足于传统的“传道、授业、解惑”的角色。我们要经常思考:自己的课堂受学生欢迎吗?只有学生满意的课堂,才是真正的好课堂。什么是好的课堂?新教育发起者、教育家朱永新教授认为有六看六度:即看学生的参与度,是否是学生全员参与、全程参与、有效参与;看亲和度,师生之间有愉快的情感沟通与智慧交流,良好的合作是课堂成功的基础;看自由度,充满自由轻松的氛围,课堂上有教师的幽默,有师生的欢声笑语和神采飞扬;看整合度,不把完整的知识支离为鸡零狗碎;看练习度,真正让学生练习和实践,在课堂上动脑、动手、动口,通过观察、模仿、体验,在互动中学习,在活动中学习;看延展度,教师在知识整合的基础上向广度和深度延展,从课堂教学向社会生活延伸,为学生的进一步探究留下空间。
4.关注教学时间,切实抓好后期工作
本学期已经只有2个多月的时间了,要进行期中、期末联考和统考,要召开校运会,要进行三校联谊活动,时间很紧,我们每一位老师和初三学生必须有时间观念。加之,本学期力争把初三新科完成2/3或3/4的内容,为明年上半年的总复习挤出时间来。
教务处的后期工作设想:
(1)教务处设想在今后的考试中采用联考的方法,实行交叉监考,大部分科目实行集中交叉阅读,教务处统一誊分的办法,按各班各科进步幅度排名次进行网上公示,必要时设立教学进步奖励基金。
(2)充分利用午自习时间和晚自习时间,让每一位学生练好一笔字,人人会写一笔漂亮的汉字;从今年的初一开始,要求学生三年时间读100本有益的课外书籍;每天进行体育锻炼一小时,让身体棒棒。
(3)对教研组设立相关奖励,看活动开展的好坏,高效课堂开展的情况,教学进步的幅度,查资料,集中评比。评出优秀教研组和优秀教研组长。
(4)每月对师徒结对情况进行一次检查,情况及时上传办公群,毕业班教师要作表率。
(5)加强教师到岗到位的检查和辅优补差的检查,与课时津贴挂钩,对做得不好的老师要批评教育,要进行经济处罚。
(6)明确理科实验班的目标,对尖子生培训不能松懈,本届学生中至少保证3人以上(化学下期进行)进入省四所名校理科实验班。
(7)狠抓周日学生的辅差落实工作,要精心备课,精心组织,狠抓基础,对不负责的老师要进行批评教育和处罚。
各位老师,教师辛苦,毕业班教师更辛苦;我们一定要调整好自己的心态,快快乐乐地工作,高高兴兴地生活,多多锻炼身体,以最大的努力力争本届毕业班中考进入全市第一。谢谢各位老师!祝大家诗意的享受教育的幸福!
写景作文开场白一:
秋姑娘悄悄地来到了我们的身边。她飞到果园里细心地给苹果涂上了鲜艳的红色,给橙子填上了芬香的橙色,还给梨子画上灿烂的金黄色。全城都是一派清爽;全都是秋天的色彩!
写景作文开场白二:
泰山位于我省不远的山东省,海拔1545米。曾有诗人杜甫登之远望,并作望岳一诗。更有千古留名者饱览过泰山的美景,正有杜甫所说造化钟神秀,阴阳割昏晓的奇观。
写景作文开场白三:
记忆中我的故乡,很偏僻,但却很美。一条清清的河上架着几座低低的小木桥,几块突兀的石头伴着几声婉转的虫鸣。穿过故乡岁月的痕迹,总有一些新的气息夹杂在斑驳的回忆里,沉淀在往事的剪影中。噢,我的故乡,是用怀念串就往事的痕迹,模糊后它又渐渐清晰起来,在心中那块阳光灿烂的方地里演绎着新的颜色,升腾着感动。
写景作文开场白四:
冬天,雪花在风中娴静地飘落下来,静静的空间,任凭他们满天飞舞,房屋、草木、庄稼、地面??都披上了一层无暇的白色,成了粉妆玉砌的童话世界!雪花仍然不停的下呀,下呀,一朵朵如水仙,一片如白蝶,给人一种柳絮飞时花滴满城的感觉。
领导上任讲话表态发言稿范文精选
领导上任讲话很重要,讲得好,下属对你的印象就好。走马上任的新领导,该如何发表演讲呢?以下是职场范文网准备的三篇上任表态发言稿范文,供大家参考!
篇一:尊敬的各位领导、同志们:
大家好,我叫XXX,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新XXX人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往XXX局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围XXX县XX局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为XXX服务,为XXX添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:
一是勤学。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是务实。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是团结。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。
四是廉洁。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。
同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
以上是我的表态,谢谢大家!
篇二:各位领导、同志们:
下午好!
我拥有今天的机会,首先衷心的感谢卫生局各位领导和医院领导对我的关心、培养和信任,同时也感谢在座的各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持;在此,我深感荣幸同时也感到肩上的担子更重了,组织赋予我权利的同时也多了一份责任。借此机会,我想谈几点想法,不当之处,请各位领导、同志们批评指正。
1、紧密地团结在以X院长为班子核心的周围,履行自己的岗位职责,当好院长的助手,为医院的发展谏言献策。由于我院发展时间短,底子薄,好多工作还没走上正轨。近两年的重点工作:一是在做好医院日常工作的同时,今年我们要通过创建爱婴医院达标评审工作,为明年准备争创二级乙等医院奠定基础;二是完善我院各科室的设置、临床设备的配置、高精尖人才的引进。这些工作千头万绪、纷繁复杂,不是一蹴而就,需要大量而细致的工作,我将在院长的领导下,尽自己的所能为医院分忧解难,努力实现目标。
2、加强政治学习和业务学习,我知道自己的能力和水平距离新岗位要求还有不小的差距。俗话说人活到老,学到老这句话充分诠释了终身学习的重要性,所以我会在今后的工作中,不断向书本学习、向同事们学习、向实践学习,不断提高自己的政治水平、业务水平、管理水平,尽快进入角色担当起这份责任。
3、加强班子成员及同事之间的团结。医院是治病救人的地方,是一个特殊而且风险很大的行业,尤其是我们妇幼保健院风险更大,面对的是两条生命,每一个病人到院的诊疗过程,都需要大家共同协作才能完成;不管班子成员之间、同事之间,我们都要团结一致,扭成一股绳,才能把我们的工作做好,才能更好的发展好医院,我们的生活才会更好,这正所谓有了大家才有自己的小家。
4、坚持求真务实,转变工作作风,与时俱进,锐意进取。在以后的工作中我将一如既往的当好院长的好参谋好助手,顾全大局,服务全院,服务于临床;要诚信做人,廉政办事,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度;始终保持谦虚谨慎的工作态度,做到重大问题都能集体讨论决定。
5、认真贯彻并落实关于党的群众路线教育实践活动的本质内涵和精髓。一是要密切联系群众,坚持群众路线的工作方法,尊重职工、关心职工,为我区妇女儿童保健及服务于百姓健康提供后勤保障。二是要发扬艰苦奋斗的作风,凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事。三是要树立清廉之风,严格执行医疗行业九不准及中纪委关于反商业贿赂的相关规定,要带头廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。
总之,我将在卫生局党委的正确领导下,在以X院长为班子核心的领导下,及同志们的支持和帮助下,与医院领导班子成员精诚团结,用务实的作风、实足的干劲,同班子成员一起共同创造区妇幼保健院更加美好的发展和未来。以优异的工作实绩回报卫生局党委和院领导的信任和同志们的厚爱,也请在座各位监督我的工作,多提宝贵意见!
谢谢大家!
篇三:各位领导、同志们:
首先我对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员、同志们表示诚挚的谢意!
今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中,我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教,请大家一如既往的支持我,帮助我。
我们当选的新一届班子成员在今后工会的各项工作中,我们一定不断地学习,不断地进步,一心一意求发展,踏踏实实、勤勤恳恳的工作,绝不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。
工会是群众性组织,在学校党支部和上级工会的领导下,以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,团结动员广大教职工,学习贯彻党的路线和方针政策,认真贯彻工会工作总体思路,发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。全体教职工要更加自觉地紧紧围绕学校的中心工作,大胆探索,发挥优势,勇于实践,扎实工作,为教育教学的发展和改革做出应有的贡献。
我们建立和完善了教代会制度,加强了学校的民主管理和民主监督,充分调动广大教职工的积极性、创造性。我们开展以师德建设为重点的教书育人、管理育人、服务育人的活动和教学基础功训练等形式,以不断提高教师队伍的政治素质和业务素质。我们开展送温暖活动,密切联系教职工群众,关心他们的生活,为他们办实事,办好事,及时反映他们的意见和呼声,维护他们的合法权益。不断加强工会自身的建设,以提高工作的整体水平,适应新形势、新任务的需求。
我们回顾过去,展望未来。今后的工会工作需要我们在认真总结经验的基础上,发扬光荣传统,积极开拓创新,在新时期更进一步推进教育工会的工作。
做为一名有一定身份的人,一份正式的讲话稿是必不可少的,讲话稿要说明讲话的目的所在,大气的讲话稿该怎么写?请您阅读小编辑为您编辑整理的《社区少工委讲话稿XX字》,供您参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的社区居民们:
大家好!我是社区少工委的主任,今天我来为大家讲述社区少工委的工作和意义。
社区少工委是社区中的一种特殊组织,是由青少年自发组建的,旨在帮助和引导青少年健康成长的组织。社区少工委的主要任务是关注、服务、引导青少年,为他们提供良好的成长环境和资源,促进他们的身心健康和全面发展。
社区少工委的工作主要包括以下几个方面:
1. 开展青少年心理健康教育。社区少工委可以通过开展心理健康教育,帮助青少年更好地认识自我、掌握心理知识和技能,增强他们的心理素质和抗压能力,为他们的成长和发展提供必要的心理支持。
2. 组织青少年参加社会实践活动。社区少工委可以组织青少年参加各种社会实践活动,如志愿服务、文化传承、环保宣传等,让他们在实践中学习、成长,增强他们的社会责任感和实践能力。
3. 提供青少年成长资源。社区少工委可以为青少年提供各种成长资源,如学习资料、心理咨询、文化体育等,帮助他们更好地学习和成长。
4. 关注青少年健康成长问题。社区少工委可以关注社区中的青少年健康成长问题,如欺凌、家庭教育、网络成瘾等,通过开展调查、举办讲座等形式,为青少年提供有效的解决方案。
社区少工委是社区中的一种特殊组织,也是社区中青少年的重要支持者和引导者。我们应该积极支持和参与社区少工委的工作,为青少年的成长和发展提供更多的支持和帮助。谢谢大家!
本文网址:http://m.popo666.com/jianghuagao/55275.html