当我们要出席一场重要会议时，我们需要先把主持稿写好并不断检查，撰写讲话稿可以帮助我们理清自己的讲话，如何才能写好讲话稿呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《解放思想大讨论发言稿五篇(小编推荐)》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

篇一：

根据市委、市委组织部相关工作部署，在市级机关紧紧围绕学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量这一主题开展大讨论。作为一名年轻党员和统计部门中层干部，经过这阶段对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，联系自身的工作实际，我认为在解放思想中要提高站位、勇于创新、踏实工作，在新时代体现新担当、拿出新作为，具体应当做好以下几点:

第一，提高思想认识是前提。仅有先进的思想，才会产生先进的行动。所以，开展学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量主体大讨论，首要任务是提高每个党员的思想认识，要把思想认识统一到党和国家的重要决策，省委省政府的新要求，市委市政府的中心工作上来。要在学习中统一思想，深化认识，凝聚力量。要构成人人学习，大家参与的浓厚氛围。学习讨论要立足岗位从我做起，从此刻抓起，注重点滴积累、坚持持之以恒，到达聚少成多，由量变到质变的转变。思想认识最终要落实到实践中，加快推进各项工作，促进统计工作提质增效，确保在工作中重点更突出、方向更明确、目标更具体、措施更有力、行动更自觉，切实做到围绕中心、服务大局。

第二，增强业务本事是关键。思想认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须有具体的纲领措施作保障，必须有忠诚、干净、尽责、担当的统计队伍作保障，具备较强的统计业务本领作保证。所以，要进取提升胜任本职工作的本事，不断加强自身业务技能的培养学习，努力学习科学文化知识，异常是专业知识;要不断加强分析研究本事的培养，能够透过数据看本质，研究数据背后的趋势和特征;不断加强统计法律法规的学习，严格依法统计，坚决与统计违法违纪行为作斗争，确保统计数据真实准确。

第三，增强进取意识和奋斗精神是目的。学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量大讨论活动的目的是破除思想观念的不适宜，解决党员干部思想僵化、本事退化、进取弱化、担当钝化等不足，增强进取意识和奋斗精神，所以要善于发现自身不足，力争从以下三个方面有所突破。一是要正视问题，敢于揭短。要经过大讨论，查找思想意识上是否存在不作为，乱作为、懒政、混日子的思想，在工作上是否存在得过且过不求进取的态度，在争先创优中有没有随大流的思想。结合大讨论，找出差距，看到缺点，提出措施，明确目标。二是要查找根源，坚持解决问题导向。对于存在的问题，要进取查找根源，从深层次挖掘，真正从根子上清除不良思想，树立正确的价值观和世界观，不断强化四个意识。三是要解决问题敢于动真格，敢于碰硬。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。发现问题是为了改善问题，是为了解决问题。发现问题是手段，整改措施是保证，整改必须真抓实干、踏雪有迹，使党员干部。

经过大讨论活动，我要将解放思想与统计调查实践紧密结合，致力于推动构建新时代现代化统计调查体系上，将学习成效体此刻个人素质的提高、业务本事的增强、工作水平的提升、工作绩效的凸显上，努力践行依法统计、提高统计数据真实性、优化统计产品和服务上，以解放思想为强大动力，凝聚新思想，激发新作为，为苏州经济社会发展和统计事业提高贡献自我的力量。

篇二：

当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我经过认真学习省七次党代会、衡水市二次党代会精神和景书记、纪青哲书记的有关讲话资料，联系自我的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

一、解放思想是一项永不竣工的工程

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景，解决新问题。解放思想，就是使思想和实际相贴合，使主观和客观相贴合，就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，以往正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。所以，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想，深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，

冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为十一五经济社会跨越式发展供给强有力的思想、组织和政治保障。

二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要

思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须经过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。

一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。

二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。所以大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的提高。用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

三要营造创优精神。创优，联系到一个城市，就是创造最快的发展速度、最好的发展环境，执政为民、服务发展正是一个为地区社会经济发展供给最满意服务的指导方针，是实现利益最大化，服务最佳，效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神，引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优，对成绩优异者予以重奖，对勇于冒尖者给予保护，树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向，构成竞相发展的生动格局。

三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

(一)加强政治理论学习，作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。仅有在复杂的环境中坚持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。

(二)牢固树立为民服务的宗旨，执政为民、服务发展的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自我的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。所以，解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立管理就是服务，在服务中管理的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

篇三：

解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一法宝。当前，开展解放思想学习讨论活动，是贯彻落实党的精神的必然要求，是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。只有坚持解放思想，才能完整准确地把握党的十七大精神，才能结合新的实践，创造性地贯彻落实好党提出的各项战略任务。通过认真学习省、市县有关文件精神，联系自己的工作实际，我认为要解放思想，必须做到三个强化、一个树立。三个强化是指强化学习意识、强化服务意识、强化创新意识，一个树立是指树立求真务实的工作作风。

1、要强化学习意识。树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。

2、要强化服务意识。强化服务意识，结合到我们的工作，主要是指强化服务基层的意识，要做到：

(1)积极协助基层解决在工作中遇到的问题和困难;(2)讲求行之有效的工作方法，加强对基层工作的指导，切实服务于基层，推进基层工作;(3)多听听基层的意见，以实事求是态度改进我们的工作。

3、要强化创新意识。解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。实践没有止境，创新也没有止境。作为乡长助理、党政办主任，要适应新形势，胜任新任务，就要努力结合新的时代特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。

4、要树立求真务实的工作作风。做到：

(1)要尊重客观规律。要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观，强化宗旨观念和公仆意识，解决好为谁求政绩的问题。尊重客观规律，还要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，就不可能落实正确的政绩观。只有落实正确的政绩观和科学的发展观，才能按照客观规律办事。

(2)要立足本地实际。求发展规律之真，必须以客观实际为依据。就是坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，埋头苦干，一步一步把事业推向前进。

(3)要讲究工作方法。一是要坚持调查研究，掌握真实情况，使我们的决策更加科学，更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题，找到解决实际问题的有效方法，取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析，掌握事物的内在规律和和特点，高效率地推进和完成工作。

(4)要力戒形式主义。形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。脱离实际的形式主义，往往是只见热闹，不见成果。这些华而不实工作，应少做或不做。

篇四：

思想解放是促进社会变革的巨大力量，观念更新是推动社会提高的重要因素。不断增强解放思想、更新观念的自觉性，以思想的大解放促进企业的大发展，是我们推进企业提高的内在动力。下花园发电厂按照集团公司的部署，紧紧围绕效益年的中心工作，继续深入开展解放思想、更新观念大讨论活动。我们始终坚持贯穿一条主线，融入一个中心，抓住一个重点，实现一个目标的四个一总体要求，以科学发展观统领效益年各项工作，以各级领导干部为重点，结合社会主义荣辱观教育，大力加强本事建设，把转变思想和工作作风、践行八荣八耻作为干部年终考评的重要依据之一，促进企业由生产型向经营型转变。

一、精心组织，学议结合，破除企业发展的各种障碍是确保解放思想、更新观念大讨论富有成果的先决条件

观念决定思路，思路决定出路。3月29日，集团公司召开了深化解放思想，更新观念大讨论视频会议后，下花园发电厂领导班子立即行动，在认真研讨领会集团公司会议精神基础上，研究制定了深入开展解放思想、更新观念大讨论活动方案，还精心组织中层管理人员对活动方案进行讨论，确保大讨论活动的组织领导、过程控制和富有成果。

下花园发电厂始终把学习教育摆在首要位置，采用一般学习与突出重点相结合，集中学习与交流学习相结合，理论学习与联系实际相结合等方法，抓好重点群体、重点对象的学习教育。经过边学习、边讨论，学议结合，厂领导构成一致共识：领导干部必须带头树立忧患意识和竞争意识，带头破除妨碍企业发展的各种障碍，带头讲原则、重感情、促团结、求和谐，以不换思想就换人的胆略，一级带着一级着力解决企业发展中存在的矛盾和问题，做到职责到位、措施到位、工作到位，构成一级检查一级，一级考核一级的闭环管理模式，使管理部门成为优质高效、指导服务、指挥决策中心，使解放思想、更新观念的理论成果尽快转化为提高企业经济效益、促进企业生产发展的执行本事、治企本事和创新本事。

应对电煤价格上涨、机组利用小时减少、设备日趋老化、竞价上网等严峻的内外形势和历史遗留问题，厂领导一方面深入实际，调查研究，另一方面开门纳谏，向基层征求意见。我们重点查找制约企业提高和发展的问题，切实解决领导和管理层中不贴合集团公司发展要求、不适应企业发展需要、不能让广大职工满意等问题。问题主要表现如下：一是重生产，轻效益，重工作，轻成本的意识比较突出;二是有的自觉不自觉地放松学习，技术业务本事跟不上企业竞争和发展的形势需要;三是有的工作因循守旧，缺乏进取和创新意识;四是有的安于现状，骄傲自满，不善于理解新生事物;五是工作效率低，服务意识差，职能作用发挥不充分;七是过不了人情关、面子关、不按程序办，管理不规范;八是对待个人利益过重，守土恋家，小富即安，看不到企业的生存危机，缺乏抢占外部市场的意识等。针对目前存在的问题，以及管理难点、经营薄弱点，我们带头抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分层次延伸大讨论活动的内涵，即，决策层制定目标、分解任务、职责到人;管理层建立措施、组织协调、分析考核;执行层严格要求、自我加压，确保效果，逐步探索建立发现问解决问题的形式和做法，以创新的思维提升干部职工思想解放、观念更新。

我们着眼于正在做的事情，认真分析企业经营现状和生存风险，坚定了走出去创业的信心和决心。我们坚持多条腿走路、多向发展、多点支撑，不断挖潜新的经济增长点，依托丰宁、盘电、托电三个项目部，扩大经营范围，进取拓展承包新的项目部，将老小电厂人员多的劣势转化为承包外埠项目部的优势。检修公司在争创检修品牌上下功夫，先后承揽石景山热电厂、云岗发电公司、托克托发电公司等机组检修任务。实业公司在提升产业层次上进取开发新项目，大力组织小瓶装纯净水、粉煤灰干灰、陶粒砖的生产和营销。

我们还充分发挥网络和电视的宣传作用，在全厂范围认真宣贯大讨论活动各阶段的目标和任务，树立典型，起到良好的示范作用，赢得职工的支持和理解，营造了解放思想、更新观念、紧跟集团公司发展步伐、老厂创新机制的氛围。

二、紧密联系实际，构建推进企业发展的战略支撑体系，确保企业由生产型向经营型转变取得实效

解放思想、更新观念的目标是使企业向经营型转变。我们紧密联系实际，从企业经营管理的战略、策略、方法三个方面进行破题，构建推进企业发展的战略支撑体系。在战略定位上，树立安全就是最大的经济效益的理念，牢牢把握安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，深入学习和贯彻温家宝总理关于安全生产的有关指示、集团公司安全生产的文件精神，认真履行安全生产第一职责者的职责，把安全生产的职责落实到每个环节、每个岗位、每个人。抓好安全文化建设，每周四午时为固定安全日学习时间，安监部负责规定活动资料，以班组为单位进行一次安全活动，组织职工学习安全规程和事故通报，联系本班实际进行讨论，检查本班组不安全因素，有针对性地制定具体措施;部室领导坚持跟班检查和指导，或进行抽查。每月召开一次安全网例会，重点讲评月度安全生产情景，布置下阶段整改措施，构成了有园电特色的安全文化。我们加强了两票三制的管理和职责落实，在全厂各专业工程师的技术职责范围，增加了安全职责。下发了加强工作票管理的通知，每周进行动态检查，并填报工作票动态检查表，反馈检查情景。执行三制，做到定时间、定线路、定设备、定标准，做到表格化，并与经济职责制挂钩进行考核。

建立和健全安全生产问题库、专家库和督办制、结案制，深入开展安全性评价和重大危险源评估工作，开展了安全隐患预知活动，加强工作前危险点分析，做到不做资料不清楚的工作、不做无安全措施的工作，不做无把握的工作，完善安全生产保证体系和监督体系。每月开展一至两次应急预案演习活动，提高全能值班员控制、减轻突发性事故的本事，提高点检员提前发现设备缺陷隐患的本事，提高检修人员抢修事故的组织协调本事，保证系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障，夯实安全基础，到达本质安全，实现本质经济。

在策略选择上，抓好经营型企业的转变，把主要精力放在努力提高企业经济效益上，跳出原先的工作框架，重新审视企业的发展环境、重新定位企业的工作思路，重新整合企业的现有资源，树立人人都是经营者，效益就在我手中的理念。坚持勤俭节俭，艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，加强财务预算管理、利润管理，完善企业内控制度，严格控制检修费用、财务四项费用、职工医疗费用。加强了非生产用水、用电管理力度。

进取借鉴兄弟单位的先进管理理念和经营机制，将他们的经验与我厂的实际进行集成与结合，实现管理工作零距离无缝对接，推进老厂开展点检定修和全能值班工作。经过点检，扩大状态检修的比例，减少设备欠维修或过维修，对设备进行劣化分析，到达预防性的维修、状态检修，增强了企业的活力和后劲。

在方法措施上，找准生产经营管理的关键问题，制定了《下花园发电厂生产经营行动计划》、《下花园发电厂降非停行动计划》，以规范化管理为突破口，确定管理目标，使安全目标、设备目标、技术目标、培训目标等方面更具体，详细，使之成为各级领导和全体员工的共同目标和自觉行为。制定了我厂节能管理制度和办法，分解、下达各单位的节能计划和指标，每季度召开一次全厂经济活动分析会，拓宽经济活动分析面，开展节能分析，及时发现问题，并制定整改措施和职责单位，堵塞管理漏洞，构成明确目标下的管理控制机制。着眼于节俭一张纸、一度电、一克煤、一滴水，深入开展抓管理、保安全、控成本、增效益主题劳动竞赛活动，加强竞赛的过程管理，分阶段进行动态考核讲评。坚持开展运行值大小指标、机组检修、抢发电量等专项劳动竞赛，各基层单位进取开展合理化提议、修旧利废，以及小核算、小革新、小改善、小提议、小节俭、小经验的六小竞赛活动。在动态讲评时，注重典型引路，将好的典型和差的典型一齐公布，鼓舞了先进，鞭策了后进，有力地促进了企业向经营型转变。

篇五：

经过讨论学习，就思想解放这个问题，我在此谈一谈我个人的看法，说一下我学习解放思想的心得体会。

一、解放思想从来就是我们不可须臾离开的法宝

思想变革是一切社会变革的先导。我们的中国特色社会主义事业，就是从解放思想开启的。没有解放思想、实事求是思想路线的确立，就没有改革开放事业的兴起，没有中国特色社会主义道路的开辟，没有中国特色社会主义理论的构成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展，一步也离不开解放思想，每到关键时刻，总是靠解放思想破除思想障碍，开辟道路，推进改革深化，推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。这能够说是我们建国以来58年，改革开放29年最基本的经验。

其实，解放思想对于中国共产党人来说，能够说从来就是一个重要的法宝，是马克思主义中国化的前提条件，是中国革命的致胜法宝。民主革命时期，毛泽东同志领导的中国共产党，反对本本主义，反对左的和右的机会主义，坚持实事求是的思想路线，努力把马克思主义普遍真理与中国革命具体实际结合，创立了中国特色的民主革命道路和理论即新民主主义革命的道路和理论，即毛泽东思想。这是实事求是思想路线的胜利，它本身也就是解放思想的过程和成果。社会主义时期，我们党艰辛探索，不断解放思想，最终找到了中国特色社会主义道路，创立了中国特色社会主义道路和理论体系，取得社会主义改革和社会主义建设的伟大胜利。中国革命和建设的历史经验告诉我们，仅有不断解放思想，才有中国革命的兴旺发展，才有中国社会主义的兴旺发展。

解放思想之所以能够成为我们革命和建设不可须臾离开的法宝，从根本上就在于解放思想的实质就是要使我们的思想认识及由此构成的理论、路线、方针、政策等更加贴合客观实际及其规律。邓小平当年提出解放思想的时候，就指出解放思想，就是使思想和实际相贴合，使主观和客观相贴合，就是实事求是。从这样的意义上看，解放思想的过程，实际上就是实事求是的过程，是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程，也就是在对社会规律认识不断深化，由必然走向自由的过程。恩格斯以往指出，自由不在于幻想中摆脱自然规律而独立，而在于认识这些规律，从而能够有计划地使自然规律为必须的目的服务。

自由在于根据对自然界的必然性认识来支配我们自我和外部自然界。毛泽东同志则指出：自由就是对必然的认识和对客观世界的改造。仅有在认识必然的基础上，人们才有自由的活动。这是自由和必然的辩证规律。这些论述都是告诉我们，人们仅有认识和把握客观事物及其规律，使自我的思想和行为贴合客观规律，才能够实现自由。我想那里说的自由与我们所表述的解放思想状态是相通的。今日我们进行的社会主义建设事业，仅有在我们认识并自觉遵循社会发展规律的基础上，才可能做到自觉按照我国社会主义自身发展

的规律，推动社会主义事业发展，这也就是人们说的自由状态了。反过来看，无论什么时候，人们不认识规律，盲目蛮干，自觉不自觉地违背规律，就不能不犯错误，不能不受惩罚。我们对中国社会主义发展规律的认识，也就是这种由必然走向自由的过程，这个过程也就是不断把我们的思想从对中国社会义发展规律不认识、不把握的状态中解放出来，实现思想解放的过程。

由此可见，我们对我国社会的认识，无论民主革命时期还是社会主义时期，最根本的问题，就是能不能、有没有真正把握规律，从而把我们的思想认识从对中国社会发展的必然的、盲目的状态中解放出来，实此刻把握规律的基础上能动地推动中国社会发展的任务。今日中国特色社会主义事业的兴旺和巨大成就、中国特色社会主义理论体系的构成和逐步完善，标志着我们对共产党执政的规律、社会主义建设的规律和人类社会发展一般规律的认识，异常是对中国社会主义事业和社会主义社会发展规律有了较为深刻的认识，在必须程度上，实现了由必然向自由的飞跃。

二、解放思想是一项永无止境的任务

综上，解放思想与实事求是本质上是一致的，它们的不一样只是在于，如果说实事求是突出的是出发点和探求过程，而解放思想则主要是突出了主体思想从某种被束缚状态下的解放。这种束缚能够来自各种不一样历史条件下的具体资料和形态，但其本质特征始终是一致的，这就是对客观规律的无知状态及由无知带来的思想的被束缚状态。从这样的意义上，思想解放的过程必然是一个无止境的过程。因为从根本上说我们永远不可能穷尽对客观事物的本质及其规律的认识，因为事物永远是发展变化着的。

自然界如此，社会历史领域同样如此。社会主义事业在发展着，社会主义所处的世界和环境在发展变化着，尤其当代这种变化更加复杂，更加迅速，我们的思想要适应社会的发展，只能不断解放思想。异常在现阶段，我们还处于社会主义的初级阶段，社会主义事业的发展还只在初级阶段，我们对社会主义所取得的认识，我们的认识所实现的飞跃，从大范围看还远没有完结。在社会主义的认识发展上我们还有很长的路要走，还需要不断解放思想。所以解放思想应当成为我们思想的一种常态，要不断地解放思想，不断深化我们已有的对社会主义发展规律的认识，而不是某一个时期的特有任务。异常是现阶段继续解放思想是继续发展中国特色社会主义的必要前提。

三、坚定不移继续解放思想，发展中国特色社会主义

解放思想作为一种思想的常态，它既是一种批判性思维，也是一种建设性思维。作为批判性思维，它要求人们以批判的眼光敏锐地发现、改变或抛弃一切不贴合客观实际及其规律的思想、观念和制度体制等等;作为建设性思维，它要求我们要勇于探索、勇于创新，不断推动事物发展。这就是所谓永不僵化。

当然在社会主义发展的不一样阶段，在我们认识发展的不一样阶段，解放思想的主要资料和要求是不一样的。十六大报告中以往指出，我们必须要适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。今日党的十七大异常突出了要全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展进取性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。

这就是今日解放思想要解决的突出问题，也是牵动战略全局的关键点。按照这一目标和任务的要求，就要围绕深刻理解我国社会主义初级阶段基本国情认识继续解放思想。要使思想认识更加贴合社会主义初级阶段和我国现阶段实际，这是深入贯彻落实科学发展观的根本依据和现实基础;要围绕进一步满足人民群众的愿望要求继续解放思想。要善于把握人民群众的新期待和新要求，使思想观念跟上时代步伐和群众要求，这是深入贯彻落实科学发展观的关键环节;要围绕深化改革继续解放

思想。要深刻领会改革开放伟大历史进程和历史意义，统一对改革开放的认识，为深化改革供给精神支持。要大力倡导改革创新精神，以改革创新精神对待各项事业;最重要的是要围绕深入贯彻落实科学发展观继续解放思想。着力把握发展规律、创新发展理念，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念。

以上是我学习解放思想后的心得体会，期望各位给予指导。

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解放思想开拓创新科学发展

深入学习科学发展观是我党的重大举措，我社是省委确定的第一批开展学习实践活动的单位，我们严格按省委和文体厅要求，在第五督导检查组的帮助下，认真开展学习实践活动。督导检查组的领导已两次亲临我社指导工作。在学习实践活动中我们利用多种方式开展工作，除学习、讨论、调研外，为营造学习氛围，我们办了简报、出了宣传栏，并建立了一个专题博客，这些方式，得到了广大干部职工的认可和积极参与。目前，集中学习培训已基本结束，社班子的调研报告正在完善，解放思想大讨论工作正在开展。

下面结合我社的工作实际，谈一点个人感想。

海南出版社近几年的发展应该说是在不断解放思想的过程中走过来的。从十几年固有的体制中走出来，寻找新的模式，寻求更大的发展，对我社来说并非易事。随着市场格局变化，从全国文化体制改革的提速，到全国文化体制改革的全面启动有了时间表、路线图，把我社广大干部职工从原来小富既安的封闭疆化思想逐步打开。大家在困惑中，不断思考对策。从开始的只是应对眼前的问题，解决眼前的问题，到不断开拓思路，制定一系列改革措施；从开始的考虑内部集团化管理，企业化运作；到抓住机遇，下决心转企改制，走出去与大的集团、上市公司合资合作的整个过程，都是因不断地解放思想而实现的。以前想都不敢想的事，由于解放了思想，打破了封闭的思路，现在成为了现实。目前，我社在海南出版社转企改制领导下组的指导下，已与四川新华文轩连锁有限公司（香港上市）签订跨地区、跨行业的全面合作框架协议。这样的合作，在全国来说还没有先例，得到新闻出版总署和中宣部的有关领导的重视和关注，有关方面也都表示将支持这种跨地区、跨行业的联合。

现在，我社已全面启动转企改制与合资合作的工作，在这一过程中我们还有一些问题要解决：①我社事业单位性质不符合市场主体要求的问题；②运营模式不符合现代企业管理的要求的问题；③在转企改制过程中，如何以人为本，做好人员安置，给予适当经济补贴，解决好社会保障和职工退休后事企工资差的问题；④在转企改制过程中，如何获得财政，税收政策支持的问题；⑤在文化相关产业寻求发展的问题；⑥在各种传媒、网络的冲击，如何科技创新，打造数字出版平台的问题；⑦更加完善的考虑到国家、集团、个人各方利益的激励机制的建立问题；⑧进一步好解决重经济效益和轻社会效益的思想问题；⑨技术骨干，尤其是编辑骨干、发行骨干、数字出版专业人才、版权经理人的培养、引进问题等等。另外，若与四川文轩合资成功，双方业务、财务、管理等工作对接过程中也将会出现一些问题。把这些制约我社发展的问题解决好，把我社运营模式设计好，总体规划设计好，才能使我社实现跨越式发展。

深入学习实践科学发展观活动，是推进海南出版社又好又快发展的迫切需要。我们必须以科学发展观为指导，继续进一步解放思想，创新观念、开拓思路，在海南出版社的历史转折期，抓住契机，构建符合海南出版社科学发展要求的、更具活力的体制机制，我相信海南出版社应该有更好的、可持续的发展，也能够为海南出版业的大繁荣、大发展做贡献。

以上是个人观点，不周之处请同志们批评指正。

全区教育系统解放思想大讨论动员会上的讲话 关于领导的讲话与发言

同志们：

本次会议是经局班子研究决定召开的一次十分重要的会议。7月21日，区委区政府隆重召开了新一轮解放思想大讨论动员会，决定从今年7月中旬开始，利用两个月的时间，在全区开展新一轮解放思想大讨论活动。会议的规格高，规模大，区委区政府主要领导都参加了会议，王书记作了重要讲话。这次会议，就是按照区委区政府的实施意见，对局机关解放思想大讨论活动进行安排部署。下面，我讲三点意见：

一、充分认识这次解放思想大讨论活动的重要性和必要性

解放思想是我党应对前进道路上的各种新情况、新问题，不断开创新局面的一**宝。先进的思想观念是潜在的“第一生产力”，谁抢占了先进思想的制高点，谁就把握了发展的主动权，谁就能先人一步、先声夺人、先期发展。近几年，我区教育实现了健康快速发展，一条重要经验就是持之以恒地解放思想。当前，我们正处在一个新的发展起点上，发展的环境变了，发展的标准高了，对解放思想的认识必须再提高，抓解放思想的力度必须再加大。

首先，这是区委区政府在新的历史时期提出的一项战略性举措。经过近几年的努力，我区经济和社会各项事业蓬勃发展，广大干部群众的思想观念发生了较大变化。但是，部分干部群众对科学发展观认识还不够全面，理解还不够到位，在思想、作风、工作等方面还存在一些不符合科学发展观要求的问题。区委区政府作出全区集中开展新一轮解放思想大讨论的决策符合我区实际，对于进一步统一全区上下的思想，凝心聚力，实现“建设和谐滨城、魅力滨城、小康滨城”的奋斗目标，具有十分重要的意义。我们必须高度重视，周密部署，切实把这项活动抓紧抓好抓出成效。

第二，这是在新起点上促进全区教育事业更好更快发展的重要保证。近年来，全区教育工作取得了骄人成绩，基础教育、学前教育、职业教育、高等教育均得到了长足发展。20XX年11月，顺利通过“山东省教育工作示范区”工作预查团验收。20XX年3月，滨城区在全市教育督导中蝉联第一，我系统还荣获了滨城区“硬道理杯”服务奖。我区的高效课堂研究走在了全国的前列,20XX年4月，清怡中学跃升为“全国高效课堂四大名校”之一；校本教研工作全省领先，20XX年全省农村中小学校本教研现场会在我区召开；教师英特尔未来教育培训和应用工作领跑全省；授田英才学园、逸夫小学的典型经验接连在《山东教育》20XX年1-2月刊和3月刊上报道推广，等等，这些成绩都是全区教育工作者解放思想、真抓实干得来的。但是我们也应该看到，我们的教育工作还面临着许多困难和问题，与先进地区相比还有一定差距，离人民群众的期待和区委区政府的要求还有一定距离。例如，大部分学校的办学特色还不够明显，小部分学校的教育教学质量和管理水平还比较低；一部分学校对素质教育内涵和外延的把握还不够准确，推进思路还不够明晰，办学行为还不够规范，实施素质教育任重而道远；我区新课程改革的效益还不十分突出，积累的经验还不够丰富；职业教育生源相对不足的情况依然存在，等等。看不到差距是最大的差距，发现不了问题是最大的问题。我们决不能沉湎于已有的成绩，必须通过新一轮解放思想大讨论活动，提升境界，提高标准，敢与优的比，敢和强者争，实现全区教育的更好更快发展。

第三，这是新形势下抓好“三个建设”的有效途径。抓好局机关干部队伍、校长队伍和教师队伍建设是实现全区教育又好又快发展的前提，抓好思想作风建设是队伍建设成功的关键。就我区教育队伍而言，思想作风方面还存在着一些问题。部分局机关干部还存在着“窄”和“浮”的问题，“窄”是指管理视野还比较窄，吸纳和创新的力度不够大；“浮”是指沉不到基层，弯不下腰来，调研次数较少，深度不够，对基层的了解不够全面，对基层进行指导的针对性有待加强。部分校长存在着“旧”和“满”的问题，“旧”是指对先进教育思想和办学经验的学习吸纳不足，缺少科学清晰的办学思路，不能结合实际自主确立学校的办学理念、办学目标和办学特色，工作墨守成规，缺乏创意，不求有功，但求无过；“满”是指小成即满，安于现状，倚在功劳簿上歇气松劲，对差距无动于衷、对问题麻木不仁。部分教师存在着“倦”和“躁”的问题，“倦”是指缺乏教书育人的激情，程度不同地存在着职业倦怠；“躁”是指工作不得法，心烦气躁，静不下心来，读书少，研修少，反思少。这些问题严重影响了教育事业的发展，因此很有必要开展一次解放思想大讨论活动，进一步查找不足，认真整改，使队伍的思想观念、工作作风有较大的改观和新的突破。

全县解放思想活动讲话_领导讲话发言稿怎么写

同志们：

今天会议的主要任务是，总结全县大讨论活动第二阶段工作，研究安排第三阶段工作，动员全县上下以更加良好的精神状态，发扬成绩，乘势而上，扎扎实实地把大讨论活动推向深入。九象范文25http://www.9xwang.com刚才，县交通局、环保局、公路局、质监局、电力公司作了表态发言，认识很深刻，下一步关键是要落实。龙县长通报第二阶段征求群众的意见以及5月14日县委中心组继续解放思想大讨论务虚会查摆问题的情况，我完全同意。下面，我讲几点意见。

一、讨论调研阶段工作基本情况

我县在第二阶段活动中紧密结合实际，组织千名党员干部深入开展问计于民大调研活动，广泛征求群众意见，认真查找存在的突出问题，深入研究讨论，集思广益，初步理清了突破瓶颈、破解难题的思路、对策和措施，达到了预期目的，为第三阶段整改和制定措施奠定了良好的思想和工作基础。主要体现在：

（一）坚持广开言路，广泛征求意见。围绕县委提出的“四创”活动要求和党建、工业、农业、城建、财税、社会事业六个方面重大工作课题，积极发动全县上下建言献策。通过下发征求意见表，设置意见箱，开设热线电话、开通网上信箱，召开各类座谈会等方式，广泛征求群众的意见和建议。县四家班子领导带头分别组织召开6个专题座谈会，邀请干部职工代表、党代表、人大代表、政协委员、非公经济业主代表、老干部代表、群众代表等为全县继续解放思想，推进科学发展、加快发展建言献策，征求到意见建议278条。全县共下发征求意见表和问卷调查表6500多份，召开各种座谈会300多次，征求到的意见、建议7000多条。做到广开言路、广听民声、广纳民意，为县委决策提供参考。

（二）坚持调研先行，切实找准问题。围绕县委、县政府的中心工作，结合群众提出的意见和建议，我县精心设置了党建、工业、农业、城建、财税、社会事业六个方面重大工作课题和26个小课题，各级各部门结合实际，采取多种形式深入开展调查研究，在把“沉下去”深入农村、企业第一线，作为基本调研方式的同时，还采取“走出去”学习取经，借助“外脑”为地方发展把脉，在全县掀起了调查研究的热潮。

一是领导干部带头，深入调研。转入讨论调研阶段以来，县四家领导班子承担的调研课题26个，县四家班子领导成员通过各种形式的调研活动，广泛听取各方面特别是基层群众的意见建议，探索解决问题的新思路、新办法。各级领导在深入调研的基础上，精心撰写出有数据、有分析、有对策的调研报告，如撰写了“主动融入北部湾经济区，借势推动象州的发展”、“以招商引资推动象州经济腾飞”、“拓宽城市功能，统筹城乡建设”、“象州县影响社会稳定突出问题调研报告”等30篇调研报告，各级各部门科级领导干部也纷纷带头深入基层调研，共撰写调研文章410篇。

二是采取走出去方式，破解招商引资难题。县委、县政府主要领导在开展“大查摆、大讨论、大调研”的同时，身体力行，全力以赴抓招商，亲自带队到粤、港、澳以及湖北等地考察推介项目，先后与香港粤粮有限公司达成投资5000万元四星级宾馆项目、与广东惠州台商商会达成投资超亿元建设700亩台商工业园项目、与湖北京山华贝集团公司达成了投资2亿元建设年产24万吨碳酸钡项目、与广东增城市达成把水泥产业整体搬迁到象州建立“增城市工业园区”等的意向。

三是借助“外脑”为地方发展把好脉。在大调研活动中，我们主动到广东、江苏、浙江等珠三角、长三角发达地区邀请专家、学者、企业家为象州发展把脉，并与广东省城镇化发展研究会、广东省社科院竞争力研究中心建成经济社会发展战略研究伙伴关系，并主动聘请他们的专家、学者深入象州农村、企业调研，编制了《象州县产业可持续发展研究》，同时在全国范围内聘请了12名专家、学者、企业家为象州经济发展战略顾问。通过开放式调研，走出去借助外脑，进一步开阔了视野，找准了差距，理清了发展思路。九象范文http://www.9xwang.com

解放思想专题民主生活会发言材料 领导讲话稿推荐

按照市委的统一部署的要求，林牧业局党委认真制定学习计划，组织开展学习活动，对照市委丁书记几次动员会讲话精神，从服务经济、服务基层、服务企业、服务农村等各个方面，通过广泛讨论、座谈了解等多种形式，逐一排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并研究改进措施，不断将“学习山东经验、推进跨越发展”和“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动引向深入。

一、排查出的存在问题及原因分析

一是思想解放程度不够。突出表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型机关要求，思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多；在困难和矛盾面前，心存急燥，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务经济、服务企业和服务基层的实践活动还有待于进一步深入。

二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对森林覆盖率、农民收入和林牧业产业化经营等具体问题，以及在招大商、引外资、建大项目方面缺少有效的措施和办法。

三是改革创新意识不浓。突出表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合林牧业自身实际创造性执行政策，特别是在行政审批上，没能按照“三个有利于”的标准和群众满意不满意来要求。近年来，在林牧业经济发展上，虽然也取得了一些成绩，但总的来说起点偏低，标准不高，速度还够快，没有能达到市委、市政府超常规跨跃式发展的要求。森林覆盖率小康指标、高效规模养殖业的总量、林牧业产业化程度都与农民增收致富的要求比存在很大差距。

四是争先进位精神不足。突出表现在满足于工作说得过去，进步不大年年有，大错不犯，小过不断，自加压力、负重奋进的意识不强，目标定位不高，因而表现在工作中缺少敢想敢干的闯劲，缺少敢为人先的气魄和干劲。

局领导班子通过“深入解放思想、推进科学发展”教育教育实践活动第一阶段的学习和第二阶段的排查，从思想上进一步认识到这次市委开展的“深入解放思想、推进科学发展”教育教育实践活动重要性和必要性，进上步提高了对干好林牧事业的信心和决心。

二、改进措施

林牧业局领导班子通过学习一致认为，思想解放的程度，决定经济发展的速度。我们与山东等先进地区的差距，说到底，最根本的是思想解放程度上的差距，是发展理念上的差距，是改革创新上的差距。林牧业是全市农村经济中的重要组成部分，对全面建成小康社会，争当苏北第一县（市）都有着十分重大的影响，服务经济发展、服务大项目建设、服务好基层、服务好农民增收是我市林牧上下的职责所在，更是我们林牧业班子的职责所有和努力方向。针对排查出的问题，下一步我们解决问题的措施是：

1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。坚持学习的制度化、正常化，将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面；坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。进一步激发广大党员和干部群众的积极性、主动性、创造性，把开展学习实践活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学发展水平的重要抓手，努力做到两不误、两促进。

2、解放思想，以更新的理念引领林牧事业的发展。按照市委、市政府提出的“率先全面建成小康社会，奋力争创苏北第一县（市）”要求，林牧业的发展任务很重。我们将以这次教育活动为契机，深入开展面对科学发展、跨越发展、又好又快发展，我们“怎么想、怎么办、怎么干？”大讨论，带领系统广大干部职工进一步理清思路、更新观念，瞄准盐城第一、全省领先的工作目标，全力推进林业资源总量建设、高效规模养殖、林牧业产业化经营等各项工作上水平。

在全市解放思想专题宣讲报告会上的讲话

同志们：

根据省委统一部署，“坚持科学发展、加快富民强省”解放思想大讨论活动已在我市全面展开。在全市镇村同治流动现场会上，市委对这项工作进行了部署；市解放思想大讨论活动办公室召开了有区县（市）活动办主任和市直单位分管负责人参加的工作会议，对此作了具体安排。等下，省委宣讲团的唐宇文同志要作解放思想的专门宣讲。我先就如何开展好解放思想大讨论活动讲几点意见。

一、统一思想认识，切实把开展好解放思想大讨论活动作为当前一项重要工作来抓

思想解放是我们党的一**宝，是一个永恒的课题。省委提出并部署在全省开展解放思想大讨论活动，这一决策不仅符合湖南省情，而且切合常德实际。全市各级党组织和广大党员要提高对深入开展解放思想大讨论活动重要性的认识，精心组织好解放思想大讨论活动，以思想的大解放促进常德的大发展。

充分认识开展解放思想大讨论活动的重要意义。解放思想，是党的思想路线的本质要求。党的十七大把解放思想提到了“发展中国特色社会主义的一**宝”的战略高度，赋予了解放思想新的内涵。从新的历史起点出发，贯彻落实科学发展观，必须以解放思想为前提。解放思想我们虽然讲了三十年，但现在看来仍是一个最关键、最重要的问题。我们很多同志经常讲解放思想，但一碰到具体事情，思想不解放的现象就出现了。解放思想是总开关，总开关不打开，具体问题就容易卡壳。我们这30年的发展，靠的是解放思想和改革开放搞活。谁在思想解放上下功夫多，谁的发展就快一些。按照省委统一部署，集中一段时间深刻剖析经济社会发展中存在的突出问题，认真反思产生这些问题的思想观念根源，进一步在解放思想中统一思想、凝聚力量、破解难题、加快发展，对下步发展至关重要。

深刻领会开展解放思想大讨论活动的精神实质。根据省委精神，这次解放思想大讨论活动围绕“坚持科学发展、加快富民强省”主题来展开。目的就是要引导广大党员干部按照党的十七大精神，以中国特色社会主义理论体系为指导，紧密联系我市改革发展的实际和干部群众的思想实际，坚持用科学发展观指导解放思想，用解放思想落实科学发展观，努力创新发展理念、发展思路和发展举措，更加自觉、更加坚定地贯彻落实科学发展观，为建设工业强市、文化名城、和谐常德提供思想保证。具体来讲，就是要紧密联系思想和工作实际，围绕思想观念、干部作风和体制机制上存在的突出问题，引导广大干部群众切实转变安于现状、因循守旧、封闭狭隘、片面发展、权力至上等不合时宜的观念，努力增强发展意识、改革意识、开放意识、统筹意识和民本意识，努力实现科学发展、加快发展。

准确把握开展解放思想大讨论活动的主要特点。三十年来，解放思想大讨论，已经搞过两次。一次以真理标准讨论为标志，一次以邓小平南方谈话为标志。真理标准讨论解决的主要问题，是祛除个人崇拜，纠正文革错误，实行工作重点转移和改革开放。邓小平南方谈话解决的主要问题，是祛除经济生活中姓资姓社、姓公姓私的束缚，选择建设社会主义市场经济的改革取向。这一次解放思想的指向在贯彻落实科学发展观，重点解决如何实现全面协调可持续发展的问题。这次解放思想要注重破除一切阻碍发展的思想障碍，集中精力抓发展；注重在加快经济发展的同时，促进经济社会生态的协调发展；注重坚持以人为本，着力改善民生，使发展成果惠及全体人民；注重优化经济发展环境，建设服务型政府，充分调动市场主体干事创业的积极性。这一次解放思想，是一次全面、深入的解放思想，是一次更高层次、更深程度、更广领域的解放思想。

二、紧密结合干部群众思想实际和发展实践，着力解决影响科学发展的突出问题

解放思想最活跃的动力是实践，最根本的要求是解决问题、促进发展。在大讨论活动中，要紧密联系干部群众的思想实际和发展实践，着眼于解决影响改革发展的突出问题，善于把自己摆进去，把差距找出来，把问题解决好。就我市而言，要通过解放思想大讨论，集中解决好以下三个方面的问题。

解放思想推进二次创业的讲话 优秀讲话稿精选

解放思想是党的优良作风和宝贵传统，是事业不断前进发展的永恒动力。**县要站在新的发展起点上推进“二次创业”，实现又好又快发展，就必须进一步解放思想，以坚持“四个突出”为重点的思想大解放，推动发展上的大突破。

一、要突出转变观念。观念决定方向，思路决定出路。**县是共和国最年轻的县，底子薄、经济欠发达是县情实际。这样的县情决定了我们要加快步伐实现赶超跨越，后来居上，就必须以转变思想观念为突破，具有比发达地区“先人一步”的思想观念。回顾我县这10年所发生的巨大变化和经济社会发展的历程，靠的就是干部群众的思想解放和作风转变。然而，发展滞后仍然是我县当前最大的问题，经济总量不大、经济结构不优、财政实力不强、发展后劲不足这些问题仍然没有得到根本性解决，其根源在于思想观念和干部作风方面的差距。当前，我们要紧密结合市委组织开展的“解放思想大讨论”活动，引导全县广大党员干部大力破除保守、惰性、边缘等陈旧落后的思想观念，突破思维瓶颈，坚定推进二次创业、振兴中方的信心，以先人一步的思想观念取得超人一层的理性思考。要通过解放思想，让广大干部群众牢固树立这样一个理念，在不违反法律政策的前提下，符合科学发展观要求，就要大胆地试、大胆地闯、大胆地干，敢于突破陈规，勇于探索创新，善于推陈出新。

二、要突出创新发展。解放思想是创新发展的基础，创新发展是解放思想的目的，思想解放的程度决定着创新发展的力度。对于我县这样一个具有明显区位、交通、资源优势和后发优势的经济欠发达县份来说，创新发展就是要创新理念开放发展，做到大开放、大招商，培育大产业。结合我们**县实际情况，当前要大力推进以“两突出、三带动”为主要内容的二次创业，加快推进新县城、新型工业化和新农村建设，壮大文化旅游产业。县城建设要在做大规模、做强产业、做优功能、做美形象、做旺人气上下功夫，叫响生态品牌，做活城市经营文章，通过开放的办法、市场的手段，以产业聚项目，以项目促开发，不断提高城镇化水平，着力解决有城无市难题。要坚定不移地推行工业强县战略，突出壮大支柱产业、坚持民营主导、加大项目建设、打造发展平台，构建县域经济的强力支撑。新农村建设要注重挖掘农村活力、激发农民创造力、增强基层凝聚力，扎实推进兴农富民工程。发展文化旅游产业要注重挖掘保护优秀传统文化、培育壮大旅游产业、加强文化旅游产业宣传推介，把全县文化旅游产业打造成为最具竞争力的特色支柱产业。要以精心筹办首届生态文化节暨建县十周年庆祝活动为契机，加快全县发展步伐。

三、要突出优化环境。环境是生产力，也是竞争力。新一轮区域竞争的经验表明，哪里环境好，资金就往哪里流，项目就往哪里落，人才就往哪里走。只有进一步解放思想，不断创优经济发展环境，才能促进中方经济社会的跨越发展。要通过解放思想，深入开展作风效能建设，大力创建学习型、服务型、创新型、节约型、廉政型“五型”机关，全力提高干部队伍整体素质，改进行政机关服务方式和办事效率，规范行政审批事项，提高服务效能和管理水平，树立清正廉洁、奋发有为的良好形象，增强外商前来投资创业的信心和决心。要通过解放思想，引导公众树立正确的重商意识，着力营造亲商、爱商、帮商、扶商、富商的深厚氛围，不断优化发展软环境。要通过解放思想，努力营造浓厚的创业、创新氛围，旗帜鲜明地支持创新，鼓励创业，善待挫折，激励成功，使更多的能人志士前仆后继、闯关开路，开拓新领域，创造新辉煌。

四、要突出实干攻坚。空谈误国、实干兴邦。解放思想不是坐而论道，更不能停留在口头上，归根结底要落实到实干上。要把解放思想转化为促进工作的措施，破解难题的办法，加快发展的动力，用工作实效和发展成果来检验解放思想的成效。当前，中方要重点破解发展机制难题，坚持机制创新，深入分析制约经济社会发展的弊端和障碍，推进政治、经济、文化、社会建设各个领域的机制体制改革和创新，最大程度地实现生产要素的优化配置，着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题，争取在一些关键领域和重要环节取得突破，增强发展活力.

领导开会通用发言稿五篇(小编推荐)

领导开会通用发言稿篇一

同志们：

今天，我们在这里召开的会议，我认为是十分必要的，这对于工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动工作的顺利开展，努力开创工作新局面。

对于工作，我提几点补充意见：

一、对于工作，我们要从思想上提高认识，充分领会工作的重要性和必要性。

目前，工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于工作的宣传力度，形成上下齐抓共管的局面，只有这样，工作才能更上层楼。

二、对于工作，要加强落实，要把工作落到实处。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。

当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三、要加强协调工作

历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索工作与市场经济有机结合的新路子。

工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

五、参与工作的同志，要有自豪感和责任感。

同志们，对于工作，政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进工作。同志们，你们承担的工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦!

以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创工作的新局面。

谢谢各位。

领导开会发言稿篇二

各位同仁，大家下午好!

很荣幸代表公司作年会发言。在此，我谨代表公司向一年来为公司的业务发展奋勇当先、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢!

时间过得很快，一年的时间在大家的拼搏与汗水中度过，无论是公司还是我们的员工都收获了许多。跨越三个年头，公司的品质始终如一，这句话是我们公司发展的见证，但更大意义上它是我们的座右铭。三年的时光中，为公司奉献的每一个人都一直为做到这一点而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，这样的企业才能够保持旺盛的生命力，历久弥新。

这一年中，公司又向前大大迈进了一步，随着建设规模的日益扩大，公司的知名度和影响力在行业内以及消费群体中广为人知。但是，我们始终记得，虽然我们前进的步伐从未停止，但我们也绝不急功近利;虽然勇于创新发展，但我们绝不忘根基树本。无论公司有多大的发展，以品质求生存，以服务创品牌依然是无论何时我们都会坚持和秉承的原则。

感动与拼搏共存，机遇与挑战并举。面对充满太多挑战的20XX年，我们的领导、我们的员工用顽强的斗志、辛勤的汗水抒写出一篇篇动人的诗歌;面对充满机遇的20xx年，我们理应朝气蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悦妆点欢动充满期待的明天。

最后，再次代表公司真诚地向一年来为公司的发展付出辛劳和汗水的各位同仁们说一声：谢谢!

领导开会发言稿篇三

各位同事，大家晚上好!

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们xx公司20XX年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!

回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，xx这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。xx也先后迎来了精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了xx;是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!

xx年xx的综合实力进一步增强，员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积极致力于热点问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。xx年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!

最近两个月来，我们描绘了xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。xx年，对于xx员工来说，是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。

庄子说：人生有涯，智慧无涯。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开始。

今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来xx年具有划时代意义的以信立人的xx企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到多方共赢，共同发展。

xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务，并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!

当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，xx将高举以信立人的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。

此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物，需要各方面知识的宠物主人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们xx员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。

最后，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。

领导开会发言稿篇四

各位来宾、各位同仁：大家好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的`内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：

1、公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。

2、公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3、公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。

二、和衷共济，携手共赢。

天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。

我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期待环祥集团因为有你而自豪!

携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

领导开会发言稿篇五

尊敬的xx，各位领导、同志们：大家好!

今天，省公司人力资源部、纪委、xx供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们xx供电公司，对公司领导班子进行考察，这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导，这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。在此，我代表公司全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

20xx年，xx供电公司在上级供电公司党委、行政和XX市委、市政府的正确领导下，认真贯彻公司年初工作会议精神，以发展为主题、安全为基础、效益为中心，狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设，公司上下凝心聚力，开拓奋进，各项工作均取得了显著的成效。尤其面对年平均缺电20的严峻形势，全体干部员工奋力拼搏，争抓实干，企业售电量达到xx亿千瓦时，供电量突破xx亿千瓦时，企业规模和经济效益得到明显提升，继续保持了国电公司一流县级供电企业称号，20xx年还荣获江苏省五一劳动奖章。这些成绩的取得也证明了我公司是一个具有优良传统和坚实基础的企业，干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。

当前，省市公司在发展战略、工作思路、管理理念、企业文化、工作作风以及技术导向等方面均有一系列创新和突破，对我们也提出了新的任务和要求。20xx年将是我公司推进建设一强三优供电企业工作目标、落实三抓一创工作思路的起步之年。这就必然要求。公司员工，尤其是领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识，励精图治，团结奋斗，努力开创各项工作新局面，为实现xxx市两个率先和实现地方经济的新腾飞提供强有力的电能支撑。

今天，xx带领考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察指导，这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有效方式，也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良好途径，更是我们进一步认清自身价值，提高管理执行能力的大好机会，这对我们公司今后建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导班子必将产生深远的影响。我相信，这次考察活动将是推动我公司改革、发展、稳定的一次重要举措，必将促进我公司领导干部能力水平再上台阶，为公司的可持续发展打造一支优秀的管理团队。

我坚信，在座的公司全体领导干部，一定会以积极的心态，负责的行为，从顾大局、讲政治的高度配合好本此次考察组的各项工作，同时，我希望全体领导干部以此为契机，在上级公司的大力关怀和亲切指导下按照市公司三个稳定、六个不变的全年工作要求，狠抓落实，争先创优，扎实推进并创造创造令人信服的业绩，提高效率并谋求超常的发展速度，力争公司干部职工素质不断提高，经济效益不断增强，社会贡献不断优异，协力开创xx电力事业的新辉煌。

最后，我再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，衷心希望各位领导对我们的工作提出批评和建议，并愿大家在我公司短暂的工作之际一切顺利、愉快!谢谢大家!

旅游局解放思想改革创新在行动领导讲话（关于领导的发言稿精选）

同志们：

这次会议的主要任务是，贯彻全市“解放思想改革创新在行动”活动动员大会和“优质服务争先锋我为创城作贡献”活动动员大会精神，对景区开展这两项活动进行动员部署。为切实贯彻好市委、市政府的指示要求，党工委、管委会结合实际认真研究制定了活动方案。景区各级、各部门、各单位要迅速行动起来，按照方案抓好活动的开展。通过继续解放思想，积极开拓创新，优化软硬环境，努力争先进位，实现泰山景区又好又快、更好更快发展。根据党工委研究的意见，我先对“解放思想改革创新在行动”活动的开展进行动员部署，业刚主任再对“优质服务争先锋我为创城作贡献”活动进行动员。下面，根据党工委研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、充分认识活动的重大意义，切实增强进一步解放思想改革创新的紧迫感和责任感

前段时间，省委、市委先后召开了深入学习实践科学发展观活动总结大会，对学习实践活动进行了全面总结，对巩固深化活动成果提出了具体要求。4月6日,全党深入学习实践科学发展观活动总结大会在北京隆重举行，胡锦涛总书记发表了重要讲话，全面总结了学习实践活动的鲜明特点和丰硕成果、重要经验和有益启示，对以改革创新精神加强党的建设提出了明确要求，号召全党必须以此为新起点，继续深化对科学发展观的学习，继续抓好学习实践活动整改落实后续工作，继续健全完善体现科学发展观要求的长效机制，继续推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。全党总结大会的召开，标志着党内集中教育活动已基本完成，但学习实践科学发展观是长期的永恒的课题，必须持之以恒、坚持不懈地抓下去。此次“解放思想改革创新在行动”活动，是市委围绕进一步拓展学习实践活动成果，深化争先进位举措，做出的重大决定。各级、各部门、各单位要高度重视，充分认识开展此次活动的重要意义，以高度的责任感和使命感抓好活动的开展和落实。

（一）开展“解放思想改革创新在行动”活动，是巩固提升解放思想成果的有效载体

解放思想是推进科学发展的行动先导，改革创新是实现科学发展的不竭动力。我感到，景区的思想解放工作取得的成果是非常显著的，应该说自20XX年体制改革以来，大家在业刚同志的带领下，连续五年开展不同形式、不同内容的大范围的解放思想大讨论活动，确立了科学可行的指导思想和工作目标，形成了一系列丰富的思想和理论成果，景区上下想干事、快干事的氛围更加浓厚，会干事、干成事的能力进一步提高，为各项事业发展提供了坚实有力的保障。但是解放思想永无止境，改革创新方兴未艾，站在新起点，谋划新发展，实现新跨越，还需要我们进一步解放思想，加大改革创新力度，努力在解放思想提升境界上有新提高，在科学发展跨越发展上有新认识，在见事谋事干事成事上有新成效。开展“解放思想改革创新在行动”活动，目的就是把思想解放的成果巩固好，并不断加以深化；把改革创新的成效保持好，并落实在具体的行动上。所以，我们要以此次活动为契机，对景区在学习实践活动中分析查摆出来的问题、整改落实的方案、制定的长效机制再梳理、再提升、再完善、再落实。通过活动的开展，使加强学习成为工作常态，不断提高综合素质；使查找问题成为自觉行动，时刻保持紧迫感和危机感；使争先进位成为工作导向，确保不断取得新的成效。

（二）开展“解放思想改革创新在行动”活动，是推动景区工作再上新台阶的有效举措

近年来，泰山景区的保护管理发展取得了一系列令人瞩目的成就，也得到了各级领导和社会各界的充分肯定。就当前来讲，景区总体的发展形势是好的，但是，与科学发展观的要求相比，与当前我们所面临的激烈的市场竞争和重大挑战相比，还有一定的差距。比如，有的同志对于科学发展的认识还有一定片面性；有的对于市场经济和现代旅游业的认识还不充分；有的还习惯于传统思维，发展眼光没有放开；有的工作方式和方法还没有按照新形势、新任务的要求来转变；有些同志争先进位的意识不强，等等。以上这些问题，应该说仍都是局限在皮毛上的，实实在在地来讲，我们还存在许多问题，包括个人思想上、工作上、服务上、管理上还存在很多问题。这次在市里的动员会议上有三个单位作了发言，人力资源和社会保障局发言中找的问题非常尖锐、非常深刻，杨书记也非常肯定，这是人家自己给自己找的问题，查摆得非常深刻、尖锐。在昨天的党工委会议上，大家也一致认为要通过征求社会方方面面的意见，来推动和改进我们下一步的工作。下一步，我们要通过学习、讨论，查找出我们的问题和不足，切实解决好。再好的单位、再好的人都没有十全十美的，要学会“鸡蛋里挑骨头”，才能更好得推动我们的工作。要解决这些问题，这就需要我们在进一步解放思想、更新观念上下功夫。我反复讲过，我非常赞同业刚主任在几次给市委主要领导汇报时提出的“跳出泰山看泰山，对比名山找差距”，这是一种解放思想、正视差距和不足的非常有效的做法。老觉得我们自己好，拿我们的长处和别人的短处比，认为别人还不如自己干得好，肯定越比越没有干劲，肯定越比越没有动力。俗话说：“尺有所短，寸有所长”，只有拿着我们的短处和别人的长处比，才能正视我们的问题，才能提升我们的工作水平。也只有这样，才能看到我们在保护管理发展上的薄弱环节，才能找到争先进位的目标和发展的空间。所以，景区上下都要有差距意识、危机意识，通过解放思想、改革创新的实际行动，把科学发展观落实到资源保护、项目建设、旅游产品开发、优质管理服务等各个方面，奋力开创景区科学发展新局面。

公司解放思想，加快发展主题演讲竞赛大会上的讲话 领导讲话稿推荐

在全公司“解放思想，加快发展”主题演讲竞赛大会上的讲话

同志们：

今天，我们大家隆重聚会，举办全公司“解放思想，加快发展”主题演讲活动。参加今天大会的有公司在家的全体领导，有各基层单位班组长以上干部和公司机关本部全体管理人员。

在刚才的大会上，我和与会的同志们一同听取了各位选手们的精彩演讲，很受教育，也很受鼓舞。在本次演讲竞赛中，各位选手能在认真学习和领会时总重要讲话精神的基础上，联系本企业、本单位和本岗位的工作实际，联系目前本企业干部职工的思想认识水平，紧密围绕“解放思想，加快发展”这一主题，站在如何落实科学发展观、如何为庆阳供电公司符合追赶同行业先进企业，事项跨越式快速发展的高度，仁者见仁，智者见智，为促进企业的发展积极谏言献策。在演讲中，有同志结合本企业、本单位的工作实际，从安全生产、经营管理和职工队伍的整体素质等方面剖析差距、分析利弊，为企业除旧布新，刷新管理思维而热忱地献计献策；有的同志从企业所处的地域位置，站在如何解放思想，加快发展的角度，深层次分析了人们长期以来形成的因循守旧、故步自封的惯性思维定式的危害，慷慨陈述了解放思想，转变观念的重要性和必要性，犹如阵阵清风徐徐吹来，听后令人耳目一新；有的同志从同业对标的角度，采用对比的方式，深刻探讨了我公司与同行业先进企业的差距，通过多角度、多层次的分析论证，使我们真真切切地认识到了自己的落后和差距，从而进一步激发起大家时不我待、奋发有为的紧迫感和时代感；有的同志紧密联系本企业、本单位和本岗位的实际，重点论述了通过“解放思想，加快发展”主题讨论活动的开展，面对改革与发展的大潮，向人们响亮地提出了我们企业怎么办，我们单位怎么办，我自己怎么办，拳拳爱企之心溢于言表，演讲的字里行间充满着“企兴我兴，企衰我耻”的忧患意识和赤诚的发展愿望。听后既令人感动，更催人奋进。先进的实践活动离不开先进舆论的推动，先进的舆论引领着先进的实践活动。今天大家的精彩演讲，既代表了全公司绝大多数干部职工与企业同呼吸、共命运，积极进取，求变图新的心声，也代表着我们企业“解放思想，加快发展”的主旋律。既代表了我公司广大干部职工贯彻省公司四季度会议精神，学习##重要讲话的新水平，又体现了我公司解放思想的新成果。我深信，通过今天演讲活动的成功举办，一个全力以赴抓管理，一心一意谋发展的舆论氛围已经初步形成，我们##公司一定回迈上改革与发展的快车道，一定会开创一个全方位高速发展的新局面。下面我再讲三点意见。

一、继续认真学习时总重要讲话精神，全面落实科学的发展观。

##的重要讲话，向我们吹响了“解放思想，加快发展，追赶同行业先进企业进军的号角。时总的讲话，代表了省公司新一届党组抓改革、抓管理，促发展的决心和信心，讲话有许多新的思路、新的观点，值得我们大家认真学习和深刻领会。因此，学习贯彻时总的讲话精神，落实省公司党组改革与发展战略部署是当前和今后一个时期的重要工作任务，希望全公司党政工团各组织要组织和引导广大干部职工认真学习时总的重要讲话，树立和坚持“持续爬坡”的思想，认真落实科学发展观，以国网公司“一强三优”战略目标、“三抓一创”工作思路和“四个服务”的总体要求为统揽，按照公司党委年初针对部分干部职工中存在的各种思想问题提出的“两强化、两转变、两增强”的要求，进一步解放思想，更新观念，客观地认识我们目前所处的发展环境，准确把握发展机遇，深入思考公司定位，树立“五种理念”，抓好“三化”管理，借外力，练内功，以人一之我十之，人十之我百之的顽强毅力，凝心聚力求发展，振奋精神创一流，以全新的视野，全新的观念，开放的思维，过硬的作风，扎实地工作，同心同德，真抓实干，创造一流的工作业绩，推动公司更强更快地发展。

以垃圾分类为主题的发言稿五篇(小编推荐)

以垃圾分类为主题的发言稿五篇

垃圾分类意识的养成是一个循序渐进的过程，只有我们慢慢地养成垃圾分类的习惯，营造出分类人人做，分类为人人的良好氛围，才能在将来垃圾处理的基础设施跟进后限度地发挥垃圾分类的作用。那么，今天职场范文网为大家带来的是关于垃圾分类的发言稿范文，希望对大家有所帮助!

以垃圾分类为主题的发言稿一

尊敬的老师、同学们：

大家好!

今天我要演讲的题目是践行垃圾分类，弘扬环保精神。

首先，我想问大家几个问题：

你每天扔的垃圾都扔正确了吗?你知道什么是厨余垃圾，什么是有毒有害垃圾，什么又属于其他垃圾吗?如果都不知道，那么你知道最基础的可回收垃圾和不可回收垃圾又怎么分?或者你每天到底把垃圾扔在哪里?是课桌里，椅子下，走廊上，还是别人的书包里?

也许你们很多人会对垃圾分类不以为然，甚至随意丢弃你们可能会认为，这，是一种便捷;你们分不清什么垃圾要归哪一类，不如直接清一色地往不可回收里倒，你们可能会认为，这，是一种便捷;在食堂吃完几口饭，就直接倒掉，你们可能会认为，这，是一种便捷。

然而，这真的是一种便捷吗?

你觉得便捷，就会有千千万万人也觉得便捷;你在路上潇洒地扔下一个包装袋，就会有千千万万的人也会扔下包装袋;你只看到了你的便捷，却不会看到那寥寥几个衣衫褴褛的人，那寥寥几个仿佛被遗忘的人，在千千万万个包装袋中为你们默默叹气;你觉得便捷，就会有人也觉得便捷，在你胡乱把垃圾倒入不可回收垃圾的那一刹那-在那个徘徊在时光的角落，遗忘的黑白世界中的那一刹那，就会有千千万万的人们在相同的一刹那就不会分类胡乱倒入。

在阳光沐浴的清晨里，你觉得你干了一件挺便捷的事，但你看不到，在漫漫长夜里的垃圾分类车间里，会有多少双沾满垃圾的污浊之手在成堆成河的垃圾流中为那千千万万本不应该出现的垃圾进行着苦恼地挑拣。

在夕阳的余晖下的垃圾填埋场中，会有千千万万仍具有价值的垃圾被夹在肮脏的垃圾流中随着覆盖着的泥土永藏地底。你觉得便捷，就会有千千万万人觉得便捷;你会在厌恶之中倒下那一盘菜，就会有千千万万盘菜!你只看到了你的便捷，他们只看到了他们的便捷你却没看到，在一辆辆垃圾车上，望着千千万万吨粮食被遗弃，那一滴滴泪水滴在无人知晓的黑暗里;在战火纷飞的世界的另一头，又会有千千万万人因饥饿倒在悲哀的哭声中!

那个世界那个垃圾成堆的世界，那个荒凉的、悲哀的世界是你们所希望的吗?

我们不够强大，不足以完成这个艰巨的任务，但你做好你自己，我们做好自己，就会有千千万万人做好自己，就会有千千万万吨垃圾得到正确处理，就会有千千万万座城市迎来真正的曙光!最后，我们的明天，就会是一个美丽的蓝天，一个空气清新的蓝天，一个洋溢着自信、欢乐的蓝天!

我的演讲完毕，谢谢大家!

以垃圾分类为主题的发言稿二

尊敬的老师、同学们：

大家好!

地球是人类的家园，保护环境就是保护人类自己是为了让人类永远生存下去，基于这一点，我们国家高瞻远瞩，对垃圾分类作出了强制性的规定。

垃圾分类，是为了变废为宝，从而节约资源，诸位同学们，请你们想想若我们不珍惜节约资源，资源便会迅速枯竭，到那时候我们该怎么办呢?

或许你们其中有的同学会说不必担心，资源可以再生但是，你们知道资源再生所需的时间吗?就拿煤炭资源来说，至少需要几千年，或许还未等到资源再生，就早已经被人们用完了。

或许又有同学会说不必忧虑，我国资源种类多，储量大，短时间内是用不完的但是诸位同学们，你们都知道，人们不能只看眼前，更要看长远发展，或许我们这一辈资源不会枯竭，但我们的子子孙孙辈呢?你们确定不会枯竭吗?我看未必，储量再多至少也有个限数，迟早都会用完的，更何况今天的人们更加浪费资源，剩余一点的扔了，废旧的扔了，破损的扔了等等。

或许诸位同学们认为我们所浪费的资源只有一点点，可是如果把13亿多人每天所浪费的一点点资源加起来，那个数目便会令你们震惊，令你们不可思议。

同学们，虽然我们不能制造资源，但是我们能够节约资源，节约资源是我们中国人，乃至世界各国人民共同的责任，19世纪至20世纪的枪林炮雨时代已经成为过去，而如今，世界上所有的国家将携手共进，战胜他们共同的敌人那便是环境的破坏，资源的枯竭。我们应有信心与之战斗，并赢得胜利。

学生是时代的先锋。诸位同学们，让我们做语言上的天才，更应做行动上的巨人。所以，让我们从现在做起，节约资源，坚决执行垃圾分类吧!

以垃圾分类为主题的发言稿三

尊敬的老师、同学们：

大家好!

今天是科技节的第四天，主要的活动是科普超市，我报的是垃圾分类，我之所以报垃圾分类是因为现在的环境越来越糟，我们必须采取一定的措施，才能使环境重新变得美丽、整洁起来!

首先，xx老师先给我们讲了讲垃圾分类。原来啊，垃圾分类总共分为这几类：可回收垃圾、有害垃圾、厨房垃圾和其他垃圾。可回收垃圾是蓝色桶，包括金属、玻璃、纸张等;有害垃圾是红色桶，包括电池、废旧灯管灯泡、过期药品等;厨房垃圾是绿色桶，包括菜渣、果壳等;其他垃圾是黄色桶，包括贝壳、烟蒂、一次性餐具等。

后来，我们又去xx六园去实地考察。小区内宣传还是很好的，大家都知道垃圾分类是怎么一回事，也能说出垃圾分类的几个好处。可是，当我们走近垃圾桶，看到垃圾桶时，我们发现，很多居民还是很不道德的，将垃圾乱扔桶。从中我们知道，xx六园的小区居民是在心中知道，可是实际却不会做的。我想可能是因为家中没有养好这样的习惯而造成的。所以，我想提一下几点建议：

1.希望xx六园的小区宣传部能够多宣传，尽量让所有人都懂垃圾分类，并试着去实践。

2.希望小区居民能够让每个小区居民的家中都有四个垃圾桶，也像这个一样，进行垃圾分类，并且扔好后，将垃圾扔到对应的垃圾桶里。

从xx六园回来后，我陷入了沉思：原来，现在，我们还是非常不注重垃圾分类的，我们应该将这种垃圾分类的行动推传得更广，让更多的社会人士都学会垃圾分类。

垃圾分类，从你我做起!从现在起，我们更应该注重垃圾分类，让垃圾分类这种美好的道德永伴我们!

以垃圾分类为主题的发言稿四

我们生活的地球上居住了超过66亿人口，而这个数字还在不断的增加，如此巨大的数字带来的是人均占有的土地越来越少，可以饮用的淡水资源频频告急。但是在物资如此匮乏的今天却有一样东西的数量在迅猛的增长，甚至超过了人口的增长好几倍，它就是垃圾。

垃圾的诞生伴随的人类的发展，每天我们每个人都要制造出垃圾，一天一天累积的垃圾该怎么处理呢?有人说：可以埋了。可是仅仅靠埋只是暂时的解决了，填埋垃圾的土地从此就失去了一切营养，成为了不毛之地，而且这样填埋所占据的土地资源很浪费。那该怎么办?又有人说了：不能埋那就烧了吧，这样不就看不见了啊!可是焚烧垃圾的时候那滚滚浓烟，那刺鼻的气味是另一种污染，破坏了我们的大气，所以也不可取。那到底该怎么做呢?其实，垃圾不是完全没有用的废品，只要合理的利用，合理的处理，垃圾就可以变废为宝，问题的关键在于如何让它由废变宝，秘诀就在于给垃圾分类。

垃圾分类，顾名思义就是将垃圾分分种类，我们现在比较规范的是把垃圾分为4大类。在这4大类的垃圾中大部分的垃圾是可以回收再利用，变废为宝再次造福人类的，只有一小部分是彻彻底底的处理不了的垃圾，只能采用传统的填埋、焚烧的方式处理。那有哪四大类呢?第一类，可回收利用垃圾，它包括纸类、金属、玻璃等。这类垃圾从名字看就知道它们可以拿来再次利用，只要简单的经过整合由碎变整就可以再次使用;第二类，厨房垃圾，像剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶等食品类废物。这类的垃圾只要经过生物技术的处理就可以转化成了天然的化肥，滋养土地;第三类，有害垃圾，它包括废电池、废日光灯管、废水银温度计、过期药品等，这些垃圾需要特殊安全处理。经过复杂的处理程序提取其中可以再使用的部分;第四类，就是其他垃圾，包括除以上3中以外的垃圾，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。

那我们的小朋友们要怎样来帮助垃圾的处理呢?如何做一名环保小卫士呢?首先要知道哪些垃圾是可以再利用再回收的，哪些不能，哪些垃圾需要特殊的处理专人专门收集。其次，就是要养成分类扔垃圾的习惯。现在的垃圾桶设计的时候已经考虑了可回收不可回收分类扔，小朋友在扔的时候就要按照分类扔进去，像纸扔进可回收利用的半边，塑料袋扔进不可回收利用的半边，而电池、温度计就要扔到专门的收纳容器里，不可随便扔。最后也是最重要的就是尽量少的制造垃圾。只要我们珍惜学习用纸，把每张纸都用到没有办法再利用了才扔;橡皮擦到无法使用了再扔;爱惜玩具、书本，小心玩小心翻;又或是吃饭不剩等等，从根本减少垃圾的产生，那么就是最好的处理垃圾的方法，也是最佳的环保小卫士。

相信我们每位同学都会争做最佳环保小卫士，从垃圾分类开始好好做起，为保卫我们的家园，我们的学校，我们的地球贡献出自己的力量。

以垃圾分类为主题的发言稿五

敬爱的老师、亲爱的同学们：大家上午好!

今天我们要在国旗下向全体老师和同学们发出倡议，：不乱扔垃圾、学会垃圾分类。

出示废旧电池，提问：当废电池没有利用价值后就变成什么啦?(垃圾)。垃圾，只有在混在一起的时候才是垃圾，一旦分类回收就都是宝贝，就连被成为微型杀手的废电池也是可以被化害为利的。我们生活中用的电池，一般都含有汞或镉等有毒的重金属，这些重金属如果留在地下就很容易通过雨水的淋溶，进入到地下水当中。这种污染是很难排除，对人的危害特别大。但是废电池里含有多种有用的宝贝，回收利用的价值很高。

现在我们身边的环境正在不断地遭受着破坏，在我们的身边，时常可以看见垃圾的踪影，有的人往地上乱扔果皮纸屑，有的人摘花摇树，还有的人在墙壁上乱涂乱画还有许多的人们拿着满满的一筐垃圾出来倒，其实啊，在这些垃圾里，有的垃圾是可以回收的，如废纸、塑料瓶、包装袋、易拉罐可是也倒在了垃圾堆里。这样做都是对资源无谓的浪费，人们不断地把有限的地球资源变成垃圾，又把他们埋掉或烧掉，以后我们能用的东西就会越来越少的，到最后就会什么用的都没有啦，那将是多么可怕的事情啊。那我们该如何去做呢?其实，办法是有的，这就是垃圾分类。垃圾分类就是将垃圾分类投放，再利用先进科学的方法让那些垃圾从新变成对我们人类有用的物品，今天我向全体老师和同学们发出倡议：就是有后有垃圾就把垃圾分类，我们把垃圾分为可回收和不可回收两大类，可回收垃圾：塑料袋、易拉罐、废纸、废纸板、废玻璃、废金属、废塑料、废布条、废泡沫等，不可回收垃圾：果皮、果核、树枝树叶、笔屑、剩菜剩饭、零食等。我们大家把不可回收的垃圾丢进垃圾箱，把可回收的垃圾运往垃圾回收站。这样不仅可以降低环境污染，还可以节约原材料及能源。希望学校的每一位同学们和老师们都能从今天开始，扔垃圾的时候就把垃圾进行分类!把不可回收的垃圾扔进袋子里，把可以回收的(就是塑料袋、易拉罐、废纸、废纸板、废玻璃、废金属、废塑料等)扔到规定的垃圾桶中。

老师们、同学们，让我们一起行动起来参与垃圾分类吧，为创造一个洁净、舒适的学习与生活环境而共同努力吧!

浅议如何解放思想扩大开放加快发展（精选好文）

今年是中国改革开放三十周年，ｘｘ和全国各地一样社会经济发展进入了一个新的历史发展阶段，作为直辖十年的ｘｘ，如何迈上经济和社会发展新的台阶？需要我们居安思危，自加压力，不用扬鞭自奋蹄，进一步解放思想，用科学发展观去统领、去检验我们的发展思路，迎头赶上全国改革开放的第三次浪潮！

作为一个内陆城市，如何走出心理的藩篱，冲破大山思维、峡谷意识？薄书记给我们指明了方向：用三把尺子去找出ｘｘ的发展坐标。用纵尺去激励我们发展的勇气，用横尺去发现我们的差距，用“314”标尺去增强我们前进的使命感-——国家战略必须完成！

一、ｘｘ发展进入了难得的机遇期。

随着三峡工程的竣工，高峡出平湖，天堑变通途，万吨级巨轮可沿江而上，直抵ｘｘ，为ｘｘ铺平了一条水上高速公路，为ｘｘ成为长江上游经济中心提供了现实可能性；二是随着沿海产业升级以及人民币升值，受成本、资源、劳动力因素制约影响，一大批沿海工业及外资为寻求持续发展寻求到西部落户，为ｘｘ经济发展制造了新一轮机遇；三是自20XX年6月ｘｘ获批成为国家城乡统筹试验区，为ｘｘ经济发展插上了腾飞的翅膀，它寄托了中央对ｘｘ直辖市和三峡库区人民的厚望，也为ｘｘ城乡全面可持续发展提供了难得机遇。

二、要在国际经济版图上寻找新的发展坐标定位。

作为中国西部的重要城市和唯一直辖市，ｘｘ有必要在中国内陆发展中占据更重要地位，不能小富即安，做井底之蛙，要有雄心壮志，要有更大的野心，更宽阔的视野，更快的发展速度，更科学的发展观，才不辜负中央的重托！

而要加快发展，科学发展，必须始终坚持对内对外全方位开放，进一步解放思想，破除大山障碍，根除峡谷意识，走出去，请进来，树立国际视野和国际发展观，把自己放到世界经济发展全局中寻找发展定位。只有更大的胸怀，更高的起点，才能充分利用世界的各种优质资源，ｘｘ才有更大的发展空间和可能性，ｘｘ也才可能建成国际化的大都市！同时，ｘｘ只有以更高的标准，更严格的要求，才能在世界经济竞争中占据有利地位，适应经济全球化发展需要！

三、坚持拿来主义，吸收借鉴国内外一切先进文明成果，走出一条ｘｘ经济自主发展之路。

如何实现ｘｘ又好又快发展？“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”，必须吸收前人的发展成果，吸收兄弟省市的发展经验，借鉴国外发展的成功与得失，并与ｘｘ的实际相结合，走出一条ｘｘ自主成功发展之路！

在深圳，敢为天下先，不搞争论，大胆地试，大胆地闯，以改革和创新为动力，以引进外资为突破口，以建立市场经济为目标，从南海的一个蛮荒边陲小镇，发展成为一座现代化大都市，创造了惊人的深圳速度！“杀出了一条血路”，成为中国改革开放的先行者和排头兵，同时，在面对空间、资源、人口、环境难以为继压力下，深圳改变经济增长方式，以世界先进城市为标杆，以深港合作为依托，以建立科技创新型、资源节约型、环境友好型城市为目标，以“上游竞争、竞争上游”的精神，发力追赶世界先进水平，继续延续解放思想的旗帜，承载着中央的重托，继续探索并完善着一条中国改革开放的“深圳模式”！

在浦东，一是不靠特殊政策，二是缺乏资金项目情况下，依靠土地的滚动开发，依靠建立全国性资金市场为突破口，规划先行，以发展金融贸易为主的高端服务业、以发展高科技产业为方向，以建立小政府、大社会、高效能、服务型政府为政府改革目标，走循环经济、资源节约、环境优先的发展道路，短短十几年已神话般成为上海这个外向型、多功能的国际大都市的标志，成为“中国改革开放的象征”和“上海现代化建设的缩影”，吸引着全世界的目光——已实实在在成为中国改革开放的又一经济高地！

在苏州，他们从农村改革入手，从大力发展乡镇企业起步，创造了在市场经济落后条件下政府参与经济建设的优势模式，即“苏南模式”，取得了极大的成功！随着企业的逐步壮大、企业股份制的建立，政府逐步退出了企业经营活动，转而在构筑融资担保体系、技术创新服务体系、社会服务体系、权益保障体系上为企业、为社会提供强有力服务。随着中新苏州工业园的成功合作，开发区“园区模式”奠定了苏州发展的新契机，即建立率先型、有为型的强势政府和有效政府为基础，以招商引资为手段，以土地换资金，以空间求发展，使苏州的城市和农村、外资民资与股份制企业都得到了前所未有的发展，成为我国经济发展最快的地区，也是城乡统筹发展最好的地区。同时，苏州创造性地实施了“技术溢出创新计划”,通过配套协作、合作开发、购买专利等方式,逐步打破外资企业的自我封闭体系,对引进技术进行消化吸收和二次开发,形成了一批具有自主知识产权的新产品，真正把苏州变成了国家创新城市！

教师发言稿5篇(小编推荐)

教师发言稿 篇1

各中学、小学、幼儿园:

xx市特殊教育学校自创办以来,在全市各中小学、幼儿园的资助下,办学条件逐年改善,办学效益稳步提高,办学特色日益显现。学校先后荣获福建省“党、政、工共建先进教工之家”,龙岩市“小学课改先进单位”,龙岩市“残疾人之家”、“实施素质教育工作先进学校”、“绿色学校”,漳平市“文明学校”、“教育工作先进单位”等称号。

送人玫瑰,手有余香;同在蓝天下,携手共成长。第二十个全国助残日(五月十六日)即将来临,今年助残活动的主题是“关爱帮扶农村贫困残疾人”。目前,特教学校还有60多位残疾儿童少年就读,他们大多来自农村贫困家庭,需要大家的全心扶持,更需要大家的爱心关怀。我们倡议全市各中小学幼儿园发扬爱心助残的优良传统,按照教育局、民政局、残联、共青团市委联合向全市发出的《关于开展人人为残疾儿童、少年献爱心的活动通知》精神,切实做好宣传工作,组织全校师生在助残日期间开展献爱心活动,为残疾儿童、少年做一件好事,献一份真情。

教师发言稿 篇2

各位老师，下午好！

很高兴能有这个机会和大家学习交流。做为一个入校不到四年的年轻教师，可谓青年中的青年。年轻教师就像一把双刃剑，在教学水平特别是教学经验上有很大的不足，但同时也存在着巨大的潜力。这个潜力的发掘，一方面需要我们自身的努力，另一方面也依靠学校给我们一个好的平台为我们提供发展的机遇。“发展好每一个教师”是要在教师自己和学校共同催化作用下才能达到理想的效果。

在没有成为教师之前我就知道一名教师对学生的影响力，因为我自己就是因为受高中班主任老师的影响才走上三尺讲台的，所以从成为教师的第一天开始，我就毫不含糊，绝不去应付每一节课。从最基本的备课到上课到反思都踏踏实实一步一个脚印，在这个积累的过程中，我也逐渐站稳了讲台，有了自己一定得上课风格。在青年教师提升教学水平上，我认为以下几点是比较重要也是必不可少的：

第一，备课的侧重点在于对知识点的整合，而不是一个一个知识点顺着次序讲下来，要学会打乱次序进行重组和归类，从整体上把握整个课时。对于物理，能用实验解决的尽量演示实验，而不是靠粉笔去解决，哪怕是初三的复习课。可以说对课堂的把握是提升教学水平最关键的一步。

第二，布置的作业一定要先做，宁缺勿滥。教辅书的练习是他人编写的，不是自己的学案，经常会发现很多题目其实并不适合作为这个课时的作业，而某些讲到的内容却又没有题目在上面，难易度也不在自己的掌控范围。这就需要去挑选，删除或者添加。在上课之前要心里熟知作业，有些较难的题目讲课之前完全可以先点拨，回去再重复做一遍；而有些内容有共通特点的题目和混淆类型的题目可以放在一起做，这样会有较好的效果。对作业的把握是学生事半功倍的基础。这一点我是从孙亮老师那里学到的，他的作业具有很强的针对性，因为绝大多数的作业是他自己剪贴，甚至是手写的，不多，但绝对的实用！

第三，要积极开设公开课。公开课无论是校级的还是市级的都是一种思考和钻研的过程，在我们教研组是群策群力的工作。每次我开设公开课都会得到全组的支持，虽然是我在开课，其实是共同的智慧，这其实是一种发展教师的形式，讲课的这45分钟也许并没有什么，但这45分钟背后的东西却有很多值得学习，也就是一个提升的过程。所以多开设公开课时提高水平的必经之路。如果能够做好以上三点，那么我觉得青年教师的教学水平会得到很快的发展。

在教师发展上，学校给了我们一个具体的可操作的形式，那就是青年教师成长记录档案。这个档案从薄到厚的过程就是我们提升自己的过程。上面的很多具体细致的条目很好的指明了我们的方向，可以说这个档案袋的最大功能就是把学校为我们搭建的平台“可视化”了，让我们一目了然自己能够走上哪一个或者哪几个平台去发展自己，并且这种发展是多元化的，不只是教学这一块，还有许许多多展示自己才华的地方，这样的一个综合的平台我们应该也必须好好地利用。

我们青年教师的发展离不开老教师的帮助。有一句话是这么说的“年轻人知道规则，老人知道例外。”我们青年教师精力比较充沛，有时候也容易冲动，处理事情比较单一，缺乏经验和合适的方式。老教师，特别是老的班主任在处理问题上时很有方法的，不同的学生和一些突发事件他们应付起来很自如。常规的东西我们也都知道，这就是通常说的规则；但对突发的，个性的，一些课堂和班级的个例有时候就很难应付，即使看似很常规的东西如果方法不好效果甚至会适得其反，这就是例外。无论是教学上还是班主任工作上，都要老教师的点拨，有时只是短短的一句，甚至是一个动作就可以受益，因为最终还是从我们自己的思考中去领悟一些方式和方法。

青年教师的发展还有很重要的一点就是自加压力。三个毕业班物理的教学工作和一个地段班的班主任工作让我觉得肩上的压力很重，但在压力中前行也是一种挑战一种锻炼，更是发展的一个过程，虽然艰苦但因为对教师工作地热爱，所以很多时候苦中有乐，甚至乐在其中。其实，在平时，我们自加压力的方法很多，多多阅读一些书籍，多多思考一些教学点滴，写写随笔和反思都是我们自加压力的表现，做别人不太做的，或者比别人多做一点就是自加压力！有压力才有前进的动力。

当然，我作为一个青年教师，不足之处还有很多，不断地学习不断地在学校提供的平台上发展自己，在这个三尺讲台上能更好的展示自己，发展好自己！ 谢谢！

教师发言稿 篇3

一位教师朋友满心苦恼的告诉我，他班上有一部分学生非常调皮，不但上课走神，交头接耳，做鬼脸，搞小动作，而且下课也经常惹是生非。开始时只是几个学生而已，教师尚能“控制局面”，但到后来就慢慢演变成一个调皮学生小团体，因为这个小团体的存在，最后这个班竟然成了学校有名的“乱班”。有一次在学校广播操比赛时，竟有两个学生在队伍中动手打起架来。这位老师采用了各种办法进行整治，包括口头警告，调换座位，请家长协助----，各种手段都用过了，但似乎效果不大。

看到这位教师忧心忡忡的面容，我深深理解他的心情。但当时年轻的我，也没有什么经验，也不能给他很好的建议和解决方法，也庆幸自己的班级上没有出现这样的“小团体”，否则我也如这位教师一样深陷其中，不知道如何是好。

的确，对于教师来说，除了教学的压力，教师工作的烦琐与复杂还在于对学生的管理。管理学生是教育教学中的基本工作，有时教师在学生管理上所花费的心血与精力甚至超出了教学方面所花费的，每一个教师都不能回避这一点，因为没有管理就没有教育教学。但有时因为方法不得要领，简单的要怎样，不要怎样，往往使班级管理的成效甚微。

带着这些困惑，我一直在寻找着-------

最近，我看了《跟苏霍姆林斯基学当老师》一书，萦绕我心中多年的困惑终于得到了诠释。

提到管理，我们往往会想到纪律、守则、规范、惩罚、批评、表扬、鼓励，等等，在学生管理这个问题上，或许没有任何一位教育家能够像苏霍姆林斯基那样处理得那么成功，他注重实在的建设，反对虚化的要求与规定，在对待许多教育教学实践中那些非常辣手的问题上，苏霍姆林斯基不仅提出了自己的观点，更提供了翔实的例证和有效的解决方法。在对待学生管理这一问题上，他反对清规戒律，认为建立在清规戒律基础上的教育，实际上会把儿童变成孤独的人，会使他对周围世界失去人应有的情感反应，。他强调不应该让学生理解“不许”、“禁止”意味着什么，更应当使学生能够确信什么是“应当”的和“必须”的。

有一个家长面对孩子沉湎于网络游戏而苦闷不已。后来他禁止孩子上网，不给孩子一分零用钱，规定孩子放学后必须马上回家，孩子回家后，他便把孩子关在房间里，以为这样就万事大吉了。可是后来，这位家长却痛苦的发现，孩子竟然偷了同学的钱，逃学去了学校附近的网吧。我想如果这位家长除了禁止孩子玩网络游戏，可否同时帮助孩子在其他领域寻找一些乐趣呢？比如，给孩子推荐一些好书，带孩子去看几场好的电影，培养孩子对某一项体育运动的兴趣，或者在音乐、美术等领域做一些尝试，等等

苏霍姆林斯基在他的书中这样写道：不要这样教训孩子：“不许摘校园的花。”而应当这样对他们说：“每一个人都应当在校园里载一株花，精心地去照料他。”的确，假如一个孩子在校园里栽下了一株玫瑰，他给它灌溉、施肥，为它发出的每一颗幼芽而惊喜，为即将开放的每一个花苞而欢欣，他会随意地去采摘那些花吗？当然不会，我想这就是教育的艺术。

这种教育的艺术必须溶入我们每一个教师的血液当中去，点燃我们教育之路上的一盏明灯，让路不断向远方延伸。

尽管这需要时间和阅历的浸润，但庆幸的是，窎中的老师们已经摇曳在追寻的航程中

xxx老师曾告诉我，他班上的孩子喜欢偷偷打篮球，生物、地理马上要会考了，但不少孩子们却一点都不紧张，怎么办呢，我的班上也存在这样的问题，我也在思考这个问题，但接下来潘老师所采取的管理措施是我所没有想到的，这也是她作为班主任的过人之处。

x老师利用班会课的时间带领班上的孩子在窎中来了一个一课游，

她把孩子带到初三级部，让孩子们感受初三备战中考的紧张氛围，然后告诉孩子们初三不少成绩优秀的学生因为生物、地理会考不及格，不得不花费精力挤出宝贵的时间来应付生物、地理补考。

她带领孩子们欣赏学校的一草一木，回想自己初一入学时的情景，花开花落，春去冬来，让孩子们感受时间的飞逝。

她带领孩子们在迎阳小桥旁欣赏鱼儿戏水的悠然，让孩子们感受生活的美好。

一切都是那么的自然，潜移默化中，孩子们的心灵是震撼的。

毋庸置疑，一课游之后，尽管没有老师的告诫，但孩子们却知道自己应该干什么，不应该干什么。

再比如说，在昨天半天的生物、地理测试后，孩子们都已经疲惫不堪了，这时张美英老师及时提醒我，给孩子们来一场篮球赛，让孩子们释放心中的包袱。

在一个多小时的篮球比赛中，孩子们体验了团结的力量，感受到坚持的可贵，触摸到时间的短暂，我想再让这群孩子们回到生物、地理的备战中，老师的叮嘱已经是多余的了！

在很多时候我们强调的是“禁止”，是“告诫”，而不是鼓励学生从事积极的、具体的活动。学生往往知道什么是被“禁止”的，但却不知道自己到底应该做什么，怎么做。这可能是教育中长期被忽略的一个重要问题，也是教育工作在很多时候没有取得预期效果的重要原因之一。

无论如何，要让学生知道什么是“禁止”的、“不许”的，更知道自己究竟应该做什么，也就是苏霍姆林斯基所说的，提出一条禁律必须同时提出十条鼓励，这是最重要的。否则，教育就会沦为僵化与被动，等待学生的不是希望和鼓励，而是冷冰冰的批评与告诫，当这一切没有取得预想的效果时，最终教师将不得不动用最后的手段——惩罚。惩罚固然是一种教育手段，但不论是洛克、夸美纽斯，还是苏霍姆林斯基，不到万不得已，是不赞成采用这种手段的。说到底，教育的职责还是应该唤醒人性中那些善良的、美好的东西，而这些都依靠无限的信赖和真诚的鼓励。

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