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教师节领导发言稿

教师节领导发言稿(通用10篇)。

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教师节领导发言稿(篇1)

老师们、同志们、朋友们:

今年是落实党的十八大精神的第一年,又是贯彻教育发展十二五规划承上启下的关键之年。在这个挑战与机遇并存的年度里,我们迎来了第29个教师节,在此,我谨代表教体局机关全体人员,向全县广大教职工及离退休同志致以节日的祝贺和诚挚的祝福,并通过你们向你们的家人表示最亲切的慰问!

今年以来,教体系统干部职工深入贯彻落实党的十八大精神,凝心聚力、开拓奋进,在艰苦的条件下创造了优秀的业绩。投资3200万元,累计完成农村校舍加固和新建任务54504平方米,基本完成中小学校安工程任务;温店镇等5处乡镇中心幼儿园通过省认定,剩余5处新建园已全部动工,2处主体完工。深入开展“师德建设年”活动,扎实推进“三名”工程,阳信一中教师董宝礼荣获“山东省2012年度教育新闻人物”,劳店中学教师王立新被评为“中国教师研修网年度人物”。认真开展学校精细化管理年活动,借力“1751”改革创新工程,高中教育教学质量继续保持全市先进水平,升学率高出全省平均水平近20个百分点,一名考生被香港中文大学录取。开展安全责任落实年活动,全县未发生一起校园安全责任事故和学生溺水现象。稳步推进平安校车工程,安全运营校车43辆,3200余名学生享受到优质校车服务;落实贫困学前儿童资助制度,发放救助金42万元,827名家庭贫困儿童得到资助。体育工作扎实推进,230个行政村体育惠民工程建设进展顺利;在滨州市五大体育联赛、青少年比赛及全民健身运动会中,我县共获得13枚金牌、2个一等奖。今年以来,教体局已先后获得“全国第四届中小学生艺术展演活动优秀组织奖”、“山东省青少年科技教育工作先进单位”、“滨州市基层党组织党务公开工作示范点”等荣誉20余项,人民群众对教育工作的满意度继续保持全县领先水平。

成绩的取得,是县委县政府心系教育、正确领导的结果,更是广大教育干部教师创新管理、拼搏赶超的回报,教体局党委感谢你们,全县人民感谢你们!

办好教育,功在当今,利在千秋。希望广大教师和教育工作者务必牢记神圣职责,开拓进取,勤奋敬业,用自己新的成绩和智慧,努力开创我县教体事业新局面,为建设更加和谐的幸福阳信,为办好更加满意的人民教育而不懈努力!

最后,祝同志们身体健康,节日快乐,工作顺利,阖家幸福!

教师节领导发言稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位同仁:

今天让我作为校长代表发言,我感到十分荣幸,此时此刻,我的心情既激动又不安,激动的是我和东口小学教师们的工作得到了充分肯定,更加坚定了我们前进的信心和勇气。不安的是我深感肩负责任的重大,所以我必须把这份肯定当成是鼓励与鞭策,激励自己今后更加忠实地履行立德树人、教书育人的神圣使命,更好地履行校长职责。今天我要说三句话。

第一句话我要说感谢。感谢镇和中心校领导对我校教育的关心与重视,我校由于地理位置特殊和所在村较小等原因,在生源方面一直不太稳定,近年来学校师资力量青黄不接,因而发展处于瓶颈阶段,中心校为优化教育资源,着力打造东口村优质教育付出了无数心血;我还要感谢兄弟学校的支持和理解,我初任校长,工作经验不够丰富,平常许多疑难问题的解决还得益于在座各位校长的指点和帮助;我更要感谢东口小学的全体教职工,是他们默默的奉献、勤勉的工作,才使东口小学得到了长足地发展,取得了骄人的成绩,争取到一份又一份来之不易的荣誉。

第二句话是感慨。我感慨我们的老师小心翼翼,默默付出,如履薄冰;我感慨我们的老师团结和谐、合作共赢,用辛勤的劳动维护着教师的尊严,用自己的努力与拼搏赢得了尊重。同时,我也感慨自己,七年的教育生活、六年主任与校长经历,是组织培养了我,是同事帮助了我,是家人支持了我,是学生成就了我,现在我可以说,回顾过去我问心无愧,展望未来我信心百倍。

第三句话是感悟。生于忧患、死于安乐,这句话不仅适用于个人的发展,也适用于学校的工作。一所学校办得好不好,关键在校长。作为校长,在宏观上要有规划蓝图,运筹帷幄;微观上要将工作尽量做细,精益求精。面对学生充满爱心,春风化雨;对于教师团结友爱,坦诚相对。能有教学机智,还需管理智慧。为人处世心胸开阔,化解矛盾口若悬河。总而言之,校长是一份苦差事,更是一处锻炼人的好岗位!

欢迎来到百里的新老师们,相信你们的到来将给百里教育带来更多的勃勃生机。百里镇虽然深处山区,但全镇四通八达,交通便利,教育事业蒸蒸日上。罗曼.罗兰说:世界上唯一的英雄主义,就是认清生活的本质,并且仍然爱她。既然选择了,就要义无反顾,勇往直前,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

最后,衷心祝福全体同仁节日快乐、工作顺利、阖家幸福!谢谢大家!

教师节领导发言稿(篇3)

尊敬的各位领导、来宾、老师,同学们:

在这金风送爽、丹桂飘香的美好季节里,我们欢聚一堂,共同庆祝第27个教师节,隆重奖励一批先进教师,表彰一批支教助学模范,扶助一批优秀学生,并共商振兴湄江教育大计。在此,我向辛勤耕耘、无私奉献的全镇教育工作者致以节日的问候!向全体获奖者表示热烈的祝贺!向关心和支持湄江教育事业的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!

一年之计,在于树谷;十年之计,在于树木;百年之计,在于树人。发展教育事业、培养优秀人才,是实现中华民族伟大复兴的根本大计,也是决定着湄江经济社会发展速度、发展质量、发展后劲的长远之计。近年来,在党委、政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,在全镇教师的艰苦奋斗下,湄江教育事业驶入了发展的快车道。一是办学条件迅速改善。20xx年至今,年均教育基础设施投入超过300万元,是湄江历史上教育投入最大、发展最快、效益最好的时期,数以千计的湄江子弟得以在良好的环境中学习、生活。我镇因此先后获得涟源市捐资助学先进乡镇、省级合格学校建设先进单位殊荣,镇党委书记吕晓峰同志被授予涟源市教育功臣称号。二是教学质量不断攀升。20xx年至今,湄江中心学校年年进入涟源市教学质量前五强行列,这是湄江历史上前所未有的佳绩。三是素质教育成果丰硕。湄江中心学校获得全国青少年五好小公民教育先进集体、涟源市中小学生田径运动会优胜单位等殊荣,涟源市第一个省级资助教研课题花落湄江并已取得良好效果,长春联校学生两次在湖南省青少年科技创新大赛折桂而归,20xx年湖南省青少年科学调查体验活动启动仪式在湄江隆重举行并取得圆满成功这些成果都填补了湄江乃至涟源教育历史的空白,在湘中乃至全省产生了良好影响。

当前,我镇基础设施建设好戏连台,207国道改扩建、------高速公路、湄江国家地质公园等大项目建设渐入佳境,湄江发展的后劲更足,前景看好。面对发展千年未有的难得机遇,作为湄江经济社会发展基础和支撑的湄江教育任重而道远。下面,我就下一步如何发展湄江教育事业谈三点意见。

一、提高认识,确立教育优先发展战略地位

湄江要发展,教育要先行。全镇上下一定要充分认识到教育事业在全面建设小康社会中的重要作用,从讲政治的高度看教育,用搞经济的力度抓教育,以对人民根本利益负责的态度来谋划教育,切实把教育摆在优先发展的战略地位。

(一)要充分认识教育的决定性作用

当前,科技的进步和人才的培养已经成为推动经济发展和社会进步的决定性力量。我们要建设和谐湄江、小康湄江,教育的先行发展是根本保证。

(二)要充分认识教育的基础性作用

人才是发展的支撑,教育是发展的基础。当前,湄江国家地质公园正在紧锣密鼓建设之中,湄江发展面临前所未有的良机,经济社会的发展正处于转型、升级、提速的关键节点,但我镇农业人口众多、劳动力素质偏低、人才总量不足且结构矛盾突出,已经远远不能适应当前形势和发展要求。如果我们不以前瞻性的眼光来科学筹划、全力推动教育发展,那么我们就会错失难得的发展机遇,欠下湄江父老和子孙后代的良心债。

(三)要充分认识教育的全局性作用

教育寄托着千万家庭的希望,决定着千万学子的命运,关系到国家民族的兴衰。教育兴,则百业兴;教育旺,则前景好。因此,教育事关湄江和谐稳定和科学发展的大局,不容忽视,不可懈怠。

二、提高质量,确保教育事业健康快速发展

教育要发展,质量是生命。做好下一步的教育工作,要坚持以科学发展观为指导,加快教育现代化步伐,全面提升教学质量,努力打造涟源教育高地。为此,我们要重点抓好三方面的工作:

(一)要打造科学合理、特色鲜明的管理机制

一所学校的好坏,关键在于管理。希望学校管理层牢固树立为学生服务、为教学一线服务的思想,自觉把学生成长、教师成功、学校发展作为主要任务,努力构建科学化、人性化、精细化管理机制,建设特色鲜明的校园文化,开展丰富多彩的课外活动,从而真正管出质量、管出成绩、管出和谐。

(二)要建设师风纯正、教艺精良的教师队伍

没有高素质的教师,就没有高水平的教育;没有教师的现代化,就没有教育的现代化。在此,我对全镇教师提三点希望:一要忠于职守。讲台虽小,联系千家万户;粉笔虽短,连接过去未来。一名合格的教师,必然是一个以民族复兴为己任的人,是一个以得天下英才而教育之为最大乐趣的人,是一个为事业热血沸腾、对学生满腔深情的人。教师工作或许清贫辛苦,但其意义崇高无价。希望全镇教育工作者热爱、珍惜自己所从事的事业,加强师德修养,提高师德水平,争做社会公德、职业道德的维护者、力行者和传承者,从中去挖掘乐趣,成就幸福。二要乐于求学。学而不厌,才能诲人不倦。在娄底教育界非常有名的冷水江市红日学校校长有一句名言:要给学生一滴水,教师要有一河水。这一河水从哪里来?唯有在知识的海洋汲取养分。在终身学习成为主流共识的今天,教师自己不乐于学习,怎么能培养乐于学习的学生?所以不学习的教师,一定是不合格的教师。希望全镇广大教师以此警醒自己,认真学习现代教育理论,掌握现代教育技术,不断更新教育观念,优化知识结构,丰富自身内涵,提升专业素养。三要勇于创新。创新是教育本身的内在要求,是提升教育质量的根本途径。蔡元培先生曾经说过,半部中国近代史由湖南人写就、湖南人才半中国,而这要归功于湖湘文化中敢为天下先的精神。希望在湖湘文化哺育下成长的湄江广大教师,发扬勇于任事、锐意进取的精神,进一步更新教育观念,变革教育思想,树立正确的教育观、质量观、人才观,在遵循基本教育规律的基础上,厉行改革,积极创新,优化方法,彻底改变片面灌输的教学模式,充分体现学生的主体性与创造性,从而全面提高教育教学质量。

(三)要树立以人为本、全面发展的教育理念

对学生终身发展负责,这是教育者的良心。希望全镇教师坚持以学生的全面发展为出发点和落脚点,一切为了学生,一切服务于学生。要在教育教学中抓住每个环节,准确把握每个机会,灵活运用各种方法,将以学生为中心的指导思想落到实处,做到体魄锻炼和心理健康并重,智力发展和能力培养并重,品质打磨与人格养成并重,努力培养人生有追求、学习有活力、创业有能力、发展有潜力的新型人才。

三、加强领导,形成推动教育发展强大合力

振兴教育,全民有责。发展教育事业是一项系统工程,需要全社会的关心与支持。20xx年以来,湄江镇党委、政府组织开展了规模空前的捐资兴教助学活动,举全镇之力营造尊师重教的良好氛围,使支持教育、尊重教师成为全镇人民的自觉行动。镇党委、政府决定,自今年开始,要在全镇进一步深入开展捐资兴教助学活动,重点开展对承载着湄江未来希望的优秀学子(简称希望之星)的帮扶工程。这项帮扶工程的工作目标是:

1、本年度帮扶人数不少于150人,不让一名湄江学子因经济困难而失学;

2、三年内实现对优秀寒门学子的全面覆盖,解除他们求学和生活的后顾之忧;

3、建立长效机制,确保帮扶工程永久持续。今年湄江希望之星帮扶工程的具体办法是:

1、风景区管理处干部职工帮扶四名湄江希望之星,党政领导、站所负责人、市直驻湄单位、在湄单位、在湄工矿企业各帮扶一到二名湄江希望之星;

2、各村、居委会至少帮扶1名湄江希望之星;

3、积极鼓励社会各界贤达参与湄江希望之星帮扶工程,其中市人大代表、政协委员原则上要帮扶一名以上湄江希望之星。这项工程为湄江学子的人生之路洒满了阳光,为湄江教育的持续发展增添了动力,是一项惠及百姓、造福子孙的德政,对优化教育发展环境也有重大而积极的作用。希望大家自觉行动起来,一起来为湄江的教育事业增砖添瓦,为湄江的寒门学子雪中送炭,从而汇聚成推动教育事业健康发展的强大合力!

同志们!知识改变命运,教育成就未来。我们今天为孩子奉献的涓涓细流,一定会在明天汇聚成海洋;我们今天扶植的棵棵小苗,一定会在明天长成栋梁。让我们不负湄江子弟的热切期盼,携手奋进,为湄江教育事业的发展再立新功,向湄江父老乡亲交上一份满意的答卷!

教师节领导发言稿(篇4)

尊敬的各位领导、亲爱的全体老师们:

大家下午好!

“人逢喜事尤其乐,月到中秋分外明。”中秋刚过,我们又迎来了属于我们教师自己的节日——第xx个教师节。在此,我代表学校支部行政,向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候,向一年来默默无闻、无私奉献的全体教师表示最衷心的感谢和最诚挚的祝愿!祝大家节日快乐!

牢固树立和全面落实科学发展观,积极践行“三静”教育思想,以"抓师德、促均衡、提质量、保稳定"为工作重点,提高育人质量,推进学校工作持续健康发展。全体教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学、奋发进取;学生活泼善思、向学文明;校园整洁干净、平安和谐、书香儒雅、生气勃勃。学校坚持育人为本,德育为先,狠抓学生行为习惯养成教育。全体教师齐抓共管,用“好习惯成就品味人生”的思想引领学生,形成育人合力。通过丰富多彩的德育活动,寓教于乐,开阔学生视野,锻炼学生能力,促进学生身心健康成长。学校始终把安全工作放在第一位,强化安全教育,增强师生法纪观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,管理落实、措施到位,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生等安全工作,从而确保了学校师生平安稳定,确保学校安全无事故。

全体初三教师以高度的责任感和使命感,团结协作,兢兢业业,牺牲了大量休息时间,忘我奉献,保证了本届毕业班出口质量取得优异成绩。2021初5人考进了实验小班,我校首次荣获“县优生学业发展特等奖”称号。武安学校办学质量的.不断提升和辉煌,有力地证明了武安学校教师有较高的责任心和较高的教学水平,武安学校教师为武安老百姓子女的美好前程,为老百姓的切身利益,作出了卓越贡献。

这些骄人成绩的取得,是学校全体教师团结协作、艰苦奋斗的结果,是全体教职工奋力拼搏、扎实工作的结果。在此,我代表学校领导班子再次向辛苦了一年的各位老师表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

老师们,长期以来,我校全体教职员工恪尽职守,默默耕耘,用自己的心血、汗水,生动诠释了爱心、奉献和责任。老师们在教育事业中无私奉献,在困难面前从不放弃,用实际行动赢得了地方党政、百姓的理解、支持和爱戴。从踏上三尺讲台的那一天起,每位教师就把学生的健康成长当成自己最大的幸福。我们有的老师带病坚持工作(如王纲、魏碧华、刘安勋);有的老师以校为家,几乎全周蹲在学校(钟良、付国霞、胥云、黄秀梅等),我们绝大多数班主任教师,为了帮助学生改变不良习惯,为了班级学生平安健康,尽心尽力、呕心沥血;教师的工作是平凡的,备课、上课,日复一日,但收获的幸福却是崇高神圣的,我们为有这样一个奋进向上、团结和谐的集体而高兴,为有把学生和学校的一切放在首位这样的教师群体而感到自豪。

回首过去,我们心情激荡;展望未来,我们任重道远。国运兴衰,系于教育。百年大计,教育为本。教师担负着承前启后、继往开来的光荣使命,教师身系着国家、民族的重大责任,这份责任决定了教师要更加注意自己的一言一行,一举一动对学生、对家长、对社会的影响。教师担负着这样重大的责任,心中必要有大爱,有大爱必明大耻,明大耻必有所为有所不为,只有这样,才能以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业,真正培养出将来建设国家的栋梁之才。

今年是我校教育发展攻关之年,是我校突破质量发展瓶颈之年。我们希望全体教师继续振奋精神,团结协作,切实改进工作作风,规范师德师表行为,反对“四风”,树“四清”新风,勤奋学习,踏实专研,锐意进取,不断提高育人水平,以更加务实、更加有效、更加积极向上的姿态投入到新学年的各项工作。

一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨。在第32个教师节之际,我真诚希望全体教师志存高远,爱岗敬业,团结一致,求真务实,以高尚的师德,精湛而扎实的业务水平,无愧于教师的光荣称号,让家长放心,让学生喜欢,让社会满意,让武安学校明天更加美好。

最后,祝在座各位节日快乐,身体健康、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

教师节领导发言稿(篇5)

各位领导、尊敬的老师们:

大家好!

金秋沃野,丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第37个教师节。镇党委、政府隆重集会,全镇教师欢聚一堂,借此机会,我谨代表全镇中小学领导,向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!向在大会上获得表彰的老师们表示热烈的祝贺!祝全体教师节日快乐!

激荡人心的会场氛围,是对我镇教育工作的肯定与支持。聆听领导的讲话,内涵深刻,激励中包含着企盼,企盼中蕴含着等待。因此,全镇中小学领导已抑制不住心潮的激动,强烈的事业心、高度的责任感,容不得我们学校领导,在已属于昨天的成绩中徜徉。在这一时刻,我们更加强烈地意识到,学校领导责任的重大。借今天教师节大会的机会,16所学校的领导向在座的全体教师特表如下诚意:

一、更新理念,明确现代教育思想。

新世纪的教育是以素质教育为主体的教育,对于一个学校而言,只有拥有创新的教育理念和方法,才能培养未来适合时代发展的人才。作为一所学校的领导,就要坚持解放思想,开拓创新,与时俱进的思想路线,准确把握教育规律,不断进行理念创新,按照“质量是根本,教师是关键,学生是中心”的思想,坚持“以人为本,创新发展,以质兴校,争创一流”的理念,用现代思想塑造具有健全的人格,具有团队意识、创新精神和基础扎实,特长明显、身心健康、素质全面的未来人才。

二、加强素质教育,提高教育教学质量。

教学质量是学校发展永恒的主题,要以改革课堂教学模式为突破口,把培养学生的实践能力和创新精神,做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育,培养全面发展的学生,进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上,注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题,要注重学生个性的发展,因人施教,因才施教,充分利用课外活动,加强对特长生的培养,建立完善兴趣小组,开辟第二课堂,定期举办各项比赛,让学生在丰富多采的活动中,学有所长,学有所成,学有所用。

三、提升管理水平,完善科学管理。

管理是一门科学,一门艺术,一所学校办得好坏,管理是关键,全镇学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要质量,向管理要效益,以质量求生存和发展”。作为学校领导就要讲思想、讲责任。我认为,把学校管理好,学校领导让学校整体得到发展是其首要责任;让广大教师取得成功是其重要责任;让学生更好地发展,能够赢得未来的竞争是其崇高责任。

四、找差距准定位,发展壮大自己。

一切成绩的取得只能说明过去。我想,对姜各庄镇教育事业的发展来说,今后发展的任务仍很艰巨。因此,学校领导务必要保持冷静、清醒的头脑,积极找差距,改进和完善自己,努力在学校这个平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,实现学校领导自身的崇高价值。以自己的人格魅力,去影响和带动全校师生,创造出人民满意的一片教育天地。

“大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨”,这就是全镇学校领导的风范、全镇学校领导的情怀与精神!

各位领导、老师们:新学期教育的蓝图已经展现,充分施展抱负和才华,倾心智慧与能力的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的支持与关怀下,为姜各庄镇教育的持续发展刷写新的诗篇、增添繁荣之光彩!

最后,祝老师们节日愉快,万事如意!谢谢!

教师节领导发言稿(篇6)

各位领导、各位姐妹:

大家下午好!在这春意盎然,万物复苏的日子里,我们怀着无比喜悦的心情迎来了我们所有女性最自豪、最重要的节日——“三八国际劳动妇女节”,女性不再是世界的点缀,巾帼不让须眉臂膀同样坚挺! 此时此刻,我们感谢工作中给与我们支持的领导,生活中给予我们关爱的家人,我们祝愿自己节日快乐,幸福永远!

感谢领导给我这样的机会,能代表“三八”红旗手发言。自从参加工作,我用八年的时间感受着经历着一中教师的辛苦和幸福。我们虽然平凡但是并不平庸,我们坚韧、我们执著,我们用自己踏实的工作,辛勤的付出,撑起了一中发展的“半边天”!

我校的女教工比例占到全校教工的63%。多年来,广大女教师在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献,取得了突出的成绩,为学校的各项事业发展作出了重要贡献。特别是在今年,我校的女同胞更是以奋发有为的精神风貌,自强不息,努力拼搏为学校争得“ 全国三八红旗集体 ”荣誉,这一成绩的取得是我校上下团结奋进、勇于开拓的结果,更是全体女教师不甘平庸、自勉勤奋精神风貌的体现!

我们作为女性,比男同志们承担着更多的角色,不仅撑起了半边天,甚至比男人还要辛苦。作为母亲、女儿,我们愧对我们自己的孩子,自己的父母,我们没有时间陪孩子做游戏,帮助孩子辅导功课;没有时间照顾年迈的父母;但是作为一名教师,我们把自己的勤奋和智慧献给了学校,把我们的爱心奉献给了需要我们的学生,奉献给了我们所热爱的事业。我们为自己的付出而欣慰,我们为自己的成就而喝彩!

我们是女性,我们不依靠别人,我们一样坚强。我们要自信、自立、自强,我们要给自己的孩子做榜样。

为了我们在新的一年里,继续努力,争取创造更加辉煌的业绩。借此机会,我想对各位女教师发出如下倡议:

第一:我们要加倍地自信。

当前,学校事业的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教师作为教育战线上重要的人力资源,在推动学校各项事业的发展中,具有举足轻重的作用。我们广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校事业的发展中切实发挥“半边天”的作用。

第二:我们要加倍地聪慧好学。

时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。作为肩负着培养接班人神圣使命的女教工们更要勤于学习,善于学习,不断提升个人知识素养,承担起时代所赋予我们的光荣使命。

第三:我们要加倍地热爱生活,珍惜家人。

女性是生命的直接创造者和养育者,妇女是家庭生活的

重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。我们要在做好本职工作的同时,扮好母亲、妻子、女儿、儿媳的角色,给家人以关怀、爱心、宽容,使我们每个家庭更幸福、更和谐、更美满!

姐妹们,尽管我们所教的学科不同,工作的处室也有差别,但是,为了使学校更快发展的共同愿望使我们的手牵得很紧,共同的祝福使我们的心靠得很近,共同的节日更使我们心手相连。学校的美丽离不开我们的辛勤努力,学校的强大少不了我们所作的贡献。作为新一代的知识女性,我们有着善良、宽容的心灵,我们有着共同的愿望,这就是祈盼幸福美好的人生,期望平等、和平、发展的环境,让我们携起手来,用自己的汗水使发展中的邯郸一中更加强大,使我们的生活更美好。

最后,祝愿在座的姐妹们节日快乐,家庭幸福,永远漂亮!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!

谢谢大家!

教师节领导发言稿(篇7)

各位老师:

大家好!

金秋九月是收获季节,我们迎来了第xx个教师节。值此,我代表街道党委、办事处向全体教师致以崇高的敬意和节日的问候!祝大家节日快乐、合家欢乐!向受表彰的五十佳教师表示热烈的祝贺!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示忠心的感谢和亲切的问候!

一年来,湖塘街道教育事业以科学的教育发展观为指导,在县教体局、街道党委办事处的正确决策和指示下,取得了丰硕成果。中考再创佳绩,占地74亩的湖塘中学新建启动,投资220万元的宾舍完小校安工程进场施工,小学、幼儿园素质教育蓬勃开展,六一大型活动成功举办,农村学校少年宫顺利通过验收,市廉政文化进校园现场会圆满举行,教师素质普遍提高,获奖比例、层次逐步提高,学校特色进一步显现,教育系统和谐团结,教育发展蒸蒸日上。

当然,我们在热烈庆祝节日,回顾成绩的同时,也应进一步认清形势,努力加强教师的自身建设,以全面推进素质教育,尽快实现我街道的教育现代化建设。为此,我代表街道党委、办事处向大家提出几点希望与要求:

第一,要热爱教育事业,增强事业心和责任感,充分认识教育在发展先进生产力中的重要作用和使命。要进一步确立先进的教育理念,特别是树立素质教育、创新教育观念。教育是一项神圣的事业,事业的意义在于奉献,广大教师和教育工作者要进一步增强责任感和使命感。趁全县教育工作会议的东风,紧密联系自己的思想实际和工作实际,保持良好的工作激情,爱岗敬业,奋发有为。

第二,要提高师德水平,端正教育行风

学高为师,身正为范,我们要进一步加强学习,提高政治素养和道德情操,教书育人,为人师表。行风建设不仅是省、市、县各级领导部门对我们的要求,也是社会各界对我们的要求,又是我们自身发展的要求。广大教师要适应形势需要,加强师德修养,提高认识,在教育行风热点问题上保持高度的警惕,我们要使自己成为政治过硬、品德优良、职业道德高尚的教育工作者。

第三,要苦干实干,为湖塘教育再作新贡献

湖塘社会、经济快速发展,需要教育作为支撑,教育现代化建设还有更长的路要走,还需要广大教师发扬艰苦奋斗、锐意进取的精神,发挥我们的聪明才智,立足岗位,扎实工作。克服教学、生活中各种困难,迎难而上,把困难转化为机遇和动力。我相信这些困难和问题都是暂时的,街道党委、办事处一直把教育放在优先发展的重要位置,相信通过教育系统全体领导、教师群策群力,无私奉献,一定能取得湖塘教育的更加辉煌。

各位代表,湖塘教育的希望在你们,湖塘教育的发展靠你们。任何一个人的成长,都离不开教师的培养教育。教师教给学生做人的道理,启迪学生的智慧,传授给学生知识本领,为学生解答疑难和困惑。教师职业又是辛劳的。教师淡泊名利,甘为人梯,呕心沥血,尽职尽责。因此,教师获得人们和社会的尊敬是当之无愧的。希望我们的教师以教育改革和发展为己任,永葆默默无闻、无私奉献的本色,永远成为志存高远、师德高尚、教艺精良、身心健康、严谨笃学、与时俱进的好教师,为湖塘教育事业贡献自己的聪明才智。

最后,再次祝大家教师节愉快,身体健康,万事如意!

教师节领导发言稿(篇8)

各位校长、老师,同志们:

明天就是我国第33个教师节。今天我们在这里隆重集会,共同庆祝这个属于广大教师和教育工作者的节日。首先,我代表市政府,向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,向全市广大教师和教育工作者,致以节日的问候和崇高的敬意。

下面,根据市政府研究的意见,我讲三个问题。

一、充分肯定教育工作取得的成绩

近年来,在市委、市政府正确领导下,在各级各部门的大力支持下,在全市广大教师和教育工作者的共同努力下,我市坚持以教育综合改革为动力,启动实施了基础教育综合改革,实施了第二期学前教育三年行动计划和学校体卫艺教育三年行动计划,出台了加快发展职业教育的实施意见,推进了校长职级制、教师“县管校聘”和校长教师交流轮岗等改革,我市教育改革发展实现了新的突破,具体体现在八个方面:一是义务教育优质均衡发展取得新成效。按照小学达到45人以内、中学达到50人以内的班额标准,加快推进解决中小学大班额问题工作。全市62所新建、改扩建学校项目,目前已开工52所,竣工29所,荣成市的经验做法得到郭省长、孙省长的批示肯定,在全省推广。中小学特色学校建设累计评选市级特色学校38所。扎实推进“义务教育学校管理标准化”国家实验区建设,完成了试点学校、区市、市级实验报告,做法和成效得到教育部的充分肯定。二是中小学校长职级制改革全面推开。在全面总结乳山、高区试点经验的基础上,今年在全市全面推开,全部取消了所有公办普通中小学校和校长(含党组织书记、副书记、副校长)的行政级别,完成了校长选聘工作,新选拔聘用67人,68人进行了交流轮岗,落聘42人,教育家办学的政策导向和激励机制正在逐步形成。三是德育综合改革稳步推进。全面落实《山东省中小学德育课程实施一体化指导纲要》,在全市中小学建立了德育课程、学科课程、中华优秀传统文化课程和实践课程“四位一体”的中小学德育课程体系。经验做法在教育部召开的全国中小学生核心价值观及德育工作会议上进行了典型发言。四是学前教育公益普惠性发展实现新突破。第二期行动计划实施以来,累计完成新建、改扩建公办幼儿园27所,全市普惠性幼儿园比例达到了78%。实施了公办幼儿园机构认定和教师核编工作,市直和六个区市已认定73所幼儿园为公益二类事业单位,核定事业编制548名。各区市均建立了学前教育财政经费保障制度,出台了公办幼儿园生均财政拨款标准。全市幼儿园办园水平和保教质量显著提升,省级示范园比例达到44%,高出全省平均水平近30个百分点。五是现代职教体系建设稳步实施。实现了“一县一所骨干示范校”的办学格局。启动了城区3所市属学校整合工作,新开工建设的威海市职业中等专业学校进展顺利,年底前主体工程将基本完工。文登师范学校、威海卫生学校被评为省级规范化学校,总数达到4所。中职学校省级品牌专业达到6个。建立了纵向贯通、横向衔接、开放兼容、协调发展的职业教育人才培养体系,“三二连读”专业达到17个;“3+4”项目试点专业达到4个,年招生410人。六是高等教育校地共建实现新突破。市政府与山大、哈工大签署了“十三五”期间共建合作协议。哈工大(威海)开工了创新创业孵化基地。北交大威海校区与英国兰卡斯特大学成功开展国际合作办学,首批招生252名。山东交通学院威海校区一期工程基本完工并正式启用。七是体卫艺教育改革扎实推进。市及各区市均设立了体卫艺教育专项经费。年内将建成47处塑胶运动场地。近两年累计配备体卫艺教师240名。每年定期开展“六大联赛”和中小学生艺术节,帆船、游泳、足球、书法、绘画等特色项目扎实开展,评选市级体育、艺术及校园足球特色学校57所,10所学校被评为全国体育工作示范学校,8所学校被评为全国校园足球特色学校。八是教师队伍水平稳步提升。市及各区市均成立了教育人才服务机构或者明确了责任科室,全面实现了县域内教师编制统筹管理,畅通了校长教师交流轮岗渠道,去年交流教师1060人,今年交流1169人。在乳山市开展了小班化教学试点,探索按“班师比”配备教师。创新教师培养培训形式,深入实施了“四名工程”和“威海教育名家工作室”建设,加大了“互联网+教师专业发展”工程、“一师一优课,一课一名师”、“质量下乡百校行”等工程实施力度,启动实施了“威海名家大讲堂”,出台了乡村教师支持计划实施办法,加大了农村学校教师队伍建设力度。

这些成绩的取得,得益于各级党委政府对教育工作的高度重视,得益于各有关部门和社会各界的大力支持,更是凝聚了全市广大教师和教育工作者的心血与汗水。在此,我代表市政府,向大家表示衷心的感谢!

二、扎实做好下一步教育重点工作

一要加快解决中小学大班额问题工作。这项工作是当前教育工作的重中之重。8月2日,市政府在荣成市召开了现场推进会,对这项工作进行了调度部署。从最新的调度情况看,全市62所学校建设任务中,已开工52所,竣工29所;20xx年34所学校已全部开工,竣工了25所;20xx年24所学校开工了14所。下一步,一是要继续加快项目建设进度,确保20xx年未竣工的9所学校年底前竣工,20xx年未开工的10所学校今年年底前全部开工。进展偏慢的区市分管领导要每月调度工作情况,亲自协调相关部门和单位,坚决不能影响全市整体进度,今年年底不能按期完成任务的,市政府将行政约谈分管领导。二是要确保施工安全和工程质量,在推动项目提速建设的同时,必须严格保证施工安全和工程质量。三是要抓好教师核编和配备工作,要落实好现场会的要求,根据学校建设进度,做好教师配备工作;市教育局要会同编制、人社部门,按照明年全面解决中小学大班额问题的目标,及时研究制定明年教师招聘和配备方案;以区市为主,积极推行面试前置招聘方式。四是中心城区四个区要于9月底前,将下一步规划新建、扩建一批学校和幼儿园的方案,抓紧报教育局汇总后,报市政府研究,有条件的要争取年前开工。

二要深入推进基础教育综合改革。去年的教师节,我们正式启动了基础教育综合改革工作,从10个方面、17个改革试验项目入手,在全市全面推开了改革工作。一年来,各项改革稳步推进,也取得了阶段性成效。在这里,我重点强调四个方面的工作:一是在推动课程改革方面,省政府已经出台了深化考试招生制度改革的实施方案,下一步还要出台具体的高考改革方案,各级教育部门要认真学习研究,并指导各高中学校借鉴试点省市的经验做法,积极做好准备工作。同时,年内要完成市中小学生综合实践教育中心二期工程,谋划好三期工程;乳山市要加快校外实践基地建设进度,确保20xx年建成。二是在完善教育评价制度方面,要加快建立中小学多元特色办学评价体系;改革校长教师评价制度,结合校长职级制改革,把考核校长与考核学校相结合,建立“底线管理+特色发展”的评价体系,对教师的考核要加大对师德表现和工作绩效的考核力度;要加快建立第三方评价机制,推进教育工作管办评分离。三是在加快推进社会参与监督体制改革方面,年内要出台《加强教育督导工作的意见》,市及各区市要建立相对独立的教育督导委员会,加强教育督导机构和队伍建设;要进一步扩大教育督导范围,创新督导形式,建立全方位的教育督导格局。四是在推进教育治理体系和治理能力现代化方面,要把学校章程转化为学校办学的基本遵循,形成学校依章程办学、主管部门依章程监管的新格局。同时,各学校要完善章程配套制度,规范学校各项工作,将章程执行情况以年度报告的形式向教职工代表大会以及主管部门报告。

三要深入推进第二期学前教育三年行动计划。目前,二期计划时间过半,各区市要对照目标任务,明确时间表、路线图,狠抓落实,确保圆满完成各项目标任务。一是进度慢的区市要加大投入力度,多渠道增加普惠性学前教育资源。二是要加强城市小区配套幼儿园的建设与管理,针对建成闲置的18所、规划未建设的27所幼儿园,年底前要拿出每个园的解决方案,挪作他用的要限期恢复办园。到20xx年,所有建成的小区配套幼儿园要全部投入使用。三是针对“全面两孩”政策,教育、卫生计生等部门要加强协作,深入调研,做好新增学龄儿童增长趋势的摸排统计,为制定第三期行动计划做好准备。

四要加快发展现代职业教育。一是要认真做好省政府职业教育专项督导准备工作。今年下半年,省政府将对我市开展一次职业教育专项督导。各区市政府(管委)要对材料严格把关,客观、全面、真实地反映职业教育发展状况;同时,要本着“以评促改、以评促建”的原则,对查找出来的问题与不足,建立台账,找准措施,狠抓整改。二是要加强专业设置规划,加大急需人才的培养力度。要根据经济发展及产业结构调整,比如“世界500强”软银集团落户我市等情况,针对社会急需加工制造业、服务贸易、电子商务等专业技能型人才的实际,及时调整专业设置,加大实习实训投入,深化校企深度合作,积极推广现代学徒制度,培养输送更多的技能型人才,特别是具备多种专业技能的复合型技能人才。

五要稳步推进高等教育发展。一是要积极推进高等教育改革。各高校要按照5月份省委、省政府印发的《推进高等教育综合改革的意见》,积极实施高等教育改革,以推进现代大学制度建设、扩大高校办学自主权等七个方面为主要方向,全面落实33条改革任务。二是要加强在威高校共建工作。各区市和市直有关部门要加大支持力度,全面完成威海海洋职业学院二期工程、山东药品食品职业学院扩建工程和北京交通大学威海校区二期工程建设。

六要深入实施体卫艺教育三年行动计划。目前,体卫艺教育三年行动计划已经实施过半,各区市要对照行动计划确立的目标任务,对工作完成情况、存在问题进行一次摸底调研,于10月底前形成调研报告,并制定下步的具体实施计划,进一步明确目标任务、推进举措和完成时限,11月底前报市教育局备案,并加大工作力度,确保20xx年所有中小学校的运动场地、体卫艺设施器材要达到国家规定标准,20xx年所有中小学配齐配足体卫艺教师,市及各区市“十三五”期间要建成1处青少年活动中心,中小学校医的配备要按照三年计划要求抓紧推进。市教育局明年要将体卫艺行动计划完成情况列入对各区市的督导考核。

七要稳步推进校长教师队伍建设。一是要稳妥推进中小学校长职级制改革。各区市要确保11月底前完成首次校长职级评定工作。二是要认真落实乡村教师支持计划实施办法。各区市要结合实际制定具体的实施办法,不断优化乡村教师资源配置,确保乡村优质教师得到多元化补充,乡村教师待遇进一步提高,各项倾斜政策落实到位。各级人社、财政部门要争取11月底前,研究出台绩效工资总量向乡村学校倾斜的政策。

八要扎实推进“智慧教育”项目。要把“智慧教育”项目建设作为当前和今后一个时期推进教育发展的重要抓手,以信息化手段进一步均衡优质教育资源配置,确保年底前实现教育资源服务和网络空间服务在部分学校上线运行,确保20xx年底前覆盖全市90%以上中小学校。要加快建设市民卡校园服务功能,在全市学校逐步开展市民卡加载校园卡功能的建设和应用,确保到20xx年底,在全市范围内基本实现校园安防、师生考勤、学籍管理等应用。

三、争做党和人民满意的好教师

各位老师、同志们,今年教师节的主题是“甘守三尺讲台,争做‘四有’老师”。结合这个主题,在这里,我对广大教师提四点希望。一要立树人之志,做有理想信念的好老师。要牢记职业使命,以培养人才为己任;要树立崇高职业理想,全身心地投入到教育教学工作当中;要坚定职业信念,忠诚人民的教育事业,认真贯彻党的教育方针,勤恳敬业,淡泊名利,甘为人梯,乐于奉献,将满腔热情献给教育事业。二要存为师之德,做有道德情操的好老师。教师对学生的影响不仅来自学识素养,更来自人格魅力。要向模范教师学习,加强师德修养,坚守高尚情操,维护教师职业声誉,以正确的世界观、人生观、价值观来引领学生。三要行笃学之风,做有扎实知识的好老师。树立终身学习理念,拓宽知识视野,优化知识结构,刻苦钻研业务,掌握教育规律、教学规律、人才成长规律,积极投身教育改革,不断改进教学方法,不断提高自身教育教学能力和教学水平。四要怀爱生之心,做有仁爱之心的好老师。增强教书育人的责任感和使命感,尊重、关心、爱护每一名学生,诲人不倦,耐心指导,因材施教,全心全意帮助学生全面发展。

在此,我也对各区市以及市直有关部门和单位提三点要求。一是要全面加强教师队伍管理。近年来,我市先后实施了校长职级制、教师“县管校聘”和校长教师交流轮岗等改革,组织、编制、人社、财政等部门给予了大力支持,这几项改革已顺利启动,下一步要再接再厉,继续支持,确保各项改革有序推进、稳步实施。二是要深入做好教师培养培训。要落实好教师培养培训五年行动计划,继续做好“四名工程”“威海教育大讲堂”和“威海教育名家工作室”建设工作,积极实施师德建设提升工程、教师队伍专业素质提高工程、班主任队伍专业素质提升工程、校(园)长专业化水平提高工程、农村教育教学领军人才培育和引进工程等五大工程,着力打造一支师德高尚、作风优良、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。三是要切实提高教师待遇。人社、财政部门要积极配合,确保中小学教师各项待遇保障政策落实到位。市政府已经确定要进一步提高中小学班主任津贴标准,人社、财政部门要抓紧调研,尽快出台政策,并抓好落实。要全面落实乡村教师工作补贴制度,建立乡村教师荣誉制度,设立乡村义务教育特级教师岗位。要进一步突出一线教师的待遇和地位,在职称评聘、岗位聘用、评奖表彰、奖励性绩效工资发放等方面向教学一线教师倾斜。组织、编制、教育、发改、财政、人社、国土、住建等部门要全面落实乡村教师支持计划实施办法,重点关注和照顾长期在农村基层工作的教师,让他们的艰苦付出有回报。特别要关心特困教师的生活困难,为他们尽快走出困境提供切实有效的帮助。宣传、教育等部门要广泛宣传优秀教师的先进事迹和崇高精神,保障教师的政治地位、社会地位、职业地位,让教师真正成为社会上最值得尊重和羡慕的职业。

最后,祝全市教师节日愉快,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

教师节领导发言稿(篇9)

尊敬的领导、亲爱的老师们:

大家好!我很荣幸能在这里代表教师发言。首先,让我用最诚挚的祝福,祝愿大家工作顺利,身体健康,节日快乐。

今天在这里,首先,我代表全体镇先进教师感谢镇党委、政府和中心学校给予我们这么高的荣誉,这份荣誉是镇党委政府对我们教育教学工作成绩的肯定及褒奖,在这份荣誉里,包含着各级领导对我们的关怀,包含着同事们之间的谦让,也包含着我们辛勤的汗水!

在过去的一年中,我们全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质为己任,把培养高素质的建设人才和接班人作为义不容辞的责任。虽然我们身处灯红酒绿、五彩缤纷的社会里,但是,我们依然甘守着清贫。虽然,社会有时对我们有偏见或误解,但是,我们依然兢兢业业、毫无怨言地撑起祖国的未来,以自己的辛勤劳动表达着对教育事业的忠诚!

在教育教学过程中,我们不断丰富自身的学识,努力提高自身能力和业务水平,严格执行师德规范,爱岗敬业,为人师表,树立正确的人才观,重视每一个学生全面素质的发展和良好个性修养的培养,不停地钻研着、探索着新课程改革下的教学方法,努力开创我镇课程改革的新局面,总之,在过去的一年中,我们尽力实践着以献身教育,甘为人梯,治学严谨、勤学进取、热爱学生、严师益友为主要内容的教师职业道德。

各位领导,荣誉已成为过去,我们不会沉浸在荣誉的欢乐之中,我们会以此为新的起点,更踏实、更认真、更有效地做好今后的工作,在你们的领导下,继续为我镇的教育事业贡献我们应有的力量。

各位领导,请相信:做春蚕,我们会吐尽最后一根丝;做红烛,我们会燃尽最后一滴泪;做园丁,我们会培育好每一棵生命之花,在三尺讲台上,贡献我们所有的力量!

最后,祝各位领导、老师身体健康,工作顺利,祝愿我镇的教育事业更加辉煌、灿烂!

教师节领导发言稿(篇10)

各位领导、各位来宾、老师们:

秋风送爽,硕果飘香。伴着丰收的喜悦,我们共同迎来教师节,值此,我首先代表裕丰小学向一如既往、始终关心、支持我校的各位领导、各位来宾、办学单位以及社会各界人士表示热烈的欢迎和忠心的感谢,向始终默默耕耘、无私奉献的每一位教师表示最崇高的敬意!祝你们节日快乐!

有人说:一所好学校不在于有多少漂亮建筑,而在于它有多少名师。裕丰小学一直将教师发展作为学校发展的起点,经过六年的发展,现裕丰小学15位青年教师中,齐鲁名师1名,省优质课获奖1名,市优秀教师2名,市学科带头人2名,市教学能手3名,市优质课获奖9名,区教学能手7名,区优质课获奖14名。裕丰小学的教师始终保持着一种精神饱满、斗志激昂、作风务实的精神状态,能干、肯干、实干、会干,裕丰小学良好的师风已成为了学校乃至高新区引以为豪的一道亮丽的风景线。

教师有特长,学校必然会有特色。裕丰小学在“以艺术教育为载体的育人模式”的特色办学引领下,学生、教师、家长、社区发生巨大的变化:

裕丰小学每年五年级毕业的学生都能熟练掌握一门乐器,只要看着乐谱,学生都能熟练演奏;大部分学生五年级毕业以后,都能说会唱,能文会舞,能拉会弹,素质全面发展;一部分学生多次在省、市获奖,今年7月份,我校三名学生在全国“童歌献给党歌唱大赛”青岛赛区中,分获十佳和铜奖奖项。

裕丰小学教师现都能熟练吹奏葫芦丝、弹奏电子琴,并在进行古筝学习,裕丰小学教师、家长以及社区也浸润在艺术的芬芳之中,尽情在艺术的殿堂中徜徉。

优秀教师队伍、优质办学特色换来的是优异的成绩:裕丰小学连续六年被高新区评为“教育教学先进工作单位”;裕丰小学少先队工作连续六年得到市、区领导的高度评价,并被山东省确立为省少先队工作重点联系学校;裕丰小学连续三年于会展中心举行大型庆六一文艺汇演,得到社会各界的普遍赞誉。现裕丰小学荣获省级荣誉3项,市级荣誉10余项,区级荣誉30余项,学校各项工作突出,真正走在了高新区乃至莱芜市的前列。

成绩的取得只会给裕丰人增添更强劲的动力,新的开始,裕丰小学将以新教育实验为载体,以“过一种幸福完整的教育生活”为愿景,以学校特色为引领,把学校各项工作做大、做强、做实、做精,为领导、家长、社会交上一份满意、完美的答卷!

最后,再次祝各位教师节日快乐,祝各位领导、来宾身体健康、工作顺利、万事如意!

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