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尊敬的各位领导、各位来宾、社会各界朋友们:
大家上午好!金秋十月,在这样一个充满丰收喜悦的日子里,今天我们迎来了国道316白河县城过境公路工程的盛大开工,我谨代表施工单位中铁一局集团有限公司向国道316白河县城过境公路工程的顺利开工表示最热烈的祝贺,向各位领导表示最诚挚的问候和最衷心的感谢。
我们将组建最强有力的管理团队,秉承“诚信创新永恒”“精品人品同在”的施工理念,严格按照施工规范,工艺流程,质量体系标准组织施工,精心制定严密的施工进度计划,并本着“精干、高效、优化、强化”的原则配齐配强各类管理人员和技术人员,做到科学施工,确保工程质量安全文明施工达到优良标准。
在今后的工程建设过程中,我们将根据工程建设项目部的总体部署,以昂
扬的斗志、饱满的热情、充分发扬“善创实干、优质高效、勇于达冠”的实干精神,秉承“质量兴业、用户至上、信誉第一”的宗旨,服从建设单位和监理单位的现场管理,认真贯彻落实安全生产责任制,严格按照各项技术规程、规范要求施工,加强职工的思想建设,遵章做事,文明施工,全面抓好项目质量、安全、进度管理。确保项目建设安全、高效、优质的开展。以实际行动争创优质工程,打造公司良好形象,圆满完成领导和建设单位交给我们的光荣任务。
本项工程外依汉江,内靠铁路,施工环境极其复杂,且受汛期影响较大,施工条件可谓是比较的差。但是,作为施工单位,有幸参加国道316白河县
城过境公路工程的建设,我们感到无比的荣幸。在此,我代表施工单位郑重承诺,我们将秉承我公司的优良传统,从第一道工序起抓质量,从第一个工作日起抓进度,从每一个细节处抓安全文明施工。保质、保量按期完成国道316白河县城过境公路工程的建设,把国道316白河县城过境公路工程建设成一个精品工程、一条幸福大道!
祝各位领导、各位来宾身体健康,工作顺利、万事如意!祝白河县各位父老乡亲们幸福安康!
谢谢大家!
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!
我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们公司年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!
回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“xx”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!
年的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积更好力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!
最近两个月来,我们描绘了年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。年,对于员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。
庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。
今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来年具有划时代意义的“以信立人”的企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。
xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务,并以此而自豪!
当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此机会,我愿重申,将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满意。
此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。
最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!
谢谢大家。
同志们:
我们今天在这里召开xx会议,我认为这是非常必要的,对xx的工作具有重要的指导意义。我想刚才xx同志讲得很好,讲得很深刻。我希望在座的同志能够理解和认真理解。我们要发扬xx同志的精神和xx同志的讲话,认真做好各项工作,推动xx工作顺利发展,开创xx工作的新局面。
我想对xx的工作提出一些补充意见:
我们应该从思想上提高对xx工作的认识,充分认识xx工作的重要性和必要性。目前,xx已经创造了良好的局面,取得了巨大的成就,这是显而易见的,但我们还需要进一步在深度和广度上推进xx的工作。各级领导要充分认识xx工作的重要性和必要性,各级组织要加强对xx工作的宣传力度,形成各级共同努力的局面,只有这样,xx才能在更高的层次上开展工作!
我们要加强xx工作的落实。目前,在一些同志和部门中,有一种很不好的现象,就是喜欢形式主义。各级领导要把xx工作纳入日常工作中,做好具体安排,认真落实。各级领导要为xx工作创造必要的物质条件和舆论环境,扎实推进xx工作取得实效。历史证明,团结是战胜一切困难的强大武器。xx的工作也是如此。各级领导要加强协调,把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,同步推进xx工作。
目前,由于官僚作风,一些部门互相推卸责任,这种作风会导致工作效率低下,严重影响我们的威信,我们必须坚决杜绝这种官僚作风。
我们要在实践中探索。xx工作与市场经济的有机结合,新的工作方式与xx市场经济有联系。市场经济影响到社会生活的各个领域,xx工作也不例外,它必然会受到市场经济的影响。因此如何适应市场经济和如何和市场经济进行有机结合,希望大家认真思考,这是很有意义的。参与xx工作的同志要有自豪感和责任感。同志们,我们十分重视xx的工作,特别是各级组织投入了大量的人力、物力和财力。xx工作肩负着组织各级对我们的殷切希望,希望大家脚踏实地、万众一心、艰苦奋斗,在各自岗位上辛勤工作。
以上五点供大家参考,总之,我们应该振作精神,多做实事,少说空话,开拓进取,努力在xx工作中创造新的局面。
今天,省公司人力资源部、纪委、xx供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们xx供电公司,对公司领导班子进行考察,这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导,这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。在此,我代表公司全体员工,对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
xx年,xx供电公司在上级供电公司党委、行政和xx市委、市政府的正确领导下,认真贯彻公司年初工作会议精神,以发展为主题、安全为基础、效益为中心,狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设,公司上下凝心聚力,开拓奋进,各项工作均取得了显著的成效。尤其面对年平均缺电20%的严峻形势,全体干部员工奋力拼搏,争抓实干,企业售电量达到36.3亿千瓦时,供电量突破40.03亿千瓦时,企业规模和经济效益得到明显提升,继续保持了国电公司一流县级供电企业称号,xx年还荣获江苏省“五·一”劳动奖章。这些成绩的取得也证明了我公司是一个具有优良传统和坚实基础的企业,干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。
当前,省市公司在发展战略、工作思路、管理理念、企业文化、工作作风以及技术导向等方面均有一系列创新和突破,对我们也提出了新的任务和要求。xx年将是我公司推进建设“一强三优”供电企业工作目标、落实“三抓一创”工作思路的起步之年。这就必然要求公司员工,尤其是领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识,励精图治,团结奋斗,努力开创各项工作新局面,为实现xx市两个“率先”和实现地方经济的新腾飞提供强有力的电能支撑。
今天,xx带领考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察指导,这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有效方式,也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良好途径,更是我们进一步认清自身价值,提高管理执行能力的大好机会,这对我们公司今后建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导班子必将产生深远的影响。我相信,这次考察活动将是推动我公司改革、发展、稳定的一次重要举措,必将促进我公司领导干部能力水平再上台阶,为公司的可持续发展打造一支优秀的管理团队。
我坚信,在座的公司全体领导干部,一定会以积极的心态,负责的行为,从顾大局、讲政治的高度配合好本此次考察组的各项工作,同时,我希望全体领导干部以此为契机,在上级公司的大力关怀和亲切指导下按照市公司三个稳定、六个不变的全年工作要求,狠抓落实,争先创优,扎实推进并创造创造令人信服的业绩,提高效率并谋求超常的发展速度,力争公司干部职工素质不断提高,经济效益不断增强,社会贡献不断优异,协力开创xx电力事业的新辉煌。
最后,我再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,衷心希望各位领导对我们的工作提出批评和建议,并愿大家在我公司短暂的工作之际一切顺利、愉快!谢谢大家!
同志们:
今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作,我提几点补充意见:
一.对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。
目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级party组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下齐抓共管的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。
二.对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三.要加强协调工作
历史证明:钢铁一样的团结,是我party消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。
目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响party和go-vern-ment的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四.要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
Xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五.参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。
同志们,对于xxx工作,go-vern-ment是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。
同志们:
今天,我们在这里隆重举行20xx年度x项目开工典礼。是一项民心工程、德政工程,很高兴参加这样的一个开工仪式。在此,我代表市委、市政府对x项目于今天全面开工表示热烈祝贺!向参与工程建设的施工单位、监理单位的全体职工以及项目区的广大干部群众表示诚挚的问候!
农业综合开发是国家支持农业发展采取的一项战略性措施,是我市农业战线上的一项非常重要的工作。1999年,我市被列入国家农业综合开发县,十多年来,共投入中央、省、市、县各级财政资金3000多万元,将9万多亩中低产田改造成了旱涝保收的高标准基本农田,在推动我市现代农业发展进程中发挥了重要作用。这是今年xx镇第二次实施农业综合开发项目,农业综合开发项目能再次落户故县镇,原因有三个,一是得益于天时,党的政策好。近年来,随着国家支农惠农力度的不断加大,农业综合开发项目不断增多,财政扶持资金额度不断增加,不管是农业乡镇还是黄金乡镇都有了获得项目的机会。二是得益于地利,xx镇开发基础好。xx镇地势平坦,机井众多,水资源十分丰富,非常有利于实 施农业综合开发项目。三是得益于人和。xx镇有一个干事创业的班子,项目区广大干部群众有实施农业综合开发项目,改善自身生产生活条件的强烈愿望。
今年的农业综合开发项目经过多方努力和紧张筹备,今天就要开工。项目将通过水利、农业、林业、科技四项措施综合治理,着力改善项目区农业基础设施条件,提高项目区农业综合生产能力,建成后可以使xx村项目区的5000亩农田全部实现高产、稳产。项目的实施,不仅对增加项目区农民收入、加快故县镇发展具有十分重要的意义,而且对推动区域经济发展、全市农业发展也有着非常明显的示范和带动作用。
今天的开工典礼只是拉开了20xx年度农业综合开发项目建设的序幕,后面的建设任务还非常艰巨。希望、进一步加强项目和资金管理,xx镇要密切配合,认真组织实施。要强化环节、细节管理,加快建设进度,确保工程按期完成。施工单位要提高标准,规范程序,要始终把质量放在第一位。监理单位要履行职责,切实把好质量关、进度关。项目村要配合好施工建设进度,不能以任何原因影响工程施工。让我们共同努力,高质量、高标准完成各项工程建设任务,把20xx年农业综合开发项目建成精品工程、示范工程。
我相信,有市委、市政府的高度重视、关心和支持,有工程建设、施工、监理部门的通力协作、团结奋斗,有xx镇广大干部群众的全力配合、共同努力,20xx年农业综合开发土地治理项目一定能够如期竣工、顺利完成,向市委、市政府和全市人民交一份满意的答卷。
现在我宣布,xx市20xx年度农业综合开发x项目 开工!
尊敬的各位领导,各位来宾
大家好!
很荣幸在今天与大家相聚在一起。今天锦泽华府迎来了她盛大开工的喜庆日子,我谨代表震泽镇政府向恒源房地产公司表示热烈的祝贺!向前来参加庆典的各位朋友表示热烈的欢迎,向关注锦泽华府的朋友们表示亲切的问候!
震泽作为一个文化重镇,亟需明确自身在长三角经济圈经济发展的立足点。落实发展城乡一体化建设方针,不断提升和完善城镇功能,增强中心镇区的吸引力,形成吴江西南片区的副中心;震泽将进一步加强经济、教育、医疗、金融、旅游等各个领域的基础建设;
快速的城市建设需要相应的高品质生活区,锦泽华府项目所处的镇南路片区,是为配合城乡发展点建设的高档住宅生活区,期待锦泽华府项目的落成能为震泽的城市建设发展做出贡献。
值此开工庆典之际,我衷心希望锦泽华府项目开发商、施工单位、监理单位牢固树立精品意识,严格按照项目建设的法规和程序,精心组织,为震泽城市发展建造一道美丽的景观。
衷心祝愿恒源房产充分利用当前的大好发展形势,把锦泽华府建设成为一座震泽高品质的人文社区,实现经济效益与社会效益双丰收。
作为这一重要历史时刻的见证人,让我们再一次以热烈的掌声向锦泽华府的正式开工表示最衷心的祝贺!
谢谢!
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家好!
今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上XX年我最真挚的祝福,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司XX年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:
第一遵章守纪、重塑形象
XX年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结
截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。
第三忠于职守,尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们,XX年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成XX年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
谢谢大家!
志们:
今天,我们在这里召开的××××会议,我认为是十分必要的,这对于××工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才××同志,以及××同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达××同志及××同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动××工作的顺利开展,努力开创××工作新局面。
对于××工作,我提几点补充意见:
一、对于××工作,我们要从思想上提高认识,充分领会××工作的重要性和必要性。
目前,××工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进××工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会××工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于××工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,××工作才能更上层楼。
二、对于××工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对××工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把××工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为××工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动××工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作
历史证明:钢铁一样的团结,是××消除一切困难的有力武器。关于××工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进××工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索××工作与市场经济有机结合的新路子。
××工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,××工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与××工作的同志,要有自豪感和责任感。
同志们,对于××工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进××工作。同志们,你们承担的××工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创××工作的新局面。
谢谢各位
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尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在腾飞公司任职商务工作半年多,这也是我第一次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的商务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,商务部门作为公司的一个主要职能交接部门,跟好客户,接好单是商务部门应尽的职责。2010年商务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在商务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到加大订单基数,提高客户质量,积极主动地了解各地代理商工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各部门与商务部门工作衔接流畅,熟练掌握工作流程,坚持按公司制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各代理商签订合同和收付货款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。商务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行商务职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真跟好每笔业务每个客户,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知商务工作始终贯穿于公司经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本公司实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为公司服务。
在这一年里,公司商务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使各部门与商务的工作进展得很顺利。
经过一年的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习商务管理知识,充实自己,更好地为公司服务。
公司是平台,我们每个人都是主人,把公司的事当自己的事来做,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对商务工作有几点想法:。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福! 谢谢大家!
各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们:
大家下午好!新年如约而至,今天我们欢聚在此,参加正忠科技20xx年年终总结暨十周年庆典大会!首先,我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年,感谢大家在过去一年的奋力拼搏,十年以来的无私奉献!万紫千红总是春,花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑,呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家鼠年大吉,喜事连连,现在大会正式开始!
全体起立,奏国歌!(奏响国歌)
坐下!
下面宣布会议议程:
一、大会进行第一项:20xx及20xx年报告
有请总经理讲话!
让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20xx年是正忠科技不同寻常的一年,这一年我们经受了严冬的考验,基本完成了各项经济指标。我们坚信,20xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下,公司定将迈入一个新的发展台阶,取得节节胜利。
二、大会进行第二项:20xx年先进集体、个人表彰大会
有请董事长宣布先进集体及优秀个人名单。
接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧!首先有请董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。
有请总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。
正忠的发展离不开各个部门之间的紧密合作,离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队,正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着正忠的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信正忠的明天会更精彩。
最后,让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!
三、大会进行第三项:20xx年年度先进个人代表发言
我想发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,我们再次扬帆起航,希望各位优秀员工不骄不躁,在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。
四、大会进行第四项:部门表决心(营销——技术)
有请营销总监
有请技术总监
他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。20xx年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神,以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标,以更加广阔的视野和更加执着的努力,向着更高更远的目标迈进,共创20xx年正忠新辉煌!
五、大会进行第五项:董事长张立忠发表重要讲话
“22”是公司的幸运数字,今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍,足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年,见证了公司的发展变化,让我们向他们致以崇高的敬意。
尾声:
一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年年终总结暨正忠科技成立10周年庆典大会圆满结束,20xx年是新10年的开端,让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂,以“担当”彰显湖湘之责,以“求是”体现湖湘之风,以“图强”昭示湖湘之路,学会感恩,回馈社会!
谢谢大家!再次祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!
在座的各位主管,各位员工:
大家好!
xx年即将来到我们眼前,万象更新,最是盘点规划时,播种新的希望之时!今天我们大家聚集在这里召开xx年度年终总结大会,主要目的就是深刻的总结xx年,展望和规划xx年,而我们今年的主题是:站在新起点,迈向新征程!
发展要有新的思路,工作要有新的目标。xx年已经来临,站在这一新的起点,我们必须以新的目标为航向,以新的目标为动力,把企业的各项工作推上一个新的征程。抓实管理基础,理顺管理流程,逐步构建高效运作的生产运营管理机制,打造适应现代化生产企业发展的管理团队;开源节流,努力提升工艺技术,完善配套设备及设施,提高生产效率,缩短制造周期、降低制造成本,不断提高产品质量,努力为客户提供优质的产品和服务,抓住二级、三级城市厨具市场兴起的机遇,拓展销售模式和渠道,打破销售瓶颈,努力开创公司新的局面。
xx年是我公司非比寻常的一年,为什么这样说呢?通过生产部的总结,我们知道今年我们的生产量增加了40%,销售量增加了30%,可是大家都知道今年是我们公司人员流失最严重的一年,在这样的情况下,取得如此非凡的成绩,是多么的难能可贵!这一切都离不开在座各位主管的正确领导和各位员工的辛勤努力,在此,我向大家说一声辛苦了,谢谢了!我们大家的辛苦也换来了xx年美丽的春天,今年1月我公司参加xx的国际酒店用品展非常成功。回顾展会情景可谓感慨万千,展位在去年18个展位的基础上增加到24个展位;展馆装修气势磅博,是展会中最显眼的一座宫殿,更是同行企业中的楷模。相信大家都看到从展会前一个月就有客户陆陆续续来到我公司参观,洽谈新一年的合作。在展会上亮相的新产品更是获得全国各地经销商和同行朋友们的赞赏,这说明了我们的辛苦是值得的。我们应该对我们的公司,我们自己充满信心,应该为我们成为康庭的一员而自豪!
面对这些的荣誉我们应该感到骄傲嘛?我们是不是有能力接受更高、更新的挑战和考验。不是的,我们公司还存在很多不容忽视的问题,如生产管理不到位,产品质量频频亮起红灯;员工管理不到位,人员流失严重;对公司规章制度执行力度不够,员工工作散慢,制度意识不强;对于生产技术工艺培训不够,新员工生产效率低下……这一切都需要我们在今后的工作中不断加强团队建设,努力提高全体队伍的整体素质,更好地促进各项康庭事业的深入发展!
(一)xx年的经营目标
1、加快新的生产架构执行,推行目标管理,实现产值1。3亿,销售额1。5亿;
2、生产成本降低5%,生产效率提高10%,提升产品市场竞争力;
3、加强品质管理,实现产品合格率95%以上,客户满意度98%以上;
4、客户订货按期交货率达95%以上;
5、开拓二级、三级城市代理机构;
6、加强安全生产培训,全年无重大安全生产事故;
7、完善企业文化建设,加强人力资源管理。
(二)xx年工作计划
一、完善公司组织架构体系,明确部门岗位职责,做到责任明确,保障各项工作顺畅运行。
xx年上半年要完成各部门的岗位设置工作,定岗定薪定责,建立完善的公司运作流程,明确各部门的工作范围和责任,分析分散各岗位的工作要求,这项工作的重要目的之一是为了使各级管理人员主动按照工作岗位职责和权限开展工作,以建立完整的公司运作体系,它是今年公司纳入绩效考核的基础。
二、建立和完善公司薪酬和绩效考核管理体系,加快人才引进步伐,稳固员工队伍。
今年第一季度须根据公司具体情况制定《xx公司绩效考核暂行管理制度》,结合各部门定岗定责工作的进行。今年上半年要基本完成对公司各部门各车间的薪酬和绩效考核管理制度的建立和完善,使薪酬和绩效考核联动,充分激励员工积极性和主动性,同时力争在上半年完成员工宿舍设施,努力提高员工的住宿条件,增强员工对企业的归属感,稳定员队伍,将员工流失率控制在10%以内,这是完成今年经济目标的基础工作之一。
加强、加快人才引进步伐,xx公司要引进一批优秀的,高素质的人才,用于公司的生产、营销等岗位上发挥作一定的作用,希望能进一步提高企业核心竞争力,提高企业管理水平。计划引进有技术、有经验、有文化的技术人才20名重点充实到各个车间,并有计划的从现有的车间技术人员中抽一部分有上进心、责任心的人员进行技术培训,增强各车间技术力量。
三、加强公司企业文化宣导,建设学习型、协作型团队。
首先建立培训体系,根据各门的需求以及公司生产和营销工作的需要,以内部培训的方式,开展员工入职培训、岗前培训和在职培训工作。组织开展专业知识,生产、营销技能,企业文化的培训,增强员工对企业的认知度和认同感,提高员工素质,增强员工责任和团职协作意识。
四、加强产品质理管理,增强企业产品研发能力,加强生产技术工艺管理。
我们已成立了技术综合部,需加强产品质量管理和加大新产品开发的力度。质检员必须加强对各工序,各车间的质量指导,从原材料的检验到半成品、成品的检验测试,做到层层把好关,道道把好关,对于出现的质量问题,技术综合部必须严格按照制度职责进行处理。强化公司质量管理,将各项质理管理措施落实到行动上,落实到工作中,在xx年将我们的产品质量提升到一个新的档次。
在新产品开发方面,根据市场的需求,提升产品开发能力,向消毒、烘焙新技术、新领域进军。为公司市场营销提供更多的产品支持,改变目前产品技术结构单一的一利局面。新产品的开发工作要制定全年的工作计划开展,按期保质保量的完成开发任务。
建立和完善公司生产技术工艺资料,根据不同产品、不同技术制定出标准的产品工艺技术文件。产品工艺文件应包含产品组成配件明细清单及产品的标准工艺流程。计划通过2—3个月时间对公司已有产品的技术工艺资料进行整理和补充,并进行验证、修订和完善,最大限度地稳定产品质量和提升客户满意度,为树立公司长期品牌效应,再以品牌效应占领市场打下基础。
大力发展制冷设备和厨房的配套产品,加强产品技术管理和人员技术培训,提升产品质量。
技术工艺的规范管理另一方面可以更好的主动地服务于生产制造的需要,通过工艺技术的提长,设备的投入和改造,提高生产效率,降低生产成本。
五、把握市场脉博,拓展销售渠道,提升销售业绩。
保持外贸与内销双轨道路,使两块市场相互补充;外贸方面加强网络推广主动出击。内销方面建立产品市场信息搜集渠道,及时反馈和分析市场需求和变化,制定和调整销售渠道策略,以适应市场的需求,采用市场攻关的方式,列出本年度要重点开发区域市场和客户,寻求合作;同时开发新客户,了解客户的发展潜力,重点培养几个新客户,是今年销售工作的主要方针和目标。
1、熟悉行业,产品专业知识,提升业务水平
对于一个销售员,专业知识非常重要,对产品知识和整个市场的概况的了解和认识的深刻与纯熟与否,直接决定了销售员能否很好的销售产品,所以在今年,公司将安排技术部按计划开展不定期的专业知识培训工作以及技术优势讨论会,利用这个方面让销售员更深刻的了解公司产品,以及通过讨论及客户反馈了解行业动态,分析我公司与同行业的优劣势,做到知己知彼,扬长避短,适时调整营销策略。
2、加强营销团队建设,增强团队合作,创造良好的工作激情和氛围
如今从各大企业的发展模式来看,现在是一个团队合作的时代,今年销售部要建立良好的沟通机制、例会机制,形成团队意识,员工之间要多交流,多合作,才能不断增长业务水平,提升销售业绩。
3、服务老客户,开发新客户
建立完善的客户资料档案,并随时跟踪了解他们产品的销售情况和用户的使用情况,做好售后服务工作。听取他们的建议并认真分析整改,给客户营造良好的售后服务印象,寻求更深入的合作。在新客户的开发方面,要根据展会客户留下名片资料,在业务联络中筛选出大客户,重点寻求合作。
六、开源节流,提升物料管理水平,加强成本控制管理
1、定期搜集原材料市场信息。每月做材料市场分析,在发掘优质供应商的同时,每季度要评估有2家新供应商备选,做得货比三家,紧密配合产品生产和产品设计。搜集、采购并符合要求的质优价低的原材料,采购成本力争与去年同期相比,全年单位采购成本下降2%。
2、着力控制废品的产生,提高原材料使用率,规范并加强物料的收发管理,严格控制物料消耗,进行定额考核,避免物料浪费现象发生。
3、积极寻求内部合作,加强资源综合利用,降低成本。
七、充分发挥财务核算和监督作用,为公司经营决策服务
逐步完善和规范产品报价和成本费用核算工作。财务管理要切入到销售和生产经营工作当中,提出财务建议,强化财务部门对物料管理的`监督职能,落实财务对仓库存储数据的监督职能,对物料采购、物料管理、物料利用等工作环节提出实质意见。
八、安全生产、保障公司持续发展
通过宣传培训强化员工安全生产意识,加强设备检修管理,对生产现场进行周期性安全检查,将有安全隐患的设备、环境的管理落实到责任人,坚决执行公司安全生产管理制度,消防安全和安全保卫管理制度。**年全年杜绝重大生产安全事故,杜绝消防事故的发生,确保公司人员、财物安全。
xx年公司的组织架构改革加上配合各地二、三级城市酒店用品业的快速发展为公司的发展提供了良好的机遇,机遇也意味着挑战,只有不断的挑战自我,实现自我超越我们才能赢得新的发展机遇,随着公司各部门的团结协作,共同努力,各项管理工作全面提升,我们一定能够圆满完成既定目标。
xx年春节即将来临,在此向大家拜一个早年,祝大家新年快乐、身体健康、合家幸福!
谢谢大家!
时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。
走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了XXXX。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了XXXX选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。
思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。
如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上!
初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,XXXX的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有的行动要有结果,公司
为努力鼓掌,却只为结果付费!
团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入XXXX,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美好的年华,在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展,需要所有的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好的交流,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!
志们:
今天,我们在这里召开的××××会议,我认为是十分必要的,这对于××工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才××同志,以及××同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达××同志及××同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动××工作的顺利开展,努力开创××工作新局面。
对于××工作,我提几点补充意见:
一、对于××工作,我们要从思想上提高认识,充分领会××工作的重要性和必要性。
目前,××工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进××工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会××工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于××工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,××工作才能更上层楼。
二、对于××工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对××工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把××工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为××工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动××工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作
历史证明:钢铁一样的团结,是××消除一切困难的有力武器。关于××工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进××工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索××工作与市场经济有机结合的新路子。
××工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,××工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与××工作的同志,要有自豪感和责任感。
同志们,对于××工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进××工作。同志们,你们承担的××工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创××工作的新局面。
谢谢各位
各位领导,各位来宾:
大家好!
值此新春到来之际,我们欢聚一堂,共同迎接充满挑战与机遇的20xx年。
过去的一年里,我们大象公司与各位一同携手渡过了最为困难的时期,在大起大落的经济浪潮中没有退缩,更没有倒下,这是我们与所有经销商朋友们通过齐心协力,精诚合作,共同努力而取得的成果。在此我代表大象公司客户部向大家表示衷心的感谢!
作为一个生产制造业公司,大象一直非常重视为客户提供优质高效的服务。在众多的利益相关者中,谁处在最优先的位置?我们认为是客户,客户是价值的源泉,离开了客户,企业没有了利润,企业就成了无源之水,无本之木。那么大象公司在提高客户服务质量方面做了那些具体工作呢?
首先、建立起长期可持续为客户服务的价值观。每一个员工来到大象公司,最先受到的培训就是树立为客户服务的理念,即什么产品才是客户的需要,怎么做才能让客户满意。实现为客户服务要靠全体员工的努力与献身。没有每一个员工的兢兢业业的工作,实现为客户服务就是一句空话。
其次、建立系统全面的客户需求及意见反馈。时刻掌握客户的最新需求是大象对客户部最基本要求。无容置疑,只有真正了解客户的需求,才能为客户提供贴心满意的服务。大象公司通过多年坚持收集整理客户需求资料,定期进行客户满意度调查与意见征询,已经建立了一个随时更新的客户。我认为,这就是对客户重视的一个具体表现。
第三,通过各种活动形式与客户建立真挚的合作情谊。以人为本是大象公司的一个基本宗旨,这个人本原则不仅仅体现在对公司内部员工的关心上,同时也体现在对公司客户的人文关怀上,比如举行***等各种活动,与大家建立了深厚的合作感情。在共同的困难和挫折面前,我们大象与所有经销商客户始终站在一起,互帮互助,共同进退。正因如此,我们一起走过艰难的20xx年,来到了崭新的20xx。
客户朋友们,我们客户部的工作只是大象面向所有经销商客户的一个窗口,如何把这个窗户擦得更加明亮,赢得更多客户的认同与赞许,还需要大家及时给予批评指正。
20xx年,大象公司的生产经营策略将是顺应形势,加强管理,稳中求进,合作共赢。因此,我们将以开放、包容、合作、共赢的态度,,与各供应商、分销商结成更加稳固的战略合作伙伴关系,实现管理科学化、生产规模化、销售网络化,提高供应、生产、销售链的整体竞争力。
我们相信,精诚所至,金石为开。只要我们继续坚持“合作共赢”的态度,一切为客户着想,一切以客户为重,客户就一定能够向大象伸出合作之手,帮助之手,友谊之手,一起携手共创大象美好的明天!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、朋友们:
你们好!
今天,公司在此隆重召开总结代理商大会,我是济南柏泉有限公司经理孟德敬。代表济南柏泉这个集体,我感到非常荣幸。在此,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!
在过去一年的工作当中,我们济南柏泉面对来自同行业的竞争,面对艰巨任务,以及品牌的高要求等等众多不利因素,柏泉员工没有临阵退缩,仍然紧密团结凝聚在一起,先后顺利渡过了各种难关。在20xx年,年底经过我们的努力完成了舍弗勒的任务,在我们代理的各个厂家中上留下了良好形象;,我们积极响应公司的号召,员工更是热情高涨,积极工作;在努力完成各项目标任务以及提供高品质服务,更体现出了我们的集体凝聚力。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们。
20xx年,济南柏泉将进入汽配发展的另一个关键时期,摆在我们面前的又一块试金石,也将是激励我们积极进取的催化剂,更是展现我们全体员工价值的更大舞台。成绩只能代表过去,新的征程在前方等待着我们。荣誉既给我们带来了动力,又给我们增添了压力,更擂响了我们出征的战鼓,吹响前进的号角。在此,我代表我们柏泉员工表态如下:
一、在荣誉面前不骄傲,再接再厉创佳绩。成绩只能代表过去,我们要满怀信心,展望未来,要以此次总结大会为新的起点,勇敢地肩负起贵公司赋予的历史使命,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,继续发扬勤勉敬业、锐意进取、开拓创新、敢于挑战的工作作风,以更加奋发图强的精神创造更好的成绩。
二、在困难面前不气馁,逆水行舟勇向前,给我们的工作提出了更高的要求和新的挑战,也带来了更多的困难和压力,我们深感责任重大,我们有信心、有决心面对任何挑战,我们将动员方方面面的力量,采取一切尽可能的措施,积极开拓市场,提高服务质量。
三、服从大局,同心同德谋发展。我们要在工作中,坚决服从贵公司的领导和发展大局的需要,把提升品质、提高效益作为工作的出发点和落脚点,不断创新工作机制,不断学习,不断提高技能,不断提高处理各种矛盾的能力,注重做好员工队伍建设、内部强化管理、节能降耗、创新增效、企业文化建设和客户服务工作,用我们更加优异的成绩来回报贵公司和员工的期望。
尊敬的各位领导、各位同仁,作为贵公司大家庭里的一员代理商,我们因荣誉而自豪,因责任而奋发,因理想而壮怀,我们一定在贵公司的正确领导下,以更加优异的成绩,为实现和贵公司共同发展的新目标而努力奋斗!
各位同事:
大家好,为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间,所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来,请各位讨论指正。
我在公司会议上及平时与大家交流时,反复强调过一个理念:我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢?也只有满足客户需要,客户才会选择我们成为他们的供应商,我们才会有定单,我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么?这些内容我想大家都很清楚,如果要把客户需要排个先后顺序,应该是品质,交期,价格。服务,结算。要在这五方面满足客户需要,需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说,选择品质有保障的供应商是第一步,下来就是来料检测,制成环节的控制,成品的搁置,检测。就品质控制来说,我们不是嘴上说说就能达到的,是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说,我们要付出心血才能做到呢?因为每一个环节的控制,我们管理人员和具体操作人员,必需要有搞好此环节的品质意识,专业技能,和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养,不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲,我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱,因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业,这种行业进入门槛低,因此造成我们的行业竞争很激烈,我们只有比同行更努力更用功,我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人,包括我自己都要有意识的告诫自己,公司要能得到生存,得到发展,不是轻而易举就能实现的,我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法,从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报,既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多,如勤奋,如好学,如责任感等等,一个人在社会上获得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面,客户要求的交期就是我们要实现的目标,我们首先要有这样的目标意识,然后从物料到料时间,生产计划的评估制定,再到制成完成,再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外,我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性,不能拿一个我们不可能完成的目标回来。
我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质,交期等方面出了问题,我们在收货款时就会给客户以把柄,他们就有理由拖欠和克扣我们的货款,这样一来我们的资金周转就会有问题,我们对供应商付款就会产生问题,我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环,我们也就玩完了。
总之,我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识,逐渐完善工作技能,强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下,也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初,我就和曹总,薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制?我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄;二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识;三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解;四合作开始后,合同,定单,送货票据,对帐单等要完善并严格审核其内容;五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况;六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事,变化意味着什么;七一旦出现跑单迹象,不要心存幻想,属于合法注册公司的,联系我们的律师,马上申请财产保全,属于未注册的公司,以诈骗报案,同时找朋友保全其财产;八客户跟踪时间长,我们业务人员会慢慢麻木,所以公司所有客户,曹总出面对成交客户隔一阵子去一下,甲业务人员的客户乙也随时去一下,这样的目的是我们几个人,就对客户的看法进行汇总,评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象,马上停止发货,全力以赴想尽办法追讨。
各位同事,我所说的公司内外各方面,我也知道大家在工作中也是这样做的,在此以书面形式写出,只是希望能抛砖引玉,我们大家一起将以上几个方面工作做的更好,更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板,没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快!
在某个重要场合进行讲话时,一份正式的讲话稿是必不可少的,讲话稿要说明讲话的目的所在,优质的讲话稿如何写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《销售会议发言稿5篇》,仅供参考,欢迎大家阅读。
各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给大家很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!
下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,大家可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,大家现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,大家不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:
一、公司目前的营销模式和构成:
1)销售构成:
目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;
2)营销模式:由于大家的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是大家的最终目标,大家的目的是为了称王,成就一番霸业;大家通过什么来实现大家的霸业,总的有个媒介,大家的媒介就是凯信品牌,所以大家成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。
销售公司会议发言稿销售公司会议发言稿二、一年来营销方面的工作总结;
在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,大家的半成品销售比去年提高了50%;大家的OEM客户在去年的基础上又增加20%;而大家的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;大家的国内销售也是百尺竿头、更进一步,大家的网络已经遍及全国各地,其中大家的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;大家自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,大家取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是大家向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,大家就是在进行一场没有硝烟的战争!
大家取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是大家却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!
尊敬的各位来宾、经销商朋友们:
首先,我代表世强防盗门公司全体员工感谢各位参加我们举办的经销商大会,感谢大家长期以来对我们公司的关爱和支持!
回想过去,我认为,我们之所以能够风雨同舟、互惠互利、实现双赢,关键在于我们之间建立起了一种兄弟般的情谊,尊重、真诚和信任充满了我们每一个人的心灵。我们固然追求的是事业上的成功和生产与销售效益的不断提高,但是在供事中却十分讲究互相尊重,看重的是人的品格,是每个在坐的经销商朋友们的高尚人格铸就了我们亲密无间的合作关系,为世强防盗门支撑起了强大的营销网络。可以说:没有你们,世强防盗门就没有眼下这么好的生产形势;没有你们,世强防盗门就没有今天这么好的销售格局;没有你们,世强防盗门名声就不会越传越远,越撂越响。在此,我再一次深深地感谢大家!
在今天这个大会上,我想给大家通报三个情况,作出三个承诺,提出三个希望。
三个通报是:
一是通报一下公司今年的生产计划。现在,我们面临的是越来越好的防盗门销售市场,城市和农村市场潜力都很大,异型门的销售也开始火起来。我们一定要抓住这个极为有利的发展时机,做大做强我们的事业。今年,我们的目标是:生产3万樘防盗门,并根据市场需要进一步生产多元化花色品种,提高在市场上的影响力。
二是通报一下销售网络的扩展设想。公司决定,将大力扩建销售网点,扩大对外宣传,提高世强的知名度。
三是通报一下今后的营销工作思路。随着生产和销售规模的扩大,公司将会给超额完成销售计划的经销商给予数额可观的经济回报,在支持加大渠道拓展、市场推广投入的同时,拿出更多的利润对销售完成率较好的经销商分别给予奖励返利。
三个承诺是:
保证产品质量,拿更优质的产品开拓市场,让质量成为我们赢得顾客的可靠基石。若出现质量问题,公司将重新制作,把有问题的产品直接变为废铁。
保证按时供货,以科学的运行管理模式确保产品及时到达客户手中。如果不能及时供货,公司将承担因延时供货给大家所造成的一切经济损失。
保证让利大家,能直接送货的,公司直接送货,给大家留下更大的利润空间。不能直接送货的,也要多跑几家,把货送到离大家最近的地方。
三个希望是:
希望大家能够一如既往地支持世强公司的发展,把自己的才华施展在我们合作的事业上,让世强因你而崛起、因你而昌盛、因你而驰名。
希望大家能够多到公司来,就像回家一样多来转转,多为企业生产出主意、想办法,特别是要把客户的意见和要求及时反馈到公司,以便我们进行有的放矢的革新,最大限度地满足顾客的需求。
希望大家以诚实守信的心态对待我们的合作,互相理解,互相支持,互相帮助。有困难找公司,我们会给予大力的支持!
让我们以百倍的信心迎接一切挑战!让我们以更亲密的合作关系迎接一切挑战!我相信,大家的明天会因为我们的愉快合作而生意兴隆、财源广进。
谢谢大家!
各位领导同事好,我是贸易公司员工xx,我是XX年4月7号进入xx,在销售部工作,经过短暂的工作后,在XX年9月13号调入到北京xx贸易公司,从邢台工厂到北京总部,从焦炭销售到钢材贸易,入职xx的三年时间里,xx让我对工作有了更多的感悟。
在进入xx的时候,本以为销售的工作会很简单,但是真正融入进去时,发现并没有原想那般,销售工作从初期扎实的产品知识,到后期沟通解决的技巧,再到后来客户的开发能力,并不是所谓的出差,发货收款就可以,而这些一层层的能力往往需要很多经历,很多努力才能够掌握,甚至中间还要犯过几次错误之后才能掌握透彻。
在销售部工作过一段时间后,有幸调入到了北京的贸易公司,而到了这里之后,发现这是一个全新的工作,贸易工作虽然相比较工厂的销售量,销售额有所减少,但是要照顾的方面却很多,必须做到事无巨细,还要有提前预判的能力,从考察,付款,运输发货,再到销售结算回款,每一个环节都要考虑到,还必须要跟财务风控紧密地结合起来,我们还要学习财务风控的知识,在具体的操作过程中,我们每一个业务员其实就是财务风控人员,切实地参与进去,才能对整个过程进行把控。
贸易公司领导及同事们的敬业负责精神也影响了我,贸易业务必须要以业务的进程为基本,而我们的时间也随之要由业务进程来安排,我们的领导同事放弃了休息节假日,团结协作,保证了业务的进行,甚至有的同事在过年时间都顾不上回家而在外地进行收发货。我记忆深刻的一次,13年的元旦三天假期第一天,当时在家休息,这时候客户钢厂回款,为了能够早让这笔款早日入账,当时就从家到钢厂拿钱,拿到钱回公司的路上还在想公司是否会有人,结果到了的时候,看到贸易公司的财务都在加班,还有其他部门的几个员工也在公司做工作。没有埋怨抱怨,只有兢兢业业。
最初来到贸易公司时,贸易公司业务正做的如火如荼,蒸蒸日上,而自己在那段时间也得到了很大的锻炼提升,对未来前景干劲十足,充满信心,而在去年的时候我们也遇到了一些困难,但是困难只能让我们更清楚地认识自己并壮大自己,打铁还需自身硬,公司也做了一些重大的调整改变,“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”。相信今年贸易公司一定能够做到更大的贸易额,实现更多的贸易利润。
从23岁到26岁,接近三年的xx工作,也让我对生活有了更多的感悟,改变了对生活的态度,学会了包容,尊重他人,更学会了以一颗感恩的心去对待生活,以一颗敬畏的心去面对未来,在今后的日子里,更愿意与xx一起,在实现集团公司战略发展的道路上开拓进取,继续在辛勤耕耘中体会收获的快乐,为xx奉献出自己的光和热。祝愿xx的明天更美好!谢谢大家!
我们公司比较幸运的是拥有了“fronius”这一代理品牌资源,销售会议发言稿。就像好文章需要好的素材一样,因为有了“fronius”,我们有了明确的品牌建设方向。
当然在公司刚建立初期,带有个人主义色彩的管理和市场活动对于公司起步来说是必不可少且至关重要,这些创造性的活动对于任何一种规模起步的企业都是原始积累的基础。但我们从来没有偏离过做为“fronius”代言人的建设。
1998年fronius推出数字化机型,我们从1999年公司创建全面进入市场推广工作。当时让数字化焊接电源技术成为主流方向,建立新的主流品类是我们的主导思想。对于一个新的品牌,在初期我们自身积累不够的前提下,我们的目标客户群定位:一类是科研院校,因为这类客户是最能接受焊接高新技术的群体,也是很好的传播者,另最关键的是他们的设备使用特点(不用于生产,而是用于研究),不会彰显我们初期的不足,服务于该类客户,不如说是我们学习的过程,所以公司在那一时间段把这类作为目标客户。另一类是fronius欧洲成功客户在国内的延伸,这是借助fronius在汽车制造、机车的成功应用后,我们的又一个客户群,而这些高质量的客户确实给我们带来了很好的市场效应。逐渐地,在02年后,有很多跟随的国外著名品牌,甚至国产品牌。在某一层面说,这些品牌都是盟友,正是这种协同效应将数字化电源打造成众所周知的主流产品,树立了数字化焊接电源新的品类。“fronius焊接的数字化技术的革命”是在其有众多其它品牌的追随者时成就的。所以说fronius成功的经营之道,就是塑造了“磁心”,善于应用同类及各类群体影响力,其不但吸引用户也吸引了各品牌仿而效之。当各品牌纷纷推出数字化焊接电源,有人对市场受到冲击而忧心忡忡的时候,我们公司内部的共识是:这是一件好事,是市场时机趋于成熟的信号。fronius品牌对我们公司的发展来说,它的价值是具备了树立一个新品类的特质。我们的任务是在中国市场上树立这一品类领头羊的地位。
当然有追随也引发了竞争,这就过渡到我们第二个市场阶段,就是目前这个阶段。我们需要在已经被众多品牌烘托好的市场氛围里去获取直接效益,对于一个品牌来说是一个收获的季节。但我们如何去认识竞争,如何应对竞争,是现阶段我们市场工作所面临的问题。不过我们公司的认识是清晰的,我们都意识到虽然产品和服务都日趋同质化,市场竞争也会日趋激烈,但“差异性”就是竞争力,发言稿《销售会议发言稿》。我们的工作重点不是打败竞争对手,而是赢得客户,所以竞争对手一直都不是我们的比较基准,我们努力做的是认识自己的及他人的长处和弱点,寻找和建设差异性,专注于打造优势,从而去挖掘和巩固目标客户群。
一个企业,无论经营什么,都必须有客户,这一点不言自明。以客户为导向,这是当下最时髦的口号。但究竟什么客户才算得上是公司的资产,我们以什么样的客户为导向呢?很多经营者应该都认真思考过,但我相信答案不会是一致的。有人会简单的把客户资产等同于我们有多少个客户,也就是公司客户的总数量。也有人会认为利润率较高的客户才是公司的资产。当然还会有人把客户的终身价值(life time)作为衡量标准。但我们公司同事的共识是:只有非常满意,认可我们的服务并乐于向别人推荐者才是公司真正的客户资产,客户净推介值越高,就说明公司越有发展潜力。有些专家在评估预测一个企业的有机增长,只考察这一个指标就足够了。但如何让客户成为我们的推荐者,除了我们有好的产品资源外,关键的是我们企业的价值导向,服务意识,和我们的能力。这是庞大的系统工程,需要一个渐进的积累过程。所以如何塑造企业道德,让企业实行基于诚信的道德策略,如何建立正确的营销理念,以价值观为准绳去开发和巩固客户,并把它贯穿于组织系统的建设中、企业文化氛围营造过程中,这些都是我们公司这一发展阶段课题。
这一阶段可以说是我们公司从明确品牌建设方向进入到塑造品牌的个性及内涵的阶段。目标就是:用一种明确的价值诉求,让用户认可你的产品和服务,在其心目中形成一种强烈、鲜明的感知,当能在有需求的第一时间想到。
实现这一目标,最基本是两个方面的建设:
一是提升公司的软实力也就是修炼内力。基础是提高员工的技能,对于员工技能,除了公司发展初期强调的专业知识之外,在这一发展阶段,我们以客户导向型解决方案为准绳,培养多领域技能和跨边界技能的多面手人才,使企业的支持系统有能力让各项工作顺利地开展,成就企业高水平的内部质量以驱动企业赢利能力和增长。
另一方面是提升服务意识,提升到“为客户创造客户”的高度。我们公司把服务分为三个层级。第一层级就是:我经常听到很多市场工作人员在和客户交流时的表态:我们一定为客户提供优质的售后服务,其实这是最基本的要求;第二阶段,是为客户提供解决问题的方案。在这个层级上,如何解决客户的问题?要求我们拥有很多解决问题的资源,还有是知识、经验、信息。解决问题的资源涉及的面非常广,我曾经和我们的有些同事沟通过,其实能告诉客户一根钨针从哪里买最好,从哪里买最便宜,从哪里买最快这也是为客户解决问题。所以我们公司有很好的学习精神,有海纳百川的包容;服务第三个层级也就是最高层级,即“为客户创造客户”。支持客户提升装备水平和工艺水平,让他有更强的竞争力去获取客户这是一方面。清晰该行业各竞争对手的实际状态,发展趋势,了解新技术,新的工艺,并能给客户市场方向做一些提点和建议等等,这是新的高要求。如果我们能在帮助客户在拓展其客户的能力上下功夫,那会逐渐发展成为一支战斗力极强的团队。这个团队就真正达到了具备教育客户及与客户重新商讨价值主张的能力。这是我们科盈全员的期望。
转眼间,20xx年就要挥手向我们告别了,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的`惊喜,多了一份镇定,从容的心态。
在这7个月多的时间里有失败,也有成功,遗憾的是;,欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的上级给我们指导,带着我们前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。
从3月3日开始进入公司,不知不觉中,一年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的职业业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:
进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,我学到了如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,懂得了淡旺季里的时间安排以及在各时间段里的主打产品有那些,应主攻那些项目。当然这点是远远不够的,应该不短的学习,积累,与时俱进。
在工作中,我可以说,我没有虚度,浪费上班时间,对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我们会更好,俗话说:只有经历才能成长。销售部年终总结发言稿。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,却忽视了团队的作用,所以要改正这种心态,相信别人,相信团队的力量,再发挥自身的优势:贸易知识,学习接受能力较好。不断总结和改进,提高素质。
会说话就是将常识性的知识以别人更能理解的语言表达出来。第一次上台发言的时候谁都会紧张,发言稿以发表意见,表达观点为主,怎样写才能让发言稿对我们的发言起帮助作用呢?经过收集,我们为您献上2023公司会议发言稿范文,更多信息请继续关注本网站。
尊敬的xxx公司的领导、尊敬的各位来宾,大家下午好!
今天,在xxx公司,我们与来自全国各地的供应商欢聚一堂,共同祝贺xxxxxx股份有限公司20xx年度工具、工装招标大会的召开。值此之际,作为优秀供应商代表上台讲话,我感到万分荣幸,首先请允许我代表所有到会的供应商,向xxx长期以来给予我们的机遇和信任表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!
多年来,xxx始终致力于科技创新,不断更新和调整产品结构,推动企业快速发展。市场占有率不断提高,业已成为国内著名的微型汽车发电机及变速器研制生产基地。xxx呈现出的勃勃生机与活力,广阔的发展前景,为我们供应商提供了巨大商机,更加坚定了我们与xxx携手合作的信心!
作为连续3年荣获xxx优秀供应商的xxx,一直奉行着用户至上的宗旨。近年来,为了更好地为用户提供优质的产品,我公司抓住国家振兴东北老工业基地的契机,在国家、盛市的大力支持下,先后获得了总投资在4亿元以上的《数控刀具、拉削刀具技术改造项目》、《高速高效数控刀具扩建项目》两个项目。通过两个项目的实施,我公司进行了大规模技术改造、产品结构调整和新厂建设。
在实施两个项目过程中,我们针对工具行业的发展趋势,瞄准用户对现代高效刀具的需求,先后购置了设备、仪器123台(套),其中高端进口设备、仪器26台(套),使复杂刀具的产能、工艺水平、使用寿命等方面有了综合性的提升。
精密齿轮刀具引进了两台德国产数控铲磨床;一台瑞士产内孔端面磨床;两台德国产数控铲床;一台德国产齿轮测量中心;一台美国产齿形角检查仪。
引进设备后,使我们能够生产xxx所需要的多头滚刀、双头滚刀,完全可以替代国外的同类产品,具有较好的性价比。同时提升了大模数镶片齿轮滚刀、高速齿轮滚刀等重点产品的生产能力和服务水平。
数控刀具引进了三台德国产五轴加工中心;两台日本产周边磨床;一台德国产双端面磨床及一台数控刀具检查仪。
在生产德国英格索尔系列数控刀具的基础上,实现了可转位平装铣刀、可转位齿轮铣刀、可转位螺旋立铣刀及模块式曲轴铣刀等数控刀具的产业化。
拉削刀具引进了七台德国产设备,其中数控拉刀磨床两台;强力成型磨床一台;数控螺旋花键磨床两台;数控花键磨床一台;数控拉刀测量机一台。
在拉削刀具品种、规格及制造技术处于国内领先的水平基础上(是国内唯一能够生产直径达到300mm、长度达到3000mm超大拉刀的厂家),又开发出了高精度螺旋渐开线花键拉刀、扩齿部分装配式重型复合拉刀、系列榫槽拉刀和汽车转向机用的齿条拉刀等代表我国工具行业水平的高端刀具。在装备上、技术上、制造能力上巩固了公司在国内领先的地位。
今年9月末,xxx整体搬迁至位于xxx开发区迎宾路集中区秦岭路的新厂区。新厂区占地面积11.6万平方米,员工1900人,总资产6.5亿元,拥有生产设备、仪器1852台(套)。我们按照现代化生产的模式,借鉴精益生产的先进管理方式,对厂区进行了整体谋划,重新调整了生产布局,根据企业产品结构的特点,对工艺路线进行了科学安排,最大限度地提高生产能力和工艺水平,为企业长远发展奠定了一个坚实的基矗
明年我们计划增产1个亿,同时计划至“十二五”末将xxx发展成为一个拥有高档可转位数控刀具、拉削刀具、齿轮刀具和精密螺纹刀具、铣削刀具、钻削刀具、木工刀具、锯削刀具及车削刀具等九大系列产品,其中:高附加值产品的比重要达到65%以上,销售收入达10亿元,利润1.8亿元的大型工具制造企业。
在为用户服务方面,我们始终以用户满意为宗旨。在引进、消化、吸收的基础上,结合产品结构调整,技术改造升级,对重点产品齿轮刀具、数控刀具、拉削刀具从设计理念上开始注重用户的个性化需求,推出个性化制造工艺,为用户量身定做专业化高效刀具,提供综合服务。
对于xxx来说,xxx组建的技术服务部门是由厂内具有丰富经验的工程师和技师组成的,专业水平较高。只要xxx有需求,我们技术服务部门必定竭尽全力为你们服务。包括:及时为你们研制新产品提供刀具改制服务;为你们提供刀具设计;及时到现场进行技术指导,解决刀具使用方面存在的问题;及时为你们提供刀具修磨……虽然我们做了很多,但我们深知我们做得还不够,但我们一直在努力!
尊敬的'xxx公司的领导、尊敬的各位来宾:
我们即将告别极不平凡的20xx年,迈入崭新的20xx年,在新的一年里,我们希望与xxx在更广的领域、更深的层次上进一步密切合作,互惠互利,实现共赢。
最后,让我引用xxx的一句话,来表达所有供应商对xxx的心情,您永远是我们的上帝,我们永远以您为荣!
谢谢大家!
尊敬各位领导、评委同事:
大家好!
首先我要感谢公司给我们这样一个展示自己的舞台。
我属于____公司这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边____公司的人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对____公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是和大家一起感受对公司的那份热爱。
光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我还记得第一次踏进____公司的大门,是陌生,是茫然。但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在____公司的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在____公司这个企业里我已经走过了几年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。奋发向上的员工队伍,我坚信一代代____公司人可以开创一个充满希望的明天,这个企业里会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。
几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到____公司事业蒸蒸日上,我骄傲我是____公司的一员。
我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在场的每一位同事,我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业,面对我们的工作,我始终坚信,____的明天会更加精彩,更加辉煌!
尊敬的各位领导,同事:
大家下午好!
刚刚过去的20xx年,是物业公司发展最快的一年,在上市公司的正确领导和大力支持下,xxx物业全体员工奋发拼搏、开拓创新、辛勤工作,各项工作平稳推进,较好的完成了上市公司下达的各项经营指标,实现了公司的平稳快速发展,并首次实现了扭亏为营。当然,这份功劳离不开各位领导、兄弟公司的支持。在此,请允许我代表xxx物业全体员工向大家表示最诚挚的谢意。
随着上市公司的迅速发展,物业公司也须跟随上市公司的步伐,加快成长。在这个过程中,首先面临的是人才问题,因此,人员选聘、培养必定是20xx年的工作重点。针对这个问题,物业公司将通过以下途径解决:第一,通过各种渠道招聘具有丰富的物业管理经验的物业管理人;第二,建立人才库:由各项目、各工种负责人推荐可培养人员,实行一对一培养;第三,积极开展多元化的员工培训,鼓励员工自学成才,营造浓厚的学习气氛,建立学习型的企业;第四,在合理的工作安排下,带领主要管理人员走出去,学习同行业的先进管理经验。
其次就是质量管理,质量是物业公司的生命线,随着业主的意识不断增加。高品质的服务是我们的唯一选择。物业公司将继续秉承“贴心服务,质量第一”的经营理念。坚持制度化、专业化、规范化、持续改进的管理思路,吸收国内外先进的管理精华,创造属于自己的独特管理模式。最终形成以品质管理为中心,推行目标管理,实行绩效
考核,务求做到员工服务忠诚,工作严谨,尽善尽美,努力为业主提供最满意的物业管理,最专业的物业服务;始终以业主的需要为关注焦点,不断改进,不断创新,做到贴心服务、主动服务,力求超越业主需求。
再就是积极开展社区文化活动。社区文化建设是小区物业管理工作中的重要组成部分,对小区的文明建设,加强邻里团结、和睦相处、互相了解,以及小区的治安管理都具有重大意义;是加强物业管理工作,促进和推动与居民的沟通、交往、增进互相理解和支持的重要手段。20xx年我们将根据里维埃拉的居住群体的特点制定各项社区活动。
为了解决招工难,降低人力成本不断上涨的对物业公司的造成的冲击,20xx年物业公司的重点工作将放在改革上,以现代机械代替手工操作:例如扫地机,远程读卡机等。这样既节约了成本又降低了风险,还缓解了用工紧张。
物业公司收入来源只有管理费和停车费,而露天停车费按物业法规定物业公司只能收取部分管理费,这些收入是固定的。但现今物业公司的人力成为就占了70%以上。所以,开源也将是物业公司今后的重要工作之一。20xx年,物业公司也将会尝试多种经营,用经济手段来管理物业,改变原来的经营观念,通过有偿服务,多种经营来保证管理系统的资金平衡和公司的经济效益。实现以管理处为单位,加强预算管理和成本控制,实行独立核算。
经营是物业公司以管理区域内的条件为基础,以住户为对象所进
行的经济活动。它是物业管理适应市场要求而必须具备的功能,公司要进步、要生存,就要重视现代企业经营,现代企业经营是保证企业发展的必然。我们物业公司要紧跟上市公司的步伐,借助上市公司的平台,做出有特色的物业管理服务,精益求精,更深层次地满足业主的需求。
20xx年的工作任务将更为繁重,也将面临更多的挑战。但有各位领导的大力支持和兄弟公司的协助,在物业公司全体员工的辛勤工作和共同努力下,我相信物业公司会越来越好。
最后:祝大家新年快乐!谢谢!
全体在座的各位:你们好!
刚才大家畅所欲言,我也上了一堂很好的课,大家对今后公司发展的愿望、建议、思路,都讲得很好,我感到很高兴!
作为今年的首次会议,下面,我谈谈我的一些想法,与大家探讨。对于公司的未来,我有八个字与大家共勉:找家、建家、爱家、旺家。
首先,找家——找家就是找一个能发挥自己才能的、有用武之地的一个家;找一个相互之间信任与放心的一个家;现在,我们共同地拥有了这一个家,这个家就是我们的* * *公司。找家即容易、也不容易,如果仅仅是为找家而家,容易;如果是找一个有目的、有思想的家,不容易。在座的找个什么样的家?这个家是什么样的?这个家长是否好?成员之间是否和谐?等等……我想,我今天算是一个家长了,与大家一起在创业,对于我来讲,是一种缘份。我于*年*月组建了一个家,但是感到了前所无比的累。一年之后,我希望壮大我的家。都说“只怕想不到,不怕做不到”,做房地产是我的一个梦想。在去年的*月*日我拍得了土地,组建并壮大了我的这个家,我想,我要对大家负责,我有责任和义务来如何更好地履行家长的责任!怎么经营企业这个家?企业内部是否和谐?如何发挥各位的主观能动性?发扬敬业精神,对于我搭好的框架,这是你们的一个家!
建家——建设一个什么样的家?围绕找好的这个家,如何经营打造这个家?在座的各位请好好思考。如何夯实基础,是我们核心层要共同思考的。先说说**分公司,首先,可以说是困难重重,资质在市场上没有竞争力,形成了良性循环与恶性循环的问题。业务一块,我没有花太多精力在你们的这个公司,我也有责任,但是,我想,现在的困难是暂时的困难,并不代表今后会一直困难下去!我保证今年在下半年抽出一千万资金来承接业务,着手要做的一块,刚才公司吴总也讲得很透彻了,目前,我是看好你们的,相信你们在今年会更上一个台阶!其次,希望你们也不要有太大压力,相当重要的是,要炼好自己的内功,炼好内功后,就尽管大胆的做!第二个讲房地产公司,虽从成立至今不过几个月时间,但因为我们的尽心尽责,无论从进度还是销售情况来看,我打80分。大气候决定了房地产的压力,但只要我们计划好,以一步一个脚印的理念来做工作,我们完全可以有更大的目标,为建设和壮大我们的家而进行自我挑战,进行多元化运作,争取一个一年样、三年大变样。我想有思想就有思路,有思路就有出路,在三至五年内,设计成立一个集团公司,这是我作为家长的梦想也是目标!一定要把目前的工作上一个台阶、再上一个台阶!
说说爱家——所谓爱家,我想我是能感觉到大家对我的信任的,实现我们的目标,离不开大家共同的努力与付出,把个人的资源各尽所能,发挥出来,相信我们的目标会实现。内部,注重我们的为人和处事,为人,要互相包容,不互相猜忌更不要互相拆台;处事,不要说过了就算了,也不要做而不力,要有力度,要做一桩是一桩,做一桩成一桩,从点滴做起,注重细节,我想,你只要出力了,那么爱家就是敬业!敬业就是爱家!
旺家——我充分信任各位,相信只有大家旺了,各自的小家也一定旺!目前虽然只是起步阶段,但是人心齐,泰山移!只要在座的各位真诚付出,相信企业一定能做好,我有信心!
各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给大家很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!
下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,大家可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,大家现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,大家不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:
一、公司目前的营销模式和构成:
1)销售构成:
目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;
2)营销模式:由于大家的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是大家的最终目标,大家的目的是为了称王,成就一番霸业;大家通过什么来实现大家的霸业,总的有个媒介,大家的媒介就是凯信品牌,所以大家成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。
销售公司会议发言稿销售公司会议发言稿二、一年来营销方面的工作总结;
在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,大家的半成品销售比去年提高了50%;大家的OEM客户在去年的基础上又增加20%;而大家的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;大家的国内销售也是百尺竿头、更进一步,大家的网络已经遍及全国各地,其中大家的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;大家自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,大家取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是大家向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,大家就是在进行一场没有硝烟的战争!
大家取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是大家却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!
同志们:
大家好!
监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,就本次培训活动讲几点意见:
一、充分认识参加培训学习的重要意义
建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。
近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。
为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的`综合素质。
采取措施,确保培训活动取得实效精心组织,保障有力。
本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。
二、严格纪律,确保质量
本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。(三)互相学习,共同进步
俗话说“三人行必有我师”,大家要珍惜这次培训机会,彼此之间多加强沟通和交流,在学习中互相切磋、互相启发,取长补短,达到共同提高、共同进步的目的。
三、联系实际,学以致用
学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。
这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机遇,充分利用有限的时间,真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习,使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升,为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。
最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。
尊敬的各位领导、员工朋友们:
大家上(下)午好!
今天是个喜庆的日子,是公司十周年的生日,我很荣幸,也很激动在这里能够代表机关所有员工发言!和大家一起,来感受公司诞生十年华彩乐章,共同记忆公司成长的艰苦和辉煌。不管是xx的功勋员工,还是刚入职的新生力量,我们每个人,都应牢记这样的誓词:我是光荣的鼎基人,忠诚、守纪、爱岗、敬业!
回首过去的一年,我们拼搏努力、尽责无悔,虽然我们自己知道,在工作岗位上,还存在着这样那样的毛病和问题,但是我们骄傲,因为我们完成了全年预定目标中的各自工作任务,并且取得了丰硕的成果,得到了公司各领导的认可和肯定。
刚刚通过认真聆听唐总20xx年工作报告,我深受鼓舞,报告中唐总已经为我们指明了公司的奋斗目标,它像一盏明灯照亮了我们前进的方向,使我们认清了形式,明确了任务,这势必将对我们今年和今后的工作产生积极的作用和深远的影响。
在这里,我决心将坚定不移、不折不扣地贯彻落实公司工作部署,动员部门员工抓好机遇,强化责任,奋发有为,秉承公司“诚信、无畏、实干、高效”的企业精神,发扬公司“勇于开拓、讲究效率、克难奋进、追求完美”的工作作风,确保完成全年任务目标。
新的一年里,我和我的同事们,将以这次盛会为契机,以百倍的精神面貌,做好以下工作:
一、深入开展岗位价值精细管理工作,步步落实,逐步提高。加强部门员工责任心,实现部门员工价值最大化。
二、强化基础工作,杜绝“五浮”现象,把各项工作进一步做实、做细、做好。
三、围绕“建五型,创一流”中心任务,抓好三项建设,实现四个提升。即:
一、完善内部经济业务流程,建立严密系统的成本控制体系。二、加强外部市场建设,强化市场营销力度,提高市场占有率,营造良好的外部经营环境。三、加强队伍建设,结合岗位需求,通过专业技能培训和知识面拓展加强人才培养,提高人员整体业务素质和综合能力。四、加强部门间的沟通,换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取理解,坚持一切从有利于工作出发,坚持
一切从效益、效能出发,以促进各项工作及时高效完成,营造和谐的内部经营环境。
各位领导、员工朋友们!
唐总的工作报告为我们吹响了20xx年的战斗号角,我们要紧密团结在以唐总为首的领导班子周围,统一思想、步调一致,团结协作,发扬战严寒斗风雪的精神,见山开路、遇水搭桥,落实责任,切实加强基础管理,提升综合管理品质,为全面完成20xx年的任务目标而努力奋斗!
在这里,我预祝鼎基公司的每一位员工,在新的一年里,“春风得意马蹄急,阖家欢乐福寿齐,马年大吉!”
谢谢!!
时隔一年,又有机会跟大家欢聚一堂,举行集团总结表彰大会,看到过去一年中辛勤工作、取得成绩的同事受到表彰,我由衷地感到高兴,董事长在总结表彰大会上的讲话:,学会感恩。难得有这样的机会,我们能坐下来,总结过去,展望未来。刚才,亮行总裁已经把去年的工作总结得很到位,对今年的工作也做了充分的安排。我呢,今天想跟大家聊一聊,从世纪泰华创业至今十几年来,时常萦绕在我心头、也是我最想表达的一种情感,那就是——感恩。
大家都知道,西方有个感恩节,就是每年十一月的第四个星期四,那是全民节日,像我们的春节一样隆重。在这一天,各个教派的教堂都开放,教徒们纷纷向上帝的慷慨恩赐表示感谢。感恩节是个家庭节日,在西方各地,丈夫和妻子、孩子和老人,从城市到乡村,大家都要回家共度节日。回不了家的人也打电话和父母家人畅谈,分享感恩的事。感恩节,到处都是愉快的庆祝活动,是一个家庭团聚的日子,是重叙亲情、友情的时刻。在那一天,有的流浪汉也被邀请到别人的家里,同大家一起分享感恩的欢乐,并且感谢上帝的恩惠。
我觉得这个节日特别好,人必须要有感恩之心,要知道感恩。古今中外,也都一直在提倡感恩。中国有句古话叫“滴水之恩当涌泉相报”;英国有句谚语说,“感谢是美德中最微小的,忘恩负义是恶习中最不好的”;这些谚语、古话都说明了感恩对每个人的重要性。从世纪泰华广场开业不久开始,我们每周六早上都去唱、去用手语表现和感受《感恩的心》,就是在宣扬感恩的道理。可惜的是,现在我们已经不再这样做了。
就个人而言,每个个体都是相对于社会而言的,每个人都不可能独立存在,因此,我们应该以感恩的心,去感恩周围的一切。
小而言之,从小时候起,我们就领受父母的养育之恩,我们要感恩父母,他们给予我们生命,给了我们最无私的爱;他们自己承担千辛万苦,也不愿委屈儿女;面对危险时,他们会毫不犹豫地挺身而出,即使牺牲自已的生命,也在所不惜,只要能保护子女的安全。等到上学,有老师的教育之恩,他们给予我们知识,传授我们经验和道理;工作以后,又有领导、同事的关怀、帮助之恩,他们让我们学会工作方法、积累更多的工作经验;为人父母之后,我们要感恩孩子,他们带我们再次体验成长,让我们检视自身的缺点,让我们对生活和生命有更深刻的认知;我们要感恩自己的丈夫或妻子,他们与我们并肩携手,共同面对生命中的喜怒哀乐。当我们年纪大了之,还免不了要接受晚辈的赡养、照顾,这也是必须要感恩的
以上是从小处来讲。那么大而言之,作为单个的社会成员,我们生活在一个多层次的社会大环境之中,都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会,也就是说,社会这个大环境是有恩于我们每个人的。
感恩,说明一个人对自己与他人、与社会的关系有着正确的认识;报恩,则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。没有社会成员的感恩和报恩,很难想象一个社会能够正常发展下去。因为感恩,人们对许多事情都可以平心静气;因为感恩,人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起;因为感恩,人们自发地真正做到严于律已宽以待人;因为感恩,人们正视错误,互相帮助;因为感恩,人们不会感到孤独……
人需要家人、亲戚、朋友的支持才能真正成为一个社会人,企业同样如此。20xx年世纪泰华开始创业,接管的是一家破产企业,起步十分艰难。如果没有国家加快发展的政策、没有政府部门扶持的措施、没有社会各界朋友的帮助、没有合作商的信任、没有员工的支持,世纪泰华绝不可能发展到今天这个规模。我从不敢忘记这些年我们是怎样起步的,怎样发展的,也从不敢忘记那些曾经在世纪泰华创业、发展过程中给予我们各种帮助的人。这些帮助有大有小,有的是实际行动,有的是一句安慰的话,有的是一个微笑的眼神,但是不论大小,这些帮助都让我在创业、发展的道路上始终充满着正能量。
人生道路,曲折坎坷,不知有多少艰难险阻,甚至遭遇挫折和失败。在危困时刻,有人向你伸出温暖的双手,解除生活的困顿;有人为你指点迷津,让你明确前进的方向;甚至有人用肩膀、身躯把你擎起来,让你攀上人生的高峰……你最终战胜了苦难,扬帆远航,驶向光明幸福的彼岸。那么,你能不心存感激吗?你能不思回报吗?感恩的关键在于回报意识。回报,就是对哺育、培养、教导、指引、帮助、支持乃至救护自己的人心存感激,并通过自己十倍、百倍的付出,用实际行动予以报答。
世纪泰华的核心价值观是“对社会负责,为社会尽责”,其实用一句话阐述就是,我们要怀感恩之心,尽所能去回报社会。这个“社会”是个广义的概念,它包含我们的员工、顾客、合作商、政府、社会各界,等等等等。而归根结底,回报顾客,需要我们有诚信的经营、优质的服务、给顾客更多的惊喜和体验;回报员工和合作商,需要企业有良好的经营业绩,有更稳健的发展,有一定的资本积累;回报政府和社会各界,同样需要世纪泰华经营稳健,发展良好,才能保证我们不给政府添麻烦,给社会各界曾经帮助过我们的朋友一个交代。
感恩除了是一种心态,更要体现在行动上。这种行动时刻都可以有,不一定要惊天动地,哪怕只是节日、假日、他们的生日时,我们发去的一条祝福短信,打去的一个问候电话,送去的不一定贵重但用心挑选的小礼物;哪怕只是企业搞营销活动时,特意为某些我们感恩的人策划的一个小环节,比如我们今年搞的用于给员工、家属、合作商等再度优惠的“内部答谢函”等等。我们做子女,孝顺父母是感恩;我们做市民,文明出行是感恩;我们做丈夫、妻子,彼此体贴,共同分担喜怒哀乐是感恩;我们做员工,努力工作是感恩;我们做管理者,尽职尽责是感恩;我作为企业的带头人,经营好企业,保证企业运转,利润实现,就是感恩!
说了很多,没有教育的意思,就是想跟大家聊一聊,说说我的感受。感恩是一种心态,是一种处世哲学,是生活中的大智慧。感恩可以消解内心的积怨,可以涤荡世间一切尘埃。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败,无奈都需要我们勇敢地面对,豁达地处理。常怀感恩之心,懂得感恩身边的每一个人,只有这样才会有不断奋斗的动力,才会以最佳的心态去面对压力和挑战,生活也才会更美好,更快乐。
就说到这里吧。既然我倡导感恩,那我要带头去做,今天在这里,我要向大家、并通过大家向你们的家人、同事表达我由衷的感谢之情:感谢同事们多年来的辛勤工作,感谢家人对你们工作、对世纪泰华的关注和支持,感谢各方人才和新同事的加入,感谢所有曾经在世纪泰华工作过的同事们!最后,马年春节就要到了,我祝全体同事阖家幸福,平安快乐,马年吉祥!
尊敬的各位领导、同志们:
大家新年好!
很荣幸获得20xx年度财税贡献特别单位的荣誉称号,这个荣誉对我们公司既是肯定,也是鼓励,更是鞭策。我们所取得的成绩,是与汪集街良好的投资环境、街道党工委、办事处的正确领导与支持是分不开的。在此,我代表公司对汪集街一直以来对我们的支持帮助表示衷心的感谢。
刚刚过去的20xx年,是我们金三宝人克难奋进、硕果累累的一年,全年共完成产值2.6亿,实现营业收入3.3亿元,上交税金20xx余万元,已成长为武汉地铁集团的战略合作伙伴和主要供应商之一。现将一年来的工作,向各位简要汇报如下。
一、 发挥支部核心作用,壮大企业规模
火车跑得快、全靠车头带。公司能有今天的成绩,是和公司党支部一班人正确领导密不可分的。公司党支部书记何国旺同志,每月召开一次党建工作会议,亲自主持"支部主题党日+"活动,充分发挥党组织的核心作用,团结和带领党团干部克服企业生产经营中的各种困难,企业生产蒸蒸日上,总产值一年上一个台阶,企业规模越来越大。公司最初的70亩面积发展到现在的320亩,厂房三栋,六层办公大楼一栋,职工宿舍楼三栋,梁板生产线一条;现有员工60人发展到现在的320人,其中高、中级职称和管理人员50人,特种技术人员38人。20xx年公司成功收购了原国有企业武汉市市政工程水泥制品有限公司,20xx年将投资1亿元,研发房屋拼装构件,逐步向多元化、集团化公司迈进。
二、加强品质管理,实现产品残次率"零"目标
我们所生产的盾构管片是地铁工程施工中所需要的最基础的产品,产品质量关系到武汉市大交通工程百年大计,关系到人民群众的切身利益。公司自20xx年生产管片以来,一直把产品质量当作工作中的重中之重,一直关注过程质量指标的考核,终端控制和过程控制相结合,创新质量管理体系,提升员工品质意识及整体意识,建立了完善的企业管理模式。20xx年,我公司产品废品率为零,次品率降到了万分之二,没有送出一片在瑕疵的管片,产品退回率为零。我们金三宝人以精益求精的品质赢得了武汉地铁的高度评价。
三、坚持生态发展,实现园区排放"零"污染
金山银山,不如绿水青山。我们始终明白,企业要追求利益最大化,更要保护我们的生态环境。20xx年,投入200万元,采用清洁能源,实施煤改气工程;20xx年投入300万元,实现"零污染".同时,从江苏、河北等地采购目前最先进的钢模、搅拌机等,引进法国CBE公司自动生产线,不断地进行技术改造,节能减耗,排放物100%达标,得到了市区环保局的高度评价。
四、服务至上,以诚信占领市场
一直以来,我公司秉承"客户至上,共赢共进"的经营宗旨,竭诚为客户提供最优质的服务。20xx年春夏,地铁7号线越江段工程施工中,因盾构机故障及地下地质情况发生变化,施工多次暂停。但该标段工程工期紧任务重,为确保客户恢复施工后能即时供应管片,我公司斥资百万,在施工现场附近租用场地堆放管片,并安排人员与客户保持及时沟通,保证了产品及时供应。尽管我们多投入了百万余元,但保证了7号线的快速推进,我们认为值得。多年以来,我公司就是凭借过硬的产品质量和周到的服务,赢得了客户的肯定和信任,上海隧道集团、中铁隧道集团、中铁一局等多家客户与我公司达成了战略合作伙伴关系,优势互补共同为武汉市地铁工程作贡献。
五、热心公益,回馈社会是企业的使命
公司的发展离不开各级党委和政府的关怀,同时也离不开社会各界的大力支持。为回报社会,公司每年定期向贫困户、贫困学生捐赠善款20余万元。尤其是20xx年特大洪水灾害,一次性向三店、汪集等灾区捐赠物质、现金260万元。为纪念第二个中国环境日支持,举办了"金三宝"杯"环保心,绿色行"徒步活动。为对口的汪集村新建了文化广场,安置了10多名贫困户在公司就业。公司先后被评为"文明诚信私营企业""阳光救助慈善捐赠贡献奖""绿色企业"等光荣称号。
20xx年,我们将以党建为统领,撸起袖子加油干,为汪集经济社会发展贡献最大的力量!
谢谢大家!
各位领导同事好,我是贸易公司员工xx,我是XX年4月7号进入xx,在销售部工作,经过短暂的工作后,在XX年9月13号调入到北京xx贸易公司,从邢台工厂到北京总部,从焦炭销售到钢材贸易,入职xx的三年时间里,xx让我对工作有了更多的感悟。
在进入xx的时候,本以为销售的工作会很简单,但是真正融入进去时,发现并没有原想那般,销售工作从初期扎实的产品知识,到后期沟通解决的技巧,再到后来客户的开发能力,并不是所谓的出差,发货收款就可以,而这些一层层的能力往往需要很多经历,很多努力才能够掌握,甚至中间还要犯过几次错误之后才能掌握透彻。
在销售部工作过一段时间后,有幸调入到了北京的贸易公司,而到了这里之后,发现这是一个全新的工作,贸易工作虽然相比较工厂的销售量,销售额有所减少,但是要照顾的方面却很多,必须做到事无巨细,还要有提前预判的能力,从考察,付款,运输发货,再到销售结算回款,每一个环节都要考虑到,还必须要跟财务风控紧密地结合起来,我们还要学习财务风控的知识,在具体的操作过程中,我们每一个业务员其实就是财务风控人员,切实地参与进去,才能对整个过程进行把控。
贸易公司领导及同事们的敬业负责精神也影响了我,贸易业务必须要以业务的进程为基本,而我们的时间也随之要由业务进程来安排,我们的领导同事放弃了休息节假日,团结协作,保证了业务的进行,甚至有的同事在过年时间都顾不上回家而在外地进行收发货。我记忆深刻的一次,13年的元旦三天假期第一天,当时在家休息,这时候客户钢厂回款,为了能够早让这笔款早日入账,当时就从家到钢厂拿钱,拿到钱回公司的路上还在想公司是否会有人,结果到了的时候,看到贸易公司的财务都在加班,还有其他部门的几个员工也在公司做工作。没有埋怨抱怨,只有兢兢业业。
最初来到贸易公司时,贸易公司业务正做的如火如荼,蒸蒸日上,而自己在那段时间也得到了很大的锻炼提升,对未来前景干劲十足,充满信心,而在去年的时候我们也遇到了一些困难,但是困难只能让我们更清楚地认识自己并壮大自己,打铁还需自身硬,公司也做了一些重大的调整改变,“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”。相信今年贸易公司一定能够做到更大的贸易额,实现更多的贸易利润。
从23岁到26岁,接近三年的xx工作,也让我对生活有了更多的感悟,改变了对生活的态度,学会了包容,尊重他人,更学会了以一颗感恩的心去对待生活,以一颗敬畏的心去面对未来,在今后的日子里,更愿意与xx一起,在实现集团公司战略发展的道路上开拓进取,继续在辛勤耕耘中体会收获的快乐,为xx奉献出自己的光和热。祝愿xx的明天更美好!谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
很荣幸作为代表在大会上进行发言!我也深感责任重大、使命光荣。在此,我代表公司各下属单位表态,20xx年,我们将认真贯彻落实公司大会精神,以奋勇向前的勇气与决心,围绕公司的中心工作,结合本部门工作实际,高标准完成各项工作任务,推动公司各项业务取得获得更大胜利,走向新的辉煌。
在工作中,我们要全力做到四个“一定”:
一定弹好“交响乐”、画好“同心圆”,为公司发展尽好职、谋好事。作为子公司,我们一定坚决执行公司董事会的各项决策部署,以公司整体工作和经营思路为工作主基调,立足本职工作、进一步树立大局意识,努力发挥本部门职能作用,全面助力公司各项改革发展工作。
一定抗好“创新旗”、叫响“升级号”,为产业发展增底气、强实力。以“拓展转型”、“跨越发展”为契机,加快新业态建设进度,全力做好“x协作”、“盒马生鲜”“x仓储”、“海上智能x”、“活品交易再思考”、“市场配套开发”、“主次产业联动”“人才引进”等项目,推动市场再升级、再发展。
一定念好“安全经”、打好“平安牌”,为安全生产除隐患、守底线。坚决按照“三个不发生”、“一个建立”的目标,继续推进“平安市场”建设,强化安全生产责任制,大力抓好市场消防安全建设工作,坚决做到消防安全隐患彻底根除,确保全年不发生安全事故。
一定吹响“集结号”、聚起“精气神”,为公司建设夯基础、促提升。坚决同公司保持高度一致,抓班子、带队伍,不断完善量化绩效考核管理,充分发挥各级干部表率示范作用,持续提升广大干部职工的凝聚力、战斗力,锻造一支忠诚、干净、担当的公司发展铁军。
各位领导、同志们,最是一年春好处,共谋发展正当时!我们坚信:有公司的坚强领导、有兄弟单位的团结协作,我们一定能够克服困难,圆满完成公司20xx年的各项目标任务,以新的境界、新的思路实现新的跨越,为公司的发展壮大做出新的更大的贡献!最后,恭祝各位领导和同志们新的一年工作顺利、平安吉祥!
当我们要出席一场重要会议时,我们最好再一场讲话之前准备好一份优秀的讲话稿,撰写讲话稿可以帮助我们理清自己的讲话,怎样才能写好有质量的讲话稿?小编经过搜集和处理,为您提供发言稿范文: 公司会议致辞稿季度范文精选,仅供参考,希望能为您提供参考!
尊敬的领导,在座的各位企业家:
大家上午好!
我是xxx集团XX混凝土公司代表,我叫xxx。首先向多年来支持、关心我们企业发展的各位领导和在座的各位企业家表示衷心的感谢。
xxx集团是xx市人民政府于20xx年3月招商引资进川成立的民营企业,在xx市总投资6亿余元,成立了1家全资化学建材公司、4家全资商品混凝土公司。20xx年至20xx年累计上缴国家税收1.6亿余元。自20xx年以来,年上缴国家税收均在3200万元至3600万元之间。安置当地农民就业500余人。
我们公司xx商标20xx年12月被认定为“xx省著名商标”,20xx年国家社会保障和人力资源部授予“全国建材行业先进单位”称号,20xx年被认定为“国家级高新技术企业”、“全国混凝土行业绿色示范企业”以及“三级安全生产标准化企业”。
我们进入xx商品混凝土市场之前,xx市场商品混凝土每方销售价格为380元(C30)。我们秉承“为客户创造价值”的经营理念,加大了科技研发力度并取得了良好科研结果,我公司现行销售定价每方280元左右。按照xxx商品混凝土市场需求量每年100万方的保守计算,可为xx县工程建设单位节约资金1个亿。
由于我们在市场经济价格自由竞争中占据了优势,因此也引发了一些非议。但是我们认为我们是符合国家政策和法律法规的,我们将继续为xx县经济建设做出更大贡献,为xx县工程建设单位节约巨额资金,为xx县国家工程建设项目减少大量财政支出。同时也呼吁在座的各位领导和同仁,继续支持我们的企业正当合法经营。
在今天的会议上,我还想呼吁各位领导给予关心和支持。我们企业目前经营工作中还有一个难题是:20xx年以来,xx市有关部门设立了两家公路运输超载超限检查站,将商品混凝土运输罐车也纳入了超载超限控制范围,只允许每车装载6方混凝土,导致运费猛增2至3倍。不仅混凝土公司运输成本增加,同时也加大了工程单位建设成本费用。
从去年以来,因运输成本大幅度成倍增加,我们公司开始走出了从利润下滑,到经营成本持平,到现在的发生亏损。今年来,企业已面临关闭破产的边缘,难以为继。
据了解xx省其他地(市、区),并没有将商品混凝土运输罐车纳入超载超限检查治理范围。一是因为混凝土运输罐车本身是国家核定的封闭式标准装载量运输车,车辆出厂时就根据国家的规定,核定装载量为12方、15方、18方。就像我们的小轿车核定载人数量是一个道理,比如乘坐5人的轿车或是乘坐7人,9人的面包车;二是混凝土运输罐车是特种专用运输车辆,不是一般货运汽车,可以什么货物都运输,我们这个车只能运输混凝土。
因此,我们恳求各位领导能够高度关注这件事,并给予相应的协调,解决我公司商品混凝土运输罐车装载量被限定低于国家允许的装载量问题,以挽救我公司面临倒闭破产的危局。
我的发言结束了,谢谢各位领导,谢谢大家。
语言帮助人们保存文化成果,我们的生命中有许多的大型发言会,有的时候也需要我们上台发言。发言稿要说明理由,最后参照开头对全文做一个简明的总结。你写发言稿时是不是总是无从下笔?在这里,你不妨读读餐饮会议发言稿,供你阅读参考,并请收藏本页面!
尊敬的各位领导﹑各位同仁:
大家晚上好!我是餐饮部00,今天我感到很荣幸,代表餐饮部在此发言,同时非常感谢领导给我这次机会。
刚来酒店时,我对企业式酒店的运作模式不是很了解,以致在工作中有很多不习惯,然而,领导们总能关切的指导,同事们也总是热情的帮助,一年时间下来,我已经充分了解酒店的运作模式,提升了服务技巧和应变能力,很感谢外00酒店给我带来如此巨大的进步。如今,我已从服务生做到领班,在自身取得进步的同时,我更希望能为酒店作出自己的小小的贡献,工作中,我会努力帮助新员工,让他们感受到外经人的热情与魄力,让我们的大家庭更加温暖,为顾客提供更加完美的服务。
20xx年,我们餐饮部所有成员齐心协力,各楼层之间相互配合,互相帮助,让每一次的婚宴、大型会议以及公司重要接待都圆满完成。餐饮部每位员工良好的服务意识及发自内心的微笑总能让来往的顾客感到温暖,并选择再次到来,很多顾客要求为服务员写表扬信,甚至强烈要求给予这些员工奖励,这都是餐饮部至上而下的努力而得。
20xx年,餐饮部所有员工将更加努力学习,加强员工培训,积极讨论营销策略,培养员工的促销技能,做到全员促销,积极收集客户信息,完善客史档案,并根据客人的建议,积极改进,使酒店的餐饮活动及服务气氛符合市场要求,达到五星级标准。
在这个充满人情味的大家庭里,我会服从领导的各项安排,并努力弥补自己的不足,不断学习、不断改进,提升自身素质,做好本职工作。
在此新春佳节之际,祝大家新年快乐,万事如意,谢谢大家!
尊敬的女士们、先生们:
大家晚上好!我是新东江餐饮集团董事长的陈绪健,非常荣幸能作为恒生·壹号广场商家代表,在此发言。我也很荣幸我们的企业,能在恒生·壹号广场这样一个阳春未来新城市中心商业综合体中经营,这对我们是一次很大的机遇。
我们大家都知道,做餐饮行业,最希望的当然是每日客户盈门。恒生·壹号广场是一个集高尚住宅及商业为一体的地标级商业综合体,融合休闲、娱乐、餐饮美食等功能,并且它占据着城市黄金地段,周围有小学、中学、客运站,它的占位、规模与丰富的业态组成,对城市消费者的吸引力,无疑将为我们餐饮行业带来最稳定的庞大客流。
此外,恒生·壹号广场的整体建筑与业态规划,也非常适合我们餐饮业发展。首先,恒生·壹号广场以阳春罕有的20000㎡内庭广场为核心,采用商业街设计,连廊连通,让每一个商家都可以有很强的昭示性,与消费者形成有效沟通。再者,购物,娱乐,休闲等多样业态的集合规划也能为我们餐饮行业带来很好的客流支撑。
希望在新的一年里面,我们商家能和恒生壹号广场共进,为阳春市民带来更好的生活。谢谢大家!
尊敬的各位领导﹑各位同仁:
大家晚上好!
我是餐饮部00,今天我感到很荣幸,代表餐饮部在此发言,同时非常感谢领导给我这次机会。刚来酒店时,我对企业式酒店的运作模式不是很了解,以致在工作中有很多不习惯,然而,领导们总能关切的指导,同事们也总是热情的帮助,一年时间下来,我已经充分了解酒店的运作模式,提升了服务技
巧和应变能力,很感谢外00酒店给我带来如此巨大的进步。如今,我已从服务生做到领班,在自身取得进步的同时,我更希望能为酒店作出自己的小小的贡献,工作中,我会努力帮助新员工,让他们感受到外经人的热情与魄力,让我们的大家庭更加温暖,为顾客提供更加完美的服务。
20xx年,我们餐饮部所有成员齐心协力,各楼层之间相互配合,互相帮助,让每一次的婚宴、大型会议以及公司重要接待都圆满完成。餐饮部每位员工良好的服务意识及发自内心的微笑总能让来往的顾客感到温暖,并选择再次到来,很多顾客要求为服务员写表扬信,甚至强烈要求给予这些员工奖励,这都是餐饮部至上而下的努力而得。
20xx年,餐饮部所有员工将更加努力学习,加强员工培训,积极讨论营销策略,培养员工的促销技能,做到全员促销,积极收集客户信息,完善客史档案,并根据客人的建议,积极改进,使酒店的餐饮活动及服务气氛符合市场要求,达到五星级标准。
在这个充满人情味的大家庭里,我会服从领导的各项安排,并努力弥补自己的不足,不断学习、不断改进,提升自身素质,做好本职工作。
在此新春佳节之际,祝大家新年快乐,万事如意,谢谢大家!
此致
敬礼!
发言人:
20xx年1月20日
女士们、先生们:
大家晚上好!
我是新东江餐饮集团董事长的陈绪健,非常荣幸能作为恒生·壹号广场商家代表,在此发言。我也很荣幸我们的企业,能在恒生·壹号广场这样一个阳春未来新城市中心商业综合体中经营,这对我们是一次很大的机遇。
我们大家都知道,做餐饮行业,最希望的当然是每日客户盈门。恒生·壹号广场是一个集高尚住宅及商业为一体的地标级商业综合体,融合休闲、娱乐、餐饮美食等功能,并且它占据着城市黄金地段,周围有小学、中学、客运站,它的占位、规模与丰富的业态组成,对城市消费者的吸引力,无疑将为我们餐饮行业带来最稳定的庞大客流。
此外,恒生·壹号广场的整体建筑与业态规划,也非常适合我们餐饮业发展。首先,恒生·壹号广场以阳春罕有的20000㎡内庭广场为核心,采用商业街设计,连廊连通,让每一个商家都可以有很强的昭示性,与消费者形成有效沟通。再者,购物,娱乐,休闲等多样业态的集合规划也能为我们餐饮行业带来很好的客流支撑。
希望在新的一年里面,我们商家能和恒生壹号广场共进,为阳春市民带来更好的生活。谢谢大家!
此致
敬礼!
发言人:
20xx年1月20日
尊敬的女士们、先生们,各位领导,各位同行朋友们:
大家好!我非常荣幸能作为恒生壹号广场餐饮企业代表,在此发言。我也很荣幸我与自己的企业,能在恒生壹号广场这样级别的商业体中经营,这对我们是一次很大的机遇。
恒生基业是一家有实力的名牌企业,作为恒生基业进驻阳春的首个项目,13万㎡的恒生〃壹号广场的商业未来是非常令人期待的。壹号广场对于城市区域功能、商业档次,都将是极大的提升。未来项目的建立和完善,将成为阳春真正意义上的居住、商业、休闲中心,成为阳春全新的城市地标,说它是阳春目前首屈一指的商业体也不为过,正是对壹号广场未来的信赖,让我们在座的各位商家今天在这里齐聚。我们相信壹号广场,会带领我们迈向更高的台阶。
我们大家都知道,做餐饮行业,最希望的当然是每日客户盈门。恒生壹号广场是一个集高尚住宅及商业为一体的地标级商业综合体,融合休闲、娱乐、餐饮美食等功能,并且它占据着城市黄金地段,周围有小学、中学、客运站,它的占位、规模与丰富的业态组成,对城市消费者的吸引力,无疑将为我们餐饮行业带来最稳定的庞大客流。同时,作为阳春目前最高端的综合商业体,它也将提升阳春的消费方式与消费力,形成高端消费群,在这里长期进驻的餐饮企业也必将在消费者心中形成自己的品牌力,取得长期获益。
另外,壹号广场的整体建筑与业态规划,也非常适合我们餐饮业发展。首先,壹号广场以阳春罕有的20000㎡内庭广场为核心,采用商业街设计,连廊连通,让每一个商家都可以有很强的昭示性,与消费者形成有效沟通。再者,餐饮、娱乐、休闲等多样业态的集合规划也能为我们餐饮行业带来很好的客流支撑。
希望在新的一年里面,我们餐饮企业能和恒生壹号广场共进,取得丰厚的收益,为阳春与阳春市民带来更好的生活。谢谢大家!
出于您的需求我搜集了以下信息:“会议讨论发言稿”供您参考, 语言的运用方式能够反映人类的智慧和创造力,我们总是会参加很多发言会。发言稿可以避免演讲时出现跑题或者离题太远的情况,您了解写好发言稿的正确方法吗?敬请您阅读本文!
上午认真聆听了市委**书记所作的工作报告,**书记的报告立意高远,内涵丰富,重点突出,是一篇指导全市上下“十四五”发展的行动纲领。通过认真学习报告,受到了很大的启发,报告有几个突出特点给我留下了深刻印象,具体就是报告充分体现了“四个有机结合
一是体现了加压和奋进的有机结合。报告深入分析了全市发展所处的阶段特征,响亮地提出了每个**人应有的责任担当,在分析差距中让我们感受到了压力,在展示优势中让我们增添了信心。通过学习报告,我们对“十四五”时期全市发展的形势更加明了,热情更加高涨,信心更加充足,起到了凝聚人心、汇聚力量的良好效果。
二是体现了上级精神和某市实际的有机结合。在充分分析形势的基础上,报告紧密结合党的十九大和十九届四中、五中全会精神,省委**届**次全会精神,很好贯彻了中央和省委一系列的决策部署,提出了某市开局“十四五”、开启社会主义现代化建设新征程的思路和举措。“两大目标”“四个跨越”“六大战略”,进一步充实完善了原有的发展思路、发展目标和发展举措,体现了某市发展的实际,找准了某市前进的方向,指导性、引领性都很强,必将为全市发展注入源源不断的动力。
三是体现了长远战略和近期目标的有机结合。报告对全市奋战“十四五”时期发展提出了明确的奋斗目标,全省重要副中心城市建设目标和社会主义现代化某市阶段性目标两大目标找准了某市发展的重心,具有重要的指导意义。在此基础上,报告对奋战2035年发展也进行了重点部署,目标具体、措施实在,让我们的工作抓手更明确、重点更突出。
四是体现了宏观部署和微观落实的有机结合。报告提出了工业强市、开放引领、创新驱动、全民创业、城乡一体化和生态优先等六大宏观的战略部署,并从微观上作了进一步的细化和强调。可以说,“六大战略”契合某市实际,符合现实情况,只要我们按照要求,持之以恒地抓下去,某市的发展就会充……为了将市委全会的精神贯彻落实好,我们将结合某县实际,突出做到“三个高度一致”。一是坚决与市委最新的发展定位保持高度一致。抬高发展标杆,矢志寻求突破,确立更高的发展坐标。紧紧围绕“两大目标”“四个跨越”“六大战略”的最新要求,结合某县实际,创造性地加以落实,确保市委确定的目标在某县全部实现,确保市委、市政府定下的任务在某县全部高效完成。
各位领导、同志们:
区作为我市中心城区,始终把城市建设作为推动经济社会协调发展的基础和动力,作为提升市区城市形象的使命和职责。一直以来,我们积极探索和坚持建设与管理结合、改造与开发并举,城区基础设施建设步伐不断加快,城市环境面貌持续改善。特别是近五年来,累计实施城市基础设施和公益设施项目169项,实现投资3.5亿元,全面完成区政府向人民群众承诺的37件实事。,我们要进一步举全区之力,以更大的决心、更好的工作,加大投入力度,加快建设步伐,努力促进城乡建设更快、更好地发展。为此,我们要重点实施好以下三项工程:?
一是实施好区改造工程。区改造是全区人民关注的焦点和热点,对改善我区城市整体面貌和群众生活环境具有突出意义。连山区委、区政府从践行三个代表重要思想和落实科学发展观出发,把握改造契机,用活用好政策,坚持政府推进、市场化运作相结合的原则,本着政府让利、开发商微利、群众受益的原则,重点组织实施了建北、小仙沟、岛里西山和渔民村、山城子、大仙沟、小台湾等7处棚户区改造,总计占地面积85.31万平方米,规划建筑面积83.45万平方米,拆迁面积21.54万平方米,拆迁总户数4547户。目前,小仙沟、建北和岛里西山等3处棚户区改造已全部或即将完工交付使用,完成建筑面积32万平方米,回迁居民660户。渔民村、山城子、大仙沟、小台湾等4处棚户区已经基本完成动迁任务,正在实施工程场平,年底实现动迁户全部回迁。今年,着手实施锌厂南山和跃进村区域棚户区改造,现在正进行各项前期准备工作。我们要坚决按照《市五万平方米以下棚户区改造实施方案》确定的工作原则和项目管理规定,积极协调、严格监督,确保棚改工程公开、透明、阳光操作,确保工程质量和居民按期回迁,将党和政府为老百姓所办的好事办实,实事办好,实现改造后区域的棚户区居民住得进、住得稳、住得好。
二是实施好茨山河改造工程。我市三河治理工程之一的茨山河连山段全长4.5公里,因从齐屯村村屯穿过,我区决定利用今明两年时间,对茨山河(区段)进行治理并同时对齐屯村进行整体改造,首先实施茨山河的治理工程。按照3月27日孙市长就三河一园项目建设调研,对茨山河治理改造提出的具体要求,连山区作为项目的投资主体、实施主体和受益主体,要按照政府主导、分部实施、收益补偿的原则,高标准治理茨山河。茨山河的治理规划兼与齐屯村改造规划、铁路沿线绿化有效衔接,在突出特色的同时,充分考虑河道治理与河岸开发的关系,努力实现治污、排洪、景观三项目标。为落实好市委、市政府部署的改造任务,我区组建了工程指挥部,各项筹备工作正在有条不紊展开。目前,已委托市规划测绘院进行了地形实测,根据实测结果,制定河道治理和村屯改造的控制性详细规划及治理实施方案,待市政府批准后即可全面启动下步的相关工作。茨山河治理工程是我市和我区当前的一项重点民生工程,也是城市建设的重中之重,通过我区和全市上下的共同努力,我们一定会将改造治理后面目一新的水清岸绿、环境优美的城市景观河流展现在全市人民的面前。
三是实施好城市基础设施和公益设施工程。围绕群众所盼、所求、所需,进一步完善城市功能,积极吸引多元投资主体参与基础设施和公益设施建设,认真解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正让发展成果更多惠及群众。今年,我区计划安排城建项目17项,概算总投资5800万元。继续组织实施滨海公路建设和锦葫北路改造及文萃路、文月路、上海路等新建道路工程,形成连接城乡、贯通内外的快捷交通路网框架;实施城区美化、亮化、绿化工程,完成龙程街、海飞路、海翔路、文化路、新村路等步道方砖铺设、路灯安装以及锦葫路、龙程街、望海寺风景区等绿化工程,进一步改善城市环境和提升城市品位。完成双树乡东砬、兴北农村饮水安全工程,改善农村居民饮用水健康条件;新建和改建一批社区办公用房,提高城市社区的服务能力和服务水平;完成英山纪念堂建设,有效解决农村墓地散乱无序和影响城市形象问题;实施区医疗服务中心建设,争取当年开工,当年投入使用,不断完善全区医疗卫生设施和服务保障体系。同时,继续坚持可持续发展战略,以民生工程强化城市功能,以强化管理塑造城市文明,深入开展城市管理年和环境建设年活动,推行城区市容环境责任区管理模式,完善城市综合执法街区管理平台体系,实行网格化、精细化、科学化管理,不断提高城市建设和综合管理水平,打造更具吸引力和亲和力的整洁、优美、和谐、有序的城市环境,努力建设滨海宜居中心新城区。
总之,我们要贯彻落实好这次会议精神,认真学习和借鉴兄弟县区好的经验做法,在市委、市政府领导下,扎实抓好城市建设,为建设美丽和谐做出更大的贡献!
谢谢大家!
同志们:
这次全县住房和城乡建设工作会议的主要任务是传达贯彻中央省市县纪委全会和县人大、政协两会精神,开展住建系统廉政警示教育活动;表彰x年度住建系统先进单位和先进个人;简要总结x年度工作,安排部署x年度党的建设、党风廉政建设、干部作风建设和住房城乡建设重点工作。下面,我讲几点意见:
一、x年度工作简要回顾
一年来,全县住房和城乡建设在县委、政府的坚强领导下,按照打造优秀森林旅游城镇的发展定位,着力构建城乡一体化发展新格局,县城特色镇中心村聚居点四级城镇体系已经形成,城乡建设正驰入历史发展的快车道,开启了住房城乡建设健康发展、加快发展的新局面。全县城镇建成区面积达72平方公里,其中县城建成区达15平方公里;城镇户籍人口累计达23.29万人,城镇化率达33.6%。一是加快建设优秀森林旅游县城。完成了板凳垭大桥、秀水大桥、清溪沟涵洞维修加固工程、秀水大桥至七一中学滨河路和城市公园、红塔森林公园步游道、园区景点等市政重点工程建设;黄金新城次干道项目有序推进,县城新区建成区面积新增1.5平方公里。县城100余万㎡的六大片区改造开发项目正加快推进;全县9个拆迁还房安置点建面34.1万㎡加快建设,已安置被征收户2950户,完成拆迁安置房建设28万㎡。二是着力推进小城镇建设。长赤、正直镇等国家级重点镇和全省百镇试点示范镇建设完成建设投资1.6亿元。市重点镇沙河镇和光雾山、杨坝、下两等8个特色镇,以及一般集镇加快建设,集镇道路、停车场、农贸市场、生活垃圾处理等公共公益设施进一步完善;农村人口向集镇聚集1.5万余人。三是扎实抓好幸福美丽新村。完成了9400户巴山新居建设考核目标任务;其中省下达的7470户农村危旧房改造项目10月底前已全面竣工使用,档案信息录入已完成95%,共争取到位资金7426.45万元。全县30余处传统村落、古街古迹已向国家和省级相关部门申报,其中下两古街、付家乡龙家村已列入国家级传统村落和古街行列。四是加快建设安居工程。x年市下达的6903户保障性住房已全面开工建设;通过购买存量商品房方式完成货币化安置1700套;50套定向供应农民工公租房和500套农村廉租房在年内配租到位。五是稳步推进房地产业。年内32个90余万㎡的房地产开发续建工程项目和5个新开工项目建设加快推进,累计完成房地产开发投资18.99亿元。全县新建商品房销售网签备案5725套、面积60.37万㎡,销售备案金额28.48亿元,交易量较20xx年增长6.5%。六是经济指标顺利完成。完成了项目招商引资到位资金5.1亿元、固定资产投资入库50亿元、资质建筑业总产值81.83亿元;已争取项目到位资金3.678亿元,占年度目标任务的136%。完成建设行业管理非税收入2600万元,占目标任务的100%。七是切实抓好城乡建设管理。完成了县城东门沟、南磷路160队排水沟等污水治理工程,以及县城区主街主路绿化树苗木补植、修枝整形和绿化带除草施肥等管护工作,修复维护城市道路、路灯、地埋管网等市政设施,城区绿化、亮化、美化和管网地埋等市政设施实现了规范化管理。八是加强城乡建设行业管理。进一步加强建设施工领域农民工工资支付保障工作,规范企业担保行为,实行施工现场劳动用工实名制和月清月结工资管理。制定了《预拌商品混凝土市场清理整顿工作实施方案》,规范了商品混凝土生产、销售管理。深入开展建设工程质量治理两年行动等专项整治,狠抓施工现场管理,对全县115个在建工程项目进行了5次质量安全检查,总建面约65万㎡,受监工程无重大质量安全事故发生。九是着力开展精准扶贫。深入开展干部驻村扶贫攻坚工作,通过一线调研,为仁和乡仁同坪村、中坝村和桥亭乡山寨村、铁坪村制定了精准扶贫帮扶方案,确定了贫困户帮扶发展目标,4名第一书记驻村开展工作,80名干部职工共分4个工作组挂联帮扶125户贫困户。共捐赠80万元、200余吨水泥硬化了村道路约10公里和2个社的人畜饮水工程;协助仁和乡中坝村组建了种植专业合作社,与成都温江周逸苗木公司长期合作发展苗木;帮助60户进行了土坯房改造。通过一对一帮扶,已脱贫18户71人。
一年来,通过全体干部职工认真努力工作,在x年市县目标任务考核中我局荣获县委县府表彰的综合目标考核一等奖、项目建设和招商引资先进集体,市依法治市十佳学法用法示范机关,以及县人大、县政府表彰的建议批评意见办理先进单位和县政府、县政协表彰的提案办理工作先进单位。这些成就凝聚着住建系统每一位同志的心血与汗水,在此我向战斗在住建战线上的每一位战友表示衷心感谢!
二、关于党的建设工作
x年是实施十三五规划的开局之年,根据县委、县府安排部署和县委组织部、县直工委相关文件规定,我们要全面加强党的建设,严格落实三严三实要求,着力加强自身建设,大力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的政治生态,为加快推进新型城镇化创造良好条件。
一是加强思想教育,开展党性锻炼。住建系统各党组织要紧跟中央和省市县委决策部署,切实把党建工作摆在更高位置,以高度的政治自觉抓严抓实党建工作,努力让严规铁律成为一种刚性约束,让严教严管成为一种政治常态,让严于律己成为一种行为习惯。要始终把政治思想建设摆在首位,以理论武装为根本,以党性教育为核心,以道德建设为基础,以党员教育为抓手,切实把思想政治教育融入党员干部日常教育管理全过程,真正把三个自信植入灵魂、化为行动;常态开展党性锻炼,全面加强道德法纪教育,始终牢记心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,切实拧紧理想信念总开关,强化为民务实清廉价值追求,筑牢永葆共产党人本色的思想根基。
二是完善体制机制,持续正风肃纪。严格落实三严三实要求,健全落实干部交流、竞争上岗等制度,完善干部考核评价机制,刹不为之风,换不为之将,以风清气正的用人环境激发干部队伍干事创业活力。巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,始终保持党风廉政建设和反腐败工作常抓的韧劲和长抓的耐心,常态推进正风肃纪,持续深入治理四风和庸懒散浮拖等作风积弊,对顶风违纪搞四风的,将严厉追究责任,绝不能让四风反弹回潮。持续深入开展讲好故事、共建美好家园活动,向先进人物学习,以学习先进人物事迹推动作风建设新常态,切实以转变作风、服务群众的新成效取信于民。
三是强化权力运行,严肃工作纪律。明确行政权力清单和负面清单,加强党务、政务、三公经费等七大公开工作;进一步强化对引进企业固定资产投入项目建设的跟踪服务,下大力气打造办事效率最高、政务服务最优、发展成本最低的发展环境。局纪检组、监察室要深化常态监督检查,对那些违背承诺,说一套做一套,顶风违纪的行为重点查处,严肃处理。强化纪检组监督责任,实行作风督查一次一通报、一次一考核,推动常态治理制度化。认真贯彻《公务员法》及各项规章制度,严肃工作纪律,坚持工作考勤考核和请销假制度;加大对失职渎职行为的问责追究力度,强化执行力,推进机关行政效能建设。
四是整治作风不实,提升服务质量。着力解决住建系统干部职工思想保守僵化,缺乏开拓进取精神,工作标准不高,精神萎靡不振,缺乏激情,不求有功,但求无过、得过且过,遇到矛盾绕着走的问题;着力解决服务态度差,对待群众不热情,听取群众陈述无耐心,对群众生、冷、硬、横的问题。着力解决办事拖拉,相互推诿,执行不力,效率不高的问题;以及办事不公、徇私舞弊、有法不依、违法行政、失职渎职等问题。
三、关于党风廉政建设和反腐败工作
一是强化纪律建设,确保令行禁止。在新的一年里,局党组将把党风廉政建设和反腐败斗争作为住房城乡建设工作的重要内容,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。住建系统党员干部要从遵守和维护党章入手,自觉维护中央及上级组织的权威,全面践行党的群众路线,切实解决发生在身边的四风和腐败问题,推动党风廉政建设落实落地;决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央及上级决策部署和局党组重要决策上打折扣、做选择、搞变通。自觉锤炼党性修养,用《党章》、《条例》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。局党组成员要自觉担负起执行和维护党的政治纪律和政治规矩的责任,局党总支及各党支部要加强对党员进行政治纪律教育;局纪检组要按上级纪律检查机关的要求,把维护党的政治纪律放在首位,加强监督检查,严肃处理和公开通报党员干部不守纪律、不讲规矩,口无遮拦、乱评妄议,自由散漫、目无组织,欺上瞒下、弄虚作假等种种行为,坚决维护党组织的权威性,确保政令畅通和政策落地。
二是落实两个责任,健全工作机制。进一步落实落地两个责任工作机制、考核机制、问责机制,构建内容明确、便于量化、载体实在的工作体系;巩固完善签字背书、述责述廉、社会评价和双重约谈等创新成果,强化体制硬约束。要进一步解放思想,以新视角、新理念、新办法思考和解决住房和城乡建设的各种问题,重点解决依法行政、依法监管、公共服务工作中态度生硬、作风粗暴、方法简单等问题;严厉查处住建系统干部职工参与三违建设项目或充当三违建设项目保护伞的违法违纪行为,推动建立预防群众身边四风和腐败问题的体制机制。局党组要切实履行党风廉政建设主体责任,准确把握政策走向,积极拼抢发展机遇,破解要素瓶颈制约,充分发挥和借助市场的资源配置作用,探索创新住房和城乡建设发展模式,为推进新型城镇化再创佳绩。
三是整治为政不廉,树立廉洁形象。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市县委、政府九项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,进一步强化党员干部的大局意识、责任意识和服务意识。严格执行三公经费公开的各项规定,大力整治吃、拿、卡、要和不作为、乱作为、慢作为等不良行为,严禁利用职权或工作便利,违规接受服务对象宴请,收受红包礼金(品)。大力加强投资软环境治理,从源头上预防腐败。严格执行财务管理制度,加强对人财物管理使用、关键岗位人员的教育监督,促进党员干部廉洁自律;做到清正廉洁、干净做人,树立廉洁从政形象。
四、关于x年度工作重点
x年全县住房和城乡建设工作将认真落实中央四个全面战略布局,努力践行创新、协调、绿色、发展理念,牢牢把握市、县委重大决策部署,始终保持专注发展的战略定力,坚持稳中求进、创新突破和扶贫攻坚的发展路径,加快构建一城两副五镇的城镇空间布局,进一步拉大城市框架,配套建设完善市政基础设施,着力推进县城、重点镇、中心村、聚居点和新区、园区、社区建设,吸引农村人口向城镇转移,实现住房城乡建设加快发展、强势发展。主要抓好以下工作:
一是加快市政基础设施建设:上半年世行贷款三批次秀水大桥经七一中学至绕城路滨河路2.5公里竣工使用,红塔新区、黄金新城次干道加快建设,尽快聚集人气商气;基本完成上下河街、梓潼宫大桥至王公祠右岸滨河路改造,完成米仓山大道断渠至冶矿加油站道路,以及光雾山大道朝阳段人行道改造和清溪沟整治;启动朝阳至杨家河道路整治二期工程;加快推进主干公路沿线集镇民用天然气建设,完成大河区域14个乡镇45公里供气主管网、供气门站建设,9个乡镇集镇民用天然气开通使用。新建城市污水管网20公里,进一步完善城市地下管网、停车场、公厕等市政基础设施和公共公益设施建设;完成x年度春季绿化和完善市政园林绿化管理,以及县城两纵主干道路灯节能改造。
二是着力实施市县重点项目:3月底前开工建设县城南出口、断渠北出口等片区改造项目;启动建设养生潭湿地公园,加快建设红塔森林公园、城市道路改造等15个续建项目,以及红塔新区部分项目扫尾工程和黄金新城开发建设,五星级酒店、温泉旅游酒店等星级宾馆和秀水大街竣工使用。着力推进板凳垭片区、清溪沟片区、石人山片区、南磷路片区等建面100余万平方米开发项目建设;加大市政基础设施和公共公益设施项目储备可研编制,年内储备重大项目5个,重点项目7个。
三是加快保障性安居工程建设:x年度6903套保障性安居工程全面竣工使用。x年开工建设6500套保障性安居工程项目。积极推进棚户区改造货币化安置,用政府购买服务等方式把符合条件的存量房转为公租房;完善城镇农民工公租房制度,加快市场配置和政府保障相结合的保障性住房制度建设,抓紧筹集保障性住房房源,切实解决城镇中低收入家庭住房难和农民工公租房问题。切实抓好拆迁安置还房建设,完成拆迁城镇危旧房9万㎡,新建征地拆迁安置房36万㎡,80%的拆迁安置户迁入新居。
四是有序推进小城镇建设。加快推进正直、长赤镇国家级重点镇和全省百镇试点示范镇建设,完成建设投资2亿元;着力推进沙河镇等市重点镇建设及特色镇建设,加快桥亭柳湾关坝寨坡、流坝杨坝上两乡村旅游示范带,基本建成桥亭旅游城镇,启动建设关坝、寨坡特色旅游城镇;因地制宜抓好一般乡镇集镇建设,进一步完善市政道路、桥梁、堤防、公厕、垃圾处理和污水集中处理排放等基础设施功能配套,突出特色品质创建,梯次推进乡镇集镇建设,打造一批生态旅游型、产业特色型、历史文化型、商贸集散型特色功能城镇,加快构建区域经济增长点。
五是打造幸福美丽新村。大力实施巴山新居工程,建设一批具有历史文化、地域特色、民俗特点的幸福美丽新村;年内建成中心村5个、聚居点70个;牵头组织实施农村危旧房改造4000户,力争9月底前竣工入住,年底前完成档案信息录入。深化三区同建,更加注重嵌入式建设巴山新居、修缮性保护传统村落,围绕米仓古道文化,保护村落的传统选址、格局、风貌以及自然和田园景观等整体空间形态与环境,抓好文物古迹、历史建筑、传统民居等传统建筑保护;努力挖掘社会、情感价值,延续和拓展使用功能。同时抓好新村建设专业技术指导,创新新村聚居点常态管理模式,促进农村生产方式、生活方式和管理服务方式同步转变,着力打造秦巴山片区巴山新居特色品牌。
六是培育城乡建设市场。加快培育健康的建筑业和房地产开发市场,建筑业企业和房地产开发企业由三级资质晋升为二级资质企业各1家;增大城市建设固定资产投入,x年完成建设项目固定资产投资入库50亿元,完成项目固定资产建设投资38亿元;完成招商引资到位资金4亿元。完成规模以上建筑业产值(含跨年度工程建设项目)91.83亿元,建安工程投资232.6亿元;规范抓好房地产开发建设,完成商品房销售面积61.13万㎡,实现销售额28.82亿元,房地产业从业人员劳动报酬1254万元;严格落实稳定房地产消费一揽子政策,打通公租房、安置房、商品房之间政策通道,货币化安置达50%以上,力争商品房去库存30万㎡。
七是强化城乡建设管理。深入开展建设工程质量治理两年行动,着力构建城市管理网格化、市场化新格局。进一步规范房地产开发、建筑施工、物业管理和建设领域中介机构行为,净化城乡建设市场和房地产开发市场;纵深推进五创联动和常态抓好城乡环境综合治理,逗硬落实建筑工地打围作业、渣土运输车辆进出施工现场清洗,以及砼集中搅拌规范管理制度,打造省级标准化文明工地10个。强化社会稳定和农民工工资兑现管理,切实抓好群众信访工作,杜绝群访和越级上访。进一步加强市政道路、桥梁、公厕、路灯等基础设施维修维护管理和公共公益设施社会服务管理,不断改善人居环境。严格建设工程质量安全监管,年内将对城乡在建工程进行2次以上质量安全生产专项整治,提高工程质量和促进安全生产,坚决杜绝重特大工程项目质量安全生产事故发生;按《物权法》和促进房地产市场健康发展的《十条措施》等政策法规,加快实施农村房屋产权制度改革,严格执行房屋产权办理程序,努力提升服务质量。
八是扎实开展扶贫攻坚。务实推进干部驻村帮扶工作,驻村第一书记和工作队长要充分发挥扶贫攻坚带头人作用,着力推进仁和乡仁同坪村、中坝村和桥亭乡山寨村、铁坪村等4个贫困村的脱贫攻坚和民生改善任务,深入推进五个一批,逗硬落实54321帮扶机制,扎实推进党建扶贫、基础扶贫、产业扶贫等专项扶贫工作,销号贫困村1个,即仁和乡仁同坪村,扶贫的4个村脱贫43户70人,户均增收5000元以上。
五、工作举措
一是全面提高认识。今年是实施十三五规划的开局之年,住建系统各单位干部职工要高度重视x年度市县下达的各项主要经济目标和重点项目建设任务,进一步统一思想、强化认识、切实增强抓好x年度重点工作任务的责任感、紧迫感和使命感;要准确研判x年重点工作,切实找准结合点,选好切入点,紧扣着力点,夯实落脚点,确保各项工作真正抓到点子上;按月、按季度完成市县下达的考核目标任务,不得以任何理由、任何借口拖延目标任务的完成时间,否则将追究相关人员责任。
二是层层落实责任。住建系统各单位要按照x年度县委目督办下达的经济目标和重点工作任务层层落实责任,其重大建设项目将严格执行领导挂包责任制,采取切实有效措施,加大工作力度,有序推进续建项目,抓紧开工新项目,规范项目建设程序,强化工程质量安全监管。今年县委目督办将执行季度考核办法,每季度考核评分累计为年度得分;如季度任务未完成形成的扣分,即使全年任务全面完成也不能得满分;因此,各考核目标任务的责任领导要高度重视,必须现场督战,及时妥善解决重点工作推进中的各种具体问题,排除各种障碍,强力务实推进,务必按季度完成考核目标任务;否则,其责任单位、责任人年终不得评选先进;如有市考核目标任务扣分情况,则追究相关人员责任。
三是细化工作措施。各责任单位要认真履行职责,按照下达的重点工作目标任务制定工作方案、细化工作措施,建好管理台帐,月末分析研判、定期集中交帐;继续坚持七个一、集中攻坚、挂图作战等项目推进机制,将项目的各项具体工作推进落实到人头,加快工作进度;尤其是要将固定资产投资入库、招商引资、非税收入、建筑业产值、商品房销售等经济指标细化分解到月,确保重点工作有序开展。
四是力求务实落实。住建系统党员干部职工要树立正确的发展观、政绩观、事业观,以甘于垫背的胸襟和埋头苦干的作风抓发展、促跨越。认真贯彻落实省、市、县委重大决策部署,不折不扣、聚精会神抓好落实,对重点工作、重点项目要一抓到底,做到工作在一线落实,问题在一线解决,能力在一线提升,真情实意为群众解难事、办好事、干实事;按三严三实要求,进一步强化政治纪律和政治规矩,全面提高干部队伍政治业务素质和行政效能,打造一支过硬的城乡建设管理队伍,塑造建设人新形象。
同志们,新的一年、新的起点、新的征程、新的任务,迫切要求我们提振精神干事,饱含激情创业。让我们在县委县府的坚强领导下,在县人大、政协的监督支持下,以先进人物为榜样,以勇挑重担为使命,以不胜不休的精神为动力,聚集发展正能量,快马加鞭,奋力完成市县委交给的各项任务,为建设富丽安康新作出新贡献!
"三个敬畏"大讨论发言稿
近期**省**矿业集团八宝煤矿、****县司马冲煤矿发生的瓦斯爆炸事故,以及山西离柳焦煤集团鑫瑞煤业技改矿井下人行车等安全生产事故,以及造成的重大人员和财产损失给我们敲响了警钟。下面结合我矿实际,谈几点我的看法:
一是始终把职工生命放在高于一切的位置,切实以身作则,保障职工生命安全。职工的生命安全不仅关系到企业的生存发展,更关系到每个家庭的幸福和社会的和谐安定。对我们来说就是要增强防范意识,牢固树立"安全为本"的企业发展理念,对各项安全风险超前预控,制定安全措施和应急预案,对各项安全风险能够及时应对。
二是把落实责任放在先于一切的位置,切实保障企业安全生产主体责任落实到位。要强化责任落实,首先要落实各岗位、各工种安全生产责任制,结合"手指口述"岗位描述活动,使每位职工对自己的岗位职责,尤其是安全职责了如指掌,做到规范操作、规避风险,切实履行安全职责。
三是把制度执行放在重于一切的位置,切实保障制度执行到位。俗话说:"没有规矩,不成方圆",只有大家都忠于职守、遵章守纪,才能保证企业正常运行,才能形成企业向前发展的推动力,提高企业的执行力,确保各项安全管理制度落到实处。
四是要对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》进行再学习,再贯彻。针对我矿现在仍处于筹建期的实际,主要是扎实开展各项安全专项活动,进行各专业安全隐患排查与治理,加强员工安全培训,按时开展应急演练,将各项安全工作抓细、抓实,尽最大努力、尽最大可能保障职工生命安全。具体来说,就是要做好"打非治违"、防火、防盗工作,保护国有资产安全;做好行车安全管理工作,保护职工生命安全;做好"手指口述"岗位描述活动的推行工作,规避操作风险;做好职工安全工资考核工作,调动员工重视安全的积极性;做好企业综治维稳工作,保障企业和谐稳定、健康发展。
五是经常进行反思警示教育学习,通过警示教育,让我们牢固树立"如履薄冰、如临深渊"的危机意识,时刻敬畏制度、敬畏生命、敬畏责任,不断提高安全意识。强化贯彻学习,使职工真正认识领会作业规程中安全要点、注意事项的重要性,将制度、规程措施落到现场。只有严格遵守"敬畏制度、敬畏生命、敬畏责任"的理念,我们的制度才能更加适应管理的需要,干群关系才能融洽,我们措施办法才能更加体现科学性、可操作性,才能始终把职工生命放在高于一切的位置,切实保障矿工生命安全,真正做到"安全第一,生命至上"。
20xx年6月8日
市委十四届三次全会是在全市上下深入学习贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神的重要历史时期召开的一次十分重要的会议。总体上有三个方面的感受:?一是集中体现了市委高举旗帜、维护核心的坚定政治自觉。二是集中体现了市委担当新时代新使命的高度行动自觉。三是集中体现了市委改革创新、担当作为的决心和勇气,令人信服、令人振奋、令人鼓舞。在胶州发展的关键时刻,市委十四届三次全会胜利召开,必将进一步激发全市广大党员干部群众干事创业的激情,坚定干事创业的信心,凝聚干事创业的力量。
对于**而言,市委十四届三次全会为我们进一步明确发展方向,明晰工作思路,是一次再动员、再部署、再加压、再鞭策。我们一定认真学习领会、坚决贯彻落实市委十四届三次全会精神,以“功成不必在我、功成必定有我”的历史担当,高扬奋斗之帆、紧握奋斗之桨,努力在建设现代化生态智慧空港城的征程中体现担当、展现风采。
一是主动融入全市发展大局,在服务保障机场和临空经济区建设上彰显新作为。牢记习近平总书记“新机场是国家发展一个新的动力源”的嘱托,重点围绕**国际机场转场制约因素清单列出的18项内容,逐一细化分解,层层压实责任,全程跟踪调度,确保各项工作按时完成,为机场顺利运营提供坚强保障。紧扣征迁村民后续管理服务,切实抓好天合社区居委会、渔乐湖社区居委会规范化建设,将居住在**辖区征迁村民全部划归社区居委会管理,重新划定联系人,发放连心卡,及时掌握回应群众诉求。同时,全员全力全速推进机场综合配套工程征迁收尾和重点项目征地征迁,积极配合临空区水、电、路、气等重点配套工程建设,为临空区承接新产业,实现新跨越夯实基础。
二是坚持示范引领,在乡村振兴上拓展新境界。围绕美丽乡村标准化建设,坚持以“街长制”“巷长制”为抓手,深入开展人居环境整治三年行动和农村生活垃圾分类,加快推进5个示范村和13个达标村创建,倾力打造大沽河、站前大道、胶平路三条美丽乡村示范带。围绕文明乡风培育,坚持以社会主义核心价值观为统领,加快推进“新时代文明实践中心”建设,常态化开展身边人讲身边事和“善美**”系列典型评选活动,打通宣传群众、教育群众、服务群众“最后一公里”。围绕调优农业结构,积极配合市城投公司做好机场第二阶段征迁红线外土地流转工作,全力服务青岛机场国家农业公园建设,打造高端农业板块。
三是持续增进民生福祉,在促进和谐稳定上体现新成效。牢记“为人民谋幸福”的初心和使命,以双窑社区乡村振兴服务驿站为示范引领,分批次推进服务驿站建设,打造以服务驿站为基点的“10分钟便民服务圈”。进一步健全“智慧空港·网融**”网格信息管理平台服务功能,有序推进燃气进村和中小学暖气设施改造及**中心幼儿园东小屯分园建设,加快推进农村小额人身保险、农业惠民保险全覆盖,让发展成果更多更好惠及民生。不断完善安全生产责任体系建设,持续强化企业主体责任落实,全力抓好矛盾隐患和信访积案排查化解,为机场和临空区建设营造和谐稳定环境。
四是全面加强基层党建,在乡村治理体系建设上迈出新步伐。以提升组织力为重点,坚持不懈抓好机场片区区域化党建工作,通过“互联、共融”方式,将辖区“两新”党组织统一纳入联合党委服务管理体系,着力构建“大党建”格局。按照“划分区域、因地制宜”的原则,以南庄社区为试点,以为人民服务是新时代的长征为主题,有序推进基层党建阵地规范化建设。重点围绕配强党委班子、健全“一核四翼八制”乡村治理体系、构建为民服务长效机制三个维度精准发力,扎实开展管区区域化党建共同体全域试点,打造组织振兴“**样板”。
我的发言发言到此结束,不妥之处敬请批评指正。
各位领导,各位同仁:
市委X届X次全会,是在全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神的重要历史时期召开的一次会议,会议的核心内容体现在市委X书记所作的工作报告和全市“十四五”发展规划中。刚才,市委X书记的讲话和报告,文风朴实、语言平实,总结成绩客观全面、分析问题精准科学、部署工作思路清晰,听了之后,深受鼓舞、教育,深感认同。今年以来,我们切身感受到,XX市委带领全市广大干部群众对标一流、争先进位,全市经济社会呈现出良好发展态势。围绕市委X书记的讲话,我主要有X方面感受:
一是经济发展逆势而上。面对新冠肺炎疫情这场危机和大考,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,X市委带领我们紧紧团结起来,周密部署、精准施策,全面加强对疫情防控的集中统一领导,勠力同心、众志成城、共克时艰,疫情防控形势持续向好,经济社会发展加快恢复。今年,XX市生产总值达到X亿元,同比增长X%,在全省占比X%,继续保持规模总量和对全省增长贡献“双第一”地位,区域经济发展韧性彰显。
二是项目建设令人振奋。市委常委会着力实施“重大项目落实年”,深入推进“新工业十年行动”,以“五大战略平台”谋划推进了一批大项目、好项目。今年全年共施工项目X个,同比增加X个,增长X%;其中本年新开工项目X个、是去年同期的X倍多,亿元以上新开工项目X个、同比增长X倍,这些项目的实施,必将转化为新的经济增长点和现实生产力,为X全面崛起、百姓更加幸福打下了坚实基础。
三是政治生态风清气正。这一年,在市委班子的领导下,围绕推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化,开展了“立家规、正家风”主题活动,引导广大党员把学风、家风、行风建设摆在重要位置,自觉遵守党章党规党纪,弘扬社会主义核心价值观,培育个人品德、家庭美德、职业道德。同时,印发《XX市机关工作人员作风建设“十带头、十严禁”规定》,完善《公务员日常管理和考核办法》,要求全体干部职工严格标准,规范日常作风和行为。活动中,各级领导班子以身作则、率先垂范,党员领导干部严格遵守、带头执行,广大机关工作人员认真对照、自觉行动,呈现出风清气正的良好环境和氛围。
这主要归功于市委、市政府领导班子的战略规划,得益于历届市委、政府班子的集体智慧结晶。正是在这个大背景下,我们的定力、信心进一步提振。这主要归功于战术上的推进。围绕疫情常态化防控形势下的经济发展,市委、市政府相继出台了系列指导意见,优化了发展环境,实现了经济发展回温。这主要归功于战役上的攻坚,根据年初工作规划,今年来,全市启动了X个项目建设,在全市形成了良好的建设热潮,实现了经济的快速发展。
对住建部门而言,市X届X次全会为我们进一步明确了发展方向、明晰了工作思路,是一次再动员、再部署、再加压。特别是住建领域“十四五”规划,是国民经济社会发展规划的专项规划,是未来5年指导城乡建设、配置关联资源的重要依据。我们一定认真学习领会、坚决贯彻执行好全会精神,以“功成不必在我,功成必定有我”的历史担当,高质量推动落实“十四五”规划,努力为XX市发展建设贡献力量。具体来说,将围绕“三个聚焦”稳步推进规划落实工作。
(一)聚焦高位谋势。以“XXX”为抓手,切实发挥好规划的引领和调控作用。“十四五”规划在全面分析XX市“十四五”时期重大发展战略机遇的基础上,跳出XX看XX,把XX放在全省、全国的大环境中去研判和把握,对于科学谋划推动发展转型升级、建设幸福美好XX具有重要的推进意义,体现了深远的战略眼光和战略思维。下阶段,我将组织全局干部职工,围绕重点产业、重大项目、重大平台、重点区域和重大基础设施建设现状,研透“十四五”规划的精神实质,进一步明确和细化未来五年“怎么干、如何抓”。确保拿出务实举措、有力抓手,为实现“十四五”发展目标提供有力支撑和保障。
(二)聚焦实体推进。在城市可持续发展上实现新突破。一是主动融入全市发展大局,在服务保障上彰显新作为。对标“十四五”规划,下一步,市住建局将围绕中心工作,以打造“大系统”为切入点,在精准服务上聚力。始终坚持高标准建设,以全面推进市委、市政府重点工作为主线,着力打造绿化系统、亮化系统、慢行系统、地下管网系统、垃圾集疏运系统。在对城区绿化提级升档的同时,打造一批以XX民俗、特产、历史为主题的景观小品,凸现XX新风貌;加强城市光亮工程的维护管理,在完成X条道路路灯改造建设基础上,对XX路等X条道路路灯进行改造完善,提升亮化效果;依托现有生态资源,规划打造XX慢行系统、XX公园慢行系统、城市道路慢行系统,进一步推进城市提档升级。突出问题导向,以打好“攻坚战”为落脚点,在民生工作上发力。始终坚持问题导向,以钉钉子的精神和事不隔夜的作风,聚焦破解发展难点、消除民生痛点、疏通市场堵点。二是坚持示范引领,在乡村振兴中拓展新境界。紧盯住建局在XX市乡村振兴、脱贫攻坚工作中的目标任务,认真对标对表,抓住重点,压实责任。以四类重点对象X户危房改造为抓手,扎实开展危房改造“回头看”。落实“四不摘”要求,加强日常监管,始终保持动态清零、真正清零;加强工程质量管理,确保危房改造质量达标、居住安全。以农村环卫、污水处理设施建设为载体,全面助力乡村振兴。力争X至X个村落列入国家级、省级传统村落名录;巩固X县(市)X个行政村生活垃圾治理省级达标验收成果,推动20%村庄进行垃圾分类;立争202X年X月底前完成X个乡镇污水处理设施的建设和提升改造;指导XX县开展好国家级新型城镇化试点工作。以建立责任体系为切入点,压紧压实各项工作责任。处理好县级属地责任、乡镇主体责任和行业监管责任之间关系,继续实行班子成员分包督导机制,确保各项目标任务落细落实、有人管有人抓。三是增进民生福祉,在稳定和谐上体现新成效。牢记“为人民谋幸福”的初心和使命,以双窑社区乡村振兴服务驿站为示范引领,分批次推进服务驿站建设,打造以服务驿站为基点的“XX分钟便民服务圈”。进一步健全网格信息管理平台服务功能,有序推进燃气进村和中小学暖气设施改造,加快推进农村小额人身保险、农业惠民保险全覆盖,让发展成果更多更好惠及民生。不断完善安全生产责任体系建设,持续强化企业主体责任落实,全力抓好矛盾隐患和信访积案排查化解,为机场和XX区建设营造和谐稳定环境。
(三)聚焦亮点特色。彰显XX、XX、XX亮点,在提升城市质态内涵上实现新突破。一是尊重自然禀赋。把生态文明建设放在突出地位,以生态建设和恢复为重点,加快规划建设合理分布、植物多样、景观优美的城市绿地体系。二是坚持文化融合。充分挖掘XXX湿地、XXX遗址、XXX历史文化、XXX遗址、XXX文化等XX文化基因和抗日民主根据地的红色文化元素,将各种文化元素渗透到整个县城布局中。三是坚持天人合一。从人的生理和心理感受要求出发,增强城市建设的满意度和归属感。全面推进建筑节能与可再生能源的开发利用,重点推进可再生能源应用示范项目建设,大力推广以地源热泵、太阳能光热、光伏发电为重点的新能源技术运用,开辟一条推进低碳城市建设的有效途径。
2021年是“十四五”的开局之年,住建局将紧紧围绕“XXX、XXX”的核心任务,大力实施“XXX”发展战略,倾力打造XXX城市。秉承“XXX”的建设理念,加快推进我市城市布局建设转型升级、推进基础设施优化、推进城区绿化覆盖工程、推动城市设计全覆盖,着力提升城市品质和人居环境。
我的发言完毕,谢谢大家!
炼辞得奇句,炼意得余味。参加各类活动时,我们有时会被邀请上台发言,优秀的发言稿可以给我们带来发言的成功。那么你知道写发言稿的技巧吗?在此,你不妨阅读一下公司会议发言稿,为防遗忘,建议你收藏本页!
尊敬的各位嘉宾、尊敬的教授,全体员工们:
大家上午好!
在这周年庆典的大喜日子,我代表公司的全体员工对各位朋友,各位家人光临“__周年盛典”特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
__年前,我们开始构筑一个共同的健康乐园,在今天,在这里,首先可能会说得老套一点,但是还是要说,就是要说一声”谢谢”.我们要感谢每一位在这__年中关爱我们、鼓励我们、支持我们的顾客家人,同样让我感动的还有公司的所有员工,__年来辛勤地付出、无私地奉献,他们的家人,一直默默支持而毫无怨言,还有我们的创业同仁-----__X,__年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共。我们的管理团队,恪尽职守、兢兢业业,你们是公司最宝贵的财富,是公司继续前进的无尽动力。在这里,我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们,你们为公司曾经做出的贡献,同样会永远铭记在公司人的心中!今天,值此公司__周年之际,向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们,所有的家人们,向多年来为公司做出贡献的全体同仁们,致以深深的谢意!谢谢!
今天,公司的发展大家都是有目共睹的,俗话说“万事开头难”,公司的创业也是如此,公司长沙服务中心自20_年成立以来,从以前几个人的团队,发展到现在拥有株洲 湘潭 益阳 常德 衡阳 岳阳 郴州七个市场,从几个房间发展到现在现代化设施的办公室.
公司也从最初推荐给大家的__胶囊,发展到现在的产品多元化:20_年公司推出了针对肠道的__X,20_年推出了针对心脑血栓方面的__ ,20_年推出了针对自由基疾病的的水素,xx年推出了足部排毒的__X。
“不经历风雨,怎能见彩虹”, __年的风雨历程,20_年公司经历了纳豆风波,顾客的不信任,而最终纳豆风波迎刃而解,__纳豆胶囊是国内五个获得国食局批准的最早一个,同时也是最具有权威的一个,得到了中央电视台 北京电视台的大篇正面报道,并且亲自在电视上,用__纳豆胶囊做了溶血栓的实验,再一次证明了,公司所选择的每一款产品,都是值得消费者去考究的一款商品,也再一次证明了,公司时时刻刻坚持着以诚做人,以信经商作为经营理念,在纳豆风波中,很多保健食品就此倒下了,但是公司依然屹立在大道上,也得到了更多顾客的支持和信赖,
而纳豆风波能那么快过去,也是因为得到了各位家人对我们公司一如既往的信任,很多叔叔阿姨,看到了报纸上的一些报道,心里也打鼓,但是你们最终还是选择了坚定的相信我们,相信公司,所以在此,我要感谢所有所有,一直陪伴我们,不管遇到什么风雨一直坚持跟着公司走的叔叔阿姨们,谢谢你们!谢谢!
前几天我看了大家填写的关于__周年庆典的调查问卷,在问卷中,我看到有大部份家人对我们的服务是比较满意的,还有一小小部份的朋友希望我们能够更好的加强服务,在未来的日子中,如果大家有什么意见,随时都可以去公司或打电话反应,之前,有一部份做得不好的, 在这里呢,我在这里也向大家道歉, 对不起!我做为公司的创始人,今天也表示,从我到员工,每一个人,从现在起一定要做到:把每一位顾客当着自己的亲人,用我们的真诚、真心、真情让每一个亲人获得身心灵的健康。
今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,公司的脉搏将跳出最强的音符。相信__年后会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证公司的腾飞与梦想!相信在今天的盛典过后,公司人转过身去又将会是风雨兼程,祝福公司,愿我们风雨同舟,成就梦想,祝福叔叔阿姨身体健康,福如东海,谢谢!
各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的.盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。
首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发。减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。
对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!
谢谢大家!
尊敬得各位领导、各位来宾、亲爱得同事们:
大家上午好:
玉兔辞旧岁,金龙迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司得优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导得厚爱,感谢同事们得支持。
我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司得发展,也感觉到了自身得成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业得学生,没有任何得经验,这几年来,多亏了领导得悉心教育和提拔,让我有更多得发挥平台;也多亏了同事们得支持与帮助,使我在学习到专业知识得同时,也提升了与人相处沟通得能力。
过去得3年里,我并没有为公司做出了不起得贡献,也没有特别值得炫耀得成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上得工作,尽自己得努力尽心尽力得去完成每一次任务。20__年,在领导得充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心得推动下,我调整了自己得心态,坚定了自己得方向,把这种落差当成锻炼自己得契机,把生活环境上吃得这一点苦当成是对自己得磨砺和人生财富。今天,我得这份付出得到了公司得认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你得那份工作,就会有回报得道理。我也坚信,今后得工作将会越来越好。
过去得成绩已成为过去,20__年才是我们奋发图强得一年,我们面临得新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后得工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异得成绩回报公司领导、同事得关心、支持和厚爱!
最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新得一年里身体健康,万事如意!
谢谢大家!
尊敬的xxx公司的领导、尊敬的各位来宾,
大家下午好!
今天,在xxx公司,我们与来自全国各地的供应商欢聚一堂,同祝贺xxxxxx股份有限公司度工具、工装招标大会的召开。值此之际,作为优秀供应商代表上台讲话,我感到万分荣幸,首先请允许我代表所有到会的供应商,向xxx长期以来给予我们的机遇和信任表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!
多来,xxx始终致力于科技创新,不断更新和调整产品结构,推动企业快速发展。市场占有率不断提高,业已成为国内著名的微型汽车发电机及变速器研制生产基地。xxx呈现出的勃勃生机与活力,广阔的发展前景,为我们供应商提供了巨大商机,更加坚定了我们与xxx携手合作的信心!
作为连续荣获xxx优秀供应商的xxx,一直奉行着用户至上的宗旨。近来,为了更好地为用户提供优质的产品,我公司抓住国家振兴东北老工业基地的契机,在国家、省、市的大力支持下,先后获得了总投资在亿元以上的《数控刀具、拉削刀具技术改造项目》、《高速高效数控刀具扩建项目》两个项目。通过两个项目的实施,我公司进行了大规模技术改造、产品结构调整和新厂建设。
在实施两个项目过程中,我们针对工具行业的发展趋势,瞄准用户对现代高效刀具的需求,先后购置了设备、仪器台(套),其中高端进口设备、仪器台(套),使复杂刀具的产能、工艺水平、使用寿命等方面有了综合性的提升。
精密齿轮刀具引进了两台德国产数控铲磨床;一台瑞士产内孔端面磨床;两台德国产数控铲床;一台德国产齿轮测量中心;一台美国产齿形角检查仪。
引进设备后,使我们能够生产xxx所需要的多头滚刀、双头滚刀,完全可以替代国外的同类产品,具有较好的性价比。同时提升了大模数镶片齿轮滚刀、高速齿轮滚刀等重点产品的生产能力和服务水平。
数控刀具引进了三台德国产五轴加工中心;两台日本产周边磨床;一台德国产双端面磨床及一台数控刀具检查仪。
在生产德国英格索尔系列数控刀具的基础上,实现了可转位平装铣刀、可转位齿轮铣刀、可转位螺旋立铣刀及模块式曲轴铣刀等数控刀具的产业化。
拉削刀具引进了七台德国产设备,其中数控拉刀磨床两台;强力成型磨床一台;数控螺旋花键磨床两台;数控花键磨床一台;数控拉刀测量机一台。
在拉削刀具品种、规格及制造技术处于国内领先的水平基础上(是国内唯一能够生产直径达到mm、长度达到mm超大拉刀的厂家),又开发出了高精度螺旋渐开线花键拉刀、扩齿部分装配式重型复合拉刀、系列榫槽拉刀和汽车转向机用的齿条拉刀等代表我国工具行业水平的高端刀具。在装备上、技术上、制造能力上巩固了公司在国内领先的地位。
今月末,xxx整体搬迁至位于xxx开发区迎宾路集中区秦岭路的新厂区。新厂区占地面积.万平方米,员工人,总资产.亿元,拥有生产设备、仪器台(套)。我们按照现代化生产的模式,借鉴精益生产的先进管理方式,对厂区进行了整体谋划,重新调整了生产布局,根据企业产品结构的特点,对工艺路线进行了科学安排,最大限度地提高生产能力和工艺水平,为企业长远发展奠定了一个坚实的基础。
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
在这辞旧迎新之际,我谨代表环境综合整治十家先进单位向大家拜个早年!
xxx风景区环境综合整治工作在云龙湖风景区环境综合整治指挥部的领导下及各级党组织的关怀下,已取得了优异的成绩,涌现出十家先进单位和三十名先进个人。二oo三年的环境综合整治工作还十分艰巨,我们要再接再励,更加努力地工作,为创建国家级文明风景区作出新的贡献。借此,我代表十家先进单位表示如下决心:
一、在新的一年里,我们要认真贯彻党的十六大精神,以党的十六大精神为指导,全面贯彻落实市政府关于环境建设的各项指示精神,紧紧围绕风景区长效管理,建立健全各项管理制度,把环境综合整治管理工作提高一个新台阶。
二、xxx风景区是江苏省文明风景区示范点,在创建国家级文明风景区的活动中,我们这些单位要起模范带头作用,巩固整治成果,狠抓基础建设,完善各种管理制度,形成人人关心、人人参与的良好局面,为环境建设当好排头兵。
三、全面落实环境综合整治工作的各项制度,贯彻落实市城市环境综合整治指挥部《关于实施市区城市管理责任制的通知》和xxx风景区环境综合整治指挥部关于《xxx风景区管理责任制实施意见》精神,实施定岗、定人、定责“三定”责任管理,全面落实各项措施,真正提高管理水平。
四、在环境综合整治工作中,树立高标准,严格制度管理、抓好日常管理,按照风景区环境综合整治指挥部责任制管理考核标准的要求做好各项工作,争创一流,创造一个整洁优美、繁荣有序的景区环境,为经济建设的发展搞好软环境。
五、自觉接受xxx风景区环境综合整治指挥部的领导和有关部门的管理,遵守风景名胜区管理法规,提高单位职工的法制意识和自觉遵法守纪的能力,为xxx风景区的建设、发展,作出新的贡献。
让我们携起手来,为创造一个整洁优美、繁荣有序、文明的景区环境,为树立**新形象、增添新光彩,作出自己应有的贡献。
尊敬的军训团教官同志们、各位老师、亲爱的同学们:
大家上午好!
“宿雨朝来歇,空山秋气清”。此刻,我们在这里隆重举行20级新生开学典礼。首先,我代表学校近万名师生,向来自全国各地的同学们表示热烈欢迎!对你们顺利成为一名大学生表示衷心的祝贺!
因为欢迎你们,这个暑假我们是最拼的。我们建成了科技馆和最具现代气息的图书馆,在原本美丽的园林式校园里,又新建了好几座亭台楼阁、拱桥假山,新建了高端大气的南大门和学校南区的蓝楹花广场,改建了公寓旁的景观,学生公寓旧貌换新颜。
因为欢迎你们,我们一直在努力。学校已发展成为市级骨干高职院校,获得了市级教学成果奖,获得了市很多个民办高校唯一:唯一的市级骨干高职院校,唯一的高校章程建设示范学校,唯一的德育特色学校,唯一的信息化试点高校,唯一连续9年毕业生就业率名列前茅的学校。我们有12个市级重点专业,我们的装配式建筑实训中心是全国唯一的,我们的VR中心是西南地区一流的;我们有400多名老师,其中14名博士、173名硕士、48名教授、154名副教授、25名海归。
我们为你们创造了良好的学习环境,也为大家铺就了成长的路径。除了全日制高职专科,同学们还可以报考自考本科和专升本考试。另外,学校和德国黑森州建筑协会合作,对建筑类专业人才提供免费的技能培训,学成后可获得德国的职业资格证书和在德国工作的机会,与德国人同工同酬;同时,我们还与匈牙利、西班牙、澳大利亚的大学联合培养,实施“2+2”学历教育,同时可以拿到我们学校的专科毕业证和国外大学的本科毕业证。
我们每年拿出1000多万元用于对你们的学习激励和助学帮助,只要成绩优秀,只要能获奖,只要主动参与学校的各项活动,都有机会拿到奖学金。我们还为家庭困难的同学提供助学金和勤工俭学岗位,有需要的同学到辅导员那申请登记,按照相关要求提交材料。
为建设合格本科奠定基础,学校把今年定位“学风建设年”,要强化对同学们的行为养成教育,狠抓文明校风和优良学风,尤其要狠抓课堂纪律。因此,请同学们严格按照学校的规定,注重自我管理,“爱校尊师,勤学守纪,诚信朴实,全面发展”。
同学们,我和大家一样,深深挚爱着我们的家园——房学院,因为她是一所有希望、有梦想、有情怀、有信仰的大学。从上个世纪80年代建校之初的艰难简朴,到现在的市级骨干高职院校,三十多年来,“房院梦”始终没有停止过,并且始终与国家、民族的命运紧密相连,与社会经济同步发展。在追逐梦想的路上,“立德崇志、笃学善行”的文化基因成为房院人的力量源泉。我们始终以“热爱房院,爱岗敬业,关爱学生,全员育人”为准则,关心你们的成长,为学校的梦想努力奋斗。学校将于今年底升本科,所以,与其他高职院校相比,我们的老师、实验实训设备、图书资料等等教学条件是相当好的。你们很幸运,可以亲眼见证和参与学校发展的重大历史时刻。面临如此的机遇和挑战,我们一起,坚持“其自迩以行远,其自卑以登高”的信念,迎难而上,奋力拼搏,一定要实现几代房院人升本的梦想!
同学们,从今天开始,你们跟我一样,跟我们在校的老师和同学们一样,成了房院人。这里,这个美丽精致的校园,将成为你们追逐梦想的新起点。高尔基有句名言:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。你们的梦想,恰好与中国梦的第一个百年梦想编织在一起,与学校升本和本科建设的阶段目标融合在一起。学校不仅能为你们提供启迪心智的课程、深邃洞察的讲座、挑战自身的实践机会、丰富多彩的社团活动,更将会激活你们心中的梦想,唤醒你们作为青年学子的铁肩担当,以人文和科学之光,奠定追求幸福人生、服务国家、造福人类的基本能力。
愿你们在时代的大潮中逐梦前行,崇尚真理,信守理性,求真务实,求科学之真;健全人格,塑造心灵,修善尚美,修人文之善。青春逐梦正当时,希望同学们心怀梦想,在纷扰的世界中保持清醒的头脑和分辨是非的能力,广泛阅读,开阔视野,多参加体育锻炼,多与老师和同学讨论,多参与社团活动,投身创新创业活动,以科学和人文作为腾飞的翅膀。
愿你们在时代的大潮中逐梦前行,立天下之志,怀苍生之情,修质朴之心。“有梦不觉天涯远,扬帆起行正当时”,在实现中华民族“两个一百年”目标及人类文明和谐发展的历史进程中,希望你们将个人的梦想与房院梦和中国梦紧密结合起来,以时代为背景,以大学生活为舞台,演绎美好的青春故事。
同学们,今天我们举行的既是开学典礼,又是军训的开训仪式。学生军训是全民国防教育的重要组成部分,也是学校开展国防教育、培养高素质人才的重要形式,学校高度重视,将训练成绩纳入毕业成绩考核。你们的学长曾代表市参加全国第二届大学生军事训练竟赛,拿到了冠军,为学校争了光,也为市争了光,获奖的同学也将终身难忘。我们要发扬学长们传承下来的精神,积极训练,不怕苦,不怕累,坚韧不拔,顽强拼搏,在军训中磨炼出崭新的自己!
谢谢大家!
大家晚上好!
伴随着春天的脚步,“三八”国际劳动妇女节105周年已经来到我们身边,今天我们学校全体后勤女教职工在这里欢聚一堂,庆祝我们自己的节日,在此,我代表学校领导、全体男同胞们、全体前勤老师向您致以节日的祝贺,祝大家天天开心,青春靓丽,身体健康,家庭幸福!
有一首诗这样写道:“因为有了阳光,世界变得温暖;因为有了鲜花,生活变得浪漫;因为有了女性,一切变得丰富多彩。”古往今来,无数文人墨客都把女性赞誉为爱的使者、美的化身。当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候;当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候;当江雪芹在胜利的曙光即将到来之际,面对屠刀从容就义的时候;当中国女排以顽强的意志拼来五连冠,把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候,人们不会再有丝毫的怀疑,我们伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝的天空。
我们曙光的女职工,在家里你们是父母公婆孝顺善良的女儿,是丈夫温柔贤惠的妻子,是儿女贴心依恋的母亲;作为一位母亲、一位妻子(女友)、一位女儿,你们把自己的辛劳和爱心奉献给了家人,在学校你们用汗水铸成了学校发展的根基,创造了学校一个又一个辉煌。在平常的工作中,你们爱岗敬业、严于律己,为人师表、率先垂范,内强素质、外树形象,独当一面,不实为上得厅堂、下得厨房的贤妻良母;你们舍小家,顾大家,起早贪黑,默默无闻、任劳任怨,你们在后勤管理和后勤服务的竞争中,忙后勤,忙服务,经常忘记了自己孩子。家人病了,顾不上去照顾,而自己负责的学生病了,却比自己的孩子病了还着急,送医院,垫药费,端茶送水,问寒问暖,无微不至,你们“未等日出就已而作,日落了还在灯下缝缝补补”,为同一块土地精心耕作、无私奉献。你们用勤奋工作和突出成绩证明了自己的人生价值,赢得了学生、家长、学校和社会的承认和广泛赞誉。可以说,在家庭,你们用繁琐家务吟唱着一首温馨的小曲。在学校,你们用平凡的工作谱写着一曲奉献之歌。因此,我代表学校董事会对各位女职工为家庭、为学校、为社会所付出的劳动和心血表示衷心的感谢!
妇女能顶半边天,可在曙光,我们的女性却顶大半边天,30个后勤职工中,女职工就有18个,占60%,作为一所拥有将近1400名学生学校,曙光的发展,离不开你们,没有你们的团结务实,没有你们的拼搏进取就没有曙光发展的今天,没有最好,只有更好,曙光要在新的发展大潮中立于不败之地,要向全县知名品牌学校迈进,还需要我们继续不懈地努力。
下面我对全体女教工
有理想在的地方,地狱也是天堂,在我们信心满满准备上台发言时。这时我们需要认真的去准备演讲稿的撰写,你知道应该怎么写好一篇主题演讲稿吗?我们为您特别挑选的“公司会议发言稿简短”一定能够让您惊喜连连,这些资料可供你参考和使用祝你在学习和工作中取得成功!
同志们:
新春伊始,春运将至。按照惯例,今天我们召集局机关的驾驶员和参与机关车辆和人员安全管理的办公室、路政处(安办)的部门负责人和有关工作人员,召开20xx年度的安全总结会。刚才,办公室杨主任、路政处(安办)陈处长分别总结通报了机关驾驶人员的年度工作情况和安全工作情况,我表示同意。驾驶员们还根据《机关车辆管理暂行办法》,推选了3名“安全先进个人”,也提出了一些工作中遇到的困难、意见及建议。下面,我讲两点:
一、攻坚克难,圆满完成20xx年的安全任务。刚刚过去的一年,在市交委的领导下,全局上下按照20xx年全市交通系统安全工作会精神和市交委《关于印发20xx年度安全工作要点的通知》的要求,落实安全监管职责,强化安全生产管理,积极组织各项专项督查,安全生产保持良好态势,圆满地完成了市交委下达的安全目标任务。比如,我们的春运安全、安全生产月活动、专项安全整治等等工作都取得了较好的成绩,与在座机关驾驶员的辛勤辛苦工作分不开。到目前为止,局机关和局属单位没有发生一起安全责任事故。尽管现在市交委还没有进行年度安全检查,更不知道考核结果,但是我想,只要我们大家一起努力了,工作就会有成效,汗水就不会白流。
二、再接再厉,努力抓好20xx年的安全管理。
(一)继续实行目标考核。去年2月4日,我们召开了全局20xx年的安全工作会。会上,与机关驾驶员代表签订了年度安全目标责任,现在就是兑现目标考核的时候了。但我觉得,由于大家平时工作较忙,也都是老驾驶员了,所以办公室、路政处(安办)组织大家系统学习安全知识的时间不多。“细节决定成败,事故在于疏忽”,我希望在20xx年要认真思考,加强学习。
(二)注意节前春运安全。年终岁尾历来是事故高发期,加上天气变化下雨多,而且节前的工作应酬也大量增加,所以在座诸君一定要保证领导和职工的安全。还有3天(11日)春运就开始了,按照交委的要求,估计局里的活路不多也不会少,请大家引起高度关注。
(三)认真整改安全隐患。这个问题尽管与驾驶员的安全驾驶无关,但与我们的工作环境安全关系密切。从办公室反馈出来的信息,机关办公楼存在一些不安全的因素。一是国庆节前的安全消防设施检查,发现了5个隐患;二是最近派出所到我局检查,也找到了2处隐患。我记得看了后,我都提出了处理意见,不知道落实情况如何。希望下来,办公室督促认真整改。
这几天,我市的“两会”正在召开,安全和稳定是头等大事;20xx年随着国家拉动内需的政策出台,地方重点公路建设项目将增多,安全生产工作任务也将更艰巨。所以希望各位做好自己的工作,确保全局上下过一个平安祥和的新春佳节。
最后,借开会的机会,向在座的同志们拜个早年,祝大家工作安全、身体健康、全家幸福!
我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。
一、初期困惑,对标困难重重
我公司是为矿井生产提供专业化服务的企业,业务范围涉及矿用大型设备的修理、矿用设备的租赁服务、煤矿工程质量监督与检测、地质测量、煤矿工作面的搬家倒面服务、煤矿矿井巷道掘进、矿山救护、职工安全教育培训等。由于这一多样性、复杂性专业特点,使我们一开始不知道和谁对标?怎样对标?找不到标杆。我们的困惑来源:一是涉及产业特殊,翻阅大量资料和网上查询,标杆难寻;二是本公司涉及8个不同专业,对标没有先例;三是与煤炭行业不同,无法直接借鉴矿业公司的对标经验,其标杆与我公司没有可比性;四是目前许多单位与标杆对标以后,很难持续改进,不知道下一步做什么?怎么做?
二、针对困惑,提出设计要求
为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确kpi等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。
三、科学对标,建立对标谱系图,引领企业可持续发展
为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手,建立神南产业公司对标管理谱系图,设计完成了对标管理的整体构架。
对标管理谱系图从公司的存在价值入手,结合公司企业文化和发展战略,将战略目标分解为盈利能力和管理能力,从12个方面明确公司战略指标,并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门,建立了中心、部门管理指标和执行指标,全面体现了我公司对标管理过程,也是指导对标工作的纲领。
四、寻求突破方法,形成对标指标体系,进行实战对标
由于我公司产业的多样性,很难寻找整体标杆对标,为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤:
一是初步诊断,提出各类问题200多个,并进行归纳分析。
二是系统学习对标理论,共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用,掌握了开展对标管理工作的思路和方法。
三是在标杆难寻的情况下,首先自我立标,建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。
四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系,考核中既要考核指标,同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节,针对问题建立标准,规范流程,提高了基础管理水平;建立指标的同时,结合本单位的工作实际,创建项目课题,具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标,为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。
五是开展对标实战,寻找标杆,解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立,通过各种手段,寻找与我公司类似的企业进行比较,寻找差距,制定改进措施;以不同专业为单位,寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆),从中发现我们的不足,找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆),具体解决工作中的实际问题。
六是树立内部先进标杆,以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年,公司在维修中心召开了对标管理成果现场会,树立了维修中心为公司对标管理先进单位,其他中心以维修中心为标杆,借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动,形成了全员参与的氛围和局面。
七是解决困惑,利用对标思维开展工作。持续开展对标工作是对标工作的难点。许多单位在对标工作开展一段时间以后,就不知道对标工作怎样持续做下去?怎样长期改进?为了解决这些问题,我们首先把对标工作与实际工作结合起来,所有工作都围绕对标开展工作,具体到一个工作环节、一件事务的处理上,减少了两层皮现象;其次,平时注意收集
与自己工作相关的标杆,在工作中对比解惑;再次,鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题,倡导大家“每做一件事,不要急于做,而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”
八是分析查找问题,持续改进,快速进步。通过对标,分析查找公司存在的问题,从不同层面,解决问题,求得公司长远发展。在公司层面,使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场,寻求主营业务的突破;转变管理观念,破除墨守成规,追求效益第一;深入开展“对标挖潜,降本增效”活动。在公司下属中心层面,解决库存积压的问题,建立规范的计划提报机制;合理利用资源,盘活固定资产,提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案,精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低,企业长期发展没有动力等问题。
以上述工作作为对标专题,开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作,使工作持续长久开展下去。
五、对标管理取得的经济效益及管理成果
经过近一年时间的努力,我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面:
一是机电设备维修中心从实际情况出发,对标先进、对标行业标准,从细微处入手、通过建立作业标准、流程、制度,坚持抓好过程管控,提高设备检修质量,积极推行成本管理各项措施,取得对标改进项目20个,带来经济效益120万元,已成为我公司对外品牌展示的窗口。
二是掘进中心在20xx年5月份开始,各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店,物流中心等单位对标学习,通过优化生产工艺、流程、调整人员配比,改进基础管理,现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上,月产值突破1000万元,质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆,给公司的掘进工作树立了品牌,为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。
三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习,从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习,改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤,计划25天,实际用时13天安全顺利完成工作,创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。
四是财务部从财务档案的具体规定进行对标,寻找差距和不足,对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号,装盒摆放,从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。
五是建立了三级指标数据库,改变公司基础管理薄弱的环节,为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标:建立公司整体战略指标,指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标:建立各部门、中心管理指标,指标涵盖10个管理部门和8个中心,约400个二级和三级指标。执行指标:执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
很荣幸来到投资集团大家庭,汇报集团领导一年来的工作。尤其是今天代表银行作典型性发言,和兄弟企业交流一些经验和做法,我更是感到很激动。
近年来,在投资集团的领导下,银行经营班子带领全体员工,围绕“积极开拓创新、争份额创业绩,实现利润最大化”的经营理念,不断深化体制改革,完善公司治理,创新经营机制,呈现出快速、健康发展的态势。特别是年,面对复杂多变的市场形势及日益激烈的同业竞争,我行上下思路清、干劲足、团结一致、措施得力,实现了业务增长和监管要求的协调发展,开创了我行经营管理的新局面。我们的具体做法是:
1、 要努力推动各项业务朝着年度目标快速发展。
一年来,我行坚持“以效益为目的、以客户为中心、以市场为导向”的经营理念,围绕业务拓展和增加收入开展工作。一是抓住国家扩大内需、货币政策宽松、异地机构扩张机遇,坚持“抓大突小、以大带小”贷款营销策略,抢抓市场、拓展大中型客户,稳定和提升市场份额,保证收入和经营效益的快速提升。二是采取“上联下延”的贷款营销策略。
向郑州地区及周边城市的优质企业延伸营销,抢占市场、逐步实行政策倾斜;利用支持“三农”政策导向,摸索“村镇银行”经验,加强县支行的管理和市场营销,深入推进地方经济增长。三是确立“以债券回购为主要资金融通方式,以信贷资产转让、信托理财业务、债券代缴款等高收益品种作为新利润增长点”的投资思路,以创新求发展。四是以支行为全省业务发展的桥头堡,积极发挥与集团及下属企业的协同效应。
五是自我加压,抢抓机遇,扩大效益增长点,开展“鼓干劲、勇创新、争份额、创业绩”竞赛活动,通过绩效激励措施促进大营销的深入开展,鼓舞员工干事创业热情,推动我行实现了“四个快速增长”。
——存款快速增长。截至年12月底,我行存款余额亿元,较增加亿元,增幅%;较年初增加亿元,增长%,完成计划亿元的%,完成增量计划的%。
各位领导:
经营、发展三大转折的一年,在集团公司“三足鼎立”的工作要求下,以“三个中心”为中心,大力开展经营工作。下面我向各位领导汇报一下物流贸易工作开展中的不足以及下一步工作思路。
一、总结前段时间物流贸易工作的不足、原因分析和改进措施:
1、对贸易工作的思路理解还不够清,有部分还是停留在以前的思想和思路上,没有从根本上完全转变思路。
原因分析:这是由于贸易工作的刚刚开展,本人从思路转变上都与现在的要求存在一定的差距。尤其是在物流贸易由对内贸易到对外贸易的转变上。
整改措施:在下一步的工作中,要迅速转变工作思路,从公司历次的经营贸易专题会上找到路子。还要与部门内其他跑的快的同事多进行沟通交流,吸取他们的经验和教训,少走弯路。
局限在广东范围,没有走出去的思想。
原因分析:从思想上还是没有摆脱传统的思维方式和方法,没有在新的形势下找到新的路子,才没能够走出去,走的更快。
整改措施:要抛弃以前传统的思维方式方法,用新的经营理念、经营思路开展工作。不但要有走向全国的思想,熟悉全国各地的道路交通、水路运输、铁路运输,甚至空运,要在目前的工作方式方法上有所突破,还要利用外贸上国际远洋运输的契机,走向世界。
二、物流经营贸易工作开展及下步思路:
物流贸易工作分两大块,一是对内贸易工作,一是对外贸易工作。
对内贸易工作,从三大方面展开,一是进一步整合公司现有物流资源优势,公司小车使用上采取内部买卖制的经营方式。二是对销售、供应以及经营的船运工作,充分利用社会回头船,降低综合物流成本,增强企业的产品优势。三是我公司拖车的条件成熟后,外贸柜由我们自己托运,降低外贸成本费用。
对外贸易工作,一是公司自有的低平板拖车在试用后出现的问题现正在积极地和厂商交流,采取整改措施。二是普通平板拖车的'租用,拖车租好后利用现有的销售科的终端客户优势,开展贸易工作。并以次为突破口,进入社会化贸易。并且与社会上其他物流公司合作,利用其他物流公司很少有的低平板拖车托运超高物件,做到互利共赢。三是船运方面,联系一两家信誉好、实力强的船运代理公司,与其签定长期的合同,充分利用资源并进行共享,达到优势互补的目的。利用现有的物流低成本的优势,开展贸易工作,用差价赢得利润。开展社会化贸易工作。
我的汇报完毕,若有不当之处,敬请领导批评指正。
经营科
各位领导:
通过本次会议,总结了集团公司安全工作的现状及今后作为安全管理职能部门的工作设想如下:
一、公司整体安全工作现状
经过公司的共同努力和多年的不断改进,公司安全管理的总体情况良好:
一是完善安全管理机构。集团公司成立安全生产委员会并设立安全质量监察部,各企业也分别设置安全管理机构和人员,从组织机构上为安全工作提供保证。
二是建立并逐步完善各项管理制度。公司成立二十多年来,各项安全管理制度从无到有,并根据各时期生产工艺的变革逐步完善,已形成一整套安全生产管理制度,从规章制度上为安全工作奠定基础;特别是去年以来,随着煤矿机械化改造和园区各项目建设完成,安全管理制度建设得到进一步的加强和完善,并在刘总的倡导下建立起全时段、全区域、分片负责的立体管理体制,进一步做到职责明确,责任到人。
三是加强队伍建设,充实安保人员。今年以来,公司派出一批年青专业的优秀干部到安全监察岗位,加强了安全监察队伍建设。
四是积极开展各类培训,公司培训中心和各单位以专业培训班形式,对职工进行业务知识和操作技能培训,通过培训不断强化员工安全意识,提高整体素质和专业技能,为机械化生产培养了一大批骨干人员。
五是安装配备了各种先进的监测设备,从技术上加强了安全生产和事故预防。
六是加强现场管理,排查消除安全隐患。从细节入手,到现场检查。公司安质部和各企业安检人员每年排查制止各类安全隐患和违章在千条以上,从预报、措施到复查有序进行,提高现场管理水平。
七是建立应急救援体系和救援队伍。公司以矿山救护队为主,以事故预防和处置突发安全事故为目的,几年来,共处理火害、顶板等各类事故几十起,有效地保护了职工生命和公司资产不受损失。
八是安全生产管理形势仍面临严峻挑战,主要体现在:
一。随着煤矿技术改造的完成,现有人员已不能完全满足现代矿山管理和生产的需要,特别是安全质量检测人员。
2。工作人员对管理制度和操作规程不熟悉,违章指挥、违章操作现象普遍。制度建设有待进一步完善。
3、煤矿地质条件复杂,勘探工作滞后,加之部分矿井采空区大面积顶板来压明显,并且井田内有火区、老塘、旧井,给生产和安全管理工作带来严重安全隐患。
四。消防、防尘、供电、防雷、监控、排水、防洪、采暖、通风等系统不完善。
5、东方能源化工公司各项目生产工艺复杂,高压电、煤气、油脂、粉尘、化学物品等各类易引发事故的介质较多,安全管理任务重,现无安全分管领导,无专门管理部门,给安全管理工作造成不便。
6。今年,煤矿机械伤害事故明显增多。虽然没有造成重大事故,但必须引起高度重视。
7号。地表为浅埋煤层,长壁工作面存在地表塌陷过洪危害水损害的危险。
8个。现有的各煤矿监控系统,由于设备选型等原因,无法实现联网,无法实现安全管理信息的共享和科学管理。
二、近期安全工作的重点
1、加强内部培训和制度执行力度,使职工熟知安全规程和本工种操作规程,杜绝“三违”现象。 企业演讲稿公司评优发言稿自己的付出与努力已经被最大的认可。 11年来,在公司领导的带领下,通过公司各部门的配合,我收获了很多。通过学习《企业文化》,我更深刻的理解了, 德 诚 信 慎 这四字真言。这是做人做事的宝贵经验! 虽然我很久没来公司了,但正是家人的温暖和同事的帮助,才让我有机会踏进宝真,留在宝真。工作至今,我并没有...
县安监局:
20xx年以来,我镇安全生产工作在县委、县政府的严格要求和县安监局的指导帮助下,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的主题,改进工作措施,强化监督检查,狠抓隐患整改,有利地促进了我镇经济健康有效发展。在接下来的时这一年中,我镇牢抓安全生产,把握工作重心,统一思想,全面部署,确保我了镇安全生产工作零伤亡、零事故的“双零”要求。为确保我镇广大人民群众、矿山企业的生命财产安全,有效推动全县安全生产及打非工作稳定发展,我们决心做到以下几点:
一、强化领导组织,建立良好的监管体系。
始终坚持“安全生产重于泰山,打非工作迫在眉睫”的工作态度,将安全生产工作做为重点工作来抓,建立和完善安全生产领导小组,充实安全生产检查队伍,制定和完善安全生产和打非工作实施方案,层层落实安全生产责任制。有计划的召开安全生产工作会议,分析我镇安全生产形势,安排部署安全生产工作,定期在全镇范围内开展安全生产专项治理活动。与各社区、镇属企业签订安全生产责任书,制定各部门、单位安全生产实施方案和应急预案,完善企业相关的'规章制度,根据规定将安全生产责任落实到具体人、具体岗位,建立良好的安全生产监管体系。
二、狠抓排查整改,坚决杜绝安全生产事故发生。
在各社区、镇属单位进行安全隐患排查,坚持做到不留一个死角,不放过一个隐患。切实做好大危险源监管和重大事故隐患排查上报和治理工作,定期组织镇公安、教育、工商等单位,对我镇辖区内的非煤矿山、煤矿、危险化学品、民爆物品、道路交通、校园安全、消防、其他非生产经营领域等领域开展安全生产专项整治活动。对在检查中发现的隐患问题,能立即整改的坚持现场监督整改,对现场无法整改的下达整改通知书限期整改,并确定整改责任人。对隐患严重不能保证安全生产经营单位,责令企业停产停业整改,做到隐患不排除,不能恢复生产。
三、加大宣传力度,提高人民群众安全生产意识。
广泛开展安全生产的宣传和教育活动,利用宣传栏、标语、广播、横幅等多种方式在各社区、镇属企业大力开展安全生产法律、法规以及安全生产防护知识宣传活动,并把安全生产法律法规宣传和安全生产专项整治活动灵活地结合起来,通过实际行动加深群众对安全生产的认识和印象,营造浓厚的安全生产氛围,提高广大人民群众的安全生产意识。
在20xx年的工作中,我们将以“零伤亡、零事故”作为我镇全年的工作目标,不断加强和完善监管方法,提高监管水平,个学生都能健康快乐的成长,成为国家栋梁之材。
我们许多人也是学生家长,也能够充分的体会天下父母之心,只要人人充满爱,世界就会变得更美好。我们个人、一个企业、商户的力量其实很微薄,今天我们的付出其实也仅仅是杯水车薪,微不足道,我们只是希望通过我们的行为,能够在社会上倡导这样一个爱心风尚,让我们全社会都来关注我们身边的每一个需要帮助的人和事,我们希望通过我们的努力,能够点燃更多寒门学子的求学欲望、生活的希望。
通过这样的助学活动,我们也感谢这些寒门学子,正是他们那种与命运不屈抗争的顽强精神感动和教育了我们,作为企业、商户我们也需要以积极的态度来应对各种挑战,以一颗至诚之心,努力承担对社会的责任,一个勇于承担责任的人才是一个伟大的人,才会受到更多人的尊重。同样,一个勇于承担社会责任的企业,才会受社会的尊重,才可以做大做强,才可以做长做久。才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉和财富。我们将时刻怀着一颗感恩之心,积极回报社会是我们义不容辞的责任。
我们常说:“赠人玫瑰,手有余香”,今天当我们用爱心在这些寒门学子人生最关键的时刻搀上一把,我们相信今后当他们成长为社会栋梁的时候,他们也同样会用他们的知识、他们的智慧来回报我们整个社会,从这个意义上讲,我们帮助他们,就是在帮助我们自己,也是在帮助整个社会!
谢谢大家!
客运企业安全会议表态发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先,我代表本次客运企业安全会议组委会,向各位领导和各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位能够抽出宝贵的时间来参加本次会议,共同探讨客运企业安全工作,为行业的发展和社会的和谐稳定贡献力量。
当前,客运企业所面临的安全问题日益突出,交通事故频发,给人民群众的生命财产安全造成了严重的威胁。作为客运企业的重要代表,我们必须高度重视并采取有效措施来防范和解决这些问题。
首先,加强安全责任意识。作为客运企业的管理者和从业人员,我们要时刻绷紧安全这根弦。安全是企业的生命线,是客户信赖的基础。我们要提高安全责任意识,将安全工作纳入企业发展的全局和战略,不打折扣、不推诿责任,切实履行保障乘客安全的职责。
其次,加强安全管理体系建设。只有健全的安全管理体系,才能够保证客运企业安全运营。我们要严格遵守国家和行业的相关法律法规,建立完善的安全管理制度和流程,不断改进和完善企业的安全管理机制。同时,我们还要注重安全数据的统计和分析,及时发现和排查潜在的安全隐患,采取预防性措施,确保安全风险的控制。
第三,强化员工安全培训。员工是客运企业的重要组成部分,他们的素质和技能直接关系到客运服务质量和安全水平。我们要加强员工的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,让他们深刻认识到安全的重要性,并在工作中做到心中有数、应对自如。
再者,加强车辆和道路安全管理。车辆和道路是客运行业安全的关键环节。客运企业要严格按照国家标准和技术要求,加强对车辆的维护和管理,确保车辆的安全运行。同时,我们还要积极配合交通部门,加强道路交通安全管理,推动道路交通规范化建设,为乘客提供更加安全、便捷的出行环境。
最后,倡导安全文明出行。乘客是客运企业的生命线,我们要积极宣传和倡导安全文明出行的理念,引导乘客养成文明乘车的良好习惯。同时,我们也要教育乘客关注安全问题,提醒他们做到保持警惕、遵守交通规则,共同维护出行安全。
各位领导和同事们,安全事故的发生常常给我们敲响警钟,让我们认识到安全工作的重要性。只有高度重视和深入推进客运企业的安全工作,才能够更好地保障乘客的安全,推动企业的健康发展。
最后,我衷心祝愿本次会议取得圆满成功,各位领导和同事能够在本次会议上踊跃发言、积极交流,为客运企业的安全工作贡献智慧,为行业的繁荣发展贡献力量!
谢谢大家!
工程竣工监理工作总结
尊敬的领导人,专家和嘉宾
城南基础设施纵三道路工程经参建单位的共同努力,顺利完工。我代表监理项目部,现将本工程监理工作总结如下:
一、 工程概况:
该城市南部基础设施的第三条纵向道路项目将由中国城市建设总公司第二工程局承包。该工程位于松涛镇响水村、五显村、歇马村、迎接镇龙凼村内,为城市主干道ⅱ级,交通饱和设计年限为20年,路面结构设计年限为15年。路幅宽度:
本段道路红线宽度为50m,车型行道宽2x11.5m,人行道宽2x4.0m,**绿化分隔带为5.
0m,机非隔离带2x3.0m,非机动车道2x4.0m。
路面结构形式:机动车道路面采用沥青混凝土,道路总厚度70cm,其中:12cm沥青混凝土面层[4cm(ac-13)+8cm(ac-25)],上基层为20cm厚5%水泥稳定碎石基层,基层为20cm厚石灰粉煤灰碎石层,下基层为18cm石灰粉煤灰土。
非机动车道:沥青路面结构厚8cm[3.5cm(ac-13)+4.
5cm(ac-16)],5%水泥稳定层厚20cm,石灰粉煤灰碎石层厚20cm。人行道:基层采用15cm厚c20混凝土,找平层为3cm厚m10水泥砂浆,面层经过设计变更为6cm厚麻面、芝麻白仿花岗岩砖(25x50cm)。
道路全长1958.331米。道路绿化树木单列布置,间距为0
5cm。道路照明两侧对称布置,采用高压钠灯作为光源,间距25m。
二、 监理组织机构:
我司根据监理合同和监理大纲,结合本工程具体情况,组建由总监理工程师高方,总监理工程师代表曹海,道路监理工程师沈建刚、邱和平,道路试验工程师张灿 ,道路监理员邓益刚、李文杰,组成的项目监理机构于2010年4月19日进场,对本工程进限行监理。项目监理组严格执行监理程序,坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨,以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风实施监理,完成了监理任务。
三、 监理工作情况:
1、抓好事前控制,严把开工关。
在整个监理过程中,我们坚持以事前控制和主动控制为主,依据合同和设计文件编制了监理规划,制订了具体的监理工作程序,明确了工作内容,行为主体,验收标准及工作要求。
本工程开工前,依据监理规范要求,我们审查了施工单位的资质,现场质量管理、技术管理组织机构、人员、制度及特殊工种操作人员的资格、上岗证等。依据承包单位报送的施工组织设计方案报审表,对施工组织设计进行了审查,并相应编制了《监理规划》对工程的测量、定位放线及原地貌进行了复核,进一步明确了监理目标和要求,为监理工作的顺利开展创造了条件。
2、严把原材料、半成品进场关
凡是进场原材料首先要进行书面检查,即查验产品合格证、生产厂家资质等,做到材料进场先复检后使用,不合格的材料拒绝用于工程上。本工程监理过程中对钢材、水泥、砂、碎石、石灰、粉煤灰、沥青等主要道路结构性材料都进行了进场后的抽检复验,全部达到合格要求。
3、严格工序检查,强化过程控制
在施工监督过程中,强化了施工工序报验手段,做到先报验后施工,上道工序未经验收不得进入下道工序的施工,对隐蔽工程的验收我们项目监理部尤其重视,现场监理人员对重点、关键部位进行了旁站监督,如现路基回填、强夯、石灰粉煤灰摊铺、碎石水稳层摊铺、沥青混凝土面层摊铺、雨污水管道隐蔽等。
施工中,我们对道路结构工程,特别是石灰粉煤灰摊铺、碎石水稳层摊铺、沥青混凝土面层摊铺施工质量给予了高度的重视和严格的控制,在整个施工过程中,我监理部严格按照设计、规范要求对道路各结构层的厚度进行了严格的控制,并对原材料质量进行控制,发现不合格的原材料立即要求施工单位停止使用并全部清除出场。
在监理工作过程中,共发出监理工作联系单29份,监理工程师通知单19份,在工程实施过程中针对工程质量、造价、进度、安全、合同管理等事宜每周召开工地例会,并根据工程实际情况召开专题工地例会60次。
四。加强事后控制,确保施工质量达到合同要求
(1) 本工程施工全过程无质量事故。作为一般质量问题,施工单位自检后进行内部整改;另一方面,监督检查后通知施工单位整改。
(2) 及时督促施工单位收集整理各类工程资料,认真做好自己的监理资料。
(3) 要求施工单位做好成品保护工作。
5、工程进度控制:
项目进度的快慢直接关系到项目能否按时完成并投入使用。我监理组首先对施工单位的总进度计划进行审核,报业主批准后,督促施工单位严格按照总进度计划施工。并根据总进度计划编制月进度计划,一旦发现偏差,及时要求施工单位适当调整劳动力、材料、设备、资金,确保工程按计划进度完成。
6、投资控制:
监理项目部根据施工合同、工程建设实际进度和工程质量控制工程款的支付。
7、安全生产及文明施工:
“安全第一,预防为主”,在监理过程中,项目监理组始终把安全监理作为工作重点,贯穿于监理工作的全过程。结合工程实际情况,督促施工单位建立安全生产责任制,做好安全生产、文明施工教育,定时组织施工单位进行安全生产检查,对存在的安全隐患,及时发文要求施工单位限期整改。本工程施工过程中未发生安全事故。
通过建设单位、设计单位、承包单位、监理单位的共同努力,在**相关部门的指导和监督下,纵三道路工程已基本完成。工程技术资料按要求整理,工程质量满足设计、规范和功能要求。祝湖南南航货运仓库扩建工程和机械**仓库新建工程顺利通过验收。
在此,我对资阳市质监站等参与单位对我们工作的大力支持和配合表示衷心的感谢!
各位领导和老师们:
大家好!
今天,我演讲的主题是:让爱与责任与我同行。
20xx年9月,我怀着青春的无限激情和对教育的真诚,踏上三足讲台,成为光荣的人民教师。从踏上领奖台的那一刻起,我就暗暗告诉自己,这不仅仅是一份工作,更是一份责任,一份爱的倾注,让爱与责任一路同行。
20xx年,我所在的稻东堡中学在县文教体育局布局调整下,改建为承安县九24小学。这是承安县第一所农村寄宿小学。新改建的学校非常繁忙。除了晚上的学习,领导还分配了很多任务。虽然我家离学校很近,但我每周一早上到学校,周三下午才回家一次。我不知不觉地在学校度过了一个星期。
这个学期,我主动担任了六年级四班的语文班和班主任。我相信,凭着我对这份工作的热爱和对孩子的热爱,我一定能开辟出一片新天地来。每天和孩子们在一起,我总是小心翼翼,用心去触动孩子们的心。班上有一个女生性格孤僻,不愿与同学交往,更不敢与老师亲近。每次我都耐心地鼓励她说话,但她一句话也说不出来。班里的其他孩子劝我:老师,你别再问她了,她家人说她笨。听到这话,小女孩更加害怕和紧张了。我的心情很沉重,一边教孩子们不要嘲笑她。他安慰她,让她坐下。后来,虽然我每次问这个小女孩,她不是点点头,就是摇头,或者闭嘴,但我总是给予鼓励、关心、帮助,并找机会从其他地方表扬他,表扬她。信念移山开。孩子慢慢开始和我和她的同桌说话,现在她可以主动和我和她的同学说话了。更别提我有多开心了!
老师对学生的爱是无私的。我们班有一个孩子,他的父母离异。表面上,他和其他孩子一样,但心理和气质都有缺陷。有一次我得知这个孩子实际上是用一根针刺入毛毛虫的身体,看看它是如何挣扎的。打听后才知道,他从小到大,从来没有感受过父母的厚爱。我通常用我的真情来感染他,用实际行动让他感受到老师和同学的爱。因为用爱填满孩子的心是我的责任。
有句话说:只爱自己的孩子叫本能,能爱别人的孩子叫伟大。虽然人们把老师比作母亲,但老师的爱应该充满理性的爱。班上的一个孤儿来自一个非常困难的家庭。得知她从未有过文具盒,我买了一个文具盒悄悄递给她,对她说:“儿子,这个文具盒是给你的,但你要给全班。”做一件好事来换取它。孩子欣然接受,教室里总有人把课桌擦干净。没有真爱的痕迹。我用理性的爱来保护孩子的自尊。
当孩子不小心犯错时,我给予宽容的微笑,当孩子胆小不敢前行时,我给予真诚的安慰和鼓励,当孩子顽皮时,我给予真诚的批评,并送来了温柔的风和毛毛雨。时刻对孩子微笑,对孩子传递鼓励和感激,关爱孩子,让每一个孩子都能享受到教育的真爱。
前几天晚上,一年级的女儿突然对我说:“妈妈,我想做你的学生,让你教我。”我问为什么,她说:“因为你每天都很关心你的学生,所以不要管我。我说你有什么委屈要我听。我女儿哭着说:“你有时和你的学生通电话,但你很少看我的作业,老师。我被批评了好几次:看你妈妈还是老师,作业错太多了。下午放学,晚上不能回来自习,你知道的,我什么都做不了,也不知道问谁。还有……还有……”听完孩子的话,我彻夜未眠,心里一直在说:“孩子,我妈欠你的太多了,我妈会更关心你,照顾好你未来的你。 ”
一个人生病的时候,最需要亲人的关心和照顾。 6月10日,全家正值收麦的旺季,祸不单行。受伤无法行走。孩子又得了急性肺炎,咳嗽发烧。而我,在学校和同学一起准备测验,不能回家照顾他们。虽然我的家人没有抱怨什么,但我觉得我很关心家人。做得太少就是太少。通过这两件事,我觉得一个优秀的老师,不仅是把爱奉献给自己的事业和学生,更懂得用爱让家庭和谐温馨,因为家庭是我们安心、顺利的坚强后盾
法国作家罗曼·罗兰说:“要把阳光洒进别人的心里,自己的心里一定要有阳光。”我经常对自己说,作为老师,我们教学生诚实、正直、奉献每一天。我们也应该问问自己,我们的心中有没有这样的阳光?在我校和谐环境的影响下,我在与同事交往时,尽量以宽容和理解的态度对待他人,规范自己的言行举止。面对领导交办的任务,决不挑挑拣拣,决不在荣誉面前争斗抢夺。我想为大家树立一个好榜样。我要用实际行动证明,一个教师良好的思想品德是最大的人格力量。有了这样的实力,就没有不能影响的顽石,没有不能驯服的牛犊,没有不能跨过的门槛。
进步。未来,我将继续用执着和爱,继续对人生的新追求,用执着和执着去成就事业新的辉煌,让爱与和谐的责任一直伴随着我!
我的演讲讲完了,谢谢大家!
在人力资源大会上的演讲(共2篇)如果还不能让你满意,请搜索更多样板文章网站上其他人力资源会议的演讲样本。
人力资源声明演讲
人力资源演讲(共12篇)
在公司的演讲人力资源研讨会
人力资源部工作报告演讲
人力资源心得
按照重大会议的要求,我们可能会需要准备一份讲话稿,一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面,讲话稿要写哪些内容呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“公司会议发言稿简短系列7篇”,供您参考,希望能够帮助到大家。
各位领导、同事们:
大家好
在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。
在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等)
参加今天年终会的主要领导有公司总经理XXX,副经理XX,部分管理人员、技术人员及员工代表,共x人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项:请公司总经理做20xx年度工作总结。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们XX物流公司不同寻常的`一年,取的了丰硕的成绩。我们坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项:请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项:由公司员工代表发言。
相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!
瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!
企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们,正是因为你们的付出,在此,向你们道一声:谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近,在此,我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!
20xx年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来,团结进取,希望明年我们在相距这里,相逢大康!再谱写新篇章。
谢谢大家!散会!
很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们公司十周年的生日欢庆,作为的职工我感到无比的高兴与自豪,在此我衷心的祝愿公司生日快乐!
如今公司的发展大家都是有目共堵的,虽然公司的建厂时间不长,但以现在公司的发展状况看,已经步入高速发展的轨道,发展相当迅速,能够走到今天,和在座的每位领导、职工密不可分的。
俗话说:“万事开头难”,公司的创业也是如此,现场有不少公司的老职工,当时艰苦创业的场景,作为公司展的见证人,应该最清楚了,简易的设备、非专业的职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件,就开始了为客户服务的使命,在管董事长带领下,经过各位员工的共同努力,短短十年时间,我们公司发展到如此的规模,这表明我们公司是出类拔萃的。
大家都知道“不经历风雨,怎能见彩虹”,公司的今天来之不易,公司的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折,面对困难大家沉着冷静,认真分析、解决,在公司上层的领导下和职工的坚持努力下,我们走过来了,并且公司的各项指标相比同期都成倍的增加了,这是大家同心协力、众志成城的结果,让我们每个人都明白一个道理,没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们,公司虽然还比较年轻,但它紧跟时代步伐,与时俱进。
如今,我觉得把公司称作是我们的家更合适,一个有全体的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的成员应该充分发挥主人翁精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制定来工作,约束自已,一心一意为我们这个大家庭奉献自已的微薄之力,生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感到亲人的温暖和家的温馨。
我很荣幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的日子里,自已的各方面都会有所提高,并将成为一名具有精神的职工。我坚信,的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家,公司奉献上自已的全部的力量与爱心,愿我们共同携手为腾飞撑起一片蓝天。
尊敬的罗总及各位领导和同仁们:
大家下午好!我受公司总经理委托,就20xx年上半年**公司安全生产工作完成情况做如下汇报。
一、 上半年安全生产目标完成情况
在集团公司的正确领导和公司全体员工的共同努力以及海新各位“家人”的关心支持下,长通公司顺利完全上半年安全生产目标任务。
二、 上半年安全工作情况
交通运输行业是与来百姓生活出行密切相关的行业。我公司领导高度重视,领导班子紧密合作,指导安排安全生产工作,将安全生产工作量化、分解到各个科室,并落实责任到人,公司员工精诚合作,上下一心,努力做到安全生产。截至目前为止,我公司未发生一起上等级的道路交通事故,受到上级行业主管部门的首肯。
(一)经营方面
3月参加思八达全员生发智慧系统学习后,公司上下开动脑筋开源节流,开辟新线路,节约办公成本。3月19日新增开了**到**线路,现有两台中巴车在此线路运营,为增加公司收入做出了贡献。另一方面,提高办公用品使用效率,降低办公成本,节约用纸、节约用电。如双面使用A4纸,人走灯灭,夏季温度高于28°才开空调。
(二)安全生产方面
1、落实安全检查制度。落实车辆、驾驶员准入制度,对不符合安全运营的车辆一律不准上路,对不符合要求的驾驶员一律不予聘用、上岗。坚持回场检、出场验、途中看,尤其加强路查勘察,同时通过GPS对客运车辆运营进行实时动态监控,对超速超载等危害安全生产行为起到了震慑作用,杜绝了因管理不到位引发的安全责任事故。
2、我公司严格落实领导值班制度。GPS平台保证全天监控,发现问题立即解决或上报值班领导,这样使现场组织、指挥、协调、处理手段更为及时到位,同时也强化了各个部门之间的相互协调,相互合作。
3、坚持安全会议制度。上半年,我司坚持安全会议制度,每月20到27号召开7场驾驶员安全学习。会议、学习中及时总结各阶段安全生产工作完成情况和对存在的安全工作不足等进行了分析、总结,对下一步安全工作进行安排部署。同时传达了各级主管部门对安全生产工作的最新要求,通报、分析了典型安全生产事故案例,确保了安全工作不拖拉、无死角、无遗漏,各项工作得以顺利进行。
4、严格执行保险制度,坚持车辆统一保险,认真做好车辆保险工作,有效规避了企业风险和社会风险。
三、下半年工作展望
回首过去,展望未来。我们将再接再厉,将结合公司实际,认真开展暑运、“十一”黄金周及冬季运输安全生产工作,促使公司又好又快地发展。20xx年,我们有信心、有决心在公司上下全体干部员工的共同努力下,进一步振奋精神、开拓创新,扎扎实实做好各项工作。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我今天很荣幸站在这里,为大家介绍我们公司的能源管理情况。
首先,我想简单介绍一下公司能源管理的背景。随着全球能源消费的不断增长以及环保意识的提高,公司越来越意识到能源管理的重要性。因此,我们成立了一个专门负责能源管理的部门,制定了相应的能源管理制度。经过不断的努力,我们的能源管理水平逐渐提升,实现了节能减排的目标。
接下来,我想详细谈一下我们公司的能源管理措施。
首先,我们采取了能源节约措施。我们制定了详细的节能方案,对企业内部的各个能源环节进行了深入分析和研究,根据实际情况结合科技力量探索优化能源使用的方案,从而提高了能源的利用效率。我们大力推广LED灯、太阳能热水器等新型节能设备,并且定期进行设备检修,保证设备正常运转。
此外,我们还加强了能源管理的监控和数据采集。我们采用了先进的能源监控系统,通过对企业内部的各个能源环节进行实时监测,对能源的消耗进行预警和控制,从而有效地减少能源浪费。此外,我们还对能源使用情况进行了详细的统计和分析,通过数据分析找到了能源消耗的瓶颈所在,在此基础上制定了更加具有智能化的能源管理方案。
另外,我们还进行了员工培训和宣传教育。通过各种途径向员工传递能源管理理念,加强员工的节能意识和行为习惯的养成,让每个员工都成为了企业的能源管理者,使能源管理成为全员参与的事业。
最后,我想强调一下我们未来的发展方向。我们将继续深入推进能源管理工作,不断加强技术改进、技术创新,在能源利用的科学化、智能化上取得更加明显的成果。同时,我们将进一步宣传能源管理的理念,营造全员参与、全社会共同推进的氛围,积极推动能源管理向更高的水平迈进。
总之,我们的能源管理措施得到了企业领导的高度重视和广大员工的积极支持,我们相信,在不断努力和创新的道路上,能源管理水平还将不断提高,为保护环境发挥我们企业的积极作用。
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!今天,我来分享一下我们公司的能源情况以及我们为了保障能源安全所做的工作。
首先,让我们来看看我们公司的能源情况。目前,我们公司的能源主要依靠电力、燃气、煤炭等传统能源。随着公司规模的不断扩大,我们对能源需求的量也在不断增加,而传统能源的储量却越来越有限,这让我们不得不重新思考我们的能源发展战略。
针对这一情况,我们积极推进了以新能源为主导的能源转型。我们建设了大量的光伏发电、风力发电、地源热泵等新能源项目,取得了一定的成效。通过节约能源、减少碳排放等措施,我们大大降低了公司的能源消耗和环境污染。
除此之外,我们还加强了能源技术储备,加大研发力度,不断推出更加环保、高效的节能产品,以满足客户日益增长的需求。同时,我们也将能源管理纳入公司管理体系,建立了完善的能源监测系统,做到能源使用可追溯,及时发现和解决能源浪费问题。
为了进一步加强公司的能源安全,我们还深化了能源供应链管理,对能源供应商进行严格筛选和管理,确保公司能够在价格、质量和供应稳定性等方面得到保障。
最后,我想强调的是,能源安全不仅仅是公司的问题,也是国家和社会的大问题。我相信,只要我们坚持“可持续发展”的理念,不断创新改革,就一定能够为实现中国的能源安全做出贡献。
感谢大家的聆听!
同学们:
大家晚上好!冬去春来,弹指一挥间。今天,我们又以坚实而有力的步伐胜利跨过了20———20——学年度上学期如火如荼的战斗历程。静心回首过去,我们都有一个共同的体会和感觉,那就是:团结奋斗,再创佳绩!一个学期来,全体师生上下一心,同心同德,努力拼搏,共同创造和见证了学校取得的累累硕果。
本学期我们要继续保持上学期的工作和学习热情,与时俱进,继往开来。首先一如既往地严格做好升旗仪式、眼保健操、班容班貌、仪容仪表的检查评比工作,及时上报统计数据。(一般是在每月底的最后一天上报到美贵楼206室)。其次班刊黑板报底稿要及时上交,如若没有上交,则要根据“考核细则”来扣分。校刊黑板报还是由高一二年班团宣传委员承担,由刘莉负责通知、督促。再次就是要做好干部培养工作,争取在下学期换届时能够尽快进入正常运作。本学期要继续加强班团干部队伍建设,协助政教处组织开展各项活动让更多的学生参与学校治理,同时也锻炼班干部队伍的组织工作能力。现在,学生干部已全面参与学生出勤、劳动、两操等学校日常治理工作。在座的学生干部在学生中都具有较强的影响力,自身素质的高低对于学校学生起到示范作用,你们工作能力的高低又是学生工作好坏的一个重要影响因素,因此加强对自身素质的培养和锻炼是自己的班干部工作上台阶的重要条件。同学们要不断拓宽工作思路,改进工作方法,提高工作能力。我们召开会议的目的在于:首先是增进同学们之间的交流与合作,提高学生会和班团干部队伍的整体工作水平;其次是有利于学校对班级情况的了解,并使学校的工作要求能在最短的时间内贯彻到班级学生中。今天我想对我们在座的各位班长谈谈有关班干部方面的问题。主要是当学生干部的意义,学生干部的角色,学生干部应具备的素质,学生干部工作的方法和技巧,我还要向学生干部提出几点希望。
一、当学生干部的意义
1、自身发展的需要:锻炼组织、活动能力,将来走上社会大有用处,这也是人的能力、素质的组成部分。
2、学校、班级工作的需要:学校、班级秩序的建立,工作的开展,都需要学生干部。
3、社会的需要。许多社会精英,当年在校读书期间都是出色的学生干部。工作能力、责任感就是在学校当干部时培养的。如叶利钦、克林顿、李光耀。
二、学生干部的角色
1、老师的得力助手:维护班主任、老师的威信,支持、配合老师的工作。
2、学校声誉的坚定的维护者,建设的参与者,政策的支持者。绝不能唱对台戏!更不能辜负老师、同学的期望,以干部做掩护牌违反学校纪律。
3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎,发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解,就应该多做沟通工作。
4、集体的领头羊,活动的组织者。
三、干部应具备的素质
1、强烈的责任感:不把自己与一般同学等同起来,事事起模范带头作用,不辜负学校、老师、同学们的期望,不做好工作绝不罢休:
①班长:努力使我们班成为年级的标兵班!
②学习委员:组织科代表,想方设法激发同学们的学习欲望,搞好师生之间的沟通工作;
③团支书:发展新团员,及时领取团刊,组织团队活动;
④劳动委员:组织打扫班级和包干区卫生,让大家能有个舒适的学习环境;
⑤纪律委员:保证课室上课、自修、宿舍的纪律;
⑥学生会、团委会干部:为建设三中、振兴三中切实开展工作,让大家看到你们做的工作和取得的成绩。
2、奉献、牺牲精神,榜样作用:从小事做起。现在是学雷锋月,雷锋的伟大就在于能坚持为人民做好事,而非心血来潮。
3、经受得起失败、挫折、误解的考验。不要总认为我们班同学的素质最低,没得救了;群众觉悟低,很有种“众人皆醉我独醒”的心理。却没从自己工作中找不足。顺境:朝气蓬勃,意气风发。斗志饱满,勇往直前。逆境:百折不挠,永不言败,屡仆屡起,迎难而上,乐观、藐视困难。
4、组织活动能力、表达能力,广泛的爱好,开朗幽默、真诚坦率的性格。
四、干部工作的方法和技巧
1、团结:最了解同学,最清楚内幕,最知道违纪现象、行为的危害性的的是干部而非班主任、老师和学校领导,干部要想方设法团结合作,搞好班集体,让损害学校声誉的打架、偷窃等行为没有市场;让自暴自弃者看到希望;让迟到、早退、缺席、乱丢乱吐绝迹。
①干部之间的团结,互相支持,拧成一股绳;每周开一次碰头会。实行班干值周制。如对个别“害群之马”,几个干部一起找其谈话,甚至以班委会、团支部的名义请其家长来校参加班会;或以民意调查、写信等方式提醒他。
②团结可团结的同学,同学里面有许多是当过干部的。多听听同学的意见。一定要有坚实的群众基础。
2、唤醒同学们沉睡的意识:
①三中的学生,是同龄人中的佼佼者,
②干部意识,
③团员意识。
3、坚持原则与灵活变通。
①最忌讳不讲原则,与一般同学没什么两样,甚至连一般同学都不如,包庇、纵容违纪同学,最后反而害了他们,如不劝阻、不报告那些谈恋爱、旷课、不出操的同学的违纪行为;
②也忌讳太讲原则,“水至清则无鱼,人至察则无徒”。不要没人情味儿,事事打小报告而让老师来解决。
最后,我要向学生干部提出了5点希望:
1、希望大家树立全心全意为同学服务的思想,无私奉献,在工作实践中勇于锻炼自己;
2、希望大家能以身作则,在学习、生活等各方面处处起模范带头作用;
3、希望大家关心、爱护同学,注重团结大多数,努力改进工作方法;
4、希望大家在工作中互相支持、互相帮助;
5、希望大家成为学校安全稳定的中坚和骨干力量,努力为学校的团结、稳定、发展作出应有的贡献。
尊敬的孟总、各位领导、朋友们:
你们好!
我是许昌办事处经销商许昌昊轩商贸李占亭,今天,公司在此隆重召开优秀经销商表彰总结大会,我能站在这里发言,我心情十分激动,也感到万分荣幸。在此,对于各位燕京公司领导长期以来给予的抬爱和支持,表示最衷心的感谢,谢谢你们!
在燕京这个大部队里,我们是个十足的“新兵蛋子”,在各位领导和前辈面前不敢谈什么经验,下面我就把自己的一些体会和感受向各位领导和同仁们汇报一下,不妥之处请各位领导和同仁指导和斧正。许昌位于河南中部,近年来经济发展较快,餐饮和零售业较为发达,也是各个啤酒品牌的必争之地,20XX年x月许昌昊轩商贸有幸加入了燕京团队,作为外围市场,我们一起历经风雨,携手并肩共同开拓,三年来销量已实现连续翻番,连续三个季度被公司评为优秀经销商。20XX年我们已累计完成销售xx吨,其中中高档产品占比较高,公司核心产品鲜啤系列已成功进入市场,初步完成了产品在市场的升级换代。
回顾三年来走过的路,有苦有甜,有悲有喜,简而总之三句话:跟对人、做对事、谋发展。
昊轩商贸原来一直做的白酒和饮料,随着消费者健康饮酒意识增强和各种市场不利因素的叠加,公司也到了面临谋求发展的时刻。面对眼花缭乱的招商产品,我们坚定的选择了燕京啤酒,一是燕京的绝对品牌影响力,二是燕京的“以情经商”的人文情怀。合作三年来,我们看到了燕京各级领导轻车简从,亲临一线拜访客户,调查研究,为经销商排忧解难;也看到了燕京各个部门纪律严明,高效务实的工作作风,这些让我们深深的感动,更让我们强烈的感觉到跟着燕京走,就是跟对了人,就像长征时红军跟着毛主席,不管往哪里走,最终是往胜利和成功的方向走!
许昌昊轩商贸成立于20XX年,现有员工xx人,公司成立之初,像蹒跚学步的娃娃,还有些站不稳。资金紧张,人才缺乏,制度不全,管理混乱,运营成本高。在燕京大家庭的关怀下,经过几年的沉淀,逐步走向了规范化,也锤炼出了一支高效的、能打能跳的团队。取得这些成绩主要原因有以下几个方面:
一、“共同参与,共同管理”。
由于公司规模小,招聘到的员工大多没有工作经验,如何让他们尽快熟悉和适应工作,并安心工作,迅速成长是公司的头等大事。我们让每个员工感受到来到这里你就是公司的管理者之一,来到这里不是来打工,而是来创业;公司员工大多是90后的年轻人,他们朝气蓬勃、他们也纸醉金迷,他们意气风发、他们也义气用事,我们坚持“用人之长必容人之短”,留心才能留人,用最短的时间,让他们改造成最优秀的员工。
二、言必行,行必果。
7点40是公司的到岗时间,我们争取的不是20分钟的时间,而是每个员工积极的工作态度,我们一直在坚持;我们实行的周计划和晨会制度,工作任务、工作重点细化到每周,配合每天的晨会,将每个人的工作量化到每一天,我们一直在坚持。这些看起来繁杂而又苛刻的制度也成了我们的致胜法宝。
三、以情经商,逆势发展。
作为经营即时性消费品的商贸企业,谁把控了终端,谁就有了生存空间。在经济下行和电子商务的冲击下,大量的终端停业关门,带给企业的是生存和发展的危机。但我们把危机视为发展的时机,经过市场调查:随着人们消费水平的提高,销售终端市场也在进行整合,传统的竞争力弱的终端店大量关停,但一些新兴的有品牌影响力终端确在逐步进入市场,我们抓住机会,成立市场开拓部,专人负责新终端客户的开发,用真情服务,加大投入力度,抢占这些优势资源,仅在10月份,我们新开发有效优质终端客户xx家。二是梳理保有终端客户,分级管理,做实做细售后服务。长期合作,在许昌市场有较高知名度、销量大的客户作为一级客户,由市场开拓部直接负责维护,保证绝对占领;位于主要街区,在一定范围内有影响力,销量较大的客户作为二级客户,由所在区域业务负责维护,每周必须进店服务2次,保证绝对控制;其他终端作为三级客户,也作为质量提升客户,由所在区域业务按日常照拜访路线负责维护,保证有效控制。分级管理后保证了终端总数的稳定,也加快了终端的质量提升,使得有限的资源利用最大化。
四、以人为本,和谐发展。
公司以“以人为本、和谐发展”做为企业文化核心理念。做事先做人,任何一个企业发展的核心是人的发展,培养有素质、有担当、有爱心的员工,企业发展的重中之重。自公司成立起设立爱心基金,每月由公司和每个员工捐献。公司先后向环卫工人、偏远学校、帮扶困难员工累计捐献爱心基金xx元。这些活动既陶冶了员工情操,又培育了集体荣誉感,产生了强大的凝聚力,公司正走向和谐发展之路。
在过去一年的工作当中,我们面对来自同行业的竞争,面对艰巨任务,以及各种不利因素,没有临阵退缩,仍然紧密团结凝聚在一起,先后顺利渡过了各种难关,员工更是热情高涨,积极工作;在努力完成各项目标任务以及提供高品质服务上,更体现出了我们的集体凝聚力和战斗力。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们......
20XX年,“燕京啤酒许昌市场”将进入另一个关键时期,也是摆在我们面前的又一块试金石,也将是激励我们积极进取的催化剂,更是展现我们全体员工价值的更大舞台。成绩只能代表过去,荣誉既给我们带来了动力,又给我们增添了压力,更擂响了我们出征的战鼓。在此,我向各位领导郑重表态:
一、在荣誉面前不骄傲,再接再厉创佳绩。勇敢地肩负起燕京赋予的使命,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,继续发扬勤勉敬业、开拓创新、敢于挑战的工作作风,以更加奋发图强的精神创造更好的成绩。
二、在困难面前不气馁,逆水行舟勇向前。面对更多的困难和压力,我们深感责任重大,但我们有信心、有决心面对任何挑战,我们将动员方方面面的力量,采取一切尽可能的措施,积极开拓市场,提高服务质量。
三、服从大局,同心同德谋发展。在工作中,坚决服从领导和发展大局的需要,把提升销量、提高品牌影响力作为工作的出发点和落脚点,做好员工队伍建设、强化内部管理、用我们更加优异的成绩来回报公司领导的期望。
尊敬的各位领导、各位同仁,作为燕京团队里的一员经销商,我们因荣誉而自豪,因责任而奋发,因理想而壮怀。 面对20XX年,我们已抢先发力,为今后的纵深发展做好了充足准备,我们将以更强有力的姿态,更猛烈的动作,开拓更广阔的市场。我们一定在公司的正确领导下,以更加优异的成绩,为实现和燕京团队共同发展的新目标而努力奋斗!
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