市委、市政府把民营经济表彰动员大会放在全市经济工作会议期间套开,表明了市委、市政府对民营经济的高度重视。今天下午,孙书记还要作重要讲话,请同志们认真学习领会,贯彻落实。下面我讲四个问题。
一、为什么要加快发展民营经济
民营经济是与国营经济相对应的经营方式概念。它有"三化"特征:即产权主体多元化(且以自然人资本为主体),职工身份社会化,经营者选择市场化。近几年我们搞企业改革、转换机制,都强调"领导能上能下,职工能进能出,收入能高能低",要实现这三句话,必须以"三化"为基础。首先是产权清晰。企业改革不只是三项制度安排(分配制度、人事制度、劳动制度),应该还有一个很基础的"产权制度"。如果企业的产权都是国有的,怎么让职工能进能出?干部都是上级考核、任命的,上起来容易,下起来就难了。工资是按上级文件标准制定的,怎么做到能高能够低?所以,没有产权主体多元化,这三句话也落实不了。第一,产权主体多元化。我认为,自然人资本、私人资本在企业资本构成中应占到"半壁江山"甚至更多一些才叫"产权主体多元化"。第二,职工身份社会化。必须真正让企业在劳动力市场、人才市场上自主配置人力资本和劳动力资本,而不是企业所需的人非到人事局、劳动局办手续不可。第三,经营者选择市场化。也就是让企业能够自主、依法产生经营者,选聘经营管理人才。实践使我们认识到,一个企业办得好坏,最关键的一是机制,二是班子特别是经营者。机制好比是路,经营者好比是车。再好的汽车(高素质的经营者)没有好路跑不出高速度;同时,再好的路(机制),没有好车子(经营者),还是老牛拉破车,速度也跑不起来。经营者的优秀与否是动态的,很难一次就选准,皇帝选太子也很艰难,可能要选好几个。所以,需要有一种机制:让不好的车不敢上路、上不了路,万一车子在某一段时间出了问题,能够自动在旁边停下来,让后面的好车超过去。这种机制的建立靠什么?靠市场!我们在座的很多企业家,都是靠市场机制选出来的。
民营经济发的领域应是全方位的,包括工业、商业、建筑、乡镇企业以及农业公司等等。也就是说,在竞争性领域,地方经济要以民营经济为主体。为什么要旗帜鲜明地提出这个口号,可从以下几个方面来认识。
第一,加快发展发营经济是在社会主义市场经济条件下,落实社会主义根本任务、实践"三个代表"思想的客观需要。社会主义的根本任务是解放和发展生产力,"三个代表"的第一个代表就是"代表先进生产力的发展要求"。在计划经济框架里,靠高度统一的国家计划来分配资源、发展生产。现在是市场经济,就要依靠和发挥市场对资源配置起基础性作用,实践证明,行政配置资源的效益远远不如市场。我学经济学后有四句话体会,第一句话是"用自己的钱办自己的事,既讲节约又讲效果",如回天公司为提高企业知名度,临时租用两个小时的豪华套房,接待完客人之后就搭地铺,董事长和职工住在一个小房间里,就是很典型的例子。第二句话"用自己的钱办别人的事,只讲节约不讲效果"。豆腐渣工程就这么制造的。第三句话"用别人的钱办自己的事,只讲效果不讲节约"。公款消费即源于此。第四句话"用别人的钱办别人的事,既不讲节约也不讲效果"。相当一部分国有企业,之所以困难,过去相当一部分国有商业银行,之所以有那么多不良资产,很大程度上与此现象有关。当前要解放和发展生产力,必须按经济规律办事,按市场法则办事,切实通过市场来配置资源。在竞争性领域,有了自然人资本后,根据经济人理论(马克思也说过"物质利益原则是永恒的"),每个人都会主动关心自己资本的保值增值,使自然人的资本与国有资本共同积累、集中、增值、放大,推动生产力的发展,从而改善人民的生活,实现"代表人民的根本利益"。在这一过程中,必须要有先进的制度文化、机制文化、体制文化等。所以说,要把发展民营经济提高到解放和发展生产力,实践"三个代表"重要思想的高度上来认识。
四星创建动员大会讲话稿
各位领导、各位老师:
大家上午好!很不好意思,今天已经是腊月24夜,是农历的小年。我们还在这里总结和布置工作,很对不起大家。
刚才高松富校长布置了春学期拓展课程的申报工作,王小伟校长布置了创建各工作组的工作,部分同志做了很好的表态发言,大家讲得都很好,感谢大家。
刚刚过去的xxxx年,是我们xx二中四星高中创建取得实质进展、搬迁工程稳步推进的一年,是办学理念得到升华,和谐向上的校园文化正在形成的一年,是主题德育和实践体验活动深入实施,素质教育“5+2”工程汇报展示精彩纷呈的一年,是教学改革不断深化,“行政班+走班”形成特色的一年,是学业水平测试和高考成绩实现校定目标,学生参加各类竞赛成绩喜人的一年,是教师发展学校成立并正常开展活动,教师队伍建设富有起色的一年,是党风廉政建设明显加强,干部配备和队伍结构得到优化的一年,是宣传工作形成体系,学校美誉度和影响力不断增强的一年。所有这些成绩的取得,凝聚了我们全体教师的智慧和汗水,我在这里代表领导班子全体成员谢谢大家。
已经到来的xxxx年,是在xx二中历史上,必将留下浓重一笔的一年。这一年,我们将实现整体搬迁,确保创建成省四星级高中,实现二中人多年的梦想。
xxxx年,二中建成四星级高中,已被市委、市政府列为xxxx年市区为民办实事项目,搬迁工作也已列入市区城建新提升新两年行动计划。
这一年,我们工作的总体原则是:
1.守住基础基本(教学质量);
2.突出主题主线(创建四星级高中);
3.把握节奏节拍(3月份维修工程告一段落、切实抓好小高考迎考;4月份接受省四星高中评估验收;5、6月份全面抓好高考迎考;暑期实现学校整体搬迁;秋学期突出素质教育项目建设、质量提升和教师发展,全面提升各年级各学科质量水平和常规管理水平);
4.讲究方式方法(充分发挥党团组织作用、保证一部分领导力量不受中心工作干扰埋头抓教学质量和3个年级组管理,继续深化扁平化管理措施、充分挖掘各类人员的潜力和主观能动性)。
这一年,我们工作的总体要求是:
一、饱含感恩之情。
“吉祥人家幸福多,感恩之人好运来”。二中人一定要心怀感激,懂得感恩;一定要记着别人的好处,想着别人的难处。我们深深地感谢市委市政府领导,市教育局领导,市教育局各处室领导对二中的关心指导,并将这种感谢化为工作的动力和落实领导要求的具体行动。
二、夯实质量之基。
1.开窗放入大江来,继续深化“走出去,请进来”战略。
2.不断强化年级组管理和质量责任。
3.继续倡导“四个一”。坚持“培养习惯,打好基础,唤醒自信,体验成功”,坚持“教基础,学基础,练基础,考基础”。语数外三门,课本上的题目条条会做,人人会做;小学科“不占、不争、不掉”,尽量不布置课外作业,做到堂堂清。
4.强化双语教学和数学专题训练。
5.强化课外阅读和作文教学。
6.全面推进“一课一案”和教学案、作业校本化。
三、彰显特色之举。
1.精心组织“秀出东南,从此启航”特色活动,深化“仪式+”教育。xxxx年,我校将整体搬迁到新校址。这不仅是一次简单的搬家,更应该是一次文化的提升,文化的迁徙。我们要把搬迁作为难得的教育资源,春学期一开始,就将开展“秀出东南,从此启航——从东城河畔到迎春路南”的特色教育活动,深入开展“带走什么,留下什么”大讨论,深化“仪式+”教育,让搬迁成为一次难得的教育活动。我们要组织全校学生进行一次全程步行,边走边看,边走边思,紫气东来,朝向东南,朝向卓越;我们会组织全校教职工,观摩校史陈列室,在老校园内走走,在新校园内转转,记住二中的过去和辉煌,思考二中的明天与担当。我们要开展全校性的书画展,诗文、摄影大赛,举办搬迁“文化周”活动,让搬迁成为二中师生的精神涅槃。我们要唱着《时敏中学校歌》和《泓园,我可爱的二中》校歌走,要朗诵着市委、市政府对我们的褒奖词走(“淮左名校,千载流芳,传道授业,硕果辉煌。树严谨之学风,立创新之华章,培建设之英才,育治国之栋梁”)。总之,我们的搬迁一定要搬出文化、留下印记,我们的行走要走出精气神,产生凝聚力、向心力、生产力(教学力)、影响力、文化力。
2.深入开展《基于“泰微课”资源应用的高中课堂教学结构变革研究》课题研究,改革课堂教学。我们将立足课堂,正确处理“课改”与“改课”的关系,扎实推进课堂教学方式的转型,大力开展基于“泰微课”资源应用的高中课堂教学结构变革研究,让教学改革拥抱互联网,跑出加速度。
3.深化“行政班+走教”教学。抓好高二小高考科目走班教学,以优异的小高考成绩来验证“行政班+走教”的改革成效,继续扩大试点,向“选师”方向推进。
4.全面开发拓展课程。“青春飞扬在泓园”拓展课程将面向所有老师和所有学生。初步考虑,凡是老师开发的、被学生广为选择的课程我们将大大提高课程开发的奖励力度,所有学生包括高三学生都可以参加选课,高一、高二学生必须参加,高三学生可自由选择。
5.突出国际教育和艺术体育教育。我校将在进一步搞好和澳大利亚洛瓦拉中学友好学校的基础上,开和国际上最先进的教育理念并轨,让更多的教师和学生走出国门。同时,我们将在抓好艺术体育特长生、高考生的基础上,把艺术教育、体育活动实实在在地延伸到每个班级,让我们的校园“时时有歌声,天天有活动,人人有精神”,全面提升xx二中学生的素质品位,让xx二中的学生更具有知的大脑、美的情操、健的体魄。
另外,为了扎实、精彩、有特色地做好四星级高中现场评估的展示工作,还将在评估验收期间举办张升老师“泓园印象”个人画展和沈维琴师生音乐会。
四、使出洪荒之力。xxxx年创建四星高中,对于我们二中来说就是背水一战,只许成功,不许失败。所以应该竭尽全力,毫无保留。
团结之力。天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。上下同欲者胜。
我在中层干部培训班上曾说过,团结合作是最重要的成功之道。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。如果一个人只能干事,不能共事,也就很难干成事。“做人要学道家,大气一点;做事要学儒家,实在一点”。我们大家要像爱护自己的生命一样,爱护我们这样一个集体的声誉,要像爱护自己的眼睛一样,珍惜我们的团结。
“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”是费孝通先生提出的人类社会的理想境界。著名教育学者张文质也说过,让我们时时提醒自己,克制自己,改变自己的否定性思维,让我们一点一滴地变得积极一点,主动一点,努力着慢慢地使自己成为建设性文化的一部分,成为赞美文化的一部分。但愿我们二中能够成为“各美其美,美人之美,美美与共”的“大同世界”,能够到处洋溢着积极的建设性文化。
所以我们还是要说,众人划桨开大船,团结一致向前看,心平气顺向远方。
最大之力。
持续之力。
可以说,xxxx年的春节,对于我们二中人来说,是一个忙碌的春节、创建的春节、革命的春节,尽管辛苦,但应该感到很值。这里我想引用马克思在《青年选择职业的考虑》一文中的的一段话,作为我今天讲话的结束语,不是很准确,也有一点伤感,但能准确表达我此时此刻的心情,送给大家:
如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不会把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、永恒地存在着,面对我们的骨灰,高尚的人将洒下热泪!
谢谢大家!
文章来源教师范文吧课件
同志们:
根据市委“执政为民,廉洁高效”集中教育活动的统一部署,结合我院实际,经院党委研究,召开全院干部职工“服务大局、服务临床、服务患者”主题教育实践活动动员大会,对扎实搞好这项活动进行动员和部署。受高萍书记的委托,我就开展主题教育实践活动讲几点意见。
一、提升认识,把握实质,增强开展主题教育实践活动自觉性
院党委在全院干部中开展“服务大局、服务临床、服务患者”主题教育实践活动,是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果、提升思想境界、强化民生意识、进一步改进工作作风、优化发展环境的有效举措,是贯彻市委“执政为民,廉洁高效”集中教育活动的拓展和延伸,是落实《廉政准则》建设高素质干部职工队伍的内在要求,势必对医院健康持续发展起到积极的促进作用。
首先,开展主题教育实践活动是优化发展环境,塑造和维护医院良好形象的需要。医院的工作与人民群众生产、生活、生命息息相关,担负着救死扶伤、保障人民身体健康的重要任务,是党联系人民群众的重要窗口。应该说,我院与全市卫生行业一样,经过了突如其来的非典、手足口病和甲型h1n1流感的防控、全运会医疗卫生保障等战役洗礼,白衣天使们用无私无畏的奉献精神甚至是生命的代价换取了人民群众的赞誉,赢得了前所未有的社会地位和高度评价。但事过境迁,医改基本不成功的结论,使包括医院在内的卫生行业不正之风问题又成为社会痛斥的重点,新闻媒体关注的焦点,群众关心的热点。为此,我院被列为全市优化发展环境民主评议单位,但从民主评议结果来看,很不理想。在这里需要强调的是,行风的好坏是对全院整体工作的评价,绝非是哪个部门的事情。所以要求每个岗位的科主任都要强化“一岗双责”意识,两手抓、两手都要硬。
在全市23个公用服务类部门单位总评中,我院行评位居倒数第二。23家平均综合得分87.5分(我院82.6分)。其中电话随机抽样调查为89分(我院82.9);社会问卷调查84.4分(我院82.14);日常检查考核91.9分(我院83分)。
从社会问卷调查的六项指标测评结果(满意度由高至低的是):工作人员服务态度,工作人员服务质量,守信践约,工作人员办事效率,办事公开,履行职责。
从电话随机抽样(9个方面满意度由高至低)调查结果显示:24小时开诊,病人随时可以来医院就医;服务态度;服务质量;诚实守信、践行承诺;便民利民新举措;办事公开;排队就医等候时间;缓解看病贵、看病难问题;在实施开展大型公益活动方面。据对180人次12条具体意见和建议统计分析:诊疗费用太高64人次;就医时等候时间长39人次;改善医务人员服务态度33人次;提高医护人员的医德、不要乱开药28人次;排队有加塞现象4人次;技术和医疗设备方面继续改善和提高4人次;停车难3人次;24小时开诊是实习医生,对此不满意;病房数量太少,医院整体规模应该扩大1人次;导医系统不太完善,病人程序上不太明白1人次;需要设置一个导向台1人次;医保卡使用的窗口不固定1人次。
日常检查考核(主要是来自12345热线投诉的情况)结果分析:09年共接到市民热线转办件141件:服务设施方面(主要反应停车收费方面)43件占30.5%;服务质量方面(主要反应干部保健等门诊医生少)26件占18.4%;服务态度方面24件占17%;就诊流程方面(主要反映医卡通的使用)15件占10.6%;医疗政策方面(医保离休干部报销方面)14件占9.92%;服务收费方面13件占9.2%;其他方面6件占4.3%。
以上所有这些问题都是服务意识缺陷、监管力度不够、工作不到位造成的,尤其是由于极个别干部的权力腐败,使中心医院这个文明单位牌匾摘了又挂,挂了又摘,中心医院的形象和声誉一损再损。事实再次表明,强化服务意识教育,加强医院服务文化建设,培植团队的“三服务”理念,重塑中心医院良好形象,任重道远,迫在眉睫,势在必行。
干部实践锻炼动员讲话
同志们:在全县上下奋力冲刺全年经济社会目标任务的关键时刻,召开实践锻炼干部座谈会,主要是和大家一起座谈、交流,一是了解大家的思想和工作情况,二是听取大家的建议和意见,共同研究如何开展干部实践锻炼工作。刚才,听了几位同志的发言,大家讲得很好,总体感觉我县开展后备干部实践锻炼工作已经取得了一些成效,主要表现在:一是干部学习的自觉性明显增强。大家到了新的工作岗位、面对新的工作,能够自觉加强学习,掌握了开展工作的方法,较快进入工作角色。二是开阔了视野,学到了知识。在实践中,积极创新工作思路,大胆探索,务实工作,学到了新的技能和知识。三是丰富了阅历,提高了能力。大家通过参与实践锻炼工作,掌握了解决复杂问题的方法,提高了自身的素质和工作能力,积累了经验。但实践锻炼工作还存在着部分干部“身”入、“心”未入,接收单位管理不到位、培养措施不明确等问题,需要在以后工作中加以改进。县委决定,在岁末年首之际,将选派一批后备干部奔赴信访维稳、安全生产、督查考核、“双创一巩固”等实践锻炼工作岗位,为进一步作好干部实践锻炼工作,下面,我讲几点意见:一、充分认识干部实践锻炼工作的重要性和必要性近年来,省委提出**实现突破发展的要求,县委也确立了“率先突破发展”的主题和建设“民富县强、文明和谐、环境优美”新石泉的奋斗目标。我县作为一个欠发达的山区贫困县,要在全省竞相发展的逼人态势中实现率先突破发展,并进入全省县域经济中上水平,是全县各级干部面临的一项重要任务。选派干部实践锻炼是县委对年轻干部的关心和爱护,也是加强干部队伍建设,推动全县经济社会发展的重要一环。干部参加实践锻炼的目的就是给大家提供一个接受锻炼、增强个人修养、提高自身素质的机会,创造一个拼博创业、施展才华的舞台,同时也是提高干部队伍综合素质,增强全县各级领导班子的战斗力和凝聚力,促进各项工作上台阶的重要举措。1、实践锻炼是提高干部综合素质的现实需要。实践出真知、实践出人才。对于一个人来说,素质不仅是立身做人之本,也是成就事业的基石。提高素质的方法、途径很多,除了组织的培养教育、领导和同事的传帮带之外,关键是靠自身的努力,注重在实践中锻炼提高。理论来自实践,知识来自实践,能力来自实践。实践是培养干部的“大学校”、“大熔炉”,也是建设高素质干部队伍的重要方法。从我县干部队伍建设状况来看,部分干部长期在同一岗位工作,工作经历单一,阅历浅薄,专业知识结构不尽合理,难适应经济社会发展需要,主要表现在:有的干部有基层工作经验,缺少机关工作经验,有的干部有机关工作经验,缺少基层工作经验;有的干部熟悉党务工作,不懂经济;有的干部会抓产业结构调整,不懂城市建设工作等。存在这些问题的原因主要是干部锻炼渠道单一,综合素质、复合能力的提高在客观环境上受到了一定限制。需要各级党组织为他们提供必要的舞台,让他们不断加强实践锻炼,在实践中认识自我、改造自我、完善自我,使他们尽快成为能够担当我县发展重任的优秀人才。2、实践锻炼是干部成长的重要途径。江泽民指出:“在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径”,揭示了干部成长规律,为广大干部特别年轻干部的健康成长指明了方向和道路。五十年代,毛泽东发出了“知识青年到农村去,接受贫下中农再教育”的号召,一大批知识青年响应祖国号召,放弃城市生活转向农村和边疆,形成了轰轰烈烈的上山下乡运动。他们在艰苦环境下经受磨练,比一般人更能吃苦耐劳,更有责任感,更具有顽强拼搏的精神和意志,也正是这种艰苦的环境才造就了一大批在改革开放和现代化建设进程中做出巨大贡献的仁人志士。今天,组织选派你们到县委确定的重点项目、重点产业建设工作中去,让大家在改革和建设的第一线经风雨、见世面,从而培养你们求真务实、艰苦创业的优良作风,提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力,使你们尽快成为德才兼备的优秀干部,成为推动石泉率先突破发展的中坚力量。3、实践锻炼是创新培养机制,服务我县“率先突破发展”的客观要求。从创新干部培养选拔工作机制看,县委探索建立了以“公推公选、实践锻炼、重点培养、择优任用”为主要内容的干部选拔工作机制,把基层和生产一线作为后备干部培养锻炼的主阵地,将实践锻炼成果作为检验干部、考察干部、使用干部的重要依据,因此,干部成长、进步需要实践锻炼。从我县实现“率先突破发展”对各级领导班子建设要求看,必须全面提升干部队伍整体素质。通过实践锻炼,使大家在多岗位工作,在急难险重的环境中经受磨练,提升素质,在新的工作岗位上,创新思路、开阔视野,积累经验,进一步增强发展意识,责任意识,树立富民之志,为推进我县“率先突破发展”提供人才支撑。二、勇于实践,做到学有所获、学有所成今天在座的各位同志,都是各单位表现突出、有发展潜力和培养前途的业务骨干,是县委综合方方面面意见后,精挑细选出来的。希望大家一定要珍惜这次难得的机遇,全心投入、积极实践,增长才干、尽快成才。一要虚心学习,提升素质。中央领导同志多次强调各级干部要学习、学习、再学习。不学习,思想理论水平上不去,抓工作就难以抓到点子上,个人素质也提高不了。学习是搞好各项工作的前提,是不断进步的基础。学习既是积累知识、增强本领、提高水平的重要手段,也是加强修养、陶冶情操,提高思想境界的重要途径。大家一定要牢固树立终身学习的理念,自觉把学习融入工作、融入生活,做到少一些应酬多一些阅读,少一些娱乐多一些思考,少一些空谈多一些实践,挤时间学、下苦功学。在学习内容上,一是要学理论。要注重学习中国特色的社会主义理论,特别是科学发展观,提高运用科学理论解决实际问题的能力。二是要学业务。要围绕新的工作岗位业务知识,认真学习,特别是相关的法律法规,要学精,在工作中能熟练运用。在学习方式方法上,一是要向书本学,丰富间接经验;二是要向实践学,积累直接经验;三是要注意互相学,向身边的领导和同事学,增强统筹能力和协调艺术。要结合实践锻炼工作岗位,突出重点学,做到学有所思,学以致用,启迪智慧,创新思维,增强工作的预见性、针对性和实效性,不断提高工作水平。二要积极实践,勇于创新。在座的各位是石泉未来经济社会发展的建设者,大家思想比较活跃、思维敏捷、接受新事物快,有一股闯劲,有干一番事业的信心和决心,这是你们的优势。要善于把这种优势转化成为积极投身到石泉经济发展的实践中,要敢于打破条条框框,创造性开展工作,要勤于钻研思考,善于总结提练,多一些调查研究,少一些表面文章,多些务实工作,少些形式主义,多为石泉发展谋思路、出点子。大家要想有所作为,不管做什么,都要勇于实践,脚踏实地,埋头苦干。要善于从小事做起,从自我做起,严肃认真、一丝不苟地对待每一项工作,多干事、干成事,用实干创造出业绩,为所在单位工作增光添彩,只有这样,才能赢得周围干部群众对你们的信任和尊重,赢得组织上对你们的发现和重视。当然,人的一生不可能一帆风顺,大家还要学会在失败、挫折和逆境中超越自己。要善于通过实践的磨练、不同岗位的锻炼和复杂环境的考验,不断提高履行岗位职责的能力和水平,特别要在提高贯彻落实科学发展观的能力、组织协调的能力和务实创新的能力上下功夫。三要转变作风,树立形象。事业是干出来的,人才是实干中锻炼出来的。搞任何工作,如果只是图虚名,练虚功,急功近利,不求实效,结果将一事无成。大家要在实干中不断增长自己的领导才能就要敢干不要蛮干,时刻把握干的方向性;要实干又要巧干,时刻注意干的科学性;要手脑并用,干学结合,时刻不忘干的目的性。要求真务实,转变工作作风,做到“身”、“心”都融入到实践锻炼工作中,增强工作积极性和主动性,虚心请教,大胆工作,力戒急功近利,心浮气躁思想。同时,要注意自身修养,大家到新的单位工作,不仅代表个人形象,也代表原工作单位形象,大家一定要把实践锻炼的过程,作为锤炼作风的过程。日常工作生活中,要谦虚谨慎,严于律己,尊重领导,团结同志。要严格遵守接收锻炼单位的各项纪律和规章制度,始终保持年轻干部奋发有为的精神面貌、积极进取的精神状态和求真务实的作风,用良好的作风和实际行动赢得接收锻炼单位领导和同志的信任与支持,以过硬的素质和出色的业绩树立良好的形象。三、强化管理,确保干部实践锻炼工作取得实效干部的成长一靠自身努力,二靠组织的教育和培养。希望各单位“一把手”要严格按照《石泉县实践锻炼干部管理考核办法》的有关要求,切实负起责任,加强对实践锻炼干部的教育和培养,保证他们的健康成长。一要高度重视,积极接纳。干部实践锻炼工作是县委创新干部培养选拔机制、科学用人的重要举措。各单位主要负责人要树立大局意识,把接收实践锻炼干部作为一项政治任务,高度重视,精心安排。积极为实践锻炼干部提供必要的工作条件,帮助他们熟悉情况和有关工作程序,尽快投身锻炼,切实做到思想上关心,工作上支持,生活上照顾。二要落实责任,精心指导。各单位党委(党组)要制定培养措施,确定责任心强、业务精通的同志作为实践锻炼干部帮、传、带责任人,严格日常管理。要根据工作需要和实践锻炼干部自身特长,尽可能地为他们安排有利于锻炼提高和发挥作用的工作岗位,有意识地安排他们承担一些急、难、险、重任务,处理一些比较复杂、棘手的问题,让他们在新的工作环境中磨练意志,培养作风,提高能力。要经常了解和关心他们学习锻炼情况,指导他们解决工作中困难和问题,定期组织实践锻炼干部进行座谈交流,强化实践锻炼的效果。三要加强沟通,密切配合。派出单位和接收单位要灵通信息,密切合作,共同做好干部实践锻炼期间的管理工作。干部在实践锻炼期间,原单位不得再安排工作,其行政、工资和党组织关系不变,与原单位其他职工享受同等福利待遇;锻炼期未满或未完成工作任务的,未经组织部同意不得回原单位上班。接收单位对实践锻炼干部要像对本单位干部一样,加强培养,严格要求,严格管理,严格监督。组织部将定期了解实践锻炼干部的思想、工作和生活情况,帮助他们解决遇到的实际困难。同时,要进行跟踪协调管理,定期进行考核、考察,对成绩突出、有重大贡献、表现优秀的干部予以重点培养、适时择优提拔任用。同志们,县委选派优秀干部进行实践锻炼,这是全县工作的需要,也是干部健康成长的需要,希望大家要珍惜机会,虚心学习,努力工作,充分发扬勤奋敬业、务实苦干的精神,认真履行职责,主动参与接收单位的工作,切实发挥专长和优势,积极出主意、想办法,在实践中提高素质,在实践中增长才干,在实践中锻炼成长,为我县经济社会率先突破发展做出应有的贡献。最后,我衷心地祝大家工作顺利、健康成长!
尊敬的72938部队首长、各位教官、各位老师和同学们:
今天,我们隆重举行二OO七级高一新生军训活动开幕式大会,在此,请允许我代表学校全体师生员工,对一向大力支持学校工作的72938部队官兵表示崇高的敬意和衷心地感谢!同时,向以优异成绩考入我校的全体高一新同学表示热烈地欢迎和诚挚的祝贺!
同学们,滕州五中创建于1958年。近半个世纪以来,历届领导励精图治,锐意改革,广大教职工辛勤耕耘,无私奉献,莘莘学子刻苦勤思,谦逊进取,积淀了浓厚的文化底蕴,形成了“明理厚德,追求卓越”、“博学善诱,崇严尚实”、“自尊自强,勤奋严谨”的校风教风学风,和“诚信求真,做合格公民”的校训精神。学校鲜明的办学特色、独特的育人风格和优异的教育教学成绩享誉社会,学校先后被省、市有关部门授予山东省规范化学校,全国“教育现代化区域发展模式实验学校”、中央教育科学研究所“整体构建学校德育体系深化研究”实验学校,山东省“创新教育实验基地”,山东省“体育传统项目学校”,山东省“教师职业道德建设先进集体”,枣庄市“德育示范化学校”,枣庄市“电教示范化学校”,枣庄市“教学工作示范化学校”等荣誉称号。目前,学校各项工作蒸蒸日上,我们相信:你们的到来将为五中--这颗乡间的教育明珠注入新的生机,焕发新的光彩。
学校拥有一支结构合理、勇于吃苦、乐于奉献、业务过硬的教师队伍.学校现有教职工136人,专任教师96人,其中本科学历79人。有高级职称25人,中级职称38人。在中青年教师中,拥有一批市级以上的明星教师、教学能手、骨干教师和各级各类先进教师、优秀教育工作者。其中省级教学能手1人,省级骨干教师培训对象3人,市级以上明星教师3人,教学能手13人,骨干教师20人。
学校在“以人为本、全面发展”教育理念指导下,以“对学生的全面发展、终身发展负责”为办学宗旨,着力培养“基础扎实,特长明显,道德高尚,和谐发展”的高素质人才。高考升学率、本科录取率位列全市高中学校前茅。今年高考我校再创佳绩,本科上线137人,实际本科录取135人,比去年增加41人,增长43.6%。
同学们,这里向大家介绍五中的基本情况,目的是让同学们进一步了解她,认识
她,关心她,爱护她。从今天起,既然大家已经成为滕州五中的正式成员,就应当把自己和学校紧密联系在一起,与他休戚相关,荣辱与共,肝胆相照。在校三年,我们的目标是把大家培养成为能够适应新时期社会发展要求的具有高素质的新型人才,为大家的全面发展和终身发展奠定坚实的基础课。为了实现这个目标,给大家提四点希望和要求:1.把握方向,明确目标。方向和目标问题对同学们高中三年学习生活和今后一生至关重要,正确的方向、崇高的目标是推动社会进步的重要动力,也是人们知难而进、走向成功的重要精神支柱。古往今来,凡是有作为的人,无不具有坚定正确的方向和崇高的目标,而且大多立志于年轻之时,追求于一生之中。同学们要自觉把爱党、爱国、与爱学校、爱班级、爱他人紧密结合起来。只有这样,才能自觉地把自己的人生追求同祖国的命运联系在一起。为了实现这样的目标,必须下决心促进自己生理与心理、智力与非智力全面和谐地发展,促进自己综合素质的全面提高。把握这个方向,必须确定高中三年的目标,进校以后,“我将以什么样的姿态、什么样的面貌、什么样的形象成长于五中,三年以后,我将交一份什么样的毕业答卷?”。希望同学们今天就要认真思考这个问题,要用自己的实际行动去解答、去论证、去完成。上面我提到了我校曾经取得的一些令人振奋的荣誉,但荣誉和成绩毕竟只属于过去,更加光辉灿烂的篇章需要一代又一代五中人继续去谱写。我们应该感到重任在肩,责任重大。
2.严于律己,遵规守纪。大家知道,国有国法,校有校纪,班有班规,没有规矩,难成方圆。军训期间我们将组织大家学习我们学校的一系列规章制度,并由班级组织贯彻实施。今后我们将把教育的重点首先放在同学们良好行为习惯的养成上,从小事抓起,从讲文明,讲礼貌做起。希望大家能自觉遵守学校一日常规,每个班级要从这些基本要求抓起,尽快建立起一个团结友爱、奋发向上的班集体。
3.刻苦学习,勇于创新。当今时代是一个知识经济迅猛发展的时代,知识和能力是人才竞争力的核心,这是时代对我们提出的新挑战。你们要倍加珍惜三年的在校时光,充分利用学校提供的优质教育资源,刻苦勤思,谦虚进取,积累知识,打好基础。相对初中的学习,高中的学习跨越了知识和能力两大台阶。高中的知识内容与知识结构与初中相比出现了
两个飞跃:从具体到抽象,从特殊到一般,在知识的广度和深度上都大大提高。在能力方面,高中的学习对同学们提出了更高的要求,如抽象概括思维能力、逻辑推理思维能力、分析综合能力、自学能力等等都要求有较大的发展和提高。因此,希望同学们在今后的学习中要积极探索科学的学习方法,培养学习的自主能力和创新能力,尽快适应高中学段的学习要求。今天我们就要开始军训了。军事训练是学校拓宽教育内容、培养高素质、高标准、全面发展人才的一项重要举措,是中学生在校学习期间履行兵役义务、接受国防教育、组织纪律教育和艰苦挫折教育的基本形式,所以新生入学的这一课是非常必要而又十分重要的。它将为你三年高中阶段的学习生活乃至今后的健康成长打下一个良好而坚实的基础。
为搞好这次军政训练,对同学们提出几点要求:
1、要做好思想准备工作,把自己当成一名真正的军人来看待,以军人的身份严格要求自己,自觉接受一次人生正规训练。
2、要严格遵守纪律,坚决服从教官的安排,听从教官的指挥,练好每一个动作。
3、要发扬革命前辈吃苦耐劳的精神,不怕流汗,不怕炎热,不怕一切困难,以高标准、严要求来约束自己。
4、要尊敬教官,做到有事先报告再请假,服从教官的统一部署。
5、要有集体荣誉感,加强团队意识,个人服从集体,讲纪律,不拖拖拉拉,不无故缺席。
在这次军训结束时,我们将进行现场军训汇报表演比赛,并评出优胜班集体,我希望同学们以坚韧、严谨的作风参与到这次军训活动中,并能取得优异的成绩。
同学
同志们:
砚山县文化局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作已经圆满结束,经请示县委学习实践活动领导小组办公室同意,今天召开我局学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作部署会议。此次会议的主要任务是:学习贯彻县第二批学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作部署会议精神,总结我局分析检查阶段的工作,对整改落实阶段工作进行动员部署。
一、周密部署,精心组织,分析检查工作取得阶段性成效
按照县委深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作安排,结合我局的实际情况,把握“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”主要任务,围绕“科学发展,建设先进文化,为砚山经济平稳较快增长提供文化支持”的主题,认真抓好领导班子专题民主生活会、专题组织生活会,形成领导班子分析检查报告、组织群众满意度测评三个环节,较好地完成了第二阶段的各项工作任务,取得了较好成果。
(一)切实加强领导,周密安排部署
为确保分析检查阶段工作有序开展,根据县委科学发展观领导小组的要求,结合我局实际,制定并实施了《砚山县文化局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》,明确了各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求等具体内容,确保了本单位学习实践活动第二阶段工作的顺利开展。
(二)广泛征求意见,找准突出问题
分析检查阶段一开始,我局采取了积极措施,将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终,在专题民主生活会、分析检查报告和群众满意度测评等三个环节都广泛听取了各方面意见和建议。一是充分发扬民主,坚持走群众路线。采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会等多种方式,广泛深入地征求党代表、人大代表、政协委员及有关部门、服务对象、下属单位、社区、农村基层干部代表等各方面、各层次的意见和建议。二是广泛征求意见。在召开专题民主生活会前,下发了征求意见表,就本局的科学发展思路、工作措施、工作效率,以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题广泛征求了意见和建议。三是认真梳理汇总,查找突出问题。共征求到各类意见建议86条,经梳理、汇总,主要有七个方面的突出问题是:一是抓文化产业发展力度不够;二是抓文化基础设施建设的措施不力;三是文化市场管理的力度和与相关部门的协调不够;四是干部职工学习培训和人才队伍培养不够;五是深入基层较少,与职工沟通不够;六是文化信息资源共享工程建设有待加强七是广场文化活动开展得比较少。针对存在的问题,结合实际,制定了科学有效的整改方案,并反复征求各方意见和建议,再修改再完善。
(三)紧扣科学发展主题,深刻剖析,认真开好专题民主生活会和专题组织生活会
局党总支把开好领导班子民主生活会和专题组织生活会作为分析检查阶段重要环节来抓,确保“两会”不走过场。围绕贯彻落实科学发展观,着眼推进改革开放、推动经济社会平稳较快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,以“科学发展,建设先进文化,为砚山经济平稳较快增长提供文化支持”为主题,以县文化局学习实践科学发展观活动“五抓五推”为载体做好抓手,重点查找领导班子和班子成员在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。会前,局领导班子和领导班子成员在通过召开座谈会、发放征求意见表、交心谈心等形式广泛征求各方面意见建议的基础上,认真撰写了分析检查个人发言材料。同时,党总支委员认真参加各支部专题组织生活会,自觉接受支部和党员的评议,虚心听取意见和建议。在此基础上,认真撰写了民主生活会发言提纲。查找突出问题,深刻剖析主客观原因特别是主观原因,明确了今后的努力方向,达到了进一步解放思想、增进团结、共同提高的目的,为形成高质量的分析检查报告奠定了坚实基础。
同志们:
今天我们召开这个动员大会,主要目的是贯彻落实**市领导干部作风整顿建设活动动员大会精神,安排部署我市领导干部作风整顿建设活动。
今年1月9日,胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上,强调要切实加强领导干部作风建设,明确要求要大力倡导“八个方面”的良好风气,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。1月31日,省委召开了全省学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神的动员大会,决定在全省县以上领导干部中开展为期3个月的“领导干部作风整顿建设活动”。2月8日,**市委召开了全市领导干部作风整顿建设活动动员大会,结合**实际对贯彻落实省委要求进行了安排部署。
按照省委和**市委的统一部署,市委决定从2月8日起,在全市开展为期三个月的领导干部作风整顿建设活动。下面,我结合杜书记和谭书记重要讲话精神,就江油如何搞好这次领导干部作风整顿建设活动,讲几点意见。
一、统一思想,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性
作风好坏,决定事业成败。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝就顽强的战斗力。从一定意义上讲,一个地方的干部作风问题,就是这个地方竞争力的问题。因此,我们必须从大处着眼,充分认识加强领导干部作风建设的重大意义。
(一)加强作风建设,是推进我市又好又快发展的需要。面对新形势新要求,省委在八届八次全会上提出了“坚持科学发展、构建和谐四川”的工作主题,**市委在五届五次全会上也提出了20XX年继续实施“三大要务”,落实“五个加快推进”的战略部署。结合我市实际,在市第十一次党代会上,市委确立了“坚持科学发展,促进社会和谐,建设四川一流经济强市”的工作思路。无论是省委、**市委的战略部署还是我们的工作思路,都体现了“又好又快”这一科学发展观的本质要求。在正确的政治路线确定以后,要实现江油又好又快发展,必须以优良的干部作风作保障,关键又在于我们各级领导干部是否以正确的政绩观科学决策、务实工作。就我市来讲,干部作风总的来说是好的,但是近年来一些领导干部决策时不顾后果,建设时不顾财力的现象也是有的。为此,市委在去年底反复强调,重大决策必须经过集体讨论,科学论证,坚决反对个人表态,进一步倡导了实事求是的思想作风和求真务实的工作作风,较好地解决了一些干部政绩观偏差的问题,为实现又好又快发展提供了坚实保证。实践证明,只有不断加强和改进领导干部作风建设,才能引导各级干部树立正确的政绩观,把现实发展和长远发展要求统一起来,扎实推进江油又好又快发展。
(二)加强作风建设,是构建和谐江油的需要。领导干部的作风好,党群、干群关系才好,才谈得上社会和谐。当前,我市信访事件居高不下,当然,这是社会转型过程中利益重新分配必然导致的现象。但是,深入分析一些信访事件可以发现,很多问题是可以解决的,都是因为我们领导干部作风不实、工作不实造成的,更有甚者,有些部门领导对市委批示了的信访件都不闻不问,也不回复,漠然处之,这说明了什么?是我们群众在无理取闹?我看这当中大多还是我们有些领导干部存在官僚主义、作风漂浮的问题,对群众没有感情的问题。这次开展领导干部作风整顿建设活动,就是要开门整风,针对群众反映的干部作风问题,下狠劲进行整改,整出良好的干部作风,理顺民心,化解矛盾,维护社会稳定,为江油的发展营造和谐的社会氛围。
(三)加强作风建设,是转变职能、提高效能的需要。建设办事效率高、运转协调、行为规范的效能型政府是现代行政管理体系中一个重要的方面,也是推进江油发展的关键所在。当前,我市部分乡镇和职能部门的效能建设还远远达不到建设和谐社会、打造诚信政府、加速经济发展的要求。个别部门审批环节繁多,办事效率低下;有的部门在办理手续、行政执法过程中乱收费、乱罚款,捞取单位利益;一些职能部门急功近利思想严重,招商不安商,安商不富商,雁过拔毛、竭泽而渔;有些单位和干部汇报工作除了讲成绩,就是伸手要经费、要编制、要待遇,讲条件,极个别甚至到了不答应条件就不做事的地步,如此等等,是建设服务型政府中极不和谐的音符。整顿干部作风,就是要规范干部行为、铲除特权思想,进而提高工作效能。同志们,我们作为领导干部要经常扪心自问、反思自己,当我们坐在办公室的时候,有没有想到为地方的建设到底出了多少力、流了多少汗?当我们拿着每月固有的工资,过着舒适生活的时候,有没有想到相当一部分群众还在节衣缩食、过着艰难贫穷的日子?当我们习惯以条条框框为依据,对生产经营业主颐指气使的时候,有没有想到他们是江油建设的依靠力量和有功之臣?这些问题,请大家下来后仔细考虑,对照检查。
同志们:
昨天的会议,是春节过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议,也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。今年这次整顿,是在深入贯彻党的十七大精神精神,落实科学发展观,实现石岛“三年巨变”的关键时期开展的,对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍,至关重要。因此,搞好今年这次整顿,意义重大。下面,根据局党委的意见,我讲两个方面的问题。
一、要站在发展的高度,清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题,以壮士断腕的决心,抓好整改。
管理区成立以来,石岛的城市规划建设管理工作一年一大步,一年一个台阶,对此,各级领导和社会各界都给予了充分的肯定,这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战,需要我们经常性地总结、反思工作中的差距,始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志,向更高的标准看齐,向更新的目标冲刺。结合机关的日常管理,就当前干部队伍中存在的问题,归纳起来,主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。
一是“冷”,缺乏一流的民本服务理念
我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓,与民生息息相关,而越是这样,工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。近年来,我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认,但在软环境建设上,特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方,部分干部职工混淆了管理与服务的关系,不能在思想上尊重群众,情感上贴近群众,服务上为了群众,服务理念、服务水平、服务质量还有差距。一是表现在办事效率不高。建设环保行政审批涉及的部门多,程序复杂,这本来就容易引起社会的误解,有些同志再办事拖拉,服务不周,本来能随办随结的工作程序却要多费周折,无故制造了不应有的障碍。二是表现在对来话、来访态度冷淡,言语生硬。个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复,要么一问三不知,该解释清楚的问题没有说明白,要么无端责备,不顾服务对象的感受和反响,格外制造了很多矛盾。
二是“慢”,缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风
干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。同样一项工作,提前完成就要受表扬,反之,拖拖拉拉,劲没少出,还要受批评。我们有些同志关键的时候很是能冲的上,但是就是喜欢磨蹭,工作上总是慢半拍,局党委安排的工作,不催个三遍五遍不着急,大事做不来,小事不想做。有的同志可能认为拖拉作风小节,没什么大不了的,但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后,造成整个大局工作链条衔接的中断,产生意想不到的严重后果。就拿去年海景西路人行道板安装工程来说,假设之前工程材料没有做好充分地准备,施工当中材料供应不上了,那么最后的结果是什么,是整个大会战的失败。
三是“怕”,缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识
建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题,来不得半点虚假,责任心一时上不去,就容易出问题。有的同志,工作上颠倒了讲原则和个人感情的位置,好人主义严重,一味地追求一团和气,“多一事不如少一事”,该负的责任没有负到,该管的事没有管好。就拿机关卫生来说,相比工程建设来说不算大事,但反复强调就是管不好,这不就是一个责任意识问题吗!还有,工业园建设,不能什么事都不管,在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上,我们仍然要把好关。从很多小事上都能反映出一个人的责任意识,比如说,当看到有人在开挖路面,你是否能停下来问一问,当看到污水井盖丢失,你能否打个电话通知一声,等等。团结、和气是在讲原则的前提下的,不讲原则,不负责任,拿工作做交易、送人情,在我们局里坚决行不通,施工手续没办全的,坚决不允许开工建设,建筑档案资料不全的,坚决不能发放备案证。只有工作上敢管事、会管事、管好事,才能树立起个人威信,赢得组织的信任,才能有个人的政治前途。
同志们:
今天召开这次全市解放思想大讨论动员大会,目的是进一步深入贯彻党的十七大精神,落实省委七届三次全会要求,立足黄骅实际,在解决实际问题中解放思想,在解放思想中解决实际问题,以思想的大解放,推动全市经济和社会各项事业的大发展,为五年再造一个新黄骅奠定基础。刚才,谢书记宣读了市委《关于在全市党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的实施方案》,会后,各级各部门要按照《实施方案》的具体要求,制定计划,抓好落实,确保解放思想大讨论取得实实在在的成效。
就我们黄骅而言,贯彻落实好党的十七大精神,最根本的一个问题就是进一步解放思想,推进对外开放。黄骅过来取得的成绩和进步,得益于思想的不断解放;完成新阶段的各项任务目标,更需要在解放思想上有新的突破。改革和发展的实践一再证明,思想解放的程度,决定着经济发展的速度。没有思想观念的根本性转变,就没有改革和发展的实质性突破。纵观南方发达地区以及过来我们走过的山东、唐山等地,有一个深切的体会,那就是谁的观念转变得快、适应得快,谁发展得就快。回头看我们黄骅,自九十年代中期以来,一直发展得不够快,关键在于思想观念不解放。而我们要想在新的发展竞争中脱颖而出,就必须在思想和观念上先人一步。所以,各级党员干部一定要以这次解放思想大讨论为契机,切实增强解放思想的自觉性和紧迫感,立足本职工作,找准位置,以思想的解放来促进工作的开展,在实际工作中解放思想、更新观念。就全市而言,这次解放思想大讨论要坚持做到“四个结合”。
一、要把解放思想与推动当前工作、完成全年任务目标相结合。解放思想只有落实到具体工作中才有实际意义,坐而论道毫无意义。当前,我们的工作重点主要是两个方面,一是招商引资上项目,二是确保全年任务目标的完成。关于招商引资,近期我听取了各乡镇、部门招商引资的汇报,又把各单位今年的项目看了一遍。一路走下来既着急,又失望。为什么?一是热情减了;二是项目少了;三是产业支撑性的大项目几乎没有;四是项目虚;五是任务观念严重,去年的任务完成了,今年就什么都不干了,这一点在某些市直部门体现得最明显。如果这些问题不能有效解决,我们的项目建设就不可能有大的突破。这次解放思想大讨论,各级一定要围绕这些问题进行再讨论、再认识、再思考、再转变,一定要在解放思想中统一思想,在统一思想中解放思想。县域经济的发展规律早已证明:没有大投入就没有大发展。只有大量资本迅速涌入一个地区,才能实现这个地区的超常规、跨越式发展。实现大投入靠什么?靠招商、靠引资、靠项目。黄骅要发展,除了招商引资上项目,没有别的路子可走!各级各部门一定要切实转变观念,强化责任,一定要从战略的高度、全局的高度来认识招商引资上项目的极端重要性和紧迫性,一定要真正把招商引资和项目建设抓在手上、放在心上。今天是11月30号,现阶段的项目建设要着力抓好四点,一要抓在建项目的进度,争取早日投产;二要抓落实项目的前期准备,争取明年开春立即动工;三要抓洽谈项目的推进,力促早落实、早开工;四要抓谋划项目的联系,12月份和明年1、2月份是我们外联和招商引资的黄金时期,能不能有效利用这两个月,直接关系到明年全市的项目盘子。关于全年任务。现在距离年底还有整整一个月的时间,不管是年初制定的全市性大事实事,还是各部门、各单位的具体业务,包括每个单体项目的建设任务,都要抢时间、保进度,确保全年任务如期完成,能往前赶的要尽量往前赶,以便为明年的工作打好基础。
二、要把解放思想与解决实际问题相结合。解放思想大讨论要致力于解决实际问题。解放思想不是最终目的,最终目的是推动工作,加快发展。解放思想不能空泛地议论,不能停留在口头上,必须体现在解决影响发展的实际问题上。要解决具体问题,首先要解决思想上的问题。一是要集中精力抓工作,重点解决一些干部思想浮躁、精力不集中的问题。思想浮躁主要表现在四个方面。一是无风三尺浪,有风搅破天,自己不想干事,还要搅得别人不能干事。二是没有把工作当成自己的事去做。三是说得多、做得少,容易的事多做,遇到难题绕道走。四是想个人的事太多、太多。对于这些问题,大家一定要认真思考,深入反醒,要把精力和心思放在重点项目、招商引资、城市建设等重点工作上来,切不可人云亦云,坐等观望,坐而论道,让大好机遇在我们面前白白流逝。二是要扑下身子解难题,重点解决工作不深入、作风不扎实的问题。作风不实的主要表现有三方面,一是心身不到位,深入基层少,不能在一线发现问题、解决问题,不想或不敢面对群众。二是工作不到位,难事、大事久拖不解,总是按老办法办事,不敢创新。三是责任不到位,不想、不敢承担责任。三是要敢于让利求发展,重点解决思想保守、不敢让利的问题。主要是四个方面,一是重部门利益轻大局利益,动不动就拿上面的文件来卡黄骅的发展,把部门利益看得比什么都重要。二是重小团体利益轻大众利益。三是用狭隘的眼光看待别人的正确行为。四是对外地客商百般刁难。大家一定要认识到,外地资本如果进入不了黄骅,我们就不可能有超常规发展。所以,要发展就必须舍得让利,敢于让利,让投资者进来,让外地人进来。总之,各单位要围绕上述问题进行深入讨论,在此基础上列出本单位在这次解放思想大讨论当中准备解决的实际问题,在12月7号之前上报。
各位教官、各位老师、学员们:
早上好今天,我们09级初高中新生的军训正式开始了。首先,我代表学校向前来我校担任军训任务的中国人民武装警察部队恩施州支队的官兵表示热烈的欢迎!向刚刚踏进我们校的各位新同学表示热烈的祝贺,欢迎你们加入清江外国语学校!
恩施武警支队是一支英勇顽强的队伍,在各种活动中都出色地完成了任务,成为了一支保卫恩施人民平安和经济建设成果的有生力量。同学们一定要听从武警教官的指挥,虚心向武警教官学习,遵守纪律,克服困难,胜利完成军训任务。
同学们,能够进入清外深造,是你们的光荣和骄傲,也是你们的福气,同时还是你们自己和你们的家长以及中小学老师共同努力的结果。而进入上一级学校,你们的人生就步入了崭新的发展阶段。在这里,大家又重新回到起跑线,只有永不满足而又脚踏实地,才能永远向前!
我们清江外国语学校是铸就光荣与梦想的地方,我们的学生应该具有坚定的信念,严密的纪律,良好的风貌,高度的素养,我们的培养目标是要把每一位跨入清外的学生培养成为具有国际眼光和民族灵魂,并且基础好、能力强的高素质人才,将来为社会的发展、人类的进步作出贡献。
为了出色完成军训任务,我对全体同学提几点要求:
1、要充分认识军训的意义,增强军训的自觉性。我们应该明白:当今时代,空有一技之长而没有良好的心理素质、优秀的人格素质、完善的体能素质,是不能在这个竞争日益激烈的社会占有一席之地的。6天的军训虽然时间很短,但内容丰富、要求也很高。如果你们真心投入,严格要求自己,从军训中可以学到很多有益的西。军训是同学们中学生活的第一课,良好的开端是成功的一半。通过军训,你们要提高政治思想觉悟,增强集体主义精神和组织纪律观念,磨炼意志,培养吃苦耐劳的精神,增强国防观念,并掌握一定的军事知识和技能。这不仅为今后三年的学习、生活打下了一个坚实的基础,对你们今后的人生道路也将是一段宝贵的铺垫。
2、要以振奋的精神面貌,接受军训的考炼。首先要服从命令,听从指挥,做到令行禁止;第二,就是要敢于吃苦,培养坚强的意志。与刚刚结束的暑假生活相比,我们的军训没有舒适、没有安逸,我们必然要面对各种困难与挑战。做到“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”.3、要聚精会神搞好军训。在训练场上注意力务必要高度集中,教官在讲解要领时,要全神贯注地听,练习时要善于动脑,全身心投入。各种专项教育活动都要认真参加,并积极主动,一丝不苟,以保证军训取得良好的效果。同时要注意劳逸结合,张弛有度,确保健康和安全。在军训中,同学之间要互相尊重、互相爱护、互相关心、互相帮助,特别要遵从教官的教导,服从命令,听从指挥。
4、要把学习军人严明的纪律,过硬的作风,和自觉地遵守学校的一切规章制度结合起来,努力做一个遵纪守法的中学生。学习军人团结协作的团队精神,努力把自己的班级创建成一个团结、文明、进取的优秀班集体。所有参加军训的同学,都要自始至终参加队列训练等各项规定项目的操练,军训表现将记入个人档案。对在军训中成绩显著的集体和个人将分别予以表扬,对违反纪律的要严格进行批评教育。在军训中,各班要及时做好宣传及小结工作,以表扬先进,鞭策后进,鼓舞士气。
同学们,紧张有序的军训生活已经拉开帷幕。八月的阳光会给你们应有的活力,满身的汗水会带走你们夏日的疲惫。相信你们不会胆怯,不会退缩,因为今天的磨炼,正是为了将来能坦然地面对一切挫折和困难。常言道:苦尽甘来的回味是最美好的。我相信,经过军训的磨练,我们的同学必将成为意志坚强、纪律严明的优秀学生,必将成为志向高远,道德高尚,素质优良的一代新人;6天的经历,必将为同学们三年中学学习和生活奠定坚实的基础,为同学们一生的发展提供强大的动力。
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