当我们要对群众们统一传达一些重要事件时，我们必须将自己的讲话稿准备好，讲话稿是重要的文件，需要做到全面细致，大气的讲话稿该怎么写？为此，小编从网络上为大家精心整理了《【热门发言稿】 三八座谈会领导讲话稿之三》，仅供参考，大家一起来看看吧。

各位教师，亲爱的姐妹们：

大家下午好！

三月的阳光格外灿烂，三月的校园春意盎然。在春已暖、花将开的美丽三月，我们迎来了一年一度的“三八”国际劳动妇女节。今天，二中的175位姐妹们在这里隆重集会，庆祝咱们女同胞自己的节日，欢乐之情溢于言表，一张张笑脸美丽动人。在此，我代表党总支校委会并以我个人的名义，向全校妇女同志表示节日的问候和良好的祝愿！并借此机会对为二中的发展付出辛勤汗水、做出积极贡献的女同志们表示最热烈、最诚挚的祝贺和感谢！

我校现有女教职工172名，占全校教职工总数的50％。俗话说，妇女能顶“半边天”，而我们二中的女同志俨然顶起了大半边天。对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，你们不仅有兢兢业业为学生传道、授业、解惑的职业操守，更具有言行一致、持身自律的人格魅力和道德风范，为学校的发展作出了不懈的努力和无私的奉献。你们比男同志担当着更多的角色，作为一位母亲、一位妻子、一位女儿，你们把自己的辛劳和爱心奉献给了家人；作为一名职工，一名教师，你们把自己的勤奋和智慧献给了学校，献给了你们深爱的莘莘学子。学校因你们而充满生机和活力，家庭因你们而充满了温馨和甜蜜。

新课程改革，是你们争先恐后，奋勇当先，使课堂变成了学生的主阵地；课堂教学的优化设计，是你们起早贪黑，废寝忘食，挖掘大量的教学资源，使课堂显示出了勃勃生机，大大提高了课堂教学的效率；各级各类优质课的评选，是你们勇挑重担，呕心沥血，不负众望，取得了较好的成绩，为学校争得了荣誉；说课、上课、教学设计、案例评比、课件制作、论文比赛、基本功大赛、优质课大赛，是你们积极进取，踊跃参赛，认真负责，获得了一个又一个奖项。过去的一年，在座的姐妹们奋力拼搏，取得了令人满意的成绩，共获得多项各类荣誉称号：杨小莉荣获全国中小学校园集体舞比赛一等奖，申秀红被评为县直教育系统优秀党务工作者，杨志卿、李慧、何燕芳、曾晓春、李爱华被评为县直教育系统优秀党员，我也光荣的被评为XX市优秀教育工作者。在我校各级各类评比活动中，获奖的女同志占60%，这既是学校的荣誉，也是自己的成就。

目前我校有女班主任11名，她们一心扑在班级工作上，发扬巾帼不让须眉的精神，舍小家顾大家，为学生的成长和学校的发展做出了贡献。王莉老师是年龄最大的女班主任，她利用丰富的教学和管理经验，克服自身的种种困难，班级工作开展的有声有色。任坤老师做为高三唯一的女班主任，班级班风好，凝聚力强，学习成绩在级部名列前茅，所教学生姜文武同学获得全国信息学奥林匹克竞赛一等奖，为我校高三做出了突出贡献；廉梅、魏云霞老师工作作风细腻扎实；王琳、王静、陈忠凤等班主任工作积极主动，管理有方，班级工作走在年级乃至整个学校前列；杨志卿、尹纯英管理班级井井有条，深受学生及家长认可；于莉、张慧虽然刚走上班主任工作岗位，但认真负责的态度也是有目共睹。我校的女备课组长也有26位，你们以身作则，工作认真，带领全组教师认真备课，制订了详细、周密的教学计划，冲在教育教研业务第一线，发挥了模范带头作用，出色地完成各方面的工作。

谁说女子不如男？女教师的温柔能感化性格刚烈的学生，使他变得理智；女教师的苦口婆心能使领导深受感动，为学校发展给予关心；女老师的耐心能使调皮的学

生变得乖巧伶俐；女老师的心细能使工作方方面面做的圆满！可以肯定的说，没有女同胞，就没有二中的今天；有了这些女同胞，二中的明天会更好！骄人的成绩和感人的事迹还有很多，时间关系就不一一列举了。

姐妹们，春风春草绿，二中校园美。新的一年已经开始，将是我们二中人更具挑战、更有希望的一年。在这一年里，我们将继续沿着创建省级示范高中的道路前进，落实学校提出的各项举措，认真实施打造名校品牌的发展战略。

摆在我们面前的任务依然光荣而艰巨，可谓任重而道远。希望全体女职工要紧跟时代步伐，肩负改革和发展的重任，尽心竭力地完成教育教学工作任务，做师德建设的楷模，行风建设的表率，家庭美德的模范。广大女教职工要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与学校目标结合起来，把理想抱负与教育教学实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为学校的创建、发展、稳定做出新的、更大的贡献。要身在二中，心系二中，热爱二中，奉献二中。

今后，学校将进一步重视妇女工作，依法保护女教职工的各项权益，积极改善女同志的工作条件，想方设法帮助女同志排忧解难，更好地发挥女同志在学校发展中的作用。希望女同志继续发扬中华民族的优良传统，倡导健康文明的生活方式，以勤劳节俭为本，以尊老抚幼为荣，做遵守社会公德、职业道德、家庭美德的楷模。希望女同志们刻苦钻研现代教育技术

和专业技能，全面提高自身素质，充分发挥自己的聪明才智。努力做到以素质求平等，以作为求地位，坚持发扬自尊、自信、自立、自强的精神，争做“勤学习、敏时尚、求进取、有爱心”的21世纪时代新女性。同时，希望全体女同志在做好繁忙的工作和繁重的家务之余，注意关爱自己，注意休息和保健。愿你们以良好的职业道德、崇高的奉献精神，再创事业辉煌。

最后，祝女同志节日快乐，身体健康，事业有成，家庭幸福，青春永驻！

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脱贫攻坚三包一座谈会讲话稿 精选通用范文

脱贫攻坚“三包一”座谈会讲话稿

就民营企业帮扶深度贫困村谈几点认识。

一、县委、县政府组织对接活动，非常有必要、有意义

在今年的脱贫攻坚工作中，省委、省政府对帮扶方式进行重大调整，对10深度贫困县采取“五包一”，对深度贫困村实行“三包一”，非常正确，非常有针对性。

第一，“三包一”是实施精准扶贫的一条重要途径。在派驻工作队的同时，引入民营企业参与，抓住了深度贫困村经济不活、资金短缺、人才缺乏、商机少的短板。企业是市场经济活动的重要主体，具有资金、信息、人才等方面的优势，可以成为贫困村产业发展的助推器，连接贫困村与市场的桥梁和纽带。

第二，党委、政府和工商联在企业的选择上用心良苦。针对每个深度贫困村的村情特点来选择企业，匹配度很高，关联性很强，有利于精准帮扶的开展。

第三，对接有了初步成效，有待进一步深化。特别是张家口市工商联高度重视，副主席张春黎同志带领企业到贫困村了解情况，牵线搭桥，发挥了很好的组织和促进作用。

二、如何认识民营企业对接帮扶深度贫困村

民营企业对接帮扶贫困村，党委、政府和工商联的组织作用很重要，但调动民营企业自身的积极性更为重要。民营企业需要深化对帮扶工作的认识，才能更好地为精准帮扶、精准脱贫服务。

第一，做好该做的事。改革开放以来，民营企业取得长足发展，为社会发展做出了巨大贡献，自身也积累了财富。这既得益于党的政策好，也得益于社会和人民的支持。许多民营企业具有很强的社会责任感，感恩社会，回馈社会。应当在力所能及的范围内，从资金、物资上资助贫困村、贫困户，奉献爱心，尽到应有的社会责任。当然也不能过多地增加企业负担，影响企业的正常运行。

第二，抓好能干的事。民营企业帮扶贫困村，应当讲究方式方法，一味地给钱给物搞捐助，并不能从根本上解决问题。应当认真研究村情民情，发挥企业优势，找准对接点，既能让贫困村、贫困户受益，也能使企业在建设基地、发展生产上有收获，从中得到好处。近期的对接大多数只是意向性的，应当找准一些事情先做起来，尽快取得实效。

第三，谋好想干的事。民营企业帮扶贫困村，应当以双羸为目标。贫困县、贫困村，各项事业，特别是民生和产业发展程度不足，提升空间很大，蕴藏着巨大的商机。对于企业来讲，农村是资源、市场、人力的宝地，而不是包袱。对于贫困村来讲，企业是外接的桥梁，发展的助推器，而不是可有可无。要谋划双赢的项目，力争建设一套搞实业、能增收的运行机制。企业通过帮扶贫困村，应当把眼光放得更长远一些，一方面树立自己良好的社会形象，另一方面通过帮扶建立进入贫困县市场的通道，建立良好的政商、社商关系，来挖掘这片广阔的商业“篮海”。只有看透了这一点，帮扶才会有动力、有动作、有前景。只有做到了这一点，帮扶才会成为一项实实在在的事情，能够扎扎实实地做下去。

三、下一步的建议

首先，应当调动企业和村两委两个方面的积极性。有什么病，开什么方；开什么方，抓什么药。找准穷根抓帮扶，才会更有成效。

其次，应当发挥好驻村工作队的重要作用。工作队大多来自各级机关，队员大多是从事行政事业工作，懂政策，有眼光，既能与企业谈得来，又吃住在村与农民离得近，是企业帮扶贫困村的良好纽带。

第三，县、乡党委、政府和工商联，应当发挥好牵线搭桥、综合协调的作用，集中式、个体式的对接应当多搞，增加企业与村的接触机会，协调解决好存在的问题。

张家口市,市场经济,了解情况,省政府,贫困县

发言稿推荐: 运动会领导讲话稿之三

在各种重大的活动上，我们可以将自己的讲话稿进行一个编写，讲话稿是重要的文件，需要做到全面细致，怎样才能写好有质量的讲话稿？以下是小编为大家精心整理的“发言稿推荐: 运动会领导讲话稿之三”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

各位运动员、裁判员、老师们、同学们：

在这隆冬时节，在我们还在为我国奥运健儿取得优异成绩欢呼雀跃之时，我校师生满怀火热的心情，在这里举行我们自己的运动会。在此，我代表校委会，向辛勤组织本次运动会的组委会全体成员，表示衷心的感谢！并预祝运动会圆满成功！体育运动是衡量一个国家，一个民族繁荣、昌盛的重要标准之一，体育兴，国则兴；体育兴，民族兴。近年来，国家把全民健身运动放在战略高度来抓，在全国范围内，掀起了全民健身的热潮。青少年是祖国的未来，民族的希望，"少年强则中国强，少年智则中国智"，学校更是把青少年健康成长，拥有健康的体魄，作为学校的重要工作来抓，确保学生在学校能快快乐乐学

习，健健康康成长，将来成为祖国的有用人才。

运动会为大家提供了一个展示自我的平台，在这个舞台上，大家可以尽情地展示自己的体育才华；可以尽情地体会成功的喜悦和失败的痛苦；可以尽情地感悟竞争的激烈和残酷，同时也可以实现追求卓越、超越自我的梦想。

运动会也为大家提供一个锻炼自我，磨练意志的机会。当今时代，是一个竞争的时代，一个优胜劣汰的时代，只有具备了顽强的意志、坚韧的毅力和不怕困难、永不言败的精神，才能立足社会，才能成为时代的强者。要知道，人生之路就像横卧在我们面前的环形跑道，有直、有弯，永无尽头在这次运动会期间，我希望各位裁判员，要公正执法，公正裁决。各位运动员要发扬"优异第一，比赛第二"的良好体育道德风尚，赛出成绩，赛出水平。要发扬不怕苦、不怕累、不怕冷的吃苦精神，力争使运动成绩和精神文明双丰收。各位观众，要文明、守纪，遵从大会纪律，为运动员做好服务工作，为运动员加油、喝彩。

同志们，同学们，奥林匹克有句口号"更快、更高、更强"，为了更快、更高、更强，努力吧！要坚信：胜利一定属于那些不怕困难，敢于拼搏的人；永远属于那些敢于战胜自我，超越自我的人！最后，预祝各位运动员在本次比赛中取得优异成绩。并再次预祝本次运动会圆满成功！（二）：

各位运动员、裁判员、老师们、同学们：

大家上午好！迎着九月金秋明媚的骄阳，在这孕育希望、收获理想的美

好时节，我们豪情满怀地迎来了xxx中第一届秋节田径运动会。这是x中的一件大事，也是我们举行的首次体育盛会，在此，让我们以热烈的掌声对我校第一届田径运动会的隆重举行表示真诚的祝贺！对筹备这次运动会的全体老师和参加这次运动会的全体裁判员、工作人员和运动员表示诚挚的问候！历年来，我县党政部门科学规划，坚持教育优先发展，在社会各界和全县人民的支持下，凝聚多方力量办学，全县教育事业取得了长足发展和全面繁荣。xxx中的创办，县委、县政府更是给予了厚爱，建设敞亮美观的校园环境，配备全省一流的教学设施，组建实力雄厚的师资队伍，并寄予期望，让我校发展成为具有四个"一流"的现代化学校，扩大优质教育资源，均衡全县办学力量。xxx中肩负着全县人民希望，在学校教育事业扬帆起航之际，我们不遗余力地举办了这次运动会，是对发展素质教育一次重大实践，是对培养"全面加特长"人才办学特色的实践，为全校学生自主化管理、自我发展、展示个性特长提供了舞台。

体育是力量的角逐，体育是智慧的较量，体育是梦想的展示，体育是激情的飞扬，它不但可以增强体质，更可以培养集体主义精神和自强不息、坚忍不拔的意志，一个人没有健康的体格，就无法完成时代赋予的重任。学校召开运动会，是对全体师生精神面貌和综合素质的一次大检阅，也是同学们个性特长及运动风采的一次大比武。

希望你们能秉着"更高、更快、更强"的体育精神，奋勇拼搏、敢于争先，展示你们不骄不馁、勇攀高峰的'青春风采，赛出风格，赛出水平，为学校体育运动事业写下光辉的一页，也为你们留下亮丽的回忆；同时希望运动

会的全体工作人员以饱满的热情、以辛劳和汗水推动学校体育事业发展。总之，让我们共同努力，把学校第一届运动会办成一个"文明、热烈、精彩、圆满"的盛会，办成一个团结友爱、齐心协力、文明守纪的盛会，为提高我校的体育运动水平做出贡献。

最后，祝xxx中第一届秋季田径运动会圆满成功，祝我校的前景壮丽辉煌、铺满锦绣。

旅游座谈会领导讲话（关于领导的发言稿精选）

近两年来是四川旅游发展进程中很不平凡的时期，接连经历了冰雪灾害、汶川大地震、全球金融危机等难以预料、历史罕见的重大挑战和考验。特别是去年的“5.12”地震使我省旅行社遭遇前所未有的冲击。地震发生后，我省所有旅行社都停止旅游组团和接待，大部分小旅行社被迫歇业，甚至关门、转型退出旅游业。“市场不兴，主体不活”，旅游企业的发展水平直接反映了我省旅游市场的兴衰。可喜的是，全省旅游企业在经历短时期低迷和阵痛后，在“政府主导、企业主体、市场化运作”发展模式的引导下，旅游企业创新发展模式，在复杂多变的旅游市场上站稳了脚跟，抗住了地震和金融危机的影响，逐步走出困境，在短短一年半时间内得以恢复和发展。全省旅游总收入、国内旅游收入、国内旅游人次数等三大指标均已达到和超过了震前20XX年水平，国内旅游市场实现了灾后重振的预期目标。

随着今年5月1日新《旅行社条裂》正式颁布实施，旅行社行业发展也步入了变革转型的关键时期。11月25日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，会议将旅游业确立为国民经济的战略性支柱产业，讨论通过了《关于加快发展旅游业的意见》。这是中国旅游业发展史上具有里程碑意义的纲领性文件，标志着中国旅游业进入了一个崭新的发展阶段。20XX年，四川旅游业发展又将迎来一个新的历史机遇，我省旅行社也将面临绝佳的发展机遇。

以贯彻落实《意见》为契机，20XX年四川旅游将全力推进上档升级，加快实现旅游产业恢复振兴发展。我省旅行社行业围绕《条例》和《意见》重新定位发展方向和经营思路，改进管理机制并拓展产业上下游链条，积极求变，在机遇与挑战中谋求二次创业。

一、目前旅游业发展的形势和特点

（一）快速振兴，高速发展，党政高度重视。受国际金融危机和甲型h1n1流感的不利影响，今年我国入境旅游受到很大影响，全国今年的入境游下降4.6%。四川还经受了“5.12”汶川大地震的特大考验，即便在这样严峻的形势下，旅游业仍然是我省灾后恢复最快增幅最大的产业之一。预计今年，我省旅游总收入将超过1400亿元，提前一年实现“十一五”规划。从三大市场看，入境游虽然同比下降，但从今年2月份开始全部是环比增长，处于回升向好的恢复发展态势；省内游，国内游，入境游同比呈现大幅上升态势。从旅行社的经营情况来看，经营好的超过20XX年，经营差的与20XX年持平，还有更差的还没有达到20XX年水平。

在前不久召开的省委省政府经济工作会议上，“旅游”被提及的频率之高前所未见。据了解，一些省领导和省级部门也非常关注和关心旅游业，为加快旅游产业恢复振兴建言出力。明年开年1月份，国务院将召开全国旅游发展大会，据悉，温家宝总理将出席这次大会。各级党委政府对旅游产业的高度重视显而易见，旅游业即将迎来又一个春天。

（二）旅游需求日益成为国民生活的刚性需求。数据显示，在国际金融危机和全球甲型ｈ１ｎ１流感蔓延的背景下，20XX年上半年中国公民国内旅游人数达到１０亿人次，比去年同期增长一成以上。我国人均gdp已达3000美元，进入旅游消费的爆发性增长期。国民收入提高和闲暇时间增多，旅游需求正在成为国民性的普遍需求。此外，旅游消费还有重复性特征，是多层次可重复的消费。

（三）出游方式发生了巨大变化。过去人们旅游只有依靠旅行社。但伴随经济和社会的发展，随着国民收入提高，家庭汽车的普及，个人需求不断攀升，现在人们出游的渠道已不仅仅是旅行社了，自助游、自驾游已经超过团队游，成为旅游的主要方式。

（四）旅游服务及产品的多样化。伴随着旅游产品的丰富化，游客对旅游服务的需求也开始变得各式各样、五花八门。总体来讲，对旅游需求是两极分化：一种是需求高端化，极尽细致、极尽享受；一种是旅游需求向大众普及。什么是旅游？世界旅游组织对旅游的概念是：旅游的人和希望旅游的人，离开日常生活、工作的居所，享受旅游的便利这个过程叫做旅游。从出门到回来的全过程都叫旅游，因此旅游就不仅仅局限于观光或者是休闲，任何出门的事情都是旅游。在不断发展的旅游需求的催生下，旅游产品从观光型向休闲度假、商务、会展、健康养生等多种类、复合型转变。与此对应，旅行社分工越来越细，提供的附加服务也越来越突出。

热门发言稿: 工厂领导新年发言之三

当我们面临一场重要的会议或者活动时，我们必须将自己的讲话稿准备好，讲话稿是表达自己的一种文稿，写讲话稿要注意哪些方面呢？小编特地为大家精心收集和整理了“热门发言稿: 工厂领导新年发言之三”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

工厂全体员工、各位朋友们：

大家晚上好！

转眼岁末，工厂的年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年一年的工作总结，展望工厂未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。

都说＂一个人之所以能够成功，总有其过人之处；一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点；一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。＂对我们这种一毕业就进入xx的小兵们来说，xx是我们的＂梦工厂＂，是梦想开始的地方，也是梦实现的地方。

从进入工厂，自己一共参加了两次年会，不同的是，第一次只是被动的聆听和参会，而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。从会议前期的选址，费用的预算，各地人员到长沙的住宿安排，到人员返程情况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注意，通过与部门同事的良好互动和配合，最终年会进行的比较顺利。

而年会期间，又正好赶上发放工厂全员过节费，中间不得不离开会场往返于银行和工厂之间。但是还好会议的培训工作准备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。

回望过去的一年，当凝视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年xx人走过的路程、取得的成绩进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最后肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。

当工厂的规模逐步扩大，资产由xx万增加到xx万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后的工厂架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。作为xx人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而＂成于忍，毁于躁＂，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信xx，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。

乡镇长助理座谈会领导的发言_优秀讲话稿精选

乡镇长助理座谈会领导讲话稿

在座的各位通过自己的努力、组织的挑选，走上了乡镇长助理的岗位，既是组织的重用，又是个人的进步的契机。对年轻干部而言，现在机会很好，中央于3月30日专门召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会，会前还出台了一系列加强年轻干部培养选拔的政策、文件，可以说开辟了年轻干部成长的“快车道”。年轻是一种资本，但是年轻不能代表一切。年轻干部能否健康顺利的成长，影响的因素很多，关键靠自己。作为县委公开选拔的年轻乡镇长助理，在走上工作岗位之后，主要应做好以下几点。一、要准确定位。一是要迅速转变角色。大家从42名竞争者中脱颖而出，即将走上乡镇长助理的岗位，一定要克服优越心理，丢掉“镀金”思想，迅速适应新的环境、适应新的工作岗位，尽快熟悉所任职乡镇的机构设置、人员结构、经济社会发展及各个村组的基本情况，做到心中有数。无论是从县直单位选派的同志，还是在原乡镇任职的同志，工作角色都发生了变化，在新的工作岗位上，要把自己当一名小学生，虚心向同事学，向领导学，向群众学习，用自己的实践诠释自己所学的文化知识。既要给自己塑造良好的第一印象，又要展示年轻干部良好的精神风貌。二是要切实履行职责。县委组织部下发的《汉寿县乡镇长助理管理办法（试行）》中，明确了乡镇长助理的职责有5大项，这是大家今后工作的主要职责。同时，大家也要把握好乡镇长助理这一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所担负的责任又明显重大。在工作中既要学会统筹安排，又要深入实际，扑下身子真抓实干；既要干好自己的本职工作，又要当好领导的助手，协助领导搞好工作。因此，要时时处处严格要求自己，约束自己，对乡镇党委、政府的集体决策要坚决贯彻执行，要有强烈的事业心和高度的政治责任感。三是要安心基层工作。乡镇工作对比税改之前，工作量、工作重心都有较大变化，有些人认为现在基层干部的事不多，实际并不是这样，社会稳定、计划生育、乡村发展等都需要基层干部付出辛勤劳动，更需要一批象大家一样的年轻干部扎根基层，充分发挥自己的聪明才智。县委这次公开选拔乡镇长助理，为大家提供了发挥作用的舞台和经受锻炼的机会，让大家在实践中成长，经历锻炼，增强工作适应性。机会难得，希望大家在实际工作中，提振信心，用自己的实际行动珍惜这来之不易的机会。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。在人生的历程中，基层的阅历将会极大的夯实你们人生的基础，会让你们终身受益。二、要苦练内功。基层锻炼，重要的是把握和珍惜机会，加强个人磨练和锻炼。大家在工作中所扮演的角色都将发生变化，新的岗位对个人工作能力、学识水平提出了更高的要求，因此必须加强学习，注重修炼，激发自身潜能，提高工作水平。一是要注重学习提高。年轻干部要树立终身学习的理念，把学习当成一种追求、一种品格、一种责任，在学习中立德修身，在学习中健全心智，在学习中提高能力。二是要加强心理磨砺。作为县委公开选拔出来的娇娇者，在新的工作岗位上、在新的环境中，所面对的工作压力、面临的社会关注度，较以往都会有明显的不同，在今后的工作中也难免遭受挫折和失败，大家要保持平和心态，不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊。面对工作中遇到的困难和问题，要沉着应对、理智分析，有迎难而上、知难而进的意志和毅力。要正视挫折、承认挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情绪，把遭受挫折作为对自己的一种考验，不断战胜自我、超越自我。三是要保持廉洁操守。年轻干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能树立威信、威望。走上乡镇长助理岗位以后，组织上会赋予一定的权力，面对权力，要保持四种心态：其一，不可太看重权力。权力是责任，不是衡量个人价值的标准，不能把权力看成个人地位的象征。其二，不可滥用权力。权力是人民赋予的，人民是权力的所有者，权力必须用于为人民服务。其三，不可不择手段追逐权力。职务的晋升应以高超的工作本领、扎实的工作态度、实实在在的工作业绩来赢得。而不能靠拉关系、拉选票来获取。其四，不可玩弄权术。玩弄权术归根到底是雕虫小技，真正的高层次、大境界是光明磊落、无私公正。三、要扎实工作。一是要把小事做好。海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话：“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。所谓成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所负责的工作大多是小事情，要有强烈的责任心和足够的耐心，把小事做好、做到位。一些看似简单容易的小事情，每天也并不是简单的重复。要从这个变与不变的相对简单容易的事情中，学会找到最佳的工作方法，达到最佳的工作效果。二是多贴近群众。有媒体报到：现在交通方便了，干部离群众反而远了；通信发达了，干部与群众交流反而少了；干部文化水平高了，做群众工作的本领反而降低了；干部面对电脑多了，与群众直接接触少了。这些现象，千万不能在大家身上发生。群众是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基层、深入群众、深入实际，依靠群众干工作，既虚心听取群众“送上门”的意见，又主动“上门”征求意见，只有这样才能知得失、知冷暖、知虚实，才能体现民力、集中民智、汇聚民力，才能触动思想、砥砺感情、树牢宗旨、增强党性。最近的两个月，大家要按照上次蒋部长给大家谈话时提的要求，抓紧搞好调查研究，尽快熟悉乡情、村情。同时，要按照《管理办法》的要求，每半年向县委组织部和联点的县级领导汇报一次个人的思想工作情况和深入群众办实事情况。三是少说话多做事。没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人，更没有谁会喜欢搬弄是非的人。要把做事当作提高锻炼自己的平台和机会。在实际工作中要注意以下几点：其一，工作遇到困难的时候要少说话。在实际工作中谁都会遇到一些难题，不要遇到困难就喊在嘴上。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力。其二，工作上有了成绩的时候要少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同志。不要自我吹嘘，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲视他人。其三，吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下对他都不满意。究其原因，问题往往出在“嘴”上。做了工作，自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。其四、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，甚至消极无为。长江后浪推前浪，江山代有才人出。县委对你们8位同志寄予了厚望，你们要胸怀强烈的责任感和使命感，充分发挥聪明才智，积极投身基层，扎根基层，努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，使自己的人生焕发出夺目的光彩。

[推荐发言稿] 企业座谈会领导发言稿怎么写

做为一名有一定身份的人，我们需要先把主持稿写好并不断检查，对于讲话稿的撰写人们会极其重视，什么样的讲话稿比较高质量？小编为此仔细地整理了以下内容《[推荐发言稿] 企业座谈会领导发言稿怎么写》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

首先我对于分公司能组织这样一个活动，提供这样一个平台表示感谢和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不知道员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人可以发表自己上班的'想法和建议，作为领导可以了解和考察员工，对谁都有利可以取得双赢的局面。

接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗？我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。经验从何而来？大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。同样一件事情，让一直做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和激情之外，我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己。

关于我自己，我认为，行止无愧天地，褒贬自有春秋。我只能坦诚地说，我的德和能与四小的要求还有距离，不过，我要把xxx的老师顾毓敏送给xxx的四句话和送给朱——的四句话作为我的座右铭；天下为公，日月同心，智者兴国，仁者泽民。智者不惑，勇者不惧，诚者有信，仁者无敌。

关于展望，我相信同志们和我是一样的，我们对未来充满希望，因为我们的楼基已坚如磐石，但要建起大厦，还需同志们精诚团结。我曾多次说过，当校长的，当教师的除了拥有一颗火热的心，除了拥有渊博的知识，除了采取高效的教学艺术外，还必须是一个语言大师，用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生，会得到事半功倍的效果。对学生的教育，我们教师首先要端正思想，要真正认为每个学生都是一块玉，我们要使其成器，就必须去琢，人常说，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来，剩下的就是脸了，把不是鼻子的部分削下来，生下来的就是鼻子了。

再谈谈青年员工的不足，刚才也说到了，一个是缺乏经验，一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积，在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的，这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导，除了他在工作上有你不及的地方，还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性，人尽其长，人尽其责，知人善用不是说说这么简单的，所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法，提出一些好的建议；分公司能知道下面员工的心声，能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会，这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。

谢谢大家。

公司座谈会发言稿 优秀讲话稿精选

亲爱的各位同仁，各位朋友们：

大家上午好！

今天，我很荣幸地代表***水泥有限公司参加***水泥有限公司成立两周年座谈会。在这难忘的时刻，我谨代表公司全体员工向关心和支持我们***公司事业的各级政府领导、各界朋友、各位来宾以及集团公司的各级领导表示衷心感谢。

岁月如梭，光阴似箭，***水泥公司已经走过了两个春秋，作为这个大家庭的一员，我有幸亲身参与中国水泥行业最激动人心的大规模联合重组，回顾走过的每一步，无不体现出中国建材所特有的胸怀与战略。

公司是一个大家庭，在较早之前，我公司原是嘉兴地区的一家民营企业，有五家核心企业。07年7月，在接触曹总后，受曹总的人格魅力以及中建材三宽三力、和谐绩效的企业文化理念的影响，满怀信心、充满期待地加入了这个团队中。当年，五家企业产量、质量、盈利全面超过上年，我本人也很荣幸地成为了南方水泥的管理层。在中国建材、南方水泥的信任和支持下，我现已负责嘉兴区域共14家企业的生产经营管理工作，并在总部的领导下正全力以赴推动着管理整合工作向纵深发展。

各位领导、各位朋友，嘉兴是中国共产党的诞生地，东接上海，西临杭州，北对苏州，交通发达、河网密布，对周边区域具有强大的辐射作用，是浙江省内经济最为发达的地区之一。区域内原有水泥企业40家，产能2000万吨，产业集中度低，市场竞争无序。20XX年7月以来，该区域共有12家水泥企业加入南方旗下，产能达到1100万吨。随着产业集中度的提高，有效遏制了恶性竞争，促进了行业与市场的有序、健康发展，我们的工作已经得到了当地社会、政府与行业的普遍认同。

09年随着管理整合的全面深入，我们嘉兴南方水泥有限公司在践行总部“五集中”管理理念的过程中，经历了适应期、过渡期和实施期，正在稳步推进营销、生产、人力、财务、采购等方面的一体化集中管理。比如财务集中，在使各企业资金使用效率明显提高的同时有效降低了财务费用，也使各企业的日常经营得到及时客观的评价。再如集中营销，我们营销中心以重点工程、重点客户为目标，及时分析市场，及时分析客户，也及时作出价格决定，今年以来共进行该类专项会议26次，有效应对了市场的波动，也保证了市场份额的提升与渠道的进一步拓宽。根据总部要求，我们在嘉兴的高铁、高速以及重点工程的中标率达到70%以上。进入四季度，我们营销中心将重点关注新农村建设，据信息披露，嘉兴新农村建设中“二分二换”项目共有450多项，水泥用量巨大，对水泥企业来说，商机无限。嘉兴南方将会充分利用所属企业点多面广的优势，牢牢控制这一潜力市场。此外，又如集中采购，我们在经历了初期的对标管理后，9月份开始进行了以招标、拟标、对标为策略的大范围集中采购工作，取得了巨大的成功，直接提升了嘉兴南方的整体效益。如7月份的煤炭，8月份的研磨体，9月份的石膏和煤矸石，中标价格都是近几年的低价。目前，嘉兴区域各企业成本意识极强，成员企业积极性高涨，形成了一种你追我赶的良性循环，成绩取得都是来之不易的，特别是象我们嘉兴这样一个大集体，内抓管理、外拓市场氛围浓厚，在这里也充分体现了南方和谐绩效的理念，“五集中”管理在嘉兴南方已得到了充分演绎，深入人心。

09年，我们做的另一项工作就是市场协同，因为深深了解南方所承担的社会责任，所以在南方各级部门全力推动的市场协同理念下，行业理性发展已形成共识。现在，我们已与周边企业多次进行市场协同工作，引领水泥价值回归。截止9月底，我们嘉兴南方共生产水泥642.432万吨，同比增长12万吨；市场占有率已从去年的55%上升到今年的64%，同比增长9%，我们力争在20XX年将市场份额增长到70%。同时，近期价格也恢复性上涨20元/吨。

市场仍旧严峻，但我们坚信价值回归，坚信市场协同符合社会利益，符合企业利益，也符合中国国情，南方水泥目前在做的事就是引领行业价值理性回归，节约能源、减少污染，促进水泥行业健康发展。

在选调生座谈会上的发言 领导讲话稿推荐

尊敬的各位领导，亲爱的同学们：

大家上午好！

工作三年来，我经历了从乡镇到县直机关再到市直机关三个不同的工作岗位。记得著名作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。我觉得我们一生的成长、奋斗的进程就像攀登一座高塔，而通往塔顶的一级级台阶，就是人生的阶梯。在这里，我想把三段不同的工作经历比作人生中的三个阶梯，与大家共同分享三年来的酸甜苦辣和喜忧哀乐。

第一个阶梯：在困境中前行。选调意味着付出，意味着在清贫中践行青春的壮言，意味着在寂寞中蕴孕爆发的力量。三年前，我被分配到乡镇工作，那是我们县的一个贫困乡镇。通乡公路破损严重，可谓是山路十八弯，从家里到单位，四十公里的路程，坐车来回却要三个小时。刚到乡镇工作的前半年，单位没有自来水，每天刷牙洗脸都很困难，洗澡成了当时最奢望的事情。此外，住宿条件也很差，住的是三四十年前的老办公楼，到处都是蜘蛛网和蚊子，没有卫生间，半夜上厕所也成了一件麻烦事。面对这些困难，我迟疑过，甚至害怕过。但想到有些同事在乡镇一呆就是一二十年，我还有什么好抱怨的呢？

理想和信念是我们做人、做事的精神支柱，正因为有着坚定的信念，让我克服了一个又一个困难，较快地适应了工作环境。在乡镇工作的时候，我主要从事文字材料写作工作。同事们开完笑地说，主要领导把我当作儿子一样看待。这不仅说明了领导对我的关心和培养，还意味着领导对我的严格要求。我曾经有过因为写不好材料被主要领导批得发抖的时候，也有过因为写不出材料而彻夜未眠的经历。虽然工作比较辛苦，但领导对我的关心和厚爱却让我感到非常欣慰。依然记得，办公室接待时，书记经常会把鸡腿夹到我碗里。依然记得，有一次我和办公室的同志加班到凌晨三点钟，镇长从他宿舍打来了电话：辛苦你们了！你们出去吃点夜宵吧！听到镇长的话，我既无奈又感动！无奈的是其实凌晨三点钟已经没有地方吃夜宵了，感动的是领导对我们无微不至的关心。虽然离开乡镇已经有一年了，但我仍然很怀念在乡镇度过的那段时光。因为我始终相信人生需要一些磨难，因为那会是生命历程中的闪光点！人生也需要一些值得回味的事情，因为那会是生命历程中的宝贵财富！

第二个阶梯：在学习中提升。20XX年，从跟班学习到借用，我在县委办前后呆了一年。在乡镇工作前半年，领导时常表扬我，说我进入工作角色比较快。之所以主动要求到县委办跟班学习，那是因为半年后，领导批评的声音比较多了！那时的自己，有着一种很强烈的危机感和挫败感，迫切希望能够到上级部门“学习充电”，从而提高自己的工作能力。于是我先后到县委办、市委办进行了跟班学习。从乡镇到机关，那是一个全新的环境，对自身的能力也提出了更高的要求。上级部门扎实的工作作风、严谨的工作制度、和谐的工作氛围和卓越的工作能力，让我有了更高的目标和定位，使自身的压力转化成了动力。跟班回来后，领导对我写的材料还是比较满意的，说我进步了不少。兴趣是最好的老师，我喜欢文字，工作三年来，我坚持写心得体会，及时总结，注重积累，不断提高，在网站上写下了400多篇博客。有句古话叫做：“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”我想，在任何地方，任何工作岗位，我们都应该怀着一颗责任心，在本职岗位上一点一滴做起，从身边小事一件一件做起，踏踏实实做事，认认真真做人，勤于学习，勇于实践，努力使自己有所作为。

第三个阶梯：在磨练中成长。如果说工作前两年是选调生的适应期，那么我们真正的磨练期才刚刚开始。半年前，我到市直机关工作，由于我是新来的年轻干部，所以要先到综合科锻炼。那是一个被人们称为“魔鬼训练营”的地方。曾经有朋友问我：你平时下班后，一般晚上在做什么？我只回答了两个字：“加班！”朋友笑了，我也笑了！但确实是这样的！据不完全统计，一年365天当中，综合科的同志有300个夜晚要在办公室加班，遇到紧急任务，还得通宵达旦地干。我们的办公室主任是位非常不错的领导，他十年如一日，和综合科的同志一起加班加点。领导的以身作则、身体力行深深感动着我，让我渐渐懂得了什么叫做爱岗敬业，什么叫做“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”到市直机关后，我进一步更新了观念、拓展了知识、开阔了视野、启迪了思维，同时以勤奋的作风,以求实的态度,不断地完善自己,渴望每一天自己都有收获和进步。一直记得综合科科长和我说过的那句话：“如果你吃惯了黄连，那以后你还有什么苦吃不了呢？”听了科长的话，我不禁想起在云南上大学时，我到过大理的蝴蝶泉。那是有名的游览胜地之一，风光秀丽，泉水清澈，独具天下罕见的奇观——蝴蝶会。随着反映白族生活的影片《五朵金花》的传播，蝴蝶泉这一奇异的景观更是驰名中外。其实每一只美丽的蝴蝶都曾是一只丑陋无比的毛毛虫，要想拥有美丽的翅膀，其中必然要经历一次痛苦的蜕变，才能在阳光下翩翩起舞，才能尽情的在阳光下向世界展示自己的美丽，才能尽情的享受别人投来的惊讶的眼神！我觉得我们选调生的成长过程就像化蛹成蝶，在磨砺中成长。理论知识可以通过书本学习来获得，但品格、意志的锻炼主要靠艰苦的实践去完成。基层锻炼是选调生成长的必修课，我们只有投身实践，苦练本领，今后我们才能真正成为一个对社会真正有用的人。

七级家长座谈会的发言 领导讲话发言稿怎么写

尊敬的各位家长：

大家好，感谢大家在百忙中来参加这个家长座谈会。你们的到来既是对孩子最大的关心，也是对学校工作的最大支持。在此我谨代表学校、代表初一年级组的所有老师们对家长的到来表示热烈地欢迎，对你们对学校工作的悉心支持和全力帮助表示诚挚地谢意！召开这次家长会的目的是为了进一步加强学校与家长之间的交流，更全面地掌握学生的情况，以便我们能够及时调整工作，提高教育教学质量——这是学生、家长、老师三者共同的心愿。总之一句话，“一切为了学生”。这是我们教育的一个根本出发点，我希望也坚信，从这个出发点出发，我们的座谈会一定能够达到预期的效果，取得圆满成功！

在此，我主要讲二个方面的问题：一是学校的基本情况、二是谈谈对孩子的教育。

（一）、学校的基本情况。

腾鳌二中现有18个教学班，1061名学生，教职工总数77人，其中初一有八个教学班，教师28人。学生400多人。这是一个充满生机和活力的年级组，也是一个团结向上的年级组。老师们集体备课，认真教研，没有私心，心里想的就是“校兴我荣，校衰我耻”，。在他们身上，有许多感人的事情：我们的8位班主任，每天早上6：30到校，中午吃完饭就进教室，没有休息时间。……也正是有了这样敬业的老师，腾鳌二中才赢得了社会的赞誉和认可，我们也才能无愧于家长寄予我们的厚望。

自开学至今，学校组织初一年级进行了学前教育，行为规范教育、汇操比赛、温馨教室评比等活动，期末考试以前，我们还将安排长跑比赛和语、数、外三门学科的知识竞赛等活动，应该说，学生的生活是丰富多彩的。

初一是初中阶段的起始年级，养成好的习惯很重要，除了通过各种活动促进养成教育，我们还通过量化管理来规范孩子们的各种行为，在孩子们的身上发生了可喜的变化：他们按时作息，上课听讲坐姿端正，认真听讲，大部分学生已经适应了初中的学习和生活，还有一部分同学没有适应。

二、谈谈对孩子的教育（走进孩子心灵，走出教育误区）

知心姐姐有过这样几句话：农民怎样对待庄稼，决定了庄稼的命运；家长怎样对待孩子，决定了孩子的命运。庄稼长势不好时，农民从不会埋怨庄稼，只能自己想办法浇水、施肥、改良土壤，但当孩子的学习出现问题时，家长是不是只是一味地指责孩子呢？咱们能不能在自己身上也找一找原因呢？我相信，我们每位家长都深爱着自己的孩子，但却有很多家长不知道怎样去爱。有时你可能会感觉到，每天与孩子近在咫尺，却不能走进孩子的内心。其实，怎样教育孩子，这是一门学问，每一位做家长的都想得到最理想的答案，在这里我们共同探讨。

实践证明：好孩子是夸出来的，这就是说，要赏识你的孩子。

而我们许多家长是抱怨：为了孩子聪明，埋怨他笨，为了孩子细心，抱怨他粗心，抓住孩子缺点不放，有时还小题大做，认为优点不说少不了，缺点不说不得了；造成恶性循环，让孩子在“我不行”的状态中归于失败；而成功的教育应该是抓优点，让孩子在“我能行”的感觉中走向成功。

在初中这个新起点上，首先要教育孩子重新定位自己，调整好心态。也许您的孩子是踌躇满志的来到新学校，希望能展现自我的风采，但中学招生范围扩大，新集体里人才济济，以前出色的你不再拔尖，还可能当不上班干部，成绩也许会不尽如人意，名次下滑……每个人都可能遇到这些挫折，这时作为家长的你应该怎样做呢？给孩子鼓励，教育孩子不能因此心灰意冷、一蹶不振，我们要用不懈的努力一点点证明自己。也许你在小学时表现一般，入学成绩比别人低，但不能就此盲目断定自己不行而自暴自弃，因为入学或摸底成绩只是代表过去，证明不了现在和将来，新的竞争刚刚开始，孰胜孰负还看今朝。400多名学生一起迈入初中大门的，是站在同一起跑线上的，不管小学是否优秀那都已成为过去，过高或过低的自我评价都会困住前行的脚步，新的生活面前需要我们重新定位自己打造自己。

热门发言稿: 婚礼新郎发言之三

当要举办一个重大的会议时，我们必须将自己的讲话稿准备好，一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面，写讲话稿要注意哪些方面呢？小编为此仔细地整理了以下内容《热门发言稿: 婚礼新郎发言之三》，供您参考，希望能够帮助到大家。

各位来宾、各位亲朋好友，大家好！今天是x六年×月×日，今天是一个美好幸福的日志，今天是我和××新婚大喜的日子，为了永远牢记这个美好时刻，珍惜这段美好姻缘，让××的家人放心，也让各位亲朋好友放心，现在我郑重宣誓：

要深入开展保持老公先进性教育活动，并认真牢记八荣八耻！

以热爱老婆为荣，以打骂老婆为耻；

以服从命令为荣，以阳奉阴违为耻；

以家务劳动为荣，以好逸恶劳为耻；

以在乎老婆为荣，以自以为是为耻；

以当趴耳朵为荣，以大男人主义为耻；

以上交工资奖金为荣，以私设小金库为耻；

以陪老婆逛街为荣，以不帮老婆拿包包为耻；

以对老婆舍得花钱为荣，以当吝啬鬼为耻。

我将代表他的家人照顾好他的生活起居，让他感到幸福！

我将代表他的朋友，在生活和工作中帮助他、支持他，让他感到温暖！

我将代表所有的娘家亲戚，监督他完成他所说的"八荣八耻”的誓言，让他永远不能反悔！

今生我愿意，执子之手，与子偕老！

宣誓完毕，谢谢大家！

【热门发言稿】 表彰大会领导讲话稿

做为一名有一定身份的人，一份正式的讲话稿是必不可少的，讲话稿要说明讲话的目的所在，大气的讲话稿该怎么写？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【热门发言稿】 表彰大会领导讲话稿》，供您参考，希望能够帮助到大家。

各位领导，各位来宾，各位司机师傅们：

大家下午好！春暖花开，到处是一派春意盎然的景象，在这样美好的日子里，我们欢聚一堂，共同见证×××启动“情系奥运，交通文明伴我行”素质工程的重要时刻。首先，我谨代表×××向前来参加今天表彰会的×××的领导表示衷心的感谢，感谢领导对我们工作的关心和支持。同时，我们也对今天受表彰的各位司机师傅表示祝贺，希望你们再接再厉，一如既往地支持和配合公司的工作，与公司同发展共进步。北京市于今年的3月9日正式启动“出租汽车行业迎奥运素质工程”，对出租行业的规范做出了明确的规定和指导。出租汽车行业是展示首都文明礼仪和服务水平的一个重要流动窗口，2008年北京奥运对于北京市出租行业来说是机遇又是挑战。在这样机遇和挑战并存的大好形势下，启动××ד情系奥运，交通文明伴我行”素质工程是十分必要的，因为开展素质工程建设是使北创出租在瞬息万变的市场中经受住考验的一个必要前提，也是×××积极响应政府号召，向世人展示企业和出租行业形象的一次前所未有的契机。

×××从上至下高度重视这项工作，专门成立了素质工程建设工作领导小组，特设办公室、培训组、稽查组、宣传组等相应的组织机构，集中公司主干力量共同探讨、研究方案。公司不但重视对司机素质的培养，同时要求公司管理人员素质提高，以规范的管理来服务司机，依靠人性化的管理来赢得广大司机的认同感和归属感。秉承“管理人员服务好司机，司机服务好乘客”的一贯方针。今天我们将拉开素质工程的序幕，首先就是倡议全体司机师傅们“摒弃驾驶陋习，做文明的士司机”，从细节抓起，注重培养司机在日常的服务中规范运营，安全运营，为素质工程的深入人心奠定一个良好基础。素质工程绝不是一阵风，而是×××的一个重要工作，要贯穿于始终，要坚持不懈地抓下去，将素质工程建设落实到今后的每一项工作中去。今后我们将加大培训力度，为司机广开平台，做到司机培训率100。利用多元化科学教具，比如光盘教材、幻灯片讲义、展板信息等，组织司机相互学习、相互交流，让司机在培训中学到知识，在工作中找到乐趣。我们还会不定期组织司机参加不同主题的公益活动，让司机在公益活动中不断学习和提高服务意识和服务水平。

在激烈的市场竞争中，我们把竞争转化为品牌战、服务战，以×××良好的服务、优质的品牌吸引司机、吸引乘客。今天×××迎奥运素质工程的正式启动，我们以表彰先进为起点，推进素质工程的全面展开。希望受到表彰的先进司机，发挥模范带头作用，将你们的安全驾驶意识、文明服务意识继续坚持下去，以实际行动来响应公司的素质工程建设，并影响和带动公司的其他司机，形成在司机队伍有影响力的先锋队伍。同时我们也号召广大司机积极主动的向优秀司机学习，形成一种良好的服务和安全氛围。公司的素质工程建设工作需要你们的支持和努力，你们在外不仅代表着公司的形象，还代表着首都的形象，所以这是一份光荣而神圣的职业。只有素质提高了，才能真正提高整个行业的形象和首都的形象，希望广大司机站在为北京举办一届高水平、有特色奥运的高度、行业兴衰和企业兴亡的高度来认识素质工程建设的重要性和紧迫性，不断提高自身素质水平和服务水平，为20xx年的“新北京、新奥运”做好准备。×××积极响应全市出租行业素质工程建设，以“情系奥运，交通文明伴我行”开展×××的素质工程。此次启动将为广大司机提供了一个提高自身素质的平台，也将为企业的长远发展奠定了良好的基础，这是值得所有北创人欢欣鼓舞的。在今后的工作中，×××将认真贯彻×××管理局的指示精神，我们相信在×××的指导下，×××的素质工程建设工作一定会落到实处，与北京市10万多名出租车司机共同迎接绿色奥运辉煌时刻！

20xx年4月26日

人民检察院2023年座谈会领导讲话稿

人民检察院xxxx年座谈会讲话稿

当前，xx市检察系统与全国一样普遍遭遇“案多人少”这一突出矛盾。如在司法审判领域，虽然全国法官人数已经是1978年的3倍多,但与案件却是1978年的20倍。我认为，需要从外部争取、内部优化、技术替代等三个层面寻找解决办法。

一、立足“大形势”，向外争取编制。xxxx年，李克强就向全国人民“约法三章”，承诺公务员编制五年之内“只减不增”。自xxxx年以来，新一届中央政府只用了两年多的时间就取消或下放670多项行政审批事项，提前完成了砍掉1/3的庄严承诺。同时，各级地方政府职能和审批事项也得到大幅度地精简。这不仅为行政体制改革铺平了道路，也为全国性机构编制资源调整和优化打下了基础。因此，争取开展建立“编随事走、事无编无”的编制改革，通过“减行政、增司法”的方式，增加各级检察机关的编制。以行政机关为主体的我国公务员数量约为710万；而各级法院在编人员只有约34万，各级检察院在编人员也只有约25万。“减行政、增司法”有巨大的操作空间。检察机关工资收入都高于本地其他公务员一定比例，也会吸引行政机关公务员加入到检察机关当中来。另外，目前北京市、山西省、浙江省开展监察委员会试点工作，即将形成“一府两院一委”的工作机制。而人民检察院的反贪污贿赂、预防犯罪等相关职能重新整合到国家监察机关之中。这为检察机关“瘦身健体”提供机遇。

二、强化“硬约束”，内部倾斜基层。目前，我国80%的司法案件和司法人员都在基层。应强化硬性条件约束，使司法机关所增编制能重点实现向基层倾斜。如明确规定各地新增编制中的80%要用于基层。在检察官员额制改革中，可采取市、县逐级递增但不超过总体比例的方式推进。比如部分县区可以达到37%，但全市总数不超过35%。

三、利用“新技术”，提高办案效率。10月21日中央举行第四次百万zd干警学习讲座，以科技创新在未来社会治理中的作用为题，邀请马云进行讲解。在会上要求创造性运用大数据提高zd工作智能化水平。而北京市检察院早在xxxx年就建设“检立方”平台。xxxx年7月，xx省率先建成了“xx检察一体化服务平台”，实现了全省三级检察院网上网下全覆盖。今年7月，浙江省检察院与阿里云签署战略合作协议，建设数据中心和检务云平台。近期，第十四次全国检察工作会议提出，探索完善“互联网+检察”工作模式，建设国家检察大数据中心，建立检务大数据资源库。有条件的市级院建设检务云平台。当前，华为、中兴、浪潮、京东等企业已经或正在进入我市，为检务大数据平台提供了基础和机遇。

机构编制,北京市,中央政府,检察院,浙江省

热门发言稿: 感恩节致辞之三

当我们面临一场重要的会议或者活动时，我们需要提前将自己的讲话稿做好准备，对于讲话稿的撰写人们会极其重视，有没有可以参考的讲话稿呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“热门发言稿: 感恩节致辞之三”，但愿对您的学习工作带来帮助。

秋天在不知不觉中悄然过去，冬天的脚步也渐渐向我们逼近，在立冬的 11 月，有一个重要的节日即将到来，那就是感恩节!

在美国，每年 11 月的最后一个星期四就是“感恩节”，在今年就是 11 月 27 日，英语中，感恩节译为 Thanksgiving

day。在那天，人们都要欢聚一堂，举行各种庆祝活动来感谢在过去一年里帮助过自己的人，以他们自己的方式度过感恩节。而现在我们站在这里，凝望着鲜艳的五星红旗，这就是一种对祖国的感恩。

在生活中，我们更要懂得感恩。我们要感激父母，感谢他们给了我们生命，感谢他们为我们搭建快乐成长的舞台。我们要感激老师，感激他们传授我们知识，让我们拥有学习的能力。我们也要感激那些在成长道路上帮助我们、陪伴我们成长的朋友们。那么如何把“感恩之心”化为“感恩之行”呢?

首先，感恩父母，我们可以主动承担一些家务，做饭、洗衣服、扫地等等，体验父母的艰辛，减轻父母的负担，努力做一个让父母放心的好孩子。不知道大家有没有看过电视上的一段公益广告,画面中是一位小男孩为自己的母亲洗脚的片断,让人印象深刻。这便是对父母感恩。

又如：感恩老师。课堂上，你在专心地听课，这便是感恩;下课后，在走廊里看到老师，道一声“老师好”，这也是对老师的感恩;放学了，向老师招招手，说上一句“老师再见”，这依然是对老师的感恩。当然，对老师最好的感恩就是勤奋学习，通过自己的努力取得优异的成绩，让老师开心。

再者，感恩学校。当你弯下腰捡起地上的垃圾时，这也是感恩;举止文明，爱护学校的各种设施，这便是感恩。当你像我们学校的运动队员那样努力拼搏，为学校争光时，这就是对学校最好的感恩。

其实，表达一颗“感恩之心”，并不需要我们去做什么惊天动地的大事，有时简单到“谢谢”两个字就能实现。当他人向你投来赞赏的目光时，你要回赠一个亲切的眼神;当得到他人的帮助时，你要投去一个微笑;当受到他人的鼓励时，你可以说声“我会努力的!”

老师们、同学们，感恩，不仅是一种礼仪，更是一种健康的心态。怀着一颗感恩的心，去看待社会，看待父母，看待朋友，你将会发现自己是多么快乐。知恩图报，学会感恩，这样冬天就不再寒冷，幸福快乐才会时刻陪伴在你的身边，让我们的感恩之行从点滴做起，从现在做起!

我的讲话就到这里，谢谢。

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