按照重大会议的要求，一份正式的讲话稿是必不可少的，讲话稿的撰写不可儿戏，优质的讲话稿如何写呢？下面的内容是小编为大家整理的新员工见面会主持词 关于发言稿的范文，但愿对您的学习工作带来帮助。

各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。

各位员工,大家好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xx-x.

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗?为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;3会议期间请不要来回走动，以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xx-x

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真，

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请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与!

2千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xx-x

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真，

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最新：2022级新生见面会讲话稿范文

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来源教师范文吧课

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xxxx级新生见面会讲话稿

各位16级的小鲜肉们，大家晚上好，非常高兴见到大家。首先我要对大家的到来表示祝贺和欢迎，祝贺大家终于完成了一次从中学到大学的蜕变，欢迎大家加入我们岭南师范学院历史系这个大家庭。八年前，我和大家一样，怀着对大学的憧憬进入了大学的校园，八年后，我站在了这里成为了大家的班主任，八年的时间，让我学会了很多东西，也经历了很多事情，今天就借此机会和大家一起聊一聊。

一、自我介绍

我的名字是xx。《论语》开篇即有“有朋至远方来，不亦乐乎”，说明了朋友的重要性。因此，我想在今后大学四年的时间里，能和大家既是师生的关系，也是朋友的关系。屈指一算，我有四个家乡，第一家乡在陕西汉中，因为那是我出生和长大的地方；第二家乡在陕西西安，因为我曾在那里有七年的求学经历；第三家乡在河北保定，因为我是河北的女婿；我的第四家乡就是现在所在的广东湛江了，因为我来到湛江工作，也会在湛江继续生活下去。我毕业的学校是陕西师范大学，学的专业和大家一样，属于历史学，在大家进入大学三年级之后，我会给大家上历史教育学这门课程，主要教给大家一些关于历史教育的理论知识和实践技能。

二、大学生的角色定位

三个月前，大家还坐在高中教室里，还坐在高考的考场上，还只是一名高中生。三个月后，自你们走进大学校门的那一刻开始，你就已经是一名大学生了。那么，大学生和高中生有什么不同呢，我想主要从以下三个角度给大家进行解读。

大学生的第一个字是“大”，“大”是相对于“小”而言的，说明你已经不是小孩子了，而是一个大人、成人了。而作为一名成人，我觉得应该具备以下的几个基本素质：1、能自己独立的生活。读大学和读高中不一样，读大学我们是离开了家，离开了父母，许多事情都需要自己独立的去面对，遇到问题需要自己想办法去解决。2、能够对自己的所作所为负责。我国的法律规定，18岁是未成年人和成年人的界限，大家的年纪基本也都刚过18岁，这也就意味着你具备了承担各种责任的资格，因此，大家要学会为自己的行为负责，做事之前最好三思后行。3、有自己的思考能力和判断能力。这一点对于我们学习历史的同学特别重要，在大学你会遇到许多新鲜的事情，但一定要有自己的独立思考能力，不盲从、不偏信。

大学的前两个字是“大学”，那么什么是大学呢？大学是因为学校很大吗？不是的，我们的老祖宗对其早有定义。四书中的《大学》开篇即讲：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”什么意思呢，它是说大学的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，并将其与现实生活结合起来，使人达到最完善的境界。简单来说，大学就是一个能够让人提升的地方，它会让大家变成一个更完美的人。用古人的话来讲，在大学里面，我们要学会修身、齐家、治国、平天下。

最后，我们再来解释一下什么是大学生。网上对“大学生”的定义是这样的：大学生是社会的一个特殊群体，是社会新技术、新思想的前沿群体，代表着最先进的流行文化，代表年轻有活力的一族，是推动社会进步的栋梁之才。大家作为21世纪的大学生，是国家的希望、民族的未来，因此，要有一种以天下为己任的责任与担当。

明确了自己的角色定位之后，我们还要知道大学生应该怎么做：

在学习方面，需要注意三个方面的学习。第一是专业学习，专业课是我们读大学的主要功课，所以我希望大家都能在专业课上仔细听讲、认真学习，多和老师同学交流，学到真知识、真本事。第二是课余学习，大学和中学不一样的地方在于你会有大把大把的自由时间，如何支配自由时间成为同学之间拉开差距的主要原因。有的同学会在宿舍看电影、打游戏，而有的同学则会去图书馆自己学习，孰好孰不好你们应该有自己的判断。大学的图书馆是一个很好的去处，因此我希望大家都能够充分地利用好这个资源。第三是寻找机会锻炼自己的能力，对于读大学来说，知识决定了你的视野，而能力则会决定你的高度，因此，我也希望大家能够积极地参加学校的活动，锻炼自己的交流能力、组织能力以及表达能力等等。

在生活方面，我也想和大家说三点。第一点，同学之间要和睦相处。大家都来自五湖四海，能够进入我们历史学专业这个大家庭更是缘分，所以希望大家在今后能够互相关心、互相帮助。第二点，要和家人保持经常联系，和家人保持联系并不是因为依赖，而是因为我们要学会为父母着想，免却他们的牵挂和担忧。第三点，希望大家都能养成经常锻炼身体的好习惯，有一个好的身体才能更好的学习和生活。

三、班主任寄语

最后，我想对同学们说几句寄语，借用我在陕西师范大学历史文化学院读书时院长对我们的寄语：

男生要努力去做一个绅士，有责任、有担当。

女生要努力去做一个淑女，不仅是外表的淑女，更需要是内在的淑女。

另外，还想对全班同学说一句：青春无悔，有梦就追。

谢谢大家，我的讲话到此结束。

xxxx年9月12日

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来源教师范文吧课

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在教师见面会上讲话 优秀范文模板

在教师见面会上的讲话：走在一起是缘分一起在走是幸福

一、是缘分，让我来到这里

同船过渡百年修，全市100万人口，8000多名教师，能够和大家朝夕相处，是难得的缘分。

二、到一中工作，有压力

面临生源质量不高的问题，如何保生源、保发展，成为现实困难。

三、到一中工作，有动力

1、有校委会这个团队的精诚合作、到这边大半个月，感觉非常融洽。

2、有老师们的齐心协力，相信一中会有进一步的发展。

四、个人简历

93.9——96.8潜江师范普师班毕业，分配周矶中学

96.9——98.6潜江师范与华中师范合办的首届中文大专班脱产学习

98.8——02.4在周矶中学任教

02.4——04.12在周矶办事处宣传办工作

04.12——05.12在市委组织部先进性教育办公室工作

06.1——07.8在周矶中学任教，任副校长

07.9——10.7在光明中心小学任教，任校长

10.8——12.9在渔洋中学任教，任校长

12.10——14.1在教育局工作，任局纪委副书记，基教科副科长

五、性格特点

1、与人为善、多站在对方的角度考虑问题。

2、不搞两面三刀、有事摊到桌面上说、不给任何人穿小鞋，因为自己吃过那样的苦。

3、有时会急躁，希望大家多谅解。

4、现在名字还叫不全，如有疏忽，请大家原谅。

六、来这里干什么？

1、和睦相处，开心工作，营造和谐的工作生活环境。

2、过有尊严的教育生活

（1）福利待遇好一点。

（2）工作环境好一点。

（3）专业能力提高一点（信息技术技能、新教法）。

（4）身体素质健康一点（健康生活理念、多种形式的运动竞赛等）。

（5）学校大家庭的工作出色是前提。

3、学校工作进一步发展

（1）办学条件进一步改善：教师住宿楼外墙粉刷等。

（2）把握质量核心，一年一个台阶。

（3）搞好安全保障，不出大的安全问题。

（4）在搞好上述工作的基础上，发展学校特色：

打造高效课堂：整合快速记忆方法为突破口的高效课堂模式

打造数字化校园：信息化与学校管理、学科教学的深度融合

打造特色学校：以快速记忆为特色项目，建立社团组织，广泛开展活动，加快学校特色文化建设，建设特色学校

加快教育现代化建设：办学思想、学校管理、教师队伍和教育教学的现代化

4、表态

（1）戒骄戒躁，不趾高气扬。

（2）实事求是，不折腾、不搞花架子形象工程。

（3）公平公正，勤政廉洁：凡涉及大型采购，多人集体采买。

七、如何实现这些目标：

1、精诚团结：兄弟同心，其力断金——抛弃狭隘的地域观念，来的都是兄弟，一家人，好好干。

2、赢在执行：执行没有借口。

3、注意细节：细节决定成败。

4、有效沟通：沟通力是执行的关键、必能兵不知将，将不知兵，有事开诚布公地谈，避免误会。

八、做好开学工作

（一）抓好开学常规工作

1.政教：进行一次寒假生活总结，组织一次升旗仪式，组织一次开学典礼，开展一次学生表彰活动，组织一次班会活动。

2.教学：开好一次质量分析会，开展一次备课作业、教学计划检查，正月十六教师正常进班授课。

3.后勤：抓好后勤保障，确保正月十六师生正常食宿。

4.安全：上好一堂安全教育课，组织一次安全卫生大检查，做好开学安全维护工作（正月十六）。

5.办公室：更换一期宣传橱窗及班级板报（政教）。

（二）抓好开学自选动作

1.抓好信息化管理的启动工作：学校QQ群、飞信群（办公室），学校网站更新（办公室）。

2.抓好德育网络建设：筹备校报（政教），建立学校及各班家长委员会（政教）。

（三）各就各位：调整作息时间，调整生理和心理状态，准备迎接紧张而忙碌的教学工作中来。

九、一起幸福地向前走

走在一起，是种缘分：强调偶然，一起在走，是种幸福：强调团结。希望我们即是走在一起，更是一起在走，过一种有尊严的、幸福的教育生活！

祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

新员工培训会议主持词 关于发言稿的范文

新员工培训会议主持词(一)：

各位新同志：

大家好!我宣布，省XX公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

今天是新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，我代表XX公司党委、董事会，向各位新同志的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家加入XX公司，以XX公司为人生新起点，翻开全新篇章!

首先，向大家介绍主席台就坐的公司领导：在我右侧就坐的是XX公司董事、总经理XX同志，我是XX公司董事、党委副书记XX，今天来的还有XXXXXX同志。一会儿，X总会作重要讲话，希望大家认真领会，积极贯彻。

下面，我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解XX公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标，帮助大家及时转换角色，更好更快融入团队，增强合作精神，组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计XX人参加本次为期XX天的培训。

培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观XX项目等内容，精彩纷呈，贴近实战，希望大家珍惜此次培训机会，认真学习。

下面让我们用热烈的掌声欢迎XX公司董事、总经理XX同志讲话。

感谢X总热情洋溢的讲话。刚才X总在讲话中指出要以公司为荣，要忠诚企业，保持干工作的热情，培养起一名合格员工的担当，从工作态度、努力方向上给大家提出了要求，希望大家认真领会X总讲话精神，在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点：

一、认真学习，不断提升干事业的能力

在此次培训中，我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家，授课十分精彩，培训内容丰富，对于你们全面认识XX，有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬，以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

二、遵守纪律，时刻保持高标准的作风

从今天起，你们就是一名XX公司的员工，就要时刻以XX公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理，同志们要严格遵守培训纪律，认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后，更是要切实遵守公司的各项规章制度，时刻保持XX人严谨、高效的优良作风。

三、扎实工作，不断创造高水平的业绩

XX公司的企业精神是XX。只有全体员工扎实工作、积极创新，才能成就XX公司的平稳快速发展，也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色，切实将此次培训所学转化为推动工作的动力，用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验，不断创造高水平的业绩，为公司发展做出积极的贡献。

新同志们，希望大家在此次培训和今后的工作中，以X总讲话精神为努力方向，时刻保持荣誉感、责任感和进取心，认真学习，积极进取，不断创造高水平的业绩，与XX公司共同茁壮成长。

现在休息五分钟(领导退场)。

新员工培训会议主持词(二)：

各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。

各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx.

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗?为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;3会议期间请不要来回走动，以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xxx

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真，

请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与!

新员工培训会议主持词(三)：

距离我们的培训还有五秒钟的时间，请大家高举你们的双手，和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1，热烈掌声有请我们的主持人XX闪亮登场，感谢DJ.

首先和大家问声好，在座的每一位新人朋友们，大家早上好!

(大家的回应)、

是这两样的，在我们公司当主持人在台上说到早上好，下午好，现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我，联赢好，Yes!同时加上一个从上向下抓钱的动作(一边讲，一遍做)。那我们在试一次，好不好?好。。(再次问好，回应)。

好，一流棒的掌声送给我们自己。

刚才和大家问好的时候，大家的回应方式不同，这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司，大家不会感觉到上下级的压力，不会感觉到勾心斗角。在这里，我们每一位员工都互相称为家人，同样，我们称我们的总经理郝总为大家长，希望大家可以感受到更多的家庭温暖。

好，很高兴，今天培训再次看见大家洋溢的笑脸，希望大家积极表现，可以抓住和我们联赢公司一起成长的机会，好不好?

为了我们的培训有一个良好的环境，请大家将自己的大手机、小手机都掏出来，调成静音状态，给大家10秒钟的时间。在培训过程中，有任何问题请大家举手示意，不要交头接耳。在这里和大家说一声，在联赢公司，所有的家人是不允许吸烟的，希望大家都自觉遵守，好不好?大家真是激情四射，俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管，我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验，接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。

迎检见面会督查反馈会上的表态发言(小编推荐)

迎检见面会和督查反馈会上的表态发言在环保督查情况反馈会上的表态讲话

尊敬的xx，督察组各位领导：

今天，xx就督查我xx环保情况专题反馈意见，充分体现了对xx的关怀和重视。三个多月来，督察组的领导不辞艰辛、深入一线，对xx环保工作进行了一次高水准的体检和会诊，我们深表感谢。刚才，xx代表督查组全面反馈了督查情况，反馈的问题实事求是、客观全面，提出的要求客观中肯、符合实际。xx作了讲话，对xx环保工作提出了明确要求。两位领导的讲话，我们一定认真学习、深刻领会、全面贯彻，以这次督查反馈为契机，认真落实好督查组和省里提出的意见建议，进一步增强抓好生态环境整治工作的责任感、使命感和紧迫感，推动全xx环保工作再上新台阶。在此，我代表xx表个态：

一、问题决不回避，做到全面认领。这次督查组反馈的问题，抓住了关键、找准了病根，提出的要求开出了良方、指明了方向。我们将进一步提高认识、端正态度，对待督查组反馈的意见，虚心接受、全部认领、照单全收，绝不忽视问题、转移问题、淡化问题，绝不糊弄对待、敷衍了事、消极以对，采取积极有效的措施、扎实做好整改工作，努力使问题得到真正解决、长久解决。

二、整改决不含糊，做到销号推进。对所有反馈的问题，我们将分门别类建立整改台账，明确整改目标、责任领导、责任单位，实行整改销号制，确保每一条意见、每一个问题，都不折不扣整改到位。对必须整治的，立即采取措施、整改到位;对解决起来有一定困难的，制订整改方案、专项督导推进;对长期遗留的老大难问题，明确实施计划和时限，按照各自职责，认领反馈问题，逐项对照解决。

三、落实决不松劲，做到标本兼治。在抓好问题整改的基础上，坚持举一反三、综合施策、标本兼治，建立健全长效管理机制，努力做到老问题不反弹、新问题不出现。具体做到三个五：一是五个好：对工业园区、企业环保设施和监测设施等，做到规划好、建设好、运营好、管理好、保障好;二是五个不：坚决做到严重污染环境的项目坚决不引进、环评审核不过关的坚决不落户、三同时不到位的坚决不启动、在线监测不过关的坚决不放行、没有达到环评标准的坚决不生产;三是五个更加：更加注重提高发展质量、更加注重改造传统产业、更加注重培育新兴产业、更加注重创建生态园区、更加注重发展循环经济。

总之，我们将采取过硬措施和务实举措，扎扎实实抓好整改工作，认认真真落实各项任务，坚决打好打赢环保督查问题销号攻坚战。

在专项审计见面会上的表态讲话

大家好!今天，xx一行到xx对财政惠农补贴一卡通资金和村级使用涉农财政资金开展专项审计，这既是对xx涉农财政资金使用管理情况进行监督，也是对我们今后做好该项工作的鞭策和激励。在此，我代表xx，对审计组一行及各位领导的到来表示热烈的欢迎!向长期以来关心和支持xx经济社会发展和审计工作的各位领导表示衷心的感谢!

刚才，xx宣读了《审计通知书》，强调了审计廉政纪律;等下xx还将作重要讲话。我们一定会按照各位领导的要求，全力以赴做好相关工作，确保审计任务优质高效完成。xx一定积极配合做好这次审计工作，我们将努力做到：

一是高度重视，正确对待。涉农财政资金政策性强，社会关注度高，加强对涉农财政资金的审计和检查，是省委、省政府对我们基层的一项具体要求，通过审计将对我们工作中存在的问题有进一步促进作用。加强涉农财政资金审计，有利于帮助、支持和指导我们政策更好落实，程序更加规范，资金使用更加安全合理。为此，我们一定要高度重视、正确对待这次专项审计，把这次审计工作作为当前的一项重要工作来抓，确保审计工作顺利完成。

二是密切配合，真实反映。我们要严格按照审计组的要求，客观、及时的提供相应资料，坚决做到不瞒报、不漏报、不错报。一定按照审计组要求的时限、方式和程序，真实、全面地提供相关资料和数据。不管是今天参会的部门，还是需要延伸审计的单位，只要审计工作需要，都必须无条件的全力做好配合。同时，我们也会竭尽全力搞好服务，为审计组各位领导在xx期间的工作和生活提供便利条件，确保审计工作顺利开展和审计任务圆满完成。

三是全力整改，促进提高。审计是手段，整改提高、促进工作是目的。我们将抓住这次难得的机会，虚心向审计组的各位领导学习请教，诚恳听取审计组提出的意见和建议。我们将随时与审计组保持沟通联系，严格按照审计组的意见和要求，对审计查找出来的不足和短板，坚决做到立查立改，不拖延、不推诿，促进xx涉农财政资金使用管理工作迈上一个新的台阶。

最后，祝各位领导和同志们在xx期间工作顺利，生活愉快!

范文参考：军训教官见面会领导讲话稿范文优选1210字

当我们出席一场重大的活动时，我们需要提前将自己的讲话稿做好准备，好的讲话稿可以鼓舞大家的信心，你是否在烦恼讲话稿怎么写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《范文参考：军训教官见面会领导讲话稿范文优选1210字》，供您参考，希望能够帮助到大家。

军训教官见面会领导讲话稿(篇一)

各位老师、师兄师姐、亲爱的各位红烛协会的新成员们：

大家好！我是红烛协会第十任会长王塬清，首先要感谢大家在百忙之中抽出时间参加我们今天的见面会，我们协会成立十年以来离不开社团联合会对我协的指导和爱护，离不开义教小学各位老师的支持和鼓励，在此我要再次的向你们表示感谢，其次欢迎大家能够加入我们红烛大家庭，希望大家来到这里从此刻开始大家就是一家人，以后大家一起做事，一起克服困难，同心协力把我们红烛做好。

招新和加大家飞信的时候，很多人这样询问我，在红烛能带给我们什么？其实我在很多场合都说过，我们来了凉山来到西昌学院这个我们人生梦想开始的地方，这个春天栖息的城市，这里有我们惊叹的景色，然而也有我们想不到，没有经历过的种种。红烛在大凉山这个地方看到了与我们大多数人不一样的童年，我们每次去到义教小学的半天，对义教小学的孩子是一种鼓励，当然对我们来说更多的是锻炼，思考，对比，和感动。最后希望能够在红烛协会这个平台不断的提高自己，发掘自己，改变自己。让我们所有的红烛人一起坚持，坚守！爱，因为在心中。

谢谢大家！

军训教官见面会领导讲话稿【篇二】

（开始前宣传垫片）

由新泰一汽大众创新4S店携手新泰广播新闻综合频道推出的《创新未来》听众见面会，将在2点钟准时开始，届时将有我们新泰广播新闻频道的主播们在现场与大家亲密互动，并且此次节目将由新泰广播新闻频道FM89,6兆赫现场直播。同时也要提醒大家，我们这次的活动全程将有一汽大众创新4S店提供的精美礼品相赠。在活动中将有短信抽奖的活动，到时将现场抽出手机一部直接颁发给我们现场的观众朋友。

您现在看到或正在收听的是由一汽大众新泰创新4S店携手新泰广播新闻综合频道推出的《创新未来》听众见面会。

我们此次节目将由新泰广播新闻频道FM89,6兆赫现场直播。而且参加我们的这次活动的朋友都将有精美礼品相赠。

而且要告诉大家的是活动中将有短信抽奖的活动，到时将现场抽出由一汽大众新泰创新4S店赞助的手机一部直接颁发给我们现场的观众朋友。

参与方式就是现在用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879. 记住了吗，参与方式就是用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879.

（领导讲话）

而且我们这一次的活动也得到了我们泰山义工和全国著名书画家王 的支持，而且我们的王老师还将现场挥毫泼墨将一副字画赠送给我们的新泰广播新闻频道和一汽大众新泰创新4S店。有请王老师。

感谢王老师的墨宝。也请各位领导和我们的同事们稍事休息一下。 （领导及其他主播下台）

恩，那么看来我们一汽大众新泰创新4S店的陈总监也是为了这次的活动费了不少的心力。这一次的活动可以说，不光是贴近了大家。而且给我们的听众们带来了实惠，最起码一会您这手机是必须得送给我们现场的朋友了。

没错，在这里我们就要再次重复一下我们的参与方式。

参与方式就是现在用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879. 记住了吗，参与方式就是用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879. 参与方式就是现在用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879.

好的接下来呢。我相信，看过公信卡地亚那杯电视才艺大赛的观众都比较熟悉了，我们的麦克，大山，高山。不是，你到底有几个名字啊。 额，哪个都行。

反正不管怎样，大家都知道了你这个有才的胖子，不过我也要替我们的.听众问问你，你以前不是个歌手吗？怎么就来了新泰广播新闻综合频道成了主持人呢？

好了，那既然是歌手，就别闲着，给大家送上首歌。

（两首歌）其余下台。

小格：

现场的观众朋友收音机前的听众朋友大家好，我是本次活动的主持小格。您现在看到或正在收听的是由新泰一汽大众创新4S店携手新泰广播新闻综合频道推出的《创新未来》听众见面会，我们此次节目将由新泰广播新闻频道FM89,6兆赫现场直播。

贝贝：

是的，我们这次的活动全程将有精美礼品相赠。在活动中将有短信抽奖的活动，到时将现场抽出手机一部直接颁发给我们现场的观众朋友。

小格：

没错，在这里我们就要再次重复一下我们的参与方式。

参与方式就是现在用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879. 记住了吗，参与方式就是用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879. 参与方式就是现在用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879.

贝贝

刚刚是麦克给大家带来了两首歌，那么接下来就是我们漂亮的女主播们给大家带来精彩节目的时间了，有请我们的主播乐乐给大家带来歌

曲《日不落》。

接下来高山登场。至节目结束。

互动游戏环节：

现场的观众朋友收音机前的听众朋友大家好，您现在看到或正在收听的是由新泰一汽大众创新4S店携手新泰广播新闻综合频道推出的《创新未来》听众见面会，我们此次节目将由新泰广播新闻频道FM89,6兆赫现场直播。我们这次的活动全程将有新泰一汽大众创新4S店提供的精美礼品相赠。

在活动中将有短信抽奖的内容，到时将现场抽出手机一部直接颁发给我们现场的观众朋友。

没错，在这里我们就要再次重复一下我们的参与方式。

参与方式就是现在用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879. 记住了吗，参与方式就是用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879. 参与方式就是现在用手机发送382紧跟创新未来 发送到106287879.

现在将进行的是我们的主播跟我们的听众现场互动的环节。有请我们的主播和我们的忠实听众们上台，有请。（联系已知忠实听众六位）。接下来要进行的就是我们猜字的互动游戏了。就是主播们用语言或肢体动作表达出字面。一个人十道题，两分钟内猜的最多的最快的将获得由新泰一汽大众创新4S店提供的精美奖品。现在大家自由组合一下。主播和听众两人一组。

现场的观众朋友收音机前的听众朋友大家好，您现在看到或正在收听的是由新泰一汽大众创新4S店携手新泰广播新闻综合频道推出的《创新未来》听众见面会，我们此次节目将由新泰广播新闻频道FM89,6兆赫现场直播。

现在将进行我们本次活动的重头戏了，我们将在现场的观众发送的短信中抽出手机一部。

没错，而且必须是我们现场的观众朋友哦。

请大家听好，现在时间是下午的三点 分。从现在开始手机发送382创新未来，发送到106287879。在稍后的抽奖中发送进我们短信平台的朋友将获得由新泰一汽大众创新4S店提供的手机一部。

是的，手机发送短信382创新未来，发送到106287879。在稍后的抽奖中我们中奖的朋友将获得由新泰一汽大众创新4S店提供的手机一部。（重复参与方式，同时用笔记本现场在投影仪上列出参与方式） 好的，给大家一个发送短信的时间，下面还是请我们的DJ 麦克来给大家带来一首歌。

（唱歌）

现在激动人心的时刻到来了，有请我们的新泰一汽大众创新4S店的来为大家抽出由新泰一汽大众创新4S店提供的，我们这一次听众见面会回馈听众的大奖，手机一部。

军训教官见面会领导讲话稿(篇三)

今天的主角是大一的新生，不是我们这些07级的，但是作为学长，我们还是有很多的经验想和在座的你们交流一下，上了大学了，首相祝贺你们，是的当你们高高兴兴的他上开往细长的火车的时候，就已经宣告你们的大学生活的开始，在你们的心目中，大学是个美好的天堂，其实不全然是，大学生活有苦也有乐。下面就由我和大家交流一下我对大学生活的一些看法。大学生活其实很丰富，他和之前的教育不一样体现的最明显的莫过于大学的学习。从小学到高中，我们的任务就是学好习，考好试，但是在大学我们尽管也是学习吗但是是不是单纯的雪书本上的那些理论知识，大学的学习应该包括三个部分：一是学会做学问，二是学会做事，三是学会做人。三者互相联系，互相影响，不可分割。学会做学问是你来大学的主要目的，学习永远是你在大学里面被摆在头位的事情，因为我们的将来就是靠我们的只是去打拼的，因此无论在什么时候，我们都不该把学习降到次要位置，不要做兼职学生，不要挂科，请大家相信，60分万岁是埋葬大学人才的坟墓。除了学习书本上的知识外，学会做事也是很重要的，书本上的知识只有在实践中去考究才能体现出它的价值。一个书呆子很有“理论潜力”，却很难办成一件小事的例子太多了。

因此，除了书本学习之外，我们应该把目光放到实践中来。然而，一个很现实的问题是，就算你是大学生，也已经成人，大学也被称呼为亚社会，但是我们也依然是学生。我们的任务依然是学书本上的知识，一旦我们投入了过多的经历在学习之外的实践，那么我们就会变成兼职学生了。因此，我们不要走极端，不要做书呆子，也不要做兼职学生。在大学有限的四年时间里，要学会好好安排自己的理论学习与实践学习，说到实践学习在大学期间，我们可以做的不多，无非就是参加学生社团组织和寻找社会兼职两个大类。学生组织有：学生会（学校的、学院的），协会·········

在这些之中，比较而言，各有优劣，在性质和职位上不同，但是在培养能力上大同小异。需要强调的一点是：在培养能力方面，会受到组织性和职位的影响，例如，你想培养自己的口才交流能力，你就可以可虑加入外联部工作，在这里面，由于时间有限，关于学生组织的比较就不能一一道来了，只道是参见哪类那个学生组织和参不参见学生组织一样，本身没有什么规定性的好坏评断，全因个人而异。找到适合自己的，就是最好的，而自己喜欢的，就是最适合的，给大家一个建议是：参加学生组织，目的是为了提高自己的社会实践能力，因此在参加实践时，不要过多地考虑个人巩俐因素，因为，当你们走到社会中去的时候，你们才会发现，你在大学里面的只为别人并不是很关心，别人在意的是你的实际能力。浮华虚荣的背后，必然会浪费自己四年的大学美好时光，至于社会兼职，则是一门很大的学问。兼职的理由是减轻家庭负担，提高自己的实践操作能力。可是这又有多少人能够做到？节约是最好的“兼职”如果你是为了减轻家庭负担，而操作能力的培养需要一些实践性很强的岗位才能得到体现，但是纵观大学生兼职岗位，无不发现以简单体力劳动为主，个人并不是不主张大学生因该参见体力锻炼，但是把自己最美好的光阴用来做不能够提高自己实践操作能力的琐碎的事情上，你们认为值得吗？怀着明确的目的去做兼职也许会更有价值，盲目的做兼职，是在浪费青春，可以说做事情很重要，但是做人更加重要，一个人，你可以不是做事，但是你一定要学会做人。其实，做人这个概念很宽泛。这个话题不好说，但是就经验而言，觉得还是要提前对大家说的。做人，包括连个方面的内容，一是处世，二是交际。良好的处世观受人生观和世界观的影响，也必然会反过来影响我们的处世原则。每一个人都有自己的处世原则，虽有好坏之分，却无优劣之别。因此，在这里要说的，只是建议大家出要平淡祥和，伟人要真诚善良。平和的心态有助于你们在外界环境的影响下保持一颗平常的心，提高抗挫能力和适应能力。不管你是一个性格外向的人还是性格内向的人，只要你是怀着一颗真诚善良的心，你都会受到别人的欢迎。

做事心里才会踏实稳重。处世原则影响你的交际，交际显然的也会影响你的处世态度。因此有个好的人生观很重要，但是有个好的交际习惯更加有利于我们的发展。性格影响焦急，

因此要求我们必须懂得学会和不同的人相处。焦急的原则很多，还是由于时间和个人阅历的关系，不方便详谈，有兴趣的，会后我们可以一起交流一下看法，在这里，我们只是提一些建议：一是要学会感恩。二是要学会包容。三是要学会低调。四是要学会礼貌，以感恩的心态生活，包容他人的过失，低调的而又礼貌地和他人交往。至此而已。特别腔调的一点是：来自全国各地的同学作风各异，学会理解与交流很重要，不强求事事一致，但求同存异。还是一句话，性格通过态度决定一个人的命运。改变命运，首先改变自己的态度开始。大学的做人，也许就是一门改变自己命运的'课堂吧。

大学的生活很丰富，其实，这多多少少和大学的恋爱有关。在你们还是高中生的时候，你们之中就有很多人期待着大学里甜蜜的，幸福的爱情。告诉大家一个好消息，你们的期待是很现实的，大学的爱情却是很幸福。但是幸福的背后，充斥着太多的无赖和泪水。因此，假如你真的准备在大学四年里，寻找自己的另外一半的话，那么你就必须地学会坚强，学会忍耐了。大学里面的恋爱并不是适合每一个人。在你们上阵之前，请扪心自问自己是否真的适合天恋爱。适不适合，因人而异，但是有三个标准是可以参考一下的：意识你能否正确处理好学习与恋爱的关系。而是你是否有足够的经济条件来承担爱情带来的财政负担，三是是不是成熟到可以理解爱情的真正的含义。假如，经过上述标准考究后，你的回到是“是”，那么你可以去恋爱了。

假如你的回答是“不确定”那么你就三思了。我并不是什么情场老手，只是有太多的现实例子在我们的面前发生了。我想说的是，现实生活的例子比一些道高理深的大师理论永远来的现实，尽管哟对岸残酷但是都是为了让大家学会自爱，她爱，爱自己，也爱他人。恋爱是大学的选修课不是大学的必修课，但是这个选修课不是“必选”，而是可选的。

军训教官见面会领导讲话稿(篇四)

尊敬的老师、亲爱的学弟学妹们：

大家上午好！

我是王艳军，来自09冶金9班，作为一名曾经的学生会成员，很荣幸能够站在这里发言。现在真的很羡慕你们，因为你们的大学生活才刚刚开始，在未来的四年里有着许许多多美好的可能。而我已时值大四，即将离开轻院。常常回忆着自己的过去，确实感慨颇多，今天在这里想和学弟学妹们说说心里话。

过去的三年因为学生会让我充实无悔。首先我就谈一谈我与材料化工部学生会。初来轻院，是志愿者们的热情接待让我喜欢上了这个组织，面对招新，我毅然的报了名，并顺利的加入了材料化工部学生会学习部。学生会是一个大的家庭，我被其他成员的工作热情所感染而变得精神饱满，更加信心十足。因为学生会，我有了自己的团队，深切体会到了团结就是力量。因为学生会我交到了更多朋友，收获了真挚的友谊。因为学生会我结识了材料材料化工部的辅导员老师们，是他们的团结，他们对工作的兢兢业业，对学生的严格慈爱深深地影响了我，三年的学生会生活让我得到了真正的锻炼和成长，对于这个我爱着的集体，给了我很多很多，此时此刻我充满了感激。

学生会的工作是忙忙碌碌的，但作为一名学生，学习依旧是不变的主题，三年以来我从没有放弃过自己的学业。当舍友还在睡梦中时，我已开始了晨读，当他们回到宿舍娱乐游戏时，我仍在教室补习功课。正是由于这种勤奋，我的成绩一直保持在班内前三，多次获得学

院奖学金，并且在20xx年获得国家励志奖学金，20xx年被评为河北省省级三好学生。

诚然，我不是最优秀的，但作为一名过来人想给学弟学妹们提三点建议

首先，忘记过去，重新给自己定位。

人生最重要的不是所站的位置，而是你所朝的方向。不管你过去如何优秀，不管你对高考结果如何不甘，总之，忘了它，让生活在轻工学院重新开始。

其次，给自己定一个奋斗目标，不管是远期的还是近期的。在这里，没有了父母的管制约束，面对游戏，面对诱惑，稍不注意，我们就会容易放纵自己，把一切希望和嘱托都抛之脑后。所以，只有制定了目标，并且为之奋斗，我们才不会迷失方向。

最后，给自己一个发挥的空间。

学生会或者学生社团会让一些志同道合的人聚在一起，就像一个温暖的家庭，很有归属感。在这里一起合作或者一起比赛是了解他人、培养感情的最好的方式。你会在工作和活动中结识可能一帮真心的朋友。而这些朋友，将是你一生中最宝贵的财富。如果你很有意愿去加入这些组织，一定要抓住军训这段时间，多和所带你们军训的学哥学姐进行交流，了解大学生活，了解材料化工部学生会。

虽然在轻院还有一年的时间，但看着你们，想着我的过去，真的已经开始伤感，伤感是由于对这里的眷恋，伤感是由于对这里的爱。弟弟妹妹们，大学的四年时光稍纵即逝，让我们在一开始就要学会珍

惜，最后我衷心的希望学弟学妹们在轻工学院未来的四年里能够谱写出一首属于自己的，并且能为他人带来享受的青春旋律！

军训教官见面会领导讲话稿(篇五)

一、活动目的：

让所有新生会员充分体验到他们加入社团后的福利。借此，让他们从另一面了解社团。

二、活动对象：

xx级所有本社团的会员

三、活动要求：

1、专业的心理辅导老师数名

2、有关心理知识的问卷或者测试卷数套

3、教室申请

4、心理辅导老师对会员的心理情况绝对保密。

四、活动人数：

新会员人数

五、活动形式

新颖的，不要死板的就行

六、活动时间

时间：待定

地点：待定

七、活动流程

（一）前期宣传

第一

由各分社负责人通知各分社的新会员，（包括时间，地点）制作三张海报分别张贴于逸夫楼，教学楼，北苑食堂

第二

1、对会员进行团体辅导，通过这种形式让他们对社团有一个大致的认识。

2、将会员分批次与老师进行直接交流，期间可以有心理测试之类的互动。

3、老师为他们解惑，帮助解决一些他们自己不能解决的心理情绪方面的问题。

八、活动之后：

做工作总结，简报

策划人：活动部---陈丹

策划时间：20xx年10月11日

军训教官见面会领导讲话稿(篇六)

各位领导、老师、同学们：

大家好！

能够承担xxx中学xxx年级新生军训任务，我们感到非常高兴！在接下来的几天里我们将与学校的老师、同学们共同度过一段充实、而有意义的军训生活。首先，我代表泰安武警五中队新泰支队的全体官兵向xxx中学全体参训同学表示热烈的祝贺。

xxx中学多年来，全面贯彻党的教育方针，坚持实施素质教育，注重培养学生德智体全面发展，具有良好的社会声誉和雄厚的办学实力，为社会培养了大批的优秀人才。在此，我代表泰安武警五中队新泰支队的全体官兵向xxx中学取得的优异成绩表示衷心的祝贺！

军训对同学们来说，是进入高中的第一堂课，也是对同学们的一个考验。同学们来自不同的学校、来自不同的地方，但自从穿上绿军装的时候，就已经把自己的人生追求与祖国的命运紧紧地连在了一起，因为我们肩负起了共同的神圣的历史使命——保卫祖国，振兴中华。即然选择了军训就应该勇敢地锤炼自己、不畏艰难、磨炼坚强的意志。

为圆满完成本次军训任务、不辜负学校领导、部队领导的期望和信任，我们决心在接下来的军训中努力做到以下几点：

1、科学训练、精心组织，尽职尽责，使军训开展的认真活泼，让同学们掌握军人基本队列动作，增强国防意识，完成好训练任务。

2、在训练中严密组织、耐心指导、不放过一个细节、认真解决训练中的问题。

3、思想上高度重视，以饱满的精神状态和良好军人形象做好表率。

最后祝xxx中学学生学习进步，学业有成。

新员工培训开班典礼主持词发言稿推荐

新员工培训开班典礼主持词(一)

一、尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好：人间五月尽芳菲，山似桃花始开;人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。在这激情五月、生机盎然的美好季节，在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻，在支公司经理室的正确领导下，我们迎来了国寿支公司新人岗前培训班，现在我宣布：国寿支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。出席本次培训班的领导有：支公司经理先生;市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师女士让我们再一次用热烈的掌声

一、尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好：

人间五月尽芳菲，山似桃花始开;人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。在这激情五月、生机盎然的美好季节，在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻，在支公司经理室的正确领导下，我们迎来了国寿支公司新人岗前培训班，现在我宣布：国寿支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。

出席本次培训班的领导有：支公司经理先生;市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师女士

让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

您从家人的期盼中走来，满怀澎湃的激情和梦想，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，

二、下面请全体起立，奏唱国歌。

三、时代赋予我们机遇、历史赋予我们责任，在未来三天的日子里，我们将共同学习，共同品尝收获的果实。

下面让我们用热烈的掌声有请支公司经理先生为本次新人培训班致词。

四、感谢王经理。

我们带着同一个梦想，聚首在这里，参加为期三天的岗前培训，我们带着同一份希望，心中充满阳光，让未来从这里起锚远航。

没有规矩不成方圆，下面掌声有请市公司个险销售部培训部负责人、优秀讲师女士宣读学员须知。

五、掌声感谢马老师。

亲爱的各位伙伴们，不管你曾经多么平凡，多么耀眼，这里将是你人生的又一个起点，又一次挑战，又一次机遇，请您相信，这里将是您生命中靓丽的一道风景，相信您将为自己的未来绘一幅蓝图。

亲爱的各位伙伴们，让我们在本次培训班上，学有所成，学有所获。下面我宣布国寿七台河分公司新人岗前培训开训典礼到此结束。掌声恭送领导离习。

新员工培训开班典礼主持词(二)

亲爱的xx家人们，大家早上好!

在这激情五月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又一届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫xx，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。

刚才大家看到的我们xx的问好方式，好、很好，击掌三下我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好?亲爱的润达家人们，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。

俗话说无规矩，不成方圆我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。

亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情:1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;

3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生，来给大家具体介绍xx公司。

让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂，在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。

新员工培训开班典礼主持词(三)

尊敬的各位学员大家下午好!(语气饱含激情和正能量)

欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫xxx，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。

接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:

本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭.本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦.

好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟.

调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈.最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容.有请冯老师!

结束语

谢谢冯老师的精彩分享,相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解,希望对大家的工作有所帮助,在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想,最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美!谢谢

企业员工表彰大会主持词 关于发言稿的范文

企业员工表彰大会主持词篇1

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们，大家下午好，

不航行不知江海之浩大，不飞翔不知天空之高远，大浪淘沙方知真金璀璨，沧海横流更显英雄本色，今天，我们乘着第一季度胜利的航船，扬起树新星、颂榜样的风帆，在此隆重召开北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会，首先，请允许我介绍参加本次大会的各位领导，他们是北京世纪金源大饭店总经理刘永兴先生，北京世纪金源大饭店副总经理安茹女士，北京世纪金源大饭店餐饮总监王毅先生，北京世纪金源大饭店营业总监刘戈林女士，北京世纪金源大饭店总经理助理田晓莉女士，饭店各部门的经理也来到了现场参加此次表彰大会。下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢

现在我宣布，北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会现在开始，首先有请

1、餐饮宴会部服务员孙凯于20xx年9月26日入职，在本次评选中荣获栋梁之才荣誉称号，下面有请孙凯上台发表获奖感言。

2、客房部楼面卫生工唐诗会于20xx年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于20xx年7月13日和20xx年3月19日入职、在本次评选中均被授予栋梁之才荣誉称号，此外，客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职，在本次评选当中被评选为最佳新人荣誉称号，那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢?下面她们将为大家带来一段情景模拟剧，掌声欢迎!

3、餐饮管事部洗碗工郭传亮于20xx年3月26日入职，在本次评选当中，被评选为栋梁之才荣誉称号，下面有请郭传亮上台发表获奖感言。

4、客房部PA王玉容和田书荣分别于20xx年8月6日和20xx年6月17日入职我司，在本次评选当中，被授予栋梁之才荣誉称号，而在今年3月份刚刚入职的客房部PA吴卫斌则在评选当中荣获最佳新人奖项，下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟，大家掌声欢迎!

5、餐饮酒水部吧员范振于20xx年7月2日入职，在本次评选当中，被授予栋梁之才荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。

6、洗涤中心员工廖建成和李洪文分别于20xx年3月20日和20xx年7月8日入职、在本次评选当中，双双荣获栋梁之才荣誉称号，洗涤中心员工朱翠乔于20xx年12月1日入职，在这次评选中，被评选为最佳新人荣誉称号，下面有请他们为大家带来一段情景模拟，掌声欢迎!

7、财务部审计员纪梦于20xx年5月12日入职，在本次评选当中，被授予栋梁之才荣誉称号，下面有请纪梦上台发表获奖感言!

8、保安部员工邱晓建、史乃占、张松分别于20xx年12月8日、20xx年12月19日和20xx年1月19日入职我司，在此次评选当中，均被授予栋梁之才荣誉称号，保安部员工于鹏于今年2月19日入职，在这次评选中被评为最佳新人荣誉称号,下有请他们4位上台发表获奖感言，掌声欢迎!

9、工程部综合维修工曹智忠于20xx年9月3日入职，在本次评选当中，荣获鲁班奖荣誉称号，下面有请曹智忠上台发表获奖感言!

10、前厅部宾客服务中心员工庄翠云、礼宾员王生和前台接待员赵悦分别于20xx年8月30日、20xx年8月6日和20xx年5月8日入职我司，在本次评选中，均被授予栋梁之才荣誉称号，前台接待员陈根于20xx年11月13日入职，在这次评选中荣获最佳新人奖项，下面，他们将为大家带来一段情景模拟剧，大家掌声欢迎!

11、餐饮部西餐服务员李振于20xx年9月13日入职，在本次评选中，获得栋梁之才荣誉称号，西餐服务员杨艳丽于20xx年5月18日入职、在本次评选中，荣获最佳新人荣誉称号，下面有请二位为大家带来情景模拟剧，掌声欢迎!

12、餐饮部中餐服务员贾龙于20xx年10月16日入职，在本次评选中，荣获栋梁之才荣誉称号，餐饮部中餐服务员刘菲菲于20xx年10月23日入职，在本次评选当中，被评选为最佳新人荣誉称号，下面有请他们为大家带来情景模拟，大家掌声欢迎!

以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工，有的则是今年刚加入我们团队的新员工，他们用自己良好的表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高，最终赢得顾客满意。接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总!

感谢刘总的精彩讲话，我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，展现自我，以高层次的服务水平赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效性，共同提升饭店的综合竞争力，以优质的服务创造卓越的企业效益。

最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌!尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会到此结束!请饭店领导先行退场，其他部门有序带回。

企业员工表彰大会主持词篇2

尊敬的各位领导，各位同事们

大家下午好

沉淀管理理想、剥丝抽茧的分析问题，总结经验提升品质，我们莞香楼能一步一个脚印踏出自己的辉煌大道，在这里要感谢全体员工的辛勤付出，今天我们欢聚一堂，本着鼓舞员工士气，秉承着不断创新、自我挑战的精神，特再次召开20xx年五月份优秀员工表彰大会

下面我宣布：20xx年五月份优秀员工表彰大会正式开始

请全体起立凑《国歌》

莞邑大地有莞香，唱响的不仅仅是一种高昂奋进的旋律，也是莞香楼的一种精神面貌。我们莞香楼饮食有限公司宾客盈门的繁荣景象离不开每位员工凝成一体的向心力，同时也离不开各主管的管理经营。

荣获本次优秀主管的是楼面部刘清玲

荣获最佳推销员的是：

第一名：伍小芳(192.8斤)第二名、李苗苗(133.9斤)第三名：陈竹英(118斤)上台领奖

接下来我们有请公司总经理黄生，为我们五月份的优秀主管及优秀推销员颁奖庞大的机械能够快速运转，是因为有了高速运转的内核，公司的蒸蒸日上，不断壮大，是因为有了优秀的管理者，下面让我们掌声有请公司店长助理郑生对夜班工作做下总结发言

对了大家都听说了母亲节，是五月份的八号，我想问一下在坐的各位有没有人知道父亲节是什么时候?其实父亲节是每年六月的第三个星期天，虽然还早，但是我们提前准备一首歌曲、送给在坐的已为父母的同事及自己的家人，来我们由请程超、赵加彪、郑佳，给大家带来的歌曲《爸爸的草鞋》

由请公司副总经理董生对我们四月份的工作总结及五月份的工作计划做指导发言

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，好的成绩的取得，是需要靠我们平时的各方面表现，才得以有辉煌一面。那么接下来进入我们的颁奖环节：荣获20xx年四月份优秀员工的是：

楼面部：包新霞、宋家燕、刘顺连、薛金花

后勤：付帮才五好保安：李高社财务部：吴瑞连味部：黎明浩

中厨部：寇文浩、张伟强、王小林、黄志成

优秀宿舍：男306宿舍、女302宿舍

我们每个月份都有一次评优表彰动员大会，也希望我们设立的每一个奖项，能颁发给在坐的每一位员工，这也是对你们努力的肯定。

下面让我们用热烈的掌声欢迎公司董事总经理黄总做总结发言!

我们公司总经理黄总时常关心公司的大小俱事，今天也深入浅出的分析了，我们在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中，要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。

今天的员工表彰动员大会开的非常成功，相信我们此次也有相当大的收获在平时的班前会议上经常听到同事们一起唱我们莞香楼的店歌，那么接下来，让我们全体员工一起用最最嘹亮的歌声唱出我们的店歌《莞香啊!莞香》

企业员工表彰大会主持词篇3

开场

男：尊敬的各位领导

女：亲爱的同事们

合：大家下午好

女：我是张驰

男：我是龚卓立

女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20xx财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。

男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：(男女交替介绍)

总经理：

常务副总：

生产及研发副总：

管理发展部总监：

财务总监：

公关总监：

人力资源总监：

采购总监：

信息及运营总监：

设备管理部总监：

生产总监：

生产管理副总监：

女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!

合：《郑州思念食品有限公司20xx财年年度总结暨表彰大会》正式开始!

男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。

女：是的，每一个思念人的20xx，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。

男：我相信，过去的一年，王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结20xx，展望204。有请王总：

女：非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20xx年度的思念英雄。这些英雄们秉持尊重、创新、速度、价值的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出!

男：众所周知，思念是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的英雄们便是获得20xx财年思念生产金牌主管的同事们，大家掌声有请英雄们登场：

女：获得20xx财年思念生产金牌主管的同事有：

(张总颁奖，合影留念)

男：现场采访(控制时间5分钟)

(现场选人，提问生产情况，忙不忙?累不累?掌声送给他们)

女：掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20xx财年思念品质卫士的同事们!

男：获得20xx财年思念品质卫士的同事有：(潘总监颁奖，合影留念)

女：现场采访(控制时间5分钟)

(负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们)

男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的金手指。请看大屏幕，有请获得20xx财年思念金手指的同事们上台：

女：获得20xx财年思念金手指的同事有：(徐总监颁奖，合影留念)

男：现场采访(控制时间5分钟)

(生产什么产品，好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)

女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。

男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗?(视回应情况可再来一次)

女：感谢你们的到来。非常有幸在《企业文化共识营》的培训中与大家相识，让我更深刻的了解你们做业务时的辛苦，遇到困难时的坚持，培训学习时的积极。接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们思念最可爱的人思念销售之星们上台，

男：获得20xx财年思念销售之星的同事有：(总经理助理：陶总颁奖，合影留念)

女：现场采访(控制时间5分钟)

(哪个市场，来公司几年，做销售最大收获是什么?掌声送给销售精英们)

男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。

作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20xx财年思念服务之星的同事们上台，请看大屏幕：

女：获得20xx财年思念服务之星的同事有：(常务副总蔡总颁奖，合影留念)

女：卓立，获得服务之星有什么感受?

男：此时此刻只有三个字能表达我的心情：我骄傲!谢谢大家，其实我是代表人资中心整个团队来领奖的，因为没有优秀的团队，哪里会有优秀的个人呢?

女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人思念管理之星。有请正在冉冉升起的一颗颗思念管理之星们上台，请看大屏幕：

男：获得20xx财年思念管理之星的有：

(总经理颁奖，合影留念)

女：现场采访(控制时间5分钟)

(获奖感言)

男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!

结束：

男：多么动人的时刻，多么难忘的时光。虽然我们无法阻拦时间的流逝，但我们会将此刻的美好化为永久的回忆;

女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导;

男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望;

合：因为，我们始终相信：明天会更好!

请大家一起合唱《明天会更好》

大合唱：《明天会更好》

男：郑州思念食品有限公司20xx财年年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!

女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成!我们明年再见!

注：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到公司财务部领取奖金。

酒店员工技能比赛主持词 关于发言稿的范文

尊敬的各位同仁，大家下午好!

酒店第三届暨技能大赛马上就要开始了，今年的技能大赛是在各部门技能比赛的基础上由酒店统一组织的一次大规模比赛，今天的比赛项目有前厅、客房、餐饮楼面、餐饮厨房共7个项目的比赛，参赛选手共有32名，今年的这次技能大赛是“服务质量提升月”活动的一项重要内容，也是完成新星标对标复核工作的一项重要内容，在此，衷心的希望全体参赛选手充分发挥自己的技能特长，取得优异的比赛成绩。从而以点带面，推进各部门形成学技能、学管理的良好风气，不断巩固和提高现有的服务水平。

接下来有请总讲话，请大家鼓掌欢迎!

主持人宣布技能比赛注意事项

在比赛过程中请大家保持安静，不得大声喧哗。

观摩人员不要在赛场内走动，以免影响参赛人员。

参赛人员听从评委的指挥，赛前准备完毕及参赛操作结束时均需向评委举手示意。

所有参赛人员在个人比赛结束时不要离开赛场，等主持人宣布全场比赛结束后再退场。

主持人宣布技能比赛开始：各位参赛选手请到工作台抽签以便确定参赛顺序，抽完签后请到各自的比赛区域外面等候，由各项目评委安排比赛。

根据评委评选结果宣布获奖者名单：

各位同仁，到目前为止各项目比赛现已全部结束，根据评委及工作人员的统计结果，现在宣布各项目获奖名单并颁奖

首先颁发的是各项目亚军奖项：

有请前厅部项目亚军()，客房部项目亚军()餐饮部楼面项目亚军()上台领奖，请前厅部经理、客房部经理、餐饮部经理给给获奖者颁奖;

接下来颁发的是个项目冠军奖项：

有请前厅部项目冠军()、客房部项目冠军()、餐饮部楼面项目冠军()、餐饮部厨房切配组冠军()、烹饪组冠军()、冷菜组冠军()、中西点组冠军()上台领奖，请总、总监、总监、总监、总厨为冠军颁奖

其它参赛选手均获得优胜奖，由部门到工作人员处统一领奖。

主持人致比赛闭幕词

各位同仁：

经过1个半小时的紧张比赛，第三届技能大赛终于落下了帷幕，在此，向获奖的选手表示衷心的祝贺!向认真准备、积极参赛的各个部门经理以及员工表示衷心的感谢!

这次比赛充分体现了各个部门的技能水平和选手们的竞技风采，我相信，通过这次技能比赛，一定会促进各个部门的技能培训工作，促进全体员工努力学习技能、不断提高技能的积极性。希望各个部门以此为契机，在今后的管理工作中，不断开展和加强各个岗位、工种的技能培训学习活动，经常性的开展各部门的形式多样的技能比赛活动，从而不断提高整体服务水平和酒店产品质量，以高质量的服务水准赢的更多的宾客，以优质的出品吸引更多的回头客，使嘉和的品牌具有更深更广的影响力，使酒店的经营业绩更上一个新的台阶!

最后，我宣布，大酒店第三届技能大赛圆满结束，谢谢大家!

请冠亚军获奖选手到前台合影留念。

[发言稿参考] 年会新员工发言稿篇一

当我们面临一场重要的会议或者活动时，我们首先会整理好自己的讲话稿，好的演讲稿可以得到大家的称赞，那么如何写一份讲话稿？小编特地为您收集整理“[发言稿参考] 年会新员工发言稿篇一”，但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我是xx，毕业到公司近xx个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：

偶然的机遇，遇见了xx，而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入xx。从“如果你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。

这些，使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!

20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

我相信，xx的未来不是梦，我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结：用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人!

最后，预祝大家搭乘xx航母，冲向辉煌明天!

新员工入职工作心得交流发言稿五篇【精品】

新员工入职工作心得交流发言稿范文一

一名优秀机关工作人员主要体现在工作任务完成得出色。要将工作干得好，要具备多方面因素，业务水平、工作能力固然重要，但更重要的是思想品德、灵性悟性和人际关系协调。优秀机关工作人员要具备的基本素质有：品德高尚，勤奋好学，创新思维，吃苦耐劳，思路清楚，注重细节，担当果断，知难而进，待人宽容，善于协调，廉洁自律。下面，我就分别从做人、创新、做事、协调人际关系等四个方面与大家做一下交流：

第一方面：做人的问题

机关干部不论在什么岗位上，无论从事什么职业，要想干好工作，首要条件就是具备好的思想品德。过去曾经批判过知识越多越反动的说法，但是前面加上品德恶劣，这个观点是成立的。

人的思想好是相对的、暂时的、有条件的，也是不断变化的。因而对己加强道德修养一刻不能放松，对他人犯错也不要太惊讶。

思想好不好大体上有三个方面的因素，一是认识，二是自我控制，三是客观环境。最重要的是自我控制能力。好人与坏人的区别在于他的行为做与未做或发现与未发现。

思想好主要体现在品德高尚上，即为集体和他人着想，为集体和他人的利益作出奉献。只有为集体和他人谋利益的人才可称之为高尚的人。

心胸的宽阔，与心中装着他人多少有关。心中装着的人越多心胸越宽阔。

人活着要有理想(做个有用的人)，否则生活无意义，前进无方向，干事无动力。

人生在世只有淡薄名利，心理素质才能好，就能平淡地对待荣誉和挫折。遇到大事心不慌，稳妥处理，成功率高。

人心里要多些阳光，少些强势(处在弱势时要强势些)，向弱者低头。向强者示强(绝不是简单的对抗)，向弱者示弱，既是好品德，又是高智慧。

人的性格对其思想影响很大，性格决定一个人的习惯(性格决定命运)，好的习惯就体现一个人好的思想。在实际工作和生活中要看重无形的东西(道德品质)，不要太在意有形的东西(职位、物质)。

孝敬父母的人不一定是好人，但不孝敬父母的人一定不是好人。

思想好的人，给人办事不求回报，觉睡的沉，饭吃的香，与人共事他人放心。

思想好的人，心情好，底气足，身心健康，别人尊重。

第二个方面：创新的问题

创新，是一个不同层次的人，创新的内容和要求不一样。今天讲的创新，主要是作为机关工作人员的创新思维。

创新，更新与改变，与过去所有不同，与常规习惯做法有所不同，与他人做法有所不同。

创新要符合客观规律，发展方向要正确，符合大多数人利益，要有实效。

思维是人类特有的精神活动。是在表象、概念的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。

创新思维，就是要打破习惯性思维，从众性思维，拓展思维空间，遇到问题多一些解决问题的思路。

人与人之间真正的差距是悟性，也就是人的思维能否真正做到不断创新。

创新思维是在原有基础上的，变化是微小的，差距不大，但时间长了他的结果差距是非常大的，决定成败。

创新思维要注重内在无形的，要尽量淡化有形的。真正思维创新的人是不在意外在形式上的东西。有内功真本事的人是不会搞花架子的。

要想不被他人代替就必须始终与人不一样。与人不一样的前提就是不断创新思维。

创新思维的一个必要前提条件是学习。学习要有动力。要多看不想看的书，要少看想看的书。学习过程中关键要思考，将别人的东西变为自己的。

第三个方面：做事的问题

工作就是做事，具有一定的工作能力和水平是一名机关工作人员的最基本素质和要求。

要想把事做好，工作干得出色，就必须有一个积极向上的心态。

只有热爱本职工作，才能取得突出成绩。

人要有自信心，无论做什么都认为一定能干好。要常想自己能干成事，千万不要老想干什么都不行。

只有把工作当成事业去追求，不要纯粹作为谋生的手段，所从事的事业才能不断发展壮大(谋生只为自己，事业顾及大家利益)。工作扎实有效，不做表面文章，不急功近利。

人要有点野心，在各个时期均要有自己追求的目标，你的工作劲头才能经久不衰。但是野心不能不切合实际，更不要羡慕官大、钱多的人。因为官大、钱多的人不一定舒心和幸福。

工作干得好只求领导信任和周围同志内心认可(感觉离不开你)，千万不要在意领导和同事口头上如何称赞(人的心态很复杂)。

工作要想得到领导支持，首要的是自己要积极努力去工作，做出突出业绩，取得领导的赏识。要想你的领导重视你，在与领导讨论工作时，要学会善于说不。

工作中要养成独立思考的习惯，千万不能人云亦云，有时大多数人赞同的事情也不一定是正确的。

工作计划不仅要有书面文字的东西，更重要是在自己的头脑中。每月、周、天均在头脑中过一遍。人要多想工作上的事，少想私事和不愉快的事，心情就平淡和安静。

要想做好工作必须熟悉你从事某项工作的有关政策、办事程序、一定范围内的工作情况，与之相关的人际关系和人员的基本状况。

工作中要摆正自己的位置，不越权、不越位，但可以越位思考(不能表现出来)。

工作中要有正确的竞争意识，不能用歪点子或不正当手段达到自己的目的。尤其是对比自己强的人，心里不能不舒服。在竞争中失败要多找自己的原因，否则你心情不好，又影响与同事的关系。

做工作时只想着如何把事情做好，不能过分看重得失。尤其不要担心领导不知道或看不见。把得失看得过重，心态会发生变化，与人共事不长久。

工作中不要拣轻怕重。对重点工作、难点工作要提前打算并反复思考。完成好就能充分体现你的能力水平。

工作中要注意细节。小事做好了是小事，小事做坏了就成了大事(影响大)。

做事情要重在内功，发挥自己最大的能量去完成好，但在运行过程中又不能急于表现出来(主要是语言表达)，让领导和同事慢慢感到你有能力。千万不要张扬，不要出风头。

工作中要勇于担当，不怕出问题，不怕得罪人，但出了问题要主动承担责任。即使按领导意见办的，也不能往领导身上推，因为你未能及时提出不同意见;也不能往下属身上推，因为你是负责人，就应该承担责任。这样做有利提高在领导和同事心中的地位。

做任何事情要向好的方面努力，作最坏的设想。顺利时多想一些问题与不足，困难时尽力寻找希望。

工作中对某项重要事情作出决定时，不能只考虑到大家是否反对，更重要的是要考虑到大家的实际想法和感受。因为现实情况中提反对意见的少之又少。

工作不论领导怎么急，但你不能急(态度要表现出十分积极)，否则一定会出问题。出了问题领导对你还是不满意。

向自己直接领导汇报工作，成绩要说的缩一些，自己的作用要说得淡一些，问题要实事求是汇报，千万不能少说，更不能瞒着不说。对其他领导特别是上级来视察的领导，在汇报工作时一定要百分百地把成绩说出来。

工作中要学会服从领导，服从不是简单地领导叫干什么就干什么，最重要的是要干好、尽力做得完美。真正的服从：理解领导的真实意图，创造性的开展工作，排除一切干扰和私心，坚决地不折不扣地出色地完成领导交给的任务。

开会时某项工作领导已明确作出决定，如有不同意见，千万不要当众提出，可以选择适当时机单独找领导汇报自己的不同看法。

在领导交替过程中，有时新领导因各种原因不大重用你，不要在意，仍与往常一样表现，或表现比以前还要好。这样做不仅在同事中提高威信，时间长了领导一定会重用你。

当领导对你信任时，可汇报也可不汇报的事一定要汇报;当领导对你不太信任时，该汇报的一定要汇报，可汇报也可不汇报的，要有选择性的汇报(估计出问题要承担责任的不要汇报，无责任又有人情的事要汇报)。

平时工作中要按正常的思路去考虑问题，不要有意去揣摩领导的嗜好和心思，但必须要了解和领会领导的工作思路和意图。

作为中层干部头脑中要有一个牢固的意识，处室是一个单位的办事机构，只有建议权，无决策、决定权。

正常的工作按计划逐步实施，对领导临时交办的工作一定要紧前不紧后。对一些不能按时完成的事情一定要提前(多长时间，要根据事情的难易度)向领导汇报。千万不能等过了时限领导来问你才汇报未完成原因。

与领导一起讨论工作，对领导提出的问题，属政策性、程序性和现有的实际状况要作肯定的回答，对一些需要讨论的问题，尤其对涉及到做好事的，要作建议性的回答。

工作中与领导发生意见分歧，实践证明你的观点是正确的，但不要表现出得意的样子，更不能不择场合乱说。

在开会讨论工作时，如你反对他人提出的意见，千万不能带有私心，不能有明显的倾向性。

工作中要正确对待领导的表扬和批评。受表扬的，领导不一定就对你好，被批评的，领导不一定对你不好。有时领导方法欠妥，表扬你反而会带来不利因素。

干工作千万不要因为讨好领导而去损害下属的利益。否则其结果工作未干好，领导不高兴。

工作中对某件事情的态度，一定要做到在领导面前和一般人面前要始终如一。否则久而久之大家对你都不信任。

聪明的下属都会将自己的想法(主意)变为领导的想法，只有这样你的工作才能出彩。要想达到此目的，必须注重与领导的交流，找出领导与自己想法相同点并结合到自己的想法里。作为下属，任何时候无论你有多大的本事，把你好的想法转变为领导的，反之，不要把领导的英明决策说成是你的。

工作中要为领导出好点子。为集体和他人着想的点子就是好点子，为一己私利或极少数人着想的就是坏点子。

工作中只要不是太急的事情，有三种情况下不要做决定：一是情绪不好的时候;二是与人发生争执的时候;三是认为自己有很大权力的时候。

开会讨论问题时，如有不同意见，尤其是要否定某人的观点，必须要先说出赞同的一面，再说出不同的一面。工作中批评人也是这样，要先肯定成绩，再指出不足。

工作要善于听取别人的意见，只有你很好地听别人的话，他人才能愿意听你的话。

工作中完成每项工作任务，每次都能从中找出问题与不足，你的工作还会不断取得好成绩，能力水平也会不断提高。人可以自信能干好每项工作，但绝不能认为自己干的事情都完美无缺，容不得别人指出问题。

开会时积极发言是对的，但不要过分的表现自己，有时开会发言不能以自己的观点正确与否来确定，要看参会人员情况和自己的身份。多层次领导在一起讨论问题，只有你的直接领导叫你发言才能发言。平时讲话也是这样，不能以自己判断正确与否来发表讲话，要看场合与对象以及当时你处的位置。

工作中讲话、写文章、提建议一定要有自己的思想，要有独立见解，要与众不同，只有这样，才能得到领导和同事的认可。

一个部门负责人选用工作人员，不要选用与自己关系密切的人。这些人思想上有依仗，对你期望值高，容易产生问题，也会影响你与别人的关系。

工作中要养成一个好的习惯，干一事钻一事，干成一事，干好一事。

工作中要学会面对困难，人生不顺心的事十之xx，工作也是这样，能随自己心愿去发展的少之又少。头脑中要确立人来到这世上就是来吃苦的，来克服困难的，来战斗的，享福留给离开人世的时候。

作为处室负责人，工作中要注意教育和培养下属，充分发挥他们的作用。要达到你出差在外，家里的工作仍正常进行。

工作中下属如有问题，可直接对其批评指出，千万不能向领导汇报，否则你在下属心中无威信。

要善于对自己做过的事情进行认真仔细的总结，总结经验是必要的，但更重要的是找出不足或潜在问题。

工作中要敢于正视自己的错误，这样做不单是胆量问题，更重要是表现出一个人好的思想品德。

工作中不要以做好事、人情事(好事人情事做得越多恼的人也多)来取得他人的赞誉，要以公道正派，坚持原则，不论何人都一视同仁的做法去赢得人心。为他人办事不能收当事人的礼品，更不能想人家送礼品，如以礼品多少来确定是否给人办事的最可耻。收贿犯罪，既害自己又害家人。

第四个方面：协调人际关系的问题

一个人要想做好工作，必须协调好与自己工作相联的人际关系，因为你的工作既要大家支持，又要大家认可。所以协调人际关系是非常重要的，千万不能忽视。

人们在实际工作和生活中都想得到别人的支持和关爱，想与他人搞好关系。但人与人之间的爱，只有父母对儿女的爱是无条件的，永恒的，其他人之间的爱是有条件的(爱情是无条件的，婚姻是讲条件的;夫妻的爱是不讲理的，如有一天讲理了，爱就结束了)，暂时的;人与人之间关系好是相对的，暂时的，矛盾是绝对的，永恒的。

要想与他人处好，首先自己要具备良好的素质(品德好，有能力)。因为你自己都不想与品行不好、能力差的人相处。

人与人之间的关系好坏不完全由亲情关系(父子、兄弟、夫妻等)决定的，而是由每一个人的价值取向决定的。

每个人都想多处一些朋友，关系搞得铁一些。但人与人之间要想相处久些，相互交往就必须要平淡一些，尤其在一个单位工作的，不宜私交太深。关系过热过好(特别是与领导的关系)容易出问题，因双方期望值都高。关系处得过分的好，往往都是功利性的。

人与人之间正常的、有意义的物质交往会增加相互间的感情。但物质交往的东西越少，关系越纯洁，礼越重关系越淡薄。正常交往礼品的价值应不影响接收方决策或决定任何事情，使其心里无负担。

人生活在人群中，你的自我控制能力越强，你的空间和自由度就越大，反之，不论你处在什么样的位置上，最终必将成为孤家寡人。人只有很好地掌控自己，才能称之为真正的强人。

与人相处要诚实(需要善意的谎言)，要做到有心眼，不玩心眼。与人共事要谦虚，不要自视清高。工作中成绩突出得到表扬或重用，要注意低调做人。与不同身份人相处，测重点不一样。与领导相处重点是服从，与同级相处重点是沟通，与下级相处重点是尊重。

人与人之间最重要的是相互宽容，宽容不是简单接纳他人的缺点或原谅他人的错误，更重要是帮助他人解决困难，从内心欣赏他人。同事之间不要闹矛盾，尤其下属与领导(特别是主要领导)之间更是如此，否则你的心情一定不好。

在实际工作、生活中与同事(家人)相处，要尽量了解和适应他人，也可用自己的行为去影响他人，但切不可强行去改造他人。

人与人之间不论何种关系，对他人好不求回报，相互间的良好关系才能持久。要想别人对自己好，你先要对别人好。

要学会与自己关系不好的人相处。对这样的人，一要态度与关系好的人一样客气;二要做到他偶而找你帮忙解决比较难的事情(不论公私事)，你一定要像对待关系好的人一样，尽一切努力去解决。如做到了，你就是一个智者。

同事之间相处要象自家人一样，要善于斗争，切记相敬如宾是客人，争吵才是一家人。同事之间通过对问题的争论才能达到共识，增进团结，提高战斗力。中庸之道只能是一团和气，一盘散沙，表面和谐。

凡坚持原则，善于斗争，又作风正派的人，与人共事时间越长，大家越会认可。凡小绵羊，善于做人情，又私心较重的人，刚接触时深得大家好感，但随着时间的推移，人们越来越厌恶他。在实际工作、生活中小绵羊是最可怕的，他的隐弊性太深，短时间内不易识破，待你识破时他想要达到的目的已经实现。

人与人之间相处要慢慢升温，千万不要采取种种捷径的办法在较短时间内处得象兄弟一样。尤其是下级与上级相处更不能走捷径，下级要以自己好的人品、突出的工作业绩慢慢得到上级的赏识。与人相处要重在平时，切记不要用着人才主动与人相处。

实际工作和生活中的人际关系是错综复杂的，人与人相处一定要各处各的，不要受第三方的任何影响。同时也不要受政治观点的影响，好朋友、好同事可以持不同的政治观点，切勿强求对方。要充分发挥你的才智，把单位中相互有矛盾和各种类型的人都团结在你的周围。

在平常的工作、生活中有时遇到别人做对不起你的事情，要冷静思考，要往好的方面去想，可私下当面把话说透，千万不要有报复心，否则你们之间关系将没完没了。当你抱怨别人时，一定要先想想自己对别人又做得怎样。对家人和领导也是如此。你自己有时做的事情不妥给他人产生误会，一般不要用语言去解释，要以实际行动去消除误会。

处于权力较重位置的人，要保持平常人的心态与人相处，尤其别人对你的态度千万不能当真，否则当你权力失去时，你的失落感太强。

作为领导者要想处到素质较高的下属，要主动与下级相处，否则，很难处到好的下属。因为下级主动与领导相处，他的真实、真诚性很难把握。品德好、能力强的人也想得到领导的赏识和重用，但他不会出于讨好而主动接近领导，如果领导主动找他进行交流，他会非常高兴的，工作更会卖力。

人们在一起共事，总的原则，对所有人都要相信，否则你就无法与人相处。但就具体某一件事情，无论对何人又不能百分百地相信。

领导判断下级对自己如何，要看下级的现实表现怎样，不能单从对自己的态度来判断他对领导的好与不好。当下级在领导面前说领导人对立面或看不惯的人的好话，说与领导人关系好的人的缺点和不足，是忠心的表现。

在与他人交往过程中，为他人做了好事，要把你的功劳(作用)缩点说;当你做了有伤他人的事，对自己的过失要说的稍微水一些。你为他人做过的好事要忘掉，给他人带来伤害的事要记住;他人做了伤到你的事要忘掉，他人为你做的好事要记住。

在平常人际交往中一定要注意，有的人在你面前说别人坏话且与你(尤其与说者)有利害关系的，在别人面前也会说你坏话。对这样人说的话千万不要相信并敬而远之。

在平常的交往中，如有人在你面前说某人在领导或同事那里说你的坏话，这个人是害你的。对他的话千万不能往心里去。同时你也不要说别人坏话，就是你认为百分之百的铁哥们面前也不能说他人坏话。否则，你说的话迟早会传出去的，因为铁哥们也有铁哥们。

人与人之间交往，不要贪占他人的便宜，否则无人与你相处，要记住人聚财散，财聚人散这句话。与人交往的基本原则，一是不讨巧，二是不要过分吃亏。因为无原则吃亏，别人会认为你无用，看不起你。

人与人之间不要过分客气，尤其对领导，尊重服从是必须的，但不能奉承拍马，过分恭维。否则，你在大家和领导的心目中没有份量。

头脑中有理想，心里装着他人，干事不计得失，与人相处不求回报，人们所渴望得到的幸福就一定属于你，你也一定是个优秀的机关工作人员!

新员工入职工作心得交流发言稿范文二

生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们xx公司管理的核心是以人为本，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。

来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!

我们在工作的过程中应该贯彻堂堂正正为人、兢兢业业做事的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信xx的明天会更好!

新员工入职工作心得交流发言稿范文三

xx年xx月xx日。我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!

新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。

新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。

是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作!

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我会成功的!

新员工入职工作心得交流发言稿范文四

锤炼五颗丹心强化四种意识

进入省办公厅四个月以来，在领导和同事们宽容的目光里，我以学习为主，边学边干，体验到办公室紧张、严肃、和谐、团结的氛围，也感受到了自身的差距。这项工作涉及的层面之宽、建立的平台之高以及对人的锻炼之大，让我深感：快速转变角色、及时融入新环境，加强学习，提高综合素质是自己的当务之急。

四个月的经历让我认识到必须正视三大困难：一是专业局限亟待突破。因我多年没有加强文字锤炼，缺乏综合性事务工作锻炼，难免会犯只见树木不见森林的毛病，这就要求本人必须尽快摆脱固有视角，占据更为理想的制高点重新审视自己之前所认识的一切以及建立在这之上的思维理念，梳理、整合出符合全局工作要求的新方法、新模式，既要避免陷入质疑自己此前工作价值的信念危机，也要防止盲目自大的情绪。二是原有优势丧失殆尽。之前虽然写了一些文字材料，在有关报刊也发表过一些文章，但这和党办机关的文字表述途径和风格也大相径庭，这些原本很拿得出手的成绩带到党办之后立马变得不值一提了，因为这里聚集着全省最优秀的笔杆子，高手如云的现实环境倒逼着每个人不断挑战能力极限。三是身份角色复杂多变。党办工作要求我们上得厅堂下得厨房，不但要随时完成领导交办的各种材料和及时处理、指导基层出现的各种问题，而且还要利用所有可能利用的时间和精力负责搞好办文、办会、办事等各种服务性工作，力争成为面面兼顾的多面手。

风正气顺的工作环境，言传身教的领导和同事们，一个个默默工作的榜样，周围的一切告诉我：要成为一名合格的党办人员，需要锤炼五颗丹心：

一是忠心。四个月来，我没有听到过周围同事的豪言壮语，也没有听到同事将忠于党、忠于人民挂在嘴边，却看到他们在用默默无闻的行动执行的党的政策，忠诚戍守本职岗位。这也说明，忠心有三层涵义，首先，要明确党办姓党，个人行为需要与党的保持高度一致，不说偏离党性的话，不做违背党纪的事，时刻注意讲政治，顾大局，守纪律，以高度的政治责任感对待工作;其次，立足岗位，忠于职守，履行好职责是忠心为民、立党为公的最具体体现，要从做好岗位工作起步，将对党、对人民的忠诚化作日常兢兢业业的工作和辛勤的付出;同时，一个具体的行动胜过千言万语，还应埋头苦干、低头实干，用实际行动来书写忠心二字。

二是专心。用心专一地做工作，心无旁骛地搞学习，是履行好职责的前提条件，因此对待学习应该扎扎实实，虚心求教，对于公文写作、调查研究中出现的难题应该追根求源，防止浅尝辄止;对待工作应向周围的同事们那样聚精会神，专心致志，不浮躁飘浮，不这山看着那山高，不盲目攀比，不行不正之风，不做拉扯之事，不求非分之利，多思考工作，多考虑解决难题的途径，将主要精力用于完成任务和提高业务水平，实实在在工作，追求工作实效。

三是细心。就文字工作而言，对政策领悟不透，对领导片言只语、言简意赅的指示领悟不够，对每篇文稿的写作主旨或目的领悟不透，稍微不慎就会造成工作被动;写作过程中，一个词语运用不当，一个标点使用不规范，一个小标题表达不到位，都会影响文稿的质量，甚至贻笑大方。就办公室服务工作而言，依照规章制度收发文件，发送密码电报，接待来访人员，服务各类会议召开等工作处处需要精心细致，马马虎虎，粗枝大叶，不但会影响党委办队伍的严肃形象，而且容易造成工作失误。因此，接人待物，对人对事对工作，应谨小慎微，心细如发，一丝不苟，坚守细节决定成败的工作信条，做到不以善小而不为、不以恶小而为之。

四是耐心。文字工作是繁琐的，看似一篇千字会议发言稿，也许会因为会议议程的调整而需要重写多遍，也许因为对基层实际情况把握不全面而需要反复修改，也许因为秘书工作者的个人理解偏差而与领导多次沟通、完善才能定稿;文字工作是付出的，一篇读起来十多分钟的文稿，秘书工作者不知道要经历过多少个夜晚辗转反侧的思考，不知道要在电脑跟前熬多少个夜晚，也不知道要经历过多少次自我推翻，重头重写，看似字典里都能找到的平常文字不知道斟酌多少次才能用上。特殊的工作性质决定了办公人员要耐得住寂寞，守得住自我，以极大的耐心对待每个环节的工作，做到沉得下心，稳得住神。

五是热心。将上级交付的急、难任务看做锻炼自己的机会，将琐碎的事务看做锤炼能力的平台，将加班加点撰写文稿、忙前跑后协调沟通看做开拓视野、增长见识的契机，始终以饱满的精神状态参与工作、学习及活动，在坚守平凡中丰收更多的收获，在紧张和充实中体验完成每一项工作带来的快乐。对待来访群众更要热心周到，文明接待，符合政策的要求，真情办实事、办好事;不符合政策的要求，要做好解释工作，让来访群众感受党委办公人员的那份责任、那份认真、那份执着。

作为服务决策核心的部门，省委办公厅工作人员的一言一行、一举一动无不会给决策中枢整体形象带来或积极或消极的影响。四个月的岗位实践也让我重新审视自己的角色定位，对个人提出了更要高要求。具体来讲，要做到四个强化：

一要强化服务意识。秘书岗位的本职就是服务，对上服务领导，对下服务基层与群众，中间服务好兄弟机关。要立足本职，小处入手，大处着眼，将自身工作融入服务大局之中。要服从指挥，贯彻指令，做好文件材料撰写等日常工作的同时，积极完成领导交付的应急任务、临时性任务，为党委工作大局贡献一份绵薄之力;要力所能及地帮助同事排忧解难，服务同事的工作、生活学习，营造互帮互助、团结向上的氛围，形成人人为我、我为人人的工作格局;对待兄弟部门和基层单位要热心，协调解决具体事务，服务好各机关健康发展。

二要强化奉献意识。一切以工作需要为导向，将加班加点看做常态化工作，像周围的同事一样，埋头书案，任劳任怨，勤勤恳恳;工作上不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，不斤斤计较，平时少点休息娱乐，多做点工作，多学习点知识，用多一份的付出换取多一分的收获;眼里要有活，心里要有计划，脑勤、手勤、腿勤，不越位，不缺位，不错位，更不拒绝份内分外的些微小事，善于做好每一件小事，积少成多，为完成股室共同的任务而尽心尽力。

三要强化责任意识。将上级交付的各类任务看做义不容辞的责任，树立有条件要做好、没有条件创造条件也要做好的执行观念，充分发挥自身主观能动性，探索解决问题的多元化途径，积极克服办文、办会、办事中的困难;同时，履行廉政责任、岗位责任、保密责任，坚守各项制度，以对县委、对党办、对岗位、对自己高度负责的精神做人做事。

四要强化学习意识。一方面，与党办优秀的同事相比，自己的知识面、能力还有一定的差距，迫切地需要加强自身学习;另一方面，中央、省委各类新政策、新文件层出不穷，新的名词、概念也不断创新出现，这些变化不仅影响写作内容，而且对文稿结构的设计、语言词汇的更新也提出了更高要求，唯有勤于学习，与时俱进，才能适应岗位需要。所以要加快学习的步伐，分析学习我办先辈的经典材料案例，积累典型的语言语句，把握构思、选材、提炼主题、语言运用、文体风格选择等方面的写作技巧，提高材料写作能力;要自觉学习党的新政策、新理论和上级机关的文件，将高瞻远瞩的观点融合到材料写作中，以便提升文稿的理论高度和政策水平。同时，积极向领导和同事们学习工作方法和沟通艺术，增强综合素质。

总之，四个月来我开阔了视野，拓宽了眼界，对党委办的工作有了初步的认识。学然后知不足，对党办工作了解越深入，感到学习越有必要。今后，我将倍加珍惜本职岗位，锤炼五颗丹心，强化四种意识，争取一个大家满意的成绩，不辜负同志们的期望与信任!

新员工入职工作心得交流发言稿范文五

高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是带着问题来，满载成果归。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习近平总书记所说的20字好干部。

一、明确理想信念

黑格尔说：没有理想，一切行动都没有价值。理想信念是共产党人精神上的钙，精神上缺钙，看起来再美，也会得软骨病。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持革命理想高于天，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的中国梦而奋斗。

二、准确定位角色。

在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。

三、爱岗敬业、履尽职责

空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于察政、善于发现问题，也要勤于谋政、善于思考问题，更要勤于施政、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到三勤四多，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。

四、勇挑重担

古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。

对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的

老好人、墙头草多了，党和人民的事业，还怎么向前推进?正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量好干部的重要标准。

五、要廉洁自律，依法理财。

20xx感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初为当地群众做一点实事不要任何报酬的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。

以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献!

主持词 关于发言稿的范文

主持词的写作没有固定格式，它的最大特点就是富有个性。不同内容的活动，不同内容的节目，主持词所采用的形式和风格也不相同。

一、主持词的写作，首先要突出活动主旨并贯穿始终如今，文化呈多元趋势，各种主体性活动很多。了解了活动主题以后，通过主持词的写作将主题贯穿于所有的节目之中，从而使活动主题步步深化，丝丝入扣，不断将活动推向高潮。

二、写好开场白，要把握好吸引观众、创设情境、导入主题三个环节开始如何吸引观众的视线，如何把握观众的心理，怎样导入主题，主持词开场白的写作非常重要。必须掌握三个环节：

一是先声夺人，通过对所有来宾的问候，将观众的注意力全部吸引过来。比如：尊敬的各位领导，亲爱的观众朋友们：大家好!”这样的问候，可以让所有的观众都对号入座，调动起观众的参与热情并迅速投入到节目的欣赏中去。二是对现场和当时情景加以描述，让观众感到熟悉、感到亲切自然，乐于接受。比如：《20xx年7月9日中国济南国际儿童广场晚会主持词》的开场白中这样写道：甲：寂静的园林已笼罩着一片暮色的苍茫，远方的山峦又勾画出一个个令人喜爱的卡通形象;乙：飞泻的霓虹早已闪烁着七彩的灯流，泉城的夏夜呀四处弥漫着花草的芬芳;甲：风儿歇息了，鸟儿也歇息了，只有潺潺的流水拨动着爱的琴弦在轻轻歌唱。由于当时设定的演出场地是在泉城公园中，主持词通过对特定的周边环境的描述，并表现出一种优美和深幽的意蕴，让观众身临其境，容易引起的感情上的共鸣。其三，观众被吸引之后，应迅速导入主题，进入节目欣赏。开场白写得再好，也不能好无休止的朗诵下去，因为这里不是诗歌朗诵会;所以，将观众的情绪调动起来以后，应迅速切入主题，让观众进入第一个节目的欣赏，让活动演出拉开帷幕。主持词的开场白，从篇幅上可长可短;但应该把握好以上三个环节，达到吸引观众、创设情境、导入主题的目的。

三、要增加主持词的文化内涵，达到寓教于乐的目的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加文化内涵，寓教于乐，不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。

四、注意对象，增强艺术表现力比如为少年儿童写作的主持词，在语言的表述中应尽量采用具有少年儿童特征的语言。具有少儿特点的语言不但容易拉近观众的距离，很容易被少儿所接受;否则，过分成人化的语言，则失去了少儿童天真的特性。在集会或联欢会开始的时候，成年人往往这样开场：“尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好!”假如孩子们在主持集会或联欢会时，原样照搬，就贻笑大方了，可以改成：“亲爱的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、老师们、同学们：大家好!”当我们成年人介绍某位领导时，往往这样介绍：“今天参加联欢会的有书记×××同志”;如果换成孩子们介绍，可以改成：“让我们用掌声，欢迎书记×××叔叔参加我们的联欢活动”等等。

五、借鉴诗词和散文诗的写作手法，提高主持词的艺术感染力中国格律诗词经过几千年的发展，已经成为一种独特的文化景观。格律诗词讲究修辞，用字精炼，语句结构规范，意境含蓄深远，叙事、抒情柔和一体，典故、哲理浑然天成，它是如此深刻的和我们民族的心理纠结在一起，以至在中国人心目中，它成为了一种神话，一种不可企及的文化典范，一种超越时空的精神家园。在主持词的写作中，不可能严格按照旧体诗词的句式和字数(甚至词性对仗)和平仄声调(包括韵脚)去写作，而是写出诗风词韵就很可以了。俗话说：“诗乃心语，情乃诗魂”。写诗重在一个“情”字，情者有感情、激情、热情之别。首先要有感情，才会触景生情，这就是激情;但又必须热心于写，这就需要热情。因此，主持词的写作，也必须带着创作的激情和热情去写作，才能写出煽情、感人的主持词。散文诗的特点是，它兼有散文与诗歌两种体裁的属性，本质上还是一种诗歌的形式。它借用于散文的外观和部分写作手段与诗歌的语言、灵魂结合为一体，为表达主题而服务。无论是诗词和散文诗的这些特点，都成为了主持词写作中经常借鉴的写作手法。比如，在主持词写作中，运用诗词写作中的对仗、押韵技巧，可以让主持人读起来琅琅上口，听起来具有音乐的节奏美;在大段的抒情性的描述中，则可以借鉴散文诗的写作特点，可以分行，也可以不分行，可以段落形式出现。比如：甲：我们从西河遗址走来，身上凝聚着开拓未来的力量乙：我们从平陵古城走来，绽开一个个彩色的梦想甲：我们传承着李清照、李开先的遗风呵合：勤奋学习天天向上，做一个新时代的中华小儿郎甲：请听童声独唱：中华小儿郎。

自从1985年，在中央电视台的春节晚会上第一次出现主持人的身影以来，主持词这门新兴的艺术形式已经发展了二十多年时间。主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。可以说，主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式，它往往依附于各种演出和聚会而出现，很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。但好的主持词仍具有很高的艺术价值，值得人们回味、欣赏。

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