当我们迎来一个隆重的会议时，我们必然要在讲话之前准备好讲话稿，讲话稿要说明讲话的目的所在，讲话稿要写哪些内容呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《全市道路运输年度工作会议讲话稿 优秀范文模板》，仅供参考，欢迎大家阅读。

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全市道路运输年度工作会议讲话稿

同志们：

根据会议安排，下面由我对xxxx年全市道路运输行业工作作一个总结回顾，并对xxxx年主要工作进行部署：

xxxx年是全面深化改革的关键年，也是“十三五”规划开启之年，全市道路运输行业开展“两学一做”学习教育，坚持市委市政府“拉高标杆、争先进位”工作思路，深入贯彻全市交通建设大会战动员会部署，对照xxxx年交通运输重点工作“挂图会战”方案，狠抓落实，圆满完成各项目标任务，深化行业转型升级，有效确保了我市道路运输市场健康有序发展。

一、圆满完成“G20”、“互联网大会”维稳，安保工作实现“新常态”

今年，举世瞩目的“G20”峰会和“互联网大会”分别在杭州和义乌举行，根据安保工作要求，我们认真梳理行业基础数据，掌握行业底数，重点关注客运站安检、“两客一危”车辆监管及出租汽车行业稳定等问题，通过加强源头管理、开展暗访检查、组织安全教育，开展应急演练，强化路面执法和科技监管等多种手段，为G20峰会和互联网大会的顺利举办提供安全、文明、畅通、和谐的道路运输环境。全市各客运站启用机场安检模式，做到100%的“逢人必查、逢物必查，逢疑必看”。椒江、三门客运中心全面升级安检设备，三门客运中心斥资150余万元，引入双视角安检机、手持液体探测仪、多区位安检门、防爆防护等高新检测技术；路桥运管局聘请路桥卫士保安服务有限公司为路桥短途客运班线护航，在短途客运班线上设置短途客运安保员，全面提升短途客运的安保能力；温岭市192辆城市公交车均采用了推拉式车窗及发动机自动灭火装置，公交车安全等级明显提升；仙居运管局考虑企业经费困难，自筹50万元用于客、货运企业软件开发、安保装备购买、安保人员聘用；黄岩、玉环、临海组织开展了形式多样的反恐演练、反恐培训，进一步提升从业人员的安全防范能力；天台运管局实行24小时值班制度，重点检查进出高速公路的客运车辆和危险货物运输车辆。通过“G20”安保维稳任务，我们借势推进行业补齐短板、借势推动部门建立联动机制、借机推动行业信息化监管应用，收获了成效，积累了经验。

从G20峰会保障工作以及反恐法的实施来看，我们的行业监管已经从“安全”向“安保”转变，安保工作将是我们运管工作的新常态。但我们的行业参与者包括我们运管部门本身，对此都没有做好充足的准备，还需要进一步宣传、发动、引导。对公交行业，要求企业创新营运管理方式方法，完善反恐安保知识培训和应急演练机制，确保司乘人员会看、会问、会查、会用、会识别、会疏散。对客运行业，需要优化和完善客运站常态化管理机制，严格落实旅客及其携带物品进站安检措施，加强安检人员的业务培训、安检设备的使用维护和应急处置演练，及时有效地实施安保等级响应；同时全面规范客运车辆运行行为，严厉打击站外揽客、中途组客等违法违规运营行为。对货运行业，要运用信息技术和视频管控等手段，深化常态化联合执法检查机制，提高实名登记率和货物检查验视率。

二、持续深化改革，行业管理推出“新举措”

今年，我市道路运输行业持续深化改革，开拓创新，着力补齐道路运输短板，推动道路运输行业转型发展，开展的几项创新工作，为全省改革试点工作提供了有效经验：（1）积极探索旅游客运改革。近年来，随着xx旅游业快速发展，旅游客运量与运能矛盾突出，尤其受动车高铁影响，xx中长途道路客运量急骤下降，班车运力过剩。为摆脱两难困局，我们通过调研、走访、座谈，起草了《xx市旅游客运管理改革试点方案》，多次组织讨论、修改，并正式下文，现进入实施阶段。主要围绕三个方面进行探索：一是推行“一车两牌”制度，对符合条件班车客运企业的客车实行“一车两牌”（“两牌”指班车客运标志牌和旅游包车牌），允许班车客运车辆经营范围增加旅游包车客运业务。二是放宽新增旅游客运车辆指标限制，车辆投放实行总量控制，根据市场需求组织旅游客运经营权招投标。三是搭建旅游客运服务平台，探索“运游结合”、“互联网+旅游客运”发展模式，充分利用互联网技术和电子商务平台，发展新兴特色旅游客运专线，鼓励建设社会化旅游包车客运服务平台，为旅行社和客运企业提供服务，促进有序竞争。（2）深化危货运输信息化监管。为进一步落实企业主体责任，完善管理部门管理手段，解决行业监管困难并且手段匮乏的两难局面，我们充分运用信息化手段，完善“互联网+管理”环境下的事中事后监管手段，强化源头管理、制度设计、结果应用。从去年8月底开始，对危货电子运单系统升级和危货监测系统部署推广，重点解决企业数据来源问题，目前电子运单数量每月1.5万单，携带率达到100%。今年以来，我市着重在监管流程上下功夫，在全省首家制定出台了电子监管异常问题处理流程和办法，对相关发现问题进行核查和处理，并对5家典型违规企业进行了处罚，相关结果与运力新增等挂钩，形成了管理的闭环，取得了良好的创新效果。（3）积极推进行业综合监管应用。为解决行业监管困难等问题，我局建成了xx市道路运输综合监管平台，并将系统接入了国家物流平台危货电子运单数据、运政数据（许可和执法）和交通运输厅卫星定位（GPS）数据，通过比对分析发现问题、进行处理反馈，为日常监管、应急处置提供数据信息化手段，实现对所辖企业安全隐患的统计分析、分级分类、闭环跟踪与管理等工作。同时，研究探索企业自查自报、监管部门监督检查的安全隐患排查治理机制，将企业划分为不同监管等级，实行差异化动态监管，推动落实企业安全生产主体责任。（4）深化出租车行业改革。近年来，由于交通拥堵致使车辆运营效率降低、“专车”抢占市场影响收入、公共交通发展增加竞争压力和物价上涨导致“变相缩水”等问题，我市出租车行业也面临着巨大改革压力。根据交通部《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，我们结合xx实际，联合公安、商务和工商等7个部门，成立深化改革领导小组，出台相关细则，对传统出租车在经营权制度、承包经营模式、出租车价格形成机制、监管方式等方面提出了具体的改革举措；对网约车管理方面从车辆准入、人员准入等也提出具体要求，并在原有新政的基础上增加了一些合理的、可行性的条件，有助于两种业态的融合、可持续发展。

三、注重便民利民，行业服务展现“新面貌”

今年，我局坚持以建设“服务型运管”为目标，阔步迈进，不断提升服务水平，推出了一系列便民惠民新举措。道路客运尝试“互联网+春运”服务，路桥城区设立了5个电脑联网同步售票点，增加了流动售票服务车到企业上门售票，与114合作开设24小时班车讯息查询服务等多项服务措施；临海客运中心、杜桥客运中心完成接入全省道路客运联网售票系统，全市19个镇、街道实行市民卡城乡公交刷卡全覆盖。同时，各地积极拓展互联网、手机客户端、微信、等便捷售票渠道。交通物流开展“六大工程”建设任务，推进玉环经济开发区综合物流园区、xx市物流发展交易中心、黄岩传化洲鍠公路港等园区建设，指导、协助xx市物流发展交易中心申报交通运输部“十三五”货运枢纽建设项目资金补助，并通过省厅初评和交通运输部复查。完成全市5亩以上物流场站（园区）普查工作，目前全市共有5亩以上物流场站（园区）28家，总占地面积x亩，与xxxx年调查时相比，分别增加12家、453亩。机动车维修行业完成全市统一标识工作，标识牌注明企业类别、经营范围、行业许可范围及投诉举报等基本信息，方便车主识别；建立营运车辆检测站的动态监管，检验项目、检测过程、检验人员等信息可实时采集、上传，各级管理部门和各检测站可通过全程录像，随时倒查和回放。目前我市6个检测站已全部安装完毕，并开始数据上报。驾培“新国标”改造全市100%完成，共计投入资金x万元，新增教练场地面积x平方、办公场所面积x平方，收回教练车备案证x本；“先培后付、计时收费”服务新模式100%实施，已注册学员x人，为学员提供了更加优质的学驾服务和更加人性化的收费模式；机动车驾驶培训公众服务平台建成试用，实现网上预警、网上招生、网上学习、网上评价，架起学驾人、教练、驾培机构与行业管理部门之间的数字桥梁。行政审批窗口积极与12345便民服务信息平台对接，利用工作日午休时间开展营运车辆年审、道路运输从业资格证补换发事项的预约办理服务，为80多名办事对象提供90余件次事项办理。开展审批事项“网上申报、快递送达”便民快捷服务创新工作试点，今年共有x余件从业资格考试事项以此形式办理。

四、开展“两学一做”，行业队伍呈现“新气象”

一是结合xx运管实际，制定详细的实施方案和工作安排表；召开学习教育动员会进行整体部署，并由局党委书记进行专题党课宣讲；要求全体党员佩戴党徽，亮出党员身份；对所有支部、所有党员的组织关系进行逐一排查，完善党员档案；进一步规范党费收缴，严格规范收缴程序，完善党费管理台账；严格执行按期换届制度,对任期届满的党支部进行换届；开展社会组织党组织集中组建“百日攻坚行动”，涉及道路运输行业6个子行业协会均已建立临时党支部或指派党建指导员，实现行业协会党建全覆盖；邀请市委宣传部常务副部长胡韶光为全局干部职工作十八大五中全会精神专题宣讲，邀请xx学院党委委员、组织部长李大兴教授为全局干部职工作十八大六中全会精神专题宣讲；组织全体党员赴一江山岛登陆战纪念馆参观，强化爱国主义教育；组织开展“两学一做”知识测试，强化党员干部学习的自觉性,深化学习教育效果。二是组织“迎峰会、创最美、话担当”微型党课大赛。为纪念中国共产党建党95周年，深化“两学一做”学习教育，我局组织开展了以“迎峰会、创最美、话担当”为主题的微型党课大赛，来自全市道路运输行业的16位选手参加了比赛。每位选手结合PPT演示，立足岗位，结合实际，引古论今，以简练通俗的语言阐述了何为“担当”，为何“担当”以及身为党员干部应如何“担当”，号召每位党员都能做有担当的人，敢于迎难而上，敢于挑起责任。三是启动全市道路运输行业“迎峰会、优服务、讲文明、创最美”活动。省运管局、市委宣传部、市文明办、市交通运输局、全市道路运输行业管理部门及企业代表近200人出席启动仪式。全国“五一”劳动奖章获得者舒幼民作为行业代表宣读倡议书，并带头在倡议书上签字。活动通过“礼让斑马线”、“模范守公德”、“礼仪待宾客”等形式开展，积极营造舆论氛围，大力破除不文明陋习，进一步提升道路运输管理人员和全体从业人员的文明素养，增强服务意识，提高服务水平。四是开展“讲规矩、树正气”主题教育活动。在全市运管系统党员中开展“讲规矩、树正气”专题教育活动。教育引导广大党员干部坚定理想信念，强化规矩纪律意识和看齐意识，严明党的纪律戒尺，引导党员干部将纪律和规矩内化于心，外化为行，在全市运管系统党员中树立正气、凝聚正能量。

五、服务“多城同创”，行业文明上“新台阶”

今年，xx迎来全国文明城市创建检查，全市上下高度重视，椒江、黄岩、路桥等运管部门全力配合。为圆满完成创建任务，我们咬紧牙关不放松，针对出租汽车行业创建基础较差、历史遗留问题较多的现实，对照标准，找差距、补短板，开展了大量的组织创建工作，确保国检不失分，不扣分。一是加强领导，全面部署。针对出租车行业文明创建工作召开专题会议7次，部署落实交通行业文明创建各项任务，组建交通同创工作微信群，做到三个“第一”：有指示第一时间传达、有任务第一时间部署、有问题第一时间整改。二是积极造势，营造氛围。专门举办全行业文明创建专题培训，根据创建要求，印制出租汽车宣传标语、禁烟标示x余张，分发倡议书x余份，发送车载终端信息50万余条，定制出租汽车发票收纳盒x余个，花费十余万，全部免费发放到每辆出租车辆上，有效解决了出租汽车宣传不足、没有发票等问题，同时也实现了出租汽车企业、车辆和驾驶人员创建宣传的全覆盖。三是强化督查，狠抓落实。明察暗访不间断、一线督查不间断，从局班子领导到局属单位职工、三区运管局都按照创建部署深入到一线，全体机关干部职工每天利用上班外出办事及下班业余时间通过明察暗访检查出租车辆100辆以上，累计检查出租汽车近x余辆次，对近500辆出租车及所属公司在检查中发现的问题进行实名通报。四是迎检冲刺，全力以赴。临检前夕，市运管局班子全体人员分组对市区所有出租汽车企业逐一督查走访，对文明创建进行了再督促、再要求，对市同创办交办的六项工作进行了再检查、再强调。国检期间，全局干部职工下沉22个一线重点督查点位，全力做好出租汽车规范经营、秩序维护、禁烟劝导等。

xxxx年工作思路

xxxx年，xx市道路运输行业将围绕学习十八大和十八届五中、六中全会精神，领会好中央，把握好工作方向，为迎接十九大胜利召开献礼，并根据市委市政府提出的“山海水城，和合圣地，制造之都”城市发展意见，做好改革创新和服务民生等工作，积极响应市交通运输局党委提出的打造“交通铁军”的口号，抓队伍建设，为创建为民交通、平安交通、和谐交通做好工作。

一、保障服务民生，全方位推出便民利民举措

一是启动实施“客车村村通”专项行动，加快城乡公交一体化进程。全市计划新增通车建制村214个，客车通达率达到100%，新增港湾式停靠站300个。推进县域城乡道路客运一体化发展，新增省级4A单位1家。进一步健全公交服务质量考核制度，全面提升公交服务质量，圆满完成省级“公交优先示范城市”创建工作。二是推动三级以上客运站联网售票，联合“巴巴快巴”开展灵活、快速、小批量（7座包车）的定制客运服务试点，尤其是针对寒暑假大中专院校学生集中出行的特点定制的“门到门”校园直通车服务；将客运企业的线下资源统一接入线上服务平台，开发涵盖联网售票、定制客运、车辆动态监控、出行信息、旅游信息等各项服务，实现资源集聚、优势互补，提升行业的核心竞争力。三是推广xx市机动车维修服务APP，将全市一、二类维修企业和部分服务质量好，企业信用度高的三类维修企业接入平台，实现在线维修预约、配件采购、车辆救援、企业信息查询、车主评价和投诉等，实现消费者货比三家，择优而选。四是推进驾培“课目一”网上学习，先行先试，实现教学内容统一、教学资源共享，教学时间、空间和过程灵活生动。五是优化叫车方式，发展电话、网络、服务站点、手机终端等多种电召服务模式，开发推广智慧出租车APP（目前已完成开发，部分县、市已试点运行），实现出租汽车服务精准化。六是深化“阳光政务”，扩大“互联网+政务服务”范围。巩固“网上申报、快递送达”便民快捷服务创新工作试点成果，提高手机APP申办比例，全面实行道路运输从业资格考试申请、道路危险货物运输经营许可证换发、道路旅客运输经营许可证换发等事项网上申报、快递送达的便民服务形式。

二、应用科技创新，打造“O2O”线上线下监管体系

一是充分发挥道路运输综合监管平台功能，打通省、市、县三级行业数据通道，通过移动互联网、云计算、大数据、物联网等先进技术和理念，推进移动稽查、非现场执法、行业管理向精准化、精细化、痕迹化转变。二是围绕“信息化应用”提升普货运输安全水平，抓好重型普货车辆联网联控工作，力争卫星定位装置安装率、国家货运公共服务平台入网率达到100%；深化危货运输信息化闭环监管的应用，将前期危货运输监管流程、制度等融入道路运输行业综合监管体系，利用内部各业务部门力量强化监管，同时深化信息化监管的外部应用，争取与公安、安全、市场监管等部门实施信息化对接，建立综合监管机制。三是完善汽车维修配件追溯体系，以汽车配件监管为突破口，联合其他职能部门，构建贯穿配件生产、流通、使用全过程的配件追溯体系，为消费者提供维修及配件使用情况信息，真正实现配件“来源可查、去向可知、过程留痕、使用放心”；建立维修企业和检测站动态监管系统，推进汽车维修技术信息公开和配件供应渠道开放流通；加快建立“汽车电子健康档案”系统，上传机动车维修企业当日维修记录等维修基础数据信息，从而加强事中事后全过程监管，依托实时数据和信息共享形成管理闭环。四是丰富机动车驾驶员培训信息网，实现机动车驾驶员培训、道路运输从业人员基本信息网上管理；强化驾校培训质量排行、违规培训责任追究曝光、教练员诚信考核公示、教练员黑名单，为驾培机构退出机制夯实基础。五是构建出租汽车信息化综合服务管理系统，计划投资1600余万元，全面升级市区巡游出租汽车信息化管理水平，提供网络约车和电招等多样式服务，提升出租汽车综合监管和决策分析能力，为有效实施对网约车的全面监管创造条件。目前该项目已通过经信委评审，正在进一步的筹建中，计划于明年年初开始实施，争取在明年6月底前完成；深化网约车纳管工作研究，规范网约车服务经营管理，建立人员资格运管、公安一站式联合审查机制，打造人员、车辆预审平台，缩短办事流程。

三、助力“协同发展”，客货维驾全面改革创新

今年4月，xx市委市政府发布了《关于“三区两市”协同发展的若干意见》，从交通、医疗、教育等多个方面为提高中心城市首位度和向心力指明道路。对此，我局主动对接，加强顶层设计，助力“三区两市”协同发展。

一是围绕“山海水城”，提前布局城市圈公共交通发展。xxxx年计划开通“xx-温岭”、“xx-临海”两条城际公交线路，加密与温岭、临海两市的交通连接。对接有轨电车和轻轨铁路S1/S2建设，科学合理调整现有公交线网。依托交通节点，加强客运综合枢纽建设。以铁路站点、机场为交通网点核心，布局城市公交、有轨电车、出租车和客运班车网点，实现城市公交与机场、火车站的无缝换乘与接驳服务。二是围绕“和合圣地”，着力发展旅游客运供给侧经济。推进“运游结合”等创新性定制客运服务，推进班车、包车融合发展，允许过剩客运班车运力调整为客运包车，允许客运班车从事临时包车业务，避免运力资源浪费，缓解节假日和旅游旺季运力供给不足问题；兼顾各方利益诉求，对巡游出租汽车实行数量管控，对网络预约出租汽车实行准入管理，两者在车辆标准、服务标准和价格等方面实行错位服务、差异化经营，构建起既相互独立、又相互补充，相得益彰又和谐稳定的多样化服务体系，实现两种业态融合发展。三是围绕“制造之都”，抓大物流建设促进物流、制造“两业联动”。继续推进“六大工程”，完成交通物流基础设施、装备等项目建设年度投资3亿元，建成xx传化洲锽公路港（一期）等一批重点物流基地项目；积极培育适应先进制造业生产要求，能够提出企业物流解决方案，具备一体化物流管理能力的物流企业；统筹规划集聚区的物流服务体系，倡导集聚区内物流基础设施、物流信息平台的共享共用，为制造业物流需求释放提供良好的服务条件；鼓励现有运输、仓储、联运等传统物流企业功能整合和业务延伸，不断提升一体化服务水平，加快向现代物流服务提供商、供应链集成商转变；编制《xx市交通物流降本增效专项行动实施方案》，确立区域货运物流发展指标体系。四是以“酷车小镇”建设为抓手，促进汽车后市场发展。引进覆盖汽车产业前后端的综合型、多功能汽车产业特色小镇——酷车小镇，建成以汽车个性化深度装饰为主题，集汽车服务、改装配件贸易、O2O电商孵化、创意艺术文化、汽车文化媒体交流于一体的大规模综合性、现代性、标志性的商业综合体，推动中国汽车改装、后市场服务业产业化、品牌化、国际化、连锁化，实现汽车文化产业升级、经济转型、可持续发展的目标，为全国汽车市场提供新业态、新模式、新理念的汽车后市场综合性服务园区。五是推进驾培园区建设，打造全省驾培行业标杆。积极协助xx国安驾培园区的规划和建设，通过对驾培园区的进一步设计和管理做针对性的指导，努力保证驾培园区建设的科学性、合理性、有序性，推动驾培园区功能的全面化、标准化、规范化，竭力将我市驾培园区打造成全省驾驶培训行业标杆，提升我市驾驶培训知名度。

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在处****年度工作会议上的的发言 优秀讲话稿精选

任何事物发展的进程都不是一帆风顺的，总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展，达到不断壮大的目标，就必须找出制约发展的因素，找到问题后，确定有效的方法来解决问题，这样才能保证企业的正常发展。目前，我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题，这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务，从而制约企业持续发展的关键因素。

一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出，这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。各项目的施工组织计划要认真编写，不能搞应付，交差了事，对内不能应付处里，对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切资源紧密联系，具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架,解决以什么资源,用什么方法,如何组织,达到什么目的等问题.施工组织是现场管理的指导性文件,是获得效益的前提条件,一定要走出"编施组是工程部门的事"这个误区.

集团公司总经理李开言说过："一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用，那么这个项目经理就是称职的，工作也是能够干好的。"随着项目工程进展变化来整合优化资源，工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。

对专业人员的业务培训工作，各级领导不能有误区，不能以工期紧、工作忙、效益不好为借口！恰恰是因为人员素质低,单位效益不好才需要通过培训来提高素质和管理水平。个人在学习时，暂时放下工作，通过学习，提高素质和思想认识，会起到事半功倍的作用，各经理部都要思考培训人才用好人才的问题。

二、施工过程控制不严，生产过程可追溯性不强，材料、产品标识不明，仪器、器具送检不及时，造成各种仪器测出来的结果不正确。如测量仪器，如果仪器误差过大，在测量过程中，就会造成我们的测量工作出错。这些都是在施工过程中要进行控制的。

目前，项目经理部里的技术人员经常反映工作量太大，忙不过来，资料非常多，白天在现场，晚上回来加班加得很晚，我想我们忙的主要原因之一是现场记录不及时，记录不能反应现场的实际情况，没在达到可追溯性的要求，致使工作零乱,返工量大，质量不高，在进行计价的时候，肯定达不到监理、业主的要求。如果日常基础工作做好了，资料也做齐全、充分了，别人要什么资料，我们就可以提供什么资料.那么以往被动工作、应付检查的状况就可彻底转变。

三、内部监理没有起到应有作用，没有正常发挥其功能。我们要从内部监理人员的配备数量、业务素质的等情况综合考虑，以能否满足施工现场质量监控的需要为目标。外部监理人员是我们工作的第三方监督,我们要尊重他们的劳动,在工作中注意多和他们沟通，加强交流，应该说那种故意刁难、故意找碴的情况是不多的。但如果说我们的工程质量不行，那么人家肯定就要管你。我们内部监理的工作没有做到位，没有达到要求，就必须依靠外部监理来保证工程的质量.而从长远来说我们要靠加强管理来实现自控.

四、自我完善机制不健全，必须加以改进。

1、各职能部门对本部门负责的质量管理管理体系过程不能进行有效的监控管理，对现场的指导和帮助工作做得不够，造成基层单位部份业务人员不清楚工作该如何开展。

2、项目经理部和作业现场不能按照体系文件的要求对各项目进行认真的检查及整改。

3、各单位和部门没有认真、全面、有效地提供管理评审资信，造成管理评审的充分性、有效性不符合要求.

4、对存在的问题不能用数学分析的方法进行统计、分析、评价及寻找改正的方法。

5、对其他单位发生的问题不引起重视，不能结合全单位或本部门情况进行整改或采取预防措施，致使同样的问题在各项目部重复发生，管理水平长期得不到提高。

6、个别单位对内审发生的不合格项和观察项不重视，不采取有效措施来纠正。

2022年县道路运输行业春运工作会议上的讲话 优秀讲话稿精选

各位领导、各位企业老板：

一年一度的春运即将开始，今年的春运时间为1月11日至2月19日，共计40天。为确保春运期间广大旅客走得安全、走得及时、走得有序、走得满意，认真抓好落实，确保今年春运期间交通运输畅通、旅客出行安全、民工流动有序、重点物资及时运达，使广大群众在喜庆祥和的氛围中欢度春节。下面我就做好20XX年春运工作强调四点意见：

一、高度重视，加强领导，确保春运工作圆满完成

分析今年春运工作形势，需要我县各道路运输企业（含车站、维修厂家，下同）结合实际，深入分析研究本企业工作中存在的各种问题，采取有针对性的措施认真加以解决。

我县20XX年春运工作的原则是：“以人为本、以客为主、安全第一、快捷方便”。为确保春运工作圆满完成，我县各道路运输企业，一定要高度重视，切实加强对春运工作的领导。

1、成立春运工作领导小组，加强对春运工作的指导和协调。**县公路运输管理所已成立春运工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在**股。各道路运输企业也要成立由企业负责人（法人，下同）为组长的春运工作领导小组，全面负责本企业的春运工作。同时，要保证春运工作人力、物资、经费“三落实”。

2、各道路运输企业，要总结历年春运工作经验，结合本道路运输企业的实际，确定针对性、操作性强的工作方案。

3、严格落实20XX年春运工作责任。各道路运输企业要建立明确的春运工作职责，企业负责人是春运期间安全生产工作的第一责任人，对企业内部的安全生产工作负总责，对责任不能落实的要追究有关人员的责任。要把交通运输安全作为今年春运安全工作的重中之重，周密安排和部署，坚决杜绝超载和超员现象，把安全生产的各项工作进一步深化、细化、具体化，要管到位、抓到底。

二、突出重点，预防为主，抓好春运期间安全生产工作

各道路运输企业要立即行动起来，根据春运期间安全生产形势和具体工作特点，抓紧做好春运期间的安全生产工作。要把道路运输安全作为今年春运安全工作的重中之重，周密安排和部署，坚决杜绝超载和超员现象，把安全生产的各项工作进一步深化、细化、具体化，要管到位、抓到底。

1、从1月11日开始，组织人员进行一次企业内部安全大检查。重点加强参运车辆的安全检查，对查出来的隐患，必须明确整改责任人，无条件、及时整改到位。并对安全大检查中发现的问题建立台账，是否及时落实到位。

2、进一步加大春运期间交通运输监管力度。各道路运输企业要做好运输工具的安全检验与管理工作，严把参运交通工具的入口关，严禁交通运输工具带“病”运行。要对司乘人员进行安全教育，前移安全防范关口，适当提高春运期间参运交通工具的技术门槛，完善汽运场站和车辆的消防设施，提高安全系数。要对可能出现的雾、雪、路面结冰等恶劣情况要制定应急工作预案，防止出现旅客长时间积压、滞留等情况的发生，确保旅客走得有序、走得及时；认真做好防火、防爆工作，制定事故应急预案，确保20XX年春运道路运输安全生产万无一失。

3、积极做好交通安全宣传教育工作，坚决杜绝超速超载等违法驾驶行为。各道路运输企业要利用各种宣传媒体，组织开展不同形式的宣传活动，提高司乘人员的道路运输安全生产意识，杜绝群死群伤恶性事件发生。

4、各道路运输企业要强化道路运输管理，规范客运市场秩序。强化交通沿线和车站周边地区的道路运输管理，集中力量对重点地区、重点线路和重点部位进行综合治理，配合相关部门严厉打击车匪路霸和其它危及行车安全的犯罪活动。坚决查堵“三品”，严禁旅客携带“三品”乘车。规范客运市场，整顿运输秩序，坚决配合相关部门打击车匪路霸、倒客、倒卖车票、欺行霸市、私设站点、无证营运等非法活动，维护经营者和广大乘客的合法权益；确保春运安全畅通。

2022年度全市教育工作会议讲话稿范例

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xxxx年度全市教育工作会议讲话稿

xxxx年是我市创建教育现代化县（市）的关键一年，要以“是否有利于激发改革动力、是否有利于扩大教育公平、是否有利于提高教育质量、是否有利于提升群众获得感、是否有利于调动教师积极性”作为衡量全市教育工作“五项标准”，着力推动教育事业实现学前教育规范发展、义务教育内涵发展、普高教育优质发展、职业教育协调发展、成人教育拓展发展、特殊教育融合发展等“六个发展”，力争通过教育现代化评估，我市将重点推进教育资源扩容、校园安保升级、名教师名校长培养、教育“互联网+提升”、教育集团化、文明创建综合提升“六项实事工程”。

xx教育发展思路越来越宽、后劲越来越足、前景越来越好，走出了一条改革创新、提质增效的新路子。她强调，要深入贯彻中共xx市第十四次代表大会精神，在下一阶段实现六方面的新提升：一是建立更完善的教育体系，二是形成更广泛的公平教育，三是实现更高水平的普及教育，四是打造更优质的教育人才队伍，五是构建更有效的教育技术支撑基础，六是健全更加多元开放的教育体制和机制。沈勤丽同志强调，xxxx年教育系统要重点抓好教育现代化创建、查补短板、深化改革、文明城市创建、党风廉政建设等工作，为全面建成小康社会标杆市贡献力量。

要深入贯彻落实意识形态工作责任制，抓好未成年人思想政治工作，全力推动xx创建全国文明城市取得圆满成功。

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县教育局2022年度工作会议讲话稿（精选）

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县教育局xxxx年度工作会议讲话稿

县教育局领导班子、局机关科室主任对xxxx年度工作会议的召开高度重视，我们此次召开会议必须认真贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、大领导总书记系列重要讲话精神特别是关于***工作重要讲话精神，深入落实自治区第九次党代会、自治区党委教育工委第一次会议、州党委工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，总结xxxx年工作，部署xxxx年任务，动员全县广大学校管理者，围绕总目标、树立新思维、寻找新突破、引领新发展，深化改革，依法治校，全力提升我县教育教学管理水平，全面提高教学质量，推动教育事业健康、快速发展。

我们必须结合我县xxxx年教育工作思路、工作目标，以办人民满意的教育为主题，以义务教育学校标准化建设和均衡发展为抓手，把握大局、突出重点，不断增强教育工作的责任感、使命感和荣誉感，努力实现教育均衡发展。

我们在目前发展的基础上，团结带领学校广大教职员工，围绕总目标、树立新思维、适应新常态、引领新发展，全力提升教育教学管理水平，全面提高教学质量，大力推进义务教育标准化建设和均衡发展大力提升教育教学质量，圆满完成xxxx年各项工作目标任务，全面实现xx县教育工作目标任务。

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省教育系统关工委主任2022年度工作会议讲话稿范文

省教育系统关工委主任xxxx年度工作会议讲话稿

一、关于普教系统关工委工作

听了13个设区市的发言，很受启发，很受鼓舞。对普教系统关工委常务副主任这支队伍很满意，对普教系统关工委工作也充满了信心。xxxx年，全省普教系统关工委的工作有计划，有步骤，有重点，有调研成果，形成了你追我赶的生动局面。给我印象最为深刻的有七个方面：一是突出习总书记重要指示的学习宣传贯彻落实，有针对性地解决不少难题。我们要将大家的做法和经验很好地汇总，大力宣传，加以推进，真正做到借势发展。二是社会主义核心价值观教育扎实推进，特别是讲师团进一步建立健全，成为社会主义核心价值观教育有力的组织保证。三是关工委的“四个作用”进一步落实。在职领导的主导作用迈出了新步伐，日常工作团队进一步优化，委员单位作用有新进展，老同志工作平台建设进一步加强，新生力量不断补充，主体作用更加显著。四是常态化建设在巩固中提高，在提高中发展。五是普遍重视平台建设、特色建设和品牌建设。平台建设是基础，在平台基础上形成特色，在特色基础上创品牌。建平台，创特色，铸品牌，是递进关系。六是省里提出的要求和布置的重点项目得到了重视和配合。七是“互联网+关工委”工作在深化。工作中还存在一些不足，突出问题还是不平衡。13个设区市之间还是有差距的，这是新起点、高起点上出现的新差距。有整体水平上的差距，有重点项目建设上的差距，有工作力度上的差距。希望通过本次会议认真思考自己的差距，要找与习总书记重要指示的差距，找与省里工作要求的差距，找与兄弟市工作上的差距。补短板，加长板。

二、关于高校关工委活动片工作

听了12个活动片片牵头单位的发言，大家都肯定了新活动片的建立，各活动片都积极开展工作。新活动片给我印象最为深刻的有6个方面：一是各牵头单位不负重托，认真组织片内活动。二是各牵头单位较好地发挥优势，发挥示范带头作用。三是各活动片都按照“一年不少于两次活动，每次活动突出一两个重点”的要求。四是各活动片都普遍重视新媒体互联网条件下关工委工作的研究和探索，较好运用现代化手段。五是片内学校加强交流，增进了友谊。六是在继承以往活动片经验基础上，创造了不少新特色，如一片的六点工作思路；二片的“三个机制”，即牵头学校协调机制，片内学校承办活动机制，沟通协调与汇报制度；三片突出专题研讨；五片明确“三个进一步”工作思路，即进一步明确片区任务，进一步发挥牵头作用，进一步规范片区工作方式；六片走访片内各高校，编印了各校基本情况和特色案例；七片组织高校关工委工作论文和案例评选；八片活动时两所牵头学校书记轮流主持，发挥了主导作用，并将片内高校工作特色编印成册，发至每所高校；十一片加强片内运行机制建设，即建设一个机制，突出两个重点，打造三个品牌；十二片民办高校明确了活动细则“五个制”。

存在的主要问题：第一，个别片由于牵头单位缺乏牵头经验等原因，出现一些状况，需要加以改进，迎头赶上。第二，个别学校常务副主任没有参加片活动；今天的会议有的常务副主任都没有参加，对这项工作重视不够。

高校活动片是片内高校交流的平台，展示工作特色的舞台，学习的课堂，也是理论研究的高地。各牵头单位是省教育系统关工委抓高校关工委工作的重要助手与帮手。为了办好活动片，要求做到以下几点：一是牵头单位特别是常务副主任和在职秘书长，要用情、用心、用脑、用力，要勇于担当，乐于奉献。二是要紧紧依靠活动承办单位党委，特别是努力争取党政主要领导的重视与支持。三是片内高校无论办学层次高低、学校规模大小，都是平等的，要依靠大家办片，多酝酿，多商量，多尊重。四是要用好片内外资源，实行资源共享。五是要精心设计好每一次活动，注重活动质量。六是要创新片内活动特色，努力形成品牌。

三、关于xxxx年的工作思路

xxxx年12月15日上午省教育厅召开党组会，专门听取了教育系统关工委工作情况汇报，研究通过了xxxx年的工作要点，研究确认了四项重点建议，一是出台关于学习贯彻落实习总书记重要指示，深化教育系统关工委建设的意见；二是增加家长学校建设专项经费；三是表彰关心下一代工作先进集体和先进个人；四是充实一位在职年轻同志任省教育系统关工委秘书。厅党组会议认为，xxxx年，省教育系统关工委做了大量工作，取得明显成效。xxxx年工作思路清晰，目标明确，措施具体。厅党组表示，要继续重视关工委发挥作用，加大经费支持力度，统筹考虑工作人员配置，按规定评选表彰先进集体和先进个人。同时厅党组从爱护出发，希望教育系统关工委既要发挥优势，又要突出重点，力所能及地做好各项工作。

省教育厅于xxxx年1月3日印发了全省教育系统关心下一代工作xxxx年工作要点。

xxxx年的工作要点是在xxxx年基础上，依据新形势、新任务、新要求，有30处修改，确定了20个重点工作项目。我们将按照惯例，将重点工作分解到每个月，逐一加以落实。

关于指导思想方面，继续强调了“学习、落实、放大、创新”的要求；坚持立德树人的主线；锲而不舍地抓好自身建设等。

新的提法有有五点：一是强调学习贯彻党的十八届六中全会精神；二是认真学习贯彻大领导总书记xxxx年“七一”重要讲话；三是认真学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神；四是关工委工作常态化善始善终；五是县（市、区）教育局家长学校总校建设要加大力度。

党的十八届六中全会和习总书记“七一”重要讲话，突出了从严治党，我们必须高度关注。党的六中全会通过的《新形势下党内政治生活若干准则》，《中国共产党党内监督条例(试行)》，是全面治党的两个重要文件。落实好这两个重要文件，既是完善习总书记提出的四个全面战略布局的需要，也是深化全面治党的需要，也是解决党内突出矛盾和问题的需要。表达了党中央从严治党的决心和勇气。党治好了，党的威信提高了，对于我们教育引导青少年听党话、跟党走，就会更加有说服力，就会产生积极效果。所以要宣传、贯彻好党的六中全会精神，增强引导青少年听党话、跟党走的信心，理直气壮的做好青少年工作。

关于深入学习贯彻习总书记重要指示方面，继续强调要深入学习贯彻习总书记关心下一代工作的重要指示，提高认识，振奋精神。关工委在职领导要带头学，工作团队要重点学。推广各地各校学习总书记指示、推进关心下一代工作的经验。

新的提法有四点：一是要增强党的观念；二是要增强做好关工委工作的责任感；三是要牢牢把握服务青少年的正确方向；四是要研究提出学习贯彻落实习总书记重要指示，深化教育系统关工委建设的意见。

为什么要继续强调进一步提高认识，振奋精神？因为我们深切地感受到认识与精神状态是做好工作的关键，也是做好xxxx年工作的关键。在工作调研中，我们感到有的地方、有的学校对省里要求没有很好的跟进，有的重要问题没有部署安排；有的对本地区、本单位的工作标准不高，“四个作用”发挥得都不够好，满足于一般化；对下属单位的工作抓得不紧，指导不够有力。比如对有的地方、有的学校常务副主任长期不在岗都不知道，有的知道了也没有及时研究解决，以至于这个地方的关工委工作在一段时间内出现空白。究其原因，有些是客观方面的。比如，有的是单位一把手重视不够，有的是分管领导支持不力，有的是秘书处不强，有的是家庭有实际困难。退下来的老同志，无职无权无行政手段，做成一件事很不容易，我也感同身受，充分理解。但我们都是共产党员，既然组织上把这块阵地交给我们，我们就应当守好。应当充分发挥自己的主观能动作用。我们只有现在不忘初心，努力前进，哪一天不干了，我们才能无愧于心，才能安心。

关于研究提出学习贯彻落实习总书记重要指示，深化教育系统关工委建设的意见问题，我们教育系统关工委认真学习贯彻习总书记关心下一代重要指示已进入第三个年头，积累了经验，有了很好的思路。现在已具备提出贯彻意见的条件了。有的单位和学校已经先行一步，最近我们印发了南京铁道职技院党委《关于学习贯彻习总书记重要指示精神，进一步加强学校关工委工作的意见》，大家可以学习借鉴。我们提出这个重点工作项目，得到了厅党组认可。各市、县（市区）、各高等学校都要认真思考，着手做好这方面的工作。

关于配合开展社会主义核心价值观教育方面，继续强调要贯彻落实好中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和全国高校思想政治工作会议精神，从实际出发，有计划推进；继续开展“爱学习，爱劳动，爱祖国——老少共筑中国梦”系列教育实践活动，继续加强各级讲师团建设。

新的提法有四点：一是要抓住建军90周年有利契机，引导广大青少年开展读书、征文活动。各市、县（市、区）和高等学校要按照省里的要求，集中精力，努力配合，认真搞好这项活动。二是要努力打造精品教育项目，开展精品教育项目评选。三是推广高校组织专家教授进中小学宣讲社会主义核心价值观的做法。四是结合实际，认真跟进教育部关工委提出的院士回母校、“大国工匠”精神进校园、名校长下乡扶贫的要求。关于院士回母校，江苏院士多，苏州、无锡、常州早就开展了。第一，各市要掌握院士名单；第二，要很好利用院士资源；第三，要总结经验，提炼院士精神；第四，有的活动要从学校层面上升到县市区层面，使更多的学校、更多的青少年感受到院士精神。关于大国工匠精神进校园，主要在职业院校开展。全国大国工匠有23名，我省仅一名。一方面要利用现成资源；另一方面要宣传落实好“精益求精，持之以恒，爱岗敬业，守正创新”的工匠精神；其次要将工匠精神与德育、职业道德、社会主义核心价值观教育有机结合。关于组织名校长下乡扶贫问题，一方面我们可以配合教育行政部门组织名校长下乡扶贫；另一方面我们可在讲师团中扩大名校长人数，发挥名校长的作用，把社会主义核心价值观宣讲与督导、帮扶结合起来。

关于善始善终抓好关工委工作常态化建设方面，继续认真贯彻落实好教育部、省教育厅和省财政厅的相关文件，以建立健全“五个机制”和基层考核机制为重点，做好合格单位的巩固提高工作，向更高水平和优质化发展。扎实抓好高校二级学院和中小学校关工委常态化合格创建工作。

新的要求有三点：一是根据进度情况，xxxx年将是常态化建设最后一年，要做好中小学校和高校二级学院关工委常态化建设收尾工作。二是对于那些申报常态化合格要求的单位，要坚持条件做好工作，不降低门槛。三是要特别关注新建学校，新区、开发区所属学校、民办学校以及薄弱学校关工委工作，将其导入常态化的轨道。xxxx年省里将对新建公办高校逐一走访，将其编入高校活动片，并对其提出常态化建设要求。各相关活动片要帮助他们争创常态化合格单位。xxxx年下半年各地各校要对本地区本单位常态化建设进行总结，把成绩排出来，把经验列出来，把问题找出来，把措施定出来。

关于加强家长学校建设方面，继续强调贯彻教育部《关于加强家庭教育工作的指导意见》，积极研究对家庭教育加强领导、力量配备、经费保障等方面的措施。强调健全家长学校讲师团，推进家长学校的考核达标工作。因为在县市区建立家长学校总校，所以不再提继续完善县市区家长学校指导小组。

新的提法有六点，一是学习贯彻全国妇联和教育部等9部门《关于指导推进家庭教育的五年规划（xxxx--20xx）》，认真学习研究，抓住对家长学校有利的方面贯彻落实。二是以省教育厅办公室名义，印发家长学校总校考核标准。三是推进县区家长学校总校建设工作。争取明年基本完成。四是推动市县区教育部门对家长学校经费立项。春节前后各市县区教育局都将讨论关工委工作，要努力争取。五是做好在编在职教师担任的家长学校校长的培训工作。全省有7000多所家长学校，省、市、县配合起来做，争取几年之内轮训一遍。六是鼓励县（市、区）教育关工委会同中心学校，组织学生家长开展《家长必读》读书征文活动。这是新的项目。《家长必读》有两个作用，既是任课老师备课的母本，也是学生家长自学的读本。任课老师备课的母本，绝大部分都做到了，但学生家长自学的读本做得非常不够，教与学脱节。xxxx年省里家长学校经费将重点支持家长学校总校办得好，且学生家长《家长必读》读书征文活动做得好的县（市、区）教育部门。

关于继续为青少年健康成长做好事办实事方面，总体上沿用过去的要求。

新要求主要有两点，一是按照《主动适应互联网与新媒体环境，提升“谈心屋”服务水平研讨会纪要》要求，加快“谈心屋”建设步伐，提升“谈心屋”工作水平。xxxx年作为一项重点工作来办。二是继续放大“关爱超市”经验，争取更多学校举办“关爱超市”，争创“明星关爱超市”。实际上，这两个方面是我们关工委为青少年办实事的两个重要载体，谈心屋是精神方面，关爱超市是物质方面。

关于努力加强关工委自身建设方面，强调要继续按照“学习型、服务型、调研型、创新型”的要求，发挥好四个作用。继续评选优秀工作团队，举办关工委骨干培训班，促进设区市教育局关工委之间、高校关工委活动片之间、高校之间、县（市、区）之间，交流学习，共同提高等。

新的要求有七点：一是认真研究互联网和新媒体条件下提升关工委工作水平，这是各级关工委必须面对和研究解决的问题。为什么？第一，互联网进入人们学习工作生活，不可抗拒，不可逆转。正象习总书记指出的那样“现在互联网越来越成为人们学习、工作、生活的新空间，越来越成为公共服务的新平台”，“网络是亿万民众共同的精神家园”。第二，青少年已成互联网主体，目前我国网民规模已达7亿多，普及率近52％；我国手机网民规模近7亿人，网民中使用手机上网的人群超过92％。网民中10岁至29岁年龄段的人数超过50％。据徐州市调查，当前城市青少年上网比例达x高中生上网率为95%，微信为85%；初中生上网率为81%，微信46%；小学生上网率为75%，微信30%。不难看出，民众，特别是广大青少年已经越来越离不开网络。“90后”和“00后”的青少年已经成为网络的主流群体。习总书记指出，宣传政治工作是做人的工作的，人在哪儿，工作重点就应当在哪里。第三，网络对青少年有积极作用，也有消极影响。网络具有平等性，开放性，互动性，便捷性，隐蔽性和虚拟性。网络是巨大的信息库，是存储交换平台，是青少年获取信息的重要园地。由于互联网信息很快，信息海量，而又良莠混杂，加之境外敌对势力和一些别有用心的人利用网络错误引导，这就让社会经验欠缺，辨别能力不强，而又充满幻想和好奇心的青少年难辩真伪，不知道哪些是正确的，哪些是错误的，容易造成心理认知的多元化，社会主流道德意识的弱化，进而发生价值观的偏离。我们关工委跟成千上万青少年打交道，我们的主要任务是配合主渠道，对青少年进行思想道德品质和思想政治教育。如果我们不能了解工作对象，就难以完成党和政府赋予我们的历史重任。xxxx年我们提出要学习互联网、运用互联网；xxxx年我们从谈心屋说起，以小见大，开始研究互联网；xxxx年我们要通过培训，组织一批骨干占领互联网这个高地。还要在网上建立聊天室、学生论坛、专题讲座，以及建立QQ群、微信群、校信通、公布Email等工作平台，对青少年加强引导。二是落实省委组织部关于加强关工委组织建设、配备年轻干部的要求，市、县（市、区）教育部门关工委和高校关工委要有一名年轻干部担任或兼任关工委秘书。三是表彰关工委工作先进集体和先进个人。其中包括表彰先进高校活动片。为了保证质量，要把推荐、自我推荐和专家组评审、领导机关认定结合起来。四是继续组织评选“关工委优秀工作团队”和“工作创新奖”活动。五是调整县市区教育系统关工委联系点。六是根据情况对高校关工委活动片进行适当微调。为什么提出这个问题？第一，微调的目的是使活动片工作更有成效；第二，建活动片是省里指定的，属“父母包办”。是否合适需要经过实践检验；第三，在磨合期，有可能会有新情况、新问题，比如，会不会有不想牵头的；或者怕牵不好头的；或者因常务副主任不在岗，难以牵头的；有的想换一个片等等。有这些要求的都可以提出来。发扬民主，我们会尊重选择，给大家一次机会。调整的前提是根据“情况”和“适当”，如果没有“情况”也可以不调整。七是加强关工委网站建设，xxxx年要普及网站。设区市教育局关工委还有3家没有建好，不仅自己要抓紧，还要努力推动县（市、区）去做。

关于评选优秀工作团队，我想多说几句。评选优秀工作团队，是在关工委常态化合格和巩固提高奖基础上进行的，是关工委常态化的更高层次。我省关工委工作的基本经验是：“组织建设是基础，认识是先导，机制是保证，四个作用是根本，创新是动力，常态化是新起点，优质化是方向”。评选的目的是为了推动这些经验的落实和提升。以评促建。从第一次评选上报的材料看，大家对优秀工作团队条件的理解和把握还不够。有的以老同志作用代替关工委工作团队作用；有的关工委主任作用、分管领导作用和在职秘书长作用看不出来；有的没有建工作网站，没有工作阵地，不能适应时代要求；有的对省里要求没有很好贯彻落实，工作一般化，该做的没有做，家长学校总校、谈心屋、关爱超市等没有很好落实；学习贯彻习总书记关心下一代重要指示的效果不明显；有的对教育部提出的工作方针、工作任务落实不够全面，用只抓几件实事来替代；有的对基层指导不力，基层有怨言。为此，必须全面把握关工委优秀工作团队的标准。搞好优秀工作团队评选工作，第一要学习研究标准，把握好尺度；第二要在“建设”上下功夫；第三要做好材料，把真实情况反映出来；第四要相信评委，尊重评选结果。为了使评选客观公正，我们实行了“交叉评审”。xxxx年，我们还要把“专家库”建立起来，评委从库里抽取。防止人为因素参杂其间。

有人问，没有获得巩固提高奖的单位能否申报优秀工作团队？我认为，这些单位首先要在巩固提高上下功夫。巩固提高成果显著了，可以申报。在申报材料中，把巩固提高工作反映充分，把优秀工作团队工作也反映充分。

为了便于加深印象，回过头来再把20个重点项目重复说明一下：

⒈学习习总书记重要指示及相关文件精神，进一步提高认识，振奋精神。

⒉研究提出学习贯彻落实习总书记重要指示，深化教育系统关工委建设的意见。

⒊抓住纪念建军90周年有利契机，引导广大青少年开展读书征文主题教育活动。

⒋开展社会主义核心价值观教育“精品项目”评选。

⒌总结推广院士回母校、“工匠精神”进校园、名校长下乡关心下一代工作经验。

⒍善始善终抓好关工委工作常态化建设。

⒎下发家长学校总校考核标准。

⒏推动市、县（市、区）教育部门对家长学校经费立项。

⒐组织在职在编教师任职的家长学校校长培训。

⒑鼓励县（市、区）教育关工委会同中心学校组织学生家长开展《家长必读》读书征文活动。

⒒加快“谈心屋”、“关爱超市”建设步伐。

⒓落实省委组织部相关文件，在各级关工委中配备在职年轻干部。

⒔表彰先进集体和先进个人。

⒕组织“优秀工作团队”评审活动。

⒖组织“工作创新奖”评审活动。

⒗抓好在市、县（市、区）和高校普及关工委工作网站工作。

⒘调整县区教育系统关工委联系点。

⒙根据情况对高校关工委活动片进行适当微调。

⒚办好全省教育系统关工委负责人培训班。

⒛做好关工委统计和宣传报导工作。

做好xxxx年关工委工作，要求大家：一是认真研读工作要点；二是结合实际研究制定本地区、本单位的工作计划；三是解决好本地区、本单位关工委工作骨干的精神状态和力量配备等问题；四是继续解放思想，大胆创新，与时俱进，推进关工委工作再上新台阶。五是各设区市和高校活动片的重要活动要及时和省里通气，以便了解情况，协调动作。春节以后，都要活动一次，传达本次会议精神，安排落实好今年工作。

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县工商行政管理年度工作会议意见讲话_优秀讲话稿精选

同志们:

这次全县工商行政管理工作会议开得很好。刚才，滕志宏同志作了一个很好的工作报告，回顾总结了20XX年的工作，分析了当前形势，部署了今年任务，我完全赞同。这次会议还对工商系统先进集体和个人进行了表彰。借此机会，我代表县政府，对获得荣誉的先进单位和个人表示热烈的祝贺！并向多年来辛勤工作在工商行政管理战线上的同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问！

下面，我就贯彻市委四届九次全会、县委九届十九次全会精神，进一步做好全县工商行政管理工作，讲四点意见。

一、肯定成绩，认清形势，进一步增强做好工商行政管理工作的责任感和紧迫感

刚刚过去的20XX年，是我县经济和社会全面加快发展的一年。一年来，全县上下紧紧围绕“两个翻番”的奋斗目标，始终坚持“一个中心、四个突破”，扎实推进大招商、大投入、大开发、大创业，全县呈现出经济发展、社会进步、城乡繁荣、政通人和的良好局面。一是经济持续快速发展，综合实力明显增强。全县实现地区生产总值98亿元，同比增长15.9％。全县实现财政总收入8.1亿元，同比增长24％。实现城镇居民人均可支配收入8086元，农民人均纯收入4800元，分别增长9.1％和10.7％。全社会完成固定资产投资45亿元，增长79％。二是突出工业主导地位，工业经济提速增效。全县实现全部工业总产值200亿元，增长31%。实现开票销售106亿元，增长31%。规模工业实现产值116亿元、销售110亿元、利税8.5亿元，分别增长43%、43%和57%。25家重点企业发展进一步加快，宝胜集团产销达40亿元，宝胜股份顺利实施股权分置改革。“一电两品”主导产业特色更加明显，产销增幅均在40%以上。全县完成工业技改投入23亿元，增长52%。三是制订发展纲要，现代服务业日趋繁荣。信息服务、房地产、旅游等新兴服务业快速发展，交通运输、商贸流通、餐饮服务等传统产业层次不断提高，烟花商业广场、九九广场、正润生态园等一批重点服务业项目步伐加快。实现社会消费品零售总额27.4亿元，市场成交额25亿元，分别增长16.2%和2.9%。四是招商引资强力推进，开发开放成效显著。强化驻点招商工作，在沪宁线、浙江以及广东三个区域设立78个驻外招商点，190多名机关干部驻外招商。精心组织“烟花三月节”、荷藕节、秋季招商三大战役。全年引进实施各类项目400多项，完成引资额30亿元；新批外资项目40项，注册外资1.3亿美元，到帐外资7500万美元，增长87%，增幅列全市第一。五是城乡建设步伐加大，发展环境不断优化。坚持经营城市，突出重点工程，继续大力推进城市建设。成功举办“4·28”和“11·18”城建招商推介会。组织实施了苏中路延伸、烟花大道绿化、淮江路整治、河驳岸景观带、烟花高中等重点工程，城市规模不断扩大。编制完成了县城第二商业中心、射阳湖地热资源开发、运西森林生态园、苏中北路、白田南路等一批控制性详规。城市新增公共绿地面积50万平方米。全年开发商品房21.3万平方米。加强镇村布局规划，沿河镇并入安宜镇，县域城镇体系进一步优化。

这些成绩的取得，包含了全县工商行政管理战线100多名干部职工的努力和贡献。在这一年中，全县工商行政管理部门认真贯彻落实省市工商局和县委、县政府的部署，服从和服务于经济社会发展大局，狠抓自身建设，不断提高规范和监管市场的执法水平和工作效率，切实维护公平竞争的市场秩序，各项工作都取得了明显成效。一是服务经济发展有了新起色。积极推动全民创业，全面落实“六放”方针，大力营造有利于民营经济加速发展的环境。全县新增私营企业1019户、个体工商户4758户、民资注册资本21.5亿元。大力实施商标战略，全县注册商标总数已达700多件，其中中国驰名商标1件、省著名商标7件、市知名商标26件。认真落实下岗失业人员再就业和“三农”优惠政策，积极服务弱势群体，大力培育发展农村经纪人。二是整顿和规范市场经济秩序工作取得了新成果。坚持“全面展开、突出重点”的原则，扎实开展食品安全、农资市场、知识产权保护、虚假违法广告、无照经营等一系列声势较大的专项整治行动，严厉打击各类危害市场经济秩序的违法违章经营行为，为我县经济快速发展营造了和谐有序的良好环境。尤其是在全县创建“省级文明城市”、“省级社会治安安全县”和“生猪机械化集中定点屠宰”的过程中，全县工商系统行动迅速、措施得力，做了大量富有成效的工作，为我县成功建成“省级文明城市”、维护安全稳定的市场环境做出了积极的贡献。三是监管改革工作取得新进展。稳步推进了“经济户口”管理和企业信用分类监管，大力推广使用了工商二版软件，工商工作的信息化和现代化水平进一步提高。四是干部队伍建设取得了新突破。全系统扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，开展了“最佳服务部门”、“群众满意基层站所”创建活动，在全系统广泛开展了岗位练兵、技能比武和学法用法活动，队伍整体素质进一步提高。工商部门连续两年被评为“最佳服务部门”，在今年的评比中再次取得较好的成绩，最近又被表彰为“江苏省文明行业”，实现了队伍建设的新突破。

勘探局年度工作会议结束时的的发言 领导讲话稿推荐

同志们：

勘探局****年工作会议暨九届三次职代会，经过与会同志的共同努力，圆满完成了预定的各项议程。

会议期间，孙局长代表局党委、勘探局作了工作报告，与会同志围绕主题报告进行了分组讨论，并对局领导班子及成员进行了民主评议。昨天，有9个二级单位就战略管理进行了大会专题交流，还有6个二级单位进行了书面交流，这些经验都非常宝贵；大会还表彰了勘探局模范集体、劳动模范和优秀科技人才。今天上午，全体同志认真听取了国资委规划局陈鸿同志的专题讲座。下午，14个二级单位作了表态发言。刚才，孙局长站在战略管理的高度，理论与实践相结合，就科学发展观的发展过程、认识与理解、实践与思考和对干部的要求进行了深刻阐述，使大家在思想上深受教育和启发，对于全局广大干部职工进一步解放思想、提高认识、坚定信心、加快发展，全面推进勘探局"二次创业"，努力实现长庆整体、协调、可持续发展，具有十分重要的现实意义和指导意义。

这次会议以科学发展观、战略管理、共同发展为主题，既是一次总结经验、安排工作、谋划中长期发展的年度工作会议，也是一次加深学习、统一思想的会议。归纳起来，这次会议有六个明显的特点：一是主题鲜明。会议以牢固树立和认真落实科学发展观为主线，突出战略管理和可持续发展这一主题，观点鲜明，脉络清晰；二是内容丰富。会议通过座谈讨论、经验交流、专家讲座等多种形式渲染主题，相得益彰；三是形式新颖。特别是孙局长的工作报告，采用科学的评价体系和评价方法，通过大量的数据、图表等形式进行定量和定性的说明，使人耳目一新，深受教育；四是时间紧凑。三天来，大会共完成了12项议程，学习、交流了18种资料，会议内容充实，不留"空档"；五是作风务实。不论是工作报告，还是二级单位的经验交流和表态发言，都采用现场写实的手法，喻事明理，实事求是；六是气氛热烈。我们首次在长庆大厦召开工作会议，不仅展现了近年来的发展成果，也彰显了企业的综合实力。

对于分组讨论中各单位领导及职工代表提的意见和建议，局办公室已及时进行了归纳整理，勘探局将分别召开专题会议进行研究。

总的来说，这次会议开得很好，达到了统一思想、认清形势、明确任务、振奋精神、鼓舞干劲、再创辉煌的目的。在这里，向为会议圆满召开付出辛勤劳动的与会同志和全体工作人员，表示衷心的感谢！

下面，就学习贯彻勘探局****年工作会议精神、做好"两节"期间的有关工作，再讲七点意见。

一、落实科学发展观，全面推进勘探局"二次创业"和可持续发展

科学发展观是我们党以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，进一步总结我国现代化建设的历史经验，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，提出的重大战略思想和指导方针。不断深化对科学发展观的认识，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性，对于我们提高驾驭社会主义市场经济的能力，更好地利用重要战略机遇期，推进各项事业向前发展，具有十分重要的现实意义。

重组分开以来，局党委、勘探局针对生存发展中出现的新情况、新问题，以科学发展观为指导，解放思想，勇于实践，使企业走上了平稳过渡、积极调整、协调发展之路。特别是党的十六届三中、四中全会和集团公司领导干部会议、勘探开发工程技术工作会议以来，全局上下牢固树立和坚持科学发展观，认真贯彻落实集团公司"六个必须坚持"、做好"四篇文章"，抓住主要矛盾，抓准关键环节，应对各种挑战，使企业的核心竞争力进一步增强，综合效益进一步提高。几年来的实践证明，科学发展观是指导我们抓住机遇、加快发展、与时俱进的世界观和方法论，是应对复杂环境和各种新挑战的强大思想武器。

各级组织和各级领导干部必须把牢固树立和落实科学发展观作为当务之急，在深入学习十六届四中全会精神和中央经济工作会议精神的基础上，加深理解孙局长的工作报告和关于科学发展观的重要讲话，真正掌握科学发展观"核心是坚持全面发展、关键是统筹兼顾、本质是以人为本"的基本内涵，增强树立和落实科学发展观的紧迫性。各级领导干部要切实把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，结合本单位、本部门工作实际，认真寻找差距，总结经验教训，指导各项工作。要以发展为主题，转变观念，更新理念，与时俱进，开拓创新；以市场为导向，深化改革，调整结构，不断增强企业核心竞争能力；以大局为重，发挥整体优势，搞好关联交易，建立战略同盟；以管理提升为突破口，加强战略管理，努力提高企业科学管理水平；以"三个代表"重要思想为指针，积极创造条件，为职工群众办好事、办实事、办大事。

全市高中教育工作会议讲话稿怎么写

全市高中教育工作会议讲话稿

同志们：

这次高中教育工作会议，主要是贯彻落实市四次党代会精神，总结分析高中教育发展的成绩经验和面临形势，安排部署今年高中教育工作，动员广大高中教育工作者以奋发有为的精神状态和追赶超越的工作劲头，以高中教育提质增效为主题，奋力攀登高中教育事业的新高峰，实现全市高中教育发展的新跨越。刚才，王局长总结了高中教育稳中有升的发展势头，分析了高中教育面临的挑战，从7个方面提出了下一步高中教育工作的重点。市考管中心、市教研室对如何做好xxxx年高考备考工作、推进高中教育更好发展作出了科学分析和应对。汉阴县教体局、白河县教体局和3个高中学校作了非常好的发言，很多好的做法值得大家学习借鉴。确定这样的主题主要是基于以下三个方面的考虑：一是高中教育发展的形势。大家知道，这几年，xx高中教育的发展势头非常好，各项工作亮点纷呈，办学条件、管理水平、教学质量都走在全省的前列，有四个县建设了新的高中学校，创建省级示范高中5所，全市高考二本上线率保持全省第二，高中阶段普及率达到了97.3%。在肯定成绩的同时，也要看到面临的压力和挑战，下一步高中教育改革发展的任务非常繁重，高中教育发展的压力和困难增多。二是省市追赶超越的要求。大领导总书记在xxxx年回陕视察时，对xx发展发出了“追赶超越”的动员令，提出了“五个扎实”的工作要求。为此，省市提出各项工作都要聚焦“追赶超越”这个总目标，制定工作方案，明确工作措施。省教育厅制定了《全省教育事业发展“追求超越”工作方案》，以“全国一流、西部领先”为总体目标，要求各地寻找差距、聚焦短板、强化措施、加快赶超，推动全省教育事业“保持先进、追赶东部、超越中部”，建设西部教育强省。市四次党代会提出了全面从严治党，奋力追赶超越，加快建设西北生态经济强市的奋斗目标。这就要求我们教育特别是高中教育也要按照追赶超越的要求，实现新跨越，攀登新高峰。三是招生制度改革的方向。高考招生制度改革是最深刻的一次教育改革，必将对高中教育发展产生极其深远的影响。高中教育要积极适应改革的新要求，寻找突破的新路子，奋力攀登高中教育发展的新高峰。围绕这个主题，我讲六个方面的问题。

一、以追赶超越为目标，增强高中教育的紧迫感

高中教育是基础教育开花结果的关键阶段，高中教育质量是衡量检验基础教育质量的重要标尺。做好高中教育十分重要，必须要认清新形势，迎接新挑战，把握新要求。

一要贯彻落实党和国家对高中教育的新要求。党的十八大以来，以大领导同志为核心的党中央非常重视教育事业，多次召开会议研究教育工作，制定出台了一系列教育改革重大措施。习总书记多次深入学校视察看望慰问广大教师。习总书记多次讲到，教育强则国家强，教育发展水平是衡量检验一个国家发展水平和发展潜力的重要标尺。指出所有强大的国家都非常重视基础教育，都在比拼基础教育强不强。要求基础教育要以提高质量为核心，发展更有质量、更加公平的教育。我们要认真学习领会习总书记的系列重要讲话精神，把中央对教育工作的新要求贯彻到高中教育改革发展实践中。

二要科学应对考试招生制度改革带来的新课题。新的考试招生制度必将在教育理念、教育内容、发展模式、教育教学的方式方法、考试评价检测等方面给高中教育带来一系列新的变化、新的要求，可能是我们今后几年高中教育改革发展面临的最大挑战。当前，我们在思想、工作、师资和条件装备上准备得很不足，对高考改革带来的压力挑战还没有警醒，还不能适应新要求和新变化。

三要着力破解教育供给侧结构性改革的新问题。近两年的中央经济工作会议，对经济社会发展提出了供给侧结构性改革重大举措，强调着力推进“三去一降一补”五大任务。当前，全市高中教育也同样面临供给侧结构性改革的问题。我们的高中教育既有供给不足的矛盾，也有不均衡、水平不高的问题，特别是丰富多样、可选择性的教育资源、教育环境、教育服务不足，不能满足人民群众的需求。我们要积极回应人民群众关切，加快高中教育供给侧改革，扩大高中教育资源优质供给、有效供给，提升高中教育质量和人才培养水平。

四要积极迎接信息化条件下教育教学方法的新挑战。从历史上看，我国教育经历了三次革命。第一次教育革命是从原始的个别教育走向个性化的农耕教育，当时教育还处在萌芽状态。第二次教育革命是从个性化的农耕教育走向班级授课式的规模化教育，主要是适应工业化革命对人才培养带来的新要求，出现了学校和班级授课制。第三次教育革命是从规模化教育走向生态化、分散化、网络化、生命化的个性化教育，特别是信息化条件下的互联网+教育，将使今后的教育发生重大革命，教育的组织、内容、方法、规模都将发生一系列深刻的变化。

五要不断满足人民群众对优质高中教育的新期盼。目前，我市高中教育是前有标兵、后有追兵，犹如逆水行舟、不进则退。xxxx年高考，全市文科二本上线率为39%、理科为53%，二本上线率面临很不稳定的局面。人民群众期盼高中学校能够办得更好，老师教的更好，教育质量更好，希望有更多的学生考上大学，走出大山，实现人生梦想。民之所盼，政之所向。我们要以更大的决心、投入更好的资源、拿出更多的精力办好高中教育。

以上五个方面，分析了全市高中教育面临的新形势、新挑战、新变化，目的是引起大家的重视，增强责任感和紧迫感，以追赶超越为目标，下功夫办好高中教育。

二、以立德树人为根本，着力提升学生的核心素养

立德树人是党的教育方针的最新概括，反映了教育的本质和目的，科学回答了“培养什么人”“如何培养人”的根本问题。“立德”和“树人”是有机联系的。立德是根本、是前提，树人是目标、是任务。“立德”最早见于战国《左传·襄公二十四年》:“太上有立德,其次有立功,再其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。”立德就是要立思想品德、公民道德、民族美德，要从细处立德、小处立德、实处立德。“树人”出自《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”十年树木，百年树人，比喻培养人才是长久的根本大计，也反映了人才培养的艰辛和不易。树人应该树身心健康之人、富有个性之人、知行合一之人、开拓创新之人，要从德育树人、文化树人、实践树人着手，全面提升学生的综合素质。

立德树人是具体的可实践的育人过程，其目标和追求就是培育有文化知识、有创新精神、有实践能力、有社会责任感的人，就是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。当前，对如何培养人，怎样提高教育质量和人才培养水平，世界上最新最普遍的认识是大力提升学生的核心素养。“核心素养”这个概念舶来于西方，英语词为“关键的”“必不可少的”等含义。世界经合发展组织称作“关键素养”，美国称之为“21世纪技能”，澳大利亚称其“综合能力”。所有这些，都表达了不同组织、国家和地区对于未来的公民到底应该是什么样子、应该具备怎样素质的追问。核心素养的教育、培养与测评引起全球的关注，成为许多国家或地区制定教育政策、开展教育改革、推动教育发展的基础和依据。我国xxxx年组织开展“核心素养”的研究攻关，xxxx年9月，教育部在北师大举行了中国学生发展核心素养研究成果发布会，对学生发展核心素养的内涵、表现、落实途径等做了详细阐释。对学生核心素养比较一致的概括和看法，是指学生应具备的，能够适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力，是关于学生知识、技能、情感、态度、价值观等多方面要求的综合表现，是学生获得成功生活、适应个人终身发展都需要的、不可或缺的共同素养。核心素养提出了教育从知识时代走向素养时代，从注重当前到着眼学生未来发展，从掌握基本知识向终身全面发展的要求。

核心素养以培养“全面发展的人”为核心，以促进学生终身发展为目标，分为文化基础、自主发展、社会参与三个方面，综合表现为人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新六大素养和十八个基本要点。在培养和提升学生核心素养上，有关组织经过认真研究和分析统计后认为，目前我们的教育最为匮乏的问题有三点，一是人格养成环节最为薄弱，二是通识性能力存在明显欠缺，三是适应社会和市场竞争的能力很低。正因为如此，一些媒体和有识之士形容现在的大学生、中学生，是有理想没方向，有个性没主见，有学历没学问，有知识没文化，成年人未成人。这直接反映了教育工作在培养学生核心素养、促进人格养成上出现了偏差和问题。

那么，怎样以立德树人为根本，以素质教育为主题，提升学生的核心素养呢?重点要从强化思想品德、打牢知识基础、培养人文素养、着力提高能力四个方面下功夫。强化思想品德就是要加强学生“德”的教育，教育引导学生以社会主义核心价值观为中心，培养学生良好的思想品德、社会道德、传统美德，热爱国家、热爱党、热爱人民，使学生有高尚的道德情操、正确的世界观人生观价值观和强烈的社会责任心。打牢知识基础就是要加强学生“智”的教育，知识学习和文化修养是人一生的任务，学生特别是中学阶段是学知识、长本领的关键时期，更是学生的根本任务。要教育引导学生勤奋好学、勤于思考、敢于探究、崇尚真知，增强知识储备，奠定发展基础;要激发学生浓厚的学习兴趣，端正积极的学习态度，养成良好的学习方法，培养学生知行合一的学习习惯。培养人文素养就是加强学生“美”的教育，人文素养的核心是对人生存意义和价值的关怀，实质上是为人处世的基本“德性”“价值观”和“人生哲学”。要积累学生的人文底蕴，增强人文积淀，培养人文情怀，提高审美情趣。着力提高能力就是要加强学生“做”的教育，也就是要学会学习、学会生活、学会生存、学会发展，就是要有勤于思考、举一反三的学习能力，独立思考、判断是非的解决问题能力，担当负责、团结协作的处世能力，自我约束、严格要求的自主管理能力，应对挑战、勇于前进的发展能力，增强社会责任感，成就精彩人生。

三、以提高质量为核心，推动高中教育内涵发展

质量是教育的生命线，是教育的本质要求，是教育工作的永恒主题。重视教育，讲求教育质量，古今中外概莫能外。从我国古代讲，孔子的学思结合和做仁义礼智信之人，孟母三迁等等，都是对教育质量的认可和追求。世界各国也都是非常重视和追求教育质量的，并不是过去片面认为西方教育不讲质量，而是轻松、快乐的学习过程。近年来，随着国外教育信息渠道的传播，越来越多的中国家长似乎觉得“国外的月亮”更圆——发达国家的教育公平又高质，发达国家的学生和家长没有学业之忧，学生能够快乐、轻松地进入大学，成为社会精英。但是，事实并非如此。从学生到学校，从区域到国家，世界各国都存在教育质量的考核与竞争，发达国家也不例外。xxxx年11月25日中国教育报《发达国家教育的另一面》一文介绍，美国快乐教育背后竞争无处不在，美国的公立学校有打分和排名，家长也要面临择校和搬迁的问题，择校并非个别现象，高中的孩子学业压力巨大，其中很多痛苦不为常人所知。日本为升学“过劳”学习愈演愈烈，存在强烈成绩至上的教育情结，学生学习时间不断“创新高”，学生要在节假日赶往补习班，以保证优秀的学业成绩。英国各类学校存在着“价格”和“质量”的差异与竞争，少数重点学校也有严苛的入学要求。最近，我看了一篇《不要被这四种教育谎言蒙骗了》的文章，感觉很有意思很有道理，文章揭示了很多教育真理和教育规律，也批判了很多片面的错误的教育认识和思想。这里，和大家交流分享一下。

该文首先开宗明义的讲，快乐教育?别骗人了!文中说，不要再给孩子说什么快乐教育。因为，这个世界上，没有任何一项知识和技能，是可以毫不费力就能获得的。学习从来不是一件轻松的事，全世界都一样。纵观我们身边的人，但凡取得一定成就都要经过艰苦的努力。天下没有掉馅饼的事，只有通过自身的不懈努力，刻苦钻研，才有成功的可能。学习也是一样，谁不是一路考试拼搏上来的，谁小时候不也是一大堆家庭作业，有时做得不好还要被老师批评两下?别再以为国外的教育就是快乐的，其实在国外，优秀的学生，他们一样要很努力学习，才能取得好的学习成绩。如果说学习可以让你快乐的话，那也是在你经过努力之后，取得成绩和回报的时候。没有经过无聊和艰苦的学习过程，就不可能取得让你快乐的学习成绩。

文章接着指出，玩能玩出好成绩?别逗了……无论你怎么说，绝大部分孩子都不可能把学习当作是一件快乐的事。孩子天性就喜欢玩，不让他们知道学习是辛苦的，就会永远停留在原地，止步不前。如果玩玩就能玩出好成绩，他们怎么可能主动努力学习?优秀学习成绩的取得，需要孩子在别人玩游戏的时候，别人在看电影的时候，静下心来学习。但凡优秀的孩子，除了天资聪颖，更多是后天的努力。我们很难想象，如果孩子在小时候不努力学习，没有目标，不懂得付出，整天吃喝玩乐，长大后在工作过程中会变得肯付出、肯努力、肯拼搏。所以，与其说在教育中培养孩子能够自主学习，具备勤奋拼搏的精神，不如说是在培养他们自小树立起积极向上，有责任感的优秀品质。让他们长大后踏入社会后具备积极向上，努力付出的责任感，这才是让孩子在努力学习过程中学习到的最重要目标。我们必须让孩子知道，任何取得成就的道路上，总是伴随着曲折，充满着艰辛。要想有好的学习成绩，就必须要努力，要辛苦付出，这也是每一个孩子学习的责任。

这篇文章还说到，有兴趣就能学习?呵呵……大家经常说因材施教，说兴趣才是最好的老师。教育孩子，就要首先发掘孩子的兴趣。然而事实上呢?孩子说喜欢画画，当你给他报了班，学了没多久，他会说，素描太难了，天天练好枯燥;孩子说喜欢钢琴，学了没几天，他又说，天天练，手都磨出泡了;相信还有很多这样，试图半途而废的孩子。所以，有时候，兴趣是最不靠谱的东西。想想我们自己就知道了，当你抱怨工作辛苦的时候，会找个借口说，这不是我喜欢的工作。但事实上，即使是你喜欢的工作，当你365天都要面对他，你说你会不会烦?其实有这样一种解释，有些人并不是对正在做的事情没有兴趣，而是没能力把目前正在做的事情做好……孩子的学习也是一样。所以，并不是有兴趣才能做好，而是做好了才有兴趣。很多事情，做得多了，自然就擅长了;擅长了，就自然做得比别人好;做得比别人好，兴趣就大起来了，而后就更喜欢做，更擅长，更……良性循环。所以，有时候兴趣并不是第一位的。除了兴趣，更应该教会孩子的是对事情的坚持。一件事，既然选择了，就要尽全力去做好。

文章最后讲，国外教育轻松?我们都被骗了。我们印象中的国外教育：隔三差五的假期、三点钟就下课的学校、近乎于游戏的课堂教学，以及老师们体贴耐心的鼓励，似乎只要孩子表现得不那么弱智，就可以轻松得到老师的肯定。作为一个家长，你会情不自禁地觉得，在欧美读书太轻松了、太容易了、太简单了。但事实上呢?根本不是想的那样。在美国，一个当地小学下午3点放学，黑人的孩子跑跑跳跳地回家了。而这个时候，大多数白人的孩子，都背着书包、拿着乐器，去了各种辅导班。现实是这样的，在美国，一个孩子，如果不去辅导班补课、不花大价钱去学习才艺，不去参加社会活动去丰富自己履历，那他几乎没有可能进入名牌大学。欧美的中小学的确与中国的中小学存在巨大不同，在那里，学生可以不承受任何压力。然后在快乐几年之后，大多数的孩子也就这样了。他们或者去社区大学再混几年，或者直接去找些底层的体力工作度日，或者直接开始拿失业补助，在街上闲逛。看吧，这就是事实。任何学习都是一场艰苦的付出，千万别再给孩子灌输什么快乐教育，兴趣第一的理论了。学习就像登山，当你休息的时候，别人已经登上了顶峰。这时候，你才意识到，原来我们已经落后了这么远。想要多大的回报，就要付出多大的努力。学习如此，一切皆如此。

看了这篇文章，不得不引起我们沉思，不得不叫我们发人深省。教育的本质是什么?学生学习知识需要不需要努力?检验学习成绩有没有更好的手段?尽管文章里面的一些看法和论述，还值得商榷和研究探讨，但其中很多论点和例子都是需要启迪借鉴和有闪光点的。我认为，学习知识、掌握方法、提高能力，为终生发展奠基，是学生在学校最重要的任务。学习是一个艰苦艰辛需要付出努力的过程。考试检测教育教学质量是有效的教育手段和行之有效的方法。讲究教育质量永远不会错，对学生学业成绩进行考试检测也没有错。需要改革的是考试的方法、形式和内容，通过灵活多样的考试检测，使学生不仅学习文化知识，更要掌握方法能力，更要培养人格品质，更要全面发展、终生发展。因此，要坚定不移地树立质量意识，理直气壮地抓质量，把提高高中教育质量作为核心来抓。一要创新教育理念。树立科学的教育观和正确的质量观，坚持走质量立校的内涵发展之路。面对人人，坚持有教无类，关注每一个学生的学习和成长。因材施教，让所有学生都能得到教育和提升。二要增进课堂效果。课堂是教育教学的主渠道，课堂十分钟，等于一天工。课堂上学生聚精会神，把知识学好了、领会了、融汇了、贯通了，课后学习负担就会减轻，学的就比较轻松愉快。要向课堂45分钟要质量要效益，教师要不断改进教学方法，提升课堂教学效果，把知识讲透、教会;学生要充分利用课堂有限时间，集中心思，认真听讲，深入思考，举一反三，提高学习效率。三要深化教学科研。要推进教学方法、教学内容创新，提倡探究式学习，加强三级三类骨干教师队伍建设，通过名师引领，教师培养培训，开展校本研修，改进提升学校教科研水平。四要加强质量监测。坚持用考试、测评的办法，检验学生学习成绩，发现存在的问题，科学分析得失，进一步改进教学方法，提升教学质量。

四、以高考改革为导向，创新高中教育发展模式

党的十八届三中全会对考试招生制度改革做出了全面部署，xxxx年10月国务院印发了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》。去年，省政府下发了《xx省考试招生制度改革实施方案》，明确20xx年全省全面实行新的考试招生制度改革，提出在西安、榆林和xx进行xx的高考改革试点。市上决定石泉、汉阴两县承担学生学业水平考试信息技术上机操作测试和综合素质评价改革试点任务。这次改革是自1977年恢复高考制度以来最深刻、最全面、最彻底的改革，核心内容是“两依据一参考”，将对高中教育发展、教育内容、教学方式、教育管理、学生培养、师资建设等带来一系列新变化、新要求。我们要未雨绸缪，及早准备，尽快转轨适应，积极迎接改革挑战，这既是严峻考验，也是必须做好的工作。前年高中会上，我就积极做好考试招生制度下的高中教育做了初步部署安排，提出了一些要求。这里，就做好考试招生制度改革的准备工作再提几点要求。

一要做好思想准备。新一轮高考改革取消文理分科，促进高中教育从偏重文理分科向全面打好文理基础转变，从单纯考试检验向学生全面有个性发展转变，从适度的应试教育向科学的素质教育转变。我们要提高认识，认真学习中省高考改革的新变化、新政策，新要求，结合实际，深入思考，研究对策，做好理念上、思想上、认识上各个方面的准备。

二要做好教学准备。高考改革提出要建立依据统一高考和高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的“两依据一参考”多元录取机制，实施14门学科“门门清”“样样考”，英语提供两次考试机会。这些新的变化，要求高中学校在教育教学内容、组织结构形式、教育教学方法等方面都要进行相应的调整。我们要着眼现在，面对未来，提早着手进行教学上的准备。

三要做好师资准备。新的高考改革实行分层走班教学，学生选择性学习机会大幅增加，对教师队伍带来很大压力和挑战。教师不仅要具备一般的通识知识，还要具备较高的实验操作能力、社会实践能力，有效应对学业水平考试要求的专业素质，培养学生包括音乐、美术、体育、艺术等在内的综合素质的能力，我们教师传统的苦学苦教，将面临新的变化、新的挑战。

四要做好条件准备。要对照高考改革要求，认真查找学校教育教学设施设备方面的短板和薄弱环节，依据“缺什么、补什么”的要求，及时补充教室、图书、运动场地、实验设施等条件装备，满足新高考改革对办学条件的要求。

高中学校能不能顺利适应新的高考制度改革，能不能实现新一轮高中教育发展的追赶超越，能不能攀登高中教育发展的新高峰，必须要在思想上、教学上、师资上、条件上做好迎接高考改革的各项准备工作。只有把相关的准备工作做得越扎实、越充分，越超前，我们才能拉近和兄弟地市的差距，在新一轮考试招生制度改革中走在全省的前列。各县区和高中学校要进一步增强责任感和紧迫感，承担改革试点任务的石泉县、汉阴县要立即行动起来，抓紧落实试点各项工作任务，其他各县区也要超前谋划，认真做好新高考改革各项准备工作，确保20xx年我市考试招生制度改革顺利推进。

五、以校园文化为抓手，提高高中教育的办学品位

校园文化是学校的灵魂，是学校校风、教风、学风的集中反映，是一个学校发展的竞争力、生命力所在。校园文化像春风化雨、润物无声一样，在潜移默化中决定和影响着教育发展、师生成长和校园精神。有文化就有特色，有文化就有品位，有文化就有个性。很多百年老校、知名学校都有自己独特的浓郁的文化积淀。我们要以校园文化为抓手，以建设美丽新校园为目标，以培育打造名学校、名校长、名教师、名学生为追求，下功夫提升学校办学内涵和发展品质。

一是书香文化。学校是教书育人的场所，是学生成长的家园乐园。高中学校要科学制定规划，优化校园布局，美化校园环境，建设文化阵地，打造读书环境，提升文化内涵，坚持课程育人、知识育人、文化育人，营造浓郁的书香校园氛围。要坚持百花齐放，以“中国梦”为主题，深入开展社会主义核心价值观“三进”工作，融合德育教育，弘扬优秀传统文化，打造具有xx特色、本校特点的精彩纷呈的校园文化。

二是行为文化。行为文化是学校在创造环境文化和精神文化的实践中体现出来的文化行为。行为文化是学校所有文化的集中反映，是师生在校学习、工作和生活的全部行为中所表现出的精神状态、行为风范和文化品位，是学校精神、价值观念和办学思想在每个人身上的动态反映。各学校要提升管理文化，创新德育文化，丰富课程文化。重点要以《中小学教师职业道德规范》《中小学生守则》为标尺，规范师生的态度和言行，形成态度端正、言行得当、礼仪谦恭和服饰得体的行为文化。

三是制度文化。制度文化是在学校日常工作、学习和生活中具体体现出来的学校管理风格，是学校全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则。制度文化是一种管理文化。要着力抓好学校章程建设，建立健全科学规范的学校规章制度，强化制度的执行力、约束力，保障制度的连续性、稳定性，做到用制度管人、管事，用制度规范学校的办学行为、教师的教学行为和学生的从学行为。

四是环境文化。学校环境是学校的基本活动场所，是师生生存与发展的具体时空。每个学校都有其独特的社区环境、历史传承及文化底蕴。要从学校的建设规划入手，抓好校园外部环境建设，整体考虑学校布局，做到各类建筑设施之间有序组合、合理配置，人文景观与自然景观有机结合。要以教室、办公室、走廊等室内环境为重点，抓好室内环境建设，营造文明、艺术、温馨、人文的氛围，给校园环境建设增添生机与活力，使学生在由感知到逐渐内化的过程中心灵得到净化，情感得到激发，心理得到发展，言行得到规范。

六、以“四有”教师为标杆，筑牢高中教育发展基础

教师是立教之本、兴教之源，是学生健康成长的引路人，是学校发展的第一生产力。大领导总书记多次指出，教师是传播知识、传播思想、传播真理的工作，是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。反复强调一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师是民族的希望。明确要求广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，要做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。我们要认真学习贯彻大领导总书记这些重要讲话精神，切实加强教师队伍建设，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为高中教育发展提供坚强有力的人才支撑。

一要强化责任担当，让教师在事业上有使命感。教师是教书育人的工作，承担着培养人的重任。教师的工作寄托着亿万家庭对美好生活的期盼，关系着民族的素质和国家的未来。没有责任感、使命感的教师，是教不好书的，是要误人子弟的。广大教师一定要站在国家富强、民族振兴的高度，切实增强责任感和使命感，要用强烈的责任心对待事业，用爱心耐心对待学生，努力做一名学生爱戴、家长放心、社会满意的好老师。

二要强化关心关怀，让教师在岗位上有幸福感。办好学校、提高教育质量，关键在教师。要在政治上尊重教师，依法保障教师的合法权益，使教师有尊严、有人格;在工作上支持教师，给教师压担子、搭平台，为教师专业成长创造良好的工作环境和条件;在生活上关心教师，及时解决教师工作生活上存在的实际困难，全面落实教师的合法待遇，让教师有获得感和幸福感。

三要强化成长培养，让教师在工作上有成就感。只有从心灵上重视尊重教师，才能留住人才，调动教师的积极性。要坚持感情留人、待遇留人、事业留人。让教师有位有为，有发挥聪明才智的舞台，是最根本的措施。加强教师培养培训，制定教师成长规划，通过开展教师培训、校本研修、科研攻关等途径促进专业成长，积极为教师成长成才创造条件。要优化服务管理，积极为教师岗位成才提供服务指导，竭力帮助教师进步发展，构建充满生机与活力的教师管理机制，让教师在自己的岗位上谱写事业华章，成就出彩人生。

四要强化尊师风尚，让教师在社会上有荣誉感。要大力选树好教师典型，积极宣传他们的先进事迹，讲好他们的感人故事。要建立实行鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,通过表扬表彰、奖励激励、培养骨干等方式，激发教师干事创业、追赶超越的精神状态;要引导教师自觉自信，增强教师做好本职工作的思想自觉和行为自觉，自觉维护教师形象，捍卫教师荣誉。

同志们，教育和学校的根本任务就是立德树人，育好人才，多出人才。我们的使命非常光荣神圣，我们的职责非常重大艰巨。我们一定要牢记使命，恪尽职守，强化担当，扎实工作，撸起袖子加油干，力促全市高中教育追赶超越，奋力攀登高中教育的新高峰，为建设西北生态经济强市做出积极贡献!

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国资委管理局系统年度工作会议发言稿范文

国资委管理局系统年度工作会议发言稿

同志们：

今年是“十三五”规划的开局之年，我们在这里总结过去、谋划未来，很有意义。xx同志所作的工作报告总结了全系统xxxx年的工作，对xxxx年的工作进行了部署，我完全赞同。

过去的一年情况复杂、任务艰巨。中央企业和各级国资委认真贯彻落实党中央、国务院的各项决策部署，积极应对各种困难和挑战，做了大量艰苦细致的工作，取得明显成效。刚刚结束的中央企业、地方国资委负责人会议，传达学习了李克强总理的重要指示，【】国务委员、张毅同志作了重要讲话，各单位要深入抓好学习贯彻。xxxx年，由于国内经济下行压力加大，国际大宗商品价格断崖式下跌，全国国资委系统监管企业效益同比下降，但运行质量指标稳中向好，国有企业整体实力显著增强，转型升级步伐加快，创新能力持续提升，国际化经营稳步推进，在参与推进“一带一路”建设、履行社会责任等方面也作出了积极贡献。

中央企业取得的成绩来之不易，这离不开社会各界的关心支持，管理局系统各单位也作出了重要贡献。五年来，管理局系统各项工作取得了长足进步，“两个服务”质量明显提高，资产财务管理更加规范，经济实力不断壮大，党的建设工作进一步加强，综合管理水平显著提升，每年都有一批单位和个人受到表彰。去年，各服务中心的经营业绩很好，各单位对离退休干部工作提供了有力支持，受到了老同志们的肯定，真正做到了让委党委放心、省心、顺心。在此，我代表国资委、国资委党委和张毅同志向你们并通过你们向全系统广大干部职工表示衷心的感谢和亲切的问候！

下面，我讲两个方面的意见。

一、xxxx年管理局系统工作取得新的进展和成效

一是离退休干部工作又有新进步。委党委和张毅同志高度重视和非常关心离退休干部工作，去年，在工作十分繁忙的情况下，委领导坚持亲自向老部长、老同志传达中央精神和通报我委工作，春节前夕还专门看望慰问老部长、老同志，参加团拜活动，为90岁以上的老部长过生日等。全系统各单位始终坚持“第一任务、第一责任”，尽心竭力为老同志做好事、办实事、解难事，较好地落实了“两项待遇”，保证了我委离退休干部队伍的整体稳定。一年来，各离退休干部局（办）认真学习贯彻全国“双先”表彰大会精神，积极开展为党的事业增添正能量活动，离退休干部党支部建设和思想政治建设进一步加强。特别是在纪念抗战胜利70周年活动中，各离退休干部局（办）开展了很多各具特色的活动，受到广大老同志的好评，也得到了中央有关部门的充分肯定。从总体上看，通过一年的努力，离退休干部工作上了新的台阶。

二是机关服务管理工作水平又有新提高。管理局对机关建设提供了有力的支持和保障，基建投资管理力度进一步加大，政府采购和公务用车管理进一步规范，资产清查取得了更大进展，预决算管理和预算执行进一步加强，审计整改工作得到有效落实，在保重点、保增长方面发挥了重要作用。管理局和各机关服务中心按照委领导的要求，积极推进机关后勤服务工作的改革与发展，保障能力明显提升。一年来，通过不懈努力，互联网＋后勤信息化建设、电动汽车自助分时租赁等项目受到职工广泛欢迎，物业、食堂、医疗等服务工作有了新的改进，职工生活和办公环境进一步改善，履行“第一任务、第一责任”、推进改革、加强管理、搞好服务等方面取得了明显进步。尤其值得肯定的是，各中心在抓好服务管理的同时，面对复杂的市场环境和经济下行的压力，潜心投入改革发展，各项经济指标均超额完成任务，这个成绩来之不易，也为提供良好的服务保障奠定了基础。通过一年来富有成效的工作，管理局系统的同志们用自己的实际行动树立了良好形象，得到委领导和机关职工的普遍认可。

国务院,国务委员,财务管理,工作报告,国有企业

全市组织系统工作会议讲话【荐】

全市组织系统工作会议讲话

同志们：这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八大和全国、全省组织部长会议精神，总结去年工作，部署今年任务，动员全市组织系统的同志解放思想、锐意进取、克难攻坚、奋发有为，扎实推进党的建设和组织工作创新发展，为在新的起点上开创xxx市科学发展新局面提供坚强的组织保障。20XX年，面对复杂多变的经济形势和发展环境，市委团结带领全市党员和干部群众，坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念，统筹推进各项工作。一年来，全市组织系统以迎接十八大和学习贯彻十八大精神为主线，突出抓好创先争优活动、领导班子思想政治建设、干部人事制度改革、人才队伍建设、基层党建工作创新及组织部门自身建设等，取得明显成效。在此，我代表市委，向全市组织系统的同志们，表示诚挚的问候和衷心的感谢！20XX年是重要一年。我们要深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，按照全国、全省组织部长会议和市委xxx届xxx次全会的部署与要求，努力提高全市党的建设和组织工作科学化水平，为在新的起点上开创xxx市科学发展新局面提供有力的组织保障。下面，我着重讲三个问题。一、以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，切实加强全市党组织的思想政治建设党的十八大统筹伟大事业和伟大工程，对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署，赋予党的建设和组织工作以新的历史使命、新的政治责任。全市各级党组织必须把结合实际深入学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，要在前一阶段学习的基础上，系统学、深入学、反复学，真正学懂弄通，掌握基本精神和最新要求，深入思考贯彻落实的思路、举措、办法和途径，在结合上下功夫，在落实上动脑筋，在行动上显自觉，切实把学习的成效转化为干好工作、推动发展的成果，把党的政治优势和组织优势转化为推动xxx市科学发展的强大动力。我们讲学习十八大精神、加强思想政治建设，不是做样子、走过场，而是有着明确的目标和具体的要求。就是要通过结合实际的学习，达到用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展的目的。联系党的建设和组织工作的实际，深入学习十八大精神，要突出抓好以下几个方面：一是进一步坚定共产党人的理想信念。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，深刻认识党领导全国人民推进中国特色社会主义伟大事业取得的辉煌成就和成功经验，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，积极应对“四大考验”，自觉防范“四大危险”，坚守共产党人的精神追求，努力为党分忧、为民奉献。二是进一步增强解决本领恐慌问题的紧迫感。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，加深对新形势新任务新要求的认识，更加清醒地意识到自己本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，更加自觉地贯彻落实习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话精神，增强学习意识、抓住学习重点、拓展学习领域、改进学习方法，带着问题学，拜人民为师，不断提高自己、丰富自己，特别要注重提高加快工业化城镇化进程、深化开放合作、创新社会管理和做好新形势下群众工作的能力，使自己的思想境界、理论学识、素质能力和工作水平，与北海发展形势任务的要求相适应，与所承担的职责和使命相适应，与组织和群众的期待相适应。三是进一步提高推动xxx市科学发展的责任感和自觉性。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，加深对中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务的领会，更加自觉地围绕北海发展大局，坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念，在本职岗位上认真履行职责，多干实事、多作贡献。四是进一步明确党的建设和组织工作服务保障发展的思路与举措。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，加深对全面提高党的建设科学化水平新要求的理解，进一步深化对党的建设和组织工作规律性的认识，不断加强并改进党的建设和组织工作，增强工作的科学性、系统性、针对性，努力把十八大精神贯穿到党的建设和组织工作的各方面、全过程，不断提升服务大局、服务发展的水平。二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体，突出抓好全市各级领导班子和干部队伍作风建设干部作风关系到党的形象、关系到xxx市发展大局。这几年来，xxx市能够实现跨越发展，与全市干部队伍坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念、以良好的作风干实事抓发展密不可分，这是应该充分肯定的，也是必须坚持和发扬的。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是十八大的一项重大决策部署，是保持党的先进性和纯洁性的有效举措，也是新形势下加强领导班子、干部队伍建设和基层组织建设的重要抓手。面对xxx市发展的新形势新目标新任务，我们要按照中央、省党委的决策部署，扎实开展这项工作，推动党员干部转变作风、服务群众、加快发展。一要把握主题、突出重点。要牢牢把握“为民务实清廉”这个主题，突出领导干部这个重点，坚持正面教育为主，帮助各级干部牢固树立宗旨意识和正确政绩观，增强忧患在心、重任在肩、压力在身的责任意识。要体现整风精神，坚持批评与自我批评，下大力气整治慵懒散奢等不良风气，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。这是习总书记在几次会议上反复强调的。二要突出实践特色、讲求实际效果。在开展活动的过程中，要坚持把发展作为解决xxx市一切问题的根本和关键，紧紧围绕在新的起点上开创xxx市科学发展新局面这个大局，教育引导广大干部牢记“发展是硬道理”、牢记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”、牢记“空谈误国，实干兴邦”的要求。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，我们在教育实践活动中不能偏离，一定要结合实际、一定要突出实践特色，一定要让人民群众过上更美好的生活，只有这样，教育实践活动才不会偏离主题，效果才能让人民群众看得到、体会得到、感受得到，最后能够享受到。因此，我们在开展教育实践活动时，一定要借鉴近几年的成功经验、有效办法，抓好以发展为主题的各项工作，努力服务人民、造福百姓。三要结合实际坚决贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。全市各级党组织要切实担负起执行和维护政治纪律的责任。这是十八大召开以后，习总书记在多个场合讲到的。我们要自觉地坚决地维护中央的权威，对中央的决策部署，不能说三道四，特别是在公开场合，这是一条政治纪律。最近一段时期以来，一些地方一些干部把传播小道消息当作时尚，议论或传播一些不负责任的话，发短信、传谣言，这种现象是不对的、不允许的。中央作出决策部署、提出要求之后，我们北海的干部，第一要有政治敏感性，第二要有政治觉悟，第三要守住纪律底线。要从学习文件、加强教育入手，进一步提高认识、严格要求、健全制度、强化监督，教育引导广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律、作表率，保证令行禁止、政令畅通，决不允许在贯彻执行中央、自治区党委的规定和要求上打折扣、有选择、搞变通。要根据北海实际，按照可遵循、可核查、可持续的要求，完善和落实制度，形成长效机制，防止走过场、一阵风，坚决纠正和查处违反规定的行为，进一步端正党风、改进政风、带好民风，以实际成效取信于民。三、以推动和服务科学发展为主题，着力提高全市党的建设和组织工作科学化水平在新的起点上开创北海科学发展新局面，干部是关键因素、人才是重要支撑、基层党组织是战斗堡垒。要按照十八大关于提高党的建设科学化水平的新要求，大力实施“先锋引领工程”，突出抓好以“选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础”为重点的各项工作。第一，要按照正确的标准和导向选准干部配强班子。近年来，我们坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，突出在“三个一线”发现、培养、考察和使用干部，深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，取得了重大进展和明显成效。对这些经实践检验证明行之有效的办法，我们要认真地进行总结。在座的都是各级各部门分管组织人事工作的领导干部和组织系统的干部，要坚持与时俱进，注意发现工作中的不足，加以改善，坚持正确的，以改正不足、修正错误的态度去做好工作。要通过艰苦细致的工作、规范严格的程序以及公正无私的情怀，带动和影响全市的方方面面。我们应该认识到，一个好的决策，如果因为我们工作上的失误或者是不足、或者是效率上的原因，造成效果上与我们的初衷偏离，这是很不应该的。我们的基层干部群众看用人导向，主要是看你说的跟做的是不是一致，看他身边的人、身边的事。因此，能不能让全市党员和广大干部群众看到我们的实际行动，在座的责任重大。我跟大家讲个数据，这几年我们通过公推公选方式提拔的处级干部占提拔处级干部总数的4成以上，换句话说，这几年来提拔的处级干部有40%是通过公推公选产生的。应该说，xxx市这几年能有这样的发展成就，是与这样的用人导向分不开的。按照十八大关于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍的要求，坚持正确的用人标准和发展、为民、务实、清廉、团结、公正的用人导向，坚持在发展实践中选人用人，坚持解放思想用干部、用解放思想的干部，把那些在推动xxx市跨越发展过程中成长和涌现出来的优秀干部及时选拔充实到各级领导班子，同时大力加强干部教育培训，把全市各级领导班子和干部队伍建设提高到一个新的水平，充分发挥干部队伍在开创xxx市科学发展新局面中的骨干作用。第二，要适应xxx市发展需要加大人才工作力度。党的十八大强调，广开进贤之路，广纳天下英才，是保障党和人民事业发展的根本之举。随着工业化城镇化进程的加快和各方面事业发展的加速，xxx市对人才的需求比以往任何时候都显得迫切。要大力实施人才强市战略，把人才队伍建设摆上更加重要的位置，以战略眼光、宽广胸襟、创新思维主动做好工作，优化人才发展环境，拓宽用才引才视野，坚持引才与育才并举，不断开创xxx市人才工作新局面.第三，要以管用有效的举措提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。我们经常讲，“基础不牢，地动山摇”，我们的基础在基层，因此，我们要把加强基层党组织建设作为xxx市改革发展稳定大局的一项基础性工作。要根据实际，加强分类指导、突出重点、统筹推进，努力建设“服务功能完善、服务内容丰富、服务形式多样、服务机制健全”的服务型基层党组织。全市各级党委要认真落实党建工作责任制，继续坚持和不断探索管用有效的具体办法，及时分析研究和帮助解决基层组织建设面临的重点难点问题。近几年我们为此作出了不懈的努力，提高村（社区）干部的待遇；加强基层领导班子配备，做好基层党组织负责人的培训工作，等等。全市各基层党组织要把服务群众作为根本价值取向，自觉把工作重心从管理转到服务上来，针对新形势下群众工作面临的新情况新挑战，顺应群众的新期待，抓住第一要务，破解发展难题，拓展服务领域，创新社会管理机制，发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，让群众更多地分享改革发展成果、感受党和政府的温暖，也让我们的工作更好地得到群众的理解和支持。这几年来，我们把工作的落脚点放到造福百姓上，得到了群众的理解和支持。组织部门是各级党委抓党建工作的重要职能部门，政治性和政策性强、任务繁重艰巨、社会关注度高，要牢固树立“打铁还需自身硬”的观念，坚持增强党性、公道正派、从严治部，全面加强和改进自身建设，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最出色的部门，把组工干部队伍建设成为政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍。同志们，做好新形势下党的建设和组织工作责任重大、使命光荣。我们要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举旗帜、服务大局，振奋精神、开拓进取，更加务实有力地做好各项工作，不断开创党的建设和组织工作新局面！

在全市人口计划生育工作会议上的讲话 优秀讲话稿精选

同志们：

刚才，＊＊同志全面总结了20XX年全市人口和计划生育工作，部署了20XX年工作任务，我完全同意，请与会同志认真贯彻落实。过去的一年，我市的人口和计划生育工作围绕综合改革这条主线，突出重点，锐意创新，扎实工作，硕果累累。继续保持了全国计划生育先进县的荣誉称号，成功争取了联合国人口基金第五周期项目，又被国家人口计生委命名为全国首批计划生育优质服务百强先进县。在此，我代表市委、市政府，向重视支持人口与计划生育工作的各级党政领导和辛勤工作在计生战线的广大干部职工表示衷心感谢！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！

下面，就全市人口和计划生育工作我再强调三点意见：

一、认清形势，与时俱进，牢固树立科学的发展观

党的十六届三中全会提出的“五个统筹”，其中一条就是统筹人与自然和谐发展。同时还指出，要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。这充分说明，人的发展问题事关经济社会的协调发展，事关整个经济体制改革的深化，事关社会稳定的大局，事关全面建设小康社会目标的实现。对此，各乡镇、各党委一定要统一思想认识，深入贯彻落实，真正站在全局和战略的高度抓好人口与计划生育工作。一要深刻认识人口与计划生育工作的重要性。我们一直讲人口与计划生育工作是基本国策，是发展大计。但是很多领导干部包括一些主要领导干部对这个问题认识的不是很到位，认为计划生育不是中心工作，不如抓经济重要。我认为，抓发展，不重视人口问题根本不行。衡量一个地方经济发展水平不仅看总量，更重要的是看人均水平。全面建设小康社会一个很重要的指标就是国内生产总值翻两番，人均国内生产总值达到3000美元。一些人口多的城市，经济总量很高，但一平均就下来了。温家宝总理在美国哈佛大学演讲时说得好，他说：“不管多么小的问题，只要乘上13亿，就会变成很大的问题；不管多么大的经济总量，只要除以13亿，就会变成很低的人均水平。”所以说，实现小康目标，不仅要加快经济发展，同时还必须控制住人口增长，要不然的话经济增长那块就会让人口增长吃掉了。我市提前四年也就是到20XX年实现全面建设小康社会目标，做好人口与计划生育工作至关重要。二要正确把握我市人口与计划生育工作的形势。我认为，这个形势可以用这么两句来概括：过去成绩很大，今后任重道远。为什么这么说？近几年我市计划生育指标一直控制的很好，去年人口出生率是7.02‰，自然增长率是4.13‰，生育符合政策率是99.63%，这个成绩相当不错。在这种情况下，一些干部和群众产生了“生育水平稳定了，群众不想再生了，计划生育工作不难了，人口问题解决了”这么一种盲目乐观情绪和松懈思想。必须清醒地看到，目前我市人口安全形势不容乐观。据预测，今后十年间我市将会出现第4次人口出生高峰，到本世纪20年代中期才能实现人口零增长目标。人口与经济、社会、资源、环境之间的矛盾依然很尖锐，人口过多，人口素质不高，流动人口不断增多和提前进入老龄化社会等问题比较突出，由此引发了就业、就学、就医、交通、治安等一系列经济社会矛盾，加大了我们工作的难度。拿就业来说，全市下岗失业人员有8300多人，每年新增劳动力有4000左右，另外还有相当一部分农村剩余劳动力，加在一起每年需要近万个就业岗位，现在能提供的就业岗位只有2000个，供求矛盾非常突出。人口过多、素质不高所引发的就业压力过大问题，已成为我市现在面临最大的不稳定因素。所以说，人口与计划生育工作任务不是轻了而是更重了，难度不是小了而是更大了。在这种新形势、新任务、新压力下，我们的这面大旗是否扛得住，关键在于在座的各位。对此，各党委、各部门绝不能放松和懈怠，必须以对人民利益和子孙后代高度负责的态度，时刻把人口与计划生育放在心上，抓在手上，落实在行动上。

在全市系统办公室工作会议上的讲话_优秀讲话稿精选

同志们：

这次会议的主要任务是贯彻全省质检系统办公室工作会议精神，围绕如何加强新形势下办公室建设这个主题，总结、研究、部署全市质检系统办公室工作。刚才，**同志对去年办公室系统的工作作了总结，并就今后的工作进行了部署；**同志就保密、计划生育和档案工作作了发言，还有三个单位的办公室受到了表彰和作了经验介绍。工作总结实事是求是，工作部署具体细致，经验介绍特色突出。希望大家回去之后认真领会，贯彻落实到具体的工作中。我最近工作比较多，为了能参加这个会议，我特意要求办公室将原定于明天召开的会议提前到今天召开，为的就是能亲自参加这个会议。希望通过这次会议，使全市系统办公室工作跃上一个新台阶。下面我讲四点意见：

一、认清形势，增强做好办公室工作的责任感和使命感

办公室是一个为领导服务抓信息，为机关服务搞协调，为基层服务促沟通的重要机构，是一个承上启下、连接左右的枢纽，是各级各单位的参谋部、协调部、后勤部和服务部。近年来，全市系统的工作取得了很好的成绩，有比较大的发展，不管是财政预算收入、“三大安确保”，还是各项业务工作等都得到全面发展。去年市局被市委、市政府被为先进单位，全市系统获各级荣誉40多项，特别是市局办公室政务信息工作，这次也被省局评为了先进单位。这些成绩的取得，与各级各部门办公室工作做得好密不可分，市局是十分满意和充分肯定的，干部职工是有目共睹的。我作为单位的主要领导，同时又分管办公室工作，加之又从事过办公室工作，深切感受到办公室同志的工作非常认真、非常负责、非常敬业、也非常辛苦，概括起来有以下四个方面值得发扬：

一是精神风貌好。我作为局长，几乎每天都在接受办公室的服务，深深地体会到加班加点最多的是办公室的同志，早到晚回的是办公室的同志，工作最忙的是办公室的同志，节假日休不成的是办公室的同志，得表扬最少的是办公室的同志，受气遭怨最多的也可能是办公室的同志。办公室的主要职能是服务，最难做好的工作也是服务。俗语说，“一人难合千人意”。特别是在领导身边工作时间长的同志，更为辛苦。因为领导的风格、脾气、态度、性格不一样，生活习性也不一样，这就决定了办公室的同志要学会适应。长期以来，办公室的同志爱岗敬业，忘我工作，无怨无悔。据我了解，办公室的同志们，加班加点都成了家常便饭，有时还边吃边干，干到深夜，从主任到一般的同志，各司其职又通力协作，不畏辛苦。特别是这几年来，办公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、帮助。能有这样的工作氛围，与办公室主要领导的开明是离不开的。当然，各级办公室的同志们也很辛苦，各项会议或活动都能做到安排妥当、周密，大家都做得不错。

二是工作风气正。办公室的工作能否做好，关键是作风实在不实在，有没有高度负责的态度，有没有强烈的工作责任心，有没有一丝不苟的精神，这是至关重要。能进入办公室工作，可以说能力不差，但不能干好工作，则说明态度有问题。近年来，办公室的同志不论是撰写领导讲话稿，还是安排会议活动；不论是深入基层调研，还是对市局党组决策部署的督查督办，都能以高度负责的态度、强烈的工作责任心和一丝不苟的精神，狠抓落实，一抓到底，抓出了成效。

三是服务质量高。服务是办公室的宗旨，服务质量的高低又直接反映办公室同志的能力。办公室的同志都能高质量的完成办文办会办事等任务，工作效率很高，服务质量很优，市局党组的事只要经过办公室，就能高效、顺畅地运作，确保了市局党组各项决策的贯彻落实。我非常信任办公室的同志，无论办文办会办事，只要有办公室主任及办公室同志参与，我就放心。因为我知道办公室从主任到打字员，工作都非常认真，有强烈的责任感和事业心。

四是对外形象佳。长期以来，办公室的同志兢兢业业，任劳任怨，淡泊名利，无私奉献，在广大干部群众中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我觉得办公室的同志做的非常不错，在日常工作中扮演着“幕后英雄”的角色。总之一句话，办公室的同志是一支政治可靠、业务精通、作风扎实、形象俱佳的干部队伍。借此机会，我向全市系统在办公室工作岗位上辛勤工作的同志们表示亲切的慰问，对大家为全市质检事业发展所做出的积极贡献表示衷心的感谢，向刚才受到表彰的单位表示热烈祝贺！

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