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发展大讨论大会讲话稿一、提高认识,坚持以又好又快发展为思想指导

近几年来,在市委、市政府和省国土资源厅的坚强领导下,在历届领导班子的正确带领下,全体干部职工不断解放思想,创新工作,服务发展,地政、矿政、测绘等各项工作都取得明显进展。节约集约用地、土地开发整理、矿产整顿规范、测绘基础保障、队伍规范管理都得到领导和全社会的充分认可,国土资源管理工作站上新的历史起点。为促进经济社会又好又快发展,党中央、国务院从历史和长远高度出发,决定进一步严格土地管理,加强土地调控。国土资源管理工作面临的形势更严峻,责任更重大,任务更艰巨。我们一定要对又好又快发展有正确的认识,用心把握。

(一)在“好”上用心,为又好又快发展提供最优质服务。市第十一次党代会提出打造“经济大市、商贸强市、宜居城市、文化名市”的战略目标,描绘了建设富强美丽的“大临沂、新临沂”的宏伟蓝图。建设经济大市就要有一大批具有辐射带动作用的大项目、好项目,这些项目都离不开土地;在目前政策严、指标少的情况下,千方百计保障项目用地,是国土资源工作的义务和责任。要发挥好参谋助手作用,服务好、支持好党委、政府中心工作,只要是符合政策的招商引资项目,国土部门就要全力提供用地保障,坚决不能因土地问题影响项目落地。

(二)在“快”上用心,为又好又快发展提供最便捷服务。从时间上看,我市刚刚步入工业化、城市化的快速发展期;从空间上看,我市处在经济发展较快的苏北地区和京津唐环渤海经济圈之间;从政策上看,国家加强宏观调控的措施越来越严格。总之,我市的发展压力还很大。国土部门必须牢固树立“时间第一”的服务意识,以时间赢得发展机遇,令行禁止,立说立行,对已上报的项目要用最快的时间审批,已争取的资金要用最快的时间到位,已发现的案件用最快的时间查处,已反映的问题用最快的时间解决,坚决维护全市发展、稳定大局。

(三)在“准”上用心,全力促进又好又快发展与依法行政的结合。我们强调又好又快发展,好和快是统一的,既要强调服务质量好,又要强调服务效率高。同时,国土资源管理服务还要强调服务又好又快发展和依法行政的结合。具体工作中,项目用地是否符合规划计划,违法案件查处依据、程序是否适当,土地出让是否公开公平,这都是需要严格把握的。要始终坚持依法行政,这是国土资源干部工作的底线。

二、正视现实,着力解决影响又好又快发展的问题

这次解放思想大讨论,是市委在新的历史起点落实科学发展观的重要举措,对提升国土资源管理水平,促进依法行政,提高队伍素质具有十分重要的意义。根据市委要求和国土资源管理工作实际,大讨论要紧紧围绕又好又快发展这一主题,着力解决以下四个方面的问题。

一是又好又快发展的意识还要进一步增强。通过几年的努力,虽然我市的国土资源管理工作积累了一些经验,取得一定成效,但集中精力促进又好又快发展的意识还不是很强,与又好又快发展的要求还有一定差距;二是又好又快发展的能力还要进一步提升。

国土资源管理工作越来越受到社会的关注,这是在服务经济社会发展中所发挥的作用决定的,但有些环节还不能适应又好又快发展的新形势;三是又好又快发展的作风还要进一步转变。全心全力干事业,凝心聚力谋发展,一直是国土资源管理系统的优良传统,全局初步形成了心齐、风正、气顺、劲足的良好工作局面,但作风问题在个别地方仍然存在;四是又快又好发展的效率还要进一步提高。效率是工作的灵魂,没有雷厉风行、立竿见影的工作精神,又好又快发展就无法真正落实。

三、齐心协力,全力营造又好又快发展的良好氛围

解放思想,是落实科学发展观的客观要求,是加强国土资源管理的必然选择,是提高队伍素质的内在动力。在当前形势下,进一步破除影响发展的思想障碍,统一思想,凝聚人心,鼓舞士气,努力形成又好又快发展的良好局面。

(一)与加强行风建设相结合,全面提高求真务实能力。求真务实是国土资源系统的优良传统,全局要继续大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。4月17日,市委、市政府召开“加强行风建设、优化发展环境活动”动员大会,对加强行风建设工作进行部署,要求重点解决好发展环境、损害群众利益、行政执法不规范三个方面的问题,这两项活动都是落实十一次党代会精神、推动经济社会又好又快发展的重要举措,可以互相促进、互相结合。要抓学习,最近一个时期,国家制定出台了很多加强宏观调控的政策措施,调整土地报批方式,提高卫片执法处罚标准,确定工业用地招拍挂出让程序,这些都是我们把握工作的尺子。不论工作有多忙,都要挤出时间来学习,不能吃透上情,在执行上就会出偏差、出问题。

要抓调研,机关的同志特别是领导同志要带头深入基层,调查研究,摸透下情,掌握第一手资料,为决策提供科学依据。只有对国土资源管理工作的症结和问题找准了,才能对症下药,解决问题。要抓落实,要养成“说了算,定了干”的工作作风,要按照“三个体系”建设的要求,对各项工作都有部署、有落实、有检查。这次会后,各单位、各人都要按照《实施方案》要求,对照以上方面认真摆查,制定扎实的整改措施,确保通过开展大讨论活动实实在在地解决存在的问题。

(二)与创建群众满意机关相结合,全面提高开拓创新能力。要将开展创建群众满意机关活动与又好又快发展大讨论结合起来,开拓进取,创新工作,提高保护资源、保障发展、服务社会、维护权益水平。

在保护上要有创新,健全管理监督体系,强化基层动态执法,推广村村设立信息员制度,主动发现和查处,将执法监管由“灭火队”变为“消防队”,改变被动出击的局面。

在保障上要有创新,发展是第一要务,要打破常规,开阔思路,全力拓宽用地渠道,积极争取更多的用地指标,推进旧城旧村改造,实施增减挂钩试点,盘活存量土地,调整中心城区土地规划,确保重点项目引得来、留得下、安得快。在服务上要有创新,要进一步改革行政审批制度,以市政务大厅服务窗口为载体,按照市政府加强政务大厅管理的要求,将行政审批业务纳入窗口办理,要明确时限责任,规范行政管理,用一流的形象、一流的服务、一流的业绩让群众满意、让政府满意、让社会满意。在维权上要有创新,要高度重视信访工作,主要领导是第一责任人,各级国土资源管理部门要设置信访场所,固定工作人员,明确工作职责,要认真办理信访案件,倾听群众呼声,解决困难和问题,妥善化解矛盾;要严格执行土地征收程序,提高补偿标准,确保征地补偿费用及时足额到位;要加强地质环境治理,落实地灾防治制度,切实维护群众生命财产安全。

(三)与完善体制提高素质相结合,全面提高沟通协调能力。要与又好又快发展大讨论活动相结合,继续扎实开展“完善体制提高素质”活动,实现体制再完善、素质再提高,更好地服务于又好又快发展大局。要调整理顺管理职能,做到分工清楚、职责明确、方便工作、注重效率;同时按新调整的职能重新制定工作程序,狠抓落实,强化监督,做到“人员、标准、程序、时限、结果”五个清楚。要优化干部配置,坚持因岗择人,通过公开、公平、公正竞争,把那些想干事、能干事、会干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来,人尽其才,调动干部服务又好又快发展的积极性和创造性。要加强宣传教育和培训,积极向市县级领导进行国土资源法律法规宣传;通过举办多层次的培训,加强对基层干部和国土资源干部职工的教育;通过与公安、监察等部门联合张贴通告等多种方式向群众宣传国土资源政策,让全社会都理解、关心和支持国土资源工作。

这次又好又快发展大讨论活动,是贯彻落实市委十一次党代会精神的重要举措,对提高国土资源管理水平、服务全市经济发展大局具有重要意义。市局党组下发了《开展又好又快发展大讨论活动的实施方案》,对大讨论活动进行安排部署,各单位一定要站在战略和全局的高度,按照科学发展观的要求,深入查摆问题,理清发展思路,制定发展措施,扎实组织开展好各项活动,以思想的大解放,促进国土资源工作再上新台阶,推动经济社会又好又快发展,为建设富强美丽的“大临沂、新临沂”做出新的更大贡献!

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全校开学大会讲话稿：在传承中创新在创新中发展

传承――创新――发展，这是一个很大的命题。过去需要传承，现在需要创新，未来需要发展。我们要勇于直面这一命题，认真做好这张答卷。

冯贵耀校长届龄退休，市委市政府决定由我来主持学校全面工作。这不仅仅是一种荣誉，更是一种压力和责任。如何把一中的工作传承好发展好，我到现在还很慌恐，有一种莫名的沉重感。我1982年从教，弹指间已整整34年了，其中27年在xx一中度过。在xx一中，历经了三任校长，期间学校的荣辱进退，风雨岁月，我都切身感受过。这里寄托和凝聚着我一生的教育理想，这里的一切都融入我的生命里。所以，当市委市政府让我主持一中的工作，对我来说，这是我人生的一个新起点，我觉得自己像一个高三的考生，面临的考题就是xx一中发展的大文章，或者说就像一个接力赛的运动员，前任们已经把他们创造的辉煌交到我手中，如何把这份考题做得更好，把这一棒跑得更快，这是一种检验，一种审视，一种挑战。

一、我们的传承

有的同志说，“新官上任三把火”，而我不认同这一说法，也不主张这一做法。在我看来，办学绝非政客的事情。“新官上任三把火”并不适合xx一中的发展。当然，对于一些特殊情况是可以烧一烧的，但是烧过之后是什么？是潜心地致力于发展，是润物无声的苦苦地思索与实践。所以我们要把继承学校的传统作为自己的历史责任。一所学校的发展，脱离不了它的历史。学校的历史就是它的文化，学校的文化是浸润在每个人骨子里，释放在每个人行为中的东西。xx一中有它特有的历史，有着长期积淀而来的学校文化。而这种特有的文化是学校全体同仁多年探索奋斗的结果，是被师生熟悉的、认同的，是学校的传统。

xx一中有着一百多年的历史。解放前的“勤慎敏爱”，“为我神州争荣光”的使命担当以及“读书不忘革命，革命不忘读书”的家国情怀；五、六十年代名师荟萃、学子勤勉、知行合一、激情飞扬的奋发精神；改革开放后高云伟校长领导下的“教书育人、管理育人、服务育人”以及“后勤为前勤服务，教师为学生服务，领导为群众服务，学校为“四化”服务”的服务意识；90年代王彦炯校长领导下的“认真地读，精要地讲、有效地练、自主地学”的教学“十六字方针”以及“一体两翼”集团化办学的创新思路和“扬长”教育的办学特色。这些优良传统，给我们留下了宝贵的财富。

特别是年冯贵耀同志担任校长以来，在秉承传统的基础上，学校实施了“管理立校、课改强校、文化兴校”发展方略，提出了“做好每一件事情，关注每一位学生，上好每一节课”三位一体的总要求。特别是“大三步教学法”的理论和实践，实现了教学内容、方法、手段和过程的优化，为大面积提高教学质量和教师专业化成长，构建了新的发展模式。xx一中的教育教学模式在全省有着广泛影响，起到了积极的示范引领作用。在进一步规范课堂教学模式的同时，xxxx年又提出了“保底争优”的发展战略，“助进优困生，推进待优生，跟进学困生”，加强教学针对性，课堂教学改革有了进一步的发展。高效课堂建设已成为xx一中新课程实验的新亮点。

年以来的办学，就是学校文化传承与创新的过程，集中体现在如下方面：忻中校训：勤、慎、悔、爱；核心理念：育人为本、科学发展、树人重德、养志成才；学校精神：开拓进取、科学求真、追求卓越、担当责任；学校口号：先做人，再读书；边读书，边做人；学生不学习是最大的错误；家庭有差异，学生无特权；举手之劳，我们能做好的事还有很多很多。……概括起来：一是“立德树人”，二是“以人为本”，三是“科学发展”，四是“担当责任”。

我们只有把这些优秀的传统文化传承下来，努力实现传承与创新的有机结合，坚持优良传统与现代教育接轨，与时俱进，追求卓越，才能使学校更快更好地发展。面对喧嚣，我们一定要不忘初心，做到不盲从、不折腾、不随波逐流，耐得住寂寞，不受外界蛊惑，有一种定力，有一种安安静静的教育坚守，坚守教育常识，守望教育理想。这样，我们的学校才会因厚重而美，因坚持而美，因创新而美。

二、我们的现状

我们对学校历史价值的审视，就是为学校的现实发展寻找坐标。我们读懂了历史，也就能够更好地把握现实和未来，传承本身就成了创新。上面讲了xx一中的昨天，亦即xx一中的历史；下面我再谈谈我们的现状，谈谈我们所处的环境。大教育家杜威说：“所谓人的成长，就是在与环境的相互作用的过程中更新了自己”。人的成长如此，事业的发展亦如此。

1、教育教学质量达到了很高的水平。近年来，xx一中的教育教学取得了优异的成绩，办学水平实现了跨越式的发展。学校高考达线率从年的50%左右发展到了xxxx年的98.%以上。刚才吕羡平同志通报了我校xxxx年高考情况，二本B类以上达线总人数为1893人，达线率为98.08%；一本达线数为1419人，一本达线率为74.96%。本届毕业生被388所高校录取，分布在全国92个城市；清华、北大录取4人，985、211高校录取952人（比xxxx年增加94人），其中985院校录取410人（比xxxx年增加105人）。如此逼近极限的成绩，如何保持，如何超越，这是现实挑战。

2、办学规模逐步向集团化方向发展。1990年2月，学校从长征街搬迁的时候，每届学生仅有8个班，全校也不过24个教学班；年王彦炯校长和冯校长交接的时候，最多也就是每届14个班；发展到现在，仅xx一中主校区每届30个班，在校生6000多名。xxxx年xx实验中学回归，每届初中10个班，高中20个班，在校学生5000多名。xxxx年北校区招生700名，预计4年后全校在校生将达到5000名左右。这样一校三区、学生在校规模将在15000名左右，三个学校的教职工将超过1000名。过去我们曾有“一体两翼”的提法，现在“一校三区”将要成为现实。规模的扩大必将给学校的管理带来新的压力和困难。三个学校办学性质不同，生源质量不同。如何管理，如何联动，这又是一大考验。

3、学校的外部环境发生了大的变化。一是招生政策的变化：从今年开始，xx市正式实行至少60%的中考录取指标到校的政策，以后还会逐步加大这一比例。这一政策的变化，势必降低xx一中的生源质量。如果按照既往的招生政策，xxxx年我校的录取分数应为631分，指标到校政策实行，实际录取线为620分，下降了11分。二是收费政策的变化：从去年开始，教育部在全国取消了高中择校生。过去高中择校生的存在，是因为高中阶段属于非义务教育，国家把部分高中办学经费转嫁给了社会；取消择校生后本应提高学生的收费，或者由政府来贴补这一空缺，但政府也拿不出钱来补缺。经费的问题如何解决，巧妇难为无米之炊啊。

目前公办学校危机重重。首先是围墙坍塌而锁链依旧。学生、家长们开始在全社会甚至全世界寻找好的教师、好的教育，而学校却苦于财政制度和人事制度无法聘用或留住优秀教师。干多干少、干好干坏一个样的现实，并没有得到根本的解决。当这个“镣铐”不知不觉间加重加紧的时候，外面的教育开始走向繁荣。当下民办学校的繁荣仅仅是个开始，而公办学校的式微已成必然。我们xx一中到底还能走多远？

4、学校的内涵发展还存在着很大的差距。这几年我们师生中常说的一句话“常常被模仿，从未被超越”，这句话令我十分担忧。从一个角度看，是我校师生热爱学校，以校为荣的自豪感的表达；从另一个角度看，正是我校近年来隐性存在的而逐渐走向显性的骄傲自满、以为老子天下第一的情绪反映。也正因为如此，我们年以来再次创业、攻坚克难、开拓创新的精神淡薄了，自我陶醉了。具体表现在工作中：一是虽然建立起了现代化学校的一些制度，但落实不到位了，或者没力度了，甚至不落实了，结果是奖惩不明，赏罚不清；二是一些同志缺少“职业”意识和专业发展意识，个别同志无病呻吟，小病大养，或长期请假，或因差应事；三是我们的一些同志特别是管理同志缺少责任担当，得过且过，遇事推诿，怕得罪人；四是缺少实干精神和科学探究。“大三步教学法”从xxxx年正式实施以来已有6年有半，但我们的一些教师已然故我，非不能也，是不为也，究其原因，是怕吃苦怕付出，老想坐享其成。

以上谈了当前我们的现状和面临的形势，目的是要同志们有一个清醒的认识，有一个准确的定位。里约奥运会上，世界冠军张继科在比赛中不入状态，教练刘国梁吼道：这是奥运会，你要醒醒啊！我们绝不能做温水里的青蛙！

三、我们的发展

方向比力量重要，内生比激励重要，土壤比化肥重要。谈传承，谈现状，为的是了解历史，认清形势，立足当前，找准发展方向。谈过去、谈现状，昨天尚属清谈，今天已是挑战！下面我还是从“管理立校、课改强校、文化兴校”谈谈下一步的工作：

1、文化兴校。学校文化是一所学校的气质和灵魂，也是一所学校的价值标识和核心竞争力。一所优质学校最值得品味的就是这所学校的学校文化。我们要进一步加强校园文化建设，创设诚信、公正、担当、包容、和谐、进取的的文明校园。

xx一中作为一所具有百年办学历史的三晋名校，形成了自己丰厚的文化底蕴，取得了丰硕的育人成果。年以来，学校积极推进理念文化建设、进一步强化学校核心竞争力，初步形成了百年忻中一个较为完善的理念文化体系。这一理念文化体系，为学校的进一步发展，提供不竭的精神力量。

但是，学校文化也必须与时俱进，去不断地完善和提升。在这里我着重谈以下两点：

一是要诚信、公正、担当：诚信是人类文明的灵魂，没有诚信，就没有道德，也就没有文明；诚信也是个人品格的灵魂，没有诚信，就不可能有高贵的品格。“人而无信，不知其可”，缺失诚信的校园，注定是愚昧而野蛮的。诚信也是学校制度的根基，没有诚信，制度就是废纸。公正不等于平均，我们所说的公平，其基础是“公”而后才能“平”，处事要公，待人要“平”。就我们学校而言，就是从个人的工作分配，到职称职务的晋升，都是靠成绩靠业绩说话。担当就是勇于承担，是一种精神，是一种使命感。担当起育人的良知，担任起人类传统文化与道德的卫道士，维持社会公义，维护社会理性和平发展。最近我们主校区和新校区分配班主任和教师，就充分体现了我们忻中人的担当精神，令我很是感动。可以说担当是xx一中继续前行的动力

二是理解、包容、和谐：“理解”是今日之忻中、当前办学新常态下的忻中赖以生存的基础。如前所述，xx一中现在正处在发展的关键转折期，这个阶段，我们迎来了重大的发展机遇，同时也必须要面对诸多现实的困难。学校的转型、发展、跨越，正如新生儿的出生都要伴随着阵痛一样。这次阵痛刚好让我们这一拨忻中人赶上，虽难忍其苦但又何其荣幸，我们要做的就是理解并勇敢面对。谈完了理解，我再来说说包容。理解与包容是什么关系？如果说理解是内心的行为，包容就是在行动中将理解落到实处。有了对学校发展新常态的理解作为基础，我们更需要把这样的理解转化为我们的行动，这样我们才能有和谐的校园文化，才有发展的良好氛围。师生之间崇尚宽容，有利于形成良好的师生关系；干部教师之间讲宽容，就有好的干群关系；教师之间讲宽容，就有好的同事关系；学校和家长之间讲包容，就有好的家校关系。一个学校不仅要讲思想自由，更应该做到“兼容并包。古语也讲道，“君子和而不同”、“小人同而不和”，我们都是君子，我们各自过去的经历不同，我们今天的个性脾气不同，我们个人对未来的发展目标不同，但我们都是忻中人，忻中就是我们的家，我们一定要互相理解，和谐相处，共生共荣。《周易》:“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物”，说的就是担当与包容。

好的文化让人获得正能量，受到积极的影响，能促进师生的健康成长。坏的文化让人获得负能量，受到消极的影响，会阻碍师生的健康成长。荀子曾说：蓬生麻中，不扶而直。

2、课改强校。如何使文化成为一种自觉，除了我们的日常行为外，更主要的是要体现在课堂上，即课堂的文化建设。下面我简单地谈一下课改强校的问题。

我们的“大三步教学法”是校本的也是人本的，所谓校本是说它立足于学校，是符合我校实际的；所谓人本是说它以学生为本，以学生的发展为本。实践证明，“大三步教学法”是我校有效教学、高效课堂的最好选择。“入格求形似，出格求神似”这是我们历来对“大三步教学法”的要求。“大三步教学法”的“形”的内容我不想再讲了，我相信同志们有能力入格，如还依然故我，那就是教学态度、工作态度的问题了。我这里只讲讲“神”的问题。

我们提倡要做好每一件事，上好每一节课，关注每一位学生。那么一节好课的标准是什么？我的看法是，没有放之四海而皆准的标准，但有一个核心的问题：一个老师一辈子上一节好课并不难，难的是把每一节课都上好。如果非要用一个标准去概括的话，好课就是有效的课、高效的课，是一种双高效，即教师教得高效－－教学的针对性，学生学得高效－－学生学的主动性。

那么好课的前提是什么？那就是首先要备好课。备课有五个重要基础：学习课程标准、研究教材、了解学生、设计策略、设计评价。最好的备课体现在二次备课乃至三次备课上：第一次备课是预设的，一定程度上是静态的，第二次备课是针对学情的反馈与把握而具有针对性的备课，是有效教学的根本保障，第三次备课是根据课堂上合作探究的反馈情况再作出动态的、实时的调整，是根据课堂生成的备课，是有效教学之备课最高境界。

这里我还想说说有关教学效率的问题。教学效率是什么？它不是教学进度的快与慢的问题。我认为，教师教学的优劣最终要反映在学生“学”的好坏上，教师“教”的效率不等于学生“学”的效率。“学”的效率计算公式应为：实际达成的目标/既定的学习目标，达成目标的情况越好，达成的目标越多学习效率越高。那么如何才能够提高效率呢，一是课前、课后的学情对接、任务对接要到位；二是改变课堂生态，让课堂静下来，让学生的思维动起来；教师在提出问题之后，要隐身于学生背后，让学生走向学习的台前；三是用评价来驱动课堂，改变课堂节奏，教、学、评互补。这样的课堂走位才有高度。

课堂教学是学校永恒的话题。因为今天是全校教职工大会，以后教学专题会议再和同志们交流。如果各位是各自学科的专家，一中就不会差；如果只有我是各方面的专家，你们都听我的，那么一中就好不了。

3、管理立校。“培养什么人，怎样培养人”，是教育的根本问题和永恒主题：党的十七大报告指出，坚持育人为本，德育为先；党的十八大报告“把立德树人作为教育的根本任务，培养德智休美全面发展的社会主义建设者和接班人”，这是对教育方针的完善，这是对德树的重新定位。如果说“人”字的一撇一捺中的一撇是知识与技能，那一捺则是精神、思想、创造力、道德情操等。只有将两者结合起来，今天的教育才能为学生的明天服务。《资治通鉴》里说：是故德才全尽谓之圣人，德才兼无谓之愚人，德胜于才谓之君子，才胜于德谓之小人。凡取人之术，若无圣人君子而予之，宁予愚人，勿予小人。何则，君子挟才以为善，小人挟才以为恶。

管理的目的就是要规范人们的行为，无论是学生还是老师都要做一个健全的人。立德树人的方向不能动摇，德为业本，教师是学生的道德书籍和行为标范。为此：

一是完善一套现代化的学校管理制度。《xx一中学生行为考核条例》和《xx一中教师绩效考核条例》，保证了我们学校十多年的持续发展。所以管理是基础，是立校之本。我们只有坚持以人为本、与时俱进，进一步完善和健全的责任制度，才能保持学校的长治久安，不能因为校长的更换而把行之有效的制度束之高阁。

二是规章制度健全以后，关键在于强力推行，不折不扣地落实，否则就是一纸空文。违反规章制度者，要严格按照规定处罚。我国青少年教育专家孙云晓说过：“没有惩罚的教育是不完整的教育”。现实的问题是我们近几年没有去严格的执行，把许多事情做得走样了。为此，要求全校教职工，特别是管理干部，要严以律己，严格管理，敢于担当，敢于负责。管理大师德鲁克说：一个人越好，他犯的错误就越多，因为他会努力尝试更多的新东西。

三是健全现代化的学校管理体系。一是要健全学校理事会、校务委员会、教工代表会、家长委员会；二是要把年级部负责制落实到位，真正做到条块结合、以块为主；线面并行、以面为主；线面融合，条块联动。

四是强化服务，建立共生共荣的命运共同体。管理就是服务，所以我们必须树立这样的理念：后勤为前勤服务，科室为年级服务，，领导为群众服务，教师为学生服务，全校为树人服务。

我们要一手抓眼前，一手抓未来。不抓眼前工作做不实，不抓未来，学校走不远。

同志们，讲了半天，就是希望我们能够认识现状，明确方向，教天地人事，育生命自觉。在这一特殊的历史节点上，我们要勇于担当，团结奋进，攻坚克难，开拓创新，把我们xx一中越办越好！

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才情展示会讲话稿：人活着，应该有一种意义

尊敬的董事长、老师们、朋友们：

大家上午好！

人活着，应该有一种意义，应当具有一种使命，这种意义与使命将伴随着我们一生在努力、在追寻。体物缘情、开付良缘，人生，总有诸多的机缘际会，我们的相遇，绝非偶然，因为教育，因为梦想，更因为缘份，因为彼此的心灵感召，我们相聚于此，也即将奋斗于此，拼搏于此，感谢嘉祥，感谢董事长！

单丝不成线，独木不成林。一个优秀的团队，塑造出优秀的团队文化，一个优秀的团队文化，方能塑造出优秀的人。嘉祥，无疑是一个优秀的团队，一个勤奋努力，坚忍不拔，勇争第一的的团队。在这个团队里，我们的每一天都能感受到生命跳动的脉搏，每一天都能嗅到生命存活的气息，每一天能听到集体奋进中的呐喊。“办百年名校，培养自然的人、完整的人、社会的人”，嘉祥教育的初心感召着我们勇往直前、奋力拼搏。“学奉嘉祥

新生入校教育暨军训动员大会讲话稿 优秀范文模板

尊敬的72938部队首长、各位教官、各位老师和同学们：

今天，我们隆重举行二OO七级高一新生军训活动开幕式大会，在此，请允许我代表学校全体师生员工，对一向大力支持学校工作的72938部队官兵表示崇高的敬意和衷心地感谢！同时，向以优异成绩考入我校的全体高一新同学表示热烈地欢迎和诚挚的祝贺！

同学们，滕州五中创建于1958年。近半个世纪以来，历届领导励精图治，锐意改革，广大教职工辛勤耕耘，无私奉献，莘莘学子刻苦勤思，谦逊进取，积淀了浓厚的文化底蕴，形成了“明理厚德，追求卓越”、“博学善诱，崇严尚实”、“自尊自强，勤奋严谨”的校风教风学风，和“诚信求真，做合格公民”的校训精神。学校鲜明的办学特色、独特的育人风格和优异的教育教学成绩享誉社会，学校先后被省、市有关部门授予山东省规范化学校，全国“教育现代化区域发展模式实验学校”、中央教育科学研究所“整体构建学校德育体系深化研究”实验学校，山东省“创新教育实验基地”，山东省“体育传统项目学校”，山东省“教师职业道德建设先进集体”，枣庄市“德育示范化学校”，枣庄市“电教示范化学校”，枣庄市“教学工作示范化学校”等荣誉称号。目前，学校各项工作蒸蒸日上，我们相信：你们的到来将为五中－－这颗乡间的教育明珠注入新的生机，焕发新的光彩。

学校拥有一支结构合理、勇于吃苦、乐于奉献、业务过硬的教师队伍.学校现有教职工136人，专任教师96人，其中本科学历79人。有高级职称25人，中级职称38人。在中青年教师中，拥有一批市级以上的明星教师、教学能手、骨干教师和各级各类先进教师、优秀教育工作者。其中省级教学能手1人，省级骨干教师培训对象3人，市级以上明星教师3人，教学能手13人，骨干教师20人。

学校在“以人为本、全面发展”教育理念指导下，以“对学生的全面发展、终身发展负责”为办学宗旨，着力培养“基础扎实，特长明显，道德高尚，和谐发展”的高素质人才。高考升学率、本科录取率位列全市高中学校前茅。今年高考我校再创佳绩，本科上线137人，实际本科录取135人，比去年增加41人，增长43.6%。

同学们，这里向大家介绍五中的基本情况，目的是让同学们进一步了解她，认识

她，关心她，爱护她。从今天起，既然大家已经成为滕州五中的正式成员，就应当把自己和学校紧密联系在一起，与他休戚相关，荣辱与共，肝胆相照。在校三年，我们的目标是把大家培养成为能够适应新时期社会发展要求的具有高素质的新型人才，为大家的全面发展和终身发展奠定坚实的基础课。为了实现这个目标，给大家提四点希望和要求：

1．把握方向，明确目标。方向和目标问题对同学们高中三年学习生活和今后一生至关重要，正确的方向、崇高的目标是推动社会进步的重要动力，也是人们知难而进、走向成功的重要精神支柱。古往今来，凡是有作为的人，无不具有坚定正确的方向和崇高的目标，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。同学们要自觉把爱党、爱国、与爱学校、爱班级、爱他人紧密结合起来。只有这样，才能自觉地把自己的人生追求同祖国的命运联系在一起。为了实现这样的目标，必须下决心促进自己生理与心理、智力与非智力全面和谐地发展，促进自己综合素质的全面提高。把握这个方向，必须确定高中三年的目标，进校以后，“我将以什么样的姿态、什么样的面貌、什么样的形象成长于五中，三年以后，我将交一份什么样的毕业答卷？”。希望同学们今天就要认真思考这个问题，要用自己的实际行动去解答、去论证、去完成。上面我提到了我校曾经取得的一些令人振奋的荣誉，但荣誉和成绩毕竟只属于过去，更加光辉灿烂的篇章需要一代又一代五中人继续去谱写。我们应该感到重任在肩，责任重大。

2．严于律己，遵规守纪。大家知道，国有国法，校有校纪，班有班规，没有规矩，难成方圆。军训期间我们将组织大家学习我们学校的一系列规章制度，并由班级组织贯彻实施。今后我们将把教育的重点首先放在同学们良好行为习惯的养成上，从小事抓起，从讲文明，讲礼貌做起。希望大家能自觉遵守学校一日常规，每个班级要从这些基本要求抓起，尽快建立起一个团结友爱、奋发向上的班集体。

3．刻苦学习，勇于创新。当今时代是一个知识经济迅猛发展的时代，知识和能力是人才竞争力的核心，这是时代对我们提出的新挑战。你们要倍加珍惜三年的在校时光，充分利用学校提供的优质教育资源，刻苦勤思，谦虚进取，积累知识，打好基础。相对初中的学习，高中的学习跨越了知识和能力两大台阶。高中的知识内容与知识结构与初中相比出现了

两个飞跃：从具体到抽象，从特殊到一般，在知识的广度和深度上都大大提高。在能力方面，高中的学习对同学们提出了更高的要求，如抽象概括思维能力、逻辑推理思维能力、分析综合能力、自学能力等等都要求有较大的发展和提高。因此，希望同学们在今后的学习中要积极探索科学的学习方法，培养学习的自主能力和创新能力，尽快适应高中学段的学习要求。

今天我们就要开始军训了。军事训练是学校拓宽教育内容、培养高素质、高标准、全面发展人才的一项重要举措，是中学生在校学习期间履行兵役义务、接受国防教育、组织纪律教育和艰苦挫折教育的基本形式，所以新生入学的这一课是非常必要而又十分重要的。它将为你三年高中阶段的学习生活乃至今后的健康成长打下一个良好而坚实的基础。

为搞好这次军政训练，对同学们提出几点要求：

１、要做好思想准备工作，把自己当成一名真正的军人来看待，以军人的身份严格要求自己，自觉接受一次人生正规训练。

２、要严格遵守纪律，坚决服从教官的安排，听从教官的指挥，练好每一个动作。

３、要发扬革命前辈吃苦耐劳的精神，不怕流汗，不怕炎热，不怕一切困难，以高标准、严要求来约束自己。

４、要尊敬教官，做到有事先报告再请假，服从教官的统一部署。

５、要有集体荣誉感，加强团队意识，个人服从集体，讲纪律，不拖拖拉拉，不无故缺席。

在这次军训结束时，我们将进行现场军训汇报表演比赛，并评出优胜班集体，我希望同学们以坚韧、严谨的作风参与到这次军训活动中，并能取得优异的成绩。

同学

“开展深入学习实践科学发展观活动”大讨论发言提纲 领导讲话稿推荐

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

1、对科学发展观的理解：我认为科学发展观，“科学”是基础是手段，“发展”是目的，只有讲“科学”才能更好的发展，有了“发展”“科学”才更有意思，两者相辅相成、缺一不可。

2、这一学习阶段的认识和收获：科学发展第一要义是发展，世界范围内经济实力和综合国力竞争空前激烈，这场全球范围的大竞争，任何国家、任何民族都必须面对、不能回避。历史一再表明，抓住机遇加快发展，落后的国家和民族就可能实现发展的新跨越。发展必须牢牢扭住经济建设这个中心，只有加快经济发展，才能不断提高我国的经济实力和综合国力，实现全面建设小康社会的宏伟目标，才能不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，提高人民群众的生活水平，朝着共同富裕的方向不断前进；才能更好地解决经济社会生活中的各种矛盾和问题，增强战胜各种困难、应对各种挑战和抵御各种风险的能力；才能在激烈的国际竞争中始终处于主动地位，更好地维护国家主权和安全，促进世界和平与共同发展。所以，能不能保持中国经济的较快发展，不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题，更是关系到中国特色社会主义前途命运的问题。通过此次学习，本人对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质的认识都有所提高；同时也增强了学习理论的能力和理论联系实际的能力。

3、对本单位质检工作的一些思考：由于贵州经济发展的滞后，生产总量和消费总量都很低等客观环境和条件因素的限制，确实对贵州质检事业发展起到了瓶颈作用。但我们不能因为这些客观因素而放弃了我们的主观能动性。除了酒类和食品类企业，贵州省内其他产品的生产企业可谓是少之又少，我们院能做的项目不少，但可能真正实现经济价值的项目并不多，造成了资源闲置，而那些能体现经济价值的项目也并没有达到价值最大化。

其实市场上充斥着大量省外生产的伪劣产品，我们必须要更加紧密的与工商合作。通过和他们的接触，其实他们也很希望获得我们技术上的支持。特别是多搞一些专项产品的监督抽查，不仅帮他们有效规范了市场，也有助于我们扶持本土企业，同时提高我们院的收入。

区委副书记第35个教师节表彰大会讲话稿 优秀范文模板

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区委副书记第32个教师节表彰大会讲话稿

各位老师，同志们：

大家上午好！今天我们在这里隆重集会，庆祝第32个教师节，表彰为西秀区教育事业作出突出贡献的优秀教师和先进教育工作者，主要目的是浓厚尊师重教之风，弘扬高尚笃学之德，让全区各界都来尊重教师、支持教育。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向辛勤耕耘在教育一线的全体教育工作者和离退休教职工致以亲切的问候！向长期以来关心支持我区教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

刚才，区委、区政府对荣获xxxx年度优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、最美老师的各位同志进行了表彰；三位受表彰代表作了发言，发言体现了各位教育工作者对教育事业的无比热爱，真实再现了全区广大教育工作者“一支粉笔染双鬓，三尺讲台度春秋”,默默耕耘、无私奉献的精神。你们以高尚的师德、严谨的治学精神和深厚的专业素养让我们感受到了讲台的神圣、育人的严肃、教师职业的崇高。在此，让我们再次用热烈的掌声向受表彰的同志们致以最崇高的敬意和最诚挚的祝贺！

古语讲：“国将兴，必贵师而重博”。近年来，我区围绕教育强区、人才兴区战略，以办人民最满意的教育为目标，以立德树人为根本任务，坚持教育创新，深化教育改革，教育战线取得了显著成绩。“三年行动计划”的顺利实施和集团化办园改革提升了学前办园质量；学区化管理改革推动了义务教育均衡发展；集团化办学试点和“扩容增量”扩大了普高规模；“百校大战”项目、对外交流合作,教育项目建设和营养改善计划等工作扎实推进，教师队伍力量不断壮大；“祖国好·家乡美”、“明礼知耻·崇德向善”等系列主题活动促进了教育系统精神文明建设，教育事业呈现了增量与质量并进的蓬勃发展势头。这些成绩的取得，是市委、市政府、区委坚强领导的结果，是社会各界万众一心，关心支持教育事业发展的结果，更是全区广大教育工作者无私奉献、辛勤努力的结果。今天我们隆重召开表彰大会，既是尊师重教、向老师表达最美好的祝愿的一种形式，同时也是对我区教育事业百尺竿头、更进一步的更高期许。借此机会，我提三点希望，与大家共勉：

一、国之大计，教育为本，办好人民最满意的教育，是我们西秀人肩负的历史使命

安顺作为省级历史文化名城，崇文尚教自古都是全区传承和弘扬的优良传统。在全区奋发实现经济社会赶超跨越发展、攻坚全面小康的关键时期，建设教育强区，办好人民最满意的教育，回应人民群众对教育发展和改革的期待，是区委、区政府矢志探索的重大实践。全区上下要进一步统一思想，深刻认识教育优先发展的重要战略意义，加强教师教育体系建设，大力推动教育改革发展，使我区教育越办越好、越办越强。

一是要优先发展教育。当前，我区坚持“五大发展”理念，全力推进经济社会赶超跨越发展，建设美丽幸福宜居西秀，力争提前实现全面小康。而实现这些目标，归根到底靠人才、靠教育。为此，全区各级各部门务必要把教育事业放在更加突出位置，做到财力优先向教育项目倾斜、教育工作要优先研究、教育经费要优先安排。要不断加大教育基础设施建设投入和师资管理投入，筹划一批“教育工程包”项目，打造一批教育精品工程和知名学校。要将教师队伍建设作为基础工作来抓，努力改善教师的工作和生活条件。要建立领导包保联系学校制度，及时协调解决各校在办学过程中存在的问题和难题。要建立教育事业“十项实事”工程，每年为教育、为学校办几件看得见、摸得着的好事、实事。教育部门要加强督导检查，对管理问题较多、教学质量不高、存在校园安全隐患的学校和群众反映强烈的问题，要加强督办跟踪，限期解决。

二是要营造良好的教育发展环境。教育事业事关千家万户，全区各级各部门、社会各界都要把关心支持教育作为义务和责任，把关心、支持教育工作放在优先的位置。公安、城管、卫生、文化等职能部门要依法履职，扎实推进平安校园创建工作，加大学校周边环境整治力度，严厉打击校园暴力等犯罪行为，努力为学生、老师和学校创造安静、安全、文明、和谐的社会环境。

三是要营造浓厚的尊师重教氛围。古往今来，人们把教师比作是太阳底下最光辉的职业，也是最神圣的职业。全社会都要尊师重教，满腔热情关心教师，使广大教师干事有平台、发展有空间、待遇有保障，使教师能安心育人，快乐从教，真正“让教师成为最受社会尊重的职业”。为此，要营造良好的舆论氛围，加强教育优惠政策的宣传，不断吸引优秀人才加入教师队伍，鼓励优秀人才长期从教、终身从教。要大力宣传优秀教师的先进事迹，充分展示当代教师阳光美丽、爱岗敬业、无私奉献的精神面貌，不断激发教师的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性，充分点燃教师干事创业热情，真情奉献教育事业。

二、十年树木，百年树人，打造教育强区品牌，应是所有“教育人”的责任担当

百年大计，教育为本。建设教育强区品牌，必须依靠广大教育工作者的共同责任担当。大家要盯紧目标、提升办学质量，要加大力度培育一批有影响力的名师、名校长，打造出一批走得出去的名校，走出一条可复制、可借鉴的教育发展新路，支撑西秀区教育快速优质发展。一是要培养一批名师。“善之本在教，教之本在师。”教育的振兴，核心力量在教师。全区的老师们要在业务钻研上怀孜孜以求之志，在教育教学上怀与时俱进之志，在人才培养上怀培英育杰之志，”成为“介绍人，介绍学生与学习相依相恋；成为“打火机”，将学生的学习热情和智慧火花迅速点燃；成为“领头羊”，引领学生走进知识的茫茫草原，切实担负好培养人才、夯土筑基的重任，争做受人敬仰、名留后世的良师名师。全区要全面深入推进“名师工程”，组建一批新的“名师工作室”，探索建立拔尖教育人才特殊津贴制度，鼓励与普通教师拉开适当差距，形成激励。要加大骨干教师培养力度，壮大学科带头人队伍，重点培养一批教育领军人才，使名师与时俱进，使非名师经过积累成为名师，以名师群体的不断壮大，引领和带动全区教师教育水平的整体提高。

二是要培养一批名校长。苏联教育家苏霍姆林斯基曾经说过：“一个好校长，就是一所好学校。”校长的工作作风、管理水平、个人素质、思想境界、敬业精神等无不在影响、左右着学校。校长的思想就是学校的灵魂，校长的决策决定着学校的方向。在一所学校里，领导班子能否团结精干，广大教师是否充满激情，师生精神面貌是否乐观向上，学校管理是否科学规范，是否有光明的前景，在很大程度上取决于这所学校有没有一位好校长!所以，一名好校长可以带出一大批好教师，可以成就一所好学校。为此，全区各级各类学校的校长们要见贤思齐，向教育事业发达地区名校长看齐，远离酒场、关系场，少些应酬，多些研究，潜心治学、精心治校，只做校长，不做“外长”，用人格魅力感染人，用满腔热忱凝聚人，用科学方法管理人，成为思想迸发的“火花石”、吸聚智慧的“磁铁石”，教育事业的“奠基石”；要始终秉承先进的教育理念和办学思想，科学制定学校近期目标和远景规划,带领师生为之努力奋斗，真正体现学者风度、专家水准、大家风范，成为群众认可、社会公认的专家型校长。全区教育系统要大力推进“名校长工程”，真正把爱教育、懂教育、善管理的人才选拔到校长岗位上来，把具有改革创新精神、先进办学思想，有威信、有能力的优秀人才选拔到领导班子中来。

三是要培养一批名学校。一所名学校就是一块金字招牌。一所名校必然有其特色所在、优势所在、风格所在。名校并不在于它的建筑多么宏伟，也并不是他们在各方面都非常强大，关键在于他们在某方面独树一帜，标新立异，名数学、名阅读、名作文、名音乐、名足球等都是可以发展的方向。全区各级各类学校都要注重内涵发展，坚持“一校一品”特色办学理念，推进精准化特色化办学，在办学体制、培养目标、课程设置、教育方法等方面下功夫，形成各自的办学理念和风格，并不断提升教育质量和水平，在不同层次、不同领域办出特色，争创一流，让每一所基础教育学校都有自己的特色品牌，每一所职业教育学校都有优势突显的特色学科，从而打造一批办学特色鲜明、办学效益显著、办学影响广泛的名校。要营造宽松的办学环境，支持社会力量兴学办学，鼓励各类学校追求自身特色、发展自身特色、强化自身特色，以特色促办学质量提高，以特色促学校竞争力提高，以特色求得自身更大发展，以特色赢得全县教育的成功。要加强平安校园建设。学校安全工作直接关系到千家万户的幸福安宁，历来是社会关注的焦点问题。要牢固树牢安全至上的理念，强化学校治安综合治理，构建思想教育、硬件设施、制度保障“三位一体”的安全防控体系，尤其是对事关教育发展的各项工程建设，要严格招投标程序，确保工程质量，真正把学校建设成为最牢靠、最安全、老百姓最放心的地方。

四是要走出一条教育发展新路。现今阶段，墨守成规搞教育是行不通的，经济发展新常态引领教育事业动态发展，教育必须要改革、要创新，要以教育领域的改革激发教育活力，优化教育结构，拓展教育资源。教育体统和广大教育工作者要创新教育观念、创新教育体制机制、创新教育内容，倡导有教无类、因材施教、终身学习、人人学习的教学模式，变管理为服务，充分调动学校、老师和学生的积极性，鼓励全社会参与教育工作，深化教育改革，提高教学水平，要积极探索和实践优化教育结构的新模式。就目前来说，我区在探索实施学前教育集团化、义务教育学区化、中职教育联合办学等方面虽取得了一定的成绩，但还存在一些发展不协调的地方。比如，城乡教育发展衔接不够畅通、教育工作与社会实践存在一定程度的脱节、校际资源配置仍然存在差距、教育管理水平还需进一步加强等等，这些问题亟待解决、刻不容缓。因此，结合我区教育工作实际，要深入推进义务教育学区化和集团化办学管理改革，进一步扩大改革试点范围，今年要着力推进乡镇小学集团化改革工作，有效整合农村教育资源。要继续采取走出去、引进来的办学思路，深化职业学校办学模式改革，提高我区中等职业学校的办学水平和办学效益。要加强和改进民办教育发展方式，积极探索股份制、混合所有制办学模式，吸引社会资金进入教育领域，促进优质资源共享，努力提高全区民办教育发展水平。

三、学为人师，行为世范，教书育人、播种未来的指路明灯，应是所有老师们毕生的矢志追求

教师是立教之本、兴教之源。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。广大教师们要自觉以先进模范老师为榜样，以教师职业规范为准则，不断提高精神道德境界，点亮师德航灯，照耀教育前程，矢志成为教书育人、播种未来的指路明灯，争做胸怀大爱、淡泊名利、精于教学、乐于进取、智慧仁德的“灵魂工程师”。

一是做好老师，要有坚定的理想信念。“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜?”教师是良心职业，敬业良知是干好工作的前提和基础。在这个岗位上，没有令人羡慕的地位和权力，没有显赫一时的声名和财富，更没有悠闲自在的舒适和安逸。可以说，选择了教师，就选择了奉献、选择了清贫、选择了辛劳、选择了后世人的敬仰。这就需要我们广大教师坚定理想信念，远离喧嚣、告别浮躁，守得住清贫、耐得住寂寞，静下心来教书，潜下心来育人，以从教为荣，以从教为乐，坚持把教育当成一项事业，当作一种目标、一种动力、一种使命，积极承担起教育人应有的社会责任。今天我们表彰的同志中，就有相当一部分扎根基层、连续工作十几年甚至几十年的教师，他们一直以来埋头苦干、兢兢业业、无私奉献。这就是心中有教育、心中爱教育的具体表现。希望大家以他们为标杆，向他们看齐，树立职业理想，向先进学习，干一行、爱一行，干一行、钻一行，满怀对人民群众的感情，在教师这个岗位上，尽心奉献、施展才能。

二是做好老师，要常存仁爱之心。大领导总书记说：教育是一门“仁而爱人”的事业，爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师应该是仁师。教育风格可以各显神通，但爱才是教育永恒的主题。老师有爱之心，才能更快帮助学生打开知识之门、滋润浇开学生美丽心灵之花，才能受学生尊敬爱戴，成为一代名师。受学生爱戴的老师，必定是真心关爱学生、真情服务学生的老师。要坚持有教无类，以人为本、以学生为本，从内心深处真正地热爱学生，优生要爱，差生更要爱，不能因为学生成绩差而放任、不能因为学生习惯不好而疏远、不能因为学生身体有欠缺而嫌弃，要始终做到以爱动其心、以言导其行。要正确把握教育教学规律和青少年成长规律，把大爱育人作为教育工作的重要内容来抓，不断满足学生对学习、生活和文体活动等方面的合理需求，努力让学生快乐学习、健康成长、茁壮成才。要坚持严慈相济，把师爱贯穿到教育的全过程，既用真言、真理、真行教化学生，用真情、真心、真诚感化学生，又严格管理和要求学生，加强吃苦精神、自立意识的启蒙与锻造，播撒善良、正直、快乐做人的种子，真正做到春风化雨、润人心田。

三是做好老师，要有高尚的道德情操。老师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。教师对学生的影响既来自学识素养，更来自人格魅力。广大教师要以良好的师德师风带动学生品德养成。要把牢正确方向、传道释疑解惑，带头践行社会主义核心价值观，善于在多元文化中明辨是非、汲取智慧，以正确的世界观、人生观、价值观来引领学生。要秉持“捧着一颗心来，不带半根草去”的情怀，践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，致力成为引领社会风气之先的力量，努力做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步要求的道德规范的实践者，做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。要言传身教、润物无声，树立高尚道德情操，保持健康生活情趣，言行一致、表里如一，用一身正气为社会增添正能量。

四是做好老师，要做终身学习的践行者。老师自古被称为智者。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是每一位老师必备的基本素质，其中，知识是根本基础。教师是知识的创造者和传播者，给学生一杯水，自己必须有一桶水。陶行知先生说过：“一位进步的教师，一定是越教越要学，越学越快乐。”特别是在信息时代，要做好老师，自己所知的东西必须大大超过教给学生的范围，不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博通用的知识和宽阔的胸怀视野。所以，教师作为专门从事人才培养的职业，比其他任何人更有必要成为终身学习的人。广大教师要牢记“教书者必先强己，育人者必先律己”的古训，坚持推进终身学习，时刻保持“充电”状态，及时拓宽知识视野，更新知识结构，提高育人本领，更好地胜任传道授业解惑的多重需要。要把学习与促进专业发展、提升教学能力、破解工作难题紧密结合起来，养成求真务实的治学态度，孜孜不倦地学习新知识、新技能，不断提高做好教学科研工作的本领，做到既乐于学习、善于学习，更能够学以致用、用以促学、学用相长。

五是做好老师，要有开拓创新的精神。“教育是一门科学，更是一种艺术。”创新是优秀教师最具时代特征的精神品格。广大教师要充分了解学生情况，熟悉学生禀赋，理解学生需求，因材施教、按需施教，变革教育观念，改进教学方法，改变教学手段，做到素质教育和能力教育同步，促进学生多方面、全方位的发展，努力培养与时代发展需求相适应的人才。要做到智育为重，以“分+能”双提高为标志，在教会学生知识的基础上，更加注重学生创新思维能力、终身学习能力、动手实践能力等综合素质的培养；德育为本，以“知+行”两统一为标志，大力推进养成教育，培养学生形成良好的品质和行为习惯；体育为基，以“身+心”同健康为标志，加强体质锻炼和心理健康教育，培育身心健康、体魄强健、意志坚强的学生；艺美为补，以发挥特长为标志，注重因材施教，关注学生的不同特点，培养学生的个性特长，努力让每一位学生都获得成功的体验，都能持一技之长信心百倍的升入高一级学校或走向社会。

各位老师，同志们，教育工作责任重大，教师职业神圣光荣。回顾过去，成绩显著，鼓舞人心;展望未来，前途光明，我们充满信心。西秀区教育事业的发展，凝聚着每一位教师和教育工作者的辛勤付出和努力，凝聚着全区各部门、社会各界对教育的关心和支持。在此，希望教育战线上的全体同志，继续发扬勤奋拼搏、开拓进取、无私奉献的精神，继续同心同德，携手并肩，再接再厉，为西秀教育事业和经济发展作出更大的贡献!

最后，祝大家节日愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意!

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机关思想作风建设大会讲话_优秀讲话稿精选

在市级机关思想作风建设大会上的讲话这次机关思想作风建设大会，是一次分析形势、统一思想的大会，也是一次查找不足、整顿作风的大会，更是一次明确方向、塑树形象的大会。前一阶段，市里专门组织十七个调查组，分赴全市各镇和部门，深入调查研究，广泛听取意见，把握了大量第一手资料，为开好这次会议做了充分的预备。下面，根据我市实际、结合调查情况，我讲两个问题。第一个问题，对照“两个务必”要求，正视现状，清醒熟悉党政机关的作风，历来是党的建设的重大问题。好的作风培养无穷的创造力，好的作风形成巨大的凝聚力，好的作风产生无坚不摧的战斗力。胡锦涛总书记十分重视作风建设，在西柏坡学习考察时号召全党同志非凡是领导干部，要牢记毛泽东同志倡导的“务必使同志们继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，为不断开创中国特色社会主义事业新局面努力奋斗。我们要认真对照“两个务必”的要求，冷静分析机关工作现状，深刻剖析存在问题，克服自满懈怠情绪，努力实现机关作风更大更快的转变，为优化投资环境、提升城市形象作好表率、作出贡献。

当前，辩证地看待机关作风建设现状，主要有以下六个特点：

一、发展意识不断强化，但因循守旧、按部就班现象仍有发生。

在市委、市政府的领导下，全市广大机关干部着眼发展大局，紧贴经济中心，发挥职能作用，促进了全市经济社会的快速发展。去年，我市国内生产总值365亿元，人均5100美元；财政收入43亿元，位居全省第二；年末金融机构本外币存款余额335亿元，其中居民储蓄存款余额180亿元，人均超2万元。在中国社会经济综合发展指数100强县（市）中名列第3位。这些成绩的取得，全市人民作出了很大努力，市级机关也功不可没。可以说，市级机关的服务，赢得了群众的好评。这次通过对121个机关部门进行填表评议，满足率在80以上的有30个，占25；满足率在65以上的有22个，占18；其余的有69个，占57。这些评议结果一定程度上反映了民意，值得引起大家重视。会议以后，机关行政效能监察中心要将有关情况书面下发到机关部门，并督促抓好整改。

从调查反映的情况看，当前机关队伍的思想观念和工作方式方面，主要存在三个突出问题：一是墨守成规，拖拉疲沓。一些部门办事拖拉，手续繁琐，节奏不快，效率不高。有的办理ic卡需要2个月，办理签证跑了9次才办成，办理用地许可证需要3个月。假如碰到手续不规范或不完全符合规定，要么一口回绝说不行，要么让基层疲于奔命往返跑，群众对此非常反感。为了规范建筑工程治理，我们专门成立了工程建设招投标中心，但实际运作并不如意，死扣条文、照搬照套的现象比较突出，办事效率没有因此得到提高。从工程发标到开标要20天时间，评标预决算的依据与实际差距很大，评标专家名单的抽取也未公开操作，企业的反响很大。应该说，国家的政策要认真执行，但也要结合地方实际灵活实施。国家规定的20天时间是对全国而言的，并且主要针对大项目、复杂项目，而我市大多为中小项目，况且绝大多数中小投资者都是个人行为；预决算的定额标准虽然也是国家制定的，但都是好几年以前定的，已经不能完全适应发展的需要。假如我们还是坚持以老办法去处理新问题，用共性标准去处理个性案例，看似依法办事，实是不办实事；看似坚持原则，实是因循守旧；看似服务发展，实是丧失机遇；看似对上负责，实是推卸责任。为了方便基层，我们成立了行政审批中心，但审批事项清理、部门授权、窗口与部门的衔接都没有完全到位，有些项目审批环节过多、时间过长等问题仍没有完全解决；为了规范集中采购行为，我们专门成立了政府采购中心，但在具体操作中手续繁、时间长、售后服务差等问题还有发生。二是安于现状，无所作为。在全市经济社会快速发展的情况下，少数部门取得了良好的经营业绩，但也由此滋生了自满情绪。一些同志满足于吃老本、守摊子，争先创优的进取意识有所退化。个别单位的干部有船到码头车到站的思想，政治抱负淡化，热情干劲降低，工作求稳怕险，只求过得去，不求过得硬。少数部门在问题和困难面前缺乏锐气和韧性，对系统内的历史遗留问题拖延观望、消极等待，非凡是对一些大的经济纠纷、债务包袱，一筹莫展，束手无策，反被困难牵着走。这些现象的存在，归根到底与干部队伍的精神状态有关。市场竞争不进则退，你一味守摊子，工作就会停滞不前，事业就会倒退；你只求“过得去”，人民的利益跟着受损害，群众就会跟你“过不去”，组织就会跟你“过不去”。三是目光短浅，缺乏远见。有些部门政策多变，让基层无所适从。如我市的城建规划相对滞后，有的还一变再变，导致有些工程重复投资、反复拆迁，造成了很大浪费。还有个别部门，事前要求不明确，事后再定标准查处，许多企业原有设施只能拆除重建，增加了负担，企业叫苦不迭，政府形象受损。这说明，我们的一些单位，对全市发展态势把握还不准，对新情况、新问题还缺乏超前思维，就事论事多，战略思考较少，跟不上基层的创新意识和快速的发展步伐。按部就班多，系统思考较少。这样的状态，怎么能指导好基层群众，怎么能服务好经济大局？

2022年高考百日誓师大会讲话稿 优秀范文模板

同学们！风雨拼搏十几年，距离我们期盼的大学只有一百天了。大学梦，是人生梦的起点，没有经历过大学的人生是有缺憾的人生。为了这个理想，我们披星戴月、寒暑不停，我们阅读过可以摞成山的书籍，做完了满天飞的试卷；我们有过成绩一步一步上升的喜悦。也曾有过成绩飞落的泪水；作为你们的老师，几年来，我们朝夕相伴，踩着清晨的露珠来到学校，又在深夜星光下回到家中，几乎把自己的一切都献给了这一届高三，献给了可爱的你们。可是，那些一时看不到希望的人这样说，一百天的时间太长了。我想，他们无疑是准备放弃十几年的汗水和眼泪了。这让人十分遗憾，因为在接近目标的时候，你却选择了放弃。许多人都知道亮剑精神？亮剑的精髓就在于不管你面对什么样的对手，首先要敢于亮出自己的宝剑，要敢于亮出自己的气势，即便就是倒下也要到在冲锋的路上，即便就是倒下也要维护一个剑客的尊严。懦弱不能赢得对手的同情，只能留下笑料，甚至在懦弱中灭亡。同学们，此“剑”不亮更待何时！我们不为高考而生,更不会为高考而死,但它既然已经挡到了我们生与死的道路之间,我们就要跨过去!同学们啊世上有很多路，只有一条路不能选择--那就是放弃的路呀；世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。从现在开始，再也不要抱怨他人，再也不要理会脚下的障碍。前进一步，如果没有用，就再向前一点。事实上看谓揭坏愕悴⒉惶选Ｍ恰按酉衷诳迹梦颐嵌崛∈サ恼蟮兀　?nbsp;好不好？谢谢。一百天的时间真的太短了，那些充满朝气、胸怀理想的同学会这样说。借此机会，我也向这些同学们提出一些建议。人生就是一场比赛，既要有万米长跑的耐力，又要有百米冲刺的速度，起跑位置并不是在一条线上，但谁又能说起跑位置在前的人，一定是第一个到达终点的胜利者呢！九百多天我们从风雨中走来了，在这最后的冲刺阶段，我们决不能松懈，同时要保持乐观自信的心理状态。同学们啊，信心从哪里来，没有天生的信心，只有不断培养的信心。行动就是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧,为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的学习做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。同学们，高考将翻开你生命中崭新的一页，它会让你的梦想绚丽如画，让你的前程灿烂如星，让你的生命完美如歌，而这一切的可能，只有两个字能够实现——拼搏！同学们，高考号角已经吹响，我代表高三全体师生在这里郑重宣誓：壮志在胸，奋力拼搏！携手并进，共创辉煌！祝大家高考成功，梦想成真。谢谢大家。

[参考范文]优秀员工表彰大会讲话稿300字

优秀员工表彰大会讲话稿(篇一)

各位领导，各位同事：

大家好！

火一样的季节孕育火一样的梦想，火一样的青春书写火一样的人生。在这骄阳似火的季节，我们欢聚一堂，召开xx酒店7月份优秀员工表彰大会，我谨代表酒店管理层向参加此次会议的员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

7月份，酒店进入全面营业的第二个月，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，艰苦奋斗，克服了种种困难，酒店的各项业务步入正轨。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负酒店对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的16位优秀员工，每个人都在自己平凡的岗位上做到了最好，他们是全体员工中的佼佼者，是我们学习的榜样。我们要以他们为目标，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在接下来的工作中，酒店的发展将迈向更高的台阶。

夏季是酒店行业的经营旺季，我希望全体员工在接下来的工作中，能抓住机遇，将前期的奉献精神延续下去，时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。

请你们相信：xx酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为xx酒店的明天共同努力！

最后，祝大家工作顺心，家庭幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

优秀员工表彰大会讲话稿【篇二】

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，隆重表彰一批在各行各业涌现出来的先进集体和先进个人，并授予xxxx市五一劳动奖状、奖章和“工人先锋号”荣誉称号。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全市各条战线上的广大干部职工致以节日的问候!

过去的一年，面对国内外错综复杂的经济形势，全市上下坚持以科学发展观统领全局，凝心聚力，真抓实干，经济保持了良好发展势头。xxxx2年，全市生产总值实现830.9亿元，增长11.3%;地方财政收入完成54.4亿元，增长35.2%。xxxx被省委、省政府授予“全省县域科学发展突出贡献单位”;在第十二届全国县域经济基本竞争力百强县中列第25位，比上届提升7个位次。今年以来，全市经济社会继续保持了良好发展势头，实现了首季开门红。1-3月份，全市生产总值实现185.2亿元，增长9%;地方财政收入达到15.6亿元，增长38%。这些成绩的取得，是全市人民同心同德、共同努力的结果，是广大职工和各级工会组织奋力拼搏、辛勤劳动的结果，也是各级劳动模范和先进人物率先垂范、无私奉献的结果。广大职工以高度负责的主人翁精神，立足本职岗位，扎实开展工作，为全面建设幸福xxxx做出了重要贡献。各级工会组织紧紧围绕全市发展大局，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，在凝聚职工力量、提升职工素质、保障职工权益等方面，做了大量卓有成效的工作，在促进我市改革发展稳定中发挥了积极作用。

今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“xxxx”规划承前启后的关键一年。在全市经济工作会议和人大、政协“两会”上，确立了今年和今后一个时期我市经济社会发展的总体要求，就是大力实施工业集群化、农业现代化、服务业专业化、全域城镇化、镇域特色化五大发展战略，不断强化生态建设、文化建设、社会建设、平安建设、党的建设五项保障，加快建设幸福xxxx，努力争当全省县域经济发展的排头兵。前不久，召开了全市解放思想大会，提出了争创全国文明城市、国家历史文化名城、国家园林城市、国家环保模范城市、国家卫生城市、全国双拥模范城、省级优秀旅游城市和国家级经济技术开发区“七城一区”同创的工作目标。实现这些目标和要求，既面临着难得机遇，也面临更大挑战，希望全市广大职工群众切实肩负起时代赋予我们的光荣使命，进一步增强改革意识、创新意识和大局意识，以更加饱满的热情、更加务实的态度，团结实干、奋发进取，在推进xxxx科学发展的征程中再立新功。

一要大力弘扬劳模精神。

劳模精神是引领时代发展的光辉旗帜。时代需要劳模，劳模精神又引领着社会进步。今天表彰的劳模和先进集体，就是全市广大职工群众的杰出代表。大家虽然所处战线各异、肩负职责不同，但志向、目标和追求是一样的，都有致力于xxxx科学发展跨越发展的强烈愿望，都在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，都以实际行动生动诠释了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。水滴虽小，却能闪耀出太阳的光辉。大家的这种品德、这种精神、这种追求，无论何时何地，都应当受到尊重，都应当得到褒奖，都应当得到弘扬。我们一定要在全社会大力学习宣传劳模精神，进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的浓厚氛围，把劳模精神转化为推进改革开放和现代化建设的强大动力。要以劳模为榜样，学习他们爱党爱国、忠于职守的崇高思想，学习他们克己奉公、忘我奉献的博大胸怀，学习他们与时俱进、开拓创新的时代精神，学习他们埋头苦干、争创一流的工作激情，形成比学赶超、争当劳模、干事创业、加快发展的良好局面。各级党政、工会组织和社会各界要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件。希望每一位劳模要珍惜荣誉，再接再厉，当选一次劳模、永葆一生先进，始终以模范行为影响身边人、带动更多人，为加快建设幸福xxxx多作贡献、再立新功。

二要充分激发广大职工干事创业热情。

广大职工群众是推动xxxx科学发展的主力军;全面建设幸福xxxx，也为广大劳动者施展才华，提供了广阔舞台。各级各有关部门要立足职能，强化宣传，优化服务，努力调动全体劳动者的干事热情和创造活力，为发展xxxx、振兴xxxx贡献力量。全市广大职工要以振兴xxxx为己任，自觉服从服务于全市经济社会发展的大局，充分发挥聪明才智，为全面建设幸福xxxx创造新的业绩。要在转变发展方式上大胆探索，积极参与全民创业、劳动竞赛、技术比武、技术革新、发明创造等活动，以创新劳

动加快改造提升传统产业，大力培植壮大战略性新兴产业，加快推进工业集群化、服务业专业化、农业现代化向纵深发展，不断提高经济发展的质量和水平。要在项目建设上奋力开拓，按照时间节点，加快推进重点项目建设进程，不断新上一批符合科学发展观要求的好项目、大项目，切实增强经济发展的后劲和活力。要在城乡建设上大显身手，围绕打造“绿之城、水之乡、文之邦”，积极参与城市建设、管理活动，切实搞好城乡环境综合整治，进一步加快全域城镇化进程，努力建设现代化宜居宜业城市。要在和谐xxxx建设上当好先锋，加强和创新社会管理，扎实做好基层基础工作，毫不放松地抓好安全生产，努力成为维护社会和谐稳定的中坚力量。

三要不断提高劳动者素质。

经济发展的竞争、区域实力的竞争，核心是人才的竞争、是劳动者素质的竞争。当前，xxxx已进入加快经济转型的关键时期，对劳动者素质提出了新的更高要求，必须把提高劳动者素质作为一项战略任务来抓。要充分发挥工会“大学校”作用，以创建“工人先锋号”、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动为载体，大力实施职工素质提升工程，大力提高职工技能，培养造就一支高素质、适应新型工业化和城镇化进程需要的产业工人队伍和职工队伍。广大劳模要充分发挥自己在业务技术和劳动技能上的优势，积极参加“xxxx英才”、“金牌员工和能工巧匠”评选等活动和多种形式的劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，更好发挥“传帮带”作用，培养更多的岗位能手和技术标兵，促进职工队伍素质的整体提升。广大职工群众要主动适应科学技术日新月异的新形势，树立终身学习理念，不断掌握新知识、新技能，增长新本领、新才干，努力成为适应时代要求的高素质建设者。

四要确保全体劳动者共享改革发展成果。我们所做的一切工作就是要让人民群众生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。这是各级党政义不容辞的重要职责。要适应经济社会发展新形势的要求，从政治、经济、社会、法律、行政等方面采取有力措施，保障广大劳动群众权益，促进社会公平正义。要全面落实广大职工群众参与社会事务管理和企事业民主管理的制度，保证广大职工群众依法行使当家作主的权利，保护好广大劳动群众支持改革、投身发展、维护稳定的积极性和主动性。要依法保障社会各方面劳动群众的合法权益，健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，帮助职工群众解决好劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的问题，特别是要解决好农民工权益保护问题，切实保障困难群众基本生活，不断提高劳动群众的生活水平和幸福指数。要不断加强企业文化和职工文化建设，广泛开展多种形式的群众性精神文明创建活动，不断丰富人民群众的精神文化生活。要做好新时期的群众工作，更加注重对广大职工群众的人文关怀和心理疏导，努力使他们不仅有工作、有收入、有保障，而且使他们事业有发展、有收获、有成就，能够感受到自身价值和尊严得到尊重。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把广大职工团结在党的周围，保护和调动广大劳动群众建设xxxx、发展xxxx的主动性和积极性。要高度重视和支持各级工会开展工作，支持工会健全基层组织网络，关心爱护工会干部，充分听取广大职工的愿望、呼声和要求，并及时向广大职工传递党委、政府的重大决策。要进一步加强和改善对工会工作的领导，认真研究和及时解决工会工作中的重大问题，把更多的资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事情更多地交给工会组织去办，为工会工作提供更好的环境和条件。各级工会组织要切实加强自身建设，不断创新组织运行机制和活动方式，增强工会的凝聚力和向心力，真正把各级工会建设成为广大职工之家。

同志们，劳动伟大，创造光荣。让我们大力弘扬劳模精神，广泛凝聚各方力量，抢抓机遇、开拓进取、扎实工作，为加快建设幸福xxxx作出新的更大贡献!

优秀员工表彰大会讲话稿【篇三】

亲爱的老师们、同学们：

在这鲜花烂漫，绿草如茵的初夏时节，我们迎来了孩子们的盛大节日——六一国际儿童节。值此机会，我代表全体老师向同学们致以诚挚的节日问候，并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意！向今天受到表彰的同学表示热烈的祝贺！

红领巾在胸前迎风飞扬，微笑在幸福的脸上尽情绽放，同学们，“六一”是你们最快乐的节日，“六一”也是我们最高兴的日子。 “六一”是快乐的，因为：你们是家庭的宝贝，更是家庭的希望。你们能够快乐地成长，家庭就充满欢歌与笑语。你们是学校的孩子，更是学校的希望。你们能够全面地发展，学校就充满生机与活力。你们是社会的未来，更是社会的希望。你们能够和谐地发展，社会就充满热情与友爱。你们是祖国的花朵，更是祖国的希望。你们能够茁壮地成长，祖国就充满美好与希望。孩子们，祝福你们！特别是六年级的同学，你们在小学的学习时间已经是屈指可数了，不久的明天，你们将展开飞翔的翅膀，翱翔在更加广阔的天空。孩子们，带上母校给你们的祝福，带上母校送给你们的礼物，向着你们心中的理想，勇敢自信地前行吧！相信今天的你们，会是城关小学明天的骄傲。

同学们，你们是幸运的一代，也是肩负重担的一代。

今天暂时没有获得表彰的同学也不要气馁，每个同学都有机会，只要你们不放弃努力，做最好的自己，那就是最大的表扬。

古人云：千里之行，始于足下。少年时代是美好人生的开端，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。你们是新时代的少年，祖国的未来需要你们去开创，少年强则国强，少年盛则国盛，愿你们珍惜这童年美好的时光，脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄，用真才实学振兴我们伟大的祖国！

我们要努力提高自身素质，在新的人生起点上，再接再厉，使自己成为新世纪祖国建设需要的栋粱之材。同时，也希望我们城关小学再接再厉，争取更大的荣誉。

最后，再一次衷心祝愿同学们节日快乐，愿老师们童心永驻！

优秀员工表彰大会讲话稿(篇四)

一、希望同学们做一个勤奋好学的人

同学们，对于学生而言，学习是第一要务。在这里，我希望同学们学习过程中谨记两点，那就是勤奋和兴趣。在科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美好未来。而且在学习过程中，只要倾情投入、培养学习兴趣，持之以恒，不仅会收获学习的成果，更会收获学习的快乐。

二、希望同学们做一个严格自律的人

不少学生进入我院后，在相对宽松的学习环境下有所松懈，缺乏自控性、主动性和积极性，导致学习倦怠，生活懒散，甚至出现了旷课、旷寝等违纪现象。大家要知道，考进高校并不意味着完成使命，而是人生的另一个新起点的开始，前面还有更远的路要走，还有更多的困难等着你们去战胜。这就需要你们常怀律己之心，时时处处严格要求自己，学会自我约束，自我管理，做一个真诚的人，善良的人，守信用的人。

三、希望同学们做一个全面发展的人

今天受表彰的同学中，有一部分同学的学习成绩并非十分优秀，但他们勇于实践，善于合作，在某一方面有着出色的表现，也受到了表彰。我们都知道，人的才能是多种多样的，社会对人的需求也是多方面的，希望同学们能发挥自己的特长，学会做人处事，学会全面发展，做一个“德才兼备”的有用人才。

同学们，党中央对新形势下“培养什么人？如何培养人？”提出了新任务和新要求。在这样的大环境中，我们的学院正面临着爬坡上坎，弯道取直，奋力赶超的关键时刻，更加广阔的天地等待着我们去开拓。因此在这里，我真诚地希望今天受表彰的班级和学生，面对成绩要戒骄戒躁，在新学年里更加努力地学习和工作，再接再励，再创佳绩！也由衷地希望20xx级的新同学们以学长们为榜样，继承和发扬我院良好的校风和学风，积极进取，创先争优，在今后的各项工作中取得更加优异、更加辉煌的成绩！

最后，祝同学们学习进步，生活愉快！

优秀员工表彰大会讲话稿【篇五】

各位领导、各位来宾，老师们、同学们：

今天，我们在这里共同见证上海交通大学创业学院的成立，共同开启上海交大创业教育的一个新篇章。特别是全国人大严隽琪副委员长也专程回母校出席成立大会，我们倍受鼓舞、倍感自豪!首先，我谨代表上海交通大学，向我们敬爱的严副委员长致以崇高的敬意!向对学院创建给予重要支持，以及长期关心我校大学生创业的上海市领导、市教卫党委、市教委、市科委、团市委等委办局领导表示衷心的感谢!

大学生创业教育是一篇大文章，关系到大学生创新精神的树立、创业能力的培养，和自主创新理念的养成，关系到国家的发展和民族的活力。一直以来，上海交大都把创业教育作为学校培养拔尖创新人才的重要途径，在全国高校率先探索，率先实践。

早在上世纪90年代，学校就开设了部分创业课程，举办创业大赛，形成了较浓厚的创业氛围;20xx年，我校被教育部列为全国首批创业教育试点院校之一;20xx年，面向全校学生，开设“创新创业大讲堂”，通过大班讲座、小班操练，案例剖析、创业比赛，专家辅导、实战模拟等一系列创新教育方法和手段，推进创新创业教育;20xx年，又被上海市列为首批创业教育试点院校。“让创新成为凝结在交大学生血液中的一种精神，让创业成为交大学子生命中的一种力量的迸发”，已成为全校师生的共识。

在交大创业教育先行先试的基础上，从教育部到上海市，包括紫竹、张江、漕河泾等园区都特别希望交大加大创业教育探索力度，率先构建“全覆盖、分层次”的创业教育体系，打通大学生创业的扶持和孵化链，在高校创业教育中闯出一条路。

创业学院的成立，正是对党中央重视大学生创业，对各级领导部门的重视和期待的一种回应。“面上覆盖、点上突破”的分层教育模式，代表着交大人对创业教育的独到理解。创业学院将面向全体学生，重在渗透和培养学生终生受用的创新精神和创业理念;同时开设有针对性的创业培训和实践体系，培育一批未来的企业家和产业巨子。这是交大建校114年，对履行办学使命、践行社会责任的切实体现，更是对进一步推进创新人才培养的主动思考和积极作为。

“创业学院”定位是一所高起点、高水平、精品化、重实践的无形学院，我们的目标是在五年内，力争建设成为符合中国国情、具有交大特色，世界知名的创新创业人才培养学院。我们将举全校之力，给予学院全面支持，秉持创新、开放的理念，构筑高水平的教学实践平台;我们将借鉴国际上成功的创业教育模式，遵循高端人才培养的市场规律，为推动更多学生科技型、引领型创业，建设创新型国家贡献力量。

今天在这个会场，面对着这么多充满活力的年轻面孔，我再次深刻感受到大学生群体蕴含的激情和潜力。我坚信，有严委员长的亲切关怀，在教育部和上海市的正确领导下，在全体交大人的共同努力下，创业学院一定能开创一番新天地，为高校创业教育探索出一条特色创新的道路!

谢谢大家!

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全区“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员会发言稿

同志们：

今天，我们在这里对全区开展“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动进行动员部署。会前，区委先后召开党建工作领导小组会议和区委常委会，对开展好这次活动进行了认真研究，制定了实施方案和专项活动方案，今天会上已经印发，请大家认真抓好贯彻落实。

新一届市委精心筹划“三大一实干”活动，既是贯彻落实省委李强书记讲话精神、深入开展走村入户入企活动的务实举措，也是营造“爱常州”浓厚氛围、凝聚“幸福树”共建合力的重大决策，旨在通过大讨论活动，明优势、找短板、思举措；通过大走访活动，摸实情、寻良策、办实事；通过大转变活动，转作风、增干劲、抓落实，在全市上下掀起实干为民的热潮。落实市委的要求，结合xx的实际，我看我们关键要通过“三大一实干”活动的开展，达到以下三个目的：一是要呼唤一份热爱家乡、热爱人民的真感情。真感情是需要实践检验和用心培养的。判断一个同志对家乡、对人民有没有真感情，关键看全区重大的活动、重要的工作，他有没有积极地参与、配合，当xx、xx的人民群众遇到困难的时候、处在危急的关头，他有没有挺身而出、撸袖去干。我们开展“三大一实干”活动，就是要引导全区每一位党员干部，都像爱自己的子女一样爱xx，都像干自家的事情一样干xx的事业，都像对待自己的亲人一样对待xx的百姓，真正为家乡的繁荣发展和家乡人民的幸福生活尽自己最大的努力。二是要催生一股锐意创新、崇尚实干的精气神。在新的形势下，我们有很多干部陷入了“能力恐慌”“责任恐慌”，不敢干、不会干、怕风险、怕担责的现象较为突出。我们开展“三大一实干”活动，就是要推动全区每一位党员干部，围绕中心工作开动脑筋，走进基层一线汲取营养，提升能力作风主动作为，以更加振奋的精神、更加澎湃的干劲为xx发展添砖加瓦。三是要凝聚一股上下同心、众志成城的大合力。市委费书记号召全市上下合力种好常州“幸福树”，落实到xx的具体实践，就是要围绕“富民强区”的目标，凝聚方方面面的力量来种好我们xx的“幸福树”。我们开展“三大一实干”活动，就是要通过深入的讨论走访，有效凝聚社会各界的发展共识，画好“富民强区”的最大同心圆，让一切有益于富民强区的力量迸发出来，让一切有志于富民强区的智慧汇集起来，让一切有利于富民强区的要素活跃起来，上下一心，共创未来。

“三大一实干”活动规模大、范围广、任务重，各级各部门要高度重视，保证力量投入，切实把握好“做什么”“怎么做”“如何做好”这些关键环节、关键问题。

一、要聚焦中心“论”，论明优势、论准短板、论清举措

市委对大讨论活动明确了主题，就是“增创发展新优势、种好常州幸福树”，要求全市上下紧扣改革创新、转型升级、人才集聚、宜居环境、民生福祉、社会文明六个重点方面，围绕如何增创新优势，开展好“六问六答”。我们开展大讨论活动，必须认真贯彻市委的部署要求，围绕怎么“增创发展新优势”，怎样“种好xx幸福树”，在“六问六答”上充分汇聚全区干群的集体智慧。同时，我们也要结合xx的实际，聚焦五个三年行动计划这个补短板、增优势的方向和重点，深入开展讨论，在推进富民强区上进一步找准路径、集中发力。这里我再点点题。

一是要聚焦如何主攻“大项目”，加快促进xx产业强筋壮骨？比如，如何发挥好我区民营经济发达的突出优势，进一步激发企业发展活力，推动企业牢牢扎根xx，不断创新投入，迅速做大做强，更好造福家乡？如何在重大项目上百尺竿头更进一步，加快招引建设、达产达效？如何用好苏澳合作园区、常州科教城、全国“双创”示范基地等平台资源，把平台优势转化为资源、人才集聚的优势，为转型出关提供有力支撑？二是要聚焦如何还好“生态账”，切实展现生态保护引领水平？比如，如何抓住全省开展“263”环保专项行动的契机，倒逼企业加快绿色化转型升级？如何发挥环保经济政策的调节作用，推动绿色产业体系有效形成，加快创建全省生态保护引领区？三是要聚焦如何打好“翻身仗”，努力跻身城市管理第一方阵？市委费书记在全市大会上指出，过去我们在推进“强富美高”新常州建设上，可能更看重的是“强、富、美”，在“高”的问题上重视不够、力度不大、成效不明显。在提升城乡长效管理水平这个问题上，我们xx就是要把它作为提升城市文明程度的一项重大抓手，围绕如何通过加强精细管理，推升城市文明的新高度多动脑筋。四是要聚焦如何共植“幸福树”，不断彰显公共服务比较优势？比如，如何推进教育、卫生等公共服务公平、优质“两手抓、两手硬”，让老百姓拥有更强的获得感？近期，常州经开区在引进常州市外国语学校、局前街小学、xx机关幼儿园等市、区优质教育资源上进行了很好的探索，我看其他地方也要充分借鉴。再比如，如何在充实老百姓“钱袋子”的同时，做好创业就业技能培训，确保富民工作既富口袋更富脑袋？五是要聚焦如何走好“强镇路”，全力打造镇域发展特色“小老虎”？没有镇强就没有区强，区、镇不强，资源、人才等要素的集聚度不高，百姓致富的门路就会少很多。所以建设特色强镇的问题是富民强区的关键问题，大家要认真思考。比如，如何借助既有的资源禀赋，走出独具特色的差异化发展之路？这里面可以做的文章很多。六是要聚焦如何提振“精气神”，激发全区发展新活力？比如，如何细化容错纠错机制，准确把握运用“四种形态”的力和度，切实为担当者担当？如何充分发挥先进典型、道德模范的示范作用，唱响“爱家乡、爱人民”的主旋律，引导全区干群共同为xx发展尽心出力？

活动方案,发言稿,常州

最新：大讨论大走访大转变实干为民活动动员大会发言稿（精）

“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会发言稿

3月2日，我市召开全市“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会。“三大一实干”活动覆盖全市，是贯彻落实省、市党代会精神的有力抓手，是深化“两学一做”学习教育的有效途径，是推动常州新一轮改革发展的现实需求。

大走访的目的是要摸实情、寻实策、办实事。号召广大党员干部要走访群众求富民良法，听取群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的建设，着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题。

大走访活动既要走到访到，更要心情要到。既要全面覆盖，更要精准聚焦。既要了解需求，更要解决问题。既要立行立改，更要常态长效。

大走访要突出领导带头、上下联动。全市各级党员干部都积极参与到大走访中。各级党员干部特别是领导干部积极行动起来，率先垂范、做好引领，切实把中央精神和省市部署要求带下去、把政策支持带下去、把关怀温暖带下去，把基层和群众的意见带上来、把企业的呼声需求带上来、把解决矛盾问题的意见建议带上来，促进各项工作落实、促进群众满意提升。

大走访要坚持问题导向。大走访不是走形式、摆架子，而是要带着目标走、奔着问题去，以解决问题的实际成效促进发展、取信于民。走访居民最终目的是要促富民、助发展，各级领导干部在大走访中要树立问题意识、坚持问题导向，认真摸实情、查问题、找短板，分层分类解决基层和群众反映的问题，让人民群众通过大走访切身感受到有变化、得实惠。从这个意义上说，衡量大走访开展得实不实、好不好，很重要的标准就是看走访中有没有发现事关富民、影响发展的突出问题，并且还要看这些问题有没有最终得到有效解决。各级领导干部要分工负责、协同配合，把发现问题、解决问题、推动工作作为大走访的重中之重，抓实抓好。

大走访要常态长效。常态化开展大走访，对好经验、好做法，及时以制度的形式固化下来、坚持下去，推动活动不断深化，取得更大成效。大走访活动是一项长期实践方可见效应的活动，所以要树立一种坚持不懈，奋战到底的思想，确保大走访能够长年累月地开展下去，真正让辖区居民都能尝到甜头，需要关心的人得到温暖，困难家庭得到扶持，切实用实际行动呵护民心、赢得民心。

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大学生科技创新协会2022年五四表彰大会讲话稿 优秀范文模板

大学生科技创新协会xxxx年五四表彰大会讲话稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

我是校大学生科技创新协会的负责人，来自经济贸易学院的赵xx。能够作为学校创新类社团的代表在这里发言，我感到非常荣幸。

大学生科技创新协会成立于20xx年，以“提升大学生创新意识，服务大学生创新活动”为宗旨，配合校团委负责全校学生科技创新活动的组织工作，服务于工大学生的科技创新活动。现将主要工作汇报如下：

第一，组建队伍，健全机制。

1、打造团队，提升素质。在社团内部，通过定期招新、业务培训、制定奖惩措施等手段，提升队伍的整体素质，把踏实肯干、敢于担当、甘做学生友的同学选拔出来，压担子，给平台；把敷衍了事、只说不做、只想学生官的分子清理出去，真正形成团结协作，干事创业的工作队伍。

2、围绕主线，健全机制。围绕“服务大学生科技创新活动”的主线，校科协与各学院科创部建立了基于社交媒体的互动式交流方式，遵循上传下达、及时反馈的程序，通过QQ群、微信群定期开展讨论交流，形成了层层发动、各级联动、信息共享的工作机制。

第二，大力宣传，加强培训。

1、积极宣传各类创新活动

针对各类创新活动，在做好常规线下宣传的同时，积极利用团委科协的微博、微信等新媒体平台进行线上宣传和互动，提升宣传的广泛性和及时性，让更多的同学了解创新，参与创新。

2、积极培训各种创新团队

针对各类创新竞赛，科协都会协助校园团委组织指导教师对创新团队进行专业指导，特别是每学期放假前，学校都会对参加“挑战杯”、“创青春”等竞赛的团队进行集中培训，为参赛团队取得好成绩奠定坚实的基础。在此过程中也涌现出了翟书斌、梁瑞华、刘威、秦海敏等关心学生创新、甘于奉献的优秀指导教师。

第三，构建平台，以赛代练。

1、学院进行培训初选

在职业发展课对所有同学进行创新创业教育，并组织学生进行创新实践的基础上，协助院团委老师认真组织开展班级交流和学院评选，让所有学生都能亲身参与创新实践活动，并推荐优秀创新项目参加学校层面的展示和交流。

2、学校进行公开答辩

针对各个学院推荐的创新项目，校科协协助团委做好书面初评，组织优秀项目进行公开答辩，邀请校内外专家对项目进行指导和评价，推选出优秀的项目参加省级和国家级的比赛。

3、推荐参加省赛国赛

针对推选参加省赛、国赛的团队，校科协积极协助校院团委联系指导教师对参赛团队进行全方面的指导，进行多次模拟答辩，以期在省级、国家级的平台上充分展示工大学子的创新精神和能力。

一路走来，工作的点点滴滴还历历在目。忘不了为了准确的向系统报备作品，科协的同学们坐在电脑前，逐字逐句的审核申报作品，审查有没有错别字，有没有图表跨页；

忘不了为了帮助完善参赛作品，各位指导教师一遍一遍、一天一天不厌其烦的指导同学们修改作品；

忘不了为了准备校赛答辩，同学们就面包喝矿泉水，趴在桌子、倒头就睡的疲惫模样；

如果说我校的科技创新活动取得了一些成绩，我想这些成绩的背后离不开各学院同学的广泛参与，各位指导老师的辛勤付出，团委学工干部的的默默付出。在此，请允许我向所有关心支持参与学生科技创新活动的老师们、同学们表示最崇高的敬意。

我校学生的科技创新工作虽然取得了一定的成绩，但是还存在一些问题。

第一，虽然我校在创新竞赛中获奖很多，但是参与科技创新的人数有待提升，学生干部的表率作用发挥不明显，科技创新活动的覆盖面亟待拓宽。

第二，在“挑战杯”竞赛中，社会科学类作品和自然科学类作品获奖的层次和数量还不均衡，自然科学类作品还有很大的提升空间。

第三，虽然组建的参赛团队很多，但是跨学科、跨学院的融合创新团队还比较欠缺，相关的交流平台还没有完全建立。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个国家失去了创新就会落后挨打，一个民族失去了创新就会停滞不前，一个青年人如果失去了创新，就会丧失活力。“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年人作为最具创新精神和时代精神的群体，我们理应把国家的富强、民族的振兴扛在肩上，珍惜韶华，奋发有为，勇于创新，让创新成为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的能量，让青春年华在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光彩。

我的发言完毕，谢谢大家！

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中学职工代表大会讲话稿范文

中学职工代表大会讲话稿

各位领导、各位代表、同志们：

早上好！

在全县上下掀起学习贯彻党的十八届六中全会精神和大领导系列讲话精神高潮之际，一中教职工代表大会第一届第二次代表大会今天隆重召开了，值此，我谨代表县总工会向大会表示热烈的祝贺，向各位代表表示亲切的问候，并通过你们向全校教职工致以崇高的敬意！

一年来，一中围绕“xx第一，贵阳卓越”的的目标坚持“让每一个学生都得到发展”的办学理念，团结和带领全体教职员工，抢抓机遇，开拓创新，奋力拼搏，取得了可喜的成绩。在学校党总支和行政的大力支持下，校工会认真履行工作职能，坚持依法独立自主开展各项活动，在推动学校科学发展中，不断创新工作思路，找准工会工作的重点、着力点和切入点，抓大事，干实事，解难事，充分展示了工会组织的作为，充分发挥了工会“教工之家”作用。

中央、省、市群团工作会议对新阶段、新时期工运事业发展指明了方向，对工会工作提出了新要求，工会工作面临难得发展机遇和新挑战。希望一中工会工作能一如既往，再接再厉，创造新业绩。一是要充分发挥好工会宣传阵地作用，抓好党的十八届六中全会精神和大领导总书记系列讲话精神的学习贯彻落实。要开展好各种形式的学习活动，积极引导学校教职工自觉把思想和行动统一到十八大精神上来，在推进学校各项建设中充分发挥教职工的智慧和力量，为学校建设和我县教育事业发展做出积极贡献；二是进一步健全和完善“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代学校制度，促进学校依法治校，更好地落实全心全意依靠教职工的指导方针，切实保障教职工行使民主权利，促进和谐校园建设；三是要从工会组织的特点和性质出发紧紧围绕学校中心大局，积极开展各种劳动竞赛、职工文体活动等，凝聚力量推进学校科学发展；四是始终坚持以人为本，情系教职工。要尽心尽力为教职工办好事办实事，想方设法为教职工排忧解难，切实当好教职工的“贴心人”和“娘家人”；五要围绕打造“学习型、服务型、创新型”队伍，进一步加强工会自身建设，不断提高工会凝聚力、影响力。

各位代表、同志们，本次教职工代表大会的召开，是xx县第一中学在新形势下召开的一次总结大会、动员大会。我们相信，校工会班子一定会在学校党总支和县总工会正确领导下，振奋精神，开拓进取，务实创新，团结引领全校教职工努力推进xx县第一中学的建设，为完成学校各项任务、创建和谐校园和促进学校的改革发展稳定中发挥更积极作用！

最后，在春节来临之际，祝各位代表身体健康，阖家幸福。祝大会圆满成功！谢谢大家！

xxxx-01-15

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教师范文吧课件

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