2024表态发言结束语。
随着社会不断地进步,发言稿的使用频率越来越高,发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的2024年作风建设表态发言稿(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2024表态发言结束语 篇1
尊敬的各位领导、同志们:
今天,区委召开加强机关纪律作风建设活动动员大会,意义十分深远。机关纪律作风建设事关全区经济社会发展全局,是XXX区打造“XXX”的重要保障,是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象,争创人民满意机关的有效载体。XX镇作为XXX区的远郊镇,各项工作与广大农民密切联系,机关纪律作风,直接关系到党和政府在农民心中的形象,关系到区委政府各次决策在农村的落实。下面,我结合活动的总体要求和XX镇的实际作如下表态:
一、加强组织领导,争当示范带动表率
会议之后,我们将认真学习贯彻这次会议精神,及时动员部署,把加强纪律作风建设放到突出地位,成立机关纪律作风建设领导机构,党政一把手亲自抓、负总责,落实纪律作风建设责任制,具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度,带头学习,带头实干,带头勤廉,以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。
二、加强学习教育,争当学习型公仆表率
结合我镇正在开展的万名农民素质提高工程,采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式,
认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神,特别是最近召开的各级两会精神,提高干部职工综合素质,激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的'激情,肩负起党和人民赋予的责任和使命,切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识,增强解难题、办实事的本领。
三、加强作风建设,争当和谐型机关表率
把加强机关纪律作风建设作为推动全镇各项工作的一项重要举措,在全镇范围内集中整治 “慵、懒、散”和推诿扯皮、工作不力等问题,切实做到“四个结合”,即:与贯彻落实科学发展观相结合;与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合;与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合;与机关干部创先争优、评先评优相结合,形成“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节俭、促廉洁,讲责任、顾大局,讲踏实、求实效”的良好氛围,确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。
四、加强制度建设,争当效能型机关表率
进一步建立健全和完善各项规章制度,强化对机关干部的约束力,认真执行内部监督和内部考评制度,以“优质服务、群众满意”为目标,大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办,对全体机关干部提出“四个一”要求,即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意,全面提升行政效能、服务意识和工作水平。
五、加强干部管理,争当干部廉洁自律表率
严格执行领导干部廉洁从政和农村基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点,千方百计降低行政运行成本,树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实《廉政准则》,杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等,精简会议文件,提倡开短会、讲短话、讲实话。
各位领导、同志们,加强机关纪律作风建设事关XXX区打造“XXX”的大局,也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下,以饱满的精神状态,极大的工作热情和踏实的工作作风,努力开创全镇各项工作的崭新局面,用发展的实绩来检验作风建设的成效,为XXX区打造“XXX”做出新的更大的贡献!谢谢大家。
2024表态发言结束语 篇2
各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。
最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与,只有成功参与,才能参与成功。M.POpO666.coM
谢谢大家!
2024表态发言结束语 篇3
尊敬的各位领导、同志们:
下午好!干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。通过干部作风建设,我们要破除“官本位”意识,树立真心为民的干部形象。为了把这次干部作风建设活动精神落到实处,我代表涂市乡党委、人民政府作表态性发言。在干部作风建设活动中,我们决心做好以下四个方面的工作:
一、加强学习教育,争当学习型公仆表率
结合我乡“4+1”工作实际,采取单位集中学习、个人自学和“请进来、走出去”、集中辅导、专题讲座、干部讨论等多种形式,广泛开展“建设学习型党组织、争当学习型干部”活动,注重加强思想教育、业务素质和技能提高等方面的学习培训,提高干部职工综合素质。只有干部职工自身的思想和素质提高了,技能扎实了,才能更好地在“四大战略”实施过程中迎难而上,肩负起党和人民赋予的责任和使命,为人民服好务,当好人民的好公仆。
二、加强技术指导,切实做好农民增收工作
实行“干部一线工作法”,让干部下基层、到农村、进农户,走进群众,把新的观念带给群众,把新的'技术传授给群众。坚持以政府主导、农民主体、户为基础的基本原则,以产业带动、项目覆盖为主要抓手,以机制创新、搞活模式为主攻方向,以示范带动、典型引路为助推举措,以村村有项目、户户能增收为目标要求,深入推进万元增收工作。巩固扩大现有产业规模,优化产业结构,壮大特色产业,加快增收步伐。继续结合当地实际情况组建专业合作社,建设示范场、示范片、示范点。继续大力开发特色产业,加大农户万元增收项目的覆盖面和带动力。
三、加强民主决策,强化为民服务意识
始终坚持党要管党、从严治党方针,深入推行民主制度,情系百姓冷暖,胸怀奋斗激情,手握团结大旗。深入开展“三项活动”,扎实推进“三项制度”,认真了解民情,化解民怨,切实关心困难群众的冷暖疾苦。让广大干部深入村组关心群众,让党性得到凝练,作风有了转变,才有利于推动了工作,有效地解决了我乡长期以来的群访、积访、越级上访等群众性问题,让党的建设取得实实在在的效果。
四、加强干部管理,深入开展干部作风建设
大力加强群众监督机制建设,强化在城乡建设、户籍改革、殡葬改革以及综合执法等工作方面的规范操作,各项工作开展做到有法可依,有帐可查,落实主体责任追究制,建立各种有效监督制约机制,建立“阳光党组织”、“阳光政府”,提高工作透明度,接受群众监督。
这次干部作风建设活动,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时,也诚请各位领导和同志们继续关注和监督我乡干部作风建设,谢谢大家!
2024表态发言结束语 篇4
同志们,新的目标激励我们承前启后、继往开来;新的征程需要我们开拓进取、拼搏奋进。让我们以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风,创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩,共同谱写加快建设汉江流域中心城市的新篇章,为湖北建成支点、走在前列作出新贡献!
2024表态发言结束语 篇5
历史赋予当代中国人的使命,就是要抓住机遇,加快发展,把我们的祖国建设得更加强大,进而成为维护世界和平促进共同发展的重要力量。建设祖国,需要付出我们的智慧和力量,需要付出一点一滴的长期不懈的努力,而激励我们为祖国付出的动力源泉,是我们对祖国的热爱,是我们对民族文化、民族传统的深挚情感和强烈认同,是亿万中华儿女对中华民族伟大复兴的不懈追求。有了对祖国母亲深沉而诚挚的爱,我们就乐于为她奋斗,甘于为她奉献,不惜为她牺牲。
泰山耸立,黄河滔滔,昆仑巍峨,长江浩荡。意气风发、信心百倍的中国人民将聚集在爱国主义的旗帜下,冲破任何艰难险阻,向着中华民族的伟大复兴奋勇前进。
2024表态发言结束语 篇6
各位领导、同志们:
大家好!
今天,矿党政召开作风整顿暨建设“创新型机关”动员大会,意义十分深远。昨天通过参加视频会议,并学习关于建设“创新型机关”的安排意见,我深受教育和启发。在此,我代表技术科作表态发言:
一、作风整顿方面
1.党员干部做表率,落实制度不能松。会后,技术科将第一时间组织全科干部职工学习会议精神,迅速动员部署,要求全科党员干部要带头做表率,把思想和行动统一到“转作风、抓落实、塑形象、做表率”活动中,严格遵守矿规矿纪,以身作则,以上率下,坚决做到落实制度不能松。
2.立规矩严格考核,扎实开展作风整顿“大扫除”。结合矿党政以严治矿总基调,重点针对“庸懒散”等问题,进一步健全完善技术科各项规章制度,并做到制度面前人人平等,严格考核。与此同时,在全科开展作风整顿“大扫除”,深挖本部门存在的作风问题,结合矿规矿纪、“八个严禁”等,逐项排查,列出问题清单,制订整改措施,明确责任人限期整改,彻底根治“庸懒散”的恶习,推动机关作风建设。
3.强化监督检查力度,促进作风转变。一是不定期对本部门各项工作任务的执行情况进行督查,发现问题严肃追责。二是到基层单位征求意见,重点整治“态度生硬”、“作风不端”等问题,发现一次处理一次,绝不姑息迁就。
二、创建创新型机关方面
1.通过今天的动员大会,组织全科人员迅速召开动员会,层层发动。制订创建活动目标及实施方案,统一思想、明确任务,为活动顺利开展奠定坚实基础。与此同时,定期组织全科干部职工学习研讨活动,每周安排不少于4个小时的时间集中学习,学习笔记每月不少于3000字。不断提升干部职工的业务素质,为创新提供素质保障。
2.认真开展自我检视。层层征求意见和建议,结合工作实际,聚焦服务意识、服务能力、服务态度、服务水平的作风问题,逐条梳理查摆存在的.突出问题,深刻剖析问题根源,逐条建立台账制定整改措施,明确责任人限期整改,确保自查自纠效果好,问题整改落实快。
3.要弘扬创新精神,鼓励人人创新。每月,针对生产中的难题,技术上的难点,组织全科干部职工开展课题攻关,要求所有人员下井要带着问题下井,拿着方案升井,激发全科干部职工的聪明才智,为安全生产保驾护航。今年,技术科每月至少要解决一个影响基层的实际问题,每半年至少完成一项有分量的创新成果。与此同时,根据矿党政的工作部署,每月常态化开展好技术资料评审工作,从严从细高标准审核,促进技术资料标准化工作提档升级。日常工作中,深入挖掘基层单位在安全生产过程中的一些好的做法,认真总结,借鉴好经验好做法,促进技术管理再提升。今年,技术科将完成创新项目不少于5项。
4.靠前服务基层。当前规程措施问题还比较多,新旧问题层出不穷,下一步针对规程措施出现的问题,技术科要登记在册,每月召开一次技术例会,将出现的问题进行讲解,对重点问题要剖析根源,防微杜渐,以防出现类似问题。
井下现场技术管理还存在差距,突出表现为,现场技术牌板不齐全,吊挂不规范,本身可以作为亮点的工作,却成了不起眼的牌板点,同标准化管理有差距,与当前的管理要求格格不入,下一步要加强对现场技术资料和技术牌板的管理,每月对现场管理差的要进行指导服务,对管理好的要通报表扬,进而鼓励技术人员学先进、找差距、弥补不足,提升现场技术管理现状。
5.转变设计思路。下一步搞设计前,提前与通风区、防治水科等部门联系,一起研讨方案,日常存在疑问的,找对口专业领导进行沟通,同时根据巷道的用途不同、服务年限不同,要有不同的考虑,多问几个为什么,能不能多回收煤,时刻想着有没有更好的方案更好的设计,进行自我否定,多想多沟通,不断优化设计和方案,确保所做的设计达到最优效果。同时,强化日常与基层的沟通联络工作,下一步根据基层单位报告的现场动态变化情况,尤其是掘进遇断层、过老巷、顶板条件有较大变化的情况,以及整修过断层带、过岔口等特殊地段,技术科要及时掌握情况,拿出方案,同时做好沟通工作。
6.尝试使用无纸化办公系统。前几天,我听说成本中心审批材料计划已经实现无纸化审批。下一步,技术科也要借鉴成本中心好的做法,摸索新的办公思路,推行无纸化办公。
三、落实工作不打折扣
针对自我检视问题和日常暴露的问题,列出问题清单,逐条对标对表整改。针对日常工作的难点,主动寻找解决办法,认真履行“八个严禁”“跟值班管理规定”等要求,常态化开展“转作风、抓落实、塑形象、做表率”活动,确保各项工作落地落实。
四、争当满意型机关科室
通过征集基层合理化建议,不断改进工作方式,通过征集意见和谈话,对基层反映的服务质量问题,要严肃处理并积极整改,以解决基层困难为荣,以推诿扯皮为耻,以基层满意为工作标准,进而创建“满意型机关”科室。
各位领导、同志们,在新的一年里,技术科全体干部职工将以“提素质、强创新、作表率”为主线,进一步转变作风,拓宽思路,出实招、用新招,依靠创新推动技术工作再上新台阶,再创新水平,为我矿圆满完成20xx年各项任务目标做出新贡献。
2024表态发言结束语 篇7
同学们,时代的号角已经吹响,让我们以笔为剑,从此刻开始,为社会主义建设、中华民族的伟大复兴积蓄力量,未来就在眼前,让我们以更高昂的斗志,更饱满的热情去开拓,去拼搏,去创造一个更完美的明天。
谢谢大家!
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