收款室工作总结优选七篇。

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收款室工作总结 篇1

1、在本年度中，我严格遵守医院各项规章制度，以本着“院兴我兴，院耻我耻”的原则，努力树立医院良好形象，热爱工作，团结协作，尽量减少出错率。

2、在与医保办同志合作办公中，本人严格按规定与医保办同志一起完善好相关报销手续。按照新农合政策，耐心给病人解释好，服务好病人。

3、努力把凝聚群众满意额度，熟悉各项工作业务，提高医院形象作为自己的工作突破。

在即将到来的__年里，本人在__年的工作基础上，继续保持良好的工作作风、干劲，并制定如下工作计划：

一、协调好科室的工作。

在遵照医院规章制度的基础上，合理、公平调整好、完善好门诊部收款室与住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、机械问题上严格把好关，坚决杜绝物料不继、机械故障不理，由此给患者带来不便的现象。

二、科室工作要求细微处见真功。

收款室的工作相对于其他科室可能简单了许多，无外乎整日坐在计算机前机械的重复操作，如记账、收款、办理出入院、办理报销手续等简单的操作，似乎既不需要很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。”透过收费处这小小的窗口，我们首当其冲，代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作，首先搭建起来医患之间健康沟通，交流的平台。

因此，要树立正确的工作观、价值观。以方便好患者，服务好患者为荣。努力克服程序上的弊端不断提高工作效率，要在细微处搭建起和谐的医患关系。

三、崇尚科学，刻苦钻研业务知识。

在医院领导的正确带领下，几年来我院正一步一个台阶地稳步向前发展，医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满意和称赞，相应的也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。在这一发展中收款室同样起着举足轻重的作用，我们一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以，收款室的每一位收款员，都要继续保持吃苦耐劳的精神，崇尚科学，拥有较高的综合素质：

一是要严格遵守好医院收费的各项规章制度，不准许出现半点马虎。

二是要有熟练的计算机操作技能，能够准确迅速的让每位患者得到方便快捷的就医，诊疗服务。

三是要对各科室的医用术语和收费项目了如指掌，减少差错率。

四、服务患者，提高收费服务质量。

收款室是医院的窗口，收款员的言行举止和态度好坏直接影响到医院的整体形象，面对病号集中，程序复杂时，收款员应懂得换位思考，将心比心，急病患之所需。

我们要耐心细致，不厌其烦。既要让群众明白你的意思，又要注意说话的"口气和语调，既要使所收取的各项费用准确无误，又要减少病人额外的负担和麻烦，既要大方得体，又要坚持原则。

接下来的工作中，在做好“计划内”工作的同时，也应做好“计划外”的工作，让自己的工作成绩再上台阶。

收款室工作总结 篇2

作为医院收款员，工作内容主要涉及到医院收费和退费工作，以及日常的收款记录和处理。作为一名收款员，在这个岗位上需要具备很高的责任心和执行力，并且要具有很强的沟通和服务能力，以确保医院的收费工作顺畅进行。以下是我对这个工作的总结和感受。

首先，医院收款员的工作需要高度重视准确性和细致性，因为医院的收费金额通常比较大，一旦出现差错将会影响到医院的正常运行和患者的利益。因此，在根据医生的医嘱和患者的用药情况进行收费时，需要严格按照规定标准进行操作，并及时核对金额和票据，防止出现错误或漏收情况。

其次，医院收款员的工作需要具有很好的沟通和服务能力。我们需要与患者进行良好的沟通，解答他们的疑问和提供帮助。此外，我们还要与医生、药房工作人员、财务、管理员等其他部门进行协作和配合，以保证整个医院的收费工作正常进行。在这个过程中，我们需要具备较强的倾听能力和耐心，对于患者的意见和建议以及医生、其他工作人员的要求进行认真处理并予以反馈。

此外，在日常的收款记录和处理中，我们还需要维护和管理一定量的现金和票据。诸如现金的清点、存放、保管和存款等方面的操作都需要我们认真执行，以确保医院收费工作的顺利进行。当然，在此过程中，我们还需要严格遵守医院的相关规定、政策和法律法规，防止违规操作和潜在风险的发生。

总的来说，作为医院收款员，我们的工作需要既具有高度的技术能力，也需要具备较强的沟通和服务意识。在这个岗位上，我们需要不断学习和提高自己的职业素质，以适应日益变化的医院收费工作。我相信，作为一名收款员，只要认真履行岗位职责，多听取患者的建议和意见，积极探索和创新，一定能取得出色的工作成绩并获得广泛的认可。

收款室工作总结 篇3

药店收银员工作总结

【范文一：药店收银员工作总结】

我从事药店收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为药店的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

（1）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守药店的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗\"现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的药品，或临时决定不购买的药品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不

启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将药品带出药店。收银员在营业期间不可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的药店内的情况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的药品，尤其是特价药品品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

（2）认真做好药品装袋工作。将结算好的药品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的药品垫底装袋；正方形或长方形的药品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的药品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的药品放置在袋中的上方；提醒顾客带走所有包装入袋的药品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

（3）注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道拦住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管；将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批评指正。

【范文二：药店收银员工作总结】

时间过得真快，一转眼，我在聚善堂就工作一年多了。回想这一

年多的种种，天天的工作，跟同事们的和睦相处，公司开展有益的活动等等。有好多好多的感想想说，可是一时还真不知从何说起，就把我感慨最深的一些说说吧。

通过这一年多的工作，我学到了不少的有关于药品方面的知识，也从中总结出了一些我认为比较重要的东西，什么重要什么先做，保证工作质量及提高工作效率。说起工作，一般我都会提前10分钟左右到店里，理理情愫，预备这一天的上班。当看到顾客，我都会微笑的说：“先生，（或其他）您好！”类似的礼貌用语，如“对不起”﹑“不好意思”﹑“您请稍等一会”﹑“谢谢”等，我会较合理的应用在不同的场合中。

在工作中努力做到“三声”﹑“四心”﹑“五服务”，以“顾客是上帝”为准则保证客户的满足度。我是一名收银员，收银员是每个店不可缺少的﹑不可忽视的窗口。作为收银员，我们在工作过程中应注重，加强规范和电脑学习，严格按照工作流程，遵守规章制度。作为我个人来说，我觉得基本上做得很好了。当然，还是有些不足的地方，这还要自己在今后的工作当中不断学习﹑不断进龋在这同时，还要改正发生过的错误，从中吸取教训，不要在同一个地方因同一原因发生错误，从而能更好的更得心应手的工作。

我热爱现在这项工作，因为这是我工作以来，一份我觉得时间较稳定，治理较合理的工作，与同事之间感情不错。总的来说，我做得挺愉快的。有时候也难免情愫波动，这都是受极个别人的影响。别人做少，甚至不做，有时候觉得很不公平，但是有些不是我份内的事，

我为什么就要去做呢？想想，多做一些反而更充实，多做一些，把我们的工作氛围创造得更好，不是能做得更开心。在我们店里，店长是个通情达理又不缺严谨，责任心强的人。

工作之时，不仅要在店里帮顾客介绍药品及处理顾客意见，解决意见；还要处理我们每一个员工发生的事情，教育批评我们。虽然有时讲话很冲动，但我能理解她，这都是为了能更好的为广大群众的服务。她具有极强的上进心，闲暇之余，还跟我们前台的学习电脑。我们中裕药超的员工由开业时的30多个人，到现在只剩下23名了。这期间断断续续走了10来个人吧，有的是被调走，有的是自己另有发展，有的是不适应公司的要求。员工是一个企业赖以生存和发展的基石，我们大都是从中专毕业出来的，文化素质水平基本差不多，但因个人性格不同，家庭教育不同，难免个别心理素质较低。这就需要我们互相帮助﹑沟通﹑引导，及公司能进行更合理的，更有针对性的培训和教育。

在今后的日子里，我会在日常的工作中﹑生活中﹑学习中更加努力完善自己。同时，也希望公司能够更健步如飞的发展壮大。

收银员工作总结及不足（共8篇）

药店收银员工作总结

药店收银员工工作总结

药店收银员工作总结（共5篇）

药店收银工作总结推荐

收款室工作总结 篇4

一、资产状况截至20__年12月31日,资产总额为____元,负债____元,净资产____元.

(一)资产概况

总资产中,货币资金____元,占资产总额的4.63;其他应收款____元,占资产总额的7.05;固定资产____元,占资产总额的79.43.

需要说明的是,今年我院购置了____、____、____等大型医疗设备,共投资____万元,完成了上年的投资计划.另外,今年报废固定资产____元,其中,专用设备____元,一般设备____元,房屋建筑物____元.

(二)负债概况

负债中,主要为购进药品的应付帐款____元和预收医疗款____元,分别占负债总额的46.31和45.65,应付社会保障金____元,占负债总额的0.5,其他应付款____元,占负债总额的7.53,主要为大型医疗设备的押金和质保金.

二、医院财务科年终总结的收支情况

20__年全年收入总额为____元,支出为____元,收支结余为____元.

(一)收入概况

全年收入总额为____元,分别由以下收入类别构成:

1.财政补助收入____元(其中财政专项补助____元)2.医疗收入____元(其中门诊收入____元,住院收入____元),占总收入的69.71,比去年同期增长了4.42

3.药品收入____元,占总收入的25.37,比去年同期下降了2.33

4.其他收入____元,占总收入的2.02

由此可见,医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理.全年完成业务收入____元,比去年同期增长了15.63%,人均完成任务____元,比去年同期减少了0.89%.

(二)支出概况

全年支出总额为____元,分别由以下支出类别构成:

1.医疗支出____元

(1)其中人员支出____元

包括基本工资____元,津贴____元,奖金____元,社会保障____元,其他支出____元.

(2)公用支出____元

包括办公费____元,印刷费____元,水电费____元,邮电费____元,交通费____元,旅差费____元,会议费____元,培训费____元,招待费____元,福利费____元,劳务费____元,物业管理费____元,维修费____元,租赁费____元,专用材料____元,图书费____元,燃料费____元,洗涤费____元,工会经费____元,提取坏帐准备____元,其他费用____元.

(3)补助支出____元

包括退休费____元,生活补助____元,住房补助____元,其他支出____元.

2.药品支出____元

3.其他支出____元

通过以上数据可以看出,所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律.全年职工工资、奖金、福利共计____元,比去年增长了12.32%,人均____元,比去年增长了6.66%.

三、医院财务科年终总结的财务预算收支执行情况

财政补助收入____元,预算收入____万元,完成了预算收入的94.3;20__年业务收入____元,预算收入____万元,完成了预算收入的112;实际结余____万元,预算结余____万元,完成了预算结余的145.

20__年,我们以加强医院财务管理水平为中心,各项工作较以往均有较大提高,资金使用更趋合理,财务预算执行情况正常,圆满完成了院领导确定的工作任务.

四财务工作重点和财务预算

20__年,无论从财务收支还是财务管理方面,都有了长足的进步,但这些成绩还是初步的.今后需要深化管理,使财务管理、预算管理真正深入人心,为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础.

1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则,总结上年度经验教训,提高管理水平和执行能力,逐步完善各项财务管理工作,加强对资金的管理和对项目的财务管理,加强成本控制,真正形成良好的财务管理秩序,以良好的财务管理促进我院的健康发展.

2.为了医院长期发展打下更好的基础,在完善财务管理制度建设的基础上,逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系.

3.根据今年任务的完成情况,预计20__年业务收入仍保持____万元,与20__年持平,并在确保各项工作正常进行的基础上,合理调度资金,尽可能减少经费支出,力争使收支结余达到____万元.

各位代表,20__年是我院发展过程中承前启后的关键一年,工作任务十分艰巨,但在上级有关部门的大力支持下,院领导的正确领导下,通过全院广大职工的共同努力,20__年将取得更大的发展.

收款室工作总结 篇5

一、工作内容

作为医院收款员，我的主要工作内容包括以下几个方面：

1. 收取患者医疗费用。每天需要在收费窗口接待许多来医院看病的患者，收取他们的医疗费用。对于来自不同部门的患者，需要核对门诊卡和病历信息，确保收费的准确性和合法性。

2. 解答患者的问题。患者在看病的过程中可能会出现种种问题，如费用不清楚、医保报销等，作为收款员，需要根据自己的经验和知识，耐心解答患者的问题，并给予必要的帮助和指导。

3. 整理和记录收费数据。每日需要统计当日的收费数据，并编制收费报表和统计报告，备查以备日后需求。同时需要将收费数据上传至医院的信息系统中，以便于日后的查询和处理。

4. 协助医院开展其他收费管理工作。如保证发票及时开具和打印，配合财务进行协调、管理等方面的工作。

二、工作技能与经验

作为一名优秀的医院收款员需要掌握以下技能和经验：

1. 具备较强的服务意识。作为医院的服务窗口，应该尽可能的做到用发自内心的笑容和真诚的态度去接待患者，让患者感受到医院是一个温馨、安全、舒适的地方。

2. 具备一定的医学知识。考虑到医院收款员工作与医疗工作密切相关，对医学知识的掌握将会对工作起到很大帮助，将有利于更好地服务患者。

3. 熟悉医保政策及相关规定。作为医院窗口的收款员应当熟知医保政策及相关规定，对患者的医保报销申请进行及时审批，保障患者的利益。

4. 提高使用电子收费系统的能力。随着社会科技的飞速发展，医院收费方式已经逐渐向电子化发展，收款员应该能够熟练掌握电子收费系统的操作，促进收费业务的数字化。

三、工作心得

在我对医院收款员的工作经验中，深深认识到了服务意识的重要性，特别是对于医院这样一个群体极为复杂的工作环境，要想做好自己的工作，必须踏实做事，认真负责，在工作中体现出服务的意识，并以此为中心来构建工作框架。

同时，要不断学习提高自己的能力，熟练掌握医保政策及相关规定，无论是对于患者还是自己的工作，都是有很大帮助的。此外，要随时关注医疗服务变革的趋势及医疗行业政策的动态，明确自己的切入点，不断提升自己的专业素养，更好地为医疗服务做出贡献。

通过对医院收款员工作的总结，可以得出这样的结论：医院收款员是医疗服务的中坚力量，是医院医疗服务的重要支撑。而一个优秀的医院收款员不仅需要具备较高的工作技能和服务意识，同时还要经常总结和反思自己的工作，不断学习和提高，从而更好地服务于患者，为促进医院医疗事业的发展贡献力量。

收款室工作总结 篇6

准备收款工作总结在现代商业社会中，收款工作是企业运营中不可或缺的一环。准备收款工作的目的是为了确保企业能够及时、准确地收取客户的款项，从而保障企业的现金流稳定。在此，我将根据标题详细、具体且生动地为您介绍准备收款工作的流程和重要注意事项。第一步：收款与开具发票的协调准备收款工作首先需要进行的就是与财务部门协调好收款时间以及开具发票的时间。这是因为在商业交易中，客户往往需要企业提供发票才能进行付款，而企业又需要根据客户的付款时间安排资金的使用，所以及时协调收款与开具发票的时间是非常重要的。第二步：合同和订单的管理管理好合同和订单是准备收款工作中的关键步骤。在收款前，企业应当仔细核对合同和订单的内容，确保收款金额和付款条件与合同一致。如果发现有任何疑问或者不符合合同的地方，应及时与客户进行沟通，以避免付款纠纷的发生。第三步：做好账款登记和跟踪在准备收款工作中，企业需要做好账款的登记和跟踪。账款登记是指对每一笔应收账款进行及时、准确的记录，包括客户名称、金额、收款日期等。根据登记的账款信息，企业可以及时催款，确保收款按时完成。跟踪账款是指在收款后，要及时更新账款的状态，如“已收款”、“未收款”等，并与财务部门进行核对，以确保账款的准确性。第四步：与客户保持良好的沟通准备收款工作的成功还需要与客户保持良好的沟通。在收款前，企业应当与客户进行积极主动的沟通，提醒客户付款的时间和金额，解答客户的疑问，并协助客户解决付款方式等问题。在收款后，企业还应当主动与客户进行感谢的沟通，以加强客户与企业的关系，为今后的合作奠定基础。第五步：及时处理不良账款在准备收款工作中，有时候会遇到不良账款，即客户无法按时支付或者拖欠付款。对于这种情况，企业需要及时采取相应的措施。首先，企业可以与客户进行积极的沟通，了解客户的付款困难，并协商解决办法。如果客户无法付款，企业还可以考虑采取法律手段来解决纠纷。综上所述，准备收款工作的过程是复杂而关键的。企业需要与财务部门协调好收款与开具发票的时间，管理好合同和订单，做好账款的登记和跟踪，并与客户保持良好的沟通。当然，对于不良账款的处理也是收款工作中的重要环节。通过做好准备收款工作，企业可以提高收款效率，保障现金流的稳定，进而实现企业的可持续发展和创新。

收款室工作总结 篇7

医院的收款工作是医院管理体系中的重要组成部分，它的顺畅运作直接关系到医院的现金流量以及医院的财务状况。在医院管理中，收款工作有着非常重要的地位和作用。在医院的日常收费工作中，医疗服务消耗品的费用、医疗保险费用、公费医疗费用、个人医疗费用等都需要在医院收款处进行缴费和结算，保证医院财务状况良性运转。

一、收款工作规范

医院收款工作的规范程度直接关系到医院收款的实效性和精准度。收款工作的规范化主要有以下几点：

1. 收费明细表必须齐全。在医院收费过程中，医院应保证所有项目的收费明细表齐全，且根据医保政策规定，将费用项目按照规定比例收取。

2. 收费口须保障安全。医院收款处应设置在安全区域内，以保障医院收费工作的安全。同时，医院还应对收费口员工进行安全培训，养成科学的安全意识。

3. 收费须以单次交易为单位。医院的收费工作应以单次交易为单位进行收费。如患者先缴纳部分费用后再缴纳剩余费用，则应重新制作缴费表单并按规定的程序进行收费。

4. 收费时应注意文明礼貌。医院工作人员在收费过程中应注意礼貌和规范。在协商费用、解释收费明细等方面都应循规蹈矩，体现职业道德和责任感。

二、收费工作优化

对于医院管理人员来讲，优化收款工作流程可以提升工作效率，降低医院的运营成本，提高病人的满意度和体验。这需要针对医院工作实际特点，加以具体化的分析。

1. 引入新技术。近年来，随着互联网技术的不断发展，医院收款领域也不断出现新的支付手段，方便病患支付和医院批量结算。医院可以引入支付宝、微信微信支付等网络支付渠道来提高收费效率，提高服务水平，提升病患的体验。

2. 简化流程，提高工作效率。医院管理人员应通过优化流程，简化收费流程，缩短病患等待时间，提高工作效率。另外，建立医院信息系统来管理病患信息和费用信息，可以对门诊、住院等业务流程进行集中管理，实现业务信息采集、业务结算、分类统计等功能。

3. 强化收款工作的售后服务。医院管理人员应加强病患满意度的监测和反馈，了解病患对医院收费服务的评价和意见，并根据不同的需求来提供不同的售后服务。如，为满足部分病患需要，可设立优先收费窗口、评价反馈窗口，在线客服等服务，提供多角度、全方位的服务体验。

三、完善医院收费工作制度

优化医院收费工作，完善相应的机制和制度是非常重要的。医院收费工作制度的完善要有以下几点：

1. 建立医院收费工作标准。医院应建立收费标准制度、收费项目制度、排队制度、缴费方式制度等相关制度，并保持与政府有关部门的沟通和协作，确保所有医院的费用制度符合法律法规要求。

2. 加强工作人员教育培训。医院管理人员应加强工作人员教育培训并提高其工作技能和业务素质。同时，通过加强业务鉴定考试来提高员工的考核标准和工作质量。

3. 建立退费制度，并开展相关工作流程的宣传。医院应准确处理病患的退费问题，并建立完善的退费机制，加强退费流程的宣传和谨慎实施。

结语

建立完善的医院收款工作机制，优化医院收款工作流程，加强工作人员的教育培训，以及提供全方位的售后服务，是医院管理者需要深入探究和完善的问题。通过这些方面的改进升级，可以让医院收款服务进一步顺畅，让患者深刻感受到医院贴心服务和管理水平的提升。

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