泡泡演讲稿

新班主任作文

2024-06-01 班主任作文

新班主任作文范文11篇。

作文培养学生批判性思维和文化自觉的过程,写作是一种思维和思考的方式让我们成为更加明智和睿智的思想家。每个人的经历不一样,写出来的作文肯定不一样。你也许需要"新班主任作文"这样的内容,品味这篇文章带你进入新的世界!

新班主任作文【篇1】

我眼中的班主任是一位直截了当、责任心极强的人。他那忙碌的身影总是奔波于教室与办公室之间,他就是我们班的班主任A老师,他身高一米八零左右,体型正常。与同龄人较之略显苍老,可能是长期为学生操劳所致。

还记得在入学的第一天,老师们开了很长时间的会。散会后,老师刚走进班里,心急的家长们便蜂拥而上,将讲台围了个水泄不通。A老师却一点也不着急,好像一切尽在他的掌握之中。他他不急不忙地将家长们请下了讲台,再将家长们一个个的排好队,然后才开始。A老师在这里说出了他开学以来第一句名言:最慢的方法就是最快的方法。

这一句话使我记忆犹新,也荣幸地成为了《A老师语录》上的第一句名言。别的班两个小时都还没搞定的事被我们班只用不到一小时的时间就搞定了。由此观之,A老师的办事效率不是一般的高。

又过了几个星期。各科作业逐渐变多,有许多同学开始出现不完成作业的情况。这可把A老师气坏了,简直是火光冲天,直指云霄啊!别的老师也开始劝他:学生写不完作业就写不完呗!少改一份作业,就不用那么累,何必跟自己过不去呢?气坏了身子可就不好了。而A老师说:他们对自己不负责任,可以。但是,我不行!

以上种种事例足以证明A老师是一位有原则、办事效率高、有责任心的班主任。虽然,在我心目中的好老师应该是一位温柔体贴、宽容大度、不拘小节的老师。但是,人之初,性本惰。所以,我更希望我的班主任可以是一位严谨认真、有责任心的老师。很显然A老师这款班主任正中我的下怀。套用一句时髦的话就是:A老师是我的菜。

我不敢说A老师是最好的班主任。但是,我敢肯定,A老师绝对是我见过的最负责任的班主任。A老师经常向我们聊起他最崇拜的班主任就是魏书生。但是,世上只有一个魏书生,能做的和魏书生一样的,也没有几个。我认为,做到A老师这样已经很不错了。从今往后我只有一个目标:认真完成A老师的每一项任务。我的心中只有一句格言:多听A哥话,必成好青年!

新班主任作文【篇2】

洁白的花瓣从枝头缓缓飘落,在空中舞着轻盈自由的旋律。几净的玻璃窗内永远都会望见那个默默坚持的背影,平凡而动人。题记

有些微胖个头也不高的那位老师手里拿了好几张印着所有同学名字的白纸,紧蹙眉头,像是要探索些什么,厚厚的镜片折射出知识的光芒。这是我第一次见到班主任时的情形。

那时候,我不知道这位老师的性格、教学方式及其他种种。抱着既来之,则安之的心理生活在了这个未知的环境里。唯一令我印象深刻的就是班主任操着一口特别的有点别扭的口音给我们上了一节节有趣的数学课,而现在我慢慢习惯了他的独具特色的口音,习惯了他叫我名字的方式习惯了这个班集体必须有班主任的存在。

久而久之,我们渐渐了解了这位亲切却又严格的班主任,他会在全神贯注地讲解到某道数学题时就高兴地笑弯了眼睛,他会把同学们一个一个叫到教室外面或督导或教育;他会在其他班主任都在办公室悠闲地休息时不辞辛苦来看班;他会刚从外地回来时就急忙赶回学校看同学们有没有认真学习;他还会在最后一节晚自习语意深长地给我们谈话这就是我们的班主任。日复一日地做着,有可能其他人认为吃力不讨好的事,却从无怨言。

我不用过多的言语和文字去极力称赞我的班主任,但是我只知道我眼中的班主任是一位敬职敬业、从不抱怨的老师,也许有些同学去埋怨他曾经的批评惩罚,但我相信每一个人心理都会由衷的尊敬这位负责的老师。

耀眼的星辰散布于苍穹,夜晚的微风渐凉,明亮的教室里依然是那个坚守着的身影,温暖而永恒。

新班主任作文【篇3】

爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。就在窗外喜气洋洋爆竹声的陪伴下,您躺在洁白的病床上,身体虽然动弹不得,心里却始终在想着学校与自己的学生。这就是您一个负责任的、关爱学生的班主任。

记忆回到刚开学的时候,我们兴高采烈的来到学校,本以为能再听到您那幽默的话语,却发现您始终没有出现。同学们便纷纷的开始猜疑,而更多的是为您而担心。随后,便是一位代课老师来给我们教授英语。虽说这位老师讲课也十分好,但我们都一直在为您担心,又十分想念您,希望您能尽快来给我们上课。您听到我们的心声,思索再三后,不顾伤病复发的危险,还没等伤口痊愈,就急匆匆的来给我们上课。

记得您第一节课的时候,您先是慢慢地几乎是挪进教室的,上课之前,您还是和以前一样询问我们一下学习的效果,可是我们依然能够看出您笑的勉强。上课了,您第一次在课堂上用了扩音器,平常声音比较洪亮的您。现在却在戴上扩音器后还仍显得十分低沉,可是您仍在吃力地,用心的为我们讲解知识。每讲过一个知识点后,您总是要刻意的休息几秒,我们也都明白您,在那几秒种中,几乎没人说话,因而那几秒显得静悄悄的,仿佛时间都停滞了,又好像是时间也为您担心,特意停下几秒钟来缓解您的痛苦。你从前经常开玩笑说如果自己生病了,我们一定会闹翻天的。可是事实不是这样,大概是因为我们都被您的那颗责任心所打动,都自觉地遵守纪律,完成作业,仿佛都在害怕惹您生气而加重您的病情。

时刻缓慢而又飞速的过去了,你的病也几近痊愈了。在这期间,您几乎没有顾忌自己的身体,而是不遗余力的把全身心都投入到了学校工作和教导学生方面上去了。因而,您的责任心,您那颗关爱学生,生怕因为自己而耽误学生学业的责任心,一定会成为全班乃至全校师生的榜样。最后,千万句赞美的话汇成一句话:老师,您辛苦了!

新班主任作文【篇4】

(一)一、学会控制好情绪

情绪能够很快的传递给身边的每一个人,班主任的情绪也会很快的传染给学生,班主任的喜怒哀乐学生也能够及时的察觉并受到暗示。班主任应该用怎样的情绪影响自己的学生呢?我觉得班主任的情绪应该是积极的、向上的、阳光的,一种能温暖学生心灵,激发学生自信,带给学生快乐的一种情绪体验。情绪往往伴随着肢体动作表现出来,如人高兴的时候往往拍手或大笑;生气的时候身体会发抖;伤心地时候身体会蜷缩一团。我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体,一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。身为班主任一定要注意自己的言行,时时处处为学生树立积极正确的一面。身为班主任的我有时也会控制不住自己的情绪,偶尔也会因为学生的错误而情绪失控,每遇这种情况我总是陷入深深的自责,于是经常提醒自己不应该这样子处理,应该还有更好的解决办法。于是我总结出了一条经验:不要在生气的时候处理事情。不论学生犯下多么严重不可原谅的错误,不要一时性起,怒发冲冠、劈头盖脸的批评学生,首先要做的是让自己冷静下来,让大脑保持清醒,让心情恢复平静,当理智说服自己的时候,再去处理学生的错误。

二、学会和学生商量

班主任工作是一项需要极富耐心和细心的工作,工作中难免会出现简单直接的一些做法,身为班主任应尽量减少和避免这种做法。批评甚至是惩罚并不能增加学生对你的信服和支持,相反只能增加学生对你的厌烦和憎恨。很多班主任都存在这样的心理包括我在内:我说什么,你就做什么,我教你怎么做,你就怎么做。俨然一副将军上战场指挥千军万马把敌人消灭的一干二净的磅礴气势,孰不知我们做班主任没有将军那样指哪打哪的权利,我们面对的是一群活泼天真可爱的学生,他们还不知道为什么违反纪律要扣分,不知道为什么一扣分就会挨老师的批评,不知道为什么明明做了一件非常有趣的事儿竟被老师痛斥一顿„„孩子们很痛苦,班主任们很上火。(班主任工作 )我想告诉大家的是,不要担心孩子会犯错,犯错是孩子成长的营养品,关键是犯错之后怎样让孩子认识到错误并消化吸收改掉错误。举一实例:一天我带着全体同学在宿舍洗衣服,突然舍长急匆匆的找我来说,张同学把曹同学的暖瓶打破了。张同学是从不轻易承认错误的一类,经常把自己的责任推的一干二净,都是别人的错。我问张同学怎么回事?张同学立刻反驳道:是王同学打破。王同学着急的说:是张一推我才打破暖瓶的。我没有再和张同学理论下去,我叫了同宿舍一块洗衣服的同学说:打破暖瓶这件事和张和王同学都有责任,我们来讨论一下谁的责任更大一些。认为王同学责任大的请举手,(一个举手的也没有)认为张同学责任大的请举手。(全都举起了手)结论:张同学赔曹同学一个暖瓶。张同学没再多说什么,我告诉张同学如果你认为老师处理的不公平可以和你的爸爸妈妈继续讨论。

三、特别的你给你特别的爱

做班主任的会都会遇到一些性格鲜明的学生,有的脾气特别暴躁,有的特别不爱说话,有的思想早熟,有的特别自私。世界上没有完全相同的两片树叶,世界上也没有完全相同的两个人,在班级授课制的教育环境下,注定了班主任的工作方法不能适应每一位同学,我们还必须关注到那些特别的学生,对于特别的学生我们要给予特别的管理方法,给予特别的爱,这样我们的工作才不会被动,才不会忽略那些特别的学生。对于脾气暴躁的同学班主任切记不能以暴制暴,这样可能会让事态进一步恶化。对于特别不爱讲话的同学要经常给他制造机会,让他大胆的表达自己心中的想法。对于思想早熟的同学要及时的给予正确的引导,不断修正思想的偏差。对于特别自私的同学老师要经常地进行点拨,多让他参与到集体活动中来,在活动中了解自己,认识他人,体会和他人相处的快乐。

低年段口语交际教学的问题与思考

口语交际课是新课程为了培养学生具有日常口语交际的基本能力而设置的新课型。新课程实施以来,低年段口语交际教学在落实学段教学目标,培养学生倾听、表达、应对能力方面取得了一定的成效,但由于实践、认识的偏差及教师自身素质的原因,口语交际教学仍存在一些需要研究解决的问题。如:学生思路面窄教师如何帮助学生打开交际思路的的问题,注重说的训练,忽视听的指导的问题,学生参与面不广的问题,学生口语表达不清,教师如何示范指导的问题等,下面就如何解决这些问题谈几点个人的思考。

一、创设情境、引导点拨,帮助学生打开交际思路

口语交际课上常常出现这样的情况,其一,当教师创设情境提出问题时,众多学生沉默不语,师生课堂互动沉闷;其二,一些学生受同伴影响,产生思维定势,人云亦云;其三,口语交际课常常是一节课的内容只上了半节后半节就没事干了。

口语交际课上,教师首先要做到教学语言亲切、诚恳、贴近学生年龄特点,创设贴近学生生活实际的交际情境,站在学生的立场,与学生一起说、一起想,缩短师生之间的距离,解决学生想说、敢说、会说的问题。二是对于学生所产生的思维定势,教师应引导学生多角度地思考问题,鼓励他们发表不同的见解,说出不同的想法。三是当学生的发言出现卡克,所回答的问题出现偏颇时,教师应以学生的角色进入情境进行恰到好处的示范、引导、点拨。千方百计打开学生的话匣子,促使他们兴趣昂然地进入交际状态。

二、重激励、善引导,促使学生学会倾听

倾听是口语交际教学的重要内容之一。只有会听,听懂,听出问题,才能更好地互动应对,达到交际的目的。在口语交际课上教师往往不遗余力地指导学生先说什么,后说什么,怎样做到具体生动,而不注重指导学生怎样倾听,导致学生不会听,不善于听别人讲话,没有良好的倾听习惯。

如何使学生学会倾听?首先,教师眼中要有学生。要有培养学生倾听能力的意识。在教学过程中不要只顾按着自己预设的思路教,要时刻关注学生的表情,反映,要仔细观察每一个学生是否地全身心地投入到学习活动中来。二是重激励,引发倾听兴趣。针对低年级学生注意力时间比较短,容易分心的特点,应采用多种激励方法,调动学生的积极性。可以进行言语激励,及时表扬正在倾听的孩子:如,“你听得最认真。”“你把他的优点学来了,说明你很会听啊!”“你听得真仔细,这么一点小小的区别都被你找出来了,你的听力可真了不起!”“你听出了他的不足,可真帮了他的大忙!”让学生能够品尝到成功的喜悦,获得成功的满足感;也可以进行荣誉激励。评选“倾听星”“表达星”“小小演说家”“小小评论家”“小医生”“小博士”等。学生参与评议,会促使他们更认真倾听别人的发言。如一年级下册的“故事会”学生讲完故事后,其他同学当评论家,听后评评谁讲得好,会评的小朋友可称他为故事评论家”,这些荣誉称号对孩子来说都是非常有吸引力的。三是善引导,提高倾听能力,养成倾听习惯。在口语交际中,倾听是一种态度,更是一种能力。学生有了听的兴趣,但不一定会听。因此,教师要把教会学生“怎样听”作为教学的主攻方向,在不断引导中提高其“听”的能力。其次,在听懂的基础上,再引导学生听出一些要点,加进自己的思考,尝试对对方的话作出自己的判断;课堂训练是主渠道,还需要大量的课外实践。教师要从小抓起,从小处做起,抓住平时的一点一滴,了解学生听的情况,做到及时表扬、及时提醒、持之以恒,才能引起学生对听的重视,促使学生养成听的习惯。

三、丰富互动形式,面向全体,提高交际能力

口语交际的教学中,往往是少数喜欢表现的学生乐于侃侃而谈,而多数学生特别是一些性格内向的学生总是处于“倾听者”的角色。尤其是一些公开课、观摩课几个好学生支撑场面,大多数学生当陪客的现象尤为明显。其原因一是教师的观念问题,更主要的教师引导、调控的技巧问题。口语交际课缺乏全体性也就失去了应有的价值追求。

解决这一问题的办法:一是丰富互动形式。互动形式主要有同桌互动、小组互动、师生互动等等。特别要注意的是小组互动。我们不难发现,在一些口语交际课上,有些小组互动看起来热热闹闹,实际效果却很低。为了切实提高小组互动的效率,在进行小组互动时,教师不但要提出明确的互动要求,还要注意教给学生互动的方法策略,并做好组织协调工作。如:组长多长时间轮换一次并要认真负起责任,优生和学困生怎样进行合理搭配,根据小组成员的数量如何在规定的时间内提高互动的效率等。使小组成员人人参与互动,人人有收获。二是承担具体的交际任务。教师要创设条件让学生都有训练的机会。如,长春版语文教材二年级第六次表达“爱心卡”让每个学生都制作一张爱心卡,然后选取有代表性的到前面展示,其他同学认真听后进行评论。这样,人人都有交际的具体任务,人人都能参与到口语交际中去。三是课堂上教师要多关注平时开口难的学生,尽量多给他们提供发言的机会,增强他们的自信。对于他们的点滴进步要及时地给予表扬鼓励。

四、示范指导,加强训练,规范发展学生的语言。

由于低年级学生生活经历少,口语能力较弱,在口语交际过程中常常会出现语言不规范、表述不清楚等情况。

解决这一问题的对策:一是示范指导,规范语言。在口语交际过程中教师要认真倾听学生的每一句话,及时补充、修改、规范他们的语言,让他们在感悟、模仿的过程中,逐步意识到怎样把要说的意思表达清楚。教师还可以将口语交际比较好的小组或个人推荐到全班,向全体同学展示,“小老师”流利的语言,清晰的表达,落落大方的神情会给全班同学以示范。二是提供句式,引导表达。如长春版一年级下册“请让我来告诉你”。在指导学生充分观察的基础上,教师可提供“先──然后──又──最后──”这样的句式及一些生动的词语引导学生把图中小朋友去超市、图书馆、农贸市场和郊外的田野所看到的事物或情况清晰有条理地描述出来。三是组织评议,发展语言。在交际过程中,教师要经常引导学生根据口语交际的要求进行评议,让学生在同伴的评议过程中规范语言,学会如何把话讲得更清楚、更明白。教师还可以采用以生助说,以问助说的方式引导学生把话说清楚,说具体。

总之,在低年段口语交际教学中,教师要从学生的实际出发,灵活运用多种教学策略,注重学生倾听、表达、应对能力的培养,切实提高口语交际课的教学质量。

【论文关键词】:互动式;语文教学;小学

【论文摘要】: 互动式教学是指教学过程中的主要要素--教师、学生和网络所构成的互动关系,即创建民主教学的宽松空间;师生在角色平等中共进;学生在集思广益中提高;学生在兴趣盎然中作业, 这一教师、学生、网络三要素之间所构成的教学过程, 即互动式教学。

1.前言

《小学语文新课程标准》指出:学生是学习和发展的主体。语文课程必须根据学生身心发展和语文学习的特点,关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神……这些论述为我们语文教学指明了正确导向, 新课程标准的实施,呼唤着教育教学改革。传统陈旧的教学模式已无法完成新课标的各项任务。新课程强调的教学过程是个师生互动、动态生成的过程,教学本质是“交往、互动”的。“教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与发展能力的关系,培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。”这是《基础教育课程改革纲要》对“教学过程”的明确要求。那么,如何在语文课堂中师生、生生进行“互动”以激活语文课堂,如何实现语文教学的师生互动?如何为学生撑起一片自主的天空呢?私以为,应从三方面入手。

2.创建互动氛围----民主教学的宽松空间

由于信息时代的到来,由于信息手段的先进与普及,我们的学生走进课堂时,已不是头脑空空,他们有时在某些方面所知道的东西远比教师知道的多,而他们也已经有了自己的思想、态度、价值评价标准(尽管是不成熟的),因此,他们往往不甘于无批判地接受教师传授的书本上的知识,甚至他们明显地怀疑教师所传授的“真理”。因此,教师再也不要把自己凌驾于学生之上,认为他们是无知者,一言堂的“经师”应该走出现代教育的课堂。现代教育理论认为,教育活动应由师生双方共同参与,教与学两类活动在时间上具有共时性,并随时产生交互作用。学生是学习的主体,是教学活动的积极能动的参与者。教师的职责本不应是知识的搬运工,也不应是文本阅读的霸主。语文课堂是师生互动、心灵对话的舞台,是师生共同创造奇迹、唤醒各自沉睡潜能的时空,是向在场的每一颗心灵都敞开温情双手的怀抱。平等、民主、和谐愉悦是语文课堂的标志,没有人被无情打击,更没有人遭受“法庭”式的审判。教师应该保护每个学生的学习积极性,给每个学生学习知识、发展能力提供良好的氛围,为学生主动参与、敢于质疑提供宽松的环境。所以,教师必须冲破以往的陈旧的思想与观念,使教学民主走进课堂,为教师、学生、文本的广泛、自由的互动创造宽松的空间。

3.师生互动----在角色平等中共进

传统意义上的教学过程忽视了教师和学生在互动过程中对知识的建构,导致知识和技能的生成性在机械的“传递---接受”中隐退。多年来我们习惯于根据自己设计的思路进行教学,我们怎样教,学生就得怎样学。课堂教学有时变得死气沉沉,教师讲得吐沫横飞,学生却昏昏欲睡。建构主义认为,学生对知识的学习不应只是无条件接受教师或书本的传授,而应是主动选择、主动建构,并将知识纳入到自己的经验世界。《基础教育课程改革纲要》指出:“教师在教学过程中应当与学生积极互动、共同发展……促进学生在教师的指导下主动地、富有个性地学习。”我们必须打破一厢情愿式的教学模式,让学生真正参与到“教”的活动中来,师生互为补充。一旦教学活动“动起来”了,课堂也必将是生动活泼的。如:我特别注意文本赏析的教学,学生自我品评文本的字词句章,并把自己的欣赏心得讲给同学和教师听,让大家来分享每一个心灵喜怒哀乐。学生多角度与文本对话、与教师对话、与同学对话,与自己的经验、情感和价值观对话。活跃了课堂气氛,建构了知识,培养了多方面的能力。

4.生生互动-----在集思广益中提高

学生是学习的主体,课堂一切教学活动必须面向全体学生,课堂上的互动要做到人人参与,互动面要尽量广,如教《狐狸和乌鸦》一课时,准备了乌鸦和狐狸的头饰,我先把全班分成若干小组,让他们分工协作,走上讲台,进行表演,学生积极性大增,人人跃跃欲试。学生自然由被动变主动,抓住狐狸和乌鸦的言行,配以神态和动作表演,把乌鸦爱听奉承话,狐狸的狡猾相,绘声绘色地表演了出来。这样,不仅加深了对课文内容的理解,又培养了学生的想象能力,表演能力,提高了教学效果。因此激发学习兴趣,可促使学生积极思维,培养学习的主动性。

5.人机互动----在兴趣盎然中作业

网络课堂是基于计算机、多媒体、网络、超文木、超媒体技术的“数字化学习环境”,它拓宽了教学内容,提供了多种信息呈现方式,突出了资源共享,实现了友好的人机交互,能满足不同学习者的需要,给予学习者更大的自卞权。对于“人机互动”这一形式,最有效最值得一提的是“闯关作业”,所谓“闯关作业”就是将有些课文的习题以闯关的形式设置到学习游戏网页上供学生自查学习情况。由于这种作业是以闯关游戏的形式出现,学生特别感兴趣。当学生闯关成功时,电脑会及时对闯关者进行表扬或奖励:或是一句表扬的话,或是学生喜爱的图片,或是一段动听的音乐……当学生闯关遇到困难时,它会鼓励他(她)再试一试;如果连续二次闯不过去,它会提醒和帮助闯关者,让他顺利过关。这种作业,既省了老师批改的时间,又增强了学生做作业的兴趣,还能及时帮助学生补上不懂的内容。若有制作软件的高手参与此种“作业游戏”软件的开发,相信会有很多迷恋凶杀、暴力游戏而不能自拔的孩子因此重新爱上学习。

结束语

互动式语文课堂教学是一种新型的课堂教学模式。在互动式语文课堂教学中,学生的主体地位得到了更充分的体现,教师只是课堂教学的组织者和引导者,应“蹲下身子”与学生平等对话、交流、讨论,使学生产生语文学习的亲近感,从而高效地参与到语文课堂教学中,以多种多样的互动形式去践行自主、合作、探究的学习方式。

新世纪赋于我们新的使命,《新课标》带给我们新的要求。作为一名教育教学一线的教师来说, 教学已不是原来传统意义上的教师教与学生学的过程,一堂没有交往、没有互动性的学习过程,已不适应现代高速发展的社会,学生们应当真正成为学习的主体,应当成为自己的主人,来真正展现自己的人格魅力。因此作为教师,我们首先应当做到的就是也要把学生当作一个主体的人来看待,认识到师生双方都是彼此关系的创造者,都有交流的直观能动性,师生在人格上完全平等。在这种师生互教互学的过程中,突现学生的价值,把课堂学习变成学生学习的乐园,使学生想学、乐学、爱学。

怎样激活我们的语文课堂

1、自主的教学模式

在语文课上,教师真正把学生当做学习的主体,把教学视为教师与学生之间的交流与对话,语文教师应注重对学生的引导和开展课堂讨论。语文课堂组织形式本身也是灵活多样,不拘一格的。教师和学生围坐在一起共同参与讨论是很常见的,师生之间的交流与对话也是无拘无束的。教师应如何为学生营造一个自主的心理氛围,而不是把自己当成一个居高临下的权威者。因此,语文课堂气氛往往轻松

活跃,学生的参与意识很强。

2、有趣的作业形式

五花八门的教学内容和名目繁多的作业任务也兼顾到学生的兴趣、爱好与理想,并常以自主活动的方式进行。为了解决自己热衷的问题,学生要做很多的工作,如到图书馆搜集资料、到社会上做调查、写出报告等等。由于这些活动多是学生自己选择的,所以在培养学生思维能力和独立解决问题能力的同时,也带给学生由衷的快乐。对问题的答案教师并不做统一要求,而重在有自己的思考观点。学生可以探索,可以怀疑,可以批判,也可以标新立异。也许正是这种自主的精神,孕育出创新的火花,也使语文对学生产生了巨大吸引力。

3、生活化的教学内容

面向生活的教学内容在面向生活的宗旨下,美国语文教学的内容多向社会生活各方面拓展,教材选文以“时文”为主,报纸、杂志及各种单行本都可以作为重要的教学资料,甚至路标、图表、时间表、新闻栏目等也被选入教材中来。在学习语文知识的同时,了解生活、认识生活、学会生活成为语文教学内容选择的基本准则。

在新课程改革理念的光照下,新的语文教学应为学生们提供一个温馨、和谐的人文环境,倾注更多的人文关怀,激发起孩子们的情感渴望,点燃起孩子们的心灵火花,让语文成为学生们人生成长的维生素;新的语文教学应用全人类文化的神韵去滋润孩子们的心田,引领他们登堂入室,领略人类文化大厦的恢弘气势和神奇美丽,充分享受徜徉人类文化之中的无穷乐趣;新的语文教学,应是师生共度的生命历程,共创的人生体验;新的语文教学,应让学生在琅琅书声中,用心灵去拥抱语言,和作者作心灵的直接对话,在思维和情感的强烈震撼中领会作者伟大的人格、深邃的思想和美好的情操。让学生在琅琅书声中,感受和再现作品的情思美感,体验语言的节奏感、音韵感,从而热爱祖国的语言文字;新的语文教学,应让学生在学习语文的过程中体验到学习的乐趣,并期待终身学习所带来的快乐。

新班主任作文【篇5】

教育需要温度,只要我们坚守初心,只要我们全力以赴,我相信只要努力,只要心中有爱就能创造一个又一个的奇迹!

暑假前,我“临时受命”,中途接手一个没人愿意担任班主任的班级。这个班级的学生十分闹腾,纪律观念很差,下课总是发生吵架甚至打架事件。这个班级的孩子被大家认为是不努力,不上进,异常糟糕的一群孩子,成绩总是年级垫底,一次次的打击,让他们变得“一无是处”。“这个班也许仅有你能拯救,因为你有洪荒之力......”应对同事们的调侃,我有口难辩,只好聚“四海八荒之力”,竭尽所能,想尽不一样的“招数”来挽救这帮孩子。

和这帮孩子相处了一段时间,我发现他们并没有像他人口中所说的那样差,也正是这帮孩子让我在教学中不断总结和反思,一边摸索,一边前进,总结了一些班级管理的经验。

班主任是班级管理的灵魂。不一样个性的班主任,有不一样的管理思维,这也导致了班级管理方式的区别,最终演变成班级的区别。能够说,班主任的思维起点,往往决定一个班级的终点。

规范意识

无规矩不成方圆,班主任在建班初始,就需要跟学生共同商定一个具有约束力的班规,以此作为学生行为的参考依据。学生对照约定,纠正自我行为,共同遵守。班规的资料无须太复杂,能够根据班级实际,以学生为本,制定学生能执行的规范,“简单、具体、必要,能做到”即可。

五一班学生的规则意识不强,原班规对他们来说,无论难易,他们根本做不到。我只能“釜底抽薪”,于是,我和学生一齐讨论从班级实际问题出发拟定了卫生、纪律、学习三大资料,从最基本、最显性的规范开始做起刚开始,我们的班规资料仅有“做好自我”的部分。

可即使仅有简短的3条规范,学生也很难适应,每一条我都要反复进行行为纠正。执行过程中,仍然有很多学生因为忘记规范而做不到,于是我们编了顺口溜以方便学生记忆。慢慢地,随着学生本事的提高,我们不断深入调整规范资料,在“做好自我”的情景下增加“心怀他人和团体”的执行标准。

引导意识

班主任对学生的引导包括两个方面:一是及时关注,二是正面引导。优秀、负责的班长,保障了班级的有效运行,但不代表班主任能够撒手不管或不去关注班级。因为每一名学生都有获得认同的期待:班长期待自我认真工作被教师发现;表现好的学生期望教师能关注到自我的良好表现;表现不够好的学生也需要教师的“关注”,或是个别谈话,或是团体引导,予以纠偏。

学生出现一些较大的错误行为(攻击同学、扰乱课堂秩序等)且屡劝不改,班长不能正常应对时,则需要班主任及时介入,进行正面引导,帮忙他们朝着更好的方向发展。

有了班规,就要坚持下去,不能“三天打鱼,两天晒网”,说一就是一,执行力必须要强,否则一个班主任就没有了威力。日复一日,经过一段时间的坚持,孩子们各个方面都取得巨大的提高。

巧妙利用表扬

我是一个班主任,我也是一个数学教师,管理班级时,我把孩子们用班规“圈养”起来,上课时我又想把孩子们“放养”,在课堂上我感触最多是,无论学生多么差,我们都要去发现他们的闪光点,去夸他们。

每个孩子身上都蕴藏着巨大的、不可估量的潜力。假如我们能与他们做朋友,多一点沟通交流,少一点打骂,多一点信任理解,少一点猜疑,那么我们的孩子都有可能成为栋梁之材。

好孩子是被夸出来的,表扬用在谁身上都适宜,这种方法我在五一班是百试不爽,表扬就像“灵丹妙药”一样,我看到了立杆见影的效果。我看到这盘散沙真的凝聚在了一齐,孩子们重新找回了自信,这个班让我看到了越来越多的正能量,看到这些“惊喜”,我感觉我的付出是值得的。

班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

新班主任作文【篇6】

自从8月4日被突如其来的任命为班主任后,每天悠闲自在的生活就无形中被打乱了,没有了往日在办公室泡茶喝水的悠闲日子,取而代之的是做不完无休止的工作……

开学之初,我被任命为15(6)班的班主任,当时班里学生都是外地生,而且正值军训时候,训练期间有教官管理,所以相对来说工作上不太忙。可是无形中我的午休没有了,刚来学校的外地生心态不稳定,教官训练稍微一刺激,学生的放弃军训请假的电话就会纷至沓来的中午打来,而且是一个接着一个,跟商量好的似的。

对于我这样珍惜睡眠时光的人来说,究竟有多无奈也许只有我自己心里最清楚,不过出于对学生情绪的安慰,我还是一个一个安慰,尽量抚慰好每个打电话孩子的心情。就这样不忙碌也不算太清闲的日子持续了整整一个月,在这期间的周末几乎都没有休息过,每天早起晚归,大把大把的时间都奉献给了这群刚入校的孩子们身上。

军训结束紧接着又开始分专业分班,又被任命为15(1)班的班主任,这才是我真真忙碌生活的开始。每天上课的时间就是给学生讲学校纪律卫生学习生活等等,涉及到学校生活的方方面面的注意事项,因为我知道,作为班主任,开头和结尾最重要,头要起好,尾要收好,每件事都要打好基础,于是我就很努力的去做学校分配的各项任务。从建班之初的31个学生到现在48个人的大班,每天带着我自备的扩音器,对着学生整天无休止的唠叨……每天办公室教室来回不下五趟的.跑,计步器每天一万多步的历史记录,日渐减轻的体重,被晒得黝黑的皮肤,无不反映着我对15(1)班的辛苦付出。

近两周是我最忙的两周了,每天早上和晚上的到位,刚开学学生分了班,分了专业,就遇到入学信息的登记,录入,学籍档案信息的建立,中职生资助信息的建立,学生档案资料的备份,复印等等,偌大一个48人的班级,每个学生的信息登记都不下五遍,每次登记信息都需要花费两三天的时间,每天回到家眼睛酸疼,就这样我还是依然坚持了下来。

有时候我就在想这样努力的做这样一件事情究竟值不值得,最后也没想出了答案,尽管最开始就是阴差阳错的考上了会计教师,谁都不会想到当年上学时候从来都没有在公众场合发过言的自己最终还是成为了面对班里几十个学生的老师,谁也不会想到,当年从来不喜欢管闲事的自己会又突然被任命为班主任,一切也许就都是命吧,命中注定。现在的我不图自己的付出能够有多大的回报,就当是锻炼了一下自己的能力。既然选择并且走上了这条从教之路,不管结果怎么样,自己欣然接受并且努力成长,希望有那么一天,我可以骄傲的对自己说,我不后悔我所做的一切。加油,亲爱的自己!!!!

新班主任作文【篇7】

参加工作七年了,终于有了当班主任的机会。心里既高兴又害怕,高兴的是有这样一个锻炼的机会,而且可以说是教师成长的必经之路,害怕的是自己做的不够好,耽误了学生。自认没有识人之明,不善于与人打交道,又懒散贪玩,实在是不敢说自己能做到多好。不过我又有一样好处,没心没肺,让干咱就干,说不定就会管理学生了呢?船到桥头自然直,水到渠成嘛。不过话又说回来了,原以为学了编程课就能深入进去会编程序,生了孩子就能像个大人成熟稳重,往往都没有实现呢。这次且看着吧。

今天是新生到校报到的日子,上周就开了许多会,安排今天的工作。招生向来是职业学校工作的重点,新生报到更是被视为将来第二阶段招生和下一步巩固留生工作的抓手,从上到下都十分重视,安排的十分细致。按说班主任这一天的工作是很累的,跑前跑后的一天闲不着,我也做好了这样的觉悟。然而一天下来,大概是紧张的情绪弥漫了我的全身,反而感觉不到太累,一天就在忙碌中过去了。

到校后首先去教室开窗通风,桌椅都是星期天就来摆好了的,只是有些蒙了一层灰尘,回办公室找了几块抹布将桌椅都擦了一遍,还想再来一遍的时候洗刷间没有水了,只好作罢。写在黑板上的欢迎辞自我还算满意——当然称不上多么好,不过这也就是我的水平了——被巡视的王校长指出太小了,但我也没有把握能写的更好了,所以由它去吧。一方面是接待处的老师说让回教室等着,另一方面自己也想偷个小懒,就没有再去接待处迎接第一批新同学,而是在教室悠闲而又忐忑的等着,这也是不太累的一个原因吧。等了好一会才有新生陆陆续续到了,放下行李、填写资料,都算顺利。给的分班表上是25个人,拿钥匙的时候说是23个人,结果到最后变成了26个人,而且还有几个人还分班表上的并不相同,真是有够乱的。本以为会有5个通校生,结果只来了一个,这唯一的一个通校生又是唯一的一个男生,让我在整个班级中首先记住了他。人员到齐后就是收钱办饭卡、发饭卡,本来平淡无奇的一件事因为小胡老师的热心帮忙而变得跌宕起伏、百转千回,暂且按下不表。然后就是领着学生去领垫子、床单,这期间又来两个学生,小胡老师去办饭卡我去领垫子床单,然后领住宿生们回宿舍,分宿舍放东西,这期间又来两个学生,嗯,这次小胡老师去领垫子床单,我回教室。饭卡?等吃饭的时候再办吧。好在没有学生再来了。不过这样我班的住宿生就有25个了,开始分配了3个8人间,这样就多出一个人了,又去申请宿舍。宿舍申请下来但是没有锁,只好等下午吧,因为吃饭的点到了。

因为还没有体育委员,整队也是几经周折。因为还有往宿舍送东西的同学,所以站队的人数不够,叫人去宿舍叫,回曰宿舍无人。再等片刻,终于陆陆续续回来一些,可最后来的两个同学还没有到。又叫人去宿舍叫,回曰宿舍无人。这时最后两位同学终于到了,整队想食堂进发。进食堂门后吩咐同学们饭前洗手,我去给后来的两位同学办发卡,然后打听清楚新生打饭的地方,再回去领学生时,发现差点学生就都散了。哎,经验不足考虑不周啊。把学生领到打饭的地方,交代清楚打饭流程后,又有学生提出想吃别的饭菜,也只能由她们去了,毕竟吃饭是自由的。然后在食堂门口等着,想要嘱咐学生午休等等事宜,结果被催的发现我一个学生都不认识……只有等学生来叫我了,也就只有后来的两个同学还找过我(这俩孩子真不错,讲文明懂礼貌),其他同学都没联系上。算了,吃饱了睡谁还不会呢,不用操心的。于是我也回家吃饭了。

下午到校后才知道,虽然有4个宿舍了,但依然有一个宿舍里住了9个同学,而且想给她们调一下还都不愿意,我真是没有办法了。后来去找了她们的招生联系人,答曰这两天就这样吧。那就这样吧。下午做的第一件事就是要锁,期间还打错过电话,终于在3点的会议上找到正主,要到了锁。会议内容无非就是签订安全协议神马的,不表。然后领学生代表领蚊帐枕巾,顺便又领了校服。校服是先领36、37号的各一件给同学们试穿,同学们根据试穿决定自己的尺码,再去追加校服,试穿的两件也算在本班的校服内,那这两件的归属就算是个问题了。但同学们很给力,没有让老师为难,36的被主动认领,37的也被男同学痛快接受了。谢谢你们!然后就是签安全协议,说明一下协议内容,让学生们回去挂蚊帐,再领学生代表去追加校服和领卫生工具。卫生工具下午第一次去的时候还说没有,第二次去就有了,也真奇怪。下午的活动中,各宿舍推举的舍长起了很大的作用,这里要感谢一下她们。然后回到教室分一下校服,再杂七杂八的说点有的没的,又到吃饭时间了。按理说应该继续整队带她们去的,不过有了中午的经历,我去也是白给,我也就自己回办公室吃饭了。

晚上是自我介绍和选拔班委的时间。很神奇的是,下午不肯分开的9个人的宿舍里的2个人在上课前主动找我要求调到其他宿舍,一下子我心口的一块大石就落下去了。早这样多好!谢谢你们!然后就是自我介绍。都很简短,也就是姓名,偶尔有几个亲善宣言什么的,其他的没了……还是认识不过来吗!真惜字如金啊!有木有!你们让我怎么选拔班委!我连人都认不全,你们又不肯自我介绍,你们让我怎么办!!脸盲的班主任伤不起啊!!!有木有!!!!自我咆哮一下……这些小嫚一点不出头啊,选班委的时候自荐的就一个,推荐的就一个宿舍内部互推,这样不行啊同学们……只好把我看着顺眼的几个分派一下,结果还有不干的……外貌协会的人容易吗……不管怎么说,最后总算是选出来了,不过效果怎么样,还要看以后的表现。先这么用着吧……又七七八八的说了一些,终于,到!八!点!了!要说今天最值得欣慰的事就是这个了,八点放学睡觉,比平常晚自习还早40分钟呢!这一天终于结束了…………

新班主任作文【篇8】

低年级学生由于年龄小,自觉性又差,为了使他们从小养成良好的学习习惯,培养浓厚的学习兴趣,低年级的班级管理显得十分重要。作为一名低年级老师应多了解学生,对学生多加指导,无私奉献,培育沃土,让幼苗茁壮成长,这样的班级才会焕发生机。

一、循循善诱、因势利导,严格班级纪律。

没有规矩不成方圆,纪律是胜利的保证。所以,低年级学生一上学,要落实好《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生一日常规》等教育内容, 鉴于小学生自控能力差,个别学生违纪现象容易出现反弹,这就需要老师的宽容、理解和帮助。这里的宽容绝不是庇护和放任自流,而是在学生出现违纪后给予及时的教育帮助,让他们知道错的原因,应该怎样去管理自己不要再犯。

二、勤跟班,做朋友,融入班集体。

作为班主任老师,应主动融入班集体中,与孩子们交朋友,做到腿勤、手勤、觜勤,跟班管理,作为低年级班主任,应放下老师架子,拉近师生间的情感距离,与学生交朋友,做孩子们的良师益友。

三、把握尺度,爱中有严,严中有爱。

意大利著名教育家蒙台梭利曾写到:“道德的营养和精神的中毒对人们心灵的危害,正如身体的营养不良对身体的危害一样。”班里有几个很聪明,但非常调皮的小男孩。对于他们身上出现的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,更不会因其学习成绩好而包容、姑息。一次,班里几个平常成绩、表现都不错的学生搞恶作剧。我得知后,立即找他们谈心,讲道理,并严厉地批评了他们。从那以后,这些同学也逐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:假如我是孩子,假如是我的孩子,并以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子犯了错误时,我就让自己进行换位思考。对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。

四、多表扬,多关心,善于发现学生的闪光点

如果后进生和调皮学生在老师的教育、帮助下,有了成绩和进步时,老师应用赏识和激励的办法给予恰当的表扬和鼓励。还要做到多问候,生活上多体贴,多关心,使他们取长补短,从而使后进生扬起理想的风帆,乘风破浪,驶向成功的港湾。

班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。当然,我在班级教学与管理中还是有一些的不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!

新班主任作文【篇9】

我的新班主任老师,高高的,瘦瘦的。虽然戴着一副无框眼镜,但却遮不住她的温柔与美丽;虽然她仅仅是一名普通老师,但在我们同学心中,她是最美丽的,就像妈妈一样,我们喜欢她。

新来的老师喜欢读书,她曾给我们讲过海伦凯勒的故事,并推荐了《我的老师》一书。文中的莎莉文老师用自己的爱与耐心,细心呵护一个残疾的孩子,并帮助她健康快乐的接受自己的生活,克服重重困难,走向成功。她真是一位了不起的老师。

慢慢我们发现,我的老师像妈妈。她关心、爱护着我们班的每一位同学。要是有谁请假回来,她一定会亲自或找学习较好的同学给他补课。我们班里有几个差生,老师为了鼓励他们好好学习,特意把他们调到了每列的第一排,以免他们看不清黑板或者听不清老师讲课的内容。

我们班的兰致成,他的爸妈一度都决定不管他了,学习一塌糊涂。但是我们老师接过这个班后,了解了情况,耐心细致地教导他。关注他。在老师的帮助与鼓励下,他的学习成绩突飞猛进。以前只考六七十分的他,现在最高分竟然考了九十分。这个结果让老师满意,同学吃惊。

让我记忆最深的是:那一天,老师把我和几个同学叫到教室外面,并对我们说:“你们这些孩子,是非常有潜力的学生,其实你们离韩傲雪(我们班最优秀的同学)并不远,只差那么两小步,只要你们再认真一点,细心一点,就能赶上韩傲雪。”听了这句话,我热血沸腾,好像真的就要赶上韩傲雪了。从那天起,这句话一直激励着我,鼓舞着我,给我前进的动力。正是有了这句话,期中考试我的成绩也提高了很多。

到现在,我们这个班在老师的带领下,成绩有了质的飞跃。我相信,我们一定能突出重围,走向第一。

这就是我们心中的最美教师,向您致敬,我的老师。

新班主任作文【篇10】

“读书”是个美好的词语,一看到“读书”这个词,马上让人联想到古代的文人墨客,中外有名的作家,以及他们不朽的作品,他们能出名,能名垂千古,肯定跟勤奋读书有关。

我也喜爱读书,可是由于工作的繁忙和生活琐事较多而渐渐淡化了读书的意识。参加工作读的基本上只是是教案与参考书,说实在话,在没开展读书活动之前,我没有认认真真地、象模象样地读过一本教育名家的教育专著,偶尔读的都是一些零零星星的教育杂志上的文章,有兴趣时读小说、日常杂用等方面的书籍。

读了《中小学班主任工作优秀案例》,使我真正领会了没有爱就没有教育,离开了情感一切教育都无从谈起的真正内涵。带我走出了对日常教学的困惑与迷茫,走进了新的教育理念。让我学会了理解、宽容、善待学生,明白了师生之间的民主、平等的魅力,懂得了因材施教的真正含义。这本书,让我改变了教育态度、改变了教育行为,改变了对学生的看法。按书中的观点,方法去尝试、去面对教学,确实使我重新为师,重新领悟到教育的真谛和愉悦。

正是因为读了《中小学班主任工作优秀案例》一书,让我找到了一个很好的答案:问题学生不一定是坏学生。通过看书中的案例,反思自己的教学行为,我明白了原来宽容、善待也能很好地融入惩罚,关键是要用对方法。因而,本学期我结合书中的事例,进行了大胆的尝试,对以前的教学态度,教育行为进行了深刻的反思,进一步认识到以前的教学中取得的一点点成绩都是靠对学生惩、压、挤、吓逼出来的。真正没有好好地善待他们,是逼他们学、压他们读,罚他们做、骗他们考,一步一步的高压政策,把他们看作是一个个装知识的容器,不断地往里塞,特别是对待问题学生、学习差的学生,有时罚抄、罚做,对其进行所谓的教育。这个学期我一改常态,对待学生满面春风,关怀倍增,热爱有加,心里总是有一颗相信、信赖学生的心,决心既当他们的老师、长辈、又要成为他们的朋友、伙伴。让学生有话跟你说,有事帮你做,有问题向你请教,喜欢与你亲近。一学期下来,发现每个学生确实都有优点,都有可爱之处,都是可塑之才。说明宽容、善待的教育是成功的教育。

去年我刚接手五年级一个班,其中有一个孩子长得肥胖高大,由于身上的体味过重,同学们都不愿意靠近他,他做什么事都没信心,也不感兴趣,经常不写作业、不打扫卫生,同学们这样评价他:他以前从来就没有打扫过卫生,老师从来不管他。面对这样的问题学生,我一开始是天天批评他、责骂他,但这样并没有什么效果,他还是不写作业,不打扫卫生。正好当时我在看《中小学班主任工作优秀案例》一书,这本书对我的启发很大,要尊重学生,关爱学生,多给学生改过的机会。我于是把这个孩子单独叫了出来,耐心的跟他讲了道理,他总是不停的点头。我追问他:“那你想不想改正这些缺点呢?你现在能跟老师保证以后一定完成作业,认真打扫卫生,不逃跑了吗?”但这个孩子并没有点头,而是一个劲的摇头。我开始有点火了,但是一琢磨:这个孩子一定有顾虑。我又追问:“你为什么不能保证呢?”他低下头吞吞吐吐地说:“我怕我做不到。”果然是这样!我庆幸我当时没有因冲动而责骂他。我看着他坦诚的态度很为他高兴,表扬道:“你很诚实,老师相信你很想改好,对不对?”他点点头。我力争给他改正的机会,微笑着说:“你不能保证,老师理解,那你能不能争取坚持这两周做到写好作业,打扫卫生呢?如果你能答应老师,说明你有决心改正错误。”他这时点头了。而且两周下来,他做得非常好。作业按时交了,轮到自己打扫卫生他也认真打扫了。接下来我几乎每周都要表扬他几次,肯定他的进步,慢慢的他的考试成绩也上来了。一学期下来,他已经养成了按时完成作业,坚持打扫卫生的习惯,彻底改掉了原来几乎不写作业、不打扫卫生的坏毛病。由此我也获得了成功的喜悦,一个长期以来不完成作业、不打扫卫生这样根深蒂固的孩子能在一个学期改变过来真是不容易,可见孩子的毅力是不可估量的。现在我处理班上的事都尝试用这种耐心说教、宽容对待的方法,偶尔有学生没打扫卫生,我不罚抄课文,也不罚他扫地,而是给他机会改正,只要以后不再犯;有同学没戴红领巾,我也给他讲道理,培养集体责任感,而不是狠狠的罚他,这样的效果很不错,一个学期以来很少有同学出现这样的错误,要知道原来班上不戴红领巾、不打扫卫生可是经常的事,我想要当好班主任确实要学会尊重学生,关爱学生,要拿出百倍的耐心来教育学生。

我虽然没华丽的词藻去赞美书籍,没有动听的语言去诉说读书的快乐,但我深信,在往后那伴有书香的日子里,我会过得更充实,过得更愉快。让书与生命融为一体,以书为伴,相信明天会更好!

新班主任作文【篇11】

常常感慨时光飞逝,却没有人能阻挡时间的脚步。想到不久将又有一群孩子要和自己说再见,心中难免有些不舍。与他们相处一年,骂过训过呵斥过,也笑过谢过欣赏过,期间许多往事令人难忘。

随着中考一天天临近,学生的情绪变得一天天焦躁不安。课堂气氛大不如前,每个学生的书本资料都多到极限,有纸箱子装的,大书包放的,教室里每个角落都随处可见,一进教室有种透不过气的感觉,有必要把初三学生的凳子改成带箱子的椅子。

这届学生突出的弱点有两个:一是缺乏理想教育,未来没有方向,导致学习无目的,学习劲头不足;二是投机取巧、妄想不劳而获的心理严重。和以往学生比较,他们还有一个特点,那就是油嘴滑舌。

任了这么多年的班主任,感觉与学生最有效的沟通就是写“班级日志”和“班级周总结”。以往自己坚持的很好,发现学生的点滴进步和不足记下来,每周写一篇总结,班会课上利用大屏幕给学生展示,有利于增强师生情感和提高班级凝聚力,传播正能量,对班级管理效果不错。我把每周的总结当成镜子送给学生,让他们自我对照,明辨是非,不断完善自己。对现在这届学生总是感觉欠了他们一些,最大的欠缺是作为班主任,少给了他们一面可以常常对照自己的“镜子”。原因一是这个班主任工作开始有些不情愿,二是初三课业紧张,一来二去这个工作就放弃了,现在想来,是个不小的遗憾。

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