党风廉政建设工作总结(优选6篇)。

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党风廉政建设工作总结 篇1

    2004年我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中央纪委第三次全会提出的各项任务，紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务，坚持党要管党、从严治党的方针,标本兼治、综合治理、惩防并举。在作好全区农业和农村经济发展工作的同时，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，努力消除各种破坏发展的因素，取得一定成效。现将一年来我局党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：    一、加强反腐倡廉工作领导，明确责任。    根据上级的部署和要求，我局把党风廉政建设和反腐败工作列为年度的重要工作之一来抓。在年初成立了由局党委书记姜化钧同志任组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作和学习计划。并对照区委（2004）29、30号文件内容把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到具体责任人，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，要求各责任人对责任范围内作到有部署、有检查、有整改。同时与各科室、局属各单位签订《2004年党风廉政建设和反腐败工作责任书》，明确科站长为科室、单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人。强化了党风廉政建设和反腐败工作责任意识，进一步明确领导班子和成员党风廉政建设和反腐败工作职责和具体要求。形成了一把手负总责，其他副手各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。    二、加强反腐倡廉宣传教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性。    一年来，我们按照年初制定的局2004年党风廉政建设和反腐败学习计划，紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育等保持党员先进性教育活动。一是充分利用每周一的学习会，组织全体干部职工深入开展“三个代表”重要思想、胡锦涛在中纪委第三次全体会议上的讲话、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》和国家有关的法律法规等学习，全年教育干部职工1000多人次，提高了干部职工的公仆意识、法律意识。二是开展以上党课、上政治课和组织考试等形式多样的党风廉政建设和反腐败教育活动。在6月14日，特地邀请了市纪委同志来我局就宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》开展学习教育辅导讲座；6月14日下午，组织全体党员干部参加区纪委等单位组织的党内法规知识考试；10月份由各支部牵头组织党员干部学习有关党员干部不参与赌博等规定，并和全体党员签定不参与赌博承诺书；不定期的组织全体党员干部观看反腐纪录片和电影《郑培民》等进行正反面警示教育，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正做到一身正气执法，一丝不苟办事，一心一意为民。三是以知识竞答和书面考试的形式加强对机关干部和执法人员的法律培训与学习，今年以来我们在各次学习会前抽出半个小时，开展机关干部和执法人员的农业行政综合执法知识竞答，并在7月22日组织全局干部职工举行了农业行政综合执法知识考试，做到人人熟悉法定权限，明确法定职责，掌握执法程序，把握依法行政，进一步增强大家的依法行政的意识。通过一年来不断的学习教育，增强了全局党员干部的纪律观念、思想道德素质和拒腐防变的能力，提高了他们做执行纪律和维护纪律带头人的自觉性，使他们自觉地在党风廉政建设和反腐败斗争中率先垂范。并在整个宣传学教中局领导班子以身作则，身体力行，自觉筑牢思想道德防线，做廉洁自律的表率、勤政为民的表率、坚持原则的表率、接受监督的表率和艰苦奋斗的表率，形成了全局良好的反腐倡廉氛围。    三、强化制度建设，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的基矗    今年以来，我们在上几年制度建设的基础上，结合当前党风廉政建设和反腐败斗争以及机关作风建设中出现的新情况、新问题，积极探索加强党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新思路，不断健全和完善制度建设，一是研究制定了《全局党风廉政建设责任制度》，进一步明确责任；二是完善《局党委议事规则》，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题必须由党委集体讨论，做出决定，进一步规范了党委议事程序，促进党委决策的民主化、科学化和程序化；三是制定了执法人员廉政守则11条和干部、职工队伍八小时之外的监督管理规定，全面加强队伍建设，延伸队伍监督管理；四是修改和完善了财务报销、公务接待和车辆管理等制度。在公务接待方面，严格对照制度，全面实行接待总额包干一次一票一卡制度

党风廉政建设工作总结 篇2

今年以来，街道纪工委在区纪委和街道党工委的领导下，认真贯彻落实区纪委十二届三次全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展“廉政文化建设推进年”活动为契机，结合街道工作实际，在贯彻落实全会精神、完善监督机制、强化党风廉政教育、开展行风建设等方面下功夫，大力开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主

题实践活动，营造了良好的廉政勤政氛围，较好地促进和推动了街道经济和各项事业的健康发展，街道纪检监察工作上半年总结与下半年计划。

一是围绕学习贯彻全会精神，进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。区纪委十二届三次全会暨全区行政监察工作会议召开后，街道纪工委高度重视，层层传达，抓好学习贯彻。先后召开了班子扩大会议、全体机关干部及社区干部大会，传达、学习和领会会议精神。在此基础上街道纪工委组织班子成员学习了《实施纲要》，召开了民主生活会。通过学习和贯彻全会精神，大家对今年纪检监察工作的思路、目标和任务进一步明晰，机关干部中“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和氛围更加浓厚。

二是围绕完善监督机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制，街道在原有基础上充实调整了“党风廉政建设责任制工作领导小组”，由党工委书记任组长，并与其他领导分别签订了党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的工作责任进行细化分解，做到了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与开展工作的良好局面。为了进一步加强党风廉政建设，街道从加强领导、健全制度入手，建立健全了党政班子议廉制度、廉政谈话制度、礼品上缴制度、工作监督和责任追究等十余项廉政制度。设立了廉政议事记录和廉政谈话记录。建立了接待岗、举报箱、廉政监督举报电话，党政班子定期听取纪检监察工作汇报，进一步完善了党风廉政建设长效机制。

三是围绕党风廉政教育，深入开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动。根据年初区纪委来××调研时提出的工作要求，党工委结合当前新形势、新任务的'要求，研究决定在街道开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设”新的主题实践活动，与廉政文化“四进”工作有效结合，分层次开展了廉政教育活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部的廉政意识不断增强。一是积极开展“读文章、思廉政、树形象”实践活动。在领导干部中开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，认真学习市、区纪委向处级领导干部推荐的廉政建设的有关文章，人人撰写学习体会，工作总结《街道纪检监察工作上半年总结与下半年计划》。并结合实际开展了实践活动，建立了工作联系点，领导干部每人包一个社区居委会、党员领导干部每人包一个规模以上非公有制企业党组织。领导干部每月2-3次深入到社区、企业，倾听情况，指导工作，帮助解决实际问题。上半年，共为企业办实事21件。二是深入开展廉政文化进机关活动。组织党员干部收看《宠妻纵子谋家财的悲剧》、《责任的呼唤》等警示教育片，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。组织全体机关党员干部开展了“廉政硬笔书法比赛”活动，机关干部踊跃参与，共收到64篇作品，评选出一、二、三等奖共16名，并将获奖作品在街道《读书园地》栏目进行展示，不仅促进了相互间的学习交流，而且进一步增强了机关干部的廉政意识。三是大力开展廉政宣传和信息交流活动。在各社区设立宣传栏，及时宣传上级有关廉政方面的文件精神及相关内容，宣传街道、社区党员干部中廉政勤政的典型，营造良好的舆论氛围，树立正气。同时，成立了廉政信息员队伍，社区书记、楼院党支部书记均为廉政信息员，在日常工作中积极做好本社区(楼院)的信息撰写和报送工作。四是在社区(家庭)党员中广泛开展志愿者服务活动。以“奥运在北京、观光在大连、奉献社区做表率”为主题，各社区党员志愿者积极参加各类奉献活动。街道现有6个社区党总支，28个楼院党支部，有48支志愿者队伍，党员志愿者结合群众的需要，以群众关心的热点、难点问题为服务重点，以邻里互助、优抚助残、敬老扶幼及法律援助等为服务项目，开展了“党员一人一岗”等多种形式的志愿者服务活动，受到群众的欢迎和好评。

四是围绕行风建设，全力推进依法行政。一方面是抓政务公开。《政府信息公开条例》正式实施后，街道在原有基础上，公开了政府信息公开查询热线及投诉举报热线两部电话;设立党工委书记、办事处主任办公接待日，每周三现场办公;同时，还利用网站、led大屏幕滚动、应急信息处理系统发送短信及政务公开宣传栏等多种渠道，及时地向百姓发布政府信息。在街道内部，建立了工作作风督查组，上半年多次对街道服务窗口工作情况进行督查，针对存在的问题及时给于纠正。同时加强行政效能建设，党员干部及工作人员统一挂牌服务，实行首问负责制、ab角职位代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，提高工作的透明度，接受群众的监督。在赈灾捐款中认真发挥督查作用，自5月14日至今，共收捐款49万余元，全部上交上级指定部门，在过程中加强资金管理，建立了捐款登记台帐及日捐款进度表，实行捐款日上报公示制，做到捐款工作账目清楚，手续健全，阳光透明。另一方面是抓辖区行风建设评议。深入开展民主评议政风行风活动，设计了“四个一”活动载体：一个专栏、一部热线电话、一个报点、一支联络员队伍。组织人大代表、政协委员及评议员15人，对辖区内的站、所、队、学校共13个单位进行明察暗访，共提出小区卫生管理、外勤和百姓加强联系等方面问题9条，街道将发现的问题及时向各基层站、所、队服务窗口进行了反馈，各单位做出整改意见，进一步深化了行风建设，提升了依法行政水平。

虽然工作中取得了一些成效，但在回顾与总结中也感觉存在一些问题，比如：廉政教育的形式还不够丰富，在载体设计方面还需要做文章，在突出特色和成效方面做得还不够。街道纪检监察方面的自身建设还需要进一步加强，尤其在基础建设、队伍建设等方面工作水平还需要进一步提高等等。这些都需要在以后的工作中加以改进。

党风廉政建设工作总结 篇3

       今年以来，县政府在市委、市政府和县委的坚强领导下，坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，在狠抓经济建设的同时，认真贯彻落实中纪委五次全会、国务院廉政工作会议和省、市党风廉政建设会议精神，积极探索反腐败长效工作机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治政，依法行政，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全县经济和社会事业的全面发展。现将一年来县政府贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：    一、抓主体，强化领导责任，进一步建立健全党风廉政建设责任体系    今年以来，县政府始终把党风廉政建设紧紧抓在手上，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容，同全县的经济工作一同部署，一同落实，一同考核，相互促进。    一是同政府所属各部门签订了《落实党风廉政建设责任制目标责任书》，把解决群众反映强烈的热点难点问题和社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，分解落实到各位副县长和政府各职能部门一把手头上，明确了各自的职责范围和责任内容，并且严格按照考核、奖励和责任追究三个制度抓落实。一方面，广泛接受社会监督，诚恳听取部门行风评议员的谏言献策，积极改进政府工作；另一方面，采取量化计分、民主测评和综合评定等方式进行考核，分优秀、良好、合格和不合格四个档次对班子成员进行定期考核，考核结果记入班子和各部门、各乡镇政府的廉政档案。    二是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的政府常务会议，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。在县政府召开的大型会议上多次强调廉政工作。    三是经常召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评。    四是注重学习，提高认识。我们坚持集中学习与自学相结合，认真学习了全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议和省、市党风廉政建设会议精神，特别是结合保护共产党员先进性教育活动的开展，认真学习贯彻中国共产党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从而使政府班子成员进一步提高了新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了班子成员抓好党风廉政建设工作的决心和信心。    五是发挥老干部党风政纪监督员的作用，发挥县长热线电话、办公室值班电话的作用，发挥新闻媒体的作用，全方位多层面接受社会监督和群众举报。    二、抓重点，保持洁身自好，切实狠抓领导干部廉洁自律工作    我们坚持把容易诱发腐败行为的环节作为重点，全面推行和深化领导干部廉洁自律承诺制度。今年以来，我们坚持从政府班子成员自身做起，扎实开展了“三项治理”工作，过好“文明廉洁”节日。    “三项治理”工作扎实开展。县政府及时落实了“三项治理”的办公地点、人员、经费等具体问题，拨付“三项治理”专项经费10万元，保证了工作的稳步推进。在清车工作上，全县共审核了   个单位的     辆小汽车，纠正和处理违规车辆       辆，其中公开拍卖      辆，收回资金     余万元。并且建立了车辆管理和审批购置的规章制度，严格实行集体研究决定，政府统一采购。在六月份全省清车工作总结表彰大会上，我县成为全市唯一受表彰的先进集体。在清房工作上，我们严格程序，严格审核，重点清理超标准住房228户，补交款82万元，纠正率达100%。一般干部职工住房清理工作已按照市里的统一要求，圆满完成。在制奢工作上，在接受市里检查验收的基础上，按照省、市的要求，我们集中时间，抽调专门人员，分组对全县首批进入会计结算中心的46个一级单位逐一进行了专项检查，同时对存在的问题及时进行了纠正。    关于领导干部不准收受下级单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证

党风廉政建设工作总结 篇4

为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和党的十七届五中全会和中纪委六次全会，以及省纪委七次全会精神，全面推进党的建设伟大工程，促进全镇三个文明协调发展，现根据党风廉政建设责任制要求，特制定本目标责任状：

一、责任内容

1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。

3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。

4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

二、责任追究

对违反下列规定的实行责任追究。

1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的；

2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后

果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的；

3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违反程序，实行暗箱操作的；pOpo666.Com

4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的；

5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的；

6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的；

7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的；

8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的；

9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的；

10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的；

凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任；属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。

党风廉政建设工作总结 篇5

（一）项目清障刷新“加速度”。牢牢抓住保障项目建设这个“牛鼻子”，全年共完成重点项目清障xx个，累计完成民事xx户，拔掉“钉子户”xx户。xx、xx、xx等一批重点产业项目民事相继告捷；xx街、xx街、xx路等道路相继贯通；xx、xx等安置楼项目相继开工。

（二）棚户区改造开启新篇章。围绕落实区委、区政府部署要求，街道年内计划拆迁xx户，我带领街道班子充分研判，掀起棚改新高潮。全年共完成xx、xx、xx等x个社区的棚改清零，累计完成拆迁xx户，完成年度任务的xx%，提前近x个月超额完成年度棚改任务。

（三）“双拆双治”创纪录。紧紧抓住党员队伍这个关键少数，坚持“零容忍”工作态度，打响“双拆双治”歼灭战。开展了星团队和星个人评选，增强党员队伍的组织纪律性和政治荣誉感；同时，加强对问题党员的帮教管理，对涉及违建、拒不配合工作的党员，通过提醒谈话、诫勉谈话、党纪政纪处分等手段，大大提升党员队伍拆违治违自觉性，在面上形成震慑和带动。通过联动执法、依法治违、打霸治痞等系列专项行动，打出了拆违治违“组合拳”，拔除了一批“长钉子”，撬开了一批“硬核桃”。全年组织集中行动xx次，完成违建拆除xx处、约x万平方米。

（四）“双城同创”再结新硕果。全面推行“信息化”+“市民化”+“网格化”的“三化”模式，顺利通过国家卫生城市初审。取缔xx家小散乱污企业，取缔xx家燃煤小锅炉，关停xx家小汽修厂，取缔xx家废品收购站，取缔畜禽养殖户xx户，处理家禽x万只。严格落实“河长制”，整治河道xx米，辖区再现蓝天繁星、碧水清流，荣获省级首批健康村镇荣誉称号。

（五）安全稳定再现新局面。开展“信访件集中化解月”活动，全年化解信访积案xx起，完成全年计划的xx%；化解矛盾纠纷xx起，办理各类信访案件xx起，办理政务服务热线xx起，群众满意度达xx%，取得了“两会”、建党100周年、十九届六中全会“零非访”的显著成果。

（六）公共服务再上新台阶。编制街道公共服务事项目录、xx个社区公共服务事项指南、xx项“零跑腿”和xx项“只跑一次腿”事项服务清单，减少居民办事环节，缩短办事时限。坚持非供暖季抓供暖，提前全面完成了xx处非直供换热站改造工作，切实不让一户老百姓挨冻。

党风廉政建设工作总结 篇6

关于党风廉政建设工作的汇报

在县委、县纪委的领导下，局领导班子认真贯彻从严治党的工作方针，进一步促进党员领导干部廉洁从政，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，积极落实党内监督的指示精神，开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，为促进药品监督管理事业的发展发挥了积极的作用。根据县纪委要求，将我本人以及局领导班子廉洁从政情况简要汇报如下：    一、贯彻从严治党的方针，加强廉洁从政教育    局领导班子及我本人认真遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府一系列决策，注重加强班子建设，增强班子的凝聚力，班子成员之间团结一心，坦诚布公，以诚相待。在抓好班子建设的同时，本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的药监队伍的目标和创建学习型机关，做学习型干部的要求，一是制定了工作人员学习制度，坚持每周五集中学习。二是开展了药品法律法规、十六大精神学习、干部职工“每周一讲”等活动。三是对照工作实际，每人将学习心得形成文字材料进行交流，人人以监督执法的亲身体会为素材形成一篇演讲稿，组织了一次“解放思想大讨论，我与规范执法年”主题演讲比赛。四是按照创建学习型机关，做学习型干部的要求，开展了树立药监形象“四个一”活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心办事，一句好话送行），营造药品监督管理工作的良好氛围。开展大讨论活动，落实“四个转变，做好五个结合”。在具体工作中落实“四个转变”，即转变工作作风，由管人管事转变到为群众服务、为医药卫生事业发展上来；转变思维模式，由遵循条条框框转变到敢闯、敢干和创新上来，探索寻求医药卫生事业发展的新路子；转变工作方式，由上传下达、上旨下派转变到谈项目、论经济发展上来；转变价值评价标准，由单纯完成上级安排的任务转变到结合本职工作加快发展上来。做好“五个结合”，即大讨论与实现年度工作目标责任制结合起来；与实现“规范执法年”结合起来；与加快药监事业发展结合起来；与优化经济发展环境结合起来；与社会稳定、安全生产、计划生育、精神文明建设结合起来。营造药品监督管理工作的良好氛围。在大讨论活动中，有3名同志获得“全县解放思想大讨论研讨会”征文二等奖。开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动。根据县委统一部署，我局在全体党员领导干部中开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，制定了教育活动实施方案并认真组织实施。在教育活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，教育广大党员干部牢记“两个务必”，树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想。一是牢记使命、长期奋斗、居安思危，增强发展的紧迫感、负责感，树立长期奋斗思想；二是坚持立党为公、执政为民，作到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；三是坚持艰苦创业、扎实工作，做到重实际、办实事、求实效；四是坚持清政廉洁、严格自律。遵守国家法律法规，严格执行廉洁自律各项规定，作到勤俭干事业；五是坚持与时俱进、开拓创新，反对因循守旧、故步自封。要适应形式的发展，始终做到以奋发向上、自强不息的精神状态勤奋工作。紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，为加快经济发展、开创各项工作新局面作出新贡献。二、贯彻执行党风廉政建设责任制，增强拒腐防变的能力局党组制定并执行《党风廉政建设责任制暂行规定》，在贯彻执行党风廉政建设责任制中，坚持从严治党、从严治政；坚持集体领导与个人分工相结合；坚持“谁主管、谁负责”；坚持一级抓一级、层层抓落实的方针，贯彻落实上级关于反腐倡廉的部署和要求，结合本局实际，研究制定党风廉政建设工作计划，提出具体工作措施和要求，并认真组织实施。开展党性党风党纪和廉政教育。组织党员、干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党纪政纪条规，表彰先进，抵制歪风，提高全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气的自觉性，增强拒腐防变能力，自觉实践“三个代表”重要思想。强化监督意识，切实履行监督职责。在自觉接受党组织和党内外群众监督的同时，经常性地监督检查党风廉政建设工作进展情况、领导班子和领导干部廉洁勤政的情况，及时研究解决存在的问题，逐步建立完善的党内监督机制，保证党风廉政建设各项任务及廉洁自律规定的落实。依据有关规定，把好选人

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