电力调度工作总结精品9篇。

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电力调度工作总结 篇1

第一、以全新的观念树前瞻的管理理念实施调度管理。

观念思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。

第二、以规范化的管理实施电网调度运行。

“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。对此，要采取有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的'管理运作。

第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。

电网调度水平高低在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的'协同运行；是否尽量满足电网负荷需要的同时，使电网安全运行和连续供电；是否利用现有资源进行合理的配置，使电网发挥最大运行效率，达到低耗多供。水平提高的关键在什么？我想在于是否使用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有：科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。

第四、与时俱进，学习创新。

学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的知识源泉，才能科学的分析电网运行情况，进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。

面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。

电力调度工作总结 篇2

电力调度年终总结怎样的调度主任才是好主任?我想，好主任应该具有强烈的主人翁意识，勤奋敬业，以集体利益为重，不过分追求个人利益，不仅能够团结和带领全体同志，充分发挥每个同志的聪明才智，还要关心集体，关心企业的发展，在积极做好本职工作的同时及时发现并反馈电力生产技术、电网管理等各方面存在的问题，提出合理化建议，积极主动地为企业的发展、生产管理出谋划策，共同推进企业的发展壮大，电力调度年终总结。

在过去的三年里我对照这个目标去努力实践，然而现在回顾起来，我感觉，在局领导的正确领导下，在调通中心全体同志们共同努力下，虽然圆满完成了局里下达的各项工作任务和经济指标，但是，在调通中心各项已完成的工作中仍也存在一些缺憾和不足，比如，输配电网络是否发挥最佳经济效能?新建改造的线路是否还有进一步优化的优化方案?同志们是不是每次都是以一种愉悦的心情去完成每项工作和工作每一天?等等还有很多很多工作和问题需要改善和解决。对于这些我想没必要再去过多的自疚，只想谈谈我下一步以什么样的工作理念和工作态度去作好本职工作，干好调度主任这一工作。

第一、首先树立“立德、守诚、务实、求真”的工作作风和管理理念。

立德是根本，守诚是形象，务实是关键，求真是准则。

立德。德：意为好的品行。从古至今，历朝历代的统治阶级都把“德”作为“修身齐家治国平天下”之根本。“其身正，不令而行，其自不正，虽令不从”，孔圣人在XX多年前提出的修身立德的学说，在今天仍是金科玉律。我们党的第三代领导集体在坚持“依法治国”的基础上，***同志审时度势，面对新形势又提出了“以德治国”的新思想，并将“以德治国”同“依法治国”一样，确定为基本国策。治国如此，治企亦如此。“喊破噪子，不如做出样子”，实乃也是强调一个“德”字。人要有好的品行，关键在如何立德。作为企业的职工，应重在上好“三德”的必修课。上班要恪守职业道德，在家要注重家庭美德，出门在外要讲究社会公德。这“三德”是搞好生产经营的保障，建设职工队伍的基础，抓好单位文明建设的灵魂。德正则企兴。

人要守诚，必先有德行。只有有德行的人，才可以守诚。自古至今，“诚信”原则经久不衰。市场经济经济理论告诉我们，市场经济必须要经历实物经济、货币经济和信用经济三个阶段，工作总结《电力调度年终总结》。因此，把“诚”字作为一个管理理念，完全符合时代的发展要求和市场经济的发展规律，其意义不言而喻。而信用就是企业的市场形象，就是金钱。不可回避的是，我们企业的有些管理人员，“诚信”不足，职业道德素质不高，吃拿卡要等就会有损企业形象。由此可见，诚实守信是企业应有的经营之道。

务实。实：我只取它实干、实事、实效的意思，说到底：务实就是空谈误国，实干兴邦。大到一个国家，小到一个企业，离开“实”就会一事无成。务实是我们做好一切工作的关键所在。

怎样做才是“实”?首先是做老实人，说老实话。每做一件事，都要实事求是，不好高鹜远，更不好大喜功。其次是察实情，求实效。制定工作方案时决不风闻言事，要亲下现场，调查研究，多听反映;再其次是立足本职，埋头苦干加巧干。总之，要把“重实际、说实话、办实事、求实效”作为工作的宗旨，做到反映实实在在的`情况，研究实实在在的问题，概括实实在在的经验，拿出实实在在的办法，干好实实在在的工作，创造实实在在的效益。

求真。真：掌握真相，把握真谛，坚持真理是我们求真的目的和准则，是衡量和检验我们工作的标准。企业要求得更快更好的发展，就必须以真为准则，做到人真、事真、物真、信息真，执行制度动真格。

怎样才能体现“真”?献言而论能真知灼见。电网的运行情况到底怎么样?最终是反映在几张表上，这就要求原始记录和原始数据是真实的，计算过程准确，并善于透过现象看本质，洞穿事物的表象和假象，归纳出本质的东西。与此同时，还要有一股为企业的利益而奋不顾身的大无畏精神，敢于同形形色色的虚伪言行和歪风邪气作毫不妥协的斗争。执行制度敢动真格。制度是实践经验的不断总结，我们一方面要善于坚持真理，勇于改正错误，完善制度建设，另一方面，要把执行制度落实到位，敢于动真格，不怕得罪人，谁违反了制度，按照制度严肃处理。

“德、诚、实、真”互为并重，互为联系，又各有侧重，缺一不可，构成了管理工作的基本方略。“立德守诚”突出了以人为本的思想，“务实求真”体现了实事求是的作风。我想只要锲而不舍地把这几个字坚持好、落实好，就会有充满生机和活力的良好工作氛围，取得良好的工作效果。

第二、强化管理，增加效益。

“管理就是效益，管理就是生产力”。在现代企业中，管理与技术同等重要。对此，必须真正把调度内部管理放在重要位置，高度重视，常抓不懈，抓出成效。在强化管理过程中，一定要尊重客观规律，特别是要尊重经济规律，尊重价值规律，切忌蛮干和想当然给企业造成不必要的损失。企业管理的关键是要在“严、细、实、狠”上下功夫，采取果断措施，坚决克服和抵制那种“软、懒、散、乱”等不良现象和行为，要以市场为导向，以效益为中心，切实转变管理方式，从粗放型管理向精细型管理转变，从数量型管理向效益型管理转变。通过艰苦努力，使电网调度管理逐步走上安全经济高效的良性循环轨道。

“物竞天择，适者生存”，“质量就是生命”。在激烈的市场竞争中，从上到下都必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等，勇于迎接来自方方面面的竞争和挑战，积极采取有效措施，不断提高单位的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量、队伍素质等等，就能使企业永远立于不败之地。

电力调度工作总结 篇3

电力调度专业技术个人工作总结

本人在电力调度工作中，从现代电网发展的特征及公司商业化运营运作机制出发，根据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整，对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析，并结合电网改造工作，对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。

一、负荷**及分析根据本网的实际情况，通过调查研究掌握了基本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行**，正确安排调度电力系统的设备运行方式和计划检修，对本电网和大用户实际电曲线与**的偏差及原因、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析，根据国家方针政策，均衡用电，保证了本电网安全、稳定和经济运行。

二、电网频率和有功功率及其调整在电网中，所有有调节能力的发电机组都自动参与频率的一次调整，而为了使电网恢复于额定频率，则需要电网进行二次调频，根据本网的实际情况，则是以湘江电站（6×i-font-size：mso-fareast-font-family：16pt；仿宋_gb2312gt；3200kw）为骨干电站并通过我方与大电网的并网实现一点并网运行。

在现代大型电网中，仅仅依靠主频调节装置的频率调节能力和调节能力很难适应电网的频率调节要求。因此，现代电网二次调频大多采用自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依赖大网的频率调整，在并网运行的情况下，本网调频机组基本丧失调频能力，电力系统运行中，所有发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际情况，在丰水期，因水量充足，湘江电站（径流式电站）应带基荷，避免弃水。

低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力不足，负荷缺口由大网负荷补偿，有调节能力的水电站（高岩2×2500kw）则担任调峰任务，大工业实行错峰让峰，尽量保证生产、生活正常用电。

电力调度工作总结 篇4

作为一名电力调度员，我认为做好自己的工作是非常重要的。在过去的一年中，我一直在努力学习和改进我的技能，以提高电力调度的质量和效率。在这里，我愿意分享我的经验和教训，以期对其他电力调度员有所帮助。

首先，我发现电力调度是一个非常细致和复杂的工作。它需要调度员具备高度的技术能力、敏锐的洞察力和清晰的沟通技巧。因此，我一直致力于扎实的学习和训练，以充分掌握该领域的知识和技能。我阅读各种专业书籍和论文，并参加行业内的培训和研讨会，以不断提高自己的技能和知识。

其次，我注意到，电力调度需要调度员具备良好的沟通技巧。因为调度员需要与许多人，尤其是运营人员，工程师和客户进行有效的交流。在这个过程中，调度员必须清晰地表达自己的意见，理解他人的需求，并做出适当的判断和决策。因此，我学习了有效沟通的技巧，如倾听、提问和反馈等，以使我的沟通更流畅和有效。

另外，我发现，电力调度需要调度员具备良好的战略思维和快速反应的能力。因为电力系统是非常复杂和不稳定的，在实际报警和紧急情况下，需要调度员快速制定应对措施，以保证电力系统稳定和供电安全。因此，我通过模拟应急情况和实际参与故障处理等知识的学习，提高自己的战略思考和应变能力。

最后但同样重要的是，我认为在电力调度中保持持续改进的心态也是至关重要的。因为电力系统处于不断变化和进化的过程中，调度员必须持续学习和不断更新自己的知识和技能，以适应系统的变化和改进。因此，我定期参加与行业同行的知识交流和分享，以获取其他调度员的经验和教训。

在总体上，我认为成功的电力调度员必须具备高度的技术能力、良好的沟通技巧和战略思维。此外，持续的学习和改进也是不可或缺的。通过我的经验和教训，我相信其他调度员可以不断提高自己的工作质量和效率，同时也可以为供电安全和电力系统的稳定做出贡献。

电力调度工作总结 篇5

根据公司大班组改革的统一安排部署，调度班于7月份正式成立，随着市调601全面监管县调以及公司上下推行“严抓严管”的强力态势下，各方针对调度班组的要求越来越高、专业性越来越强、考核也越来越严。面对如此高压态势，调度班只有立足现实、扎实基础，按照班组建设的要求逐步缩短与兄弟单位的差距。现将调度班上月安全生产以及下月工作安排情况汇报如下：

一、 上月工作完成情况

1、 截止7月31日调度班共实现安全调度426天，上月监测到最高负荷城区为21.0MW），负荷整体回升缓慢；上月监测的110KV最高电压为117.0KV，最低为112.3KV，35KV最高为38.0KV，最低为35.7KV，10KV最高为10.4KV，最低为10.0KV均在规定范围内；当月共受理检修卡5份，计划检修停电5次；执行逐项操作票1张；综合调度指令票5张，下达及时操作命令75项，均无差错，上月35KV线路跳闸4次，10KV线路跳闸46次；各小水电受来水不足的影响，普遍出力不足。

2、 完成35KV荔溪变35KV庄荔404线路、35KV变电设备、主变以及10KV主变低侧断路器、电容器组302断路器、母线TV进行了冲击合闸试验，并对主变进行了24小时带电试运行，均取得成功。

3、 完成了调度办公室的布置工作，现已进场办公。

4、 完成班组考核的相关的标准，已进入班组成员的讨论修改阶段。

二、 存在的问题

1、 根据地调关于规范县调的管理要求，目前调度班还缺员一名。

2、 由于公司的内退制度，今明后三年都会有调度员离开调度岗位，后备的调度运行人员亟待培养。

3、 改为两人24小时全天值班后，需要解决值班员的吃饭与洗澡问题。

三、 下月工作安排

1、 全面实施新的考核细则，规范员工的行为与工作态度。

2、 8月确定为调度班标杆班组创建月，启动本班的标杆班组创建工作。

3、 开展“人人都是安全员”活动，四次安全活动将分别员工轮流主持，以此提高活动效果。

4、 完成针对各调度对象所在单位（变电站与小水电）的现场核对工作。

5、 完成各类报表的报送

电力调度工作总结 篇6

20xx年个人工作总结 20xx年，公司的业务发展到了一个新的阶段，调度指挥中心全体人员团结一心，克服困难，努力学习文化及业务知识，不断提高自身业务素质，紧紧围绕押运一线服务，及时解决在押运任务中出现的各类问题，取得了较好的成绩。现对本人在过去一年中工作总结如下：

一、提高自身业务操作的熟练程度。

自加入公司至今已有整整两年了，虽然自己早已掌握了调度中心工作中的业务技能，对业务操作细节也很熟悉，但是为了能把工作做的更好，努力做到零出错，我经常做自我检查，找出自己业务操作中的不足并及时改进！例如在做数据录入时有没有出错，如有出错，要找出原因，找到解决方法，不再重复出错。

二、掌握与各个客户之间的押运业务的操作流程和细节。

直至今年12月份，公司承接的业务客户有中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、广东发展银行、中石化、中石油、中移动等。除银行外的客户的押运业务比较简单，只需每天上门收款，及时把钱箱送到指定银行便可。而5个银行的押运业务除了早送晚收外，还有中调业务，中调业务又分长途、市区、人行及atm。各个银行的押运业务流程细节大致相同但也各有区别！对于各种押运业务的流程和细节要非常熟悉，才能调度指挥好押运一线，才能及时妥善处理押运一线出现的各类问题。

三、熟悉各客户网点的地理位置及分布情况。

我们公司的客户网点有几百个，相信随着公司的发展也会越来越多。一个合格的调度员应该对客户的所有网点的地理位置了然于胸。押运一线的运作是由调度员来调度指挥的，要是调度错了，那么押运一线就会乱套了，所以每次要接新的客户在之前，我都会仔细看新客户资料，熟悉新客户的网点地理位置及分布情况。对各客户网点的地理位置及分布情况了然于胸，才能在线路安排中做到更合理优化，使押运工作更加高效！另外，在遇到突发情况需临时变更线路安排时才能合理妥善的安排！因此，我在工作中不断的熟悉各客户的网点分布，努力做到对网点地理位置及分布情况了然于胸！

四、工作中的不足及努力方向。

虽然今年在工作中有了很大的进步，但是在工作中还有一些不足的地方：1.在业务繁忙的时候在未能满足个别客户的要求时，对客户的解释尚不够婉转。2.有新增客户，要重新整合线路时，设计线路尚不够熟练。今后我会在这两个方面多锻炼，多学习，同时也会继续提高自身的业务知识水平，提高自身的业务素质。

电力调度工作总结 篇7

为了更好地贯彻落实电力工作“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强电力安全生产监督管理，确保我局电网安全运行、优质、经济运行，20xx年调度中心对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安全学习和值班调度员的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，确保电网安全运行。

一、认真抓好员工的安全教育工作

调度培训工作，20xx年组织调度员工参加了哈局举办的《电力调度人员学习培训班》，参加考试，并全部取得了电网运行指挥证书，准许指挥电网的运行及倒闸操作任务。

积极开展“安全生产月”和安全知识竞赛活动。为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，进一步增强企业员工安全生产的思想意识，提高巩固企业的安全水平。成立了由公司经理担任组长的公司“安全生产月”活动领导小组。对如何开展好“安全生产月”活动进行了布置：

1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式，宣传《电力法》和安全供用电法规。

2、做好动员工作。召开公司中层部门负责人会议，对“安全生产月”活动进行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对“安全生产月”活动部署的工作要求和安排。

3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。

4、安全知识竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛。对“安全生产月”活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。

于20xx年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了《党史知识、安全知识》竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参加比赛。整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名;变电站一队获得团体第二名;调度室获得团体第三名。

通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，增强了全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“要我安全向“我要安全”的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起布置。

二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻

1、健全各级安全生产管理机构

公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要，及时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络，公司经理主管全面的安全生产工作，副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组，部门主要负责人任安全管理小组长，副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员18人，部门任命安全员45人。

2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实

公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，与公司20xx年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负责人、中层部门负责人与员工分别签订《安全生产责任认定书》、《消防安全责任认定书》、《社会综合治理责任认定书》，将安全工作责任层层落实到中层部门、基层班组和个人。供电营业所、变电站等生产部门，今年完善了部门的安全生产岗位责任制，明确所(站)长、副所(站)长、班长、员工的.安全职责。

3、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行

公司在安全生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金十几万元，用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。

公司严格地抓变电站、吉山排涝站、农网施工和电网运行管理维护安全工作，严格执行“两票”、“三制度”。针对少数施工人员对“工作票”执行不严的现象，着重对“工作票”执行情况进行了整改，使对“工作票”的规范执行，以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准达到了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使“二票”的合格率不断提高，合格率达到100%。自我保护意识得到了提高，电网停电工作能在现场认真做好重复验电、挂三相短路接地线。安全有了保障，促进了农网改造施工和电网维修工程的质量做提高。

三、努力开展安全生产检查、隐患处理

公司以及各中层部门，均加强了对安全生产进行监督检查和不安全隐患的处理工作。公司全年对电网设施、生产管理的安全情况进行了三次检查，分别是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。对中层部门的安全学习、落实执行安全工作规章制度、开展安全生产的具体工作情况，以及县电网设备、线路的运行安全状况进行全面检查，将检查发现存在的问题及时反馈给被检查部门，并督促进行整改。供电营业所、变电站等生产部门，也已做到每月和日常相结合的安全检查，并将检查发现的问题认真做好记录和处理。

电力调度工作总结 篇8

电力调度专业技术工作总结

任何时候都与系统的总负荷相平衡。我结合电网的实际情况。汛期，由于水量充足，湘江电站径流电站应进行基础。装载以避免丢弃水。谷地段的剩余电力可以在线销售。枯水期，由于来水不足，湘江水电站出力不足。负载差距由大电网负载补偿。正常用电量。 3、电网无功负荷平衡与电压调整电压是衡量电能质量的重要指标。系统中各种无功功率的输出应能满足额定电压下的系统负荷和网损。偏离额定值。该网络通过莲塘枢纽变电所的三线圈变压器与大网110kv侧相连。工作电压水平取决于大型网络的电压。如果无功功率不足，可要求各用户将负载的功率因数提高到现行法规规定的值，挖掘系统潜力，如调动用户同步电机超速运行。励，并可增加必要的无功补偿容量。补偿容量分配采用无功就地平衡原则。对于小容量分散的，可采用静电电容器进行无功补偿。鲁马桥变压器、下白崖变压器均配置大容量。静态补偿用于系统中心点的无功补偿。如果水电站需要增加功率输出或调相运行，可以调整主变分接头的位置进行有载调压，以保证系统电压正常。 4、电网减损节能 电网运行管理部门不仅应将各电厂的运行成本或上网电价作为购买上网电价的依据之一，还必须追求电网运行的最佳经济效益，尽量减少有功功率损耗。这也是我们电网调度工作的目标之一

。思想报告减少网络损失的话题在技术上分为建设性措施和操作性措施两大类。根据我的工作实践，总结了以下降低损耗的运行措施，如改善潮流分布、调整运行参数、调整负荷、合理安排设备维护保养等。主要包括以下几个方面

从前端网页设计的实现到后台代码的编辑这个简单的在线求职网站。在系统开发过程中，很多以前很抽象的课程，如软件工程、数据库原理、面向对象编程等，变得清晰并强烈感受到这些理论课程在实践中的重要性。在整个过程中，从需求分析到设计、编码和测试，我都力求对其进行标准化和文档化。我努力将我以前学到的知识应用到这个网站的开发中。我尽量保证整个系统的开发进度和质量。本次毕业设计的圆满完成，为你的大学生涯画上一个完美的句号。但是，在系统开发的过程中，随时都会用到大量的知识，增加了很多不必要的麻烦。例如，网页中的表单不能相互嵌套。使用php框架处理中文乱码、数据库安全问题等。虽然这些会消耗系统开发的时间，但在老师、同学和我自己的不断努力下，不怕麻烦和重复。克服了这些问题后，我会觉得自己的知识在一点一点的积累，在不知不觉中增加。尽管已经克服了许多错误，但系统中不可避免地存在许多缺陷。希望评委、老师和同学们多多指正和建议。我相信只要你肯学习，花时间，你就能掌握所有你想要的知识。

第二部分：电力调度专业技术人员工作总结

电力调度专业技术人员工作总结

本人从事电力调度工作，从现代电网的发展。从特点和公司商业运行机制入手，根据本电网并网电站的运行特点，分析其在电网中的合理组合以及电网的整体调频。分析了各级电网的无功补偿和电压调整措施，并结合电网改造工作，对各级电网的线损、电网的规划、建设、运行和组织管理进行了系统分析。电网，提高电网运行的整体经济效益。提出了一些合理化建议。

我。负荷预测与分析

我们根据电网实际情况，通过调查研究掌握基本信息和历史数据，运用数理统计原理等科学原理预测电网负荷与电力的因果关系，正确安排调度电力系统中设备的运行方式。和计划维护，分析电网和大用户实际用电曲线与预测、各行业用电量比、生产特点用电规律、用电量的偏差及原因，平衡电力根据国家政策和政策进行消费。电网安全、稳定、经济运行。

二、电网频率和有功功率及其调节

电网中所有具有调节能力的发电机组自动参与频率的初级调节，为了使电网恢复到额定频率，需要对电网进行二次调频。根据本网实际情况，以湘江电站（6×i-font-size: mso-fareast-font-family: 16pt；仿宋3200kw）为基础进行骨干电源调频站，通过与我方并网，与大电网实现单点并网运行。在当前现代大电网中，仅依靠主调频装置的调频能力和调节能力难以适应电网的调频要求。因此，现代电网的二次调频大多采用自动调频。由于该电网是与大电网并联运行的电网，因此频率调整主要依赖于大电网的频率调整。在并网运行的情况下，该电网的调频单元基本失去了调频能力。在电力系统运行过程中，所有发电厂发出的有功功率之和随时与系统总负荷平衡。根据电网实际情况，在汛期，由于水量充足，湘江电站（径流式电站）应承载基荷，避免弃水。低谷段余电可上网售电；枯水期，由于来水量少，湘江水电站出力不足，负荷缺口由大电网负荷补偿，由具有调节能力的水电站（高岩2×2500kw）负责针对调峰任务，大行业实行错峰调峰，尽可能保证生产生活正常用电。

三、电网无功负荷平衡与电压调整

电压是衡量电能质量的重要指标。输出在额定电压下应能满足系统负载和网损的无功要求，否则会偏离额定值。电网通过莲塘枢纽变三线圈变压器接入大电网110kv侧，电压等级取决于大电网电压。如果无功功率不足，可要求各用户将负载的功率因数提高到现行法规规定的值，也可挖掘系统潜力，如调动用户同步电机超车- 兴奋等；也可以添加必要的无功功率。补偿容量，按照现场无功平衡原则分配补偿容量。对于小容量和零散的，可采用静电电容进行无功补偿（鲁马桥变压器、下白崖变压器）；系统大容量配置中心点无功补偿采用静态补偿器，或要求水电站增加功率输出或调相运行，或可调整主变分接头位置带载电压调节，保证系统电压正常。

四、电网降损节能

电网运行管理部门不仅要承担每个电厂的运行成本，还是上网电价作为购买上网电价的依据。同时，我们还必须追求电网运行的最佳经济效益，将有功功率损耗降到最低，这也是我们电网调度工作的目标之一。从技术上讲，减少网络损耗主要有两种类型：建设性措施和运营性措施。根据我的工作实践，总结了以下降低损耗的运行措施（如改善潮流分布、调整运行参数、调整负荷、合理安排设备维修等）。主要包括以下几个方面：

1．改善网络配电

⑴提高用户的功率因数，降低线路传输的无功功率。

⑵网络中的无功功率传输会产生有功功率损耗。在确定有功负荷分布的前提下，调整无功电源之间的负荷分布，使有功网损最小化

第三部分：电力调度员个人工作总结

四个季节轮回。在不知不觉中，我在安排这份新工作的过程中度过了平凡但充实的第一年。 20XX年2月底，我从彰化运营站到调度站，从事调度和监控工作。这是领导者对自己的信任和培养。我也非常珍惜这次机会。我将在新的岗位上勤奋工作，努力工作，充分发挥我的才能。以下是我对过去一年的总结： 1.立足自己的岗位，做好自己的工作。从报到派出所之日起，我就积极投身于新的工作岗位，积极向各位前辈提出。大师们学习业务技术，学习了很多调度业务技术书籍和相关的规章制度。张班长是一位能干、热情、细致的女班长。她非常重视新调度员的业务培训。为我三个月的派遣分任务业务考试和未来业务技术发展，

制定并正式担任派遣分任务。

在跟班学习的同时，尽全力完成领导交接的调度站内网

及时完成上级交办的工作。积极配合班长完成了班组的部分管理工作，起草了监控岗位责任制、监控轮班制度、监控值班等制度，并完成了部分数据整理工作。当我进入调度局时，正处于该局创建一流供电企业活动的最后阶段。我积极参与并完成班级布置的工作，无论是在还是在

。尤其是在局局MIS系统的“调度管理”模块和“监控”模块的修改和建立中，我做了大量的工作：建立模型、调试和改进等等。对团队台账数据进行组织和标准化，创建统一台账标签。在日常工作中，我会根据设备变化及时完成相应的数据登记和整理工作。

进入调度站后不久，为加强电网调度管理，加强对无人值守变电站设备的监控，理顺关系，确保电网安全经济运行电网、调度站成立。监测站。根据工作安排，我被分配到监测站工作。监测站设立前，市电压、功率因数两局在完成我局考核指标方面均不理想。从20XX年3月开始，我局A类电压及功率因数合格率呈逐月上升的良好态势，其中5月份电压合格率达到%，创历史最好记录。它包括调度班所有工作人员的辛勤工作。为了探索10kV电压变化规律，我半夜起来多次监测电压变化，积累了良好的电压调控经验。我的作品也得到了徐主任的表扬。

二、加强业务学习，适应岗位需求

“科技是第一生产力”，作为生产线上的电力工作者，我很清楚商业技术的重要性。只有扎实优秀的业务技术，才能在企业和部门中站稳脚跟。社会生产的不断发展和进步，要求人们掌握更新更好的技术来适应社会生产发展的需要。当代社会进入高速发展的信息时代，新技术、新工艺不断涌现，电力行业也不例外。如果我目前从事的工作，可以说，

大部分都是在电脑上完成的。作为监控的重要任务之一：电压无功调节和负荷控制，在调度自动化系统上完成；此外，日常值班工作在管理信息系统中进行。掌握先进的生产管理手段是满足现代企业需求的必备素质。作为一名普通工人，我坚持自己的立场，努力学习，努力研究专业技术，提高业务技能；积极学习先进的科学文化知识，不断学习，不断进步，以适应不断发展的电力行业的需要。

随着临安市经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网的接入日趋复杂和庞大。作为调度员，必须时刻专心了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功功率，分析其可能出现的问题和隐患。只有对电网运行有高度的掌握，才能发现其可能出现的问题和隐患，及早谋划，未雨绸缪，未雨绸缪；为了在紧急情况下快速、安全、高效地处理事故和故障，减少客户停电时间，真正落实李主任在作风建设和优质服务会议上提出的要求：“从客户需求出发，终于客户满意”和“客户至上”！没有扎实的业务功底，一切都是空谈，“客户至上”成了空中楼阁。时刻要求自己保持高度的责任感，做好日常停电检修、事故处理，合理安排运行方式。

为进一步提高调度员的业务素质，今年11月，调度院领导安排他们到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。我也非常珍惜这次机会。经过半个多月的培训，我印象深刻。深深感受到这次培训的及时性和重要性

。本次培训涵盖电力企业发电、供电、变电、配电等电力生产和销售的全过程，包括锅炉、汽轮机、电厂、供电输电线路、继电保护、DTS模拟器培训等；对电力法、电力供应和使用条例等电力法律法规进行了系统研究。通过这次培训，我的业务水平不仅得到了很大的提高，而且我也从学校老师那里了解到了世界电力未来的发展趋势；电力技术发展前沿科学；以及信息技术对电力技术发展的非凡影响。 .

这次培训也让我感受到了深深的危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的紧迫感不时与自己发生碰撞。随着电力技术的飞速发展和信息技术的日新月异，企业的发展和岗位质量的提高，要求从业者有很强的自觉学习要求。翻阅旧历书，老去的日子早已一去不复返。“逆水行舟，不进则退

”。争分夺秒，努力学习，是在激烈的竞争中生存的根本之道。我也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。

三、把握信息技术发展趋势，紧跟时代步伐，掌握一些新兴实用技术，以更好地服务于企业和社会； 也让自己的价值更好的实现和企业发展目标可以紧密结合。业余时间，我广泛阅读《现代企业管理》、《半月谈》等报刊杂志，扩大知识面，提高综合素质。

第二部分：电力调度员工作总结

根据公司大班子改革统一部署部署，7月调度班子正式成立。在全公司推行“从严从严管理”的强势形势下，各方对派遣团队的要求越来越高，专业性越来越高，考核也越来越严格。面对如此高压的形势，调度组只能立足实际，夯实基础，按照队伍建设的要求，逐步缩短与兄弟单位的差距。上月调度班安全生产情况汇报及下月工作安排如下：

1．上个月工作的完成情况

1．截至7月31日，调度班已实现安全调度426天。上月监测负荷最高城市（去年同期），公司为（去年同期），整体负荷恢复缓慢； 上个月监测的110KV 最高电压为，最低为35KV，最高为35KV，最低为10KV，最低均在规定范围内；当月共受理维修卡5张，计划维修停电5次；已执行逐项操作单；综合调度 指令票5张，及时下达操作指令75条，无差错。上个月，35KV线路跳闸4次，10KV线路跳闸46次。小水电站受缺水影响，出力普遍不足。

第四部分：电力调度员职称申请工作总结

电力调度员专业技术人员

人

工人

< p>工作

总计

结论

=个人原创，有效杜绝雷同，欢迎下载=

转眼间眼看，一个岁月很快就过去了。回首过去的一年，在×××（电力调度员岗位变更单位）电力调度员岗位上，我始终坚持“一分钟上岗，六十秒值班”的态度“并努力成为一名电力调度员。工作岗位，时刻严格要求自己，端正工作岗位和工作态度。在各级领导的关心和同事的支持和帮助下，我作为电力调度员一直积极勤奋地工作，认真、圆满地完成了今年电力调度员的各项任务。电力调度员岗位所在单位）在电力调度员工作职责的各个方面都表现良好，得到了领导和同事的一致肯定。简要总结一下过去一年在×××（电力调度员岗位变更单位）电力调度员岗位上的学习和工作： 1、严于律己，不断提升自我-修养 p>

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并以此指导自己在电力调度岗位学习和工作实践活动×××（电力调度员位置发生变化的单位）。虽然我是一名电力调度员，但我总是

电力调度工作总结 篇9

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1、强化形象，提高自身素质。为做好调度工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，

以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合车队工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认

识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉

献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在与驾驶员和用户方面的沟通

上取得一定的进步，利用每天的工作积累经验，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心

向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在各方面都有所提高。

2、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付

出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、

2 --- 指挥中心全体人员团结一心，克服困

难，努力学习文化及业务知识，不断提高自身业务素质，紧紧围绕押运一线服务，及时解决

在押运任务中出现的各类问题，取得了较好的成绩。现对本人在过去一年中工作总结如下：

一、提高自身业务操作的熟练程度。自加入公司至今已有整整两年了，虽然自己早已掌

握了调度中心工作中的业务技能，对业务操作细节也很熟悉，但是为了能把工作做的更好，

努力做到零出错，我经常做自我检查，找出自己业务操作中的不足并及时改进！例如在做数

据录入时有没有出错，如有出错，要找出原因，找到解决方法，不再重复出错。

二、掌握与各个客户之间的押运业务的操作流程和细节。直至今年12月份，公司承接的

4 --- 线的运作是由调度员来调度指挥的，要是调度错了，那么

押运一线就会乱套了，所以每次要接新的客户在之前，我都会仔细看新客户资料，熟悉新客

户的网点地理位置及分布情况。对各客户网点的地理位置及分布情况了然于胸，才能在线路

安排中做到更合理优化，使押运工作更加高效！另外，在遇到突发情况需临时变更线路安排

时才能合理妥善的安排！因此，我在工作中不断的熟悉各客户的网点分布，努力做到对网点

地理位置及分布情况了然于胸！

四、工作中的不足及努力方向。虽然今年在工作中有了很大的进步，但是在工作中还有

一些不足的地方：1.在业务繁忙的时候在未能满足个别客户的要求时，对客户的解释尚不够

婉转。2.有新增客户，要重新整合线

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一、虚心学习，努力工作做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的长处，取长补短尽量的完善自

己，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就

问，不懂就学。通过半年多的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作我严格

要求自己，不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解，深入生产现场熟悉工作环境，虚心

接受领导和师傅们的教导。

随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。团队合作是调度工作不可缺失的基础，我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀，合

作是高绩效团队的基础，每个调度员度应该树立全局观念，搞好协作配合。跑外调度要时刻

听从坐台调度和领导的安排，把现场的情况及时反应给坐台调度，这样生

8 ---

三、积极努力做好2013年工作2012年的工作已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管

工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工

作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入

一个新水平，为了调度工作做出最大的贡献。 为了更好的完成2013年的工作，我要继续发扬2012年的优点，改点自己的缺点和不足，

总结过去，展望未来。2013年生产任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执

行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累经验，善于总结，也希望领导

能给我更多的支持，争取为2013年建设新龙首贡献自己的一份力量。篇5：

10 ---

划，经常组织文件精神学习和业务培训。使得调度工作人员有了一定的提高。根据集团公司对部室精细化管理考核文件要求，制定出了调度专业精细化管理工作方案，

并把对各矿安全质量标准化（新国标）考核作为重点考核项目，实行日、旬、月分析汇报制

度。重点指导、月抽查、季总评，引入奖惩机制，使精细化管理考核工作步入了制度化、常

态化、良性化轨道，提升了调度工作整体管理水平。除技改矿井外，8个生产矿井均达到了

年初调度室标准化规划目标的一级水平，特别是陶一矿和郭二庄二坑调度室都专门建立了专

业资料室，受到了集团公司领导的肯定和表扬。对照标准，建立健全了6项规章制度，规范

了各种帐、本、表、册记录存档管

理，各项工作规范有序，营造出了良好

12 ---

领导指示及时反馈到生产单位，跟踪落实兑现，做到了下情上报、上情下达，在当好领导参

谋和助手方面发挥了应有作用，保证了各项生产任务的完成。

调度室把矿井采掘正常接续作为生产准备工作重头戏来抓，对采煤工作面安装、回撤，

掘进巷道贯通，矿井检修等工作重点跟踪调度，建立专项调度台帐。1-12月份集团公司各矿

井共安装 34个工作面，回撤 32个工作面。今年以来，各矿地区大衔接情况均凸显出紧张局

面，是制约矿井持续健康发展的瓶颈问题，我们会同部门领导，深入基层调研，倒排工期，

挂牌督导调度，先后把陶二矿-711北大巷、泄水巷，聚隆矿二采下山和新区，郭矿二

坑二采区、东坡风井，陶一矿南翼底板下山等地区掘进

生产进度列为专项调度项目。此外，根据不同时期出现

14 ---

明确规定基层单位日简报制度，日简报须经主要领导签字，收效很好。每月组织纪委、审计、财务、运销、煤质、技术等相关部室对各矿库存情况进行了盘点，

做到了实事求是，不徇私情，向集团公司领导提供了翔实的经营考核依据。

2014年工作打算：

1.紧紧围绕集团公司下达的各项生产经营目标，千方百计努力组织生产，在安全前提下

保各项生产经营目标实现。

2.加强调度业务学习，提高调度人员业务素质，努力打造一支业务精，素质高的调度队

伍。

3.加强调度标准化建设，严格标准化考核，实现全公司调度标准化一流调度室，标准化

水平再上一个新台阶。

4.加强各矿调度室领导，定期召开调度例会，努力解决各单位生产存在问

16 --- 地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性。

总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

二、ppt版式效果更好

如有可能，可以用ppt版式代替传统的word文档。这是因为，ppt版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展示自己的工作业绩，也便于大家在总结会上相互交流。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报，写好上交就算完成了。现在，许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能，而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作业绩以外，同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。

三、让数据说话

一份好的年度总结，一篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，

18 --- 致排单订单无货可装，致使承运商对无法装货的车辆进行赔偿，给调度的工作带来了很大影响。

5、承运商调车不及时，由于货运市场车辆不稳定情况，某些线路车辆较少等原因，承运商调车不及时的情况时有发生，给分厂的发货及时性和完成率带来了很大影响。

对于以上几点工作中的问题有几点建议和改进措施：

1、积极与市场沟通，对于散单，要求市场能尽量补足吨位或补沿途能拼车的订单。对于客户要求缓发的订单，及时发邮件通知市场内勤，要求其在到期时间内及时修改发货日期，避免分厂因客户缓发的原因被生产部考核。提高分厂发货完成率和及时率。

2、对于与缺货产品拼车和车间生产不正常的情况，及时与生产计划员以及车间主任沟通，尽量优先生产拼车产品，报站订单及时发出，在线生产产品不正常的，及时与车间主任沟通，了解生产

20 --- 立采取有效的沟通方式与相关承运商、销售公司、市场、生产部进行相关业务处理。能够根据本岗位相关工作的职责、权限范围，独立、迅速、准确地回复销售公司、市场、生产部等相关部门的要求和疑问。

篇3：很好的中级职称 专业技术个人工作总结

专业技术个人工作总结

***公司 ***

本人名叫***，男，汉族，出生于19***年10月，现龄32岁，中共党员。2003年，我毕业于***大学***专业，7月就职于***市***供电有限公司至今，2004年取得助理工程师资格，2008年12月取得***工程技术工程师资格。在取得中级职称后的五年时间里，我从一名***工程建设管理技术人员成长为中层管理者，得到了更为宽阔的锻炼平台，在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的工作技能、学习能力、沟通协调能力、个人综合素质等各方面都得到一定程度

22 --- 水平和道德品质 本人自参加工作以来，始终爱岗敬业、谦虚好学、钻研业务、敢于创新争优，乐于奉献、责任心强，具有良好的职业道德，能树立并保持正确的人生观、价值观。近年来，我各种渠道积极了解国家大事和***系统相关政策，既增强了自己的政治觉悟，也提高了对上级决策文件精神的把握能力。我还积极学习有关***建设工程管理、***规划等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，不断努力提高自己的工作质量和技术水平。

二、精益求精，不断提升专业技术知识和管理水平 2008年末，我顺利取得***工程技术工程师资格。与此同时，公司任命我为建设科科长助理，分管公司***规划、前期管理、投资计划与统计及工程建设管理等工作，在新的岗位上，我得到了更大的锻炼平台，个人专业技术能力和综合管理能力都得到了充实和提高。

1.从事配***规划设计管理工作。

24 --- 手绘******结构图，努力背下每一个变电站的基本情况，学习掌握潮流、稳定、短路三大计算的技能，参阅大量技术文档，亲手搭建调试上万行的计算数据库……经过近半年多的努力，我带领的******规划编制小团队终于完成了10kV及以上配***规划设计的全部基础资料。在随后的两个多月里，我在前期成果的基础上，终于完成了《******“十二五”发展规划》报告，并顺利通过了市公司审查，这是我主持完成的第二个******五年发展规划报告，时隔四年回头再看，******的发展轨迹正是沿着当初的设想在逐步前进，充分验证了当初编制的规划蓝图是正确、科学可行的。 “十二五”***发展规划的编制，不仅为******发展描绘了美好的蓝图，在编制的过程，我的个人专业技术水平和业务能力也得到了很大程度的提高，为以后的工作奠定了良好的基础。期间，还撰写了多篇技术报告，得到了上级部门主管的认可。

26 --- 工程等七项新建工程及其他多项改造工程的前期、投资及技经管理，全过程跟踪各项工程的开工建设和竣工投产情况。

其中值得一提的是，由***公司负责前期协调的***工程在2009年5月提前二个月投运，成为了全国第一***。在***施工建设同时，***公司负责***的***工程建设，包括******，途径5个乡镇、23个村庄，需跨越***铁路、***公路等重要交通线路和引滦河、***河等重要河流，线路路径复杂。工程

实施期间，又遇到政府规划调整，路径发生重大调整，工程施工难度极大。面对种种不利情况，我们积极与政府沟通协调，在区财政比较困难的情况下，依然争取到了2860万元的政府出资，用于补偿线路路径变更产生的费用。积极与北京铁路局、市水利局、区水利局、区交通局等政府职能单位办理各种跨越手续。积极与线路途径乡镇、村、百姓沟通协调，及时办理征地和线下物清理。

28 --- 善了线路资料，保证了数据真实性，为真正指导生产管理和逐步实现线路的状态维护

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电力调度专业技术总结

电力调度员专业技术总结

电力专业技术总结

电力技师专业技术总结

电力行业专业技术总结

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