创业工作总结实用。

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创业工作总结 篇1

全民创业培训基地工作情况汇报

中共南雄市委党校

一、基本概况

南雄市委党校占地面积平方米，建筑面积3200多平方米，现有教室12间，多媒体室1间，电脑室2间（教学电脑100台）。全校现有教职工42人，专业教师23人。学校除了承担全市党员干部、公务员、中小学教师的培训轮训以及国家承认学历的开放式学历教育外，还承担了全市的农民创业培训任务。

近几年来，我校在南雄市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，积极实施省委“双转移”战略，充分发挥学校资源优势，抓好软硬件建设，提升教师素质，强化培训管理，大力开展全民创业培训，先后在培训基地及教学点（雄州、湖口、黄坑、乌迳、珠玑、邓坊等乡镇和绿洲公司等），举办了农民技能培训班38期，共培训农民工5236人，举办农村创业青年培训班3期，培训人数300人。

二、主要做法

（一）健全培训机构

为把“双转移”工作落到实处，整合教育资源，2008年，市编委发文，批准在我校设立了“农村劳动力培训服务中心”，具体负责组织实施全市农村劳动力培训工作。

（二）强化硬件建设

市政府先后投入建设资金135万元，兴建了能容纳100人住宿和就餐的学员宿舍19间、食堂1间。添置多媒体教学设备1套，升级更新教学电脑100台。

（三）提升教师素质

为了保证培训质量，我校在校内加强了对现有教师的培训力度，经常组织教师开展业务学习和教学教研活动，组织评教评学，推动和督促教师提高教学水平；在校外，积极派出骨干教师参加上级劳动人事部门和有关院校举办的各类培训班以及参观考察

活动，开阔教师视野，增长见识，丰富知识，全力提升教师素质。

（四）狠抓教学管理

积极创新管理理念，完善管理制度，确保培训工作有序进行。一是加强对教师教学工作的管理，确保教师能保质保量完成教学任务；二是加强对农民工学员的管理工作，让他们“进得来、坐得住、学得好”；三是完善对教师培训工作评价体系和奖惩制度，提高教师的工作热情和工作效率。

（五）着重按需施训

针对不同对象的不同需求，适时地开展培训工作，一是施训内容多样化。根据不同群体，先后进行了维修电工、电子装接工、服装缝纫、酒店服务和电脑等专业技能的培训。二是施训时间调适化。根据我市外出务工人员比较多，且集中在春节返乡多的情况，我校专门组织了春节短期培训班。三是培训地点机动化。根据农村农忙农闲的不同情况，根据不同乡镇农民工的集中度，先

后在乡镇（雄州、湖口、黄坑、乌迳、珠玑、邓坊等）和企业（绿洲公司等）设置教学点，学校选派教师“送教上门”，因地组织培训。

三、基本成效

（一）促进了农民工就业观念的更新

通过培训学习，农民工普遍能够领会中央关于解决“三农”问题的政策精神，增强了创业致富和建设社会主义新农村的信心；同时极大地改变了农民工对学习、就业、创业、致富的观念，使他们明白了学习政策和技能是创业致富的根本，通过学习技能，在家同样也能就业，同样也能创业致富，改变了以往单一依靠外出务工解决就业的思想。

（二）提升了农民工的技能

通过培训、学习，农民工掌握了一定的实际应用知识和技能，增长了创业干事的本领，一定程度地促进了我市社会经济的发展。

（三）拓宽了农民工的就业渠道

通过培训，农民工的就业技能有了提高，得到了用工单位的认可，推荐就业率由过去的65%提高到75%，实现了农村富余劳动力向城镇和富裕地区转移。

（四）提高了农民工的劳动收入

通过参加培训，农民工掌握了一技之长，由普工变为技工，就业农民工的月工资收入普遍比原来增加了300～500元。

四、几点体会

我校农村劳动力培训工作开展顺利，成效明显，主要有以下几点认识和体会：

（一）领导重视、部门配合是做好农民工培训工作的前提 自我校设立“农村劳动力培训服务中心”以来，市领导经常到我校指导、检查、督促农民工培训工作，劳动人事部门和各镇及相关企业认真做好宣传发动工作、规划组织落实参训人员，确保培训工作顺利开展。我校农民工培训工作取得的成绩是市委市政府高度重视、劳动人事部门的大力支持和各镇及相关企业的密切配合的结果。

（二）经费投入、设施建设是做好农民工培训工作的保障 近几年，市政府根据培训工作的需要，每年都从财政拨出专款，保证培训经费，使农民工培训工作持续进行。

（三）按需施训、因材施教是做好农民工培训工作的根本 根据农民的学习兴趣和实际需求，开设相关培训课程，因材施教；同时认真抓好各类培训教学计划的组织实施，尤其重视课堂教学效果，灵活运用多种教学方法，充分调动农民工参加培训的积极性，增强了培训工作的针对性和实用性。

二〇一一年四月二十二日

创业工作总结 篇2

20XX年，区科技局在区委、区政府和上级科技主管部门的坚强领导下，深入实施创新驱动发展战略，加快创新型裕安建设，以优化科技创新发展环境和组织实施科技项目为重点，积极谋划，主动作为，不断为企业自主创新做好各项科技服务工作。

一是加强科技创新政策宣传。组织人员深入企业，宣传高新技术企业、产品所得税减征，民营科技企业研发经费税前加计扣除、科技奖励、专利补贴等国家省市、区自主创新激励政策，鼓励企业开展科研攻关、新品开发、成果转化等科技活动，指导企业制订和完善科技创新激励机制，引导和鼓励职工开展技术创新活力，在企业中形成崇尚创新的良好氛围。

二是培育创新型企业。安徽省六安瓜片茶业股份有限公司被省科技厅等八部门认定为省创新型企业，安徽省朝晖机械制造有限公司被市科技局等五部门认定为市创新型企业。

三是搭建科技创新服务平台。根据企业创新能力和发展水平，指导企业逐步建立和完善了多种形式的科技创新机构。新组建省级工程技术中心1家，市级工程技术中心1家。六安市春晖科技产业园今年被省科技厅批准为省级科技孵化器，成为区内首家、全市第3家省科技孵化器。加强六安市裕安区生产力促进中心、六安市裕安区科技创业服务中心建设，为企业提供技术咨询、项目申报等科技服务。

四是积极开展产学研合作。深入调研，了解企业科技创新需求和存在问题，组织安农大、皖西学院、中科院、武汉大学等院校与相关企业对接，建立产学研合作，已有10多项企业技术需求进行了对接。通过合作，先后取得省级科技成果3项。其中安徽省六安恒源机械有限责任公司、六安市立医院获得六安市科技进步二、三等奖。

五是大力发展高新技术产业。通过对开发区、乡镇工业集中区相关企业的调研，初选40家具有一定科技发展潜力的企业作为科技型企业培育对象，培育高新技术企业后续梯队。组织6家企业申报高新技术企业，其中3家通过省科技厅认定。新认定安徽省高新技术产品10项。

六是扎实开展科技特派员创业行动。围绕新农村和美好乡村建设，扎实推进科技特派员创业行动。依据“富民为本，项目带动，典型示范，自主工作，创新开放”的工作原则，加强科技特派员队伍建设，通过对科技特派员目标责任制考核，推荐上报17名科技特派员获“市优秀科技特派员”奖励，调整充实了科技特派员队伍，新发展科技特派员7名，科技特派员动态发展到111名。围绕优势产业建立科技专家大院10家，新申报六安市科技专家大院1家。上报六安市科技专家大院特种水产分院、羽绒分院获市优秀专家大院奖励。新组建六安市科技特派员创业链工作站1家。新发展农业科技园区1家。

七是加强知识产权工作。坚持每周开展一次走访企业活动，深入企业，摸清企业技术状况，细化专利申请目标任务，做好专利申请准备工作，进一步巩固和加强与合肥华信知识产权代理有限公司、合肥东邦知识产权代理有限公司等4家专利代理机构协作关系，邀请专利代理人深入企业，进行面对面服务，指导、帮助企业申报专利。全区专利工作完成情况上升态势明显。全区完成专利申请360件，其中发明专利申请119件;专利授权总量252件，其中发明专利授权5件。

八是积极向上级科技部门争取项目。围绕我区主导产业及特色产业，精心凝练项目，共组织上报科技项目12项。其中获批项目9项。分别是：裕安区首次获得科技部富民强县项目支持，项目资金135万元左右;安徽皖云茶业有限公司、安徽裕民生态农业有限公司、六安市裕安区伊甸园油茶种植专业合作社申报的安徽省农业科技成果转化项目，项目资金分别为30万元、20万元、25万元;六安市平桥运保特种水产养殖场的安徽省对口帮扶项目，项目资金10万元;安徽省六安瓜片茶业股份有限公司、安徽省振兴光伏新能源有限公司、六安市强大齿轮有限公司申报的安徽省自主创新能力建设补助项目，项目资金分别为16.4万元、12.1万元、9.5万元;安徽省六安瓜片茶业股份有限公司申报的国家科技项目配套资金项目，项目资金6万元。

 

 

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创业工作总结 篇3

学校创新创业工作总结

近年来，我校在创新创业工作方面取得了显著的成绩，为了更好地总结经验、查找不足、指导下一步工作，特就我校创新创业工作进行总结如下：

一、创新创业工作成绩

1.注重教育理念转变。学校坚持将创新创业教育融入到课程教学中，积极引导学生树立创新创业意识，提高他们的创新创业能力。

2.优秀学生创办企业。学校鼓励和支持有创业意愿的优秀学生创办企业，为学生提供平台和资源，帮助他们实现创业梦想。

3.开展创新创业比赛。学校积极组织创新创业比赛，为学生提供展示自己创新创业成果的机会，激发学生的创业热情。

4.引进创新创业教育资源。学校不断引进国内外优质的创新创业教育资源，为学生提供全方位的创业教育服务。

5.提升师资队伍水平。学校大力加强师资队伍建设，培养一支高水平的创新创业教育师资队伍，为学生提供专业的指导服务。

二、创新创业工作不足

1.创新创业氛围不够浓厚。部分学生对创新创业的意识还不够强烈，缺乏创新创业的积极性和行动力。

2. 缺乏创新创业项目支持。学校在项目孵化、资金支持等方面还存在不足，需要进一步完善创新创业项目支持体系。

3. 创新创业教育改革落实不够。学校在创新创业教育改革方面还存在不少难题和短板，需要加强改革落实力度。

4. 师资队伍建设亟待加强。学校师资队伍建设仍存在一定问题，需要加强培训和引进工作，提升师资队伍水平。

三、下一步工作展望

1.加强创新创业教育宣传。学校将继续加大创新创业教育宣传力度，提高学生对创新创业的认知度和积极性。

2.完善创新创业项目支持体系。学校将进一步完善创新创业项目支持体系，为学生提供更全面的创业支持服务。

3.推动创新创业教育改革。学校将积极推动创新创业教育改革，解决存在的问题和困难，促进创新创业教育发展。

4.加强师资队伍建设。学校将继续加强师资队伍建设，持续提升师资队伍水平，为学生提供更优质的创新创业教育服务。

学校在创新创业工作中取得了积极成绩，但也存在一些不足和问题，需要继续努力改进和完善。相信在全校师生的共同努力下，我校的创新创业工作一定会取得更大的成就。愿学校在未来的发展中越来越好，创新创业工作蒸蒸日上！

创业工作总结 篇4

随着市场经济的进一步发展，越来越多的人选择创业，体现了人民群众对未来的信心和决心。而创业者们为了让自己的创业事业更上一层楼，通常都需要进行一系列宣传推广。在宣传推广中，影视工作是不可或缺的一环。影视可以直观地展示创业者们所经历的一切，体现出品牌文化和理念。在这篇文章中，我们将对创业宣传影视工作进行总结。

一、影视作品的配合

随着消费者的观影体验需求越来越高，影视作品的制作也越来越花费精力。创业者们也可以从中选择适合自己的品牌宣传视频。视频内容需要展现企业文化、产品特色和服务优势等嘉许。而时间控制在三分钟以内为宜，这样才能够吸引消费者，提高转化率。

二、提升品牌形象

好的影视作品不仅要展示产品，还要展现品牌，同时彰显品牌文化和声誉。不少创业者们都发现影视工作能够提升品牌知名度，增加曝光。因此，如何给品牌赋予新的内涵，让其成为具有较高美誉度和知名度的现代品牌、让消费者切实感受到企业的专业性和品质保障，就显得尤为重要。

三、创意及文化展示

现在，电商、直播等在线业务成为了一门新兴职业。影视工作者们要注意将企业文化融入创意中。通过《星爷》、《少寿》等系列电影、电视剧，我们都能看到创新、人性、艺术等方面的创意特点得到充分体现。既有较高审美度、气势雄伟；也有具有文化内涵、吸引人。影视作品不是简单地描述产品或服务优势，而是向消费者传递信息和理念，引导消费者对品牌进行认同和信赖。

四、增强用户体验

在不少店面的平面广告中，传统的海报或美术字体已经很难吸引到消费者的关注。但是，影视广告或公益宣传片等不仅能够吸引到眼球，而且能够让消费者感受到故事的感染力和气氛的热度。消费者会带着创业者的理念和产品归来，达到了良好的宣传效果，同时也增强了用户体验。

五、沉淀文化价值

在若干年后，我们还会一遍遍地播放《霸王别姬》、《梁祝》、《大唐双龙传》等优秀影视作品，这些作品蕴含的文化特性，是中国影视创作的独特优势。好的影视作品也可以沉淀品牌文化和价值，代表了一个品牌的历史、文化和创新意识。因此，对于一个品牌而言，好的影视作品是创新和发展的前提和保障，尤其要思考如何使品牌在文化方面有一个深层次的沉淀。

总体来说，创业宣传影视工作是非常重要的。通过影视作品，创业者们可以更好地宣传品牌、展示创意、增强用户体验和沉淀文化价值，提高品牌知名度和美誉度，最终实现更好的宣传效果。未来的市场中，影视工作的市场需求还将持续上涨，相信只要用心、用功，就能为创业者们带来不断增长的商业价值。

创业工作总结 篇5

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创业培训工作汇报材料

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省劳转办：

几年来，在省、市劳转办的正确领导下，按照省阳光工程培训实施方案的要求，精心组织，周密安排，认真实施，有效完成了省下达的阳光工程创业项目培训任务。xx年一xx年共为xx农业机械化学校和xx农业机械化学校共输送xx名学员，学习后达到自主创业的人数在18%左右，具休工作汇报如下：

一、项目基本情况

我县有农村劳动力xx万人，其中，男劳动力xx万人，女劳动力xx万人。全年共转移劳动力xx万人。劳务收入xx亿元。xx年我县给xx农业机械化学校输送xx名创业培训学员、xx年我县给xx农业机械化学校输送xx名创业培训学员，100%的完成了创业培训任务。

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二、阳光工程实施情况

在实施“阳光工程”实践中,我们坚持“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，围绕“二个千方百计、两个努力确保、两个持续提高”的总体目标，根据农业发展和新农村建设的需要，面向农业产前、产中、产后服务及农村社会管理领域的从业人员及合作社人员开展短期培训，提高务农农民生产技能和经营管理水平，充分激发农民创业的潜能，进一步增强农村发展活力，促进了农村合作社的发展，增加了农民收入，推动了城乡协调发展，加快了社会主义新农村建设步伐。

1、建立“三定”帮扶责任制。为了让学员接受培训后有所行动，我们建立了“定帮扶人员、定创业目标、定回访周期”等“三定”责任制：把产业相关部门及相关人员与学员结成创业帮扶对子，对受训学员实行一对一帮扶。同时，建立每季度回访一次“对子学员”、汇报一次帮扶进展情况，每半年提交一次帮扶问题及解决措施，每年总结一次帮扶成效的工作制度，千方百计保证学员在接受创业培训后，让更多的学员都能实现创业之梦。

2、建立“两全两不”帮扶机制。一方面，实行“全员”、“全程”帮扶制度。龙头企业、创业示范户相关人员全员参与创业帮扶，参加2

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创业培训的学员全员接受创业帮扶。帮扶人员通过帮思想、帮规划、帮资金、帮设施、帮管理、帮创新、帮技术、帮销售等“八帮”措施，对学员创业过程进行全程帮扶。另一方面，落实“两不”帮扶责任。结合第一书记下乡包村的这一契机、参加帮扶人员、帮扶人员与学员层层签订帮扶责任书，坚持创业不成功、帮扶不脱钩的责任机制。

3、结成创业伙伴。创业培训后，把学员按行业、按项目结成学习对子，相互成为对方的成长伙伴，在学习和创业实践中彼此互相帮助。同时，根据培训专业和学员创业需要，针对性给一些学员配备指导教师，对学员的学习、工作、思想等各方面进行指导。通过互相学习、结对成长，涌现出许多结对创业的学员，大大提高了学员的创业激情、创业信心和创业成功率。

4、依托我县对创业高度的重视，免费为农民创业提供政策、资金、技术等方面的咨询和服务。并根据农民创业咨询、辅导的新需求，及时补充成员，搭建起接受农民咨询的无缝平台，为农民创业提供及时、有效、无偿的咨询、辅导服务。同时，大力加强各创业基地和农业创业示范园的建设，建立致富“加油站”，为受训农民提供较为固定的实践基地，留给农民“带不走”的课堂。

创业培训是贯彻落实全民创业促进就业，实现就业扩大战略，维护社会和谐稳定的基础性工程。为此，我们要不断的创新培训模式，扩3

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大创业培训覆盖面，提高创业培训质量，加强后续跟踪服务，创新帮扶机制，全力为我县各类创业主体铺路搭桥，营造创业氛围、激发创业热情，优化创业环境，更好的为建设和谐稳定作出贡献。

通过三年的创业培训，养殖方面创业的就达xx人、交通运输和零售方面的达xx人、亚麻编织经纪人达8人，（二个典型在另外页上）。不但在创业方面有所进展，而且为农业合作社发展起到了较好的引领作用。我县的农业合作社和农机合作社达到886个比2012年490个多396个，增长81%。其中种植合作社575个，养殖合作社275个，林业合作社1个，农机专业合作社35个。全县共有星级示范合作社20个。全县专业合作社注册资金达到亿元；入社农户万户，今年增加9080户，增长22%、辐射带动农户xx万户，增长xx户，增长xx%。2013年合作社预计实现纯收入xx亿元，人均纯收入高出全县农民人均纯收入xx元。

三、经济效益

阳光工程项目建设，促进了农村劳动力转移，实现了经济效益和社会效益双丰收。一是更新了观念，提高了农民的素质。由于阳光工程专业的不断增多，使广大农民学员不仅学到了技术，增加了知识，还接受了很多新观念和思想，成为了农村“有见识”的人。二是增加了农民收入，推动了农村经济的发展。有效地推动社会主义新农村建设4

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和现代化大农业建设的发展。项目完成后，县劳转办和县财政局按照中央、省市有关文件精神，共同对创业培训学员进行了细致的审核、复查、检查验收，经检查验收，创业培训均达到了培训要求，全部合格。

xx县农村劳动力转移领导小组办公室

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创业工作总结 篇6

一、活动目的：

1、培养参赛选手创业方面的知识和技能体系，拓展知识面，提高大学生的综合素质，培养有创新精神和创业能力的创新型人才。

2、培养团队合作精神,使参赛选手感受到团队的重要性，一个成功的创业计划离不开他人的支持。

3、使参赛者体验到创业过程中的艰辛与快乐，激励他们的创业激情。

4、营造创业氛围：在活动的宣传中，以及选手准备的过程中，能够营造一个创业计划设计的良好气氛。

二、活动过程：

1、比赛前，通过抽签决定各参赛对的出场顺序。

2、主持人说开场词，宣布活动开始。

3、各参赛度队利用上场5分钟的时间进行有关计划的简介。

４、各参赛队在3分钟内回答评委提出的相关问题。

5、评委根据参赛作品及参赛队员的表现，对各队进行打分。

6、下设一等奖一人，二等奖二人，三等奖三人，根据分数高低进行评奖。

三、活动出现的问题：

1、场地申请时间不合理，该教室当晚有课，导致活动开始前期比较吵闹。

2、有些参赛队伍未能到场且没有通知，导致安排不便。

3、有些参赛人员不能在规定时间内完成创业计划介绍，使得比赛时间拖沓。

4、有时主持人未能调节场上气氛，在主持人报幕时会场较为吵闹。

5、由于参赛选手陆续入场，现场秩序前期较为混乱。

四、活动改进：

1、在活动举办前询问其选手是否能准时参与，对于活动未能及时到达且未通知的参赛队视为弃权

2、对于参赛选手进行醒目的时间提醒，规定时间结束时，可直接停止其比赛

3、主持人可通过有奖竞答，颁发小礼品来调动气氛

4、对于比赛开始前几分钟，保证会议秩序

五、活动心得：

1、作为活动的主要组织方，从此次创业计划比赛中锻炼了我的活动组织能力，培养了解决现场突发状况的反应能力，以及人员管理能力。通过自己亲自举办创业计划大赛的活动，我明白了实践出真知。

此次活动全流程都是自己主要控制的，希望后期能将一些活动中的掌控交给部门人员协调管理，不仅仅让我有锻炼的机会，同时能给予新委员一些学习的机会。当然后期活动中有发现一些困难之处和难以预料的状况，还需要我去改善和解决。

2、从此次活动中也能学习一些创业方面的知识，拓展了自己的知识面。为自己提供了一些创业上的灵感，明白了创业的艰辛与不易。

3、举办此次创业计划大赛，是与新委员们的第一次合作，新委员们的热情都挺高涨，虽然合作方面不是十分契合，但我相信他们会越来越亲密，在后期举办活动中真正的协调。此次活动培养了实践部的团队精神，磨合了各新委员们之间的合作。活动的成功与精彩，离不开新委员的努力。

4、当然我能够在活动的努力中得到快乐，在活动成功举办后，感到一种自我成就感。一个活动的完美举办要考虑很多方面，需要我不断学习和借鉴他人的成功案例。不仅仅需要我的努力，更离不开和部门人员的合作和交流。在合作与交流中我们能不断改进和完善活动的方案，注意到更多的活动细节。通过一次次活动的积累，无论举办是否成功都是对我后期工作的指导。最后我希望我能将后期活动进行改善，采纳一些新委员的建议，努力将下一场活动办得更好。

创业工作总结 篇7

20xx年上半年，溧水区人社局认真落实就业创业扶持政策，坚持扩大就业与促进创业并举，鼓励创业带动就业。不断创新工作思路，加大工作力度，多渠道促进就业创业，全区就业创业工作取得明显成效，各项工作主要指标均超额完成半年任务。其中城镇新增就业11038人，完成年度目标任务的59.03%；大学生新增就业3102人，完成年度目标任务的66%；实现再就业1057人，完成年度目标任务的70.47%；培育自主创业509人，完成年度目标任务的63.63%，其中大学生创业162人、扶持农村劳动力自主创业308人，分别完成年度目标任务的54%、68.44%；城镇登记失业率为1.88%，低于政府3.5%目标1.62个百分点。

20xx年以来，溧水区人社局多措并举促进就业创业工作：

一是搭建就业平台。

拓展就业渠道。坚持举办周六常规招聘会和专场特色招聘会。20xx年以来区人社局组织开展了“春风行动”、“就业援助月”等活动，举办了春节大型招聘会以及各类专场公益性招聘会29场，提供就业岗位3.36万余个。

二是组织企业进高校招聘。

20xx年上半年，区人社局组织区内37家企业4批次进南京工业大学浦江学院、安徽信息工程学院以及安徽机电职业技术学院等高校举办招聘活动5场次，累计提供就业1400余个，岗位初步达成就业意向1173人。

三是积极建立跨区域劳务协调机制。

溧水区与陕西省商南县两地人社部门建立劳务协作关系，不定期举办“商南县20xx年溧商劳务协作招聘服务周”活动。同时也与陕西省宝鸡市、安徽省芜湖市以及河南省郑州市等多地就业部门建立了劳务协作关系，进一步为本区引进劳动力，缓解区内企业用工难现状。

四是搭建平台促进校企合作。

邀请安徽工程大学、安徽信息工程学院以及周边高校先后来溧水实地考察企业，并与企业座谈，探讨校企合作事宜。积极宣传“宁聚计划”，开展落实青年大学生面试补贴、租房补贴等优惠政策，吸引更多高素质人才来宁来溧就业。

五是稳岗补贴稳定就业。

20xx年1-6月企业份申请稳岗补贴共计480家，申请金额共计992.5万元。有效发挥了失业保险基金预防失业、促进就业的作用。

六是提供创业贷款扶持。

继续降低贷款门槛，把小额创业贴息贷款申请范围扩至所有劳动年龄段内的创业者，给予创业贷款者不分创业项目和类型，均给予全额贴息。上半年,创业贴息贷款408笔，放贷金额4115万元。截至目前，累计放贷近4000笔，贷款金额达3.7亿元.。

创业工作总结 篇8

全市创新创业园区工作情况汇报

全市创新创业园区工作情况汇报 一、推进情况

1.前期工作进展顺利。全市已启动建设创新创业园区11家、总面积平方公里，各创新创业园区的规划编制、选址布局、三通一平、征地拆迁等前期工作基本完成，用地审批、资金筹集、招商引资等工作有序推进。

2.标准厂房建设进展较快。1-7月，全市创新创业园区共开工新建标准厂房万平方米（其中1-3月新建万平方米,4-6月新建万平方米,7月新建万平方米），已建成标准厂房万平方米。已建成标准厂房排前三位的分别是资兴经济开发区、宜章经济开发区、永兴经济开发区，分别为万平方米、万平方米、万平方米；已建成标准厂房排后三位的分别是苏仙工业集中区、临武工业园、桂阳工业园，分别为0、0、万平方米。全市创新创业园区目前在建标准厂房为万平方米。

3.标准厂房使用率较高。全市创新创业区建成标准厂房万平方米，已使用万平方米，使用率为%，比1-6月份略有下降,其中出售面积万平方米,出租面积万平方米,自建自用面积万平方米。

4.项目建设和招商引资成效明显。全市创新创业园区完成固定资产投资亿元,引进企业164家,意向签约企业109家,解决就业人数9884人，引进创新创业企业数排前三位的园区分别是XX经济开发区、宜章经济开发区、嘉禾经济开发区，分别引进企业27家、24家、22家。

5．资金争取力度较大。根据省\"135\"工程办公室最新公示，4-6月，我市争取省\"135\"工程拟奖补面积万平方米（其中开工建设万平方米，竣工万平方米），排在衡阳（万平方米）、邵阳（万平方米）、常德（70万平方米）后，位居全省第四，占全省拟奖补面积的%。我市申报面积排前三位的园区分别是资兴经济开发区、安仁工业集中区、汝城经济开发区，分别为万平方米、万平方米、万平方米。

二、存在的主要问题

一是各创新创业园区建设进度不平衡。4-6月，临武工业园、苏仙工业集中区、嘉禾经济开发区、桂东工业集中区等4个园区申报省\"135\"工程奖补面积数为零，尤其是临武工业园、苏仙工业集中区今年1-6月申报数都为零，如三季度不迎头赶上，根据省里竞争性立项的规定，将影响到两个园区申报资金，也将影响我市\"1655\"工作计划目标任务的完成和省\"135\"工程专项资金的争取。二是招商引资难度加大。由于经济形势不景气，区域竞争加剧，引进企业难度明显加大，已引进企业投资意愿明显减少，1-6月我市创新创业园建设成标准厂房使用率为%，1-7月建成标准厂房使用率降为%，下降了个百分点。截止7月底，全市创新创业园区共引进企业164家，1-6月引进企业146家，7月只增长了8家。三是园区标准厂房和基础设施建设资金紧张。部分标准厂房建设由于资金困难进展缓慢，有的甚至已停工。

三、下一步工作安排

一是要加快园区基础设施和标准厂房建设。对已建成标准厂房，加快完善配套设施，尽快促成企业入住；对在建标准厂房，倒排工期，加强督促，按照合同要求，高质量、高标准按期建成；对计划建设的标准厂房，早谋划、早动手，做好立项、环评、行政审批等前期工作，为后期建设打好基础。

二是要抓好企业帮扶和产业项目建设。各县市区要根据市委、市政府《关于开展企业帮扶工作的实施意见》，结合本地实际制定企业帮扶方案，帮助解决创新创业园区企业存在的困难和问题。要突出产业项目建设，力促项目尽快落地，早日开工，按期竣工。根据年初计划，将于今年9月底，在永兴经济经济开发区召开全市园区产业项目推进会，集中开工、竣工一批项目。

三是加大手续办理力度。手续办理工作是我市争取\"135\"工程专项资金的关键。下一步，各对口联系市级领导要集中调度一次创新创业园区项目的手续办理工作，集中解决手续

3 / 4 办理过程中存在的问题，各县市区领导也要参照市里做法，安排县级领导对口帮扶创新创业园内项目，集中精力解决影响项目手续办理的关键问题。

四是提高招商引资实效。强化\"港洽周\"和深圳专题招商、平常小分队招商签约项目的跟踪落实，提高签约项目的履约率、落地率。完善\"引老乡建家乡\"工作措施，组织开展针对性强、实效性好的招商活动，着力引进一批有潜力、有效益的创新创业项目和企业。各县市区要参照嘉禾经济开发区做法，每名县级领导负责引进1-2家创新创业企业。

五是加强工作衔接和调度。各相关部门、县市区、园区要继续加强和省创新创业园区\"135\"工程联席会议办公室的衔接汇报力度，及时了解掌握创新创业园区建设政策动态，反映创新创业园区建设存在的问题情况，争取省直相关部门支持指导。市园区办将坚持每月调度，并及时向全市通报各地创新创业园区建设进展情况。

创业工作总结 篇9

四天．从政策到融资；从理论到实战；从组建团队到四年的运营管理；从“手足无措”到“得心应手”；从市场研发到激烈商战；从初次相识到成为战略伙伴、竞争对手，四天，我们迅速成长，迅速进入企业管理的中心，掌控一个企业的命脉！在此，真诚的感激老师们的栽培，感谢大家相互的配合！

关于沙盘实战的收获

一、团队组建。发挥各人特长，让大家根据自己的优势选择适合自己的岗位。这样每个人获得岗位的同时就赋予自己了一份责任。团队组建初期，应各自了解、熟悉自己的工作任务和职责，把自己的工作内容复述给大家听，这样能加深印象迅速进入到角色，这是我们做的很好的一点。虽然这让我们占用了一点时间，事实却证明这不仅不是浪费时间而且会令我们以后节约很多时间。

团队感受：我们的CEO原来是和营销总监竞争同一个岗位的，我发现做医药的小张语言组织能力很强，加之本来就是做销售的，又极力争取这个岗位，就把CEO的位置留给了比较沉稳的小孙，孙总以前参加过沙盘实战，有这方面的经验，这对于我们这些第一次接触沙盘的队员来说真是很好的结果。

团队问题：团队运作方面各个组其实都出现过问题，包括我们。第二年经营时我们的采购总监就离职了，改由生产总监兼任。真是身兼数职啊，信息员、生产总监、采购总监被同一个人兼任，生产线、原材料采购、电脑操作、霎时令人手忙脚乱！销售总监也出问题了，下午吃完饭大家就都困了，第二年刚开始不仅一人离职，竟然还有一人睡了！做广告计划时，销售总监一句“我就负责把货卖出去不就行了”彻底把我们大家击倒！我们发现营销总监的职责是多么的重要啊，于是，整个团队成了三个人的组合。

自身问题的发现：管理艺术。沙盘实战中，我获得了团队作战的经验，如饥似渴的与大家一起研讨、决策着，当团队出现问题时，我的决策是直接淘汰不留任何情面，CEO给了我很大的启发，他平和地与营销总监交流，在“其”实在不能胜任和不能进入角色时安排了采购总监的职位给他，顾及到了队员的面子和资源的利用。令人失望的是虽然岗位换了责任小了“其”竟然还是不能投入到工作中来，看来是要我们三个人抗到底了！

第三年开始了，我们迎来了“新鲜的血液”，营销总监和信息员！顿时所有的工作变得轻松起来，大家对各自的工作如此的得心应手，对市场的分析、生产的把握、资金的运作、整体的战略都是那么的一致，偶尔的小问题也能够很快解决，CEO已经可以出去喝茶侃大山了！一切变得井然有序，以至于我们每年度关帐后都有了一个多小时的休闲空间等待下一个年度的开始！

收获：团队成员的能力和岗位责任的清晰决定着整个公司的运作环境，各个周期的规划、战略都部署好了会让整个公司井然有序的发展前行，这是非常非常重要的一步！这样CEO就可以偶尔的出去喝茶了，大家也能够良性的经营运作。

二、经营决策。知己知彼，了解市场、了解市场的需求；了解对手、了解行业的发展；了解自己、了解自己的能力；分析市场、分析对手、分析行业、分析自己！把握住关键问题，合理的规划未来、安排生产、经营销售。

因为是沙盘实战，所以有幸参与到每个部门统筹的考虑问题，获得整个生产流程、营销经营的第一手资料，这是非常非常珍贵的机会！大家当然都不能错过，我拥有了就像毛主席时代带队打江山般的整个战役策划、实施的经验，与大家一起思考各个部门的运作，我想，这四天、24小时的学习、四个年度的实战演习，真的是收获了。

再次感谢“市中小企业发展服务中心”企业创业辅导培训班的老师们带来的精彩课程，感谢各位同学四天的配合，感谢市政府的扶持！

创业工作总结 篇10

遵照全省“百千万”内设机构测评活动的开展。按上级安排我院属全县评对象之一。我院在20xx年开展创业服务年活动中向全县作出了“公开服务承诺”，不断提高卫生服务能力，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

县中医院为二级甲等中医医院、省示范中医院、人民群众满意医院。占地面积外科、针灸科、推拿按摩科、肛肠科、结石科、糖尿病科、骨伤科、肝病科等结石科为省级重点专科。

二、成立了“县中医院卫生服务能力建设工作领导小组”

在卫生服务能力建设中我们成立了以院长为组长，、为副组长，各科室主任为成员的领导小组。领导和指导医院服务能力建设。

三、开展了“卫生行风大家评”活动

为了维护群众利益，纠正损害群众利益的不正之风，加强行风建设，落实纠风考评结果与奖惩、晋升、评优挂钩，规范收费，做到院务公开，医疗公示，落实便民措施。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。建立健全卫控长效机制，参与政府主导，药品网上集中招标采购和大型医用设备招标采购。拒收“红包”“回扣”。认真受理医德医风投诉，查处违纪违规德为，优化了就医环境。

四、医院争取了改扩建住院部项目

为了缓解群众看病难、看病贵，医院20xx年争取了国家和省中管局中医经费170万元，用于医院住院部改扩建，住院部扩建项目在20xx年12月完成，20xx年正式投入使用，增加了床位80张。

五、医疗设备

为了做到合理检查、合理治疗、合理用药，医院加大了设备投入，全院诊疗设备总值xx彩色超声诊断仪、六导心电图机、心电监护仪、心脏除颤仪、半自动生化分析仪、自动洗胃机、液压手术床、麻醉机、除颤仪、血球分析仪、骨科牵引床、手术器械、电子胃镜、中药煎药设备、裂隙灯、高频微波治疗仪、针灸治疗仪、疼痛治疗仪、救护车等。

六、加强中医特色专科建设，支持内儿科的建设和发展

为了缓解看病贵，我们开展了针灸理疗康复特色专科建设项目是省级重点项目，在加强针灸按摩科、结石科、肝病专科等省重点专科的基础上开设了专病专科及专家门诊，发扬中医药简、便、验、廉优势，降低医疗成本，减轻农民负担，缓解看病贵，为广大百姓提供价廉质优的医疗服务，适应多层次的中医医疗保健需要。同时对医院有发展的作用的儿科加强了其建设，加强了儿科建设,设定儿科病床xx张,配备了儿科医务人员,支持内儿科的工作，促进其发展。加强对糖尿病专科、骨创伤专科重点建设。

七、加强中药房建设

中药房是我院重要的辅助科室，并列入省级中药房建设项目，中药房面积基本达标，增添了不锈钢药架、药柜，不锈钢调剂台以及大功率的空调，提高了服务能力。

八、加强新技术开发力度，促进与乡村医师的联系

发挥中医龙头作用，推动全县中医事业快速发展，强化中医药适宜技术在乡村二级的推广工作，广泛联系尊重乡村医生，在全县农村卫生协会第二次会员代表大会上医院领导和中层班子成员与会员乡村医生共叙卫生发展大计和友谊。尊重农民病友，协助抓好乡村医生中医专业学历教育工作，免费为乡、村中医医生医药知识的.培训、进修、协助强化县、乡、村三级卫生网络中的中医药功能，提供医疗服务和常见病多发病的诊治工作。在乡村医师，使中医药适宜技术在乡村医师中推广应用，使广大群众享受更安全、有效、方便、价廉的中医药服务。开展了院前急救，熟练应用中医，中西结合的方法和技能，对急诊病例出诊、抢救、治疗和组织转诊，具备应对突发事件，并接受上级部门派遣紧急医疗队的能力。中药饮片、中成药供应能够满足临床需要。开展血、尿、便常规及生化、细菌检验，X线检查、心电、超声、内窥镜检查等。

九、积极推广中药适宜技术

遵照《省基层常见病多发病中医药适宜技术推广实施方案（》的指示精神，成立了县中医药适宜技术推广项目领导小组及专家指导组，建立了以县中医院为主的常见病、多发病中医药适宜技术推广基地。

采用电视广告宣传，院内宣传栏、街头横幅，发放宣传单及结合中医“三进”工作下乡义诊等方式积极宣传国家中医药管理局中医药适宜技术推广政策。不断提高基层医务人员对中医药适宜技术的知晓率。中医适宜技术推广师资培训是关键，中医院及三个重点乡镇抽调八名中医从业人员参加全省中医药适宜技术师资培训，，发放了基层适宜技术手册（上、下册），针灸挂图、火罐、毫针各一套。xx至左里、三汊港三镇办学习班，每班火罐、毫针各一套，有学员签到，考试卷，并发放结业证书，有力地推动了基层中医药适宜技术的推广工作。经过一年多的基层常见病、多发病的中医药适宜技术宣传、培训与推广工作，县、乡村三级基础医疗保健网都能普遍应用中医药适宜技术为广大群众提供简、便、验、廉的医疗服务。基层常见病、多发病中医适宜技术，推广是一项惠及广大百姓的民心工程，为解决群众看病难、看病贵的问题提供了一个确切可行的措施。

我们要运用现代科学技术，对疑难病、常见病、多发病开展临床研究，开发和推广中医药新技术、新成果。积极参加或承担省、市有关中医药继承发展与创新的课题研究；积极撰写及发表论文。据不完全统计，今年发表省级以上论文30余篇，科研成果3项。不断提高医疗技术水平和服务能力，努力为全县人民健康服务。

创业工作总结 篇11

市政府和省卫生厅关于开展创业服务年活动的工作部署和要求，结合实际，组织全市卫生系统扎实开展了创业服务年活动。自活动开展以来，全市各级卫生行政部门和公立医疗卫生机构总体目标明确，周密谋划部署，精心组织实施，采取有力措施，深入推进各项工作的开展；广大卫生工作者不断增强服务意识和效能意识，进一步端正服务态度，改进工作作风，提高服务质量，提升工作效率，积极为全市各级各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的医疗卫生服务保障。现将我局第一阶段工作开展的基本情况汇报如下：

一、加强组织领导，精心安排部署

继省卫生厅、市政府召开创业服务年活动动员电视电话大会后，我局高度重视，把创业服务年活动列为全年工作重点之一，摆上了重要的议事日程。市两级领导讲话和相关会议精神，并进行了认真的研究部署。之后，我局成立了以局主要领导为组长，局其他班子成员为副组长，局机关各科室负责人为成员的创业服务年活动领导小组；领导小组下设办公室，抽调专人负责日常性工作；并结合实际制定印发了活动方案和工作进度表。纪检组长宣读了活动方案，局主要领导作了重要讲话，并对活动提出了明确的目标和具体的要求。

二、抓好学习宣传，营造浓厚氛围

在全市卫生系统创业服务年活动动员大会召开后，各地各单位严格落实我局的部署和要求，层层组织召开了动员大会，集中学习了各级相关会议和文件精神，将本单位开展活动的意义、目标任务、方法步骤及工作要求都传达到每一位干部职工，并发放了学习记录本，以科室和个人为单位进行学习摘抄，保证了活动宣传不存死角、不留空白。据统计，全市卫生系统召开的动员大会达，参加动员的干部职工达文件制度、工作动态等内容在网站上发布，切实加强内部学习交流，做好经验做法的对外宣传。另外，全市卫生系统还通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传专栏、编发活动简报、举办征文活动、组织媒体报道等形式办法，进一步加大宣传力度，为创业服务年活动的开展营造了浓厚氛围。据统计，全市卫生系统在醒目位置悬挂宣传横幅500余条，张贴宣传标语900余条，制作宣传专栏400余个。

三、落实规定动作，编排自选动作

为进一步强化机关干部职工廉洁奉公、无私奉献、全心全意为人民服务的意识，激发立足本职、争创一流、积极参与创业服务年活动的热情，进而改进机关工作作风，增强创业服务能力，推动创业服务年活动的顺利开展，我局在认真落实第一阶段“规定动作”的基础上，结合实际制定印发了《开展“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”学习教育活动实施方案》，在局机关组织开展了以“六个一”工作为主要内容的学习教育活动。一是组织了一次实地参观学习。xx县政协文史委胡主任作专题授课。二是撰写了一篇参观学习心得。每个干部职工在参观学习后，认真写下了个人心得体会，重点阐明

了“向苏区干部学习什么，在工作中还缺什么，今后应该怎么做”，并统一张贴在局宣传栏上。三是召开了一次科室专题座谈会。服务效能等方面存在的问题及整改措施作表态性发言。五是举行了一次创业服务年活动知识考试。围绕创业服务年活动的目标、任务和方法步骤及各级机关效能建设规章制度等内容，由局效能办组织局机关全体干部职工进行集中闭卷知识考试，对成绩不及格的进行“回炉”重考，直至达标为止。六是提交了至少一条加强机关工作作风和服务效能建设的意见和建议。通过参观学习，结合我局组织开展的“提效能，从我做起，我为服务创业作贡献”大讨论活动，局机关干部职工积极为服务创业建言献策。据统计，共整理出好的意见和建议针对性、操作性、指导性的“金点子”7个。

四、开展集中督查，全面推进工作

为推动创业服务年活动的深入开展，我局严格按照《全市卫生系统创业服务年活动实施方案》和《创业服务年活动工作进度表》的要求部署，于卫生局及其所辖医疗卫生机构落实第一阶段工作情况进行了全面的监督检查。各督查组通过听取汇报、查阅资料、实地察看等方式，及时作好督查记录，并将有关情况进行了现场反馈。另外，局效能办还专门下发了督查通报，对各单位开展活动的主要特色及亮点予以充分肯定，对存在的问题和不足要求督查单位限期整改。

在下一步工作中，我局将进一步巩固机关效能建设成果，全面落实创业服务年的工作要求，深入推进全市医药卫生体制改革工作，认真组织实施好“牵手百家企业”行动，尽快建立全市卫生系统高级专家结对服务企业家制度，扎实开展行政审批“双创双比”活动，进而提升卫生系统效能建设水平，为全市卫生事业科学发展提供更加有力的保障。

创业工作总结 篇12

全市20xx年推进创新创业工作情况汇报

全市20xx年推进创新创业工作情况汇报

近年来，党中央、国务院高度重视创新创业工作，强调要将此作为新常态下经济发展的新引擎，为贯彻落实国家、省创新创业相关文件精神，我市大力实施\"产业主导、全面发展\"主体战略，全力以赴\"兴产业、强实体、提品质、增实效\"，积极推进创新创业工作，取得良好的成效，现总结如下。

一、我市推进创新创业的工作成效

（一）加强政策支持，营造创新创业氛围。

一是构建政策支持体系。近年来我市出台了《关于进一步推进创新创业的若干意见》、《关于加快科技企业孵化器建设与发展的意见》、《XX市高层次创新创业人才\"百人计划\"工作方案》、《XX市扶持大学生在创业孵化基地创新创业暂行办法》、《XX市中小企业转贷周转资金管理暂行办法》、《XX市推动创业促进就业小额担保贷款工作实施细则》、《XX市支持电子商务产业发展若干意见》和即将出台《XX市人民政府关于加快科技创新的若干意见》等一系列扶持创新创业的文件，构建了较为完善的支持创新创业发展的政策体系。二是开展创新创业赛事及相关活动。全年举办了第一届XX市科技创新创业大赛、XX市青年创新创业大赛、\"中国创翼\"选拨赛、微商大赛等一系列促进创新创业的赛事13个，推选创新创业项目980个，并帮助40多个项目与投融资机构搭成了合作意向。其中湖南省星源智能装备有限公司荣获\"中国创翼\"青年创新创业大赛高端装备制造业\"全国十强\"称号。三是加强创新创业宣传。在XX日报、广播电视台、网站设立了创新创业的宣传专栏20多个，展示宣传创新创业过程中涌现的先进典型和事迹。开设XX创业大讲坛、电商创业高峰论坛、XX市中小企业资讯平台等宣传交流平台，其中XX创业大讲坛暨第二届电商创业高峰论坛共邀请了各界人士共670余人。

（二）加强载体建设，搭建创新创业平台

近年，我市被国务院授予\"全国创业先进城市\"荣誉称号，各类创新创业平台建设不断突破。一是众创空间建设工作起步较快。在国家提出大力发展众创空间后，我市率先响应、积极落实，成功引进\"杭州楼友会·湖南众创空间\"项目落户XX国家高新区，开展众创空间试点示范。邀请武汉电商云工场创新孵化器的运营团队来郴对接项目。我市898众创空间、XX经开区元贞众创空间、桂阳4S+众创空间被认定为湖南省第一批众创空间，其中898众创空间被认定为国家级众创空间。二是各类创新创业平台发展迅速。截至目前，全市拥有16家科技企业孵化器（创业孵化基地），其中省级科技企业孵化器（省级创业孵化基地）6家。建设研发平台（市企业技术研发中心、市企业技术中心、市企业工程技术中心）98家，其中省级研发平台（省工程技术研发中心、省企业技术中心、省重点实验室）16家。三是创新创业园区\"1555\"工作计划强力推进。XX国家高新区、XX国家农业科技园区（落户安仁）正式获批。XX市中小企业创业基地成功入选工业和信息化部第二批国家小型微型企业创业创新示范基地公示名单。资兴经济开发区、永兴经济开发区被省政府授予省创新创业示范区。结合各地产业特点，突出\"一县一品\"特色，每个县都至少建成了一家创业孵化基地（创业园、创业示范街）。1-7月，创新创业园区规模工业增加值占比达76%，新开工建设标准厂房81万平方米，竣工标准厂房110万平方米，引进企业142家，获得省创新创业园区专项奖补资金6190万元，居全省第一位。

（三）加大人才队伍建设，培育创新主体。

一是大力引进和培育高层次创新创业人才团队。启动高层次创新创业人才\"百人计划\"，引进和培养50名高层次创新创业人才来XX创新创业，组建5个院士工作站（含在建）。引导企业组建科技创新团队，其中华磊光电、格兰博等企业研发团队被评为\"湖南省十佳科技创新团队\"。二是积极引进郴籍专家。聘请郴籍专家香港科技大学李泽湘教授为我市科技顾问。并由市委常务副市长牵头组织国家自然科学基金委研究员雷源忠、天津大学精仪系主任段发阶、中国矿业大学教授邓福铭等教授团队就XX制造业创新发展问政把脉。三是积极组建创新专家指导团。出台《XX市创业指导专家服

3 / 10 务团管理办法》，成立了XX市创业指导专家服务团，为创新创业提供政策咨询、创业指导、项目论证、市场分析、投融资等服务。1-9月，全市新增创业主体户，带动城乡就业人数人，其中带动城镇就业人数人。

（四）加强项目建设，拓宽投融资渠道

一是建立中小企业转贷周转机制。制定了《XX市中小企业转贷周转资金管理办法》，首期筹资6000万元，对符合银行信贷条件，贷款即将到期而还贷出现暂时困难的小微企业按期还贷、续贷提供\"过桥资金\"。目前已办理小微企业续贷业务20多笔，续贷资金近2亿元，有效的化解了中小微企业融资难、贷款难的问题。二是开展创业担保贷款。与银行合作，进一步放宽了创业贷款政策，将失业人员、返乡农民工创业、大学生创业、去产能中的职工等各类就业困难人员申请的创业担保贷款纳入财政贴息范围，给予个人创业发放最高贷款额度10万元、合伙企业最高贷款额度50万元、劳动密集型企业最高贷款额度200万元的金融扶持。截止9月底，全市发放创业担保贷款金额亿元。三是建立多层次资本市场。引进金融服务机构，搞活资本市场，拓宽企业融资渠道。上半年，联合招商证券XX营业部通过专项融资、重组并购、发行私募债、股权质押等多种融资融券形式，落实入郴资金17亿元。四是加大创新创业项目建设力度。1-9月，共申报国家、省、市各类创新创业项目65项，有望争取各类创新创业资金5000万元。XX高新技术产业园区创新创业示范基地项目获得国家专项建设债券投资7000万元资金支持。五是编制了《XX市本地优质产品政府采购目录（第二批）》。将192种本地中小企业的优质产品纳入政府优先采购范围。

（五）加强技能培训，强化服务指导

一是实施《XX市农村贫困家庭劳动力素质提升培训四年行动计划（20xx-2019年）》，制定《罗霄山区域农村贫困劳动家庭子女免费接受职业技术教育培训实施方案》，开展精准扶贫创业就业技能培训。二是实施大学生引领计划，鼓励大学生入住大学生孵化基地创业，并提供保姆式服务。1-9月，全市已完成各类职业培训人，其中就业前技能培训人；岗位技能提升培训人；创业培训7587人。三是加强公共服务体系建设。今年，市政府安排4000平米办公用房，用于建设XX市中小企业发展平台，全市已建成13家县级公共服务平台、13家创业基地、18家担保公司、20家小额贷款公司、75家综合服务平台及专业技术服务平台，并实现互联互通、资源共享、协同服务。6家中小微企业创业创新基地、3家中小企业服务机构获省经信委授牌，成为省平台的战略合作机构。四是加强备案核准工作，为企业开拓海外市场、到海外创新创业提供最优便利。对新申办或变更外贸备案登记的企业提交的资料完整齐全，在

35 / 10 天内给予办理完毕。五是新设园区外贸综合服务中心，为全市新开展外贸业务的企业免费提供办证、报关、报检、退税、培训等免费服务。20xx年1-9月，我市新申请设立湖南省第二批园区外贸综合服务中心5家，共新办外贸备案企业56家，办理外贸备案变更登记企业51家。六是主动服务于企业发展，深入贯彻落实以行政审批集中服务为核心、以政务服务中心为主要平台的\"两集中、两到位\"行政审批改革，积极探索项目审批材料模板化管理机制和\"互联网+政务\"审批服务模式，实行一次性告知、一站式服务和首问负责等服务制度，进一步简化审批流程，推动审批服务提速提效，项目按时办结率和群众满意度均达100%。

二、我市创新创业工作存在的困难问题

我市创新创业工作虽然取得一定的成绩，但与国家、省创新创业有关政策文件相比，还有一些差距，具体表现在以下三个方面。

1.创新创业发展环境欠优。

一是创新创业氛围不够浓厚，全社会创新创业动力不足。二是创新创业服务有待加强，没有形成高效简便的创新创业一体化公共服务格局。三是创新创业政策不具体或不配套或门槛国高，造成政策落实难到位，政策惠及的创新创业者人群范围小。如，省委省政府《关于促进创新创业带动就业工作的实施意见》（湘发〔20xx〕7号）规定，中央补助我省的就业专项资金可以统筹安排用于创新创业带动就业扶持资金。但财政部《就业资金管理办法》（财社〔20xx〕290号），却没有明确中央下拨的就业补助资金可以统筹安排用于创新创业带动就业。因此市级财政将就业资金统筹用于创新创业，就缺乏依据，导致虽然上面有政策，但落实不能到位的局面。此外，创新创业涉及到多个部门，但是目前，政府部门与部门之间、政府部门与市场主体之间尚没形成合力，造成创新创业工作推进乏力。

2.创新创业缺乏资金体系支撑

一是政府虽然设立了扶持创新创业专项资金，但是，支持体系尚不完善，有的政策普惠性低、门槛高；有的政策规定不明确，落实到位难；有的上面规定要出台的政策，却还没有出台。如，省里要求出台对创业者的房租补贴、一次性开办费补贴和商标补贴等政策。但由于种种原因，该政策至今还未出台。二是资本运作模式还未实现从传统到现代模式的转型。如，我市民间资本还停留在旧有的借贷模式，基本没有转型为天使基金、风投基金等现代投资模式，已经不能适应目前我市创新创业需求，不利于创新创业工作的推进。

3.创新创业人才缺乏，主体后劲乏力

一是缺乏创新创业平台专业运营人才及团队。二是留住创新创业人才缺乏有效手段。如，目前回郴海归人才估计有3000人左右，由于缺乏有效组织和引导，选择留郴创业的

7 / 10 不到1000人。三是XX电子商务发展虽然具有较好的基础，但也存在主体不优的问题，95%以上集中在淘宝电商，电商平台型企业较少，本地优势产业的电子商务运用能力还不强。

三、我市创新创创业工作下一阶段的工作打算 下一阶段，围绕我市产业转型发展的需求，要着力打造各类创业创新主体在资本、人才、知识产权等全要素链条支撑下的创业创新生态系统。重点做好如下几项工作。

1.营造创新创业浓厚氛围

一是进一步贯彻落实国家、省、市推进创新创业有关文件精神，确保创新创业各项政策措施落实到位，争取上级各类资金支持。二是围绕我市创新创业存在的困难和问题，出台相关政策措施，进一步完善创新创业政策扶持体系。三是以市政府名义，定期举办全市性的创新创业大赛，避免部门各自为政，多头举办的局面。四是鼓励社会主体、民间主体多层次多形式举办创新创业相关赛事和活动。五是充分发挥日报、电台、广播、网站等各类资源的优势，加大创新创业宣传力度，营造创新创业浓厚氛围。

2.打造创新创业载体

以创建\"小微企业创业创新基地示范城市\"、\"国家电子商务示范城市\"、\"国家知识产权城市\"等为契机，努力打造创新创业平台和载体。一是建议以政府名义，整合各部门资源，搭建我市创新创业公共服务平台，为创新创业提供简洁高效一体化服务。二是鼓励创建各类创新创业专业服务平台。加快建设众创空间、科技企业孵化器、创业孵化基地、创业基地等，打造一批创新创业平台和载体。三是加强研发平台建设，鼓励创新创业企业申报市企业技术研发中心（市企业技术中心、市企业工程技术中心）、省工程技术研发中心（省企业技术中心、省重点实验室）等各类省市研发平台。实施专利扫零工程。四是充分发挥高校大学生创新创业平台的作用，进一步推进大学生创业就业工作。

3.加大创新创业人才建设力度。

发挥XX区位优势、产业优势，从项目、资金、平台、服务等方面出台政策，吸引创新创业主体来我市创新创业，大力引进专业创新创业人才和团队，为我市创新创业提供高水平专业服务。尽快建立在外郴籍知名专家名录，积极引进郴籍专家团队落户XX。将海归人才、电商人才纳入我市创新创业人才队伍建设。充分利用我市高校资源和郴籍专家资源，引进李泽湘教授团队，采用\"民办官助\"的方式，筹备建立XX高新产业研发院，探索培养本土创新创业人才的新模式、新方法。

4.构筑支撑创新创业的融资平台

由政府联合地方银行、融资性担保机构、部分社会资本投入主体和民营企业等共同参与，采取PPP股权投资基金

9 / 10 和混合所有制模式，组建我市创新创业平台性投资公司，用市场化运作模式推进创新创业融资。一是以平台推动政府投资基金体系建设。加快推动建立包括种子投资、创业投资和产业投资的政府投资基金体系。待条件成熟时，可由政府在创新创业投资平台内设立\"创业投资风险补偿专项资金\"。二是以平台盘活民间闲散资本。利用创新创业投资平台，进一步帮助我市闲散民间资本寻找创新项目，逐渐引导我市民间借贷资本向天使基金、风险投资等基金转型。三是以平台推动科技金融结合。创新创业投资平台可与银行、保险、投资机构合作，加快推进知识产权质押等科技金融服务，重点解决科技成果转化应用的资金难题。

5.加强组织领导

建立XX市创新创业工作联席会议制度，统筹协调全市创新创业工作，审议重大规划、重大政策、重大问题的重大工作安排，以及指导部门、县市区开展工作。联席会议下设办公室，办公室设在市发改委，主要负责牵头制定和监督落实创新创业工作的各项政策，承担创新创业日常工作，调度全市创新创业工作的进度。进一步深化行政审批制度改革，简化行政审批事项，营造有利于创新创业的宽松环境，进一步激发社会创新创业活力。

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