村环境卫生工作总结通用5篇。

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村环境卫生工作总结 篇1

乡镇环境卫生工作总结

篇1：XX镇环境卫生整治工作汇报

XX镇依法开展环境卫生综合整治

工作情况简介

（2011年8月1日）

基本镇情

镇村依法开展环境卫生综合整治工作情况

自上级统一安排部署开展城乡环境卫生整洁工作以来，XX镇党委、政府高度重视，早动员、早部署，积极开展城乡环境卫生整洁行动，通过今年来的集中整治活动，镇村环境卫生面貌有明显转变。现将主要工作汇报如下：

一、强化领导，着力构建长效机制

为巩固和发展创卫成果，确保环境卫生整治工作取得实效，我们将镇村环境卫生整治纳入重要议事日程。一是成立了以镇长为组长，以城建办、办公室、派出所、林业站、学校、各村等部门单位负责人为成员的环境卫生整治领导小组，各村也相应成立了工作机构，从而建立了强有力的组织领导网络；二是制定下发《十都镇环境卫生整治实施方案》，使整治工作做到了目标明确，经费落实，分工具体，措施到位；三是实施“一把手”负责制，对镇区单位、村进行卫生评比，并将其纳入各村年终目标管理考核，与村级收入、评先评优挂钩。严格实行门前三包。使环境卫生整治工作实现了层层有人抓，事事有人管，人人有责任。保证了专项整治各项工作任务的全面落实。

二、加强宣传，着力营造良好氛围 镇班子成员会议多次对环境卫生整治工作进行了专题研究，通过全体干部职工会议、新任村支两委培训会对环境卫生整治工作进行了全面细致的安排部署。各村也相继召开了村民动员会 议，传达贯彻环境卫生整洁工作会议精神，动员全镇上下主动参与到环境卫生综合整治活动中来；在镇区和各村张贴了标语、制作了宣传栏，驻村干部和村主干上门上户发放《致广大村民的一封信》，通过多种形式的宣传让广大村民知晓环境卫生整治的内容和意义，提高了群众环境卫生综合整治的知晓率和参与率。

三、加大投入，着力完善环卫设施

为做好城乡环境卫生整洁工作，镇财政在非常紧张的情况下，先后投入近6万元用于环境卫生综合整治工作，在公路和河道沿线建成42个垃圾池，在镇区增设大垃圾桶10个，发放入户小垃圾桶100个。自此，大部分村民都能自觉将垃圾倒入池（桶）中，随意在路边、屋边乱倒垃圾的现象得到有效遏制，村民的爱卫意识得到很大提高，基本实现了\"户收集、村集中、镇处理\"的目标。

四、狠抓落实，美化镇村环境

为把城乡环境卫生整治工作做为长期长久的工作一抓到底，我镇紧持“统一部署、突出重点、分类实施、整体推进”的总体要求，出实招，重实效，整治工作收到良好效果。镇机关制定了周一大扫除与每天轮流清扫相结合机关卫生管理制度，并进行评比，有效增强了干部职工的爱卫意识。镇区在聘请5名专职保洁员每天进行保洁的同时请专人对卫生死角进行了集中清理；并抽调镇干部和镇区所在村书记、主任共20多人组成市场环境整治成果巩固小组，每逢圩日到市场进行市场秩序、环境卫生整治。良田、车溪等村村主干经常对村内公路沿线卫生进行清理；南流、晓东、小江等村聘请专人清理了垃圾和河道；龙口等村还利用\"七一\"活动的契机组织党员干部对河边、路边的垃圾进行了清理。由于全镇干群的共同努力，街道和马路上的脏、

乱、差现象得到根本改观，全镇上下形成了一种人人参与环境卫生整治的热潮。

我镇虽然在环境卫生整治工作上取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期望还有较大的差距。今后，我们将按照市委、市政府和督办检查组的要求，进一步完善基础设施、加大宣传力度、狠抓整治工作落实，确保环境卫生整治工作出实效。 篇2：乡镇环卫工作总结

乡镇环卫工作总结

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，镇环卫办公室围绕高铁新区建设大局，立足本职，扎实苦干，较好完成了辖区内保洁任务，城乡环卫一体化建设进程不断加快。现将工作情况和打算总结如下：

一、主要工作开展情况

一

是充实强化人员队伍。镇党委、政府高度重视环卫工作，将环卫所列为财政全额拨款事业单位，向社会定向招聘专业保洁人员，环卫队伍得到进一步强化。目前，全所共有工作人员17人，其中，正式工2人（均为行政管理人员），临时工15人（均为保洁人员），有效满足了辖区环卫保洁需要。二是大力完善环卫设施。镇党委、政府在财力相对紧张的情况下，不断加大环保工作投入，新上了一批环卫保洁设施，有效解决了我镇原来环卫设施不足的问题。目前，全镇共建有垃圾中转站1处；各村共建有垃圾收集点138处，平均每个自然村3个以上，全部采用半托管或自我服务等方式，定期将垃圾运送到市垃圾处理场集中处置，形成了较为完备的环卫保洁网络。三是切实抓好日常保洁。根据辖区实际，建立长效保洁机制，围绕北辛东路、镇驻地、东木路等重点区域，将保洁区域分组划片、责任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，组织保洁队伍集中进行清扫，清扫保洁总面积达到万平方米，清扫质量达到了部颁标准及上级要求，做到了垃圾日产日清，垃圾清运率和垃圾无害化处理率达到100%。四是认真做好工作保障。按照高铁新区规划建设需要，镇党委、政府坚持将环卫工作作为提升我市窗口形象的重要工程来抓，划拨了专项经费用于开展环卫工作，做到了专款专用。今年又投资30余万元，添置了运输车、推土机、保洁三轮车、卫生箱等保洁设施，确保了环卫工作的正常运转。

二、下步工作打算

下一步，随着高铁新区建设的持续深入，我所将牢固树立大局意识、服务意识、奉献意识，加强对环保队伍的培训和管理，强化对环保机制的执行和完善，在保洁质量上标准再提升，在保洁区域上范围再扩大，在保洁时间上节点再科学，切实为高铁新区建设营造良好的外部环境。

篇3：XX乡镇环境卫生整治工作总结

XX乡人民政府

XX年城乡环境综合治理工作总结暨XX年工

作 计 划

XX年我乡根据县委召开的“城乡净化”会议精神，为美化我乡容貌，展示本地社会、经济发展面貌。近几年来，XX乡政府把环境整治工作纳入一项重要工作来抓，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我乡的实际情况，采取集中整治和长效管理相结合的方式，大力开展“五整治”活动，着力解决脏乱差问题，努力提高场镇卫生综合管理水平，使我乡的卫生面貌发生了较大的改观。下面，将本年我乡环境整治工作总结如下：

一、成立环境卫生治理工作机构

1、组织两个工作队伍。 由整治领导小组管辖，一是环境治理办，由党委委员、政府副乡长XX同志任队长，另外向社会临时招聘了品德良好而又有一定工作能力的人员，具体负责拆除违章建筑、临街建筑整治与装修、占道经营整治工作。二是环卫队，由居委会主任、乡综治 主任队长，聘请专职的卫生保洁员，负责街道打扫、垃圾清理工作。

2、成立一个领导机构。

对于场镇整治工作，XX乡政府高度重视，成立以周宗武乡长为组长的场镇整治领导小组，由分管场镇建设的副乡长具体负责，担任办公室主任，其中成员由综治、财政、居委会、卫生、学校、供电等各部门负责人，负责综合协调落实场镇整治工作，并制定具体实施方案和日程安排。

3、明确工作责任。

在工作中采取了领导包片、单位包段、人员到户，要求辖区内无乱堆乱码、无乱贴乱挂、无车辆乱停乱放、居民住户做到门前“五包”。

二、筹集整治经费

采取“上面拨一点、政府投一点、群众缴一点”的方式，多渠道筹资。其中主要有两类，一是场镇河道修筑护河堤20万元和化粪池36口用去资金2万元，由政府向上面争取项目资金投入；二是分类收取卫生保洁费。召开街道居民代表大会，通过“一事一议”的方式协商确定，按店铺、居民和临时摊位分别收取相应的卫生保洁费，其中店铺又分餐饮、副食和专项三类收取不同的费用，农副产品则一律免收费用。本着“取之于民，用之于民”的原则，建立专户，实行专款专用，全部用于场镇整治、环卫工

人工资和清扫物资采购等支出。对不按时交纳卫生费的住户，环卫所主动上门做好工作，促其按时缴纳。对一些无正当理由拒交卫生费的，在场口醒目位置张榜通报，让广大群众监督，形成多数人做少数人工作的局面。

三、工作思路

提档升位，扮靓一条街；整治规范，完善一条街；干净安全，顺畅一条街；场镇扩容，规范一条街；打造特色，展示一大片；提高完善，亮眼一条线；洗新革面，包装一个院。

四、实行“三个结合”整治场镇

（一）、宣传教育与限期整改相结合

首先，开展宣传活动，向居民签订“门前三包责任书”、并制定了“场镇环境卫生管理公约”。4月3日，场镇整治领导小组召开了场镇整治动员大会，印发宣传单，张贴宣传标语，广泛宣传整治活动的目的、意义、使之家喻户晓、人人皆知，动员场镇辖区内单位，个体工商户和居民人人参与，营造了浓厚的整治工作氛围。

在宣传到位的基础上，与居民签订《卫生保洁责任书》，要求居民自觉维护公共卫生，落实“门前三包”，将垃圾定时、定点投放，配合好卫生保洁员工作。

其次，确定整治范围，下发整改通知书。整治领导小组组织人员逐条街道，逐栋楼房建筑，逐户商铺店面开展拉网式巡查，对照 “五整治”标准，确定整治清理对象，列出清单，落实责任单位责任人。然后以乡政府名义，对相关单位、居民户、个体工商户或其它责任人下达限期整改通知书，明确告知整改内容，整改标准，整改时限及其他责罚措施等。

经过宣传发动，场镇整治工作得到了商铺业主、群众的理解和支持，规定的时间內有6户业主自行拆除了乱搭乱建的建筑物，面积共計120平方米。有13家店铺清理了门前的杂物废品，腾出、净化街面近68平方米。

（二）、完善设施与正确疏导相结合 ：为了改变 “摊点乱摆、车辆乱停、垃圾乱扔”的现象，XX乡场镇整治领导小组从源头着手改变现状，将场镇零散的客商、菜农进行文明交易宣传教育，划出汽车、摩托车场地，组织车辆按序停放；在不同方位建成二个垃圾池，教育居民商户统一倾倒垃圾。

（三）、批评教育与经济处罚相结合。整治小组成员和环卫人员每场进行巡查，发现有随意堆放、摆卖、搭建等行为当场进行劝阻和批评教育，对个别拒不执行整改要求的当事人，按照乡规民约或相关法规进行处罚，对不服从统一规划私自建设的行为特别严厉查处。迄今为止，共处理了3个乱摆乱卖摊点，并对5个经营个体户进行批评教育，有效遏制了乱放乱摆的行为。

五、“四个到位”巩固提高

一是制度到位。通过建章立制，实现长效管理。乡政府制定 《XX乡赤溪社环境卫生管理公约》，健全机构，落实人员、经费，使圩镇的管理和环境卫生工作逐步纳入制度化管理轨道。

二是评比到位。由乡环卫队牵头组织，开展文明单位、文明工商户、文明居民户创评活动，结合实行周末卫生日制度和平时抽查制相结合，对商铺和住户开展卫生评比活动，每周进行一次卫生评比，评比结果在圩镇公开栏里公开，形成竞赛机制。获得文明称号的单位、商户和居民，可以免交当月的卫生保洁费。

三是监管到位。制定《卫生管理公约》，由群众民主选举当地德高望重、热心公益事业的“五位退休老干部”担当义务卫生监督员，由乡政府颁发聘任证书，专门负责场 镇卫生保洁工作的检查和验收，验收质量直接与卫生保洁员的工资挂钩。

四是考评到位。乡政府要求乡单位部门要高度重视场镇环境整治工作，带头搞好本单位环境卫生，这样以点带线、以线带面、确保整治效果。对场镇整治工作力度大，成效显著的单位给予表彰，或评先、评优、评文明单位，对不支持场镇建设、整治的单位将给予通报，并结合政风行风民主评议活动，将评议情况上报主管部门。

XX年工作计划

一、宣传教育工作。

村环境卫生工作总结 篇2

自全县开展乡村环境集中整治工作以来，我镇行动迅速，措施得力，齐心协力，狠抓落实，乡村环境整治工作进展顺利，取得了初步成效。现将阿胶镇20__年上半年乡村环境整治工作小结如下：

一、组织领导到位，明确相应责任

为全面有效推进乡村环境卫生综合整治工作，镇上成立了由镇党委书记任组长，由镇长及其他党政领导任副组长，驻镇各单位、各相关企业负责人及各村党支部书记任成员的阿胶镇乡村环境集中整治工作领导小组，领导小组下设办公室，由任办公室主任，负责日常工作的组织协调。根据县委办安排部署，制定下发了《环境卫生整治工作实施方案》，细化了工作任务，明确了时限要求。为加强工作力量，结合党的群众路线教育实践活动，抽调镇机关分管领导和驻镇各有关单位负责人组成了阿胶镇乡村环境整治工作督导组，负责全镇环境卫生综合整治日常检查、督促和指导工作，确保了环境卫生整治工作扎实有序推进。

二、宣传引导到位，营造浓厚氛围

镇机关定期召开镇村干部例会，通过以会代训的方式，多次宣传乡村环境集中整治工作的必要性和紧迫性，使镇村干部统一思想，增强工作责任感。结合党的群众路线教育实践活动，通过召开座谈会、上门征求意见、制作宣传专栏、发放宣传资料等形式，积极宣传乡村环境卫生整治工作中出现的好做法、好典型、好经验，营造宣传氛围，不断增强了党员干部的卫生意识和环保意识，提高了群众自觉参与乡村环境卫生整治工作的积极性和主动性。

三、工作落实到位，改善人居环境

(一)居民住宅建设有序推进。一是在飞燕村实施新乡村居民示范点建设项目，由甘农牧产业有限公司投资修建，新建高标准农宅102套，配套建设标准化家庭舍饲养殖暖棚204座，硬化道路3公里，铺设人行道及绿化带3公里，架设供电线路0.5公里、自来水管道3.35公里。项目建成后，有利于促进农民增收致富和全镇草食畜牧业持续健康发展，从根本上改善飞燕村人居环境。截止目前已完成场地平整、水电架设和65套新农宅主体建设，预计10月底全面完工。二是在阿胶村实施居民集中示范点建设项目，由镇政府征用阿胶村二社土地30亩，新建高标准新农宅50套，改造维修农宅40套。新农宅单户占地面积600㎡，前院和后院分为生活区和生产区，生活区占地面积240㎡，建设高标准砖混结构平房82㎡；生产区占地面积360㎡，建设标准化家庭舍饲养殖暖棚2座，配套完成示范点道路、人行道、绿化带、水电等基础设施建设。截止目前，已完成12户新农宅主体建设，预计10月份全面完工。

(二)镇区环境整治成效显著。一是加强基础设施建设工作。投资292万元，对镇区北街入口两侧绿化带、垃圾、杂物等进行集中清理，铺设北大街人行道㎡、污水管网2.5公里，硬化道路面积8000㎡，新建污水沉淀池3座、100㎡冲水式公厕1座，在道路两侧栽植云杉80株。配套压缩式3吨位垃圾收集车1辆、移动式垃圾箱20个、分类式垃圾箱60个、地埋式垃圾箱25个、手推式垃圾车4辆。二是加强街道清扫保洁工作。配齐配强管理人员和环卫工作人员。按照“分片到人、责任到位”的原则，对镇区四大街进行划分，安排专人负责打扫。由镇公用事业服务中心对各路段的环境卫生情况进行定期或不定期检查，并将评比结果作为年终核发工资和评选先进的依据，使环卫人员工作职责进一步明确，工作积极性进一步提高。三是加强绿化美化工作。结合党的群众路线教育实践活动，组织镇机关、驻镇单位干部职工，各村农民技术员、防疫员，党员、群众代表等200余人，在邵家庄村五社永民公路沿线开展为民服务义务植树活动。共栽植松树1600棵，杨树4000棵，红柳1600棵，为乡村增添了一抹新绿。四是加强食品卫生管理。镇食药所联同工商所、派出所等职能部门对镇区10家餐馆、30家商店进行了拉网式检查，对不合格、卫生条件差的餐馆进行了限期整改，对商店出售的过期食品进行了清查没收，有效预防了食物中毒现象的发生。五是规范交通管理秩序。由镇环卫所会同西河交警大队对镇区街道十字车辆乱停乱靠现象进行了集中整治，在主街道划定了停车位，确保了道路行驶畅通无阻。

四、存在的问题

一是乡村群众环卫意识还有待加强。二是村庄内道路两侧“三堆”乱堆乱靠，房屋破旧凌乱，严重影响了乡村环境整体面貌。

五、下一步工作打算

(一)注重宣传引导，在提高思想认识上下功夫。结合党的群众路线教育实践活动，及时宣传乡村环境整治工作中的好做法、好经验、好典型，积极引导党员群众投身到环境卫生整治工作中来，亲力亲为，带头开展整治工作。对脏、乱、差的单位要公开曝光，强化舆论监督，让党员群众在村容村貌整治工作中不断提高个人素质，加快实现乡村环境面貌和精神面貌的整体改善。

(二)注重加强整治，在常态管理上下功夫。以此次整治工作为契机，迅速制定和完善乡村环境集中整治实施细则和规章制度，充分发挥出乡村环境集中整治领导小组和督导组作用，组建村容村貌集中整治管理队伍，促进管理重心下移，切实处理好集中整治与日常管理的关系。

(三)注重规划先行，在源头控制上下功夫。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，着力抓好乡村规划建设工作，统一规划，合理布局，积极创造整洁、优美的乡村环境。

(四)注重典型推广，在建立长效机制上下功夫。认真总结乡村环境集中整治中总结出来的好经验、好做法，进一步制度完善加强乡村环境卫生整治管理的政策措施，不断形成镇、村干部群众齐抓共管的“环境卫生整治”大格局，促进乡村环境面貌向良性循环方向发展。

村环境卫生工作总结 篇3

一、年工作情况

今年来，XX区环境卫生管理处紧跟区委、区政府的工作部署，对照20xx年《工作报告》的确定事项，深入开展创先争优，凝心聚力，主动创新，努力实现环卫作业机械化、日常管理精细化、城乡环卫一体化。

在创建全国文明城市“三项测评”检查验收中，我处牢牢树立“一分决定成败、一失导致万无”的责任感，严防死守，出色的完成了任务，没有因环卫而丢分。在日常管理中，我处加强对五家作业公司的业务检查、考评、指导、协调、服务，做到城区32条主次干道保洁水平高质量、常态化，环卫基础设施维护及时化、合理化，收费管理全民化、主动化。截止11月15日，我处共开展各项业务检查考评1158次，检查路段2400条次、公厕1102座次、垃圾站261 座次，处理违规职工106人次;门店垃圾上门收集率达100%，清运、转XX市生活垃圾2.52万车，约12.6万吨，达到日产日清的要求;维护、维修垃圾站165座次、公厕1521座次、环卫车辆2834台次、果皮箱827只次，确保设备设施正常运转;完成垃圾处理费征收任务310万元，占全年任务的 72%，自来水水费代扣169万元，收费金额创历年新高。

涌现出一大批典型的人和事，3名职工被市城管局评为“先进工作者”，7名职工被区城管局评为“优秀共产党员”，1名职工被区城管局评为“优秀党务工作者”。单位连续三年被评为区政风行风工作“红旗单位”，等等。

(一)抓作风，强队伍，努力提高环境卫生管理工作水平

职工队伍是事业发展的基础，我处始终坚持着力培养一支业务过硬、作风优良、品德高尚的环卫队伍，实现“迎合新形势，适应新需求”的目标。

第一，开展年度绩效考核、岗位竞聘，强化“在其位，尽其责”意识。为提高管理人员的工作积极性，不等不靠，年初，按照20xx年初工作计划和年度绩效考核工作方案的要求，组织召开了处年度绩效考核工作大会，全处20名机关管理人员进行了公开述职，评分排名。3月份，组织开展了机关管理人员和收费人员岗位竞聘，全程邀请市城管局、区监察局、区城管局、区劳动人事局等相关部门领导监督参与。通过公开、公平、公正竞争，提拔管理人员1名，淘汰收费人员 3名，有效地增强了干部职工责任感和紧迫感。

第二，开展各类学习，强化“勤于学习”意识。1-10月，积极组织各类学习11次，学习党的方针政策、重大会议精神、环境卫生管理法律法规及相关业务知识，做到工学相宜，以学促工，学习工作两不误、两促进。同时，组织收费、业务、设备等相关人员到天元、石峰、XX区兄弟单位学习交流三次，就收费模式、人员配置、业务考评、设施设备的管理等方面进行了实地学习，做到视野上更宽、定位上更高。

第三，提供优质高效服务，强化“乐于服务”的意识。坚持“管理就是服务”的理念，对上级督办和市民反映的问题，迅速办理，限时办结，妥善办好。 1-10月，共受理环境卫生方面的投诉58起，办理政协提案2件，均得到及时办理，办结率达100%。成功接待广东湛江、佛山顺德、山东东营、株洲XX县等兄弟单位来我处学习180人次。接待上级各类督(检)查7次，其中政风行风督查、和谐芦淞180专项检查、“效能提升年”督查反映较好。

第四，开展创先争优，强化“责任心”意识。按照区“创先争优”活动小组的安排，支部签订创先争优承诺书，对外公开，接受监督。并以此为契机，召开处“季度道路清扫保洁先进个人表彰会”，对龙和平等34名先进个人及宏利德等先进单位进行了表彰，发放奖金9600元，并号召全处职工及各清洁公司继续做好本职工作，向典型看齐，确保环卫工作再创佳绩。

(二)抓机遇，改方法，高效完成环境卫生管理目标任务

城市环境卫生工作是城市的脸面和名片，与市民的工作生活息息相关。一年来，我处严格对照既定的考评标准，积极创新作业方式，有效改善作业方法，加强城区环境卫生管理工作，保持城区卫生干净、整洁。

1.创新业务考评办法，确保环境卫生高质量常态化。一是落实内部管理制度。本年度，业务工作注重内强素质，外塑形象，主抓工作作风及工作形象。规定全体考评人员必须统一配备工作牌。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录，及时反馈，限期整改，进一步落实责任。二是细化考评方案。结合实际，细化环境卫生日常检查考核要求和标准，严格对照新标准开展工作。路面、公厕卫生按照国家卫生城市的标准细化管理。要求道路不仅看路面，还看沟眼、绿化带、路肩、车行道、人行道、书报亭;公厕、垃圾站不仅看厕内、站内卫生和标志标牌，还看周边5米范围卫生状况。三是创新工作方法。为确保清扫保洁精细化、发现问题全面化，业务考评原来的“车辆督查法”变更为“步行督查法”，局处联动，领导带头，所有考评人员徒步在作业区督查，主要针对散落垃圾、垃圾桶膨溢、员工缺岗、不作为等开车时不易发现的现象重点督查，发现问题及时督办，现已发放检查通报59份，督查通报47份，下达督办82条，整改1047条。

2.做好日常保洁工作，确保环卫作业全天候精细化。一是做好环境卫生“大扫除”工作。今年3月是全国第24个爱国卫生月活动，我处严格按照爱卫月工作要求，组织清洁公司 名员工采用成立卫生清扫突击队、清理卫生死角等一系列方法，以沿街书报亭、雨蓬垃圾、绿化带以及果皮箱内壁为重点，积极开展城区环境卫生“大扫除”活动，发现一处，清理一处。在“爱卫月”期间，清理环线、石埠桥下、南方通道匝道、qq电脑城、泰亨路等卫生死角7个，清运建筑垃圾5车、生活垃圾3车，效果较好，社会反映强烈。二是做好屋顶及顶棚垃圾清洁工程。坚持在重点领域、重点项目、重点环节上下功夫，采取“观光电梯”督查、“爬楼梯”督查、“搭梯子”督查，对辖区内国宾、金帝、金融大厦等9家大型宾馆、高层建筑屋顶及顶棚可视范围内的垃圾进行重点督查，第一时间进行处理，确保垃圾清理无死角。截止到11 月15日，共清理屋顶及顶棚垃圾20多车，约80吨，且该工程在持续进行中。三是做好创建全国文明城市迎检工作。紧紧围绕市委、市政府提出的“两年达标、三年夺牌”总目标，严格按照市、区城管局、区市容环境专业整治组的统一布署及创建文明城市的具体要求，增加保洁人员1500余人次，清理垃圾死角70余处;添加果皮箱内胆800个，垃圾桶202个;更新垃圾斗车115个;维修果皮箱130次，修理公厕48座次，垃圾中转站8座次;处理突发状况18起，上报创文周小结23篇，落实责任，精心组织，全力确保了文明城市“三项测评”工作的顺利进行。四是做好机械化作业模式调整工作。根据市局要求，从今年5月份起，结合“五定”要求，机械化作业冲水方式由横向冲水改为纵向冲水，我处及时督促和指导清洁公司按照要求对作业线路进行了调整，夜间高压冲水车由原来的三台增加到五台，人工清洗车辆取消a、b组作业方式，合理布局、合理安排、灵活机动，既确保了机械化作业质量，提升了工作效率，又避免对路沿石、道路绿化的第二次污染，保证了冲洗效果。

3.完善环卫基础设施，确保设施设备及时规范化。环卫公共设施密切老百姓生活，为打造扎实的城市硬件设施，我处以创建全国文明城市为契机，统筹兼顾，多方协调，积极争取资金，不断完善各项设施设备。一是建立损坏及时上报制度，保证维修维护工作及时到位。完善公厕管理规范，注重细节管理，充分发挥基础设施使用功能。二是增设标志标牌，实现人性化管理。对辖区内78座公厕统一安装卷纸筒，配备手纸、洗手液，确保市民如厕方便。解决公厕、垃圾站标识标牌破损、缺失、不醒目等问题，对标志标牌全部进行更新和更换，增设提示牌33个、指示牌37个。三是加强辖区公厕、垃圾站维修保养。更换公厕冲水阀496 个、洗手盆112个、水管168处;及时清掏了来园、幸福村等公厕的化粪池24个，疏通管道300余米，确保排污管道通畅。四是加大对环卫硬件设施的投入和维护。完成建设路、沿江路、纺织路、人民路、公园路等路段45辆破损板车维修工作;对辖区内的全部果皮箱进行统一喷漆、编号，对人民路、建设路、芦淞路等路段破损严重的果皮箱进行了维护维修及更换。五是加强对车辆的维修保养。为统一环卫车辆的车容车貌，按照市城管局的统一要求，对环卫64辆车进行统一油漆上装，“穿新衣”后的车辆焕然一新，有效的提升了环卫形象。

4.强化征收垃圾受理费方式，确保收费工作高全民主动化。为完成区委、区政府下达的收费指标任务，我处在抓好环境卫生管理的同时，自我加压，力争收费工作难中求进、奋力攀高。一是整理收费台账。年初，我处收费办公室组织对20xx年收费台账进行全面整理，完成住户费源台账13册，共35337 户，单位台账2册，共374家，沿街门店和专业市场台账4册，共4382个。积极与区非税征收管理局核对账目，对票据进行及时核销。二是完善收费管理制度。对收费员管理制度进行了系统、细致修改，要求全体收费员加强培训和学习，努力提升自身素质，做到每天上班有记录，工作有台账。三是下达收费任务。根据区委、区政府下达的任务指标及20xx年任务完成情况，核定全年总任务430万元。收费办对年任务进行分解，按月下放到各个片组，并采取任务完成情况与工资挂钩的管理模式，不断提高收费人员的责任心和危机感;四是积极探索新的收费机制。实行处班子成员监管机制，一个班子成员负责一个片区，一方面对收费工作进行有效监管，一方面为收费人员出谋划策，排忧解难，把收费工作推上一个新的台阶。

(三)抓安全，保稳定，认真做好安全生产综治工作

开展“和谐芦淞180”活动，让和谐进万家。一是成立领导小组。为促进“和谐芦淞180”活动的`稳步开展，我处成立了由主任任组长、书记为顾问的“和谐芦淞180”活动领导小组，积极与联系点贺家土办事处长塘湾社区进行对接。二是责任分明。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订目标管理责任书 5份，做到层层分解，齐抓共管。三是内容多样。制定了班子成员信访接待制度，把每周一作为班子成员的信访接待日。精心制作XX区干群联系卡400张，发放《平安芦淞·幸福家园》安全便民服务宣传手册1200份，采取“大走访”与座谈会的方式，与社区居民真诚对话，解决居民诉求，共同努力把矛盾和不稳定因素控制在萌芽状态，为“和谐芦淞180”活动做出积极贡献。截止至今，该社区未发生上访及不稳定事件。

落实安全生产月工作，让安全生产深入人心。“安全生产重于泰山”，为预防安全事故的发生，切实提高安全生产工作水平，6月份处设备科对辖区内所有环卫车辆、垃圾中转站等设施设备进行摸排，对存在安全隐患的设施设备及时进行维修、整改。反复督促公厕、垃圾站管理人员牢固树立安全生产的指导思想，清洁公司一线员工必须着反光衣上岗，驾驶员必须严格按照交通规则驾车，不酒后驾车、不疲劳驾驶、不闯红灯，一有违规必重罚，确保安全意识深入人心。在安全生产月的基础上，每月定期设施设备进行安全检查，全年共开展安全生产检查24次，无重大事故发生。

(四)抓中心，促发展，强势推进党务工作建设

一是制订计划，有条不紊开展。年初，制定了年度党务工作计划、党总支学习计划及活动日程安排表。按照计划的要求，召开了党员民主生活会和民主评议党员活动，填报《民主评议表》71份，大大提升了党员的党性观念和大局意识。严把党 员的组织发展关，按入党自愿和成熟一个、发展一个的原则，新发展预备党员2名，党 积极分子3人，预备党员转正1名。

二是创新载体，丰富职工生活。在“学习雷锋月”期间，结合环卫工人中午“就餐难”的实际情况，我处对工作在中心广场一带的环卫工人进行慰问，统一发放爱心盒饭，既帮助环卫工人解决了实际问题，又对雷锋精神进行了更好的延续。开展了“双节”慰问送温暖、义务植树、退休职工欢送会、联建帮扶、女职工妇检等一系列活动，广搭载体，有效地丰富职工的生活。

三是挖掘典型，发挥模范作用。结合创先争优活动，组织开展了向省优秀党员刘卓辉同志学习活动，每月16日做好“身边好人好事”推荐工作，不断挖掘易文斌、陈平、易光明等爱岗敬业的道德模范新典型，努力提高广大党员干部的履职和服务群众的能力，立足岗位“创先进、争优秀”。

(五)抓舆论，强宣传，不断扩大社会影响

积极配合市委组织部拍摄《旗帜信仰》刘卓辉专栏节目，巩固树立环卫工人的光荣形象。与新闻媒体保持经常性联系，协助和配合媒体，对学雷锋、环卫节、“送清凉”慰问等重大节日及创建全国文明城市热点难点问题，进行了宣传报道。全年接待新闻记者采访30多人次，营造了良好的舆论氛围。以报纸宣传、网络发帖、上门发放等多种形式公开发表《致市民朋友们的一封信》2800份。一方面感谢“创卫”工作以来市民的对环卫事业的理解与支持;另一方面再次公布监督电话，倡议市民有好的建议及意见随时可拨打监督电话;同时也呼吁市民珍惜环卫工人的劳动成果，积极参与到环境卫生管理工作中来，为城市的更加整洁靓丽贡献力量。全年，上报环卫工作信息112篇，简报5期，舆情信息10篇，得到了市区城管局的充分肯定。

二、20xx年工作打算

(一)继续实施环境卫生精细化管理

充分发挥机械设备的优势，合理搭配作业时间，实现人扫与机扫的完美结合，确保主次干道干净整洁;保证城区生活垃圾日产日清，按时清运，并做到车走地净、垃圾箱摆正，尽力防止扰民现象发生;全力做好公厕管理工作，保证城区78座公厕免费开放，专人管理，内外环境干净整洁无异味。

(二)继续推进环卫市场化改革工作

进一步理顺环境卫生管理体制，按照环卫市场化协议的要求，依照XX区主次干道的实际情况，从严制定考评考核标准，全力搞好督查考核，促进城区环境卫生水平得到较大提升。

(三)继续完善设施设备管理

完善环卫配套设施建设，规范设备管理;加快推进垃圾运输车、垃圾站老旧机械设备的更新维修;加快消除道路及公共场所的果皮桶设置盲段和城郊结合部环卫设施盲区;改善基层作业条件，争取空坪隙地，为一线工人建设休息室、工具房，逐步解决环卫工人休息难、工具无处存放的突出问题。

(四)继续探索收费新的模式

创新举措，统筹兼顾，探索收费新模式，做到应收尽收，能收则收;积极与自来水公司对接，完善水费代收工作;加大宣传力度，强化文明作业、文明收费，充分发挥以点带面、以点连线、整体推进的功效，让市民积极配合环卫，努力实现“全员参与环卫”的良好局面。

(五)继续优化党建基础建设

以“创先争优”为契机，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，打造先锋岗、召开表彰会、推出新先进;发挥好党员先锋模范作用，发挥好干部典型示范作用，发挥好工青妇组织的桥梁、纽带作用，把开展党建工作与推进中心工作紧密结合，形成由党政统一领导、党员干部各司其责、干部群众密切配合的良好局面。

村环境卫生工作总结 篇4

分管公共卫生副院长工作总结及2016年工作打算

在过去的一年来，在院长的科学带领下，在全体职工的共同努力下，本人所分管的各项卫生工作取得了一定的成绩，下面我分几个方面向全院职工汇报如下：

一、一体化管理工作

村卫生室一体化管理按上级要求对全镇的村卫生室实行一体化管理，年初同各村签订村卫生室一体化管理目标责任书，按规定每个季度进行考核，考核结果进行公示并同经费发放挂钩。朱芦镇设23处卫生室，其中村卫生室建设方面有16处村卫生室被评为省级达标村卫生室。

2016年一体化管理将在院长的带领下加大对村卫生室的管理力度，年初将与每个村卫生室签订一体化管理、公共卫生服务、安全生产、医疗废物处置等目标责任书，以此制定2016年村卫生室考核细则，根据考核内容每月对村卫生室进行考核，考核结果用于村卫生室经费的发放及评优树先。对村卫生室的薄弱环节，例如处方书写，门诊登记不全，医疗废物分类上交不及时等问题，由医院进行专项培训，使村卫生室各项工作逐步正规。

二、执行国家基本药物制度情况

实行药品零差率销售切实健全完善国家基本药物制度和基层运

行新机制，严格执行国家基本药物制度，对村卫生室不定期检查，考核各村卫生室执行基本药物零差率销售情况，并做好相关的宣传工作，使广大人民群众得到医改政策的实惠。

2015年12月份已于每个村卫生室签订国家基本药物协议书，2016年将继续对每村卫生室执行国家基本药物制度情况，进行定期不定期的检查，对执行情况不到位的村卫生室下达行政整改意见书并扣罚基药补助款等处罚。逐步净化我镇村级医疗机构的市场。

三、基本公共卫生服务

根据公共卫生服务规范的要求，结合我镇的实际情况，在卫生局的正确指导下开展公共卫生服务工作。

1、开展健康教育工作，每两个月更换一期宣传栏，开展健康知识讲座12次，开展健康咨询活动9次，村卫生室健康教育宣传进行台账式健康教育工作，根据台账具体内容村卫生室在每个健康教育截点，对村民进行健康教育工作，使广大群众的健康知晓率不断提高。

2、建立健康档案人，并对重点人群分类建档管理，档案规范存放村卫生室并全部上电子档案。

由于公卫程序的更换等原因，居民健康档案大部分已经是不合格档案，在院长的支持下，2016年将对所有村卫生室一般居民档案进行全部更新，按照居民健康档案服务规范对所有纸质档案质量进行跟踪指导，按要求规范建档，争取建立一份和合格一份。达到居民健康规范化电子档案建档率80%以上。

3、老年人管理：对全镇65岁以上老年人开展健康管理工作，全

年为3815名老年人建档， 体检2600人，同时对他们进行健康教育和健康指导，并开展老年人生活自理能力评估。

2016年上半年将根据区卫生局的安排和要求，组织专业的查体队伍对全镇65岁以上老人免费查体，到时将对所有查体人员进行专业技术培训，严格按照规范对老年人查体工作。查体率必须达到75%以上并规范管理。

4、慢性病管理：高血压规范管理2160人，对2160人开展了4次随访和健康体检工作。规范管理糖尿病604人，随访4次，免费检测空腹血糖4次并做好年度的体检工作。对慢性病患者进行健康指导和健康行为干预，对控制不满意的患者建议转诊到上级医院治疗，并及时随访和更新健康档案。

2016年慢性病管理根据辖区常居人口万人，根据统计数字高血压患病人数为*%*%=5788人，按要求规范管理达到38%的硬性指标为2199名高血压，糖尿病患病人数为*%*%=2986人，按要求规范管理达到30%，实际应管理896名糖尿病人，2016年将根据各村人口数及发病率及管理率分配各村的任务数，并通过卫生院组织的老年人查体，孕产妇查体建档，卫生院门诊、住院病人进行筛查部分慢性病人，进行规范管理达到上级考核要求。

朱芦镇精神病人管理已经达到4‰,2016年将对所有的精神病人规范随访管理，并对朱芦镇辖区的精神病人应管尽管，严格按照服务规范进行对随访及规范管理。

5、对全镇0-6岁2264名儿童健康体检、预防接种工作。对适龄儿童开展各类疫苗的及时接种工作，对全镇各幼儿园、学前班开展疫苗查证验证、查漏补种工作，使疫苗接种率得到提高名列前茅。规范管理孕产妇154人，做好早孕、孕前的免费体检和产后的访视工作，及时上报各种妇幼报表。

2016年防保工作将继续配合好区疾控中心的各项防保工作，“八苗”接种率达到95%，做好

一、二疫苗的预防接种工作。

针对妇保科孕产妇管理率低下，产后访视、新生儿访视开展不到位等突出问题，在院长的大力支持下，2016年孕产妇产后、新生儿访视将将继续和上级妇产科部门的信息交流及沟通，由儿妇保专职人员上门访视。建档访视率必须达到要求的85%。对于孕产妇管理及产前随访的问题，妇保科必须定期到镇计生委索取孕情信息（主要是新婚夫妇的姓名、村庄、电话号码等），并通过孕情信息及时跟踪进行孕前管理并建立《孕产妇保健手册》，达到孕产妇规范管理85%的要求。

6、积极开展传染病的防控及疫情的上报工作，建立传染病和突发公共卫生事件应急处理机制，及时处置辖区内的传染病疫情和突发公共卫生事件。每季度定期对各村卫生室进行考核，并将考核结果公示通报，与经费发放挂钩。

7、协助卫生监督开展卫生监督工作，对饭店等重点单位开展食品卫生监督协管，对各中小学、幼儿园开展卫生监督巡查协管，对各村卫生室及医疗市场开展监管，严厉打击非法行医和无证经营，规范

了医疗市场。

四、创建“平安医院”工作

2015年以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，我院三年无一例医疗事故和医疗争议发生。

五、中小学生健康体检工作

按照区卫计局的统一部署安排，我院于2015年11月14日至12月1日，圆满完成全镇5所学校2345名学生的健康体检工作。

六、严格执行新型农村合作医疗管理制度

2016年将加强新型农村合作医疗基金的管理使用工作，根据各村的服务人口和业务情况科学分配新农合基金，使个村卫生室合理使用新农合基金，并定期进行考核检查，发现违规现象严肃处理，使农合基金使用安全，使广大人民群众享受到城乡医保的实惠政策。

七、积极参与卫生院的各项管理工作，为卫生院的管理发展出谋献策，做好院长的左膀右臂，为全院干部职工树立榜样。

以上是在2015年所做的工作和2016年部分工作打算，虽然取得了一点成绩，但是我们不能满足于现状，我们要更加努力，在上级卫生部门的领导下，深入贯彻区卫生局卫生工作会议精神，坚定信心，团结一心，克难奋进，扎实工作，为朱芦镇的卫生发展、为卫生院的发展壮大尽心尽职。

村环境卫生工作总结 篇5

一、省民调得分排名情况

上半年我县省民调得分85.12分，全省排名58名，全市排名9名。与去年同期比，得分上升4.67分，全省排名上升49个名次，全市排名上升2个名次。其中，社会治安状况评价全省排名77名，同比上升43个名次；盗窃抢劫犯罪现象评价全省排名51名，同比上升30个名次；黑恶势力犯罪现象评价全省排名103名，同比上升20个名次；吸毒贩毒现象评价全省排名59名，同比上升14个名次；聚众赌博和地下“六合1彩”现象评价全省排名58名，同比上升31个名次；卖淫1嫖1娼现象评价全省排名36名，同比上升60个名次；公安机关工作公众评价全省排名81名，同比上升3个名次；检察机关工作公众评价全省排名94名，同比上升1个名次；法院工作公众评价全省排名84名，同比下降12个名次；司法行政机关工作公众评价全省排名55名，同比上升14个名次；矛盾纠纷调处评价全省排名49名，同比下降18个名次；治安问题及时解决评价全省排名81名，同比上升4个名次；群众具体参与平安创建评价排名20名，同比上升64个名次；新增的青少年违法犯罪现象全省排名81名。在14项调查指标中，排名最靠前的指标是群众具体参与平安创建评价，全省排名20名，排名最靠后的指标是黑恶势力犯罪现象评价，全省排名103.有12项指标同比实现名次进位前移，法院工作公众评价和矛盾纠纷调处评价等两项指标同比排名下降。有9项指标排名在全省前80名，还有5项指标排名在全省80名以后。

二、市民调得分排名情况

在上半年的市民调中，全县25个乡镇得分排名依次是：梅坪乡96.62分（全市第3名）、李西桥镇94.42分（全市13名）、水口乡94.37分（全市14名）、鹅公岭乡94.31分（全市15名）、朝仪乡93.43分（全市21名）、麻塘乡92.80（全市24名）、枫木团乡92.63分（全市26名）、河口乡92.28分（全市29名）、金屋镇92.13（全市32名）、唐家坊镇92.02分（全市33名）、联民乡91.90分（全市36名）、竹舟江乡91.71分（全市38名）、乐安铺乡90。96分（全市50名）、白玉乡90。39分（全市61名）、党坪乡90。30分（全市62名）、黄土矿乡89.05分（全市第81名）、寨市乡88.88分（全市85名）、黄桑坪乡88.64分（全市89名）、武阳镇88.39分（全市第91名）、瓦屋塘镇88.28分（全市93名）、东山乡87.53分（全市113名）、长铺子乡85.58分（全市148名）、红岩镇84.90分（全市161名）、长铺镇83.11分（全市184名）、关峡乡82.72分（全市189名）。与上年度同期比，在全县排名提升幅度最大的是水口乡，下降幅度最大的是瓦屋塘镇。在全市排名提升幅度最大的是金屋镇，下降幅度最大的是关峡乡。在调查的14项指标中，社会治安状况、盗窃抢劫犯罪现象、制假贩假现象、派出所民警整体形象、司法所工作人员整体形象、矛盾纠纷调处情况、治安问题解决情况等7项指标各乡镇得分均在8分以上，其余的7项指标中，还有16个乡镇评价得分在8分以下。其中，黑恶势力犯罪现象有1个乡镇（关峡乡），吸毒贩毒犯罪现象有1个乡镇（长铺镇），聚众赌博和地下“六合1彩”现象有2个乡镇（红岩镇、长铺镇），卖淫嫖1娼现象有1个乡镇（长铺镇），干部整体形象有2个乡镇（东山乡、红岩镇），为群众解决实际困难有4个乡镇（东山乡、红岩镇、长铺镇、关峡乡），平安创建活动情况有16个乡镇（麻塘乡、枫木团乡、河口乡、联民乡、竹舟江乡、乐安铺乡、党坪乡、黄土矿乡、寨市乡、黄桑坪乡、武阳镇、东山乡、长铺子乡、红岩镇、长铺镇、关峡乡）。

希望上半年市民调中排名在全县后五位的东山乡、长铺子乡、红岩镇、长铺镇、关峡乡和有民调单项指标在8分以下的乡镇党委政府高度重视，采取切实可行的措施整改，力争在下半年的民调工作中打好“翻身仗”。全县各级各部门都要认真总结分析上半年本单位的民调工作，总结经验，查找问题，有的放矢采取整改措施，为做好下半年综治民调工作、争创“全省综治先进县”打下坚实基础。

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