工作总结主持稿。

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工作总结主持稿【篇1】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

今天是2月23日，农历二月初二，龙抬头的日子。相传，每年的这一天，天上主管云雨的龙开始工作，从此以后，雨水逐渐增多起来。

今天是个好日子，在这个特别的日子里，为了深入贯彻落实X校长关于我校新学期的整体发展规划，我们在这里隆重召开本溪县第一中学初中部新学期教学工作会议。

本次会议共分四部分内容：

一、由X主任做初中教务处工作计划及优秀备课组评比方案；

二、由X主任宣读集体备课制度和各种奖励方案；

三、由X主任就教师培训及教育科研提相关要求；

最后由X校长带领大家回顾上学期的教学工作，并提出新学期我校在初中教学工作上的发展思路。

按照惯例，在会议正式开始之前，先提两点纪律要求，一是现在请检查手机设置，以免干扰会议正常进行，二是全体与会人员要认真听取会议精神，保持会场正常秩序。

现在，我宣布，XXX中学20xx—20xx下学年初中教学工作会议正式开会。

首先有请X主任做本学期初中教务处工作计划，并宣读优秀备课组评比方案，掌声有请X主任。

谢谢X主任。参加本次会议的领导有，X校长、X校长和X主任，德育校长X校长，以及初中部的全体教学领导。接下来有请王主任宣读集体备课制度及各种奖励方案，掌声有请X主任。

谢谢X主任，接下来有请袁主任就教师培训及教育科研提相关要求，掌声有请袁主任。谢谢X主任。刚刚三位教学主任分别从教务、教研等方面为教育教学做了详尽规划，那么，过去的半年我们的工作都有哪些亮点，存在哪些不足，新的学期，学校又有怎样的发展思路呢？接下来马校长就为您一一解答，让我们以热烈的掌声欢迎马校长做重要讲话。

谢谢X校长的精彩发言，刚刚马校长为我们扼要概括了上学年初中部整体教学工作，列举了几大亮点，也深入剖析了工作中存在的问题，更为我们理出了新学期教学发展思路，可以说通篇语重心长、推心置腹、简明扼要、字字珠玑。

同志们，一年之计在于春，在新学期伊始，借着X校长解读“学校发展整体规划”的春风，我们又成功召开了本次教学工作会议，同志们听得非常认真，也希望会后大家能仔细揣摩，同自己的工作一一对号，把会议精神切实落到实际工作中去。

最后预祝各位老师在新学期身体健康、工作进步、生活幸福、万事如意！祝12年我们的中考高考再创佳绩！

现在我宣布XXX中学20xx—20xx下学年初中教学工作会议闭会。

工作总结主持稿【篇2】

各位同事，会议即将开始，请注意以下几点温馨提示：

1、请大家按座位分区入座，第一排为集团领导、各项目副总以上干部、集团各职能部门负责人座位；各单位同事按会场所示分区入座，分别有六个区：集团总部、陶瓷城、陶瓷总部、华夏中央广场、常德东星广场、淄博总部基地。

2、请将个人手机及其他电子设备关闭或调至静音状态；

3、会议进行中，请保持安静有序，勿随意走动或议论、喧哗；会议过程中，每间隔一小时左右将安排休息10分钟。

（开篇）各位领导，各位同仁，大家早上好！今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，隆重召开中国陶瓷城集团20xx年总结表彰大会。我是本次会议主持人，集团行政部副总监钟建强。首先请允许我向大家介绍出席今天会议的团队：陶瓷城全体员工、陶瓷总部全体员工、华夏中央广场全体员工、常德东星广场主管以上干部及优秀员工、淄博总部基地主管以上干部，还有各项目年会参演人员。欢迎大家的到来！特别是省外项目的各位同事，不远千里舟车劳顿的到来，欢迎你们！20xx年是集团公司具有里程碑意义的一年，在这一年里，公司实施集团化运作，华夏广场、常德东星广场、淄博总部基地三个项目先后进入全面开发建设。下面就有请大家跟我一起来分享20xx年的丰收和喜悦，请看大屏幕。（播放PPT资料）

（PPT播放完）真是激动人心，感觉有股强烈的力量在身体里涌动。能取得如此丰硕的成果，离不开我们每个团队智慧的集聚和辛勤的耕耘，下面我们就一起来聆听各个团队在20xx年中所开展的工作和取得的成绩。请先看总结会议流程：（快速闪播流程）中国陶瓷城作为珠三角高端房地产、酒店及终端业主采购的首选地，聚集了来自全球及中国各陶瓷产区的陶瓷卫浴高端品牌，是中国最精尖的陶瓷交易窗口。下面就有请陶瓷城高原运营副总经理汇报。感谢高总。作为一直以来致力于企业的品牌建设与渠道开发提供平台的中国陶瓷产业总部基地，是中国陶瓷产业的帝国中央，园区内聚集了近200家陶瓷及卫浴企业总部，提供完善的商贸、物业及安保服务。接下来有请陶瓷总部汤洁明运营总经理汇报。

感谢汤总。华夏中央广场地处佛山国际会议展览中心和华夏陶瓷博览城的核心位置，致力于打造最高端的国际化综合性陶瓷商务平台，引领中国陶瓷中央商务区的建设和发展。接下来有请华夏中央广场严锐军总经理汇报。

感谢严总。现在会中休息10分钟。（会中休息后）好，请各位就座，会议继续。立足湘西北，辐射华中南。常德东星家居广场成为了家居文化新的体验基地。为入驻商家的发展提供信心保证，创建值得信赖的高端、专业的商贸交易平台。同时也为常德早日成为泛湘西北现代化的区域中心城市做出贡献。接下来有请常德东星家居广场陈春祥总经理汇报。谢谢陈总。中国陶瓷产业的北方腹地，淄博陶瓷产业总部基地承接着淄博陶瓷产业转型升级的发展使命，为淄博建陶业走向品牌化发展之路搭建平台。接下来有请淄博总部基地何连华常务副总经理汇报。

谢谢何总。作为企业上传下达的“宣传员”，提供资料信息的“信息员”，支持各职能部门和项目工作的“服务员”，这个部门每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，从集团招投标、采购到宿舍、车辆管理，都要做严做细，不仅顾大局识大体，而且实事求是秉公办事。下面有请集团行政部陈国煊副经理汇报。

谢谢陈经理。现在会中休息10分钟。（会后休息后）好，请大家就位，会议继续。他们的任务是选人、用人、育人、留人，他们的职能是调动各类员工的积极性和创造性，同时也必须运用劳动法规来规范人力资源管理活动，协调处理企业的劳资纠纷，从而求得人与事相适应，达到事得其人，人适其事，人尽其才，事竟其功的目的。下面就有请集团人力资源部史恒副经理汇报。谢谢史经理。我们普遍认为，企业运作必须要有强烈的风险意识，法律服务是公司最重要的服务之一。好的法务在具备专业知识的基础上，一定是个好的资源开拓者和协调者，具备清晰的头脑、谨慎的思维，以保证企业健康运行。下面就有请集团法务部袁陈兵总监汇

报。谢谢袁总监。有这样一种精神能概括为：忠诚服务、严格理财、务实创新、公正廉洁。它是企业在经营与发展中的重要职能部门，地位举足轻重，职责繁杂多样。当好家、理好财，更好地服务企业是它的使命。接下来就有请集团财务部副总监兼陶瓷城、陶瓷总部财务部经理赖继红汇报。谢谢各位负责人的演讲及大家专心的聆听，上午会议告一段落，请大家午餐及午休，下午13：15分起进场，13：30正式继续会议。

各位同仁，大家下午好！上午的热情未褪，此刻激情又起，下面继续进行会议。

站得高看得远，走得实想得正，这是对他们工作的诠释。21个人的大家庭，由先前的传媒、国内市场、国际市场糅合成一个整体。他们对公司的经营发展提出战略规划，塑造品牌形象，充当新闻公关角色，整合信息，研究市场，为企业注入源源不断的动力，推动企业可持续健康发展。下面就有请集团企划部张成伟副总监汇报

谢谢张总监。他们是潮流趋势的创造者而不是跟随者，坚持原创和突破，引领着设计的未来和出路。尽管设计繁杂而庞大，并不是一项轻松的工作，他们却一惯胆大而心细，百折而不挠。接下来有请集团设计部冯建超总监汇报。

谢谢冯总监。成本管理控制是一个专业而复杂的环节，为保证企业做出最优决策、获取最佳经济效益提供基础，他们把每一次成本的降低都视为一次成功。接下来有请集团成本控制部蒋昊煜副总监汇报。

谢谢蒋总监。从严肃的意义上讲，所谓项目是为取得某一终极产物而精心组织的某项进程。常德国际陶瓷交易中心开工奠基、淄博陶瓷总部基地迎来第一铲开挖，都是项目开发和建设的启动阶段。下面这个部门，就充当了企业与项目间的沟通桥梁，下面有请集团项目开发部常书伟代表部门汇报。

谢谢常工。现在会中休息10分钟。

（会中休息后）大家好，会议继续。都说一个企业能够成功必定有其过人之处，在聆听各部门对去年的总结后，接下来我们有请集团常务副总裁余敏（余总）做集团总结。大家欢迎。

谢谢余总对集团过去一年全面细致的总结，听到了很多数据，看到了很多成绩，也清晰了解了集团公司20xx年“巩固经营、提升价值；整合资源，创新发展”的主体经营发展思路。

俗话说，“火车跑得快，全靠车头带、”“群雁高飞头雁领”，一个好的决策人时刻在为企业创造价值。接下来就有请集团公司执行董事兼总裁周军（周总）作重要讲话并指示工作，大家欢迎。

刚才周总与大家一起诵读我们核心的企业文化理念，真是气势如宏。这充分展现了我们中国陶瓷城集团人的昂扬精神和坚定信念，还有撼动天地的强大力量。谢谢周总的领读和讲话，相信在集团公司领导的决策和指引下，乘集团化运作东风，通过各级领导和员工的共同努力，20xx年我们能踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的激情，执着我们的信念，精致我们的运营，幸福我们的客商。

在过去的一年里，公司不仅取得了丰硕的成果和喜人的业绩，也涌现出了一大批忠诚敬业的优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现，而且成就了卓越的团队。下面我们要通过喜庆而隆重的仪式对他们进行表彰，首先表彰的是优秀员工，因我们的同事们确实太出色了，优秀员工需要分批进行表彰，先请看第一批（6人）：好，有请他们到台上来，并有请华夏张总、常德王总上台为他们颁奖。

同时我有个想法，我将随机采访一两个到台上来的领奖同事，请他们用简短的一两句话分享一下领奖的心情，让我们了解下为什么优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”

祝贺大家。现请看第二批（6人）：

好，有请他们到台上来，并有请淄博王总、淄博冯总上台为他们颁奖。

祝贺大家。现请看第三批（6人）：

好，有请他们到台上来，并有请华夏严总、淄博何总上台为他们颁奖。

祝贺大家。现请看第四批（5人）：

好。有请他们到台上来，并有请常德罗总、常德陈总上台为他们颁奖。

祝贺大家。接下来进行表彰的是商户服务之星，他们是：

有请到台上来，并有请陶瓷城高总、陶瓷总部汤总上台为他们颁奖。

祝贺大家。现进行表彰的是最佳销售，他们是：

有请到台上来，并有请集团常务副总裁余总上台为他们颁奖。

祝贺两位。并请余总留步，要为我们的下一个奖项—管理进步奖继续颁奖，获得20xx年度管理进步奖的是：

有请到台上来，请余总为他们颁奖。

祝贺大家。同时感谢余总连续颁发两个奖项。现进行表彰的是优秀团队，他们是：有请受表彰团队的负责人代表上台，并有请集团公司执行董事兼总裁周总为他们颁奖。祝贺我们获奖的团队，也谢谢周总颁奖！企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，才有我们卓著的成绩和出色的团队。谢谢你们辛勤的付出和智慧的贡献！你们辛苦了！感谢你们的一路相伴！

作为加入公司不久的新员工，此刻我是激动又羡慕，马年来了，现在很流行说马上什么都有，虽然我没有马上领到奖，但我在此立下目标，在明年羊年时我也要洋洋得意一番，一定要上台来接受表彰和领奖。大家有跟我一样的目标和信心吗？（煽情）

那么好，在座的各位同事，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

（结束）同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。集团领导的讲话很重要，既对我们过去一年的工作给予了充分肯定，又描绘了公司美好的新一年，通过集团化运作，依赖于我们先明的发展战略和独特的企业

文化，持续优化制度、规范、标准、流程，吸纳和提拔优秀人才，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定我们每个人的信心，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。

20xx是集团公司新纪元年，就让我们携起手来，团结进取，以超常规的步伐跨越！本次大会到此圆满结束，恭祝中国陶瓷城集团五马奔腾，全体同事新春快乐，身体健康，合家幸福！希望明年我们再相距这里，相逢中国陶瓷城集团，再谱新篇章！

工作总结主持稿【篇3】

A：各位领导

B：各位黄页培训的伙伴们，大家合：下午好！

A：时隔半年，我们又相聚了。欢迎各位来参加黄页营销培训中心20xx年Revolution年度总结会议。

B：大家好，我是文化妹王佳音。我呢，大家都不陌生了哈。那我身边站着的这位，好多人应该还不认识，先掌声有请我的搭档做个自我介绍。 A：

B：大家知道吗，本来啊，今天我特想穿个恨天高，来弥补一下我这身高的不足。结果呢？A：结果发现依然无法补足巨大的身高差。 B：所以啊，倒不如这样更显得萌萌哒

A：那么我们在昨天刚刚召开了TMC会议，而会议的主题就是evolution，文化妹，我听说你英文不错呢，是么？B：低调低调

A：那你给我解释解释呗，这evolution和Revolution好像啊，只一个字母之差。这是有什么说法吗？B：其实说到这个哈，我要给大家讲一个神奇的故事：在我们筹备这次会议的时候，就在想给这次的会议定个什么主题呢？我们就想，其实20xx年是我们培训人需要变革的一年，我们融入了会销，开创了商学院，这就需要我们具备变革的精神。于是我们就确定了revolution这个主题。而很巧的是，刚好在我们这次年会的前一天，我们还要举办TMC会议，就在想这个会议定个什么主题呢？

那其实呢20xx年是我们培训管理者从蛮荒时代向智能时代进化的一年，所以我们定下了evolution这个主题“进化“。突然就发现，evolution和revolution之间，其实就只有一个微妙的差别，就在一个R。它不仅仅是一个字母，大家发现没有，它有一个脑袋，有一双腿，特别像一个小人。它代表的其实就是我们在座的各位老师们。

A：文化妹就是文化妹，说的头头是道，没错，其实就是因为有在场的各位老师，所以我们才能在20xx年开疆扩土，开启崭新的变革之路。

B：今天是我们第二次的培训全员大会，这些天各位老师也都放下了手头的工作相聚到这里来共同交流学习，一同回顾我们黄页营销培训中心在过去的一年取得的成绩。展望崭新的20xx年。那在会议正式开始之前，首先来为大家介绍一下我们今天到场的领导及嘉宾A：他们分别是我们的女神丹姐！欢迎您B：中北大区华中西区的负责人刘骥骥哥欢迎您A：运营部美女安静静姐欢迎

B：黄页营销培训中心的总监，钟宜男钟老师欢迎A：学习发展部经理杨仕卫杨老师欢迎B：营销会议部经理田野野姐欢迎A：中北大区培训经理张新老师欢迎B：华南大区培训经理吴强老师欢迎A：华东区培训负责人杨梦老师欢迎B：京津培训负责人陈扬老师欢迎A：小华北区培训负责人王飞龙老师欢迎

B：中北大区华中西区培训负责人江中南老师欢迎A：中北大区华中东区培训负责人薛良老师欢迎B：另外还有我们来自全国28个城市的58赶集所有的老师们，欢迎你们的到来！A：欢迎你们！

B：芦斌，知道吗，其实今天我特别的激动A：激动什么啊？这里有你的男神？

B：不是的啦，因为我的女神丹姐。我知道丹姐特别的忙嘛，今天我们丹姐能够亲自来到我们的会议现场，也证明了丹姐对我们这次会议的重视。其实平时丹姐对我们的培训、会销工作都特别地支持，对我们培训人也给予了莫大的鼓励。也正是丹姐的大力支持，才有了我们这些学习和成长的机会，以及我们才能在各地充分发挥我们的价值。我想今天在现场，丹姐一定有很多话想对我们在座的各位讲

A：是的，那下面就掌声有请丹姐为我们致开场词！B：掌声有请！（丹姐致辞）

A：谢谢丹姐！大家都知道我们今天的会议地点选在成都，属于华中西区，也就是我们冀哥所负责的区域。我们今天的会议能够在这里顺利的召开，得到了我们冀哥大力的支持。在会议筹备期间，冀哥也是非常的关注，专门打电话，问我们有什么地方需要协调的，还特别安排人员来协助我们。

B：是的，非常感谢冀哥对我们的支持。那接下来就有请冀哥来给我们分享几句，掌声有请！A：掌声有请（冀哥）

A：谢谢冀哥，如此地支持我们的培训工作，也相信我们的培训团队和我们的销售团队未来的配合会越来越好，共同努力实现我们的目标！

B：接下来要请出的是我们营销培训中心总监我的男神也是大家的男神钟老师，掌声有请！

A：在前进的路上，我们不断有新的伙伴加入到这个优秀的团队当中，使得我们的队伍越来越壮大，从而使我们向我们的目标又迈近了一步。

B：3月份我们入职了不少新的小伙伴，接下来让我们把他们请到台上，来和大家认识一下。掌声有请！

B：那大家都是刚加入进来的新同学，想必也已经了解到我们这是一个欢乐的团队，那到底有多欢乐呢，我们有请无锡的钱洁老师带大家体验一下，掌声有请！游戏

B：再次欢迎我们的新伙伴加入到我们的团队当中来！

A：欢迎你们！那接下来就是我们的培训人分享环节，首先有请我们总部的杨仕卫老师来和大家分享20xx年的总结及16年计划，掌声有请！总部分享

B：感谢总部几位老师的分享。其实我们很难得有这样的机会聚在一起，一年也就两次。我们从全国各个城市大老远地来到成都，我们也是想给大家提供一个彼此交流和学习的机会。其实我们每个人身上都带着故事，由于时间原因，我们就请部分老师分享一下他们的故事。首先有请我们的吴强老师，掌声有请！

工作总结主持稿【篇4】

时间过得真快呀！四个半月转眼即逝。第一次在这个会议室和各位领导、主任见面好像就是昨天的事。今天我最想对大家说的一个词就是“感谢！”

感谢学区领导们，特别感谢刘校长、王校长、张主任以及我们赵校长的信任，给了我这样一个新的工作岗位，让我再次感受到自身的价值，又有了成就我的教学梦的平台。让我时常为自己付出辛苦努力后学校教学上的点滴进步而欣喜，品尝到工作的快乐。

感谢王校长、张主任的支持与辅导，每当工作中有了困惑或不明白的地方，都是你们给予我耐心的指导和鼓励。每当我工作中有了疏忽或遗漏也是你们及时提醒我，才不至于误事。你们严谨认真的工作态度也感染着我一定要把工作做细、做好。

感谢各校教学主任的合作与帮助，还记得跟附小邓主任、红英吴主任一起出六年级毕业试卷，让我学到了兢兢业业的工作作风；还记得程红权主任多次电话提醒我看办公网上的通知，给我传过来的唐家岭小学现场会照片；还记得在万泉小学现场会上苑主任“咔嚓咔嚓”按动相机快门；还记得我们还记得我们好几位主任一起去阅五年级试卷所有主任都给我留下了非常好的印象，不一一赘述。是这个团结的教学管理队伍让我感受到如家庭般的温暖，如兄妹之间的情谊，从大家的身上我学到了热情与敬业。我感到在这里工作十分愉快。真诚地说一声：谢谢大家！

下面就把本学期我校教学管理工作中的一些做法向大家作一汇报。（不算亮点，只是几件应该做的事）

一、抓课堂教学

课堂教学是实施素质教育的主渠道，是完成教学任务的主要途径，课程改革最终要通过课堂教学实现，因此我校十分重视狠抓课堂教学质量。

开学后的第一个周一所有学校干部就在赵校长的带领下走进课堂听推门课，每天至少听2节课。之后再做其他工作。我们要求推门课突出一个“实”字，做到“扎实、朴实、真实、有亮点”，因为教师绝大部分时间都是在上常态课。课后教学干部与上课教师、听课教师一起认真评课分析。通过推门课我们了解了学校课堂教学情况，发现问题，及时整改，使新课程理念不断转化成教学实践活动。

十几天的推门课之后，学校立即组织了东北旺中心小学首届“涔源杯”教学风采展示活动。展示活动分两个阶段进行。第一阶段（3月26日—4月5日）语文、数学、英语课，第二阶段5月中旬科任课展示。全校任课教师共共38名全部参加了展示活动。活动结束后我们又进行了全面总结，向老师颁发了证书。

此次活动得到了教研室闫赤兵主任、学区刘校长、王校长、张主任以及其附小、红英、唐家岭小学校长、主任们的大力支持，在此表示衷心的感谢。活动为老师们提供了展示风采的舞台，加强了学校教学研讨的氛围，促进了教学水平的提高。使教师们进一步认识到“一切为了学生的发展，扎扎实实上好每一节课”是我们追求的目标。

在赵校长的关心和大力支持下，本学期我校聘请了几位特级教师、教研员、“阳关喔”作文教学中心的专家级教师来校讲座、听课、评课、上课，传递最新的教改信息。杨少波老师还和我校教师同上一节课。教师们在专家的引领下结合自身的实际情况进行深层次的分析与反思，不断提高常态课堂教学质量。学期末，教研室黄毅主任给我校送来了两节精彩的语文课。翠微小学赵乐林老师的《我看见了大海》、彩和坊小学张庆新老师的《小站》。两节六年级下学期的课文用五年级学生讲。两位老师一丝不苟的执教态度，全身心投入课堂的精神状态，尊重学生的课堂表现给我校教师起到了引领作用。学生们课堂上的表现也让我们看到我们的学生并不差。从一定程度上改变了我校教师的“咱们的学生差、家长水平低、不能跟人家比；成绩不好时埋怨家长学生，把自己的责任推得一干二净”的错误认识和做法。两节课已挂到FTP上。

二、抓教学规范化管理

教学质量是一所学校的生命线。学校的教学管理单靠粗线条是行不通的，必须注重常规管理的规范化和科学化，进行深层次的研究与探索，抓得严，抓得精，才能收到实效。我觉得我们教学干部扎扎实实、坚持不懈的工作作风是抓好教学管理的保障。

举一个例子：4月初我对全校学生的生字本做了细致认真的检查，每个孩子的本我都一页页看。孩子们书写不规范、倒插笔，教师们错判的拼音、字我都一个个标出来，并及时召开教师会做生字本检查总结。部分教师不理解：“新来的主任怎么这么难为我们呀？”

我带领教师们认真学习《语文课程标准》和各册教参中对学生识字写字的要求，统一了教师们的认识：写对、写好、写快的要求逐步达到不等于起始阶段可以随意书写，不强调书写笔顺不等于可以随便倒插笔；生字本是学生学习生字后落笔写字的第一个本，教师必须认真批阅；指导学生书写规范、端正、整洁的汉字，养成正确的写字姿势和良好的写字习惯是我们义不容辞、不可推卸的责任，每位教师必须认真做到。

期末我们再一次全面检查学生的作业本，欣喜地看到学生书写、教师批改都有了很大的改观。学生书写规范多了，错判现象大大降低。

我认为抓常规管理不是目的，而是手段。要想提高教学质量，对每一个学生负责，就必须不断增强教师的责任心，提高教师们的从教能力和水平。只要我们教学干部不动摇地抓下去，并在常规管理中勇于创新，就能更有效地激发“教”与“学”的积极性，提高教学质量。

我校教导处订出的工作步骤是“找差距、定制度、重监控、创特色”，这需要一个长期的过程，但我们将义无反顾地坚持下去。

兄弟学校在常规管理方面已经都做得很规范，很值得我们借鉴（唐家岭小学现场会感想颇多）。我们一定会虚心学习，不断提高我校教学管理水平。也希望学区领导能多给我们创造这样的学习机会。

三、开展丰富多彩的学科竞赛活动

每学期学校为了检验教师的教学情况，检查学生对知识的掌握情况，都会进行各科单项检测。一到检测，教师们就忙着出练习，批试卷，追着学生查漏补缺。怎样才能调动学生自觉学习，减轻教师负担呢？我们的作法是把“检测”改名为“竞赛”。

本学期，学校先后开展了多次语文、数学、英语等学科竞赛活动，每次竞赛后我们都举行隆重的颁奖活动。获奖学生登上领奖台，手捧奖状，合影留念，脸上洋溢着喜悦与自豪。台下的孩子们眼中充满了羡慕的神情，在他们的心中不断激起自己也要努力的想法。

在大门口的专栏里我们展出竞赛结果、获奖同学合影照片、获奖作品充分调动了学生的学习积极性。我还不止一次看到家长拿着照相机在专栏前拍照。可见一词之差起到了非同一般的作用。

下学期要做得几件事（不太成熟）：

1、进一步健全教学管理各项制度，让教学工作有章可循，扎实落实。

2、更加关注课堂40分钟教学的“前期准备”和“课后反思”，提高课堂实效性。

3、增强教研组教研活动的实效性，逐步形成“互帮互学”的教风、学风。

一个学期忙忙碌碌，可做的事情实在是太多了，有很多方面都做得不到位，有的工作还没有安排到日程上来。我深深感到提高我校教学管理水平任重道远。但是有学区领导的大力支持、有兄弟学校的热情帮助、有校内各位主任的通力合作、有全体教师的辛勤付出，我相信我校的教学水平一定会不断提高。

谢谢倾听！

工作总结主持稿【篇5】

尊敬的各位领导，亲爱的同仁们：

大家早上好！

我是大会主持人黄文龙，很荣幸在这里与大家欢聚一堂。感谢各位在百忙之中亲临大会表示热烈的欢迎和衷心的`感谢！现在我宣布：X集X团有限公司20xx年总结大会现在开始！

附件1

感谢各位领导热情洋溢的讲话，要求各公司按照总公司的要求制定目标，完成总公司下达的各项工作任务，把工作努力做到更好。20xx年XX集团有限公司在以董事长为核心的领导下团结拼搏使集团发展再上新台阶。我们会全力以赴的围绕；重安全、提效益、抓服务；三大要素，不断努力，做到落实有效，快速发展，为XX再创佳绩。

让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气、励精图治、开拓创新，谱写X新X一年更加辉煌灿烂的新篇章。

同志们、朋友们，现在我宣布XX集团有限公司20xx年总结大会到此结束。

祝大家新年愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意，谢谢大家！

工作总结主持稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！首先，我代表学校工作总结会的组织者，感谢大家出席今天的会议。今天，我们齐聚一堂，既是为了总结过去的工作，也是为了展望未来的发展。本次会议的主题是学校工作总结与规划，我们将围绕这一主题展开深入研讨。

首先，我想回顾一下过去一年里学校所取得的成绩。过去一年，全体师生团结一心，积极努力，取得了一系列的突出成绩。教育教学方面，我们取得了优异的学术成绩，学生在各类竞赛中获得了许多奖项，校园文化活动也取得了很大的进展。师生相互信任的良好关系，为我们创造了一个良好的教育环境。同时，我们还通过多种途径不断提升教师的专业水平和教育教学质量，保证了学校教学水平的稳定提升。

然而，我们也要看到问题。在过去的一年里，我们仍然存在着不足之处。学校的硬件设施亟需改善，师资队伍建设也需要加大力度。另外，学生的思想教育和职业规划等方面也还存在一些不足之处。通过今天的总结会，我们希望能够深入剖析问题根源，找出解决问题的方法和途径。

在未来的规划方面，我们希望能够进一步提升学校的整体实力，努力成为一所能够培养全面发展的优秀学生的学校。为此，我们提出了以下几个方面的规划目标：

一、提高教育教学质量。我们将加大对师资队伍的培养和引进工作，促进教师专业发展和教学水平的提高。同时，我们还将加大对学生全面发展的关注，加强综合素质教育，培养学生的创新思维和实践能力。

二、加强学校管理。我们要进一步改善学校的硬件设施，提升学校的整体环境，营造一个良好的学习氛围。此外，我们还将加强学校内外部的协作，加强家校合作，形成师生共同育人的局面。

三、加强学校文化建设。我们希望通过各类文化活动，丰富学生的课余生活，提升学校的文化氛围，并进一步激发学生的学习兴趣和积极性。

四、加强学校的社会责任感和担当精神。我们将积极组织学生参与社会实践活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神，培养学生具备解决现实问题的能力。

最后，我想强调的是，学校的发展需要全体师生的共同努力和支持。只有我们团结一心，共同进取，才能够实现学校的目标和愿望。让我们携起手来，共同创造一个更加美好的明天！

谢谢大家！

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