请假条格式产假精选11篇。

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请假条格式产假 篇1

xx(单位)办公室：

因本人下个星期就要到预产期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请领导原谅。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的.证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

 

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请假条格式产假 篇2

一、产假工资怎么算?《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。换句话也就是说产假工资按照合同规定,合同没有规定的,按照正常工资支付。

二、2008年新劳动法产假是多久?国家法律规定(《女职工劳动保护规定》第八条女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天;至于晚婚晚育的增加产假情况,新劳动合同法没有具体规定。具体实施情况各地不一,一般是0到30天不等(注:有些地方没有晚婚晚育产假,建议参照当地计划生育条例。另外除法定产假外,用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不能违反劳动法的规定。

产假时间按照自然天数计算。

产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。

休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

特殊原因产假增加天数难产增加产假15天。

多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天。

另外:每个单位都有自己的相关规定,会在劳动法的基础上再给一些产假或者产休,是福利制度,所以会有不同的人不同的产假,上面所说的都是劳动法规定的。

三、劳动法有没有规定要怀孕几个月才能请产假?预产期前15天开始休产假,预产期前一月就可以申请休假,休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,可将产前不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。产假是可以提前请的,不过只有4个月,要是提前请了那就要提早上班。

四、人工流产的假期是多少天。

1.女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。

2.女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。

3.女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

如果是已婚生育妇女,又带有节育环的意外怀孕,单位不应扣其工资其有两周的假期.计划生育津贴的产假期限如下:(一妊娠7个月以上(含7个月生产或早产的,按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,增加0.5个月;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加0.5个月。

(二妊娠3个月以上(含3个月、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发。(三妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产,按1个月计发。

请假条格式产假 篇3

尊敬的XXX领导：

我是山东省某某公司的员工XXX，身处于宝贵的人生阶段，即将迎来我作为一个女性的母亲这一重大转变。前段时间，经过与家人和医生的商讨，我决定在预产期前后请取产假，以便充分照顾我即将诞生的宝宝，并做好身心调养，确保产后身体康复。本着对工作负责任的态度，我特向公司提出产假请假申请。

首先，我在公司已经工作了多年，一直以来一直非常重视本职工作，努力工作、勤勉负责，得到了领导和同事们的认可与支持，取得了一些较好的业绩，在公司的各项工作中付出了较多的努力与心血。面对即将到来的产假期间，作为一名员工，我会尽可能地安排交接工作，并将相关资料整理清晰明确供后续工作同事参考。

其次，考虑到公司的正常运转与继续发展，我会积极配合公司的人事调度，确保团队的稳定，做好接班工作的衔接。我会与负责我的同事进行详细交接，并为他们提供必要的帮助与指导，确保工作的顺利进行。同时，我也愿意尽全力协助公司安排好我的工作，确保任务顺利完成，以免给公司造成不便或负面影响。

此外，我理解公司的经营需要与竞争压力，也清楚自己在工作岗位上所肩负的责任，因此我承诺，我会尽快习惯新的身份，并逐渐恢复工作状态。我会通过密切关注行业动态和公司内部发展情况，不断提升自己的专业素养，以提供更好的工作表现，为公司创造更大的价值。

最后，我深知，作为公司的一员，我不仅仅要履行自己的职责，也要积极参与团队合作与公司发展。虽然产假将使我暂时离开工作岗位，但我会坚持关注公司的动态，积极与公司保持联系，以便及时了解公司的需要和团队的变化，回归后更好地融入工作。

感谢公司一直以来对我的支持与信任，我相信公司会对我的请假申请予以理解与支持。希望得到公司的批准，请同意我请取产假，为自己和宝宝的未来创造更好的条件。

再次感谢公司对我的关注与理解！

此致

敬礼

XXX

请假条格式产假 篇4

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于20__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20__年__月__日开始请假，于20__年__月__日收假，请假期限为xx天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批！

申请人：×××

×年×月×日

产假请假条3

尊敬的学校领导：

我于201年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月x日

产假请假条4

续休产假请假条(位居中)

XX(单位或处室)领导:

因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于XX月XX日起申请续休产假,为期天.

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。

产假请假条5

产假申请报告

尊敬的学校领导：

我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。

特此申请！

申请人：XXX

20xx年11月28日

产假请假条6

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

产假请假条7

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。(面试网)

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人：

X年X月X日

产假请假条8

尊敬的学校领导：

我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导给予审核并通过。

特此申请！

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假请假条9

xx(单位)办公室：

因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

产假请假条10

尊敬的领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

请假条格式产假 篇5

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，目前怀孕已进入第七个月。在此，我非常想请您批准我提前休取产假，以便我能更好地应对怀孕期间的身体变化和准备迎接新生命的到来。

我非常理解公司对于员工的正常工作需求，我将尽最大努力保证工作的顺利进行。随着怀孕进入后期，我已经感受到身体的不适和疲劳，这对于工作的高效完成必然会产生一定的影响。为了避免给公司带来过多的麻烦，我觉得提前休取产假是一个比较可行的解决办法。

我想强调的是，提前休取产假对于我个人来说是非常重要的。我希望能够在怀孕期间更加关注和照料自己的身体，以保证良好的孕期健康。我愿意全身心地准备迎接新生命的到来，包括参加各种产前培训和健康咨询，以便更好地应对分娩和育儿的挑战。只有这样，我才能够更好地调整自己的心态和健康状况，为公司带来更好的工作状态。

不仅如此，我也希望能够有更充足的时间安抚家庭和生活的状况。作为一个即将当妈妈的人，我希望能够为家庭创造一个温馨、和谐的环境，以满足宝宝的健康成长。提前休取产假可以让我有更多的时间与家人共度，也能够更好地准备宝宝的到来。对于我个人来说，这是一个非常重要且珍贵的时刻，我希望能够用心去体味和感受，为此我需要一段时间的休养和调整。

我想说明的是，提前休取产假对于公司来说也是一个利好的选择。由于我个人的工作任务比较多，提前休取产假可以让公司及时进行工作的安排和调整。在我休假期间，公司可以有足够的时间找到合适的人员来顶替我的工作，以保持工作的正常运转。这样不仅可以保证部门不会受到额外的影响，也能够让公司的工作更加高效有序。

小编认为，我恳请您批准我提前休取产假。我将在新的人生阶段中更加用心对待工作和家庭，以此回报公司多年来对我的关怀和支持。我相信，在您的支持和理解下，在我产假期间，公司的工作将会更加顺利，我也能以更加积极的态度和精力回归到岗位上。

谢谢您的关注和理解！

此致，

敬礼

员工名字

请假条格式产假 篇6

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人：____

____年领导：

因本人有孕在身，预产期为____年____月____日（农历____），现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为____年____月____日至____年____月____日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。 请领导批准为谢。

申请人：____

____年领导：

请假条格式产假 篇7

请 假 条

尊敬的局领导：

本人妻子于 年 月 日 时分娩，生育年龄为 周岁，根据《 》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。

特此申请!

xxx

xx年x月x日

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请假条格式产假 篇8

请假条。

是请求领导或老师或其它准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。以下是小编为你整理的各类请假条范文欢迎阅读!

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人:_______________。

____年____月____日。

尊敬的领导：

本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日，共计15天。请领导批准。

请假人。

x年x月x日。

。

请假条格式产假 篇9

陪产假请假条范文

陪产假请假条应该怎么写，小编整理了相关的请假条范文，快来看看你吧。

陪产假请假条范文一

尊敬的领导：

本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日，共计15天。请领导批准。

请假人xxx

X年X月X日

陪产假请假条范文二

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。

陪产假请假条范文三

单位领导：

你们好!

我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

请假条格式产假 篇10

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼！

请假人：XXX

x年xx月xx日

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请假条格式产假 篇11

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工张强，现任市场部销售经理一职。首先，我要感谢您及公司给我提供了一个良好的工作平台和发展机会。

今天，我写这封请假条是因为我即将迎来人生中的一段重要时刻——我要成为一个父亲。我妻子怀孕九个月，预产期即将到来。作为一个丈夫，我希望能够全程陪伴妻子，并亲自照顾我们即将到来的宝宝。因此，我计划向公司申请产假。

首先，我想强调的是，在我工作生涯中，我一直以认真负责、勤奋努力的态度对待工作。这也得到了您和同事的认可和赞赏。我相信，在我离开期间，我的同事们能够顶替我的工作及时高效地完成，确保市场部的正常运转。

其次，根据公司劳动法规定，丈夫享有产假的权利。虽然产假通常是由女性员工休取的，但作为一个现代化的公司，我相信贵公司会理解并支持男性员工照顾家庭的决定。在现代社会，男性也应该承担起更多的家庭责任，并参与到孩子的成长过程中。

再次，我计划向公司申请一个月的产假，具体时间将根据妻子的分娩情况而定。我将尽早通知公司具体的请假时间，并按照公司规定完成请假手续。

最后，我想强调的是，产假并不仅仅是为了休息和照顾孩子，同时也是为了我自己和家庭的长远幸福考虑。研究表明，父亲参与婴儿抚养的早期阶段对孩子的成长和发展有着巨大的影响。我希望能够和妻子共同承担起这份责任，并给予我们的孩子最好的关爱和教育。

在我离开期间，我将确保工作的顺利进行，并在回来后尽快恢复正常工作状态。我会保持与团队的沟通，并确保工作都有其他同事来顶替完成，以确保市场部的效益和进展。

再次感谢您及公司对我的支持和理解。我相信，在我休假期间，贵公司仍能够保持高效运转，并取得更好的业绩。

最后，我祝愿贵公司一切顺利，感谢您对我个人和家庭的支持。

此致

敬礼！

张强

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