退休延迟申请书14篇。

随着现在的社会文化不断进步，大家在职场上使用申请书的次数也逐渐变多。我们在写申请书时千万不要长篇大论，申请书的格式是怎样的？如果您正需要相关的信息请参阅本文。

退休延迟申请书【篇1】

尊敬的`领导：

您好！本人XXX，1957年10月19日出生，今年10月19日就满60周岁。在XXXXXX(单位）工作近X年，现在是XXXXXXXX职务，在工作期间，都能以踏实、严谨的工作作风，认真对待每一份工作。按时按质完成单位、部门分配的每一项任务；勤勤恳恳、踏踏实实，是自我的工作态度

现在本人已经达到法定退休年龄，但是舍不得离开工作过这么多年的岗位，舍不得一直关心我照顾我的企业大家庭。虽然我本人已经达到了退休年龄，但是各个方面包括身体都还能胜任这个工作岗位，相信自己还能用多年积累起来的工作经验为企业发挥余热，贡献一份绵薄之力。

特申请继续在岗工作，请单位领导考虑本人的实际情况，准予延迟退休年限。诚谢！

以批准为盼。

申请人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

退休延迟申请书【篇2】

xx单位：

本人生于年，年参加工作，年进入xx单位工作，历任xxxx,xxxx等职务，按规定应于xxxxx年xxxx月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件和规定，申请延现公司从事xxxxxx工作。20xx年6月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员（或高级工程）并且身体健康状况良好，愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请，望公司予以批准。 特此申请

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

退休延迟申请书【篇3】

公司领导：

我叫XXX(社保号XXXXXXXXXXXX)，出生于XXX年X月，现公司从事xxxxxx工作。20XX年6月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员(或高级工程)并且身体健康状况良好，愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请，望公司予以批准。

早在11月，人保部社会保障研究所负责人就称，有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从开始，男职工从开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。

209月，关于“是否应该推迟退休年龄”的话题再度引发热议。起因是在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。

11月20日下午，中央财经领导小组办公室副主任杨伟民在国新办回答记者提问时表示，延长退休年龄是大势所趋但将采用“渐进式”。

3月9日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部会在前，将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄办法。

203月9日上午，列席全国人大会议的人力资源和社会保障部部长尹蔚民，在回答记者提问时表示，延迟退休方案将在20前推出。此外，针对高考改革、治污等社会热点问题，相关人员对记者提问进行了回答。

月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。该报告建议,延迟退休可分“两步走”:完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。

实施“延迟退休年龄”的政策，是十八届三中、五中全会提出的重要任务。按照此前人社部给出的时间表，该方案将在向公众征求意见，20正式出台。人社部新闻发言人李忠表示，目前方案仍在抓紧制定中。需要综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口，预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素。目前，我们正在对这些因素进行综合分析和考虑，会适时向社会公开征求意见。

目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今，人均预期寿命已超过73岁，养老保险的赡养比也下降到了3：1。“延迟退休”，是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为，上海一个女性能活到85岁，如果55岁退休，后面要领30年养老金。如果不改革，在很大程度上必然要“啃小”，增加下一代人的负担，这从代际公平上说不太好。

人社部部长尹蔚民表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施

退休延迟申请书【篇4】

尊敬的领导：

我是一名教师，自从步入教育事业以来，对教育事业一直充满热爱。然而，随着时间的推移，我的身体条件已逐渐开始显露出来，我不得不考虑到退休的问题。但是，为了更好地服务学生，我希望能够延迟退休。

1.申请延迟退休的原因

首先，我正在从事的教育工作是一项十分艰巨和繁重的工作，需要付出大量的精力和耐力。虽然我经常保持积极乐观的心态，但是需要承认的是，随着年龄的增长，我已经开始感受到了身体上的疲惫。特别是在学期期末时，需要处理大量的'文书工作，每天都需要坐长时间，这对我的身体条件造成了不小的影响。

其次，我对教育工作者的职业使命和责任感深刻地认识到，我不仅需要为学生传授知识，还需要关注每一个学生的成长和发展。我希望能够将这种责任感和使命感延续下去，为学生贡献我的智慧和经验。

2.延迟退休的好处

如果我的申请获得批准，延迟退休将会给学校和学生带来更多的好处。

首先，我可以继续为学生提供更多的帮助，努力改善教育条件，提高教育质量。在我的职业生涯的过程中，我积累了丰富的教学经验和教学资料，可以更好地指导学生，帮助他们更好地学习。

其次，我可以更好地传承教育经验，培养新一代的教育工作者。教育工作是一项需要不断学习和更新知识的工作，在我的职业生涯中，我积累了丰富的教育经验，也获得了许多教学技巧和方法。如果获准延迟退休，我可以将这些经验和技巧传递给新一代的教育工作者，帮助他们更好地提高教育质量。

3.希望得到支持和理解

在申请延迟退休的过程中，我深刻地意识到延迟退休面临的困难和挑战，也清楚地知道自己还需要不断学习和提高，为学生提供更好的服务。因此，我希望得到学校领导和同事们的支持和理解，为学生和教育事业做出更多的贡献。

谢谢学校的关注和支持，我会不断努力，为学生和教育事业奉献我的智慧和力量！

此致

敬礼！

　申请人：XXX

20xx年XX月XX日

退休延迟申请书【篇5】

_____________社会保险管理中心，

我叫_______________(社保号__________________)，出生于_______________年_____月，现就职与_____________公司。_______年_______月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员(或高级工程)并且身体健康状况良好。经与公司协商一致后，特此提出延迟退休申请，望贵处予以批准。

特此申请

申请人，_________________

_______年_______月_______日

退休延迟申请书【篇6】

我叫_______________，又名_______________，性别_____，出生于_______________年_____月_____日，_______________年参加工作。现年60周岁。_______________年在党的知识青年到农村去，接受贫下中农在教育的伟大号召感招下，从城市下乡插队，被下放安排在农村接受贫下中再教育，直至_______________年落实知青政策，安排工作为止，共插队_______________年之久，经原某地劳动局，某县知青办招回后，安排在某县某公司(单位)工作至今。根据国家法规，本人已符合法定退休年龄，持写申请退休，望某领导批准为盼。延迟退休申请三某县劳动局、社会保障部，_________________(或单位全称)我叫_______________，性别_____，出生于_______________年_____月_____日，_______________年_____月_____日参加工作，现年60周岁。参加工作后，于_______________年_____月应征入伍，_______________年由部队转入地方工作，现已调入某公司任某职务工作至今。家住某市某街。从_______________年_____月_____日至_______________年_____月_____日在某地工作。从_______________年_____月_____日至_______________年_____月_____日在某地工作。根据国家法定退休年龄，本人符合正常退休，特写申请，请贵局领导给予批准!

申请人，________________

___________年_______月_____日

退休延迟申请书【篇7】

尊敬的教育局领导：

我是×××学校的一名教师，目前已经年满60岁，按照规定应该办理退休手续。但是我希望能够申请延迟退休，继续留在岗位上为教育事业做出自己的贡献。

我有以下几点理由：

一、身体状况良好，工作状态稳定

经过体检和医生诊断，我身体状况良好，没有患有严重的疾病和慢性病，工作状态也稳定。我仍然有充足的精力和热情投入到教育教学工作中去。事实上，在这些年里，我一直努力地提高自己的教学水平，通过参加各种培训和研修，不断地更新知识，使自己在教学上更加熟练、更加专业。

二、工作经验丰富，为学校培养了一代又一代的优秀学生

我已经在这里工作了30多年，是这所学校的'骨干教师之一。在这些年里，我不仅积极参与学校各项工作，而且也用心教育出了一代又一代的优秀学生。作为一名语文老师，我从不满足于只传授知识，而是时刻关注着学生的成长和发展。我希望能够将自己的经验、知识和技能传承给下一代，为学校的发展作出更多的贡献。

三、社会需要长期稳定的教育力量

随着人口老龄化和教育的普及，教育事业需要更多的教师来满足社会需求。而我在这个领域已经有了丰富的经验和技能，可以为社会培养更多的人才。教育工作需要长期稳定的人力资源，而我希望能够继续留在岗位上，为教育事业稳定和发展做出自己的贡献。

四、希望为家庭做出更多的贡献

我现在已经是60多岁的人了，但是希望自己能够继续为家庭做出更多的贡献。我虽然没有子女，但是有老年父母需要照顾，同时也希望能够为兄弟姐妹提供帮助。我希望能够通过延迟退休的方式，保持经济来源的稳定，为家庭事务和社会公益工作做出更多的贡献。

以上便是我申请延迟退休的理由。如果可以得到批准，我将会继续珍视这个机会，不断提升自己的工作能力和水平，为学校和社会作出更多更好的贡献。

谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

退休延迟申请书【篇8】

尊敬的XX领导：

本人XXX，女。汉族，XXX年X月X日出生，到X年X月满55周岁。X年参加工作，中共党员；教龄X年。是X校高级教师，曾获市级骨干教师；感动草原———十杰母亲，优秀班主任，优秀指导教师等光荣称号。

本人身体健康；最近几年一直都是全勤；能出色的完成学校领导分给的各项教学任务；

本人在X校工作了X年，对单位抱有深厚的感情，对教育事业有极大的热情，希望继续做出自己的贡献。

综上所述根据有关文件精神，我自愿申请延期退休，继续在香山中心校工作。特此申请，望领导批准。

申请人：XXX

20xx年3月

退休延迟申请书【篇9】

市**中心：

本人生于 年， 年参加工作， 年进入市**中心工作，历任中心办公室主任、中心副主任等职务，按规定应于20xx年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件精神，申请延期退休一年，继续在市**中心工作。

特此申请，请领导批示。

申请人：

申请时间：

延伸阅读：

为什么延迟退休?

因为养老基金有亏空。为什么养老基金有亏空?因为养老制度转轨时，留下了巨大的空账。为什么养老制度需要转轨?因为最初制定的国家大包大揽养老体制，已无路可走。

2012年7月，社科文献出版社和中国人事科学研究院 发布了《人力资源发展报告 (20112012)》。报告显示，中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁，其中男性平均退休年龄为58.3岁，女性为52.4岁。报告认为，中国退休年龄偏低，因为在这个年龄段中，大多数劳动者依然身体比较健康，精力比较充沛，这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。

中国60岁及以上人口中，健康状况较差的`仅占 26.9%，且这些人口有不少具备较高技术水平，积累丰富的专业技术和领导管理经验。他们认为，中国低龄老人利用率偏低，开发不足。莫荣和陈兰预计，未来20年，随着中国转变经济发展方式和第三产业发展，对劳动者体力要求会下降，而对沟通能力等要求将提高，对老年人力资源的需求将上升。而且未来的劳动年龄人口变化也会使得社会对老年人就业的需求增加，16-59岁的劳动年龄人口未来将不断下降，由 2011年的 9.2亿逐步下滑至2050年的 7.0亿。

退休延迟申请书【篇10】

县教育局：

我校副高级女教师张立杰，19xx年4月23日出生，19xx年8月参加工作，19xx年8月始，任职靖宇县第一中学英语教师，按相关规定应于20xx年4月23日办理退休手续。但由于该同志自任职以来，工作负责，业绩突出，且现今身体健康状况良好，符合《吉组通字[20xx]13号》文件规定的高级职称女性专业技术人员延期退休的相关要求，因其本人申请，经我校党组会讨论通过，同意其延期退休，继续工作。

特此请示！

靖宇县第一中学

退休延迟申请书【篇11】

事实与理由：

申请人于XXXX年XX月毕业于XXXXXX大学，于XXXX年XX月起至（单位全称，XXXXXX以下简称单位）工作。XXXX年XX月至XXXX年XX月在XXXX部门任XXXX职务；XXXX年XX月至XXXX年XX月在XXXX部门任XXXX职务；等。现在XXXX部门任XXXX一职。在单位期间又取得了XXXXXX技师职称。

在单位工作了这么多年，从此岗位到彼岗位，从老区至新区，申请人对学校的工作环境、生活氛围，以致于学校的一草一木，都产生了难以割舍的情怀。

但是，申请人现年龄已近退休年龄，可是，申请人工作至今也没想到过离开单位工作岗位后的情形，并且申请人家庭是单亲家庭，生活条件、经济条件不太好，单位工资条件虽不太高，但申请人家庭没有其他固定的生活来源，所以单位工资对申请人家庭来说也是非常重要的。

申请人也算老同志了，也自以为在自己所经历的的'不同岗位上，也用心总结了不少自己有益于工作的不同经验。另外，我也很高兴，单位领导也已考虑到职工的特殊情况，前一段已经审批通过了一批延长退休年限的职工，该部分人员中有一部分学历或工作资历方面上不如申请人，家庭经济条件也比申请人强数倍。

基于以上种种情形，敬请单位领导能理解，并体谅申请人的苦衷，照顾申请人及申请人家庭的特殊情况，准予申请人延长退休年限，为单位更多发挥一点余热。诚谢！

退休延迟申请书【篇12】

退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。互信范文网今天为大家精心准备了延迟退休申请书，希望对大家有所帮助!

延迟退休申请书

公司领导：

我叫XXX（社保号XXXXXXXXXXXX），出生于XX年X月，现公司从事xxxxxx工作。20XX年6月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员（或高级工程）并且身体健康状况良好，愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请，望公司予以批准。

特此申请！

xxx

20XX年3月

延迟退休申请书

尊敬的xx领导：

本人xx，xx年xx月xx日出生，今年10月满55周岁；xx年参加工作，工龄xx年。现为xx工程师，xx市首届优秀专家，xx市劳动模范，xx省五一劳动奖章等称号。

本人主持研究的.课题《xxxx》、《xxxx》等两项科研成果均获xx奖。因科研工作需要以及本人意愿，申请延迟退休。特此说明：

一、本人主持的科研课题《xx》被评为xx年度xx市科学技术进步一等奖，现已申请xx省科学技术进步奖，课题评审进入关键阶段。

二、本人在xx单位工作了xx年，对单位抱有深厚的感情，对科研依然抱有很大的热情，希望继续做出自己的贡献。

综上所述根据有关文件精神，申请延期退休，继续在xx工作。

特此申请，请领导批示。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

延迟退休申请书

市中心：

本人生于年，年参加工作，年进入市中心工作，历任中心办公室主任、中心副主任等职务，按规定应于20xx年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件精神，申请延期退休一年，继续在市中心工作。

特此申请，请领导批示。

申请人：

日期：

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退休延迟申请书【篇13】

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。以下是本站分享的最新的延迟退休申请书，希望能帮助到大家! 

最新的延迟退休申请书

市xxxx中心：

本人生于20xx年，xx年参加工作，xx年进入市xxxx中心工作，历任中心办公室主任、中心副主任等职务，按规定应于20XX年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件精神，申请延期退休一年，继续在市xxxx中心工作。

特此申请，请领导批示。

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

最新的延迟退休申请书

公司领导：

我叫XXX（社保号XXXXXXXXXXXX），出生于XXX年X月，现公司从事xxxxxx工作。20XX年6月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员（或高级工程）并且身体健康状况良好，愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请，望公司予以批准。

特此申请

申请人：xxx

日期：

最新的延迟退休申请书

尊敬的XX领导：

本人XX，XX年XX月XX日出生，今年10月满55周岁；XX年参加工作，工龄XX年。现为XX工程师，XX市首届优秀专家，XX市劳动模范，XX省五一劳动奖章等称号。

本人主持研究的课题《XXXX》、《XXXX》等两项科研成果均获XX奖。因科研工作需要以及本人意愿，申请延迟退休。特此说明：

一、本人主持的科研课题《XX》被评为xx年度xx市科学技术进步一等奖，现已申请XX省科学技术进步奖，课题评审进入关键阶段。

二、本人在XX单位工作了XX年，对单位抱有深厚的感情，对科研依然抱有很大的热情，希望继续做出自己的贡献。

综上所述根据有关文件精神，申请延期退休，继续在XX工作。

特此申请，请领导批示。

致此

敬礼！

申请人：xxx

日期：

退休延迟申请书【篇14】

12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行，报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

这份报告认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。

鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的'原则逐步延迟退休年龄。

报告指出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险(主要指就业群体)领取年龄和居民养老保险(主要指非从业居民群体)领取年龄。

对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁，

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

报告还建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。“测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。”报告称。

延迟退休一直是个社会热议话题，上月20日，人社部曾称正在抓紧制定方案，并将适时向社会公开征求意见。但是延迟退休究竟该如何推行，社会各界观点不一。

12月2日，中国社科院在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》(以下简称报告)，该报告建议延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

报告建议，退休年龄改革中应引入弹性机制，以法定退休年龄为基准，提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄应该挂钩。

中国社科院人口与劳动经济研究所人口与社会发展研究室主任林宝介绍，65岁是基准年龄，建议在这个年龄的周围，例如高5岁或者低5岁这个区间建立弹性制度，可以牺牲点养老金换早点退休，或者晚点退休多领养老金。此外考虑中国女性在承担家务方面更多一些，比如带孙子照顾第三代的问题，建议对女性退休年龄弹性更大一些。

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