荣誉心得感悟(收藏十四篇)。

我们在参加一些重要的活动或者仪式的时候。都会对自己当时激动的心情做一个发言，感言深深地影响着我们的日常学习生活，感言究竟该怎么写呢？想了解“荣誉心得感悟”的内容吗泡泡演讲稿的编辑特别为您挑选了这篇文章，请务必将本文保留以备参考！

荣誉心得感悟 篇1

企业学习培训心得体会

企业学习培训心得体会

知识转移是达到知识共享的有效途径之一,而企业学习能力作为提升企业竞争力的一种重要手段在很多企业也已获得了肯定。以下小编为你带来企业学习培训心得体会，希望对你有所帮助! 企业学习培训心得体会篇1 20xx年5月4号，在联社领导班子的组织安排下，我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动，时间虽然短暂，但感触颇深。

我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观察每一位工人，她们的年龄与我不相上下，她们熟练的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音，忙碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点接受不了，更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见，他们四十分钟内必须用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参加工作不久的我来说，着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了企业的发展辛劳的工作。

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企业学习培训心得体会

通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因：

一是企业的管理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。

二是企业精神极具优越。团结拼搏，求实奉献的企业精神，让员工感到团队的力量是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我发展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施走出去战略。

作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯，工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练，我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作，现在这个梦想实现了，高兴之余就是努力的工作，为信合事业奉献自己微薄的力量，在工作中实现自己的价值。

与她们相比，我的工作就是天堂。舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了她们的工作精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点：

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一、学会知足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。

二、懂得奉献。无论干什么都要干一行，爱一行，我们要热爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自己的一份力量。

三、勇于超越自我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务知识水平，在以后更广的工作平台中展示自我。

四、团结同事，提高凝聚力。人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。

企业学习培训心得体会篇2

随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫激光视盘机了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于开窍了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公

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司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如今天工作不安全，明天生活无保障请保持车间整洁，还你我舒适环境在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。科学管理，高效服务，不断创新，持续发展，勤，诚，学，勇，和追求卓越，挑战极限这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。千里之行始于足下是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。，pdca循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家不要踩到草坪上。整个参观

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过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。

企业学习培训心得体会篇3 3月5日至7日，我荣幸地参加了公司组织的赴南京水晶石公司的考察学习活动。在三天的学习交流中，我们与水晶石的领导及技术人员就行业发展的现状和未来前景，主流技术及双方业务内容进行了深入的交流探讨，水晶石公司向我们展示了包括北京2008奥运会场馆宣传片在内的一系列优秀的成果，从中我学到了很多宝贵的知识，不仅开阔了视野，而且在技术方面也得到了显著的提高。

针对这次学习的内容和我的个人，我归纳了以下几点：

1、多线程分布式加载

多线程分布式加载可以有效解决大型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题，以视野范围和景深为准，有选择的进行场景显示。

2、热点表现

根据场景自身特点及产品要求，相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高，制定相应的飞行展示路线，实现场景热点的重点表现。

3、分层显示

首先将场景动画在3DMAX中进行分层并单独渲染，而后在影视后

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期制作软件中对各个层的动画效果进行合并，最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画，可借助Fly3d等相关引擎及加载ActiveX控件的方式实现在平台及网页上的展示。

4、平台实现光影效果

针对现有的三维软件平台进行二次开发，形成一个相对独立健全的展示平台，其功能类似于插件。此平台的主要任务是：第一、弥补现有平台只支持单一贴图和材质的不足。例：目前skyline仅支持一张漫反射贴图，而不支持lightingmap烘焙的灯光贴图，大大降低了贴图质量。第二、取代烘焙贴图，在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示。第三、对精细模型进行独立展示，其效果类似于旋转展台。

5、脚本开发

运用3DMAXScript脚本语言及相关SDK进行脚本开发，通过自主开发的脚本，可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制。

6、lightingmap及vray 目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和场景质量，这将是我日后学习完善的重点，也是目前的一个技术瓶颈。

通过这三天的学习交流，我深刻意识到自己目前技术经验方面的不足，也更加明确了今后的学习重点和发展方向。学习使人进步，希望公司以后能够提供更多的学习交流机会。

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产业集群中企业学习已经成为提高企业乃至整个产业集群竞争力最有效途径,知识溢出是集群内企业学习的典型特征。接下来就跟着小编的脚步一起去看一下关于最新企业员工学习心得体会吧。

最新企业员工学习心得体会篇1

听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们Xx公司管理的核心是以人为本，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。

来到Xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的

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奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让Xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!

我们在工作的过程中应该贯彻堂堂正正为人、兢兢业业做事的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是Xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是Xx公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们

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继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信Xx的明天会更好! 最新企业员工学习心得体会篇2

洁净的环境，精细化的管理、规范化的工作流程，严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟的工作精神，只为成功想办法，不为困难找理由的工作理念，这些就是黔西电厂留给我的深刻印象。

随着接待人员的边说边行，不经意间就来到了钳工比赛现场，电气二次比赛现场等，看到的是师傅们认真的做着自己的题目，随即进入资料室、厂房、总控室、工具室参观，处处无不给人耳目一新。通过与工作人员进行细致的沟通与交流，深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。随着接待人员的引导，我们来到了会议室，听取电厂领导对该厂的介绍，从中对他们的创新理念，发展之路有了更全面的了解。

短短的几小时参观学习，却让我大脑思索了几天，同是发电行业，自然条件、员工文化层次大同小异，而现实差异却不得不让人膛目结舌，也许有人会说：他们资金雄厚，硬件建设投入大，这固然是一方面，标准化建设、一流创建离不开资金作后盾，但资金不是天上掉下来的，支撑他们的是一种精神，争创一流的精神，把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、经营管理、设备维护管理等各个方面，要靠科学管理来实现，他们的经验和做法很值得我站去研究和学习。

学什么、如何学?总的来说要结合正在开展的学习实践科学发展观活动，转变思想，更新观念，理清我站的发展思路，振奋员工精神，

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正视差距，在目前电站未完工程及设备缺陷较多的情况下。一是常抓不懈地把牢安全生产关，扎实开展反违章、事故预想和反事故工作，杜绝一切安全事故的发生。二是针对当前运行中存在的困难，努力寻找突破口，不等不靠地做好设备消缺工作，做到有水就能发电，确保全年目标任务的完成。三是狠抓作风建设，建设一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工队伍。

只要我们振奋精神，凝聚全站职工的力量，虚心学习和借鉴他人的先进管理经验，一股作气谋发展，一定能缩小差距，创造美好的团坡明天。

最新企业员工学习心得体会篇3 11月 5日，我校组织全校教职工利用半天的时间参观了大丰经济开发区、常州高新技术开发区、大丰港经济开发区。我们在大丰经济开发区重点参观了大丰明进机械有限责任公司、金风科技风力发电设备有限公司、中国南车大丰分公司。我们在常州高新技术开发区重点参观了江苏众志铜业电气有限公司。我们在港区重点参观了大丰港第二期码头、江苏大丰盐土大地现代农业科技园。

这次活动针对性强、效果明显。本人在我市三区企业参观学习后的心得体会主要有如下几点：

第一，内容丰富。我们这次到三区5个企业的参观考察的时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明，突出了加快发展的主旋律，通过参观考察，使我们进一步了解了我市经济发展的新形势。这次到三区5个企

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业的参观，给我的印象是：一是大丰明进机械有限责任公司生产的自动化程度高，经济效益好。该公司是由韩国(株)明进TECH独立出资组建的外商独资企业。自2018年5月投产以来，率先与东风悦达起亚进行配套生产，至2018年底销售额7000万元。2018年，公司又继续扩大规模，新上冲压和焊装等4条生产线，预计今年将完成产值亿元人民币;未来几年准备添设研发机构，提高设计能力。二是金风科技风力发电设备有限公司和中国南车大丰分公司生产的产品属于新兴产业的产品，其生产的产品主要用于新能源风力发电，其前景看好。三是江苏众志铜业电气有限公司的标准厂房建得好，很有特色。其是一家高起点的新兴企业，拥有丰富的生产技术经验和一流管理团队，生产各种高品质的铜母线及铜包铝母线产品，在同行和客户中拥有良好的产品信誉和企业形象，公司拥有先进的铜排生产挤压机设备，年产2万吨铜材产品，公司始终贯彻实施ISO9001:2000国际质量管理体系，以先进的理念完善企业，企业荣获多项荣誉称号产品营销网络遍及全国各地。四是去年4月份，由三航局承建的江苏大丰港二期工程5-10万吨级码头正式投入运营。该工程位于盐城市大丰港一期工程以南公里，属敞开式泊位工程，主要包括码头、引桥两部分。其中，码头总长585米，由1个5万吨级专业散货泊位和1个2万吨级杂货泊位(兼靠4万吨级)组成;引桥长2877米，宽18米。该工程正式投入运营后，进一步提升了盐城港货物吞吐能力，有利于加快苏北地区港口建设，促进当地经济发展。五是江苏大丰盐土大地现代农业科技园位于大丰港经济区，由大丰港集团公司和大丰港农业

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发展有限公司共同投资，江苏大丰盐土大地农业科技有限公司负责承建，公司注册资本为5000万元人民币。盐土大地现代农业科技园项目计划总投资4亿元，规划建设面积1万亩，其中核心区3000亩，主要包括盐土种植业、耐盐林果、盐土养殖业、盐土牧业的生产示范区、盐土农产品精深加工区、科技研发区、生物质新能源研发孵化区、盐土文化及科普培训区、综合服务区等六大功能区。重点建设盐土农业科技馆、科技研发中心、种植示范中心、精深加工中心、市场服务中心等一馆四中心。 科技园注重招引园艺、园林、食品科学与工程、生物工程等专业的科技人才，强化盐土农业高新技术的研究、引进、试验示范和推广，围绕盐土、科技特色进行招商引资，以项目吸引客商入驻园区，投资兴业，努力把盐土大地农业科技园打造成规划理念先进、高新科技领先、种养品种丰富、建设气势恢弘、观光景色宜人的盐土农业新兴特色产业园区，使之成为全国盐土农业推进的先导区、盐土农业科技研发及成果的孵化器、盐土特色产业集聚区、盐土科技培训及教育实践基地、盐土文化及生态观光休闲区。

第二，受益匪浅。这次，我们集中半天时间，组团赴我市三区实地考察，目睹了我市三区中一些企业近几年来的巨大变化，感受了我市经济发展的浓厚氛围，学到了一些企业推进科学发展的成功经验。在短短半天考察时间内，本人一路学习取经，一路深入思考，得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住发展不放松。最近几年我市的一些优秀企业发展的速度很快，经济效益和社会效益都取得了双丰收，但其始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建设。

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有些企业即使现在已处于一个很高的平台上，其企业的负责人仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，推进科学发展的劲头一刻也没有放松，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。其的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。二是必须始终坚持解放思想。我市的一些优秀企业的发展之所以又好又快，除有国家政策支持外，很重要的一条就是其有一个好的企业领导班子。多年来，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，在企业改革方面一直走在全省乃至全国前列，孕育了敢闯敢试、敢为天下先的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇，这些都是值得我们学习的。

企业学习是培养工程应用型人才工程实践能力的直接手段。接下来就跟着小编的脚步一起去看一下关于企业参观学习心得体会范文吧。

企业参观学习心得体会范文篇1

在湖南泉江环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于号下午参观了湖南泉江环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。

我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙

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企业学习培训心得体会

的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。特别是一句十分醒目的标语百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。我在想，为什么百年只做这一件事?为什么要锁定在老百姓身上?接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。

到了四楼的会议室，也可以看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了非常有趣的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到可以用的上这么干净的水的人是，刘总。

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企业学习培训心得体会

刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选择了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个泉江梦。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。后来，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。现在是利益最大化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者可以完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗?难道就不值得我们去敬佩吗?百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。

写到这里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。通过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。

企业参观学习心得体会范文篇2

一、信息化应用实现了智能化生产

在与总公司邻接的几个制作所里，通过企业内部互联网将技术、营销、生产、管理等各部门结合起来，实现了了各个部门之间的信息共享，通过加工机发出的运行状态、进展状况等数据，都实现了实时

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的生产管理，此状态信息除文字信息外，还同时采用了绘画、表格、照片、图像等不同形式的媒体，传递给相关的管理、操作人员;同时在日本所有使用马扎克设备的客户都设有终端维护系统，对一些常见故障直接在马扎克公司内远程指导解决，实现了零时差维护。

二、企业唯有创新才能做强

创新改变企业命运已经溶进了我们全体牧羊人的血液，日本MAZAK公司一直坚持将创新做为一项全面追求企业效率极限的改善活动。日本是目前世界上人力成本最贵的经济体，为了获取产品竞争的优势，日本制造企业都面临一个严峻的挑战，那就是如何在微利时代生存和发展。是致力于不断的创新活动，创新溶入了企业活动的每一个细节，从而改变了日本过去(20世纪七八十年代前)：生产成本或管理费用过高，赢利能力不强;生产过程控制不好，产品质量不高;生产计划及物料管理不善，造成产品积压或库存过高，占用资金多;生产现场管理水平不高，有脏乱不堪现象，影响生产效率和企业形象;员工积极性不高，企业活力不够;劳动生产率或设备效率不高，事故、工伤、故障、浪费多的被动局面。

三、产品设计注重人机合，主要表现在其一，注重人性化开发，对来自用户的需求，极敏捷的反馈到设计中去，并通过设备加以实现。如能将从原材料到完成品为止的所有加工工序集约到一台机器上完成，体现加工质量的高效化、高质化;其二，设计中采用成组技术、模块化技术，系列化的产品重视零部件标准化、通用化，尽可能的选用标准件和通用件。既有利于发展产品品种，满足产品系列化的需要，

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又能合理地缩减零部件的种类，扩大同类零部件的产量，为组织成批生产或大量生产提供条件。

四、柔性生产线布置确保生产过程的连续性和生产过程的平行性

MAZAK每个分厂的大厅里都有本工厂的生产区域平面图，直观反映了整个工厂合理的布置，各个生产单位(车间、工段、班组、单元)和仓库相互之间运转都是最优布置，没有迂回和往返运输;其次，合理的安排工序，使上下工序紧密衔接，减少各种停留时间，没有或者很少有不必要的停顿与等待;再次，重视生产母机、生产线的自动化、机械化配置，在总公司大口制作所、山崎马扎克精工所都有720小时无人生产区，整个生产线上下件、运输完全由工程小车实现，杜绝了因人为因素造成的效率和品质的问题。同时马扎克非常注重对员工进行多技能的培养，通过自测及外部考核产生不同级别的技能士。因为通过长期多技能工培养战略的实施，实现生产过程的平行性，大大缩短产品的生产周期。例如，客户共需要十台各种型号的颗粒机，要求在一周内交货(单台颗粒机的生产周期是7个工作日)，显然这是一个与时间赛跑的一周。如果按照常规的顺序生产方式一台台的生产，就无法接受这个订单;如果按照平行生产方式十台分别有十个人同时进行生产，就可以实现一周内交货。当然，前提是要有十个多技能工储备着，一旦出现这种短交期的订单时，十个人可以同时独立作业。

五、开放式管理

开放式管理：将公司绩效的全部信息通过看板的方式目视给每个员工，激发员工的创造性和体现工作成就感，调动员工参与自主管理

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活动的积极性，人人参与公司管理与自我管理，在每个生产车间里都有员工的近三个月的个人目标，包括任务目标、技能提升、质量提升等方面，让员工们履行职责而不再需要领导控制与监督他们工作，千金重担众人挑，人人头上有指标。

六、重视班组长在生产管理中的地位

车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。

班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞，只有人体的所有细胞全都健康，人的身体才有可能健康，才能充满了旺盛的活力和生命力。

一个班组中的领导者就是班组长，班组长是公司生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾。班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动，即充分发挥全班组人员的主观能动性生产积极性，团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进行、产生1+1的效应，最终做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标。

七、员工职业素养高，产品质量实行追溯制

日本MAZAK公司的员工对产品过程控制严谨到极致，就是一颗颗

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小螺钉、一根电器接线都标上了操作者的颜色代号，任何一个细节都实现了可追溯。这样的操作员工的责任心不提高都不可能。

一个制造型企业要在竞争中立于不败之地，靠的是优良的产品质量。如果说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢。只有以生产的过程为重点，提高质量，降低消耗，生产出质量过硬的产品，才能令客户满意，实现为客户创造价值的夙愿，从而扬名世界。

八、产品管理实现一机一档

无论是马扎克还是HAKOOK公司，他们对设备都建立了极细的档案管理，根据设备档案可追溯到客户使用设备的原始出厂检测记录，维修事项记录，设备厂家技术升级改良记录，每项记录都非常完备，这极大的方便公司对客户使用的设备的状况进行跟踪回访、售后维修等。

九、现场5S管理到位，所有工件不落地

MAZAK工厂地面的洁净让人惊叹，加贸工厂的地面是纯白色环氧脂油漆，洁净无尘。每个工厂里无论何种零件都未见落地，小件有专用托盘、转运车，大件有转运架盛放或有防护垫与地面隔离，现场拜访横平竖直，布置井然有序，单位面积实现产值最大化。

通过观摩学习，感触很深，联系到我们目前所做的工作，我认为创新精神、责任心是我们进行工作、学习的重要组成部分。日本国人的那种创新精神、创新勇气和责任感正是我们应学习的。在今后工作过程中，要勇于打破、摈弃以前惯性思维的束缚，吸收、借鉴别人的好方法，好经验，脚踏实地做好每一天，每一件细小的工作，善于总

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结经验，探索能有效提高工作效率的新方法，提高自己的工作质量，做一个创新型的人才。

企业参观学习心得体会范文篇3 伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办第一届子女参观企业活动!作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。

终于在这天早上7：30，我们到了慧能职校集合，便开始了一天的参观行程。

首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，徐校长向我们强调了要做大树，而不要做小草的观念。想要成为一个团结优秀的集体，大树就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。

接着，我们便乘着车，来到了丰富汽配有限公司。

进入丰富汽配有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。

到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到

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企业学习培训心得体会

了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为黑手。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。

到了下午2：00，我们离开了丰富汽配有限公司，来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产镜片。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。以人为本，以事业贡献社会是最重要经营理念之一。还有永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾特别强调了致力员工照顾，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，以人为本，真诚相待员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会 )让我印象深刻的还有一点是华国的育人观埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，应该要在空余时间及

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企业学习培训心得体会

时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间阅览室，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些埋头苦干后的工人想要在这里能博览群书，就是为了要抬头看看吧。

仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为次品。然而出了错误并不可怕在华国参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那次品也只能变成废品了。所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。

通过这次的参观企业活动，我了解到：虽然工厂与我们的学校相差甚远，但在参观过程中，只要我们细细品读，这些看似与学习毫无相关的知识大到经营理念，管理理念;小到各个生产线，生产步骤等等，将其运用到学习方法上，都能使我们受益匪浅!

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荣誉心得感悟 篇2

今天下午很荣幸在启德学校参加这次《家庭教育》的读书沙龙，这种面对面的读书形式感觉既有新意又能有效的沟通，我们家长和老师分别采取齐读，轮读等方式一起朗读了二篇文章。其中一篇《烦恼一直把我笼罩在忧郁之中》的有些内容对我触动很深。

文中品学兼优的小女孩正面临小升初择校的烦恼，她本想和自己的同学一起进入心仪的学校但由于父母的掌控不得不最终选择了父母所安排的学校，家长根本没有顾及她的感受，就剥夺她选择的权利。她回到家中还得继续努力做着“乖乖女”的角色，凡事都得听大人的，根本没有自由而言。每一次的考试，家长都期待着好的名次和成绩，如若没有达到期望，则一脸的伤心失望。孩子为了夺回第一名的成绩，只能没日没夜做试卷直到深夜才能入睡，仰望向天上的星星倾诉烦恼。人人都说家是“避风港”，她总是觉得她的家就是禁锢她的监狱。每天真正快乐的地方是学校和家之间的那段路，只有在那里才可以随心所欲的做自己喜欢的事情：聆听小溪、踢踢路边的小石子，尽情的发泄。烦恼着考试，烦恼着排名次，烦恼着...

读后我很震惊，虽然我家女儿只有三年级但是文中小女孩的家庭生活状态和我家的好像。女儿在班上的成绩也是名列前茅的，我们对她的期望也很高。如果成绩考得不好，我们同样也会伤心难过。小女孩烦恼着，痛苦着，把家比喻成监狱。那我家的孩子呢？她烦恼吗？我们同样从未考虑过她的感受，也都是事事希望她能听从我们的安排。如今的孩子都吃得好，穿得好，含在嘴里都怕化似的，怎么可能像在“坐牢”？但是，静下心来好好想了一下，现在的孩子一回家就钻进自己的房间，真的在做作业还是在干什么父母不是特别的清楚。只有吃饭的时候露个面，甚至有的连吃饭的时候也不露面，父母还得把吃的送到孩子房间里。父母有时像是探监的人，带着吃的喝的穿的，有的时候像狱警，监督着孩子的定时吃饭，睡觉，做作业，行为不要出格。这样的生活，和监狱的生活还真是差不多，孩子没有生活在有实体栅栏的监狱里，但是孩子的周围有着一个无形的栅栏，孩子悄悄地被关在里面。这和坐牢有什么分别？这都是作为家长的我们应该考虑的问题。为什么在当今物质生活富足的情况下，孩子反而会更烦恼？这难道不应该值得我们去深思吗？想想我们的学生时代，我们自己是怎么度过的？我们也曾希望父母能像朋友一样和我们平等的沟通、交流。那为什么我们现在自己又做不到了呢？我们应该营造有安全感的，舒适的环境给孩子。让他们对于家的概念都应该是最温暖，最放松，最惬意的地方，更像是温馨的'港湾---“避风港”。我们得尊重孩子，有什么事情大家一起商量，讨论，父母可以提出建议，但不剥夺孩子的选择权。我们得学会倾听孩子的诉求和烦恼，允许孩子犯错并加以适当的引导。对自己的孩子要学会接纳，学会包容(有时你对陌生人都会包容，为什么对于自己的孩子却这么严苛），不要因为一二次考试的失利而责骂孩子，这样反而适得其反，应该开导她，鼓励她，把我们的眼光放得长久些。

现在的我们要有现代教育意识，已经不能像以前我们的父母对待我们的教育方式来教育他们了，时代在进步，孩子在进步，作为家长的我们更应该进步。只有优秀的家长才能培养出优秀的孩子。孩子都是一张白纸，任何的问题都出现在父母身上，要学会在自己身上找问题。孩子是父母的镜子，孩子是父母的“作品”。父母对孩子性格的形成起决定性作用。家庭是成功孩子的港湾和出发地，家长是孩子走向成功的导师和助手，既要负责孩子的身体发育，又要负责孩子的心理发育。既要重视孩子的智力发育，又要重视孩子各方面能力的培养；既要教会孩子学习知识，又要教会孩子学会做人。在孩子成长的道路上，性格、行为习惯起着决定性的作用，而孩子的性格和行为习惯的形成与家庭有着密切的联系。在家庭教育中，父母就是孩子的榜样，父母的一言一行会在不经意间给孩子巨大的影响。

荣誉心得感悟 篇3

1、简短的信息，真诚的心愿，朋友祝福情意深。激动的心情，颤抖的双手，钻石闪耀见恒久。智慧的新郎，靓丽的新娘，郎才女貌好时光。今天是你们新婚之日，祝愿你俩幸福快乐甜蜜永远!

2、朝夕相处成连理，双宿双飞成比翼，携手同做神仙伴侣。愿你们新婚甜蜜，恩爱无比，永远沉浸在爱河里，当然最重要的是别忘了早生贵子。

3、和风送喜艳阳笑，礼花齐放乐逍遥，亲朋贺喜举杯闹，新郎新娘梦妖娆。喜结良缘美人姣，早生贵子育襁褓，百年合好爹娘孝，家和国兴人骄傲。祝你们新婚之喜，鸾凤和鸣，快乐甜如蜜!

4、因为你们，夏日更绚烂，群芳忙争艳，因为你们，月老笑憨憨，鸳鸯成一双，祝福你们新婚浪漫，相知相爱岁岁年年!

5、恭喜你找到了今生唯一灵魂之伴侣，在往后的幽幽爱河里，愿你俩相亲相爱，同心同德，培育幸福的花朵，祝新婚愉快!

6、祥云绕屋气宇宣，喜气盈门到庭前，红妆带绾同心结，比翼双飞缔良缘，火树银花不夜天，春归画栋双栖燕。祝百年好合!

7、新婚大喜乐开怀，亲朋好友贺喜来。新娘美貌赛天仙，低头不语含羞笑。新郎帅气胜潘安，含情脉脉把新娘看。嘉宾围绕赞新人，父母双亲笑开颜。祝愿百年好合不离开，夫妻恩爱幸福来!

8、用真诚握住丘比特的箭，用一生的誓言把对方的手牵，锦衣华袍走上红地毯，从今以后幸福把你们留恋，请接受我由衷的祝愿：祝你们喜结连理，幸福比蜜甜!

9、涛声依旧人依旧，往事依旧情依旧，歌声依旧笑依旧，朋友依旧我依旧，咫尺天涯共依旧，天天快乐永依旧。新婚快乐!

10、红花红烛红灯笼，彩灯彩车彩妆舞。新房新人新气象，喜气喜庆喜洋洋。交杯酒一喝，同心结一扣，愿你们携手同心，相伴到永久!

11、今天就要少了一个光棍，多了一对鸳鸯!明年就要多了个新生命!也是个新光棍!没想到你这么快就要和光棍说拜拜了!祝：新婚快乐!早生贵子!

12、天生一对地造一双，完美结合共偕连理，百年偎依百年眠，彼此宽容互相照顾，天生才子佳人配，只羡鸳鸯不羡仙。朋友，祝愿你们新婚甜蜜!

13、恋爱是一阵子的事，热烈而疯狂。相守是一辈子的事，幸福而温馨。每个人的另一半，都是珠连璧合的缘，上面留着爱的印鉴，愿你们携手并肩，续写浪漫新篇。

14、有一种爱叫挂念，有一种情叫久远，有一种真心叫常在，有一种思念叫情怀，缘份是天定，长久是人为，默默的像流星许个愿;祝你们永结同心到永远。

15、从昨天走到今天，不容易，道路弯弯曲曲，坎坎坷坷，从中有过悲欢有过离合;从今天走到明天，不容易，路上荆荆棘棘，索索绊绊，誓将携手共度，勇往直前。祝新婚快乐，一生相伴。

16、牛郎织女鹊桥会，董永七仙成双对，红莲花开并蒂穗，桑榆枝结连理缀，今日良辰今宵醉，来年今日添子贵，相敬如宾案齐眉，夫妻恩爱永相随。新婚快乐!

17、亲朋好友贺喜到，婚礼场面真热闹。拜见长辈红包要，掌声不息鞕炮爆。新郎眼里出西施，林妹妹爱上真宝玉。情投意合结伉丽，百年鸳鸯不离弃。祝贺朋友娶儿媳，来年抱上胖孙子。愿你一家喜洋洋，幸福美满乐滋滋。

18、欢庆的锣鼓敲出彼此的爱恋，火红的太阳映照迷人的笑脸，缤纷的百合绽放一生的美丽，鲜红的地毯铺就幸福的大道，今天是个好日子，短信满载祝福送给你：新婚快乐，幸福美满!

19、恭喜你们今日领证，特地送上最真挚的祝福：百年难遇之爱犒，此时的你真幸运!抱得美人归，得到男儿心。一生相随同到老，偕手一起齐白头。同结连理权，百年好合在。

20、喜结良缘成夫妻，白头偕老情意长，相濡以沫度生活，早生贵子喜事多。多多祝愿今日送，只愿愿望都成真。恭祝新婚快乐，生活美满。

荣誉心得感悟 篇4

现在的人，几乎天天都要见到这样那样的招聘启事，但是像这样的一则招聘启事有谁见过吗？

应聘者即将参与极其危险的旅程：赴南极探险。薪酬微薄，需在极度苦寒、危机四伏且数月不见天日的地段工作。不保证安全返航，如若成功惟一可获得的仅有荣誉。

这则启事刊登在1914年初的《泰晤士报》上。到底会有多少人仅仅冲着荣誉二字来应聘呢？招聘人沙克尔顿心里还真没有底。他在写这则启事的时候就想过：相对于极度苦寒、危机四伏和不能保证安全返航来说，这种成功的荣誉是否太空洞太虚无飘渺了些？但他同时又想：一个看不到这种荣誉的人，他也不会具备足够的勇气和激情去挑战那种极度的艰难困苦，去接受死亡的考验。他觉得，在这则启事里，荣誉，比金钱比官位比美女更有感召力。让沙克尔顿深感欣慰的是，在启事登出的短短几天时间里，受招聘启事吸引的应聘者竟达5000人之多！这么多的人来应聘，也让沙克尔顿心里的荣誉感更强烈更神圣了。

经过认真严格的挑选，沙克尔顿最后选定了27名船员，于1914年8月1日，乘木船离开伦敦，开始了前往南极探险的壮举。但他们却险些全军覆灭。他们刚到达南极边缘的威尔德海，船就深陷在冰川之中动弹不得，并随浮冰在漫漫严冬中漂浮了10个月之久。就在夜夜零下几十摄氏度的严寒中，聊以蔽体的小船也被巨大的冰块压毁。他们只好尝试徒步横越冰雪到大海，但在弹尽粮绝体力严重不支的情况下，沙克尔顿只得放弃继续往前走，和船员们一起露宿在浮冰上。这一呆又是5个月。在这些日子里，他们什么都没有了，甚至连生的希望都已非常渺茫，但在他们每一个人的心里，都有一团温暖的火苗在闪动，在支撑着他们顽强地活过每一天那就是一种神圣庄严的荣誉感。

最后是沙克尔顿带着几个人，克服了不可想像的困难，靠一只22尺长的救生艇，横渡了1300海里的海面，到一个设有捕鲸站的岛上搬来援兵，才使所有船员活着归来。人们仍然把他们当成英雄来看待，并且这样评价他们：这虽是一次失败的航行，但却成为了人类历史上英勇和顽强的典范。而支持他们走过这一艰难历程的，除了那些被他们用来充饥的冰雪和企鹅肉，就是那种在许多人眼里一钱不值的荣誉感了。

沙克尔顿和他精心挑选的那27名船员，已经死去很多很多年了，可是那种召唤过鼓舞过支撑过他们的庄严而圣洁的荣誉感，却一直活着它像人类一种最宝贵最顽强的基因，从一代人身上传到另一代人身上，所以人类的每一代人中，都有着数不清的为了一个神圣崇高的目标去舍生忘死排除万难的人。所以哪怕就是在今天，如果报纸上真的出现了这样的招聘启事，也仍然会有为数不少的人前去应聘。

灵魂中具有荣誉感的人，永远都是这个世界上最宝贵最优秀最有价值的人。

荣誉心得感悟 篇5

企业培训学习心得体会

因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，但是作为企业品质管理人员，培训是我们使用最多的一种工具、一种品管方式(当然这也许仅仅是我们企业情形)。“摸着势头过河”的干了这么多年，是到了进行系统学习、掌握更多培训的技能技巧、开阔培训视野的时候了。当然，还有一个重要原因是考取一个企业培训师资格证。于是就报读了广州市红日人力资源培训中心组织的这个企业培训师培训班。

参加此次培训收获很多，由此增强了自己从事企业培训工作的信心。

三个被澄清的误识

一、企业培训师不是单纯从事培训工作的

企业培训师究竟是做什么的?

在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的

企业学习培训心得体会_心得体会

企业培训班学习心得体会

培训责任学习心得体会

学习信誉楼培训心得体会（共16篇）

企业外派培训学习心得体会

荣誉心得感悟 篇6

xx年北京奥运会在xx年8月24日完满结束了，在这次奥运会上，中国运动员们共取得了51枚金牌，实现历史性突破。更为我们展示以“更高、更快、更强”为目标而坚持不懈、奋力拼搏的奥运精神。

最令我难忘的是坚强的女子体操运动员，其中高低杠得了冠军的何可欣，她在一次高低杠的时候因为一个小小的失误而掉了下来，之所以她能取得了这枚金牌，是因为她并没有丧失信心，而且还出色地完成了这个比赛。而她的队长程菲并没有因为失误而放弃，而是用她出色的表现来完成这个比赛，获得了这个项目的金牌。最终，她们取得了女子体操团体金牌，中国的首面女子体操的团体金牌。

在生活中，在学习中，我们也应该像运动员们那样永不放弃，顽强拼搏的精神。记得暑假的一天，老师叫我们去参加篮球课的拍摄。在训练的时候，天气十分炎热，大家在火辣辣的太阳底下一站就是两三个小时，身上的衣服就像从水里捞上来似的。姚老师的动作很多，我们常常是刚记住了这个动作，却又把前一个动作给忘了。还挨了不少的批评，大家都得泄气，休息的时候，很多同学都说不干了，明天要向区老师请假。我也想放弃了，但当我想起何可欣姐姐和程菲姐姐，她们在遇到挫折的时候并没有放弃，我又怎么能轻言放弃呢?于是我昂起继续投入到训练，都说阳光总在风雨后，经过一个多星期的艰苦训练拍摄。我们以最好的表现完成了这次录像课的拍摄。

现代奥林匹克之父顾拜旦先生在奥运会当中说过：“生活中，重要的不是凯旋，而是奋斗，重要的不是必须获得胜利，而是奋力拼搏。”是的，我做到了，遇到困难和挫折，不放弃，不气馁，坚持不懈，就一定能实现“更高、更快、更强”的目标，愿奥运精神永远与我同行。

荣誉心得感悟 篇7

1. 希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。

2. 惟有民魂是值得宝贵的，惟有他发扬起来，中国才有真进步。

3. 空谈之类，是谈不久，也谈不出什么来的，它终必被事实的镜子照出原形……

4. 我觉得坦途在前，人又何必因了一点小障碍而不走路呢?

5. 什么是路?就是从没路的地方践踏出来的，从只有荆棘的地方开辟出来的。

6. 愈艰难，就愈要做。改革，是向来没有一帆风顺的，冷笑家的赞成，是在见了成效之后……

7. 美术可以表见文化。 美术可以辅翼道德。 美术可以救援经济。

8. 儿童的行为，出于天性，也因环境而改变，所以孔融会让梨。

9. 用“分”来计算时间的人，比用“时”计算时间的人，时间多五十九倍。

10. 在所有批评家中，最伟大、最正确，最天才的是时间。

11. 奢侈和淫靡只是一种社会腐化的现像，决不是原因。

12. 时间就象海绵里的水一样，只要你愿挤，总还是有的。

13. 唯独革命家，无论他生或死，都能给大家以幸福。

14. “一劳永逸”的话，有是有的，而“一劳永逸”的事却极少……

15. 节省时间，也就是使一个人的有限的生命，更加有效，而也即等于延长了人的生命。

16. 侧惟共和之事，重在自治，而治之良否，则以公民程度为差。故国民教育，实其本柢。

17. 驯良之类并不是恶德。但发展下去，对一切事无不驯良，却决不是美德，也许简直倒是没出息。

18. 伟大的心胸，应该表现这样的气概--用笑脸来迎接悲惨的厄运，用百倍的勇气来应付一切的不幸。

19. 由于时光转瞬即逝，无法挽回，所以说它是世间最宝贵的财富，滥用时光无疑是人们最没有意义的一种消磨方式。

20. 战士的日常生活，是并不全部可歌可泣的，然而又无不和可歌可泣相关联，这才是实际上的战士。

荣誉心得感悟 篇8

1、含泪播种的人一定能含笑收获。

2、平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。

3、生活本没有导演，但我们每个人都像演员一样，为了合乎剧情而认真地表演着。

4、我会用我的行动，来证明我三年后的结果。

5、目标再远大，终离不开信念去支撑。

6、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

7、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

8、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。

9、成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。

10、冬天已经到来，春天还会远吗?

11、让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。

12、永远不会有任何人能代替你，这就是遗憾旳滋味。

13、没有退路的时候，正是潜力发挥最大的时候。

14、你被拒绝的越多，你就成长得越快;你学的越多，就越能成功。

15、理想的路总是为有信盛年不重来，一日难再晨;及时当勉励，岁月不待人。

16、希望是惟一所有的人都共同享有的好处;一无所有的人，仍拥有希望。

17、打磨着你的锐气，消耗着你的梦想，然后才能把一个足够圆滑的自己交给社会。

18、莫找借口失败，只找理由成功。不为失败找理由，要为成功找方法。

19、千里之行，始于足下。细节决定成败美丑。

20、成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。

21、崇高的理想就像生长在高山上的鲜花，如果要摘下它，勤奋才能是攀登的绳索。

22、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说天才。

23、也许我不是最优秀的，但我是最努力的。

24、要生存，就要进取;要成功，就要坚强。

25、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。

26、别人不会在意你的一切，只有自己成就自己，才能在别人面前抬得起头。

27、设立目标，然后把目标细化为每一步的实际行动。

28、长在我们大脑左右的耳朵，往往左右我们的大脑。

29、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在逆境中拼搏，在逆境中奋斗。

30、富人靠资本赚钱，穷人靠知识致富。

31、时间会咬人，你不走、必定满身伤痕;岁月会疗伤，向前走、才会遇见好的人。

32、生活就是溶剂，要么销魂蚀骨，要么百炼成钢。

33、只有承担起旅途风雨，最终才能守得住彩虹满天。

34、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。

35、把梦做到最美的地方 然后好带着微笑饮酒走四方。

36、好好努力，你才可能变成自己所想的那种人，走自己想走的那条路。

37、成功是分两半的，一半在上帝手中，那是宿命;另一半在自己手中，那是拼命。

38、不为旧时日负了好时光 路还那么那么长。

39、别赖着曾经不肯走 别缠着往事不放手。

40、没有人可以回到过去 但谁都可以从现在开始。

41、能有的晚安不用等 属于你的世界不用挤。

42、一旦学会了破罐子破摔，你会发现世界豁然开朗。

43、最高的享受是完成别人认为你完不成的事情。

44、年轻的泪水不会白流 痛苦和骄傲这一生都会拥有。

45、社会犹如一条船 ， 每个人都要有掌舵的准备。

46、过去的事情就应该放下，未来的生活才会没有负担。

47、如果有些人不离开你 你可能永远都学不会长大。

48、幸福只是一种状态，幸福并不是一种完美和永恒，而是心灵和生活一种感应和共鸣，是生命和过程的一种美丽……幸福是一种心灵的振颤，它像会倾听音乐的耳朵一样，需要不断地被现。

49、给自己一点掌声，不只只是对空虚的灵魂的一种填充，更是在人生道路上经历的风雨多了而对于生活的一种从容，两份自信，三分欣赏以及四分责任。

50、带奋斗一起飞翔，因为有了它，让我拥有理智之思;我才使过去的失误不再重演到今天的影片里;我才能使过去的成功在人生中继续升华;我才能真正收获金秋丰硕的果实，品味人生的快乐。

51、人生是需要奋斗的，只有你奋斗了，失败后才会问心无愧;人生是单行路，只有奋斗了，才会有光明的前途;人生中有许多的竞争对手，正因有这么多的竞争对手，所以我们更得奋斗!

52、让奋斗之花遍地盛开;让奋斗的清泉在泉眼中喷涌而出;让奋斗的雄鹰在蓝天下翱翔;让奋斗的果实丰硕地结满大树下吧!奋斗就是路，世上本没有路，走的人多了，也便成了路，人生需要奋斗，去开辟属天你的那条新航路吧!

53、幸福，完全在于自己，自己有个真实的人生，对自己的人生尽力了，负责了，对得起社会，对得起父母与妻子儿女，就是充实的人生，快乐的人生。心存快乐，就是幸福。

54、相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，不断去努力、去奋斗，成功最终就会是你的!

55、人之所以能，是相信能。

56、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

57、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

58、人生伟业的建立 ，不在能知，乃在能行。

59、因为有梦，认真过，改变过，努力过。梦想是一个人奋斗的动力，梦想是一个人动力的源泉。幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为梦想而奋斗。有梦想，心就有了方向，有了梦想不在为过去而挣扎。

60、学会发现幸福、感受幸福，我们就要有一颗感恩的心，学会发现幸福，感受幸福，就要有一颗立于善于观察的心，学会发现幸福，感受幸福就要有一颗微笑、乐观的、积极向上的心……

61.向你的美好的希冀和追求撒开网吧，九百九十九次落空了，还有一千次呢。

62.心存希望，幸福就会降临你;心存梦想，机遇就会笼罩你。

63.修改自己就是修改世界，天生我材必有用，自己是整个宇宙中很重要的一个程序，要相信自己的潜力。

64.一个真正想成功的人是勤奋与努力的，而不是躺在床上说大话。

65.运气就是机会碰巧撞到了你的努力。

66.真正的快乐来源于宽容和帮助。

67.只有爱你所做的，你才能成就伟大的事情。如果你没找到自己所爱的，继续找别停下来。

68.知识、辨别力、正直、学问和良好的品行，是成功的主要条件，仅次于兴趣和机遇。

69.阻碍我们飞翔的力量，是来自我们内心的恐惧。

70.不要抱怨，不要总是觉得自己怀才不遇，这种状况大部分是自己造成的。

71.不要沉溺于过去，不要幻想未来，集中精力，过好眼下的每一分每一秒!

72.不要浪费你的生命，在你一定会后悔的地方上。

73.不要因为没有掌声而放弃你的梦想。

74.成功是别人失败时还在坚持。

75.成功是分两半的，一半在上帝手中，那是宿命;另一半在自己手中，那是拼命。

76.成功与不成功之间有时距离很短，只是后者再向前了几步。

77.吃得苦中苦，方为人上人。

78.大部分人往往对已经失去的机遇捶胸顿足，却对眼前的机遇熟视无睹。

79.对于每一个不利条件，都会存在与之相对应的有利条件。

80.父母给的那叫背景，自己打的才叫江山。

81.给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。

82.很多人的梦想和计划受挫，是有两个小问题导致的：早上起不来床，晚上下不了线。

83.很多时候都是自己挖了个坑，然后义无反顾的跳进去。坑是自己挖的，跳也是自己跳的，最后爬不出来的也是自己。

84.激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。

85.如果你不把时间用在实现梦想上，别人就会占用你的时间，帮助他们自己实现梦想。

荣誉心得感悟 篇9

“思过桌”的诞生

在开学抽签分班的时候,学生数出现了单数,这就意味着教室有一张排剩下的单桌,全班学生没有一个愿意坐在那里。无奈之下,我只有先让班长小敏发扬一下风格,坐到那里去了。谁知一星期都没有到,小敏就跑到了我的办公室。

“老师,我不想一个人坐了!”小敏有点抽泣。

“怎么回事呀?慢慢说!”

“小彬说我是孤家寡人,没有人要了!”

“什么?他竟然说这样的话,看老师回到班上怎么收拾他!”我有点愤怒。

“小敏你先回班级,老师马上到!”

小敏破涕为笑,领了“圣旨”回去了。我随后也来到了班上,第一件事就是调换位置,将小彬换到了那张单桌,让他也好好尝尝那滋味。

“小彬啊,三十年河东,三十年河西,只要你表现好了,老师自然会给你调位置的!”我谆谆教诲道。

一段时间过去了,小彬也主动承认了错误,态度非常诚恳,于是位置又换成了别人。渐渐的谁犯了错误或为班级荣誉“抹黑”了,我就让他坐这个位置,美其名曰“思过桌”。你还别说,班上的违纪现象几乎没有了,可还没有来得及好好感谢这张“思过桌”,一个新问题又摆到了我的面前,班上学生都守纪律了,派谁去坐这张“思过桌”呢?看样子得换个策略了!

“荣誉桌”出炉

于是,我灵机一动,举行了一次“辞旧迎新”的主题中队会活动,内容就是总结“思过桌”,许多同学谈了自己坐在这张桌子上的感受:

小华说道:“老师,它就像是我的‘流放地’一样,让我体验到犯错误的滋味!”

小明说道:“我认为,‘思过桌’是激励我奋发图强的动力,没有它,我就不会经历风雨!”

小凯说道:“我认为它可以与鲁迅先生的‘早’字桌相媲美,督促我要好好学习,天天向上!”

我说:“同学们讲得都非常好,老师没有想到这张‘思过桌’的作用竟然有这么大。以前它是我们班的缺点,现在老师准备将它变成咱们班的.优点,将‘思过桌’改名为‘荣誉桌’,如果哪位学生学习成绩好,为班级争光,为学校夺得荣誉就可以坐这里。同学们,你们说行不行?”

“行!”同学们异口同声。

……

原本已到了“山穷水尽”,没想到我这一改名,一下子,全班学生都争着抢着要坐这个位子,倒真是“柳暗花明”了。

反思:

我们的教育过程,是师生复杂的心理信息交互作用和融洽的过程,里面存在着情感的交流和心灵的碰撞。从“思过桌”到“荣誉桌”的变迁就是一个很好的典范。其实在我们平常的教学中也有类似情况,例如我在聆听三年级的一节口算练习课时,教师随口问了一句:“有多少条口算题呀?”同学们立刻开始往下数,题目太多,孩子一时数不完,教师话锋一转:“大家想一想,有没有简单的算法?”于是有学生找出来了,先数出一竖列有多少,然后再数有几列,最后用乘法算出来。教师总结:“这就是我们学习数学的作用,只要我们肯动脑筋,在生活中你随处都可以用到数学。”本来是一件尴尬事,可教师利用他的教育机智,大大激发了学生学习数学的兴趣。

那怎样才能培养教师的教育机智呢?我认为:一是要增强在课堂上的敏锐观察力,准确把握孩子们细微的心理变化。二是要具备准确迅速的判断能力,包括逻辑判断、直觉判断等。三是要有果断采取适当措施的机智和解决实际问题的办法,并能在孩子们的反应中及时调整。与此同时还需要教师经常上网或到阅览室查阅资料,在实践中不断积累多种“案例”和“处方”,以便心中有底,处变不惊。

荣誉心得感悟 篇10

这几天，学校组织去看望那些孩子们，有个孩子叫张老师，我想帮她多干点，可是她没有说，因为她的妈妈是一名普通的小学老师，她的儿子就是这些孩子中的一个，她的爸爸妈妈都是农村孩子，父母很辛苦，每天都是收割稻谷，妈妈每天忙得十二点才能回家，每天都会很晚才回家，她还在家里帮妈妈洗衣服，妈妈一直都是忙到晚上十点多才回去，妈妈的工作很辛苦，每天都要做那么多的家务，可是妈妈却是一天到晚只做了一个多小时，妈没有看到她的一丝微笑，也没有想到她是在这么辛苦的工作。

这几天，学校组织我们去看望那些孩子们，还有一名学生叫张老师。她是一名普通的中年人，她也是我们中的一名小学老师，她也是我们中的一名老师。

我觉得这是对学生的一种爱，也是一种责任，她是我们这些中的一员，她也是我们这些小学老师的孩子们心中的一个梦想，我们也一定要做到，不要让自己的一些不良情绪影响到我们的教学工作。

荣誉心得感悟 篇11

2. 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

3. 绳锯木断，水滴石穿。

4. 世上无难事，只要肯登攀。

5. 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

6. 天道酬勤。

7. 勤奋是成功之母，懒惰乃万恶之源。

8. 只要功夫深，铁杆磨成针。

9. 水滴集多成大海，读书集多成学问。

11. 骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍;锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。

14. 不经历风雨，怎能见彩虹?

15. 自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。

17. 艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。——雨果

18. 你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫

20. 好学而不勤问非真好学者。

21. 勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。

22. 勤学如春起之苗，不见其增，日有所长;辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。

23. 流水不腐，户枢不蠹，民生在勤。

24. 盛年不再来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。——陶渊明

25. 一日读书一日功，一日不读十日空。

26. 小时不教成浑虫，长大不学成懒龙。

28. 比赛必有一胜，苦学必有一成。

29. 不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香?

30. 经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。

荣誉心得感悟 篇12

在今年暑期，我们学校组织全体教师进行了为期两天的学习。通过这种形式，学习了许多先进的事迹，感受了教师职业的崇高和职业的神圣。作为教师，我们要以优秀教师为榜样，加强自身师德修养，爱岗敬业，刻苦钻研，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高自己的教育、教学和科研水平。

一、

树立终身学习的观念

教师要不断地学习新的知识，吸收新的教育思想和理念，更新教育观念，拓宽视野，以适应教育发展的客观要求。教师要自觉加强教育思想和教育理念的学习，提高教书育人的能力，掌握现代教育技术，不断提高教育教学能力和水平，创设丰富多彩的教育活动，激发学生的学习兴趣。要不断加强学习，提高自身素质，具有扎实的基础知识和现代化的教育观念，掌握现代教育手段，具备优良的思想品质和高尚的道德情操，树立正确的人才观，掌握现代教育思想和理论。在工作中要积极开动脑筋，要有创造性的开展工作的魄力。

二、

树立“学高为师，德高为范”的职业道德观念，要做到“学高为师，德高为范”。

作为教师，要有奉献精神，要“学高为师，德高为范”，要有广博的知识，更要有高尚师德。教师应该热爱学生。热爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，学生渴望教师的爱，教师更应该热爱教育事业。热爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，学生应该感受到教师的爱，学生产生愉快的情绪，从而激励学生更加热爱自己的教育事业。

教师的职业道德是培养、塑造新一代的事业，教师的道德素质比教师的文化素质更为重要，教师的道德是教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。

教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。教师要注意提高自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。

三、

要提高教学质量，关键是上好课。

为了上好课，我做了下面的工作：

⑴课前准备，备好课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

⑵课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的'负担。

荣誉心得感悟 篇13

黄平、韦建等同志对自己家属和子女严格要求、从不用领导权力、法官身份谋取特殊照顾、勤勉务实、从不办关系案、人情案、金钱案、以自身勤政廉洁之气感染着身边人。在工作实践中，通过领导和同事们的言传身教，我更是真切感受到了胸前那枚徽章的份量。我会严格要求自己、尽职尽责、牢记司法为民宗旨、时刻保持思想上的警惕，堂堂正正做人，以不以善小而不为，不以恶小而为之为起点，从小节做起，修身养性，在各种诱惑面前都不越雷池半步，做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交。 始终保持清正廉洁的姿态，认真践行宁作清水之沉泥，不为浊路之灰尘的誓言，守护住正义的最后一道防线。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。法官是一个令人尊敬的称呼，选择法官之路就选择面对人民利益，要用法律去捍卫，面对公平和正义，用一生去守护，面对危险，绝不退缩，面对利诱，绝不动摇。选择法官之路，我将牢记，公正司法、一心为民的宗旨，选择法官之路，我将以苟利国家生死以，岂因祸福趋避之来自勉，做一名人民满意的法官。选择法官之路，我们会以这些优秀法官为榜样，在全面深化改革、全面依法治国的征程中，坚定理想信念，坚守法治精神，忠诚敬业、锐意进取、勇于创新、乐于奉献，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

荣誉心得感悟 篇14

xx年xx月xx日，我参加了在市委组织部举办的“崇尚荣誉”征文比赛中，我获了一等奖，这是我们市委组织部组织部组织的一次“文明单位”的活动中，我们班级所有同学都积极参与了此项活动之中，我也获得了较好的成绩。在活动中也感受到了“崇尚荣誉”的重要性，同时也感受到了我们班级的凝聚力，我们班级的凝聚力也在此次活动中得到了加强，在这个团结、和谐的班集体中我们班的同学也增进了感情。

通过此次活动，让我们对“崇尚荣誉”有了更深刻的理解。我们班级中的每一名同学都以积极的心态投入到学习之中，认真刻苦学习，在这个班集体中，我们班级的学习氛围很好，每次我都能够积极发言，认真听课，并能认真做好笔记。我们班级的班风和学习氛围很好。

在这次活动的过程中，我深刻的体会到了班级的力量，班级的凝聚力也很有限，这是我们班级的一大亮点。班集体有了一个强大的集体，我们就能够更好地融入班集体中。

这次活动，让我们更好的认识了集体的力量，集体的荣誉感，这也是我们每一名同学都应该学习和发扬的东西，我们班集体也会因此而更好地发扬光大，让班级中每一位同学感到自豪。

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