为自己工作读后感(汇编十三篇)。

小编为您准备了以下最新关于“为自己工作读后感”的范文，作者写的作品浓缩了伟人的智慧。我们不妨尝试将内心所想用文字体现出来，如何在写作品的读后感时把自己的真实感悟写出来？你也可以试试看或许效果更佳！

为自己工作读后感 篇1

一看到《为自己，工作到最好》这本书的书名时，我下意识觉得这只是一本华而不实的励志书罢了。但当我冷静下来仔细阅读这本书时，我被书中的许多想法所感动。

这书是由北京现代华式教育创始人，鞠远华先生所著。看完此书，让我对工作有了一些新的认识：

一、端正态度

我们是在为谁工作？这个问题可能很多人会不加思索的回答：“我们是在给‘老板’工作”、“给别人干的”等等，对于刚工作不久的我来说，都没思考过这个问题。

看了这本书，我们明白：原来我们是在为自己工作。对待工作，其实是态度在作怪。

书中提到，在日本学习的中国学生将聪明工作的数量减少了一半，最终失去了工作。“糊弄工作的结果必定是糊弄自己的人生。”作者用大量的事实来帮助我们认清：

我们为自己工作。只有端正工作态度，才能更加积极主动地工作！

新学期，我要端正工作态度，以崭新的面貌努力工作。虽然我在过去一年努力工作，但这些还不够。我是一名新老师，不成熟，有很多东西要学，虚心学习，努力学习，让自己在工作中慢慢成长。

二、热爱工作

为了正确对待工作，作者让我们明白，我们应该为自己努力工作。努力工作首先需要热爱工作，这是从业者最基本的职业道德。然而，有些人因为对工作不感兴趣而感到无聊，并逐渐感到疲倦和疲惫。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味，以及人们在工作中感到的焦虑和挫折引起的，它消磨了人的活力与干劲。

”这个时候我们需要热情，充满热情地去工作，享受工作，乐在其中。

热情是一种很可怕的力量。它会使一个人保持高度的自觉性。“热情，是一种能转变为行动的思想，它像螺旋桨一样驱使你达到成功的彼岸。

热情是一种内在的特征，是最具感染力和吸引力的。它会感染你周围的每一个人。”

我热爱教师这个行业，喜欢幼儿教师这份工作。我总觉得自己是个幸运的人，从事自己非常喜欢的职业，所以我有足够的工作热情。

三、勇挑重担

作为一名新教师，能够承担领导交办的各项重要任务是一种责任。有时候会遇到一些困难，然而，“困难在没有克服之前，是前进路上的绊脚石，而一旦克服了困难，它就变成了前进路上的踏脚石。”特别喜欢这句话，它改变了我面对困难的态度，我不在惧怕困难，希望它早日成为我成长道路上的“踏脚石”。

四、提升自我

勇于承担责任是件好事。我们需要在工作中承担各种责任。担是，如果我们一年四季都在做同样的工作，我们会偶尔放松一下，养成一些坏习惯。我发现自己在工作中经常抱怨：有时我抱怨学生纪律不严，有时我抱怨学生卫生不好，有时我觉得他们太调皮年轻，但常常不满意，这是自己的心理健康没有到位。

通过阅读，作者告诉我们：为了使自己作到最好，必须不断提高自己。要让自己做到足够优秀。

书中小柯是一名在国际**公司上班的雇员，他不满自己的工作想要辞职，然而朋友劝他把公司当作免费学习的地方，把国际**的相关知识学会之后，再一走了之。小柯听了朋友们的建议，经过努力，他成了公司的红人和优秀员工。他的故事告诉我们：

其实，命运掌握在自己手中。只要他们勤奋、敬业、不断提高自我、不断超越自我，迟早会成为行业的领军人物。

而对于一个刚工作一年的新教师来说，成为“行业的领跑者”是不现实的，但是可以不断的学习来提升自己，学习自己的本专业的知识；学习一些相关专业的知识；学习教育教学的知识，等等。不断地充实自我，养成终身学习的习惯。

以上就是我结合自己的工作谈《为自己，工作到最好》的感受，在以后的工作中，我会不间断的翻阅学习，使自己离最好越来越近！

为自己工作读后感 篇2

《为自己工作》视频培训观后感

李强老师《为自己工作》的视频讲座，给我的总体感觉是内容比较朴实，讲课的语言比较通俗易懂，课堂互动比较好，还有现身说法。所举事例大都是身边发生的，给人以可信之感。五个课时的观看给我留下了深刻的印象：我们应该诚实、善良、感恩；四个层次的工作：

第一个层次是开始为自己工作；第二个层次是为家人（亲戚）工作；第三个层次是为追随者工作；第四个层次是为社会责任工作。讲的很实在也很现实。

为自己在一个小区域或一个小企业（公司）工作，可以这样理解，但不能因为不符合社会发展规律而受到尊重。人的需求并不是单纯的物质生活，取得报酬只是其中的一部分，而并非所有。当然，努力工作可以得到认可、尊重、满足和提升，可以赚更多的钱，可以让生活更美好等等。

但工作真正目的是什么？工作的最终目标是什么？如果人们的理解只是停止为自己工作，那么他的工作目标就会变得模糊和混乱。

因为他的目标太低，挣大钱就是为了提高生活水平，因为发展生产力的目的就是为了提高人们日益增长的物质文化生活水平。一但挣了很多的钱了，一切的生活需要满足了，下一步的工作还是挣更多的钱，过更好的生活，住更大的房子、坐更豪华的轿车？好干部工作的目的不明确。做官（工作）不是为人民做决定，不是为人民服务，而是谋取个人利益。这是一个典型的工作没有目标和错误的工作定位。

这虽然是社会问题，但人的价值去向、社会**导向没有明确的态度，或者说态度不够坚定，没有大张旗鼓的鞭挞这种享乐的思想或倾向，使享乐主义拜金主义占据了整个的思想空间，人民的利益、社会的利益、国家的利益统统抛到脑后，其结果是葬送自己，害了他人，败坏了社会风气，增加了人民群众对社会的不满情绪，动摇了国家的根基。为自己工作定位太低，境界不高。诚然，在当今物欲横流的社会，说我们为他人工作，为他人生活的幸福与安宁而工作，似乎有点高调；有人认为为民族的伟大复兴而工作是不可思议的。

为使中国成为世界最强大的国家，改变不合理的国际秩序，建立公平合理的国际新秩序、消灭霸权主义、消除贫困、消除贫富不均的两极分化，使人人都能过上平等、富足、和谐的生活而工作，这种想法离我们又显得很远，好像与我们无关。事实上，这很接近，但我们没有更好的方法来说服自己不是为自己工作，而是为社会工作。没有更好的办法调动人们的工作积极性，就像当初把土地分给家庭搞私有制一样。

培训机构也只能通过为自己工作的思路来调动人们的工作积极性，只能是目前激发员工工作热情的一种方法，也就是所说的初级阶段，但不是更好的办法。

为自己工作的定位确实太低。如果我们把现在的工作摆在这样的位置，对公司和企业都是有利的。为自己工作首先要干好本职工作，干好本职工作也是有标准的。

只有有良好的职业道德，有责任心，敢于承担责任，才能有做好本职工作的前提。以当前矿山安全工作为己任，通过脚踏实地、言传身教的工作作风，造就了一批思路清晰、观念正确、胸怀宽广、敢于负责的干部。有了干部的带头作用，对于出现的问题和事故不掖不藏，敢于刨根问底、查出发生事故的真正原因，采取积极的措施，举一反

三、痛定思痛，避免类似事故的再次发生。只有具备了上述精神才能干好本职工作。这只是做好工作的前提和保证，但未必能做好。

其次，工作地点应位于矿山不发生**事故的水平。要通过努力，找出永宁煤业安全和长治久安的理论体系，为吕梁、山西和全国煤炭工业安全发展积累宝贵经验。为自己工作只是一个借口。通过为自己工作，你可以提高自己和企业品牌。绝对不能只考虑自己的利益，考虑自己的薪水，为自己的薪水而工作，肯定达不到灯火阑珊的境界。

为自己工作读后感 篇3

20xx年3月11日和12日两天时间又看了李强老师讲的《为自己工作》管理光盘，对李强老师所说的每一句话都记忆犹新。“有

问必问，有问必答”，我们每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我们不问的话那就是以后的工作疏漏。今后

对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白。

“所有的规制度永远是你生存的工具。”。企业要想生存，就必须有自己的管理体制。cl想请吴士宏做信息部总裁看中

不是她工作努力，而是她重是她所知道的管理体系。她是一个成功企业培养出来的成功人士，她所知道的管理体系是成功的

管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗？到了企业后，不仅要把工作做好，还要把人际关系做好。这是联系人

。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在企业里，人是平等的，合作才能有更好的结果

。你教别人所有的方法。只有对别人好，才能对别人好。企业需要这样的合作。只有合作，才能有进步和创新

新的发展，这些企业才能成功，只有成功的企业才能培养成功的人才，也就是说，人脉是成功的基石。

赢家总是影响别人，而输家总是受到别人的影响。即是你成功一千次，也不意味着成功，但如果你失败一次，就意味着成功

失败。改变你的行为模式。不要总是在纸上说话。把你说的付诸行动。用事实说话。别人成功了，并不意味着你用同样的

方法也可以成功，吸收别人的精华，把别人的经验用在自己的使用上，再加上自己的经验，一步一步扎实的基础，你就可以走得更近。

功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的，才能收获比别人。

忠诚是无价之宝。在与人打交道时，你应该有一颗感恩的心。做生意时，你应该诚是。做人也是如此。企业更需要它。用心为自己工作，心在那

里，你的收获就在哪！李强先生说的每一句话，对我们来说都是宝贵的财富，值得学习。说的、写的都没有用，

最重要的是行动。为了使我们的工作更好，让我们一起努力工作！用行动来证明一切！

为自己工作读后感 篇4

为自己工作观后感

为自己工作观后感1

《为自己工作》观后感

首先感谢公司领导给我们这次学习的机会，在写这篇心得之前，情绪掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅仅是李强老师的声音，也不仅仅仅是那记在本子上的资料，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

一、珍惜自己的工作。这天，在我身边，有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个能够为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到十分的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说的对：我们就应对我们公司感恩，对我们领导感恩。在那里我感谢沈高给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，发奋的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。以前听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说：只要发奋工作，先把渠挖好，水自然就必须会到。推之极人，则是：来到公司把心落下，尽自己最大的发奋为公司工作，自然自己也会成功。

三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做的完美了，那也会是我的“一技之长”，

四、我们的企业发展不是靠老板，而是靠公司每一位员工竭尽所能，精益求精。只有大家齐心协力，为着同一个目标而发奋奋斗，尽量把任何的事情都做的流程化，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

五、发奋做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，应对同样工作的三个石匠，有着不一样的看法，而这不一样的看法导致了三种不一样的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情有要有职责心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。

六、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了潜质与智慧的竞争的同时，态度也存在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的潜质超越众人，更需要他的态度比别人更用心。不能说具有了某种态度就必须成功，但是成功的人们都有一些相同的态度。因此我也会端正我的工作态度，让其具备更强大竞争力。李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，因此不好埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有职责感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。

为自己工作观后感2

最近，公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座，对我触动很大。李强老师的演讲十分投入并且充满激情，不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。

你为谁工作？

这个看似很简单的问题，却着实不好回答。有很多人会说：“我只是某个企业中的普通一员，我是为着薪水而给老板打工的。”在现实社会中，绝大多数人是为薪水而工作的，正因薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲，这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正正因这样，很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益，只关心这个月自己能领多少工资，期望自己在上班过程中偷懒时不好被老板抓到。慢慢地，在思想上发生了变化，进而迷失了方向。在这种情绪的带领下，表现出来的工作态度就会是“事不关己，高高挂起”、“待会再说，明天再说”、“浪费就浪费吧，反正不是我的”……如果每个员工都是这样想，这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每一天只是在为老板、为薪水打工，那就是大错而特错！抱着这种心态工作的人，永远不会成长和发展，亦将永无出头之日。

心态决定自己的命运，从改变思想开始，定位不一样，心态就不一样。心态将直接决定工作的进展，用心向上的态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色！我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作，用心和周围的人沟通，发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。学会摆正自己的心态，个人的情绪不就应与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的”，只有透过沟通，才能正确对待别人对自己的评价：只有透过沟通，才能真正地认识自己的不足之处；只有透过沟通，才能不断提高自己的工作质量；只有透过沟通，才能使自己不断成长和进步！以人为本，树立“自己不是在为企业工作，而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作，才不用别人督促就主动去完成自己的任务，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好”，所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。用心用心去工作，在工作中不断超越自我！

因此，我们是在为自己工作。

为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。(lz13)为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责。正因你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己。

工作是一个人赖以生存的手段，是一个人理想的追求，是幸福人生的保障。如果没有这份工作，你的生活会变得怎样？有的人很不珍惜自己的工作，每一天牢骚满腹，觉得自己很了不起，实际上真的象自己想的那样么，如果真的是那样，为什么还没有伯乐将你挖走。大部分人都是眼高手低，这山望着那山高，觉得自己个性优秀。还有的人，自暴自弃，不求上进，当一天和尚撞一天钟，这样的人生必定也是充满着无奈和哀怨。这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害，何不苦中求乐，就象李强老师所讲的，苦也是一天，乐也是一天，那为什么不快乐地度过每一天呢，人生总共三万多天，有的人可能还活不了这么多天，过好每一天，干好每一件事，总有一天会有所成就。

我们就应感谢企业给了我们工作的机会，感谢企业给了我们一个展现自己的平台。我们就应用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回报企业。

为自己工作观后感3

看了李强老师培训的《为你自己工作》之后，心中很是震撼。为别人，也更是为自己能听到这么一场启迪人生，具有教育好处的课而感到庆幸。

是的，我们都在为自己工作！

如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人潜质才能充分得到发挥。

作为语言部的一个专业教师，我认为如果大家都把教学作为一种乐趣，一种本分（而不是挣钱的资本、炫耀的武器），把自己的学生教好，看到他们的进步，那是一件十分值得骄傲的事情，那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作，而不是为老板打工，他才会全力以赴，才会拥有更完美的明天！

当今社会人才济济，如何提高个人品牌，成为一个有价值的人呢？

李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的发奋，每一天进步一点点！大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长！因此态度对我们来说是十分重要的。

心态决定一切！用心向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然会得到领导的赏识。因此我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗？当然想，那么从此刻开始，去养成好的习惯吧！

立即行动！明日复明日，明日何其多？可能大家都会有好的想法，但是未必都能真正付诸行动，而且是立即行动！如果你有拖拉的习惯，如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯，那么想想李强老师的话，立即起床吧！奋斗吧！正因完美幸福的生活是属于勤奋的人，用心向上的人，勇于向生活挑战的人的！

我们还要去多交朋友，朋友多了路好走！有了朋友，生活中就会多一份快乐，少一份孤独！有了朋友，我们才不会在生活的风帆中失去方向！当然，我们在交朋友的同时，也必须要敞开胸怀，用一颗更宽容的心，更真诚的心去交朋友！那么你的生活中不会缺少朋友！

为自己工作观后感4

近日，在百忙的工作中，公司组织我们观看了李强的《为自己工作》的讲座。听完他的讲座，我感触颇深。他不经意间所说的一名话都会给人以很大的启迪，很大的反思。以下是我看过他的讲座之后，在生活和工作上的心得：

一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。

这天，在我身边许多刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个能够为之奋斗的企业（能在咱共联公司），拥有一份属于自己的工作。为此我感到十分的幸运，李强老师说得对：我们就应对我们公司感恩，对我们领导感恩。

当今社会中，诸多求职者都是为了高薪或其他种种原因选取职业，选取职业，求职者只会想到：工资多少，有养老险吗？有福利、有假期吗？有交通补助、有住房补助吗？等等，唯独没有想到：我能给公司创造多少财富？试问，没有自己的付出又怎会有自己想要的收获。要想得到，先要付出！

二、做精做透才叫“长”，所有的将是我们未来生的存工具。

做精做透才叫“长”，工作中，我们做会一件很容易，或许只要几分种的时刻，而我们要把他学精学透，则需要不断地重复，在复重的工作中提升，领会它的精髓，体会它的内涵，挖掘它的创新点。我们只要能坚持，在同一件事上，我们必须能比别人强。

把每一件做好就是不简单。而做好需要什么？是讨好上级？还是耍小聪明？都不是，而是通晓企业各，将每件事情做好做精！只有这样才能将工作做到极致！正因工作是需要我们生命去做的事情。

三、发奋做事，只能把事做对，用心做，只能把事做好，工作态度就是竞争力。

用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪。为自己工作，不需要别人督促，无论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。你不懂得你无论给谁工作，只要你在这个位置上，那就是在为你自己工作，你无须做给老板看，你就是你的老板。

你在为你自己发奋，你的品质，你的行为，你的精神，都是你提高生存质量的务必。有谁为了自己的事情不全力以赴，还要在别人的监督下才去做？要知道，你的收获只能在你的耕耘中，你怀疑别人就是不坚信自己，揽着恶习不改，只能把自己推进灾难。

在公司里，员工之间除了潜质与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的潜质超越众人，更需要他的态度比别人更用心。不能说具有某种态度就必须成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。只要你在工作中踏踏实实地干，心有职责感，无论大事小事都全力以赴的去工作，并点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，工作才会被淋漓尽致地发挥。

为了我们把工作做得更好，让我们一齐发奋吧，用行动来证明一切！

为自己工作读后感 篇5

我的工作生涯算来已经整整三十一年了。无论是在我受伤之前还是之后，我都尽我最大的努力尽可能地完成我的工作。当然，由于种种原因，在我还没吃饱的时候，工作中发生了意外，让我失去了双手。

我也相信，通过他们的不懈努力，做任何事情都会有收获。可是，工作到底是为什么在我的脑子里还不是很清楚。我的工作是为了什么?

是为了赚钱?还是别的什么?

前几天，在我们职工培训班里，我们**了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到两三天的学习从此，让我从懵懂走向另一个新境界。李强老师说：

“文凭并不等于水平，学历也不等于能力。文化是一种行为，不是说在学校学到的书本知识叫文化。文化也许看不见，但必须有感觉。你所学到的只有15%来自学校，剩下的85%是你在社会实践或工作中学到的。

所以，我们干工作不能老是觉得屈才。经过一段时间的工作，我们会觉得我们得到的比在学校得到的要多

‘艺不压身’，我们有了丰富的工作经历，就多了一份社会阅历，我们的人生就多了一笔宝贵的财富。”

“多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。”正所谓朋友多了路好走。无论是在社会上还是在企业中，网络都等于我们的资源。

资源和资源的合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你影响的。只有我们对别人好，他们才能对我们好。企业事业需要这种合作。

只有搞好合作，才能进步、创新、发展。有了这些企事业才能走向成功。有了企业事业的成功，才能培养出成功的人才。

也就是说，人脉就是事业成功的基石。到了企业后，不仅要把工作做好，还要把人际关系做好。这就是李强先生所说的****。

李强老师说：“人生处处是考场，人生事事是考题。”自己想想还真是那么回事。

工作中任何事情都要做好，就像做考试题一样用心，才能给我们的工作的考题打上高分。“学无止境”，“三人行必有我师”，每个人都有可取之处，正所谓人生人人是我师。只要是可取的东西我就要学，多给自己充电。

我们要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，我们才能接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获的比别人更多。

“我们应该用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在什么地方!”李强老师的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说和写都没用。最重要的是行动。

为了让我们的工作做的更好，让我们一起努力，用实际行动证明一切！

首先感谢公司领导给我们这次学***会，在写这篇心得之前，心情掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

一、 珍惜自己的工作。今天，在我身边，有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。

李强先生是对的：我们应该感谢我们的公司和我们的领导。在这里，我感谢沈高给了我一个展示自我的舞台和一个发展自我的平台。

二、 工作心态的转变。我以前和一般人一样，对公司来说就是努力工作赚钱。是李强老师的“心在**，收获就在**”这句话点醒了我。

曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说：

只要我们努力工作，先挖运河，水自然就来了。推杆子的人，就是：来公司倾心，尽自己最大的努力为公司工作，自然他们会成功的。

三、 做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做的完美了，那也会是我的“一技之长”，

4、 我们的企业发展不是靠老板，而是靠公司的每一个员工都尽力去提高。只有大家齐心协力，为着同一个目标而努力奋斗，尽量把任何的事情都做的流程化，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

五、 努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。我想向三个人学习，在努力工作中磨练意志，与同事紧密合作，为员工服务好，对任何事情都有责任感。

不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。

六、 工作态度就是竞争力。在公司里，除了能力和智慧的竞争，员工之间还有态度的竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。

不能说一定的态度会导致成功，但成功的人也有一些相同的态度。所以我也会纠正我的工作态度，让它更有竞争力。李强老师讲：

什么是优秀?优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。

为自己工作读后感 篇6

——打工的身份，老板的心态

“打工的身份，老板的心态”这句话听起来有点狂，但实际想想就是这么回事。如果打工的我们仅用打工者的眼光、打工者的心理看眼前的工作，想眼前的事情，那么只能说在本岗位上勉强持续，根本谈不上胜任和提高。通过读《为自己出色工作》一书，我切实感受到不管从事什么样的工作，都能够时时处处站在上级领导的角度考虑问题，并以此需求或者说标准来完成任务确实非常重要。

领导和下属之间，领导是决策层，而我们作下属则是执行层，只有站在领导的角度看问题，才能做出更有价值的结果。看过这样一个案例，讲得是一老板叫员工去买复印纸。员工买了三张复印纸回来，老板看到大叫，三张复印纸怎么够，我至少要三摞。

员工第二天去买了三叠复印纸回来。老板看了看说：“你怎么买b5的？我想要a4。几天后，这名员工买了三摞a4纸回来。老板很生气。他怎么买了一个星期的。想想看。当你买复印纸时，员工跑了三次，老板生气了三次。

这么简单的事情怎么了？抛开领导不谈，首先，员工没有做好顶替上级的工作。在你去买复印纸之前，你可以问老板或去相关部门了解一下：

复印纸平时都用什么类型？这次是做什么用？有什么要求？

需要采购多少？……然后再行动。我们做事表面上是给企业做。

但是做事情的过程谁经历过，我们经历过。事情的经验谁享受，我们享受。所以最受益的还是我们，那还有什么理由不为自己出色工作呢？

为了做好自己，我将通过我在实际工作中所经历的一些事情总结以下几点：

一。树立正确的价值观，衡量知识、技能和工资的比例。

工作为钱为生活，这个大家都认可，在这个物欲横流的现实社会，金钱不是万能的可以被驳倒，但没有金钱是万万不能的却绝对站得稳。作为一个年轻而无高学历、精技能的工作者，在我看来，金钱只要能够满足生活的需要，最重要的还是知识和技能的积累与培养。知识、技能**来？

书中有文字和理论，工作中有更多的实践经验。所以，抛开利益的趋势，在本岗位上踏踏实实、本本分分，从中汲取经验和力量就是出色工作的第一步。

在这里要提一下，我们时时可以听到，说干什么工作能赚钱，干什么工作很轻松，可就没看见有多少人干出什么赚钱的大事来，整天的浮躁连本职工作也没干好，更别说发现、学习本岗位的宝贵经验了。所以，聪明人一定要衡量清楚知识技能与薪酬的这秆秤，珍惜企业给我们的工作机会，最大限度发挥自己，做到企业与个人实现“双赢”。

2、迎难而上，与责任并驾齐驱。

每个人都有懒惰心理，我也不例外，遇到棘手的事情或者比较麻烦的工作总想敬远而之，每当这个时候，就要提醒告诉我们自己，艰难的任务是成长路上必须通过的一道道关卡，这是一个锻炼、学本事的机会，不管多难强迫自己也要拿下。今年**商大会我们准备制作电子相册，需要**很多，虽然平时留下的材料不少，但由于现在是数码相机，不再像胶卷时代要求高技术含量，所以实在没有几个能轻易拿出台面。因此，就接不接这个活，我犹豫不决，直到最后决定就算没有现成能用的，找厂办或公司借，借不到合适的就在恰当的时间到需要的场景处挨个现照也要完成。

虽然最后完成这项工作不是很好，但总而言之，我们接手这项工作时必须承担起自己的责任。我们必须尽力。

要做好工作，就要面对困难，即使开不开窗户，也要想办法出去。迈出了第一步，在前进的道路上不断磨练意志和承担责任的能力，相信今后再遇做与不做的选择题时，我信心更坚定，力量更充盈。

3、没有任何借口，执行到底。

与执行相关的语句很多，也有很多经典的成功案例，例如“没有任何借口”是美国西点军校200多年来的行为准则，“执行到底”支持着罗文无所畏惧、坚定地勇敢前进，最终把信送到加西亚手中。一言以蔽之，执行是每个职位取得出色成果必不可少的重要指标之一。如果我们作为企业的员工，能像士兵一样拥有高效的执行力，恐怕做不好。

以上是我读《为自己出色工作》一书，围绕“打工的身份，老板的心态”几点体会。我相信，做好自己的工作，培养乐观健康的心态，树立正确的标杆，不断前进，一定会给工作带来意想不到的成果。

2011年11月

为自己工作读后感 篇7

克里希那穆提的《重新认识你自己》至少有如下两点缺陷：

1. 或许因为此书是演说合集，所以某些地方的条理不是很清晰明了。有时长篇累牍在重复同一个话题，推进很慢；有时却又语焉不详，不甚了了。甚至还有跑题、替换概念之处，例如，讨论生理死亡带给人的困扰，最后却在谈心理的死亡（清空）。

2. 克氏对现代心理学，尤其是精神分析的潜意识理论有明显的误解与偏见。

然而，瑕不掩瑜，此书依然为“认识自我”提供了很多有价值的观点。

- 人生的真理、实相在哪里？（既无挣扎又超越时间的境界）

不在宗教里！不在传统、权威里！

在认识自己里！能认清自己的本来面目，就了解真理了。认识自己是智慧的开端。

- 途径：

只有靠你自己——你和他人，以及你和世界的关系。

因为生活是由关系构成的，所以坐在一个角落里冥想是无济于事的。只有通过观察我与外在人、事及内心种种活动的关系，我才开始认识自己。你是无法透过空想、文字障、期望或恐惧而得到它的。

- 方法：

Do

- 观察，极大的觉察力，对自己内心活动的觉察力

- 觉察整体意识，全观(attention)而不是专注(concentration)

- 注视着它

- 单纯地、如实地去看，谦卑

- 若想开启那扇门，我们必须每天都保持全观而且充满觉察力，觉察自己的每一个思想和言行。

- 正视你的恐惧、暴力、愤怒、欲望……

- 惟有这种观察才能看到真相，当心智看到全貌时，自由就来到了。

- 与真实的自我相处，既不接受它，也不排斥它。既不消沉，也不得意，而只是如实地观照。

Don't

- 你只是觉察，不去纠正，也不指示它什么该做，什么不该做

- 不要逃避

- 不比较

- 尽量观察它，不要为它定型设限，也不要设定立场。既不反对，也不同意，更不批评谴责。观察而不带任何拣择之心。

- 毫不逃避、辩解、谴责、或压抑地正视它（恐惧）。既不加以判断，也不干预。不去设法解决它，或提起勇气克服它。

- 不要思考，只是单纯地观察

- 不加好恶地正视它，既不想去除它，也无意从中解脱，只是观察而已。

大部分人的现状与真相：

- 我们大多数人都反对暴君式的专制政体，内心却接受了别人的权威或专断，允许他们来扭曲我们的心智和生活。

- 空虚、迟钝、愚蠢、丑陋、内疚、焦虑不安、二手货

- 局限的、自我受限制的、被干扰的（表现在对问题、挑战的不当反应）

- 我们每一个人都有一个想象的或理想的自我，就是那个自我形象彻底蒙蔽了我们的真面目。

- 逃避（eg. 参加球赛、寺庙、教堂、娱乐……）

- 只照着成长的环境教给我们的那一套，不假思索地反应着。

- 分裂：你某一部分的看法和作风跟另一部分好似各自为政。自以为情感丰富，实则相当无情。容易得意，也容易感到无聊。

- 痛苦、贪婪、嫉妒、怨恨、挣扎、绝望

快感（而不是喜悦、喜乐）：

快感是形成社会的基本结构。寻求快感乃是生活的基本需求。然而，快感必定带来痛苦、沮丧、忧伤及恐惧，并由恐惧而滋生暴力。（理解：快感与喜悦、喜乐的.区别在于执着，执着会带来不可避免的痛苦。而执着来自于念头、记忆，即思想。所以获得喜悦而不是快感的方法是“当下直接的感受”，不要去思考。你一去想它，喜悦就转为快感了。在这里，思想是有害的！）所谓“活在当下”，就是在刹那间领会其中的美及喜悦，而不眷恋它所带来的快感。

恐惧：

是生活中最大的问题之一。恐惧是由念头（思想）引发的。（作者的重点是：思想既造成了快感，又造成了恐惧。）只有思想停止活动，我们的心智才能看见恐惧（快感）的完整面貌。面对恐惧本身，正视它，观察它；不逃避，不压抑，不去设法解决或克服。与恐惧共存，人心存活于当下，恐惧才无从生起。

暴力、愤怒：

要想超越暴力，既不能压抑它，也不该拒绝它。我必须正视它，研究它，跟它亲近——观察、觉察。如果你正视它，深入它，它就会消失。

（补充：葛印卡的内观开示对此有更细致、实用的阐述。有些智者的教导是，在愤怒的时候观察“愤怒”，这样它会自然消失。这个方法没错，但很难真正做到。原因在于，愤怒是无色无味无形的，它只是一种情绪。当你在观察愤怒的时候，你只会观察到让你愤怒的对象（某某人、某某事），然后你甚至会更加愤怒！那么应该怎么做？不要观察愤怒，取而代之的是观察你的呼吸和身上的感受。因为愤怒与你的呼吸、身上感受的变化是一个硬币的正反面，是密切相关，直接联系的。而正因为呼吸、身体的感受是可以直接观察到的，所以更加直接有效。这就是内观的基本原理。）

- 恐惧、快感、悲伤、思想及暴力，全都是密切相关的。

- 人际冲突：人际关系时常是建立在塑造的假象(image)与防卫机制上的。

比较：这种不断与某人或某事较量的习惯，是冲突的主要原因。尽管你早有应该成为怎样的人以及应该如何待人处事的概念，事实上，你却活得完全不是那么一回事。总想与理想中的自己一样，是形成矛盾、困惑与冲突的主因之一。

另一个原因是欲望：欲望本身就是一种矛盾，我们时常想要的，总是与事实相反的东西。这并不意味着我们必须毁掉欲望，或者压抑、控制、升华它。我们只需要单纯地正视欲望的本质，而不是它的对象。我们的内心就是因为这些追逐快感和逃避痛苦的欲望，才不断陷入矛盾之中。

与真实的自我相处：

- 彻底的自由：如果你说，你已经从某个东西中解脱了，那也只是一种反应而已，其实它根本与自由无关。反抗也并不是自由，而只是一种反应（reactive，已经受制于对方，而不是主动、自发、自主的）。因为你跳出这个模式，又会陷入那个模式之中。自由乃是一种心智状态，它不是从某种东西挣脱的自由，而是一种自由的意识，一种可以怀疑和追问一切的自由。它强烈、活跃而富有生气，因而能清除依赖、奴役、臣服、逆来顺受的阴影。这种自由意味着彻底的孤独。

- 孤独是清理记忆、限制、昨日的怨言和牢骚这种种垃圾，孤独是丢开别人的看法，与真实的自我和平共存。

- 如实观照自己的内心感受（焦虑、嫉妒……），而不要习以为常。我们能不能既不接受它，也不排斥它，既不消沉，也不得意，而只是如实地观照？

时间：

- 心理上的时间，它就是观念（思想）与行动之间的空隙。

（理解：所谓的时间其实是不存在的，没有实体，只是一个概念。真正存在的仅仅是当下这一刻。时间并不是像水那样的实物，一点一滴地在流失。只有当下这一刻和行动，才是实相。行动是当下直接的表现，既没有过去，也没有未来，它必定属于现在。但由于行动常常带来吉凶难卜的后果，于是我们常去设想（思考过去、盘算未来），期待它能带给我们一些安全感。思想是永远不会安于当下的，它要么在过去，要么在未来。于是思想就这样创造出时间这个空隙，而引发悲伤、痛苦、希望、懊悔、恐惧……如果思想能安住于当下，或者思想完全不活动，这些困扰便可消除——对死亡的恐惧，也同样来源于思想。）

心理上的死亡：

- 如果你不能时时刻刻经验心理活动的死亡，就不可能真实地生活。如果你真的想要彻底活出崭新美好的一天，就必须死于昨日的种种，否则你只能像机器一般运转度日。这种像机器一般的心智，是永远无法了解“爱”和“自由”的。

爱：

- 爱不是：崇拜（上帝）、依赖他人滋养、快感、欲望、臣服、干涉对方、占有控制、比较、义务、责任、悲伤、恐惧、嫉妒、自叹自怜。爱不是思想的产物。练习无法得到爱。

没有任何动机的热情。

只有在彻底舍弃自我中，爱才能出现。

不再寻找、不再渴望、不再追求了。中心点一消失，爱就出现了。

如果你的心能注视一棵树、天上的星星或闪耀的河水直到完全忘我的地步，你就能体会什么是美了。在我们真正看见的那一刹那，我们就浸淫在爱中了。

时空隔阂：

- 如果你能全神贯注于一件事情，观察者就消失了，只剩下那股专注力，也就是最高形式的智慧。问题都来自时间，换句话说，我们没有全神贯注。（理解：观察者，我，所拥有的记忆、观念、印象、概念……所有的心理活动，因为都是来自于过去的累积，所以在当下成为了障碍。这种先入为主的印象，阻隔了我去体会了解真正的美，真正的爱！）

思想：

- 在日常生活中，思想非常重要。在另一种层次上，它却一点价值也没有。

- 思想维系和延续着昨日的快感，同时也维系着快感的反面（恐惧和痛苦）。

- 思想不但引发了内心的矛盾与对立，它还将数不尽的快感及痛苦的记忆累积下来，再从这些记忆中复活。

- 当你完全而彻底专注时，这个观察者、思想者、中心点和自我感觉都会一并消失，在那份专注中，连思想也无影无踪了。

- 根本就没有安全感这种东西存在。因为没有一件事情是永恒不变的，因此，没有任何关系能带给人安全感。

- 你可能在幻觉中享受一段美好时光，你也难免在自己的局限中看到一些幻象，例如基督、佛陀或任何你所信仰的对象。信得愈诚，那信心所投射出来的幻觉就愈为清晰，这些都不过是你自己内在的需求和冲动的向外投射。

冥想：

- 对于实相或真相，一旦我们声称认出它，就表示我们早已从心中投射了一个假象，所以它仍然是思想及时间的产物，而不是真相。凡是思想所能想出来的实相，绝不可能是真的实相。

- 冥想和专心是两回事。念头跑来跑去并不是问题，让自己觉察每个念头的动向，才是关键所在。

- 冥想不是控制思想，因为思想一旦受制，就会引发内心的冲突。

- 冥想就是觉察每个念头和每个感受，绝不加以是非判断，而只是观察。随着它律动，从这份觉察中你会认清思想及感受的所有活动，寂静就会在这份觉察中出现。

- 如果你学着观察自己，观察自己走路的姿态，吃东西的方式，谈话的内容，如何闲聊、憎恨、嫉妒等，如果你能觉察这所有的一切，而不加拣择，那就是冥想了。（冥想 = 觉察，而不加判断）

彻底革新：

- 道心之中就是空寂，它不是来自思想，而是来自觉察。

- 已经不能再奋斗力争的心，就是道心。在这种心智状态中，你才可能巧遇所谓的真理、实相、大乐、美或爱。

为自己工作读后感 篇8

每个人都追求幸福快乐的人生，尽管每个人对人生和幸福的理解各自不同。

有些人的幸福来源于一辆漂亮的跑车，和车在一起时会找到征服世界的感觉：有些人的幸福来源于一幢装修豪华的大房子，在房子里可以遥望城市一年四季的绚丽春天：有些人把大把钞票作为幸福的目标，和钱在一起他们快乐无比。当你认真读过李强老师的>这本书后，你会把工作上的追求作为人生幸福的真谛。

在工作中，不管我们工作表现如何，影响最大的绝对不是上司或别人，而是我们自己。自己成长步伐的快慢，只意味着你付出的多或少，工作的勤与惰而已。让我们为自己来工作吧，为自己而忙吧。

工作就要为自己确定一个目标，只有这样才会凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦罗蒂在师范院校毕业时，痴迷音乐并有相当音乐素养的他难以抉择是该当教师还是当歌唱家时，他的父亲对他说：“如果你想同时坐在两把椅子上，你可能会从椅子中间掉下去，生活要求你只能选一把椅子坐上去”。帕瓦罗蒂选了一把椅子——做个歌唱家。经过多年的努力，他成功了。我们也一样，要在自己的工作中时常制定一个目标，坚定信念、脚踏实地地做下去，即使遇到困难，我们也要坚持，当目标实现时就是我们苦尽甘来、自身能力提高的时候，也是我们需要制定下一个目标的时候。如果我们每天进步1%，一年进步了多少，连我们自己都无法想象。如果公司每位员工都这样做，那么公司的整体实力也是难以想象的.。

就像书中写道的那样，“为自己工作”是一种神奇的心态，它不仅可以改变一个人的命运，也可以改变一个公司的命运。我们都要抱着“为自己工作”的心态去快乐地工作，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想。如果我们很难以快乐的心情面对工作，只是将贵宾服务看作简单重复的、枯燥无味的端茶倒水，那么，我们只会在工作中敷衍了事，只有在别人注意时才能有好的表现，工作缺乏自律，那么我们永远也无法达到成功的顶峰。工作所取得成就的大小，完全取决于我们用心的程度和奉献一精神。只要用心，一切皆有可能。我们可以将每一位贵宾当作是我们自己的朋友，在迎来送往中让贵宾体会到我们真诚的微笑、热情的服务。与每一位贵宾交流的过程实际上也是在锻炼我们的沟通能力。在面对人数众多的一团一体出行时，需要运控、前台、值机、服务员、礼宾员等人员的相互配合，这也是在考验我们的一团一队合作能力。工作中有许多重要时刻，往往需要与别人互相信任的一团一结合作。要知道公司就如同一部机器，每位员工都是一个零件，每个人都有自己的分工，对于整部机器而言，每个零件都很重要。

为自己工作读后感 篇9

执行力是一种良好的工作态度，是贯穿工作全过程的理念和奉献精神。完美的实现不需要任何借口。借口只能让我们暂时逃避困难和责任，养成懒惰拖拉的坏习惯。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法，克服困难去解决问题，出色完成任务。

这种表现反映了一种思想和一个员工对自己的责任和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。目标的实现最终取决于执行者的实际行动。如果实施不到位，无论计划多么完善，都无法达到预期效果。

“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障，我们就是要牢记责任，培养不达目的不罢休的毅力。

“中国想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少”。事实上，每一件大事都是由几件或几十件小事组成的。只有把小事做好，才能把大事做好。“一屋不扫，何以扫天下”就是这个意思。

“千里之堤，溃与蚁穴”，强调伟大的事业不要忽视微小的细节。然而，环顾我们周围，大而化之、马马虎虎的毛病随处可见，“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、应该、可能，等等，成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，许多重大决策都停留在了纸上，许多重点工作都落实在了表面上，许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。

中国伟大的思想家老子曾说过：“天下难事、必成于易，天下大事、必做于细”。要做好每一项工作，就要从细节做起，高度重视细节。

要树立更加严谨、更加严谨、更加细致的工作作风，改变浮躁肤浅的毛病，以精益求精的精神完成各项工作任务。只有从小事做起，从小事做起，认真对待工作中的每一件小事，以高度的责任感对待工作中的每一个细节，才能在平凡的岗位上创造出最大的成绩。

在实现目标的过程中，监督是确保组织按照计划的时间进度实现目标的最佳跟踪评估。而在中国，“决不缺少胸滔伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”制度再多，不去执行，而且不是不折不扣地执行，制度等于虚设。

我们已经制定了许多系统，但是我们真正实现了多少？制度往往到执行的时候就来考虑以人为本，要实施人性化的关怀，于是就使制度的执行有了折扣。其实，实实人性化关怀，体现以人为本，应该在制度的制定上加以考虑，而不是在制度的时施上，即限制不规范的行为。

对每各部门和每个员工的工作进行细分和量化，便于考核和奖惩明确，对增强工作效率、提高大家的责任感和执行力将起到积极作用。

“为自己工作”这看似简单的五个字，却是一种观念到行动的转变。为自己工作——不

再懒惰、不再报怨、不再消极、不要马马虎虎、不要推诿塞责、不要投机取巧。为自己工作-忠诚是为自己，奉献是为自己，服从是为自己，信誉仍然是为自己。只有对自己的工作充满信心，不断学习他人的高能力，使自己具有较强的执行力，抓住工作岗位的每一个环节，才能最终实现自己的执业梦想。

《为谁而工作》心得体会

上周宾馆组织大家学***德春老师的《为谁而工作》的学***，作为一名宾馆员工，在生活和工作的各方面我总结了一下六点：

在工作中，我想让自己成长，快乐，保持快乐。

的同时，态度也在竞争。一个人能否在人群中脱颖而出，当然需要他的能力

力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一

定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我

的工作态度，让其具备更强大的竞争力。

什么是优秀？优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多

钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你

踏实工作，有责任心。无论大小，都要全力以赴工作，激发工作热情，与团队协调，端正工作态度，发挥才华，

会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次学习，我对自己的工作态度有了新的认识。我会的

在工作中，我们一定会做得更好，把工作做好，实现自己和企业的双赢。

在正常工作中，敢于承担责任是一种责任感。不要尝试

为自己找借口或理由，学会发现、分析和解决问题，

在工作中要有良好的态度，要有积极进取的精神。心态决定一切！积

积极向上的生活态度，让我们工作更有激情，工作做得更好！工作做好

了，那自然会得到领导的赏识。当你听到命令或你有任何好主意，立即行动！明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必

都能真正付诸行动，而且是立即行动！如果你有拖拉的习惯，如果你有早

上睡懒觉不想起床的习惯，那么立即行动吧！奋斗吧！因为美好幸福的生

生活属于勤劳的人，积极向上的人，敢于挑战生活的人！最重要的是

行动起来，为了让我们的工作更好，让我们一起努力！

2014年12月3日

拜读了李强老师的《为自己工作》后，受益匪浅。李强老师说了，“文凭并不等于水平，学历也不等于能力。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。

” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。“为自己工作”一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢，什么才叫“为自己工作”，有人这样解释：在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起，你就开始为自己工作了。

”李强老师教我们用感恩代替仇恨，因为正是鄙视你的人给了你奋斗的动力；用感恩代替抱怨，因为正是残酷的竞争提高了你的能力和实力；用感恩代替抱怨，因为正是重重磨难磨砺了你的意志??换个角度看生活，生活就是那么不一样：同样的境遇，有人悲观有人乐观，有人奋起努力有人抱怨消沉。

烦恼的时候，想一想塞翁失马焉知非福的道理吧，想一想中学时代背得滚瓜烂熟的那段话吧：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，增益其所不能??”现实生活中，越是这微不足道的差距，就是考验我们的试金石，到岗的时间可能只比别人晚三五分钟，听课的时候可能只比比人多说了几句闲话，接话的时候可能只比别人多了一点点的浮躁，领导交代的工作可能只比别人晚完成了一两天??

可日复一日，就和别人拉开了决定性差距；年复一年，我们就和别人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收获，无论生活还是工作，用心与不用心“差之毫厘”，最后的结果就会“谬以千里”。道理再浅显不过，就是李强老师那个公式：态度决定行为，行为养成习惯，***成性格，性格决定命运。

用没用心，用心多与少，结果都会很不同。李强老师教我们把自己当做单位的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态和所学的专业知识，为单位的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。

用心把事做好，心在哪，你的收获就在哪。不需要别人的催促，督促自己，对自己负责，完成自己的任务。为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。

努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。

工作不仅仅是为了工资，同时也是为了成长，为了自己以及家人的快乐。心态决定一切，心态能改变我们每个人的命运。首先要从思想上改变，我们不是在为学校工作，而是在为自己，为家人工作。

为自己工作，让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。

《为自己工作》读后感

最近学校组织我们全体北校员工共同**学***的《为你自己工作》**讲座。看完他的讲座后，我感触很深。他所说的每一句话都给我以很大的启迪、很大的反思。

主任说她看到其中的一段**，那一瞬间想到了我，以下是自己在看过他的讲座之后的一些感受。

要想得到，必先付出,并且珍惜自己的工作。

今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难选择的大学生，真的，我很庆幸，可以在广州新东方这个学校，拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运和自豪，正如**上说的，我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。

当今社会中，大多求职者都是为了高薪或是养老保险金或是其他种种原因而选择职业，选择企业，求职者只会想到：工资多少？有养老保险吗？

有福利吗？有假期吗？有交通补助吗？

有住房补助吗？等等。唯独没有想到的就是：

我能为公司创造多少财富？试问，没有自己的付出又怎会有自己想要的收获！要想得到，必先付出！

为自己工作读后感 篇10

2013年5月2日16:35:19**：人民网天津窗口

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工作，占据我们生活的大部分，影响我们的生活。《我们在为自己工作》这本书，让我重新思考了“我在为谁而工作？”这一问题。

对待工作需要有强烈的责任感，到岗的时间比别人晚上几分钟，开会的时候比别人多说几句闲话，上级交代的工作比别人晚两天完成……日复一日，微不足道的差距积少成多，就会和别人拉开决定性的差距。一份耕耘一份收获，无论是工作还是生活，点点滴滴的小事“差之毫厘”，其结果就会“谬以千里”。

李强教导我们要感恩工作。感恩是一种美德和态度。当你怀着感激之情工作时，你的工作会更加愉快，你的成就也会更加显著。从事技术工作需要耐心的工作态度，面对站里各式各样的设备、各种各样的故障，需要足够的耐心一一进行排除，领导信任我，将我安排到这么重要的岗位，这份工作为我提供了施展自己能力的舞台，我更要用一颗感恩的心来回报我担任的工作，回报对我寄予厚望的领导和同志们。

面对工作上的困难，有的人悲观，抱怨沮丧；有的人乐观，努力工作。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……”，正是这重重困难磨砺了我们的意志，提高了我们解决困难的能力。工作和生活中我们遇到了绊脚石，应该乐观的去面对，把困难当做一次磨练的机会，当困难迎刃而解的时候，就是我们收获成果的时候，我们应该感恩能够有这样的机会提高自己能力。

如今，就业压力越来越大。有多少人失业，有多少人找不到工作，成千上万的大学毕业生担心找不到工作。当没有工作的时候，我渴望得到一份工作；当我尽力找到一份工作之后，我抱怨它是无聊和乏味的。其实每一份工作都有它的特殊性，都不可能尽善尽美。

只要我们珍惜工作岗位，勤勤恳恳，认真负责地把自己的工作做好，把自己的工作当做毕生的事业对待，就会取得成绩，就会从中获得快乐。

“为自己工作”一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢，什么才叫“为自己工作”，有人这样解释：在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起，你就开始为自己工作了。”道理再浅显不过，就是李强老师那个公式：

态度决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。用没用心，用心多与少，结果都会很不同。

我们要把自己当做单位的主人，把工作当做自己的事业，用主人翁的心态，用所学的专业知识，为单位的发展尽自己的一份力。为自己工作，既创造了价值，也给自己带来了快乐。

为自己工作读后感 篇11

世界上，平凡的人多，伟大的人少；伙计多，老板少。芸芸众生，我辈皆凡夫俗子，我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运，我们在公司中是最佳员工吗？我们在领导眼里是“重磅人才”吗？

不，我们大多数人不是。我们经常让我们的领导人感到可有可无。我们经常让同事们感到碍手碍脚。怎样才能成为一个称职的领导，成为同事学习的榜样。

改变旧观念，为老板工作，为薪水工作；给你一个新观念，为自己工作，为梦想工作。心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始！

如果一个人能有为自己工作的想法，那么命运就会给他巨大的回报，有效地调整他的工作态度，实现个人和企业的双赢。如果你一直努力工作，不断进步，你就会有一个好的、完美的生活记录，这将使你在企业乃至整个行业中享有良好的声誉，一个好的声誉将伴随你一生。

我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。

把你想想成木匠。想想你的房子。每天你敲钉子，加木板，或竖起一堵墙，用你的智慧建造它！

对于正在寻找和已经参加工作的每个人都要明了的一件事是：你做任何工作都是在为自己工作！感谢为你提供工作的单位，不管单位本身如何，也不管领导如何。

因为只有当你有工作的时候你才能挣工资；只有当你挣工资的时候你才能生活。这是从最低层次上说的。另一方面，你在任何工作中积累的经验、资历和智慧都将永远属于你。

在这个世界上，名誉、地位、金钱和财富都会被别人夺走。不管你有多少钱，它们可能一夜之间就消失了，但你在工作中积累的经验、资历和智慧永远不会被别人夺走。

努力改进细节，每个人都有改进的能力，每件事都有改进的空间。一座大山，往往不会把你混下去，但一块不经意的石头可能会让你失望，永远站不起来。注重细节，注重细小的事情，本着主人翁的精神，既使是最简单的工作，也要把事情做得完美。

行业不负责任的行为可能给公司造成重大损失。为自己工作，把行里利益放在个人利益之上。从无到有，从小做起，体会自己的心情，沉淀自己的情绪，把自己的事情做好，成为单位不可或缺的员工。

为你自己工作吧！不再让领导在背后督促你了。其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。

一切都是你自己的，怎么问别人怎么做；怎么让别人为你做；怎么找借口不为自己做。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为自己工作到最好》一书中提到。今天，没由一家公司能一个人完成所有的事情。员工和员工必须紧密合作。

为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。 只有当把工作做到别人离不开你的程度，你才有资格说你是一个合格的雇员，你才可能有一天变成主人，变成你工作的主人，变成你心灵的主人。在生活中，每个人都有潜力成为一名优秀的员工，有机会被委以重任。

从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个世界仅为那些努力工作的人大开绿灯。

也许朋友想问如何成为一名优秀的员工。其实，无非是比别人多做一点，多思考一点，努力工作一点，多学习一点，不关心一点。这些看似共同点构成了优秀人才的基本素质。在这里，我想对年轻朋友说几句话：青春是我们的资本，我们的生活还有很长的路要走，我们的梦想在前面，让我们努力工作，为自己工作，投入工作，在工作中享受自己，享受工作，享受生活。

总体而言，读这本书很轻松，如老友闲聊般，不知觉中已读完。书中的道理其实大家都能明白，而且是早就明白了的，你可能还会产生很不屑的感觉：“没有什么新鲜或稀奇的道理呀。

”但你又很难挑出什么不对来，其实都是些众所周知再简单不过的道理罢了，但给他这么集中一讲，还是有不少的感动和收获的。

阅毕，尚有感悟，略摘如下：

1、正确对待工作，相信能力才是人生最可靠的财富。此外，世界上没有免费的午餐，所以工作是我们的天职。工作也有颇多好处，让生活更充实，能力得到提高。

汗水不会白流。无论是物质上的奖励，还是能力上的增长，这项工作永远是丰硕的。自律，责任心和忠诚，努力工作，脚踏实地，从小事做起。

2。提高自己的重要性，使自己不可替代，保持良好的态度，不攀比、不抱怨，按照高标准努力工作，做自己该做的事。

3、工作要有热情、激情，热情创造机会，要想着是为了崇高而伟大的理想而去工作，为自己肩上的那份责任去工作，也为了自己的成长去工作，享受你的工作，乐在其中。理想的高度决定人生的广度，为自己设定目标，坚持努力工作，相信成功就在背后。与企业同舟共济，忠诚于你的企业。

四。勇于承担责任，风险与收入成正比，工作比收入更重要，适当的压力会使人进步。但同时要学会自我调整，有弹性，文武之道一张一弛。责任使人成长，不找借口，主动工作。

5个。要经常学习，及时弥补自己的缺点，每天进步一点，让自己足够优秀。掌握与领导的相处之道，“千里马”要主动靠近“伯乐”，适应领导的工作方式，维护领导的面子，让领导满意。培养团队精神，融入团队。成功的人都不是独行侠。真诚和尊重是合作的前提。

经常总结、反省，坚持不懈，力争最好。

为自己工作读后感 篇12

责任是立身之本，忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心，这样才能保持良好的生活工作态度，才能快乐成长做好每一件事情，看了李强的为自己工作演讲视频，我的感触很多很深。

一、要珍惜自己现在的工作。在当今社会上，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，年过四十的我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。

李强老师说得对：我们应该对我所服务的公司感恩，对我的领导感恩。在这里，我感谢宝山矿业给了我一个展示自我的舞台和一个发展自我的平台。

二、工作心态的转变。我以前和一般人一样，对公司来说就是努力工作赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。

曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：

只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。把它推给人，就是：来到公司，用心去，尽自己最大的努力为公司工作，自然他们会成功的。

三、做精做透才叫“长”。把每一件简单事情做好就是不简单。 听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：

不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，自己的专业技能就会提高进步，所以就能把事情做的更精更细，这样就没有任何人可以和我们相比。

四、认识到努力做事，只能把事做对；用心做事，才能把事做好的道理。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。我想向这个第三者学习，在艰苦的工作中磨练意志，与同事紧密合作，做好工作，对每件事都有责任感。

我不能只为工作而工作，也不能为薪水而工作。我会用心去做每件事。在我的工作中，我会让自己成长快乐，让自己保持快乐。

五、工作态度就是竞争力。在公司里，员工不仅在能力和智慧上竞争，而且在态度上也竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。

不能说一个人能以某种态度成功，但成功的人都有同样的态度。因此，我也会纠正我的工作态度，使之更有竞争力。

李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现自己的才能，只要在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，这样自己的才华才能得以淋漓尽致的发挥。

通过这次观看《责任胜于能力》和《为自己工作》，让我在对待工作的态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好地有责任的工作，把自己的本职工作搞好，达到自己与企业的双赢。

为自己工作读后感 篇13

听过李强老师的培训课程，我真的是感受颇多。作为一个刚刚步入社会工作的我来说，无疑是一个警醒。今年的七月，我怀着懵懂的心离开了我三年的学校，重新踏上了我人生生涯的第一步。工作，对我来说，不是茫然，而是期待。实习这么长时间，也了解了一些工作的过程，但真正的进入单位，对我来说还是略带些紧张和迷茫。

当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。

我很庆幸，我可以找到一份工作，不用再穿梭在找工作的长列之中，不用再踌躇。第一份工作，我不会去计较我可以得到多少，正如李强老师提到的，要想得到，必先付出。我们付出了吗？我们只是一个刚刚褪去羽毛的幼雏，还没什么资质去和企业谈，我们能做的也仅仅是努力工作，在最短的时间里获得最多的知识。在实践中丰富自己，强化自己的能力。

也许我们不是最优秀的，但我们可以是最努力的笨---但我们可以先飞。勤能补拙。作为经验为零的我们，现在有的是刚工作的热情和无限的精力。李强老师说过什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。”的确，充沛的精力让我们必须每天比别人多学点，每次多做点，每天用心点，我们就可以积累出惊人的成绩。唯一的基础就是我们的努力与用心。

说到成功，我更欣赏的是李强老师说的99度与100度的差距。的确70度，80度，99度都叫热水，只有100度才是开水。99度与100度的1度之差，却是两个截然不同的境界。一个属于热水，一个属于开水。换句话说一个可以把饺子煮熟，而另一个却把饺子焖熟。当然这就是差距，一个可以卖到12元一斤，而另一个估计不赔钱已经算是万幸了。我们现在连热水还不是，仅仅是刚刚进入的凉水。也许我们的温度不能够使我们做任何事，但我们要摆正心态，任何人都不是下生什么都会的，谁都有开始，谁都有第一步，只要我们正视自己，相信自己，我们就还有希望。正所谓心态决定一切！积极向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然会得到领导的赏识。所以我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。

“成功者总是影响别人，而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。”作为一名大学生，我们的确是可以借鉴古今中外的人的成功历史，但别人的成功并不一定代表我们一定可以用他们的方式成功，我们仅仅是从其中取其精华，在他们的教训中总结经验，一步一个脚印的扎扎实实的去走每一步。任何事情都没有捷径，勤奋努力加上汗水才是铁一般的道理。但想想自己不是什么高材生，也不是本科，虽然是专科，但“文凭不等于水平，学历不等于能力”。高考的分水岭上我也许输了，但我输的彻底。现在凭的不仅仅是一个毕业证就可以解决问题的，要的是实际操作能力。现在我们所有的人都站在同一起跑线上，我没什么可以输给你，要力气有力气，要个头有个头，要头脑有头脑。我也是堂堂正正的男子汉，有血有肉，有骨气，有上进心，也想为了未来再拼搏一把。

经过培训我发现我在心底里多了一股无名的力量，驱动着我要时刻警惕，时刻做好为了工作打拼一把的尽头。也许我们只是一个无名小卒，但每个人都有一片属于自己的天空，一片只属于自己的一片净土。但不可否认在现代社会中“没有良好的人脉，就没有成功的希望。”没有良好的同事关系，即使你的本事大，没人给你说好话，甚至进谗言，你怎么能得到上司的赏识。

对于生活在社会群体之中的每个人而言，缺乏合作意识，不善于与他人合作，可以说最终会四处碰壁。

一个具有合作精神，合作能力的人也容易获得他人的支持与合作，因而会大大的增加成功的概率和可能。同时一个人所处的环境也很重要，这个环境是否利于你发展，是否能提高你的能力，这就需要你自己的定位，你的目标。所谓“和高手下棋输都是赢，和庸手下棋赢都是输。”可以说一个人能否成功就是需要“天时地利人和”。但是良好的人脉不是一天半天就形成的，人脉是需要培养的，需要有人喜欢的性格，肯帮助别人的心。人说“吃苦是福”近日，在紧张的工作、学习之余，企管部朱部长组织我们众泰汽车学院模具091班的同学，观看了李强老师的《为自己而工作》演讲，听完他的讲座，我感慨颇深。对于我们这些初入职场的实习生来说，《为自己工作》不啻是一剂清醒药，涤荡了我们的心灵，给我们深深的启迪与反思，使我们对待工作的态度有了一个全新的认识。

一、良好的薪酬福利和丰富的工作经验是靠自己努力获取的，并且要珍惜自己的工作机会。这几年，我国每年都有六百多万的大学生毕业，而且还有许许多多的下岗工人，大学生就业难的现象如今已十分普遍。就在我们的身边，还有众多的同龄人还在四处投简历，来回奔波找工作，而我们却很幸运，不用奔忙即拥有一份自己的工作，拥有一个可以为之奋斗的企业――众泰集团。李强老师说得对，我们应该对企业和学校感恩，对我们的领导感恩，感谢他们为我们提供了一个很好的学习成长和发展的舞台。

当今社会，很多人找工作考虑的几乎都是工资能给多少，福利好不好，有没有保险，要不要加班，多久会加工资……等等，唯独没有想到的是：我能为企业创造多少价值。试问，没有自己的付出哪来自己想要的收获？良好的薪酬福利，只有通过自己的努力才能获取；丰富的工作经验，有赖于自己的历练和成长经历。你的收获只能在你的耕耘中。

二、工作心态的转变。我们现在有着双重身份，既是学生，更是企业的准员工。虽然到公司前后，学校、企业都曾教育我们学会心态、身份的改变，但我们并没有真正认识这一角色转换的重要性，还是将一些不好的习气带进企业，还是以一个学生的心态投入工作，并没把自己当成一个真正的职场中人。李强老师的“心在哪里，收获在哪里”、“既然选择了这一行，每个人都要练就一技之长”。这些话点醒了我。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。把工作和自己的职业生涯联系起来，这样才会对自己未来的事业负责，才会容忍工作中的压力和单调，才会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作。

三、认识到了规章制度的重要性。李强老师说：“企业是没有围墙的大学，每一个上级就是我们的导师，规章制度越严格，你的学历含金量就越高。”“制度是自律的底线，正如法律是道德的底线”。到众泰几个月来，我养成了一些工作习惯，有好有坏，说实话“人之初，性本懒”这句话非常对，我和同学们一样，认为企业中的条条框框太多了，不自由，很多时候想偷懒，就以“下不为例”来迁就自己。李强老师让我明白了一个没被别人管过的，永远管不了别人，一个没有被别人教过的人，也永远教不了别人。规章制度都是用来保护我们的，帮助我们增加收入的。

李强老师《为自己工作》讲座中，让我印象深刻的还有这样一句话：“当你拥有一份工作的时候，你正在体现你生命的价值；当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升华。”只有懂得工作不仅是为单位，更是为了自己的人，才能真正懂得工作对人生的意义。为自己工作，就不会报怨、不会懒惰、不会消极、不会逃避、不会找借口、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。

同学们，众泰公司的实习与工作机会真的很难得，让我们行动起来，自己的人生自己来策划，自己的命运自己来把握。从一点一滴做起，不去介意别人的说法，勇于面对挑战，以一个企业人的心态投入到工作去，做个勤奋出色的人。工作为自己，为自己工作，只要我们比别人付出更多，收获必然比别人更多！，“吃亏人常在”，其实帮助别人就是强大自己，帮助别人就是帮助自己，别人得到的并非是你自己失去的。“认真，务实，求新，合作”是我今后工作努力的方向。努力做事只能把只能事情做对，用心做事才能把事情做好。“今天工作不努力，明天努力找工作”。

为了我的明天，现在的该努力了……

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