个月产假申请书范本。

由于社会企事业单位内部管理完善，我们可能会被各种领导要求写申请书。不同场合用的申请书格式也不同，如何撰写一份简洁明了的申请书？经过阅读本页你的认识会更加全面。

个月产假申请书 篇1

尊敬的公司领导：

您好！

本人已近临产，预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。

假期起止时段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。

特此请假，恳望批准!

申请人：

日期：20xx年x月x日

个月产假申请书 篇2

尊敬的公司领导:

我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。

请予准假.

申请人：

年 月 日

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产假申请书

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产假申请书

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个月产假申请书 篇3

下面是范文网小编整理的休产假申请书，供大家赏析。

休产假申请书 （ 最新版 ） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 产假申请书 1 尊敬的领导：

我叫___，是 20__年的特岗教师。目前任职于____小学。

我怀孕即将近产(预产期 11 月 17 日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 申请人：

20__年 8 月 28 日 产假申请书 2 尊敬的领导：

本人于__年 9 月 1 日开始休产假，假期将于__年 12 月 1 日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长 2 个月，即延长至 20__年 2 月 1 日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准 敬礼!

申请人：___ 20__年_月_日 产假申请书 3 尊敬的领导：

_ _本人于___年___月____日的.预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢! 申请人：___ 20__年_月_日 产假申请书 4 尊敬的学校领导：

因本人___期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年_月__日至_月__日共__天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

申请人：___ 20__年_月_日 产假申请书 5 尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为 90 天，晚婚晚育增加 15 天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给___同志，经过近期的交接工作，___同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准! 申请人：__ __年__月__日

休假申请书

休产假申请书（共8篇）

年休假申请书

休假请假申请单

请休假申请单

个月产假申请书 篇4

生二胎，以后孩子们就能多个玩伴了，也是蛮好的。如果你的家庭经济条件优越，生二胎也无妨。但生二胎之前，得先去办理准生证。

1、女方在户籍所在地村或居委会领取《再生一胎生育申请、审批表》，填好资料，然后将该申请送往夫妻双方所在单位(无单位可送往户籍所在地村委会)，核实并盖章。

2、凭结婚证、户口薄在夫妻双方所在地村或居委会单位签字、盖章《再生一胎生育申请、审批表》到女方户籍所在地乡人民政府、街道办事处人口和计划生育管理机构审查。

3、女方户籍地相关单位收到该申请文件后，审核资料，若无误会送报给县一级人口计和计划生育行政部门，此部门会在20个工作日内审核决定。

个月产假申请书 篇5

尊敬的领导：

由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为____个月，我现特向单位申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，盼予以批准。

望领导批准！

请假人：_____________

日期：____年____月____日

个月产假申请书 篇6

尊敬的领导：

我是贵公司的员工，近期我将会迎来一位新生命的到来。作为一个父亲，我深知对于孩子的'陪伴是非常重要的，因此我特向公司申请陪产假。

我希望能够在孩子出生前一周开始休假，到孩子出生后的一个月内结束。在这一个月时间内，我将全心全意的陪伴我的妻子和孩子，负责照顾家庭和孩子的一切需要。

我的陪产假期间，我愿意派遣其他同事接替我的工作，保证公司的业务不受影响。我相信，在公司的支持下，我一定能够照顾好家庭，完成工作。

附上我的个人信息：

姓名：XXX

部门：XXX

职位：XXX

联系电话：XXX

谢谢公司的支持和理解。

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

个月产假申请书 篇7

尊敬的人力资源部门：

我是公司中的一名男职员，名叫李明。我在此函中希望申请男士产假，以便能够陪伴我的家庭成员，共同迎接新生命的到来。

我和我的妻子已经准备好迎接我们即将出生的孩子。我们都知道，初为人父母的责任重大，需要双方共同承担。我深知，孩子的成长需要父母双方的关爱和呵护，所以我希望能够申请男士产假，陪伴我的妻子和孩子度过这段特殊的时光。

虽然社会上普遍认为产假是女性的权利，但我认为父亲同样应该承担起照顾家庭的责任。作为一名男性职员，我愿意在工作之余尽力去照顾家庭，并在有限的时间内为孩子和妻子提供更多的关爱和支持。我请求公司能够给予我这段宝贵的时间，让我能够充分享受亲子时光。

在我离开期间，我会尽最大努力安排好工作，确保工作的顺利进行。我也会随时保持联系，并在必要时提供协助和支持。我深信，这段时间的陪伴对我来说是一次珍贵的经历，也将让我更加懂得家庭的重要性和价值。

我衷心希望人力资源部门能够理解我的申请，并给予支持和帮助。我相信，公司的人文关怀和家庭友好政策会让我们的事业更加蓬勃发展，也会让我更有动力为公司贡献更多的力量。

衷心感谢你们的关注和支持。期待得到您的回复。

此致

李明

日期：XXX年XX月XX日

个月产假申请书 篇8

尊敬的公司领导：

按照浙江省_________________年_________________月_________________日新修订公布的《浙江省人口与计划生育条例》规定，女方法定产假期满后，享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。这30天奖励假，只要是在_________________年_________________月_________________日以后符合法律、法规生育的都可以享受(包括第一胎)。本人于_________________年_________________月怀孕，_________________年_________________月_________________日进行剖宫产，按照规定符合享受奖励假条件。本人法定产假至_________________月_________________日结束，鉴于目前身体状况，小孩小需要母乳喂养，特向公司申请30天奖励假，于_________________月_________________日至_________________月_________________日。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾!

申请人：_________________

_________________年_________________月_________________日

个月产假申请书 篇9

_(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

_(单位)

_(部门)_(姓名)

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

申请人：/shenqing/

__年__月__日

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