当我们需要主持一场宴会时，我们更应该整理好自己的主持稿并背下来，好的开场白能够起到暖场的作用，优秀的主持开场白是什么样子的？以下是小编为大家精心整理的“范文推荐： 大学生毕业致辞大气简短最新模板 770字”，仅供参考，希望能为您提供参考！

大学生毕业致辞大气简短【篇一】

首先，请允许我代表上宁学校，对你在此次高考中取得优异成绩表示热烈的祝贺。

母校一向关心着从上宁学校毕业到桂花职中高考班就读的同学的发展。当我们听说在桂花就读的上宁同学都考上了大学时，我们十分激动。所以，为了让师弟、师妹们能够对职校有一个清晰的认识，做出一个对自我发展有利的正确选择，在27日午时我们邀请到了李棚霜和唐轩来给他们做一个关于选择职校的演讲。并且为他们各赠送了一个行李箱。母校原计划将在桂花高职班就读的所有考上大学的同学都召集回来，一齐与师弟师妹们分享你成功的经验。但与你和其他的一些同学没有联系上，所以就没能及时地给你准备礼物，还期望你能够谅解。M.poPO666.CoM

但你始终要相信母校对你的关心不会变，对你的牵挂不会变，对你的祝福不会变。母校愿意成为你们的港湾。当你们累了、倦了的时候，请回到母校休息，母校将为你们供给力所能及的帮忙。也期望你们能常回母校看看，母校的大门将永远为你们敞开。

最终祝你：学习更上一层楼，人生更辉煌。

大学生毕业致辞大气简短【篇二】

各位来宾、各位领导、女士们、先生们：

你们好。

在这庆国庆、迎中秋的喜庆日子里，我们公司的x和x也迎来了他们的大喜日子!在此良辰美景，让我们举起酒杯，向新人们表示真诚的祝福。祝福你们，新郎新娘，祝贺你们的美满结合。

从相识、相恋到喜结良缘，你们经历了人生最美好的时光。你们的爱情是纯洁的、真挚的。千里姻缘，天作之合。在对理想和事业追求中建立的新家，正是你们谱写美妙爱情交响曲的延伸。祝福你们，新郎新娘，祝贺你们新婚快乐。中国有句俗话：男大当婚，女大当嫁。两性结合的爱情是人间天伦之乐的快乐。今年洞房花烛夜，来年生个胖娃娃。愿你们良宵花烛更明亮，新婚更甜蜜。真诚祝愿共浴爱河的俊男倩女，尝遍人生欢愉和甘甜。祝福你们，新郎新娘，祝贺你们爱情之树常青。愿你们相亲相敬，恩恩爱爱，和和睦睦，白头偕老;愿你们工作、学习和生活，步步称心，年年如意。衷心祝福沉浸在新婚欢愉中的你们，幸福美满，心想事成。

大学生毕业致辞大气简短【篇三】

尊敬的学校领导、老师、各位同学：

大家好！

20xx年6月30日，是一个难忘的日子。今天，xx大学2360名同学在经历了四个寒暑的艰苦学习之后，在经历了从天真无忧逐渐走向成熟之后，将庄严地接过毕业证书，从安静而详和的校园走向世俗而喧闹的社会，从xx大学这个温暖的集体走向充满挑战的个人奋斗。

尽管，在人生的旅途中，大学的日子只是短暂的瞬间；也许，在大学的日子我们过得单调而平凡。但是，“勤奋、多思、求实、进取”这八个大字已在我们的心底刻下了深深的烙印，让我们把大学精神带入我们未来生活的每一个细节，让我们把大学的豪情与壮志带给我们周围的每一个朋友，让他们和我们一起共同努力，创造持久而辉煌的人生。

悠悠寸草心，报得三春晖。回首几年前走进xx，我们行囊简单，精神贫乏。是学校的领导和老师，犹如一盏盏明灯，亮在岔道的前方，牵引我们躇踌欲前的脚步。几年来，在老师的谆谆教诲下，我们的学识逐渐广博，我们的思想日愈丰腴。但我们还年轻，我们有时会犯错，是领导给予我们鼓励，是老师帮助我们纠正，使我们在跌倒时有勇气爬起，爬起时有信心继续前行。今天，请允许我代表所有即将走出校门的毕业生们对几年来关心和爱护我们的学校领导表示最衷心的感谢！向诲人不倦的老师们致以最崇高的敬意！

我们终于要说再见了。再回首，心绪难平。在寒暑易节里，我们渡过了四个冬夏。多少欢笑，多少痛苦，多少汗水，多少泪水，都将在这个典礼上成为一个终结，而我们，也将踏上一个全新的起点。“十年寒窗苦，今朝凌云志”，我们就要怀着成熟的人生理念、丰富的专业技能踏上工作的岗位了。

在你们的默默无语中，我读到了师恩浩荡！在我们的依依惜别里，我看到了我们的同窗情深！

几年来，我们共同拥有过追求，也有过失落；有过欢乐，也有过忧愁；有过友爱，也有过矛盾。泰戈尔曾说过：“天空不留下我的痕迹，但我已飞过。”是的，我们无怨无悔地活过、爱过，并留下了真挚的友谊。而今，我们要在这个多姿多彩、多情多意的夏天作最后的握别。几年的朝夕相处，使得我们情同手足。但不管怎样，我们都手挽手地走过了生命中最亮丽的季节。

相聚时难别易难！此该，从我们澎湃的内心来讲，我们对学校、对老师、对同学充满恋恋之情，然而学生终究要走出校门，毕业是结束，也是开端。当我们共同有过的一切都成为美好的记忆，我们便将开始续写自己的故事。甜美的果实需要汗水的浇灌，美丽的青春需要奋斗为其着色。我们的路还长，人生就是一个不断学习的过程，我们只有继续努力，继续拼搏，我们的梦想才能实现，我们的人生才会辉煌！

最后，让我们一起再次祝福我们母校：人才辈出！桃李芬芳！让我们一起再次祝福我们的师长：身体健康！工作顺利！让我们一起互相共勉：在以后的人生路上一路顺风！万事如意！

大学生毕业致辞大气简短(篇四)

尊敬的老师及亲朋好友们：

大家好!

在喜悦的日子里大家接受我家诚挚的邀请抛开了手中繁忙的工作，冒着酷暑前来祝贺我顺利毕业，今天的宴会大厅因为你们的光临而篷壁生辉，在此，我们对各位专程远道而来表示最热烈地欢迎和最衷心地感谢!

今天，我很荣幸请来我的老师，是他们的悉心教育，授业解惑，才会使我有今天的成绩。尽管我不是高徒，但他们却是名师。因此，师恩难以言尽，千言万语汇成一个字——敬。敬是真情，是感激，永藏在心底。我要把内心最忠诚的谢意送给你们!

今天，我还要特别感谢在我的成长中悉心呵护和照料我的父母我的父母无时无刻不让我感受到他们是我身后最坚实的后盾，在这里我想说一声“爸爸妈妈，你们辛苦了”!

今天，有父母的亲朋好友同聚，衷心感谢你们的关心和爱护，你们的到来是我和我父母的骄傲。朋友就是财富，朋友就是力量，我为我父母有你们这些朋友而自豪，谢谢你们的到来。

今天，我还要感谢在座的每一个人，虽然我不能一一言谢，但我会对所有的亲情，所有的友情，所有的关心和帮助，所有的鼓励与期待都会永远的记在心底，真心的感谢大家!

学海无涯，知识无边。我会以大学生活为新的人生起点，勤奋学习，以此来回报老师和同学、各位亲朋好友对我和我全家的关爱。最后，祝大家身体健康，万事如意。

谢谢!

大学生毕业致辞大气简短(篇五)

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

今天，能有机会代表20xx届全体毕业生在这里发言，我深感荣幸，可谓是心潮激荡、思绪万千。今天是某大多少名毕业生终身难忘的日子，因为过了今天，我们的大学生活将划上一个圆满的句号，我们将告别朝夕相处的同学，告别循循善诱的老师，告别辛勤培养我们的母校，踏上人生新的征程。在这里，请允许我代表某大学XX届全体毕业生，向辛勤培育我们的领导和老师们，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

几年前，为了一个共同的目标，我们从祖国的大江南北，踏上了中原大地，选择了这个充满了自由，激情的校园。日月辗转，光阴似箭，眨眼之间，离别的钟声就在耳旁敲响了。“相见时难别亦难”，回首往事，感慨万千。忘不了课堂上老师那谆谆无私的教诲;忘不了教室中你我孜孜不倦的身影;忘不了运动场上生龙活虎的腾跃;忘不了舞台上激情嘹亮的歌声;进入母校以来，我们从被动学习的中学生模式，转变为独立思考、自主学习的大学模式，随着学校层次的改变，我们更加注意把专业知识，技能与社会实践结合，努力做到“学以致用”，以适应知识经济时代的要求。几年来，我们学会了学习，学会了生活，更学会了选择。而今天，当我们即将手捧毕业证书，即将别离这方校园时，我们便翻开了人生新的一页。

回顾在工大的学习生涯，我们在母校的怀抱里结下了不可替代的深厚友谊，在学习与生活中，在研讨与争辩中留下了太多值得回忆的情景与往事，今后，无论是深造还是工作，我们都将打点行装、各奔东西，然而我们的同学之情却不会随着时光而消逝，无论我们经过多少风雨波折、结识多少新人好友，这份大学的同窗之情都将重，不仅在生活上有如慈母般的关心，更是在课堂上为我们解知识之惑、传做人之道永远铭记在我们心中!

同时，学校、学院领导、各位老师更是对我们情深义重，传知识之道、授强国之业。是他们原谅了我们的懵懂无知，是他们宽容了我们的任性而为，也同样是他们，为了我们今天的成熟而早生华发!在此，请允许我提议，让我们再次以热烈的掌声，向各位领导和老师们的辛勤付出表示衷心的感谢!

有人说，丰富多彩的大学校园是一个熔炉，燃烧出每个人与众不同的精彩人生。我们经历了大一的纯真年代，走过了大二的轻舞飞扬，告别了大三的紧张与忙碌，来到今日大四的依依别离。大学四年，我们见证了学校的飞速发展，从母校合并更名，到新校区一幢幢高楼崛起;更有幸得是我们陪伴母校度过了五十岁生日。随着学校学习氛围的营造和人文环境的改善，我们感受到了母校对我们人格的塑造和素养的提升。同时，在德高博学的老师们的言传身教中，我们学会了求知，学会了做人做事。这些丰厚的收获，宝贵的财富，无疑使我们走向社会时具备了更强的竞争力，无疑使我们在竞争中更多了一分信心和勇气，在创业的道路上走得更高、更快、更远!

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”让我们牢记“明德，求是，拓新，笃行”的校训开创更加美好的未来!最后，我代表某大20xx届全体毕业生，祝愿我们的老师们工作顺利，身体健康!祝愿我们的母校兴旺发达，再创辉煌!

谢谢大家!

精选阅读

大学生毕业欢送会晚会主持词精选范文合集

女：尊敬的各位领导，老师们，同学们

男：亲爱的20xx届的师哥师姐们

男：三年前的邂逅仅仅是一次命定之外偶然，那么今天的离别则是三年丰富、幸福、温存时光经过后的必然。

女：每年的这个时候，除了互道别离，互致珍重以外，年复一年的毕业晚会似乎已经成了我们踏入社会前的最后一次集体聚首。

男：也正因为此，我们承载了太多的祝福与惦念，寄托了太多的关怀与企盼，藏匿了太多的故事与细节。

女：在今晚，当第一枚音符响彻礼堂的时候，也就意味着又一届枣院学子的青春往事将被再次提起，接着在几小时后被封存在这座熟悉的礼堂，留驻在我们每个人的脑海。

男：今晚，让我们再一次重温，那些感动过我们的人和事：灯火通明的教学楼里用功的身影；篮球场上捍卫集体尊严的男儿霸气；满是欢声笑语的宿舍里不着边际的闲谈……这一切在今天看来是如此的美丽而生动。

女：让我们静静享受下一个挑战，在日复一日与时间的赛跑中，你会变得更加坚强，更加神采奕奕！又一个青春之旅从今晚起航。

“×第二届大学生科技文化艺术节闭幕式暨欢送09届毕业生晚会现在开始！

放飞心中的理想畅想青春的旋律

追逐成功的喜悦把握无悔的明天

歌声响起，往事历历在目，天下没有不散的筵席，让我们虔诚祷告，祝福彼此，此情可待成追忆，只是当时已惘然。

歌声逝去，前程始于足下，期待下次瑰丽的相逢，让我们自然体味，感受人生，会当击水三千里，自信人生五百年。

×第二届大学生科技文化艺术节闭幕式暨欢送xx届毕业生晚会到此结束。

优秀模板--大学生的就业报告有哪些相关推荐

就业报告包括失业率(Unemployment )及非农业就业人口(Nonfarm payroll employment )。20xx年最新大学生就业报告是怎样的呢?

大学生就业报告

又是一年毕业季。今年全国高校毕业生人数近750万，再创历史新高。应届大学毕业生就业情况怎样?大学生毕业后职业发展如何?毕业生需求有哪些新的趋势?这些问题牵涉千千万万毕业生和家长的心。今天，我们特别编发麦可思研究院日前发布的《20xx年中国大学生就业报告》，该报告基于麦可思研究院对20xx届大学生毕业半年后的调查研究，以及对20xx届大学生毕业三年后的跟踪调查研究，其中的数据及结论，期望能对教育主管部门、高校和大学生就业创业具有参考价值。

近三届大学毕业生半年后就业率稳定

1.近三届毕业生半年后就业率稳定

20xx届大学生毕业半年后的就业率(92.1%)比20xx届(91.4%)略有上升，比20xx届(90.9%)上升1.2个百分点。其中，本科院校20xx届毕业生半年后的就业率为92.6%，比20xx届、20xx届(分别为91.8%、91.5%)均有所上升(分别上升0.8、1.1个百分点);高职高专院校20xx届毕业生半年后的就业率为91.5%，比20xx届(90.9%)略有上升，比20xx届(90.4%)上升1.1个百分点。近三届大学毕业生半年后就业率呈现稳定趋势。

2.选择创业、升学的毕业生比例持续增加

20xx届大学毕业生受雇全职工作的比例(79.2%)与20xx届、20xx届(分别为80.6%、81.3%)相比有所下降，但总体就业情况能保持稳定。主要是因为自主创业的毕业生比例从上届的2.3%上升到了2.9%;同时本科毕业生读研比例从上届的10.8%上升到11.7%，高职高专读本的比例从上届的3.8%上升到4.2%。

3.各专业就业状况具有持续性

根据就业状况，可以把各专业分为红、黄、绿牌专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业，为高失业风险型专业。黄牌专业指的是除红牌专业外，失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。绿牌指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。

20xx年大学毕业生红牌本科和高职高专专业，与20xx年相比，部分专业一致，各专业就业状况具有持续性。20xx年本科就业红牌专业有生物工程、美术学、生物科学、应用物理学、应用心理学、法学、音乐表演，其中法学、生物工程、美术学专业上届也是红牌专业。高职高专红牌专业有法律事务、语文教育、初等教育、投资与理财、应用日语、国际金融，其中法律事务、语文教育专业上届也是红牌专业。20xx年本科就业黄牌专业有体育教育、动画、英语、工商管理、汉语言文学。高职高专黄牌专业有会计电算化、工商企业管理、计算机多媒体技术、计算机应用技术。20xx年本科绿牌专业有建筑学、软件工程、网络工程、通信工程、建筑环境与设备工程、车辆工程、矿物加工工程。高职高专绿牌专业有：铁道工程技术、电气化铁道技术、石油化工生产技术、电力系统自动化技术、供用电技术、楼宇智能化工程技术。出现红、黄牌专业的原因既可能是供大于求，也可能是培养质量达不到岗位需求，反映的是全国本专业的总体状态。

毕业生自主创业比例持续上升

1.毕业生自主创业比例持续上升;创新能力持续提升

20xx届大学毕业生自主创业比例为2.9%，比20xx届(2.3%)高0.6个百分点，比20xx届(2.0%)高0.9个百分点。其中，应届本科毕业生创业比例为2.0%，比上届(1.2%)高了0.8个百分点;高职高专毕业生创业比例为3.8%，比上届(3.3%)高了0.5个百分点。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生自主创业的比例呈现持续和较大的上升趋势。

从区域来看，20xx届本科毕业生自主创业比例最高的就业经济区域为泛长江三角洲区域经济体(2.5%)。20xx届高职高专毕业生自主创业比例最高的就业经济区域为泛长江三角洲区域经济体和中原区域经济体(均为4.6%)。从行业来看，20xx届本科毕业生自主创业集中的前两位行业类是教育业(13.0%)、零售商业(11.1%)，高职高专毕业生自主创业集中的前两位行业类是零售商业(14.2%)和建筑业(8.2%)。从原因来看，就业困难不是创业最主要的原因。大学毕业生创业的主要动因是理想就是成为创业者有好的创业项目，其中属于机会型创业的毕业生占创业总体的85%。培养创业意识是提升大学毕业生自主创业能力的有效途径。此外，在国家对大学生创新创业政策的支持下，高校对大学生创新能力的培养成果开始显现。20xx届大学毕业生毕业时的创新能力掌握水平(54%)比20xx届(53%)、20xx届(50%)略有提升。

2.近半数半年后创业者三年内退出创业

20xx届大学生毕业半年后有1.6%的人自主创业(本科为1.0%，高职高专为2.2%)，三年后有5.5%的人自主创业(本科为3.3%，高职高专为7.7%)，与毕业时相比提升了2.4倍，其中本科毕业三年后创业比例上升了2.3倍，高职高专毕业三年后上升了2.5倍。说明有更多的毕业生在毕业三年内选择了自主创业。20xx届大学毕业生毕业时就创业的人群，三年后仍坚持创业的比例为47.5%，与上届(43.3%)相比上升。其中本科有44.8%的人三年后还在继续自主创业，比20xx届(41.1%)增长了3.7个百分点;有49.6%的人退出创业，选择了受雇全职工作，比20xx届(53.4%)减少了3.8个百分点。高职高专有48.9%的人三年后还在继续自主创业，比20xx届(42.6%)增长了6.3个百分点;有42.7%的人退出创业，选择了受雇全职工作，比20xx届(50.3%)减少了7.6个百分点。大学毕业生创业具有持续性，所以评价和扶持大学毕业生创业不能只着眼于毕业时。

大学生就业质量稳步提升，大学教育长期回报显著

1.近三届大学生实际工资保持稳定上升趋势

20xx届大学毕业生半年后月收入(3487元)比20xx届(3250元)增长了237元，比20xx届(3048元)增长了439元，三届增幅为14.4%。其中，本科毕业生20xx届(3773元)比20xx届(3560元)增长了213元，比20xx届(3366元)增长了407元，三届增幅为12.1%;高职高专毕业生20xx届(3200元)比20xx届(2940元)增长了260元，比20xx届(2731元)增长了469元，三届增幅为17.2%。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势。扣除当年居民消费价格指数(CPI)增长的影响后(20xx20xx年居民消费价格指数分别为102.6，102.6，102.0)，近三届大学生实际工资仍保持着稳定上升的趋势。20xx届大学生毕业三年后平均月收入为5484元(本科为6155元，高职高专为4812元)。20xx届毕业生半年后的月收入为2766元(本科为3051元，高职高专为2482元)，三年来月收入增长2718元，涨幅比例为98%，超过城市居民同期平均薪资涨幅(17.4%)，大学教育的长期回报是明显的，读大学比不读大学在收入的长期提升中有较大优势。

2.毕业生工作与专业相关度稳定

20xx届本科和高职高专毕业生的工作与专业相关度分别为69%、62%，均与20xx届、20xx届(分别为69%、62%)持平。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生的工作与专业相关度呈现平稳趋势。

大学毕业生自愿选择专业不相关的工作，主要是对专业相关工作不认同，这可能来自对所学专业不认同，或对专业相关的职业认识不足。20xx届本科毕业生选择与专业无关工作的主要原因是专业工作不符合自己的职业期待(33%)，其次为迫于现实先就业再择业(24%)。20xx届高职高专毕业生选择与专业无关工作的主要原因是迫于现实先就业再择业(29%)、专业工作不符合自己的职业期待(28%)。

3.毕业生毕业半年内离职率稳定

20xx届大学毕业生毕业半年内的离职率(33%)与20xx届(34%)基本持平。其中，本科院校20xx届毕业半年内离职率为23%，与20xx届(24%)基本持平，高职高专院校20xx届毕业半年内离职率为42%，与20xx届(43%)基本持平。在本科院校中，211院校半年内离职率为12%，非211本科院校为25%。20xx届本科毕业生半年内离职的人群有98%发生过主动离职，主动离职的主要原因是个人发展空间不够(50%)、薪资福利偏低(43%)。20xx届高职高专毕业生半年内离职的人群有98%发生过主动离职，主动离职的主要原因是个人发展空间不够、薪资福利偏低(均为49%)。专业性越强，职场稳定性越好。在20xx届本科学科门类中，医学半年内离职率最低(14%)，文学的半年内离职率最高(30%)。20xx届高职高专专业大类中，医药卫生大类半年内离职率最低(20%)，艺术设计传媒大类的半年内离职率最高(51%)。调查显示，在毕业后工作三年中，职场忠诚度越高收入就越高。20xx届本科毕业生中，毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高(6494元);为5个及以上雇主工作过的本科生毕业三年后月收入最低，仅为5535元。20xx届高职高专毕业生中，毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入同样最高(5191元)。工作过的雇主数越多，其月收入反而越低。

4.毕业生三年内获得职位晋升比例与上届持平

20xx届大学生毕业三年内有57%的人获得职位晋升，与20xx届持平。其中本科这一比例为54%，低于高职高专毕业生的晋升比例(60%)。20xx届本科从事房地产经营职业类的毕业生三年内获得职位晋升的比例最高(76%)，从事公安/检察/法院/经济执法职业类的毕业生职位晋升的比例最低(32%)。20xx届本科毕业生认为对职位晋升有帮助的大学活动主要是课外自学的知识和技能(含培训)(45%)、课堂上所学的知识和技能(36%)。高职高专毕业生认为对职位晋升有帮助的大学活动主要是假期实习/课外兼职(33%)、扩大社会人脉关系(33%)、课外自学的知识和技能(含培训)(32%)。

大学生就业显现重心下沉趋势

1.就业于民企的比例上升

民营企业/个体是20xx届大学毕业生就业最多的用人单位类型，本科院校中有50%的毕业生就业于民营企业/个体，高职高专院校中有65%的毕业生就业于民营企业/个体，均比20xx届(本科45%，高职高专63%)有所上升。本科毕业生在民营企业的就业比例呈上升趋势，五年上涨10个百分点，已接近五成。高职高专毕业生在民营企业的就业比例基本持平，略有波动，在过去五年都维持在六成以上。其他类型的雇主需求也有所变化，其中国企和外企对本科毕业生的需求下降明显。20xx届大学毕业生就业比例最高的用人单位规模是300人及以下规模的中小型用人单位(51%)，与20xx届持平。其中本科毕业生这一比例为47%，高职高专毕业生为56%。这五年来，本科毕业生的去向主要从大型企业流向了中小型企业。20xx~20xx届本科毕业生中，在300人以下中小型企业就业的人数比例呈上升趋势(从35%增长到47%)，在300人以上大型企业就业的人数比例呈下降趋势(从36%下降到26%)。高职高专毕业生雇主规模这五年无明显变化。

2.高职高专毕业生就业于地级市及以下比例上升

从毕业去向的城市类型来看，20xx~20xx届本科毕业生在地级市及以下就业的比例基本持平，高职高专毕业生在地级市及以下就业的比例从56%上升到60%。数据表明，在过去五年里，大学毕业生的就业城市分布已经初步出现重心下沉。如果加强这方面的政策引导，大学毕业生去向与城市化进程的不匹配现象有望得到进一步缓解。

大学生就业满意度明显上升

1.大学生对就业的自我感受有所改善

20xx届大学毕业生的就业满意度明显上升，为61%，比20xx届(56%)高5个百分点。其中，本科院校20xx届毕业生的就业满意度为62%，比20xx届(58%)高4个百分点;高职高专院校20xx届毕业生的就业满意度为59%，比20xx届(54%)高5个百分点。在本科院校中，211院校20xx届毕业生的就业满意度为63%，非211本科院校20xx届毕业生的就业满意度为62%。20xx届本科毕业生对就业现状不满意的主要原因是收入低(本科、高职高专均为66%)、发展空间不够(本科、高职高专均为59%)。20xx届本科学科门类中，毕业生毕业半年后就业满意度最高的为教育学和经济学(均为64%)，就业满意度最低的为工学(59%)。20xx届高职高专专业大类中，就业满意度最高的为文化教育大类(63%)，最低的为资源开发与测绘大类(52%)。

2.工作与职业期待吻合度上升

20xx届大学毕业生工作与职业期待的吻合度为46%，比20xx届(43%)高3个百分点。其中，本科院校20xx届毕业生工作与职业期待的吻合度为49%，比20xx届(46%)高3个百分点;高职高专院校20xx届毕业生工作与职业期待的吻合度为43%，比20xx届(40%)高3个百分点。认为工作与职业期待不吻合的大学毕业生中，本科、高职高专均各有33%的人认为是不符合自己的职业发展规划，其次是不符合自己的兴趣爱好(本科、高职高专各有23%)。20xx届本科学科门类中，毕业生半年后职业期待吻合度最高的为医学和教育学(均为53%)，职业期待吻合度最低的为农学(46%)。高职高专专业大类中，毕业生半年后职业期待吻合度最高的为医药卫生大类(50%)，最低的为资源开发与测绘大类(37%)。

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