篇一:春季的开学典礼主持词
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
新学期好!
寒雪梅中尽,春风柳上归。在这柳枝吐翠,乍暖还寒的时节,我们迎来了新的学期。在这生机盎然,风调雨顺的日子里,我们欢聚一堂,隆重举行开学典礼。亲爱的同学们,请大家“抬头、挺胸、微笑”,你们准备好了吗?现在,我宣布:xx中小20xx年春季开学典礼现在开始。
大会第一项请全体起立,升国旗,奏国歌。少先队员行队礼。
礼毕,请坐!
大会第二项:请张万林校长开学典礼致辞
回首20xx年,我们xx中小人以坚实的步履,换来了丰硕的成果。xx中小之所以能够蓬勃发展,享誉四方,是因为有一位勤奋博学、敢想敢干、创优争先、献身教育的好校长!下面,让我们以热烈的掌声欢迎张校长为我们讲话。
(张校长致辞)
谢谢张校长热情洋溢的致辞,希望大家在新的学期里努力拼搏,不负校长的期望和嘱托。
大会第三项:教师代表讲话
新的一学期我们的老师们又要开始忙碌了,他们将播种希望,期待丰收,那么我们的教师又有什么话要对同学们讲呢?让我们用热烈的掌声欢迎我们的教师代表赵文美老师讲话。
(赵文美老师讲话)
赵文美老师的讲话也代表了我们全体老师的心声。希望同学们以智慧作帆以勤奋作桨,在老师的教导下将知识的轮船驶向远方。
大会第四项:学生代表讲话
我们xx中小不仅拥有一流的教师队伍,还拥有一流的学生。xx中小的学生全面发展、特长突出,赢得了社会各界的广泛赞誉,受到高一级学校的青睐。
请听学生代表讲话。大家掌声欢迎。
大会第五项柏曼华校长、陈春文主任宣读获奖名单
真棒!取得了这么多优异的成绩。让我们再一次以热烈的掌声祝福这些优秀的老师和同学!
篇二:春季的开学典礼主持词
敬爱的老师们、亲爱的同学们:
大家新年好!
当人们还沉浸在新春佳节的欢乐中,春雨已敲起了战鼓,春风已吹响了号角。春的鼓点已汇成一曲雄浑的交响曲,激励着人们拼搏奋进!新的学期向我们走来了!现在我宣布:XX学校20xx年春季学期开学典礼现在开始!
请大家务必遵守会场纪律。
(准备音乐,旗手就位)
一、大会进行第一项,升旗仪式,请全体起立,升国旗、奏国歌,行瞩目礼,鸣炮。请坐。
二、大会进行第二项:颁奖仪式
1、老师们、同学们,百年大计,教育为本,教育大计,教师为本,一所优秀学校的创建,除了要有良好的教学设施,更要有优秀的教师。创造一流教学质量的教师,是学校最值得尊敬的教师。为此,学校决定大张旗鼓地表彰辛勤耕耘在教学第一线的优秀教师,对任教学科成绩排名在全县前七名的教师予以表彰并授予“教学标兵”荣誉称号。请廖主任宣布受表彰教师名单,掌声有请获奖教师上台领奖,请赖校长给获奖教师颁发荣誉证书。
(准备好颁奖音乐)
让我们再次以热烈的掌声表达对老师的敬意、谢意并欢送他们回到座位。希望全体教师以受表彰的优秀教师为榜样,立足岗位,努力工作,创造佳绩。
2、老师们、同学们,同样一所优秀学校的创建,除了要有良好的教学设施,优秀的教师,还必须要有优秀的学生。我们的学生要在学校所提供的良好的条件下勤奋学习、进取争先,掌握扎实的文化知识,全面提高综合素质,学会做人、学会学习,为将来立足社会、奉献社会打下扎实的基础。接下来学校要大力表彰各年级取得优异成绩的学生,请***宣读受表彰学生名单。
(准备音乐)
(1)让我们以热烈的掌声欢迎******的同学上台领奖,请****领导为这二十位获奖同学颁奖,掌声欢迎!回到座位。
(2)让我们再次以热烈的掌声对他们获得了荣誉表示祝贺。希望你们能够再接再厉,以一颗努力的心迎接今后的学习生活,以一颗责任心帮助老师管理好班集体,为同学们服务,做同学们的榜样!
三、大会第三项,请教务主任廖老师为我们做新学期学习工作的指导发言。掌声有请!
学校要取得良好的教育教学成绩,除了老师努力工作,学生勤奋学习,还必须要有良好的班风校风和学生各种良好的习惯,良好的风气和习惯哪里来,那就必须有科学的制度和严格的纪律。
四、大会第四项,有请政教主任罗老师给大家安排新学期政教工作,大家掌声欢迎!
五、大会第五项,让我们以热烈的掌声欢迎学生代表叶婷同学讲话。
回想XX学校走过的风雨历程,我们有无数的教职工献出了他们无穷的智慧和汗水,正是这些青春飞扬、默默耕耘的教职工,使我们XX学校一步一步走向辉煌和骄傲。刚开学,我们的老师就已经在思索:应该怎样一步步去收获秋天的果实呢?当然播种是第一步,开学的第一周我们应该播下什么样的种子呢?有请老师来告诉我们答案。
六、大会进行第六项:掌声有请教师代表:谭苏梅老师发言。
回想过去的一年,伟大的祖国给世界太多的感动。回想过去的一年,我们XX学校在上级党委政府和教育主管行政部门的正确领导下,在全校师生的共同努力下创造了许多的辉煌。学校在教育局各项考核中被教育局评为20xx年初中学业水平考试综合考核优秀单位;年度学校管理综合考核被评为优秀单位;星级学校评估获一星级学校;党建工作、计生综治工作被评为先进单位;其他工作在教育局的年度考核通报中点名表扬达11次之多。XX学校之所以能够蓬勃发展,葱惠四方,是因为有一位勤奋博学、创新争先、献身教育的好校长!有炎陵县唯一一个被评为株洲市“十佳校长”的好校长。
七、大会第七项,让我们以热烈的掌声欢迎赖校长给我们作重要讲话。
赖校长的发言客观地总结了过去一年所取得的成绩,明确的提出了今年的奋斗目标,同时分别对都老师和同学提出了殷切的希望,相信在赖校长正确的领导下,在我们全校师生的共同努力下,我们的目标一定能够实现,XX学校的明天一定会更加美好!让我们再次以热烈的掌声感谢赖校长!
结束语:同学们,春回大地,万象更新!岁月峥嵘须拼搏,年华潇洒莫蹉跎。我们把愿望写在今天,把人生的理想刻在今天,和祖国一起在明天的跑道上冲刺!
让我们借开学典礼的东风,弘壮志,树新风,加快我校前进的步伐;
让我们共同描绘一幅崭新的教育奇葩,一起谱写一曲最动听、最感人的生命乐章!
最后再次祝老师们在新的一学期工作顺利,身心健康!
祝同学们学习进步,快乐健康成长。
祝我们XX学校这个大家庭蒸蒸日上!
XX学校20xx年春季学期开学典礼到此结束!鸣炮!
请政教处指挥各班同学有秩序退场。
同志们、同学们
今天我们在此隆重集会,除了迎接新同学入学,我们还表彰奖励了上一学年在各项工作中取得突出贡献的广大教职工和在学习生活中表现突出的“三好生”、“优秀学生干部”以及在上一学期学习中成绩突出的优秀学子,所以说这次大会是一个承前启后的大会、是一个继往开来的大会、是一个庆功会、也是一个誓师会!
我到职中就任也已经两年了。两年来,在县委、县政府和上级主管部门的的正确领导下,新一届校领导班子紧紧围绕县域经济发展和社会需求,确立了“以服务为宗旨,以就业为导向,以技能为核心,以素质为根本”的办学理念,秉持走“长短结合,升学与就业并重,校企联办、订单培养、突出技能、产教结合的”办学道路,实现学历教育与非学历教育的同步发展。办学中,按照“内强管理,外树形象,标兵引路树品德,心理健康净心灵,文体活动强身心,校本教研上质量,突出技能促就业,上挂下联拓发展,服务经济为人民”的办学思路,坚持“把学生成才作为第一生命,把学生进步作为第一要务,把师资建设作为第一抓手,把安全管理作为第一责任”;鼓励教师树立“我们的学生是需要教育的,( )的学生是可以教育的,我们的教育是必要的,我们的教育是重要的,我们是可以打造一流的职业教育教学效果的”五种观念;大力实施“六项建设”。在社会各界的大力支持下,通过全校师生的共同努力,朝着既定的“三个目标”迈进,取得了显著的成效。
一、充分发挥职能作用,大力实施“职教中心”建设
(一)加大硬件投入,优化办公环境
1、在原有设备基础上,增设了文化课和专业课两个电子备课室,为所有科任教师每人配备一台电脑,每个处室都配套安装了自动化办公设备(包括电脑、打印机、网络、校内电话等),为教育教学研究提供了物质保障。
2、增设了音乐训练室、舞蹈训练室、教师课间休息室、校警值班室,并配备了相应的器材设备,满足了教学的需求。
3、由县政府统一投资改造了新校区旱厕,达到了我县创建全国卫生县城要求的标准。
4、调整校园绿化格局,合理调配苗木品种,扩大了校园绿化面。
(二)确立长远目标,创建星级水平
在我校确立的“三个目标”之“通过国家级重点职业高级中学的验收”和“通过五星级学校的评估”的引领下,以评促教,评教结合,顺利通过省级重点职业高中的复审验收。在去年通过三星级验收的基础上,加大建设力度,于今年四月份顺利通过了四星级评定,这一切成果表明,我们的工作正朝着既定目标大阔步迈进。
(三)创新办学模式,订单培养人才
1、校企合作,联合办学,订单培养,变招工为招生。
20xx年,学校继续全面贯彻落实县委县政府转型跨越发展战略的总体部署,围绕我县煤炭主体产业,结合我省十二五期间煤炭行业用工准入要求,在县政府和煤管局协调下,与全县各大煤炭企业校企联办、联合招生、订单培养煤炭行业专业技术人才,全面提高煤矿职工整体素质,加快提升企业生产与发展能力。20xx、20xx两年来,为我县九大煤炭企业培养煤矿机电、通风与安全、地下采煤专业人才510余名;充分彰显了职业教育的职能作用,取得显著成效。
在此基础上,20xx年,学校由政府统筹下的校企联办,实现真正意义上的校企合作办学,与本县的龙头企业——沁新集团、通州集团、马军峪集团直接签署专业人才订单培养协议,单独招取煤炭机电专业班。校企联合共同把关,实现变招工为招生,根据企业用工要求,考核生源条件,设置教学内容,协同教学管理。实现了真正意义上的“校企联合,变招工为招生”的办学模式。与此同时,学校与北京中华全国总工会职工之家酒店、呼和浩特职工之家酒店、长治巴丽雅大酒店、沁源太岳国际大酒店等企业,定向培养合格专业适用人才。
2、科技强农,人才兴农,倾力培养现代农业农村青年人才
立足全县现代农业发展状况,贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要》(20xx——20xx),大力实施人才强农战略。在县委、县政府的高度重视和大力协调下,开设了现代农业农村青年人才一年制专修班。在培训中,学校围绕“一县一业”、“ 一村一品”和“庄园经济”农业产业化发展目标,以培养农村农业发展急需人才为重点,以人才资源能力建设为核心,着力培养现代农业农村科技实用型人才,使之成为农业科技的示范带头人、农业产业发展的领军人和“庄园经济”建设的骨干力量。学校选用涉农专业教师、农业系统的技术骨干和本地各农业园区研究所的专家,同时聘请山西农业大学和省农科院的知名专家教授进行教学,确保了专修班教学质量,目前,农业专修班54名学员已圆满完成所有学习任务,顺利结业,为全县现代农业产业发展奠定了坚实的基础。
总之,在我们所走的办学思路和办学模式的主导下,基本构建了校企联合,变招工为招生的办学模式,实现了招生与企业用人的紧密对接、专业设置与企业工种要求的紧密对接、教学与生产经营的紧密对接和办学模式与企业生产的紧密对接。通过联合办学,加强了企业人才储备,也促进和加快了学校专业发展和规模发展的步伐。
(四)拓宽培训途径,彰显中心职能
学校在以全日制中等职业教育为主体的同时,积极开展多种形式的短期培训,承担了我县“阳光工程”、“雨露计划”等农村剩余劳动力转移培训。结合企业岗位技能需求,到企业办培训班,提升职工专业技能。与县人社局合作开展了“企事业单位专业技术人才继续教育公需科目”的培训,与团县委合作开展了“青年妇女的创业就业”培训,与人武部合作开展了退伍军人的“创业就业”培训,与经管局、农业局、林业局,农机局等各职能局开展了“沁源县农村经济组织经营人才培训”、“沁源县雨露计划农村合作经营技能培训班”、“沁源县农村领头雁培训”、“沁源县农村基层干部党风廉政建设工作培训会”。一年来,先后培训人员达3000多人(次),真正发挥了职业教育培训中心的职能作用。
二、顺应培养目标需求,着力打造“实训基地”建设
与普通教育相比,职业教育更为注重的`是学生技术技能的训练,为此,我们确立了“三步走”教学模式:“课堂→实训室→实训基地→企业、行业”。着力打造煤炭专业实训基地,补充拓展计算机、财会实训基地,向外延伸设农、酒店、旅游等实训基地,成为我校在实训基地建设方面的一个总体设想。
目前,我们已针对实训设备严重短缺的状况,梳理出以煤炭类专业为重点的实训设备约400万元的资金需求,申报省教科院以及上级行政教育主管部门,现已批复,将于近期到位。我们通过不懈努力,有望在明年动工在新旧校区之间建设一个设施齐全、功能完善、比较现代超前和适用的煤炭专业教学、实训综合大楼,能够满足教学需要,然后为企业建立一座持久、稳定的见习、实习、实践基地,将煤炭专业教学资源合理、完整配置;同时购置财会、计算机适用软件,引深财会、计算机实训水平;延伸涉农、酒店、旅游专业实训基地,探索走产、教一体化道路。
三、夯实学校文化底蕴,努力拓展“人文校园”建设
校园文化既是学校个性魅力与办学特色的体现,同时作为一种环境育人力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。一年来,学校以建设优良校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文体活动为载体,通过优化育人环境,培育校园精神,丰富文化活动,营造出“无处不德育、无时不德育”的氛围,让在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,对陶冶学生情操、构建学生健康人格、全面提高学生素质产生了深远的意义和影响,有效推进了素质教育发展,提升了职业教育的品味。
1、大力营造浓郁的校园文化氛围
依据学校布局特色,因地制宜,巧妙设计,利用醒目的标语、明亮的灯箱、优美的画廊以及草坪和花木等,营造浓厚的文化氛围,融思想性、教育性和艺术性为一体,让学生置身于良好的学习环境中,潜移默化地受到熏陶。
2、努力培育凝重的校园文化内涵
认真总结提炼本校优良传统,设计出了具有鲜明学校文化特色的校徽、校旗、校歌、校训、校风、校服等,让校园文化以多种方式在校园内呈现,旨在形成“团结和谐、开拓进取、敢于争先、追求卓越”的校园精神,让师生耳濡目染受到校园文化的熏陶和激励。
3、积极开展丰富的校园文化活动
定期举办诗文朗诵和书法比赛活动;开辟“校园广播”阵地,播报校园信息,宣传先进事迹;充分利用学校图书阅览室和班级图书,开展“读名著、学名人、做高尚的人”等活动,培养学生“读书好”、“好读书”、“读好书”的习惯,通过各种有效途径,积极打造“书香校园”。
四、 增强学校核心实力,强力改革“师资队伍”建设
新的历史时期对职业学校教师素质提出了新的挑战,加强“双师型”教师队伍的培养培训,成为增强我校核心实力的重要举措。
1、营造学习氛围,提升文化素养
建立了长效学习机制,要求人人参加继续教育学习,学习内容丰富,包括教育教学理论、教育政策法规、专业理论知识、师德师风建设;学习形式多样,既可以借助书本,也可以使用网络,通过学校以及各处室的统一组织或自行学习,所作读书笔记、感想体会定时上交,学校分类分阶段进行汇总评价。本学期,教师共交回读书笔记500多篇、心得体会200多篇、师德师风论文64多篇,专业论文45篇。并且多篇次在国家、省、和表彰。
2、了解企业需求,加强技能训练
为了使教学目标与企业需求充分接轨,一年来,我们先后分派了煤炭类、财会类、计算机类、酒店管理类等专业教师共计25人次深入订单企业,了解企业动态,参观工作流程,明确用工需求,并且亲自参与企业的生产实践,加强技能训练,提升专业素质,提高技能水平。
3、抢抓国培机遇,实现“一专多能”(双师型)
20xx年秋季,我们抢抓国培机遇,共派出文秘、种植、机电三位教师分赴青岛、长沙、武汉参加为期三个月的国培,实现了我校国培历史上“零”的突破。与此同时,我本人也赶赴德国参加了为期三周的学习、培训,在向世界各国展示我们自己的同时,我们也见识和领略了走在国际前沿的中职教育,启发很大,受益匪浅。今年,不失时机,继续引深和强化这一举措,已完成了财会、计算机网络两名专业教师的国培任务,还有一名机电专业教师将于8月中旬赴德国学习培训8周。我们欣喜地看到,我校 “双师型”师资队伍的实力与日俱增,教师“一专多能”的培养目标指日可待。
总之,我们正在通过各种渠道,各种方式建设一支结构合理、专业完备的教师队伍梯队;通过“双师型”目标培养一专多能、相互渗透、资源共享、优势互补的复合型师资力量;通过基本技能的培养培训(校培、国培、企业锻炼)形成具有现代化特质的师资力量,最终真正增强学校办学的核心实力。
五、塑造学生职业素养,倾力创新“学生管理”建设
针对职高生的特点,学校把对学生的“养成教育”放在首位,以“学会学习、学会生存、学会创造、学会做人”为基本要求,促进学生全面发展。在学生思想品德和职业道德教育方面,实施“五措并举”,内强管理、外树形象,打造一支高品质的学生队伍。
一举,标兵引路树典型。20xx年9月份以来,学校以班为单位,进行每月一次的校园“四标兵”(德育标兵、学习标兵、劳动卫生标兵、文明礼仪标兵)评选活动,对每次评选出的标兵在下一个月的第一个周一升旗仪式上隆重授牌,予以表彰。此外,采集职业中学历届毕业生中的优秀人才信息,建立职业中学“名人榜”。通过“名人”效应和“榜样”的力量,激励更多的在校生确立远大志向,立志成才成功。
二举,实用图书进班级。为了完全满足所有专业和班级的阅读需求,学校在正常开放图书室、阅览室的同时,启动了“图书进班级”活动。学校投资20余万元为各班购置了图书柜,配备了大量图书,同时发动全体教师和学生为本班捐赠图书做为补充。要求在教务处的统一规划下各班制定出图书管理制度和阅览制度,让学生逐步养成良好的读书习惯,内化自身素质。
三举,第二课堂强素质。根据各班的专业特色和学生的兴趣爱好组织开展了每天上午二节课后和下午二节课后的“两操”活动,重新调整组建了学校篮球队、师生教工乐队、学生舞蹈队、啦啦队、乒乓球队、师生合唱队......旨在增强学生素质,使学生在拥有一技之长的基础上养成一种终生受用的兴趣爱好。随着第二课堂活动的有效推进,更多种类的兴趣活动小组也纳入了新的研究和探索之中。
四举,心理健康净心灵。学校在原有的“心理咨询室”工作机构的基础上,启动了“心理健康教育中心”,关爱学生生命,呵护心灵健康,有效地从源头上减少了“问题生”的产生。
五举,严格纪律明方向。我们知道,职高学生在别人眼里是一个特殊的群体,大家不是不聪明,而是在以往的学习、生活、交往中大多缺乏良好的行为习惯,学校主要以引导、激励、关爱为主的人性化举措进行管理,但是,对部分情节严重和屡教不改的同学,我们也本着治病救人的出发点严格执行校级校规,使学生懂得“无规矩不成方圆”的道理,教育学生知荣辱、明礼仪、遵纪守法、对自己的行为负责。严格违纪学生的处罚,就是要让正气抬头,并成为学生队伍中的主流,为学生的发展指明了正确的方向,改变了“职业中学是问题生的收容所”的不良社会认识。
六、全面提升育人质量,合力投身“高效课堂”建设
职业教育因其自身的特殊性,决定了职业教育的“高效课堂”有别于普通教育,如何打造适合我校校情的“高效课堂”,我们初步探索出了这样一条路子。
1、更新观念,提高认识。
多年来,虽然普通中小学的“高效课堂”建设早已如火如荼,前程似锦,而我校在这方面似乎表现得异常平静。教师们一致认为,职业高中的课堂教学能顺利进行就谢天谢地了,想要“高效”,那简直是天方夜谭。为了激发教师打造“高效课堂” 的自信和勇气,我们组织科任教师进行了职业教育和“高效课堂”的理论培训,力求使教师认识职业教育的特殊性,从根本上改变的传统观念,主要表现在以下几方面。
①确立了新的人才质量观——现代职业教育不只是传授一技之长,而是培养思想道德素质、专业技能素质、文化素质、身心素质全面发展的人。
②确立了正确的学生观、教育观——我们的学生是需要教育的;我们的学生是可以教育的;我们的教育是必要的;我们的教育是重要的。
③ 正确认识“课堂”的概念和范畴——“教室、实训室、实训基地、实习工厂”都是职业教育的“课堂”。
④ 正确认识“高效”——能够真正实现现代职业教育人才培养目的:使学生的思想道德素质、专业技能素质、文化素质、身心素质全面发展。
通过这些理论培训,教师对我校的“高效课堂”建设有了新的认识和提高,坚定了打造“高效课堂”的信念和决心。
2、确定思路,循序渐进。
俗话说:一口吃不成大胖子。通过耐心研讨和反复论证,确立了我校“高效课堂三步走”建设线路——“有序→有效→高效”,即从最基本要求出发,在保证“有序”教学的基础上,逐步发展形成“有效”,进而实现“高效”。
3、形成特色,突出“高效”
由于职高具有极强的专业性,所以教学的“高效”性不仅仅体现在课堂上,而更多的应体现在课堂外。我们以联办企业的生产基地为平台,借国家、省、市举办的各级各类中职生的活动比赛为打造“高效课堂”的动力和契机,把平时的学习和训练交给联办企业和各种大赛进行检验。在今年举办的“全国第九届中职学生文明风采大赛”和“山西省第五届中职学生文明风采大赛”中,我校的参赛作品获国家级二等奖一名、国家级优秀奖一名、省级一等奖17名,其他奖项若干名的优异成绩,属我校历史最好水平;在“山西省第七届中职学生技能大赛”上创造我校参赛历史上最好水平;在派往沁新集团、通州集团、中华全国总工会职工之家等联办企业顶岗实习的学生也获得了用人单位的一致好评。这些成绩无不体现我校“高效课堂”的建设力度和效果。
4、校本研发,引深拓展
在与企业的进一步合作中,在对我校 “高效课堂” 的深入探索的过程中,我们还发现,现成的教材在一定程度上束缚着我校教学发展的进程,影响着当地适用人才培养的质量和标准,于是我们把目光放在了“校本研发”上。学校于20xx年秋季专门成立了校本教材编写委员会,由校长亲自带队,分组协作,投入大量人力、物力和财力,积极鼓励一线教师研发编写校本教材,以教研组为单位,以文化课为突破口,以教研活动为载体,充分利用课余时间、节假日,进行调查、研讨、论证、编纂。在全体编纂人员的辛勤劳作下,历经将近一年的时间,经过初稿、修改、复审、校对、定稿几个环节的反复推敲,已具雏形,得到了社会同仁和上级领导的认可,也得到了课堂教学的有效利用。我们在成功抛出“文化课校本教材研发”这块“砖”后,“专业课校本研发”之“玉”也随之现身,新一轮的“校本研发”为我校的“高效课堂”建设注入了新的生机。
以上是一学年来我校各项工作的简要回顾和汇总,成绩的取得归功于县委、县政府以及上级主管部门的正确领导和大力支持,归功于社会上有识之士的倾情相助,归功于联办单位的信任与参与,归功于全体师生的不懈努力。今后的工作中,我们将一如既往,坚定奋斗目标,明确前进方向,推进“六项建设”,把我校办成三晋一流的职业名校,为我县经济的转型跨越做出更大的贡献!
今天,在此我们回顾历史,并不是沾沾自喜、固步自封,而是盘点自信、勇往直前!
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