销售新人分享演讲稿三篇。

您是否在寻找有关“销售新人分享演讲稿”的文章泡泡演讲稿为您推荐这篇，我们每个人都会遇到演讲的情形。利用演讲稿可以避免自己发挥缺乏逻辑性和连贯性的状况，演讲稿应该语言精炼而有力，突出主题，表达深刻，我们究竟该如何写好一篇优秀的主题演讲稿？阅读后如有所感请将本网页网址收藏以便随时阅读或分享给他人。

销售新人分享演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是公司最新加入的销售新人，今天很荣幸能够站在这里与大家分享我的销售经验和心得。首先，我想谈谈作为一名销售新人的心态和准备工作。

作为新人，我非常明白自己的不足和缺陷，但这并不影响我的信心和热情，相反，它们成为我不断努力学习和提高的动力。进入销售行业之前，我对销售工作充满了好奇和憧憬，我相信通过持续的努力和学习，我一定能够成为一名出色的销售人员。因此，我在加入公司之前制定了一份详细的准备计划，包括学习产品知识、了解客户需求、分析市场竞争等等。我参加了公司的培训课程、专业研讨会以及一些销售相关的培训课程，通过这些学习和实践，我逐渐掌握了销售的基本技巧和知识。

在销售工作中，我个人认为，积极的心态和良好的沟通能力是非常重要的。作为新人，我不敢保证我能够在销售方面做得比别人更好，但我可以保证自己会比任何人都更努力。每当我遇到困难或者面临挑战时，我都会保持乐观的心态，并且始终坚信自己能够战胜一切。我坚信，只要我们拥有积极的心态，就一定能够取得成功。

此外，良好的沟通能力也是非常关键的。毕竟，销售工作是一个与人沟通和交流的过程。作为销售人员，我们需要与客户建立信任和良好的关系，通过耐心倾听和准确把握客户的需求，并提供最佳的解决方案。而我个人认为，良好的沟通能力包括语言表达能力、聆听能力、情绪控制能力等等。因此，在销售工作中，我努力提高自己的沟通能力，通过学习和模仿优秀销售人员的表现，我慢慢明白了沟通并不仅仅是简单地传递信息，而是建立起一种互相理解和共同目标的关系。

另外，我还想分享一下我在销售工作中遇到的一个成功案例。在我首次拜访客户的时候，我遇到了一个十分挑剔和难缠的客户。他对产品质量有着非常高的要求，并且希望能够得到一个更加优惠的价格。面对这样的情况，我没有退缩，而是积极主动地了解他的需求，并分析了市场上竞争对手的情况。在之后的谈判中，我向他详细介绍了我们产品的优势和质量保证措施，并提供了一种针对他需求的个性化解决方案。最终，我成功地与这位客户达成了合作协议，并得到了他的高度认可和赞扬。

通过这次成功案例，我得到了两个启发。首先，了解客户需求并提供个性化解决方案是销售工作中的关键一环。每个客户都有自己独特的需求和偏好，作为销售人员，我们应该做的是主动去了解他们，并根据他们的需求来提供最佳的解决方案。其次，自信和坚持也是取得销售成功的重要因素。面对困难和挑战时，我们不能轻易放弃，而是要坚持自己的信念和目标，并且相信自己一定能够找到解决问题的办法。

最后，我想感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。我会努力学习和成长，成为一名优秀的销售人员。谢谢大家！

以上就是我作为一个销售新人所分享的经验和心得，希望能够给大家带来一些启发和思考。谢谢大家！

销售新人分享演讲稿 篇2

标题：销售帮扶新人发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我很荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于销售帮扶新人的心得体会。作为销售团队的一员，我们时刻都在不断学习、不断进步，希望能够为公司带来更多的业绩和成就。在这个过程中，新人的加入是我们团队的一种补充和动力，我们应该尽最大努力去帮助他们成长，成为出色的销售人才。

我觉得帮扶新人最重要的是要有耐心。新人来到公司以后，对于销售工作可能会感到很陌生，处处都是新鲜事物需要学习。作为老员工，我们要有耐心地指导他们、帮助他们解决问题，不要急于求成，要让他们在慢慢的实践中获得成长和提高。

我们要注重培训和教育。在日常工作中，我们要与新人多交流，多沟通，了解他们的困难和需求，有针对性地开展销售技巧培训和业务知识传授，帮助他们尽快适应工作节奏和要求。同时，也要鼓励他们自主学习，建议他们多参加培训课程和讲习班，提高自己的专业素养。

我们要建立良好的工作氛围。新人加入团队后，我们要让他们感受到团队的温暖和凝聚力，让他们感到团结一致、互帮互助的氛围。在工作中，我们要多跟新人交流，并通过团队建设活动、集体培训等方式增强团队凝聚力，让新人融入团队，感受到大家庭的温暖。

我们要鼓励新人保持积极的心态。在销售工作中，会遇到很多挑战和困难，但只要勇敢面对、坚持努力，一定能够克服困难、取得成功。我们要鼓励新人保持乐观、积极的心态，相信自己的实力和潜力，不断充实自己，提高自己的销售技能，实现自身的职业价值。

销售帮扶新人是一项很重要的工作，只有通过我们的共同努力和支持，才能使新人快速成长、融入团队并发挥自身的潜力。希望我们每一个人都能够用心去帮助新人，让他们在这个热情洋溢的销售团队中茁壮成长，取得更好的业绩和成就！

销售新人分享演讲稿 篇3

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是销售团队的新人小李，很荣幸能够站在这里与大家分享一些我在销售工作中的心得和体会。

作为一个新人，我深刻地感受到了销售这个职业的挑战与机遇。刚加入销售团队的时候，我常常感到迷茫和不知所措，不知道如何和客户建立起良好的关系，也不知道如何有效地达成销售目标。然而，我始终坚信，在这个充满机会和竞争的行业中，只有努力学习和不断提升自己，才能够立足并获得成功。

在销售工作中，我最重要的一点体会就是要注重与客户的沟通与关系建立。我们作为销售人员，需要深入了解客户的需求和痛点，通过沟通和交流，能够更准确地提供解决方案，从而提高我们的销售效果。这需要我们具备良好的沟通能力和人际关系管理能力。在刚开始的时候，我常常会出现与客户沟通不畅、表达不清楚的情况。为了改善这种情况，我主动向老师请教并参加了一些沟通技巧的培训课程。通过不断地实践和学习，我逐渐提高了自己的沟通能力，与客户之间建立了更加密切的合作关系。

除了沟通能力，我认为销售人员还需要具备一定的产品知识和市场洞察力。只有深入了解我们所销售的产品，才能够更好地向客户推广和推销，提高销售的成功率。同时，市场洞察力也非常重要，我们需要及时关注市场的动态和竞争对手的变化，以便调整销售策略并取得更好的销售业绩。为了提高自己的产品知识和市场洞察力，我积极参加内部培训和行业研讨会，与行业内的专家和同行交流，从而不断提升自己的专业水平和销售技巧。

在销售工作中，成功是建立在不断的学习和坚持上的。我们要保持良好的工作态度和积极的工作精神，勇于挑战困难和面对失败。销售是一项需要耐心和毅力的工作，需要我们坚持不懈地追求卓越。作为一名新人，我时刻铭记着学习的重要性，并且愿意承担起自我学习与发展的责任。我相信，只要我们不断地学习和实践，一定能够取得更好的销售业绩和职业发展。

最后，我想对各位同事表示感谢。在我入职的这段时间里，大家都给予了我很多的支持和帮助，使我能够更好地适应和成长。感谢你们的耐心指导和鼓励！我会继续努力，为团队的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

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新人就职演讲稿篇一

各位同学：

很高兴同学们对我的支持和信任，首先我代表新一届班委对你们给予的支持表示感谢，在这里我也代表班委给同学们一个承诺：班上不管什么事我们班委都会认真积极的去做，用我们自己的热心去完成学校交给我们的任务，尽量满足大家的意愿和想法;希望大家相信我们，相信我们有一颗热滚滚的心去服务班级，为班级做实实在在的事。

新学期开始了，时间过的很快，转眼间，我们已经大二了。在这近1年多的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为新一任班长，我忠心的感谢上一届班委为我们班上的付出与努力，你们辛苦了，谢谢你们为班上做的贡献，我们将永远记得你们孜孜不倦的努力，你们现在可以轻松一下了，把工作交给我们这一届班委，我们会以你们的所做为方向继续为班上服务的。

同学们：回忆大一这一年来我们走过的路，十年寒窗苦读，经过高考的洗礼，高昂斗志，踏上远征在这里我们相遇，从此了我们一直梦寐以求的大学生活，一群朝气蓬勃的年亲人在这里相遇，一群追寻梦想的莘莘学子在这里相识，一群热血沸腾的心在这里相知，怀着对知识的渴求，对前途的向往，对青春的热爱，我们迈着整齐的步伐走向未来。

在这里我们相遇，在07级计算机班，汇聚42颗滚烫的心，汇聚42个闪光的灵魂，汇聚42双水净的明眸。我们在这里相知，相识，相知，用年轻的心灵沟通，折射出智慧的火花，青春的光芒，我们开始了大学殿堂，开始接受大学知识的海洋，开始了大学交友的启航，这些都是我们每一个成员都想实现的，也是很重要的，所以我们就得学会交流，先和班上同学交流，男生女生交流，学习交流，生活交流，这样才是我们的大学生活。

我的目标是建立一个团结友爱互助合作，积极向上，创优秀的班级。

在这个学期里，在生活上，大家互相团结，互相帮助，亲如兄弟姐妹;在学习上，互相鼓励，互相帮助，你争我赶;在精神上，大家积极向上，斗志昂扬;在态度上，大家要严谨认真，一丝不苟;在人生路上，不卑不亢，诚实守信;在行动上，大家要纪律严明，言行一致。

总结上一个学年，我们可以看到我们班存在的问题，首先在沟通上我们没有组织好，所以现在我们现在班委的目标就是要活动和有组织技巧来沟通同学们，同学们也应该积极的与同学交流，因为只有交流了我们才可以用心沟通，才能在以后有相互了解和支持，才会有回忆;其次就是在配合上，班委和同学之间的配合，班委的活动是全面展开的，每个活动都需要大家的积极配合，每项规则都需要大家共同努力遵守，这是同学配合班委，另一方面，如果班上同学有什么事，这都是和班委分不开的，需要班委帮助的班干要尽力帮忙，这是班委配合同学，只有双向互动，积极配合，才能提升班委的办事效率，一个班才能有条不紊的运行下去，才能让班上的事做到实处;再次在合作上，同学和班委一样都是集体的成员，都可以来参加班上的管理活动中，都是班级的主人，都生活在07计算机系的大家庭里，所以我们要合作才能把家建设的更加美好。

新人就职演讲稿篇二

各位领导、同志们：

根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。

作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。

悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本网满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

新人就职演讲稿篇三

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我是××。

我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席，非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要成为栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么现在，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名出色的领航员!

我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根老师的指导下独立开展工作的学生组织，是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉，更是种责任。如今我已经当选学生会主席，我将做好本职工作，在系领导，老师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质，将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉，努力做好各项工作。

下面，请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想：

首先：我们将做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队，看是否有执行力，是否有能力提升的空间，素质是个很关键的地方。对于如何提高学生会成员的整体素质，我们计划在20××年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的能力，注重培养学习与工作方面的协调能力。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结，积极采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方，发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部，学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会文明之星。

其次：我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件，我们将着重做好学生会成员内部交流，开展活动时人员适当交叉安排，积极鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长AA制聚餐，在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案，地点可根据情况而定(当然作为一个学生，节俭是必须的，我们可能选择的是一起在食堂吃饭)。

第三：做好联系工作：20××年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会，向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情况。组织与各系的联谊交流会议，共同探讨学生工作。

20××年主要做与外部联系工作，如积极开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。

第四：活动开展方面

学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备，迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一月底举办20××届毕业生欢送晚会的缘故，将大部分活动推至到了下个学期，这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加，每个人学生会成员的责任也就更重，尤其我作为新任主席，更要提前做好各项活动的准备筹划工作，做到心中有数，未雨绸缪。

我将尽自己最大的努力携手各位副主席，带领所有学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都安排好，组织好，争取在各项活动中都能取更得好的成绩。每项活动结束后进行总结，在总结中进行提高。在每学年结束做学生会总结报告，整理各项已完未完工作。

对于我个人，我也将坚持我当初的承诺：

1、作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好。积极为学生会工作奉献自己的一份微薄但很坚实的力量。做个合格的学生干部，就应当以大局为重。这就要求我有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时，我会不断地武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们!

2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评;多帮助少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也要适当包容，并协助其改正。要进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。不断进行创新，使工作方法尽量科学化，活学活用。安排工作因人而异，对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。

3、做为学生会主席，无论何时都是名学生，学习永远是第一要义。在学习上，严格要求自己，合理安排学习时间。在自己学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。

4、我知道一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手!而我就会带好这个头，树立这个榜样。我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件学生会的工作。

对于那次已经结束的竞选，我至今记忆尤深。在竞选时，那么多的同学在为我加油，在支持我。还记得在竞选后，我经过我们系洗手间旁的时候，我听到一个同学在那里说，我就选了樊斌一个人，我真的好感动。当我们竞选结束后，我们上任主席对我说：“樊斌，你的票数是最高的。”我再一次感动，真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。现在我当选了，我想我还有什么理由不努力做好呢!

俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在老师的指导，现任主席团、各部部长、干事的辅助，以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼!

新人就职演讲稿篇四

各位代表、同志们：

今天，我当选为乡人民政府乡长，这是人民代表和全乡人民对我的肯定及以后工作的信任和重托。

在此，向各位代表和全乡人民表示真诚的感谢!

在乡长这个工作岗位上，我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守，不辱使命，励精图治，不负众望，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作。

乡长的任期是有限的，但责任是无限的，我决心从今天开始，用三句话来书写自己的任职档案：

一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。我是人民代表选出来的，为人民服务就是我的天职，要带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给人民的事业。

二是以经济建设为中心，千方百计促进经济和社会事业全面发展。乡长和政府的工作说到底就是七个字：“落实、落实、再落实”，就是落实乡党委的决策。我决心和乡政府班子一道，在以张宗军同志为班长的乡党委领导下，在乡人大的监督支持下，紧紧依靠全乡人民群众，围绕政府工作报告的总体目标，开拓创新，求真务实，全心全力，尽职尽责确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

三是建设一个服务型的政府领导班子，进一步优化发展环境。我作为乡主要领导之一，将身体力行，率先垂范，努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念，团结和带领政府班子成员，认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

当前，乡政通人和，正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇，我相信，有乡党委的坚强领导，有乡三套班子、老领导、老同志、全体代表和全乡人民的支持、配合和监督，有历届政府打下的良好的经济发展平台，人民有能力建设一个富裕、文明、和谐的新家园。

新人就职演讲稿篇五

尊敬的各位领导、各位委员：

大家好!

首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!

今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我帮助我。抄来抄去抄自文秘部落,在这里，我代表新当选的新一届班子成员表个态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

教育工会是市教职工、科研职工自愿结合的工人阶级群众组织，是市教育界的重要社会团体，是重要的产业工会。多年来，她与我们的共和国一道历经沧桑，风雨兼程。在党委和上级工会的领导下，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，教育工会团结动员广大教职工和科研职工，学习贯彻党的路线和方针政策，认真贯彻工会工作总体思路，发挥了党联系群众的桥梁、纽带作用。在党的领导下，在全国总工会的指导下，全市广大教育工会工作者更加自觉的在党的领导下紧紧围绕党的中心工作和根本任务，解放思想，大胆探索，发挥优势，勇于实践，扎实工作，为教育事业的建设、发展和改革做出了应有的贡献。我们建立和完善了教代会制度，全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，促进高校的民主管理和民主监督，充分调动广大教职工的积极性、创造性。我们开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的三育人活动和教学基本功比赛等多种形式，以不断提高教师队伍尤其是青年教师队伍的 政治素质和业务素质。我们开展“送温暖”活动，密切联系教职工群众，关心他们的生活，为他们办实事、办好事，及时反映他们的意见和呼声，维护他们的合法权益。我们开展丰富多彩的文体活动，陶冶他们的情操，促进校园精神文明建设。我们开展建设“教职工之家”活动，不断加强工会自身的建设，以提高工作的整体水平来适应新形势、新任务的需求。

以上事实表明，我们市教育工会不愧是党联系教职工群众的桥梁和纽带，不愧是社会主义国家教育工作的重要支柱，不愧是为教职工合法权益的表达者和维护者。

我们回顾过去的成绩，也要规划未来的工作。这就需要我们的工会工作者在认真总结经验的基础上，发扬光荣传统，积极开拓创新，在新时期更进一步推动教育工会的工作。

销售汽车演讲稿分钟精选9篇

为了确保演讲的整体节奏。有准备的演讲稿可以更好地引导观众理解演讲主旨，演讲者应该在演讲过程中保持节奏和节制，演讲稿标准格式模板怎么写？为了让您更加满意我们编辑了“销售汽车演讲稿分钟”，希望您能对本文做出宝贵的反馈。

销售汽车演讲稿分钟 篇1

尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！

我是今天的主讲人，今天我非常荣幸地向大家介绍我们优秀的汽车销售团队及我们公司的一些卓越产品。首先，我想谈一下汽车市场的现状和发展趋势。

如今，汽车已经成为人们生活不可或缺的一部分。随着人们生活水平的提高和经济的发展，越来越多的人开始购买汽车，这为汽车行业带来了巨大的发展机遇。但是，同时也面临着越来越激烈的市场竞争。在这个竞争激烈的市场中，我们的团队通过不断创新和努力，始终保持着领先地位。

首先，让我向大家介绍一下我们公司的历史和实力。我们公司成立于20年前，是一家以汽车销售为主业的公司。这些年来，我们公司一直致力于为客户提供高品质的汽车产品和优质的售后服务。我们拥有一支强大的销售团队，团队成员经过专业培训和严格选拔，都具备丰富的销售经验和专业知识。同时，我们与各大汽车品牌保持着紧密的合作关系，能够为客户提供各种品牌的汽车选择。

接下来，我想向大家介绍一下我们公司的一些卓越产品。首先是我们公司的旗舰车型，这款车不仅外观精美，而且内部配置也非常豪华。它采用了最先进的技术和设计理念，具有出色的性能和操控性。无论是驾驶舒适度还是安全性能，都达到了行业的最高标准。同时，我们还推出了一系列的经济型车型，这些车不仅价格实惠，而且燃油经济性也非常出众，非常适合那些希望节约开支的消费者。

除了产品的优势，我们还注重售后服务的提升。我们建立了完善的服务体系，包括充分培训我们的售后服务人员，提供快速和便捷的维修保养服务。我们相信，优质的售后服务是长期合作的基础，是我们获得客户信任和口碑的重要保障。

最后，我想向大家保证，我们将一如既往地致力于为客户提供更好的产品和服务。我们会不断地完善自己，跟上市场的发展趋势，提升团队的整体素质和服务水平。我们相信，只有不断地创新和超越，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

感谢大家的聆听！祝愿各位在未来的道路上驾驶一款属于自己的理想之车，开启精彩的汽车人生！谢谢！

销售汽车演讲稿分钟 篇2

销售汽车演讲稿5分钟

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我很荣幸站在这里，在这个特殊的机会中与各位分享汽车销售的相关内容。如今，汽车日益成为我们生活中不可或缺的交通工具，它不仅提供了便捷的出行方式，也代表了财富与尊荣。作为一名汽车销售人员，我们肩负着通过销售汽车，满足人们的出行需求和梦想的使命。今天，我将为大家详细介绍汽车销售的重要性、行业发展趋势以及我们销售团队的优势。

首先，让我们来看一下销售汽车的重要性。无论是城市还是农村，汽车都已经成为现代人日常生活必不可少的一部分。随着经济的不断发展和人民生活水平的提高，汽车不再只是奢侈品，而是更多人追求的目标。汽车带给人们便利、舒适的出行体验，让出行时间缩短，增加家庭之间的交流，提高工作效率。同时，汽车也代表了财富与尊荣，成为很多人奋斗的标志之一。

然而，销售车辆并不是一件容易的事情。随着市场竞争的加剧，汽车销售行业面临着越来越多的挑战。在这个竞争激烈的市场环境下，我们需要不断提升自身素质，了解市场需求，把握发展趋势。当前，电动汽车和智能网联汽车成为了行业的两大发展方向。环保、节能成为当代社会发展的迫切需求，电动汽车作为绿色出行的首选，必将迎来更加广阔的市场。而智能网联汽车则通过人工智能和互联网技术提供更智能、便捷的出行方案，符合人们追求智能化生活的需求。我们要不断学习、了解新的技术趋势，掌握产品知识，提供更优质的销售和服务。

作为我们销售团队，我们有着独特的优势。首先，我们拥有丰富的销售经验和专业知识。我们对市场需求的了解，以及对各类车型的产品特点和技术细节的熟悉，使得我们能够更好地为客户提供专业的咨询和销售建议。其次，我们注重团队合作和创新。团队协作是我们成功的关键。我们通过不断的沟通和交流，不断提高团队的凝聚力和协作能力，共同应对市场变化和挑战。同时，我们致力于创新，通过不断寻求新的销售渠道和方式，提高效率和服务质量，来满足客户不断变化的需求。

最后，我们要始终秉持“以客户为中心”的理念。客户的满意度是我们最重要的衡量标准。我们要倾听客户的需求，了解他们的期望和痛点，以客户为导向，提供个性化的解决方案和优质的服务。只有在客户满意度不断提升的基础上，我们才能够获得更多的客户信任和口碑，推动我们的销售业绩持续增长。

在未来，汽车销售行业将面临更多的机遇和挑战。作为销售人员，我们需要始终保持学习的心态，不断提升自己的专业素质，紧跟行业的发展步伐。同时，我们也要秉持正道、坚守底线，以诚信、真实的态度对待每一位客户，树立良好的个人形象和公司形象。只有这样，我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现自己的销售目标。

最后，我代表我们的销售团队感谢各位领导和同事们的支持和信任。我们将竭诚为广大客户提供优质、专业的服务，以满足他们的出行需求和梦想。让我们携手共同努力，共创美好明天！

谢谢大家！

销售汽车演讲稿分钟 篇3

尊敬的各位领导，各位嘉宾，大家好！我是汽车销售部的销售顾问，今天非常荣幸能够在这里为大家分享一些关于汽车销售的经验和心得。我希望通过这次演讲，能够进一步提高我们在销售汽车方面的能力和水平。

首先，我想分享一下，为什么我们要销售汽车。汽车是现代社会不可或缺的一部分，它不仅代表着人们的出行工具，更是一种生活方式的象征。在如此庞大的汽车市场中，作为销售人员，我们肩负着将汽车产品介绍给消费者的重要责任。我们必须了解每一位消费者的需求和喜好，通过有效的销售技巧和服务，帮助他们选择到最适合他们的汽车。

那么，如何提高我们的销售技巧呢？首先，我们要深入了解汽车产品的特点和优势。一款好的汽车不仅仅在外观和性能上表现出色，更重要的是它能够满足消费者的需求和期望。通过深入研究汽车产品，了解其性能、配置和技术特点，我们才能更好地向消费者推销汽车。

其次，我们要善于与消费者沟通，了解他们的需求和购车动机。只有真正了解消费者的心理需求，我们才能更好地向他们推销汽车产品。与消费者进行有效沟通的同时，我们还要倾听消费者的声音，听取他们的反馈和建议。只有通过不断改进和提高，我们才能更好地为消费者提供满意的服务和产品。

再次，我们要加强团队合作，共同努力提高销售业绩。团队合作是成功的关键因素之一，只有团结协作，才能更好地完成销售任务。在销售过程中，我们要相互支持，互相学习，共同进步。通过团队合作，我们可以充分发挥每个人的优势，同时也能够更好地满足消费者的需求。

最后，我们要始终保持积极的工作态度和服务精神。作为销售人员，我们的目标是要为消费者提供最佳的购车体验。无论是在售前咨询还是售后服务中，我们都要以一颗真诚的心去对待每一位消费者。通过提供专业的咨询和贴心的服务，我们能够培养消费者的信任和忠诚度，进而提高销售业绩。

在今天的演讲中，我向大家分享了一些关于销售汽车的经验和心得。希望通过这次演讲，我们能够更好地认识到销售汽车的重要性，并且学习到一些提高销售技巧和水平的方法。同时，我也希望我们能够共同努力，积极进取，为广大消费者提供更好的汽车产品和服务。谢谢大家！

销售汽车演讲稿分钟 篇4

销售汽车演讲稿5分钟

尊敬的评委们，各位观众们，大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家介绍汽车销售。汽车作为现代社会不可或缺的交通工具，已经深入人们的生活，给我们的出行和工作带来了极大的便利。今天我代表我们公司向大家介绍我们的汽车产品以及销售理念。

首先，我想给大家介绍一下我们公司生产的汽车产品。我们公司是一家专注于研发和生产高品质汽车的企业。我们的汽车产品以高性能、低油耗、安全可靠的特点而著名。我们的研发团队不断追求卓越，以满足客户对汽车的需求。无论是外观设计还是内部配置，我们都力求完美。经过长时间的研发和测试，我们的汽车产品已经成为市场上的热销产品。我们始终坚持以客户需求为中心，不断创新和提升，为客户提供更好的汽车产品。

其次，我想谈一谈我们公司的销售理念。我们坚信，销售不仅仅是交易商品，更是为客户提供服务的过程。我们追求的不仅仅是销售数量的增长，更是客户满意度的提升。我们注重与客户之间的沟通和互动，以了解客户的需求和要求。我们的销售团队经过专业培训，能够为客户提供准确的咨询和建议，并根据客户的需求提供最适合他们的汽车产品。我们不仅在销售过程中注重产品的品质和价格，同时也注重售后服务，确保客户在使用过程中能够得到及时的支持和解决问题。我们追求的是建立长期稳定的合作关系，通过不断升级和改进我们的服务来满足客户不断变化的需求。

最后，我要强调的是，汽车销售不仅仅是一项商业活动，它的意义更深远。汽车是人们生活的重要组成部分，它不仅代表了时代的进步和科技的发展，同时也带动了相关产业的发展。汽车的销售直接影响到就业和经济的增长。我们公司作为汽车行业的一员，承担着重要的社会责任。我们致力于打造更加环保和节能的汽车产品，减少对环境的影响。我们也关注社会发展的不平等问题，努力将汽车的便利性和安全性带给更多的人。

在今天的演讲中，我向大家介绍了我们公司的汽车产品和销售理念。我们公司的使命是推动汽车行业的发展，为客户提供高品质的汽车产品和优质的服务。我们相信，在我国经济不断发展的背景下，汽车销售将有着广阔的市场前景。我们将不断创新和努力，为客户提供更好的汽车产品和服务，推动汽车行业的可持续发展。

谢谢大家！

销售汽车演讲稿分钟 篇5

尊敬的评委们，大家好！今天我来为大家介绍汽车销售方面的一些知识和技巧。汽车销售作为一项商业活动，是一个不断发展和变化的行业。在如今竞争激烈的市场中，如何更好地促成销售，成为汽车销售人员必须掌握的技能和知识。现在，请允许我分享一下我自己的经验和学习心得，以及我对汽车销售的见解和理解。

首先，汽车销售人员需要具备卓越的沟通能力。在向客户推销产品的时候，我们需要首先和客户建立起连接，从而建立起互相信任的关系。这个过程需要汽车销售人员具备良好的表达能力和耐心，它不仅仅涉及到产品的介绍，更包含了和客户沟通的技巧和正确的姿态。我个人推荐销售人员先从站在客户的角度出发，去探索客户的需求和愿望，并尝试从这个角度出发去交流和沟通，这样才能在销售方面取得更好的效果。同时，我们需要注重建立起客户的信任，通过一些细节来表现出我们的专业性和诚信，例如提供详细的汽车资料和售后保障机制，充分解答客户的疑虑和问题等等。

其次，汽车销售人员需要了解汽车市场动态和产品信息。随着科技的飞速发展，汽车市场新品不断涌现，而市场需求也在不断变化。因此，了解和掌握汽车市场的动态、掌握各种最新的产品资讯，将有助于我们在销售中规避问题和让客户对我们更有信心。对此，我个人认为销售人员需要花费足够的时间在市场研究和产品学习上，尽可能地了解市场最新动态，同时提高自己的技术水平，开发更高的销售技巧，以便为客户提供更适合的方案和更专业的服务。

最后，我们需要注重建立起更紧密的联系和关系，在销售成功后建立起良好的售后服务，深入了解客户的需求和反馈。售后服务可以让客户更加满意的购买汽车的经历，也能为企业树立良好的口碑和品牌形象。我们需要尽可能满足客户各种各样的需求和要求，及时响应客户提出的问题和建议，并不断地完善和改进售后服务，这样才能赢得客户的信任和忠诚。

总而言之，汽车销售不是一件简单的事情。它涉及到产品的质量，市场的变化和人际关系等多个方面。汽车销售人员需要花费足够的时间和精力去完善各个方面的工作，并时刻保持良好的心态。只有这样，我们才能够在竞争激烈的市场中取得成功。谢谢大家！

销售汽车演讲稿分钟 篇6

尊敬的各位领导、各位来宾、各位业界同仁：

大家好！

首先，感谢各位能够出席今天的汽车销售演讲会。我非常荣幸站在这里，代表XXX汽车公司为大家介绍我们公司的产品以及销售理念。

作为汽车产业的一员，我们深知汽车是现代人生活的必需品，它为我们提供了便利、舒适和安全的出行条件。而汽车销售作为汽车产业链的重要一环，既是消费者了解产品的窗口，也是公司实现利润的关键所在。

我代表XXX汽车公司，今天向大家展示的是我们的最新旗舰产品——XXX汽车。XXX汽车采用了先进的科技，注重人性化设计和出色的性能。通过创新的技术应用以及不断追求卓越品质，我们致力于为消费者提供更好的用车体验。

首先，让我们来看一下XXX汽车的外观设计。XXX汽车采用了流线型的车身设计，不仅提升了整车的美感，还有效降低了风阻，提高了燃油经济性。同时，车身采用了多种高强度材料，提高了车身的刚性和安全性能。内饰方面，我们注重细节的处理，选用了高品质的材料，为驾驶者营造了舒适的驾驶环境。

在动力部分，XXX汽车采用了最新一代的发动机技术，以提供更加出色的动力表现。同时，我们还引入了先进的节能技术，为消费者节约燃油成本。在悬挂和操控性能方面，我们严格把控每一个细节，以保证车辆在各种路况下的良好表现。

除了出色的外观和性能，XXX汽车还注重安全性。我们配备了一系列的主动安全系统，如自动刹车、车道偏离预警等，以及 passatte汽车人行保护系统等。这些系统不仅提供了有效的安全保障，也为驾驶者、乘客和行人提供了更多的安全防护。

在销售理念方面，我们坚持以客户为中心，以满足顾客需求为目标。我们不只是简单地销售一辆汽车，我们更希望为消费者提供一种全方位的用车解决方案。我们拥有一支专业的销售团队，他们经过专业培训，具备丰富的销售经验和技巧，能够根据客户的需求，提供个性化的购车建议。我们还提供灵活多样的购车方式，如分期付款、置换购车、租赁等，以满足不同客户的需求。

为了提升销售服务质量，我们还建立了一套完善的售后服务体系。无论是车辆保养、维修还是零配件更换，我们的售后团队将时刻关注用户需求，提供及时周到的服务。我们还与各路救援机构合作，确保在紧急情况下能够及时提供帮助。

最后，我想说的是，XXX汽车承载着我们对汽车产业的热爱和梦想，我们致力于为消费者提供高品质的汽车产品和优质的售后服务。我们相信，只有不断创新、追求卓越，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

感谢大家的聆听，期待与各位共同见证XXX汽车的辉煌！谢谢！

销售汽车演讲稿分钟 篇7

尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾，大家好！

很荣幸能够站在这里，向大家分享我对销售汽车的见解和理念。汽车作为现代社会的重要交通工具，对我们的生活起着举足轻重的作用。随着人们生活水平的提高，对汽车的需求也越来越高，这就给汽车销售带来了很大的机遇和挑战。

首先，汽车销售不能仅仅停留在满足客户基本需求的程度上。我们要以用户为中心，从用户的角度出发，提供更加全面、个性化的服务。我们要了解客户的需求，提供多样化的产品，满足不同层次客户的需求。同时，我们还要注重售后服务，提供周到细致的售后服务，打造良好的用户口碑。

其次，汽车销售要注重产品的质量和品牌形象。良好的产品质量是汽车销售的基础，只有质量过硬的产品才能打动客户。同时，品牌形象也是汽车销售的重要组成部分，一个好的品牌形象可以提高客户的购买意愿。因此，我们要打造高品质的产品，树立良好的品牌形象，提升汽车销售的竞争力。

再次，汽车销售要注重市场营销策划和推广。随着市场竞争的加剧，市场营销策划和推广变得非常重要。我们要通过市场调研，了解市场需求和竞争状况，制定有效的市场策略。同时，我们还要加大广告宣传力度，借助各种媒体渠道，提高品牌知名度，吸引更多的客户。

最后，我认为汽车销售的成功离不开销售人员的努力和创新。销售人员是汽车销售的重要环节，他们要有专业知识和技能，为客户提供咨询和解答。而在竞争激烈的市场中，我们还需要不断创新，开拓新的销售渠道和方式，提高销售业绩。

尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾，汽车销售是一个充满机遇和挑战的行业。作为销售人员，我们要时刻关注市场需求的变化，与时俱进，紧跟潮流。同时，我们还要坚持诚信为本，树立良好的企业形象。相信在大家的共同努力下，我们一定能够在汽车销售领域取得更好的成绩。

谢谢大家！

销售汽车演讲稿分钟 篇8

尊敬的领导、各位来宾、亲爱的客户们：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，为大家介绍我们公司最新款的汽车产品。我是XX汽车销售团队的一员，非常热爱我们的汽车，并且坚信这是一款可以满足您需求的优秀车型。

首先，请允许我向大家介绍我们公司的背景和特点。我公司成立于XX年，作为一家有着多年汽车制造和销售经验的企业，我们一直致力于为客户提供高质量、高性能的汽车产品。我们始终将客户的需求放在首位，不断追求技术创新和产品优化，以实现更好的驾驶体验和更高的安全性能。

那么，我今天要向大家推荐的是我们公司的全新款SUV型汽车。这款汽车是一款集时尚外观、卓越操控和舒适驾乘于一体的车型。它采用了最先进的车身材料和技术，保证了安全性和耐久性。车身线条优雅而动感，给人一种强烈的运动感。内饰设计精致，各种科技配置完美融入其中，从座椅材料到音响系统，都经过了精心挑选和调试，为驾乘者打造了一个舒适、方便的空间。

接下来，我要介绍一下我们汽车的性能。它装备了一台具有强大动力的引擎，可以提供足够的马力和扭矩，让您在驾驶过程中感受到无穷的激情和快乐。同时，我们汽车还采用了先进的底盘和悬挂系统，提供了出色的操控性能和稳定性，让您在弯道驰骋时更加自信和安心。此外，我们的汽车还具备良好的燃油经济性，使您的驾驶更加经济、环保。

除此之外，我们汽车还拥有丰富的智能科技配置。比如，我们配备了最新一代的智能驾驶辅助系统，可以实现自动驾驶的部分功能，为您提供更便利和安全的驾驶体验。此外，我们汽车还拥有智能互联系统，通过手机和车机之间的连接，可以实现导航、音乐、短信等多种功能，让您的驾驶更加轻松和愉快。

作为一款全新的汽车产品，我们的汽车在安全性方面也具备很高的水平。我们采用了一系列的主动和被动安全配置，如刹车辅助系统、车身稳定控制系统、气囊和坚固的车身结构等等，为驾驶者和乘客提供更完善的安全保障。

最后，我想强调一下我们公司的服务理念。我们一直秉持“以客户为中心”的原则，注重每一位顾客的需求和反馈。我们提供专业的售前咨询和售后服务，确保每位顾客可以享受到完美的购车和驾驶体验。我们的销售人员会尽力为您提供最专业的指导和建议，以满足您对汽车品质和性能的要求。

感谢大家今天的聆听。如果您对我们的汽车产品感兴趣或有任何疑问，请随时联系我们的销售团队。我们期待能够为您提供最佳的汽车选择和最满意的服务。谢谢！

销售汽车演讲稿分钟 篇9

尊敬的各位领导、来宾、各路好友：

大家好！

今天我很荣幸能够到这里，跟大家分享一下汽车销售的经验和技巧。在经济高速发展的今天，汽车市场也在不断发展壮大。为了更好地满足消费者的需求，不断提高汽车销售的效果，使销售额进一步攀升，我们必须要不断地学习和不断地提高我们的销售技巧。

第一、挖掘潜在客户。

我们在销售汽车的时候，需要充分了解市场，了解潜在客户的需求。怎样才能够挖掘出潜在客户呢？我们可以从以下几个方面入手：1、网络营销。现在的年轻人很多都是通过网络购车的。我们可以在汽车网站上发布汽车信息，减少与消费者接触的难度。2、主动拓展客户。我们可以通过电话、短信、邮件等方式与潜在客户进行联系。3、广告宣传。我们可以在广告、微博、微信等渠道上进行广告宣传，吸引潜在消费者的关注。这样，我们可以更好地展示我们的产品，获得更多的商机，挖掘出更多的潜在客户。

第二、销售之前的准备。

在进行汽车销售之前，我们需要进行充分的准备，让我们的销售工作能够更加轻松、高效。首先，我们要了解车型的配置，质量问题以及安全问题，避免在销售过程中出现瑕疵。其次，我们要了解竞争对手的销售策略和价格，这样才能够在价格等方面争取更多的优势。最后，我们要了解客户的需求，向客户提供准确的信息和清楚的解释，让客户可以最终选择适合自己的车型。

第三、交流方式的选择。

销售汽车，交流方式非常重要。我们要了解客户的背景和性格，可以选择适合客户的交流方式。如果客户比较忙，我们可以选择电话、短信等方式与客户沟通，让客户快速了解车辆情况；如果客户是工薪阶层，我们可以选择上门服务，为客户提供便捷的购车服务；如果客户是高管、企业主、政府领导等人群，我们可以通过主动拜访，为客户提供专业的咨询和服务。好的交流方式可以帮助我们更加有效地与客户建立联系，提高销售成功率。

第四、加强服务。

销售汽车，服务是非常重要的。我们需要通过良好的售后服务、维修服务、保养服务等方式，让客户在购车之后可以得到更好的体验和满意的服务。我们可以通过短信、电话、邮件等方式与客户进行沟通，及时解决客户在购车和使用过程中遇到的问题，为客户提供快捷、优质、全面的服务，从而进一步树立良好的企业形象和口碑，提高客户的满意度和忠诚度。

总之，汽车销售不是一件易事，需要销售人员不断的学习、提高自己的销售技巧和服务品质。只有通过良好的销售模式，深入挖掘潜在客户，加强售前准备，选择适合客户的交流方式，并提供优质的服务等方面，才能够提高销售业绩，实现汽车销售的成功。感谢大家的聆听！

[演讲必备]销售竞聘演讲稿模板集合(7篇)

我们有时候会被迫参与一些演讲比赛，演讲比赛是一种娱乐性的比赛，它能丰富我们的生活，你参与了大型的演讲比赛吗？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[演讲必备]销售竞聘演讲稿模板集合(7篇)”，相信您能找到对自己有用的内容。

销售竞聘演讲稿【篇一】

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好!

首先做一下自我介绍，我叫xx，今年xx岁，未婚。来公司已经有7个月的时间了，对咱们公司也已经有了初步的了解，现参加本次水泥岗位的竞聘。

自上次开会x老师布置水泥岗位竞聘以来，我仔细考虑了很长时间，认为我有能力胜任这份工作，因为我大学毕业后曾做过很长一段时间的律师助理工作，有较多的水泥经验，相信自己能够很好的协助领导的日常工作。本人性格开朗，待人真诚 ，能够用真诚的微笑去对待领导和同事，有句话说的很好：态度决定成败。我觉得自己的心态比较好，有较强的责任心，能在工作中做到不骄不躁，把全部的热情投入到工作中。

首先我会做到很好的整理收集处理中心文件及各项通知信息，及时提醒制片人。每周一按时交送节目播报表，节目预告，并认真审查送交的内容及播出时间。按时拿收视率与等级单，及时提醒制片人或主编每周二的例会。认真负责栏目新广告的送审及审核、播出。整理保管栏目人员信息资料，节目文稿，札记、预告嘉宾通讯方式，并会在每周五之前把本周要播出的嘉宾联系方式留在水泥墙上，方便大家查询。认真负责通知栏目的每次会议，并负责点名签到工作。及时收发栏目信件。认真保管播出带、母带使用登记及回收。负责借资料带并保管，及时归还等日常工作。并能及时的维护水泥环境的整洁和办公设施的正常使用。

其次我认为水泥的工作不应局限在以上的日常工作之中。还应该主动承担更多的责任，事事以栏目为中心，为领导和同事更好的服务。主要包括：主动协助制片人和主编安排拍摄行程，搞好同事之间的团结，积极参与中心的各项活动等等

还有更重要的一点在于水泥人员要有全心全意为栏目服好务的精神，要努力创造一个完善的水泥氛围和工作环境，使同事们在工作的时候顺手顺心，在单位有一种在家的感觉，达到乡约是我家，人人都爱它的境界。

最后我会做到各项工作以维护栏目形象为出发点，处处以栏目工作为重，学习过程当中随时向主编和制片人汇报，有不明白的地方随时向领导请示，希望各位领导和同事随时指出我工作当中的缺点和不足，我会及时改正。继而我会不断与中心各业务关系部门搞好交流和沟通，请他们及时指导我的工作，尤其是业务部门的指导。作到随时向领导汇报，及时将各种信息和资料反馈给领导并接受领导的工作指示。

另外还有一大优势就是我住在单位的宿舍，可以作到随时随地在岗，能够保证在第一时间完成各项事务性工作。能够随时的打扫水泥的卫生，让大家觉得水泥永远是干净整齐的。

我的不足主要体现在以下几个方面：

1、 本人之前对乡约水泥的业务并不是非常熟悉，尤其是对于水泥的一些特殊的业务范围，包括广告审核，广告报表和广告制作的技术指标，还有节目播出的母带和播出带的登记

2、 对于栏目水泥的上级领导和上级主管业务部门的基本认识不够，没有一个非常具体的概念和实际业务操作范围

3、 对于水泥的各项支出和费用并没有非常详细地了解，对于水泥的日常运转和维护没有一个非常明确的认识和概念。

上述问题虽然都是客观的，但是我相信，我所具有的是热情的工作状态和很强的工作能力，依我的学习能力和我所付出的十二分努力，我会以最快的速度学会这些所有的业务，在一个月内达到熟悉这些日常工作，并且会凭借我与同事们良好的个人关系和工作关系，努力完成以前并不熟悉甚至并未接触了解的各项工作。俗话说，世间无难事，只怕有心人，我愿意做一名有心人，和乡约栏目一同进步，发展，用自己所有的热情和真诚，让大家感觉，来到单位，是件非常快乐的事情，让大家觉得，“有事，就来找阿潭!相信我，没错的!

销售竞聘演讲稿【篇二】

尊敬的各位领导、各位同事：

今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞聘演讲。首先，请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会！我将珍惜这次锻炼、提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。

我叫xx，今年x岁，xx—xx光荣退伍，2xx—xx年有幸来到我们公司从事江淮轻卡销售工作至今。目前我主要负责中原江淮轻卡的销售和与之相关的工作。今天我竞聘的岗位是河南锦莎汽车销售服务有限公司副经理。

各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：

一、具有过硬的政治思想素质。几年的军旅生活，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作态度积极，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。

二、具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。积极响应公司高层领导倡议的读书读报活动，利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还注重学习国家有关汽车行业的政策法规，及时掌握国家发改委对轻卡车发布的相关行业信息和公告更改信息，认真分析、努力学习和掌握与汽车销售行业有关的国家政策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时，我还认真学习汽车销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。

三、具有较强的专业技能和创新意识。轻卡不同于轿车，轻卡用户多是职业司机，买车是为了运输赚钱。因此，这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必须对车的性能和技术参数了如指掌，并能对用户提出的具体问题给予满意的答复。为做到这一点，我在专业技术方面刻苦钻研，向同事们请教简单的维修技术，很快就具备了排除一般故障的技能，为销售工作奠定了良好的基矗在近三年的'工作中，我通过向身边的领导和同事学习，通过自己不断的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也提高了销售量。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。正是因为这几年的刻苦学习和不断探索、勤奋工作，我才取得了一定的业绩，逐渐使自己各方面的能力有了较大的提高。我深知，这些成绩的取得和能力的提高，是与领导的关怀和培养，同事的支持和鼓励分不开的，我再次向您们表示衷心的感谢！

如果我能竞聘到这个岗位，我的工作打算是：

一、摆正位置，做好配角，当好参谋

首先，我要对领导分配的工作尽职尽责，尽心尽力的做好李红军经理安排的各项工作，并根据不同阶段的销售情况，向李红军经理提供合理化建议，使公司的销售量得以不断提高。其次，要摆正位置，当好参谋和助手，尽力协助李红军经理作好各项工作。做到尽职不越权，帮忙不添乱。

二、团结同事，虚心请教，不断进步

天时不如地利，地利不如人和。团结就是力量，只有精诚团结，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到问题和困难，首先要虚心、真诚的和大家商量，认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己，诚恳待人，尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造一种严谨、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。

三、加强理论学习，不断提高业务技能

要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力在“掌握必备知识，提高业务素质，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。

各位领导、各位同事，如果我能竞聘上这个岗位，我将珍惜大家给我的这个机会。以百倍的努力感谢领导和同事。

销售竞聘演讲稿【篇三】

大家好！首先，我非常感谢我们公司和领导给我机会申请营销主管。我觉得这个机会不仅仅是我个人努力的结果，也是公司优秀的制度的帮助，让我能有这样一个更好的平台，更好的发展。

一开始，我申请了我们公司的销售人员的工作，主要是营销。刚来公司的时候，我被前辈们完美的市场技巧，真诚的理念，人文的氛围，艰难的企业文化深深震撼。我坚信，选择你的公司，就是选择人生成长的机遇。

从入职的那天起，我就决定在以后的工作中尽职尽责，责无旁贷。我会虚心向身边的老同志和兄弟姐妹学习，尽快熟悉公司业务。在几年的工作中，我热情地处理了客户的问题，从不出错和推诿。而且工作之余，我们也在招募新用户，发展新用户，经营亲朋好友同学关系，宣传我们公司。默默的，为公司的成长做我肤浅单薄的工作。

几年多的工作积累了很多工作经验。在这次竞争中，我觉得我有很强的优势申请营销主管的职位。我有很强的职业精神和责任感，热爱公司和我的工作。做好任何工作的前提都是有一颗心。我有一颗心，我相信我能做好我的工作。这几年的工作锻炼了我的心理素质。

我从来不因为长相而工作，我是清官，我是枭雄，我有大胆的选择妄想和组织能力。以这次比赛为例，我站出来迎接挑战，从挑战中提升自己，想通过过程向大师证明，我们公司的员工是开拓型员工，是敢于挑战、迎接挑战的员工，永远是挑战者！既然是挑战，就会有消失的损失。如果是失落的消失，据说我还有很多问题，我会加倍努力去测试。用你所有的真诚和能力去迎接挑战，重新开始，迎接时代的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，拥抱时代的辉煌！

我认为设立这个职位的目的是为了适应当前的竞争环境，提高我公司的运营质量，为一线业务的发展提供后台支持。主要实现以下目标：

1、实施并组织制定各项规章制度、销售目标任务、人员管理措施、库存计划，确保店铺安全、高效、稳定运营。

2、加强检查、监督和人员能力开发，组织店内和店外促销活动，做好人员配置、商品安排和布局，协调配合厂家现场促销，有效降低企业运营成本。

3、组织业务培训，员工的业务知识和销售技能，制定技术规范，提供技术支持，提高全店员工的整体水平。监督员工对促销产品的理解和推广。

4、确保上级公司制定的命令、授权、任务在大门口有效执行过程中得到顺利沟通、理解和有效控制，并对结果进行反馈和分析。

以上四个目标相辅相成，所有销售人员整体水平的提高，将保证公司安全、高效、稳定的运营，也将降低企业在运营维护方面的运营成本。

如果这次我能成功竞争，我将做以下工作来履行我的工作职责：

1、协助各部门做好公司内部销售工作，提高岗位执行力，高质量地做好计划、组织、领导、控制和管理工作。我认为作为一名经理，我是一些部门管理的分享者。所以想积极调整工作不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的积极性，充分发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务和技术培训，提高全体员工的技术水平。加强各项运维管理制度、操作流程和管理方法的落实，做好监督、检查、指导和考核工作，使各项维护工作得以开展。

2、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外合作

销售经理应该能够在不断提高自身水平的同时，组织各种技术力量。我将充分利用公司先进的通信平台，为各部门、各单位提供更丰富、更好的数据技术支持。此外，要加强全店销售人员的沟通和培训，组织更多更高层次的讲座，提高整体防范意识和技术水平，确保全店安全、高效、稳定运行。

3、加强应用开发，运用先进方法进行科学管理，提高管理有效性

作为营销企业，在为用户提供优质产品和服务的同时，也要充分利用自身资源和行业优势，为企业建立先进科学的管理平台。未来应加强应用管理的发展，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业的管理效率和管理水平。

众所周知，随着业务的日益多样化，服务工作面临的问题越来越复杂。俗话说“路高一尺，魔高一丈”，售后服务领域也在不断发展进步。服务永远面临挑战，没有一劳永逸的完美解决方案。因此，在日常售后工作中，我们不仅要求我们的售后人员跟踪售后维护的关键工作内容，而且要不断提出新的要求，解决各种服务中不稳定和不安全情况发展中的新问题。最重要的是，还要加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我行客服的技术水平，还可以为后期维护和客户再开发带来便利，为企业节省大量资金，降低运营成本。

销售竞聘演讲稿【篇四】

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！

今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！

一、我的基本情况

本人叫xx，今年xx岁，大专文化程度，20xx年xx月通过应聘就来到xx部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今天。

销售竞聘演讲稿【篇五】

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！

今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20xx年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源！

在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：公文写作>第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。

第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质的。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！

第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作的，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围的，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。

以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：

第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。

第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。

第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关心两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销主管的我，要时时巡查，确保问题及时处理，确保咨询时时有人回答，有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡视营业厅，检查设备运行情况及所有财产的情况，确保安全，才能离开。

尊敬的各位领导、各位评委！真的，请你们相信，我是完全可以胜任营销主管这个岗位的，请大家审查！

谢谢！

销售竞聘演讲稿【篇六】

尊敬的领导和评委：

大家好！

今天，我非常荣幸地参加公司两个项目营销主管职位的竞争演讲。首先，我要感谢公司领导为我们创造了这个公平竞争的机会！同时感谢和我一起工作的兄弟姐妹们对我工作的关心和支持！我非常珍惜这次比赛机会。无论比赛结果如何，我认为能够参与到比赛的全过程是很有意义的。希望能通过这次比赛得到锻炼，提高自己的工作能力和综合素质。我相信这场比赛将是我未来生活的又一个大转折点。

20xx年12月入职，做物业顾问，主要在市场部工作。刚到公司时，先进的硬件设施、完善的市场服务、真诚的服务理念、和谐的人文氛围、深厚的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下了深刻的印象，深深震撼了我的内心，感受到了移动的美好未来。我坚信，选择移动就是选择人生发展的机遇。从进公司的那天起，我就下定决心要做好领导交给我的工作。公司的兴衰取决于每一个员工，每一个员工都要在自己的岗位上尽职尽责。作为其中一员，我责无旁贷。为了做好本职工作，我虚心向身边的老同志和兄弟姐妹学习，尽快熟悉业务。由于我的工作是开卡，作为一个开卡人，我是公司运营发展的后勤兵。经过三年多的实际工作，我养成了以移动公司为家的工作作风。三年多来，我努力工作，热情服务，按时作息，从未离职，和身边的姐妹同志团结在一起。卡是公司竞争中的“子弹”。没有卡，就没有竞争的武器。怎么才能谈发展？卡的及时打开和售后服务的处理是赢得信誉不可忽视的重要环节。我深深知道，我的工作在一定程度上代表了公司的形象。所以在几年的工作中，客户选的卡都是及时打开的，客户在使用中的个别问题都是热情服务的，从不推诿。此外，工作之余，我们积极挖掘联通用户，开发新用户，利用朋友、家人和同学的关系宣传手机，动员使用手机卡。永远默默为公司的发展尽自己微薄之力。沙造塔，狗积少成多。相信自己和全体员工的一点一滴的工作，会为公司带来源源不断的资金！

在一年多的工作中，我积累了很多工作经验。在这次竞争中，我觉得自己在竞争销售主管的职位上有很大的优势。我有以下优点：

首先，我有很强的敬业精神和责任感，热爱公司和我的工作。做好任何工作的前提和基础都是有一颗心。我有这样的爱，我相信我能做好我的工作。

第二，这几年的工作锻炼了我更好的心理素质。我从不因为心情影响工作。我是一个廉洁能干的军官，有一定的大胆决策和组织协调能力。同时，我也有积极工作的信心和勇气。就拿这次比赛来说，我站在这里迎接挑战，从挑战中发现自己，改善自己的不足。我也想通过自己的行为向大家证明，敢于挑战、迎接挑战的员工永远是挑战者！既然是挑战，就有成功和失败。如果这次失败了，说明我还有很多问题和不足，所以我会更加努力的磨练自己，提高自己。

第三，我热情有耐心。这是一个营销主管不可忽视的素质。营销本身就是一种服务。我会为身边的兄弟姐妹做细致的思想工作，会关心他们的工作和生活。我会微笑着向客户展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，谨慎处理一切，小心解决他们的投诉。

这些优势恰恰是我竞争的营销主管所应该具备的政治、思想、业务、性格、管理素质和要求。而这些我基本上都有。

如果比赛成功，在以后的工作中，我会进一步加强专业学习，不断提高自己的素质。我想，只要我有很强的责任感和事业心，我很快就会适应这份工作的。我竞争这个职位后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效率，热情服务。”至于工作质量，我会做好准备，服务，检查，治疗到位。在公司的领导下，我会团结身边的兄弟姐妹一起做好以下工作：

一是加强本项目部全体员工的.思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展现活力。

第二，带领大家熟悉营销人员的职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外建形象。每个人都需要提高自己的业务能力、适应能力、服务意识和奉献精神。尤其是，你要善待身边的员工。你只是个班长。你永远不应该对他们官僚。你要带头，以身作则。你应该做你要求他们做的事。以耐心、热情、爱心对待客户。不管他讲什么，都要善于耐心倾听和解释。他总会想到“所有的客户都是对的，所有的错都是我的，我应该为你服务，尽我所能去解决”。不能伤心，也不能用生硬的语言回击。想要

销售竞聘演讲稿【篇七】

各位领导、各位同事：

大家好!

今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

一、自我介绍，自我评价

二、我的竞聘优势

1、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。

2、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的.心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整非常合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。

3、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

4、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。

三、竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工提供各方面需求。

我的具体工作设想是：

1、摆正位置，当好大家的助手，积极推进观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关心下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。

2、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。

3、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工作不断推向前进。

4、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。

各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可有比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！

谢谢大家！

小编分享：文明和谐为主题的演讲稿模板集合三篇

学校里的演讲比赛开展的很频繁，演讲比赛提供了一个表现自我的舞台，它能让我们感觉到每个人的想法，你在演讲比赛中的感觉是怎样的呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《小编分享：文明和谐为主题的演讲稿模板集合三篇》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

文明和谐为主题的演讲稿【篇一】

本文所说的“和谐教育”是相对于班主任对违纪犯错误的“问题学生”施以严厉批评、体罚等惩罚性教育而言的。惩罚性教育强调班主任的权威性和强制性，其主体是班主任，其结果是班主任费精力、伤脑筋;而学生在身体上受折磨，心灵上受到不同程度的伤害，难以起到应有的教育效果，还使学生对班主任产生逆反心理，甚至敌对情绪。“和谐教育”，是在研究学生心理和行为规律的基础上，采用师生双方都愿接受的非强制性方式，对学生心理施加影响，使“问题学生”认识并改正错误，从而把教育者的意志变为受教育者的自觉行动，其主体是教育者，其结果是使师生双方在和谐愉快的氛围中达到教育和受教育的目的。

那么，如何实施和谐教育，让和谐教育的春风吹进学生心田呢?

一 无错原则处理制。

“无错原则”是一个心理术语，并不是说做错了也是对的，而是一种无责怪原则，也就是说，孩子们不懂，作为教师可以让他们懂，而不是以长者的姿态，盛气凌人的态度，教训他、责备他。对学生偶尔出现的错误，或者程度较轻的问题，班主任应采用“无错原则”处理，给学生以宽容，给他提个醒，让他知道自己错了就行了。

人都会做错事情，何况尚未成年的学生?教师以一颗慈爱的心善待学生的缺点和错误，用亲近和信任来沟通与学生的情感关系，使学生在充满民主、平等、师爱的和谐环境中学习、生活，从而感到人格的尊重、自身价值的存在和爱的温暖，感知自己的不对，并努力使自己做对做好。

二 心服口服听证制。

对程度性质较严重的问题，或者学生屡犯的错误，理应按校纪、班规严肃处理，以达到教育本人，警醒同学的目的。传统的做法是：在错误事实的认定和给什么处分问题上，由学校政教处或班主任“一锤定音”，这种简单化的处理，往往容易引起学生不服，而达不到教育目的，甚至留下后遗症。“听证制”是在给予学生处分前，通知本人，学生可向班主任或政教处提出听证要求。班主任配合政教处在一个星期内召开听证会，由学生本人及其监护人、学校政教处领导、班主任、知情学生代表、教师代表、甚至社区知情人参加听证。听证过程中，学生有权为自己申辩，与会者可发表意见。由政教处、班主任讨论处分决定后，学生还可以在规定时间内向校长或教育主管部门申诉。

现代青少年学生，思想活跃，善于思考，主体意识、民主意识增强，采取“听证制”处分“问题学生”，充分尊重了学生本人，符合现代教育理念，也有利于建立学生对班主任老师的信任感，创建师生心理相容的和谐气氛，使问题学生在心服口服的心境中，认识错误，改正错误。

三 自我教育示范制。

和谐教育很重要的一环是做到学生自我教育。而在班上学生中培养和树立发挥示范作用的榜样又是实行自我教育的有效手段。班上可树立对自身要求严格，在班级各方面发挥先锋模范作用的优秀团员榜样;树立成绩突出，成果累累，发扬“金牌精神”，品学兼优的学生榜样;培养人格完善，在完成学业的同时，乐于担任社会工作，珍惜学生干部岗位的班干部榜样;重视树立在逆境中不断克服困难，发奋学习，自强不息的学生榜样。通过各种途径宣传、表彰其先进事迹，使他们在班集体中成为学生自我发展道路上的引路标志，发挥其示范、辐射作用，指导他们去接近、帮助班上的“问题学生”，向“问题学生”伸出友爱之手，使其感到班集体的温暖，置身于友好和谐的班集体中，在榜样的带动和影响下，自觉告别不良行为和习惯，向成为榜样的同学看齐、学习。

四评价学生集体制。

集体性评价和集体舆论是教育“问题学生”的有效手段。对学生评价的惯用方法是由班主任一人说了算，这样的评价难免与实际情况不符。实行集体评价学生，做到评价主体多元化。对每个学生建立一张“闪光卡”，每张卡记录着老师、同学、家长及社区有关人员对该学生各方面的评价，有表扬的，也有批评的。班主任用发展的眼光看待“问题学生”，对他们的每一次进步都及时做出肯定的评价，使之成为有形的事实，在成功的愉悦中提高其自信心和积极性。

“蓬生麻中，不扶自直”，这种集体的评价不仅更为客观，还能从众人的评价中认识自己的缺点，自觉接受来自各方面的监督。

五 评优名额不限制。

每个学生都渴望成才，渴望得到老师的肯定与鼓励，能当选为先进，有受表彰的机会。而班级评优奖先的方式是根据学校制订的评优条件或安排的极少的几个名额，在班上少数学生尖子中挑选，更多的学生，特别是“问题学生”与此沾不上边。每个学生的兴趣、爱好、需求、性格各不相同，人才也有不同类型。如此“一刀切”、“大锅饭”、“齐步走”式地评价学生不可能做到面向全体学生，忽视了学生的个性发展和具有鲜明个性的全面发展的人的培养，无疑会有较大程度地挫伤更多学生，特别是问题学生上进的积极性。

作为班主任，要让每个学生都有展示自己优点、表现才能的机会，开展丰富多彩的文体活动，评优奖先不限定名额，在评选“三好学生”、“优秀干部”的基础上，对多数未能达到“三好学生”条件的学生，增设“文明规范学生”、“星级学生”的评选。班上通过板报、班会对当选的学生大张旗鼓地予以表彰，宣传其典型事迹，使班上的问题学生也有当选某项先进、优秀的机会，满足其心理需求，提高其学习上进的主动性。

此外，班主任老师要争取科任教师的支持与合作，在平时布置习题和学科测试时，实行分层制，使学习成绩较差的“问题学生”能凭自己的能力完成作业，考出应有的好成绩，使他们在充满自信的心态中，和谐的教学氛围里，愉快学习，茁壮成长。让和谐教育的春风吹进每一个学生的心田。

文明和谐为主题的演讲稿【篇二】

各位老师、同学们：

上午好。

中国素以“礼仪之邦”著称于世，源远流长的礼仪文化是我们中华民族的宝贵财富。

对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。作为一名中学生平常需要注意哪些礼仪？

一、课堂礼仪：

(1)上课：上课的预备铃声一响，应进教室、端坐、安静地恭候老师上课。若因特殊情况，不得已在教师上课后进入教室，应先报告得到教师允许后，方可进入教室。

(2)听讲：在课堂上，要认真听老师讲解，注意力集中，独立思考，重要的内容应及时做好笔记。当老师提问时，应该积极举手发言，态度要落落大方，声音要清晰响亮。

(3)下课：听到下课铃响时，若老师因特殊情况还未宣布下课，学生应当安心听讲，不要忙着收拾书本，发出响声，这是对老师的不尊重。下课时，全体起立，“认真”与老师道“再见”。

二、服饰礼仪：

服饰仪表要合体；适时；整洁；大方；讲究场合。不穿怪装异服、男生不留长发，女生不烫发、染发。

三、尊师礼仪：

校园里和老师或来宾相遇时，应主动招呼：老师好。学生进老师的办公室时，应先敲门，经老师允许后方可进入。

四、同学问候礼仪：

同学之间的深厚友谊是生活中的一种团结友爱的力量。注意同学之间的礼仪礼貌，是获得良好同学关系的基本要求。同学问候可彼此直呼其名，但不能用“喂”、“哎”等不礼貌用语称呼同学。在有求于同学时，须用“请”、“谢谢”、“麻烦你’’等礼貌用语。借用学习和生活用品时，应先征得同意后再拿，用后应及时归还，并要致谢。对于同学遭遇的困难，偶尔的失败，学习上暂时的落后等，不应嘲笑、歧视，而应该给予热情的帮助。不能给同学起带侮辱性的绰号，绝对不能嘲笑同学的生理缺陷。

五、集会礼仪：

由于参加者人数众多，又是正规场合，因此要格外注意集会中的礼仪。首先入场要保持安静，其次遵守集会纪律，认真观看或记录，适时鼓掌，最后有序退场。

六、校内公共场所礼仪：

应该自觉保持校园整洁，不在教室、楼道、操场乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰、不乱倒垃圾。不在黑板、墙壁和课桌椅上乱涂、乱画、乱刻，爱护学校公共财物、花草树木，节约用水用电。自觉将自行车存放在指定的车棚或地点，不乱停乱放，不在校内骑车。在食堂用餐时要排队礼让，不乱拥挤，要爱惜粮食，不乱倒剩菜剩饭。

同学们让我们一起告别不文明的言行，建设文明和谐的实验初中。

谢谢大家！

文明和谐为主题的演讲稿【篇三】

尊敬的各位评委、各位老师，亲爱的同学们：

其实，要想成为一名"讲文明，树新风"的时代青年并不是一件很困难的事情。只要我们？从身边做起，从小事做起，就能养成良好的行为习惯。

所以我们清楚陋习要从小事做起，从身边做起。讲文明语言，做文明学生，平时不讲粗话，脏话。遵守校纪校规，不旷课，不迟到早退，不打架斗殴，不随地吐痰，不随地吐口香糖，不乱扔垃圾，仪表整洁大方，在校期间不化浓妆，不佩带首饰，不穿奇装异服，尊敬师长，见了老师主动问好，团结同学互帮互助。爱护花草树木，公共设施，不在桌椅上乱涂乱画。提倡文明上网，科学上网。不看不健康的书籍和录象。生活俭朴，不比吃穿。不浪费粮食。在家尊敬长辈，孝敬父母，体谅父母工作辛苦，生活节俭。

社会的全面进步不仅体现在物质的充足，技术的先进上，更需要陶冶完美的精神，高尚的人格。促进全社会成员健康人格的构造，需要重建礼仪，让人们心灵相通，友好相处，在和谐的社会生活中获得精神上的愉悦，心灵上的满足。着就需要我们在弘扬中华民族优秀的传统礼仪基础上，重建新的？，体现时代要求的文明礼仪！

我国教育家陶行知先生有一句名言："钱教万教教人求真，千学万学学做真人。"说的就是我们首先要学做人，其次是学做一个真诚的人，学做文明之人？，学做社会中人，只有这样，我们才能真正做到：爱国守法，明礼诚信。勤俭自强，敬业奉献。"

让我们携起手来，让文明礼仪之花开满校园的每个角落，为把我校建设成为一流的先代化学校而不懈努力吧！

【优选】销售激励演讲稿通用版五篇

我们有时候会被迫参与一些演讲比赛，演讲比赛是一种老少适宜的比赛，作为一种比赛，它可以与大家产生共鸣，你在演讲比赛中有什么心得体会呢？下面是小编帮大家编辑的《【优选】销售激励演讲稿通用版五篇》，相信您能找到对自己有用的内容。

销售激励演讲稿(篇一)

各位大家现在好！（好）Yes！

今天我将与大家一起分享《创造你的未来，设定和达成目标的新方法》好不好。那现在开始吧！今天这个话题，我们将给到一些实用、有效的练习，监督你真正去做，我会引导你的心灵，集中你所有的精力，所以现在从始不要去想那些无关的事情。

我想请问下大家，你的人生目标是什么？比如你想挣多少钱？想开多少份户？有多少入金？等等。事实上刚才有人说我要（。。。。。。）我想说这不可能，我问这位帅哥，你有过计划没有？有没有给自己制造压力？你的动力源在哪里？请现在回答我。 （好，很棒）那今天我来帮助你去实现个目标好不好？（好）

现在请大家用1分钟的时间回到自己的坐位，拿出你的笔记本翻到空白页。现在我要你随意发挥自己的脑子思维，想象并在日记本上写下《个人成长的目标、如业绩方面、人脉方面、物质方面》，给你们5分钟时间：要快，比如：你想成为什么样的人？你要什么？生涯规划是什么？3年、5年、10年、或者20年你将改变什么？想去什么地方旅游。当你写的时候，你想得到什么样的情绪？交什么样的朋友？需要什么样的家庭？想与什么样的人共事？是否想成为销售冠军？我的个人收入是多少？想开多少份户？入多少金？交多少位客户？邀约多少人进呱呱？反正自己想怎么写就怎么写？你的价值观是什么？加多少好友？好，时间到（停下）太好了！太棒了！我们现在是不是列出了很多目标呢？（是）实在太棒了。现在请你在刚才写下的目标后面填上你计划什么时候去完成它？比如：1年内完成在后面写1，2年内完成在后面写2??目标没有期限，永远也不会实现。

现在请选择强有力的业绩3个目标，并写出来你将1年内要完成它的理由，坚决完成的理由，现在你写下3个你明年去完成的目标。

下一个写下物质目标，开始吧，你们有3分钟的时间，如：你想有辆车，想在深圳买栋房，想拥有游艇，在10年或20年后想要的你想拥有的，是否有些夸张的目标，直升机，私人会所，太平洋小岛，送给父母的礼物，（呼）一个厨师办一家人做些丰盛晚餐，佣人、私人保安??

好！（停）你已经列下了物质目标，你写了很多，你是否觉得很好玩，甚至你会说：“说得容易”是的，确实很难，但我会要求你按你上面所写的《个人成长目标》一步一步去实现它。我要你按顺序（按部就班）去行动。去写下你承诺的目标，1个月、1年、3年、5年完成的目标。当我们写下这些目标后，事实上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能实现，重要的是你也不知道怎么去完成这些目标或者看时间够不够，可是你是否要坚定的去完成它，你承诺越多，你就能够越早完成目标。

好了，到现在为止。觉得对自己有所帮助或有点觉悟的，请举手示意一下。好，手放下!

很好！太棒了！现在我们来完成最后一个练习。写下一年内必须完成的经济目标。并在后面注明为什么你要在一年内完成它们的理由。让你把它写下来，是让它成为足够推动你去完成的理由。你已写了几个很明确的目标。并各有各的理由，还要在一年内完成的决心。我想请问：如果这几个目标你都在一年内可以完成，你有什么感觉。如果你在生活的某些地方得到了成长，如果你得到了你想要的一切结果，有了一定的经济承受能力，你会对你自己有什么看法。你对生活、对乐趣、对生命，以及设立的目标完成的能力，有什么见解。想想看，如果你的目标设立得不够清楚，或需要

更好更大的目标，并回头去探讨它们或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就拥有达到目标的途径了。当然，你会以这几个目标为持之以恒的基本导向。你更会每天去检测完成他们的程度，你会把这几个目标写在日记本或者写在很显眼、很容易看到的地方。这样你就有了工作的热情和动力，这样好不好（好）。 现在我要你们马上行动，在没有完成它之前，决不要轻意放弃它。如果你的目标里有，我要开户、入金，那么从现在开始你得拿起电话或打开QQ对你的客户说出你让他开户的理由。为什么要他开户，对不对（对）。你会使出你的浑身解数，充分利用你的说服能力和你潜意识能力让客户开户。如果你的目标是拿高薪或买辆车什么的，那么也请你拿起你的电话或打开电脑与你的客户沟通，是不是（是）。所以今天将是你人生的一个转折点，是你最忙碌的一天，也是你梦想的开启。

要马上去做!我要你享受你工作的压力和乐趣，保持竞争和热情，你将会在我这里学到从来没有听过的秘密。谢谢！

销售激励演讲稿(篇二)

尊敬的各位领导、老师：

大家好！我是一名音乐教师，一说起教师，有人就会在心里隐隐约地说：“教师，太平凡了”。是的，教师是平凡的，但事业却是伟大的，因为他们所从事的事业是默默的奉献和无私的牺牲。首先我为能从事这样的事业而自豪！每当我登上那讲台时，不！应该说是舞台，我似乎觉的两侧的紫色帷幕正缓缓的拉开，最富有生气的戏剧就要开始了！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，真诚的为每一个学生的成长和发展服务，是我们在这个神圣岗位上的人生价值。今天我所演讲的题目是：“百花”精神激励我成长！

想起我曾经历的百花奖公开课活动，现在都是记忆犹新，20××年我经过学校的推荐很荣幸的参加了那一年的百花奖教学活动，当时提前一周的报课，还要积极的准备说课，又紧张的筹备多媒体课件与教具，还要经过多次的试讲，可以说当时作为年轻教师的我真的可以说是焦头烂额！心急如焚。上课的那一天，面对讲台下的很多评委与教师，我的心里也是紧张大于兴奋！但可以说我之前诸多的努力与准备让我在开讲后慢慢的轻松了起来！也慢慢的进入到了一个正确的教学节奏中来，望着孩子们通过我的讲授，真的进入到了教学氛围中与求知的，快乐的眼睛，以及课程结束后孩子们对我的喜爱与评委教师们的掌声，我顷刻间突然懂了！百花奖绝不是一场教学比赛，而是给我们广大教师们一个很好学习的机会与交流的平台！让我们和好教师拉近，把我们与好教法相连，让我们真正的参与实践、取得良好的教学效果打下坚实的基础。

每一年的百花奖都是一场对教师教育素养与教育方法的再塑造！以及对我们教师在学习中不断的升华自己！起到了关键的重要意义。

百花奖所给我们的理念是提倡合作，不仅是指学生的学习方式，还应是教师的教研方式，发挥团队精神，发挥每个教师的特长，互相取长补短，群策群力，增强教师之间的合作关系，使原来势单力薄的教师个体走出了封闭的圈子，每个教师的个人优势被整合为集体的智慧，这样一定会迸发出令人惊喜的创新思维和教学设计！

现在的我会经常想起参加百花奖那时的种种经历，也可以说是百花奖这项活动让我的教育教学从手足无措到慢慢成熟，也是通过百花奖，让我先是更新了观念：理解了学习、反思、成长、发展的途径，多视角的多层次的分析和反省了自己，让“过去的我”与“现在的我”对话交流，，努力研究自己，就是为了提高自己、发展自己、更新自己。因为教育无小事。一个细节可能会影响孩子的一生。所以我要从日复一日的教学活动中领悟和体会到教育的真谛，概括地说，教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。我想我们的演说绝不是要赞扬百花奖这项活动，而是在百花奖活动中体会与感悟到怎样的教学精神！这种精神就是要做学生心中理想的教师，不是压抑的，冷漠的狂躁的，而是开放的，欢快的，在你的教学中能够看到孩子们自信的眼神与听到他们成长的声音！

我想我们青年教师是充满希望，拥有活力的团队，也是需要更多学习与锤炼的群体，我们拥有许许多多的机会，也面临着不计其数的困难。也知道我们自己身上还有许多需要改进的地方，但我要说，我们年轻！我们有着一颗不甘落后的进取心。我们会充满激情的奋斗，开拓！将青春挥洒在自己热爱的教育热土上！

销售激励演讲稿(篇三)

同学们：

有这么一个故事：一年冬天，猎人带着猎狗去打猎。猎人击中了兔子的后腿，受伤的兔子拼命地逃生，猎狗在后面穷追不舍。可是追了一阵子，兔子跑得越来越远了。猎狗知道实在是追不上了，只好灰心散气地回到猎人身边。猎人生气地说：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地解释：“我已经尽力而为了呀！”而兔子带着伤成功地逃生回家后，兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀，你又受了伤，是怎么甩掉它的呢？”兔子说：“它是尽力而为，我可是竭尽全力呀！它没追上我，回去最多挨一顿骂，而我若不竭尽全力地跑，可就没命了呀！”那只猎狗，并不是没有追上猎物的本事，而是只满足于尽力却没竭尽全力。

同学们，你竭尽全力了吗？据我所知，就同学们在时间的利用上，普遍存在大量浪费的现象：课前饭后在教室嬉笑打闹，下课铃声未响就早已做好冲出教室的准备，课堂上昏昏欲睡、独自发呆、窃窃私语、做小动作。这些同学，他们好象是时间的富翁。人家在那看书，他在那说笑话，说大话，甚至说电子游戏的事，故意干扰别人；人家进步，他编了瞎话，造了谣言伤害别人；一个中学生，并非研究电子游戏机的专家，却把所有的课余时间消磨在网络游戏里；课堂上老师正在讲数学，他却在下面看武侠小说；同学们都在自习，他却在那里做学龄前的事，叠纸船，画儿童画；正听着课，他的思路不知不觉到了前面同学的衣服上，随着衣服又到了服装厂、时装模特……大量时间就是这样糊糊涂涂地度过的。更为可怕的是如果学习、生活中遇到不顺心的事，就整天担心同学们怎么议论自己，父母怎样批评自己，结果不能平心静气地分析失误的原因，更谈不上采取积极有效措施纠正失误了。这样便形成了恶性循环：考试失误、情绪低落、无心纠正、成绩更差。

仔细对照一下，你有以上不足吗？如果有，希望你每天细致地统计一下今日浪费的时间有多少，好好地计算时间的利用率，然后制定阶梯计划改变他。还有一个简单有效的方法，便是尽可能多地做实事，明确做什么事，做几件，用多长时间做一件。实事做多了，形成较牢固持久的兴奋中心了，就不会无端地浪费时间了。时间的利用是看不见的竞争。我们的很多同学的状态是比较好的，因为他们制定了周密的学习计划，然后有条不紊地去完成计划，连边角余料的时间也被合理有效地充分利用了。这样，他们在充实中享受到了不断进取、不断进步的快乐，享受到了知识本身的乐趣。

销售激励演讲稿(篇四)

敬爱的老师，亲爱的同学：

我们是一群健壮的鹿，在草原上张扬的奔跑，我们在努力追逐梦想，追逐未来。

过去，应对过去，我们是站在回忆里，我们曾是在草地上追逐打闹的孩童，我们无忧无虑的欢笑，我们笑的那么真。孩子的笑容总是充满了童话的色彩。童年的追逐给了我们无数的幻想和憧憬，童年的追逐，同样是我们坚持的开始。最初的，我们的执着，我们的追逐，我们的坚持。

此刻，花季正值的我们在青春里张扬放肆的生活着，慢慢的，我们懂得，站在原地，看看那些以往发生的一切;站在原地，想想未来可能到来的完美。我们怀揣着追逐的梦想，我们执着，坚持，追逐。

我们细心翼翼的呵护着我们闪烁而灿烂的梦想，飞逝的青春。我们能理直气壮的说，我们还年轻。我们会固执的说，就像李宁，一切皆有可能。我们那让人匪夷所思的执着，也许就是青春里，燃烧的热情，点燃的生命。未来在我们手里，我们追逐，执着，坚持着。

未来，是我们成功的期限。无数次，梦境里，洒落了成功的喜悦和泪水;无数次，幻想过，拥抱着成功后的鲜花和掌声;无数次，我们期待着，执着追逐，坚持的最终，我们成功了，然后静静的回首，成功的开始，奋斗的过程，最终的完美。因为我们不懈的坚持，执着追逐着。所以那一天，就在一步一步走向我们。

正如孙中山先生所说，我们应当坚持，我们的一切都是未知的，因为未知，所以一切皆有可能，不因困难而退却，不因未知而恐惧，不因失败而灰心，不放弃，做我们自我，坚持，执着，追逐，终会迎来属于我们的成功。

过去就像是一本翻不厌的书，让人忍不住的回味再回味;此刻就像是一本写满计划和行动的笔记，让人不断检查，完成，再向前;未来，就像一页白纸，等待执着，等待追逐，等待坚持，等待这些完美的努力，最终画下一张灿烂的'画。

过去，此刻，将来，我们都在路上追逐梦想。

销售激励演讲稿(篇五)

抉择

在一个村庄里，住着一位睿智的老人，村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天聪明又调皮的孩子，想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟，握在手掌中，跑去问老人：“老爷爷，听说您是最有智慧的人，不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的，我就相信了。”

老人注视着小孩子狡黠的眼晴，心中有数，如果他回答小鸟是活的，小孩会暗中加劲把小鸟掐死；如果他回答是死的，小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说：“这只小鸟的死活，就全看你的了！”

每个人的前途与命运，就像那只小鸟一样，完全掌握在你自己的手中。升学也罢，就业也好，创业亦如此，只要奋发努力，均会成功。一位哲人说：人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全掌握在自己手中，只要努力，终会有成。

简单道理

从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活

一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。

只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。

负重才不会被打翻

一艘货轮卸货后返航，在浩渺的大海上，突然遭遇巨大风暴,老船长果断下令：“打开所有货舱，立刻往里面灌水。”

水手们担忧：“往船里灌水是险上加险，这不是自找死路吗？”

船长镇定地说：“大家见过根深干粗的树被暴风刮倒过吗？被刮倒的是没有根基的小树。”

水手们半信半疑地照着做了。虽然暴风巨浪依旧那么猛烈，但随着货舱里的水位越来越高，货轮渐渐地平稳了。

船长告诉那些松了一口气的水手：“一只空木桶，是很容易被风打翻的，如果装满水负重了，风是吹不倒的。船在负重的时候，是最安全的；空船时，才是最危险的时候。”

人何尝不是呢？那些胸怀大志的人，沉重的责任感时刻压在心头，砥砺着人生的坚稳脚步，从岁月和历史的风雨中坚定地走了出来。而那些得过且过的空耗时光的人，像一个没有盛水的空水桶，往往一场人生的风雨便把他们彻底地打翻了。

给我们自己加满“水”，使我们负重，这样才不会被打翻。

跳出死胡同

著名的心算家阿伯特?卡米洛从来没有失算过。

这一天他做表演时，有人上台给他出了道题：“一辆载着283名旅客的火车驶进车站，有87人下车，65人上车；下一站又下去49人，上来112人；再下一站又下去37人，上来96人；再再下站又下去74人，上来69人；再再再下一站又下去17人，上来23人……”

那人刚说完，心算大师便不屑地答道：“小儿科！告诉你，火车上一共还有——”

“不，”那人拦住他说，“我是请您算出火车一共停了多少站口。”

阿伯特?卡米洛呆住了，这组简单的加减法成了他的“滑铁卢”。

真正“滑铁卢”的失败者拿破仑也有一个故事。

拿破仑被流放到圣赫勒拿岛后，他的一位善于谋略的密友通过秘密方式给他捎来一副用象牙和软玉制成的国际象棋。拿破仑爱不释手，从此一个人默默下起了象棋，打发着寂寞痛苦的时光。象棋被摸光滑了，他的生命也走到了尽头。

拿破仑死后，这副象棋经过多次转手拍卖。后来一个拥有者偶然发现，有一枚棋子的底部居然可以打开，里面塞有一张如何逃出圣赫勒拿岛的详细计划！

两个故事，两个遗憾。

他们的失败，其实都是败在思维定势上。心算家思考的只是老生常谈的数字，军事家想的只是消遣。他们忽略了数字的“数字”，象棋的“象棋”。由此可见，在自己的思维定势里打转，天才也走不出死胡同。

无数事实证明，伟大的创造、天才的发现，都是从突破思维定势开始的。

关于销售经理就职演讲稿相关范文

销售经理就职演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家晚上好!

在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺：

在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责，认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道，建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队，做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。

在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息!!我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。

最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。

谢谢大家!

销售经理就职演讲稿

各位领导、各位同事：

晚上好!

非常荣幸能加入b公司，更高兴能有机会与各位领导和同事共同为b公司这艘舰艇远航而献上一份力量，我感到无比欣慰，我相信：只要b公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗，我们b公司就一定能成为管道行业的航母。在这里，我特别感谢c总能给我个搭载航空母舰的机会。

首先，我先谈一下入职几天来的感受： 入职时间 可能仅仅一周左右，但b公司给我留下了深刻的印象，一 是公司氛围非常好， 上下级间、平行 同事间都非常友好、和谐，充满着浓郁的亲情文化，正是这种亲情文化让我感受到，在b公司除了基本的雇佣关系外，更是一种充满温馨、关爱的家人关系;二是b公司的硬件资源达到相当的水平，这包括公司的厂区、生产车间、生产设备、配套设施，硬件资源必将为b公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证;三是公司同事工作都非常敬业，我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木，生产员工也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作，财务人员工作也非常敬业，我们晚上打球后一起吃饭，z经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜， 公司销售部、招投标部、售后服务部门在很多公司都是相对繁忙，工作繁琐的一个部门，我发现销售主任频繁来往于车间与销售部，我都把s主任误以为是销售部门员工了。这里更不用提公司的各位中高层领导，都表现出很强的责任感，真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范;四、b公司是一个真正具备运动精神和氛围的企业，全公司大多数员工都崇尚运动，上至高管，下至基层都有相当数量的员工真正投身到篮球运动中来。运动精神，我的理解就是不畏强敌、全力以赴，也可以说就是亮剑精神：狭路相逢勇者胜。一个具有运动精神的企业，是永远年轻的，永远充满朝气的，永远充满斗志的，是永远不言败的，更是永远具有战斗力的企业。我看到了b公司完全具备这一点。

其次，我想谈下，关于b公司营销管理方面个人初步工作思路，由于时间有限，对公司内外部资源状况以及信息了解尚不充分， 若有不当或失实之处， 请各位领导和同事海涵!

第一，公司需要进一步完善公司营销战略规划及其战略执行方案。营销战略重点要解决的是战略定位和竞争战略。其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们b公司品牌定位于行业什么层次，定位于管道技术专家则必须构建b公司公司技术优势 ，定位于管道行业领导者，则必须全面构建企业优势：市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、财力资源优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位，我们b公司根据自身实际状况， 在今后3-5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场，是市政领域市场还是民用建筑市场，市政领域市场中是选择给水、燃气、电力、通讯、矿山流体输送等领域中一种，还是几种，或者是全部选择。在市政给水领域我们主要选择的是农村饮用水工程、市政道路输水工程、工业园区及工厂输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行业等流体输送工程。(3)产品定位，重点解决的是在今后3-5年乃至更长时间段内，主要生产什么产品，重点考虑产品组合的问题，也即产品品类和产品线长度的问题，b公司主要生产pe燃气、pe给水、pvc给水、通讯及电力管道等市政类产品其中几种或全面生产，甚至考虑在适当的机会进入民用建筑管道的生产，这需要做出精准的产品组合选择(4)区域定位，要解决的是在今后3-5年内，我公司主要开展营销业务的市场区域，比如是选择华中区域、还是全国市场，是选择在华中区域采用采蘑菇的方法拓展区域市场，也即先拓展利润丰厚的市场再采摘次丰厚的市场，还是采用地毯式搜索等方式进行精耕细作，这需要进行系统和精准规划。b公司在营销战略上应该有一定程度清晰的规划，但需要进 一步深化、细分，并切实明确自身定位，并综合企业内外部资源打造出有明确差异化的竞争战略，塑造行业优势地位，并将营销战略规划形成可执行行的战略执行方案，从而确保b公司将来能以稳健、快速、健康、 可持续性的发展。

第二，公司销售模式有待于进一步完善和细化。由于市政管道产品的特性决定了我们的销售模式以工程直销为主。那我们有个问题需要思考：当前管道销售主要销售模式有两种：传统经销渠道销售和工程销售，民品进传统渠道，市政产品既可渠道销售，也可工程项目直销，b公司的销售模式中，传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补，两种渠道模式各自如何拓展，两种渠道模式各占多大比例。结合公司营销人力资源现状，如何有计划、分阶段实施渠道组建，这将是以后工作中迫切需要解决的问题。

第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确，并严格建立计划管理机制，确保各区域月度、年度计划达标;针对各个区域市政市场中，我们是主攻农村饮用水市场、燃气市场、市政道路输水工程、工业园区及工厂输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行业等流体输送工程中的一种还是全部细分市场，我们的主攻项目规模 是选择1千万以上，还是500万以上，或100万以上。数量众多的中小项目由于规模以及运输和服务的问题，我们是选择放弃还是采用全面撒网式拓展，这诸多问题需要我们进一步研究明确。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。

第四，公司需要进一步加大营销团队建设。营销团队的组建是紧紧围绕公司营销战略而展开，营销团队是公司营销战略的真正执行者，是公司营销目标达成的尖兵。从一个企业的中长期发展而言，企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功，同样，销售业绩的达成也必将靠的是整个营销团队整体作战。营销团队建设的两个关键点，一是数量，建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队，第二是质量，销售人员的战斗能力一方面取决于其自我规划以及对公司发展远景的认知度，其二取决于企业的激励机制，其三取决于企业的培训体系。三者缺一不可，但若前两者都具备，培训对于提升营销团队战斗力显得尤为重要。系统、完善、实操性强的培训我体系打造在营销团队管理中将是非常重要的。在以后工作营销培训工作将是非常重要的一环。今后，我将结合自己建材营销心得，编撰《管道营销手册》等工具书，内容包括：商务礼仪、营销知识、沟通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客户拓展技能、标准化营销话术等。

以上是我个人的粗浅认识及看法，希望在以后的工作中，各位同事能对本人多提宝贵意见和建议，并希望能获得大家的大力支持和配合，我在这里表示衷心感谢。

最后，我引用《中国企业家》杂志社社长刘东华的话与各位同仁共勉：在沙漠里，在高原上，在繁华的都市，在贫瘠的农村，等着我们的都是困难。我们营销团队的责任就是披荆斩棘，用生命、热血去铺筑我们b公司未来的发展之路。胜则举杯相庆，败则拼死相救。只为成功想办法，不为失败找理由，狭路相逢勇者胜，烧不死的鸟就是凤凰!当我们的生命点燃成熊熊大火时，我们b公司事业已如日中天。我们可以骄傲地说：我们今生无怨无悔!”

销售经理就职演讲稿

各位同志们!大家好!年假休完了。

新的一年已经开始，对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页，续写新的篇章。

新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要几个方面：

第一、物业管理方面

物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司20XX年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题：

(一)是人员流动性过高，专业人才招聘困难。

去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高，

必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修管理和出入控制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安全无问题。

(三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。

目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从 “服务就是让客户满意”，“业主至上，服务第一”等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。

(四)是创收能力进一步提高。

去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。

第二、公司内部管理方面

(一)是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开展。

(二)是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，

促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。

第三、工程管理方面

强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，

明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。

我的演讲完毕，谢谢!

销售经理就职演讲稿

新的一年已经开始，对于我们德祥房地产又即

将翻开新的一页，续写新的篇章。

新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要几个方面：

第一、物业管理方面

物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司20XX年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题：

(一)是人员流动性过高，专业人才招聘困难。

去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高，

必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修

管理和出入控制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安全无问题。

(三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。

目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从 “服务就是让客户满意”，“业主至上，服务第一”等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。

(四)是创收能力进一步提高。

去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。

第二、公司内部管理方面

(一)是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开展。

(二)是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，

促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。

第三、工程管理方面

强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，

明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。

销售经理就职演讲稿

尊敬的领导、老师：

上午好!我是**烟草市区二线客户经理***，我竞争的岗位是市场经理。我是20XX年6月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一直牢记公司领导的警示，坚持“清清白白做人，认认真真做事”的宗旨，以公司的利益为出发点，全身心地投入到工作之中，经过坚持不懈

地探索和调整，不辞辛劳地奔走和努力，走出了一条适合区域销售习惯的新路子，取得了一定的成绩。卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高，在各条线路中名列前茅;销售层面控制也基本定型，今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均控制在35%以下，超前性地达到了公司的要求。

一、对市场经理岗位的几点理解：

1、市场经理必须具备良好的人格素质和管理能力。人格素质包括积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、心理健康。管理能力则主要体现在预见能力、计划能力、诊断能力、赞扬能力以及合作能力等方面

2、市场经理的工作职责。依据公司的整体规划和营销目标，正确分析市场机会，确定目标市场;合理设定销售目标，制订销售计划和销售策略;管理和指导一线营销人员(在**烟草这个营销组织中，市场经理首先是一名营销人员，同时又充当着一线营销队伍的管理者。所以，从这个角度来理解，市场经理的营销能力应该在一线营销人员之上)市场经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用，他必须教会和带领一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目标。

二、对市场经理岗位工作的几点设想：

1、在营销团队中采用说服式、参与式的工作风格，而不是简单粗暴的命令式和不负责任的授权式。公平、公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各项工作，以理服人，以健全的规章制度管理人。

2、完善每天的工作例会制度，加强横向与纵向沟通。鉴于线路分散，所有客户经理无法每天集中的实际情况，计划在电脑平台上设置一个工作例会平台，通过这个平台将当天的各项工作进行指导与安排，对上个工作日的工作统一点评，表扬先进，鞭策后进。客户经理与访销员每个月至少集中一次进行沟通交流，提高工作质量和效率。

3、加强市场信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客户经理最基础和最重要的工作市场信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、乱，有的信息甚至毫无价值，最主要的原因在于客户经理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想当然地乱收一通，如此分析出来的结果可想而知。

4、在工作过程中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些经验毫无保留地、开诚布公地与团队成员进行交流，取长补短，采取“传、帮、带”的形式提高团队整体的能力、脑力、挑战力、执行力和凝聚力，着力打造一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的优秀团队。

如果竟岗成功，我绝不会骄傲，我会勤勤恳恳、兢兢业业地面对人生的新一轮挑战，力求在新的工作岗位上干出成绩，干出精彩!

如果竟岗失败，我更不会气馁，我会积极努力地寻找差距，缩小差距，超越差距，回到原来的工作岗位从头再来。我相信，我仍然是一名优秀的客户经理!谢谢大家。

化工安全演讲稿分享9篇

你知道主题演讲稿要怎么写才可以符合要求吗？当你将信心放在自己身上时,你将永远充满力量，如果有一场活动需要我们上台演讲。提前准备好演讲稿可以让演讲者更好地回应听众的问题，依据您的要求泡泡演讲稿为您准备了一篇涉及“化工安全演讲稿分享”的文章，感谢您来读这篇文章我们希望它能为您提供一些新的思考和方向！

化工安全演讲稿分享 篇1

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！今天，我演讲的主题是《化工化验室安全》。

化工化验室是我们进行实验和研究的地方，但是在实验中，我们常常会面对一些潜在的危险。为了确保我们的安全，我们有责任做好化工化验室的安全工作。

让我们了解一些化工化验室的危险。化学品是我们在化工实验室中经常使用的东西，但是如果不正确使用和储存，它们可能对我们的健康造成严重威胁。例如，有些化学品具有腐蚀性，接触皮肤或眼睛会造成伤害；有些化学品易燃爆炸，一点点的火花就可能引发火灾或爆炸。错误的操作、疏忽大意也可能导致事故发生，比如溅洒化学药品、滴漏试剂、混合化学药品等。

为了预防和减少这些危险，我们需要采取一系列的措施。我们必须了解每种化学品的性质和安全操作程序，包括如何正确储存、使用和处理它们。这意味着我们需要充分阅读化学品的安全说明书，并严格按照指引来操作。同时，我们还必须掌握正确使用实验器械的方法，比如如何使用实验室提供的个人防护设备，包括实验服、手套、护目镜等。另外，合理规划和布置实验场地也是非常重要的。我们应该将易燃易爆的化学药品与火源、电源相隔离，并且保持实验台面的整洁，以防止化学药品的交叉污染。

对于每个实验，我们需要提前进行充分的实验准备工作。这包括了解实验操作步骤、安全注意事项、应急预案等。在实验过程中，我们必须时刻保持警惕，严格按照规定的操作程序进行操作，不可过度自信或麻痹大意。任何一个错误的步骤可能会对我们的安全造成严重伤害。

当然，在化工化验室，除了我们自己的注意安全，我们还需要互相关心和保护。如果我们发现别人的实验存在不安全的行为或操作，应当及时提醒他们，并帮助他们改正错误。同时，我们也应该遵守实验室的规章制度，不得私自改变实验方案或违规操作。

如果不幸发生事故，我们应知道如何正确应对。保持冷静，立即报告老师或实验室管理员，并向身边的同学求助。同时，做好现场的紧急处理，尽可能将伤害减小到最低程度。我们还要熟悉实验室的逃生通道和应急设备的使用方法，以备不时之需。

化工化验室是我们进行化学实验和研究的场所，但我们不能忽视其中的安全隐患。只有掌握科学正确的实验操作方法，提高安全意识，才能确保自己和他人的安全。希望我们能够共同努力，使化工化验室成为一个安全、健康、绿色的实验场所。

小编感谢您的阅读！

化工安全演讲稿分享 篇2

尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们：

大家好!

我叫xxx，来自车班，为了今年的安全生产月活动，很荣来到这个舞台上，今天，我为大家演讲的题目是：安全是我们的责任，隐患由我们来防范!

尊敬的各位领导，同事们!我们身处化工行业，安全对于我们每个人来说都不陌生，天天都在生产第一线，每天听到的、谈到的都是安全。安全是我们的立身之本，是家庭幸福的基础;是企业的生命线，是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本，生命之花将如何绽放?公司没有了奠基石，美好前景将如何存在?

当我们踏入三丰的大门，“安全第一预防为主综合治理”十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们，各种安全知识牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰，首先接受的是安全教育培训，必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位，天天学、时时提醒我们的还是安全。领导为了安全，时时刻刻的、苦口婆心的教育我们，意在何为?站在企业的角度，为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度，为的是我们人身安全得以保障!

同事们，我们身为化工企业的一员，安全生产是我们永恒不变的主题。为了自己的身心健康，为了家庭的幸福和团结，我们要把安全时刻牢记在心间，确保每个动作都要做到安全。小小的一个疏忽，就有可能给个人造成伤害，给同事带来隐患，也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这种不必要的伤害和损失，我们必须时刻绷紧“安全”这根弦，不能有任何的侥幸心理，要消除思想上松懈和麻痹，集中精力做好每一项工作，这才是我们必须做到、也应该做到的。我们公司有着明确的规章制度，在每个岗位上也都有着相应的操作规程，领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握，每个月也下达了相应的学习任务，有个别的同事对此却不以为然。你可知道：每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的，凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动，就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢?唯有科学发展，安全发展，才是硬道理，也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢?——不是别人，而是我们!

有很多职工已经工作了多年，对自己的工作已经习惯了，可曾想过，在这些习惯里有好的习惯，也有的是违章性的习惯即习惯性违章。为了配合今年的安全生产月活动，我们要从今天开始，从自身做起，找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业，增强安全意识，消除和杜绝安全隐患，做到安全生产和生产中的安全，这将促进我们自身的发展，实现我们的人生理想。

化工安全演讲稿分享 篇3

化工行业安全演讲稿范文

大家好，我很荣幸能有这样一个机会参加这次演讲。

还记得那一串串带血的数字符号吗？ ““……、“直至痛到内心的深处。

哪一个人不愿笑语常在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿富强昌盛，而这一切的前提就是安全。国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了安全，我们才能在夕阳下散步；有了安全，我们的企业才能蒸蒸日上；有了安全，我们的国家才能繁荣稳定。

我们化工行业是一个事故多发的'部门，只要你一不小心忽视了安全，危险就会像影子一样出现在你的身边，常伴左右。我们操作员工所掌控的设备，在正常情况下，为我们生产出合格的产品，可以说是我们的衣食父母。但是，如果我们违反了操作规程，它们马上就全变成一只只魔兽，张开血腥的魔瓜，对谁都毫不留情。也许就是它一声怒吼，可能就是上百条的人命。

前车辙，后车鉴。那些用鲜血和生命换来的教训，难道不应该让我们为之警惕吗？难道不应该让我们把珍惜生命、杜绝违章铭记在心吗？假如我们每个人都以他们为戒，重视安全、杜绝违章，我们就可以最大限度的避免悲剧的再一次发生。

喜见薪火耀眼明，值得欣慰的是，从国家到地方、从公司领导到员工，每个人都开始高度的重视安全。“安全”这个词正逐渐深入到每个人的心中。国家开展“安全基础年”和“安全生产月”活动，我们的企业也开展“重视安全、杜绝违章”的各种宣传活动，安全理念正逐步地植根于员工的心中。

化工安全演讲稿分享 篇4

(1 )改革燃料。采用液化天然气、氢气、液化煤气与柴油的混合燃料和无铅汽油来代替有铅汽油作为汽车燃料,是减少汽车尾气污染的有效措施。采用天然气作燃料,在燃烧时不仅排出的污染物极少,没有气味,没有铅化物,而且噪声很小,从而减少发生光化学烟雾污染的可能性。

(2 )改进汽车设备结构。除了提高汽油燃烧的质量，预防和控制汽车尾气污染的关键是改善发动机的燃烧设计。美国福特公司制成一种“层化加油”发动机,它改变了燃烧室的设计和燃料注人系统的设计,从而减少废气的排出。

日本本田摩托车研制出三台层状燃烧的汽缸,它能使汽油与空气的比例降到1:20,使排气中氮氧化物减少2/3,一氧化碳、碳氢化合物几乎减少一半以上。这两种发动机,一种是减少基质的浓度,一种是减少引发物质的浓度,其结果都是使光化学烟雾产生的可能性降低。

(3)研究无公害汽车和发展高效交通系统。现在我们都知道我们很多人都使用电动汽车，这是一个很好的模式。这些都是保护环境、保护环境的操作方法。

此外，在一些密集的工业区，烟囱耸立，废气笼罩，严重影响了我们的生活环境质量。一方面我们要与当地部门取得,建议他们先处理再排放,另一个方面,我们要大面积的种树。大面积地植树造林绿色植物是二氧化碳的消耗者,氧气的天然加工厂,在调节大气中的二氧化碳的平衡上起着无可替代的作用,不同的植物对二氧化硫、氟化氢、氯气、氨气、***、光化学烟雾、放射线等有不同的吸收能力,从而达到净化空气的效果。

作为地球公民，我们应该保护我们赖以生存的地球。无论发展多快、多好，也要以环境保护为前提。我们时刻要警醒自己。时刻牢记：安全第一，环保大于天

谢谢大家!我的发言完毕。

化工安全演讲稿分享 篇5

安全，是化工厂生产永恒而重要的话题，无论什么时候，都要把安全放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后的伤员，不明白有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱，对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。

化工企业泄漏和爆炸意外，是近年来发生频率最高的公共安全事故之一。这证明，化工业已成为很多城市的产业选取，但这些企业的安全风险未获地方政府足够重视，与市民日常生活区之间缺乏足够的距离和足够的防护措施。

对于这样的问题，很多人将其归结为城市快速发展和扩张的结果，认为是多年前化工厂选址偏远市郊，此刻这些地方已发展成为市中心或者居民生活密集区，而化工企业的搬迁需要巨大经济成本，其高额税收贡献也为地方政府所不舍。

但问题在于，化工企业和居民区不是一个先来后到的问题，对于化工企业中的危险化学品对人体的危害性，人们早有认识，也有严格的安全防护标准，明确的环评程序和安全监管措施。只要这些必要的措施和程序发挥应有的作用，或是企业搬迁，或是居民区和公共场所的规划避开危险区域，危险化学品和居民近距离相处的状况便不会出现。

从城市公共安全来讲，化工企业、化工管道明显是应当被严格限制和隔离的对象。这不是要限制它应有的落户、发展和壮大，而是要充分思考它存在的巨大风险，其布局和规划一旦出现意外和破坏，可能给公众和环境带来巨大伤害。一场暴雨、一场洪峰及操作失误，尽管可能是偶然的，但也要预防。而在危险化学品的安全风险面前，寄望于不发生意外的侥幸心理将付出沉重代价。

唯有在科学、安全、环保的规划布局之下，依靠安全监管制度和企业的安全自觉，公众的生命才能免于伤害，环境才能免于破坏。及时处理那些威胁居民生命和环境安全的化工“定时炸弹”，是政府和社会都应对的现实课题。

对于化工危险行业来说，安全历来是工作的重中之重。“安全第一，预防为主”一向是化工企业安全生产强化管理的重要原则和永恒的主题。安全作为我们企业的基石，它是通往幸福生活的不可或缺的财富。进入加强管理到位，安全文化建设宣传有力，落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进职责落实，深化安全思想保障工作。然而安全远非轻易就能实现，它需要我们，也呼唤我们行动起来，落实好我们的安全职责。落实是一种意识观念、是一种职责、是一种意志、也是一种文化。

化工安全演讲稿分享 篇6

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

各位领导：

按照总公司关于开展第五个全国安全生产月活动的文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于主要领导认真贯彻总公司文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益提高的好成绩。6月份没有发生交通事故和现场事故。

总结安全月活动，落实以下工作。

1、 成立安全生产月和安全生产检查活动领导小组，建立活动安全网络，形成安全生产的强劲势头。在这次活动中，张经理担任组长。进入“安全月”的前一天，我们就在站区醒目位置悬挂了大型安全生产口号横幅标语;进入活动期，公司先后出黑板报一期，出安全专栏一期，在县站和二环路分站张贴安全月活动宣传标语。

二、 开了“四个会”，组织“二个大检查”。公司对执行总公司的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的安委会扩大会议、领导班子会、全体站务员安全活动动员大会和广大驾驶员安全学习会，会议主要内容就是贯彻总公司文件的精神。使全国第五次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。

三、 站务分管领导积极撰写安全宣传广播稿，并请县广播电台播音员录制广播用语磁带，经实践证明具有良好的效果。

四、 六月初，公司全体领导带队，安委会成员参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括候车室、停车场、电气线路、办公楼、仓库、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患十余处。6月中下旬，公司再次开展安全生产大检查，接收了相关隐患整改工作。“安全生产月”活动和公司召开的“四个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。

5、 在教育的基础上，提高全体员工的安全意识。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、 安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。要使广大驾驶员懂得安全是第一效益，没有安全就不可能有效益，向广大驾驶员努力灌输以人为本的思想，让他们懂得安全是一种仁爱之心。

安全是以人为本的，即爱护人民的生命财产，视人民为世界上最宝贵的。安全是一种尊严。尊严是生命的价值。没有尊严，生活就没有意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。

安全是一种文明。安全技术依赖于科学技术、文化教育、经济基础，总之，社会进步和人类素质的提高。于野蛮相比，不文明行为也可视为野蛮。

“三违”行为就是野蛮的行为。安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同和追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。

重视安全，尊重生命是先进文化的体现；忽视安全，忽视生命

本文至此结束，感谢您的浏览!

（资料仅供参考）

**修改即可使用

化工安全演讲稿分享 篇7

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！

今天，我站在这里，要和大家谈一谈化工安全生产这个至关重要的话题。我们都知道，化工产业是国家经济发展的重要支柱，但同时，它也是一项高风险、高责任的工作。我们每一个人，都肩负着保障安全生产、保护员工生命安全的重任。

我们必须明确，化工安全生产不是一句空话，而是需要我们切实行动起来的紧迫任务。在我们的日常工作中，每一个小细节都可能成为事故的导火索。我们必须时刻保持警惕，严格遵守操作规程，做到防患于未然。

我们要全面提升员工的安全意识和技能水平。只有让每一个员工都充分认识到安全的重要性，掌握必要的安全知识和技能，才能在紧急情况下正确应对，有效避免事故的发生。为此，我们要定期开展安全培训和演练，确保每一位员工都能在实际操作中做到熟练、准确。

我们还要加强设备设施的维护和更新。化工生产中使用的设备种类繁多、技术复杂，任何设备的故障都可能引发严重后果。我们要定期对设备进行检查、维护，及时发现并处理潜在的安全隐患。对于老旧、淘汰的设备，我们要坚决予以更换，确保生产过程中的安全可靠。

再来说说安全生产责任制的落实。我们要明确各级管理人员和操作人员的安全职责，形成层层负责、人人有责的工作机制。同时，我们还要建立完善的安全考核制度，将安全生产与员工的绩效、晋升直接挂钩，以此来激励大家更加重视安全工作。

我想强调的是应急处理能力的重要性。在事故发生后，如何迅速、准确地采取措施进行处置，直接关系到人员伤亡和财产损失的程度。我们要结合自身的生产特点，制定切实可行的应急预案，并定期进行演练，确保预案在关键时刻能够发挥应有的作用。同时，我们还要加强与外部救援力量的沟通与协作，以便在必要时得到及时有效的支援。

化工安全生产是一项系统工程，需要我们从多方面入手，采取综合性的措施来保障生产的安全进行。让我们共同努力，为创造一个安全、和谐的工作环境而奋斗！

小编感谢您的阅读！

化工安全演讲稿分享 篇8

化工安全是指在化工生产和使用中，采取一系列预防措施和应急措施，确保工作环境安全、生产设备可靠、工艺过程稳定，以保证人员生命安全和财产安全。化工行业是现代工业的重要组成部分，它的发展促进了经济的繁荣和科学技术的进步。化工行业的高速发展也伴随着一系列安全风险和挑战。

化工行业的生产过程复杂，牵涉到多种化学物质的制备和处理。化学物质的特性复杂多样，有些具有毒性、可燃性、爆炸性等危险特性。如果在生产过程中不严格按照安全操作规程进行操作，就可能引发火灾、爆炸和中毒等事故，造成人员伤亡和设备损坏。

化工行业的设备设施要求高，一旦出现设备故障或失控情况，可能会导致事故发生。例如，设备老化、疏忽维护、操作失误等都可能导致设备故障，引发事故。同时，化工行业大多采用高温高压、易燃易爆的工艺条件，运行过程中一旦失控，后果将不堪设想。

化工行业的安全管理和应急救援体系也是必不可少的。安全管理是保证化工生产安全的基础，包括建立完善的安全生产管理体系、制定合理的操作规程和安全标准、加强安全培训和教育等。应急救援体系则是在事故发生时能够及时、有效地采取措施，减少事故带来的伤害和损失。包括建立健全的应急预案、组织应急演习和培训、配置必要的应急救援装备等。

另外，化工安全还需要广大从业人员的共同努力。各个岗位的工作人员必须严把操作关，确保每一个步骤都按照规定进行，杜绝操作失误所引发的事故。应加强安全知识的学习和培训，提高对危险化学品的认识，了解应急救援措施。要积极参与安全管理工作，发现和报告潜在安全隐患，共同营造安全的工作环境。

小编认为，化工安全是化工行业发展的重要保障。只有加强安全管理、完善应急救援系统、提高从业人员的安全意识和技能，才能有效预防和减少化工事故的发生，保护人民生命财产安全，促进化工行业的可持续发展。让我们共同呼吁，保护化工，安全生产，为美好未来贡献力量！

化工安全演讲稿分享 篇9

尊敬的领导和同事：

我演讲的题目是：夯实化工企业安全基础，是构建化工企业安全长效机制的基础。

首先，我觉得大家都很幸运能在这里。为什么这么说?比起现在躺在医院的人，我们是幸运的;与灾区人民相比，我们是幸运的。

安全是企业的灵魂，是企业生存和发展的基础。员工人身安全得不到保障，企业就无法成长发展;公民人身安全得不到保障，国家就不会富强。人以个体的形式出现在社会中，社会中的每一个公民都像珠子，被和谐而顽强的生命力串在一起，形成一个不可分割的生命体。线一旦失去了生命力，珠子就滑下来，就没有这样的生命体了。所以，我们每个人的力量，无论是在社会上，还是在企业里，都是不可忽视的。

基础不牢。现实生活中，少数化工企业只注重生产，而忽视安全，生产不科学。地方管理，老经验，无视标准规范。人们常说，安全规则是由血液制定的。面对千百条鲜活的生命，总有人视而不见，对用血泪写成的操作规则麻木不仁。“小散，少次勤运”，烟花爆竹安全生产的“十一”字诀。十一个短字，保障未知企业财产和职工生命安全。美国杜邦公司是一家生产炸药的军工企业，但杜邦老板却敢夸说在杜邦公司工作比走在路上安全，因为杜邦有一套规范来保证企业的安全运营，哪怕一个桶放在指定的圆圈里。

许多化学事故是由设备落后和科学技术低下引起的。推动科技发展，引进新技术，提高安全装备水平和科技含量，是我们的紧迫责任。提高化工设备自动化程度，优化生产工艺，打造一流的信息化化工企业，建设数字化化工企业，是化工企业安全发展的必由之路。

我曾经给他们讲过我看过的一篇文章，至今记忆犹新。一家火电公司在化工厂工作的时候，一位日本专家曾经对施工人员说：“你们中国人确实有不怕死的宝贵精神，你们在工地上不戴安全帽。在日本，厂长和经理见面时，安全帽都绑得很紧。”这是对违规的极大讽刺。一针见血地说明，有些人的安全意识淡薄无知，对自己的轻视是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟应该永远响。劝那些可悲的“勇者”，收起你的愚蠢和无知。有人说安全生产的难点在于自己，在于自己的安全意识。今天想想还是有道理的。启动“安全生产月”，颁布实施《安全生产法》，严格执行“两票三制”。

这不全是为了安全生产，也是领导和员工用血的教训做出的努力和决心。安全隐患就像一只狡猾的狐狸，躲着，等着，看着我们的违法行为，等着一个吞噬我们健康生活的机会。“工作一分钟安全60秒”，我们每个人都应该这样做。

谁都知道，青春的灿烂之花，会在安全的沃土上灿烂绽放，会因肆虐的意外而变得冷漠。展望未来，我们每个人都任重道远，肩负重任。在新的形势和新的目标下，我们的一举一动都应该更加稳健和成熟。当我们看到鲜红的太阳从地面升起，金色的沙漠上布满了管道，每一个静止的、运动的生命体都被渲染得轰轰烈烈，美不胜收。我们不禁感叹：人生如此美好，如此精彩!但是，有两个词很重要，因为没有这两个词，我们就无法感受和拥有这一切美好的东西，那就是安全!

作为化工行业的工作者，让我们记住这些惨痛的教训!让我们更加努力学习，全面提高自身素质，夯实化工安全基础，真正构建化工安全生产长效机制。进一步解放思想，增强忧患意识和责任感，努力打造化工行业长效安全机制，为和谐企业打造美好未来!

谢谢大家!

[演讲稿分享]演讲稿励志汇集

我们偶尔会遇到关于演讲的比赛，演讲比赛是一场比赛性质的演讲，它的意义在于抒发自己的想法，你参加过哪种类型的演讲比赛呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[演讲稿分享]演讲稿励志汇集”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

演讲稿励志(篇一)

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家早上好！

我是白杨子。很荣幸今天代表同学们在这里发言，我感到无比激动与兴奋。

记得第一次来这里，还是妈妈带着我送姐姐来开心作文社，那时我才3岁，什么也不懂的我被眼前的书海迷住了，我仿佛遨游在书海之中。当时就想什么时候我可以像姐姐一样来到这里学知识。

时间过得真快，我三年级了，如愿以偿的来到这里。鲜花怒放，为的是感谢阳光的普照，感谢雨露的滋润；小鸟鸣唱，为的是感谢森林的呵护。今天我代表全体学生在这里发言，为的是感谢老师们对我们无私的关爱。在这里我学到了很多知识，是老师们树立的言行的榜样，是老师们无私的关爱，点燃了我们心里善良的明灯。

亲爱的同学们，成绩只代表过去，新的目标在前方等待我们。我想，我们不会沉浸在今天掌声中，我们一定会更加努力，发扬刻苦努力的学习精神，养成良好的学习习惯，让我们在这片育人的沃土上，放飞新的理想，收获新的希望。

演讲稿励志(篇二)

一次感悟恩情的家长会让孩子领略到了亲情的可贵，懂得了知恩回报。一张张泪流满面的脸庞，在我眼前晃动。孩子们真情的流露，给父母老师的感恩之情，伴随着“老师，谢谢你”的旋律，听着孩子们稚嫩的的表白，那是世界上最动听的声音。

转眼间，我在宏远外国学校工作已近二年。这期间曾有不少老师问我：“王老师呀，你为什么天天都是精神抖擞，有用不完的劲？”今天我可以明确地告诉大家，这一切都要归功我的学生们。课堂上，注视着他们那渴望求知的目光，我为之感动；听着他们那清脆流利的口语，我为之感动；望着他们那得到老师认可与称赞之后，满意开心的神情，我为之感动；课下，学生们小鸟般地围着我叽叽喳喳地诉说生活琐事，我为之感动；这些感动，化作了我前进中的'总动力，这些感动，化作了我向学生们无悔播撒爱的催化剂，这些感动，无处不在，只因有——爱......

各位老师，让我们铭记爱与责任，在我校切实加强师风师德建设、大力弘扬师风师德的热潮中释爱心、比责任、育新人。让爱洒满校园的每个角落，让我们的责任造就社会的更多有用之材。

我的演讲到此结束，谢谢大家!

演讲稿励志(篇三)

我看见满天花儿都开放，给世界带来淡淡的芳香。

我看见地上草儿都绿了，给生活带来清新的凉意。

我看见草丛露水都亮了，偶尔沾湿了我发梢。 我看见明论中希望崭露头角，为青春带来全新的舞台。 流年的舞台，被岁月洒满尘埃；消失的岁月，在转角处离开；你我的青春，是永远的花开不败；吹响希望的号角，拉开新的时代。

年少的快乐，蹉跎在明媚的春光；年少的愁思，流泻在少年的胸怀；年少的背景淡去，青春的希望到来。迈着跳跃的舞步，走进青春的殿堂。风华正茂，不是纤纤细步的矜持，而是张扬个性的独到；万壑争流，不是鱼死网破的血腥，而是千崖竞秀的壮美；乡风慕义，不是呆板刻薄的循规蹈矩，而是延颈举踵的心念其是；不食周栗，不是挑肥拣瘦的厌食少年，而是自清自傲的莘莘学子；这是青春，因希望而绚丽的舞步。

幼年，使欢愉顽皮的小熊之舞；中年，将是成熟冷静的华尔兹；为有少年，方才是二者兼容的明媚忧伤的圆舞曲。

风再冷，不会永远不息；雾再浓，不会经久不散。风息雾散，仍是阳光明媚。一如我们年少的青春，前路多坎坷，为有希望，向着远方的未来。我们愿张开双臂，迎接新的未来。 我们的青春，让我们用自己的步子绚丽起步。古语有云：“书中自有黄金屋，书中自有千钟粟，书中自有颜如玉。”而我却说书给了你成长的智慧，面对困难的勇气，和面对生活的那点坦然与豁达。书籍，饥之以当食，寒之以当裘，忧患以当安乐，孤寂以当金石瑟瑟，成长可以舍弃白昼，但却不能缺少这盏明灯！读了《成长.青春励志》这本书，我感慨万千，这本书中的每一则故事都蕴藏着深刻的哲理；每一段文字都寄寓着感恩的情怀；如金色的阳光，驱走你内心深处的阴影；似怒放的玫瑰，让那些荒芜的日子溢满花香。文章中的一个段落使我深有感悟：“回顾高三，我仍然心潮起伏。这是攀登的一程，每一步都面临着挑战，充满了艰辛，然而，每进一步我都发现自己在成长。你可能要面对许多从未遇到过的抉择与困难，挑战面前，仅有知识是不够的，要有坚忍不拔的精神和过人的心理素质，要认定自己的目标勇敢地向上攀登，这样，当走出高考时，你获得的将不只是一张大学录取通知书，你还将拥有一份更坚定更成熟的笑容！我不会忘记高三时我在日记中给自己留下的那句话——“会当凌绝顶，一览众山小””也许，有的时候梦想真的离我们很遥远，对于这世界上大多数人来说，穷其一生，不过是在生活中苦苦挣扎。他们一辈子都在抱怨，认为机会的敲门声太轻，他们还来不及开门，就溜走了。而对于有些人，或许，实现梦想就是需要执着的精神。正如一个人在人生低谷中徘徊，感觉快要坚持不下去的时候，其实就是黎明的前夜，只要你坚持一下再坚持一下，前面肯定是一道亮丽的彩虹。

演讲稿励志(篇四)

亲爱的老师，同学们：

大家好!

除了温度和汗水在那个夏日里幸存，剩下的都熔化在灼热的翻腾中。只有知了还在锲而不舍地提醒着我道它所剩无几的坚持是怎样怎样的重要。

我坚信身陷跑道绝境中的我是绝不会在意它一旁的聒噪的。所以没有了坚持的逼迫，800米一度成为我无休止的噩梦。甚至至此，我都还沉睡在庞大的恐惧的笼罩中，从未有过一丝顿悟的清醒。

第一节初中的体育课，她脖子上挂着秒表。我顽劣地认为她会和我小学那些“体育老师”一般用它来比拼一些趣味往返赛中的小组胜败情况。然而我们却像头罩黑布的囚徒，在无情的狱官的鞭挞下一步步逼近真正遥远的地方。站在跑道的起点，我记得那时并不是透彻的绝望，直到她命令的下达——不是一圈而是两圈。我承认我已瘫软在无助的境地下。

哨声尖锐地刺穿了腥湿的空气营造的窒息。我迈开了携着不可估量的重度的步子，承受着心脏狂躁的跳跃和反抗。我原以为它们沉重得足以在跑到上留下深深的印辙，然而现实却让我觉得跑道正感同身受着我的软弱，正随着我的前进而肆意的起伏颠簸。我又忽而觉得我的每一步都踏入了一条条深不可测的崖渊，我甚至感受不到脚下的触觉。

这些对于800米的黑色记忆，竟让我一再想起那个挪威画家的天价画作。画上的人像是稚拙的孩童用错误的颜色涂鸦的巫毒娃娃。他的脸被痛和绝望压制得扭曲极致，却仍尽力发出最后微乎其微的呐喊。

我真的无法想想最后是怎样到达终点的。

当耳边的呼啸声终而曳止。我失魂般瘫倒在草坪上，贪婪地呼吸着我原本厌恶的空气，享受着喉咙欲裂的刺痛带给我的结束的警示。

劫难对每个人都是仁慈的。在一番尽情地操纵折磨后它总会留下一角质地温柔的梦境，供我接受我荣获的某种东西。

其实我已真正明白，我所谓的恐惧只是犹豫是否要坚持下去，以至陷入这样一个进退两难的境地。然而最后我定会惊喜地发现，在徘徊不决的分秒持续下，我正一步步履行着坚持。

因为，坚持的那边是终点。

我的演讲完毕。

谢谢大家!

演讲稿励志(篇五)

今年，我小学该毕业了，我开始整理物品，为上初中做一些准备。我收拾学习过的课本、作业本和获得的各种奖状、证书。看着这些物品，六年中很多的事情涌上心头，其中一张跆拳道证书令我想起第一次挫折。

小时候我身体较弱，习武的父亲在我四岁多时开始让我加强锻炼，寒冷的天气也让我赤膊在室外练功。五岁半我开始学跆拳道时，我已经一口气能做100个仰卧起坐和100个俯卧撑了。跟随教练练习了将近一年的跆拳道，我跃跃欲试地迎来了第一次升级考带。

考带时，我发挥的还不错，不过最后在叠道服时几次都没有叠好，我有些心慌。几天后我怀着忐忑不安的心情在网上查寻考级的结果，担心的事还是发生了，我第一次考黄带没有通过。我闷闷不乐好几天，第一次感受到了挫折的打击。爸爸对我说：“这次考带，反映出你在生活的一些小事上还不能自理，面对挫折应该反思自己，知难而进”。我暗下决心，以后我要做得更好。

这次挫折给了我教育，从那以后，我练习跆拳道更加刻苦认真，所有的考级都是一次通过的。我现在是北京跆拳道协会的资深会员，获得了我这个年龄段跆拳道的高级别：红黑带二品，我还是中国武协最小的会员呢!六年来，我积极参加学校组织的各项体育活动，学校的俯卧撑冠军是我，半分钟做68个的记录，大人听了都有点惊讶，这和我坚持练武是分不开的。

有一天我会长大成人，当我再翻出这张跆拳道证书时，慢慢打开记忆，应该还会记得我第一次面对人生的挫折…

演讲稿励志(篇六)

在生活中，很多事物是多变的，人是多变的，感情也是多变的……可我却是不变的，于是我享受不到与朋友嬉戏的快乐，我也品尝不到成功的喜悦，由此我变得脆弱起来。可我是多么渴望多变呀!

给自己一些多变——快乐

小时候，爸爸妈妈经常不在家，把我一个人扔在家里。于是我从小就喜欢呆在家里，不喜欢和小朋友在一起玩。可是时间久了，我也会感到孤独，每当看见小伙伴们在外面嬉戏玩耍的时候，我就特别羡慕他们，我很想出去跟小伙伴们在一起玩，但是我不敢，我害怕他们会拒绝我，我没有勇气打开那扇门。我是多么渴望自己也拥有一份那样的快乐呀!

给自己一些多变——自信

我是一个性格孤僻的孩子，但骨子里我又很要强，不希望自己输给别人。所以每次考试时，我都会提心吊胆地进入考场，原因只有一个，我害怕成绩不好，这样会遭到父母的指责，老师的批评，同学的嘲笑。每一次的考试，我都会在紧张中渡过，过后在焦虑中等待。可成绩有时并不像我想的那样糟糕。我多希望自己能多一些自信，这样我也会是一个开朗的女孩。我也会感到快乐。

有时，我很讨厌自己的性格，我也渴望阳光，每当看到同学们课间有说有笑地聊天时，我就羡慕，我很相加入其中，我想给自己一些多变，只有这样，我才能在今后的生活中勇敢在走下去。

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