最新班主任工作演讲稿简短9篇。

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班主任工作演讲稿简短 篇1

班主任工作效验交流演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好!

我叫刘x，沂水市第二中学普通班主任。今天，我演讲的题目是：《还原学生真实尊重学生个性》。

在郑晓江的《穿透人生》这本书的封面上有这样一段话：“每个人的身上都藏着原子能，但只有很少的人能够点燃它；每个人的脑子里都有一座金矿，但很少有人去开采它；每个人的身后都沉睡着一个神通广大的巨人，可是很少有人唤醒它。”身为班主任，身处教育的第一线，我们就是肩负点燃原子能、开采金矿、唤醒沉睡巨人的人。

正如苏格拉底所说：“每个人的身上都有太阳，只是要让它发光……”我们在班主任工作中，这种阳光的味道是不可缺少的，要想让每一个学生身上的阳光发散出来，班主任应当具备两个方面：一是责任心，二是爱心。

有了责任心，就会用心去做事，“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好”。有了爱心，就会发自内心地热爱教育事业，热爱关心他的学生，把爱表现在日常工作的一言一行上。

然而，在新世纪、新世代，面对90种不同的人格，仅仅靠班主任的责任和爱新世远远不够的。在十几年的班主任生涯当中，我觉得还原学生真实、尊重学生个性，让学生学会感恩，才能使学生身上的阳光充分的洋溢出来。

让学生成为一个真实的人

真实是最重要的人品，作为教育应该给予学生这份人品，但是教育的苛刻却往往会造就一些假面人，造成一些谎言家。

为了给学生一个展露真实人格的空间，我特别注意让自己的工作不苛刻，用真诚的爱心、宽容的胸怀保护学生的本真。我允许学生们在课堂上**外面的热闹，有时我会停下来让他们特别**。去年冬天我们迎来了久违的一场雪，我正在上课，下雪了，学生们都伸头斜眼地向外看，——其实在这种情况谁也禁止不了。

我便说：“把窗户打开，让雪花进来。”同学们立马欢呼起来，欢快地看起了雪飞雪舞。

第二天早上，我还特别带领全班同学去操场上打雪仗。 学生们非常兴奋，他们都热情地加入了我。也许你认为这是个故事，但这是我所受教育的真相。

平时，老师进了教室，如果学生们个个“全然不知”，无所感觉，这明显是一种假相。我认为有些学生在老师走进教室时抬头看是完全正常的。让学生全然“埋头苦学”，显然是一种苛刻。

学生会在苛刻中学会配合，学会造假——苛刻让教育走向反面，苛刻会生产出许多假面人。

所以，我对学生的要求是：在老师面前，你们无需压抑自己，也无需变得虚伪，把你们的真性情展示出来才是最好。为了让学生们有个真实的人格，我在班里创造“说实话，做实事”的育人环境，鼓励学生说真话、做实事，实事求是，每学期组织一次 “说实话，做实事”的演讲，收到了良好的效果。

其实我们的整个教育都需要“说实话，做实事”的环境，在真实的德育环境中，学生才不会成为一个呆子，更不会变成一个**，而会成为一个真实正常人，在现代这个社会中，真实正是弥足珍贵的东西！

尊重学生个性，让个性得到张扬和发展

在原先很长一段时间里，我总是在期望“把小草变成灌木，把灌木变成乔木，再把乔木变成钢铁树，再把钢铁变成金子”，我天天为“改变”学生而忙碌着，但收获甚微。

后来，我认为这是一种错误的做法，其实小草完全应该是一棵小草，我没有必要、也不可能让小草改变成一棵乔木，当然乔木更不可能改变成金树的。把小鸭变成天鹅是个童话。如果我们把这个童话作为教育的模板，它会扼杀许多小鸭子的个性。

班主任工作演讲稿简短 篇2

人生无梦显得苍白，人生无理想则如同梦魇。我的梦想就是永远做一个快乐的老师。我将由理想而生的热忱、无知而生的勇气、理性而生的智慧投入到我所深爱的教育工作中。

素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的'培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

小学班主任面对6、7岁——11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

“今天的每一缕阳光都是我对您的祝福，每一颗星星都是我看您的眼睛，每一丝细雨牵着我对您深深的思念。苏老师，感恩节快乐！感谢您对我们的教育！记得要注意好好休息，保护好嗓子噢！”当我听到这句话的那一瞬间，幸福就这样突如其来地击中了我。伴随着温馨和感动，沉封的记忆被渐渐打开，学生们张张熟悉的面孔就会在我的眼前浮现。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。我们班的班委有有管理才能并且在学生心目中很有威信的张玉涵担当班长；由热爱劳动、关心同学的刘翔来当劳动兼生活委员；由品学兼优、乐于助人的张哲彬担当学习委员；由多才多艺、很有组织才能的石烨来担当文艺委员……目的就是让他们人尽其材，充分发挥他们的主观能动性。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

班主任工作演讲稿简短 篇3

教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程，理的阐发、情的表达、行的引导，往往要借助于语言“媒介”来实现。

班主任工作总结(一)

各位领导老师：大家下午好!

今天的总结只谈一个问题，那就是我本人对班主任工作认识的转变。

本人从事班主任工作已达20xx年，上次总结时，自称是从事班主任工作最长的，结果出来个刘士赢老师说他是最长的，其实他中途歇了有5、6年，真正最长的还是我!

诚然不是所有的学生都一定喜欢年轻的教师，但喜欢年轻的总比喜欢年长的要多;不见得所有的学生都痴迷于高富帅，但至少漂亮、潇洒的教师更能吸引学生眼球;一名学生在哪些学科下得功夫多，往往不在于所教学科的地位与难易程度，甚至也不在于教师的业务能力与水平，问题关键在于教师自身的内在魅力，师生间的亲和力是否形成。

刚毕业时我年轻，那时的学生对老教师非常拥戴，就盼望着自己能早一天成熟……等我觉得成熟差不多了，年轻教师却得到了学生的青睐，可我再也无法奢望回到年轻的时代……这就是生活给我留下的无奈!

因此，转变转变原有的思想理念已十分必要，于是我不断地尝试着改变自己……

既然学生称我为"老头",那就做个学生喜欢的老头。学生不是爱玩吗?那我就和学生一起玩，高一时利用周六组织学生上龙首山春游，高二时又组织学生去棋盘山踏青，而今年我又与学生一起上体育、体活课，一起玩篮球、打排球、踢毽球……

某日晚自习，教室里闷热异常，既然我能时常能得到学生的馈赠，那么事情为什么就不能反过来?咱不差钱，何况一晚上我还能捞200块呢!

前些日子感冒流行，于是我就买了几大袋板蓝根，每人3小包……

到了高三，学生学习费用相对增多，有一天梁爽老师读了坐姿与学习效果的微信，对班级的现状很强的针对性，但班级刚刚做过条幅，再花钱有些不妥，于是我便出钱定制，不过也就是45元钱的事!

家长会上，我总是要千方百计地找到他们的优点—尤其对差生，再委婉地说一说寄予希望性的语言，而这实际上明明是在指出他们身上的缺点或不足。这样既准确地传递了信息，又给学生和家长留足了空间!

暑假期间我曾对25同学进行家访，为了消除学生的排斥心理，每次家访我都像走亲亲、唠家常一样，更多的是关注学生学习环境及生活问题，从不主动提及学生的学习问题，这样谈话的氛围就相对轻松许多，有效地消除了学生的戒备心理，有些问题即使你不说，家长也是心知肚明，含蓄点儿或许会更好些。

再有就是要包容学生的过错，甚至是顶撞。从心理学角度来讲，一个人不管他做出什么样的出格的事情，若能从当事人的经历或者遭遇的角度出发，去思考问题，什么事情都可以得到较为合理的解释，从而达成一定程度的谅解。因此班主任老师一定学会换位思考，有一颗宽容之心。

我认为：教师的尊严不是靠权威与惩戒树立起来的，它是凭借教师渊博的知识、出众的才华、高尚的职业操守以及能走进人心灵深处的能力来获取的，它取决于社会公众的外在认可与给予，绝不是自己的刻意"武装".

师生关系捋顺了，再难的问题也会变得轻松多了!

讲不少了，最后预祝大家：春节快乐，身体健康，万事如意，谢谢!

班主任工作总结(二)：

七年级班主任工作总结

紧张而忙碌的一年教学工作即将结束，这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。我和学校每一位老师一样，认认真真地对待每一件事、每一份工作，做到勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。为了下一步能更好的胜任教师这一职称特作总结如下：

一、培养建立一支有职责心的班干部，工作实行精细化职责制。

1，班主任工作十分辛苦，事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好，又能抽出更多的时间，研究备课，研究课堂，有更多的时间辅导学困生。经过多年的实践，我觉得作为班主任必须要充分相信学生，许多工作放手让学生去做，要做到人人有事干，事事有人干。这样既培养锻炼了学生的潜力，又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部，对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排，检查;学习委员每一天的早读，课外作业的收交;体育委员的广播操，眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务，与学生协商，实行自愿承包，职责到人。并由职责人自己制定出检查标准，班委会透过执行。

2，做好小干部的指导。班主任每周至少开一次班委会，对每周的状况进行简单总结，多鼓励，多指导。出现问题及时开。还注意做到，每学年都进行班干部轮换，至少换三分之一。其他班干部任职时间，无特殊状况，都不超过两个月。要做好轮换下来的班干部的思想工作，为调动他们的用心性，在班里实行红蓝两队，轮换下来的班干部作为蓝队，负责监督;还能够每月拿出一周的时间，让蓝队的干部工作，调动起双方的用心性。在这一学年中，我真正感受到了做班主任也能够从琐碎的班级工作中解脱出来，过舒心的日子，而班级的各项工作仍能照常开展：在这一学期中，同学们在众多小干部的带领下每月一次举行了生动活泼的主题队会活动，人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能用心参与并取得了优异的成绩。

二、勤于观察。

要获得关于学生的第一手资料，班主任就要事事留心、时时注意、处处发现，比如，在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度，在课外活动中观察学生的活动潜力、意志品质、个性倾向、人际关系和群众观念;在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法，等等。全国优秀班主任毛蓓蕾老师从一个学生在课堂上露出的一丝怪笑，访到了该生与社会后进青年的秘密交往。姚亚平老师从家长为孩子系鞋带的极普通的小事，发现了独生子女教育的严重问题。可见优秀班主任总是一位优秀的观察家，他们不仅仅勤于观察，而且目光敏锐，能从学生的一举一动、一言一行，甚或是极微小的情绪变化上，感知学生的思想和心理状态，把握偶发事件的荫芽，及时采取针对性教育和防范措施。

勤于观察有助于班主任从观察量的增加上把握对学生质的认识，每个学生都是一个独特而复杂的个体，在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同，班主任只有经常地、有目的地反复观察学生相同与不同的方面，才能在超多感知材料的基础上，从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质，也才能对学生的思想、行为给予实事求是的评价，进行“长善救失”的教育。

三、出勤状况

严格遵守学校的考勤制度，做到不迟到、不早退，按时上下班，无特殊状况，不随意请假。本人并能做到根据自己学科特点适时加班加点。学校的各类活动均能按学校要求用心参加。

四、勤于捕捉与学生交谈的机会。

班主任整天和学生打交道。一方面，在了解学生的过程中，交谈可弥补眼观之不足，拓宽获得学生信息的渠道，避免了解学生过程中的“晕轮效应”;另一方面，交谈在说服、教育学生的过程中，能收到巩固和强化学生知行的效果。

教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程，理的阐发、情的表达、行的引导，往往要借助于语言“媒介”来实现。称职的班主任无不与学生有超多的语言交流。他们或及时向学生传递国内外的最新信息，引导学生进行讨论;或提出敏感的人生问题供学生思考，给学生以有益的忠告;或对学生所表现出的用心态度和才能予以肯定和赞赏，对偶发事件进行艺术处理和巧妙的引导……这些在学生思想、品德、学习、生活等诸方面无处不在、无所不包的“言传”而非空洞的说教，其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等闲视之。

总而言之，在这一年的班主任工作中，我努力使自己配合好学校各项工作，强抓班级安全工作，不放松对班群众的管理，自绐至终我都在追求一种奋发向上的班群众氛围，不求最好，但求更好。整个班群众在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。

班主任工作总结(三)：

x月7日接任初一(6)的班主任，我反思了这一个月班主任工作，我到底做了什么让学生在这么短的时间内能够改变纪律、学习等各方面有好转呢?我制定多项的工作，在必须程度上有了改善，看到这样的成绩，我既高兴，又担忧，高兴的是纪律有了较大的转变，忧的学习成绩、纪律是否能持续下去。我想班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，这个月我担任了初二(6)班的班主任工作。下面是我这个月班主任的几点做法：

一、培养和选拔班干部。

要有一个良好的班群众，务必有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选，我有意识地透过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心群众，团结同学，作风正派，有必须组织潜力，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作，给予他们班干部的权力，又要根据实际对他们加强指导。个性是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如经常佩戴校徽、穿校服等，学习成绩优秀，团结同学、处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培养和努力，最后提高了学生干部的工作潜力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐构成具有本班特色的优良班风。

二、在群众中教育学生学好功课，加强思想教育。

作为学生，学习是学生的主要任务，教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在班主任工作中，我既要引导学生学好功课，以要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级，学生对学习用心性不高，上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象，极少数学生竟然与教师唱对台戏，引起课堂的骚动，严重影响正常的上课，因此，我有针对性的找出这些学生，对他们进行严厉批评，告诫他们要学会尊重别人，做到认真听课，做好课堂纪律，我利用课余时间，我用心地和各科任教师互相交换学生的学习状况，反映学生对教学的要求，共同研究解决的办法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避免学生负担太重，影响学生其他方面的发展。

另外，要从学生的实际出发，透过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面，系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中，班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们明白人是生活在社会中的人，人与人之间就会有必须的情感，在日常生活中，就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

三、做好后进生的转化工作。

在我初二(6)班，后进生在班中为数较多，能量也大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外用心辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班群众的建设。

在实际工作中，还有许多做法值得我支探讨和总结。

四、适当的善意惩罚。

036班作为学校的一个普通班级，我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”，当然采取什么样的惩罚方式，却也需要花费一些心思，大的方面不能违背教育原则，小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚，我的惩罚措施是：一、书面检讨，做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成绩提高。明白内情的同学明白老师在实施惩罚，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了最大限度的保护，二则在班里树立了正气，无形之中学生的自我约束力加强，提高了班级凝聚力。

五、关心他们的生活、学习

初二(6)班的学生，大部分都是内宿生，因此，我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等状况，经常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况，这样，改善班主任与学生关系，使之更加融洽、和谐。

总之，我要坚持正确的教育方针，注意工作方法，紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶，取得丰硕的成果。

班主任工作演讲稿简短 篇4

各位领导，老师们：

早上好。

很荣幸能有这个机会和大家分享当班主任的故事。这是我作为班主任毕业后的第二年，感谢学校领导给我这样一个锻炼自己的机会。其实我是个很懒的人，记得去年九月份期末时，我在门外，看到这么多班主任相聚在一起，当时我的心情是多么愉快，庆幸自己没有做班主任。

岁月匆匆。我无法想象一个学期的班主任会顺利地完成任务。此时，我很想说，虽然班主任工作很累，工作很琐碎，很繁忙，但是此时我很庆幸自己再次做了班主任，它让我某些隐藏的潜力得到了一些发展，自己更注意去追求教育方法，提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心头，真是“累并快乐着”。

1、 学校领导的支持和鼓励，同事的无私帮助。

回顾过去，作为班主任，我在工作中得到了很多人的支持和帮助，所以我可以很容易地花掉。我真的很感激。原班主任曹宁先生诚恳地向我介绍了每个孩子的特点，并为我提供了良好的教育建议；英语老师潘玮那天下午下班很晚，因为他帮我想了想班干部；王丽丽老师看到我每天“河东狮吼”，嗓子都嘶哑，非常严肃地说：“聪玲，你一定要想办法才行，吼对他们没有用，别看你的声音够大。

”大队辅导员田总总是笑眯眯地表扬我，鼓励我，午会时还协助我管理班级纪律（刚开始，我真是无从下手，一点威严都没有）；最让我印象深刻的是，汪主任那次出现在我们班外，对我们班的孩子说：“七班应该可以做到认真听讲的，但是还是坚持说话，不听午会广播的话，聪玲老师，请你让他们留下来！”；在岳校，思想素质课总是会提前出现在班上，这样我就可以为另一个班的数学教学做准备；我和办公室的班主任同事分享了很多优秀的班主任经验；副班主任魏先生总是那么积极、认真地帮助管理班级；罗老师抽空帮我们班的孩子上思想品德课，教他们怎么做事，做人……领导的民主与鼓励，同事无私的帮助，让我很快地把握了高年级学生的特点，逐渐树立了威信。

团结互利的氛围是我做为班主任快乐的源泉之一。

二、家长的配合与支持。

我一致认为学校和家长之间没有利益冲突，我们应该像家庭一样，因为我们的目标是一样的，都是为了孩子的健康成长。做一名好班主任的第一步是赢得家长的信任和支持。家长会上推心置腹，真诚与家长交流，记得我当时说了一句：

“家长们，你只有一个孩子，但是刘老师却拥有42个孩子，从接手这个班主任开始，我已经从少女蜕变为妇女，升级成为超级妈妈了。”家长们被我的幽默都笑了起来，我依稀还看到有几个家长的眼睛都红了。与家长交流，我还把握了一个原则，无论何时与家长交流，我总是笑容满面，“伸手不打笑面虎”嘛。

曾仕强教授在谈到中层管理的时候，特别说了中国人的交往方式，我特别认同的是“中国人在心平气和的时候，很讲道理，当他心情不好时，他可能会蛮不讲理。”我认为冷静地与家长沟通，定能共同找到教育孩子的好方法。我的真诚赢得了家长的信赖。

这是做班主任快乐之二，我拥有了一些真诚的家长朋友。

三、班级管理的小故事。

1、信任是最好的。 *

班主任工作演讲稿简短 篇5

导语：去年秋天，做了八年中学英语老师的我，第一次真正的开始担任了班主任工作，凭着这八年的工作经验和对这些90后孩子的了解，我认为要做好这项工作必须要十分严厉，以达到不怒自威的效果。体育对一群疯玩了一个暑假的孩子，我想一定要给他们个下马威，于是便收起了笑脸，开始了班主任工作。后来一个学生评价说：“新班主任进了教室，都没有做自我介绍，就训了我们一顿。”我当时感觉还是很成功的。

客岁秋季，做了八年中学英语教授的我，第一次真实的入手下手担当了班主任工作，凭着这八年的工作经验和对这些90后孩子的明白， 我觉得要做好这项工作务必要非常严明，以到达不怒自威的结果。体育对一群疯玩了一个暑假的孩子，我想必定要给他们个下马威，因而便收起了笑脸，入手下手了班主任工作。其后一个门生评价说：“新班主任进了讲堂，都异国做毛遂自荐，就训了我们一顿。”我当时感触还是很告成的。

周四下午第一节体育课，阳光很好，暖暖地照在身上，我站在（）操场的一边远远地看着我的门生，看着他们敏捷的整好步队，入手下手上课，作为班主任的成绩感立即弥漫在脸上了。可是，在学做广播操的进程中，我注意到一个高个子的男生——夹克衫拉链异国拉，手缩在袖子内里，胳膊腿都伸不直，就像个掉线体育，我前几天就发觉这个男生做甚么都是懒洋洋的，上课起立也比他人慢半拍，一副懒惰的模样，一股无名之火立即把那份满意烧得一尘不染。我决议杀这只鸡给猴子们看看，因而我等在步队后，下课时我就叫住这个男生，就在操场上，就想刚驱逐的同学面前目今我狠狠的教训了他，乃至踢了他一脚。还真有效，这孩子没再出错，大略说他再没引发我的注意，好像在班级隐身了，进修、活动都没见他自动参加过，只是每天寂静的坐在坐位上课，寂静的出入讲堂。我当时也异国顾及那么多，还沉醉在管束和谴责的成绩感中。就如许过了半个学期，班级很巩固，算是告成吧？可是在如许的“告成”背地，我觉得30岁的我好像有了40岁的更年期症状——脾气浮躁，易怒，孩子们也好像风俗了我每天盼望，便逆来顺受了。

11月份的一此午时，接到那个男生妈妈的德律风：迟敬轩上午弄丢了妈妈的手机，手机里存有方才死亡的外公的录相，如今正在家哭呢。一想到孩子悲伤抽泣的模样，我也难熬了起来，下午我便仓促忙上班，去广播站给他发了一个寻物启事，两节课后我接到他妈妈的德律风，很奋发很感（）激。本来我很不测，很天然的事变啊。以后的半个月更加不测，这个孩子变了，变得自动向上了，上课时高高的举手答复题目，自动的参加活动，工作时满头大汗，自动救助同学，一次一个同学抱病吐了，四周的同学都躲得远远的，是迟敬轩排除的。我给家长打了德律风才明白：从开学，这个孩子一贯很抵牾我这个每天盼望的班主任，帮他找德律风今后，他才觉得教授也关心他救助他，是以接纳我……我入手下手检讨本身。

我尽量不消盼望办理题目，在班级“吼叫'的时候愈来愈少，可是班级异国变得愈来愈乱，我会报告出错的门生如许差错，教授很难熬…… 自习课时不再大喊小叫强调规律，而是轻声在讲堂里巡查，给同学们供给救助，或排除卫生，或浇体育，大略给孩子们的水杯填满水。

是孩子救助我渡过了可骇的“更年期”，走出了班主任初始阶段的误区，是孩子们体育了我，帮我成长。

班主任工作演讲稿简短 篇6

20____年__月8日，我所在的实习小组一行12人，终于开始了为期40天的____三中实习之旅。通过这次实习，我终于圆了自己的教师梦，真正体会到了做为一名老师的乐趣与艰辛，同时也收获了很多，成熟了不少。

一、班主任实习。

来到____三中，很荣幸地被分配到高一(12)班担任两周的实习班主任，在班主任钟____老师的积极指导下，我很快地熟悉了班上学生的姓名、个性特点、学习情况、兴趣爱好和思想情况等，并了解了班级的总体情况和特点。平时我积极参与班上的日常工作，到校监督早读课与课间纪律、课间操、晚自习等，并组织了一次“自信——成功的开始”的主题班会，让学生学会进行正确的自我认知，提升自己的学习动力。

班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中间力量和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。

作为一名班主任到底应该怎样充分而有效的开展自己的工作呢?实习期间担任班主任工作，我有这样一个认识，班主任对学生的思想教育工作，实质上是一个与学生进行心理沟通的过程，只有真正了解了学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的，从而收到好的教育效果。

汗水凝成的结晶，只有在成功时才显得有价值。其实，班主任这一工作很不好做，每天起早摸黑，处处为学生操心，十分辛苦。在当实习班主任的过程中，我从实习班的班主任那里学到了很多关于班级管理方面的经验，让我受益匪浅。比如，如何与不同类型的学生谈心，如何帮助学生纠正不好的学习习惯，如何与学生的家长打交道等等。

二、教育行政实习。

这一部分实习是从__月21日到__月16日。我们实习的12个人，被分在____三中的各个行政部门，跟随部门领导学习管理知识。

我被分在具有本校办学特色的艺体处下属体育部，跟在吴桥主任后面学习。由于要承办市运动会和举办本校综合运动会，这段时间体育部比较忙。同时，今年新进了一批年轻老师，办公室很多事情主任都交给他们去做，以此来锻炼他们。虽然如此，作为实习生，我在这实习的三个星期里，也做了一些事情学到了一些东西。平时的琐碎事情就不提了，我主要做的有五件事情，具体如下：

1、陪练并护送三中彩旗队参加市运会开幕式：

以前我从来没有负责过带队外出的工作，彩排那次我们先跟带队老师学习了怎样带队，第二天我和另一位实习同学按照事先与带队老师的约定，按时地把88人的队伍安全带到了宣中体育场，看着带队老师高兴地在运动场门口等着我们的到来，我觉得自己做得很成功。

2、搜集并整理艺体工作亮点的材料：

这次我是接手同学未做完的工作，她已经把材料的整体框架做好了，因为临时有事请假，所以余下工作由我来接手。我要做的就是充实内容、搜集照片。在充实内容的过程中，我才具体感受到三中艺体工作的厚重，艺体处确实做了很多很不错的工作。很多材料，很难在规定字数内取舍内容，后来我不得不做个附表来补充说明艺体工作亮点。而与此相关的照片却没有那么丰富，有些活动找不到相应照片，有的照片拍得并不能明确的反映活动内容。

3、通知并收取全校各班级运动会开幕式入场介绍词：

在刚接到这个任务的时候，我只是打算口头把六个年级组长通知到位。在跟吴主任沟通的时候，他建议我做成书面的通知，这一点提醒了我，在班主任实习期间，确实有老师看不到下发的纸质通知，就很容易忘记该做的事情的情况。发通知很容易，但是收取入场介绍词就没那么容易了。我明确在通知上写明了截止时间，可是还有超过一半的班主任不按时交入场词，直拖到两天后才收齐。这与我在大学工作时的印象完全不符，平时我们说好截止时间就是截止时间，最多也就一两个意外情况，不像这边这么普遍。而且这次本来就是一件不大的事情，即使交给学生做，也很快就能按质按量完成。办事效率就是这么被生生拉慢的。

4、装订运动会秩序册：

这个没有什么技术含量，就是细心，按顺序排好页码然后装订就好。由于工作量大，我喊了7个实习的同学来帮忙，大家工作配合的还挺默契的。明确分工，流水作业，井然有序而且又快又好地完成了160份厚厚秩序册的装订工作。

5、作为趣味运动会部分的裁判：

趣味部分是____三中运动会的亮点，主要有自行车慢骑、仰卧起坐、引体向上、30米负重跑、跳绳、拔河这六个项目。我们这边离主赛场比较远，比赛进行时围观的人很多，人声鼎沸。当裁判长分配好每个裁判员的任务时，我发现被安排检录的同学声音很小，离的远的人根本听不到，以至于有的人错过了比赛。这就说明，裁判长没有做到知人善任，或者运动会的负责人工作不到位，没有考虑到这边检录处需要扩音器。开始时，有点小混乱，过一会儿，部分人的角色重新定位之后，比赛就井然有序地进行了。

一场运动会是如此，部门工作也是，扩大至一个学校甚至一个国家。只要是一个集体，作为领导就要学会用人，只有知人善任，使人尽其才，才能使工作有效率。当然，管理工作还有其他原则和方法，我领会最深的是“知人善任”。

三、工作感悟。

古人都说，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实习的这段时间，我学到了很多在大学里根本学不到的东西，有些只可意会，难以言表。同时我也想了很多，实习之前，就听说工作很累很伤人，根本没有想象中的那么美好，而实习只是一个小case，小巫见大巫。但只是这样，我就已经有些无奈了，“理想照进现实”到底是一种怎样的胆颤心惊呵。

在大学四年里，所学的专业知识和基础知识远远跟不上不断变化的现实生活，也许这是为什么很多工作以后的人总是说学校里那套根本没用的原因吧。我也终于真切体会到了作为教师，当学生以一种渴求的眼光直视自己时，内心的那种神圣感和责任感。而这种内心的触动也定会激励自己不断地努力探求和攀登知识和教学的更高境界。

班主任工作演讲稿简短 篇7

有人说教师就像蜡烛，燃烧自己，照亮别人；有人说，教师就像蚕，为人吐出最后一片丝；也有人说，老师喜欢粉笔，为学生不断佩戴自己。而**文学家车尔尼雪夫斯基则说：“教师要把学生造就成一种什么人，自己就应该是这种人。

”我想这就是“学高为师，德高为范”的最好诠释吧！ 从教以来，我始终坚持：

一、用慈爱呵护纯真

苏霍姆林斯基说：“教师要像对待荷叶上的露珠一样，小心翼翼地保护孩子的心灵。晶莹剔透的露珠美丽可爱，却又是分脆弱。如果你不在乎露水滚下来，它就会破碎消失。

”这种呵护就是无微不至的爱。走进孩子的心里去发现和容忍他们新的、奇怪的、有趣的和奇怪的想法。我的法宝一：

用慈爱呵护纯真。

人们都说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术都产于教育对学生无比热爱的炽热心灵。”古今中外的教育家、教育思想各有不同，教育风格也各有千秋。

但有一个共同点就是爱的教育。离开了爱，一切教育无从谈起。我想这就是为什么师爱是师德的核心。

我们班有一个叫周帅的学生。他好像得了多动症，一时坐不稳。在课堂上总是“声东击西”甚至有时自言自语;课间呢，就霸气十足，常常欺负同学，作业从不按时按量完成。每天都会引起老师的不满和学生的抱怨。

一天放学，我把他留下来了。通过一些交流，我了解到他之所以这么有趣只是为了吸引大家的注意。在我理解并感动之后，我说我想和他交朋友并帮助他。

他很感动，也很欣喜。于是我们便约法三章：

1、 以自我完善和意志力约束自己的行为。

2、 找一个最信任的同学来帮助自己，随时提醒自己。

3、 每天放学后都来找我，告诉我今天有什么进展。

他爽快地答应了。

接下来的日子里，奇迹出现了。他像变了个人，表现转变了，作业完成了。看着他一点一滴的进步，我十分欣慰。

我知道这是爱的力量。做一个有爱的教师吧！播下爱的雨露，让每一片绿叶充分享受爱的阳光，让每一个孩子沐浴在快乐教育的灿烂阳光中！

二、用智慧浇灌稚嫩

教育是面向每一个学生的，然而“一花一世界，一叶一如来。”世界上没有两片完全相同的树叶，更何况是人呢？要想做到真正的有教无类。我要用我的魔法二：用智慧浇灌年轻人。

1、正确引导，化“腐朽”为神奇

面对问题学生，说教教育只能让他们更反感你，甚至产生相反的心理。淘气顽劣的神经过与老师的对抗之后会变本加厉。一个名人说:

“孩子是**的一面镜子。”老师在每天声嘶力竭地吼叫、责骂。孩子们怎么能转身专心学习呢？

胡杨，一个父母离异的孩子。他经常一个人呆在家里，照顾自己，喜欢聪明地说话，喜欢唱歌，喜欢改歌词。“在我心中曾经有一个梦”到他嘴里成了“在我心中总是老师最凶。

”还有:“学习雷锋打麻将，杀人放火抢银行。”常规性的说教对他丝毫不起作用。

我决定引导他健康地改歌词，用自己的兴趣去改正缺点。元旦晚会上“调皮大王当主持”，唱歌、演小品。“淘气包”奇迹般地成了明星。

2、多元化评价，化“平庸”为神奇

所谓“平庸”指班里的中等生。他们在班上默默无闻，甚至被忽视了。由于成绩和表现都在中间，久而久之，老师就放弃了对这类学生的提拔。

事实上，我们错了。改造他们比改造后进生容易得多。我们只需要建立一个多目标、多方法的多元化评价体系。拿起放大镜，找出他们身上的闪光点，因材施教，发挥他们的长处。

班里就会多出一些“文明之星”、“劳动之星”、“守信小明星”了。这时我们才发现“小荷才露尖尖角”。

3、让优生更优，化“神奇”为更神奇

优等生永远是幸运儿，总是在老师和同学们的赞美中抬头挺胸的向前走。其实他们身上的潜质是无穷的，我去挖掘他们的潜能，让他们的优益更优，从而化“神奇”为更“神奇”。

三、用夸赞开启心灵

夸奖给人快乐，赞扬使人振奋，赞赏则促人奋进。一句赞许往往抵得上十句批评。的确，过多的批评、指责可能使一个人沉沦绝望，甚至将其毁掉，而夸奖、赞美、鼓励却常常能给人以巨大的力量，使人看到光明灿烂的前途。

难怪有人说：“好学生都是夸出来的”。在教育实践中，我更切实感觉到了，不要吝惜夸奖，要时时夸，处处夸。

一句温暖的话语，一个鼓舞人心的眼神，一个深深的触动，足以让学生们一天、一周、一个月，甚至一辈子快乐。让我们做一个孩子的加油工！为他们点亮一盏灯，鼓励他们满怀信心地追求。

做一名孩子的欣赏者吧！用欣赏的眼光关注每一个闪光点，用快乐的心情欣赏每一个成功！这就是我的教育法宝三。

走上三尺讲台，教书育人。走下三尺讲台，为人师表。让我们用热爱孩子的赤诚之心，用热爱岗位的敬业精神，在这繁花点点、万紫千红的教育园林里，倾情相许、心手相与吧！

班主任工作演讲稿简短 篇8

**班主任秘诀—信任

班主任是工作的领导者、组织者和实施者。我深知肩负的责任重大，同样也知道要做好这份工作需要付出辛勤的汗水和大量心血。现在教育提倡新课程改革，让学生可以轻松学习。

我一直在思考，为什么不改革班主任的工作，让我们班主任的工作轻松愉快呢？下面就我在工作中的一些思想认识、工作方法和体验感受与大家分享。

一、一个好班主任和差班主任的其别在于，好的得到了领导和家长的认可，差的没得到而已。但我们都会得到了孩子的认可。

在几年的班主任工作中，我深深地体会到，班主任实在不好当：前有学生，后有学校领导，外有广大的家长，校园里大事、小事，首先想到的都是班主任，班上学生的好与差都会和班主任有直接或间接的联系。直接的是班主任的津贴，优秀班主任的考核等。

间接的是对领导者、家长和社会的评价。有时甚至会影响他们自己的评价（我真的不能这么做吗）。大家应该都深有体会每次如果听到喇叭上批评我班的学生就感觉在批评我一样（表扬也一样），有时因为对自己班上学生一个不公平的评价而和管理员争得面红耳赤，当上就感觉那就是和自己融入一体和它荣辱与共。但学生不为自己买单，就可以得到回报，往往是因为学生的个性差异影响了结果。

李中莲老师说过：“我们不应该用1种方法去管理50个学生，应该用50种方法管理一个学生。”但是往往我们还会遇到“极品”的学生，就算你用100种方法对他来说也不管用（或许是应为时间还未成熟）。

但是，这么多的班级学生往往是非常个人的问题学生，他们会决定班级评估的结果。领导的批评和其他家长的抱怨会接踵而至。我们应该怎么办呢？

暴力相向？驱逐出门？无可赖何？

放任自留？还是黯然离开？一些年轻的班主任来了。事实上，唐主席、王先生和谭先生的荣耀告诉了我们该怎么做：

“我们应该把目光放宽一点，远一点，我们要以平静的心情对待现在的困境，让时间来改变一切，不让外界来改变自己，做好自己做的事情，坚持自己最开始的理想，即使没得到大家的认可只要付出了我们都会得到孩子们的认可，就算现在不会，将来也一定会的！

2、 避免学生叛逆心理的最好方法是信任，即使你知道他在撒谎。

逆反心理在初中阶段是一种普遍的现象，不管事优生还是差生都或多或少存在，也是家长和老师头疼的问题，说轻了感觉没用，说重了又怕孩子更逆反，我们应如何找到这个平衡点呢？根据这几年的班主任经历，我有一种方法和大家分享，就是“信任、充分的信任。”我举1个自己遇到的例子：

1、我班有个班委干部是一个漂亮的女孩，一来学校就得到了初三年级男同学的青睐，于是对她进行了疯狂的追求。她终于被他的“诚心”感动，走到一起。虽然秘密工作做的很好，但没有不透气的墙。他们秘密幽会的地方是我的同学无意中透露给我的。我该怎么办？

这个女孩积极开朗工作能力强，是一个不可多得的班委人选，如果处理不好可能会对她的人生发展产生重要的影响，我也会失去一个有能力的干部。思前苦后，我决定旁敲侧击提醒她。于是我专门去他们幽会地点散步，假装无意碰见，她发现我后开始很惊慌，但很快镇定了下来，向我叫了一声“***好。

”这样一来还使得我不知所措，我本以为他发现了我会掉头就跑。我轻轻地向她点头，然后离开了。第二天，我就抽课堂休息时间将她叫道走廊上问她和那个男同学的关系，她说那个男同学是她的隔房老表，在谈学习问题。

我对她说，我昨天看见你在一起，还以为你在玩朋友？既然不是我就放心了，但是其它老师和同学就不一定会这样认为了，希望以后再交往过程中尽量不要让其它同学和老师产生误解，就让她下去了。过了几天我有在街上无意中又发现了他们，我这次将她叫到了办公室（在周围无老师的情况下）跟她说我那天在那里在街上发现了你们，然后再次问了她是不是在耍朋友，我见她犹豫了一下回答的不是。

我说如果没耍朋友是好事情。因为如果真的玩的话很难分开。我也给他举了很多例子，特别是玩朋友对学生前途的影响，我让她下去。最终，他们在学校打击玩友的行动中落网，并在保安的威胁和引诱下承认。

第二天一早她就到了我家门口，我一起床就看见了她，我就问她什么事情，她开始并没有告诉我什么事情，就说她错了，请求我原谅她，我看见她惊慌的表情急忙问她什么事情，安慰她不要哭，有什么事跟老师说，一切有老师。她吞吞吐吐的告诉了所有事情的来龙去脉。我又赖心的跟她讲了很多道理，也告诉了她接下来会面对的问题。

当她不知道该怎么做时，她要求她来找老师，并且不在课堂上公开。后来，也发生了一些事情，那个男同学继续来找她，她拒接了，但是男同学还是不死心，对她进行死缠烂打，她积极的向我求助，后来在保卫和我的共同努力下，那个男同学终于放弃了。这个女同学学习和生活从此走上了正轨，一直到现在学习和生活上都没出现问题，并成为我的好帮手。

通过这件事情我跟深刻的体会到信任对学生和老师的重要关系，我们老师大多都会遇到寄读生请假的情况，借口都一样“生病了”“身体不舒服”。我们并不是所有的医生都不能判断这是不是真的。就算**家长也一样（家长也不是医生），我每次都就允许了，并且我会很关心他们，问他们严重不、需要通知家长么、差不差钱等等，有时还有意无意的带领他们一起去看病，最终我们班的生病率下了一个台阶。

当我们没有更好的方法的时候，信任就是最好的方法，我也把我的这个想法在家长会上讲过，当你对孩子无计可施的时候就选择信任他就是你所能做的，但也要做好正向的引导。说句提外话具美国权威杂志调查，在青少年阶段会撒谎的学生以后的成功率会比不会撒谎的学生高出50%，说明撒谎也并不全是坏事，需要的是我们怎么样去引导。

三、做一个轻松的班主任。

上次王老师告诉我们“勤快的妈妈带出一群懒孩子，懒妈妈带出一群勤快的孩子。”告诉了我们培养班委干部的重要性，我在工作中还发现另一个轻松做班主任的秘诀，就是让领导参与班级管理中，会让我们班主任工作更有效率。可能很多老师不赞同我的意见，觉得让领导参与学生会对自己的能力有看法，也会让领导觉得自己没有能力，自己班上不好的事情让领导知道了，还会被领导批评，班上的事情生怕让领导知道了。

我给你举两个例子来分析。我记得上初中三年记得时候，我班的中职工作并不顺利。后来祝校长主动将领导分到各班做工作，有幸祝校长分到了我班，虽然祝校长只到我们班进行了不到10分钟的宣传，却让我后续的工作有了很大的改观，学生有了信心，感觉有了依靠，有什么事情都会有祝校长呢！

因此，我们班的中职工作取得了很好的成绩。还有我记得去年谭小华老师班上，在祝校长的参与管理不到一学期的时间，让他们班上的学习成绩有了大幅的提高，并在中考取得了优异的成绩。记得前几周我班和王老师班上发生了打架事件，祝校长来我们2个班讲了5分钟不到的时间，我发现同学们的仇视情绪消失了，原来想报仇的同学，切底放弃了，想想我让他们不打，如果打了后果本来就很严重了，祝校长叫不打还打，不是死定了。

作为我们的管理者，领导者在课堂上的言行有时比我们说的更有效率。所以我建议大家不要怕领导参与班级管理，当我们遇到比较大的事情或茫然的时候，求助领导，我想领导也会乐意帮助我们。所以我觉得做一个轻松班主任的秘诀应该在王老师的基础上应改进一下，就是”小事班委管，大事领导管。

”有人就问我们干嘛？我在办公室很搞笑的说“我们就是判断事情到底是大事还是小事。”

上面说了那么多其实我今天想和大家分享班主任工作秘诀就是：信任、信任自己、信任学生、信任班委、信任领导，这样我们就会很轻松。

班主任工作演讲稿简短 篇9

位领导大家好：

我叫张亚新。我来自一所普通的农村中学。自上班以来，我一直担任班主任，教书育人中，是他们让我变得更成熟、更坚强、更豁达，同时也感受到了作为教师的全部幸福！现在让我们分享一个真实的故事：

他一放学，发现父亲又喝得不省人事，吐得满地污秽，酒气熏天，妈妈钻进厨房做饭，不管他。大多数孩子肯定会尽可能长时间地捂住鼻子。可他把书包往沙发上一放，就守在父亲身边，用勺子给父亲喂水，父亲喝不进去，他就自己喝一口，含在嘴里，然后嘴对嘴地把水一次次送到父亲的嘴里。

之后，他把地面清扫干净。父亲醒来，感动得将他紧紧抱在怀里。

他是我故事中的英雄——张佳乐。但是我们不知道这位父亲是他的继父。 以前，他们的关系很僵硬，很陌生。

今年春天，张佳乐同学由于逃学，打架被开除转入我班，我通过多种渠道了解了他的状况：自暴自弃，厌学，重组家庭，并且与继父关系疏远。他心理上很敏感，自尊心强，自控力差。他经常和同学打架。

我认真观察他的表现，发现他虽学习成绩差坏毛病多，但为人热情 ，劳动积极，善于与人交往。同学病了，他会很积极地帮同学打热水，找老师，帮同学值班。我公开称赞他在班会课上乐于助人，希望你能向他学习。

私下里告诉他说：“佳乐你聪明、头脑灵活，坦诚爽快，如果把身上的坏毛病改一改会更好。”他腼腆地摸了摸头说：

“老师，我真的有那么多优点吗？”我没回答，只是轻轻地抚摸着他的头，用力的拍了他一下，他的眼睛顿时亮了，出现了久违的光彩。渐渐地他以前身上的坏毛病少了，默默为班里做好事多了，学习兴趣提高了，在大家眼里，张佳乐如同变了一个人、、、、

我们班实行干部轮换制度。班上每个学生都有机会参与班级管理，轮换时间为周一和周二。我找到佳乐同学，希望他来管两周，一开始他很犹豫，我鼓励他说：“只要你真正为同学服务，管理方法得当，同学们一定会佩服和信任你的。

”他痛快地接下了这个任务。说实话，开始我真的不放心，我每天暗中了解他的工作，可喜的是大家对他评价很高，他很负责，两周下来班内卫生纪律比较好，佳乐同学在班内的威信很高。后来，我在他的日记里发现了这段话：

我很幸运能来到这个班级，更幸运能遇到这样的班主任，我是名男子汉，我一定要学会担当，今天只是我的起点，我进步，我快乐。

十几年的班主任工作生涯我深深体会到：虽说班主任工作是琐碎的，但又是欣慰的；是清贫的，但又是富有的。学生的进步是我工作的最大收获；学生们给我的最纯洁的爱是我最大的财富。

选择教师这个职业，我很骄傲。成为一名学生喜爱、家长放心的班主任，我更骄傲。

2014 . 11

叮镇职中张亚欣

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