泡泡演讲稿

扶不扶演讲稿

扶不扶演讲稿(经典9篇)。

我们或多或少都参与过演讲比赛,演讲比赛是一种以演讲为主的比赛,它能让我们体验到思维的碰撞,你喜欢演讲比赛吗?小编特别编辑了“扶不扶演讲稿(经典9篇)”,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

扶不扶演讲稿(篇1)

经验交流发言稿(一):

工作经验交流发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!很高兴有机会与大家分享变电所维修工区在人员培训方面的经验和成果。

近几年来,变电检修工区在各级领导的关怀下,在兄弟单位的帮忙下,在工区全体员工的努力下,实现了长周期的安全生产,圆满完成了武威电网检修维护的各项任务,同时培养出了一大批优秀的技术人才,并荣获了省公司和公司的多项荣誉,在此,我代表工区全体职工对给予我们帮忙的公司领导、兄弟单位表示衷心的感谢。

如何在变电检修工区生产任务异常繁重的状况下,行之有效地开展好职工的教育培训工作,一向是我们开展培训工作的核心。以往在工区员工培训中,主要选择生产任务相对较少的时间,采取集中学习的方式进行培训。然而,作为一线生产工区,由于近几年电网建设明显加快,设备维护任务日益繁重,人员学习培训和工区生产任务常常发生冲突,使全工区的培训工作一度受到制约。

开展培训工作是一个持续的过程,它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试,更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中,对培训后,在实际工作起到的效果进行评估。传统的集中授课、集中培训方式和刻板的学习时间,使工作与学习的矛盾日益突出;而且授课资料、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要,经常是听的时候,感受不少;听完之后,忘记不少;用得时候,走样不少;实际效果,基本很小。

变电检修工区总结多年培训工作的经验,认为实际工作就是最好的培训,检修现场就是最好的课堂,检修缺陷就是最好的考题这一培训理念,采用全员讲课+实际操作+技术比武的方式,大力开展行之有效的全员培训,有效地解决了工作与学习的矛盾。

第一、全员讲课,三人行,必有我师

事实上,我认为每个人都有自己独特的特点和优势,别人无法与之相比。可以说,天赋是有用的。在以往的培训中,坐在讲台上的都是专家、技术员,但是此刻,不管是新员工还是老师傅,都有机会在讲台谈一谈自己对某一方面专业知识的理解,交流工作经验、**学习心得。透过交流和**,我们能够将他们好的做法进行推广应用,我们也能够透过他们的经验教训引以为戒,避免其他人重蹈覆辙。

同时,上台讲课前的准备工作,本身就是一个最好的学习过程,所谓台上三分钟,台下十年功,备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程,在台上不管讲的水平如何,也不论是否有足够的深度,对于每个上过讲台的员工来说,从表达潜力、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练,而在讲课过程中台上台下自由讨论,许多专业问题在讲课过程中越辩越明。2011年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台,有参加工作两三年的80后,也有工作十多年班组长,还有临近退休的老师傅,职工培训工作收到了很好的效果。Popo666.COm

二是实际操作,从工作到工作

为了帮忙各班的青年员工尽快成长,工区利用变电站退役的旧设备,在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室,如继电保护实训室可开展110千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目,电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目,变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目,实现了现场培训室内化,学用一体化,不但提高了安全系数,而且极大的提高了实训的便利性。

学用一体化的培训方法,既能够使培训人员在实验室应对现场实际设备,练习操作技能,减少实际工作时对现场设备的陌生性,还能够使员工将现场培训资料在教、学、用中同时进行,干中学,学中干,既不影响正常工作及生产秩序,又使人人都有机会争做能够独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一向以来培训工作与现场实际相脱节局面,加快了技能人才的培养,构成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。

第三,技术比武,比学赶超,助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量,更是素质的考验,工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式,要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识,实现员工一专多能,全面发展。

为了比出好成绩,赛出高水平,青年员工们自发学习超多专业书籍,主动请教专业技术人员,请现场实际操作经验丰富的老师傅帮忙明白,纠正操作错误。

透过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气,又引导员工树立了依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值的学习理念,营造了比、学、赶、超的良好氛围,使青工真正感受到只有拥有好技术才能实现安全生产,构成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮,不但实现培训效益最大化,而且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。

实践证明,变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式,较以往传统培训形式更能适应基层班组的培训需要,它充分调动了青年员工的学习热情,为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台,鼓励青年员工主动学习,用心实践,提高了年青同志的现场作业水平,加快了青工成长的步伐,推动了工区整体生产工作水平的全面发展。

总之,只有不断创新培训方式,开拓培训新思路,才能更好的服务企业,服务职工,真正实现透过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展,为建设一强三优现代公司打下坚实的基础。

我的发现完毕,谢谢!

经验交流发言稿(二):

当我接到参加今天经验交流的安排时,我感到恐慌和羞愧。说实在的,真的是没什么地方值得交流,我跟在座各位一样,做

的是份内的事。自汶川大**以来,发生在灾区和我们身边许许多多的大爱义举,彰显出的崇高人性和亲情,让我受到了从未有过的震撼和感动,心灵得到了净化和洗礼,回顾过去的工作,反思自己,我觉得做得还很不够,这天借这样一个机会我就把在工作中碰到的事和我一些个人想法与大家**一下。

1、 感恩知足,保持工作激情。在这次顷刻之间经历了山摇城塌、河悬地陷,那些经过生死考验在大**中幸存人们的切身感受就是活着真好。有时我也会有一种感受,觉得活着真累,我明白这种感受就是一种病毒,它会侵蚀人的意识和精神,使人产生惰性和享乐思想。

所以,每当我的工作生活不好的时候,我就试着从另一个角度去思考。当看到有的地区环境恶化,就会由衷地感到生活在青岛真好,当看到许多人为了生存而干着自己并不喜欢的工作,就会感到自己能从事热爱的专业真好,等等。每当这时,感恩之情、知足之心由然而生,这是**抱怨生活,愤世嫉俗以及各种贪欲的良药,更是持续工作激情的原动力。

同时,恒久不变的激情也来自社会责任感和职业道德。()在5月19日国悼日,我连夜拟就了《致战斗在抗震救灾第一线摄影工作者们的慰问信》,这封信是全国兄弟城市摄协第一个率先发出的,它把前方和后方摄影人的心连在了一齐,在抗震救灾的危急时刻表达了青岛市摄影家协会全体会员的心声。这一举措也得到了各级领导的一致肯定和赞扬。

二、自识不足,不断充实自我。作为一名人民的文艺工作者,我认为不能满足于带给一般的乐人耳目的娱乐性作品,而是要力争创作出与社会产生共鸣,触动人们心灵的文艺精品,对于学习和创作要有长远打算及较高的追求。空喊口号,摆样貌做秀场,到头来不仅仅一事无成,还将给人平添许多笑柄。

我自知自己读书少,理论和专业知识掌握的不够多,所以每年都自费订阅各种专业报刊,定期购买各类书籍,透过各种途径和方式不断提高充实自己。近两年来,我还有针对性地收藏了数万幅有关青岛的老**及影像资料,以便今后结合自已的专业进行梳理与创作。

三、爱岗敬业,创造性地开展工作。近一段时间以来,我们协会的部分会员在各自单位捐款之后,还主动来到协会要求再捐一份款,表示要以青岛市摄影家协会会员的身份向灾区献爱心。在这特殊的时刻,他们用无声的行动证明了协会是我的家。

当我征求他们的意见,要将这笔钱直接捐给来自四川都江堰灾区小朋友赵胤霖时,他们说你的决定我们信得过,你就根据具体状况处理吧。每到关键时刻,我们协会会员们表现出的凝聚力和战斗力,都会让我深受感动,激励我更加自觉地把爱岗敬业贯穿于工作乃至生活之中。

与身边的先进人物和先进事迹相比,按照领导的要求和责任,我觉得各方面还有很大差距。今后,我们要继续认真学习,尽职尽责地工作,取得更好的成绩。最后,我要感谢所有给予我鼓励和无私支持的领导和同志。谢谢您!

经验交流发言稿(三):

班主任经验交流发言稿

各位同仁:

大家好!这天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

1,扩大课堂优势,给学生自信

我一向认为心理暗示对一个人很重要,如果我们总强调一个人很漂亮,久之,被赞扬之人必须觉得自己很漂亮。同样,在班级中也可运用此理。在接新班级之初,我便向学生们说:

学校根据是你们的潜能将大家分在96班,各科老师对你们的期望值很高,一致认为你们是最优秀的,老师相信大家在新的学期里必须不负重望!这样,学生在开学初便处于我班是优秀的这样一种心理暗示状态,不觉中增强了自信心。在以后的学习中,只要我的班级被评为礼貌班,我总是和同学们一齐总结,大加赞扬。

同时,只要班上有好的现象,有好的个人表现,我都会及时鼓励。不知不觉中,大多数学生都有了荣誉感。只有当他们觉得自己的表现很好的时候,他们才能负担得起这个班,努力为这个班赢得荣誉。当然,放大班级优点同时还应发现班级及学生的不足之处,对于个别现象我一般是单独找学生谈话处理,对于班级不良现象则是在班中和学生一齐讨论解决。

二,争取人人有事干、事事有人管。

班级是大家的,开学初我便让学生树立起为班级服务的思想,因为只有做到了人人为班才会有班为人人,所以我们班大大小小的班干部加上各类管理员,科代表达三十多人,而没有安排到具体事务的,我便称他们为机动人才,随时需要随时准备为班级服务,同时教育他们应感谢各类班干部为自己和班级的付出。另外,保证人人有事干的时还应教育他们把事情干好。我教他们所有我们至少可以分为两类的东西:

那就是我能做的和我不能做的。上天跃地我们完成不了,但完成好自己的本职工作这是我们能做到的事,能做到的事就不需要用老师多强调。当然,学生会变得懒惰,所以当学生放松时,他们应该及时提出来,并称赞他们的出色表现。

3、 开展各种活动,了解班级和学生

我班的男生多,达34个,如果缺乏正义感的话很容易走向学习的另一端,对建立良好班风极为不利。针对此,我开展了评选你心目中最有正义感的同学的投票活动,在投票过程中,当有别人投了自己一票时,看得出,他们的内心是激动的,是开心的。看着黑板的全名,我说:

只要黑板上有你的一票,就意味着你是一个有正义感的学生,努力在下一次的评价活动中得到更多学生的认可。对于那些得票率较高的学生,我们呼吁大家向他们学习,树立榜样。在这样的活动中,大多数学生都有成就感,让他们在未来表现得更好。

在类似的活动中,你最佩服的学生会被评为最负责任的班干部推荐班干部。这样,就把班干部安置在学生中间,既表彰他们的工作,又监督他们的工作。

四,教育学生虚心理解批评

初中生正处于叛逆时期,很多时候,我们苦口婆心地找他谈话之后,他们便扬长而去,甚至于如果当时思想工作没有完全做通的话,他还会有抵触情绪。为此,我专门在班级中强调,无论老师什么时候教育你,批评你时,这都是在浪费老师的时间,也是对你在负职责,所以,你在理解教育后,就应有礼貌地说一声谢谢老师。宣布这一点后,每次批评和教育学生时,我都能听到他对老师说谢谢。

久而久之,学生对老师的批评教育已不再有多少抵触情绪,这其实也是一种感恩教育。本学期,我还打算让学生互相当面给同学提意见,让他们既认识到自己的不足之处,也让学生正确对待别人的意见和批评。

扶不扶演讲稿(篇2)

各位来宾,各位领导,各位老师,各位企业同仁,大家好!

我是宁波大学创业团队的总代表,也是海洋学院海洋生物一号的学生。我叫方增彬。

很荣幸今天能够作为诸多大学生创业代表在这里发言。我想我能代表的不仅是像我这样已经走上创业之路的年轻人,还有很多梦想创业的年轻人。有许多人会问我们,作为一个大学生,你的任务应该是搞好学业,来创业的路上凑什么热闹,这并不是你的分内事。

我认为这样的怀疑并非少数。在创业的路上,我们经历了比这些更多的困难。可能会有父母的不理解,同学的质疑,资金的短缺,经验的匮乏,甚至根本不知道自己未来的第一桶金会在何时何地出现。然而抱着这样无数的忐忑,我们依然上路了。

就像无数次被人谈起的一句话说的那样:凡不能使我倒下的,必让我更强。我相信每一个年轻人,像我一样,在创业的路上,或者即将创业的人,都会有这样的信念。

每一个创业的青年都要经历一次新生 ,这种新生就像我们从母体脱离后的成长,只不过创业对我们来说的“新生”是远超于生命的。

在创业的路上,我们也意识到了知识对我们的重要性。如果有人问我在大学里应该学什么,我想是对知识的尊重和能力的培养。如果有人说创业与阶级无关,我想他一定是错的。

因为正是在课堂中学到的质疑和开拓的精神让我们选择创业,创业创的不仅仅是业,获取的也不仅仅是经济利益——这是一种对意志力的磨练,对运用知识能力的考验,和对个人品性的培养。

曾经无数次地幻想凯鲁亚克的《在路上》会是怎样一种风景,然而不同的是,他的风景属于“迷惘的一代”,而现在“在路上”的我们心境却有着大不同。感谢我们学校为我们提供的资源,让我们能够在宁波大学这片沃土上种下这些创业的种子。也许我们现在不过是一株幼小的花苗,而我们坚信,凭着大学给予我们的智慧和支持,我们必然能够长成一株株坚强有力的大树。

如果你有一个梦想,你珍惜她,每天想着她,把她小心地握在手心,她永远都是一个梦想。如果你有一粒种子,只要你每天给她浇水和喂食,即使她出生在石缝里,也能发芽。

所有有创业梦想的大学生,趁你还年轻,趁你还有勇气让梦想照进现实,赶快!方增冰

扶不扶演讲稿(篇3)

尊敬的领导人,老师和学生

大家上午好!

首先请允许我代表新训班全体学员对一直以来关心支持培训工作的各位领导,以及战斗在一线的老师致以诚挚的感谢。同学们,时光荏苒,光阴似箭。转眼间四个月的培训时间就要结束了,来自8个单位的28名学员,在省公安厅警犬基地度过了一段短暂而又充实,美好而又难忘的学习时光。

在这培训期间我们有过欢声笑语也有过汗流浃背,有过意见分歧也有过战斗统一。此时此刻我心情非常激动和惶恐。激动是因为我们四个月来的努力有了回报,惶恐的是离开基地的庇护我们能否在未来的警犬工作中独挡一面。

因为命运我们相聚,因为使命我们努力工作。回顾四个月的训练,我想用八个字来总结这个过程:谢谢,祝贺,收获和告别。

一、 感谢

感谢基地领导为我们创造了这次学习机会,使我们对警犬工作有了新的认识。感谢向处长、党科长对我们培训工作的大力支持,感谢张老师呕心沥血的悉心指导,因为我们,您多了很多繁琐的事务,却任然细心高效的完成每一项教学工作;因为我们,你不得不一再强调技术的重点,并亲自示范,说明我们可以快速掌握警犬技术,增加信心。您亲和、幽默,您博学、谦逊,让我们领略了您更具魅力的师者风范。

谢谢你的辛勤工作,我们将永远记住。

二、 祝贺

今天是我们28名学员期盼已久的时刻,在历时四个月的培训中,我们离开家乡和亲人,枕着黎明、顶着酷暑,挥汗如雨,一遍一遍的重复每一个动作要领。今天,我们的汗水不会白流。我们的努力取得了成效。在此我衷心的祝贺大家!

三、 收获

培训让我们除去了骄气,增添了灵气,让我们多了一份智慧、一份感情、一份坚定。一路上,我们倾听、学习、思考、练习。我们获得了知识、友谊、幸福和成就。回忆我们相互交流时为了某个细节而争得面红耳赤,回忆我们聚会引吭高歌而热泪盈眶。

我们把每一个细节珍藏,带着喜悦、带着笔记、带着反思心得,还带着我们对公安工作的激情和忠诚,回到工作岗位为公安事业发光发热。

四、 惜别

再见了尊敬的领导、老师!再见了亲爱的同学们!天下没有不散的筵席!

正所谓不忘初心方得始终。虽然培训结束了,但树立终身学习的目标,是我们的新起点。希望我们互相勉励,借助此次培训的东风,在以后的工作中发挥模范带动作用,推动警犬工作的全面、深入、持久的开展,并取得扎扎实实的成效。

最后,我诚挚地邀请各位领导、老师和学生参观宣汉。体验下土家族人的热情和豪迈。

谢谢大家!

唐小均2017年7月14日

扶不扶演讲稿(篇4)

全体教职员工、全体同学:

大家下午好!

秋天是成熟的季节,在这收获成果的大好时节,我们春美中学全体师生,满怀喜悦的心情,以精神饱满的姿态迎来校第六届秋季田径运动会。在此,让我们以最热烈的掌声对这次秋季田径运动会的召开,表示最真诚的祝贺,对筹备这次运动会的全体老师表示衷心感谢,向参加这次运动会的全体运动员、裁判员表示诚挚的慰问。

近年来,我校坚持教育创新理念,不断加强教育现代化建设,不断提高教育教学水平。我们提倡在学生中加强素质教育,而素质教育的一个重要内涵就是要求我们的学生做到德、智、体、美、劳全面发展。全面提高学生良好的素质。

这就要求我们不仅要培养学生高尚的思想素质和健全的人格,还要培养学生良好的身体素质和健康的心理素质。

学生,教育的目的是以人为本,全面提高人的基本素质。因此,学校在改善办学条件,提高教学质量的同时,贯彻教育方针,大力推进素质教育,认真实施新课程标准,我们特别注重提高学生的身体素质。学校举行的运动会只是对教育活动的回顾和接受。

同学们,我们刚刚体验了雅典奥运会的精彩场面。32枚重金是每个中国人的骄傲。因此,在这次田径运动会中,我希望同学们能在运动会上大显身手,充分展示自己平时刻苦训练的风格,赛出水平,同时,我也希望,通过这次运动会进一步推动我们学校体育活动的蓬勃开展。

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。我衷心希望各班的体育健儿在运动场上一展雄姿,赛出水平,赛出友谊,赛出风格,发扬奥运精神,向着更高、更快、更强的目标而努力,创造出新的成绩。

最后祝运动会圆满成功。谢谢!

扶不扶演讲稿(篇5)

邓建军是我国改革开放和现代化进程中涌现出来的先进典型,是具有时代精神的劳模代表.27年来,他在平凡的工作岗位上认真学习、踏实工作、不断创新,由一名普通的青年工人成长为新世纪的能工巧匠.

以学习增加能力、以创新创造业绩、以奉献体现价值,邓建军的成才之路和优秀事迹值得我们大家学习.邓建军爱岗敬业,艰苦奋斗,还给自己插上了科学的翅膀,掌握广泛的科学知识,运用先进的生产技术,为江苏的两个率先作出了积极的贡献.

爱岗敬业,争创一流,在本职工作中创先争优;学习知识,提高技术,勇于创新;刻苦钻研,艰苦奋斗,辛勤创业,是新时期江苏人三创精神的杰出代表.他的生动事迹集中体现了创业、创新、创优的精神.

我们要学习邓建军的干一行,爱一行,钻一行的执着.如果我们每个人无论是在学习上,还是在自己的平凡岗位上,发扬这样的精神,都一定能创造出最棒的成绩.

在我们以邓建军精神为核心的学校中,我们大家更应该深入了解邓建军精神.我校把邓建军精神概括为八个字:爱岗敬业,自强不息.

所谓的爱岗就是要我们无论在哪个职位上都要热爱你所干的这个职位,干一行爱一行,在学校中,身为学生干部的同学,就要热爱学生干部这个职位,无论你是干什么的,一定要将自己的热情投入进这个职位中.敬业就是当我们在工作岗位上遇到了技术上的难题时,不要畏惧,依旧刻苦专研,像邓建军那样一步一步的攻克难题.

自强不息就是要我们以终身学习为理念,不能因为自己是专科生,就自暴自弃,而是要像邓建军那样脚踏实地从最基础的做起,苦学精练,终究可以赫赫有名的高级技师.既然我们要向邓建军学习,就是要像他那样,在学习型城市创建中,立足本职岗位需要,勤于学习,善于钻研,超越自我,不断提高综合素质和业务能力,练就过硬的专业本领.

然而学习邓建军仅仅只是指引我们学习的方向,我们还要有自己的学习目标.我们要跟上时展的脚步,走上时代辉煌的舞台.

扶不扶演讲稿(篇6)

刘备礼贤下士,三顾茅庐,请得卧龙出山,商得天下大计,这就是尊重;杨时、程梦立雪,只为老师不受干扰,这也是尊重。要学会尊重别人,首先要学会尊重自己

试想,一个不尊重自己的人怎么能尊重别人呢?陶渊明不为五斗米折腰,就体现了自我尊重.学会尊重自己,做事情认真负责,行为举止符合规范就是自尊的表现.

在现代社会,尊重也是必不可少的。当我们面对讲道、接受工作、解惑的老师时,我们是否考虑过尊重他们

教师是辛勤的园丁,是无私的春蚕。当我们在学习上迷失方向时,老师会引导我们

当我们取得令人可喜的成绩时,老师以我们为傲.尊重他们吧!在上课时做到认真听讲,在课后认真独立地完成作业.

在这些简单的行为中体现着对老师的尊重,这也是一个合格的中学生应该具有的最基本的素质.作为儿女的我们,应该尊重父母.

父母是我们的

第一位老师。他们给了我们生命和爱

在他们的精心照料下,我们健康成长。但随着时间的推移,我们认为父母的爱是理所当然的

于.是,我们学会了叛逆.有时候,考试考得不理想,父母想找你谈话,只听见砰的一声,1房门被踢上了,他们被一扇门挡在了外面.

当门关上的时候,他们的心突然凉了。尊重他们。当他们和你说话的时候,听他们说;他们忙完一天的工作回到家,端上一杯热茶

也许只是这些简单的动作,但他们的心却得到了极大的安慰。学生也许要尊重

我们在校园里难免会有一些不愉快。在这个时候,我们应该学会尊重、理解和理解我们的同学

在同学请教问题时的耐心解读,在同学精彩发言后的热烈掌声.就是这样小小的尊重,我们之间的友谊之花就会再次绽放出最绚丽的色彩.

爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之.尊重也是一种美德.

然而,尊重正被越来越多的人忽视和遗忘。作为青少年,作为省里的一员,我们应该发扬这种美德

我相信有了尊重,天空会变得更蔚蓝,阳光会变得更灿烂,心情会变得更愉快!2篇二:尊重演讲稿尊敬的各位领导、兄弟姐妹、亲爱的同学们:

一声问候,一个笑容,甚至一个动作,一个眼神,它可以带给我们愉悦的心情,甚至会产生莫大的动力,改变人生方向,成就经典,创造辉煌.今天我们就聊一聊关于尊重的话题.

扶不扶演讲稿(篇7)

齐心协力,维稳生产

12月1号是我们倒班乙班第一个夜班,按照惯例,我们班组成员查看上个班组的交**记录本,了解到轧制生产线上精轧区f6传动侧下主轴在换辊时有抽托的危险,如果处理不及时,可能有危及整个轧制线生产的危险。而且连续两个班组的交**记录上都写着在换辊时监护f6传动侧主轴的运行状况,而且记录上写着每次换辊都点焊了f6主轴相关容易脱节部位。

班长和副班长以及班组成员一起商量后决定,利用下一次换辊时间,重点加强容易脱落的部位,争取做到焊接成功后,彻底解决这个问题,减少电焊次数和时间。在离换辊还有十几分钟前,班组成员已经赶到现场做相应的准备工作,配备好要用的焊条,摆放好焊枪的接线和位置,并准备好两瓶灭火器以备动火作业过程中及时处理可能发生的状况。轧制线按时停车后,根据组长安排,两人在f6传动侧做好接头保互和相互保护,一人负责焊接,一人负责照明。

工作面有两个,一个负责转移工具,另一个负责转移焊接用的螺栓和螺母,工长负责现场指挥。检查发现,由于焊接次数较多,在同一个部位焊肉堆积导致焊接不透,如果继续焊接相同部位很可能出现相同的问题,副班长临时决定,在新的位置焊接。由于晚上光线差,作业区域环境复杂,机械设备传动部件多,给焊接工作造成了很多问题,由于作业区域狭窄,在动火作业半小时后局部温度过高,发生火灾。

班组成员由于预先做好了准备工作,所以有条不紊的将火情扑灭。最后,在全体队员的努力下,经过一个小时左右的艰苦工作,队员们顺利完成了焊接工作。

由于焊接工作准备充分,开展焊接过程中根据现场实际情况,焊接到位,解决了根本问题,所以在下阶段的换辊作业过程中没有出现类似问题,得到了领导们的肯定。

一热轧一分区员工:童志雄

扶不扶演讲稿(篇8)

建筑工程安全文明施工与扬尘控制

现场观摩会发言稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!今天,“建筑工程安全文明施工与扬尘控制现场观摩会”在汶水绿洲项目部召开,这是我们参建各方的荣幸,更是对公司和项目部的一次莫大鼓励和鞭策。。希望大家能提出更多有价值的意见和建议,共同推动项目管理整体水平的提高。

下面我汇报一下我公司在安全文明施工和扬尘治理方面的点许经验与大家分享共勉。

安丘汶水绿洲4#楼、5#楼是由潍坊戈雷祥安房地产开发****投资,安丘市华安建筑安装****承建的高品质工程。总建筑面积36343平方米,建筑高度69.60米。负二层为框架结构,其余为剪力墙结构。

工程合同造价4725万元,工期660天,于2013年12月10日正式动工,计划2015年10月1日竣工

在工程开工之初,我们就确立了工程的安全目标,安全目标是:安全文明示范工地 。围绕这个目标,我公司在工程上认真组织、精心编制施工组织方案,组建优秀的工程队伍,选派高素质的管理人员,为目标的实现提供了坚实可靠的保障。

要达到安全文明示范工地的目标,首先要从思想上认识到安全文明示范工地不是为了走过场、搞搞形式,不是为了应付上级检查。但真的觉得他能给我们带来不可估量的好处。它不仅是企业社会效益的体现,业实企业实力和管理水平的体现。

它不仅树立了自己的企业品牌,改善了企业及工地的精神面貌,而且为现场工作的人员提供了舒适优美的工作环境,大大的愉悦了心情,提高了工作效率,最重要的是,为安全生产提供了坚实可靠的保障。有效地控制了安全事故的发生。它保护了劳动者的切身利益,赢得了社会的认可和信任。

这是安全文明示范点的最终目标。

接下来,我将从以下几个方面介绍本工程安全生产、文明施工、防尘的具体措施:

一、 资金落实使用

为落实化工标准场地,资金投入是关键,确保工程安全文明施工各项措施的投入。项目安全文明施工及扬尘治理投资200多万元。在实际投资中,安全警示标志、工地大门、广告架、材料标牌、办公设施等也可以重复利用。

场地硬化以及现场的布置多支出了一部分投入,这部分是我公司为提升市场竞争力、树品牌,为工程创造舒适美观的施工现场而自主投入的。

二、 项目安全生产保证体系

建立健全以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系。确保人员到位,责任到位,持证上岗,按公司规定签订各级安全生产目标,建立各级安全生产责任制。建立日常巡查制度、周例会制度、月综合评价制度等,及时发现和消除隐患,确保安全无事故。

三、 强化安全教育培训

职工上岗前必须学习各项安全技术操作规程及文明施工规定,熟悉本工种安全操作规程,确保每一个操作人员操作无事故。定期组织全体员工学习安全知识和各级**及上级主管部门安全管理的有关文件,特别加强对项目经理及安全监管人员的安全培训,并做好安全生产考核,严格**安全教育,通过积极举办的建筑工地职工夜校学习、安全教育读本等多种形式开展安全教育,是本工程全体员工牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的思想,自觉遵守各项安全规章制度。

4、 加强安全技术工作为安全生产提供保障

提前编制专项工程安全技术方案,确保安全隐患得到预控。根据工程实际情况,涉及重大危险源的,按规定编制专项方案,并邀请专家论证。严格按方案层层向个操作人员公开,层层分解,责任到人,定期跟踪监控。

5、 加强施工现场文明施工管理

现场围挡全部采取封闭管理,制定门卫管理制度,凡外来人员出入施工现场均需履行签字手续。施工现场及主要道路混凝土硬化率100%,整个场区采取有组织排水,设置专用排水沟,并尽可能的设置花草绿化,美化现场。创造良好的办公、建筑和休息环境。

各类施工材料、施工机具、周转工具等严格按照施工总平面布置图设置,材料堆放整齐美观,并挂标牌。易燃、易爆、有毒物品要有专门的储存措施,并设专人管理。施工中应采取措施避免扰民,尽量避免夜间施工。

现场垃圾集中堆放,运至市政垃圾站处理,并落实措施。

六、 安全防护

脚手架搭设按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程》结合施工图纸和建筑结构要求,编制施工方案,进行详细的设计计算。经上级批准后,严格执行施工方案和技术交底。杜绝高空坠物打击事故的发生。

三宝、四洞、五棱的保护措施到位。按照**二次配电保护的要求,做到定型化、标准化,加强施工用电管理,确保用电安全。

七、 加强扬尘治理

扬尘治理方面,一是对渣土运输进行专项整治,出渣车辆外运渣土时必须封闭车厢,出工地大门时,必须在专门设置的车辆冲洗台前冲洗干净后方可放行,确保不遗洒渣土;二是对现场场地进行了硬化,对基坑内部作业面裸露的渣土用防尘网进行覆盖;三是项目部每天在施工现场内外洒水降尘;四是项目部单独设安全文明施工队,全面负责清及文明施工。

经过积极坚持不懈的日常管理,狠抓落实,我公司在汶水绿洲4#、5#楼工程安全生产、扬尘治理方面已经初步取得了一定的成效。自建立标准化工基地以来,公司的工作得到了不同程度的改善,公司的整体管理水平迈出了一大步。是我们深深懂得创建标准化工地是市场的需要,是企业文化的需要,是社会的需要。

但是,我们也应该看到我们还存在一定的不足,与上级部门的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们要再接再厉,严格按照规范要求,认真学习总结,继续深入推广标准化工地活动,;努力取得更大的成绩,提高企业的整体素质和形象。

安丘市华安建筑安装****

2014-9-20

扶不扶演讲稿(篇9)

老师、同学们:大家好!我叫印云舒。我竞选劳动委员。

在家里我经常打扫卫生,我非常喜欢打扫卫生。有一次,我在家里打扫卫生,之前我先拿一块干的抹布,再沾上一点水,最后把它拧干净。终于开始打扫了!我快步走到书架旁,我先把书拿下来,可是书架老是摇摇晃晃,差一点害得书要倒了下来,书都腾空了,我顺手拿起抹布,擦啊、擦啊、只用了5分钟的时间就把书架上擦得干干净净的。这时我又来到水笼头前,我打开水笼头,把抹布洗干净,挂在挂钩上,再把拖把也沾上水,挤干净,开始拖地了,我一直往前拖,拖到了门口,然后我转了个身,再往前面拖地,我蹲了下来,把拖把放在餐桌下面,拖呀、拖呀!终于拖好了!这时我腰酸背痛,我同时感到父母也是很不容易的啊!

如果我能竞选上的话,我会把教室弄的干干净净、漂漂亮亮、整整齐齐的。如果我没有竞选上,我是不会灰心的,争取以后做得更好。

请大家相信我的实力,投我一票吧!我一定不会辜负你们的希望。

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