党办科室述职报告(集合8篇)。

为了让下次工作更好的完成,我们经常需要书写报告，现场的感染力和互动是一份总结报告最好的衬托。我们撰写报告需要注意哪些方面呢？泡泡演讲稿的编辑为您特意收集整理了“党办科室述职报告”，感谢您对本文的关注欢迎光临！

党办科室述职报告(篇1)

标题：立足互联网 医院重点科室建设新纪元

一、当前形势和任务

随着互联网技术的飞速发展，信息化已成为各行业的趋势和发展方向。尤其在医疗行业中，信息化建设已经成为推进医疗改革、优化服务模式、提高医疗质量的重要手段。作为医院重点科室的负责人，我们必须立足互联网，积极推进医院信息化建设，全面提高医疗服务能力和水平，为患者提供更优质、更高效的医疗服务。

二、工作总结

1.推进医院信息化建设。先后投入大量资金，初步建成了医疗信息系统、电子病历管理系统、医疗质量管理系统等信息化管理平台，实现了信息共享、便利了患者就医流程、提高了医疗服务水平。

2.注重医生队伍建设。加强医师培训和深入医疗创新，推进医疗诊断技术水平和治疗手段的不断提高。同时积极开展学术交流等活动，进一步拓宽医生眼界、提升医疗水平。

3.重视医药管理。设立药事管理科室，采用电子审批、零库存等方式提高药品安全性。加强药物治疗监督，规范收费标准，打击超收费现象，保证医疗服务质量。

4.深入推进医疗服务品质。加强医患沟通，建立并优化就医流程，让患者享用到周到、优质、高效的医疗服务。同时对患者提出的需求和意见积极回应，进一步增强患者满意度。

三、发现问题和解决方法

1.自行拓展渠道。在互联网时代，患者日渐善于利用网络资源来查询医疗知识、解决医疗难题。积极开展医疗信息共享平台，搭建咨询平台和大型公益性健康网站，为患者提供快捷、便利的医疗服务。

2.完善患者沟通。积极开展医患面对面交流活动，促进患者和医护人员之间的情感联系，增加医院对医患关系的策略性管理，提高患者满意度。同时加强患者投诉处理，协助医疗部门和医患协调组解决医患纠纷，改善医患之间的关系。

3.依靠科技推动医学进步。继续创新医学理念、深化医学技术的研究和开发，倡导医学先进技术的运用，更好的为患者服务。

四、建议

1.加强专业技能培训。医疗服务发展越发关注品质和效率，要求医生掌握更多专业技能，拥有更高专业水准，通过培训进一步提高全院医疗服务水平和医疗技术水平。

2.文化建设和品牌建设。医疗品质、文化、管理等方面更受人们关注。要通过文化建设来增强医院的内部凝聚力，树立医院行业形象，提高患者的信任度。

3.加强团队合作。科室各部门之间加强信息共享，让信息流动的沟通渠道更加顺畅，完善信息采集、传递、查询的流程和系统。

四、结语

医疗行业，关乎百姓生命，是公益性极强的事业。我们必须紧跟时代步伐，深入推进医疗服务信息化建设，全方位提高医疗服务品质和效率，为广大患者提供更好、更快、更优质的医疗保障服务。同时，各个重点科室将在强化自身优势、挖掘发展潜力的同时，适应行业发展的新变化和趋势，坚持科学发展，创新发展，实现科学服务、高效管理和持续发展。

党办科室述职报告(篇2)

科室上半年度述职报告

尊敬的领导、同事们，大家好！通过这半年的辛勤工作，我们的科室取得了一定的成绩，但同时我们也看到了存在的问题。在这里，我代表全体同事，向领导和同事们作一份半年度述职报告。

一、工作完成情况

在上半年的工作中，我们把握了任务要求，全力以赴，圆满完成了部分风险隐患排查与整改任务、科技攻关项目及相关大型综合项目的开展和推进、高危对象清查工作、矛盾纠纷排查处理工作等方面的任务。

1. 风险隐患排查与整改任务

针对部门安全隐患排查工作，《安全生产法》等文件和要求，我们制定科学合理的工作计划和检查方案。在半年时间内，我们开展了企事业单位等多家的风险排查工作，共发现隐患XX项，其中较严重的风险隐患XX项。并且在及时通报隐患存在的情况下，我们全程跟踪整改，使整改率达到100%。

2. 科技攻关项目

我们借助内外部资源优势，开展了科技攻关项目，在新领域、新产品方面进行创新探索，强化了科技创新方面的力量。我们十分荣幸地告诉大家，攻关的项目取得了不俗的成果，有些已经部分应用于实际工作中。

3. 相关大型综合项目的开展和推进

上半年，我们在完成各项日常工作的基础上，积极参与了市级、省级和公司级发起的多个综合项目。我们拥有了许多IP核心技术，在多个项目中承担重要角色，积极助力公司实现业绩指标。

4. 高危对象清查工作

作为专业的技术服务提供商，我们拥有丰富的行业经验和人才资源，对高危对象清查工作具有高度的责任感。我们开展了一系列的数据分析和相关技术研讨，准确预测风险对象，并采取相应的措施，确保了安全生产。

5. 矛盾纠纷排查处理工作

我们面对矛盾和纠纷时，根据公司的相关流程，统筹协调。在这方面的工作中，最大限度的缓和了矛盾纠纷，维护公司的合法权益。

二、存在问题和解决思路

在半年工作期间，我们也发现了许多问题和不足之处。这些问题，部分由于个人能力，部分由于系统和外部环境等各种原因。在下面，我将就这些问题进行简要分析。

1. 工作效率和质量问题

工作的效率和质量不佳是我们面临的一个重要问题。出现这些问题的原因主要由于固有的工作方式和不合理的工作分配，相关同事需要多花费很长时间来处理同等数量的工作量。

解决思路：我们需要改变现有的工作机制，尝试更加有效的工作方式。我们将尝试采取协作方式来处理事务，并增加更加沟通和开放的方式，以更好地发挥各种资源的优势。

2. 岗位素质和培训问题

公司在技术方面的发展非常快，需要我们不断更新知识，锻炼自我素质。虽然某些同事已经获得了相关技能，但是也有一部分同事亟需提高素质。

解决思路：我们需要加强对同事的素质与岗位技能的培训和加强监督与服务。对于每个同事，我们将制定详细的培训计划和目标，并为其提供支持。

3. 工作表现问题

面对公司的发展，每个同事都需要展现出高质量的表现以及工作上的积极性。但是我们也发现一些同事在工作中出现一些问题。他们需要更加客观的看待自己在工作中的表现，明确自己的优势，及时反思和改进。

解决思路：我们需要建立一个良好的工作氛围，为同事提供正面和具有建设性的反馈，以帮助大家继续提高工作表现和素质。另外，我们也需要加强公司文化的塑造，营造一个良好的工作环境。

总之，在上半年度的工作中，我们取得了可喜的成绩，但同时也存在一些问题和不足之处。我们将努力跟上公司的发展步伐，通过改进工作机制、加强人员培训、优化工作环境等多个方面不断提高工作效率和质量，在今后的工作中，尽职尽责，再创佳绩。谢谢大家！

党办科室述职报告(篇3)

转眼间来到泌尿内科工作，已将近两个月的时间。由初到科室的不熟悉到现在的逐渐适应。使我懂得在这份工作中热爱比幻想美好，努力比放弃可贵，辛苦比清闲实在。也正是因为这样，让我在工作中品尝到了各种酸甜苦辣。当穿上白色工作衣的那一刻起，我知道自己已不是一年前那个懵懂无知的实习生，而是一位即将战斗在工作一线的值班护士。正是有了这种压力及动力，每天下班回去后，我都会抽出很多时间去思考和消化工作中的很多不足和学到的知识，让我今后的工作中能够一天比一天进步。

如今的我已经可以自己顶班，在没有老师带领的时候，我从一开始的手忙脚乱，到现在的循序渐进，已经越来越有了一个责任护士的样子，虽然很多方面还是不尽完美，有时也会出现小差错，但我知错就改，吃一堑长一智，努力提高自己的工作水平和各项技能知识。

在泌尿内科工作的这段时间里，不仅让我在专业实践上有了很大进步，而且感情上也有了很大的升华，让我从心底里更加的热爱这份工作。作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能收获一份尊重、理解和支持。难道护士真的是无忧无虑的吗?不，护士有自己的愁与自己的苦。当病人不理解时，我也会伤心落泪;工作操作失误时，我也会懊悔不已。大学时我也像普通的花季少女一样，爱美，追求时尚，打扮自己。喜爱飘逸的长发，爱好那晶莹剔透的首饰。可是，作为一名护士，为了遵守护士礼仪规范，为了自身防护，不得不将自己长长的秀发高高盘起，将精美的首饰深藏闺中留于欣赏。作为一名护士，除了要求基本的技能和工作能力，认真遵守医院及护理部的各项规章制度也是工作生活中的重要组成部分，进入一个单位工作，就不像大学生时代那样随意，而且每一位长辈的话都会对你工作和生活有所帮助，因为这是从书中学不来的，长期积累的经验知识。

在我们特殊的工作职业中，面对死亡是常有的，也许已经习以为常，不是我们的无情，而是因为职业的需要，或许我们的同情心随着这个职业在一点一点褪去。我甚至认为我已经在死亡的命题上和古今的得道高僧一样看得透彻，但是我错了。我不仅不能无视生命的虚度，更不能把死当做是理所当然，尤其是对于我们的病人。细心体味我周围和我工作的地方，其实那是最能看到人类最本性的爱的地方，我从那可以感觉到人间因为有了伟大无私的亲情才使得关爱是多么的珍贵光辉，生命是多么富有意义，我的职业是多么的伟大和神圣。“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。

两个月的工作只是刚刚开始，因为我无法很深刻的体会到我的职业中具体的方方面面，但我知道，我的职业既然与病人的健康、生死和他们家属的喜怒哀乐紧密相关，也会影响到这个社会，那我和我的同仁就更应该肩负社会赋予我们的责任，以娴熟的技术，以把病人当做自己亲人的心态，回报我们这个社会。所以，既然选择了护理这个职业，也就选择了贡献，我愿在我今后很长的时间，贡献我对本院，对护理的一颗炽热的诚心。

党办科室述职报告(篇4)

亲爱的领导和同事们：

非常感谢您给予我这次述职的机会。在过去的一年里，我作为铁路科室的书记，带领团队攻坚克难，取得了一系列重要成果。以下是我对过去一年工作的总结与述职报告。

一、工作概述

去年以来，铁路科室面临了许多新的挑战和改革任务。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央决策部署，积极推进科技创新和体制机制改革，全力确保铁路行业的安全稳定运行。

二、工作亮点

1. 加强安全管理

安全是铁路运行的首要任务。我们加强与相关部门的合作，完善安全制度和管理流程，推行“五查五真五重点”工作法，大幅减少安全事故的发生。同时，我们引进先进的智能监测设备，实现了对铁路设备和线路的24小时全天候实时监控，大大提高了安全性和响应速度。

2. 提高运输效率

铁路科室是铁路运输的核心部门，我们着力提高运输效率，缩短列车间隔时间和站点停靠时间，提高铁路通行能力。我们加强人工智能技术研发，推动列车自动驾驶技术的应用，提高了运输效率和安全性。同时，我们积极推进车站设施的升级和改造，提升了旅客体验，增加了运输能力。

3. 推动科技创新

铁路科技创新是铁路行业发展的关键所在。我们加大投入，组织了一系列科研项目和技术攻关。通过与科研院所和高校的合作，我们取得了一系列创新成果，如高速列车抗风技术的研发、超导磁悬浮列车的示范运行等。这些技术和创新为我国铁路事业的发展注入了新的动力。

三、存在问题和挑战

在工作中，我们也面临一些问题和挑战，主要包括：人员素质不高、创新机制不完善、设备老化等。为了解决这些问题，我们已制定了一系列改进措施，并正在加以实施。

四、下一步计划

为了实现铁路科室的更大发展，我们将继续采取以下措施：

1. 推动人才培养计划，加强团队建设，提高人员素质和技能水平。

2. 加强与高校、科研机构的合作，引进更多创新人才，推动科技创新和成果转化。

3. 制定设备更新计划，逐步淘汰老化设备，引进先进设备，提高设备的安全性和可靠性。

4. 继续改革创新，推动铁路科室的机制变革，提高工作效率和执行力。

五、感谢与展望

在此，我要对铁路科室的全体同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。是你们的支持和奉献，使得铁路科室能够取得如此丰硕的成果。我相信，在我们共同努力下，铁路科室的未来一定会更加美好。

我想向领导和各位同事们保证，作为铁路科室的书记，我将继续努力工作，团结带领全体同事，为铁路事业的繁荣发展贡献自己的力量。

谢谢！

铁路科室书记 201X年X月X日

党办科室述职报告(篇5)

2011年度教科述职报告

我被聘为学校教导处副主任负责教科研工作。近几年的时间里，在领导的鼓励支持下，老师们的支持下，我渐渐适应了新的工作要求，并逐步认识到，教育科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必须付出努力，我是这样想的，也是这样做的。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正。

一、政治思想表现

在本学年的工作中，我认真学习有关教育文件；切实落实《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》的有关规定；严格遵守铝业学校的考勤纪律，无迟到违纪行为。从思想上到行为上保持一致，规范自己的言行，身体力行做好本职工作。能够识大体，顾大局，讲奉献，和领导班子其他成员团结协作，完成学校的各项工作。

二、常规管理工作。

在本学期，以全面实施素质教育、打造高效课堂教学、实施增效减负为目标，以推进课堂教学改革、抓好在课堂教学中如何“少教多学”为研究重点，提高教学质量，务实求真，开拓创新。

1、继续加强教学常规执行情况的检查、管理。由教导处定期组织各教研组长检查教师备课本和听课本、学生的配套练习册，了解教师备课听课情况及作业量和批改情况。每次检查后都作好记载并汇总后交教导处及时公开公布并纳入年终考核。

2、努力搞好校内各学科的公开课活动。各个教研组每人每学期围绕 “少教多学”的课堂教学开一节“公开课”，提倡中老年教师上示范课，青年教师、骨干教师上研讨课，新上岗教师开汇报课，以老带新、共同提高，每个教研组要对其进行会议评课（每一节公开必须要有教案、说课、同行老师的评价表和教研组的会议评议记录表）。

3、每个教研组定期进行教研活动，做到有计划，有内容，有成效。

通过检查，总结经验，发现问题，及时改进，推动学科教学宏观调控。

三、加强课题引领，明确科研方向。

本学期在抓好课题常规管理工作的同时，做好区级课题的申报和结题工作。唐一锋老师一个区级电教课题结题还得了区二等奖，我校申报的区级课题“少教多学”，也顺利有序地开展课题研究工作，在研究过程中，老师通过研究得到不少体会，积极撰写论文，一年来参加各类的论文评比有30多篇在省、市、区获奖，课题研究的水平在不断的提高。这也是对我室工作的支持

四、学科教学工作和班主任工作

作为一名数学教师，除了上好初三（2）（3）两班每周十节数学课之外，面对新形势、新要求、新观念，也认真学习教育教学理论，及时更新教育理念。努力探索，大胆尝试，积极摸索适合当代学生学习的教学方法――“少教多学”的教学模式的研究。我积极研究教材教法，结合新课程标准，根据本班学生具体情况努力把课上得生动有趣。在课堂上注重学生能力培养，让学生在课堂上真正地大胆而有自主的学习。受到了同学们的喜爱和欢迎。另外，班主任工作方面也按学校要求认真完成各项工作。

各位老师，“一切为教学服务”是我室的工作宗旨，教科研活动必须无条件地为学校的中心工作服务。在此，希望能得到大家的理解和支持。相信我们能在真诚的互动中不断进步，共同开创我校教科研工作的新局面。谢谢大家。

俞国强

科室主任述职述廉报告

教科室主任述廉述职报告（共6篇）

医院科室主任年度述职报告

教科室任述廉述职报告（共6篇）

队室主任述职述廉报告

党办科室述职报告(篇6)

2009-2010学年度怀远一中教科室主任述职报告

各位领导、老师：

大家好！

时间飞逝，转眼间，本学年又顺利结束了。为了积累经验，吸取教训，摸准前进的方向，提高教书育人的效益，现就本学年的工作，我谨向大家述职，并接受大家的评议。

根据校长室的分工安排，我负责我校的教科研课题管理，研究性学习，教科研论文登记存档和评奖，教科研杂志《怀远一中教研》组稿工作，同时担任高二

（3） （5）两个班的英语教学工作。

我的述职报告分为德、能、勤、绩、廉五个方面:。

一、德

第一、贯彻集体决定坚决。作为学校管理队伍的一员，维护集体领导的权威，坚决贯彻统一研究的决定。有些意见是我赞成的，有些意见我可能有不同的观点，也许我们站的角度不同，也许是没有站到全局的高度，但我坚持个人服从集体的原则，不散布不利于团结的言论。

第二、配合部门工作主动。中层干部都有自己重点负责的工作，但是，这种分工是相对的，更多的时候是需要相互配合，相互支持。我虽然具体负责教育科研，但校长办、教务处、政教处等部门的工作也总是积极参与，当作分内事来做。

第三、团结教师真诚。老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫，还要挤出时间业搞教育科研，就已经增加了他们的工作量。所以，在需要老师配合开展工作时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，而是向老师讲清要求，争取他们的支持，让他们能愉快地参与到工作中。总之，话对了，气顺了，心情喜悦了，工作的效率也高了。

第四、认真负责，摆正位置。积极完成学校交给的各项任务，所制定的计划、《一中教研》的初稿、校本教材的撰写等等都及时向分管领导汇报，不擅作主张，先斩后奏，得到批准后认真完成任务。

第五、摆好心态，甘当绿叶。积极为青年教师创造学习和展示机会。

第六、在荣誉和利益面前不计较个人得失。虽然根据蚌办2004【44】文件，作为蚌埠市基础教育仅有的两个“专业技术拔尖人才”之一的我符合“市领导积极帮助解决工作和生活中的实际困难”的条件，但是我深知有困难的人比我多，在比我更困难的人面前，我的困难算不了什么，我可以克服。对于评先评优不争不抢，谦让他人。

二、能

时刻牢记提高四种能力。

第一、提高学习的能力。现代社会早已进入信息时代，新思想、新知识、新技术、新方法层出不穷，我们如果老是束缚于过去的经验中，不用新的知识来充实自己，就不能与时俱进，就不能创造性地开展好自己负责的工作。根据工作的需要，我坚持自学教育教学理论，积极寻找与专家面对面学习机会，从中掌握了教育教学的最新理论。

第二、提高研究的能力。因为要具体负责学校的教育科研，如果自己没有较强的研究能力是很难开展好这项工作的。所以，为了增强研究的意识，我把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴；为了掌握研究的方法，我既注重书本知识的学习，还注意向教育科研方面的专家咨询。现在已经能够独立设计主持国家级、省级和市级课题。

第三、提高管理的能力。中层干部是学校方针、制度的执行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人，管理就是帮助人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象，强化参与的形象，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。

第四、提高教学能力。作为学科教师，深知科研为教学服务的道理，如果在教学上成绩平平，能力有限，那就是对教科研极大的讽刺。我在教学中以能力培养为手段，以高考为目标，最终的高考都能让学生得到满意的结果。

三、勤

熟话说“勤能补拙”。所以在工作中时刻牢记两个意识。 第

一、责任意识——在其位，谋其政。既然学校让我负责教育科研的工作，第

二、表率意识。中层干部虽然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，他也受我就要以开展好教育科研为己任，把这项工作时时放在心上。 到大家的高度关注，我们的一言一行有时会对他人产生消极或积极的影响。我要求自己努力做勤奋工作的表率，做热爱学习的表率，做研究探索的表率。做勤奋工作的表率，那就是要做到早出晚归，任劳任怨，既干好教育科研工作，还要搞好自己的教学工作，学校其他部门需要配合，我也从不推诿。

四、绩

第一、课题研究，独领风骚

在蚌埠地区我校的教科研成果有目共睹。我们的课题不是拾人牙慧的附属品，都是我们在教学实际中研究总结的结果。（1）本学年一个国家级外语课题结题，一个国家级外语课题立项，结果刊登在《中国教育报》上，为此我校被批准为“中国基础教育外语教学实验基地”。（2）省级政治课题结题，省级信息技术课题已经取得阶段性成果，并且即将结题 （3）二个市级课题立项。（4）在高级职称评审时，外语职称评审专家对我校老师的课题材料刮目相看，专程来我校就课题研究进行交流，市级学校主动到我们县级学校交流学习，足以说明我们的课

题研究有亮点。（5）在教育部组织的基础教育课程改革研究成果评选活动中，我校的课题成果经过市选拔参加省级评选，最终作为全省30个报送教育部成果之一送到教育部参评。（6）在学校创优秀示范高中活动中，我们的课题研究受到合肥专家的好评，省教科所专家杜效明教授更是给于我们高度的评价。（7）本人目前主持一项国家级课题，一项市级课题，吸收了20多名教师参与其中，对他们的专业化成长起到了很好的促进作用。

第二、科研论文发表获奖质量数量双丰收，老师学术成果学术荣誉比翼双飞 本学年教师发表和获奖论文100多篇，省级论文和市级论文获奖等次和数量比以前大有提高。有八位教师获得县学科带头人称号。本人积极参加论文评选，发表和获奖论文数十篇，个人教研博客访问量已经达到八万三千多，作为蚌埠市首届“专业技术拔尖人”顺利通过年终考核。

第三、教科研活动井然有序，认真扎实

主持了怀远一中教育教学论文评选、读书活动论文评选。组织推荐教科研论文参加省市县评选。有的活动虽然没有得到通知或者文件，仍然积极为教师寻找机会，创造条件。

第四、积极为老师专业化发展创造机会

2010年5月23日，邀请到省教科院杜效明教授，市县教研员都说作为县级学校能够邀请到他确实不容易，是我们学校的知名度，是我们学校的教科研风气、教科研成果吸引了他。杜教授不仅代表中国教育学会外语教学专业委员会亲自为我校授牌，还作了专题报告。杜效明教授给予怀远一中高度评价：学校有特色，百年名校，文化底蕴深厚，英语教科研硕果累累；教师有魅力，课堂教学充满激情与智慧；学生有特长，积极参与课堂活动，英语素质高。

第五、认真做好成果汇编，开发校本教材

《一中教研》第五期已完成，由于创优的需要补编的第三期已经定稿，第六期假期完成。第一本校本教材已经定稿，本月底由国家级出版单位北京师范大学出版集团正式出版，其他相关的校本教材开发正在酝酿之中，近期组织人员编写。

第六、研究性学习顺利开展。

第七、认真完成学校的其他工作，如H1N1值班，文化艺术节、教学节等活动

五、廉

第一、课题研究经费由课题组实报实销，教科室没有截流一分钱。

第二、教师教科研成果奖励，由教科室造表，孙校长审核，王校长批报，教师本人签名领回。如有代领，均需代领人签字说明，教科室决不提留。

第三、教科室正常活动开销，没有瞒报、虚报行为，没有商业贿赂行为。 今年的工作，还让我有一个很深的感受，那就是“苦”。作为学校的中层干部，

既要上好课，又要做好自己的分管工作，还要协助开展学校的其他工作。有时候真是疲于应付，甚至觉得力不从心。长期下去，既伤身体，又影响学校的工作。所以，调整好自己的心态，用一种更积极的心理投入到工作中，是十分必要的。我的办法就是，“换一个角度去思考，换一种心态去面对”。坚持工作就是生活，工作质量就是生活质量的信条，力求在工作中实现自我提高，在工作中服务他人，在工作中完善自我。

总结过去一年的工作，我虽然尽职尽责，取得了一定的成绩，但还需要进一步努力的方面还很多。由于教科室事务较多，工作人员很少，虽然有不少工作我身体力行，加班加点，一年多来我得到了不少白头发以证实我工作的努力，但是对有些问题的解决不够及时，不能令领导和老师们满意，还请大家理解和支持。谢谢大家！

述职人：王玉峰

2010年7月7日

党办科室述职报告(篇7)

各位领导、同事：

xx年年，对我来说是忙碌、充实和有收获的一年。一年来，我在科长的带领下，在委领导的关心、及全体同志的帮助下，思想建设、能力建设、作风建设方面得到了提高和加强，比较圆满的完成了本年度的工作任务。现将一年来本人在学习、工作等方面的情况汇报如下：

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质Popo666.Com

一年来，我注重加强理论学习，不断提高自身的思想、政治素质。通过机关固定学习日的形式，认真学习了《xx文选》、《科学发展观读本》、“社会主义荣辱观”、《党的十七大报告辅导读本》、《国有企业关闭破产实施办法》、《公司法》、《突发事件应急法》等理论和业务知识。此外，结合自己工作岗位的特点，自学了《十七大党章修正案学习问答》、《党建》、《先锋队》、《半月谈》、《基层党务工作手册》等书刊。撰写读书笔记近2万多字。通过学习，自己的精神面貌进一步得到改观，政治素质和业务水平进一步得到了提高。

二、履行岗位职责，努力完成好各项工作任务

从xx年4月到现职位以来，我十分珍惜这一岗位，深切地感受到委领导对我的充分信任和期望，把做好每一件工作的每一个环节都作为锻炼提高的一个个考验，认真履行好岗位职责。

1、认真做好科室材料写作。圆满完成了国资委党委xx年年度发文工作，协助领导完成了纪念建党86周年表彰大会、学习贯彻党的十七大报告会、创建文明机关、和谐企业、社会治安综合治理、信访稳定等方面工作汇报材料。

2、认真做好科室信息报送工作。作为党群部的信息员，我紧紧围绕科室中心工作，及时捕捉本科室信息工作动态，报送了许多及时有效的信息，取得了良好的宣传效果。xx年年党群部被评为信息工作先进集体。我被评为xx年年信息工作先进个人。

3、认真做好创建文明和谐机关资料收集、整理工作。文明和谐机关的创建工作基础在于平时资料的收集和整理，为此，我按照领导指示，平时注重对机关各项活动的资料整理，做到了分门别类、一目了然。xx年年12月通过了市级文明和谐单位组的检查验收，为国资委机关争创文明和谐机关做出了自己应有的贡献。

4、协助领导做好科室基本工作。协助领导完成了《市属企业建立健全保持共产党员先进性长效机制的实施意见》、《市属国有企业党组织换届指导意见》等文件；完成了“七一”表彰大会、学习贯彻党的十七大报告会、入党积极分子培训及其它党务工作会议的组织报到工作；完善了新发展党员的考察谈话记录、企业基层党组织换届选举工作等方面的档案工作；协助领导做好来访群众的接待工作。

三、爱岗敬业，自觉遵守机关规章制度和廉洁自律的各项规定

通过一年多自己的不懈努力，自己在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。真正做到了热爱本职工作，能够正确去对待每一项工作任务，把自己的热情体现在工作中。能够积极参加单位组织的各项活动，认真遵守机关的规章制度，认真执行廉洁自律的各项规定，做到了勤政、廉洁、高效，维护了国资委机关队伍的文明形象。

总结一年的工作，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高，但在一些方面也存在着不足。在新的一年里，我将在领导及同志们的帮助下，加强政治理论学习，提高自身素质，工作上开拓创新，努力克服不足之处，争取有更大的进步，为国资委的发展做出自己新的贡献。

谢谢大家！

党办科室述职报告(篇8)

尊敬的领导：

我于XX年月日被派驻到某某科室工作至今，根据我在科室工作的情况，现就我的工作进行述职报告，希望能够得到您的指导和支持。

一、职责任务

作为派驻组成员，我主要负责协助科室的日常工作，并与科室成员积极沟通，促进合作和协作。具体职责如下：

1. 协助科室内部事务的处理，包括办公室文书工作、文件收发、会议组织等。

2. 负责科室内部文件的整理和档案管理，确保文件及时整理、归档，方便科室成员查阅。

3. 协助科室领导进行调研和统计分析工作，为科室决策提供相关数据支持。

4. 接待来访人员，协助安排会议、考核及培训活动等工作。

二、工作总结

自我到达科室以来，通过与科室成员的密切合作和努力工作，取得了以下成绩：

1. 协助科室成员处理各种事务，在办公室文书工作方面取得了显著进展。通过及时处理、归类和整理文件，提高了办公效率，减少了处理时间。

2. 积极参与科室内部会议的组织和协调工作，确保会议的顺利进行。提前准备会议材料，协助科室领导掌握会议内容，确保会议目标的达成。

3. 深入了解科室工作，并协助科室领导进行调研和统计分析工作。通过收集、整理和分析相关数据，为科室决策提供了有力的支持。

4. 负责接待来访人员，根据需要安排会议、考核及培训活动等。确保来访人员的需求得到满足，并为他们提供良好的工作环境。

三、存在问题及建议

在工作过程中，也存在一些问题和不足之处，主要表现在：

1. 协调能力有待提高。由于工作任务繁多，有时会因为处理不当而导致一些工作时间延误，需要进一步提高自己的协调能力。

2. 决策能力还需加强。对于一些复杂的问题，需要更深入地调研和分析，提出合理的解决方案。

在今后的工作中，我将努力改进自己的工作方式和方法，进一步提高自己的专业素养和业务能力，为科室的发展做出更大的贡献。

四、工作计划

在未来一年的工作中，我将按照以下计划继续努力提高我的工作质量和能力：

1. 加强学习，提高专业素养。针对自身存在的问题，我将参加相关培训和学习，不断提高自己的专业知识和能力。

2. 提高决策能力。在科研调研和数据分析方面，我将加强学习和实践，提高自己的分析能力和解决问题的能力。

3. 加强团队合作。我将积极与科室成员沟通和协作，共同完成科室的工作任务。

4. 增强责任心。我将对自己的工作负责，时刻保持工作的积极性和主动性，提高工作效率和质量。

五、总结

在过去的工作中，我认真履行职责，积极主动地完成了各项工作任务，并与科室成员密切合作，取得了一定的成绩。同时，在工作中也暴露出一些不足之处，需要继续提高和改进。我相信，在领导的指导和支持下，我能够不断进步，为科室的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持！

此致

敬礼

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