面对工作中的提升机会，经常会参加相关的竞选演讲。由于参加竞争的人比较多，好的竞选稿能够使听众对你印象深刻。对于竞选演讲稿报的撰写你是否毫无头绪呢？下面是小编为大家整理的“演讲稿收藏:办公室主管岗位竞聘演讲稿简短7篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

办公室主管岗位竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、各位同事：

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我现年__岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。19__年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。19__年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为19__年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19__年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

办公室主管岗位竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家好！

大家好，今天能够走上党委办公室主任的竞岗演讲台，首先应该感谢党委、领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，我将珍惜这次的机会勇敢地迎接挑战接受大家的评判。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们致以最衷心的感谢。明朝思想家王阳明曾经提出知行合一的概念，知是指科学知识，行是指人的实践，只有把两者完美结合，使思想和行为的的统一起来，勇于接受挑战，勇于承担重任，才会产生最佳的工作效果。我是xxx（自我介绍略）

党委办公室承担着为党委服务、为机关服务、为基层服务的重要职责，是基层的桥梁、协调部门关系的纽带、保持党委日常工作正常运转的中枢。为适应加快发展、奋力赶超的新形势，党委办公室必须进一步解放思想、振奋精神，努力提高办公室工作水平与服务质量。

我应聘的职位是党委办公室副主任。这个职位是一个上通下达的桥梁和纽带，主要负责负责文稿的起草、制发，做好员工思想政治工作，努力发展新党员，抓好基层组织建设、强化党员干部管理等一系列党委日常事务工作。基于对职位的认识，我认为自己适合这份工作，是有几下几方面的考虑。

一、具有一定的管理能力。

我在管理岗位上工作了六年，主要负责对外协调与联络、日常事务性工作，积累了丰富的协调管理经验，能熟练地解决工作中出现的新问题，善于化解复杂错综的矛盾，有效调整组织、人员之间的各种关系，使系统能发挥出最佳工作效率，可以给群众提供最好的服务，得到了领导和同事的多次认可。我的踏实，首先让我对胜任党委办副主任这一职位充满信心。

二、吃苦耐劳、无私奉献的精神。

作为一名共产党员，我具备吃苦耐劳、无私奉献的精神，愿意把爱心、热心、诚心化为对党的事业无私奉献的辛勤劳动和汗水，用实实在在的具体行动诠释全心全意为人民服务的光辉信念。

三、具有开拓创新的精神。

在实际工作中，有许多新问题、新矛盾、新内容，我在工作中善于学习，开拓创新，勇于提出自己的新思路和新见解，以良好的实际工作效果，在原来步骤的基础上加深加强，使工作在最短、最快、最优的阶段完成，从而为党务工作节约时间和步骤，更有效的提高工作效率。

四、严于律已，知行合一。

作为一名党员，我严格遵守法律党规，使自己的所作所为更符合一个党员的标准，所学到的知识运用到工作实践中去，知行合一，学以致用，我深知：只有在工作中落实好知与行的概念，才会提高工作效率，才能为党委和群众提高质量的优质服务，为总台跨越式的大发展作出更大的贡献。

五、认真谨慎的工作态度。

对于负责党务工作文件、文稿的起草与制发，容不得半点马虎，我深知：必须以谨慎严格的工作态度。面对党委下达的政策和决议，如果没有认真负责的态度来保证它的执行和落实，一切都是空谈，甚至还会造成不可估量的损失。我们都知道，正是因为德国人精益求精的精神，才成就了他们昌盛不衰的汽车制造业，奔驰和宝马等世界顶级品牌至今还风靡世界，这就是严谨认真的铁证。老一辈无产阶级革命家、共和国的创始人毛泽东也多次提到：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”老一辈革命家尚且如此，更何况我们呢?可见，我们在工作中要严谨认真、谦虚谨慎，这才是是我们事业走向成功的保障。

六、具有强大的执行力。

在工作中，我从不找任何借口，具有服从、敬业的态度，具备负责敬业的精神，无论如何完美的方案，如果不能很好的执行，也只是水中月，镜中花，纸上谈兵。这让我想起三国演义中的“痛失街亭”故事，如果马谡能够严格遵照诸葛亮的战略部署，或是消除自满情绪接受助手的建议，街亭也就不会失守。这个经典的故事在告诫我们，不能自满，自大，要遵守上级领导的命令，认真做好自己的本职工作。

如果我荣幸地获得这个职位，我会这样安排自己的工作。

一、完善规章制度，提高管理水平。

办公室要从全局工作的角度，查找制度建设和执行中的不足，建立健全有关制度，明确责任追究，推动机关工作走上制度化、规范化、科学化轨道。一是严谨、细致、准确、快捷地做好文件处理工作，规范行文规则，严格公文制发程序。二是认真落实办公室人员工作规范，强化窗口服务意识，培树良好形象。三是对办公室工作合理分工，各司其职，团结协作，形成精干、高效、创新、团结的战斗集体。

二、强化服务意识，甘当勤务员。

办公室位工作头绪多、服务对象多、方方面面应酬多、事情多而杂，稍有不慎，就会产生不良影响。因此，要要有强烈的事业心和责任感，增强工作效率。工作要脚踏实地，真抓实干，力减浮夸，根据新形势、新任务的需要，突出抓好服务方式的创新。一要强化超前服务的意识，由被动服务向主动服务转变。要善于分析、总结办公室工作的规律，增强工作的计划性，科学规划工作，注重超前预测，及早发现工作中可能出现的困难和问题，提出相应对策，掌握工作主动权。二要强化服务全局的意识，勇于开拓，敢于创新，创造性地开展工作。三要强化优质服务的意识，严谨细致地做好工作，善于应变求新，提供全程优质服务。

三、与时俱进、开拓创新，切实提高执行力。

切实加强办公室执行力建设，办公室人员要不断开拓视野，解放思想，拓展思路，执行力才能有效；提高办公室执行力离不开良好的办公室工作氛围，办公室内部要多沟通交流，始终保持团结、友好、互助、和谐的氛围；提高办公室的执行能力，要把执行变为自动自发的行动，树立起强烈的责任意识和进取精神，养成认真负责、追求卓越的良好习惯；提高办公室人员的执行力，就是要牢固树立严谨细致的工作作风，不折不扣地执行好各项工作任务，把小事做细，把细节做精，力求做到尽善尽美。

四、建立长效学习机制，树立追求卓越的团队文化。

努力提高办公室整体效能，建立周二学习制度，鼓励大家刻苦钻研业务，引导大家勤思考、勤动笔，不断提高分析认识问题的能力，为参与政务，搞好服务打牢基础，练好内功。把加强思想政治学习放在首位，认真学习上级文件以及办公室的各种规定，要求领会其精神实质，准确把握政策内涵，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，以正确的理论武装自己的头脑，思想上服从大局，行动上听指挥，坚定不移地执行办公室的各项决定，自觉统一于组织的要求上来。全力打造追求卓越、止于至善的办公室团队文化建设，办公室同志在接手任何一项工作时就是要把追求卓越放在最显著的位置，比就要比第一，争就要争一流，夺就要夺红旗，不达目的，绝不罢休，不做完美，绝不甘心，不至峰顶，绝不停止。

五、加强思想政治工作，提升办公室形象。

要搞好办公室工作，就必须加强思想政治工作，理顺员工思想，稳定员工队伍，推动办公室工作的发展。要因材施教，以理服人。在思想政治工作中要注意研究办公室人员的心理状态，以平等平和的心态对待对方，积极协调好各方面的关系，把问题解决在萌芽状态；要善于关心，以情动人，尊重每一个人的人格和自尊心，建立平等和谐的人际关系，以真心诚意的态度对待每一个人，切实把职工的利益挂在心上，实实在在排忧解难；要讲究工作艺术，增强思想政治工作的说服力，使道理如春风细雨，点滴入土，收到“润物细无声”的效果，提高思想政治工作的凝聚力和战斗力。

六、抓好发展新党员工作，提高党的战斗力。

办公室要始终把发展党员工作摆在重要日程，采取切实有效的措施狠抓党员发展。一是健全发展党员工作责任制认真制定发展党员工作计划，明确责任，落实任务，一级抓一级。二是切实抓好发展党员计划的落实，安排专题会议，研究发展党员工作，保证发展党员工作得到认真有效的开展。三是充分发挥群团组织作用，使更多的入党积极分子向党组织靠拢。四是在发展党员工作中，始终把质量放在首位，注意从实际情况出发，科学制定发展党员工作计划，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。要加强对党员干部的教育、管理和监督，充分发挥每个党员干部的先锋模范作用，永葆党的先进性，充分发挥党的基层组织——党支部的战斗堡垒作用，充分调动党员干部的积极性和主动性，加强对党员干部的教育、管理、监督和关怀。

七、健全长效机制，推进基层组织建设上台阶。

办公室要强化服务意识和大局意识，做好信息调研、文秘、目标督查、机要网管、保密及政务服务工作，做好办公室全体职工定岗定责工作，抓好办公室党务工作，促进办公室工作取得更大成效；积极推进党风廉政建设，提升作风修养，优化服务水平。进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面提升基层党组织建设水平，使党建工作取得更大成效。着力健全抓基层、打基础、强一线的长效机制，进一步推进基层组织建设上台阶上水平。要加大基层党组织基本经费的保障力度，要建好、管好、用好活动阵地。各级基层组织要建立健全基本规章制度，并善始善终地坚持好，实实在在地落实到位，真正做到经常抓、抓经常，使之起作用、见成效。要组织党员积极开展有特色、有实效、有教育意义的活动。新时期的统战工作涵盖了经济、政治、文化等各个领域，作为党的特殊的政治工作和群众工作，已经渗透到各个部门、各个领域和党的工作的各个方面，要指导与支持共青团、妇联等群团组织要结合自身工作的特点开展好统战工作，使统一战线为我市经济发展和社会稳定作出更大的贡献。

党委办公室副主任作为党委领导助手，我还要主动承担责任，做到到位而不越位，把各项工作认真努力的执行贯彻好，扬长避短，开拓进取，埋头苦干，充分体现党委办公室的服务和管理职能，用辛勤的工作和不懈的努力做出优异的成绩！

记得有这样一幅对联，“得意失意无须在意，顺境逆境切莫止境”，各位领导，如果我今天有幸能得到组织青睐，竞职成功，那么我将以百倍的热情努力工作，如果我没有竞职成功，我也会坦然接受，在今后的工作中加倍努力！我将认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神，按照党中央和习近平同志的要求，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来，认真学习、深入领会、全面贯彻党的十八大精神，抓住机遇、应对挑战、乘势而上，以更加奋发有为的精神状态推进党的建设，努力开创工作新局面。

最后，再次感谢各位领导对我的信任！我真诚的接受领导和同志们的挑选，希望各位领导、评委、同志们支持我！谢谢大家！

办公室主管岗位竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位评委：

大家好!我竞聘的是文秘职位。我竞岗的理由主要有以下六点：

一是具有扎实的理论知识和较强的文字综合能力。

文字秘书工作不仅时限性强，质量要求高，而且责任重大，要求具有一定的政策水平、扎实的语言文字基础和较强的写作能力。在大学，我学的是经济管理专业，经过正规的专业训练和理论熏陶，使我能够站在理论高度上认识邮政改革和发展的各项决策和措施，并从全局角度把握各项工作的运行状态。

二是工作努力，业务熟悉。

我先后在原经服部和局办公室从事业务管理、文字综合和协调等工作。经过多年的工作实践，自己积累了一些经验，各方面的素质和能力有了提高，为承担更重要的工作奠定了基础。

三是为人正派

在工作和生活中，踏踏实实做事，正正派派做人，尤其是担任领导秘书以后，更加注意自身世界观的改造，谦虚待人，谨慎办事。

四是作风严实，吃苦耐劳。

五年的工作经历，培养了我较强的适应能力和吃苦耐劳的工作作风，有较强的组织纪律观念和自我约束意识，能够保持持久的良好工作状态。我始终认为，只有热爱工作的人，才热爱生活、热爱家庭。

五是勤于思考，积极主动。

自己接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，有超前意识。六是注重团结，顾全大局。在坚持原则的前提下，注重团结同志，我先后在两个部门工作过，不管在哪个岗位上，都能与同事们和谐相处，融洽共事。

俗语说：自己的眼睛看不到自己的脊背。我可能还有许多自己没有意识到的缺点和盲点，恳请领导和同志们帮助!古人说：“不可以一时之得意而夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗是为有志者构建施展才能的大舞台。无论竞岗结果如何，我都将把它作为一个新的起点，一如既往的努力学习、勤奋工作，积极进取。

办公室主管岗位竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好!

我叫______，高级编辑职称。现任职务是__________，竞聘的岗位是办公室主任。

我的竞聘演讲分三个部分：

首先向各位介绍一下我的基本情况。

我________年毕业于河北师范大学化学系，到单位工作近xx来，我先后担任过编辑，节目组长，办公室秘书科长，总编室主任助理、副主任、主任，旅游文化频道总监等职务。做节目编辑，我先后获得中国新闻奖、中国广播奖、中国广播影视大奖14项、河北新闻奖、河北广播电视优秀节目奖多项，获得了河北省首批“四个一批”人才、全国广播电视十佳百优理论人才等荣誉;主持总编室工作期间，先后参与组织了迎接党的十六大、十七大、十八大等重大主题宣传，统筹策划了xx年奥运会火炬在河北境内传递活动的现场直播等大型宣传报道活动;在旅游文化频道工作期间，主持策划的“全国百家旅游媒体登山大会”，在整合媒体和社会资源举办大型活动方面进行了大胆尝试，产生了较大影响。

我演讲的第二部分是对办公室主任岗位的认识。

办公室是台内的重要职能部门，处在承上启下、左右关联的地位，对外，是展示河北电台形象的窗口，对内是连接领导和各部门、单位的桥梁，是协调各部门、单位之间关系的纽带，是保

持全台工作有序、高效运转的中枢。台内各项决策和重点工作能不能得到贯彻落实和扎实推进，后勤服务能不能保障有力，职工工作环境能不能得到优化，很大程度上取决于办公室团队的工作质量和效率。

“火车跑得快，全靠车头带”。作为办公室主任，不仅要对办公室工作的重要性有清醒的认识，更要时刻牢记自身的岗位职责从以下几个方面做好工作：

工作决策当参谋。决策形成过程帮助领导广泛收集信息、客观全面了解基层情况;决策实施过程帮助领导及时了解工作贯彻落实和进展情况，做好跟踪反馈和督办;决策实施结束后及时总结经验，为新的决策和工作奠定好的基础。

承办事项重效率。“办事”是办公室的重要职能，办公室主任是承办各类事项的第一责任人，负有领导、组织、协调、指挥的职责。对承办的事项既要严肃认真、高度负责、一丝不苟、一办到底，还要做好协调调度、提高工作效率。

精细管理靠制度。办公室主任作为一个事务性办事机构的负责人，必须依靠严格的规章制度和严密的办事程序搞好内部管理，内部运行有条不紊，办公室职能才会充分发挥。

组织协调要力度。办公室在许多具体工作中扮演着“不管部”和“组织者”的双重角色。特别是对那些多家参与但责任主体不明晰的工作，办公室主任要在敢于担当、大胆负责，主动抓好纵向、横向和内部协调，提高执行力上发挥作用。

我演讲的第三部分是怎样履行好办公室主任职责。

各位领导、各位同事。今天站在这个讲台上，我内心很不平

静。伴随着全台人事制度改革工作的启动，我度过了自己50岁生日。按照现行的人事制度，再有整整5年我就要光荣地进入二线行列。讲这句话，年轻同志可能不大理解。5年，对于年轻人来说足可以创造一个奇迹、一段辉煌;5年，在一个50岁人的眼里，似白驹过隙，转瞬即逝。

今天站在这个讲台上，我有一种从未有过的紧迫感：5年，我能为自己热爱的广播事业尽所能做些什么?

我主持办公室工作不到半年的时间，这期间，我从思想到具体工作完成了从专业技术岗位到事务性管理岗位的转变，办公室这个团队以宽厚、包容的胸怀接纳了我，我也爱上了这一行。

假如我今天能够赢得组织和同事们的信任，能够赢得办公室主任这个岗位，将从以下方面做好工作：

一是牢固

树立敬业意识、服务意识和奉献意识，怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入工作。对工作、对同事要满怀热心、诚心和爱心。要甘于做“大者无形”的幕后英雄，不计名利、不讲报酬、任劳任怨，在平凡的岗位做出不平凡的工作业绩。

二是从基础抓起进一步提升办公室工作质量。主持办公室工作以来，我对办公室各个部门的工作现状、存在的问题、提升的路径有了比较全面的认知。提升工作质量，建章立制是基础，队伍建设是保障。从这两点做起，我争取用较短的时间，明确办公室各个岗位的职能和责任，理顺内部工作关系，创造岗位明确、责任明晰、团结互助、协调有序的工作环境。实现办事效率提高、机关环境优化、职工生活改善、后勤保障有力。

三是加强自身建设，发挥示范作用。“打铁还要自身硬”，一个好的办公室主任，好就好在素质高、修养好。要做到政治上可靠，服从组织、顾全大局;品德上光明磊落、公道正派、乐于助人、廉洁奉公;工作上不仅要雷厉风行，还要急而不燥、善始善终。“喊破嗓子不如甩开膀子”，我承诺：在工作中要求别人做到的自己率先做到。

随着年龄的增长，这个讲台会离我渐行渐远。感谢这次改革、感谢大家给我提供了这样一个难得机会，或许我今天的演讲不够精彩，但请组织和同事们放心，无论这次竞聘能不能成功，无论把我放在哪个岗位上，我都将做得无比精彩!

谢谢大家!

办公室主管岗位竞聘演讲稿【篇5】

各位领导、各位同事：

大家好!

很高兴这次的支行能够提供一次这样的公平、公正的竞聘演讲，感谢支行领导一直以来的支持与鼓励，能够参加今天的竞聘，我倍感荣幸，将以此为起点，再鼓干劲，认真履行职责，发挥好骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为我们支行的改革发展做贡献。

我现年____岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。________年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。________年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。今天我参与的是支行综合办公室经理岗位的竞聘。

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为________年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。________年度我实现了个人揽存余额____________万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点

当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。用自己的努力回报支行的各位领导与同事们。

谢谢大家!

办公室主管岗位竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位评委：

大家好!

很荣幸有这个机会，向各位评委汇报我个人的工作情况。有位名人说过，精彩人生，既在于积极进取，也在于把握机遇。因此，我十分感谢组织给我们提供这次展示自我、面对挑战的机遇，同时更渴望用这短短几分钟的演讲，把自己积极进取、乐观向上的一面，充分展现出来，以期博得各位评委老师的肯定和鼓励。感觉参加工作这几年的表现，都浓缩在四句话里面：

第一，用热爱面对人生。我于**年**大学本科毕业，到现在也有*年的工作经历了。**年*月份，通过全市统一招考，我以所报职位总分第*名的成绩，有幸成为了**局大家庭中的一员。如今，*年过去了，我由一名初涉社会的学生，逐步在工作中成熟起来。我今年**岁，既有年轻应有的朝气与活力，又有工作积累的严谨和经验，正是干工作、出成绩的时候，如果赋予更重的责任，一定会发挥更大的作用。

第二，用责任面对工作。参加工作以来，在领导和同志们的关心支持下，在**中心、**公室不同的岗位锻炼中，使我丰富了业务知识，增强了工作能力，也取得了一些学习和工作上的进步：一是自主开发建设了“**网”、“**网”两大综合性网站，“**网”作为全市最早、最大的网络招聘平台，为服务**发展发挥了积极作用;“**网”作为全市十大优秀政府的网站，已成为我局服务群众、政务公开的重要窗口。二是谨慎细致地做好财务工作，确保了繁琐复杂的**工资发放规范有序，从未出现过任何差错。三是在做好日常工作的同时，加强理论学习和文字写作，先后在人民网、中华网、《**报》等权威媒体发表稿件200多篇，连续2年被《**日报》评为优秀通讯员。

第三，用奉献面对困难。办公室的工作清苦、任务繁重，没有节假日、上下班的概念。作为女同志，同时也是一个**个月大孩子的母亲，即便是婚假产假、孩子生病，从未耽误过工作，能够正确处理工作与家庭的关系，自觉把工作放在首位，爱岗敬业、尽职尽责。

第四，用真诚面对同事。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一起的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干;同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。

如果我有幸竞争成功，我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：

一要进一步增强政治意识。坚持讲政治、顾大局，服从工作安排，确保政令畅通。

二要进一步加强业务学习。多向老同志学，多向书本学，多向实践学，提高本领、增长才干、促进工作。

三要进一步提高工作水平。不以事难而怕为，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，让领导放心，让群众满意。

四要进一步创造良好的工作环境。当好主任的参谋助手，尽职不越位、补台不拆台。遇到困难勇于担当，出现问题敢于负责。自觉维护领导权威，搞好内部团结，增强集体的凝聚力和战斗力。

最后，我想用一句话来结束我的演讲，那就是：以进取心对工作，以平常心看功利。无论结果如何，我都将继续保持积极进取的心态，一如既往地干好工作。

我的演讲完毕，谢谢各位评委!

办公室主管岗位竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我站在这里参加医保局局长竞聘演讲稿,心情十分激动。首先非常感谢院党委给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。做为医保局中的一员,得到各位的检阅和接受组织的挑选,这对我是十分难得的锻炼,我将倍加珍惜,

下面我将我的基本情况,对医疗保障工作的认识以及今后的工作思路向各位作以简要介绍。

此处需要补充一些近几年医保局重大的事件,增加您对工作的了解和权威性。下面是一个例子,你可以参考或直接修改:

自xx年我市市直职工基本医疗保险开始以来,企业登记注册分局副局长竞聘演讲稿,在医保办工作至今。xx年,我院成为市直职工医保的首批定点医疗机构。xx年7月,新型农村合作医疗在全国渐次铺开;xx年,我院又成为梁园区职工医保首批定点医院,xx年,我市离休干部医药费转入医保统筹管理,xx年11月,目前覆盖面最大的,人数最多的城镇居民及在校学生医疗保险又全面开始。加上工伤保险及各类商业医疗保险。至此,覆盖我国的全民医疗保障正式全面开展并运行。

从xx年取得黑龙江大学会计学本科学历后,xx年取得会计学职称并开始从事医保工作,当时医疗保险工作对于我来说完全是一项全新的工作,面对这项系统繁杂的工作,我努力在工作中摸索和学习。税务分局副局长竞岗演讲稿,3年来,在上级领导的高度重视与大力支持下,我们医保局医保工作人员以服务于广大的参保职工为宗旨,团结合作、共同努力,使我院的医保工作走上了正规化、科学化、信息化和发展化的道路。作为医保的财务会计,我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、税务局第四分局局长竞岗演讲稿、支付、结存等等做了大量的工作,所有这些通过单位反映给参保人,给每一位参保人提供了一个明白账。我认真的面对参保人员,对于医保工作的疑问,我耐心而细致的做工作,确保医保基金的足额征缴,同时也确保了广大职工能够及时有效的得到基本的医疗服务保障。

三年多的工作,让我受益很多。在本次竞选中我有几点优势,信访副局长竞聘演讲稿:

第一、工作的阅历让我熟悉了医疗保险的工作流程,积累了医保管理方面的知识。

第二、医保工作的核心是资金管理,而我的专业是财务会计,资金管理是财务会计的擅长的方面。

第三、平时工作中接触到病人让我对医保的理解比别人要深刻一些,医保工作关系重大,直接关系社会稳定和老百姓的切身利益,促使我工作中形成严谨务实的职业操守。

第四、工作中形成的同事之间友谊和默契,以及和上级医保机构,各级医疗机构沟通联系时形成了丰富的人力资源关系。

在工作中我也发现了一些操作上需要改进的地方,税务分局局长竞岗演讲稿。比如:

第一、实现工作的平稳过渡关键在于处理好过去工作中留下的后遗症,现在还有部分人上访的问题没有处理完。

第二、政策和制度的完善还不到位。

第三、金保工程网络建设,障卡的使用需要完成。第四点,也是非常重要的一点,要提高医保待遇,关键在于积累资金,在保险金征缴筹集方面需要改进和加强。等等。

自xx年加入医保工作以来,使我对医疗保障事业产生了深厚的感情,同时也逐渐积累了一些医保工作的经验,总结了一些医保工作的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上医保工作的负责人岗位,我相信,我有信心有能力做好这份工作,俗话说旅游局副局长竞聘演讲稿,让我们列好计划,携起手来,我相信我们会在上级的正确领导及同事们的帮助下,搞好医疗保障工作,不断提高医保工作质量,将我局医疗保障工作推向一个新的台阶!

谢谢大家!

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