学校年度工作总结报告分享。

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学校年度工作总结报告 篇1

尊敬的领导、各位同仁，大家好！

回首过去的一年，我们学校的老师们辛勤工作，认真履职，为学校的发展和学生的成长做出了积极的贡献。在这里，我代表所有老师向学校领导和家长们报告过去一年的工作总结。

一、教学科研工作

在教学方面，我们坚持以学生为中心，严格遵循课程标准和教育教学改革方向，不断探索，不断创新，不断完善各方面工作。

首先，我们以过硬的教育教学素质为保障，开展了一系列教育教学活动，如学科竞赛、作文比赛、课堂展示等，有效提升了学生的学科素养和全面素质。

其次，在课堂教学方面，我们注重启发学生的思维，激发学生的学习兴趣。以 “因材施教” 为基本原则，不断推行多元化教学策略，包括教学资源的共享、教学方法的研究、学科融合和跨学科教学等。这些都赢得了学生的认可和家长的信任。

最后，我们创新教育教学形式，积极探索网络教学、在线教育等新模式，充分利用现代教育技术的优势，帮助学生多角度、全方位地学习，取得了一些好的效果。

二、学生管理服务工作

在学生管理服务方面，我们深入实施素质教育，注重学生综合素质的培养，形成以学生个体为主体的管理模式，全力打造和谐、阳光、温馨的校园文化。

首先，在学生管理方面，我们结合学生的特点和需求，高效管理，全面关注学生的学业、身心健康和安全，做到了有力有节、得心应手。

其次，在学生服务方面，我们提高服务质量，注重服务态度，加强家校沟通，打造热情周到、贴心便捷的服务体验，搭建学生服务平台，帮助学生解决学校生活和学习上的各种问题，全面提升学生的学习成绩和全面素质。

最后，在学生活动方面，我们围绕学科教育、文化活动、体育锻炼等方面的需求和特点，开展了一系列文体活动，如 “读书月”、学科电子板报、班级冬令营等活动，丰富了课余生活，增强了学生的自信和独立性。

三、思政工作

在思想政治工作方面，我们深入实施“立德树人”工作方针，不断增强学生思想道德素养和政治觉悟，帮助学生形成正确的价值观和人生观，并取得了好的效果。

首先，在德育方面，我们注重学生心理健康，不断推行心理疏导、心理教育等活动，使学生更好地适应校园生活，养成健康的心理素质。

其次，在形势教育方面，我们加强学生思政课的教育力度，使学生了解国情、校情和互联网环境的现状，具备基本的政治素养，取得了一定的效果。

最后，在德育管理方面，我们严抓德育工作落实，建立德育责任制，加强与家长之间的沟通和协作，形成了全员参与、全方位督导的工作格局。同时，我校德育成果得到了市、区、县三级嘉奖。

总之，过去的一年是我们学校工作较为丰富、成果较为眼目的一年，这些成绩归功于学校领导的正确指导、老师的团结协作，也归功于家长的积极配合和同学们的支持。未来的一年，我们将继续保持良好的学风和校风，更加扎实地贯彻素质教育方针，不断探索创新，为学生的成长和学校的发展再创佳绩！

谢谢大家！

学校年度工作总结报告 篇2

2020年满载着收获的喜悦即将走过，回味这一年的工作，学校坚持以科学的发展观为统领，及时把握当前教育发展的新形势，努力创建“三优”、“三特”学校，并紧紧围绕“德育为首，教学为主，特色强校，全面发展”的办学思路，秉承“贯彻党的教育方针，全面提高学生素质，办高水平的小学教育”的办学宗旨，遵循“追求卓越，彰显特色”的育人目标，让师生在浓厚的校园文化中得到主动、和谐、健康地发展，幸福成长，快乐学习，美丽工作。

一、提高办学水准，改善办学条件

本年度里，学校新建教学楼1288平方米，增设教室3间，功能室8间，满足了教育教学工作需求;新建警务室38平方米;建符合安全、卫生标准的厕所8个;购置学生桌椅1212套;配齐了各功能教室的所有器材设备，极大地改善了办学条件。学校不断加强校园文化建设，“爱”“启”“美”为主题的楼廊建设、班本文化墙、家本文化墙等，形成了特色鲜明、内容丰富、统一和谐的校园文化氛围，使党的教育方针和社会主义核心价值观得到了最好的诠释。

二、提高师德修养，树立“四有”形象

学校定期召开会议，研究制定师德建设活动方案，成立师德建设领导小组，部署师德建设活动。

1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动。

2、组织教师签订了师德师风建设承诺书、廉洁从教承诺书等。

3、设立师德师风举报箱、邮箱、举报电话等，通过对“四有”好教师优秀案例的学习，进一步提升广大教师的职业素养。

4、查摆问题，抓住重点认真整改。

三、提高育人品质，强化队伍建设

学校一直把教师培训工作作为强校固本的重中之重，本年度，已派领导、教师赴省内外学习二百多人次。达到了迅速提升教师的整体素质，打造名师团队，树立我校的办学特色和品牌形象的目标。

(一)制度完善

(二)加大投入。

(三)活动丰富。

1、参加农村中小学教师培训工作。

2、完成了迎接校本研修基地校建设项目的检查验收工作。

3、申报并通过了市级校本研修项目的立项工作。

4、在校内进行二级培训。

5、继续加强教师基本功训练

6、完成《学员研修手册》的学习和书写任务。

7、养成读书习惯，创建书香校园。

8、骨干教师培训

9、教师手拉手活动，形成常态，初见规模

10、承办教研活动，进行交流研讨。

四、提高教学质量，夯实工作主线

(一)强化课程计划的落实，狠抓教研常规管理，促进学生全面发展

1、强化课程计划的落实和各学科新课程标准的落实。

2、强化常规管理，规范教师教学行为。

3、认真学习落实新课标，正确解读并践行课标精神。

4、认真落实中小学教学常规检查，重视教学过程的监控，加大教学过程的管理和指导力度。

5、提高常态课的实效性。学校校长及业务领导每周都深入班级推门听课，抽签课并及时反馈指导，定期总结，激发了教师钻研业务热情，使常规教学夯得更实

6、落实新课标，做好新教材的学习和使用工作。

7、注重对新上岗的特岗教师的培养。

8、整合课程内容，加强各学科内容的有机融合。

9、抓住教学主线，全面提升教学质量。本年度我校在小升初的测试中，全县排名前十的学生就有我校学生6名，且我校的六一班的语文、数学单科成绩均列居全县37个统考班级第一名，六（四）班的英语成绩列居全县37个统考班级第二名。

(二)诊断示范，研赛结合，搭建成长平台

本学期围绕“聚焦核心素养，优化课堂教学”这一主题开展了教学竞赛及教研活动。

1、9月10日—9月14日，进行了以《聚焦核心素养 优化课堂教学》为主题的人民小学第十届教师优质课竞赛活动。

2、学校有6名教师参加了全县“百花奖”的复赛，江涛、靳红梅两位教师被选上参加哈市小学青年教师课堂教学及专业技能展示活动，取得了优异的成绩。

3、10月10日,我校英语团队以《精心设计课堂活动，提高英语课堂的实效性》为主题进行了团队教研展示活动。

4、12月11日开展了学生全员参与的作业展览活动。

五、提高核心素养，突出品牌特色

学校始终遵循“以和为美，以爱为本，让每一位教师成为一座教育的丰碑，使每一个孩子享受一段成长的精彩”的办学理念，积极推进学校建设的科学化、规范化、标准化，并突出品牌特色，提高核心素养。

1、德育突主题。

为了突出德育教育的实效性，学校采用“一月一主题”的德育教育形式，同时，学校每周的文明班级评比活动为德育工作保驾护航。

2.阅读育品质。

学校研发了一套校本阅读教材。且一个学年一个主题，将德育教育巧妙渗透于课外阅读中。今年我校参加了黑龙江教育承办的“国学经典课程与学生发展核心素养的研究”的课题组，让国学经典在孩子们的心中埋下种子。

3.晨读诵古诗。

学校自编了一套古诗词校本教材。并配有完善的跟踪检测方案，五学年每学期进行一次成果汇报。同时实行学期、学年考级制。

4、灵动写人生

学校研发了以“灵动一笔一画，书写多彩人生”为主题的书法课校本教材，将书法课与巩固课本生字有机结合。

5、“社团”培兴趣。

本学期，学校继续开设了剪纸、刮画、口才、书法、微机动漫、足球、跆拳道、合唱、舞蹈等26个“走班式”社团，社团成为每个孩子张扬个性的绚丽舞台。

6、艺体强特长

学校自编三套韵律操和一套室内广播操。课间学生错时按区域进行活动。本年度学校开展了校园文化艺术节、趣味运动会、传统项目体育比赛等活动。在____体育传统项目学校足球比赛中，我校足球队获A组第三名，我校被评为“哈市传统体育项目示范校”。

7、团队共成长。

学校成立了以“多元创设实效课堂，全面提升师生素养”为研修主题的语文、数学、英语、综合(科学、品德)、校本、德育、社团活动七团队。通过拜师结对子、集体备课、研课磨课等形式，全面提升教师专业素养。学校先后被评为____市校本研修基地校、“____市‘三百工程’特色学校”。

8、家校成合力。

学校同交警大队、消防大队、第二派出所等单位建立了长期警校联谊关系，定期邀请他们的工作人员来校指导逃生演练，防火演练，进行交通安全、人身安全等知识讲座。同时成立了家长委员会，并通过家长会 、开学典礼、毕业典礼、“家长讲堂” 、“班级助教”、微信群、校园公众号等载体让家长真正地了解学校管理。学校被授予市级警民共建标兵单位。

9、科研助兴校

我校在全体教师中已树立起了“教育科研为水平线，教学质量为生命线”的学校教学与科研的大观念。本年度，我校有三个国家级子课题的立项，学校被评为市县级教育科研先进学校。

六、提高管理水平，创建和谐校园

学校依法治校、依法办学，建立健全了各部门岗位责任制，形成了校长负责，党支部监督，教代会民主管理的管理模式。学校建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，有安全疏散示意图，有安全紧急事态等十余种应急预案，学校定期组织安全检查活动，层层签订安全责任书，使学生在平安的校园里，健康快乐的成长。

回顾过去的一年，在上级领导的关心关爱关注下，在县教育局的正确领导下，在全体教师的不懈努力下，学校获得市、县级教育教学工作先进集体,黑龙江省美德阳光学校，____市“三育人”先进集体，市优秀少先大队，市音、体、美 、卫生工作先进集体，市信息技术教育先进校，市校本研修项目示范校，____市国家级校园足球特色学校，县级优秀党支部等殊荣。

在今后的工作中，全体人民人将继续坚守人民小学办人民满意学校的终生信仰，优雅办学，优质育人，特色强校，全面发展，让人民学子获得最美好的童年 ，给人生最坚实的起步!

学校年度工作总结报告 篇3

20__第一学期的工作已近尾声。本学期，我校全体中高段语文教师立足岗位，团结协作，求真求实，教书育人，顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。回顾一学期来的语文教研工作，既有得又有失。现做如下小结：

一、工作开展情况

（一）抓业务学习，提高教师自身素质

1、深入规范学习新课程标准，钻研教材、研究教法，定期开展教学研究活动。开学初，我们组根据组内教师实际情况制定了工作计划，安排了形式多样的活动，如上公开课、同课异构、经验交流等。

2、教研组配合教导处从备课、上课、听课、批改、辅导、反思入手，全面落实教学常规，教学常规检查能严格落实到位。

3、反思是新时代教师进步的基础，老师们除了能真实地记录自己平时教学的随感、随想、随得外，还能积极参加听课评课活动，在活动中，教师踊跃发言，不伪饰、不做作，真心地帮助上课者，提出了卓有成效的见解。各位教师在教学实践中积极探索、认真反思，并相互交流、借鉴，提高了教学能力。

（二）抓常规管理，提高教学效率

1、强化对课堂结构的改革。课堂教学是主渠道、主阵地，在教研活动中观看教学录像，尽可能地为老师们提供一个学习、扩展的学习空间，提高语文课堂教学效率。

2、落实学科常规，重点是抓课堂教学常规的落实。我们始终坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合。

3、常规检查工作有序地开展。检查中发现我们大多数教师在教学中都能认真分析教材，制定教学计划，根据本班学生实际情况制定提高教学质量的措施。教学过程合理、清楚，重点环节能具体体现设计思路。在其中的学生作业评价检查中，多数老师作业批改认真、及时、仔细，字迹清楚，作文批改符号规范。

二、存在的不足

1、有些教研活动开展的不够扎实，走过场，在许多具体工作环节上缺乏创意，活动效率不高，没有发挥出教研活动应有的作用。

2、个别教师对教研组活动重视不够，认识不够端正，参加集体活动的热情、积极性不高，因此，教学能力提高不快。

3、学生活动开展少，对学生能力的培养不够。

总之，在本学期里，我们取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足，我们相信，只要全校上下切实更新教育观念，在总结本学期经验教训的基础上，在各位教师的共同努力下，我们组下学期各方面的工作做得更好。

学校年度工作总结报告 篇4

一、

随着时代的发展和社会的变革，学校承担着越来越多的责任和使命。作为学校的各个部门，我们时刻关注教育教学改革，潜心研究教学理念和方法，努力提高学生的综合素质和能力。本年度的工作中，我们致力于完善教育环境，打造良好的育人平台，做到“有质量、有特色、有价值”。以下是我们部门全年工作的详细总结。

二、工作目标及完成情况

1. 教育教学改革

作为学校各个部门的核心任务，教育教学改革是我们的首要目标。在本年度，我们坚持以学生为中心的教学理念，积极推动素质教育的发展。通过不断改进教学方法和手段，我们有效提高了课堂教学的实效性和趣味性。我们推出了多样化的教学模式，如小组讨论、项目制学习等，激发了学生的主动性和创造性，提升了学生的综合能力和解决问题的能力。

2. 建设优质教育资源

在本年度，我们特别注重建设优质教育资源，提升学校的软硬件设施和教学资源水平。我们引进了一批优秀的教育装备和网络设施，为学生创造了更好的学习环境。同时，我们还加强了与社会资源的对接，与各类教育机构建立合作关系，为学生提供了更多丰富多彩的实践机会和课外活动。

3. 尊重个性差异，注重学生发展

学生是我们工作的核心，为了更好地满足学生的需求，我们注重尊重个性差异，关注学生的发展。我们积极开展学生心理健康教育，组织各类培训和讲座，指导学生正确应对生活中的挫折和压力。我们还通过个别辅导和志愿者活动，引导学生发展社交能力和领导能力，培养他们的责任感和集体意识。

4. 加大教师培训力度

教师是学校教育教学改革的中坚力量，为了推进教师队伍建设，我们加大了教师培训力度。通过外聘专家讲座、集体备课、校际交流等方式，提升了教师的教学能力和专业素质。我们鼓励教师参加各种教育研讨会和学术交流活动，拓宽他们的教育视野和思路。

三、取得的成绩

1. 教育教学水平大幅提升

通过探索创新的教学模式，我们学校的教育教学水平得到了显著提升。学生的学习兴趣和学习动力明显提高，学习成绩普遍优秀，全年各项考试成绩均高于去年接近10%的增幅。同时，学校教学获奖率也大幅提高，获得了多个省级以上的教学成果奖项。

2. 教育资源设施得到迅猛发展

在改善教育资源设施方面，学校取得了突破性的进展。图书馆的藏书量大幅增加，电教设备和实验器材得到了更新和完善，体育场馆和艺术活动场所得到了扩建和升级。这些优质资源的引进和升级，为学校的教育教学工作提供了有力的支持。

3. 学生综合素质稳步提升

我们部门一直以来非常注重学生的综合素质提升。通过培养学生的自主学习能力、协作能力和创新能力，我们取得了显著的成果。学生积极参与各类课外活动和社会实践，他们的团队合作能力和领导能力得到了锻炼和提升。同时，学生的道德品质也得到了培养和提高，学校全年无严重违纪事件发生。

四、存在的问题及改进措施

在本年度的工作中，我们发现了一些存在的问题，需要进一步改进和完善。主要问题包括：

1. 教师培训力度还需加大，对教师的培养和发展还需更多投入；

2. 部分教学设施设备老化，需要进一步更新和维护；

3. 学生的自主学习能力和创新能力还需加强，需要更多的培训和指导。

为解决这些问题，我们将采取以下改进措施：

1. 加大对教师的培训投入，鼓励教师参与各种学习机会；

2. 建立设施设备维护保养机制，确保设施设备的正常使用；

3. 加强学生自主学习能力和创新能力的培养，开设相关课程和活动。

五、未来工作展望

1. 深化教育教学改革，推动素质教育的深入发展；

2. 提升教育资源设施水平，打造学习、研究和实践的良好环境；

3. 加强师资队伍建设，提高教师教学水平和专业素养；

4. 注重学生发展，培养学生的综合素质和能力；

5. 加强与家长和社会单位的沟通合作，形成育人合力。

六、结语

通过本年度的工作总结，我们看到了学校部门在教育教学改革中的积极探索和创新，取得了许多可喜的成绩。同时，我们也深知还有很多问题需要解决和完善，这将是我们下一年度工作的重点。我们坚信，在全体教职员工的共同努力下，学校将会取得更大的发展和成就。立足于本次总结，我们将继续发扬办学理念，开拓创新，在实现学校发展目标的道路上不断努力，为培养更多优秀人才贡献力量。

学校年度工作总结报告 篇5

本年度我校老师18人，全校学生300人，开设7个教学班。一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强老师队伍建设，调动全体老师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情景总结如下:

上学期，领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上教导、总务主任都是新提拔的，压力是很大的，我们经过学习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法。学校领导还经常带着问题学习现代教育理论，学习学校管理，学习外校先进办学经验和管理经验，不断提高理论水平和管理本事。

一年来，领导班子团结一致。上学期初，领导深入分析学校的教学情景，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导老师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮忙、指导年轻老师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学年来，在领导的直接指导下，全校老师业务本事及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

学校领导有强烈事业心和高度职责感，每一天都是早到校、晚离校，以校为家，总务主任贺彬虽然是好玩的年龄，却以工作为重，把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报学校工作开展情景。学校也要求和组织老师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关老师的教学态度等情景，做到有机的学校、社会、家庭三结合。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，特别是教导主任峰，因老师少，任务大，既有语文科的教学，还担任了班主任。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，老师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨本事。

学校年度工作总结报告 篇6

自从上一次年度工作总结报告发表以来，我们的学校物业部门在过去的一年里展现出了极大的成就和进步。在各种挑战和困难面前，我们团结协作，积极应对，取得了一系列令人瞩目的成果。以下是我们学校物业年度工作总结报告的具体内容。

我们在设备维护和保养方面取得了显著进展。针对学校各类设备的维护和保养需求，我们制定了一套科学的维护计划，并严格按照计划进行操作。我们加强了设备巡查和定期维护的频率，同时也增加了设备的升级和更新，以提高设备的效率和性能。我们还组织了设备使用培训，提高了师生对设备的操作和维护意识，有效减少了故障率和维修频率。

我们在校园环境的美化和绿化方面做出了重要贡献。我们关注学校的绿化工作，制定了一系列的绿化计划和措施，包括改善校园植被、增加花坛和草坪的面积，以及美化景观等。通过积极的植树活动和园艺绿化工作，我们成功地把学校打造成了一个美丽和宜人的校园环境，为师生们提供了一个良好的学习和生活空间。

我们物业部门还致力于加强对学校安全工作的管理和控制。我们与学校安全办公室密切合作，共同制定了综合安全管理方案，并落实了各项安全措施。我们加强了对学校大门和校园周边的监控和巡逻，确保学校内外的安全环境。同时，我们也着重加强了校园消防设备的检查和维护，保证了校园的消防安全。通过这一系列的安全措施，学校的整体安全水平得到了有效提升。

在服务质量方面，我们坚持以师生需要为导向，积极回应和解决他们的需求和问题。我们建立了一套完善的工单处理系统，及时记录和响应各类报修需求，并做到及时修复故障，确保师生的正常使用。与此同时，我们还深入进行用户满意度调研，不断优化我们的服务流程和方式，提高服务质量，取得了良好的效果。

我们还开展了一系列节能与环保活动，提倡绿色低碳的生活方式。我们推广了节能设备的使用，提升了校园能源的利用效率。我们加强了对环境保护意识的教育，开展了垃圾分类和废旧电子设备回收等活动，倡导大家积极保护环境，从小事做起。

小编认为，通过我们学校物业部门一年来的努力和付出，我们取得了显著的成绩。我们在设备维护和保养、校园环境美化、安全管理、服务质量和节能环保等方面都取得了令人满意的效果。我们也意识到仍然存在一些问题和不足之处，比如人员配备不足、预算限制等。在新的一年里，我们将继续加强团队建设，提高专业能力，进一步完善我们的工作，为学校师生提供更好的服务和保障，共同创造更美好的校园环境。

学校年度工作总结报告 篇7

旧的一年，去日苦多，快乐太少。关于工作，像台机器一样在运行，不分昼夜，每天最大的愿望就是睡觉.关于家人，仍然有零星小争吵，但并不碍事，所有成员平平安安，和和睦睦走过一年。儿子大了，上托儿所了，母亲老了，满头的白发更加干枯.关于婚姻，仍然保持着必要的温度。在目睹了圈子里种种离婚+争吵的故事后，才知道守住一份婚姻是多么重要.关于金钱，好像赚得越来越少，而开销日益增多，每月几十张纸币，需要作一个详细的规划才能用到月末.关于朋友，没有增加，也没有减少。人的`一生中真朋友总是很少。也许，老了，走不动路了，真正的朋友仍然会拄着拐杖前来探望你.关于同学，又走了一位。他的状况很好，有温柔的妻子，有可爱的孩子，有令人羡慕的工作。他走后，我们几乎被人生的无常吓住。已经功成名就的，想起了健康才是根本。没有成功的，体悟到了如何善待自己。陷于苦难之中的，突然发现自己原来并不是那样的痛苦.新年来了，许个愿吧。钞票我不要，名利我不要，但所有家人的身体要好，烦恼尽可能减少，心灵永远不浮躁，如果这样，想想都美妙.生活是什么滋味，真的需要自己放调料。

学校年度工作总结报告 篇8

今天在台上向各位作20**年的工作总结，是我人生经历中的一个过程，内心紧张而激动。总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20**年已经进入了当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。20**年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

而xx科技在迎来了第3年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和胆子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任。

一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向20**年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！现在，我向大会作20**年度工作总结报告，请予审议。

20**年，我主要从事以下几方面的工作：手机项目测试工作新产品测试导入、测试过程不良品分析和改进、新知识学习、员工培训、部门管理。

下面从这几个方面进行总结：

本年度，本人参与的项目如下：MTK平台手机项目测试华为海丝K3平台手机项目测试MSTAR平台手机项目测试威盛平台手机项目测试。在年初MTK杭州国脉项目测试工作中，由于该项目进度比较紧、工程测试部在项目组成员的积极配合下，顺利的完成了本项目的测试工作。在本项目中、首次实现了当天集成当天测试的目标。同时，在这个项目中，营销经理和生产经理尝试着将测试任务交给工程测试部，有测试部根据项目进度要求，自行安排测试进度，这为后续提出的测试外包其他部门的思想，奠定了一定的基础。目前，该项目已经通过验收。

在华为海丝K3平台初验时，要求对员工培训CIT测试步骤和方法。在生产上海禾苗的KG300时BT性能测试，在经过多次的失败后，发现是代码问题造成测试失败。经过代码的修改、优化，在线测试功能满足了客户预期的性能要求。为了记性该项目测试，测试人员牺牲了多个晚上和周末的时间进行问题定位、系统的性能测试。目前K3平台测试已经通过验收。

在xx项目导入时，因客户要求测试部提交《测试工艺文件》(生产必需的文本档之一)。我在不耽误MSTAR项目测试任务的同时，多次晚上自发加班10点多，完成《测试工艺文件》的编写。目前该项目已经通过并扎根落户。

我从4.9日开始对金永鑫项目的评估测试工作。该项目业务流程多，规模比较大，要在较短时间内完成本项目的评估测试，本身就比较困难。在项目组成员，特别是几个实习技术员的协助下，在经过了多次的尝试、摸索后，终于在4.25完成了该项目的评估测试。虽然这次评估测试比预期计划推迟了一个周，但是该延迟已得到公司相关人员的认可。在进行本项目时，我首次尝试将部分功能测试脚本文档化，并且将按照一定的业务流程，将各个模块的测试数据穿起来。提高了测试执行效率，避免在测试执行时遗漏一些关键的测试点。

在威盛平台手机项目测试中，首次尝试将BT和FT测试分开、此次分开使产品测试误码率、复测率明显减少。从而增加了测试线的生产产能。

通过在20**年的国脉项目、金永鑫项目、华为K3项目的实验，今年在徐经理的指导下，我起草了公司测试备件及夹具管控程序，经过三大部门同行评审后，在20**年11月底发布了测试过程中的备件和夹具管控流程。目前该程序已经在今年的所有项目启动中开始使用。

本年度本人学习了手机3G项目的测试规范和流程、无线上网卡的测试规范和流程、电纸书的测试规范和流程、汽车导航仪的测试规范和流程、网络终端路由器的测试规范和流程，这为以后公司上该项目奠定了一定的基础。

20**年本人亲自培训生产作业员工3批次，培训人员262人。培训技术员6批次，培训人员8人。目前培训的技术员已经成为公司的主干，为公司外招技术员节省了人力和财力。

本人始终抱着上对的起老板、下对的起员工的思想，在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。

最后我要感谢各位公司领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在经历了更多，我也不可能在这里好好总结过去的一年；其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。

过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。

学校年度工作总结报告 篇9

2号文"关于开展XX年人口与计划生育核查工作的通知”精神，于6月2日至13日，12月5日至12月14日对全校人口进行了全面核查，全年共核查住户8192户；总人口89302人；已婚育龄妇女4254人。通过核查，掌握了全校人口与计划生育情况，使半年报表反映了真实的数据，确保统计帐卡、报表与实际相吻合。

六、做好流动人口计划生育工作，加大宣传管理力度。流动人口是我校计生工作的重点，我中心把它列为首要工作任务，制定核查制度，即每月初深入到流动人口居住地检查流动人口的计划生育婚育证明、孕情、出生等情况，发现问题，随时跟踪，形成定期检查和不定期检查相结合的模式，平时计生专干走到那里就宣传、检查到那里。通过清查，发现基建工地存在无证怀孕、无证区间出生人员，我们及时做好宣传工作，并与有关单位协调，按照流动人口管理工作要求进行了处理。一年以来，我中心共登记流入人口6393人，查验婚育证明1598人，核查流动人口住户244户；总人口1598人；已婚育龄妇女179人。对未持婚育证明的要求限期回去*。办理流出人员婚育证明63人。

学校年度工作总结报告 篇10

为弘扬民族优秀传统文化，推进“开放、文明、创新、和谐的经济强市、美丽遵化”建设，端午节期间，遵化市人民医院组织开展了不同形式的志愿服务活动。

一是开展爱心义诊进校园志愿服务活动。医院皮肤科、营养科、心理科的志愿者们来到遵化市第一中学开展了为期三天的“献爱心义诊”活动。医疗志愿者利用学生吃晚饭的空余时间，为有需求的学生进行详细查体，并亲切解答学生们的咨询。皮肤科和营养科的志愿者们向学生详细讲述了夏季如何注意防晒、预防皮肤过敏、合理膳食等基本常识，心理科的专家也像大姐姐一样与学生们聊天，解开他们心中的郁闷或压力之结，让学生们能够愉快的投入到学习生活中。

二是开展健康知识讲座走进炼铁车间志愿服务活动。医院社区门诊的医疗志愿者走进港路公司炼铁车间，组织了一场高血压健康知识讲座，为炼铁工人现场讲解高血压、糖尿病等慢性病的相关知识和健康的生活方式，让大家了解到合理膳食、低盐饮食、戒烟限酒等日常生活习惯对心脑血管疾病发生发展的影响，认识到高血压对健康的危害，同时耐心解答工人师傅们的提问，针对病情提出合理化建议，受到工人师傅一致欢迎和好评。

三是开展糖尿病健康教育进社区志愿服务活动。遵化市海翔社区联合人民医院内分泌科开展“糖尿病筛查义诊活动”，志愿者们免费为居民测量血糖、血压，并发放健康教育宣传资料，耐心解答居民健康咨询，受到居民们的一致欢迎和好评。

四是开展关爱女性健康大讲堂志愿服务活动。为更好地关爱女性健康，提高女性自我保健意识及疾病防治意识，人民医院妇科每月定期举办“关爱女性健康”大讲堂活动。妇科专家针对女性生理健康、乳腺肿瘤预防及治疗、妇女健康新概念、养成良好生活习惯等问题进行详细的讲解，并对自我保健咨询给予热情解答，发放妇科保健知识手册，深受广大女性朋友的好评。

五是开展边远乡镇卫生联系点帮扶志愿服务活动。医院骨科、内科、外科等多科专家组成的医疗义诊服务队深入堡子店镇亢港村开展义诊帮扶活动，免费为村民开展健康体检、疾病诊疗，测血压、血糖、心电图、健康咨询等医疗保健服务，同时向村民们发放了健康宣传资料，普及了医疗卫生保健知识，200位村民参加了义诊活动。

六是开展出院患者入户访视志愿服务活动。医院护理部组织由科护士长、病区护士长、病区助理、专科护士、联络员等56人组织的10个访视小组，对106例边远乡镇特殊患者开展了为期20天的入户访视志愿服务。志愿者们每到一户，都为患者测量血压、简单查体、指导用药、指导功能锻炼，并针对疾病和相关治疗进行细致的健康指导，受到边远乡镇患者及家属的一致欢迎和好评。

学校年度工作总结报告 篇11

1、做好办会、办文和办事工作。

办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成教育局工作计划、工作总结、以及各种会议超多的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结，以正式文件下文的就有维教字53份、维教请、维教复、维教函等共76份，圆满地完成了各项工作任务。关于办会，全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议近30台次。关于办事，主要是督促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实状况，即时传达领导指示，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。

2、做好宣传工作。

宣传工作是为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务，加强全县教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计撰写了教育简报22篇，为广电局带给了超多的电视新闻报道稿件;完成了县教育局政府信息公开指南、县教育局政府信息公开目录的编制工作，在政府信息公开网站上发布了400余条教育信息，全面的向公众公开了教育动态以及教育工作。

3、信访及人大、政协推荐、提案工作。

坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们个性强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每一天都要接到超多的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调股室，都给予了圆满解决。对于人大代表推荐和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复19件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。

4、做好档案归档和信息公开工作。

今年，办公室建全了档案收集归档制度，各股室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。

5、做好后勤事务的管理。

对于办公用品、生活用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理，司机职责心强、服务质量高，全年没有发生任何事故;做好安全稳定的值班工作，全年没有发生重大安全职责事故。

6、做好各种临时工作。

今年涉及全局的事多，工作量大、职责重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快理解任务，迅速开展工作，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了办公室工作人员的工作潜力。

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