泡泡演讲稿

创双优活动总结

2024-08-16 双优活动总结

创双优活动总结汇总。

欢迎阅读泡泡演讲稿的编辑为您提供的“创双优活动总结”相关资料,在各种教育培训课程中文档写作是必修课之一,撰写文章之前,先找一些范文来参考是很有必要的。参考范文只是我们写作一种途径,优秀的范文应该具有哪些特点呢?请您对这篇文章品味细品!

创双优活动总结 篇1

作为xx市第二批深入学习科学发展观活动和xx县第二批深入学习实践科学发展观活动镇,我镇党委切实按照**、省市县纪委的要求,结合本真实际,制定了勤廉双优实施意见,并精心组织实施,以“加快‘整镇推进’试点、促进‘魅力普兴’跨越发展为活动主题,统筹推进勤廉双优争创活动与科学发展观学习实践活动,较好地完成了各阶段规定动作,达到了预期目的,取得了初步效果。现将活动开展情况总结如下:

一、基本情况:

普兴镇位于***x县境东部,地处牧马山浅丘中段,全镇面积幅员26.97平方公里,辖2个社区和9个村,117个村民小组,2.43万人。

全镇参加此次争创活动的党组织共有26个(党委2个、党总支4个、党支部19个、非公党支部1个),872名基层党员、37名入党积极分子、45名非党员村组干部参与。

2009年度,全市主要经济指标运行良好。国内生产总值4.2亿元,完成全年目标的100%

5%;地方财政收入349.8万元,完成全年目标的105.7%;农民人均纯收入达到7280元,为103元

7%;土地规模流转面积已达2000亩,完成年度目标的100%。

二、活动开展情况

(1) 加强组织领导,突出活动特色。我镇高度重视,将争创活动与科学发展观学习实践活动结合起来,成立领导小组,印发实施意见,明确“一个主题、五个结合”。建立班子成员、大学生志愿者联系、包挂村工作制度,指导各村(社区)结合发展实际,明确活动主题,查找发展差距,收集基层民意,制定整改措施,务求在项目推进、基层党建、现代农业发展、整镇推进试点、和谐普兴建设等五个方面,促进争创活动有特色、见成效。

(2) 加强宣传动员,营造活动氛围。制作学习专栏13个,墙上广告4个,标语130多个;印发廉政倡议书850余份、争创活动公开信7000余份,签订廉政承诺书100余份,对镇村干部集中开展反腐倡廉警示教育5次;以“创建市级和谐社区”活动为载体,大力推进“廉政文化进社区”活动,举办了全县首届“和谐社区”文艺调演暨袁山社区文化节,举办了“2009成都城乡文艺巡演快车”进社区活动,开展了“邻居节恳谈会”、“志愿者服务进社区”等专题活动,形式多样、贴近百姓的活动让干群对争创活动认识更直观、更清晰;同时,通过大型宣传展板、三事公开专栏、党员远程网络、农业信息通信等,努力营造浓厚的活动氛围。

(三)加强学习教育,提高队伍素质。一是开展学先进活动。组织党员干部收看王瑛、谭东同志先进事迹报告会,邀请夏老革命作辅导报告,努力形成“学先进、争先进”的良好氛围;二是党政主要领导结合发展形势,对村组干部、党员宣讲城乡统筹“整镇推进”、新型社区建设、“一核三带”产业发展、反腐倡廉等有关知识;三是坚持集中学习与自学相结合,印发《勤廉双优争创活动简明读本》、《科学发展观有关知识简明读本》、《新津经济社会发展相关知识》等学习材料,各基层党组织组织开展集中学习会40余次,参学累计达1400余人次。

(4) 加强走访调查,听取群众要求。班子成员以身作则,落实“124”工作法,就普兴“中部现代农业产业示范带”建设问题走访袁山、柳江,就物流园区项目推进、打击抢栽抢种违法行为、火车站综合改造等问题走访养正、骑龙。前锋村、顺河党支部就黄渡社区、牧马天堂体育运动公园建设入户摸底,袁山党支部组织党员群众到都江堰**灾区参观考察,就建设乡村酒店,发展都市型体验农业的做法进行热烈讨论。

在调研活动中,我镇向县级各部门印发征求意见稿30余份,主要就普兴镇总规、控规、产业规划、新型社区规划等重点项目征求相关部门意见;各党组织共向普通党员、群众代表、议事会成员发放争创活动及学习实践活动征求意见问卷1200余份,共收集各类意见80余条,经梳理后分为项目推进、文化建设、民生工程、党建及学习创新等五大类。

(5) 加强自我分析,提出发展思路。2009年12月,普兴镇党委召开了专题民主生活会,查找自身不足,明确努力方向,提出2010年发展思路。根据市县发展新形势,对普兴的发展规划、发展定位和产业布局进行调整;依托成都第二绕城高速、新普路、成昆铁路复线等重大交通项目,围绕快捷、纵横交通网络体系,打造“交通枢纽经济”模式;按照“全域成都”功能布局要求,做好与双流先进制造产业的对接,做好与龙泉驿、青白江、新都等物流产业的错位发展。

(6) 加强基层治理,健全议事制度。注重学习实践活动、创先争优活动和基层民主治理相结合,全面改进村(社区)会。全镇11个村(社区)、117个村民小组,采用“一户一票”制,公开、民主选举产生议事会成员,共推选组级议事小组成员601名,村级议事会成员233名。

通过民主选举,致富带头人、种养殖能手、热心公益事业者纷纷进入村组议事会,为促进“整镇推进”试点工作奠定了良好的基础。目前,各村(社区)两委班子、四职干部勤政、廉政情况评议工作正在准备之中,已于2010年1月底全部结束。

(7) 要加强“三公”公开,架起沟通的桥梁。全面完成标准化“三务公开”栏建设任务,建立反腐倡廉宣传专栏,袁山成为全市“三务公开”工作先进典型。同时,在袁山二次扩容中,向散居农户发放《告袁山村群众书》,明确各项搬迁优惠政策。

设立24小时政策咨询、报告和监督服务**,提供6种住房规划建设效果图和户型供群众自主选择。经过努力,袁山150多名分散的农民自愿搬迁。同时,在争创活动中,不断加强市民荣誉感教育,组织48个村民代表,6户企业代表接受了市纪委投资软环境调查测评,圆满完成了测评工作。

三、争创活动初步效果

(1) 领导班子团结做表率,干部群众同心协力谋发展。通过争创活动和科学发展观学习实践活动,班子成员认识提高、党性增强、大局观更高,勤政、廉政意识深入人心。全镇上下学习氛围浓厚,争创活动热烈,项目推进快速,形成了“团结干事、比学赶超”的良好工作环境。

如柳江村,在省、市优秀基层党支部书记吴立智的带领下,远赴外地参观取经,提出发展新思路,引进太空蔬菜品种,加快示范园设施建设,探索乡村旅游模式。

(2) 项目进展较快,目标操作超预期。2009年,普兴镇共有拆迁项目23个,全面完成了拆迁任务。全镇其它工程项目近30个,全镇正全力建设。

面对拆迁任务重、群众诉求高、安置过渡难等复杂情况,在争创活动中,我镇畅通维稳信息渠道,制定精细预案,注重拆迁工作方式,全镇没有发生一起群体性上访事件和安全事故,圆满完成了多次重要接待任务。项目加速的同时,全镇主要经济社会指标运行良好,全部超额完成任务,如引进到位市外资金3.34亿元,同比增长212%;固定资产投资完成5.

2亿元,同比增长220%。

(三)惠民行动成效大,群众生活改善快。针对群众反映强烈的用水难、出行难问题,各基层党组织充分发挥村级议事会的作用,加快民生工程建设进度,合理高效的使用市、县各级建设资金,确保工程类项目没有发生一起违法违纪案件。完成投资150万元的花天路农村公路改造工程,完成近20公里自来水、天然气管网建设工程;5个安置点建设完成,251**户安置户得到妥善安置;争取市、县配套资金近200万,实施老社区综合改造工程,完善柳江、天宫、雷坡(广济)等社区基础设施的缺项、弱项;依托土地整理,完成前锋、顺河、普兴社区等5个村(社区)乡村道路硬化15公里、近50条沟渠综合整治、安装u型槽4.

1万米、完成71口蓄水池修建等工程。通过我们的努力,人民群众的生产生活条件得到进一步改善,对创先争优活动的开展给予了更多的支持。

(4) 典型示范带动强、创优、促和谐。各党组织按照镇党委“一个主题、五个结合”的总体要求,不断推进班子建设与队伍建设,干部、党员争做表率,促进发展,排解民忧,涌现出了一批先进人物和典型事迹。如骑龙、养正、顺河是全镇重点项目最多、拆迁任务最重的三个村,在争创活动中,普通党员思想觉悟明显提高,舍小利、顾大局,积极支持项目拆迁工作。

骑龙村党员邓志军、养正村党员樊林,顺河村党员彭华安在物流园区石化大道、黄渡社区拆迁过程中,不计得失、当好表率,带头与镇**签订房屋拆迁协议,充当亲戚、邻里的“政策宣传员”,亲自动手帮助拆迁户拆房、搬运家具。在他们的努力下,有31户群众主动签订了拆迁协议,为顺利完成石化大道、黄渡社区拆迁任务做出了一个共产党员应有的努力。雷坡、广济农民聚居点,因丘陵地势高且建成时间长,原有的水井已无法满足聚居点近450名群众的吃水,雷坡村两委收悉群众的意见后,立即组织资金近5万元,新钻了两口水井,配套了电机、管网等设施,群众饮水难问题将得到彻底解决。

四、下一步工作打算

我镇将在县委、县纪委、县委组织部的坚强领导下,认真开展好整改落实阶段各项工作,对群众反映的问题分类处置、全力落实,在今年“七一”表彰的基础上,展现我镇干群新风采,以行动让广大干群感受到争创活动带来的实际成果;同时,做细群众工作,注重拆迁方式,关心弱势群体,加大遗留问题处置力度,确保全镇社会稳定,不断推动“成南重镇、魅力普兴”跨越新发展。

创双优活动总结 篇2

沪宁城际x标项目经理部综合工区创“双优”活动总结

(2009-06-17 20:59:19)

**▼ 沪宁城际铁路工程站前x标项目经理部综合工区创“双优”活动总结

自08年7月开工建设以来,沪宁城际铁路工程站前x标项目经理部综合工区根据沪宁城际铁路股份****开展的“干部优秀,工程优质”活动的决定,在上海铁路局纪委、监察处的指导下,我们在沪宁城际铁路施工建设中,扎实认真地开展创“双优”活动,促进了党员领导干部和管钱管物等关键岗位人员不断提高防腐拒变的自觉性,不断增强搞好党风廉政建设的自觉性,有力地保证了施工生产的顺利进行,保证了工程质量的稳步提高。我标段所承建的***公里路基和桥涵主体工程已经完成,5月26日将开始架梁,目前综合工区积极组织开展“大干八十天,确保沪宁城际铁路架梁工期顺利实现”的活动,综合工区上下正鼓舞士气,抢抓形象进度,掀起一个个火热大干的高潮。

一、健全组织完善制度

1、健全组织。开展创“双优”活动,必须有完善的组织保证。为确保创“双优”活动有效、有序开展,综合工区成立了创“双优”领导小组。

组长:***(工区队长)

副组长:**(党工委书记、纪检组长)

组员:*(总工程师)、*(副组长)、*(副组长)、*(办公室主任、纪检组成员)

创双优办公室主任:***

成员:**(财务室主任、纪检组成员)、**(技术室主任)、*(安全质量办公室主任)

2、健全网络。将所属各单位的主要负责人确定为创“双优”工作第一负责人,并积极发挥各级党组织、纪检组织在工程建设中的廉政监督作用,将各单位的队长确定为创“双优”工作网络联络员,具体负责所在单位的创“双优”工作,形成了以工区创“双优”领导小组为核心,所属各单位参加的创“双优”活动网络体系。

3、制定制度。严格按照沪宁城际铁路股份****开展创“双优”活动的有关规定,建立健全创“双优”规章制度,建立了项目经理廉政责任制、工程项目廉政谈话制、工程项目廉政建设责任追究制、党组织廉政议事制、党风廉政责任制等相关制度。制订和完善了工程建设各阶段合同管理、资金使用、材料设备采购、财务管理等方面的规章制度。

同时,建立了联络员定期例会制度,由创“双优”办公室在每季度末组织召开联络员例会,汇报交流工作情况,并对下阶段工作进行研究部署。

工区创“双优”领导组为落实好各项工作职责,履行好廉政责任制中的条款,分别与所属单位、部门负责人签订廉政协议书。工区各级党组织负责人与关键岗位人员进行了36人次廉政谈话,签订了32份廉政保证书。在工作区域建立廉政报告**,接受社会和群众的监督。

二、重在教育提高创“双优”的自觉性

抓重点,提高领导班子成员的思想认识。创“双优”首先要使领导干部从思想上端正对创“双优”的态度。我们在工区班子成员学习中,按照集团公司党委创建好班子的要求,并结合学习上海铁路局检察院赵正行副检察长的创“双优”报告,着重提高班子成员对创“双优”的认识,明确开展创双优活动要立足于做到“两满意”,就是建设人民满意的工程和做人民满意的建设者,要把这两点作为项目管理落实科学发展观的基本要求,体现到创“双优”的全过程中去。

在施工生产中,我们始终注意在干部形象和工程形象上下大力气,干部特别是领导干部做到了三个带头:带头发扬奋勇拼搏的作风,带头发扬艰苦朴素的作风,带头坚持发扬求真务实的作风。从而在整个项目中形成了争创一流的良好氛围。

三、突出重点设置防线

在创“双优”活动过程中,我们按照惩防并举、注重预防的原则将监督关口前移,严格按照相关管理制度和党风廉政的有关制度,对工程材料采购、工程资金使用、协作劳务使用、工程质量控制方面实施全过程有效监督,以保证不发生违法违纪现象。

自开工建设以来,我工区严格按照沪宁城际铁路公司和局指挥部有关物资管理办法、制度,建立健全从采购到现场原材的质量控制管理,严格执行甲供、甲控料的招标采购,大宗材料采购过程均为阳光操作,无一个材料采购人员吃**商的请,拿**商的钱,更没有一个领导干部在这方面出问题。积极加强材料监管力度,对所有进场的主要材料进行批量检验,如发现不合格产品,立即清退出场,杜绝“假、伪、劣”产品进入施工现场,并积极建立相应的可追溯性台帐。

工程资金使用方面,工区根据项目部下发的《财务管理暂行办法》、《账户管理暂行办法》以及《x公司财务相关管理办法》的要求,制定出台了《沪宁综合工区财务管理办法》及相应的配套管理制度。在实际工作中,严格遵照业主及上级要求合理使用项目部拨付的资金,自沪宁城际开工建设以来工程资金始终用于本项目施工生产,无大额资金流出本项目,保证了工区工程资金的良好管理。

劳务协作队伍管理是易发问题的部位,我们一是严格检查各分工区的合同,按照集团公司的要求,不合格的队伍不能进场,发现施工质量和安全控制有严重问题的及时清退;二是严格按合同约定做好工作检查、估价和资金拨付工作;三是按照不拖欠农民工工资的要求,控制资金流向,切实保证干部在这方面没有问题。通过一系列严格有效的措施,杜绝了串通、转包和非法转包现象。

严格按照设计图纸和监理、业主批复的相关资料进行施工生产,从试验、技术、质检、材料、验工等各方面安排专职人员进行严格检测控制,每一道工序自检合格后报监理抽检,合格后进入下一道工序,确保了工程质量内实外美,从根本上杜绝了弄虚作假、偷工减料、虚报工程量等现象的发生。

为更好落实创“双优”的要求,工区制定了“四不准”:就是项目部所有工作人员,不准在工程队用餐,不准收受工程队和协作队伍的礼品、礼金,不准通过介绍协作队伍谋利,不准通过介绍**商谋利。这四条禁令在我们工区得到了很好的落实,使整个项目的管理更加规范,使队伍充满了义气。

四、强化管理提高质量

优秀干部是工程质量的有力保证。同时,也要通过优质工程证明干部是优秀的。所以我们始终把抓好工程质量作为创“双优”的重要课题,紧紧抓住不放松。

为确保工程质量,落实好集团公司和建设单位对工程质量工作的各项要求,我们建立了**质量管理网络,形成了责任明确、制度健全的质量管理体系。严格执行强制性施工标准,加强施工质量检查,突出重点工程的定期检查和专项检查。我们按照本标段的《创优规划》目标,优选原材料,优化配合比,严格控制好桥涵的混凝土质量,进一步落实工艺措施。

同时,将路基工程作为结构物施工,确保路基填筑质量处于高度受控状态。

五、开展创“双优”活动的收获和体会

开展创“双优”活动,进一步提高了工区的党风廉政建设水平,工程质量管理水平也不断得到升华。

1、创“双优”活动进一步增强了工区党组织的政治核心地位。创“双优”是工区党组织参与项目管理的一个很好的载体。创“双优”把干部优秀和工程优质有机地结合在一起,作为一个明确的目标提出,就使得工区的党组织在参与项目管理的过程中,始终能有明确的方向,也使得工区党组织抓大事议大事有了更加具体的内容。

这样,工区党的工作就融入了工区的日常项目管理中,为整个项目管理提供了强有力的政治保障。

2、创“双优”活动进一步增强了工区党员领导干部廉洁自律的自觉性。工区领导干部通过学习有关创“双优”的文件,通过创“双优”规划的制定和实施,对于在工作中如何按照**和各级党组织有关廉政建设的要求,如何按照党风廉政建设责任制的要求,规范自己的管理行为和生活行为,有了明确的认识,确立了标准。督促大家严格要求自己,不偏离制度的执行,在工作和生活中做出表率。

3 、创“双优”活动进一步提高了工区质量管理的水平。通过开展创“双优”活动,我们在劳务队伍的使用和管理上更为规范,这就使得质量管理的作业有了充分的人力资源基础,我们在材料采购上规范运作,这就使得质量管理有了更加坚实的物质基础,再加上我们的党员干部和党员们在质量管理上,严格把关,只讲规范,不讲面子,有效地保证了项目施工过程中,质量始终处于高度受控状态。

回顾我们开展创“双优”活动的过程,确实取得了不小的成效。但与上海铁路局纪检委、监察部门和沪宁城际铁路公司的要求相比,还存在一定差距。我们定将在今后的工作中,继续持之以恒地抓好、落实好创“双优”活动,构建一支作风优良、廉洁自律的干部队伍,建设更好的优质工程,树立更好的企业形象。

总结于一个项目经理的开会发言

(2006-05-14 08:07:48)

**总结项目经理的会议讲话

前言本人就职的单位,由于刚刚发生了安全事故(一死二伤),组织所有参建的施工队伍,召开一次有针对性的安全、质量会议,下面把此次会议中项目经理的发言,总结记录如下:

一、认识问题:

1、重要性

四种成本:职工家庭的血价、金钱的**、社会的压力、停工被检查的成本。

2、分配性:分级负责,项目、队、工班逐级交代,层层抓落实。

三。预防:安全意识、自我防范意识、安全意识不强。

4规律性:绷紧安全意识这根弦。

二、安全问题

1、是否有专职的安全员

2安全要求整改后是否加强了自我完善

三。是否进行安全教育?有记录吗

安全问题到底怎么抓

1安全教育:意识教育和操作程序教育

2、安全检查;定期和不定期检查(确定每月检查日期)

3、安全防范:增强保护措施

4安全隐患及时处理:及时提出、及时整改、预防、检查和处罚。

三、安全隐患问题

1、高空作业、高边坡作业

2干扰作业,安全警戒,延长爆破等待时间,防止失火。

三。隧道开挖、掌子面支护、拱顶除险。

4、吊装,加强吊装的指挥

5车辆驾驶,疲劳驾驶,高坡度倒车。

6火工品管理是否有专人现场管理。

7在地下工作时,工人们晕倒了,绳子断了。

8、安全用电,拉线如电网。

9、基坑开挖,边坡的稳定。

四、质量的问题(省略)

五、安全事故案例

六、部署以后的安全检查

1、每月4日安全检查

2、安全教育,要有记录。

3、日常检查、巡查。

4明确各班组调度员和安全员的职责。

5、谁主管,谁负责。

创双优活动总结 篇3

鸳委发〔2009〕71号

中共鸳大镇委员会

深入学习实践科学发展观“勤廉双优”争创活动

总结安岳县“勤廉双优”争创活动领导小组办公室:

按照县委统一安排部署我镇被列为全市第三批学习实践活动试点单位,同时在我镇开展“勤廉双优”争创活动。活动开展以来我们始终把“人民满意”作为检验争创活动成效的唯一标准,围绕“团结、廉洁、实干,推动鸳大科学发展”主题,立足基层实际创新方式,贴近群众需求开展服务,着眼推动发展深入实践,推动争创活动取得了成效。

一、“勤廉双优”争创活动取得的成效

(一)坚持贴近实际,“八学联动”提升能力、凝聚共识

我们始终把用科学发展观武装党员干部头脑作为学习实践活动的首要任务,组织全体党员干部,采取领导带学、专家讲学、电教助学、典型引学、分散自学、讨论互学、实践促学、结对帮学“八学联动”方式,深入学习科学发展观的深刻内涵,学***、省、市、县的一系列惠农政策和部署要求,尤其注重加强对农村工作方法和农业实用技术的培训学习,真正让党员坐得住、听得进、学得懂。截至目前,7名党员领导干部带头开展学习报告21次,邀请上级领导和专家开展专题辅导6次,党员干部普遍书写了以上的学习笔记、1-2篇心得体会。特别是针对机关党员干部发展思路不宽、办法不多、创新意识不强的问题,组织党员集中收看山东寿光、重庆大渡口发展历程等电教片,到乐至县龙溪乡、童家镇伍家寨以及本县岳阳镇水观村、石桥铺镇烽火村等地参观学习,通过学先进比先进、找差距找原因,进一步理解科学发展观的内涵、拓宽发展视野、理清发展思路、形成发展共识。PoPO666.cOm

同时,针对党员干部实用技术掌握不够、指导群众致富本领不强的问题,注重把学习实践活动摆在田间地头,邀请县农业局、科技局、水产渔政局等相关单位专家及本镇“土专家”深入田间地头培训指导柠檬管理、水稻覆膜节水抗旱栽培、稻田桔梗还田免耕等农业新科技,通过在学习中实践,在实践中学习,每名党员干部至少掌握了1-2门实用技术,进一步提高了学科学、用科学、推动科学发展的能力。

(二)坚持开门开放,“三问于民”查找问题、明确方向

我们始终把开展学习实践活动作为贴近群众、引导群众、凝聚群众的过程,认真落实开门开放搞活动的要求,围绕场镇建设、产业发展、民生改善等方面的问题,由党员领导干部分别领研1个调研课题,组织党员干部深入基层、深入群众,听民意、访民苦、化民忧、解民困,真心诚意为群众办看得见,摸得着的实事。扎实开展“问政于民,问需于民,问计于民”的“三问于民”大调研活动。通过召开恳谈会、走访群众、发放征求意见表、设置意见箱等多种方式,聚民心,查民情,集民智,进一步摸清了影响发展的关键点、群众的关注点和需求点,明晰了推动实际工作、促进科学发展的方向和路径。

为延伸征求意见面,我们利用逢场天,向过往客商和群众发放征求意见表,还特别邀请了临近的乐至县龙溪乡、岳阳镇水观村和船形村的干部群众到镇上来提宝贵意见,通过“局外人”的视角看问题、提建议,帮助我们把问题找得更准、把思路理得更清。调研中,共召开座谈会28次,发放征求意见表3200张,设置意见箱21个、网络信箱1个,收集到意见建议近600条次,形成了7篇较高质量的调研报告。同时,我们非常注重调研成果的运用,针对调研中群众反映强烈的场镇脏乱差问题,通过积极向上级部门争取项目和自筹资金共139万元,新硬化街道900米,改建农贸市场一个,安装街灯40盏,交通标识划线3处,新建8个垃圾临时投放点,新建公厕2座,清理水沟1000米,街道新植行道树100株。

在全面开展城乡环境综合治理工作中,领导干部高度重视,积极动员广大干群支持参与,其中清理水沟1000米,全镇共打垃圾坑1380余口,极大改善了我镇的环境面貌。今年5月,我镇被评为城乡环境综合治理十强镇之一。

(三)坚持学以致用,“八送服务”改善民生、促进发展

我们始终把改善民生、促进发展作为开展学习实践活动的落脚点,坚持做到边学边查边改,紧紧围绕“亲民、富民、惠民、助民、安民”要求,深入开展“机关党员‘八送’大服务”活动。为群众送去思路、政策、信息、资金、技术、法律、计生、环保等8个方面的服务,帮助群众解决生产生活中最现实的困难和问题。活动开展以来,组织党员服务队开展政策宣讲15场次,为群众提供帮扶资金2万多元、致富信息120余条,开展实用技术培训11场次,解决实际困难100多个。

比如,针对今年前期严重旱情,党员干部包村联户传授水稻覆膜节水抗旱栽培技术,推广面积达2400余亩,预计每亩可增收300元,受到广大农户高度评价;针对生猪**持续**的严峻形势,狠抓专业合作社建设,全面推广dly优良生猪品种,引导养殖户走规模化养殖道路,大大增强了抵御市场风险的能力,使全镇出栏、存栏生猪量不降反增;针对农村基础薄弱、群众生产生活条件差的问题,扎实推进“科学发展·党建示范区”建设,在五凤、易红等4个村建立农业循环经济发展园1个,农业新品种新技术推广园3个,党群连心大院、城乡清洁大院、群众文化大院、生育文化大院、科技大院各4个,培育科技示范户、五星级文明户、党员“1+4”示范户各120户,在全县树立起了学习实践科学发展观的示范标杆;为解决老百姓收听广播难的问题,党委积极争取,今年6月完成了17个村广播村村通工程建设;针对贫困低收入家庭住房困难问题,9户家庭安居工程解决了他们的住房问题。针对我镇农业产业结构单一、经济发展缓慢的现状,镇党委大力引进业主,优化产业结构。新引进业主3家,新增柠檬园3家(950亩);蔬菜种植大户2个(420亩),极大的带动了周边群众调整产业结构的积极性,同时为百姓提供了大量的务工机会,增加了农民的收入;针对鸳大场镇吃水难的问题,党委**千方百计争取取水项目,协调各方面关系,让自来水厂在6月顺利竣工,目前正处于电力安装阶段,终于实现了百姓百年梦想。

针对我镇农业、经济发展实际,我镇积极开展了涉及农业、涉及民生的各项工作,其中易红村新建山坪塘5口,全镇已全部实现广播村村通,实现了9户安居工程建设。通过一系列实实在在的服务,广大群众亲身感受到了学习实践活动带来的新变化,八旬退休教师康代刚还自创快板《学习实践科学发展观,鸳大面貌在改变》,用脍炙人口的艺术语言真情讴歌学习实践活动。

(四)作勤政廉洁表率,健全制度机制,促进作风转变

我们始终把学***、省、市、县的一系列关于加强党员干部党性修养和作风建设与学习时间科学发展观活动结合起来,分步骤细化措施,落实任务。在分析检查阶段,认真开展民主生活会和主题组织生活会,深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,切实采取有效措施加以解决,努力在党性修养,树立良好作风方面发挥表率作用。做政治坚定的表率,做求真务实的表率,做“勤廉双优”的表率,做艰苦奋斗的表率,做团结共事的表率。

针对机关干部上班时间观念不够强的现状,镇党委立即进行整改,制定和完善了《干部考勤制度》、《干部请假、值班制度》,严格下班时间,并实行领导带班,严格考勤,一月一总结,对违规的进行通报,屡教不改的进行诫勉谈话。制度完善并投入运行以来,机关干部的工作作风明显改善。针对个别村社干部执行力不强的现状,镇党委出现了《加强村级组织建设和村社干部管理的决定》,对个别工作不力的村社干部进行了撤换,逐步转变了基层干部“干好干坏一个样”向“干好干坏不一样”的思想转变。

同时,加强党员干部政治理论和业务水平的学习培训,提高服务水平和质量。在财力不足的情况下,领导干部带头坚持厉行节约、勤俭节约。能在食堂吃饭的人永远不会在外面吃饭,能坐轻型车的永远不会包车,这减少了许多不必要的开支。

要强化宗旨意识,严守组织纪律,坚持自律与他律相结合,突出工作重点,抓住关键环节,确保工作取得实效。

(5)树“勤廉双优”典型,深化争创活动效果

在“勤廉双优”整个争创活动中,已解决涉及发展方面的问题6个,涉及民生方面的问题10个,涉及作风建设方面的问题4个;近期拟解决的问题5个,中期拟解决的问题3个,长期拟解决问题1个;拟修订的制度4个,拟新建制度2个。同时在镇党委的领导下,由镇纪委负责,联系村的镇其他领导协助,各村由党员、人大代表、村民代表、党风廉政监督员参加。在17个“勤廉双优”争创活动单位开展了勤廉双述活动。

针对各村支书、主任在上半年开展工作及取得成效情况、执行村重大事项研究决策情况、执行村务和党务公开情况、执行党风廉政建设情况等八个方面的内容进行了评定。按照“勤廉双优”争创活动创建标准,对汤义禄等10名优秀党员和易红村优秀基层党组织进行了表彰,并号召全体干部向“勤廉双优”先进典型学习,深化了争创活动效果。在“勤廉双优”争创活动群众满意度测评中,满意率达85%以上。

总结“勤廉双优”争创活动取得的成效,我们深切地感受到作为乡镇基层必须把活动落脚到提升能力、凝聚共识上,落实到服务基层、服务群众上,落脚到富民惠民、改善民生上,只有这样,才能真正把活动建**民群众满意工程。下一步,我们将继续立足基层实际,虚心学习先进经验,积极构建活动长效机制,努力推动我镇经济社会发展再上新台阶。

二、存在的问题与不足

(一)学习方面

与科学发展观的要求相比,学习不够全面、系统、深入。一是学习内容缺乏系统、全面性,除了规定的三本读物外,**、省、市、县领导一系列重要讲话还没有完全领会、吃透。二是拘限于日常工作,学习意识和主动性不高。

认为自己文化水平较高,自我感觉情况良好,学与不学,学多学少一样,所以放松了学习。也有人认为理论上的东西很无聊。他们学习时头痛,不想学。有些人认为学习比做更好。农村工作只要有务实精神,就没有必要去学习。

三是轻视农村实用技术的学习,导致服务“三农”工作水平不高。四是忽视经济学方面知识的学习,导致在市场经济大潮中不能很好地带领一方百姓驾驭市场,规避市场风险。第五,理论与实践没有充分结合,导致学习效果不显著。

因此,上述原因导致了我们在理论修养上,政策水平上整体素质还不够高,思想上还不能与时俱进,带领老百姓致富奔小康的能力还不够高。

(二)思想观念方面

一是科学发展的理论不够强,观念更新还有些跟不上形势的发展,还存在着思想解放不够,有时思维打不开,视野放不远的问题,平时习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少。在一些事情的处理上,习惯照搬别人或以往的经验,深入分析不够,未能把鸳大镇情和工作实际较好地结合,没有充分发挥出我们自身的镇域优势。

二是创新能力不足,存在得过且过的现象。他们不求立功,只会找茬,遇到问题就绕道而行。

三是工作热情不高,缺乏责任心。他认为做得好和做坏是一样的,多做少事,但没有过错,没有思想上的开拓意识,没有工作上的创新精神,只对做一些特定的事情感到满意。

(三)党风廉政建设方面

在从严教育和管理党员干部方面,与抓建设发展相比,在抓党性、党风和党纪建设上着力不够,对培养干部的危机意识、抓政治思想教育等方面做得还不到位,工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动。另外,目前我镇的党风廉政建设岗位责任制虽然健全,但对“管好自己的人,看好自己的门”仍不够落实。在执行干净干事、拒腐防变工作中,我们个别领导干部对“八荣八耻”的荣辱观认识不足,存在着工作作风不够扎实,出现形式主义。

党性、党风、党纪建设力度不够。

(四)基层党组织建设方面

一些干部服务农村、富农的能力不强,不能发挥带头作用;部分党组织不能深入、透彻学习党的理论,理论学习存在走过场的现象;一些党组织不能正常开展组织活动,存在长期不开展活动或把组织活动变成娱乐活动的现象;个别基层干部大局意识和服务意识淡薄,个人主义现象依然存在。

(五)“三农”工作方面

部分水利设施老化,资金投入不足,水利设施排灌能力下降,农业生产靠天吃饭严重,全镇十七个村九千一百亩农田,能灌溉的只有一千亩,制约了农业生产发展;农村和社区道路质量不高,社区级公路不完善,小板路入户基本不落实,严重制约了老百姓的经济发展;农业产业结构单一,缺乏规模农业和特色农业,农业产业化、商品化水平不高;农民缺乏科学的种植养殖技术,增收渠道不够宽,收入增长速度缓慢;新农村规划建设需要进一步加强。

(六)民生建设方面

公共文化设施设施建设滞后,城市管理和管理不足,街道凌乱;乡镇医疗卫生水平低,卫生防疫体系有待完善,弱势群体利益保障不够;农村食水安全问题日益严峻;在建设教育强镇的过程中,欠账数额大,影响了教育投入的进一步增加;计划生育服务质量还不够优化;社会治安综合治理需要进一步加强。

(七)城乡环境综合治理方面

城镇基础设施配套还不够完善,小城镇建设发展缓慢,征地难,手续办理繁杂,涉及农民的一些具体问题棘手难处理。一些街道还没有硬化,人行道也没有铺设。街头乱堆放现象依然严重。以街代市、车辆乱停、立杆棚现象未得到彻底控制。

农村环境治理的重点、薄弱环节和难点上未取得明显成效。

创双优活动总结 篇4

2018年乡镇勤勉廉争优活动工作总结

18年,我镇党委切实按照**、省、市纪委的要求,结合本镇实际,制定了勤廉双优实施意见,并精心组织实施,以“依托两河优势、打造田园隐峰”为活动目标,统筹推进勤廉双优争创活动与创先争优活动,较好地完成了各阶段规定动作,达到了预期目的,取得了初步效果。现将活动开展情况总结如下:

一、基本情况:

隐峰镇地处xx平原西北边沿的鸭子河、小石河冲积扇上,东南与元石马井相邻,西部与彭州市接壤,北与师古南泉镇毗连。集镇位于xx市城区以西8公里处,全镇幅员面积36.04平方公里, 18年末总人口25827人,辖10个行政村、139个村民小组、1个居委会。

18年末,全镇实现国民生产总值36280万元,比上年增长8%,实现工业增加值7135万元,利税2543万元,农业生产总值24390万元,比去年增加4.5%,全年完成招商引资额2500万元,实现财政收入600万元(其中:预算外收入35万元),农民人均纯收入7485元,比去年增长37.

9%。二、活动开展情况

(1) 加强组织领导,突出活动特点。我镇高度重视,将争创活动与创先争优活动结合起来,成立领导小组,印发实施意见,指导各村(社区)结合实际,明确活动目标,查找发展差距,收集基层民意,制定整改措施,务求在灾后重建、基层党建、现代农业发展、集镇建设等五个方面,促进争创活动有特色、见成效。

(2) 加强宣传动员,营造活动氛围。利用以会代训的方式对勤廉双优的目的意义进行了广泛宣传,营造活动能够氛围。全镇签订勤政廉政承诺书100余份,对镇村干部集中开展反腐倡廉警示教育3次。

(三)加强学习教育,提高队伍素质。一是开展学先进活动。组织党员干部收看王瑛同志先进事迹报告会,努力形成“学先进、争先进”的良好氛围;二是党政主要领导结合发展形势,对村干部和党员开展反腐教育;三是坚持集中学习与自学相结合,印发机关干部“十不准”、村居干部“十不准”等学习材料,各基层党组织组织开展集中学习会20余次,参学累计达200余人次。

(4) 加强走访调查,听取群众要求。班子成员以身作则,坚持“五加

二、白加黑”工作法,努力把隐峰镇打造成为“民富镇强、生态优美、和谐文明的川芎之乡、休闲胜地”而不懈努力,就隐峰镇灾后农房重建、废旧宅基地还耕、灾后各项支农惠政策、农业综合设施建设等问题广泛向群众征求意见,各村党支部还组织党员群众到红白镇**灾区参观考察,就建设新农村、城乡统筹等进行热烈讨论,市人大隐峰代表小组和镇人大代表成员坚持每个季度开展一次代表活动,主要就隐峰镇集镇总体规划、灾后各项基础设施建设等重点项目进行走访调查,并督促有关部门解决在建设工作中存在的各种问题.各党组织共向普通党员、群众代表、议事会成员发放争创活动及学习实践活动征求意见问卷1200余份,共收集各类意见30余条,经梳理后分为项目推进、文化建设、民生工程、党建及学习创新等五大类。

(5) 加强自我分析,提出发展思路。6月18日,隐峰镇党委召开民主生活专题会议,找出自身不足,明确努力方向,提出18年发展思路。根据本市新的发展形势,调整隐峰市的发展规划、发展方向和产业布局;提出了“民富镇强、生态优美、和谐文明的川芎之乡、休闲胜地”的发展目标。

(6) 加强基层治理,完善审议制度。要密切关注创先争优创新活动与基层民主治理相结合,全面完善村(社区)会。全镇10个村(社区)、139个村民小组,采用“一户一票”制,公开、民主选举产生议事会成员,共推选组级议事小组成员450名,村级议事会成员135名。

(7) 要加强三事公开,搭建沟通桥梁。全面完成标准化“三务公开”栏建设任务,建立反腐倡廉宣传专栏,公开了各项灾后重建政策。建立24小时政策咨询、报告和监督服务**。

在争取成功的活动中,村民自身素质的教育不断加强,为我市群众工作奠定了基础。

三、争创活动初步效果

(一)班子团结做表率,干群齐心谋发展。通过争创活动和科学发展观学习实践活动,班子成员认识提高、党性增强、大局观更高,勤政、廉政意识深入人心。全镇上下学习氛围浓厚,争创活动热烈,项目推进快速,形成了“团结干事、比学赶超”的良好工作环境。

(2) 项目推进速度快,干部服务意识较强。18年来,隐峰镇完成了成石高速公路双轨征地拆迁工作。全镇5个重点基础设施项目建设稳步推进,全镇各地都展现了建设如火如荼的景象。

面对灾后重建任务重、群众诉求高、项目管理严等复杂情况,在争创活动中,我镇畅通维稳信息渠道,制定精细预案,注重工作方式,全镇没有发生一起群体性上访事件和安全事故。同时,全镇主要经济社会指标运行良好,各项指标均超额完成。(

(三)惠民行动成效大,群众生活改善快。针对群众反映强烈的用水难、出行难问题,各基层党组织充分发挥村级议事会的作用,加快民生工程建设进度,确保工程类项目没有发生一起违法违纪案件。

(4) 典型示范带动力量强,争先争优,促和谐。各党组织按照镇党委“一个主题、五个结合”的总体要求,不断推进班子建设与队伍建设,干部、党员争做表率,促进发展,排解民忧,涌现出了致富带头人。

四、下一步工作打算

我镇将在市委、市纪委、市委组织部的坚强领导下,认真开展好勤廉双优争创活动的各项工作,对群众反映的问题分类处置、全力落实,在今年“七一”表彰的基础上,展现我镇干群新风采,以行动让广大干群感受到争创活动带来的实际成果;同时,要认真做好群众工作,关心弱势群体,加大对遗留问题的处理力度,确保全镇社会稳定,不断推动隐峰镇跨越式发展。

创双优活动总结 篇5

一、基本事情

二、要紧做法

1四个到位,营造浓厚的教育活动氛围

一是认识到位。动员会后,办事处及时召开了党政班子会,成立了办事处集中教育活动领导小组和居委会、处直部门督导小组,制定了详细的实施意见、时期实施方案和时期日程安排,并下发到处直各部门、各科室和居委会,迅速掀起了集中教育活动的高潮。

二是宣传到位。于2月29日召开了由督导组成员、机关干部、两委干部、居民代表、党员代表等总计300余人参加的“一创双优”集中教育活动动员大会暨居委会三件实事公开答应擂台赛,并且,开展了以“赛进展、赛团结、赛稳定、赛素养”为主题的四赛活动,要求处直单位和部门要经过广播、横幅、居民宣传栏等形式,进一步加大宣传力度,扩大宣传范围,切实提高居民的参与率和知晓率,确保教育活动别走过场。

三是行动到位。开展了公开答应擂台赛,要求各居委会在充分听取民意的基础上,制定出每年为居民办三件实事好事,并按照答应事项的难易程度、投资金额等由居民代表、党员代表对答应事项进行排名,直接进行公示,办事处按照“月检查、季评比、半年考核、年终总结”的原则,年终兑现奖惩。并且,制定出台了《对于开展“温暖2008惠民行动”》的1号文件,直接拿出150余万元现金,切实帮助弱势群众解决生产日子上的困难。

目前,已发放各类款项40余万元,直接惠及“零就业”家庭、下岗失业人员和65周岁以上的老年人。

2这五个结合应使教育活动向更深层次发展。

一是教育活动与赛进展相结合。即要求各级干部要坚固树立进展意识,确立起正确的经济进展路子,按照“宜工则工,宜商则商”的原则,在增加集体收入、项目建设力度、优化进展环境、居民自身创业等方面展开比赛,看服务重点项目优别优、项目投入大别大、群众收入高别高、城中村开辟进度快别快,以此拉动居委会的经济实力,掀起“比项目、比进展”的建设新高潮。如今,各种项目建设井然有序,居委会争先恐后,使出浑身解数。

二是教育活动与赛环境相结合。即要求各居委会必须把营造和优化有利于促进进展的环境作为工作的重心和着力点,加大社会事业的投入力度,大上项目、上大项目,切实提高群众的生产日子条件。要破除重招商别重环境,重进展别重环境的陈旧意识,坚固树立“优化环境算是促进进展、破坏环境算是破坏进展”的观念,要营造有利于客商投资的进展环境,依托辖区优势,按照“环绕市属企业拉长产业链条,搞精深加工”的思路编写项目,充实项目库,进一步充分发挥外来客商对外招商的中介作用,实行以商招商,切实提**坛的知名度和妨碍力。

要大力营造激励创新、爱护创新的全新环境,敞开胆子,迈开步子,做出模样,充分尊重基层和群众的首创精神,先干别争论,先试别评论,用实践作结论,切实营造宽松、和谐的进展环境和招商环境。

三是教育活动与赛稳定相结合。即要求各级干部要在维护社会安定、惠民政策降实、别稳定因素排查化解、解决群众热点难点咨询题、信访稳定等方面开展工作,展开比赛,大兴“敢抓敢管”、“开拓创新”、“求真务实”的三种风气,把更多的时刻和精力用在解决基层和群众的实际咨询题上,把更多的财力和物力用在经济社会协调进展和提高人民日子水平上,真正做到集中精力抓工作,踏踏实实干事业,一心一意谋进展。截止目前,没浮现过一起上访事件。

四是教育活动与赛团结相结合。即看两委班子是否团结、凝结力和战斗力是否得到发挥、是否坚持早签到、民主决策、述职评议等制度、是否坚持“居务公开、民主治理”、党员的榜样作用是否得到加强、创新意识、大局意识是否得到提高等方面开展比赛,进一步规范两委干部办事和决策操作程序,增进团结,形成合力。而且,通过对基层领导班子思想作风的整顿,对大驿、甘河、小韩村等居委会两委进行了整改,取得了良好效果。

五是教育活动与赛素养相结合。即在居民文明素养教育工程和提升居民素养等方面做文章,想方法,看各居委会是否定期开展以戏曲、篮球、象棋等群众喜闻乐见的文体活动、是否有随地吐痰、乱扔纸屑等别文明行为,是否有学习园地、是否有文化长廊、是否有游园等,得到提高素养的目的。开展了全民大健身活动,由办事处招聘专业老师对各居委会选派的代表进行辅导,代表们学会后再教群众,一级教一级,一级带一级,得到全民健身的目的。

三。确保教育活动的有效性。

一是组织精细化。对比实施方案,制定了详细的学习的打算,对每次学习的时刻、方式、内容、召集人进行了详细安排,做到提早通知、精心预备,并要求每个机关干部在学习中必须要做到“五个一”:一本学习笔记,一本心得体味,一本讨论稿件,一次演说竞赛,一次民主日子会。

二是时刻制度化。针对目前工作任务重、线索多的情况,为了不占用工作时间,我们规定每周

二、四、

五、六的15:00----16:30为集中学习时刻,要求机关干部按时参加,并要求机关干部在别妨碍正常工作的事情下,利用中午、晚上的歇息时刻自学,做到了学习时刻、学习内容、学习成效的“三统一”,有效确保了学别漏人、人别漏课、课别漏时。

截止目前,共开展集中学习10余次,每人撰写学习笔记1.5万余字,学习心得10篇,讨论稿3篇,演说稿1篇。

三是内容丰富化。为了让全体机关工作人员学到实实在在的新知识、新理论,我们增加了观察两代会录像、《**工作报告》等学习内容,并且,还购买了《细节决定成败》、《能够平庸,别能平凡》等书籍供机关工作人员进行阅读,有效扩大了大伙儿学习的知识面。

四是形式多样化。开展读书活动,总结经验,组织专题报告,提高教育活动的实效性;采取班子成员带头说、带头学的方式,营造自上而下、全员参与的浓厚氛围;采取现场参观观察的形式,丰富学习内容,有效提高学习积极性。截止目前,共开展大讨论4次,心得体味展评1次,专题报告会3次,外出学习参观2次。

创双优活动总结 篇6

为了切实把“重心在基层、重点在现场、关键在岗位、核心在执行、根本在问责”落到实处,认真开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动,我队于评比活动,此次评比活动目前已圆满结束。

通过此次“双优”评比活动的开展,极大地激发了全体干部职工安全环保工作的积极性,有力的促进了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪”的现场管理,使我队的现场管理水平得到了进一步的提高,同时也使我们看到了目前工作中存在的问题和不足:

1.新员工比例过大,现场整体工作推进进程亟待提高;2.新员工素质参差不齐,理论知识和实际操作技能掌握程度差异较大;

3.新员工对应急预案演练掌握程度普遍薄弱;4.老员工“导师带徒”的能力差异较大;

5.井站基础性现场管理水平及值班人员的安全意识仍需进一步提高。改进措施:

有针对性地开展培训活动;

2.进一步改进对新员工的培训方式,把理论知识和实际操作的培训有机地结合起来,加大现场培训的力度,使新员工更加直观的'接受新知识;

工资晋级及精神鼓励等多种方式激励新员工努力进步,使优秀新员工和后进新员工在各方面待遇拉开差距,使后进新员工主动要求进步;

安全员、现场管理人员应加大现场管理的力度,不断地督促、检查、指导井站现场管理工作;7.以“百日安全无事故”竞赛活动为契机,在我队所辖井站大力开展“反三违”活动,将一切三违现象视为事故进行处理,努力提高全员安全意识,为增储上产工作奠定坚实的基础。通过以上“双优”评比活动中所暴露出的问题,明确了我队今后的安全生产及现场管理工作的重点,希望全体干部员工以此次“双优”评比活动为基础,在今后的工作中,再接再励,不断提高,使我队20xx年的各项工作得到进一步的提高。

本文网址:http://m.popo666.com/gongzuozongjie/92148.html

猜你喜欢

更多